第一篇：辦公室干事述職報告（通用）

辦公室干事述職報告（通用5篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，快快來寫一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的辦公室干事述職報告（通用5篇），希望對大家有所幫助。

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協作、共同努力，優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高

我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作

為了做好日常工作，熱心為全局職工服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

四、嚴格要求自己

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。

我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。

總之，一年內在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持。

一年來，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將本年度工作做如下述職：

一、在學習中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、日常工作

辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度，兢兢業業做好本職工作。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規模大小、規模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。

二是理順頭緒，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送，經過統計整理，共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準、嚴要求，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔，保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現象，某些工作在細節上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。

集團公司的各位領導、同事們：

大家好，風雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。

下面，我就XX年年我所分管工作的開展情況，向各位領導進行述職：

一、工作回顧：

在XX年里，我先后分管過地下螢光湖景區和集團辦公室兩個部門的工作，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常事務處理及各部門之間的工作協調、調度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門，在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在XX年實現了跨越式的發展，攤子越鋪越大，各部門之間需要協調的工作也越來越多，上級部門的檢查、接待以及布置的任務也越來越多，集團辦公室已經成為整個集團最繁忙的部門之一。加上總經理有一多半時間不在集團總部，很多工作不能及時當面請示，所以積極、正確的處理好各方面的關系，協調好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作，我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎，安排不當，引發的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前，我盡量考慮仔細，并預計一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法，同時盡量多聽取大多數人的意見，在工作中尊敬老同志，團結大多數。在這里需要感謝各部門的負責同志，在XX年里對我工作的支持和配合。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區主任。作為分管領導，除了幫助他們解決、協調景區日常工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題，加強景區綠化，提高員工士氣，確保景區安全運行，這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。

二、所做的工作：

回顧過去的XX年，我主要做了以下幾各方面：

1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前結案的有兩起，尚在辦理的有六起。關于這項工作，細節方面我就不再詳述。

2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面，我一直多方面周旋，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合理的平衡點，盡努力的保證公司利益。

3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的集會活動。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、復查等各項工作。

6、加強車輛管理。在這一方面，我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車，并對日常用車加強了控制，在一定程度上做到了節能降耗，減少開支。

7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建；警務室的設立；景區的植樹綠化；螢火蟲繁育的基礎工作等等。

在XX年年里，集團發展規模越來越大，涉及的業務面也越來越廣，很多瑣碎的日常工作，就工作性質而言，處于各個部門的職責邊緣，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責。譬如：上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星采購、特殊業務客戶的接待，等等，都由集團辦公室來完成或者協調。所以，無法將XX年年浩繁的日常工作一一羅列?？傊赬X年年里，在同志們的配合支持下，應該說做了大量的工作，也取得了一定的成績。

三、存在的問題及不足：

在做出了一定工作成績的前提下，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表現在：

1、性格過于急躁，工作中易發脾氣，工作情緒化嚴重。

2、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合，需要很好的檢討自己、改正自己。

3、學習不夠、經驗不足，總體來說，缺乏學習，在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學習。

4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。

5、在工作中、同事交往中有時過于急躁，辦事武斷，不夠謙虛。

6、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點。

7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實，等三個方面做的力度不夠。

除了以上七個方面，可能還有更多的缺點自己沒有發現，總結回顧過去的XX年年，在工作中，自己暴露出了很多的缺點和不足，也許，隨著我的工作量的增加，我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以后，或者出現失誤以后，才發現這項工作如果不這樣做，同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以后，及時的總結教訓、分析原因，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。

在今后的工作當中，不可避免的還會出現失誤，希望同志們能給我及時的指出來，這將是對我個人的幫助。

四、今后的打算：

進入我和同事們共同努力，計劃在以下幾個方面加大工作力度：

1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常接待、網絡耗材等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的基礎上限度的減少開支。

2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐，將日常工作中規范不到位的地方，重新規范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作協調統籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發，而是從集團的整體角度出發，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發，學會換位思考的理念，灌輸、傳達到集團的各個部門。

4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上，今年繼續加大工作力度，加快工作進度，對于領導安排的工作任務及日常工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標準要求自己。

