第一篇：【熱門】主任述職報告

【熱門】主任述職報告匯編8篇

在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的主任述職報告8篇，希望能夠幫助到大家。

本人自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村群眾，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值413.4萬元，其中，茶葉產(chǎn)值400萬元，臍橙產(chǎn)值11萬元，梨產(chǎn)值2.4萬元。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、XX年工作情況

1、堅持 “一村一品”的開發(fā)，提高村民收入水平

近年來，村兩委立足基層實(shí)際，著眼于新形勢下農(nóng)村黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮，對山場進(jìn)行大刀闊斧的開發(fā)，大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植。在實(shí)施過程中，我村創(chuàng)造性地采用“黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的形式，基層黨支部把專業(yè)大戶、黨員戶和群眾中的能人和骨干組織起來，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社以村兩委帶頭種植，村民逐步推廣，企業(yè)統(tǒng)一采購的運(yùn)作模式，走出了一條黨建與農(nóng)民增收緊密結(jié)合、互動雙贏的新路子，帶動了群眾共同致富。XX年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)413.4萬元，平均每戶村民年增收3000元，大大提高了村民的經(jīng)濟(jì)水平。

2、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件

作為村委會主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作。針對村容村貌臟、差、亂現(xiàn)象，今年以來積極開展家園清潔活動，并以此為契機(jī)，加大宣傳，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識，增強(qiáng)群眾積極性和主動性，逐步改變了村莊“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現(xiàn)象。一年來，村兩委籌措資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農(nóng)村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。

3、貫徹民主管理制度，切實(shí)保護(hù)村民權(quán)益

我們始終以保障村民的利益為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如為了切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定，我村今年五保幸福園項目，就是在村民代表大會上對此事進(jìn)行了討論表決，得到村民代表一致同意。

4、切實(shí)關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困落到實(shí)處

村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風(fēng)氣。經(jīng)過仔細(xì)的排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。

二、存在不足之處與困難

一是還需充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè)，多種渠道增加村民的收入。二是對各項規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠及時，以致部分工作沒有得到很好落實(shí)。三是受資金限制，部分公益項目無法開展。xx村的發(fā)展，需要解決的問題很多，這兩年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入較大，村發(fā)展面臨資金短缺的問題，許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，缺乏專業(yè)技術(shù)人員。

三、XX工作計劃安排

XX年村工作思路是：圍繞八都鎮(zhèn)黨委、政府XX年工作中心，進(jìn)一步加強(qiáng)村組織建設(shè)，努力提升村兩委凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持發(fā)展不動搖，千方百計發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，壯大村級可用財力，為民辦實(shí)事，繼續(xù)抓好xx鐵觀音品牌的打造。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)：村級經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到8萬元，人平均純收入年遞增200元，農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，生態(tài)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性突破，爭取引進(jìn)開發(fā)商改造茶園200畝，增收15萬。調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)種植面積突破300畝，擴(kuò)大反季節(jié)山地葡萄種植面積，形成生態(tài)立體農(nóng)業(yè)布局，唱好農(nóng)業(yè)致富經(jīng)。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，組織營銷隊，打開銷路。

2、公益項目建設(shè)：XX年我村將根據(jù)爭取資金情況進(jìn)行公益項目建設(shè)，硬化主村村內(nèi)道路，積極促進(jìn)本村的街道硬化水泥路，改善道路設(shè)施條件。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，加快推進(jìn)建設(shè)的力度，改善住居環(huán)境。新建茶園節(jié)水灌溉設(shè)施，積極爭取項目建設(shè)，水利興修、農(nóng)電改造及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路建設(shè)等。規(guī)劃修建造福工程，進(jìn)行村莊外墻裝修，創(chuàng)辦農(nóng)民文化設(shè)施。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。

主題（宗旨）：你們的事情就是我的事情，我的事情也是你們的事情，為大家服務(wù)，其實(shí)也是為我自己服務(wù)！

時間：每天、每周、每月

地點(diǎn)：學(xué)校、教育局、人事局、進(jìn)修校

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內(nèi)容：文字、數(shù)字

形式：電話、電腦、打印機(jī)、坐車、“交作業(yè)”、蓋章

過程：寫得多、說得多、跑得快、結(jié)果：行得通

理想效果：大家happy,happy,happy!（高興、滿意）

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

每月工作安排：

7-8月

與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。

教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

9月

辦理公招調(diào)動教師工齡審定；工資核定。

人事局辦理XX年度考核審批備案工作。

年度考核的上報。

10月

職稱申報上報;職稱聘任工作。

11月

文檔、人事檔案歸檔及材料整理。

人事年報準(zhǔn)備工作。

工資年報準(zhǔn)備工作。

12月

人事、工資年報上報。

督促各部門撰寫XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃。

1月-2月

做好年終考核工作。

撰寫XX年學(xué)校工作總結(jié)和XX年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月份：

去民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。

4月份：

做好XX年在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月份

做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。

整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

6月份：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。

其他臨時性任務(wù)：比如獨(dú)生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。。。

因此從以上日志總結(jié)起來

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學(xué)校重大活動和重要事件。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。

3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、做好教師考核和績效結(jié)算工作。考核工作嚴(yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透明運(yùn)作，做到公平、公正、公開。

5、認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。

8、協(xié)助校長做好人事安排工作.9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。

10、做好教師繼續(xù)教育工作。

二、工作認(rèn)識和體會

做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就一定能做好。幸運(yùn)的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

2、改進(jìn)工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧獅中、魅力獅中而努力！

20xx年是我院“強(qiáng)內(nèi)涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、激情創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照20xx年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合本病區(qū)實(shí)際工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，認(rèn)真完成護(hù)理部布置的各項護(hù)理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。獲得“第二屆全國中醫(yī)護(hù)理先進(jìn)集體”稱號，一年來無護(hù)理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

1、積極響應(yīng)院部號召，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)20xx年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容，積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，樹立發(fā)展的意識、責(zé)任的意識、憂患的意識和大局的意識，認(rèn)真做好科室之間、職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團(tuán)隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

2、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實(shí)，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，積極營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團(tuán)隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象，無服務(wù)質(zhì)量投訴。

3、認(rèn)真制定了人力資源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，無差錯事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護(hù)士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚(yáng)信各一封。

5、成立了科室“護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組”，通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理。每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)科室管理的一項項目，激發(fā)護(hù)士了的工作積極性與主動性。

二、增強(qiáng)法律意識：

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，《護(hù)士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護(hù)理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感知識培訓(xùn)，職業(yè)防護(hù)知識培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護(hù)人員法律意識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理分級制度，建立了護(hù)士巡視記錄單。

2、認(rèn)真組織參加消防知識講座，設(shè)立科室消防質(zhì)控員，組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確保科室及醫(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計劃和制度，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學(xué)習(xí)心得交流會，每周一題晨會提問等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認(rèn)真做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。

2、加強(qiáng)三基技能的培訓(xùn)和考核，合理安排排班，保證低年資護(hù)士能參加護(hù)理部的“三基培訓(xùn)”。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對新護(hù)士堅持崗前培訓(xùn)，完成了新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計劃表，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法，并由帶教老師進(jìn)行考核，成績在90分以上為通過，否則進(jìn)入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對1名新同志進(jìn)行了此項培訓(xùn)，效果好。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度。堅持每月兩次的科室護(hù)理質(zhì)控自查，由護(hù)士長和科室護(hù)理質(zhì)控員（包括書寫、醫(yī)囑、收費(fèi)、院感、急救、操作、專科護(hù)理、病房管理、危重護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理等）進(jìn)行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平。對護(hù)理部每月護(hù)理質(zhì)控結(jié)果及時反饋給每位護(hù)士同時也運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達(dá)100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次，效果好。

3、加強(qiáng)病房管理，做到病區(qū)環(huán)境的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環(huán)境。護(hù)理長每天參加早會，并對早會交班質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評，強(qiáng)調(diào)安全醫(yī)療和當(dāng)天護(hù)理工作的重點(diǎn)。

4、堅持交接班制度，各班認(rèn)真做好床頭交接班。護(hù)士長加強(qiáng)臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認(rèn)真做好督察工作，及時處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。

5、做好晨晚間護(hù)理，提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，壓瘡發(fā)生率為零。實(shí)行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實(shí)壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護(hù)理防范措施，開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。規(guī)范各警示牌的標(biāo)識張貼。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀Вμ岣咦o(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理書寫合格率達(dá)到95%以上。

7、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，每月認(rèn)真組織護(hù)理安全討論一次以上，對科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、隱患，運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)、分析、積極查找原因和落實(shí)整改措施，杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

五、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，積極開展中醫(yī)特色護(hù)理

1、加強(qiáng)中醫(yī)藥文化知識學(xué)習(xí)，牢固樹立中醫(yī)護(hù)理理念。將中醫(yī)護(hù)理作為日常護(hù)理工作的重要內(nèi)容。我科13名護(hù)士均參加了院護(hù)理部“西學(xué)中護(hù)理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，其中已有有5名護(hù)士學(xué)完100學(xué)時學(xué)習(xí)，通過考核順利獲得結(jié)業(yè)證書，其余護(hù)士繼續(xù)在學(xué)習(xí)中。建立了中醫(yī)護(hù)理學(xué)分證，把中醫(yī)理論知識作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，邀請我科的中醫(yī)專家講課，把基礎(chǔ)理論知識與專科護(hù)理有機(jī)的結(jié)合，形成我科特色的中醫(yī)護(hù)理規(guī)范；并制定了我科中醫(yī)單病種護(hù)理臨床路徑。

2、積極開展中醫(yī)護(hù)理，努力提高中醫(yī)護(hù)理效益。在護(hù)理工作中，充分運(yùn)用中醫(yī)之特長，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識與方法形成了一套完善中醫(yī)護(hù)理規(guī)范及操作程序。在具體護(hù)理工作中主動運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理特色。從新病人入院起，我們就在中醫(yī)護(hù)理理論指導(dǎo)下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進(jìn)行全面、細(xì)致評估，對收集到的臨床資料、癥狀、體征進(jìn)行最基本的辨證分析，在確立其病因、病性、病位的前提下，充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理的優(yōu)勢，開展辨證施護(hù)。在具體的中醫(yī)護(hù)理操作中，通過定期與不定期相結(jié)合的方式對每位護(hù)士進(jìn)行考核，要求每位護(hù)士都能熟練進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)操作。在針灸康復(fù)領(lǐng)域，我們在開展刮痧，拔罐，水針，按摩，中藥貼敷，中藥熏洗，中藥泡足等中醫(yī)護(hù)理操作的同時，還根據(jù)患者特點(diǎn)制定了一系列規(guī)范的康復(fù)訓(xùn)練操，如頭面部穴位按摩操，床上橋式運(yùn)動鍛煉、坐位及坐位平衡訓(xùn)練操，肩關(guān)節(jié)和肩胛帶的活動及下肢控制能力訓(xùn)練操等。在內(nèi)分泌領(lǐng)域，由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫(yī)護(hù)理主要有以下方面：

1）針對糖尿病患者的視網(wǎng)膜病變，開展了“耳穴埋豆“，即將“王不留行”貼在相應(yīng)耳穴上，定期予以按摩。2）針對糖尿病患者的神經(jīng)病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。3）針對糖尿病患者的血管病變，靜脈輸液時配合中藥貼敷，保護(hù)靜脈，防止靜脈炎等并發(fā)癥的發(fā)生，減輕患者痛苦。

3、開展了以病人為中心的健康教育，成立了糖尿病病友會，制定并發(fā)放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫(yī)健康處方、中醫(yī)藥膳處方。開展床邊教育，通過護(hù)士的言傳身教以及發(fā)放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。全年共組織健康講座12次，參加患者近600多人次。出健康知識專欄共24期。參加義診活動共5次。11月14日“聯(lián)合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座，免費(fèi)為患者監(jiān)測血糖、血壓，共接待患者近500名。

六、積極開展護(hù)理科研和中醫(yī)護(hù)理繼續(xù)教育項目，組織參加全院性護(hù)理論文交流和讀書報告會活動。一項省中醫(yī)藥管理局課題正在進(jìn)行中，一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2位護(hù)士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。

當(dāng)然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；病房管理，急救意識及技能有待進(jìn)一步提高，中醫(yī)特色需進(jìn)一步的開展，護(hù)理科研論文需繼續(xù)加強(qiáng)等。在今后的工作中，我們內(nèi)分泌科青年文明號成員將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，更上一個臺階！

我擔(dān)任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集;學(xué)校日常工作安排(通知)，學(xué)校常務(wù)工作登記;撰寫學(xué)校計劃、總結(jié)等匯報材料，填寫教育基礎(chǔ)年報、人事年報;學(xué)校各類表格、資料收集、歸檔;學(xué)校有關(guān)通訊報道，學(xué)校創(chuàng)建工作，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交往能力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。

二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識。

辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù)，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當(dāng)好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解，主動去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。

三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。

勤走，就是平時要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的`好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。

四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。

學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車人數(shù)，維持乘車紀(jì)律。由此，學(xué)校車隊形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò)。

為保證乘車學(xué)生安心等車，消除各類安全隱患，學(xué)校特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差，經(jīng)常造成1、2個乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象，為避免這種情況發(fā)生，學(xué)校根據(jù)實(shí)際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實(shí)行“定路線、定時間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進(jìn)行，無法定車輛，根據(jù)實(shí)際情況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學(xué)生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生，這樣既不會造成學(xué)生因補(bǔ)差而誤車，也避免了大量學(xué)生集中在食堂候車點(diǎn)難以管理的局面，同時既減輕放學(xué)高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。

同時學(xué)校開展“文明乘車小標(biāo)兵”評比活動，乘車不文明的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評比資格。總之，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻(xiàn)的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

述職人：

20xx年xx月xx日

一、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的怠慢。學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化，學(xué)生的精神上有更多的壓力，而大多數(shù)的學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化，順利度過轉(zhuǎn)折時期，這是擺在我眼前的首要任務(wù)。

