第一篇：東北財經大學2011年中層干部考核述職述廉報告(問卷)

東北財經大學2011年中層干部考核述職述廉報告（問卷）

（學 院 院 長）

學院：

姓名：

職務：

一、您是通過哪些方式加強政治理論、教育理論學習的？請列舉參加中心組學習情況，研讀的具體書目、文章和撰寫的學習體會文章。

二、您在學院討論重大問題時是如何集中民智、反映民意，堅持民主集中制的？你們學院是否建立黨政聯席會議制度，堅持的如何？

三、您是如何重視師德建設，在推動教書育人、支持抓好學風建設月和師德建設月活動方面有哪些具體的舉措？

四、一年多來，您在抓好重點學科、特色學科、學位點建設等學科建設工作中取得了哪些成效？請列舉出制定的學科建設目標、采取的措施、取得的成果。

五、在創先爭優活動中，您是如何圍繞創先爭優繼續抓好本單位科學發展整改落實的，您正在組織進行哪些問題的整改，取得了什么成效？

六、您在抓好師資隊伍建設，尤其是在引進高水平人才、加強師資培養和后備人才隊伍建設等方面有哪些舉措，取得哪些成效？現在學院的師資隊伍總量、結構情況與2009年有哪些變化？

七、您在教育、教學改革及人才培養方面有哪些新舉措？如：提高教育、教學質量的舉措，開辦試驗班、進行教學模式、課程體系創新，抓好特色專業、精品課、教學團隊、教學名師、實驗教學、實習基地建設等。

八、您是如何努力提高本單位科研質量和水平的？請列舉2010年以來本單位科研的主要成就，并進行變化趨勢和橫向評價比較分析。

九、您是如何注重為人師表，保持優良作風，注意廉潔自律的？

東北財經大學2011年中層干部考核述職述廉報告（問卷）

（教學副院長）

學院：

姓名：

職務

一、您是通過哪些方式加強政治理論、教育理論學習的？請列舉參加中心組學習情況，研讀的具體書目、文章和撰寫的學習體會文章。

二、你協助院長做了哪些教學管理工作？一年半來，你在本院教學改革與建設上有哪些創新？

三、2010年以來你院在國家、省、校級教學質量工程建設方面有何舉措和創新？

四、你是如何做好學院教學質量監控工作的？

五、你是如何組織教研室開展教研活動的？通過教研活動，都取得了哪些成果？

六、作為教學副院長，你在師資隊伍建設、專業建設、課程建設、教學基本文件建設、實驗教學建設、畢業論文(設計)、考試命題與閱卷、教風和學風等方面采取了什么樣的措施來解決問題、改進工作？

七、您是如何為人師表、注重廉潔自律的？

東北財經大學2011年中層干部考核述職報告（問卷）

（科研副院長）

學院：

姓名：

職務

一、您是通過哪些方式加強政治理論、教育理論學習的？請列舉參加中心組學習情況，研讀的具體書目、文章和撰寫的學習體會文章。

二、您是如何提高自己的崗位責任意識和科研管理能力的？請寫出您所采用的具體措施。

三、2010年以來學院的科研管理制度有哪些創新？您在其中做出了哪些工作和貢獻？

四、2010年以來學院的科研平臺建設有哪些突破？您在其中的主要貢獻是什么？

五、為增進學術交流、擴大學術影響，您所在的學院舉辦了哪些有影響的特色學術論壇和高水平學術會議？有什么成效？

六、您在任期間學院的科研人才培養有哪些成效？您的主要舉措是什么？

七、2010年以來學院的科研成果（科研項目、學術論文、學術著作和學術獎勵）、科研經費有哪些提高？在實施科研成果精品化戰略方面您采取了哪些具體的有效措施？

八、您是如何為人師表、注重廉潔自律的？

東北財經大學2011年中層干部考核述職報告（問卷）

（黨總支書記、副書記）

單位：

姓名：

職務

一、您是如何加強本單位和本人政治理論、教育理論學習的？請列舉出理論學習中心組的學習情況、研讀的書目、進行中心發言和為師生作報告、撰寫學習體會文章、開展理論研討等方面的情況。

