第一篇：學院紀委書記年度個人工作述職報告

學院紀委書記年度個人工作述職報告

XX年度，在學院黨委領導下，在各部門各單位和廣大教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執行廉政紀律，較好的完成了各項工作任務。現述職述廉報告如下：

一、精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重點梳理出隊伍存在的7個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定，并在有關會上推介。一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領域關鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規范專題民主生活會，收到較好效果。

二、認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案件12起，其中上級轉辦9起。除12月受理的3起正在查辦中，其余均已核查辦結。三是針對舉報中反映的問題，與相關黨員干部提醒談話2人，誡勉談話2人，通報1人。

三、聚焦主業，加強執紀監督工作。一是全年組織監審處全程參與監督學院招投標項目14次，強化監督，堵塞漏洞，確保不發生違紀問題。二是組織離任審計4人，并探索對學報編輯部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州實戰訓練基地清產核資任務，確保基地順利移交。三是組織有關審計事務所對學院基建維修項目審計共39項，送審金額1677萬元，審減261萬元，為學院節約了建設資金。

四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美麗校園”建設大行動檢查活動8次，檢查單位120余場次，800余人，查改問題140余項。同時，組織日常督查180余次，專項督查30余次，確保校園秩序、環境衛生、安全保衛、警容風紀保持良好。

五、主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯系協調公安部、省公安廳有關部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現培訓社會效益和經濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班60期，培訓9000余人次，創經濟收益1100余萬元，規模和效益均超過往年。

六、探索創新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務，并于10月成功舉辦“緬甸警務實戰技能培訓班”，為今后開展外警培訓工作積累了經驗，得到公安部國合局和省公安廳領導的充分肯定。

七、圍繞中心，推進教學服務實戰。為提高全省公安機關反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統一部署，全年協助省公安廳組織舉辦警務實戰技能培訓23期，特別是武器警械使用專項培訓，全國公安系統實戰教官比武集訓，并赴咸寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到省廳政治部的好評。還成功組織舉辦XX年國際警務實戰論壇、全省公安系統乒乓球比賽和射擊比賽。

八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅財經紀律，規范財務管理，下發了《關于進一步嚴肅財經紀律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定XX年經費預算，先后到學院12個單位座談，了解情況，征求意見，為做好XX年預算提供了依據。三是強力推進公務卡制度，至今已辦公務卡200多張，在規范經費支出，堵塞漏洞方面發揮了重要作用。四是積極做好或協助做好兩個駕校處置和隨州實戰基地移交等善后工作。

九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執行中央“八項規定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有搞特殊，以權謀私。全年除參加6次公務宴請外，沒有公款私請（但有2次接待超標），沒有用公款報銷私人用費。沒有會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，收買人心、拉動選票的情況。沒有匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事”的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領導，善以待人，不推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監督。

存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝通少，以致有些教師叫不出姓名；二是教學管理知識欠缺，關注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不夠，工作抓得還不緊；四是有時存在不敢碰硬的問題，個別違紀案件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。

第二篇：學院紀委書記2009述職報告

2009年,作為學院紀委書記,我在市紀委和學院黨委,行政的領導下,在同志們的幫助下,工作盡心盡力,克服各種困難,認真完成了職責范圍的各項工作和黨委行政交辦的臨時性工作任務.一,思想政治方面

我在政治上,思想上,行動上自覺做到了同黨中央保持一致,擁護黨的現行路線,方針和政策.自覺做到了遵守黨紀國法,遵

守職業道德,遵守做人的基本原則.認真學習黨的十七大精神,積極參加學院安排的各種學習教育活動,認真整改自身在學習,思想狀態,工作作風,開拓進取,精神面貌等方面存在的突出問題.一年來,自己精神面貌良好,工作態度端正,工作作風扎實,少說大話,多干實事,凡事多為他人著想.只要是有利于學院發展和教職工切身利益的事情就努力地,積極地爭取辦好.無論是擔任院長助理期間還是擔任紀委書記期間,無論是在學校工作還是在指揮部工作,都自覺做到團結班子成員和工作人員,相互體諒,互相支持,坦誠相見,和睦相處,時時處處以大局為重,努力維護班子其他成員的形象,維護班子的團結和統一.始終把自己的職位看作是對自己的一種約束,一種責任,一種奉獻,一種服務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,顧全大局,積極支持其他院級領導和指揮部領導的工作.二,工作方面

