第一篇：黨建述職報(bào)告黨建述職報(bào)告

黨建述職報(bào)告| | 黨建述職報(bào)告三篇

年基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫?下面是網(wǎng)整理的黨建述職報(bào)告三篇，供大家參考!

黨建述職報(bào)告三篇

黨建述職報(bào)告一

年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會 17 次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委六個(gè)一工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對年度黨建考核綜合排名最后 2 位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng)，針對三重一大制度落實(shí)，全面推行了 2111 工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子 45

個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記 38 名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2 萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店 56 家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村 64 個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村 211 個(gè)，占全縣 350 個(gè)村的 60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織 1203 名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動 36 次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。年籌措資金 386 萬元，改擴(kuò)建村級活動場所 8 個(gè)，規(guī)范布置 10個(gè)，對全縣 128 個(gè)遠(yuǎn)程站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委 3783主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任要求，分片對 21 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干

部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件 29 起 66 人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在 40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動，導(dǎo)致管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對3+5 工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性

還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ)。

認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《年全國黨員培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。年計(jì)劃投入黨建資金 800 萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所 15 個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗(yàn)收考評的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固實(shí)踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行 3+5 工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年5.15 全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

黨建述職報(bào)告二

一年來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動班子成員，以深入開展實(shí)踐活動為載體，立足實(shí)際、狠抓落實(shí)、力圖創(chuàng)新，全面推進(jìn)

黨員隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)**街道各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

下面，就我本人年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實(shí)黨建工作。堅(jiān)持每年向街道黨工委擴(kuò)大會議做年度黨建工作報(bào)告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點(diǎn)工作，先后召開黨建工作會議 30 余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等 20 余項(xiàng)黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實(shí)三重一大和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失

誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨(dú)擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。

以項(xiàng)目育隊(duì)伍，全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi) 20.3 萬元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和火紅七月-黨員文化月等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評，并參加我市心連心欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。

(三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)五有一創(chuàng)工程，打造六大民生亮點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶民情日記本開展走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心實(shí)踐活動;開創(chuàng)當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個(gè)實(shí)踐崗、出好一個(gè)金點(diǎn)子、做好一件為民事服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制民情圖;打造一廳三站七室服務(wù)場所，今年

投入 20 余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入 50 多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好 3 件惠民實(shí)事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金 17 萬元，在無償區(qū)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615 件;二是深化 扶貧助困一條街活動，今年持卡消費(fèi)人員增至 153 人，愛心商家增至 36 家;三是平抑蔬菜物價(jià)工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了 15 萬余元的平價(jià)蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本 4 萬余元。

以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開展品牌文化月活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企

業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等 56 家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為 16 個(gè)社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的實(shí)踐活動中，450 余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決干什么作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾 600 余人次。

(四)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開展。

把對黨員的、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造**先鋒黨建工作服務(wù)品牌，以立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會

當(dāng)先鋒為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊(duì)伍，深入對象開展黨員先鋒系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員七帶頭即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率，實(shí)現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以預(yù)約式服務(wù)、零距離服務(wù)、組團(tuán)式服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民六民工程。

二是扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索干部清正、政府清廉、政治清明的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎四風(fēng)時(shí)弊。加強(qiáng)廉政。以周五放映室活動為有效載體，具體要開展好五個(gè)一活動：看一次黨風(fēng)廉政電教片，上一堂黨風(fēng)廉政課，寫一篇黨風(fēng)廉政體會文章，開一次黨風(fēng)廉政座談會，做一次黨風(fēng)廉政測試題。開展**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式活動，使街區(qū)上下形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)。轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力狠剎四風(fēng)時(shí)弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊(duì)伍建設(shè)管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，并給年輕干部，特

別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會，營造一個(gè)良好的成長環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。實(shí)踐活動中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的紅線和禁足的雷區(qū)，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

二、存在的主要問題及原因

(一)缺乏較強(qiáng)的管黨治黨責(zé)任意識。

工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實(shí)事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實(shí)。

