第一篇：村級主任述職報告

村級主任述職報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的村級主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、各位同志：

你們好!

我叫xxx，高中文化，中共黨員，現(xiàn)任xx村支委、計生專干。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人三年來學習、工作情況述職如下：

一、學習情況

三年來，我認真學習黨的路線、方針、政策，學習計劃生育法律、法規(guī)。通過學習和參加黨員先進性教育活動，使我增強了黨性，正確樹立了自己的世界觀，人生觀和價值觀。掌握了人口發(fā)展規(guī)律，提高業(yè)務水平和自身素質，及時適應新形勢、新環(huán)境下計生工作對我們計生專干的要求。把自己平凡工作做好，更好地為廣大群眾服務。

二、本職工作情況

三年來，我勤奮做好上級分配的各項工作，協(xié)助村兩委搞好中心工作。我們村是合并

村，我主要負責計生工作，計劃生育軟件資料多、業(yè)務量大，本著對計生工作負責的態(tài)度，我認真摸排、核實每一條要上報的信息。對村里每一位已婚婦女的情況都熟記于心，掌握她們的懷孕、生育、節(jié)育、流出、返鄉(xiāng)等變動情況。做好月報表、臺賬及相關資料整理和歸檔。

做為一名計生專干，是廣大育齡婦女的代言人，也是廣大婦女的知心朋友，為她們排憂解難是我的職責，三年來，我為村里的兩女戶、特困戶申請助學資金、人口資金幫助她們解決了燃眉之急。在政府和計生辦領導下、在村支兩委配合下，我們每年都為廣大育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，對符合生育的已婚婦女進行免費康檢以及康檢后的訪視工作。

對懷孕婦女每月上門隨訪，對應落實手術對象，我都及時與她們取得聯(lián)系，該上的上，該扎的扎。計生獎扶、特扶、獨保費發(fā)放、政策內節(jié)育獎已在我村全面實施。

三、存在的不足和今后的努力方向

三年來，在各級領導和廣大群眾的幫助、支持下，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足。主要是并村后業(yè)務量增大，減少了走村入戶的次數(shù)，尤其是付沖片去的少，對一些情況了解不深，造成流動人口管理存在許多漏洞，這些都是我今后要改進的。在此我真誠懇請大家能給予我正確的批評和指正，以幫助我今后更好地了解和認識自己，我將不勝感激。謝謝大家!

一年來，在村兩委的領導下，通過廣大黨員、全體村民的大力支持下，和同事們的熱情幫助下，自覺服從組織的各項安排，創(chuàng)新思路、務實工作，較好地完成了本村各項工作。

一、加強理論學習，不斷提高業(yè)務水平和自身綜合素質。

“打鐵先得自身硬”，作為一名村干部，官不大、責任大，職位小，事不少，要想做好工作，必須具有較強的政策理論水平和較高政治素養(yǎng)。一年來，立足本職工作的要求，堅定了正確的政治方向；提高了思想政治素質，始終把思想品德和個人自身修養(yǎng)放在第一位，在工作中去塑造自己良好形象。

二、認真履職，努力做好分管工作

1、農業(yè)生產(chǎn)

堅持因地制宜、科學發(fā)展的思路指導我村農牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，進一步穩(wěn)定糧食種植面積，大力推廣設施農業(yè)種植面積，突出以優(yōu)良品種，提高農業(yè)單產(chǎn)，促進農民增收做了相應的工作。

2、計生工作

在鎮(zhèn)主管部門的指導下，積極宣傳計劃生育政策，及時宣傳人口與計劃生育管理條例，開展育齡群眾避孕節(jié)育和生殖保健知識宣傳，切實加強流動人口管理和新婚對象孕情健康檢查工作，認真落實計劃生育獎?chuàng)嵴撸龅讲诲e、不漏。教育廣大育齡婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念。

3、民政優(yōu)撫工作

密切關注因病、因殘等弱勢群體信息，到群眾中深入調查，嚴格按照政策規(guī)定動作做事，處理某項工作；做到公開、透明；嚴格按照村民代表大會議事工作流程開展每項工作，符合申報條件的立即上報，并在公開欄中長期公示，接受村民監(jiān)督，真正做到應保盡保，應退盡退。

4、村莊環(huán)境整治

開展村莊環(huán)境綜合整治是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的促進美麗鄉(xiāng)村建設的必然要求，也是改善農村環(huán)境面貌，提高農民生活質量的重要舉措。一年來；我村通過黨員干部帶頭、和村民們努力密切配合，我村環(huán)境大有改善。

5、村務公開

堅決執(zhí)行“長期公開”制度，我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、村務運作情況，接受黨員、群眾的監(jiān)督。增強了村級事務透明度，融洽了干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。

三、把握政策、及時落實惠農富民政策，服務群眾、無怨無悔

目前，國家在三農方面的獎?chuàng)岵粩嗉哟螅蒉r富民、扶持弱勢群體方面的優(yōu)惠政策也不斷增多，但是政策性比較強，要求我們自己理解政策，吃透精神，深入宣傳、把政策用好。如每年的糧食直補、農業(yè)綜合補貼、良種補貼、大型農機具補盡力做到一戶不錯，一戶不漏，確保廣大村民利益不受損失，保障了他們的合法權益。本著為民辦實事、辦好事、為村民竭誠服務的'積極態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即辦理，不能辦到的做好細致解釋工作，努力使村民理解并滿意。

四、協(xié)助村黨支部、做帶頭表率、提高支部戰(zhàn)斗力。

一年來；在加強村干部間的交流溝通，團結一班人，增強村兩委會的凝聚力，戰(zhàn)斗力上；盡量做到真心實意為群眾辦實事、做好事、解難題的一個工作集體。時刻做到樹立權為民所用的責任感，工作中始終堅持以德服人，率先廉潔自律，在群眾中保持良好的形象。

五、多著并舉，量力而行，逐步推進我村事業(yè)發(fā)展。

我感觸，村級工作不好做，經(jīng)濟基礎薄弱村更不好做，群眾辦些實事可謂難上加難。但面臨新農村建設、構建和諧社會的壓力以及廣大村民的訴求越來越高，有時巧婦要做無米之炊。現(xiàn)在群眾普遍誤以為上面樣樣有錢向下?lián)埽迕裨V求多，他們只管張張口，埋怨村里不作為。依據(jù)村級經(jīng)濟狀況，我們量力而行，統(tǒng)籌規(guī)劃，分期實施。對照新農村建設的整體要求，對照廣大群眾的迫切期待，我們任重道遠。

以上是我簡單的工作匯報，對照黨委的要求和廣大村民的需求還有很大的差距，如：工作創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀等情況，在今后的工作中，堅持做到以群眾利益為本，以群眾要求為責，踏踏實實辦實事，把為人民服務的宗旨落實到每一項具體行動中，促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一年來，在上級領導的正確指導和監(jiān)督幫助下，在各部門單位的共同努力和支持下，取得一定成績。計劃生育工作一直作為我村工作的重要任務，我村始終堅持以《計劃生育社區(qū)村民自治章程》為目標，獎罰分明。計劃生育工作在全村村民的支持和共同努力下，全年共出生26人，其中上環(huán)20人，流產(chǎn)15人，統(tǒng)計率100%。現(xiàn)將去年工作簡要述職如下：

一、切實抓好計劃生育工作。加強對本村育齡婦女的信息管理，開展對新婚、懷孕、措施動態(tài);加大對早婚早育、未婚先孕人員的摸底排查。認真抓好結扎、上環(huán)、流產(chǎn)、取環(huán)對象的落實。同時切實做好各項臺帳，嚴把數(shù)據(jù)關。

二、我村流動人口共計51人，并全部簽訂了《流動人口計劃生育協(xié)議》，辦理了《流動人口證明》。并且要求流出一個月內向村委會報告從業(yè)地點，聯(lián)系電話。

三、向全村育齡夫婦開展優(yōu)質、高效的“月服務”。本著以人為本，服務在先的原則，由簡單的查環(huán)、查孕向生殖健康、心理健康、心理咨詢、孕情跟蹤、優(yōu)生優(yōu)育、婦科治療、出生缺陷干預等轉變，使我村廣大育齡夫婦得到免費、優(yōu)質計劃生育信息技術服務。

但工作中也存在不足之處，20xx年中有一例計劃外生育，雖經(jīng)多次查找及勸道但仍無法改變事實，我對此感到內疚并覺得負有不可推卸的責任。

所以在20xx年中我決心做到做好：

一、認真貫徹執(zhí)行計劃生育的政策法規(guī)，協(xié)調好各方面關系，完成上級布置的各項工作。

二、進一步為育齡婦女服務，做好政策宣傳工作，提供政策咨詢。

三、掌握育齡群眾健康動態(tài)情況，做好計劃生育工作。

四、真實、準確、無誤地做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，按時上交，確保質量。

計劃生育工作設計千家萬戶，情況復雜，是一項龐大的艱巨的系統(tǒng)工程，不是一天兩天就能攻堅下的，需要各部門的長期不懈的合作。今后我們將進一步努力學習，開拓進取，力爭工作再上新的臺階。

各位領導，各位村民：

我叫xx，xx村委副主任，支部委員，主要負責支部宣傳工作。

本人現(xiàn)任xx村村民委員會副主任，今年以來在鎮(zhèn)黨委領導下、在支部的分工下，一年來來能堅持看書學習，帶頭學法用法，使上級黨委的精神能做到及時上傳下達，使我們村的經(jīng)濟及各方面的工作有了顯著的提高，現(xiàn)就今年工作述職如下：

一、作為一名村委會副主任。在支部的分工下自己本人配合好村主任的一切日常事務工作。

自己本人首先在支部和村委會的領導下開展了各項工作，著重服從服務于班子集體工作為目標，團結帶領村委會成員。緊緊圍繞新農村建設，按照科學發(fā)展觀的要求，以新農村建設二十字方針，積極開展各項工作，使我村各項工作有了長足發(fā)展，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的目標，使我村各項工作中取得了一定成績。總體上來說，村的社會治安是良好的，社會風氣正，構建了社會和諧的村風。沒有一起違法違紀行為，沒有發(fā)生過一起重大事故。

