第一篇：扶貧干部工作履行情況述職報告

根據(jù)黨委要求，現(xiàn)將自己工作職責履行情況述職如下：

2012年是我市扶貧開發(fā)工作凝聚扶貧正能量，整合各類資源，投入最給力的一年。全市共整合投入各類扶貧資金xxxx萬元，實施扶貧開發(fā)項目xxx個，扶持貧困人口xxx萬人，順利通過省政府績效考評驗收檢查。

一年來，我們堅持一戶一法，精確制導，靶向扶持的工作方法，為xx萬戶低收入戶提供互助資金和小額扶貧貸款資金xx億元，扶持扶貧龍頭企業(yè)13個，專業(yè)合作社21個，扶貧致富示范基地xx個，搬遷、改造危房xx戶；實名制培訓貧困地區(qū)勞動力xx人；堅持整合資源、以點串線、軸線開發(fā)、區(qū)域推進，綜合整治了15個貧困村。組織協(xié)調(diào)省市xx個機關(guān)單位幫扶xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx個貧困村，直接投入幫扶資金xx多萬元。堅持求索創(chuàng)新 蝶變突破，推進扶貧管理精細化，實行扶貧資金有償周轉(zhuǎn)使用，全市用于支持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的扶貧周轉(zhuǎn)資金達到xx億元，扶貧資金每周轉(zhuǎn)一次既可扶貧農(nóng)戶xx萬戶（次）。開發(fā)了撫順數(shù)字扶貧管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了扶貧資金和扶貧項目的陽光管理、透明操作。成功將市農(nóng)科院申報為遼寧省科技扶貧示范基地。成功將全省唯一教育扶貧試點爭取落戶到了撫順。完成了招商引資等委領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。同時我們還加強了自身和扶貧系統(tǒng)的廉政建設(shè)，進一步加強扶貧資金管理，切實加強扶貧系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，提高扶貧干部反腐拒腐的自覺性、主動性，確保資金安全、項目安全、干部安全，推動了我市扶貧工作平穩(wěn)發(fā)展。

回顧一年來的工作，自己認為在履行職責上做到了認真負責，盡心竭力，也取得一些成績和突破。這既有我們努力的辛勤汗水，更凝結(jié)著領(lǐng)導和同志們悉心指導和真情幫助。在此，向一年來支持、關(guān)心扶貧工作，給予我支持、厚愛、包容的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心感謝，并將這份感激化作我做好今后工作的決心和信心，以感恩之心加倍努力工作，以回報之情奮發(fā)進取，不負領(lǐng)導的厚望和貧困戶的祈盼。

第二篇：干部工作職責的履行述職報告

干部工作職責的履行述職報告

干部工作職責的履行述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導，各位專家：

我自年6月開始擔任市人民政府副市長職務(wù)，分管教育工作。根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省地級以上市、縣黨政領(lǐng)導干部基礎(chǔ)教育工作責任考核試行辦法》等文件的精神，我對照考核指標體系，認真開展自查自評。下面，我就、年履行基礎(chǔ)教育工作責任的情況報告如下：

一、對履行基礎(chǔ)教育工作職責的認識

是省的省會城市，把建設(shè)成為國家中心城市、綜合性門戶城市和區(qū)域文化教育中心，是《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》賦予的最新定位和發(fā)展戰(zhàn)

略。市委、市政府在推動經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，促進社會各項事業(yè)全面進步，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，努力促進各級各類教育協(xié)調(diào)健康發(fā)展，至年底，全市3歲及以上兒童入園率為%，學齡兒童入學率為100%，小學畢業(yè)生升學率為%，初中畢業(yè)生升學率為%，普通高中畢業(yè)生升學率為%，與建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市相適應(yīng)的教育發(fā)展格局逐步形成。教育以其底蘊深、理念新、規(guī)模大、質(zhì)量高、輻射強的整體優(yōu)勢，始終保持著在全省的領(lǐng)先地位，在全省的教育改革與發(fā)展中發(fā)揮著重要的排頭兵作用。