(二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。

社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實(shí)事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點(diǎn)，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

(三)基層民主建設(shè)和流動黨員管理工作有待加強(qiáng)?；鶎?/p>

民主建設(shè)薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實(shí)，居務(wù)公開應(yīng)付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制尚未形成。隨著流動黨員增多，管理出現(xiàn)了盲點(diǎn)，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費(fèi)、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時(shí)有效處置，影響了黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

(四)對黨的意識形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機(jī)，沒有引起足夠的重視，沒有將組織納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調(diào)查研究，形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個(gè)方面的原因：

一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員管理工作沒有真正落到實(shí)處，對不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認(rèn)識，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和認(rèn)識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒有更好的有機(jī)結(jié)合。

二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)

展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

三是機(jī)制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實(shí)好。面對復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等尚未健全，黨建隊(duì)伍積極性調(diào)動不夠。管理機(jī)制不配套，對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯(cuò)誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項(xiàng)目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今后，我將認(rèn)真落實(shí)總書記從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項(xiàng)部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。

(一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。

從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)守黨性原則，保持實(shí)踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實(shí)干事的黨員干部隊(duì)伍;從嚴(yán)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓民生謀項(xiàng)目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項(xiàng)重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)兩委班子履職能力。

加強(qiáng)新一屆社區(qū)兩委班子培訓(xùn)和管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)居委會自治能力建設(shè)，調(diào)動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌文化月、睦鄰節(jié)等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財(cái)務(wù)、民主等方面入手，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)居務(wù)公開。

(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。

一是深入推進(jìn)區(qū)域化大黨建工作格局，落實(shí)好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托共駐共建有利優(yōu)勢和繪制民情圖工作成果，試點(diǎn)社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊(duì)伍提供找單、定單、送單、評單服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務(wù)活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動愛心服務(wù)中心長效運(yùn)轉(zhuǎn);以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動為載體，實(shí)施零距離社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強(qiáng)社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強(qiáng)流動黨員管理。

述職人：

20xx 年 xx 月 xx 日

黨建述職報(bào)告三

一、履職情況

一年來，我始終堅(jiān)持把抓黨建作為最大政績這一理念，緊盯兩個(gè)率先目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化三雙戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。

(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅(jiān)持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作第一責(zé)任人具體為四個(gè)第一：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn);二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是抓不好黨建，一切都等于零,傳導(dǎo)壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化考核。同時(shí)，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動上。

(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實(shí)踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對于確定的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格實(shí)行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個(gè)單位牽頭、一個(gè)黨組織負(fù)責(zé)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)落實(shí)的責(zé)任體制，把黨組織建立在項(xiàng)目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項(xiàng)目一線。以此帶動全年實(shí)施 500 萬元以上各類項(xiàng)目 259個(gè)，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)均實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行五步聯(lián)推產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到 6300 萬元，農(nóng)

民人均純收入達(dá)到 7430 元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)數(shù)字化管理、商貿(mào)集聚社區(qū)社企共建、單位集中社區(qū)大黨工委制新模式，開展一元錢愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動 200 余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和兩新黨建實(shí)際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金 5535 萬元。推行黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)、黨員+責(zé)任對象的 1+1 模式，實(shí)現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線實(shí)踐活動定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅(jiān)持即知即改、立行立改，整治城市環(huán)境臟亂差活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面;百名干部帶案下訪解民憂活動，兌現(xiàn)了解決一個(gè)信訪案件就是解決一個(gè)民生問題的承諾;失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項(xiàng)目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改四風(fēng)問題入手，突出重點(diǎn)整治十風(fēng)，進(jìn)一步提升了干部隊(duì)伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等 67個(gè)制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項(xiàng)備案管理，全區(qū)三公經(jīng)費(fèi)同比下降 84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

