2021年7月社區(qū)工作人員述職報告

xx年以來，我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下，以“xx”重要思想為指導，深入貫徹“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，扎實推進創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動，一年來，通過全體班子成員的團結協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力，我街道經濟實現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展，各項事業(yè)得到了有效促進。現(xiàn)將xx以來的工作情況述職如下：

一、理清思路，確定目標，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來根據(jù)市委、市政府提出的“建設和諧平安xx”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現(xiàn)安居樂業(yè)”。

具體做法是：

(一)狠抓班子自身隊伍建設

一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“xx”重要思想的學習，堅持全面落實科學發(fā)展觀，提高班子成員的政策理論水平。

二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度，形成有章可循、有據(jù)可考的約束機制。

三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的領導核心。

四是加強黨風廉政建設，重點抓好領導干部作風建設，積極完善領導干部聯(lián)系點、干部掛居包干、群眾評議等制度，用作風的轉變帶動突出問題的解決，積極為民辦好事，做實事，進一步密切黨群、干群關系。

五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協(xié)作的意識的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負責人“在位不到位”的問題，進一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。

解決干部“干好干壞一樣”的問題，全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發(fā)展的突出問題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開展“千名干部下基層服務社區(qū)”、“百千萬”等活動。結合重點工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩(wěn)控、鷹潭經濟技術開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內容，與居民加強聯(lián)系，做到互留電話號碼，并做好走訪日記，干群關系得到進一步優(yōu)化，黨建工作基礎得到進一步鞏固。

(三)強化招商引資促財政增收我辦事處地處xx中心××區(qū)，地理位置優(yōu)越，轄區(qū)內有xx橋梁廠、xx發(fā)電廠，中國十五冶等大型企業(yè)，以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優(yōu)勢，第三產業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅虼宋覀儗⒅鞴サ谌a業(yè)作為富民工作的核心，大搞勞務輸出與商貿流通，借外力求發(fā)展。

近年來，我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動450余名，既有力地推動了經濟發(fā)展，又為當?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機會，拓寬了就業(yè)渠道。根據(jù)市“異地辦廠，原地納稅”政策，我們不斷加大招商引資力度，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，積極主動與相關部門協(xié)調，積極跟外商聯(lián)系，11年引資企業(yè)江西路順交通安全設施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協(xié)議，做了環(huán)評、繳納了30萬元的土地款，但是沒有注冊，未得到招商局的確認，雖然年終評比沒有得分，但也實現(xiàn)了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。xx年，我辦完成財政總收入任務1730萬元，地方財政收入890萬元。