第一篇：社區(qū)黨總支書記黨建工作述職報告

社區(qū)黨總支書記黨建工作述職報告

2020年，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團(tuán)結(jié)一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區(qū)黨建工作。

一、主要工作

（一）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴(kuò)散。聯(lián)合X醫(yī)院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學(xué)生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口X戶X名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)X個樓棟X個單元分為X大責(zé)任片區(qū)，劃分成立X個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任。一是突出黨建為主題，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務(wù)、黨員發(fā)展等黨建重點(diǎn)工作；二是突出責(zé)任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管各領(lǐng)域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實事辦好事X件；三是落實從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強(qiáng)社區(qū)三務(wù)公開，全年按月公示黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)X次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學(xué)習(xí)X次，分支書記學(xué)習(xí)X次，社區(qū)黨員學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，上黨課X次的規(guī)定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務(wù)隊伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性；三是通過黨的組織關(guān)系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報X份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。

（四）夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。一是提升黨建服務(wù)品牌。在X年提供送關(guān)愛服務(wù)活動X人次，開展公益活動X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項，辦理惠民實事X項；三是整合黨員服務(wù)中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費(fèi)落實，對社區(qū)工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達(dá)同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設(shè)備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)X盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動經(jīng)費(fèi)投資X多元，確保黨建工作順利開展。

（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實整改。一是針對X年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機(jī)制建設(shè)落實不到位、未能合理運(yùn)用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費(fèi)收繳情況，在黨工委的指導(dǎo)下，積極開展黨費(fèi)補(bǔ)繳，共補(bǔ)繳黨費(fèi)X元。同時接機(jī)明確了黨費(fèi)專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費(fèi)、公示黨費(fèi)。

二、存在問題

（一）黨組織活動開展形式單一。社區(qū)活動開展的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務(wù)隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。

（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設(shè)施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應(yīng)，且僅有X名專職黨務(wù)干事，嚴(yán)重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進(jìn)和整體水平提升。

（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學(xué)習(xí)不足X次，教育內(nèi)容缺乏個性化、針對性安排，從質(zhì)到量均未能達(dá)到一個黨總支應(yīng)有的水平。下半年抓工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀(jì)律意識有所松散等問題。

（四）社區(qū)在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社區(qū)黨建工作加強(qiáng)宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進(jìn)行宣傳報道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。

經(jīng)過深刻剖析，我自己認(rèn)為產(chǎn)生上述問題原因在于：一是主體責(zé)任的落實有待加強(qiáng)，我本人對黨建工作的認(rèn)識及學(xué)習(xí)還不夠，因為是村改居社區(qū)，忙于抓經(jīng)濟(jì)工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認(rèn)為有人抓就行，沒能夠真正深入進(jìn)去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務(wù)意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認(rèn)為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認(rèn)為完成階段性任務(wù)目標(biāo)后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學(xué)習(xí)教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問題。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固樹立第一責(zé)任人意識，提高黨建工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實。三是強(qiáng)化責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確分工，加強(qiáng)監(jiān)督，確保黨建工作順利推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型基層黨組織。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學(xué)習(xí)，各分支部每月開展各類學(xué)習(xí)教育不少于X次。每季度至少上黨課X次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月一次，每次不少于X戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

（三）持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)村級服務(wù)力度。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。發(fā)揮民主科學(xué)決策，圍繞村內(nèi)現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進(jìn)四項機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。進(jìn)一步抓好巡防隊伍，加強(qiáng)巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當(dāng)天能辦的事決不推到明天，進(jìn)一步提高服務(wù)意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務(wù)隊伍和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍，每季度為村（居）民免費(fèi)義務(wù)量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務(wù)平臺。

第二篇：機(jī)關(guān)黨總支書記黨建述職報告

機(jī)關(guān)黨總支書記黨建述職報告

機(jī)關(guān)黨總支書記黨建述職報告

現(xiàn)將**履行黨建工作職責(zé)的有關(guān)情況報告如下。

一、**黨建工作情況

一是推動機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實。召開專題會議研究部署黨建工作，認(rèn)真貫徹落實市直機(jī)關(guān)黨建工作會議精神和黨建工作要點(diǎn)，統(tǒng)籌安排局機(jī)關(guān)黨建工作。印發(fā)黨建工作要點(diǎn)，并將具體項目，逐一落實到領(lǐng)導(dǎo)、到科室、到人頭，同時跟蹤督辦檢查，不折不扣落實到位。

二是狠抓黨員干部隊伍素質(zhì)提升。不斷加大黨員干部學(xué)習(xí)教育力度，全面提升政治理論素養(yǎng)。將黨員干部教育培訓(xùn)管理日常化，多次組織全體黨員集中開展理論學(xué)習(xí)，為全體干部職工配齊學(xué)習(xí)讀本，全體黨員均關(guān)注了“共產(chǎn)黨員”微信公眾號，通過微信群和QQ群，將有關(guān)學(xué)習(xí)資料上傳到群共享，開展自學(xué)。組織參加理論學(xué)習(xí)在線平臺培訓(xùn)。

三是突出重點(diǎn)抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳教育和檢查督辦力度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。深入開展文明創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧等活動。持續(xù)糾正“四風(fēng)問題”。認(rèn)真組織開展不擔(dān)當(dāng)、不作為，工作不實、弄虛作假，文山會海、照抄照轉(zhuǎn)問題，財務(wù)管理違規(guī)問題，以及行政執(zhí)法、基層工程項目建設(shè)、土地征收等方面突出問題專項治理。**年市信訪局文件同比下降13%，市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件同比下降30%。