(四)理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅(jiān)持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有 370 名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村兩委班子，93 名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了六位一體經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財(cái)政全年投入黨建經(jīng)費(fèi) 875 萬元，較上年提高了 16.8%。三是抓問責(zé)落實(shí)強(qiáng)保障。嚴(yán)格實(shí)行12345 保障機(jī)制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織 28 個(gè)，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題 26 起 89 人，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓落實(shí)干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個(gè)層面，從思想上看有三種不良傾向：個(gè)別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現(xiàn)象;三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計(jì)，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗(yàn)少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報(bào)酬普遍偏低，工作積極性不夠高，人難選、選人難的問題依然比較突出。從落實(shí)上看有三個(gè)方面的能力不足：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個(gè)別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，缺錢辦事、無錢服務(wù)的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實(shí)上，剛性制度和激勵(lì)約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓兩新組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅(jiān)決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線實(shí)踐活動成果，為打造全市三個(gè)生態(tài)先行區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

(一)聚焦一個(gè)主業(yè)，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅(jiān)持緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

(二)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政兩個(gè)責(zé)任，扎實(shí)開展三級約談，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。

(三)破解三個(gè)難題，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項(xiàng)重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

(四)主攻四大領(lǐng)域，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅(jiān)行動，不斷強(qiáng)化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新四位一體管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在兩新組織持續(xù)深化三優(yōu)先三培養(yǎng)和社會組織雙管理模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：黨建述職報(bào)告

沼山鎮(zhèn)沼山村黨建工作述績報(bào)告

沼山村黨支部書記 柯青松

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，沼山村認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的目標(biāo)前進(jìn)。于此同時(shí)扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強(qiáng)拒腐防變能力，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)。在大家的共同努力下，達(dá)到了預(yù)期的目的，使全村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就幾個(gè)方面黨建工作進(jìn)行匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

1.根據(jù)上級關(guān)于開展“兩學(xué)一做”文件精神，沼山村黨支部嚴(yán)格按照“3+X”形式，開展特色支部主題黨日10次以上，加強(qiáng)黨員管理，提高黨員教育學(xué)習(xí)質(zhì)量，提升黨員黨性修養(yǎng)。村支部每月做好“五有”匯編資料；

2.通過支部主題黨日，開展了4次“四講四有”專題討論，按照一人講、大家議、書記評進(jìn)行討論，提升黨員自覺參與學(xué)習(xí)積極性；

3.落實(shí)組織生活制度，嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件精神，我村支部保質(zhì)保量地落實(shí)每月最少一次黨小組會、支部委員會；每季度進(jìn)行一次黨員大會，對“紅黑榜”進(jìn)行考核評分，及時(shí)上榜、按時(shí)上好黨課；半年開展一次組織生活會，開展批評與自我批評，制定談心談事制度；年終開展一次黨員民主評議，公平、公正地評議出優(yōu)秀、合格、不合格黨員進(jìn)行公示；

4.建立沼山村領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題清單，列處問題，制定整改方案，及時(shí)上報(bào)整改進(jìn)度，2016年12月已全部完成整改，實(shí)行銷號管理，上報(bào)整改成效；

二、健全各項(xiàng)制度，完成基礎(chǔ)黨建整改任務(wù)

1.黨員組織關(guān)系集中排查，建立排查臺帳和資料，通過初步排查有3名黨員未聯(lián)系到，經(jīng)村支部通過派出所、計(jì)生辦、熟人等多方式查找與3名黨員取得聯(lián)系，并進(jìn)行了通報(bào)批評，截止今年5月，我村無一失聯(lián)黨員；

2.黨代表和黨員違紀(jì)違法處理，建立排查臺帳和資料，以派出所、計(jì)生辦等媒介排查，沼山村黨代表無違紀(jì)違法行為，排查出有一名黨員參與非法行動，沼山村支部及時(shí)作出處理，召開黨員大會一致通過對該黨員進(jìn)行開除黨籍處理并上報(bào)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；