上半年我的主要任務是協助院長處理新校區建設和遺留問題;下半年主持院紀委工作,負責新校區建設指揮部辦公室工作.一年來,自己放棄了寒假和暑假休息,不分上班和下班,也不分工作時間和節假日,公休日,只要工作需要,就積極主動地在第一時間內保質保量地完成工作任務.全年承擔的工作可概括為“三段四大項”,即:

一是主持基建辦公室的工作,負責新校區建設.根據學院工作安排,1-3月擔任院長助理和學院基建辦公室主任職務,帶領基建辦工作人員重點完成了以下主要工作:(一)督促市規劃和建設局為新校區制定了總體規劃占地面積1000畝,第一期建設用地面積400畝的規劃方案,為學院頒發了具有法律效力的紅線圖.(二)督促開發商——眉山萬國商城有限公司完成了場地平整挖填方31.7萬方和連砂石回填2.1萬方工程.(三)督促西南交大建筑設計院,眉山市建筑設計院,東坡區建筑勘察設計院,西南華宇建筑咨詢公司基本完成了新校區總體規劃方案,道路,主體建筑(96000平方米)的施工圖設計和審查.(四)督促相關單位完成了新校區施工便道,施工用電,施工用水設施建設.二是全面處理新校區建設遺留問題.2009年3月23日,新校區建設停工后,受學院派遣,負責處理新校區建設遺留問題.在市委遺留問題處理領導小組和學院黨政的直接領導下,全力配合有關方面完成了以下工作:(一)同萬國公司解除了合作協議,退還投資款10本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn26萬元.(二)同設計,地堪,審圖,電力等10個單位終止(中止)協議,處理協議后續資金88萬元.(三)同眉山櫞森建筑工程公司等8個施工單位完成了前期投入結算,落實了工程款項726萬元.(四)向市財政和審計部門送審了1100余萬元前期投入支付報告.(五)對施工現場44戶農民財產損失達成了賠償協議,并進行了賠償.(六)處理和協調了幾十起學院同施工單位,農民,當地政府,萬國公司,合同單位的各種糾紛.由于新校區建設遺留問題太復雜,涉及方方面面的問題又太多,很多問題也不關學院的事,但確實是因新校區建設而引起的,客觀地講不能不予理睬,放任自流.所以,盡管自己在處理遺留問題中得不到理解,受了很多委屈,甚至辱罵,但自己還是努力做到了既堅持原則,又解決問題,既有良好的態度,又保持應有的氣節,既維護了政府的聲譽和學院的利益,又照顧了者的合法利益.好在通過自己誠懇的態度,親切的話語和扎實為民的工作作風,得到了處理對象的充分理解和諒解,為維護學院正常的教學工作秩序做了大量工作.三是全面主持新校區指揮部辦公室工作.2009年7月18日,市委決定重新啟動新校區建設,組織安排我擔任新校區指揮部辦公室主任職務.半年來,在指揮部的領導下,主要完成了以下工作:(一)主持起草了指揮部的工作制度,廉政制度,經濟責任制度,工程建設管理制度,招投標制度等制度和規范共14項.確保了工程建設在設計,招投標,施工,管理,驗收等各個環節都有章可循,規范操作.(二)主持起草了指揮部總體工作方案,明確了指揮部的工作目標,確定了指揮部的工作原則,制定了新校區建設的工作進度.(三)主持起草了新校區建設投資預算和資金使用計劃,新校區工程建設總投資為24444萬元,比原預算(概算)方案增加投資3591萬元.(四)督促市財政局,造價公司完成了三同一平,景觀湖擋土墻,運動場擋土墻等附屬工程和

教學樓等主體工程的造價預算和財政投資評審工作.(五)處理施工區內外安全問題,對外宣傳,后勤保障工作等問題,解決當地農民的各類賠償問題,協調處理施工隊進場建設的各類外圍問題.(六)完成了辦公室的日常事務工作,做好了工程圖紙,文件和資料的收發,建檔,歸檔和保管工作.(七)協調學院和指揮部的工作關系,促使重大設計項目得到學院的認可.