四是全面從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度。結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動，為全體黨員上黨課。召開全體黨員大會，開展“七一”紀(jì)念活動。統(tǒng)籌推進(jìn)“支部建設(shè)年”、“踐行新理念，建功開局年”主體活動。扎實開展“支部主題黨日”活動，強(qiáng)化黨員意識。對群眾滿意機(jī)關(guān)反饋意見，制定整改臺賬，逐項抓好落實。開展談心談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，抓早抓小。五是堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實各項政治和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，機(jī)關(guān)無違紀(jì)違法現(xiàn)象。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴。將機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。在國家法定節(jié)日和重要節(jié)點(diǎn)，采用手機(jī)短信、qq工作群、微信工作群、召開全體干部職工大會等形式，對全體成員進(jìn)行集體廉政提醒。

二、工作中存在的問題

一是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新不夠。日常黨建工作主要圍繞機(jī)關(guān)工委安排部署進(jìn)行，在突出部門特色、打造黨建品牌方面缺乏創(chuàng)新。

二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠。由于機(jī)關(guān)總支和支部委員兼職，未能正確處理好黨建與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系，以至少數(shù)黨建工作任務(wù)完成質(zhì)效難如預(yù)期。

三是黨建工作宣傳不夠。囿于“只做不說”的信訪工作慣性思維，對黨建工作中好的做法和經(jīng)驗總結(jié)提練不夠，上報、溝通不及時，正面宣傳少，機(jī)關(guān)黨建工作影響力有待提升。四是檢查督導(dǎo)問責(zé)不夠。在履行黨建工作責(zé)任制方面，實際工作中執(zhí)行相關(guān)制度不完全到位，對部分黨員意識不強(qiáng)、工作被動的情況，沒有較真碰硬，嚴(yán)格問責(zé)，及時督促提醒不夠。黨建考核評價體系不夠科學(xué)，考核結(jié)果運(yùn)用不夠充分。

三、今年的工作思路

一是大力開展“雙爭”活動。以爭創(chuàng)“紅旗黨支部”和“群眾滿意機(jī)關(guān)”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，樹立創(chuàng)新意識，硬化工作措施，狠抓工作落實，力爭機(jī)關(guān)黨建工作提檔進(jìn)位。

二是深入開展“黨建+信訪”。以黨建工作責(zé)任落實為紐帶，將2018機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作分解落實到領(lǐng)導(dǎo)、到責(zé)任人，深入開展“黨建+信訪”，打造黨建工作服務(wù)品牌，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，確保機(jī)關(guān)黨建工作與信訪工作深度融合，以卓有成效的黨建工作促進(jìn)信訪工作再創(chuàng)佳績。三是認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。抓好意識形態(tài)工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找、深入整改，加大明察暗訪和責(zé)任追究力度，不斷推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四是深入推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實，采取多種形式，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴，激發(fā)黨員干部爭做“清廉為官、事業(yè)有為”好干部。

五是不斷優(yōu)化考核評價機(jī)制。制定出臺《黨建工作的考核辦法》，結(jié)合實際開展五星級黨員評價，建立起有效的考核評價結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，把黨建考核與公務(wù)員工作考核有機(jī)結(jié)合，鼓勵黨員爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒。

六是進(jìn)一步健全落實黨建工作機(jī)制。以機(jī)關(guān)黨建工作提檔進(jìn)位為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善局機(jī)關(guān)黨建工作制度，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟蹤督辦落實，突出作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和宣傳教育機(jī)制高效運(yùn)行，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

第三篇：黨總支書記2017年黨建工作述職報告2018.1.17

2017年黨建工作述職報告

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2017年黨建工作述職如下：

一、履職主要情況及特點(diǎn)

（一）落實第一責(zé)任人職責(zé)，夯實黨建基礎(chǔ)工作

1.研究部署全年黨總支工作，實施黨建工作項目化管理。依據(jù)《煤科公司黨委2017年黨建工作要點(diǎn)》，組織召開黨總支會議，部署分公司2017年黨建重點(diǎn)工作。為保證基層黨建工作由“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝岔椖俊保岢鰧㈨椖抗芾淼氖侄魏头椒ㄒ牖鶎狱h建工作，印發(fā)了《分公司黨總支黨建工作項目化管理實施方案》，明確了組織建設(shè)、責(zé)任落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳與思想建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、和諧分公司建設(shè)六大類，14項黨建項目。進(jìn)一步規(guī)范了支部工作、活動的開展，為黨建工作融入中心工作提供了有利保障。

2.抓理論學(xué)習(xí)，教育培訓(xùn)，保證思想建設(shè)落實到位。今年以來，分公司黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)總書記系列講話精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織開展了延慶平北抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館愛國主義教育活動，重溫了入黨誓詞，每名黨員結(jié)合自身思想和工作實際均撰寫了1篇思想?yún)R報。全年共組織各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)17次。其中，黨總支集中學(xué)習(xí)4次，組織黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣講9次。黨員撰寫學(xué)習(xí)十九大精神心得體會93篇，參加煤科院學(xué)習(xí)十九大精神征文活動，投稿12篇。

3.強(qiáng)化組織建設(shè)，保證作用發(fā)揮。完成了分公司黨總支換屆選舉工作；組織召開了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；全力抓好黨支部“三會一課”制度的落實；嚴(yán)格落實公司黨委《黨務(wù)公開制度》，對黨總支工作計劃、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和使用等情況進(jìn)行了公開；在七一前組織開展了“一先兩優(yōu)”評選活動。

4.建章立制，規(guī)范黨建工作開展。一是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的工作要求，1 / 6

成立了分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《分公司黨建工作責(zé)任制》、《分公司黨總支集體學(xué)習(xí)制度》，健全完善了《黨總支委員會會議制度》、《黨政聯(lián)席會議制度》。二是抓謀劃部署，增強(qiáng)推進(jìn)力。今年初，分公司黨總支從分公司發(fā)展現(xiàn)狀和管理實際出發(fā)，組織開展了“降本增效，提質(zhì)升級”活動。從實施效果來看，百萬收入管理費(fèi)用占比較2016年降低9.9 %，每百萬收入采購成本支出占比較2016年下降3.02%，通過修舊利廢盤活積壓庫存113.18萬元。三是抓督促檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。黨總支分別于8月份、12月份對各黨支部落實黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，并進(jìn)行了整改。