3.黨費(fèi)收繳工作，建立黨費(fèi)收繳臺帳和資料，上報(bào)黨費(fèi)收繳進(jìn)行，2016年應(yīng)收黨費(fèi)1500元，實(shí)繳黨費(fèi)1500元，應(yīng)補(bǔ)2015年黨費(fèi)282元，實(shí)補(bǔ)黨費(fèi)282元，全部落實(shí)到位；

4.抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，建立脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，制度工作方案，及時(shí)上報(bào)進(jìn)度，通過區(qū)科技局、鎮(zhèn)駐村干部幫扶，黨員干部包保、沼山村完成2016年鎮(zhèn)下達(dá)27人脫貧攻堅(jiān)任務(wù)； 5.黨員信教問題集中排查，制度排查方案，開展不信教支部主題黨日加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，通過對周邊宗教場所進(jìn)行走訪排查、與黨員談心談話、走訪群眾等方式進(jìn)行排查，沼山村無信教黨員，讓每位黨員簽訂不信教承諾書；

6.嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，2014年以來我村嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序共發(fā)展黨員3名，并積極考察培養(yǎng)入黨積極分子，成熟一個(gè)吸收一個(gè)。同時(shí)建立問題清單，明確整改措施，邊查邊改；

7.村干部專職化管理，根據(jù)上級組織部門對村干部專職化管理文件精神，我村制定村干部專職管理制度及考核辦法，我村村干部每周工作不少于5天，每天8小時(shí)左右，每天至少安排1名干部值班，嚴(yán)格進(jìn)行專職化管理。

三、反饋問題，及時(shí)整改。

通過2015年述職評議考核中反饋的問題，列出整改清單，制定整改方案，逐項(xiàng)推進(jìn)整改，實(shí)行銷號管理，現(xiàn)已全部整改銷號。

四、勤政為民，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1.沼山村黨員群眾服務(wù)中心，提檔升級，計(jì)劃年對黨員群眾活動中心，保質(zhì)保量地完成提檔升級；

2.大力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，制定發(fā)展經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，方案并落實(shí)到位，2014年以來我村大力發(fā)展特設(shè)農(nóng)業(yè)，先后建成“紅心火龍果”基地、蝦稻混養(yǎng)基地，并取得較好成效；

3.村干部套取國家惠農(nóng)資金專項(xiàng)整治，大數(shù)據(jù)排查過程中沼山村有一位老村干部多報(bào)糧補(bǔ)，現(xiàn)已作出處理； 4.沼山村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)地公開，沼山村做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督，村務(wù)向群眾公開，促使村務(wù)管理更加公開透明。此外，發(fā)揮村民代表大會、民主理財(cái)小組、民主監(jiān)督小組的職能，堅(jiān)持一季度公開一次黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)。

五、查找問題，落實(shí)整改，開展下一步工作

1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，存在黨員參學(xué)率不高，黨員自覺學(xué)習(xí)積極性較低，學(xué)習(xí)成效不高，我村進(jìn)一步加強(qiáng)“紅黑榜”考核管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核機(jī)制，落實(shí)流動黨員“雙微服務(wù)”管理。提高黨員參學(xué)率、積極性、學(xué)習(xí)成效；

2.黨員管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格查處黨員干部違紀(jì)違法行為，純潔支部黨員隊(duì)伍；

3.加強(qiáng)排查黨費(fèi)收繳任務(wù)，進(jìn)一步多形式核實(shí)黨員收入，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，足額收繳黨費(fèi)；

4.著重做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，在區(qū)科技局及鎮(zhèn)駐村干部幫扶下，2017年計(jì)劃聯(lián)合村優(yōu)秀黨員，成立農(nóng)業(yè)合作社，提高黨員參與村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)積極性，起到先鋒模范作用，大力發(fā)展特設(shè)農(nóng)業(yè)，增加集體經(jīng)濟(jì)，吸納貧困戶勞動力，增加貧困戶收入，堅(jiān)決圓滿完成鎮(zhèn)下達(dá)2017年脫貧任務(wù)。