我當(dāng)班主任力爭做到兩點(diǎn)：一是尊重每一個學(xué)生，滿足學(xué)生尊重的需要，承認(rèn)的需要，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學(xué)生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運(yùn)動空間；二是善待每一個學(xué)生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點(diǎn)，積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過，努力使其達(dá)到卓越。

二、主要收獲和體會

我覺得當(dāng)初三班主任應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：

1、把微笑送給學(xué)生

很多人在提到教師時，總會與“嚴(yán)肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實(shí)，“微笑”的力量才是無窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑，會讓學(xué)生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因?yàn)椋覔碛幸环N特殊的教育手段――微笑。我們班有個學(xué)生，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做，因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢？訓(xùn)一通吧，不行！我試著尋找他的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點(diǎn)。比如，他愛勞動，每次教室里的飲用水一吃完，他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事，我便在晨會課上表揚(yáng)他，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎？要抓緊一點(diǎn)喲！”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點(diǎn)點(diǎn)了。”我還是笑著對他說：“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，后來還變得在課上敢于發(fā)言，在考試中取得了好成績。在學(xué)生取得成功時，我會用微笑送去欣賞；在學(xué)生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵；在學(xué)生犯錯時，我會用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說：微笑，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學(xué)生們茁壯成長。

2、事先做好升學(xué)考試的有關(guān)工作。

如今的孩子已經(jīng)今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強(qiáng)，但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點(diǎn)即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現(xiàn)在一言一行中。為了幫助他們明確目標(biāo)，克服懶惰的習(xí)慣，我在班上進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和了解，提前模擬填報志愿，給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實(shí)證明，這樣做效果很好，在中考畢業(yè)考試中全班同學(xué)都取得了很好的成績。

3、班級管理“嚴(yán)”為主

班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無，但對學(xué)生的嚴(yán)格更

不可丟。雖然我意識到這一點(diǎn)上，但我要求的還不很嚴(yán)。在班內(nèi)實(shí)行了幾次嚴(yán)打，把所有問題扼殺在搖籃里，幫助全班同學(xué)建立明確的是非觀念，一旦出現(xiàn)問題學(xué)生就會自己管理自己，讓這樣班級管理走入正軌。

時間過的很快，09學(xué)年即將過去。本人在學(xué)校的工作安排下，擔(dān)任了一（2）班的副班主任，和低、高年級的美術(shù)教學(xué)工作。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)，努力做好各項工作。現(xiàn)具體如下：

一、副班主任工作

在擔(dān)任一（2）班副班主任工作中，認(rèn)真做到了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴(yán)格管理，積極與班主任唐老師配合，努力管理好這個班集體，并及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在課間操時間，我努力做到和學(xué)生一起跑步一起出操。在美化教室方面，我總是和學(xué)生一起合作，出色完成各項布置任務(wù)，如黑板板、節(jié)教室布置、學(xué)生美術(shù)作品上墻展示等。同時我和唐老師也努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好，并在學(xué)校各項比賽中取得了好成績。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)工作上，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解我校學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計劃，為整個學(xué)期的美術(shù)教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。

嘗試各種教學(xué)的方法，以如何培養(yǎng)兒童創(chuàng)造能力教學(xué)實(shí)驗(yàn)專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加區(qū)教研室、及學(xué)校組織的教研活動，通過參觀學(xué)習(xí)，外出聽課，等教學(xué)活動，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類美術(shù)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學(xué)視野和思維。

藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。我經(jīng)常在上課中說這樣一句話“人無我有，人有我新”，來激勵我的學(xué)生要不斷的去創(chuàng)新，所以我在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的藝術(shù)風(fēng)格，不強(qiáng)求千篇一律。

三、第二課堂的開展，因材施教，做好培優(yōu)工作。

抓好第二課堂，讓學(xué)生學(xué)到更多課外知識。根據(jù)本校學(xué)生的美術(shù)基礎(chǔ)，發(fā)掘有美術(shù)興趣、特長的學(xué)生組織他們開展美術(shù)創(chuàng)作活動，并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為美術(shù)興趣小組初級班、提升班和創(chuàng)作班。按實(shí)際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進(jìn)行有效的培訓(xùn)教學(xué)。初級班以基礎(chǔ)訓(xùn)練，觀察能力為主，提升班則發(fā)揮技能，通過觀察生活、外出寫生把所見、所聞、所想在創(chuàng)作中自由表現(xiàn)。學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)年有計劃、有步驟的培訓(xùn)后，美術(shù)水平有了很大的提高。所創(chuàng)作出的作品題材廣泛，構(gòu)思新穎、色彩豐富，具有一定的藝術(shù)水平。在學(xué)校的支持下建成本校特色的美術(shù)展廳和藝術(shù)長廊，并接待各級領(lǐng)導(dǎo)和興趣小組成員家長共262人次，在一定程度上提高了我校的美術(shù)特色教育的知名度。

四、教研組及其它工作

除了日常的教學(xué)工作之外，我還兼任校體藝教研組組長一職，雖然我教研組已被評為06——07學(xué)年鄞州區(qū)先進(jìn)教研組，但是我深知我還有很多地方做的不是很到位，還需要不斷去研究，不斷去。平時除了組織開展教研活動以外，我還和我組教師開展各種形式的藝術(shù)活動，并按照要求記錄成冊。每到學(xué)期末，學(xué)校要開展教研組工作評比，整理教研組資料是一件非常復(fù)雜而細(xì)碎的工作，我都會加班加點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)地把他做好。同時我也要負(fù)責(zé)校內(nèi)部分的宣傳工作，為了能做好學(xué)校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨，按時保質(zhì)完成工作。如校內(nèi)的宣傳窗，學(xué)校各項活動開展的拍攝照片工作、校園環(huán)境布置等。

五、主要成績

1、由本人撰寫的論文《面對繪畫危機(jī) 幫助學(xué)生走出困惑》在20xx年鄞州區(qū)美術(shù)學(xué)科教學(xué)論文評比中獲得一等獎。

2、本人還被評為鄞州區(qū)20xx年度“優(yōu)秀工會工作者”。

3、指導(dǎo)三位同學(xué)分別是301班xxx、302班xxx、303班xxx的美術(shù)作品發(fā)表于20xx年第12期《小主人報上》。

4、指導(dǎo)2位同學(xué)分別是xxxx的美術(shù)作品發(fā)表于鄞州區(qū)學(xué)生書畫作品集上。

5、在20xx年5月指導(dǎo)7位同學(xué)參加銀億杯第二屆寧波市少兒創(chuàng)意美術(shù)大賽，7位同學(xué)的美術(shù)作品全部獲入圍獎，其中602班鄭愷慧、502班劉成獲得了小學(xué)組銅獎的好成績

6、在20xx年5月舉行的“哥白尼”杯鄞州區(qū)第三屆風(fēng)箏比賽中，指導(dǎo)四位同學(xué)獲獎。其中，501班吉慶龍獲一等獎、602班李躍鵬獲二等獎、602班季晨光獲得三等獎、502班陳天宏獲得三等獎。

在這一學(xué)年的工作中，通過和同事共同的努力，擴(kuò)大了我校的美術(shù)特色學(xué)校的知名度，并取得一定的成績。但在教學(xué)工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高個人自身的能力。寄望于下一學(xué)年度為提高我校學(xué)生的美術(shù)水平，營造校園的藝術(shù)氛圍，促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的努力！

作為集團(tuán)公司一員，我想集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)每天日理萬機(jī)，公務(wù)一定非常繁忙。今天我鼓足勇氣，向您匯報自己的工作情況。因此，如有不妥之處，還請您多加包涵！

一、工作簡歷情況：

我于20xx年底，正式應(yīng)聘進(jìn)入中國太平洋建設(shè)集團(tuán)旗下的中山路橋物資部任材料主管，20xx年1月左右調(diào)至鎮(zhèn)江華龍管業(yè)物資部任主管，并在此期間認(rèn)識了趙總，不足3月時間，趙總調(diào)走。我也在之后不久調(diào)至長城消防（太平洋下屬企業(yè)）任物資部長一職。當(dāng)時，因時種種原因，自己于20xx年初辭去物資部長一職，到當(dāng)時長城消防開發(fā)的陽光科技工作一段時間。20xx年長城消防營銷辦內(nèi)勤人員辭職，我經(jīng)金鳳英金總推薦到長城消防營銷辦上班，任營銷辦主任。此期間工作內(nèi)容主要是銷售下定單、發(fā)貨及整個市場的協(xié)調(diào)和售后服務(wù)、招投標(biāo)活動、客戶接待等等。20xx年兼任蘇北片區(qū)負(fù)責(zé)人，公司下達(dá)任務(wù)是1500萬，至11月底市場我和同事們已完成總額1700余萬元，超額完成了工作任務(wù)。幾年來，無論我在太平洋建設(shè)集團(tuán)任何一個工作崗位上工作，都能夠做到以企為家，愛崗敬業(yè)，身先士卒，勤奮努力，多做奉獻(xiàn)，干一行、愛一行、鉆一行、專一行、精一行，工作成績有目共睹，表現(xiàn)一個企業(yè)員工和一個基層負(fù)責(zé)人應(yīng)該具有的工作作風(fēng)和品質(zhì)。

太平洋建設(shè)集團(tuán)，作為全國最大的以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)為主業(yè)的民營企業(yè)，可以說自己是慕名已久，特別是對嚴(yán)主席和張主席，更是非常敬仰和崇拜。因?yàn)閲?yán)主席和您非凡的領(lǐng)袖風(fēng)范和個人人格魅力，領(lǐng)導(dǎo)我們中國太平洋建設(shè)集團(tuán)接連創(chuàng)造業(yè)界乃至世界奇跡。在目前全國各地就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻的情況下，自己能夠在這樣的大企業(yè)找到一份工作，是自己的榮幸，也是自己和太平洋建設(shè)的緣份。因此，自己非常珍惜自己的工作，也非常熱愛自己從事的太平洋建設(shè)事業(yè)。在太平洋建設(shè)這個大熔爐中，自己近10年來，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，與太平洋建設(shè)同行，同舟共濟(jì)，榮辱與共，經(jīng)過千錘百煉，歷盡千辛萬苦，走過千山萬水，從一個毫無工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，成長為一個基層營銷部門甚至能夠獨(dú)擋一面掌控蘇北片業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。之所以有今天，全靠集團(tuán)與長城公司各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與提攜，使自己不斷走向成熟與成功。同時，近10年的鍛煉成長，自己已經(jīng)完完全全融入太平洋集團(tuán)博大的懷抱中。對集團(tuán)的企業(yè)文化理念，如太平洋建設(shè)的宗旨：“以社會為已任，以企業(yè)為本位，牛羊結(jié)群，創(chuàng)造財富，贏得共贏，完善自我。”太平洋建設(shè)的企業(yè)精神：“嚴(yán)謹(jǐn)、堅毅、務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、奉獻(xiàn)”，以及太平洋建設(shè)八大文化理念等，早于耳熟于心，銘刻于魂，并且外化于自己的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)工作上。“我靠企業(yè)來生存，企業(yè)靠我們來發(fā)展”，自己決心與太平洋建設(shè)集團(tuán)一起回望過去，打造未來，生命不止，奮斗不息。

二、和趙總之間的關(guān)系說明

20xx年下半年，因集團(tuán)公司集資需求，趙總向我借款10萬元，我當(dāng)時雖和趙總不太熟但他已開了口，我總覺得不好意思拒絕，就通過多方途徑幫他籌借了10萬元，因此他很感激！彼此之間因此也時有聯(lián)系。20xx年7月趙總調(diào)至長城消防任董事長，當(dāng)時的長城消防一時陷入困境，為解困境趙總先后幾次找我，幫他籌資解困。雖說，我的幾萬元是杯水車薪卻也解燃眉之急。基于幾次幫忙，趙總和我的接觸也漸多起來。由此，外面關(guān)于我們的傳言捕風(fēng)捉影地多了起來。直至現(xiàn)在，我感覺問心無愧，有一點(diǎn)可對天發(fā)誓：我們倆從未越過那條道德的鴻溝！十分清白。

三、到長城營銷辦工作的情況

至于20xx年到長城營銷辦上班，可謂到任于非常之際。因?yàn)楫?dāng)時營銷辦內(nèi)勤人員辭職，人員青黃不接，極需要人員補(bǔ)充。在金鳳英金總的推薦下，我去長城營銷辦上班。在給趙總幫忙籌款一事上，別說是我的本職工作。其實(shí)，即使不是本職工作，只要幫上忙的我都會全力以赴。如老廠以前前面有一池塘要填平，潘存勇多方打聽都要4萬多元，我就去城市規(guī)劃局找我表姐幫忙：只花了2萬多點(diǎn)；還有20xx年稅務(wù)罰款最后期限那件事，當(dāng)時王衛(wèi)東急得直轉(zhuǎn)我又去籌了6萬元幫公司解急；又比如20xx年3月廠里變壓器壞了，致使全廠停產(chǎn)，電工去找供電局報修，而供電局接待人員說必須先去交4000元，然后才能來看什么情況再決定怎么收費(fèi)。為了能不耽誤生產(chǎn)，我打電話找供電局的同學(xué)由他出面，請私人來給我們維修，結(jié)果兩小時就處理好了，而公司也不用花一分錢……。我陳述的目的也不是為表功，只是想表白自己作為公司一員，理當(dāng)為公司排憂解難，義不容辭。而且可以保證的是，我絕對不會做出對公司有任何不良影響的事。