5.注重思想引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)宣傳思想政治工作。一是積極開展宣傳思想政治工作，努力做到對市場形勢、分公司改革、重大事項的宣傳到位，對職工思想引導(dǎo)到位，對職工關(guān)懷到位。一年來先后對黨的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，分公司科技創(chuàng)新成果、先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)、一線優(yōu)秀個人進(jìn)行了宣傳；組織256 人次，參加了煤科院管理制度的學(xué)習(xí)。2017年分公司累計投送各類稿件39篇，被CCRI黨旗飄揚(yáng)、煤科院報、煤科小青刊登28篇。二是加強(qiáng)黨的陣地建設(shè)。目前正在進(jìn)行黨員活動室建設(shè)（施工中）；2017年重新設(shè)計制作了美觀、亮化的樓道宣傳欄，制作了分公司視頻宣傳片，重點(diǎn)宣傳了分公司“重點(diǎn)工業(yè)信息化項目”。

（二）全面落實民主決策制度

堅決貫徹落實“三重一大”問題民主集中制。一年來，黨總支參與了12項 “三重一大”事項的決策。

（三）抓基層打基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨建工作活力

1.抓黨員隊伍建設(shè)。精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記、新黨員35人，參加公司黨委組織的專題培訓(xùn)。分公司內(nèi)部通過微信平臺、支部學(xué)習(xí)等形式組織了黨員發(fā)展相關(guān)程序、辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年共培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展新黨員4名，4名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。

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2.扎實開展黨建活動，堅持從實際出發(fā)向?qū)嵦幇l(fā)力。一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在學(xué)習(xí)教育中突出以“學(xué)”為先，注重與日常工作相融合，堅持以解決黨建和分公司發(fā)展實際問題為導(dǎo)向。二是擦亮黨建品牌，展現(xiàn)組織風(fēng)采。積極組織參加亮出黨員身份活動，分公司93名黨員，全部在崗位上亮出黨員身份；積極開展“圖說黨建”主題活動，全年共向煤科公司黨委上報“圖說黨建”稿件29份，其中15篇被CCRI黨旗飄揚(yáng)選登，5篇被煤科小青選登。三是認(rèn)真開展黨課大家講活動。一年來，分公司黨總支、支部共組織講黨課13次，撰寫黨課材料15篇，向煤科院提交優(yōu)秀黨課材料8篇。四是規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理。全年共收繳黨費(fèi)5.0146萬元，使用黨費(fèi)4.1665萬元，并做到了黨費(fèi)使用公開。

（四）扎實開展企業(yè)文化建設(shè)

2017年是分公司企業(yè)文化建設(shè)年，圍繞“和諧分公司建設(shè)”這一主題，分公司開展了“促和諧、謀發(fā)展、凝聚力”系列文化活動。一是舉辦“全面深入貫徹黨的十九大精神，唱響新時代”歌詠比賽。二是開展了企業(yè)文化理念用語的征集活動，下發(fā)了《征集活動通知》，共征集文化理念用語146條，下一步將從中總結(jié)提煉出符合分公司個性特征、并被員工認(rèn)同的文化理念用語。三是組織了“務(wù)實創(chuàng)新、聚力裝備”發(fā)展論壇。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍

以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞廉政主題組織開展了總支委員、支部書記學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，編印了《學(xué)準(zhǔn)則條例，知底線紅線，守紀(jì)律規(guī)矩》黨員學(xué)習(xí)手冊，組織觀看了大型政論專題片《黨的自我革新》，集中組織學(xué)習(xí)了煤科院紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的違規(guī)違紀(jì)《典型案例》。對落實中央八項規(guī)定、業(yè)務(wù)費(fèi)用使用、公車使用等方面進(jìn)行了嚴(yán)格自查。組織分公司二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、組織關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

（六）充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面

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支持和鼓勵群團(tuán)組織圍繞分公司工作大局，開展喜聞樂見的文體活動。一年來，完成了分公司分工會換屆選舉工作；組織了“2017奧森迎春踏青趣味運(yùn)動會”，組織開展了“關(guān)愛職工、送溫暖”活動、重溫入團(tuán)誓詞、參觀國家博物館進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育活動，“讀書勵志 崗位成才”主題讀書活動，第五屆“印象裝備”職工攝影比賽。扎實推進(jìn)職工小家建設(shè)，今年分公司取得4項五小創(chuàng)新成果。和諧分公司的建設(shè)氛圍更加濃厚。

二、存在問題及原因剖析

一是自己在處理抓黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系上，沒能夠做到很好的融合。二是黨建創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步提升，致使黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。

四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細(xì)致。

五是對各黨支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：

一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實在一定程度上制約了思維方式。

二是沒有真正樹立起“抓黨建促發(fā)展”的意識，把大部分精力投入于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，沒有認(rèn)真分析分公司基層黨建情況。

三是在對分公司黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的考核評價、激勵機(jī)制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。

四是自身對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，抓責(zé)任落實的力度和主動性仍然不夠。

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三、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和主要措施

在今后工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)定位，緊緊圍繞分公司中心工作，堅持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動分公司黨建工作再上新臺階。2018年將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，增強(qiáng)政治引領(lǐng)能力

一要把學(xué)習(xí)十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要舉措，編印十九大精神學(xué)習(xí)指導(dǎo)目錄，舉辦學(xué)習(xí)演講、學(xué)習(xí)征文、知識競賽等活動，指導(dǎo)支部學(xué)習(xí)，在分公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、安全生產(chǎn)、清收清欠等重點(diǎn)工作中檢驗學(xué)習(xí)成效。二要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（二）重點(diǎn)抓基層黨建工作，層層壓實黨建工作責(zé)任