第三篇：黨建述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

邵玉連（2013年12月）

按照通知要求，現(xiàn)將區(qū)人口和計(jì)劃生育局基層黨建工作作如下述職匯報(bào)，如有不當(dāng)，請批評指正。

一、明確任務(wù)，履職盡責(zé)，切實(shí)抓好黨建工作

根據(jù)區(qū)委總體部署，認(rèn)真履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持以市、區(qū)八次黨代會精神為指導(dǎo)，對本單位黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，切實(shí)做到圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，科學(xué)謀劃工作項(xiàng)目、創(chuàng)新活動載體，狠抓黨組織建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。一是明確責(zé)任主體。我作為支部書記，始終把自身建設(shè)擺在首位，主持完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制。采取分任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，把黨建工作任務(wù)分解到支部每個(gè)成員，從而形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)機(jī)關(guān)工委下發(fā)的一系列文件精神，制定和完善了黨建工作方案，明確支部成員是黨建工作的直接責(zé)任人，實(shí)行目標(biāo)管理，對照黨建工作的目標(biāo)抓好謀劃，抓好落實(shí)。三是發(fā)揮支部作用。在支部內(nèi)堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度，每2個(gè)月上1次黨課，至今支部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到了60小時(shí)，參學(xué)率達(dá)到了95%以上。并通過集中授課、班子成員輪流講學(xué)、學(xué)習(xí)交流、專題輔導(dǎo)、“走出去，請進(jìn)來”等多種形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

二、服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，全面推進(jìn)黨建工作

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨員干部。我們始終把增強(qiáng)黨員干部凝聚力和向心力作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是堅(jiān)持抓思想政治建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)。緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，引導(dǎo)計(jì)生干部進(jìn)一步明確所應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任和具體任務(wù)，增強(qiáng)貫徹區(qū)委區(qū)政府決策的自覺性和堅(jiān)定性。二是堅(jiān)持抓作風(fēng)效能建設(shè)，樹良好形象。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，按照認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高了工作效率。積極“走下去”。開展“五包五促”活動，定期到結(jié)對的社區(qū)進(jìn)行走訪，幫助解決了一些實(shí)際問題。認(rèn)真“接受評”。開展作風(fēng)評議活動，對評議中提出的問題及時(shí)梳理歸納，分解到人。認(rèn)真“抓整改”。對存在的問題和不足，落實(shí)到相關(guān)人員，明確責(zé)任、整改時(shí)間、整改效果，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的服務(wù)意識。三是堅(jiān)持抓廉政建設(shè)，樹良好風(fēng)氣。首先是明確目標(biāo)，通過“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評、集體定”的方式，按照“人人參與查找、人人找出風(fēng)險(xiǎn)”的要求，查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其次是規(guī)范工作程序。制定了業(yè)務(wù)流程圖，保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作，提高了工作透明度。最后是強(qiáng)化措施。建立防控機(jī)制及談話制度，制訂單位風(fēng)險(xiǎn)防控措施，科室風(fēng)險(xiǎn)防范措施，個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)防范措施，進(jìn)一步提高了廉潔自律意識和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

三、存在問題

四、2014年工作重點(diǎn)

一是抓隊(duì)伍建設(shè)。努力建立一支協(xié)調(diào)統(tǒng)一、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，建立一支有政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍，建立一支思想先進(jìn)、思維創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、能夠吃苦奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。通過“人”這第一要素素質(zhì)的提高提升單位的整體實(shí)力。二是抓宣傳工作。我局將結(jié)合人口建設(shè)這一主題，加大宣傳力度，強(qiáng)化宣傳工作，為進(jìn)一步推動我區(qū)人口建設(shè)深入開展，充分調(diào)動社會各界和廣大各族群眾積極參與。三是抓載體活動。我們將繼續(xù)深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用，真正為民辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)我黨“為人民服務(wù)”的宗旨。進(jìn)一步開展下基層活動，開展豐富的主題實(shí)踐活動，使單位形成“爭先鋒、促發(fā)展”的良好氛圍。

