第一篇：學院班子述職述廉述學報告

學院班子述職述廉述學報告

20xx年是我校發展歷程中不平凡的一年，是經歷教育均衡發展政策變化，學校工作調整、規范、提升、創新的一年。我校在縣委、縣政府和教科局的關懷和支持下，學校領導班子帶領全體師生圓滿完成了各項工作目標，教育教學質量和辦學水平實現了新的提升和發展。現將學校一年來各項工作總結匯報如下：

述職部分

一、加強學校領導班子建設

1、加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務全面落實。

2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。

3、以創建學習型黨組織為帶動，倡導學習研究之風。深入學習黨的xx大報告，以科學發展觀為指引，建設適應新形勢的創新型領導班子。

今年我校接受精神文明復驗評估督查兩次，最終通過州級精神文明單位復驗工作。

二、德育工作不斷創新

(一)加強師德師風建設

1、加強政治學習，有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規，通過學習，使教師樹立了“敬業、奉獻、求實、創新”的教學工作新理念。

2、開展先進典型評選活動，用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。

(二)加強學生思想道德教育

在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，即：養成教育常規化、主題教育系列化、節日專題教育制度化、教育形式多樣化。

(三)加強法制教育，增強法制意識

學校把法制教育列入重要議事日程，每學期法制副校長對學生進行專題教育，使學生的法制意識有了明顯提高。其次利用黑板報、櫥窗、電子屏、及召開主題班會等形式加強宣傳，普及法律知識。

三、全面提升教學質量

(一)規范教學管理

1、通過狠抓教學“六認真”，規范教師教學工作。舉行校內公開課活動，提高教師駕馭課堂的能力。

2、我校承辦了兩次全縣“雙語”班母語文研討會，全縣70多名教師來我校聽課。在活動中我校教師積極參與，演示的雙語班母語文觀摩課，得到了全縣聽課教師的一致好評。

3、我校學生參加內初班考試，三位同學被錄取。

(二)執行規章制度，規范學校管理

1、嚴格考勤制度，對教師考勤做到每周一小結，并及時上報辦公室。

2、加強晚自習值班工作，教務處專人負責晚自習值班安排，確保住宿生晚自習正常進行。

(三)加強體衛藝工作，全面提高學生綜合素質

體育類活動。堅持陽光體育活動。保證學生每天一小時體育活動時間。學校舉行了乒乓球、跳繩、拔河、足球等項目的比賽，大大豐富了學生的課余生活。4月

24日我校12名學生參加了全縣第27屆田徑運動會，獲得了16個個人獎項，以及接力團體第一名和兒童組第一名的好成績。

藝術類活動。5月22日我校的音樂教師組織6名學生參加縣文化館舉辦的“三獨”比賽，并有2名選手進入決賽。慶六一藝術節活動中，孩子們表演的節目精彩紛呈，使學生們度過了一個快樂的節日。

(四)進一步加強“雙語”教育教學工作

認真學習領會少數民族“雙語”教育工作會議精神，努力抓住新課程改革的有利時機，轉變觀念，以“雙語”教學改革實驗為突破口，切實處理好維語、漢語課程設置的關系，努力培養一批“雙語型”教師隊伍，提高教學質量和雙語水平。

(五)強化教師繼續教育

各教研組有計劃、有組織地開展了新課程標準解讀、教材研討、集體備課等系列活動。在校內組織教師經驗交流學習，提升了教師的教育理念。教務處組織教師參加計算機、漢語水平、普通話、專業考試、教師資格證等各種測評。

(六)開展科普宣傳教育活動，倡導健康、文明的生活方式。

加強科技輔導員和科技教師隊伍的建設工作。以科技創新活動為導向，引領我?？萍冀逃膶嵺`，努力形成一支高素質、高水平、高標準的科技教師隊伍。

四、加強安全教育，增強安全意識

我們把安全教育視為學校工作的重要內容，有安全領導小組，校長任組長，并層層簽定安全責任書。先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制，食品衛生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，嚴格按規程做事。本年度沒有發生過一起安全責任事故。

五、加強校園環境建設

1、今年我校被定為第一批標準化建設項目學校。為此，我校進行了一系列的項目建設，逐步完善了現代化教學設施。辦學條件得到明顯改善，優化了育人環境。

2、開展環保、低碳等宣傳教育和實踐活動，使全體師生明確節能減排的重要性和必要性，自覺實踐低碳生活，倡導勤儉節約和低碳環保之風。

3、開展健康教育活動，強化疾病預防意識。

述德部分

一、率先垂范，樹立榜樣公仆意識

學校領導班子成員能從學校發展穩定大局出發，在工作中努力營造良好的共事氛圍，力求把關心、理解、協調放在首位，以形成班子的整體合力。處處嚴于律己，寬以待人，并不斷提高自己的管理和育人能力。