我任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，充分認識到教育在社會經(jīng)濟發(fā)展和文明進步中的全局性、基礎(chǔ)性、先導性作用，深感任重而道遠，如何把“教育大市”建設(shè)成為“教育強市”?如何保持并實現(xiàn)“創(chuàng)強”效益的再提升?如何滿足人民群眾從“有學上”到“上好學”的教育需求轉(zhuǎn)變?……這都是我經(jīng)常關(guān)注、思考并加以重點推導的問題。我認為，一

方面，要構(gòu)建社會主義和諧社會、要增強城市文化軟實力、要建設(shè)國家中心城市并發(fā)揮其輻射作用，就必須高度重視以提高人口素質(zhì)和提供智力支撐為要務(wù)的教育事業(yè)特別是基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展，推動教育工作與社會經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)的要求相協(xié)調(diào)、共發(fā)展、同提高，不斷提高教育事業(yè)的貢獻力;另一方面，教育公平是社會公平的起點和核心環(huán)節(jié)，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的需求，我們必須從制度上、機制上促進教育公平的實現(xiàn)，著力提高義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的能力和水平，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的多元需求。為此，我堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持把基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育作為重中之重的工作來抓，推動政府基本公共服務(wù)均等化，為教育發(fā)展出實招、辦實事、謀實效，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民群眾共享教育改革與發(fā)展的成果。

二、年履行基礎(chǔ)教育工作職責的主

要措施、成效和不足

履行政府職責，推動科學發(fā)展，切實把教育特別是基礎(chǔ)教育作為民生工程來抓。作為分管教育的副市長，我心系教育，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的議事日程上，并做到五個“堅持”：一是堅持依法治教。認真貫徹執(zhí)行《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》和《職業(yè)教育法》等教育法律法規(guī)，重視建立和完善教育監(jiān)督機制和經(jīng)費保障機制，落實《市教育經(jīng)費投入與管理條例》，促進教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。、、年，全市財政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費投入為億元、億元、億元，分別占財政支出總額的%、%、%;市本級財政對教育的投入分別為億元、億元、億元，分別占財政一般預(yù)算支出的%、%、%，確保教育經(jīng)費做到“兩個提高”、“三個增長”。二是堅持規(guī)劃引領(lǐng)。切實落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了在“十一五”期間建設(shè)成為“有特色、有聚合能力和輻射能力的現(xiàn)代化

教育強市”的總目標《珠江三角洲地區(qū)改;革發(fā)展規(guī)劃綱要》出臺后，進一步拓展思路，努力打造區(qū)域文化教育中心城市，強化廣佛教育的同城化效應(yīng)，建立多元優(yōu)勢互補的開放格局，進一步增強教育的核心競爭力。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。注重推進學前教育整體發(fā)展、義務(wù)教育均衡發(fā)展、高中階段教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、高等教育內(nèi)涵發(fā)展、民辦教育健康發(fā)展、社區(qū)教育深入發(fā)展，并統(tǒng)籌各級各類教育在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益上相銜接、相協(xié)調(diào)、相促進，推動教育綜合實力的不斷提升。四是堅持教育普惠性。我重視推動公共教育資源向困難地區(qū)、困難學校和困難群體傾斜。近年來，市、區(qū)兩級財政共投入近50億元用于加快農(nóng)村教育“創(chuàng)強”，有效縮小了城鄉(xiāng)教育發(fā)展差距;我關(guān)注弱勢群體，重視特殊教育，先后到新穗學校、市盲人學校、市聾人學校和民辦學校進行調(diào)研，為學校破解發(fā)展難題;、年，的農(nóng)村地區(qū)和城區(qū)先后實施免費義務(wù)教育。五是堅持安全第一。

切實維護學校及其周邊治安秩序，加強學校在交通、飲食衛(wèi)生、消防、房舍、防洪、防震、防雷等方面的安全防范能力,創(chuàng)建安全文明校園。此外，我連續(xù)兩年參加市教育系統(tǒng)工作會議并提出工作思路;多次主持召開研究教育改革發(fā)展中的困難和問題的專題會議，如創(chuàng)建省教育強市、提高教職工福利待遇、義務(wù)教育規(guī)范化學校建設(shè)、來穗務(wù)工農(nóng)民子女義務(wù)教育、代課教師問題等等，著力解決學校在發(fā)展資金、用地、規(guī)劃以及隊伍穩(wěn)定等方面的問題，及時向主要領(lǐng)導匯報教育工作，確保教育決策科學、教育政策落實、教育監(jiān)督有力。