四、關(guān)于其人

關(guān)于怎樣向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)添油加醋匯報的，我不敢妄加評論。但是什么樣的人，我想我今天也略說幾例吧：20xx年會計證年審每人報100元費(fèi)用而也她卻報300元（把別人不要的發(fā)票也拿來報）、享受什么探親假還讓公司給報費(fèi)用（她享受此特權(quán)？），報銷打的費(fèi)等能報500多元（可能長城消防歷史上也沒哪個領(lǐng)導(dǎo)報過這么多吧！）關(guān)于她那支簽字筆能起到什么樣的作用：用20xx年12月23日的發(fā)貨單，就可以證明了：公司文件明確規(guī)定低于1平方的防火門按1平方收取貨款，而開單人也不小心按平方數(shù)開了，到她跟前她是看也不看就簽了（實(shí)際應(yīng)收款924元，而出錯后只收了257元），后我和開單人說了：“如果不審核就簽字，下次還盡量讓李總簽，不然遇到大筆這樣的單子公司會有多大損失啊”（后來這話也傳至她耳中了）等等此類的事，也有人反映到集團(tuán)財務(wù)部了，我也不用一一歷數(shù)。其實(shí)我這樣的年齡，不想與任何人過不去或說別人什么不是，我相信張主席也不會聽她一面之辭的。

今年3月份趙總找我談話，批評我心思不用在工作上，而和之間鬧什么矛盾時，我就感覺很驚訝。自認(rèn)為我和關(guān)系很好，從未和她有什么沖突呀？當(dāng)時，就想發(fā)此郵件給您陳述一下自己，又怕這樣做太唐突。現(xiàn)年終蒙公司董事會推選個人榮獲集團(tuán)貢獻(xiàn)獎，我覺得還是有必要向您表達(dá)一下自己對集團(tuán)的忠心，不知能否改變您對我的些許看法……

嚴(yán)介和主席教導(dǎo)我們：“要有陽光的事業(yè)，陽光的生命必須要有陽光的心態(tài)。”中國太平洋建設(shè)集團(tuán)的前途遠(yuǎn)大，自己作為企業(yè)一員，信心百倍，決心大干一番事業(yè)，貢獻(xiàn)微薄之力。所以，我想如實(shí)反映一下我的實(shí)際情況和遭遇，希望能夠得到張主席的理解和支持，使自己放下思想包袱，解除后顧之憂，繼續(xù)保持以往的工作作風(fēng)和工作精神，為長城營銷做出新的貢獻(xiàn)。

一、政治思想方面：

一年來，本人解放思想，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格按照黨委的總體部署和要求，開動腦筋，凝心聚力，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)全院師生員工積極工作。對于本人所管理的院財務(wù)，做到了勤儉節(jié)約，廉潔從政，不沾不貪，想盡辦法為全體教職工謀福利，把每一位教職工的利益放在心上，竭盡全力的為他們服務(wù)。

在校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心，愛護(hù)和支持下，本人在本年度里做出了一點(diǎn)成績，黨組織給了我市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇高榮譽(yù)，這更加激勵本人下一步努力工作。

二、社會工作方面：

1、狠抓行政管理，教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)。

①依據(jù)學(xué)校制定崗位責(zé)任，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定了我院各個崗位的職責(zé)，完善了教學(xué)管理和實(shí)驗(yàn)室管理制度，制定了獎罰制度，增大了競爭力度。

②組織全院教師參加講課比賽，采取了請退休老教師聽課指導(dǎo)，院督導(dǎo)組聽課指導(dǎo)，教研室聽課指導(dǎo)和教師之間互相聽課指導(dǎo)的措施，使得全體老師的教學(xué)水平都有很大的提高，通過激烈的角逐我院在第一輪的初賽中獲得小組第一的好成績，在復(fù)賽中成績也很突出，成績有待于學(xué)校公布。

③為確保05級考研生考研取得好成績，院里出資利用周末時間為學(xué)生輔導(dǎo)了考研專業(yè)課，在購買復(fù)習(xí)材料方面利用系里的資料經(jīng)費(fèi)，采取了購買，入庫，借閱的方式，為今年我院的考研工作作好了準(zhǔn)備。

④在課程建設(shè)方面，申報校4門精品課程，其中《數(shù)字電子技術(shù)》被評為校級精品課程；選拔了4門多媒體課件參加學(xué)校的比賽，獲得一等獎一項，三等獎一項，優(yōu)秀獎一項。為貫徹落實(shí)田書記的工作報告，重新修訂四個本科及一個專科專業(yè)的培養(yǎng)方案，加強(qiáng)實(shí)踐技（來源：）能培養(yǎng)，把4個本科專業(yè)和一個專科專業(yè)的應(yīng)用性基礎(chǔ)課程通開，對他們進(jìn)行電子工程師技術(shù)培訓(xùn)，為提高學(xué)生就業(yè)的層次和就業(yè)率打下良好的基礎(chǔ)。

⑤在學(xué)科建設(shè)方面，《物理電子學(xué)》校優(yōu)勢學(xué)科培養(yǎng)對象經(jīng)過學(xué)校的驗(yàn)收，獲得了參與驗(yàn)收的6個優(yōu)勢學(xué)科中的第二名。

⑥充分利用我校的師資和實(shí)驗(yàn)資源，組織學(xué)生進(jìn)行計算機(jī)組裝和維修，電工實(shí)訓(xùn)175余人，其中有80余人拿到中級技能證書，為學(xué)生的就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

2、狠抓科研工作。

采取獎懲加協(xié)助的積極措施，對發(fā)表在核心期刊上的版面費(fèi)，外出考察學(xué)習(xí)及參加學(xué)術(shù)交流會的費(fèi)用給予報銷，對完不成科研任務(wù)的，在年終考核時一票否決。由于措施得力今年全院共發(fā)表論文70余篇，其中中文核心期刊33篇，sci收錄17篇；科研立項5項，其中國際合作項目1項，省級項目2項，廳級項目2項。成功承辦了全國近代物理學(xué)年會和50年校慶，舉行學(xué)術(shù)講座10場，聘請11位國際國內(nèi)知名教授為兼職教授。

組織學(xué)生參加電子創(chuàng)新設(shè)計大賽獲省級一等獎3人次，優(yōu)秀獎3人次；參加物理教學(xué)技能大賽獲省一等獎1人，三等獎2人。

三、個人的教學(xué)與科研工作：

上半年，承擔(dān)了05級物理學(xué)，光信息本科專業(yè)的《量子力學(xué)（二）》選修課的講授，輔導(dǎo)和批改作業(yè)；下半年擔(dān)任了06級物理學(xué)，光信息本科班的《量子力學(xué)（一）》必修課的講授工作。在教學(xué)中，做到了認(rèn)真鉆研教材和授課，耐心細(xì)致地輔導(dǎo)，為提高學(xué)生考研成績打下了良好的基礎(chǔ)。開創(chuàng)性地進(jìn)行教學(xué)改革，所教的課程均受到師生的一致好評，在學(xué)校組織的教學(xué)觀摩比賽中被評為優(yōu)秀獎。對省精品課《光學(xué)》進(jìn)行了網(wǎng)上維護(hù)和補(bǔ)充。主持的省級軟科學(xué)項目和學(xué)校教改重點(diǎn)項目正準(zhǔn)備結(jié)題。發(fā)表論文兩篇。

一年來在院黨委，院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的關(guān)心支持下，自己作出了點(diǎn)滴成績，我深知自己所做的工作離校領(lǐng)導(dǎo)和全系師生的要求還差得很遠(yuǎn)，今后，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和我系教職工的支持下，全心全意地，盡職盡責(zé)地為我院的總體發(fā)展，科研水平和教學(xué)質(zhì)量的提高而努力工作。

第二篇：主任述職報告

主任述職報告范文1

xx月，我被聘為學(xué)校教科室主任。近三年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下，老師們的支持下，我漸漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步認(rèn)識到，教育科研是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，必須付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的。現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正。 20xx年，本人擔(dān)任學(xué)校科研室主任，分管學(xué)校教科研和“新基礎(chǔ)教育”工作兼二（4）班語文教學(xué)，一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部，盡力成為校長的好幫手，為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考，盡早安排，細(xì)致實(shí)施。

一、完善科研制度，營造科研氛圍

制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求。青年教師及骨干教師每月撰寫一篇教育教學(xué)隨筆是以往的一項常規(guī)工作，但是這項工作與教導(dǎo)處每月兩篇教學(xué)隨筆的要求有所重復(fù)，而且，每月三篇隨筆對一線教師來說工作量偏大，與其為了應(yīng)付檢查而炮制出一些效率不高的xx，還不如扎扎實(shí)實(shí)地寫一些少而精地論文或案例。因此，我在制定本學(xué)期教科研計劃時，聽取了一線教師的意見，本著減輕教師負(fù)擔(dān)，提高工作效率的原則，取消了這項任務(wù)，改成了首屆龍小杯教育教學(xué)案例評選活動，既使教師地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到總結(jié)提升，又可以為閔行區(qū)第十六屆教科研成果評選推薦優(yōu)秀作品。使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西，多了一點(diǎn)實(shí)用性的措施。

一年來，本人盡責(zé)履職。每學(xué)期制定教科研工作計劃，召開課題組工作會議，開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師走教研結(jié)合的專業(yè)成長之路。組織學(xué)習(xí)新課程理論及教育科研理論。針對我校教師中普遍存在的選題難和不會設(shè)計課題的現(xiàn)狀，舉辦《教育科研課題設(shè)計》專題講座，就課題選擇的原則、課題設(shè)計的含義、內(nèi)容、要求等進(jìn)行系統(tǒng)闡述，提高教師的教科研素養(yǎng)和實(shí)踐能力。對校級課題進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展活動。我一直認(rèn)為，沒有教師參與的科研不是真科研，沒有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內(nèi)在需求才是學(xué)校教科研的生命力。

二、加強(qiáng)課題引領(lǐng)，明確科研方向

本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時，做好區(qū)級課題的'申報和結(jié)題工作。今年上班學(xué)期組織教師申報教科研課題，共有十多位教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題申報個人課題。科研室對所申報的課題進(jìn)行分層處理，優(yōu)秀課題科研室精心指導(dǎo)、修改后推薦為區(qū)級課題。有的課題合適集體研究，科研室建議作為教研組專題進(jìn)行研究，其余課題為校級課題。今年區(qū)教研所提高了區(qū)級課題的門檻，全區(qū)中小幼共申報九百多項，其中淘汰了近三分之一，我校申報的三個課題全部被立項為區(qū)級課題，每一年年底，是教科研工作收獲的時節(jié)，區(qū)教研所會組織教科研成果評比。今年是閔行區(qū)教科研成果評比的大年，除了課題結(jié)題報告以外，還要評比論文、案例等，工作量增加不少。往年這項工作早在十月份就會布置下來，而今年卻遲遲沒有動靜，為了盡早準(zhǔn)備這項工作，學(xué)期初召開的課題組長會議上，我就根據(jù)各課題的進(jìn)展情況布置了工作，提醒、督促已經(jīng)完成研究的課題組認(rèn)真回顧和總結(jié)，對研究成果進(jìn)行了整理，盡早做好結(jié)題的各項準(zhǔn)備工作。提前舉辦首屆“龍小杯”教育教學(xué)案例評比，篩選出優(yōu)秀案例指導(dǎo)修改，做好選送的各項準(zhǔn)備工作。xx月初才掛出評比通知，號召開各校科研主任會議，由于我把各項工作做在前面，所以順利地完成這項工作。努力做好科研課題的申報立項和結(jié)題工作。

三、注重反思養(yǎng)成，推廣科研成果

推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)。我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求，及時把區(qū)級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達(dá)到每個教師。年內(nèi)組織教師參加閔行區(qū)第五屆教科研論文評比、首屆鎮(zhèn)小杯德育論文評比等，十多位教師獲得區(qū)級等第獎，其中徐蕾老師和王映輝老師獲得第五屆教科研論文評比二等獎，xx在《耕耘回眸》一書中發(fā)表。我統(tǒng)計了一下，今年我校教師參加區(qū)級及以上各類教科研評比，每一次都有所收獲，獲獎比例占選送xx的50％以上，雖然所獲得的都是些“芝麻綠豆”獎，但是沒有空手而歸。為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，開展了一些活動：校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎(chǔ)教育征文活動、首屆“龍小杯”案例評比活動等，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。近兩年來，我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數(shù)量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢，這都是對我工作的支持。

四、擺好心態(tài)，甘當(dāng)綠葉

當(dāng)我還是普通教師的時候，我認(rèn)為科研主任的工作就是坐在辦公室里看看xx，把評比的信息傳遞給教師們，把xx上交區(qū)教研所就可以了，工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后，才發(fā)現(xiàn)那只是學(xué)校教科研工作的一小部分，才感到肩上擔(dān)子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠，也不說為教師修改xx直到江郎才盡，單是心理壓力就比較重。有時還得不到教師的理解，每當(dāng)科研室布置撰寫論文、案例的任務(wù)時，總會有教師感到不理解，認(rèn)為這是多出來的事，有時我到教師辦公室，老師對我開玩笑說：“你該不是又來布置任務(wù)的吧？”或者是：“我已經(jīng)吧xx交到你的絡(luò)硬盤中了，我的任務(wù)完成了。”遇到這些情況，我都會一笑而過，我很理解教師們的想法，教學(xué)任務(wù)繁重，再加上長期以來形成的教科研是教育的附屬產(chǎn)品的觀念，難怪他們把我當(dāng)成了“催債鬼”。所以，在工作中我盡量做到三個“決不”：工作上能做減法的，我決不做加法；對教師有利的機(jī)會，決不放過；能夠?yàn)榻處熖峁椭模瑳Q不退縮。雖然有時得不到教師的理解，但我無怨無悔。

教科研的工作瑣碎而繁雜，有時為了設(shè)計一個課題實(shí)施方案需要翻閱大量的文獻(xiàn)資料，進(jìn)行多方面大的調(diào)查分析，沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任，除了自己執(zhí)教的學(xué)科以外，還得掌握學(xué)校管理、其它各門學(xué)科的知識，對個人要求比較高，為了不斷地提升自己的素養(yǎng)，必須不斷充電，不斷學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我參加區(qū)科研培訓(xùn)，聆聽教育專家對國際教育形勢的分析，了解教科研的熱點(diǎn)問題，雖然要付出大量的時間和精力，但是，感覺收獲頗豐。