二、嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。

我們始終以保障村民利益為目標，經(jīng)常走門串戶，了解群眾的疾苦，特別是孤寡老人，為他們解憂排難，切實維護好群眾的利益，促進社會和諧，平時注重廉潔自律，把好大關口，在一些村務過程中，從來沒有巧立名目吃、請。本人從不揮霍浪費村里的資金，本人始終堅持以德服人，勤政為民的原則。全年的工作自己能帶頭吃苦，享受在后，自己從不，在處理各項的矛盾中和為村民辦事從未索取過錢和物。

三、全年度圓滿完成上級黨委和支部的各項任務。

突出發(fā)展主題，經(jīng)濟建設平穩(wěn)發(fā)展，始終抓住農民增收這個工作重點，接照“一村一品”的發(fā)展要求，積極引導農民發(fā)展生產(chǎn)，推進農業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)進程，從而壯大農村經(jīng)濟，促進農民持續(xù)增產(chǎn)、增收。以高度的責任心，組織好村委人員較好地完成了“三資”清理、第六次人口普查、農村新型合作醫(yī)療工作。xx村的各項工作井然有序，穩(wěn)步提升。

以上是我本人簡單的工作匯報，作為自己是個農村基層干部要多記廉潔帳，自覺地學習科學發(fā)展觀，從自身做起，從一點一滴做起，向黨委支部和全體村民交上一份滿意的答卷。

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

各位領導、各位代表、全體黨員同志們：

我在第xx屆村委會任副主任職務，任職三年，受支部村委會委托，分管民調治保、綜合治理、新農村建設等工作。三年來我做了以下工作：

一、在黨支部、村委會的領導下

團結調委會一班人充分發(fā)揮49個聯(lián)防組，49個信息員，11個調解小組的職能作用，按照六級六步調解步驟，化解糾紛、調解矛盾68例，調解成功率95%以上。我們的宗旨是：“組級化解是重心，村級調處是終結，上訪零保持是目標”。由于我們的努力，因而榮獲了市級“普法先進單位”，縣級“治保先進單位”，鎮(zhèn)級“平安建設紅旗單位”等光榮稱號，我們被譽為市級“優(yōu)秀調解員”。同時，我們也從實踐工作中總結出了“第一季度農閑人散，品頭論足是口角糾紛多；第二季度春暖花開，修房蓋屋宅基地糾紛多；第三季度生產(chǎn)緊張，工作繁忙矛盾種類多；第四季度年終歲末，貧富懸殊極端行為多”的季節(jié)性發(fā)案規(guī)律，給我們的矛盾預測，信息摸排起到了推波助瀾的作用，我們的成功經(jīng)驗被上級肯定，在全縣推廣。

二、圍繞支村兩委新農村建設工作的重心

協(xié)助村委規(guī)劃村鎮(zhèn)發(fā)展，設計農村建設，把關小區(qū)施工，實現(xiàn)亮化工程，深入建筑工地，投身綠化現(xiàn)場都是自己光榮而自豪的工作。哪里需要那里去，黨叫干啥就干啥是我當干部的宗旨；干一行，愛一行，成一行是我做事的標準；群眾的事再小也大，不能失言，工作的事責任重大不能氣餒，不能丟臉是我做人的準則。

總之，三年來，我經(jīng)常提醒自己，為了1800口人，認準了的方向不能回頭，擔起的擔不能放下，我是這樣想的，同時也是這樣要求自己的，也是這樣干的。是非讓眾人去評說，功過讓大家去定論，我將正確對待，虛心接受，揚長避短，再接再勵。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在村“兩委”的親切關懷下，在領導、同事的大力支持下，我嚴格按照村委會副主任職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年年以來的工作總結如下：

一、做好村中日常工作完成各項任務

一年來，我和村組干部們共同做好“一事一議”和財務統(tǒng)計工作，積極宣傳國家法律、法規(guī)、相關惠農、支農政策，落實宣傳安全生產(chǎn)工作，并且做好各類報表、各種數(shù)據(jù)的整理歸檔，幫助群眾各種業(yè)務。在做好本職工作，積極主動支持村黨支部、聯(lián)防隊、人民調解開展各項工作。

二、穩(wěn)定糧食、茶葉產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展本村核桃、竹子、烤煙產(chǎn)業(yè)

結合本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)和茶葉產(chǎn)業(yè)的基礎上，不斷優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展核桃、竹子、烤煙產(chǎn)業(yè)。本村今年計劃種植烤煙400畝，實際種植烤煙面積320.6畝，產(chǎn)量34769.5公斤，戶均純收入1842.43元。計劃種植核桃、竹子各8000畝，截止20xx年11月30日完成核桃種植面積8297畝，竹子5716.02畝。

三、加強基礎設施建設，解決群眾生活難題

為了改善農村基礎設施建設落后的現(xiàn)狀，解決群眾生產(chǎn)生活難的問題，在縣級有關部門和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持幫助下，在基礎設施建設方面，協(xié)助村“兩委”維修入村道路4條，全長18公里；修筑機耕路2條，全長5.44公里，為群眾維修硬板路3條，總面積5250平方米；解決飲水工程1件，受益人口150人，大牲畜200頭；新建1個籃球場和1個打歌場，共協(xié)調資金21.95萬元，其中現(xiàn)金14.45萬元，物資折幣4.5萬元，群眾自籌物資折幣3萬元，籃球場鋪設水泥980平方米，打歌場鋪設水泥420平方米；在農田水利基礎設施建設方面，組織群眾修繕農用溝渠5條，全長25.3公里。

四、加強科技培訓，為新農村建設培養(yǎng)新型科技人才

建設產(chǎn)業(yè)基地，培育特色產(chǎn)業(yè)需要有文化懂技術的高素質勞動者，因此，針對核桃、竹子、烤煙等新型產(chǎn)業(yè)，共完成農民實用技術培訓80場次，受訓人數(shù)達245人次。

五、做好社會矛盾調處，維護本村社會穩(wěn)定

解決農村社會熱點難點問題，建設一個良好的法治環(huán)境，是確保本村社會穩(wěn)定的大事，自當選以來注重農村社會矛盾排查，共參與調解矛盾糾紛5起，參與人數(shù)89人。

六、存在的問題和今后的工作打算

一年來的工作，有成績，更有諸多的缺點和不足。通過這一年的工作，我覺得我的工作能力還有待提高，做事情有時考慮的還不夠周全。所以在今后的工作中我將主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。以更加飽滿的熱情投入到工作中去，認認真真做人，踏踏實實做事，全心全意地為全體村民服務，切實履行好副主任的職責。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

第二篇：主任述職報告

主任述職報告范文1

xx月，我被聘為學校教科室主任。近三年的時間里，在領導的鼓勵支持下，老師們的支持下，我漸漸適應了新的工作要求，并逐步認識到，教育科研是學校的重要工作，要干好這項工作，必須付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正。 20xx年，本人擔任學校科研室主任，分管學校教科研和“新基礎教育”工作兼二（4）班語文教學，一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部，盡力成為校長的好幫手，為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考，盡早安排，細致實施。

一、完善科研制度，營造科研氛圍

制度建設是學校教科研工作的重要內容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求。青年教師及骨干教師每月撰寫一篇教育教學隨筆是以往的一項常規(guī)工作，但是這項工作與教導處每月兩篇教學隨筆的要求有所重復，而且，每月三篇隨筆對一線教師來說工作量偏大，與其為了應付檢查而炮制出一些效率不高的xx，還不如扎扎實實地寫一些少而精地論文或案例。因此，我在制定本學期教科研計劃時，聽取了一線教師的意見，本著減輕教師負擔，提高工作效率的原則，取消了這項任務，改成了首屆龍小杯教育教學案例評選活動，既使教師地實踐經(jīng)驗得到總結提升，又可以為閔行區(qū)第十六屆教科研成果評選推薦優(yōu)秀作品。使學校教科研工作少了一些形式主義的東西，多了一點實用性的措施。

一年來，本人盡責履職。每學期制定教科研工作計劃，召開課題組工作會議，開展理論學習，引導教師走教研結合的專業(yè)成長之路。組織學習新課程理論及教育科研理論。針對我校教師中普遍存在的選題難和不會設計課題的現(xiàn)狀，舉辦《教育科研課題設計》專題講座，就課題選擇的原則、課題設計的含義、內容、要求等進行系統(tǒng)闡述，提高教師的教科研素養(yǎng)和實踐能力。對校級課題進行重點指導。課題組教師明確各自的權利和義務，結合學科特點開展活動。我一直認為，沒有教師參與的科研不是真科研，沒有教師關注的課題不是好課題。教師的內在需求才是學校教科研的生命力。

二、加強課題引領，明確科研方向

本學期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時，做好區(qū)級課題的'申報和結題工作。今年上班學期組織教師申報教科研課題，共有十多位教師根據(jù)學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。科研室對所申報的課題進行分層處理，優(yōu)秀課題科研室精心指導、修改后推薦為區(qū)級課題。有的課題合適集體研究，科研室建議作為教研組專題進行研究，其余課題為校級課題。今年區(qū)教研所提高了區(qū)級課題的門檻，全區(qū)中小幼共申報九百多項，其中淘汰了近三分之一，我校申報的三個課題全部被立項為區(qū)級課題，每一年年底，是教科研工作收獲的時節(jié)，區(qū)教研所會組織教科研成果評比。今年是閔行區(qū)教科研成果評比的大年，除了課題結題報告以外，還要評比論文、案例等，工作量增加不少。往年這項工作早在十月份就會布置下來，而今年卻遲遲沒有動靜，為了盡早準備這項工作，學期初召開的課題組長會議上，我就根據(jù)各課題的進展情況布置了工作，提醒、督促已經(jīng)完成研究的課題組認真回顧和總結，對研究成果進行了整理，盡早做好結題的各項準備工作。提前舉辦首屆“龍小杯”教育教學案例評比，篩選出優(yōu)秀案例指導修改，做好選送的各項準備工作。xx月初才掛出評比通知，號召開各校科研主任會議，由于我把各項工作做在前面，所以順利地完成這項工作。努力做好科研課題的申報立項和結題工作。