凝集合力，增創(chuàng)優(yōu)勢，全覆蓋、高水平實現(xiàn)創(chuàng)建省教育強市目標。市委、市政府堅持把創(chuàng)建教育強市作為全面實施“科教興市”戰(zhàn)略的重要抓手，作為提高我市教育整體發(fā)展水平的德政工程和為市民謀福祉的民心工程。年是我市教育“創(chuàng)強”的攻堅年，我多次主持會議和深入調(diào)研，強調(diào)要抓機遇、抓投入、抓

進度、抓實效，同步實施“硬件”改造與“軟件”提升，突破教育“創(chuàng)強”的瓶頸問題，確保教育經(jīng)費優(yōu)先安排、教育規(guī)劃優(yōu)先研究、教育難題優(yōu)先解決。“創(chuàng)強”期間，全市通過實施中小學布局調(diào)整，共撤并辦學規(guī)模小、辦學效益較低的中小學校602所，新增用地面積萬平方米，新增建筑面積萬平方米，學校面貌煥然一新，特別是農(nóng)村學校的辦學條件得到全面改善，師資隊伍建設(shè)得到加強，教師待遇穩(wěn)步提升，辦學效益顯著提高。年12月，全市12個區(qū)、縣級市全部創(chuàng)建成為省教育強區(qū)、縣級市，市以優(yōu)異成績通過省教育強市的督導驗收。年，越秀區(qū)、天河區(qū)、荔灣區(qū)、海珠區(qū)、黃埔區(qū)等5區(qū)先后通過省教育強區(qū)復評。年5月，增城市小樓鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)順利通過省教育強鎮(zhèn)的督導驗收，為教育“創(chuàng)強”畫上完美句號，實現(xiàn)了強市、強區(qū)、強鎮(zhèn)的全覆蓋，促進了教育綜合實力的整體提升。

育人為本，質(zhì)量為先，滿足人民群

眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。質(zhì)量是教育的生命線，“上好學”是人民群眾共享教育改革成果的新需求。我重視抓好以下四個方面的工作：一是抓“理念”。積極推動先進教育理念的研究和落實，形成了與新時期社會發(fā)展相適應(yīng)的教育發(fā)展觀、質(zhì)量觀、人才觀和管理觀。如，荔灣區(qū)提出了“文化是學校辦學的靈魂”的理念，以打造品牌學校、品牌學科、品牌教師的“三品”工程為突破口，營造了體現(xiàn)傳統(tǒng)文化、西關(guān)文化、校本文化的素質(zhì)教育大環(huán)境，推動了學校的特色挖掘和創(chuàng)新發(fā)展。二是抓“均衡”。在大力縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展差距的同時，積極推動區(qū)域內(nèi)教育資源優(yōu)化配置。越秀區(qū)作為全市唯一的省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展試點區(qū)，積極統(tǒng)籌資源，創(chuàng)新發(fā)展機制，構(gòu)建了“學區(qū)管理模式”，通過共享學區(qū)教學資源、教師人才資源等，推動合作發(fā)展，使學校在不同起點上均取得新的發(fā)展和提高;荔灣區(qū)實施“教育組團”模式，以名校為龍頭，組成6個資源整合、特色共享、教學互補、研究互動的學校群體，促進了義務(wù)教育均衡發(fā)展。同時，我市把建設(shè)義務(wù)教育規(guī)范化學校作為當前促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的要務(wù)予以落實，南沙區(qū)、天河區(qū)、番禺區(qū)以高投入、高效率、高質(zhì)量，傾力推動規(guī)范化學校建設(shè)，規(guī)范化學校所占比例分別為%、%、%，全市規(guī)范化學校覆蓋率為%。近日，我市以實施“百校扶百?！毙袆佑媱潪槠鯔C，大力推進對口幫扶，努力縮小區(qū)域之間、學校之間的辦學差距，并著力加強解決“擇?！眴栴}的政策研究和機制建設(shè)。三是抓“示范”。通過創(chuàng)建示范性幼兒園，促進了城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、各類型幼兒園之間的園際互動、優(yōu)勢互補、資源共享;通過創(chuàng)建示范性普通高中，促進了先進的辦學理念、文化內(nèi)涵、辦學特色、教學和管理方式的傳播和輻射，目前全市有示范性普通高中25所，連同已通過初期督導驗收和正在創(chuàng)建的11所學校，其學位數(shù)占全市普通高中學位總數(shù)的%。四是抓“特色”。