第四篇：黨建述職報(bào)告

黨建述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在******班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，作為黨支部書記，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)就我局黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，有不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、抓班子、帶隊(duì)伍，努力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論決定，不搞小圈子，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育工作，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，今年發(fā)展了1名黨員。三是認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，認(rèn)真剖析查找班子及班子成員存在的問題，并認(rèn)真抓好整改落實(shí)；按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。四是切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。認(rèn)真研讀上級有關(guān)黨建工作文件和業(yè)務(wù)書籍，不斷豐富自己的黨建工作知識，提高抓好黨建工作的本領(lǐng)。

二、狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。一是抓制度建設(shè)。年初進(jìn)一步完善了《******系統(tǒng)績效考評辦法》、《干部職工考勤管理辦法》、《干部職工存在“三不管”問題責(zé)任追究制度》等13項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了干部行為，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)部門的服務(wù)功效，著力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，積極推進(jìn)部門工作的規(guī)范化、民主化、制度化進(jìn)程。二是抓學(xué)習(xí)。通過抓理論學(xué)習(xí)武裝頭腦，帶動思想文化素質(zhì)提高，促進(jìn)干部隊(duì)伍工作能力的提升。三是抓責(zé)任落實(shí)。明晰思路，強(qiáng)化責(zé)任，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)整體推進(jìn)。

三、扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓活動和“訪惠聚”活動。我局認(rèn)真擬定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、督查小組，召開動員大會，帶領(lǐng)干部職工深入******鎮(zhèn)墩艾日克村開展工作。一是深入群眾走訪調(diào)研，建立幫扶臺賬；二是對癥下藥，扎實(shí)開展工作。我局到對口幫扶村、“訪惠聚”聯(lián)系村對生活困難群眾進(jìn)行了走訪慰問，共發(fā)放慰問物資折合人民幣4800元，幫助******鎮(zhèn)墩艾日克村解決7.5萬元的烘干房建設(shè)項(xiàng)目，分別投入7.5萬元、8.4萬元幫助******鎮(zhèn)墩艾日克村、******鄉(xiāng)瑪合瑪勒村建立農(nóng)牧民地毯合作社，出資1.97萬元在******鎮(zhèn)巴西庫克買提村組舉辦職業(yè)技能大賽，為皮山地震災(zāi)區(qū)捐款5000元。

四、注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。我始終維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)；始終堅(jiān)持嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和縣委、政府廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，處處以身作則，做到自重、自省、自警、自厲，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，把抓好團(tuán)結(jié)作為干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，以真誠的態(tài)度團(tuán)結(jié)班子成員和干部職工，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體研究決定，工作中不盲目，不敷衍、不推諉扯皮，重實(shí)際、求實(shí)效，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

五、存在問題?；仡櫳习肽陙淼墓ぷ鳎M管取得了一定成績，但與上級組織的要求、干部群眾的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)自覺性不夠高，學(xué)習(xí)不深透，理論水平、素質(zhì)能力還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要；二是依法行政意識有待增強(qiáng)，工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)；三是相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

六、下步工作打算。

（一）抓好思想建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度，帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)。

（二）抓好制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作。一是落實(shí)好“三會一課”制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育；二是開好民主生活會。三是抓好黨員發(fā)展工作。四是堅(jiān)持黨建目標(biāo)工作考核制度。踏踏實(shí)實(shí)地抓好黨建工作。

（三）不斷探索黨建工作的新思路和新方法，把黨建工作推向一個(gè)新臺階。

******縣人力資源和社會保障局

二〇一五年七月三十日

第五篇：黨建述職報(bào)告

黨建工作述職報(bào)告

中共×××××總支（支部）

書記

×××（此處寫姓名）

2017年，在×××××和×××××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六、七中全會和十九大精神，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，緊緊圍繞城區(qū)供熱事業(yè)發(fā)展這一中心，全面貫徹國企黨建四個(gè)方面30條要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，完善制度，較好地完成了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)述職如下：