五、學(xué)科教學(xué)工作

作為一名低年級語文教師，除了上好每周十節(jié)語文課之外，面對新形勢、新要求、新觀念，我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，及時更新教育理念。參加科研主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，多次聆聽專家講座，積極參加校本培訓(xùn)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下，我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。我積極研究教材教法，落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié)，結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案，課堂上運(yùn)用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景，努力把課上得生動有趣。平時注重學(xué)生能力培養(yǎng)，立足文本拓展多種教學(xué)活動，注重學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)和書本世界的溝通。語文是一門相對較活的學(xué)科，在教學(xué)中我能“活”字當(dāng)先，不拘一格，所以受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎。

各位老師，“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨，教科研活動必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。在此，希望能得到大家的理解和支持。水尚無波，相蕩乃生漣漪，石本無火，相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進(jìn)步，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

主任述職報告范文2

根據(jù)村“兩委”重新分工，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)婦女、計生、財務(wù)工作，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)

作為一名女性，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能適應(yīng)時代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學(xué)好理論知識才能更好地實(shí)踐，更好地為群眾服務(wù)。現(xiàn)在我攻讀本科，希望能學(xué)到更多的知識，掌握更大的本領(lǐng)，更好地服務(wù)群眾。

二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作

一是認(rèn)真開展婦女工作，盡心盡責(zé)做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設(shè)成“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。

二是全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真做好育齡婦女的服務(wù)工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費(fèi)提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實(shí)計生各項獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實(shí)惠。

三是堅持財務(wù)公開制度，開源節(jié)流，杜絕一切不合理的開支。今天借這個會議，望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我過去的工作進(jìn)行指證批評，為我下步的工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促使我的工作能夠更好的開展，為章林村的`發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作中的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。

以上述職，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表批評指正。

主任述職報告范文3

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室支持和關(guān)心下，認(rèn)真落實(shí)省衛(wèi)生廳20xx醫(yī)政醫(yī)管工作重點(diǎn)，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結(jié)合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”活動的要求，以“我院20xx工作目標(biāo)任務(wù)分解表的指標(biāo)”為基礎(chǔ)，全面開展臨床、科研、教學(xué)、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務(wù)。 情況報告

一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

認(rèn)真學(xué)習(xí)《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及《安徽省三級綜合醫(yī)院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務(wù)分解表，組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條分解、落實(shí)，做到人人有指標(biāo)，人人有任務(wù)。組織質(zhì)控人員對運(yùn)行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)。

二、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室”

通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平;注重對科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通能力的.培養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責(zé)任心，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

三、抓醫(yī)療核心制度落實(shí)，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安。科室從抓首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護(hù)理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，一年來，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術(shù)”(單病種質(zhì)量控制)試點(diǎn)工作，經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費(fèi)用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進(jìn)一步提高。

五、抓團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧科室

婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護(hù)理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量、補(bǔ)臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。

六、臨床教學(xué)、科研

按照醫(yī)院科研、教學(xué)規(guī)劃認(rèn)真實(shí)施科室的教學(xué)、培訓(xùn)及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。 在科室X主任領(lǐng)導(dǎo)下，我盡力當(dāng)好助手，通過大家的辛勤工作，我科20xx門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例數(shù)、Ⅲ、Ⅳ類手術(shù)例數(shù)、床位使用率、業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，恪盡職守，當(dāng)好助手，為實(shí)現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標(biāo)盡微薄之力。

主任述職報告范文4

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)

作為一名社區(qū)居委會主任，我深知學(xué)習(xí)的重要性，為此，我始終把學(xué)習(xí)貫穿于履行人大代表職責(zé)的全過程。一是加強(qiáng)政治理論、法律知識學(xué)習(xí)，著力提高自己思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學(xué)習(xí)鎮(zhèn)人代會決議、決定，提高依法行使代表職權(quán)能力，增強(qiáng)當(dāng)好人民代表的主人翁責(zé)任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心；

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調(diào)查研究，做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。積極參加人大組織的學(xué)習(xí)、會議和代表活動，使自身的政治素質(zhì)、工作能力不斷得到提高；

三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進(jìn)行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。

二、身體力行，履職盡責(zé)促推進(jìn)

作為代表就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極參政議政，努力為民負(fù)責(zé)，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的'橋梁和紐帶。會議期間，認(rèn)真審議各項工作報告，對會議議程的各項報告、議案都進(jìn)行了認(rèn)真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。

三、立足本職，注重實(shí)效促發(fā)展

立足本職工作。一是抓社區(qū)工作機(jī)制創(chuàng)新。圍繞重激勵、嚴(yán)考核、高保障，改進(jìn)和完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵機(jī)制、用人機(jī)制，激發(fā)了社區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性；二是認(rèn)真落實(shí)社區(qū)經(jīng)濟(jì)工作措施，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。全力做好征拆、社區(qū)服務(wù)中心辦公樓、等重點(diǎn)項目建設(shè)及水電改造、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)內(nèi)澇等重點(diǎn)遺留問題整改的協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)工作；三是抓社區(qū)資源整合，促社區(qū)發(fā)展。扎實(shí)抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務(wù)工作，認(rèn)真部署落實(shí)防疫、預(yù)防手足口病、抗震救災(zāi)等突發(fā)性工作，社區(qū)各項社會事業(yè)都有了新的進(jìn)展。 四、勤勉奉公，清正廉潔作表率

作為一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設(shè)的模范。因此，我一直以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身的一言一行，放棄了大量的節(jié)假日、休息日，集中精力投入到工作當(dāng)中去。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持勤儉清廉，務(wù)實(shí)為民，在社區(qū)黨員干部和居民群眾中自覺樹立自身形象。

總之，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對新的形勢和任務(wù)，在思想觀念和能力水平方面還有不適應(yīng)的地方；在走訪聯(lián)系群眾，建言獻(xiàn)策等方面還不夠。今后，我決心改進(jìn)不足，更加扎實(shí)有效地開展工作，為社區(qū)跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 述職人：林建民

主任述職報告范文5

大家好!

今天由我來為大家作出我們辦公室的述職報告。 回顧我們一起走過的路，作為院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社團(tuán)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，我們著重強(qiáng)調(diào)對社團(tuán)的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團(tuán)角度出發(fā)，換位思考，在實(shí)踐中探索人性化的操作模式。 辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的人事檔案的管理工作，資產(chǎn)管理。我們總體負(fù)責(zé)主持辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)社團(tuán)干部會議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的會議記錄，配合好各個部門組織策劃過的各種活動，以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督、實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄，社聯(lián)所有物品的管理。

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務(wù)，尤其是辦公室的干事們憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服了大量的困難，保證了社團(tuán)一切活動的順利開展和進(jìn)行。

辦公室能夠及時地為各種活動提供相應(yīng)的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時通過我們的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，這也是為辦公室下一階段工作的重點(diǎn)改進(jìn)的地方，在活動中盡管都及時的進(jìn)行了彌補(bǔ)，物品也都及時的補(bǔ)充了上來，沒有造成大地問題影響到整個活動的進(jìn)行，但是其反映出本部門在工作上的一些問題是不可避免的。但是我相信，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及個人追求更好地行為準(zhǔn)則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

還有就是內(nèi)部管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人誠懇熱情，協(xié)調(diào)好與其它部門社聯(lián)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反應(yīng)的問題及時上報，使之得到妥善的解決。實(shí)行例會制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時召開會議。對每次的例會必須考勤，若有請假，曠會者一并記錄。辦公室里只有軟任務(wù)，沒有硬指標(biāo)，或許在我們的日常生活中會存在一些不足，辦公室的工作總體來說比較瑣碎，有什么遺漏或者做的.不好的地方，希望大家都能提出一點(diǎn)意見，我們本著共同監(jiān)督的心態(tài)，只有這樣，我們才能共同進(jìn)步。

我們廣大職能部門分工明確，統(tǒng)籌兼顧，我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻(xiàn)以及無處不在的細(xì)節(jié)，把握將“服務(wù)”詮釋的格外真切。居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)，呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期，然而我們依然面對著許多問題及不足。人員建設(shè)制度不夠完善，流失斷層嚴(yán)重，工作效率團(tuán)隊協(xié)作能力有待提高，社團(tuán)活動場地緊張，人員未齊，學(xué)院社團(tuán)發(fā)展相對滯帶長一系列問題。

社聯(lián)是一個學(xué)生組織，卻又超過一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注著身后一批正在崛起的學(xué)生社團(tuán)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的還有很多很多。社團(tuán)工作的成績是喜人的，這些輝煌與成就是所有社團(tuán)人的心血和智慧，同時，也凝聚學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、對我們學(xué)生社團(tuán)的關(guān)心和支持，我們?yōu)橹老玻瑸橹杠S。更為之自豪!在享受成就和輝煌喜悅的同時，我們也時刻保持著理智的大腦。不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，只有這樣才能不斷發(fā)展，社團(tuán)才能更加輝煌壯麗。

我們彼此之間的理解多一點(diǎn)，抱怨少一點(diǎn)，有困難找社聯(lián)，讓我們彼此的心更近，盡我們的所能全心為“家”的內(nèi)涵真正在意義上體現(xiàn)。

以上是我們辦公室的述職報告，有什么不妥之處還望老師和大家提出，我們會加以改正，在以后的工作中，我們會再接再厲，心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，把我們的工作做到位，把我們的社團(tuán)經(jīng)營的更加美好!相信以后我們社團(tuán)還會不斷提高!謝謝大家!

主任述職報告范文6

從一名普通的教師到一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，這一角色的轉(zhuǎn)變，決定了自己肩上的重?fù)?dān)更堅。我沒有淵博的知識、我沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆愛崗敬業(yè)的心，在這顆紅心的指導(dǎo)下，初任主任的我，已深深認(rèn)識到自己責(zé)任的重大。在這半年的時間里，雖然沒有什么驚天動地的業(yè)績，但我正盡自己最大的努力，做好自己的本職工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、教學(xué)面前——爭做能手：

雖然自己是一名干部，主抓全校的教學(xué)工作，但自己的教學(xué)工作卻絲毫沒有懈怠。畢業(yè)班是一所學(xué)校的'窗口，而且這個班又是全校紀(jì)律、學(xué)習(xí)最差的班，每位教師都為這個班而頭痛，然而在校領(lǐng)導(dǎo)的高度信任下，我又一次接受了這項任務(wù)。在教學(xué)的過程中，也難免有磕磕碰碰，然而自己卻在不斷地自我反省，不斷摸索總結(jié)，尋找合適的教學(xué)方法，我會因孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步而興奮不已，因?yàn)槟鞘俏页晒Φ囊粋€基點(diǎn)，我會將它載入我精彩的讀書筆記本中，閑暇之余，細(xì)細(xì)品味，摸索經(jīng)驗(yàn)。

忘不了為了調(diào)動孩子學(xué)習(xí)的積極性，和他們共同丟手絹，打籃球……孩子們記下那精彩的瞬間，常常樂此不疲，陶醉其中。 作為一名年輕的黨員教師，作為一名年輕的教研組長，在虛心學(xué)習(xí)其他教師長處的同時，自己也時刻在起模范帶頭作用。在幾位教師的幫助下，我們幾位年輕的教師都進(jìn)行了教研課題的立項工作，并且我的立項課題——《架起愛的橋梁》被確定為縣級重點(diǎn)立項，現(xiàn)在正處于進(jìn)一步的實(shí)施階段。

二、校長面前——當(dāng)好助手

在校長的高度信任下，我主抓教學(xué)工作、德育工作及推普工作。校長年歲已高，但那顆不老的責(zé)任心時刻在感化同志們。因此，我更是不辭勞苦，不打折扣地圓滿地完成校長、主任交給的各項任務(wù)。

首先，德育工作是一所學(xué)校教育教學(xué)工作的先導(dǎo)，為使我校的校風(fēng)更正、學(xué)風(fēng)更濃，我們特成立了“防范工作小組”，制定出合理的加減分條例，定期評選出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀防范隊員，同學(xué)們從身邊小事做起，從我做起，人人爭做文明人，取得了良好的效果。

其次，教學(xué)工作更是常抓不懈，半年來，我們對教師的教案、學(xué)生的作業(yè)，都進(jìn)行了逐項檢查，并定期深入課堂聽課，給每位教師提出合理化的意見或建議，不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。 最后，推普工作也使我從中受益匪淺，初上干部崗位，校長將這一重?fù)?dān)落在我的肩上，正值省市推普聯(lián)查，自己日夜不辭勞苦，積極投身于普通話檔案創(chuàng)建工作及師生普通話培訓(xùn)這一熱潮中，帶領(lǐng)全體教師在有限的時間內(nèi)，提高了普通話水平，并使全體學(xué)生在點(diǎn)滴生活中養(yǎng)成了講文明、懂禮貌的好習(xí)慣。年過五旬的老校長笑了，全體教師笑了，同學(xué)們也笑了……

三、同事面前——做好幫手

我是學(xué)校最年輕的一名干部，難免會遭到其他同事的不理解，但自己時刻在學(xué)會容忍，用自己的實(shí)際行動在感化他們。在他們面前，我就像一個小妹妹；在他們面前，我又像一個小干部。我們?nèi)w教師在一起，共同切磋教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，商討教育學(xué)生的方法。我們幾個年輕教師互相比賽，布置教學(xué)筆記本，共同商討教案及教學(xué)設(shè)計的編寫情況。共同練習(xí)教師基本功，使我們每位教師的基本功都有了提高。

半年來，說心理話，自己確實(shí)很苦，很累，但更多的是欣慰與幸福。因?yàn)槲也粌H是一名普通教師，而且也在干部這一行列中得到了充分地鍛煉，我長大了。在以后的日子里，我定會揚(yáng)長避短，因?yàn)槲疑钪簺]有最好，只有更好。我堅信一定會努力做得更好！

主任述職報告范文7

時間過的真快，一轉(zhuǎn)瞬，一年又進(jìn)入了尾聲。回顧匆匆過去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充實(shí)的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了許多老師的幫助，在這里我最要感謝的是劉麗老師，是她給了我太多太多的幫助，從她身上我學(xué)到了更多的知識，也感謝園長給我們提供了配班的機(jī)會。