市和南沙區(qū)共投入3億元、高標準共建的“市外國語學?！?，將致力打造成為主動適應(yīng)建設(shè)國際大都市需要、凸顯外語人才培養(yǎng)特色和優(yōu)勢的學校。總的來說，通過推動符合素質(zhì)教育要求的課程體系、教學體系、評價體系和招生考試制度的建立和完善，我市教育教學質(zhì)量進一步提升，特別是省、市一級普通高中學校提供的優(yōu)質(zhì)學位已占全市普通高中學位總數(shù)的%，極大地滿足了人民群眾對優(yōu)質(zhì)學位的需求。的普通高考成績一直穩(wěn)居全省前列，年更攀20年來的新高峰，取得了上線率為%、650分以上考生人數(shù)占全省25%的好成績，這是教育改革發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要成果的展示。

統(tǒng)籌規(guī)劃，緊貼市場，推動職業(yè)教育新一輪的改革與發(fā)展。從某種意義上看，抓職業(yè)教育，就是抓產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、抓投資環(huán)境、抓發(fā)展后勁和競爭力，因此，我重視推動職業(yè)教育的發(fā)展。兩年來，我市以年召開的全市職業(yè)教育工作會議

精神和新一輪的職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃為指導，以實施省部署的“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》為契機，結(jié)合中心城區(qū)產(chǎn)業(yè)“退二進三”戰(zhàn)略，加快新一輪中職學校布局調(diào)整，加強省級以上重點學校建設(shè);緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加強骨干專業(yè)建設(shè)，打造區(qū)域性職教品牌，為建設(shè)南方職業(yè)教育培訓基地夯實基礎(chǔ)。從年開始，我市設(shè)立職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展專項資金，進一步加大對職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)的投入。各區(qū)、縣級市集聚優(yōu)勢，推動職業(yè)教育集群式發(fā)展，增城、從化市新建成的職教園區(qū)已投入使用。兩年來，我市普通高中與中職學校的招生比例保持在：，中職學校堅持以就業(yè)為導向、以技能為核心、以特色謀發(fā)展，創(chuàng)新辦學模式，加強校企合作，不斷提高技能型人才的培養(yǎng)水平，其畢業(yè)生的初次就業(yè)率保持在96%以上。1 2 下一頁

第三篇：2011履行工作述職報告

個人述職報告

零售部督查隊 歐國海（二○一一年十月十五日）

尊敬的公司領(lǐng)導：

這兩年，無論是龍?zhí)疗瑓^(qū)、陽山片區(qū)還是機關(guān)零售部督查隊，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的大力支持下，我們面對新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)、新的機遇，我與片區(qū)兩員團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大員工，與時俱進，真抓實干，不斷創(chuàng)新，取得很好的成績。回顧這兩年的各項工作，有成績也有失誤，為了明年能夠更好的開展督查隊的各項工作，發(fā)揚優(yōu)點、揚長避短，為經(jīng)營管理做好護航工作，現(xiàn)將這兩年來履行工作的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導予以評議：

火車跑得快，全憑車頭帶；干好干不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。如何能令片區(qū)在競爭中脫蛹而出，我做到了以下幾點：一是傳達，二是指導，三是監(jiān)督，四是協(xié)調(diào)；把握好片區(qū)工作方向。

一、及時準確傳達

對省市公司的規(guī)章制度、文件通知和領(lǐng)導的要求及時傳達，并準確理解公司不同時間段的工作思路，和片區(qū)兩員齊心協(xié)力抓好貫徹落實，通過片區(qū)例會和抓加油站班前班后會制度的落實，使工作于基層的一線員工能及時準確地了解公司當前的工作方向和思路。