四是主持學院紀委工作.2009年8月20日,組織安排我擔任學院紀委書記職務.帶領紀委一班人完成了以下工作:(一)認真學習領會黨的十七大精神,充分認識加強高校紀檢監察工作的必要性和重要性.(二)加強中層以上干部的廉潔教育,督促大家自覺做到勤政廉潔.(三)建立健全和完善紀檢監察工作制度,如《黨風廉政建設責任制實施細則》,《對科,處級領導干部實行廉政談話的規定》,《科級以上干部廉潔自律制度》,《關于進一步貫徹落實任務分解表》等,進一步明確了工作職責.(四)完成紀委領導班子換屆,帶領紀委班子正確履行紀檢監察工作“教育,監督,懲處,保護”四大職能.另外,根據學院安排,上半年擔任《學報》主編,編輯出版《學報》2期.下半年臨時分管工會教代會工作,指導工會委員會完成了工會和教代會換屆選舉工作.三,廉潔方面

一年來,自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己,認真學習領導干部廉潔自律規定,時刻警醒自己,襟懷坦白,淡泊名利.特別是在新校區建設工作中(新校區建設是熱點問題,敏感問題,在擔任紀委書記后,我主動就是否適合繼續留在新校區工作問題向市紀委做了書面報告,市紀委研究后同意我繼續留在新校區建設指揮部辦公室工作),主動接受群眾監督,嚴格遵守廉政紀律,嚴格在職權范圍內行事,堅持國家利益高于一切,沒有損公肥私,沒有濫用權力為個人和他人謀取非法利益;堅持公開,公平,公正的辦事原則,堅持規范運作;與施工企業保持正常的業務往來和工作關系,沒有參加可能對公務有影響的宴請和娛樂性高檔消費,沒有介紹親友從事與本工程有關的材料設備供應,工程承包等經濟活動.回顧一年來的思想,學習和工作,成績是突出的.這些成績的取得,離不開組織的培養,領導的關心和同志們的支持.但還存在一些問題,一是在工作上遇到困難和阻力時情緒低落,尋求組織和他人的支持不夠.二是由于工作繁忙,忽視了政治理論,政策和業務的學習.三是工作中存在急躁情緒,往往好心得不到應有的支持和理解.在下年的工作中,我將努力學習他人之長,力戒自己之短,注意學習,繼續保持良好的工作作風,服從工作大局,認真做好紀檢監察和新校區建設工作,為學院迎評促建工作貢獻自己的智慧和力量.

第三篇：學院紀委書記終個人黨風廉政工作述職報告

學院紀委書記終個人黨風廉政工作述職報告

學院紀委書記 20XX 年終個人黨風廉政工作 述職報告

20xx ，在學院黨委領導下，在各部門各單位和廣大 教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執行廉政紀律，較好的完成了各項工作任務。現述職述廉報告如下：

一、精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重 點梳理出隊伍存在的 7 個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定，并在有關會上推介。

一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領域關鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話 教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并 組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規范專題民主生 活會，收到較好效果。二、認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關 于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認 真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案 件12 起，其中上級轉辦 9 起。除 12 月受理的 3 起正在查辦 中，其余均已核查辦結。三是針對舉報中反映的問題，與相 關黨員干部提醒談話 2 人，誡勉談話 2 人，通報 1 人。三、聚焦主業，加強執紀監督工作。一是全年組織監審

處全程參與監督學院招投標項目

xx 次，強化監督，堵塞漏

洞，確保不發生違紀問題。二是組織離任審計

人，并探索

對學報 xx 部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州 實戰訓練基地清產核資任務，確保基地順利移交。三是組織 有關審計事務所對學院基建維修項目審計共

項，送審金額 1677 萬元，審減 261 萬元，為學院節約了建設資金。

四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美 麗校園”建設大行動檢查活動 8 次，檢查單位 120 余場次，800余人，查改問題 xx0 余項。同時，組織日常督查 180 余 次，專項督查 30 余次，確保校園秩序、環境衛生、安全保衛、警容風紀保持良好。