5、努力學習提升素質。對我個人而言是一個學習年，在這一方面，不僅要努力學習管理方面的知識，更要學習言談說話的技巧，歷練改進自己的性格，提高自己的素質，使之跟上集團的發展。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認為，工作中出現失誤并不可怕，只要及時發現、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。

就我個人而言，由于經驗不足，難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領導和同志們都會理解我、支持我的。

在里，對于我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。

總結回顧過去的XX年年，可以說缺點與優點并存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。

各位領導、同志們：

XX年年12月，我由縣人事部門統一分配至順寧鎮工作。

當時，我暗自下定決心，我要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為順寧人民當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。四個月來，我主要從以下三個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，就這幾個月的工作情況向各位領導作以簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質

同所有職業相比，政府工作的綜合性更強，更要求我們永無止境地更新知識和提升素質。為達到這一目標，我十分注重自身素質的提高：一是向群眾學習。群眾是我們的源泉，群眾是我們的生身父母。作為干部，我勤勤懇懇地向群眾學習，甘當群眾的小學生，也便是在這樣的學習過程中，我不斷感受到人民群眾的偉大，更加相信馬克思所說的“人民是歷史的創造者的”論斷，更加堅定自己的無產階級信仰；二是向領導學習。幾個月來，我親身感受著黨委、政府各位領導的人格魅力與領導藝術。你們的領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲頗豐。三是向書本學。工作之余，我還擠出時間向書本學習，認真閱讀黨報黨刊，熱切關注“十七大”以及兩會的召開，認真學習“十七大”報告與中央惠農“一號文件”，并每月購買工作方面的參考書，從事行政管理理論方面的探討，目前已寫出論文《新農村建設探析》一篇；另外，我還每天抽出兩個小時練寫作，我想在這不斷地堅持中，自己的精神家園一定不會荒廢。四是向同事學。三人行必有我師。我認為，每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有技術尖兵，有文藝高手。正是在不斷、虛心地向他們求教的過程中，我自身的素質和能力才得以不斷提高。

二、加強修養，時刻注意自我約束

幾個月來，我始終牢記自己是人民的服務員，言行舉止注重約束自己，對上級機關和各位領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛?？傊?，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護鎮黨委、政府的威信，維護人民干部的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

幾個月來，黨委政府的領導、同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我唯一的回報方式就是勤懇地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境；同時，也被各位領導和全體同志的敬業精神深深感動。幾個月來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。雖然時常感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。也便是在這樣忙忙碌碌的工作中，我不斷取得一些成績，目前已在《農業科技報》、省電臺、陜西廣電報、延安信息大發表通訊10余篇。過幾天，《延安日報》將發表我采寫的通訊——《送科技入戶送種子到田順寧有一支春耕服務隊》，這些成績的取得，是與各位領導、同事以及順寧人民的偉大實踐無法分開的，因此，這里向大家說一聲：“謝謝”。每當我的.工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為順寧的發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。幾個月來，我盡力幫助同事，例如搬移物品、整理圖書，打掃衛生，也便因此，與各位同事的關系日益融洽；也便是在這樣的工作環境里，我一點一滴的進步著；因此，可以這樣說，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事的方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

當然，坦誠而言，在我的身上，還存在著這樣那樣的缺點與不足。但是，我始終相信——只要行動起來，只要自己積極改進，只要各位領導同事給予無私的教誨與幫助，我一定不會辜負大家

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，用心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解XXXXX狀況，為領導決策帶給依據。作為XXXXX企業，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，用心和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、用心響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（XX號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的發展狀況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售狀況。就X號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

第二篇：辦公室干事述職報告

即將過去的2005年，領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是協助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理，向公司領導班子經營、決策提供可靠依據，為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數據，配合、協調各部（室）努力完成物業公司下達的各項任務及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障，辦公室干事述職報告。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應該說有得有失，現就具體情況述職如下：

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統計公布，失去了監督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。

三、嚴格按去年底核準的調整基數，按時足額繳納社會保險（其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金），未出現斷檔現象，針對以前遺留的斷檔，現已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好2006年社?；鶖档恼{整工作。