二、用心用情去指導

（一）經(jīng)營方面，2010年是不平凡的一年，由于2009年受國際金融危機的影響，國內(nèi)成品油需求大幅度下降，市場資源偏多，市場競爭異常激烈，但在2010年油品供應(yīng)慢慢恢復，為做大做強廣東石油，在省市公司的領(lǐng)導下，我管理的片區(qū)都能紅紅火火的開展勞動競賽，抓核心業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)從“坐商”向“行商”的轉(zhuǎn)變，無論是“比學趕幫超”為主題的勞動競賽還是 “每月一主題”的活動，我都會用心去策劃，用情去指導，并提出了“傳遞壓力、強化考核、及時總結(jié)”的工作思路，實踐證明該思路順應(yīng)發(fā)展趨勢、反映員工意愿、符合公司要求。在2010年勞動競賽上，在5—12月份，我?guī)ьI(lǐng)陽山片區(qū)的全體員工在油品方面克服困難，擺脫陽山落后的局面，在下半年的5月、11月份獲得油品銷售狀元；在非油品方面，繼續(xù)保持陽山片區(qū)的良好的優(yōu)勢，把非油品銷售推上一個新的臺階，其中片區(qū)在7月、10月連續(xù)取得非油品銷售狀元，我?guī)ьI(lǐng)的片區(qū)所取得的成績也得到了公司的認可。

（二）管理方面，堅持把安全放在第一位，抓規(guī)范管理，努力實現(xiàn)從“賣產(chǎn)品”向“賣服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。在思想上、行動上高度重視，做好現(xiàn)場規(guī)范服務(wù)，其中一是亮聲服務(wù)效果好，其中在11月份以平均分91.4分取得了服務(wù)標兵片區(qū)；二是每月一主題油站管理成效顯著，其中在“設(shè)備維護”、“站容站貌專項治理” “技能操作大練兵”主題活動分別取得第一名和第二名,并在年底總得分排第四名。

三、嚴厲公正去監(jiān)督

巡查加油站是督查隊的一大重要工作，在巡查中發(fā)現(xiàn)問題，怎樣去處理，去監(jiān)督，是公正心，按規(guī)矩去辦事，辦好事。從我自身做起，一把尺子量人，一個標準辦事，論工作業(yè)績不論學歷高低，為能干事、敢干事、干成事的人撐腰作主。在用人上，實行能者上、庸者下的政策，實現(xiàn) “人盡其才、才盡其用”，經(jīng)過7月、8月份對加油站現(xiàn)場的監(jiān)督整治，在9月份省公司的現(xiàn)場管理驗收中取得第三名的好成績,在神秘客戶方面在,9月份打了一個翻身仗,從6月份的全省倒數(shù)第一到全省第一。

四、顧全大局去協(xié)調(diào)

在競爭的社會，片區(qū)擔負著協(xié)調(diào)好加油站內(nèi)部和外部的矛盾，讓整個片區(qū)的加油站和諧發(fā)展，必須要顧全大局去協(xié)調(diào)，去組織，讓“小家”為“大家”服務(wù)，從而達到“大家好才是真的好”的局面；在2011年3月份的“站容站貌整治及綜合檢查”、“新五小建設(shè)”的主題活動中，通過組織協(xié)調(diào)，我?guī)ьI(lǐng)的陽山江片區(qū)，在全體員工努力下，特別是突擊隊員的無私奉獻，獲得主題活動的第二名和第一名。回顧兩年的工作，對員工的期盼有交代，離領(lǐng)導的要求有差距。在今后的工作中，我有信心在新的崗位上，繼續(xù)解放思想，踐行科學發(fā)展觀，把自己的本職工作干好，讓業(yè)績來證明，讓督查隊真正起到為公司作護航的作用。以上是我的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。