二、作為學院書記，你是如何抓好本單位黨建工作的？在黨建工作的制度創新、載體創新方面有哪些好的做法，你院教師黨員和學生黨員作用發揮的如何？

三、你是如何抓好學習型黨組織建設和創先爭優活動的，依托什么載體，開展了哪些有特色、有成效的活動？培養選樹了哪些典型？

四、作為學院主管學生工作的書記（副書記），你是如何深入學生之中，關注學生成長成才的？你是如何加強對輔導員工作指導的？

五、你在大學生思想政治教育進網絡、進社區、進頭腦方面采取了哪些行之有效的措施？

六、你在學生干部和學生黨員的培養、使用和發揮其骨干先鋒作用方面做了哪些工作？有何實際效果？

七、你對學生工作進行了哪些創新，開展了哪些針對性強、富有成效的精品活動？你如何鼓勵學生的創新性學習？學院成立了哪些學研小組？開展了哪些學習競賽？

八、作為書記或主管學生工作副書記，你個人是如何為人師表，發揮黨員先鋒模范作用的？你是怎樣堅持廉潔自律的？

九、你在本任期內主要就黨建和學生工作的哪些方面進行了重點研究？是否有科研成果？請闡述你的主要研究成果。

東北財經大學2011年中層干部考核述職報告（問卷）

（機關教輔單位）

單位：

姓名：

職務

一、你是如何加強政治理論、教育理論學習的？請列舉說明學習方式、研讀的書目、撰寫學習體會文章、開展理論研討等方面的情況，尤其是如何結合本職崗位加強業務學習，提高業務能力和工作水平的？

二．你對所承擔的崗位職責有哪些更深入的認識，通過何種措施完成工作目標和工作任務？請簡述承擔并完成的主要工作。

三．在工作實踐中，圍繞學習型黨組織建設和創先爭優活動，你采取了哪些創新舉措，取得了哪些成效？

四．在圍繞中心、服務大局和提高管理水平、強化服務意識方面，你采取了哪些措施，效果如何？任職期間你在服務與管理方面有何制度創新？

五．你是如何體現事業心、責任感和敬業精神的？是否做到全身心地投入工作？

六．你是如何貫徹落實《東北財經大學管理服務人員行為規范》要求，加強本部門建設的？如何處理好與各單位、各部門和工作關系的？

七．你是如何貫徹落實黨風廉政責任制，真正做到廉潔自律的？

第二篇：東北財經大學中層干部考核述職述廉報告(問卷)_22984

東北財經大學中層干部考核述職述廉報告（問卷）

（科研副院長）

學院：姓名：職務：

一、您是通過哪些方式加強政治理論、教育理論學習的？請列舉研讀的具體書目、文章和撰寫的學習體會文章。

二、您是如何提高自己的崗位責任意識和科研管理能力？請寫出您所采用的具體措施。

三、您在任期間學院的科研工作有哪些新思路、新舉措？有哪些創新？您在其中擔任什么樣的角色？您所在學院是否有本單位的科研發展規劃？

四、您在任期間學院的科研平臺建設有哪些突破？開展了哪些重要的學術活動，您在其中的主要貢獻是什么？

五、您在任期間學院的科研人才培養及科研團隊建設有哪些成效？您的主要舉措是什么？

六、您在任期間學院的科研成果（重要科研項目、高水平學術論文、學術著作和學術獎勵）有哪些提高？您采取了哪些具體的有效措施？

七、您是如何為人師表、注重廉潔自律的？

院長評價意見：

院長簽字：

第三篇：東北財經大學中層干部考核述職報告(問卷)

東北財經大學中層干部考核述職述廉報告（問卷）

（機關教輔單位）

單位：姓名：職務：

一、您是如何加強政治理論、教育理論學習的？請列舉說明學習方式、研讀的書目、撰寫學習體會文章、開展理論研討等方面的情況，尤其是如何結合本職崗位加強業務學習、提高業務能力和工作水平的？

二、任期內，您對所承擔的崗位職責有哪些更深入的認識，通過何種措施完成工作目標和工作任務？請簡述承擔并完成的主要工作。

三、在工作實踐中，圍繞育人這一中心任務和學校各學期的中心工作，您采取了哪些創新舉措？取得了哪些成效？

四、在提高管理水平和強化服務意識方面，您采取了哪些措施？效果如何？任職期間您在服務與管理方面有何制度創新？

五、您是如何體現事業心、責任感和敬業精神的？是否做到全身心地投入工作？

六、您是如何加強本部門建設，積極營造團結和諧的同事關系并處理好與各單位、各部門工作關系的？

七、任期內，您是如何貫徹落實黨風廉政責任制，真正做到廉潔自律的？

主要負責人評價意見：

主要負責人簽字：

第四篇：中層干部述職述廉報告

中層干部述職述廉報告

博望供電所：夏清

根據公司安排及中層干部述職述廉的有關規定，對照本人在2009工作及生活等方面情況向各位領導匯報如下：

一、述職（5分鐘以內）（著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環節，不談體會和認識）

（一）職責履行情況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現了全年安全生產無事故；交通安全無事故，安全生產形勢持續穩定。

⑵完成全年售電量1.54億千瓦時, 同比增長22.5%，超額完成指標的10.8%，完成全年銷售電費1.1億元，電費回收率100%，售電均價0.711元/kwh；

⑶、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了電費管理領導小組，把 2002年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經濟損失。

（5）成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組，共查處12戶表外掛火竊電，追補損失電量48519千瓦時，挽回損失電費27428元，查處了11個公變臺區定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業照明定比定量不合理用電客戶56戶，按照年用電量計算，1年可挽回損失達70多萬元。