一要牢固樹立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向，找準(zhǔn)黨支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以“四講四有”為核心內(nèi)容，突出黨員干部黨性鍛煉，加強(qiáng)黨員教育管理。二要推進(jìn)分公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。編制《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，爭取用2年左右時間建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨建工作流程制度體系。三要全面落實黨建工作責(zé)任制，層層壓實黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實總支委員抓黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，及時指導(dǎo)幫助基層黨支部開展工作。

（三）抓正風(fēng)肅紀(jì)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、強(qiáng)化預(yù)防監(jiān)督，著力構(gòu)建落實“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，以正風(fēng)肅紀(jì)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。一要嚴(yán)格落實公司黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，制定分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法》，確保管黨治黨責(zé)任的層層落有效實。二要深入開展規(guī)矩紀(jì)律教育，確保黨員干部堅守拒腐防變的底線。三要建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭機(jī)制，督促班子成員和黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，在遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作

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用。四要對黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員堅決實行底線管理，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。

（四）全面加強(qiáng)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)

一要要緊緊圍繞分公司持續(xù)健康提質(zhì)增效這條主線，挖掘“亮點(diǎn)”、提煉“特點(diǎn)”，從不同層面、不同角度宣傳分公司發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機(jī)制建設(shè)以及涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡，凝聚起分公司發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。二要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳文化建設(shè)平臺。以圖說黨建、黨課大家講活動為載體，充分運(yùn)用微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)手段講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。分類策劃編輯好分公司宣傳冊和宣傳片，助力市場拓展和經(jīng)營開發(fā)。三要抓好改革開放40周年成果宣傳工作。四要編印分公司《企業(yè)文化手冊》。

（五）加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)

繼續(xù)支持群團(tuán)圍繞煤科院和分公司工作大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動，為分公司發(fā)展助力。

2018年1月19日

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第四篇：2010年社區(qū)黨總支書記述職報告

2010年社區(qū)黨總支書記述職報告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在海蘭街黨工委的指導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員及全體同事的積極努力下，鹿源春社區(qū)黨總支高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹十七大精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及社區(qū)全體同事，切實轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于社區(qū)建設(shè)和改革實踐，努力創(chuàng)建社會主義精神文明。下面，把一年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我在海蘭街黨工委的指導(dǎo)下，通過多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、黨的十七大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀重要思想、《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規(guī)。

2、加強(qiáng)文化技能學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化水平。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時加強(qiáng)閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。

通過努力學(xué)習(xí)、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

二、改進(jìn)作風(fēng)，堅持勤政、廉政。作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳h和政府溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼耍诠ぷ鳑Q策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

XXX社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞推進(jìn)“社區(qū)建設(shè)績效工程”和“民生和社會事業(yè)發(fā)展績效工程”，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內(nèi)容，積極開展“五關(guān)愛五幫助”活動，盡心竭力為居民服務(wù)，推進(jìn)了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)：活動的深入開展。

一是關(guān)愛弱勢人群，幫助解困。社區(qū)黨總支始終把強(qiáng)化弱勢群體信息庫建設(shè)、完善重大疾病救助、幫困助學(xué)救助、臨時救助等救助政策當(dāng)做社區(qū)黨組織的重大工作來抓，擴(kuò)大受益面，保障群眾的基本權(quán)益。今年社區(qū)協(xié)助房產(chǎn)部門為157名低收入無房戶辦理廉租住房補(bǔ)貼手續(xù)；社區(qū)黨總支每逢節(jié)日期間都到轄區(qū)內(nèi)的殘疾人、貧困低保戶及孤寡老人家中慰問，并送上慰問金和慰問品，目前已經(jīng)送出12米面，現(xiàn)金2,700元；聯(lián)合共建單位第二小學(xué)師生到敬老院慰問老人，活躍老人的文化生活。邀請兩名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員到愛輝區(qū)中心敬老院、黑河市福利院進(jìn)行慰問，免費(fèi)為院民們測量血壓和聽內(nèi)診，做簡單的醫(yī)療咨詢活動，受到了福利院的工作人員和廣大院民的熱烈歡迎。社區(qū)黨總支還積極開展“貧困家庭關(guān)懷關(guān)愛服務(wù)”，為貧困居民劉偉麗、趙春蘭、劉麗娜、曹勝君等發(fā)放救助款5,400元，改善家庭狀況。

二是關(guān)愛老年人群，幫助解憂。今年聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、婦幼保健院為轄區(qū)內(nèi)老年人免費(fèi)體檢，建立老年人健康檔案，使老年人老有所依。為17名80歲以上無收入的高齡老人和12名90周歲以上的老人辦理了高齡補(bǔ)貼，累計36,000元。截止2010年九月末，社區(qū)共為1500多名60周歲以上的老年人建立了老年人檔案，為1557名60周歲以上的老年人辦理了《老年優(yōu)待證》，為780名老年人發(fā)放交通補(bǔ)貼費(fèi)，共計46,800元。

三是關(guān)愛失業(yè)人群，幫助解愁。鹿源春社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員1,079人，下崗失業(yè)人員年齡偏大，沒有一技之長，實現(xiàn)再就業(yè)困難。社區(qū)黨總支根據(jù)實際情況，大力宣傳免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)政策，加大對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的培訓(xùn)、職業(yè)介紹工作，積極搜集崗位信息，鼓勵失業(yè)人員零活就業(yè)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿且資金不足的失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動社區(qū)更多的人就業(yè)。為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，社區(qū)成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”。每個月社區(qū)都會組織下崗女工們參加各種活動。4月12日，互助小組成員參加社區(qū)“攜手抗旱

傳遞愛心”活動，為災(zāi)區(qū)群眾捐款240元，6月5日，互助小組在居民區(qū)撿拾垃圾，宣傳環(huán)保，7月27日，互助小組舉行羽毛球比賽，11月16日社區(qū)舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”，邀請在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。社區(qū)還利用各種宣傳形式不斷壯大互助小組的隊伍，將社區(qū)的為民服務(wù)延伸，由點(diǎn)帶面，有力促進(jìn)保民生、保穩(wěn)定、促和諧的社會效應(yīng)。