一、履行黨建工作職責(zé)情況

1、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)

一年來，本人始終把推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六、七中全會精神，黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。全面貫徹從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，全方位推進(jìn)企業(yè)黨建工作水平上臺階。

（1）加強(qiáng)思想建設(shè)。一是認(rèn)真堅(jiān)持每半月一次的集中學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，振奮了精神狀態(tài)，使廣大黨員干部將精力聚焦到提高供熱服務(wù)質(zhì)量、搞好生產(chǎn)運(yùn)營、完成亞行管網(wǎng)改造和熱源廠項(xiàng)目建設(shè)上來。二是積極搭建學(xué)習(xí)的平臺。通過中心組學(xué)習(xí)會、中層管理人員學(xué)習(xí)會和各支部黨員學(xué)習(xí)會等方式，集中安排黨員干部學(xué)習(xí)了十八屆六中、七中全會和十九大精神及《黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；利用“共產(chǎn)黨員”、“天水黨建”、“今日頭條”等微信公眾平臺，開辟多條學(xué)習(xí)途徑；印制學(xué)習(xí)資料20多份；進(jìn)行黨建知識答題4次。通過以上學(xué)習(xí)的平臺，豐富了黨員教育的形式和內(nèi)容，提高了教育效果。與此同時(shí)，在總支開展的各項(xiàng)教育活動中，本人率先給全體黨員上黨課，進(jìn)行十九大報(bào)告專題輔導(dǎo)，做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得。今年，總支安排各種黨課6次，開辦了以黨建黨務(wù)公開欄目為平臺的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時(shí)宣傳交流黨員的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，截止目前，向局里報(bào)送黨建信息24期。

（2）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方略，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，公司黨總支制定了《2017年黨建工作計(jì)劃》，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)黨支部“三會一課”等制度，切實(shí)抓好對黨員的教育管理。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把了三名預(yù)備黨員的“入口關(guān)”。二是加強(qiáng)黨務(wù)管理工作，全面推行黨務(wù)公開，健全了黨建工作臺賬，建立了××名黨員的信息檔案，完成了黨員組織關(guān)系的集中排查工作，并積極按時(shí)足額收繳黨費(fèi)××萬元。三是根據(jù)市住建局黨組的安排，完成了下屬兩個(gè)支部的換屆選舉工作。根據(jù)黨建工作需要，按照加強(qiáng)國企黨建的要求，公司配備了一定比例的專兼職黨務(wù)人員，落實(shí)了黨務(wù)工作者同職級同待遇政策。目前，公司黨組織機(jī)構(gòu)健全，黨務(wù)工作人員到位，為加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，推動企業(yè)黨建提供了有力的組織保障。四是加強(qiáng)了基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，按照“有活動場所、有設(shè)備設(shè)施、有標(biāo)志標(biāo)識、有書報(bào)專欄、有管理制度、有人員保障”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們積極認(rèn)真地進(jìn)行了規(guī)范化支部的創(chuàng)建工作，建立了黨員活動室，黨建陣地硬件設(shè)施和功能服務(wù)得到了改進(jìn)和完善。五是深入開展了黨建工作調(diào)研。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育制度化、常態(tài)化中，每個(gè)黨員都完成了不少于6000字的讀書筆記，撰寫心得體會2篇，本人完成企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告一篇。六是堅(jiān)持定期議黨建，專題議黨建，全年共計(jì)召開黨建會議六次。