三、注重反思養(yǎng)成，推廣科研成果

推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務教師、服務教學的要求，及時把區(qū)級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。年內組織教師參加閔行區(qū)第五屆教科研論文評比、首屆鎮(zhèn)小杯德育論文評比等，十多位教師獲得區(qū)級等第獎，其中徐蕾老師和王映輝老師獲得第五屆教科研論文評比二等獎，xx在《耕耘回眸》一書中發(fā)表。我統(tǒng)計了一下，今年我校教師參加區(qū)級及以上各類教科研評比，每一次都有所收獲，獲獎比例占選送xx的50％以上，雖然所獲得的都是些“芝麻綠豆”獎，但是沒有空手而歸。為促進教師專業(yè)化發(fā)展，開展了一些活動：校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎教育征文活動、首屆“龍小杯”案例評比活動等，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。近兩年來，我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數(shù)量、質量呈逐年上升趨勢，這都是對我工作的支持。

四、擺好心態(tài)，甘當綠葉

當我還是普通教師的時候，我認為科研主任的工作就是坐在辦公室里看看xx，把評比的信息傳遞給教師們，把xx上交區(qū)教研所就可以了，工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后，才發(fā)現(xiàn)那只是學校教科研工作的一小部分，才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠，也不說為教師修改xx直到江郎才盡，單是心理壓力就比較重。有時還得不到教師的理解，每當科研室布置撰寫論文、案例的任務時，總會有教師感到不理解，認為這是多出來的事，有時我到教師辦公室，老師對我開玩笑說：“你該不是又來布置任務的吧？”或者是：“我已經(jīng)吧xx交到你的絡硬盤中了，我的任務完成了。”遇到這些情況，我都會一笑而過，我很理解教師們的想法，教學任務繁重，再加上長期以來形成的教科研是教育的附屬產(chǎn)品的觀念，難怪他們把我當成了“催債鬼”。所以，在工作中我盡量做到三個“決不”：工作上能做減法的，我決不做加法；對教師有利的機會，決不放過；能夠為教師提供幫助的，決不退縮。雖然有時得不到教師的理解，但我無怨無悔。

教科研的工作瑣碎而繁雜，有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料，進行多方面大的調查分析，沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任，除了自己執(zhí)教的學科以外，還得掌握學校管理、其它各門學科的知識，對個人要求比較高，為了不斷地提升自己的素養(yǎng)，必須不斷充電，不斷學習。本學期，我參加區(qū)科研培訓，聆聽教育專家對國際教育形勢的分析，了解教科研的熱點問題，雖然要付出大量的時間和精力，但是，感覺收獲頗豐。

五、學科教學工作

作為一名低年級語文教師，除了上好每周十節(jié)語文課之外，面對新形勢、新要求、新觀念，我認真學習教育理論，及時更新教育理念。參加科研主任培訓班學習，多次聆聽專家講座，積極參加校本培訓，還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下，我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法，落實教學五環(huán)節(jié)，結合新課程標準，根據(jù)本班學生具體情況既備教案又備學案，課堂上運用多媒體課件創(chuàng)設情景，努力把課上得生動有趣。平時注重學生能力培養(yǎng)，立足文本拓展多種教學活動，注重學生生活經(jīng)驗和書本世界的溝通。語文是一門相對較活的學科，在教學中我能“活”字當先，不拘一格，所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

各位老師，“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨，教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。在此，希望能得到大家的理解和支持。水尚無波，相蕩乃生漣漪，石本無火，相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

主任述職報告范文2

根據(jù)村“兩委”重新分工，現(xiàn)在我負責婦女、計生、財務工作，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：

一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質

作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地實踐，更好地為群眾服務。現(xiàn)在我攻讀本科，希望能學到更多的知識，掌握更大的本領，更好地服務群眾。

二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作

一是認真開展婦女工作，盡心盡責做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設成“堅強陣地”和“溫暖之家”。

二是全面推進計劃生育優(yōu)質服務。認真做好育齡婦女的服務工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實惠。

三是堅持財務公開制度，開源節(jié)流，杜絕一切不合理的開支。今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評，為我下步的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為章林村的`發(fā)展做出應有的貢獻。我一定加強學習，努力提高自身素質，不斷改進工作中的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。

以上述職，如有不妥之處，請各位領導、全體黨員、村民代表批評指正。

主任述職報告范文3

一年來，在院領導的正確領導下，在兄弟科室支持和關心下，認真落實省衛(wèi)生廳20xx醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持“質量第一、以人為本”的理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”活動的要求，以“我院20xx工作目標任務分解表的指標”為基礎，全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務。 情況報告

一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

認真學習《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《安徽省三級綜合醫(yī)院技術標準》，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務分解表，組織科室人員認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務。

二、抓學習，創(chuàng)建“學習型科室”

通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范，提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的.培養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力、服務質量及服務水平。

三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安。科室從抓首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高，一年來，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作

按照醫(yī)務處及質控處等相關部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術”(單病種質量控制)試點工作，經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。

五、抓團結協(xié)作，創(chuàng)和諧科室

婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。

六、臨床教學、科研

按照醫(yī)院科研、教學規(guī)劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。 在科室X主任領導下，我盡力當好助手，通過大家的辛勤工作，我科20xx門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術總例數(shù)、Ⅲ、Ⅳ類手術例數(shù)、床位使用率、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年將在醫(yī)院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，當好助手，為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力。

主任述職報告范文4

一、認真學習，提升修養(yǎng)強素質

作為一名社區(qū)居委會主任，我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮(zhèn)人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心；

二是加強業(yè)務知識學習，注重理論聯(lián)系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高；

三是堅持理論聯(lián)系實際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。

二、身體力行，履職盡責促推進

作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的'橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。

三、立足本職，注重實效促發(fā)展

立足本職工作。一是抓社區(qū)工作機制創(chuàng)新。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制，激發(fā)了社區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性；二是認真落實社區(qū)經(jīng)濟工作措施，各項經(jīng)濟指標逐年實現(xiàn)穩(wěn)步增長。全力做好征拆、社區(qū)服務中心辦公樓、等重點項目建設及水電改造、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)內澇等重點遺留問題整改的協(xié)調、配合、服務工作；三是抓社區(qū)資源整合，促社區(qū)發(fā)展。扎實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作，認真部署落實防疫、預防手足口病、抗震救災等突發(fā)性工作，社區(qū)各項社會事業(yè)都有了新的進展。 四、勤勉奉公，清正廉潔作表率

作為一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此，我一直以這樣的標準來嚴格要求自己，規(guī)范自身的一言一行，放棄了大量的節(jié)假日、休息日，集中精力投入到工作當中去。嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持勤儉清廉，務實為民，在社區(qū)黨員干部和居民群眾中自覺樹立自身形象。

總之，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對新的形勢和任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方；在走訪聯(lián)系群眾，建言獻策等方面還不夠。今后，我決心改進不足，更加扎實有效地開展工作，為社區(qū)跨越發(fā)展做出新的貢獻。 述職人：林建民

主任述職報告范文5

大家好!

今天由我來為大家作出我們辦公室的述職報告。 回顧我們一起走過的路，作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社團秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)，換位思考，在實踐中探索人性化的操作模式。 辦公室是負責學生社團聯(lián)合會內部事務的綜合性部門，主要負責學生社團的人事檔案的管理工作，資產(chǎn)管理。我們總體負責主持辦公室的日常事務工作，協(xié)調各部門之間的關系，負責社團干部會議和社團負責人的會議記錄，配合好各個部門組織策劃過的各種活動，以及社團一系列規(guī)章制度的監(jiān)督、實施。負責監(jiān)督社團聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實施，做好記錄，社聯(lián)所有物品的管理。

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務，尤其是辦公室的干事們憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了社團一切活動的順利開展和進行。

辦公室能夠及時地為各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時通過我們的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，這也是為辦公室下一階段工作的重點改進的地方，在活動中盡管都及時的進行了彌補，物品也都及時的補充了上來，沒有造成大地問題影響到整個活動的進行，但是其反映出本部門在工作上的一些問題是不可避免的。但是我相信，工作經(jīng)驗的積累以及個人追求更好地行為準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

還有就是內部管理，工作認真負責，待人誠懇熱情，協(xié)調好與其它部門社聯(lián)之間的關系，對于社團反應的問題及時上報，使之得到妥善的解決。實行例會制度，定期對工作進行總結，保證辦公室工作的順利進行。若有緊急情況，可由負責人臨時召開會議。對每次的例會必須考勤，若有請假，曠會者一并記錄。辦公室里只有軟任務，沒有硬指標，或許在我們的日常生活中會存在一些不足，辦公室的工作總體來說比較瑣碎，有什么遺漏或者做的.不好的地方，希望大家都能提出一點意見，我們本著共同監(jiān)督的心態(tài)，只有這樣，我們才能共同進步。

我們廣大職能部門分工明確，統(tǒng)籌兼顧，我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)，把握將“服務”詮釋的格外真切。居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)，呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期，然而我們依然面對著許多問題及不足。人員建設制度不夠完善，流失斷層嚴重，工作效率團隊協(xié)作能力有待提高，社團活動場地緊張，人員未齊，學院社團發(fā)展相對滯帶長一系列問題。

社聯(lián)是一個學生組織，卻又超過一般意義上的學生組織，我們關注著身后一批正在崛起的學生社團，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的還有很多很多。社團工作的成績是喜人的，這些輝煌與成就是所有社團人的心血和智慧，同時，也凝聚學院各級領導、老師、對我們學生社團的關心和支持，我們?yōu)橹老玻瑸橹杠S。更為之自豪!在享受成就和輝煌喜悅的同時，我們也時刻保持著理智的大腦。不斷總結，總結成功，總結經(jīng)驗，總結教訓，不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，只有這樣才能不斷發(fā)展，社團才能更加輝煌壯麗。

我們彼此之間的理解多一點，抱怨少一點，有困難找社聯(lián)，讓我們彼此的心更近，盡我們的所能全心為“家”的內涵真正在意義上體現(xiàn)。

以上是我們辦公室的述職報告，有什么不妥之處還望老師和大家提出，我們會加以改正，在以后的工作中，我們會再接再厲，心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，把我們的工作做到位，把我們的社團經(jīng)營的更加美好!相信以后我們社團還會不斷提高!謝謝大家!