五、主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯系協調公安 部、省公安廳有關部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現培訓社會效益和經濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班 60 期，培訓 9000 余人次，創經濟收益 1100 余萬元，規模和效 益均超過往年。六、探索創新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務，并于

月

成功舉辦“緬甸警務實戰技能培訓班”，為今后開展外警

培訓工作積累了經驗，得到公安部國合局和省公安廳領導的 充分肯定。

七、圍繞中心，推進教學服務實戰。為提高全省公安機

關反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統一部署，全年協助

省公安廳組織舉辦警務實戰技能培訓

期，特別是武器警

械使用專項培訓，全國公安系統實戰教官比武集訓，并赴咸 寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到 省廳政治部的好評。還成功組織舉辦

20xx 年國際警務實戰、全省公安系統乒乓球比賽和射擊比賽。

八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅 財經紀律，規范財務管理，下發了《關于進一步嚴肅財經紀律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定

20xx 年

經費預算，先后到學院 12 個單位座談，了解情況，征求意 見，為做好 20xx 年預算提供了依據。三是強力推進公務卡 制度，至今已辦公務卡 200 多張，在規范經費支出，堵塞漏 洞方面發揮了重要作用。四是積極做好或協助做好兩個駕校 處置和隨州實戰基地移交等善后工作。九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執行中 央“八項規定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有 搞特殊，以權謀私。全年除參加 6 次公務宴請外，沒有公款 私請（但有 2 次接待超標），沒有用公款報銷私人用費。沒有 會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，收買人心、拉動選票的情況。沒有 匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的 情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事 的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領導，善以待人，不 推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監督。存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝 通少，以致有些教師叫不出姓名

；二是教學管理知識欠缺,關注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不夠，工 作抓得還不緊；四是有時

存在不敢碰碩的問題，個別違紀案 件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。

第四篇：學院紀委書記09述職報告

學院紀委書記2009述職報告

2009年,作為學院紀委書記,我在市紀委和學院黨委,行政的領導下,在同志們的幫助下,工作盡心盡力,克服各種困難,認真完成了職責范圍的各項工作和黨委行政交辦的臨時性工作任務.一,思想政治方面

我在政治上,思想上,行動上自覺做到了同黨中央保持一致,擁護黨的現行路線,方針和政策.自覺做到了遵守黨紀國法,遵

守職業道德,遵守做人的基本原則.認真學習黨的十七大精神,積極參加學院安排的各種學習教育活動,認真整改自身在學習,思想狀態,工作作風,開拓進取,精神面貌等方面存在的突出問題.一年來，自己精神面貌良好,工作態度端正,工作作風扎實,少說大話,多干實事,凡事多為他人著想.只要是有利于學院發展和教職工切身利益的事情就努力地,積極地爭取辦好.無論是擔任院長助理期間還是擔任紀委書記期間,無論是在學校工作還是在指揮部工作,都自覺做到團結班子成員和工作人員,相互體諒,互相支持,坦誠相見,和睦相處,時時處處以大局為重,努力維護班子其他成員的形象,維護班子的團結和統一.始終把自己的職位看作是對自己的一種約束,一種責任,一種奉獻,一種服務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,顧全大局,積極支持其他院級領導和指揮部領導的工作.二,工作方面

上半年我的主要任務是協助院長處理新校區建設和遺留問題;下半年主持院紀委工作,負責新校區建設指揮部辦公室工作.一年來,自己放棄了寒假和暑假休息,不分上班和下班,也不分工作時間

和節假日,公休日,只要工作需要,就積極主動地在第一時間內保質保量地完成工作任務.全年承擔的工作可概括為”三段四大項”,即:

一是主持基建辦公室的工作,負責新校區建設.根據學院工作安排,1-3月擔任院長助理和學院基建辦公室主任職務,帶領基建辦工作人員重點完成了以下主要工作:(一)督促市規劃和建設局為新校區制定了總體規劃占地面積1000畝,第一期建設用地面積400畝的規劃方案,為學院頒發了具有法律效力的紅線圖.(二)督促開發商——眉山萬國商城有限公司完成了場地平整挖填方萬方和連砂石回填萬方工程.(三)督促西南交大建筑設計院,眉山市建筑設計院,東坡區建筑勘察設計院,西南華宇建筑咨詢公司基本完成了新校區總體規劃方案,道路,主體建筑(96000平方米)的施工圖設計和審查.(四)督促相關單位完成了新校區施工便道,施工用電,施工用水設施建設.二是全面處理新校區建設遺留問