在這學(xué)期中，我能夠積極地參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真、詳細(xì)地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛集體、團(tuán)結(jié)同事、尊重老教師，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對待幼兒有愛心，嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退，積極響應(yīng)園里面的各項活動。 這一學(xué)期，為了創(chuàng)“江蘇省現(xiàn)代化幼兒園”，可以說我的壓力很大，每天都在忙忙碌碌的，回家時，腦子里還是幼兒園的事情，甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢，自己的孩子也顧不了多少，我女兒對我說：“你不喜歡我，就喜歡你們班上的小朋友”。我聽了，真是有口難辯，是的，為了工作，我確實(shí)付出了許多，就拿制作區(qū)域材料來說吧！我知道操作材料是開展區(qū)域活動的重要保證，我和劉老師會用空余時間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料，讓他們在游戲中自主進(jìn)行選擇，投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區(qū)，我們投放了一個下“五子棋”的游戲，就是用沒有用的水彩筆套，做棋子，當(dāng)時孩子們很是喜歡，可一段時間后，我發(fā)現(xiàn)他們不愛去玩了，為什么？經(jīng)過觀察，我知道了是因?yàn)樗使P套太輕了、太高，不象棋子平平的，孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒，結(jié)果又要慢慢的擺，孩子們對它失去了興趣。在游戲評價時，我就和孩子一起商討解決的辦法，經(jīng)過再次的`加工，現(xiàn)在孩子們可喜歡玩這個游戲了。

光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，開學(xué)初，我們與家長進(jìn)行了溝通，介紹本學(xué)期我們班級的目標(biāo)、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作，我們還通過家園聯(lián)系冊來介紹幼兒在園的情況，家長們也認(rèn)真地進(jìn)行了填寫，讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。當(dāng)時，班上有個叫李夢潔的女孩子，她的媽媽就在聯(lián)系冊上告訴我們，小孩有尿急的現(xiàn)象，而且有二次把小便解在身上了，說實(shí)話，這正是我們?nèi)f萬沒有想到的事情，大班的孩子怎么會呢？這也許就是我們工作中的小小失誤，原來這孩子在家就有尿床的習(xí)慣，知道這些后，我們對她更加注意，再也沒有類似現(xiàn)象發(fā)生。

在離園、來園活動中，我和劉老師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的進(jìn)步，對于一些幼兒在班上有一定的進(jìn)步時，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)進(jìn)步。為了充實(shí)家長們的育兒經(jīng)驗(yàn)，我會去中搜集新的xx，及時更換家園共育欄中有關(guān)保育xx，以便給家長閱讀、交流。

我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在班級管理上不夠大膽，怎樣和家長相處的更融洽等等。在下學(xué)期的工作中我會更認(rèn)真努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學(xué)方案，培養(yǎng)出一批新時代素質(zhì)高，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，為我園的亮麗花朵添姿加彩。

主任述職報告范文8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!現(xiàn)將我一年來工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是去年開始接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學(xué)期的政教工作，作為學(xué)校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責(zé)，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學(xué)期，在李校長和學(xué)校其他中層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現(xiàn)從以下幾個方面回報工作：

一、個人思想和學(xué)習(xí)方面

1、端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。

2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則，在教師、學(xué)生面前不擺架子，虛心學(xué)習(xí)，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學(xué)生幫助做個人私事。在學(xué)校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學(xué)習(xí)上一年來從來沒有松懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學(xué)”“演講與口才”等等一系列書籍。在絡(luò)上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列

知識講座”和有關(guān)政教管理、班級管理的電子書，班主任之友有關(guān)資料。

二、教師培訓(xùn)和學(xué)生管理方面

1對教師進(jìn)行了新課程培訓(xùn)和學(xué)案學(xué)習(xí)研究。

2、進(jìn)行了“養(yǎng)成性習(xí)慣、紀(jì)律、衛(wèi)生”為主題月活動，要求班主任老師要做到“五心”即細(xì)心、責(zé)任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應(yīng)萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學(xué)生在各個時期發(fā)生的情緒變化，增強(qiáng)了班主任“以生為本”的服務(wù)思想。

3、對教師簽到制度工作制度進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化，要求做到每天按時簽到不早退不曠課，落實(shí)請假制度。

4、建立了學(xué)校團(tuán)委、廣播站工作室。對學(xué)校廣播進(jìn)行了調(diào)整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫校園廣播稿，以校園新聞、好人好事、生活感悟、學(xué)習(xí)心得體會、感恩教育等一系列的廣播內(nèi)容。

5、改選了少先隊干部建設(shè)隊伍，對每周禮儀隊和旗手進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提升了學(xué)校的`形象。

6、利用在課間操集合時間跟學(xué)生教育和強(qiáng)調(diào)遵守學(xué)校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀(jì)。

7、經(jīng)常找學(xué)生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等等。

8、對部分經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行談心談話，講些違紀(jì)的危害及做人做事的道理。

9、組織全校師生進(jìn)行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演，提高學(xué)生的競爭意識。

10、組織全校師生進(jìn)行了六一文藝匯演。

11、把每班每周及時更新學(xué)習(xí)園地和板報工作落到實(shí)處。

12、對學(xué)校的衛(wèi)生工作進(jìn)行了細(xì)致化分工，確保學(xué)校的全面整潔。

13、為了提高學(xué)生的法律法制意識，組織全校學(xué)生進(jìn)行了法制教育，主要就青少年為什么習(xí)法律、應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

三、存在的不足

從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同時有好幾位領(lǐng)導(dǎo)批評教悔我加上同事們的幫助，因一切種種原因，導(dǎo)致政教很多工作沒達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想不夠扎實(shí)，有時工作只是漂浮在表面上，沒有深入。

2、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少，有時工作的思想觀點(diǎn)不夠成熟。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導(dǎo)致所安排的工作達(dá)不到事半功倍的效果。

4、沒有做好與教師之間的溝通，導(dǎo)致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執(zhí)行。

5、個人學(xué)習(xí)不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

四、今后努力的方向及打算

1、加強(qiáng)個人的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，做到不恥下問，多請教。

2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。

3、改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。

4、深入到老師和學(xué)生中間，與老師學(xué)生打成一片，幫助解決一些力所能及的事。

5、低調(diào)做人，高調(diào)做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。

7、加強(qiáng)與家長、老師、學(xué)生的溝通，處理好學(xué)校的三種關(guān)系。 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，以上是我一學(xué)期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應(yīng)該做的工作、微不足到的工作，甚至離學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求甚遠(yuǎn)。在此我在以后的工作中會取長補(bǔ)短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。我的回報完畢。

主任述職報告范文9

一、主要工作和成績

我始終按照語文學(xué)科管理制度嚴(yán)格管理學(xué)生，注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在教學(xué)中，始終以一個新教師的身份要求自己，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，切實(shí)做好一切教學(xué)常規(guī)工作，并堅持做好培優(yōu)扶差工作，每期常規(guī)檢查都得到肯定。

1、做好備課工作。

在教學(xué)中，我始終堅持預(yù)先備好課，課前再重新復(fù)習(xí)一遍教案的做法。在教學(xué)中我歸納了以下幾點(diǎn)備課原則：扣大綱，抓重點(diǎn)；備教材、備學(xué)生、備教法；能圍繞本課時教學(xué)目的、要求，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，把復(fù)雜的內(nèi)容進(jìn)行變換，取其精華，有取有舍；環(huán)節(jié)齊，有后記等等。

2、上好每一節(jié)課。

課堂教學(xué)能做到：教學(xué)目的明確，能認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生，研究教法，突破重難點(diǎn)，善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，能有序地開展教學(xué)活動，體現(xiàn)分層教學(xué)，各類學(xué)生主動地發(fā)展。嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)等。

3、作業(yè)布置做到合理。

習(xí)題精練，有代表性和啟發(fā)性，注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，重復(fù)死板的作業(yè)少做，能及時批改作業(yè)，字跡工整，并做好成績登記。

4、抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

我認(rèn)識到要想提高教學(xué)質(zhì)量，培優(yōu)扶差工作至關(guān)重要，只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了，優(yōu)秀率才能升高，班級才有榜樣；也只有把差生的轉(zhuǎn)化工作做好，才能提高合格率，并為營造一個良好的班集體掃清障礙，利于班級良好學(xué)風(fēng)的形成。因此，我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導(dǎo)、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。

5、加強(qiáng)學(xué)生成績管理，使用好成績冊。

對學(xué)生的作業(yè)情況、提問效果、課前準(zhǔn)備等等表現(xiàn)都做出公正、準(zhǔn)確的評價，發(fā)放積分卡每月兌換一次獎品以此來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵學(xué)生不斷進(jìn)步。通過教學(xué)，我所帶班級成績穩(wěn)中有升，學(xué)科學(xué)風(fēng)良好，按質(zhì)按量完成了學(xué)校下達(dá)的`各項教學(xué)指標(biāo)。

二、存在不足與今后打算：

1、班級發(fā)展不平衡，我班的學(xué)法指導(dǎo)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，教學(xué)成績?nèi)匀磺吠怀觯€需提高；

2、教學(xué)以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實(shí)，培優(yōu)目標(biāo)不明確，時常有變更；

3、繼續(xù)更新觀念，努力實(shí)踐主體教學(xué)；積極運(yùn)用多媒體電化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量；加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質(zhì)量的教學(xué)；繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一學(xué)期來，工作有得有失，今后我一定會取長補(bǔ)短，爭取做到最好。

第三篇：主任述職報告

述 職 報 告

本人現(xiàn)任縣聯(lián)社黨委副書記、副主任職務(wù)，****年分管業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、清非等工作。回顧一年的工作，本人自認(rèn)為較滿意。現(xiàn)將有關(guān)情況述職如下：

一、主要工作成績

****，*縣聯(lián)社在充滿著戰(zhàn)斗力與凝聚力班子成員與全體員工共同努力下，業(yè)務(wù)總量份額取得突破、經(jīng)營效益取得躍升，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，定向募股工作順利完成。我在工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)理論、更新理念，并與實(shí)踐相結(jié)合，努力做好分管工作。第一，業(yè)務(wù)拓展更上新臺階。截止****年末，我縣存款總額達(dá)*.*億元，較年初增加****萬元，增幅達(dá)**.**%,市場占有率為XX%，較上年增加XX,位于全縣金融機(jī)構(gòu)之首；各項貸款*.**億元，較年初增加*.**億元, 增幅達(dá)**.**%，完成縣人行中支下達(dá)指標(biāo)的**.**%。其中支農(nóng)貸款*.**億元，占比**.**%，較上年增加**.**%，兩小貸款****萬元，增加****萬元，增幅達(dá)**.**%；貸款利息收入****萬元，較上年增加****萬元，增幅達(dá)**.**%；中間業(yè)務(wù)收入***.*萬元，較上年增加**.*萬元，增幅達(dá)**.**%。第二，組織定向募股工作順利完成。至**月末，總共募集****萬股，其中法人股****.*萬股，占比**.*%，非職工自然人股***.**萬股，占比**.**%，職工股**.**萬股，占比*.**%。剝離***萬元的不良貸款。第三，資產(chǎn)質(zhì)量良好,保持低水平。截止****末，我縣不良貸款****.**萬元，占比*.**%，比上年下降*.**個百分點(diǎn)。第四，支農(nóng)創(chuàng)新工作成效明顯。一是農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新工作上新臺階。農(nóng)村信用體系建設(shè)工作上了新臺階，****年全縣創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到*個,信用村達(dá)到**個。同時,進(jìn)一步完善村 1 級擔(dān)保機(jī)構(gòu)，解決農(nóng)戶貸款“擔(dān)保難”問題。二是開展小額貼息貸款，扶持農(nóng)村弱勢群體。特別是今年開展的巾幗創(chuàng)業(yè)貸款、生源地助學(xué)貸款及青年創(chuàng)業(yè)貸款，得到上級部門與農(nóng)民的肯定。****年，*縣聯(lián)社被*市委、市政府評為“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”、省婦聯(lián)評為“*省三八紅旗先進(jìn)集體”。第五，實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)無事故。一是為了實(shí)現(xiàn)金庫達(dá)標(biāo)，我們對縣聯(lián)社業(yè)務(wù)庫及基層七個業(yè)務(wù)庫改造，并取得市公安的頒發(fā)的合格證書。同時，今年重點(diǎn)對路下社、熙嶺社與甘棠社等營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工程改造。二是完成對全縣遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)與報警系統(tǒng)改造工作，總投入***多萬元。