主任述職報告范文6

從一名普通的教師到一名學校領導班子成員，這一角色的轉變，決定了自己肩上的重擔更堅。我沒有淵博的知識、我沒有豐富的經(jīng)驗，但我有一顆愛崗敬業(yè)的心，在這顆紅心的指導下，初任主任的我，已深深認識到自己責任的重大。在這半年的時間里，雖然沒有什么驚天動地的業(yè)績，但我正盡自己最大的努力，做好自己的本職工作。現(xiàn)總結如下：

一、教學面前——爭做能手：

雖然自己是一名干部，主抓全校的教學工作，但自己的教學工作卻絲毫沒有懈怠。畢業(yè)班是一所學校的'窗口，而且這個班又是全校紀律、學習最差的班，每位教師都為這個班而頭痛，然而在校領導的高度信任下，我又一次接受了這項任務。在教學的過程中，也難免有磕磕碰碰，然而自己卻在不斷地自我反省，不斷摸索總結，尋找合適的教學方法，我會因孩子的點滴進步而興奮不已，因為那是我成功的一個基點，我會將它載入我精彩的讀書筆記本中，閑暇之余，細細品味，摸索經(jīng)驗。

忘不了為了調動孩子學習的積極性，和他們共同丟手絹，打籃球……孩子們記下那精彩的瞬間，常常樂此不疲，陶醉其中。 作為一名年輕的黨員教師，作為一名年輕的教研組長，在虛心學習其他教師長處的同時，自己也時刻在起模范帶頭作用。在幾位教師的幫助下，我們幾位年輕的教師都進行了教研課題的立項工作，并且我的立項課題——《架起愛的橋梁》被確定為縣級重點立項，現(xiàn)在正處于進一步的實施階段。

二、校長面前——當好助手

在校長的高度信任下，我主抓教學工作、德育工作及推普工作。校長年歲已高，但那顆不老的責任心時刻在感化同志們。因此，我更是不辭勞苦，不打折扣地圓滿地完成校長、主任交給的各項任務。

首先，德育工作是一所學校教育教學工作的先導，為使我校的校風更正、學風更濃，我們特成立了“防范工作小組”，制定出合理的加減分條例，定期評選出優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀防范隊員，同學們從身邊小事做起，從我做起，人人爭做文明人，取得了良好的效果。

其次，教學工作更是常抓不懈，半年來，我們對教師的教案、學生的作業(yè)，都進行了逐項檢查，并定期深入課堂聽課，給每位教師提出合理化的意見或建議，不斷提高我校的教育教學質量。 最后，推普工作也使我從中受益匪淺，初上干部崗位，校長將這一重擔落在我的肩上，正值省市推普聯(lián)查，自己日夜不辭勞苦，積極投身于普通話檔案創(chuàng)建工作及師生普通話培訓這一熱潮中，帶領全體教師在有限的時間內，提高了普通話水平，并使全體學生在點滴生活中養(yǎng)成了講文明、懂禮貌的好習慣。年過五旬的老校長笑了，全體教師笑了，同學們也笑了……

三、同事面前——做好幫手

我是學校最年輕的一名干部，難免會遭到其他同事的不理解，但自己時刻在學會容忍，用自己的實際行動在感化他們。在他們面前，我就像一個小妹妹；在他們面前，我又像一個小干部。我們全體教師在一起，共同切磋教學經(jīng)驗，商討教育學生的方法。我們幾個年輕教師互相比賽，布置教學筆記本，共同商討教案及教學設計的編寫情況。共同練習教師基本功，使我們每位教師的基本功都有了提高。

半年來，說心理話，自己確實很苦，很累，但更多的是欣慰與幸福。因為我不僅是一名普通教師，而且也在干部這一行列中得到了充分地鍛煉，我長大了。在以后的日子里，我定會揚長避短，因為我深知：沒有最好，只有更好。我堅信一定會努力做得更好！

主任述職報告范文7

時間過的真快，一轉瞬，一年又進入了尾聲。回顧匆匆過去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了許多老師的幫助，在這里我最要感謝的是劉麗老師，是她給了我太多太多的幫助，從她身上我學到了更多的知識，也感謝園長給我們提供了配班的機會。

在這學期中，我能夠積極地參加園里組織的政治學習，認真、詳細地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛集體、團結同事、尊重老教師，認真履行工作職責，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退，積極響應園里面的各項活動。 這一學期，為了創(chuàng)“江蘇省現(xiàn)代化幼兒園”，可以說我的壓力很大，每天都在忙忙碌碌的，回家時，腦子里還是幼兒園的事情，甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢，自己的孩子也顧不了多少，我女兒對我說：“你不喜歡我，就喜歡你們班上的小朋友”。我聽了，真是有口難辯，是的，為了工作，我確實付出了許多，就拿制作區(qū)域材料來說吧！我知道操作材料是開展區(qū)域活動的重要保證，我和劉老師會用空余時間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料，讓他們在游戲中自主進行選擇，投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區(qū)，我們投放了一個下“五子棋”的游戲，就是用沒有用的水彩筆套，做棋子，當時孩子們很是喜歡，可一段時間后，我發(fā)現(xiàn)他們不愛去玩了，為什么？經(jīng)過觀察，我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高，不象棋子平平的，孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒，結果又要慢慢的擺，孩子們對它失去了興趣。在游戲評價時，我就和孩子一起商討解決的辦法，經(jīng)過再次的`加工，現(xiàn)在孩子們可喜歡玩這個游戲了。

光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，開學初，我們與家長進行了溝通，介紹本學期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作，我們還通過家園聯(lián)系冊來介紹幼兒在園的情況，家長們也認真地進行了填寫，讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。當時，班上有個叫李夢潔的女孩子，她的媽媽就在聯(lián)系冊上告訴我們，小孩有尿急的現(xiàn)象，而且有二次把小便解在身上了，說實話，這正是我們萬萬沒有想到的事情，大班的孩子怎么會呢？這也許就是我們工作中的小小失誤，原來這孩子在家就有尿床的習慣，知道這些后，我們對她更加注意，再也沒有類似現(xiàn)象發(fā)生。

在離園、來園活動中，我和劉老師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的進步，對于一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)進步。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，我會去中搜集新的xx，及時更換家園共育欄中有關保育xx，以便給家長閱讀、交流。

我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在班級管理上不夠大膽，怎樣和家長相處的更融洽等等。在下學期的工作中我會更認真努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學方案，培養(yǎng)出一批新時代素質高，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，為我園的亮麗花朵添姿加彩。

主任述職報告范文8

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!現(xiàn)將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是去年開始接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在李校長和學校其他中層領導的正確領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現(xiàn)從以下幾個方面回報工作：

一、個人思想和學習方面

1、端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列

知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書，班主任之友有關資料。

二、教師培訓和學生管理方面

1對教師進行了新課程培訓和學案學習研究。

2、進行了“養(yǎng)成性習慣、紀律、衛(wèi)生”為主題月活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對教師簽到制度工作制度進行了規(guī)范和細化，要求做到每天按時簽到不早退不曠課，落實請假制度。

4、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫校園廣播稿，以校園新聞、好人好事、生活感悟、學習心得體會、感恩教育等一系列的廣播內容。

5、改選了少先隊干部建設隊伍，對每周禮儀隊和旗手進行了集中培訓，提升了學校的`形象。

6、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。

7、經(jīng)常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。

8、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。

9、組織全校師生進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演，提高學生的競爭意識。

10、組織全校師生進行了六一文藝匯演。

11、把每班每周及時更新學習園地和板報工作落到實處。

12、對學校的衛(wèi)生工作進行了細致化分工，確保學校的全面整潔。

13、為了提高學生的法律法制意識，組織全校學生進行了法制教育，主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

三、存在的不足

從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助，因一切種種原因，導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想不夠扎實，有時工作只是漂浮在表面上，沒有深入。

2、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少，有時工作的思想觀點不夠成熟。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、沒有做好與教師之間的溝通，導致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執(zhí)行。

5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

四、今后努力的方向及打算

1、加強個人的理論學習和業(yè)務水平的學習，做到不恥下問，多請教。

2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學生中間，與老師學生打成一片，幫助解決一些力所能及的事。

5、低調做人，高調做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。

7、加強與家長、老師、學生的溝通，處理好學校的三種關系。 各位領導、老師們，以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。我的回報完畢。

主任述職報告范文9

一、主要工作和成績

我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生，注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，在教學中，始終以一個新教師的身份要求自己，虛心向有經(jīng)驗的教師學習，切實做好一切教學常規(guī)工作，并堅持做好培優(yōu)扶差工作，每期常規(guī)檢查都得到肯定。

1、做好備課工作。

在教學中，我始終堅持預先備好課，課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則：扣大綱，抓重點；備教材、備學生、備教法；能圍繞本課時教學目的、要求，根據(jù)學生的實際情況，把復雜的內容進行變換，取其精華，有取有舍；環(huán)節(jié)齊，有后記等等。

2、上好每一節(jié)課。

課堂教學能做到：教學目的明確，能認真鉆研教材，了解學生，研究教法，突破重難點，善于創(chuàng)設學習情境，激發(fā)學習熱情，能有序地開展教學活動，體現(xiàn)分層教學，各類學生主動地發(fā)展。嚴把課堂教學質量關等。

3、作業(yè)布置做到合理。

習題精練，有代表性和啟發(fā)性，注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，重復死板的作業(yè)少做，能及時批改作業(yè)，字跡工整，并做好成績登記。

4、抓好培優(yōu)補差工作。

我認識到要想提高教學質量，培優(yōu)扶差工作至關重要，只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了，優(yōu)秀率才能升高，班級才有榜樣；也只有把差生的轉化工作做好，才能提高合格率，并為營造一個良好的班集體掃清障礙，利于班級良好學風的形成。因此，我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。

5、加強學生成績管理，使用好成績冊。

對學生的作業(yè)情況、提問效果、課前準備等等表現(xiàn)都做出公正、準確的評價，發(fā)放積分卡每月兌換一次獎品以此來調動學生的學習積極性，鼓勵學生不斷進步。通過教學，我所帶班級成績穩(wěn)中有升，學科學風良好，按質按量完成了學校下達的`各項教學指標。

二、存在不足與今后打算：

1、班級發(fā)展不平衡，我班的學法指導工作還有待進一步加強，教學成績仍然欠突出，還需提高；

2、教學以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識，學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實，培優(yōu)目標不明確，時常有變更；