題.2009年3月23日,新校區建設停工后,受學院派遣,負責處理新校區建設遺留問題.在市委遺留問題處理領導小組和學院黨政的直接領導下,全力配合有關方面完成了以下工作:(一)同萬國公司解除了合作協議,退還投資款1026萬元.(二)同設計,地堪,審圖,電力等10個單位終止(中止)協議,處理協議后續資金88萬元.(三)同眉山櫞森建筑工程公司等8個施工單位完成了前期投入結算,落實了工程款項726萬元.(四)向市財政和審計部門送審了1100余萬元前期投入支付報告.(五)對施工現場44戶農民財產損失達成了賠償協議,并進行了賠償.(六)處理和協調了幾十起學院同施工單位,農民,當地政府,萬國公司,合同單位的各種糾紛.由于新校區建設遺留問題太復雜,涉及方方面面的問題又太多,很多問題也不關學院的事,但確實是因新校區建設而引起的,客觀地講不能不予理睬,放任自流.所以,盡管自己在處理遺留問題中得不到理解,受了很多委屈,甚至辱罵,但自己還是努力做到

了既堅持原則,又解決問題,既有良好的態度,又保持應有的氣節,既維護了政府的聲譽和學院的利益,又照顧了者的合法利益.好在通過自己誠懇的態度,親切的話語和扎實為民的工作作風,得到了處理對象的充分理解和諒解,為維護學院正常的教學工作秩序做了大量工作.三是全面主持新校區指揮部辦公室工作.2009年7月18日,市委決定重新啟動新校區建設,組織安排我擔任新校區指揮部辦公室主任職務.半年來,在指揮部的領導下,主要完成了以下工作:(一)主持起草了指揮部的工作制度,廉政制度,經濟責任制度,工程建設管理制度,招投標制度等制度和規范共14項.確保了工程建設在設計,招投標,施工,管理,驗收等各個環節都有章可循,規范操作.(二)主持起草了指揮部總體工作方案,明確了指揮部的工作目標,確定了指揮部的工作原則,制定了新校區建設的工作進度.(三)主持起草了新校區建設投資預算和資金使用計劃,新校區工程建設總投資為24444萬

元,比原預算(概算)方案增加投資3591萬元.(四)督促市財政局,造價公司完成了三同一平,景觀湖擋土墻,運動場擋土墻等附屬工程和12全文查看

第五篇：學院個人工作述職報告

學院個人工作述職報告

XX年，本人以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的“十八大”和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，政治上與黨中央保持高度一致，理想信念堅定，清正廉潔。

本對照習近平同志提出的“三嚴三實”要求，對照黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會整改承諾兌現情況，對照民主生活會前征求到的各方面意見，對照報告個人有關事項的規定，我對自己在貫徹和執行民主集中制、遵守黨的政治紀律、“四風”等方面存在的問題進行了認真查擺，深刻剖析問題產生的原因，明確了今后努力方向和改進措施。

XX年1-10月我在學校工作，之后到中國zd大學掛職。根據黨委分工，XX年1月至10月，我分管離退休干部處、保衛處、計劃財務處、后勤管理處、圖書館、偵查系；負責學院信息化建設工作及校友會工作。過去的一年里，在黨委的領導下，我與分管部門的同志一起團結奮斗、勤懇工作，節假日很少休息，克服困難，不回避矛盾，盡職盡責、勇于擔當，取得了一定的成績。