第四篇：掛職干部精準扶貧工作述職報告

掛職干部精準扶貧工作述職報告

掛職干部精準扶貧工作述職報告

2018年*月，我與同事組成駐村工作隊，進駐**，認真開展精準扶貧工作，及時入戶走訪、深入群眾、仔細摸排，仔細研究探討**精準扶貧工作，主動對接，多方幫扶，半年來，取得了一定的工作成效。

**基本情況

**北與****縣按壤，東與**接壤，南、東分別與**和**相鄰，**面積***萬畝，總?cè)丝?**戶***人，其中****戶**人，下設(shè)**，支部現(xiàn)有黨員**人，殘疾戶**戶，整體轉(zhuǎn)移后實際享受政策補貼和有住房的戶子***戶，現(xiàn)有返鄉(xiāng)戶**戶。

駐村工作開展情況

進駐**以來，主要進行了2014-2016年建檔立卡貧困戶幫扶需求調(diào)查、不動產(chǎn)權(quán)登記、土地確權(quán)、脫貧攻堅大排查、大整治、村“兩委”換屆選舉準備等工作。

1.**為****，家庭人口2人，因交通事故致殘、無勞力等原因，人均收入低于現(xiàn)行國家貧困標準線，納入2015貧困戶予以扶持。**兩委和**聯(lián)通過搬遷轉(zhuǎn)移解決醫(yī)療費用、殘疾救助等幫扶措施，并于2015年內(nèi)先后投入幫扶資金1.2萬元，幫助他們解決無錢看病、生活沒有著落的燃眉之急，并于2015年底實現(xiàn)脫貧。現(xiàn)在**一家通過異地搬遷轉(zhuǎn)移，有了70平米的安居住房，生態(tài)補貼、公益林補貼、2人的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老補貼等年均收入近6萬元，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。

2.姚有平為****，家庭人口6人，因心臟病更換辮膜、缺乏資金等原因收入低于現(xiàn)行國家貧困標準線，納入2016貧困戶予以扶持。通過異地搬遷轉(zhuǎn)移、為其子女和兒媳提供就業(yè)、協(xié)調(diào)慈善總會投入1.3萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金購買適齡母羊發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)報銷醫(yī)療費用等幫扶措施，使姚有平一家于2016年底順利脫貧?，F(xiàn)在姚有平一家擁有150平米的搬遷安居住房，子女和兒媳就業(yè)穩(wěn)定，每年育肥出欄羔羊50只，并有著生態(tài)補貼、公益林補貼等穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。

工作成效

1.經(jīng)過實地調(diào)研和外出考察，針對**的實際情況，工作隊與**黨支部多次討論，決定發(fā)展**集體經(jīng)濟，開發(fā)**古法羊皮紙制作，在**新區(qū)租房創(chuàng)辦廠房一處400平米，現(xiàn)以投入生產(chǎn)。

2.重點發(fā)展畜牧業(yè)，通過“黨支部+合作社+牧戶+貧困戶”模式，采取圈養(yǎng)育肥和傳統(tǒng)放牧相結(jié)合的方式，推行羔羊短期育肥、快速出欄新型養(yǎng)殖。

3.積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，實行多元增收，引導貧困戶快速致富。

4.按照旗委政府的相關(guān)工作部署，及時組織召開了工作座談會，通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，結(jié)合實際，擬定了**3年發(fā)展規(guī)劃。

5.5月份順利完成**黨支部換屆改選工作，8月份完成村委會換屆工作書記連任“一肩挑”，選出了新一屆監(jiān)委會主任和委員，并進行了培訓。

存在問題

1.****反映返鄉(xiāng)戶飲水問題困難。

2.黨員居住分散，5位老黨員年齡較大，參加集中學習比較困難。

3.分到樓房的搬遷轉(zhuǎn)移戶由于沒有土地，且停發(fā)了移民補助后存在穩(wěn)定就業(yè)難，**打零工收入低的問題。

下步工作思路

1.開展黨建規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

2.認真組織實施陶利發(fā)展規(guī)劃羊皮制作合作社盡快投入使用。

3.開展宣傳、宣講，讓新一屆領(lǐng)導更好的為民服務(wù)。

4.解決存在的實際問題。

第五篇：掛職干部精準扶貧工作述職報告

掛職干部精準扶貧工作述職報告

掛職干部精準扶貧工作述職報告

2018年*月，我與同事組成駐村工作隊，進駐**，認真開展精準扶貧工作，及時入戶走訪、深入群眾、仔細摸排，仔細研究探討**精準扶貧工作，主動對接，多方幫扶，半年來，取得了一定的工作成效。