四是關(guān)愛居民的身心健康，幫助就醫(yī)。社區(qū)黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次，并對參加講座的居民免費(fèi)發(fā)放健康宣傳單、健康生活用品。舉辦社區(qū)健康骨干培訓(xùn)班2次，參加培訓(xùn)居民100余人。邀請黑河市疾控中心的醫(yī)護(hù)人員到社區(qū)免費(fèi)為社區(qū)居民接 3 種了麻疹疫苗，積極配合當(dāng)?shù)胤酪卟块T宣傳麻疹疾病的危害，組織346名8個月至14周歲以上的兒童免費(fèi)注射麻疹疫苗。5月13日，黑河市中醫(yī)院在鹿源春社區(qū)率先開展了醫(yī)療優(yōu)撫惠民工程，面向社區(qū)居民發(fā)放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日，聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展“愛眼日”義診和健康咨詢活動，面向貧弱人群、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務(wù)。10月份組織轄區(qū)65歲以上老年人到婦幼保健院免費(fèi)體檢。社區(qū)設(shè)立了“健康知識教育宣傳欄”，普及健康知識，在群眾中提倡健康的生活方式和行動準(zhǔn)則，改變不健康的行為。

五是關(guān)愛轄區(qū)居民基本生活，幫助服務(wù)。社區(qū)黨總支始終把為民服務(wù)作為工作的重中之重，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)的形式，全面提升社區(qū)服務(wù)職能。2010年是鹿源春社區(qū)的“便民服務(wù)年”，社區(qū)依據(jù)居民對各轄區(qū)服務(wù)單位的信用程度率先在市區(qū)成立了便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，確定了十個首批便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，這些服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)包括家政服務(wù)公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理發(fā)店、衛(wèi)生服務(wù)站、食雜店、糧油商店等，這些服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)過程中通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，方便了居民群眾，為社區(qū)居民提供高效便捷的服務(wù)，打造關(guān)愛互助型社區(qū)。在社區(qū)的工作中，切實為居民辦實事辦好事，解決居民的實際困難。在供熱之前，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)6棟樓房進(jìn)行了地下管道更新，現(xiàn)管道更新工程已結(jié)束，解決了居民的后顧之憂。

三、做好社區(qū)黨建工作。

鹿源春社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設(shè)立三個支部，配齊支部書記，把一些年紀(jì)輕、素質(zhì)高的居民黨員補(bǔ)進(jìn)支部班子，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有在職黨員576人，離退休黨員624人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先 4 鋒模范作用。

社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨委先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責(zé)明確，每月組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進(jìn)文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設(shè)，在社區(qū)居民中開展黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動，按照區(qū)黨代會精神，圍繞“和諧愛輝”建設(shè)，去踐行“三個代表”責(zé)任區(qū)，增強(qiáng)了黨性，形成社區(qū)黨員和居民學(xué)習(xí)活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社會誠信建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。

自從我當(dāng)選為鹿源春社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時工作中，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀(jì)遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事；認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝 5 玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實落實好責(zé)任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題。

深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

鹿源春社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、海蘭街黨工委的指導(dǎo)和全體同事的積極努力，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：社區(qū)黨總支書記黨建工作自查匯報

社區(qū)黨總支書記黨建工作自查匯報 中共市南區(qū)八大關(guān)街道黨工委關(guān)于黨建工作情況的自查報

告

中共市南區(qū)委組織部：

根據(jù)中共市南區(qū)委組織部《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》（南組發(fā)[2006]51號）的要求，八大關(guān)街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)了《通知》要求，對去年以來的黨建工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)先將自查情況報告如下：

一、基本情況

八大關(guān)街道黨工委現(xiàn)有成員11名，下設(shè)社區(qū)黨委5個，社區(qū)黨總支2個，社區(qū)黨支部1個，樓院黨支部36個，機(jī)關(guān)黨支部2個（含老干部支部1個），街道商會黨總支1個，下設(shè)兩新組織黨支部4個，共有黨員1756人。自去年開展先進(jìn)性教育活動以來，黨工委充分利用先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密聯(lián)系街道社區(qū)及兩新組織黨組織和廣大黨員的實際，堅持以提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作和辦成群眾滿意工程為目標(biāo)，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動的各階段性工作任務(wù)。為鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，制定了加強(qiáng)組織建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制措施，針對教育活動中群眾提出的問題，制定了分工專人負(fù)責(zé)并限時達(dá)標(biāo)的整改措施，為全面提高各級黨組織的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，在推動區(qū)域建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)市區(qū)關(guān)于基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，制定了爭創(chuàng)黨建工作示范點(diǎn)工作的實施方案，加大了對所屬黨組織幫扶指導(dǎo)力度，實施了黨工委成員與下屬黨組織定點(diǎn)掛鉤承包，聘請了12名有專長的老同志為社區(qū)黨建講師團(tuán)成員，召開了街道社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會，表彰了10個先進(jìn)基層黨組織、62名社區(qū)優(yōu)秀黨員、19名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，全面總結(jié)了與駐管區(qū)單位黨組織聯(lián)建的做法，深化了六聯(lián)六件活動。黨工委被評為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織。在2005年全年全區(qū)目標(biāo)績效考核中，取得了優(yōu)秀的好成績，并名列全區(qū)10個街道之首。