四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實統計和上報，招聘與解除手續都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度，述職報告《辦公室干事述職報告》。

五、作為公司合同專管員，對協議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行，但也存在問題：

１、有的合同、協議無編號；

２、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續不完整；

３、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以彌補和改正。

六、及時完成了公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產生了工資造冊不及時，數據出臺不及時，導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應，產生了較惡劣的影響，而且屢次出現這種情況，更是不可原諒的失職。

九、在對外工作中，也是有得有失：對物業、物價部門協調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費；但在社保局組織的企業參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。

十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發表40余篇；制作板報２期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎；協助商務中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學習不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。

第三篇：辦公室干事述職報告

述職報告

尊敬的主席、部長們，親愛的同仁們：

大家晚上好！首先 我表示非常榮幸——這是第二次在所有人面前 做我的述職報告。下面 我將從本學期工作總結、我的心得體會 以及未來工作展望 三方面 開展我的述職。首先 我將總結匯報 我的近期工作，在這兩個月內，我所參與的工作主要有：

1.2.3.4.作為 渭水之星工作者，參與比賽的 半決賽、決賽工作

5.6.7.這個學期初，因為學習的原因 我幾乎沒有參加部門工作，第一次 較長時間忽略工作，源于我 不夠優秀的平衡能力。而 在此期間 我獲得的認識是：心態很重要。如何在工作、學習、感情之間轉換，給自己一個 端正自身的態度、一個明確自身的定位 并平衡自己的心態 是做好工作的前提。從上個學期的盲目拼命工作 到現在，我認為 應該在清醒的心態下享受自己的工作。畢竟 提升自己的過程是一個長期的，需要良好的心態 和平衡能力。而同時我相信，一個心態良好、不驕不躁的部門心態 才能為一個部門的長遠發展 奠定基石、塑造我們部門的 獨特性和不可或缺性。

和在座的各位在一起，永遠是我在辦公室工作中 最享受的一部分。辦公室對我來說，是一種生活習慣、一種堅守。在自由的生活和辦公室之間，我常常迷惑，卻從未放下。同事

和部長 讓我懂得 自己還做的不夠：細致、穩重、耐心方面仍需努力；而以人為鏡，可以知得失，也讓我認識到 自己的熱情、開始欣賞 自己的交流和交際能力。作為辦公室的一名干事，工作主要 從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰 和學生辦公室的日常維護 幾方面開展。我認為 一個優秀的辦公室人 應該有屬于自己的尺度：有所為 有所不為，正視自己的行為。我認為 認清自己在整個團隊的定位才能 做到在激情與冷靜之間 收放自如，在個人與大局之間 不偏不倚。因此以后的工作中，提升自我 倡導合作 追求務實 仍舊是我的主要著眼點。最后，對于辦公室，我想提出以下建議：

1.明確辦公室內部職位 的職責和范圍，建立 完善的辦公室內部流程，使辦公室 成為一個分工明確、權責統一、標準化的高效率部門。

2.對部長及干事建立個人培養方案，定期開展成長交流會，分享心得和收獲。

3.創建辦公室內部qq群、飛信群等 網絡交流社區，增進內部成員的交流，鼓勵促進多向溝通。

4.加強與其他兄弟部門之間的聯系，可以通過 部門聚餐促進同事友誼。

最后，我的感悟不變：干事的工作 就像一杯檸檬水，做的是零碎的普通工作，淡它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香，是否能體會和珍惜要靠個人的心意。一片檸檬的 留香時間是七十二小時，我認為這份工作 帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。

謝謝！

此致

敬禮！

述職人：金雨辰

2011年5月15日

第四篇：辦公室干事述職報告[模版]

辦公室干事述職報告

本學年，我擔任辦公室干事一職，主要協助配合辦公室幾位主任做好黨風廉政建設、業余黨校培訓、編印校報、草擬學校各類文字材料及新聞宣傳工作等，開學以來在**等媒體共發表新聞15篇，草擬了省示范復評迎市檢工作匯報、學校工作總結等文字材料，目前第26期業余黨校即將開班，校報**正在編印。