**基本情況

**北與****縣按壤，東與**接壤，南、東分別與**和**相鄰，**面積***萬畝，總?cè)丝?**戶***人，其中****戶**人，下設(shè)**，支部現(xiàn)有黨員**人，殘疾戶**戶，整體轉(zhuǎn)移后實際享受政策補貼和有住房的戶子***戶，現(xiàn)有返鄉(xiāng)戶**戶。

駐村工作開展情況

進駐**以來，主要進行了2014-2016年建檔立卡貧困戶幫扶需求調(diào)查、不動產(chǎn)權(quán)登記、土地確權(quán)、脫貧攻堅大排查、大整治、村“兩委”換屆選舉準備等工作。

1.**為****，家庭人口2人，因交通事故致殘、無勞力等原因，人均收入低于現(xiàn)行國家貧困標準線，納入2015貧困戶予以扶持。**兩委和**聯(lián)通過搬遷轉(zhuǎn)移解決醫(yī)療費用、殘疾救助等幫扶措施，并于2015年內(nèi)先后投入幫扶資金1.2萬元，幫助他們解決無錢看病、生活沒有著落的燃眉之急，并于2015年底實現(xiàn)脫貧?，F(xiàn)在**一家通過異地搬遷轉(zhuǎn)移，有了70平米的安居住房，生態(tài)補貼、公益林補貼、2人的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老補貼等年均收入近6萬元，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。

2.姚有平為****，家庭人口6人，因心臟病更換辮膜、缺乏資金等原因收入低于現(xiàn)行國家貧困標準線，納入2016貧困戶予以扶持。通過異地搬遷轉(zhuǎn)移、為其子女和兒媳提供就業(yè)、協(xié)調(diào)慈善總會投入1.3萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金購買適齡母羊發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)報銷醫(yī)療費用等幫扶措施，使姚有平一家于2016年底順利脫貧。現(xiàn)在姚有平一家擁有150平米的搬遷安居住房，子女和兒媳就業(yè)穩(wěn)定，每年育肥出欄羔羊50只，并有著生態(tài)補貼、公益林補貼等穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。

工作成效

1.經(jīng)過實地調(diào)研和外出考察，針對**的實際情況，工作隊與**黨支部多次討論，決定發(fā)展**集體經(jīng)濟，開發(fā)**古法羊皮紙制作，在**新區(qū)租房創(chuàng)辦廠房一處400平米，現(xiàn)以投入生產(chǎn)。

2.重點發(fā)展畜牧業(yè)，通過“黨支部+合作社+牧戶+貧困戶”模式，采取圈養(yǎng)育肥和傳統(tǒng)放牧相結(jié)合的方式，推行羔羊短期育肥、快速出欄新型養(yǎng)殖。

3.積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，實行多元增收，引導貧困戶快速致富。

4.按照旗委政府的相關(guān)工作部署，及時組織召開了工作座談會，通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，結(jié)合實際，擬定了**3年發(fā)展規(guī)劃。

5.5月份順利完成**黨支部換屆改選工作，8月份完成村委會換屆工作書記連任“一肩挑”，選出了新一屆監(jiān)委會主任和委員，并進行了培訓。

存在問題

1.****反映返鄉(xiāng)戶飲水問題困難。

2.黨員居住分散，5位老黨員年齡較大，參加集中學習比較困難。

3.分到樓房的搬遷轉(zhuǎn)移戶由于沒有土地，且停發(fā)了移民補助后存在穩(wěn)定就業(yè)難，**打零工收入低的問題。

下步工作思路

1.開展黨建規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

2.認真組織實施陶利發(fā)展規(guī)劃羊皮制作合作社盡快投入使用。

3.開展宣傳、宣講，讓新一屆領(lǐng)導更好的為民服務(wù)。

4.解決存在的實際問題。