二、主要做法

（一）堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)首位，以班子的團(tuán)結(jié)促進(jìn)工作合力的形成，黨工委班子成為保持先進(jìn)性的排頭兵。為把黨工委班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)干事的集體，保持先進(jìn)性的排頭兵，黨工委嚴(yán)格落實中心組理論學(xué)習(xí)制度，落實五個一的理論聯(lián)系實際的要求，形成了學(xué)政治理論、提高政治素養(yǎng)、學(xué)業(yè)務(wù)知識、拓展工作能力的良好氛圍。黨工委書記呂俊川同志結(jié)合工作實際撰寫的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的幾點(diǎn)思考》，受到區(qū)委組織部的好評，被推薦到市《組工通訊》，成為對各級班子成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教材。由班子成員結(jié)合工作實際撰寫的關(guān)于創(chuàng)建綠色社區(qū)的經(jīng)驗做法，在全國創(chuàng)建綠色社區(qū)工作會議上交流，去年以來在市區(qū)有關(guān)會議上作典型發(fā)言或經(jīng)驗介紹共12次，被各種新聞媒體刊發(fā)文章或宣傳報道50余次，其中解決魚山路居民吃水難的事例被中央電視臺新聞聯(lián)播欄目播報，“六聯(lián)六建”的經(jīng)驗做法在青島日報理論版刊登。去年以來還有6份反映關(guān)于化解軍地糾紛、加強(qiáng)社區(qū)黨建和精神文明建設(shè)做法的情況匯報得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示給予肯定。通過抓班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高了一班子的政治素質(zhì)、堅定了理想信念、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，為合作共事干事提供了基礎(chǔ)，11名班子成員有的已53歲在副處的職務(wù)上干了14年，仍兢兢業(yè)業(yè)的工作，成為班子中的標(biāo)桿，每次評比測評班子成員都是排列在前，但為了調(diào)動群眾積極性，在榮譽(yù)和利益面前，都主動

讓給下級。工作上精誠合作分工不分家、主動配合，形成了整體一盤棋。在開展街道社區(qū)建設(shè)中，充分體現(xiàn)了黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過抓黨工委班子的自身建設(shè)，整體的效能得到最大發(fā)揮，形成了街道工作無弱項的良好局面。在去年底的考核和今年初的先進(jìn)性教育活動總結(jié)的民意測評中，群眾對黨工委班子的滿意率是100%，對整改效果的滿意率是99%。

（二）機(jī)關(guān)工作效能得到提高，把執(zhí)政為民、服務(wù)群眾落實在工作中，使機(jī)關(guān)的黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。街道辦事處機(jī)關(guān)承擔(dān)著最直接最具體的社會管理和公共服務(wù)的職責(zé)，黨和政府的要求通過機(jī)關(guān)工作人員去落實，居民的意愿靠這支隊伍去實現(xiàn)，黨和政府的形象在辦事處機(jī)關(guān)人員身上體現(xiàn)最充分。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的高績效，使機(jī)關(guān)成為讓群眾滿意、讓上級放心的優(yōu)秀群體，成為忠實踐行“三個代表”重要思想的先進(jìn)分子，自去年以來加強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的教育管理和效能監(jiān)督，完善了機(jī)關(guān)工作的制度和工作流程，加大了講評考核力度，堅持用業(yè)績評價干部、靠業(yè)績使用干部，形成了干事創(chuàng)業(yè)爭一流的良好氛圍。黨建工作圍繞著構(gòu)建社區(qū)黨建工作的新格局，深入各社區(qū)調(diào)查研究，完成了社區(qū)改建黨委和黨總支，樓院建黨支部、樓棟建黨小組的組織建設(shè)和人員培訓(xùn)工作，為搞好社區(qū)先進(jìn)性教育提供組織和思想保證。教育活動中深入各基層組織指導(dǎo)工作總結(jié)經(jīng)驗，在教育活動結(jié)束后總結(jié)出了社區(qū)黨組織、樓院黨支部和兩新組織中的黨組織開展黨建工作的經(jīng)驗，其做法和經(jīng)驗得到區(qū)委組織部和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。城區(qū)管理科不斷創(chuàng)新城區(qū)管理工作的經(jīng)驗和做法，城區(qū)管理工作始終保持在全區(qū)考核的前三名。民政事務(wù)科積極探索社區(qū)建設(shè)與服務(wù)工作的新思路新模式，社區(qū)自治與社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)不斷上水平，受到上級機(jī)關(guān)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。社會治安綜合治理工作的平安八大關(guān)建設(shè)已成為獨(dú)具特色的品牌，經(jīng)驗被市綜治委轉(zhuǎn)發(fā)，做法得到市分管領(lǐng)導(dǎo)的批示給予肯定，特別是成立軍地糾紛調(diào)解委員會和外來務(wù)工新市民調(diào)解委員會的做法成為全市首創(chuàng)。計劃生育工作不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)功能，在寫字樓和賓館酒店成立計生協(xié)會開展計生服務(wù)。稅源經(jīng)濟(jì)工作在推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中培育新的增長點(diǎn)，連續(xù)兩年大比例超額完成任務(wù)，多項指標(biāo)名列全區(qū)10個街道前茅。雙擁工作代表全區(qū)迎接省檢查考核受到好評。價格服務(wù)近社區(qū)，服務(wù)了居民群眾，受到居民歡迎，受到區(qū)、市、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。社區(qū)文化教育工作充分發(fā)揮管區(qū)資源優(yōu)勢，形成了人才、場地資源共享，創(chuàng)造了八大關(guān)所特有的高層次社區(qū)文化活動，發(fā)揮了主旋律的導(dǎo)向作用。為挖掘機(jī)關(guān)工作的潛能，一直堅持用社區(qū)工作這面鏡子反射和查找機(jī)關(guān)工作的不足，使機(jī)關(guān)工作不斷適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的需求，使機(jī)關(guān)人員不斷自我加壓，積極探求提升社區(qū)工作的方法和途徑，始終具有前瞻性的思考問題，具有創(chuàng)造性地開展工作，成為管理一方惠澤居民的政府工作人員，成為黨工委放心、社區(qū)信賴的干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。