自我到**中學以來，在各位領導的幫助和指導下，在各位老師的支持下，我學到了很多東西，獲得了較大進步，但我清醒的認識到自己還有很多問題和不足。《贏在執行》的作者余世維教授講到，執行力強的人具有9個特點：

1、自動自發；

2、注重細節；

3、為人誠信，敢于負責；

4、善于分析判斷，應變力強；

5、樂于學習，追求新知，具有創意；

6、對工作投入；

7、有韌性；

8、有團隊精神，人際關系良好；

9、求勝的欲望強烈。對照這九點來看，我認為自己在自動自發和分析判斷、應變力上還有欠缺。主要表現在工作時缺少主動性，有時候自己的事情領導安排時才去做，工作遇到問題，不是自己馬上想辦法解決，而有一定的依賴性，總寄希望于領導。因此自己在工作中存在拖拉、效率不高等問題。

今后，我將從以下幾個方面努力：

一、眼里常有活，增強主動性。自己分內之事，不能總等到領導安排才行動，工作要做到前頭。

二、制定好計劃，效率高起來。辦公室的事情多且雜，要想有條不紊的工作，就要制定好工作計劃，每月、每周、包括每天該做哪些事情，應該提前有本帳，按輕重緩急，確定先后順序，這樣才不至于眉毛胡子一把抓，工作效率才能提高。

三、時間要抓緊，學習不放松。我是個沒什么經驗的新人，承蒙領導信任，今年我擔任班主任工作，班主任工作和辦公室工作都較繁雜，有時候會感到力不從心，因此我更需要狠擠海綿里的水，抓緊時間完成工作。此外，更要加強學習，學習辦公室的工作智慧，比如**主任的大局意識、***主任的熱心服務、**主任的任勞任怨，還要向其他領導學習工作思想、心態等，這樣才能不斷進步。

總而言之，總結開學以來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職大家對我的評價如何，我將一如既往地做事，一如既往地為人!謝謝大家！

第五篇：辦公室干事下學期述職報告

辦公室干事下學期述職報告

我是平頂山學院藝術設計學院10級環藝三班的一名學生，xx--xx學年我擔任環藝三班團支書，團學會辦公室干事一職，我于xx年10月份很榮幸的加入了我們藝術設計學院團總支學生會這支優秀的隊伍。經過一個月的試用期以及考核，我很幸運的成為我們團總支學生會辦公室的一名干事。我步入大學里我一直本著完善自我、服務大眾的初衷，我深深感覺到加入團學會這支光榮的隊伍是一條正確的道路。

辦公室是團學會各部門中很重要的部門之一，它擔負著我系整個團學會14個部門以及宿管委員會、社團聯合會的日常運轉常規工作，這學期社團聯合會在4月份獨立了出去。

辦公室是集承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方、整理總結規章制度、管理條例等職能的一個部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心的一個樞紐，辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的三個月時間里，我能較好地履行了本崗位的工作職責，盡力完成領導交辦的各項工作任務。在此，我感到擔任辦公室干事中的一員是任重而道遠的！

經過將近一年的工作和學習和努力，我今年于五月份正式加入了中國共產黨，獲得優秀學生干部、優秀團員、三好學生稱號，這些榮譽式對自己工作和學習的肯定，讓我在工作中得到了磨練，在磨練中總結了經驗，轉眼間學期末已將至。為了總結我這學期在工作上學習到的知識，以及總結在工作上的疏忽從而在以后的工作中更好的避免錯誤、查漏補缺，能在以后的工作中為大眾更好的服務，結合上學期的工作經驗，下面我將對本學期的個人工作作出以下總結：