二、主要工作措施

（一）奮力營銷，積極拓展業(yè)務(wù)。

我縣存款市場份額雖然較高但規(guī)模小，基于現(xiàn)狀，無論資金是否寬松，調(diào)控是否從緊，我堅持抓存款工作不動搖。通過“兩個借助、三個結(jié)合”，以擴(kuò)大存款規(guī)模為目標(biāo)、改善存款結(jié)構(gòu)為手段、確保存款突破*億元。第一，借助社會力量，加大營銷力度。我們認(rèn)真分析和把握全縣存款季節(jié)性變化、時段性趨勢、穩(wěn)定性儲源、群體性客戶，堅持全年常抓，特別抓住一季度黃金季節(jié)，大力開展存款競賽活動，側(cè)重考核存款日平均余額與低成本存款考核力度，確保存款增長的穩(wěn)定性。同時,****, 我們積極尋找儲源，做好溝通協(xié)調(diào)工作。為了提高存款總量，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對外公關(guān)，加大與黨、政、企聯(lián)系，挖掘信息來源。今年重點(diǎn)公關(guān)了財政局、國土局、建設(shè)局、林業(yè)局、教育局、工業(yè)園區(qū)、醫(yī)保中心等，并取得較大的成效。全縣存款增量****萬元,其中扣除****國土局土地投標(biāo)臨時款項****萬元、擔(dān)保公司驗(yàn)資臨時款項****萬元，當(dāng)年保證金賬戶科目結(jié)轉(zhuǎn)****萬元，實(shí)際對公存款增量達(dá)****多萬元。第二，借助績效考 2 核，強(qiáng)化激勵機(jī)制。為使我縣存款總量能夠上新臺階，我們修訂了《****年存款績效考核辦法》，調(diào)整對公存款、中間業(yè)務(wù)及電子渠道等的考核分值，充分調(diào)動員工的積極性。為了做到早計劃、早步署，我們年初出臺了《*縣農(nóng)村信用社績效考核辦法》、《*縣薪酬實(shí)施細(xì)則》《貸款利率優(yōu)惠補(bǔ)充管理辦法》等，大力推廣農(nóng)信社新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，以貸引存，以新產(chǎn)品引存，取得較好成效。第三，結(jié)合小額支付便民點(diǎn)建設(shè)，加大宣傳力度。****年，我們通過結(jié)合小額支付便民點(diǎn)，加強(qiáng)與中介平臺合作，通過橫幅、電視新聞媒體等，結(jié)合營銷方案，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，提高存款總量。第四，結(jié)合中間業(yè)務(wù)開展，廣辟儲源。****年，我們通過著力推廣了“福萬通”借、貸記卡，居家銀行、網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務(wù)，大力拓展中間業(yè)務(wù)，以此作為存款業(yè)務(wù)增長的突破點(diǎn)。截至**月末，我縣聯(lián)社已經(jīng)安裝了“居家銀行”電話**部。布設(shè)小額支付便民點(diǎn)***個，發(fā)放借記卡*****張，貸記卡***張，分別比年初增加 ***個、*****張、***張，增幅分別為 ***%、**.**%，***%。同時，我們通過加強(qiáng)與電力、煙草、保險公司等部門的聯(lián)系，拓展代收業(yè)務(wù)范圍。至**月末，全縣中間業(yè)務(wù)收入***.*萬元，同比增加**.*萬元。第五，結(jié)合文優(yōu)服務(wù)，提升自身服務(wù)素質(zhì)。結(jié)合開展文優(yōu)服務(wù)活動，統(tǒng)一標(biāo)識，有效改進(jìn)服務(wù)方法，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高臨柜人員的服務(wù)水平，取得了廣大客戶的信賴。

（二）著力創(chuàng)新，展現(xiàn)支農(nóng)亮點(diǎn)。

服務(wù)“三農(nóng)”始終是我們的辦社宗旨，因此，****年我們支農(nóng)業(yè)務(wù)工作圍繞著農(nóng)村金融機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作展開。支農(nóng)工作突出“創(chuàng)新、實(shí)效”四字方針，體現(xiàn)“四個圍繞”。第一，圍繞信貸投放節(jié)奏，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。根據(jù)信貸規(guī)模指標(biāo)，本著“結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)調(diào)大、經(jīng)濟(jì)調(diào)活、農(nóng)民調(diào)富”的調(diào)整思路，做到支 3 農(nóng)信貸有序投放。****年，我縣著重突出“支農(nóng)亮點(diǎn)工程”。努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)涉農(nóng)貸款投放力度，特別加強(qiáng)巾幗貸款、涉農(nóng)中小企業(yè)貸款投放力度，至**月末，當(dāng)年累計巾幗貸款投放****.**萬元，較上年****.**萬元增加****.**萬元，增幅**.**%，中小企業(yè)貸款投放****萬元，較上年增加****萬元，增幅**.**%。第二，圍繞履行社會責(zé)任，扶持農(nóng)村弱勢群體。關(guān)心幫助弱勢群體，繼續(xù)做好婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款、“計生戶”小額貸款、生源地助學(xué)貸款等政策性貸款業(yè)務(wù)，通過“造血”扶貧，幫助弱勢群體脫貧致富。至**月末，累計投放小額貼息貸款****.**萬元，占涉農(nóng)貸款**.*%其中林權(quán)小額貼息貸款***戶，****萬元；婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款****戶、****.**萬元；生源地助學(xué)貸款***戶、***.**萬元，計生戶貸款***戶、***.**萬元，有效解決弱勢群體貸款難問題。****，我縣聯(lián)社在全縣計生綜合工作評比中獲得第三名，被*市委、市政府評為“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”、省婦聯(lián)評為“*省三八紅旗先進(jìn)集體”。第三，圍繞與涉農(nóng)中介機(jī)構(gòu)合作，展現(xiàn)支農(nóng)亮點(diǎn)工程。我始終以“取之于農(nóng)，用之于農(nóng)”八字作為自己工作指導(dǎo)方針，著重突出“支農(nóng)亮點(diǎn)”。創(chuàng)新支農(nóng)信貸模式，加強(qiáng)“信用工程”建設(shè)。截至**月末，共創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個，信用村**個，評定信用戶****戶。在選中介機(jī)構(gòu)合作時，重點(diǎn)選擇涉農(nóng)中介機(jī)構(gòu)，如：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社、涉林、涉農(nóng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，進(jìn)一步完善中介平臺反擔(dān)保機(jī)制。第四，圍繞“陽光信貸”，提升服務(wù)水平。****年，我縣聯(lián)社在支農(nóng)服務(wù)上，全面推行“陽光信貸”工程，全面提升服務(wù)水平，為農(nóng)戶創(chuàng)設(shè)便捷的服務(wù)平臺。

（三）努力梳理流程，重抓信貸管理。

為了加強(qiáng)信貸管理工作。突出“四抓”。第一，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，提高信貸管理水平。我們通過以會代訓(xùn)、專題辦班等形式 4 有效的提高信貸人員的道德水準(zhǔn)和管貸水平及操作技能，****年*月份，我們專門組織信貸管理人員培訓(xùn)，涉及人員為聯(lián)社職能部門相關(guān)人員、基層主任、信貸人員及主辦會計等，培訓(xùn)達(dá)**人次，培訓(xùn)老師通過外請省聯(lián)社內(nèi)訓(xùn)師及本部業(yè)務(wù)骨干等形式，培訓(xùn)內(nèi)容涉及貸款新規(guī)、企業(yè)授信、評級及信貸操作實(shí)務(wù)等方方面面，有效提高信貸管理水平。同時我組織聯(lián)社業(yè)務(wù)人員對全縣信貸檔案管理、貸款新規(guī)執(zhí)行情況等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。第二，抓制度，規(guī)范信貸操作。為了進(jìn)一步規(guī)范信貸管理，****年**月份，我們就著力于****年的信貸制度重整工作，****年*月份后，根據(jù)銀監(jiān)與省聯(lián)社貸款新規(guī)相關(guān)制度，我擬草《個貸管理辦法》、《流貸管理辦法》、《企業(yè)授信評級管理辦法》、《大額貸款集中管理辦法》、《關(guān)聯(lián)交易管理暫行辦法》及《擔(dān)保公司貸款管理辦法》等**項制度。新年伊始，我縣聯(lián)社組織全縣中層干部、信貸員代表等對相關(guān)制度進(jìn)行討論，并下發(fā)執(zhí)行。從而，進(jìn)一步規(guī)范信貸操作，明確信貸人員崗位責(zé)任，規(guī)范信貸管理。第三，強(qiáng)化不良貸款清收。一是強(qiáng)力清收。為了做好存量不良貸款的清收工作，要求各社及時組織人員下鄉(xiāng)催收，并積極主動與法律部門合作，加大依法清收力度，依法維護(hù)信用社債權(quán)；二是強(qiáng)化考核。制定下發(fā)了不良清收考核規(guī)定，出臺了《*縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社****年集中清收不良貸款方案》，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，實(shí)行全員清收，努力清收不良貸款。三是減輕包袱。****年，我縣聯(lián)社通過剝離的形式減輕包袱。剝離不良貸款***萬元，核銷呆帳貸款**.**萬元；四是嚴(yán)格責(zé)任追究。我縣聯(lián)社對全縣**多名信貸員進(jìn)行崗位輪換，末位淘汰了*名基層主任與*名信貸員，對*名臨近退休及不適合信貸崗位的人員實(shí)行停權(quán)、專職協(xié)助收貸與待崗處理。

（四）致力設(shè)施改造，確保安全無事故。

****年，經(jīng)過全縣全員的共同努力，我縣實(shí)現(xiàn)了安全無事故 5 的工作目標(biāo)。當(dāng)年共押解現(xiàn)金達(dá)*億元，比同期增****多萬元，增長**%。累計建成反假幣宣傳站**個,占全縣金融機(jī)構(gòu)的**%。全轄**個經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，沒有發(fā)生一例人為安全事故。順利完成安全評估工作，分值**.**分。安全保衛(wèi)工作責(zé)任重于泰山，我重點(diǎn)抓好以下三點(diǎn)工作：第一，組織員工開展理想信念和思想教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度。結(jié)合日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)之機(jī)，聘請法制部門專家重點(diǎn)圍繞案例通報，認(rèn)真剖析案件產(chǎn)生的原因，查找內(nèi)部存在的“癥結(jié)”及帶來的危害性，通過反復(fù)說教、現(xiàn)場剖析，把“精髓”融入實(shí)際工作中，在思想上筑起一道防火墻，自覺抵御社會不良傾向的侵蝕。第二，加強(qiáng)安防硬件設(shè)施的投入力度。主要體現(xiàn)為：一是為了實(shí)現(xiàn)金庫達(dá)標(biāo)，我們對縣聯(lián)社中心庫及基層七個業(yè)務(wù)庫改造，總投入達(dá)**多萬元，并取得金庫驗(yàn)收合格證書。二是著重對全縣實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控視頻系統(tǒng)與報警系統(tǒng)進(jìn)行改造，總投入達(dá)***多萬元。三是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)改造力度。重點(diǎn)對路下社、甘棠社危房改造，并實(shí)現(xiàn)路下社的安全驗(yàn)收，同時對全縣*個網(wǎng)點(diǎn)守庫窗體進(jìn)行改造，安防屏障得到進(jìn)一步落實(shí)。第三，建設(shè)創(chuàng)新安全機(jī)制，筑牢安全之墻。為了把各項制度真正落到實(shí)處，提高制度的“執(zhí)行力”是今年我縣保衛(wèi)工作的重點(diǎn)。聯(lián)社除了把安全責(zé)任無事故列入績效考核，修訂庫存限額管理考核。同時加大對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人的處罰力度。一是與基層信用社和主任、員工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀**份，并與員工簽訂“三防一保”連環(huán)責(zé)任書，基層信用社與左鄰右舍簽訂安全聯(lián)防協(xié)議**份。二是安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“一崗雙責(zé)”。即班子成員包片，各部室經(jīng)理、副經(jīng)理包社，既包業(yè)務(wù)工作督導(dǎo)，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務(wù)工作多層次、多渠道，層層抓落實(shí)。三是抓安全檢查制度落實(shí)到位。其一，安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng) 6 點(diǎn)進(jìn)行一次性巡回檢查，同時要求各基層社做到一月不少*次的安全檢查，定期、不定期查庫不少于*次，節(jié)假日聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自值班、督察；其二，聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，全年開展安全及消防大檢查*次,電話查班*次,做到走一路，查一線。四是抓安全工作檢查績效考核、處罰到位。至**月末,對**名違規(guī)人員處罰，累計經(jīng)濟(jì)處罰****多元。****年，聯(lián)社除了把安全責(zé)任無事故列入績效考核，修訂庫存限額管理考核。加強(qiáng)監(jiān)控中心監(jiān)看工作，對基層安全制度執(zhí)行情況實(shí)行時時監(jiān)督。同時加大對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人的處罰力度。

（五）傾力組織，順利完成定向募股。

為了提高我縣聯(lián)社資本充足水平，增強(qiáng)發(fā)展后勁，提高抗風(fēng)險能力，****年*月份，我們開始實(shí)施定向募股工作。接受聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，我分管該項工作。因?yàn)闀r間緊，任務(wù)重，為了做好定向募股工作，我們始終堅持“時時有任務(wù)，日日有進(jìn)度”的原則。主要措施為：第一，加強(qiáng)組織,分步驟實(shí)施。在縣聯(lián)社成立定向募股工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,基層相應(yīng)成立工作小組。縣聯(lián)社制定定向募股與剝離不良貸款實(shí)施方案，明確崗位職責(zé),明確工作進(jìn)度,按步實(shí)施。第二，做好摸底，加強(qiáng)宣傳。通過在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼公告、閩東日報與電視媒體等形式，加大宣傳力度。同時，分轄區(qū)要求基層社對相應(yīng)片區(qū)股東做好摸底登記工作。第三，積極引入高端法人股。積極取得政府與社會各界支持，物色高端有潛力的法人客戶，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，確保募股工作順利實(shí)施。第四，積極溝通，順利獲得銀監(jiān)批復(fù)。積極與市辦、省聯(lián)社、人行、銀監(jiān)等部門溝通，順利于**月份完成募股工作。

三、政治表現(xiàn)及廉政建設(shè)情況

在工作中，我常用一句話提醒自己：“工作前提要有利于*聯(lián)社發(fā)展，有利于*聯(lián)社全體員工，有利于班子與員工的團(tuán)結(jié)，工作方式要自信但不可自滿，顧全大局，實(shí)干實(shí)做。”作為單位的一個班子成員，無論是生活中還是工作中，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，堅持四個加強(qiáng)樹形象。第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤主席七一講話和十七屆六中全會精神，并針對農(nóng)村信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)金融、法律、市場、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識，用科學(xué)發(fā)展觀理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層調(diào)研，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中我積極參加各種學(xué)習(xí)活動。主要表現(xiàn)為每周定期參加省聯(lián)社及縣聯(lián)社組織活動，并通過了銀行業(yè)從業(yè)資格五門的考試。今年參加*縣聯(lián)社主任競聘、案件防控及銀監(jiān)任職資格考試等。通過學(xué)習(xí)使我從業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。第二，加強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”，勤勉愛崗。我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。因此，我在行動上自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)宗旨，加強(qiáng)支農(nóng)創(chuàng)新，懷著滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)。第三，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不謀私利。“風(fēng)正則氣順，人和必業(yè)興”，是我團(tuán)結(jié)同志的座佑銘。在工作中，我始堅持“廉”字當(dāng)頭，“律”字銘心，擺正位臵，團(tuán)結(jié)班子成員，做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位，積極配合理事長，接受監(jiān)事會監(jiān)督，齊心協(xié)力共造和諧工作氛圍。第四，加強(qiáng)自律，為單位職工發(fā)揮表率作用。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我時刻警醒自己是一名黨員干部，堅持做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之 8 風(fēng)不沾，不法之事不干，真正做到了堂正清白做人、勤懇率先做事。