XX年后勤管理工作業績是突出的，其在學院建設中的保障功能是明顯的。基本建設方面完成了教職工住宅樓562戶的780余塊智能水表以及軟件系統的開發與安裝工程，并與校園信息化系統聯通。完成了南、北校區電力增容的現場勘察、方案設計、論證工作，通過省政府采購，簽訂了施工合同。對警官培訓樓30間外警宿舍房進行了改造升級，完成外警培訓餐廳500平方米的改造。對培訓樓107間房間進行了防水處理。完成了南院警苑中心配套工程的方案論證、招標，現正在組織現場施工。完成了南、北校區學生宿舍、教研樓門禁系統工程的采購和安裝。引入社會資金在北院學生宿舍安裝了直飲水機和投幣洗衣機。解決了南院學生用水問題。加強教職工住宅區管理，對“教官花園”30多戶屋面、墻面的滲漏問題實施修繕，基本解決了教官花園樓頂漏水、墻面滲水問題。督促完善“教官花園”地下車庫消防資料歸整并移交學院檔案館。完成了二輪配售中調整住房的168戶資料的收集、整理并報導送省直房改辦審核。進一步規范教職工住宅裝修行為，堅持巡查登記制度，制止違規搭建、裝修行為，全院實現了“零”違建。對占用住宅區樓頂公用區域、樓頂種植植物現象進行了全面清理。對亂設攤點及時進行了制止。資產管理方面，完成了學院、駕校、隨州基地等法人的資產登記、上報和辦證工作任務；配合駕校完成了脫鉤轉制和資產處置；配合隨州基地完成了整體轉讓等。飲食保障服務工作、醫療保健工作成績突出。加強食品安全管理，穩定食堂飯菜價格。建立了主副食留樣四十八個小時制度，確保了師生飲食安全和全年無飲食安全事故發生。學院被評為“湖北省餐飲服務食品安全示范單位”。學校醫院組織了全院教職工（含離退休人員）的體檢并撰寫教職工身體健康狀況分析報告。完成了南、北兩院新生疫苗接種、畢業生體檢。完成了全院師生日常保健、診療工作。加強流行病的預防工作，防止傳染病的發生。打通綠色通道，方便外警及國內培訓學員和全院師生急重癥者去普愛醫院就醫。規范公務用車，對全院公務用車進行清理，公務用車定期公布使用情況。完成了學院“鄂o”號牌22臺車輛年檢和換牌工作，對掛靠車輛和外借牌號進行了徹底清理。定期對全體駕駛人員進行安全教育，全年安全行車58萬公里無事故。對公務用車情況進行公開，接受教職工監督。加強供水、供電、采暖、電梯、中央空調、鍋爐及水泵等基礎設備維護管理，及時排除故障，確保正常、安全運行。加強校園綠化保潔精細化管理，學院被授予“綠化管理先進單位”、被再次授予“湖北省綠化模范單位”。加強校園基本建設，強化招投標、工程建設及各項維修管理，規范報批手續，嚴格工作程序，提升服務質量方面，全年安全生產無事故。

回顧XX年計劃財務工作，我們認為成績是顯著的。第一，保障能力明顯增強。主要表現為經費收入持續增長，全年實現總收入15945萬元；爭取中央財政支持地方高校建設經費800萬元；學費收繳扎實有效，獎助學金足額到位；開源節流工作穩步推進；執行預算科學合理。XX年財務收入預算是在廣泛征求各單位意見的基礎上經學院黨委討論形成的。XX年財務支出預算為13017萬元，實際支出13669.61萬元。根據相關制度和文件規定，明確了經費支出審批額度及審批權限，嚴格財務紀律，嚴格程序，學院經費保障實現良性發展。第二，切實遵守財務制度。XX年，推進了各單位經費預算計劃等財務公開工作；啟用公務卡結算報銷工作；協助人事部門完成績效工資發放工作；積極開展為教職工辦理工資薪金卡工作。第三，努力提高服務質量。計劃財務處的同志們克服人少事多的困難，認真做好工資發放工作、審核報銷工作；加強財務監督，財務檔案管理規范有序。

保衛處在過去的一年里做了大量卓有成效的工作。通過定期安全隱患排查，狠抓重點安全防范，尤其是以防盜、防破壞、防矛盾糾紛為重點，加大情報信息收集力度和安全巡防密度，及時發現并消除不穩定因素和隱患苗頭，維護校園周邊秩序等工作，爭創平安校園，確保學院安全穩定。規范戶政管理工作，熱情為師生員工服務。通過民兵整組、大學生征兵宣傳、征兵報名登記等工作，提高師生的國防觀念，做好人武部工作。為加強公安機關與學院的合作，共建平安校園，我院南北院兩個校區分別成立了“校園警務室。”保衛處還完成了機動車輛門禁授權的續辦、教職工交通補助發放等工作。校園110值班模式得以改進完善，新模式運行半年以來，成效顯著。特別是通過大力開展消防安全宣傳、扎實做好消防設備管理、精心組織實戰訓練和演練等工作，使學院全年未發生一起火災責任事故，校園消防安全管理工作成績突出。