（3）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初總支與下設(shè)兩個(gè)支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的自覺性和主動性。與此同時(shí)，我們不斷加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育，多次組織黨員學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，推動廉潔教育抓常、抓細(xì)、抓深，切實(shí)使黨員干部知可為，知不可為。從加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控的要求出發(fā)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，我們梳理排查公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，并制定了防范措施，從根本上杜絕了腐敗行為的發(fā)生，職工職業(yè)道德建設(shè)和供熱服務(wù)水平逐年提高。

2、深化“兩學(xué)一做”教育成果，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

年初，根據(jù)上級黨組織的安排，我們進(jìn)一步完善了“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化方案，制定了“兩學(xué)一做”暨黨員固定活動日計(jì)劃。按照計(jì)劃，以支部為單位，結(jié)合工作實(shí)際，我們豐富活動載體，先后組織黨員參觀學(xué)習(xí)了市人防辦黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；參觀了×××××和×××××，推動了黨員參與××××積極性的再提高，為按期保質(zhì)完成××××加油鼓勁，親力親為；參觀了×××××，緬懷先輩先烈，重溫入黨誓詞；召開了建黨96周年暨優(yōu)秀黨員表彰大會，表彰優(yōu)秀黨員6名；組織黨員觀看了《柴生芳》和《溫暖流淌千萬家》等反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的電教片；開展黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話知識答題；組織黨員進(jìn)行上門服務(wù)和糾紛排查工作；踐行服務(wù)承諾，在×××××開展了黨員窗口示范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動。通過以上活動的開展，使廣大黨員學(xué)有榜樣、行有目標(biāo)，真正在教育活動中取得了實(shí)效，公司黨總支被×××××評為2017年“先進(jìn)基層黨組織”。

3、結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨建促進(jìn)作用

2017年，我們堅(jiān)持圍繞“××事業(yè)發(fā)展”這一中心，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。全司黨員和廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負(fù)責(zé)，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量工作，取得了明顯效果和成績。在×××××和×××××兩個(gè)項(xiàng)目的攻堅(jiān)階段，廣大黨員與施工單位并肩作戰(zhàn)、同志們舍小家、顧大家，頂風(fēng)冒雨、起早貪黑、披星戴月、背水一戰(zhàn)，不辱使命，較為順利且如期完成了浩大的項(xiàng)目建設(shè)，為保證×××××付出了艱辛努力，成績有目共睹，實(shí)則來之不易。在當(dāng)期×××××和×××××清欠工作中，×××人員不計(jì)委屈，不計(jì)得失，吃苦耐勞，積極借鑒各方經(jīng)驗(yàn)，多策并舉，完成××任務(wù)×××××，保證了企業(yè)的正常運(yùn)營。在×××××和×××××質(zhì)量問題的解決上，本人以上率下，經(jīng)常走訪用戶，帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難雜癥，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定措施，集思廣益，努力改善質(zhì)量，化解糾紛，受到了廣大用戶好評。

二、存在的主要問題及原因

1、個(gè)人知識、理論功底還不夠扎實(shí)，對所學(xué)的內(nèi)容和實(shí)踐工作還不能融合貫通、知行合一，對部室的管理還存在要求不嚴(yán)、留有情面等問題。

2、個(gè)別黨員對當(dāng)前從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不充分，領(lǐng)悟不深刻，還以老思想、舊經(jīng)驗(yàn)看待問題，開展工作與新形勢下黨建工作還有差距。

3、作為書記，本人履行基層黨建工作責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)還不充分，貫徹國企黨建30條要求還不到位。

三、今后工作思路及主要措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)不斷提升自我綜合素質(zhì)。不斷加強(qiáng)對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)掌握，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，擰緊“總開關(guān)”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。積極探索黨建工作新思想、新方法，加強(qiáng)與先進(jìn)單位的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化總支下屬基層支部建設(shè)。根據(jù)企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使兩個(gè)支部緊密聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。

3、強(qiáng)化員工思想及企業(yè)文化教育。通過多種形式、多種載體，不斷加強(qiáng)員工思想政治教育及企業(yè)文化教育，提振士氣，凝心聚力推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。