四、存在的問題與不足

*、政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。

*、開拓意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)營理念需要進(jìn)一步更新。

六、今后的工作思路

在工作中，我深深體會到農(nóng)村信用社面臨競爭越來越激烈，因此，今后工作中，突出五“重”：第一、重學(xué)習(xí)，促和諧。我將立足時代要求，結(jié)合崗位實(shí)際，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識，用心積累。用新知識解決新問題，用新技能創(chuàng)造新業(yè)績，始終堅持“家和萬事興，國和人太平”十字方針，團(tuán)結(jié)班子與全體員工，確保*農(nóng)信事業(yè)臻臻日上。第二，重支農(nóng)，創(chuàng)品牌。要樹立品牌意識，打造農(nóng)村信用社為農(nóng)民自己的銀行“金字招牌”，市場營銷策略定位為農(nóng)村，客戶總導(dǎo)向定位為農(nóng)民、涉農(nóng)中小業(yè)及農(nóng)業(yè)相關(guān)的客戶群，具有潛力支持行業(yè)為旅游業(yè)。培育良好的信貸支農(nóng)文化。第三，重創(chuàng)新，謀發(fā)展。圍繞業(yè)務(wù)拓展新臺階為目標(biāo)，著重做好三重點(diǎn)，即：制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。如：****年圍繞省聯(lián)社的“風(fēng)險防范年”、“服務(wù)提升年”，著重加強(qiáng)信貸風(fēng)險管控創(chuàng)新、網(wǎng)點(diǎn)布局創(chuàng)新、文優(yōu)服務(wù)創(chuàng)新等，在創(chuàng)新中找到*農(nóng)信發(fā)展的新突破點(diǎn)。第四，重管理，防風(fēng)險。****年，重點(diǎn)圍繞“操作風(fēng)險、信貸管理、文優(yōu)服務(wù)”三大項目風(fēng)險排查，實(shí)現(xiàn)檢查到位、整改到位、追究到位。第五，重安全，保運(yùn)營。不斷找出安全保衛(wèi)工作薄弱環(huán)節(jié)，從硬件、軟件等方面強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作。同時，充分使用監(jiān)控視頻系統(tǒng)，把安全保衛(wèi)工作內(nèi)容制度化、具體化、科技化，保證*農(nóng)信社安全 9 穩(wěn)健運(yùn)行。

總之，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和理解，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。因此希望各位給我多提寶貴意見，指出工作中的不足，我一定虛心接受并加以改正。在今后的工作中，我將與同志們攜手并肩，積極工作，再接再勵，為創(chuàng)造信合事業(yè)燦爛的明天，做出積極的更大貢獻(xiàn)！

我的述職完畢,謝謝大家!

xxxx年xx月xx日

第四篇：主任述職報告

認(rèn)清形勢 明確責(zé)任 開創(chuàng)整備工作新局面

各位代表、同志們：

剛才主任作了車間行政工作報告，主席作了車間民主管理工作報告，會議通過了兩個報告和一個分配辦法，并對車間干部進(jìn)行了評議，大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策，履行好了一個職工代表的責(zé)任，會議時間雖短，但是效果很好，達(dá)到了預(yù)期的目的，下面我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識高鐵時代對工作帶來的新要求和新變化 自武廣高鐵成功開通以來，作為與高鐵密切相關(guān)的車間之一，我們已經(jīng)感受到了高鐵的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。凡是經(jīng)過我們車間整備完畢上高鐵作業(yè)的機(jī)車，都必須重點(diǎn)把關(guān)，做到安全和質(zhì)量萬無一失，高鐵帶來的最大變化表現(xiàn)在兩個革命式的顛覆上：一是顛覆了求穩(wěn)怕變，按部就班，因循守舊的舊思想、舊觀念。我們通過引進(jìn)、吸收和大膽實(shí)踐創(chuàng)新，把中國高鐵建成了世界上速度最快、技術(shù)最好、運(yùn)營里程最長的一流高鐵，由世界鐵路的追趕者變成了世界鐵路的領(lǐng)跑者。二是顛覆了低效率、低標(biāo)準(zhǔn)、低要求的落后作業(yè)方式。隨著大量新材料、新工藝、新技術(shù)在高鐵上的投入和使用，對作業(yè)者的素質(zhì)要求與普鐵不可同日而語，要求各個環(huán)節(jié)都要做到“零缺陷、零失誤、零故障、零誤差、零事故”。

高鐵和普鐵有著千絲萬縷的聯(lián)系，高鐵正在引領(lǐng)著整個 鐵路系統(tǒng)發(fā)生深刻的變化。一是大膽創(chuàng)新，管理標(biāo)準(zhǔn)越來越高，集團(tuán)公司進(jìn)一步推出并完善了“3+2”安全管理辦法和“全面預(yù)算制”的成本管理方式，實(shí)行對標(biāo)考核，對標(biāo)排序，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按預(yù)算支出，獎懲分明，消除了粗放式管理的積弊。二是求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)越來越嚴(yán)謹(jǐn)。各級領(lǐng)導(dǎo)對布置的工作特別重視追蹤落實(shí)，各級檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題全部實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，各級組織對干部的考核問責(zé)越來越具體和明確，干部不作為就無法在崗位上立身。三是科技進(jìn)步，裝備更新節(jié)奏越來越快。大功率的機(jī)車逐步取代主要干線上的舊型機(jī)車，安全監(jiān)控手段也越來越智能化，覆蓋范圍在進(jìn)一步擴(kuò)大。

與高鐵時代的新變化、新要求相比，我們車間既有優(yōu)勢，也有不足。優(yōu)勢在于車間班子團(tuán)結(jié)，令行禁止，政令暢通；經(jīng)過幾次安全生產(chǎn)上的挫折教育，已經(jīng)積累了一套行之有效的控制辦法，生產(chǎn)經(jīng)營工作步入了良性循環(huán)狀態(tài)；在全車間干部職工的共同努力之下，科學(xué)健康積極向上的車間文化氛圍已經(jīng)形成，歪風(fēng)邪氣沒有市場，各種正氣正在上升，職工隊伍保持了良好的精神面貌。

不足之處集中在四個方面：一是結(jié)構(gòu)性矛盾突出。車間共有職工295人，其中異地職工73人，占車間人數(shù)的24.7%，異地車間受處分來車間報到的職工23人，占車間人數(shù)的7.8%，這些職工兩地奔跑消耗大，不方便，收入偏低，思?xì)w 心切，情緒波動大。二是部分職工素質(zhì)不適應(yīng)。尤其是新型機(jī)車HXC1D逐步成為主型機(jī)車之后，培訓(xùn)提素任務(wù)十分艱巨。三是管理基礎(chǔ)不適應(yīng)。還有一批關(guān)于計件分配，班組管理、安全控制等辦法有待建立和完善。四是思想觀念不適應(yīng)。部分干部對管理標(biāo)準(zhǔn)要求不高，部分職工習(xí)慣于過去的低標(biāo)準(zhǔn)、低要求。

二、堅定信心，明確工作目標(biāo)和責(zé)任

今年以來，我段機(jī)車質(zhì)量工作十分被動，集團(tuán)公司先后派出調(diào)研組和工作組進(jìn)駐我段幫助指導(dǎo)工作，全段機(jī)車質(zhì)量系統(tǒng)的干部職工感覺到了前所未有的壓力。車間是全集團(tuán)最大的整備車間，日整備機(jī)車170余臺，作為機(jī)車質(zhì)量體系中的一個重要環(huán)節(jié)，我車間的工作質(zhì)量直接關(guān)系到全段打好質(zhì)量翻身仗的大局，因此，責(zé)任重大，責(zé)無房貸。

我們車間主要是通過機(jī)車檢、報、驗(yàn)等工作對運(yùn)用機(jī)車進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，如果說檢修系統(tǒng)是解決質(zhì)量問題，是治本，那么，整備系統(tǒng)就是發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，是治標(biāo)。治本是基礎(chǔ)問題具有長期性和持久性的特點(diǎn)。而治標(biāo)則重在當(dāng)前，迫不及待，具有緊迫性的特點(diǎn)。這尤其要求我們樹立大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真領(lǐng)會和落實(shí)好段領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“保標(biāo)治本、標(biāo)本兼治”的質(zhì)量管理方針。年內(nèi)，我們要在上半年無任何事故的良好基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步進(jìn)行全員發(fā)動，全員動員，力爭把各項工作推上一個新的臺階，具體要力爭實(shí)現(xiàn)以下幾個目標(biāo)： 基本目標(biāo)是要消滅一切事故，確保隊伍穩(wěn)定。奮斗目標(biāo)是要杜絕整備完畢的機(jī)車因漏檢而在庫內(nèi)臨時換車，在線上發(fā)生嚴(yán)重不良問題。理想目標(biāo)是要讓每一個職工做到“不犯低級錯誤，不犯重復(fù)錯誤，不犯致命錯誤”，實(shí)現(xiàn)“人人有尊嚴(yán)，人人有進(jìn)步，人人有成就”的美好工作狀態(tài)。

三、突出重點(diǎn)，全面夯實(shí)各項基礎(chǔ)工作

“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠、嚴(yán)管理、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)”是我們集團(tuán)公司的主要工作方針。車間工作干不干得好，最終取決于干部作風(fēng)和管理基礎(chǔ)。盡管工作千頭萬緒，情況千變?nèi)f化，只要基礎(chǔ)牢固，干部作為，我們的遠(yuǎn)、中、近目標(biāo)都能一一實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前和今后一個時期，我們重點(diǎn)要做好以下幾項工作：

一是要全力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動”，提高各個崗位執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的能力和覺悟。這項活動作為集團(tuán)公司的一項主要活動，將貫穿全年，是對“3+2”安全管理辦法的進(jìn)一步深化，這項工作抓好了，必將對職工的良好作業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，對管理層的規(guī)則意識形成產(chǎn)生強(qiáng)大的推動力。我們要立即行動起來，迅速開展立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)工作。

二是要切實(shí)抓好機(jī)務(wù)四項重點(diǎn)工作，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全可靠。四項重點(diǎn)是指“安全監(jiān)控裝置的修管用、非正常情況下的行車辦法、調(diào)車安全、機(jī)車四項專檢”，這四項工作都 與我們息息相關(guān)，也是我們車間工作的重點(diǎn)，我再增加一項就是勞動人身安全。我們車間去年上半年發(fā)生的幾件問題就發(fā)生在這些方面，教訓(xùn)十分深刻。相關(guān)制度已經(jīng)建立，關(guān)鍵是抓好過程控制和落實(shí)考核。

三是要有序推進(jìn)班組建設(shè)工作，有效發(fā)揮好工班長的作用。著力解決班組基本管理制度不落實(shí)、臺帳資料管理混亂，工班長獨(dú)立作戰(zhàn)能力欠缺、班組環(huán)境臟亂差，班組凝聚力不強(qiáng)等問題。車間要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化班組、自控型班組的要求按月對工班長的工作進(jìn)行檢查考評，要轉(zhuǎn)變過去只重作風(fēng)建設(shè)不重科學(xué)管理的片面觀念。

四是要以安全文化建設(shè)為抓手，全面增強(qiáng)干部職工的凝聚力和歸屬感。我們車間作為環(huán)境文化建設(shè)的試點(diǎn)車間，已經(jīng)在“迎檢工作日常化”、打擊各種歪風(fēng)邪氣、樹立“不怕吃苦、不怕吃虧、付出必有回報、堅持就是勝利”等正確理念方面取得了有目共睹的變化。今后，我們要突出培養(yǎng)、總結(jié)、提煉、推廣更多更好的先進(jìn)典型和先進(jìn)理念，使之成為全車間共同的價值觀和榮譽(yù)感，涌現(xiàn)出更多象火車頭獎?wù)芦@得者李春秀、全路技術(shù)能手李小志式的杰出職工代表。

五是要多途徑加強(qiáng)車間民主管理，集中每一個人的智慧為車間的和諧發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。車間一方面要加強(qiáng)政務(wù)、黨務(wù)公開，盡可能多地讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，另一方面要重視職工的意見和建議，特別是在事關(guān)職工切身利益 和車間重大事項決定方面，必須要通過職代會審議之后再實(shí)施。車間工會組織要充分發(fā)揮組織作用，采用職工喜聞樂見、實(shí)施起來行之有效的方式方法，做好職工參與民主管理的組織工作，并合理安排職工喜歡的各類活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工參政議政的積極性。

六是要堅持按預(yù)算支出的原則，把成本意識貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。管生產(chǎn)必須管安全、管質(zhì)量、管成本、管效率，成本意識主要要體現(xiàn)在以下幾個方面：一要對生產(chǎn)支出進(jìn)行科學(xué)預(yù)算，無特殊情況必須嚴(yán)格把支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；二要牢固樹立節(jié)約意識，節(jié)約要從一點(diǎn)一滴抓起，要從每個人的浪費(fèi)行為抓起，創(chuàng)建浪費(fèi)可恥的管理環(huán)境；三要實(shí)行工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工作效率，高效率工作就是降低成本，就是增加效益的最有效途徑，我們要鼓勵干部職工發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷提高各個環(huán)節(jié)的效率和效益。

各位代表，現(xiàn)在目標(biāo)已經(jīng)明確，思路已經(jīng)確立，希望大家會后認(rèn)真領(lǐng)會，切實(shí)肩負(fù)起職工代表的神圣責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全車間干部職工，同心同德，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)會議提出 的各項目標(biāo)而努力奮斗。最后，祝各位代表工作順利，身體健康，家庭幸福。