XX年學院信息化建設工作穩步開展。過去的一年，在加強公安信息化建設工作的基礎上，我院的數字化校園建設卓有成效。努力推進數字化校園一期平臺建設，加強系統之間的聯通融合；推進一卡通門禁系統功能的完善工作并加強其日常管理工作；推進平安校園與標準化考場視頻監控系統建設工作；推進數字圖書館一期建設工作；推進無線網絡建設工作；配合做好辦公自動化系統建設工作、迎新新模式工作，等等。

圖書館加強文獻資源建設，全年采購新書8072余冊，基本滿足了學院教學和科研活動對文獻信息的需要。為提高書刊利用率，盡量延長開放時間，為讀者提供優質服務。認真做好各類電子資源庫的維護及各類用戶入網工作。充分發揮教育和情報服務職能，服務于學院的教學與科研活動。認真做好公安文獻信息開發工作，加強警史研究工作，努力打造學院辦學特色和學術亮點，豐富警察博物館的展陳，擴大警察博物館的影響力。

離退休干部處在XX年里，以爭創“五星級黨支部”為目標，加強離退休支部建設，切實掌握老同志思想狀況、老干工作的特點、規律，扎實開展經常性的思想政治工作。認真落實“兩項待遇”，開展了系列性工作，如堅持每月一次的組織生活，定期組織老干部學習政治理論，嚴格落實老干部生活待遇制度，配合相關部門做好老干部的體檢工作，堅持為七十歲以上的老人祝壽等，切實維護老干部的權益。以老干部活動中心為依托，全年持續開展了豐富多彩、健康向上的文體活動，如春游，秋游活動；門球、乒乓球、羽毛球類比賽活動；棋類比賽活幼；舞蹈、合唱活動等等。強化服務意識，開展全方位的管理和服務工作。

XX年偵查系在做好教學工作、合格評估整改工作、科研工作的基礎上，認真抓好學院9項工程建設，深化教學改革，全面實施本科教學質量與教學改革工程，不斷創新學科建設、專業建設、課程建設模式，取得了優異成績：刑事科學技術專業立為湖北省高等學校戰略性新興（支柱）產業人才培養計劃本科項目；偵查學專業“專業綜合改革試點”項目獲得批準；組織申報偵查學（視頻偵查方向）專業獲批并于當年招生；《視頻監控偵查取證綜合應用研究》團隊項目獲準XX湖北省高校優秀中青年科技創新團隊計劃項目立項。我本人作為偵查系兼職教師，作為學院偵查學學科帶頭人，積極參加偵查學教學和教科研活動，擔任公安部規劃教材主編,發表學術論文3篇。我作為負責人的偵查學專業獲批為湖北省本科高校“專業綜合改革”試點項目；我作為主持人的2個省級科研項目研究工作取得階段性成果。

校友會在XX年里順利召開了第二次會員代表大會,完成了校友理事會換屆工作，選舉出了新一屆的校友會領導班子。校友會認真做好回校聚會校友的接待服務工作，組織發動了校友對學院重病學員的幫扶救助活動，總結研究優秀校友群體成長軌跡，探尋人才培養的路徑。

總結回顧過去的一年，我存在以下主要不足之處：第一，政治理論學習深度不夠，抓黨建的主動性、自覺性不夠。第二，“一崗雙責”的意識有待進一步提高，有時候片面強調業務工作。第三，對一些交叉性工作，協調的主動性有時候不夠。第四，工作的方式、方法有時簡單、不細，依章管理的有效性有待加強，工作中還有急躁情緒的表現。第五，深入教學系部不夠，與師生員工交心談心不夠經常。第六，作為偵查學學科帶頭人，教學與科研的均衡性還把握不夠。

以上是我個人的述職，請予評議。