（6）新農村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺區8座，增加配變容量1435千伏安，總投入資金344.34萬元；項目完成率100%。全年新增企業專變 34 臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎。

2、配合（參與）的工作

⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作；

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調研工作，6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關系轉接工作，目前黨員人員31人，占職工總人數的72%；

⑶、配合完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業大市場、新博園區以及平橋開發區的用電瓶頸，（二）存在的不足及改進的方向

⑴、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適應公司發展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。

⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執行力，加大監督考核力度。

⑷、對所內員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經常性的換位思考，多體會了解職工內心想法；

⑸、有待進一步加強職工隊伍建設，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質。

二、述廉（3分鐘以內）

1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署，認真抓好本部門2009年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實；

2、能做到遵紀守法，自覺執行公司廉潔從業相關制度規定，有較強的紀律觀念，沒有發生違法違紀現象；

3、能忠實履行職責，按照公司有關制度和管理部門要求，督促公司重點工作和行風常態管理等各項工作落實到位；

4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行為；嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執行；

5、八小時以外能夠做到交往謹慎，情趣健康，嚴格自律；

6、本單位不存在私設“小金庫”的行為；

7、工作中不存在鋪張浪費現象。

表態：以上述廉全部屬實

中層干部述職述廉報告

第五篇：中層干部述職述廉報告

2012年上半年述職述廉材料

根據人力資源和社會保障局《關于開展中層干部述職述廉活動的通知》安排，現將我2012年上半年的工作及廉潔自律等相關情況簡要匯報如下，如有不妥，請批評指正。

（一）思想體會。通過這半年來的工作實踐和認真學習，我深深體會到：發揚黨的光榮傳統和優良作風，全面落實科學發展觀，轉變作風、創優環境，不僅是對黨員領導干部的基本要求，也是我們提高思想素質、抓好就業訓練工作并不斷提升管理水平的根本要求。尤其以這次我市開展的“作風轉變暨環境創優”活動為契機，全面加強自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決“慵懶散浮軟”等突出問題，努力促進我們作風建設。進一步轉變工作作風，特別是各級管理干部的工作作風，是又好又快完成各項工作任務的迫切需要和根本保障。在基層工作面對的困難多，但我認為：自身正再難的事也不怕，即便是一時不被人理解也要堅持做下去，用最后的結果去贏取大家的理解。

身正令則行，作為一名基層干部，不僅要有危機感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風團結帶領本部門職工奮發進取，不斷開拓創新，時刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實際，堅持原則，勤奮工作。

（二）主要工作完成情況。（1）抓好培訓工作。創業培 1

訓完成29期，共計870人；技能培訓方面，加強與萬果園等企業的合作，累計培訓720人。2012年，由于培訓和財政政策的調整，全省范圍內的培訓工作都遇到了很大的困難，我中心積極開展工作，想法設法，在困難面前，積極開拓進取，較好的完成了上半年的工作計劃。（2）協助領導做好省級示范性就業訓練中心建設。我中心在成功申報了省級示范性就業訓練中以來，在中心主任的帶領下，積極開展項目建設。截止到六月初，通過市采購辦，基本完成項目建設，新增挖掘機駕駛員、計算機、家政服務按摩等培訓設施，并新增五個標準化多媒體教室，提升了中心的教學能力。（3）認真學習提高。我除參加局和支部組織的各類會議和學習外，自己還在創業培訓教學、管理知識的學習上持之以衡，不斷提高自己的文化素養。（4）在工作作風方面。通過前一段“作風轉變暨環境創優”活動的開展，認識到自己在工作中存在的問題，通過自我查擺和領導同事們的關心，找到了差距，在工作中，對培訓工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，追蹤檢查也做得不夠。（6）在廉潔方面。自己能夠堅持原則，照章辦事，勤儉節約，不鋪張浪費，始終做到不踩高壓線、不犯規，不害自己，也不害別人。

（三）下一步的工作打算。（1）在當前“作風轉變暨環境創優”活動的開展的重要時期，不僅要加強自身的政治理論、政策法規和管理知識的學習，更要注重理論指導工作實踐能力的

2提升學習和自身素質的提高。時刻與局黨組保持一致，在中心主任的帶領下與全中心干部職工共擔責任、共同提高、努力工作，為我市的就業訓練工作作出自己應有的貢獻（2）帶頭保廉潔。要自覺遵守廉潔自律有關規定，嚴以律己，嚴守紀律，帶頭遵守規章制度，帶頭踐行“作風轉變暨環境創優”活動的要求，自覺維護周口市人力資源和社會保障局的良好形象。

回顧過去，自己雖然做了一些工作，但與各級領導的要求相比，還有差距；縱觀左右和未來，自己還需進一步的學習和努力。因此，我將繼續認真學習，努力保持最好精神狀態，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行，為今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎，創造積極的條件。

如有不妥，敬請批評指正！

就業訓練中心：孫 杰

2012年6月27日