一、要求自己積極、踏實、認真的做好常規性工作

1、每周收取10級各班通訊員手中的新聞通訊稿

2、每周收取各部的周會議記錄

3、每月收取各部的月計劃、總結

4、協助辦公室干事張海峰完成每周辦公室的工作總結以及月工作總結。

5、協助辦公室干事王育培整理我系工作簡報工作。

6、積極協助各部門開展活動，并做好通知、協調等相關工作。

7、雙周周二中午12:15準時到2405參加校辦公室例會并做會議記錄。

8、單周周二下午參加校團委例會

9、每周周二通知各部門晚上6:15準時到a311參加系團學會例會，并做好會議記錄以及總結下周辦公室工作計劃

10、周三參加我系社團聯合會例會

11、每周周三（10—12周）和周五（13—16周）在團學會辦公室a117值日開門、鎖門。

12、每周一、周三在團學會辦公室a311值班

二、要求自己以務實、認真的態度對待實踐性工作

1）第2周工作總結

1、征收我系各部門本周會議記錄。

2、征收我系各部門工作計劃并報送至校團委、學生會。

3、配合監察部制作我系各班點名冊并對我系各班上課情況進行檢查。

4、整理我系學生工作材料。

5、配合組織部做好我系10級各班“學習雷鋒精神”主題團日活動的相關事宜并負責拍照及撰寫新聞。

2）第3周工作總結

1、負責征收我系各部門本周會議記錄。

2、組織召開了我系全體學生干部會議。

3、配合陽光女生部做好女生節活動的相關事宜，并負責拍照及撰寫新聞。

4、負責征集并統計我系10級學生建議反饋情況并報送至校學生會。

5、負責整理我系學生心理調查表。

6、負責收繳我系挑戰杯論文并報送至團委。

4、組織我系團學會成員做好運動會期間后勤工作，并負責拍照及撰寫新聞。

5、組織我系通訊員積極參加運動會期間通訊工作并踴躍投稿。

6、配合我系學生黨支部積極參加運動會期間的志愿服務活動，并負責拍照及撰寫新聞。

7、組織舉辦了“黨在我心中”演講比賽，并負責拍照及撰寫新聞。

9）第10—12周工作總結

1、負責“慶祝建黨90周年書畫、攝影、篆刻、設計大賽”作品的整理與展廳的布置。

2、配合組織部、學習部做好“追溯五四”演講比賽活動，并負責拍照及撰寫新聞。

3、負責通知我系學生參加優秀記者大賽。

4、配合文藝部組織我系學生參加校紅歌賽。

5、組織我系學生參加拔河比賽。負責“慶祝建黨90周年書畫、攝影、篆刻、設計大賽”作品的退還與獲獎作品的整理。

6、通知組織召開我系團總支學生會例會。

7、負責征收我系各部門會議記錄。

8、負責征收我系各部門工作總結與工作計劃。

9、組織召開藝術

設計學院藝術實踐動員大會，并負責拍照及撰寫新聞。

10、協助平頂山學院書畫協會、我系社團聯合會舉辦書畫協會會員交流見面會。

11、配合體育部做好足球賽的相關事宜，并負責拍照及撰寫新聞。

12、組織我系志愿者參加“看望XX市十大優秀母親”活動，并負責拍照及撰寫新聞。

13、組織召開我系新老學生干部交流會，并負責拍照及撰寫新聞。

10）第13—14周工作總結

1、負責征收并匯總全校參加省建黨90周年攝影、繪畫、工藝美術的作品并歸類

2、負責征收并匯總全校參加省級建黨90周年書法作品

4、通知團學會各部門把各部的學生干部年終述職報告交到團總支辦公室a110。

5、把本學期的團學會各部門材料報送至校辦公室以及校團委

6、收取各部門學生干部的年終述職報告。

7、協助領導做好我系暑假“三下鄉”工作的開展、選拔

三、要求自己在各方面不斷創新、成長

1、加強理論學習，提升個人修養

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。

第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己服務后勤的業務認識。

2、總結自己的不足，力爭做到更優秀

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和老師、學長學姐們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和老師們的要求還有不少的差距：

一、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

二、由于自己是年輕學生干部，所以在開展工作時缺乏魄力。

三、完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。

四、工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學習不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的。

以上這些工作的完成，多虧了領導的信任與幫助，學長學姐的幫助以及同學們的支持的結果，感謝幫助以及支持我的領導、老師、學長學姐們和同學們，謝謝，在以后的工作中我會更加認真虛心學習并積極進步的。

xx—xx學年下學期工作述職報告匯報完畢。

平頂山學院藝術設計學院

團學會辦公室干事：劉丹樂

xx年6月6日星期一