3、繼續(xù)更新觀念，努力實踐主體教學；積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質量；加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質量的教學；繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質。 一學期來，工作有得有失，今后我一定會取長補短，爭取做到最好。

第三篇：主任述職報告

述 職 報 告

本人現(xiàn)任縣聯(lián)社黨委副書記、副主任職務，****年分管業(yè)務、安全保衛(wèi)、清非等工作。回顧一年的工作，本人自認為較滿意。現(xiàn)將有關情況述職如下：

一、主要工作成績

****，*縣聯(lián)社在充滿著戰(zhàn)斗力與凝聚力班子成員與全體員工共同努力下，業(yè)務總量份額取得突破、經(jīng)營效益取得躍升，基礎設施建設力度加大，定向募股工作順利完成。我在工作中，通過不斷的學習理論、更新理念，并與實踐相結合，努力做好分管工作。第一，業(yè)務拓展更上新臺階。截止****年末，我縣存款總額達*.*億元，較年初增加****萬元，增幅達**.**%,市場占有率為XX%，較上年增加XX,位于全縣金融機構之首；各項貸款*.**億元，較年初增加*.**億元, 增幅達**.**%，完成縣人行中支下達指標的**.**%。其中支農貸款*.**億元，占比**.**%，較上年增加**.**%，兩小貸款****萬元，增加****萬元，增幅達**.**%；貸款利息收入****萬元，較上年增加****萬元，增幅達**.**%；中間業(yè)務收入***.*萬元，較上年增加**.*萬元，增幅達**.**%。第二，組織定向募股工作順利完成。至**月末，總共募集****萬股，其中法人股****.*萬股，占比**.*%，非職工自然人股***.**萬股，占比**.**%，職工股**.**萬股，占比*.**%。剝離***萬元的不良貸款。第三，資產(chǎn)質量良好,保持低水平。截止****末，我縣不良貸款****.**萬元，占比*.**%，比上年下降*.**個百分點。第四，支農創(chuàng)新工作成效明顯。一是農村金融服務創(chuàng)新工作上新臺階。農村信用體系建設工作上了新臺階，****年全縣創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到*個,信用村達到**個。同時,進一步完善村 1 級擔保機構，解決農戶貸款“擔保難”問題。二是開展小額貼息貸款，扶持農村弱勢群體。特別是今年開展的巾幗創(chuàng)業(yè)貸款、生源地助學貸款及青年創(chuàng)業(yè)貸款，得到上級部門與農民的肯定。****年，*縣聯(lián)社被*市委、市政府評為“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”、省婦聯(lián)評為“*省三八紅旗先進集體”。第五，實現(xiàn)安全保衛(wèi)無事故。一是為了實現(xiàn)金庫達標，我們對縣聯(lián)社業(yè)務庫及基層七個業(yè)務庫改造，并取得市公安的頒發(fā)的合格證書。同時，今年重點對路下社、熙嶺社與甘棠社等營業(yè)網(wǎng)點工程改造。二是完成對全縣遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)與報警系統(tǒng)改造工作，總投入***多萬元。

二、主要工作措施

（一）奮力營銷，積極拓展業(yè)務。

我縣存款市場份額雖然較高但規(guī)模小，基于現(xiàn)狀，無論資金是否寬松，調控是否從緊，我堅持抓存款工作不動搖。通過“兩個借助、三個結合”，以擴大存款規(guī)模為目標、改善存款結構為手段、確保存款突破*億元。第一，借助社會力量，加大營銷力度。我們認真分析和把握全縣存款季節(jié)性變化、時段性趨勢、穩(wěn)定性儲源、群體性客戶，堅持全年常抓，特別抓住一季度黃金季節(jié)，大力開展存款競賽活動，側重考核存款日平均余額與低成本存款考核力度，確保存款增長的穩(wěn)定性。同時,****, 我們積極尋找儲源，做好溝通協(xié)調工作。為了提高存款總量，我積極配合領導班子，加強對外公關，加大與黨、政、企聯(lián)系，挖掘信息來源。今年重點公關了財政局、國土局、建設局、林業(yè)局、教育局、工業(yè)園區(qū)、醫(yī)保中心等，并取得較大的成效。全縣存款增量****萬元,其中扣除****國土局土地投標臨時款項****萬元、擔保公司驗資臨時款項****萬元，當年保證金賬戶科目結轉****萬元，實際對公存款增量達****多萬元。第二，借助績效考 2 核，強化激勵機制。為使我縣存款總量能夠上新臺階，我們修訂了《****年存款績效考核辦法》，調整對公存款、中間業(yè)務及電子渠道等的考核分值，充分調動員工的積極性。為了做到早計劃、早步署，我們年初出臺了《*縣農村信用社績效考核辦法》、《*縣薪酬實施細則》《貸款利率優(yōu)惠補充管理辦法》等，大力推廣農信社新產(chǎn)品，新業(yè)務，以貸引存，以新產(chǎn)品引存，取得較好成效。第三，結合小額支付便民點建設，加大宣傳力度。****年，我們通過結合小額支付便民點，加強與中介平臺合作，通過橫幅、電視新聞媒體等，結合營銷方案，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，提高存款總量。第四，結合中間業(yè)務開展，廣辟儲源。****年，我們通過著力推廣了“福萬通”借、貸記卡，居家銀行、網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務，大力拓展中間業(yè)務，以此作為存款業(yè)務增長的突破點。截至**月末，我縣聯(lián)社已經(jīng)安裝了“居家銀行”電話**部。布設小額支付便民點***個，發(fā)放借記卡*****張，貸記卡***張，分別比年初增加 ***個、*****張、***張，增幅分別為 ***%、**.**%，***%。同時，我們通過加強與電力、煙草、保險公司等部門的聯(lián)系，拓展代收業(yè)務范圍。至**月末，全縣中間業(yè)務收入***.*萬元，同比增加**.*萬元。第五，結合文優(yōu)服務，提升自身服務素質。結合開展文優(yōu)服務活動，統(tǒng)一標識，有效改進服務方法，加強培訓，努力提高臨柜人員的服務水平，取得了廣大客戶的信賴。

（二）著力創(chuàng)新，展現(xiàn)支農亮點。

服務“三農”始終是我們的辦社宗旨，因此，****年我們支農業(yè)務工作圍繞著農村金融機制創(chuàng)新試點工作展開。支農工作突出“創(chuàng)新、實效”四字方針，體現(xiàn)“四個圍繞”。第一，圍繞信貸投放節(jié)奏，努力調整信貸結構。根據(jù)信貸規(guī)模指標，本著“結構調優(yōu)、產(chǎn)業(yè)調大、經(jīng)濟調活、農民調富”的調整思路，做到支 3 農信貸有序投放。****年，我縣著重突出“支農亮點工程”。努力調整信貸結構，加強涉農貸款投放力度，特別加強巾幗貸款、涉農中小企業(yè)貸款投放力度，至**月末，當年累計巾幗貸款投放****.**萬元，較上年****.**萬元增加****.**萬元，增幅**.**%，中小企業(yè)貸款投放****萬元，較上年增加****萬元，增幅**.**%。第二，圍繞履行社會責任，扶持農村弱勢群體。關心幫助弱勢群體，繼續(xù)做好婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款、“計生戶”小額貸款、生源地助學貸款等政策性貸款業(yè)務，通過“造血”扶貧，幫助弱勢群體脫貧致富。至**月末，累計投放小額貼息貸款****.**萬元，占涉農貸款**.*%其中林權小額貼息貸款***戶，****萬元；婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款****戶、****.**萬元；生源地助學貸款***戶、***.**萬元，計生戶貸款***戶、***.**萬元，有效解決弱勢群體貸款難問題。****，我縣聯(lián)社在全縣計生綜合工作評比中獲得第三名，被*市委、市政府評為“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”、省婦聯(lián)評為“*省三八紅旗先進集體”。第三，圍繞與涉農中介機構合作，展現(xiàn)支農亮點工程。我始終以“取之于農，用之于農”八字作為自己工作指導方針，著重突出“支農亮點”。創(chuàng)新支農信貸模式，加強“信用工程”建設。截至**月末，共創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個，信用村**個，評定信用戶****戶。在選中介機構合作時，重點選擇涉農中介機構，如：農村經(jīng)濟合作社、涉林、涉農擔保機構等，進一步完善中介平臺反擔保機制。第四，圍繞“陽光信貸”，提升服務水平。****年，我縣聯(lián)社在支農服務上，全面推行“陽光信貸”工程，全面提升服務水平，為農戶創(chuàng)設便捷的服務平臺。

（三）努力梳理流程，重抓信貸管理。

為了加強信貸管理工作。突出“四抓”。第一，抓業(yè)務培訓、輔導，提高信貸管理水平。我們通過以會代訓、專題辦班等形式 4 有效的提高信貸人員的道德水準和管貸水平及操作技能，****年*月份，我們專門組織信貸管理人員培訓，涉及人員為聯(lián)社職能部門相關人員、基層主任、信貸人員及主辦會計等，培訓達**人次，培訓老師通過外請省聯(lián)社內訓師及本部業(yè)務骨干等形式，培訓內容涉及貸款新規(guī)、企業(yè)授信、評級及信貸操作實務等方方面面，有效提高信貸管理水平。同時我組織聯(lián)社業(yè)務人員對全縣信貸檔案管理、貸款新規(guī)執(zhí)行情況等進行業(yè)務輔導。第二，抓制度，規(guī)范信貸操作。為了進一步規(guī)范信貸管理，****年**月份，我們就著力于****年的信貸制度重整工作，****年*月份后，根據(jù)銀監(jiān)與省聯(lián)社貸款新規(guī)相關制度，我擬草《個貸管理辦法》、《流貸管理辦法》、《企業(yè)授信評級管理辦法》、《大額貸款集中管理辦法》、《關聯(lián)交易管理暫行辦法》及《擔保公司貸款管理辦法》等**項制度。新年伊始，我縣聯(lián)社組織全縣中層干部、信貸員代表等對相關制度進行討論，并下發(fā)執(zhí)行。從而，進一步規(guī)范信貸操作，明確信貸人員崗位責任，規(guī)范信貸管理。第三，強化不良貸款清收。一是強力清收。為了做好存量不良貸款的清收工作，要求各社及時組織人員下鄉(xiāng)催收，并積極主動與法律部門合作，加大依法清收力度，依法維護信用社債權；二是強化考核。制定下發(fā)了不良清收考核規(guī)定，出臺了《*縣農村信用合作聯(lián)社****年集中清收不良貸款方案》，強化問責機制，實行全員清收，努力清收不良貸款。三是減輕包袱。****年，我縣聯(lián)社通過剝離的形式減輕包袱。剝離不良貸款***萬元，核銷呆帳貸款**.**萬元；四是嚴格責任追究。我縣聯(lián)社對全縣**多名信貸員進行崗位輪換，末位淘汰了*名基層主任與*名信貸員，對*名臨近退休及不適合信貸崗位的人員實行停權、專職協(xié)助收貸與待崗處理。