（三）社區(qū)黨的建設(shè)工作得到加強(qiáng)，通過先進(jìn)性教育活動的開展，黨組織的內(nèi)在活力得到激發(fā)，社區(qū)黨組織成為創(chuàng)建和諧社區(qū)的帶頭人。為加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作，打牢社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供組織和思想保證，自去年以來，黨工委班子成員每人承包一個社區(qū)，以全面加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)為重點(diǎn)，加大幫扶指導(dǎo)工作力度，通過制定嚴(yán)格的工作制度和措施，明確了加強(qiáng)社區(qū)工作的努力方向和具體措施，使班子成員知道下社區(qū)干什么，也使社區(qū)干部清楚有事找誰解決，把加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)落到了實處，具體做法得到區(qū)委書記的批示后在全區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)。為充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，在實際工作中充分尊重社區(qū)的主體地位，把必要的權(quán)力分解給社區(qū)，讓社會有責(zé)任去干事。去年上半年以前8個社區(qū)中有5個社區(qū)在10余平方米的板房或臨時房內(nèi)辦公，基礎(chǔ)設(shè)施的落后嚴(yán)重制約了社區(qū)建設(shè)與發(fā)展，老城區(qū)土地的金貴也增大了解決這一問題的難度，為徹底解決這一難題，黨

工委創(chuàng)新思路，在積極探求多途徑解決難題的辦法中，發(fā)動社區(qū)黨組織積極參與，提供解決問題的思路和辦法，為最終解決問題創(chuàng)造條件。在紅島路社區(qū)的積極參與下，爭取到了中國海洋大學(xué)的支持；在福山路社區(qū)的配合下，爭取到了北航的支持；在太平角社區(qū)的參與下，爭取到了療供的支持；另外還通過與社區(qū)共同對多種方案的篩選，解決了八大關(guān)、棲霞、金口路等社區(qū)的辦公和社區(qū)服務(wù)用房問題，總投資278萬元、新增用房面積1075平方米，使社區(qū)用房由原來的平均31.5平方米，增加到166平方米，是一年前的5.3倍，有5個社區(qū)用房超過200平方米。依托駐管區(qū)單位提供條件，由辦事處一次性投資徹底解決社區(qū)用房問題的做法和經(jīng)驗，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門的高度評價。在領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用時，堅持多想社區(qū)工作的困難，通過財力下發(fā)、動力傳輸和能力傳導(dǎo)，讓社區(qū)工作有活力。為此，堅持社區(qū)黨建工作培訓(xùn)制度，教方法、傳經(jīng)驗，提高社區(qū)開展黨建工作的能力。去年先進(jìn)性教育活動后，全面總結(jié)了先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗，在黃海飯店召開了有300多人參加的先進(jìn)性教育暨社區(qū)黨建工作總結(jié)表彰大會，推廣了紅島路社區(qū)黨委、福山路社區(qū)樓院黨支部的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮了指導(dǎo)面上工作的作用。為保證社區(qū)黨建工作活動的開展，自去年以來辦事處共投入50余萬元，為社區(qū)配置了辦公室、會議室、黨校及居民學(xué)校的教育娛樂設(shè)備設(shè)施。為落實區(qū)委組織部關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，堅持以創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)為契機(jī)，制定用3年時間使8個社區(qū)黨建工作都達(dá)到示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)的實施方案，目前已有5個社區(qū)經(jīng)過兩年創(chuàng)建，今年軟硬件建設(shè)已基本達(dá)標(biāo)。

（四）兩新組織黨建工作得到提升，在推動企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚和組織協(xié)調(diào)作用。為加強(qiáng)對兩新組織黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，去年初我們改選了街道商會黨總支，把4個兩新組織黨支部歸屬街道商會黨總支，黨工委副書記擔(dān)任街道商會黨總支書記，對暫不具備成立黨組織條件的4個單位的黨員及流動黨員歸屬街道聯(lián)合支部，由黨群工作科科長任支部書記，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)工作力量。為規(guī)范兩新組織黨的組織生活，我們抓住開展先進(jìn)性教育的有利時機(jī)，加大了工作指導(dǎo)力度，黨工委書記、副書記親自參加其黨組織的一切重要活動，幫助建立和完善了黨組織生活的各項制度及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的溝通匯報制度，使黨的建設(shè)工作納入企業(yè)的總體規(guī)劃安排。楊柳青公司老總在與街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通后，本人同時還向黨工委提交了入黨書面申請，親自協(xié)調(diào)先進(jìn)性教育中的在外施工人員的參加教育問題，并為黨建活動的開展提供和創(chuàng)造一切必要的條件。海底世界總經(jīng)理發(fā)揮自身原在總部擔(dān)任宣傳部長承擔(dān)全省先行試點(diǎn)的優(yōu)勢，參與教育各個階段的組織實施，親自制定教育活動的目標(biāo)及要求，使黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)，使26名黨員和18名入黨積極分子受到全面教育，黨組織關(guān)于《著眼實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，積極發(fā)揮黨組織的“三大作用”》的經(jīng)驗做法，在街道黨工委組織的黨建經(jīng)驗交流大會上作介紹，受到區(qū)委組織部和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，被區(qū)委組織部推薦為市基層黨建工作示范點(diǎn)。在抓好兩新組織黨建工作中，黨工委始終堅持把兩新組織黨組織與社區(qū)黨組織同等對待，會議上有分析研究，工作上有靠前指導(dǎo)，各類學(xué)習(xí)資料無償提供，各類表彰還適當(dāng)給予傾斜照顧，為開展工作發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。各兩新組織黨組織都得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，黨組織成員和黨員都被安排到重要工作崗位，使黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮，擴(kuò)大了黨的工作的影響力和覆蓋面。

（五）黨員踐行先進(jìn)性的自覺性有了新提高，在服務(wù)群眾、支持社區(qū)建設(shè)上發(fā)揮了越來越重要的作用。為加強(qiáng)對社區(qū)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員在社區(qū)各項事務(wù)中的模范帶頭作用，黨工委注重在社區(qū)黨建工作中各種活動載體的設(shè)計，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。為深化先進(jìn)性教育活動效果，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的活力，去年組建了12名由部隊離休老首