第五篇：主任述職報告

個人述職述廉報告

岔河鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心：聶宗應(yīng)

本學(xué)年，在雙山新區(qū)教育局和岔河鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，勇敢面對教育發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機(jī)遇，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，努力提高政治理論水平

作為教育管理服務(wù)中心主任兼黨支部書記，我深刻認(rèn)識到，居于領(lǐng)導(dǎo)地位，不是考慮如何用好權(quán)，而是思索如何為教育、教師搞好服務(wù)。因此，一年來，除了教育行政部門安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及單位行政、支部會議外，工作之余，我常常通過專題讀本、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體等渠認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)自身理論建設(shè)，以提升內(nèi)涵修養(yǎng)，從而在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。

二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作

教育管理服務(wù)中心，做為教育局的下屬機(jī)構(gòu)，工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)除中學(xué)以外的全鎮(zhèn)十六所學(xué)校及幼兒園的教育工作。作為教育管理服務(wù)中心的一把手，我本著全心全意為教育、一心一意謀發(fā)展的宗旨，嚴(yán)格按新區(qū)教育局及岔河鎮(zhèn)黨委政府的精神，科學(xué)統(tǒng)籌、合理布局，根據(jù)各校實(shí)際開展創(chuàng)新工作。嚴(yán)格按照上級各領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，率先垂范，與其他班子成員齊抓共管。凡是涉及到全局的事情，及時與班子成員溝通，做到工作中以大局為主，以集體為重。全力支持教育管中心各室各部門的工作，積極幫助、協(xié)調(diào)其他班子成員及各校校長不能處理的關(guān)系，使整個教管中心呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使整個教育系統(tǒng)上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

三、潔身自好，模范遵守廉潔從教準(zhǔn)則

作為一名基層教育戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一年來，我始終嚴(yán)格要求自己，時刻用《廉政準(zhǔn)則》“八個嚴(yán)禁”、指導(dǎo)自己的言行，從不用公款大吃大喝，不利用職務(wù)之便，為個人謀取私利，自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，嚴(yán)格按上級各德育行政部門出臺的各項規(guī)章制度辦事，有效防止了現(xiàn)實(shí)生活中諸如拜金主義、享樂主義和極端個人主義等歪風(fēng)邪氣的侵蝕和影響。我時刻自省、自警、自勵，提醒自己，要象珍惜生命一樣，珍視教育工作者這

個稱號，努力塑造教育工作者的崇高形象，樹立清正廉潔的良好形象。

四、科學(xué)布局，抓好落實(shí)，齊心協(xié)力取得成效

我作為教育管理服務(wù)中心主任兼支部書記，負(fù)責(zé)的是全盤教育工作。2014年至2015學(xué)，我積極帶領(lǐng)班子成員與分管各室的同志們共同努力，引領(lǐng)全體教職工同心協(xié)力、盡職盡責(zé)努力工作，有效地完成了各項目標(biāo)工作任務(wù)。

（一）教育“9+3”工作目標(biāo)任務(wù)

1、九年義務(wù)教育工作

根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于教育“9+3”計劃實(shí)施的相關(guān)文件精神，為切實(shí)做好九年義務(wù)教育工作，我教育管理服務(wù)中心制定了切實(shí)可行的控輟保學(xué)工作實(shí)施方案，組織教師認(rèn)真落實(shí)上級教育行政部門相關(guān)會議、文件精神，切實(shí)做好控輟保學(xué)工作安排部署，詳細(xì)落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。通過全鎮(zhèn)教職工的，我鎮(zhèn)控輟保學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成：小學(xué)輟學(xué)率為0.61%；初中輟學(xué)率為1.39%，三殘兒童入學(xué)率為100%。

2、學(xué)前教育工作

年初新區(qū)教育局下達(dá)到我鎮(zhèn)的學(xué)前教育招生任務(wù)數(shù)為 人，其中幼兒園招生 人，學(xué)前班招生 人。通過全體教職工的宣傳動員，2015年春季學(xué)期，鎮(zhèn)中心幼兒園入園學(xué)生161名，幼兒入園率達(dá) %；各校附設(shè)學(xué)前班及私辦學(xué)前班共有學(xué)生 人，完成率為 %。

3、中職招生工作

本，市區(qū)下達(dá)給我鎮(zhèn)中職招生任務(wù)數(shù)為 人，通過全體教師特別是初中教師的宣傳動員以及暑期教師大走訪，目前，我們中職招生任務(wù)完成了 人。7月24日，在全新區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”工作會議上，毛局長的中職招生情況通報中，知悉我教育管理服務(wù)中心的中職完成情況目前居雙山新區(qū)第一名。相信，通過我們大家的努力，到2015年10月，我鎮(zhèn)中職招生任務(wù)一定能夠圓滿完成。

（二）積極開展“控輟保學(xué)”和留守兒童關(guān)愛

認(rèn)真落實(shí)“雙線包保責(zé)任制”、“七長負(fù)責(zé)制”、“控輟保學(xué)五項制度”和留守兒童幫扶關(guān)愛制度。在“控輟保學(xué)”工作方面，教育管理服務(wù)中心根據(jù)新區(qū)教育局和岔河鎮(zhèn)黨委政府的相關(guān)文件及會議精神，與學(xué)校層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，抓住時間節(jié)點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、宣傳到位、措施有力，宣傳活動內(nèi)容豐富形式多樣，為全鎮(zhèn)“控輟保學(xué)”工作的順利開展?fàn)I造了良好氛圍；各校于7月11日完成小學(xué)生升初中的整班交接，同時，把對輟學(xué)學(xué)生的勸返責(zé)任落實(shí)到每一位教師個人，通過對輟學(xué)學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）下發(fā)勸返復(fù)學(xué)通知書；組織班主任和教師深入村寨，對兩后生、單親家庭學(xué)生、貧困家庭學(xué)生、殘疾人家庭學(xué)生、留守兒童進(jìn)行家訪，對輟學(xué)生實(shí)施勸返；完成全鎮(zhèn)留守兒童排查、建檔和結(jié)對幫扶；

僅2015年春季學(xué)期，教管中心組織或教師引領(lǐng)社會愛心人士、企業(yè)、社會組織等團(tuán)體和個人，慰問、資助為邊遠(yuǎn)貧困留守兒童（238）人次，其中資助了價值（45900元）的生活物資、（10150元）的學(xué)習(xí)用具、直接資助接濟(jì)生活費(fèi)（2000元）等；按照《貴州省留守兒童之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(黔教基發(fā)〔2013〕186號)“五有”，軟件“五全”標(biāo)準(zhǔn)，完成1個市級標(biāo)準(zhǔn)化留守兒童之家建設(shè)，目前我們15個學(xué)校及校點(diǎn)正利用假期按新區(qū)管委會和教育局的要求著手建設(shè)留守兒童之家，力爭秋季學(xué)期開學(xué)投入使用。

（三）加強(qiáng)德育教育、開辟教學(xué)渠道

教育管理服務(wù)中心始終堅持“以人為本，德育為先”的指導(dǎo)思想，堅持以愛國主義、集體主義、法制教育和行為養(yǎng)成教育為核心，通過國旗下的講話、校園廣播、主題班會、“祖國好家鄉(xiāng)美” 等專題征文形式開展“道德講堂建設(shè)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“師德師風(fēng)建設(shè)”、“大課間活動和中小學(xué)生冬季運(yùn)動會”、“科教創(chuàng)新活動”、“國學(xué)教育”等為主的思想道德品質(zhì)教育；既強(qiáng)化了師生德育意識，也內(nèi)化了教師為人師表的楷模形象。

一學(xué)年來，在岔河鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，在全體教職員工的共同努力下，我教育管理服務(wù)中心于2014年12月獲得中共貴州省委、省人民政府授予“文明單位”的殊榮。

（四）教育項目工程建設(shè)和學(xué)校布局調(diào)整

根據(jù)新區(qū)管委會、教育局的安排，在岔河鎮(zhèn)嚳政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，教管中心成立了“全面改薄”教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和調(diào)度改薄規(guī)劃建設(shè)工作，協(xié)調(diào)處理改薄規(guī)劃工作中涉及的各種問題。科學(xué)合理地進(jìn)行規(guī)劃，在全區(qū)范圍內(nèi)，高水平高效率提前一年完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目規(guī)劃（2014-2018）建設(shè)工作，其中教師公租房已投入使用，預(yù)計今年秋季學(xué)期教管中心所轄學(xué)校的12個學(xué)生宿舍全部正式投入使用。學(xué)校布局調(diào)整方面，在新區(qū)教育局的指示下，在黨委政府的全力幫助下，我們已經(jīng)順利撤銷了王家壩小學(xué)、呆奶小學(xué)、志勵塘豐小學(xué)和鵝海等4個教學(xué)點(diǎn)，今年9月前，我們將完成草坪小學(xué)初中部的撤銷工作，再逐步撤銷雙華小學(xué)和木來小學(xué)的初中部，將學(xué)生分流到岔河中學(xué)就讀，相關(guān)學(xué)校富余的教師進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，管委會將在今年秋季學(xué)期正式啟動欣興小學(xué)（大寨小學(xué)和淺寨小學(xué)拆并建）建設(shè)工作。

（五）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校管理，促進(jìn)教育質(zhì)量提升

為了更進(jìn)一步提高學(xué)校及幼兒園的管理藝術(shù)水平，提高教師專業(yè)水平，一學(xué)年來，我們投入近30萬元經(jīng)費(fèi)用于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教師外出的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。其中到北京、深圳、廣州、安徽、昆明、貴陽等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察的校長（園長）達(dá)10余人次，到北京、重慶、武漢、浙江、貴陽等地學(xué)習(xí)、研修的教師達(dá)20余人次，參加市區(qū)級學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師達(dá)150余次，大大提升了學(xué)校的辦學(xué)理念、提高了教師教學(xué)技能和綜合素質(zhì)，學(xué)校育人質(zhì)量得到提升。

（六）是加強(qiáng)校園文化及各類示范校建設(shè)

在上級各行政教育部門的關(guān)心和支持下，教管中心按照規(guī)劃布局，立足實(shí)際采取逐步推進(jìn)的原則整治校園環(huán)境，改善校容校貌，提升辦學(xué)形象。一學(xué)年來，我教管中心投入了100余萬元對對各校進(jìn)行防盜安全建設(shè)，對草坪小學(xué)、鎮(zhèn)中心幼兒園、岔河小學(xué)、雙華小學(xué)、沙朗小學(xué)等學(xué)校進(jìn)行了硬化、綠化、美化、亮化和優(yōu)化，各校校校貌煥然一新，師生精神面貌昂揚(yáng)向上。在實(shí)施校園文化建設(shè)的同時，我教管中心根據(jù)各校實(shí)際，積極創(chuàng)建各類示范性學(xué)校，全力進(jìn)行岔河小學(xué)義務(wù)教育階段規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，推進(jìn)草坪小學(xué)“三生四愛五心五好”示范校建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)中心幼兒園市示范幼兒園建設(shè)。目前，岔河小學(xué)規(guī)范化學(xué)校建設(shè)在新區(qū)管委會和岔河鎮(zhèn)黨委政府及各涉教部門的大力支持下已完成了征地工作，其他方面正按計劃進(jìn)行著；草坪小學(xué)“三生四愛五心五好”示范校建設(shè)目前已取得了一定成果，軟件建設(shè)尚在補(bǔ)充完善中，鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建市級示范性幼兒園已取得顯著成果。

（七）加強(qiáng)學(xué)校營養(yǎng)餐管理，確保高質(zhì)安全

教育管理服務(wù)中心自實(shí)施“營養(yǎng)改善計劃”工作以來，認(rèn)真嚴(yán)格貫徹上級各部門關(guān)于學(xué)生營養(yǎng)改善計劃文件及會議精神，高度重視食堂及營養(yǎng)餐的管理工作。在營養(yǎng)餐管理制度方面，所有開餐校點(diǎn)建立可行的安全管理制度，并且落到實(shí)處。因此，營養(yǎng)改善計劃自實(shí)施以來，我教管中心所轄學(xué)校或校點(diǎn)無一所出現(xiàn)安全或質(zhì)量問題。

（八）后勤財務(wù)保障，確保各校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

一學(xué)年來，教育管理服務(wù)中心嚴(yán)格遵照新區(qū)教育局和財政局的要求，貫徹落實(shí)中小學(xué)財務(wù)管理制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針，依法合理使用各項經(jīng)費(fèi)，計劃開支，計劃供應(yīng)，專款專用；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校“財務(wù)公開”制度，自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督，每月和期末向全校教師公布經(jīng)費(fèi)使用情況，切實(shí)搞好月預(yù)算、年終決算和預(yù)算工作，最大限度地發(fā)揮資金的使用效益，為全盤教育工作合理運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。

一學(xué)年來，教管中心共計投入20余萬元經(jīng)費(fèi)，安排各村校裝修和布置辦公場所、添置

辦公設(shè)備等，為教師安心開展教育工作提供了優(yōu)越的物質(zhì)保障。

（九）安全教育工作。

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的和諧、關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作的開展，因此教育管理服務(wù)中心確立了安全工作長效機(jī)制，在年初，與各校長簽訂 “安全目標(biāo)管理責(zé)任書”，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)安全責(zé)任、抓好安全常規(guī)。及時傳達(dá)、安排上級各行政教育部門下發(fā)的安全工作文件精神，并按時令特征，有針對性地開展安全專題教育活動，舉辦消防、防震、防汛演練等活動。到目前為止，我教管中心所轄學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。

五、存在的不足和今后的工作方向

一學(xué)年來，我做了大量工作，付出了諸多努力，也取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。我對自己進(jìn)行了認(rèn)真地審視和反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足。今后的工作中，無論做什么工作，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，為教育事業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

述

職 述 廉 報 告

岔河鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心

聶宗應(yīng)