（四）致力設施改造，確保安全無事故。

****年，經(jīng)過全縣全員的共同努力，我縣實現(xiàn)了安全無事故 5 的工作目標。當年共押解現(xiàn)金達*億元，比同期增****多萬元，增長**%。累計建成反假幣宣傳站**個,占全縣金融機構的**%。全轄**個經(jīng)營網(wǎng)點，沒有發(fā)生一例人為安全事故。順利完成安全評估工作，分值**.**分。安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我重點抓好以下三點工作：第一，組織員工開展理想信念和思想教育活動，認真學習相關規(guī)章制度。結合日常業(yè)務培訓之機，聘請法制部門專家重點圍繞案例通報，認真剖析案件產(chǎn)生的原因，查找內部存在的“癥結”及帶來的危害性，通過反復說教、現(xiàn)場剖析，把“精髓”融入實際工作中，在思想上筑起一道防火墻，自覺抵御社會不良傾向的侵蝕。第二，加強安防硬件設施的投入力度。主要體現(xiàn)為：一是為了實現(xiàn)金庫達標，我們對縣聯(lián)社中心庫及基層七個業(yè)務庫改造，總投入達**多萬元，并取得金庫驗收合格證書。二是著重對全縣實現(xiàn)遠程監(jiān)控視頻系統(tǒng)與報警系統(tǒng)進行改造，總投入達***多萬元。三是加強網(wǎng)點改造力度。重點對路下社、甘棠社危房改造，并實現(xiàn)路下社的安全驗收，同時對全縣*個網(wǎng)點守庫窗體進行改造，安防屏障得到進一步落實。第三，建設創(chuàng)新安全機制，筑牢安全之墻。為了把各項制度真正落到實處，提高制度的“執(zhí)行力”是今年我縣保衛(wèi)工作的重點。聯(lián)社除了把安全責任無事故列入績效考核，修訂庫存限額管理考核。同時加大對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人的處罰力度。一是與基層信用社和主任、員工簽訂安全保衛(wèi)責任狀**份，并與員工簽訂“三防一保”連環(huán)責任書，基層信用社與左鄰右舍簽訂安全聯(lián)防協(xié)議**份。二是安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即班子成員包片，各部室經(jīng)理、副經(jīng)理包社，既包業(yè)務工作督導，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道，層層抓落實。三是抓安全檢查制度落實到位。其一，安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng) 6 點進行一次性巡回檢查，同時要求各基層社做到一月不少*次的安全檢查，定期、不定期查庫不少于*次，節(jié)假日聯(lián)社領導親自值班、督察；其二，聯(lián)社分管領導牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，全年開展安全及消防大檢查*次,電話查班*次,做到走一路，查一線。四是抓安全工作檢查績效考核、處罰到位。至**月末,對**名違規(guī)人員處罰，累計經(jīng)濟處罰****多元。****年，聯(lián)社除了把安全責任無事故列入績效考核，修訂庫存限額管理考核。加強監(jiān)控中心監(jiān)看工作，對基層安全制度執(zhí)行情況實行時時監(jiān)督。同時加大對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人的處罰力度。

（五）傾力組織，順利完成定向募股。

為了提高我縣聯(lián)社資本充足水平，增強發(fā)展后勁，提高抗風險能力，****年*月份，我們開始實施定向募股工作。接受聯(lián)社領導班子的委托，我分管該項工作。因為時間緊，任務重，為了做好定向募股工作，我們始終堅持“時時有任務，日日有進度”的原則。主要措施為：第一，加強組織,分步驟實施。在縣聯(lián)社成立定向募股工作領導小組的基礎上,基層相應成立工作小組。縣聯(lián)社制定定向募股與剝離不良貸款實施方案，明確崗位職責,明確工作進度,按步實施。第二，做好摸底，加強宣傳。通過在營業(yè)網(wǎng)點張貼公告、閩東日報與電視媒體等形式，加大宣傳力度。同時，分轄區(qū)要求基層社對相應片區(qū)股東做好摸底登記工作。第三，積極引入高端法人股。積極取得政府與社會各界支持，物色高端有潛力的法人客戶，優(yōu)化股權結構，確保募股工作順利實施。第四，積極溝通，順利獲得銀監(jiān)批復。積極與市辦、省聯(lián)社、人行、銀監(jiān)等部門溝通，順利于**月份完成募股工作。

三、政治表現(xiàn)及廉政建設情況

在工作中，我常用一句話提醒自己：“工作前提要有利于*聯(lián)社發(fā)展，有利于*聯(lián)社全體員工，有利于班子與員工的團結，工作方式要自信但不可自滿，顧全大局，實干實做。”作為單位的一個班子成員，無論是生活中還是工作中，我始終以高標準要求自己，堅持學習，不斷提高自身素質，堅持四個加強樹形象。第一，加強學習，提高自身工作能力。我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤主席七一講話和十七屆六中全會精神，并針對農村信用社改革和業(yè)務發(fā)展情況，重點學習金融、法律、市場、經(jīng)濟、管理等方面的知識，用科學發(fā)展觀理論聯(lián)系實際，深入基層調研，不斷充實自己的工作經(jīng)驗。在工作中我積極參加各種學習活動。主要表現(xiàn)為每周定期參加省聯(lián)社及縣聯(lián)社組織活動，并通過了銀行業(yè)從業(yè)資格五門的考試。今年參加*縣聯(lián)社主任競聘、案件防控及銀監(jiān)任職資格考試等。通過學習使我從業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字表達能力等方面，都有了很大的提高。第二，加強服務“三農”，勤勉愛崗。我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。因此，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務宗旨，加強支農創(chuàng)新，懷著滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務。第三，加強團結，不謀私利。“風正則氣順，人和必業(yè)興”，是我團結同志的座佑銘。在工作中，我始堅持“廉”字當頭，“律”字銘心，擺正位臵，團結班子成員，做到補臺不拆臺，到位不越位，積極配合理事長，接受監(jiān)事會監(jiān)督，齊心協(xié)力共造和諧工作氛圍。第四，加強自律，為單位職工發(fā)揮表率作用。擔任領導職務以來，我時刻警醒自己是一名黨員干部，堅持做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之 8 風不沾，不法之事不干，真正做到了堂正清白做人、勤懇率先做事。

四、存在的問題與不足

*、政治理論學習不深入，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。

*、開拓意識有待進一步加強，經(jīng)營理念需要進一步更新。

六、今后的工作思路

在工作中，我深深體會到農村信用社面臨競爭越來越激烈，因此，今后工作中，突出五“重”：第一、重學習，促和諧。我將立足時代要求，結合崗位實際，加強政治理論與業(yè)務知識的學習，不斷更新知識，用心積累。用新知識解決新問題，用新技能創(chuàng)造新業(yè)績，始終堅持“家和萬事興，國和人太平”十字方針，團結班子與全體員工，確保*農信事業(yè)臻臻日上。第二，重支農，創(chuàng)品牌。要樹立品牌意識，打造農村信用社為農民自己的銀行“金字招牌”，市場營銷策略定位為農村，客戶總導向定位為農民、涉農中小業(yè)及農業(yè)相關的客戶群，具有潛力支持行業(yè)為旅游業(yè)。培育良好的信貸支農文化。第三，重創(chuàng)新，謀發(fā)展。圍繞業(yè)務拓展新臺階為目標，著重做好三重點，即：制度創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。如：****年圍繞省聯(lián)社的“風險防范年”、“服務提升年”，著重加強信貸風險管控創(chuàng)新、網(wǎng)點布局創(chuàng)新、文優(yōu)服務創(chuàng)新等，在創(chuàng)新中找到*農信發(fā)展的新突破點。第四，重管理，防風險。****年，重點圍繞“操作風險、信貸管理、文優(yōu)服務”三大項目風險排查，實現(xiàn)檢查到位、整改到位、追究到位。第五，重安全，保運營。不斷找出安全保衛(wèi)工作薄弱環(huán)節(jié)，從硬件、軟件等方面強化安全保衛(wèi)工作。同時，充分使用監(jiān)控視頻系統(tǒng)，把安全保衛(wèi)工作內容制度化、具體化、科技化，保證*農信社安全 9 穩(wěn)健運行。

總之，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和理解，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有差距。因此希望各位給我多提寶貴意見，指出工作中的不足，我一定虛心接受并加以改正。在今后的工作中，我將與同志們攜手并肩，積極工作，再接再勵，為創(chuàng)造信合事業(yè)燦爛的明天，做出積極的更大貢獻！

我的述職完畢,謝謝大家!

xxxx年xx月xx日

第四篇：主任述職報告

認清形勢 明確責任 開創(chuàng)整備工作新局面

各位代表、同志們：

剛才主任作了車間行政工作報告，主席作了車間民主管理工作報告，會議通過了兩個報告和一個分配辦法，并對車間干部進行了評議，大家獻計獻策，履行好了一個職工代表的責任，會議時間雖短，但是效果很好，達到了預期的目的，下面我講三點意見：

一、充分認識高鐵時代對工作帶來的新要求和新變化 自武廣高鐵成功開通以來，作為與高鐵密切相關的車間之一，我們已經(jīng)感受到了高鐵的高標準、嚴要求。凡是經(jīng)過我們車間整備完畢上高鐵作業(yè)的機車，都必須重點把關，做到安全和質量萬無一失，高鐵帶來的最大變化表現(xiàn)在兩個革命式的顛覆上：一是顛覆了求穩(wěn)怕變，按部就班，因循守舊的舊思想、舊觀念。我們通過引進、吸收和大膽實踐創(chuàng)新，把中國高鐵建成了世界上速度最快、技術最好、運營里程最長的一流高鐵，由世界鐵路的追趕者變成了世界鐵路的領跑者。二是顛覆了低效率、低標準、低要求的落后作業(yè)方式。隨著大量新材料、新工藝、新技術在高鐵上的投入和使用，對作業(yè)者的素質要求與普鐵不可同日而語，要求各個環(huán)節(jié)都要做到“零缺陷、零失誤、零故障、零誤差、零事故”。