長、地方退下來的老領(lǐng)導(dǎo)、院校退休的老教授以及社區(qū)內(nèi)有威望有能力的老黨員組成的社區(qū)黨建講師團(tuán)，按照黨員教育計劃要求，把十六屆五中全會、黨章、社會主義榮辱觀等內(nèi)容分成專題，由黨工委組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，經(jīng)集體備課并試講后，按個人授課計劃，分頭在社區(qū)開展教育，保證了社區(qū)教育內(nèi)容的落實，彌補(bǔ)了社區(qū)教育力量的不足，提升了社區(qū)教育的檔次。為推動轄區(qū)社會主義榮辱觀教育活動的開展，組建了由中科院海洋研究所、北航離休老首長、公安派出所優(yōu)秀刑偵民警、海底世界優(yōu)秀員工以及社區(qū)優(yōu)秀黨員組成的踐行社會主義榮辱觀先進(jìn)事跡報告團(tuán)，在八大關(guān)小禮堂舉行有管區(qū)單位、部隊及居民400余人參加的大型報告會，宣傳居民身邊的典型，教育了廣大居民，推動了教育的深入。在開展基層黨建活動中，始終堅持貼近黨員的思想實踐，貼近基層黨建工作和社區(qū)建設(shè)的實際，教育引導(dǎo)黨員在崗愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒，離退休在社區(qū)要退休不褪色，努力做出新貢獻(xiàn)。每年推出一批先進(jìn)典型，發(fā)揮了典型的示范帶動作用。如去年以來推出的熱心參與公益事業(yè)，積極倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)尚的離休干部李雄飛，為居民架起團(tuán)結(jié)互助橋梁小區(qū)自治管理的帶頭人退休女教師安玉美，25年義務(wù)抄表收水費(fèi)的退休老黨員田培義，都分別被評為市級文明市民，并受到市、區(qū)表彰。由徐潮教授牽頭協(xié)助紅島路社區(qū)組建的海潮合唱團(tuán)，登上市、區(qū)演唱大舞臺，成為社區(qū)文化建設(shè)的品牌。以黨員為骨干的社區(qū)文明巡訪團(tuán)、社區(qū)義工志愿者隊伍、社區(qū)治安巡邏等隊伍，是就地就近化解社區(qū)各種矛盾，維護(hù)廣大居民利益的黨員奉獻(xiàn)的代表。正是由于廣大黨員自覺用“三個代表”重要思想要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，轄區(qū)管理建設(shè)一年邁上一個新臺階：去年八大關(guān)管區(qū)先后被評為全國綠色社區(qū)，全國最美的五大城區(qū)之一，新近又被青島市命名為平安示范街道。街道辦事處保持著省級文明單位的稱號。

自開展先進(jìn)性教育活動以來，黨工委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員，認(rèn)真踐行先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，把知民情、解民憂、暖民心、順民意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷拓寬工作思路，完善街道社區(qū)功能，在服務(wù)中推進(jìn)社會管理職能的落實。今年7月黨工委籌措資金50萬元新建成的全省、全市首個新市民之家投入使用，這一創(chuàng)舉彌補(bǔ)了城區(qū)服務(wù)功能，為廣大新市民提供了工作、生活、維權(quán)、娛樂等多方面具體性服務(wù)，也為做好流動人員的黨團(tuán)組織建設(shè)創(chuàng)造了條件，此舉受到了團(tuán)中央及省市文明辦的充分肯定，新聞媒體廣為宣傳，廣大新老市民反映熱烈。

三、下步工作打算

全面自查開展黨建工作情況，我們在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，取得了可喜的成績，但隨著和諧社區(qū)建設(shè)目標(biāo)的提出，為加強(qiáng)基層黨建工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，今后我們將以基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)推動和諧社會創(chuàng)建工作。

（一）繼續(xù)加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，用一年的時間解決佛濤路、金口路、萊陽路社區(qū)用房問題，使社區(qū)辦公及服務(wù)用房不少于200平方米，為開展社區(qū)黨建及完善社區(qū)服務(wù)功能提供物質(zhì)保證。

（二）拓展機(jī)關(guān)及社區(qū)服務(wù)代理制內(nèi)容，全面推定承諾制。按市委、區(qū)委要求重新規(guī)范機(jī)關(guān)及社區(qū)為民服務(wù)代理制內(nèi)容，明確有關(guān)規(guī)定，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，向社會公布，接受社會監(jiān)督。在黨組織和黨員中全面推行承諾制，把組織承諾、崗位承諾、黨員個人承諾于解決居民需求和加強(qiáng)區(qū)域建設(shè)結(jié)合起來，把先進(jìn)性體現(xiàn)在為民辦實事之中。

（三）對長效措施落實效果進(jìn)行一次全面自查，落實市、區(qū)長效機(jī)制要求，充分體現(xiàn)出街道社區(qū)黨建工作特點(diǎn)和實際，把先進(jìn)性體現(xiàn)在推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)造性開展工

作上，實現(xiàn)街道社區(qū)工作新突破。

（四）規(guī)范性開展社區(qū)黨建工作，提升社區(qū)黨建工作水平。擴(kuò)大社區(qū)黨建工作培訓(xùn)教育范圍和內(nèi)容，提高社區(qū)干部做黨務(wù)工作的能力水平，按五個好的標(biāo)準(zhǔn)，加大對基層組織的幫扶指導(dǎo)力度，使社區(qū)黨組織真正成為社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（五）加大兩新組織黨建工作力度，努力實現(xiàn)三個覆蓋。在已建黨組織的單位中推廣海底世界黨支部的經(jīng)驗，達(dá)到真正發(fā)揮作用，對未建黨組織的要加大培養(yǎng)力度，為早日建立黨組織創(chuàng)造條件。抓緊新市民指甲流動黨員支部組建工作，為完善新市民之家功能發(fā)揮保證作用。

2006年8月16日