高鐵和普鐵有著千絲萬縷的聯(lián)系，高鐵正在引領著整個 鐵路系統(tǒng)發(fā)生深刻的變化。一是大膽創(chuàng)新，管理標準越來越高，集團公司進一步推出并完善了“3+2”安全管理辦法和“全面預算制”的成本管理方式，實行對標考核，對標排序，按標準作業(yè)，按預算支出，獎懲分明，消除了粗放式管理的積弊。二是求真務實，工作作風越來越嚴謹。各級領導對布置的工作特別重視追蹤落實，各級檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題全部實現(xiàn)閉環(huán)管理，各級組織對干部的考核問責越來越具體和明確，干部不作為就無法在崗位上立身。三是科技進步，裝備更新節(jié)奏越來越快。大功率的機車逐步取代主要干線上的舊型機車，安全監(jiān)控手段也越來越智能化，覆蓋范圍在進一步擴大。

與高鐵時代的新變化、新要求相比，我們車間既有優(yōu)勢，也有不足。優(yōu)勢在于車間班子團結，令行禁止，政令暢通；經(jīng)過幾次安全生產(chǎn)上的挫折教育，已經(jīng)積累了一套行之有效的控制辦法，生產(chǎn)經(jīng)營工作步入了良性循環(huán)狀態(tài)；在全車間干部職工的共同努力之下，科學健康積極向上的車間文化氛圍已經(jīng)形成，歪風邪氣沒有市場，各種正氣正在上升，職工隊伍保持了良好的精神面貌。

不足之處集中在四個方面：一是結構性矛盾突出。車間共有職工295人，其中異地職工73人，占車間人數(shù)的24.7%，異地車間受處分來車間報到的職工23人，占車間人數(shù)的7.8%，這些職工兩地奔跑消耗大，不方便，收入偏低，思歸 心切，情緒波動大。二是部分職工素質不適應。尤其是新型機車HXC1D逐步成為主型機車之后，培訓提素任務十分艱巨。三是管理基礎不適應。還有一批關于計件分配，班組管理、安全控制等辦法有待建立和完善。四是思想觀念不適應。部分干部對管理標準要求不高，部分職工習慣于過去的低標準、低要求。

二、堅定信心，明確工作目標和責任

今年以來，我段機車質量工作十分被動，集團公司先后派出調研組和工作組進駐我段幫助指導工作，全段機車質量系統(tǒng)的干部職工感覺到了前所未有的壓力。車間是全集團最大的整備車間，日整備機車170余臺，作為機車質量體系中的一個重要環(huán)節(jié)，我車間的工作質量直接關系到全段打好質量翻身仗的大局，因此，責任重大，責無房貸。

我們車間主要是通過機車檢、報、驗等工作對運用機車進行質量把關，如果說檢修系統(tǒng)是解決質量問題，是治本，那么，整備系統(tǒng)就是發(fā)現(xiàn)質量問題，是治標。治本是基礎問題具有長期性和持久性的特點。而治標則重在當前，迫不及待，具有緊迫性的特點。這尤其要求我們樹立大局意識和責任意識，認真領會和落實好段領導關于“保標治本、標本兼治”的質量管理方針。年內，我們要在上半年無任何事故的良好基礎之上，進一步進行全員發(fā)動，全員動員，力爭把各項工作推上一個新的臺階，具體要力爭實現(xiàn)以下幾個目標： 基本目標是要消滅一切事故，確保隊伍穩(wěn)定。奮斗目標是要杜絕整備完畢的機車因漏檢而在庫內臨時換車，在線上發(fā)生嚴重不良問題。理想目標是要讓每一個職工做到“不犯低級錯誤，不犯重復錯誤，不犯致命錯誤”，實現(xiàn)“人人有尊嚴，人人有進步，人人有成就”的美好工作狀態(tài)。

三、突出重點，全面夯實各項基礎工作

“高標準、講科學、不懈怠、嚴管理、建機制、強基礎”是我們集團公司的主要工作方針。車間工作干不干得好，最終取決于干部作風和管理基礎。盡管工作千頭萬緒，情況千變萬化，只要基礎牢固，干部作為，我們的遠、中、近目標都能一一實現(xiàn)。當前和今后一個時期，我們重點要做好以下幾項工作：

一是要全力推進“標準化建設年活動”，提高各個崗位執(zhí)行作業(yè)標準的能力和覺悟。這項活動作為集團公司的一項主要活動，將貫穿全年，是對“3+2”安全管理辦法的進一步深化，這項工作抓好了，必將對職工的良好作業(yè)習慣養(yǎng)成產(chǎn)生深遠的影響，對管理層的規(guī)則意識形成產(chǎn)生強大的推動力。我們要立即行動起來，迅速開展立標、學標、對標、達標工作。

二是要切實抓好機務四項重點工作，確保關鍵環(huán)節(jié)安全可靠。四項重點是指“安全監(jiān)控裝置的修管用、非正常情況下的行車辦法、調車安全、機車四項專檢”，這四項工作都 與我們息息相關，也是我們車間工作的重點，我再增加一項就是勞動人身安全。我們車間去年上半年發(fā)生的幾件問題就發(fā)生在這些方面，教訓十分深刻。相關制度已經(jīng)建立，關鍵是抓好過程控制和落實考核。

三是要有序推進班組建設工作，有效發(fā)揮好工班長的作用。著力解決班組基本管理制度不落實、臺帳資料管理混亂，工班長獨立作戰(zhàn)能力欠缺、班組環(huán)境臟亂差，班組凝聚力不強等問題。車間要嚴格按照標準化班組、自控型班組的要求按月對工班長的工作進行檢查考評，要轉變過去只重作風建設不重科學管理的片面觀念。

四是要以安全文化建設為抓手，全面增強干部職工的凝聚力和歸屬感。我們車間作為環(huán)境文化建設的試點車間，已經(jīng)在“迎檢工作日常化”、打擊各種歪風邪氣、樹立“不怕吃苦、不怕吃虧、付出必有回報、堅持就是勝利”等正確理念方面取得了有目共睹的變化。今后，我們要突出培養(yǎng)、總結、提煉、推廣更多更好的先進典型和先進理念，使之成為全車間共同的價值觀和榮譽感，涌現(xiàn)出更多象火車頭獎章獲得者李春秀、全路技術能手李小志式的杰出職工代表。

五是要多途徑加強車間民主管理，集中每一個人的智慧為車間的和諧發(fā)展獻計獻策。車間一方面要加強政務、黨務公開，盡可能多地讓職工有知情權、參與權和監(jiān)督權，另一方面要重視職工的意見和建議，特別是在事關職工切身利益 和車間重大事項決定方面，必須要通過職代會審議之后再實施。車間工會組織要充分發(fā)揮組織作用，采用職工喜聞樂見、實施起來行之有效的方式方法，做好職工參與民主管理的組織工作，并合理安排職工喜歡的各類活動，進一步增強職工參政議政的積極性。

六是要堅持按預算支出的原則，把成本意識貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。管生產(chǎn)必須管安全、管質量、管成本、管效率，成本意識主要要體現(xiàn)在以下幾個方面：一要對生產(chǎn)支出進行科學預算，無特殊情況必須嚴格把支出控制在預算范圍之內；二要牢固樹立節(jié)約意識，節(jié)約要從一點一滴抓起，要從每個人的浪費行為抓起，創(chuàng)建浪費可恥的管理環(huán)境；三要實行工作創(chuàng)新，進一步提高工作效率，高效率工作就是降低成本，就是增加效益的最有效途徑，我們要鼓勵干部職工發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷提高各個環(huán)節(jié)的效率和效益。

各位代表，現(xiàn)在目標已經(jīng)明確，思路已經(jīng)確立，希望大家會后認真領會，切實肩負起職工代表的神圣責任，團結帶領全車間干部職工，同心同德，勤奮工作，為實現(xiàn)會議提出 的各項目標而努力奮斗。最后，祝各位代表工作順利，身體健康，家庭幸福。

第五篇：主任述職報告

個人述職述廉報告

岔河鎮(zhèn)教育管理服務中心：聶宗應

本學年，在雙山新區(qū)教育局和岔河鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，勇敢面對教育發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，認真履行職責，全面完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、認真學習，加強修養(yǎng)，努力提高政治理論水平

作為教育管理服務中心主任兼黨支部書記，我深刻認識到，居于領導地位，不是考慮如何用好權，而是思索如何為教育、教師搞好服務。因此，一年來，除了教育行政部門安排的學習培訓及單位行政、支部會議外，工作之余，我常常通過專題讀本、報刊、網(wǎng)絡媒體等渠認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及社會主義核心價值觀，學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，努力踐行“三嚴三實”，加強自身理論建設，以提升內涵修養(yǎng)，從而在學習中總結經(jīng)驗，查找不足。

二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作

教育管理服務中心，做為教育局的下屬機構，工作職責主要是負責除中學以外的全鎮(zhèn)十六所學校及幼兒園的教育工作。作為教育管理服務中心的一把手，我本著全心全意為教育、一心一意謀發(fā)展的宗旨，嚴格按新區(qū)教育局及岔河鎮(zhèn)黨委政府的精神，科學統(tǒng)籌、合理布局，根據(jù)各校實際開展創(chuàng)新工作。嚴格按照上級各領導部門的要求，率先垂范，與其他班子成員齊抓共管。凡是涉及到全局的事情，及時與班子成員溝通，做到工作中以大局為主，以集體為重。全力支持教育管中心各室各部門的工作，積極幫助、協(xié)調其他班子成員及各校校長不能處理的關系，使整個教管中心呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使整個教育系統(tǒng)上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。

三、潔身自好，模范遵守廉潔從教準則

作為一名基層教育戰(zhàn)線的黨員領導干部，一年來，我始終嚴格要求自己，時刻用《廉政準則》“八個嚴禁”、指導自己的言行，從不用公款大吃大喝，不利用職務之便，為個人謀取私利，自覺遵守財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格按上級各德育行政部門出臺的各項規(guī)章制度辦事，有效防止了現(xiàn)實生活中諸如拜金主義、享樂主義和極端個人主義等歪風邪氣的侵蝕和影響。我時刻自省、自警、自勵，提醒自己，要象珍惜生命一樣，珍視教育工作者這

個稱號，努力塑造教育工作者的崇高形象，樹立清正廉潔的良好形象。

四、科學布局，抓好落實，齊心協(xié)力取得成效

我作為教育管理服務中心主任兼支部書記，負責的是全盤教育工作。2014年至2015學，我積極帶領班子成員與分管各室的同志們共同努力，引領全體教職工同心協(xié)力、盡職盡責努力工作，有效地完成了各項目標工作任務。

（一）教育“9+3”工作目標任務

1、九年義務教育工作

根據(jù)市、區(qū)教育局關于教育“9+3”計劃實施的相關文件精神，為切實做好九年義務教育工作，我教育管理服務中心制定了切實可行的控輟保學工作實施方案，組織教師認真落實上級教育行政部門相關會議、文件精神，切實做好控輟保學工作安排部署，詳細落實目標任務，層層簽訂了目標責任書。通過全鎮(zhèn)教職工的，我鎮(zhèn)控輟保學工作目標任務全面完成：小學輟學率為0.61%；初中輟學率為1.39%，三殘兒童入學率為100%。

2、學前教育工作

年初新區(qū)教育局下達到我鎮(zhèn)的學前教育招生任務數(shù)為 人，其中幼兒園招生 人，學前班招生 人。通過全體教職工的宣傳動員，2015年春季學期，鎮(zhèn)中心幼兒園入園學生161名，幼兒入園率達 %；各校附設學前班及私辦學前班共有學生 人，完成率為 %。

3、中職招生工作

本，市區(qū)下達給我鎮(zhèn)中職招生任務數(shù)為 人，通過全體教師特別是初中教師的宣傳動員以及暑期教師大走訪，目前，我們中職招生任務完成了 人。7月24日，在全新區(qū)“三嚴三實”工作會議上，毛局長的中職招生情況通報中，知悉我教育管理服務中心的中職完成情況目前居雙山新區(qū)第一名。相信，通過我們大家的努力，到2015年10月，我鎮(zhèn)中職招生任務一定能夠圓滿完成。

（二）積極開展“控輟保學”和留守兒童關愛

認真落實“雙線包保責任制”、“七長負責制”、“控輟保學五項制度”和留守兒童幫扶關愛制度。在“控輟保學”工作方面，教育管理服務中心根據(jù)新區(qū)教育局和岔河鎮(zhèn)黨委政府的相關文件及會議精神，與學校層層簽訂目標責任書，抓住時間節(jié)點、落實責任、宣傳到位、措施有力，宣傳活動內容豐富形式多樣，為全鎮(zhèn)“控輟保學”工作的順利開展營造了良好氛圍；各校于7月11日完成小學生升初中的整班交接，同時，把對輟學學生的勸返責任落實到每一位教師個人，通過對輟學學生家長（監(jiān)護人）下發(fā)勸返復學通知書；組織班主任和教師深入村寨，對兩后生、單親家庭學生、貧困家庭學生、殘疾人家庭學生、留守兒童進行家訪，對輟學生實施勸返；完成全鎮(zhèn)留守兒童排查、建檔和結對幫扶；

僅2015年春季學期，教管中心組織或教師引領社會愛心人士、企業(yè)、社會組織等團體和個人，慰問、資助為邊遠貧困留守兒童（238）人次，其中資助了價值（45900元）的生活物資、（10150元）的學習用具、直接資助接濟生活費（2000元）等；按照《貴州省留守兒童之家建設標準（試行）》(黔教基發(fā)〔2013〕186號)“五有”，軟件“五全”標準，完成1個市級標準化留守兒童之家建設，目前我們15個學校及校點正利用假期按新區(qū)管委會和教育局的要求著手建設留守兒童之家，力爭秋季學期開學投入使用。

（三）加強德育教育、開辟教學渠道

教育管理服務中心始終堅持“以人為本，德育為先”的指導思想，堅持以愛國主義、集體主義、法制教育和行為養(yǎng)成教育為核心，通過國旗下的講話、校園廣播、主題班會、“祖國好家鄉(xiāng)美” 等專題征文形式開展“道德講堂建設”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“師德師風建設”、“大課間活動和中小學生冬季運動會”、“科教創(chuàng)新活動”、“國學教育”等為主的思想道德品質教育；既強化了師生德育意識，也內化了教師為人師表的楷模形象。

一學年來，在岔河鎮(zhèn)黨委政府的關心和支持下，在全體教職員工的共同努力下，我教育管理服務中心于2014年12月獲得中共貴州省委、省人民政府授予“文明單位”的殊榮。

（四）教育項目工程建設和學校布局調整

根據(jù)新區(qū)管委會、教育局的安排，在岔河鎮(zhèn)嚳政府的領導和大力支持下，教管中心成立了“全面改薄”教育工程領導小組，統(tǒng)籌安排和調度改薄規(guī)劃建設工作，協(xié)調處理改薄規(guī)劃工作中涉及的各種問題。科學合理地進行規(guī)劃，在全區(qū)范圍內，高水平高效率提前一年完成農村義務教育薄弱學校改造計劃項目規(guī)劃（2014-2018）建設工作，其中教師公租房已投入使用，預計今年秋季學期教管中心所轄學校的12個學生宿舍全部正式投入使用。學校布局調整方面，在新區(qū)教育局的指示下，在黨委政府的全力幫助下，我們已經(jīng)順利撤銷了王家壩小學、呆奶小學、志勵塘豐小學和鵝海等4個教學點，今年9月前，我們將完成草坪小學初中部的撤銷工作，再逐步撤銷雙華小學和木來小學的初中部，將學生分流到岔河中學就讀，相關學校富余的教師進行科學調整，管委會將在今年秋季學期正式啟動欣興小學（大寨小學和淺寨小學拆并建）建設工作。

（五）加強人才隊伍建設，強化學校管理，促進教育質量提升

為了更進一步提高學校及幼兒園的管理藝術水平，提高教師專業(yè)水平，一學年來，我們投入近30萬元經(jīng)費用于學校領導班子及教師外出的學習培訓。其中到北京、深圳、廣州、安徽、昆明、貴陽等地學習培訓考察的校長（園長）達10余人次，到北京、重慶、武漢、浙江、貴陽等地學習、研修的教師達20余人次，參加市區(qū)級學習培訓教師達150余次，大大提升了學校的辦學理念、提高了教師教學技能和綜合素質，學校育人質量得到提升。

（六）是加強校園文化及各類示范校建設

在上級各行政教育部門的關心和支持下，教管中心按照規(guī)劃布局，立足實際采取逐步推進的原則整治校園環(huán)境，改善校容校貌，提升辦學形象。一學年來，我教管中心投入了100余萬元對對各校進行防盜安全建設，對草坪小學、鎮(zhèn)中心幼兒園、岔河小學、雙華小學、沙朗小學等學校進行了硬化、綠化、美化、亮化和優(yōu)化，各校校校貌煥然一新，師生精神面貌昂揚向上。在實施校園文化建設的同時，我教管中心根據(jù)各校實際，積極創(chuàng)建各類示范性學校，全力進行岔河小學義務教育階段規(guī)范化學校建設，推進草坪小學“三生四愛五心五好”示范校建設，推進鎮(zhèn)中心幼兒園市示范幼兒園建設。目前，岔河小學規(guī)范化學校建設在新區(qū)管委會和岔河鎮(zhèn)黨委政府及各涉教部門的大力支持下已完成了征地工作，其他方面正按計劃進行著；草坪小學“三生四愛五心五好”示范校建設目前已取得了一定成果，軟件建設尚在補充完善中，鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建市級示范性幼兒園已取得顯著成果。

（七）加強學校營養(yǎng)餐管理，確保高質安全

教育管理服務中心自實施“營養(yǎng)改善計劃”工作以來，認真嚴格貫徹上級各部門關于學生營養(yǎng)改善計劃文件及會議精神，高度重視食堂及營養(yǎng)餐的管理工作。在營養(yǎng)餐管理制度方面，所有開餐校點建立可行的安全管理制度，并且落到實處。因此，營養(yǎng)改善計劃自實施以來，我教管中心所轄學校或校點無一所出現(xiàn)安全或質量問題。

（八）后勤財務保障，確保各校工作正常運轉

一學年來，教育管理服務中心嚴格遵照新區(qū)教育局和財政局的要求，貫徹落實中小學財務管理制度，堅持勤儉辦學的方針，依法合理使用各項經(jīng)費，計劃開支，計劃供應，專款專用；嚴格執(zhí)行學校“財務公開”制度，自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督，每月和期末向全校教師公布經(jīng)費使用情況，切實搞好月預算、年終決算和預算工作，最大限度地發(fā)揮資金的使用效益，為全盤教育工作合理運轉提供有力的后勤保障。

一學年來，教管中心共計投入20余萬元經(jīng)費，安排各村校裝修和布置辦公場所、添置

辦公設備等，為教師安心開展教育工作提供了優(yōu)越的物質保障。

（九）安全教育工作。

學校安全工作關系到社會的和諧、關系到學校的教育教學工作的開展，因此教育管理服務中心確立了安全工作長效機制，在年初，與各校長簽訂 “安全目標管理責任書”，進一步強化安全意識，加強安全責任、抓好安全常規(guī)。及時傳達、安排上級各行政教育部門下發(fā)的安全工作文件精神，并按時令特征，有針對性地開展安全專題教育活動，舉辦消防、防震、防汛演練等活動。到目前為止，我教管中心所轄學校無安全責任事故發(fā)生。

五、存在的不足和今后的工作方向

一學年來，我做了大量工作，付出了諸多努力，也取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有距離。我對自己進行了認真地審視和反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足。今后的工作中，無論做什么工作，我將加強自身學習，進一步解放思想，提高認識，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，為教育事業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。

述

職 述 廉 報 告

岔河鎮(zhèn)教育管理服務中心

聶宗應