二、以人為本，營造和諧氛圍

本年度領導班子成員要求從自身做起，從不在老師面前擺架子，適時的融入到教職工中了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。

述廉部分

一、加強黨風廉政建設

加強黨風廉政建設，不斷提升廉潔自律的自覺性，形成了“民主、寬容、公平、高效”的政風。工作中以勤政、廉潔、務實為本，堅持以服務為宗旨，傾心做好學校各項工作。

二、堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向

積極宣傳黨的方針政策和法律法規，把領導班子的思想統一到黨中央的決策和部署上來。力求班子成員堅定信念、嚴格要求、以身作則，增強是非觀念和遵紀守法的自覺性。

三、加強警示教育，提升思想素質

通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法，來激勵班子成員，也通過反面典型，警示大家要廉潔自律。

四、全面實施依法治校

嚴格按上級部門的規定，把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發展黨員、財務收支、學校重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開，接受黨內外監督。學校重大決策，都經校委會或教代會通過后實施。

五、規范辦學行為

嚴格執行上級規定的學生到校、在校集中學習和鍛煉時間。對于學?；蚶蠋煷嬖趩栴}的，虛心接受批評，造成影響或嚴重后果的，嚴肅追責處理，以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規范。

述學部分

一、加強政治學習，樹立創新工作理念

結合校領導班子工作實際，有計劃地學習黨的方針政策、法律法規等內容，通過學習，樹立全新的工作理念。

二、加強業務學習，武裝頭腦

為提高管理水平，學校班子成員十分注重加強自身學習。平時，通過讀書讀報和電腦網絡學習，及時了解黨和國家的方針政策，了解教育教學和管理前沿的最新知識，并將理論和實際有機結合，創造性的開展工作。通過學習，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養，都有了很大進步。

各位領導，老師們!忙碌而充實的20xx年即將過去，我校本屆領導班子不辱使命，不負重托，踏實的履行了管理工作職責。我們任重道遠，但我們有信心，在上級組織的堅強領導下，全體教職工的支持下，創新開拓，創造學校更美好的明天。

第二篇：班子述職述廉報告

2010年領導班子述職述廉報告

在過去的一年，面對公司發展和穩定的重任，公司領導班子認真貫徹落實集團公司管理的戰略部署，全面實施發展思路，切實加黨員先進性教育和職工隊伍建設，團結和帶領廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現了既定的發展目標，保證了發展穩定。現將班子述職述廉情況報告如下：

一、牢固樹立并落實科學發展觀，生產經營指標全面完成。

公司領導班子把發展作為“第一要務”，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，以科學發展觀統攬了公司發展和穩定的大局。

1、公司領導班子謀發展、求實效，帶領全體干部群眾共同努力，超額完成了經營目標。發展是我們面臨的最現實、最直接、最根本的問題。只有發展了，企業才能有效益，職工才能得實惠，穩定才能有保證。在具體實踐中，公司領導班子面對豫鑫物流改制，職工情緒不穩定，外租庫房規劃拆遷，客戶不穩定等情況。一方面做好職工思想工作，積極尋找外租庫，妥善解決因拆遷造成的糾紛和善后工作。另一方面積極調研市場，努力探尋解決目前困境的新思路新辦法，通過與客戶充分的交流溝通，并在7月得到順利實施，調整后實現了月增收7萬余元的經濟效益，從而確保了經營目標的完成和職工收入的穩定。發展是我們面臨的最現

實、最直接、最根本的問題。只有發展了，企業才能有效益，職工才能得實惠，穩定才能有保證。

2、是班子成員認真解決職工群眾關心的問題。班子成員心系基層和職工，崇尚民主作風，把群眾滿意作為第一標準，增強群眾觀念，突出以人為本。把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、做決策的出發點和落腳點，主動貼近群眾，經常帶著問題，深入基層進行工作調研、思想疏導和釋疑解惑。

3、是班子成員心往一處想、勁往一處使，展現了干事創業、奮發有為的精神風貌。在工作實踐中，公司領導班子認真落實了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，做到了決策科學化、議事民主化、辦事程序化、言行規范化。重大決策做到了集體研究決定。

二、深化管理，進一步規范各項管理。在公司領導班子的精心運籌下，進一步理清了生產管理要素，細化了流程職責。

1、收發貨物嚴格按程序操作，做到賬物相符，杜絕了錯收錯發現象的發生。

2、強化了財務管理制度，進一步完善了財務管理體系。

3、成立安全消防領導小組，制定安全責任制，層層落實，每周進行安全檢查。

三、進一步加強了公司領導班子的自身建設，確保班子清正廉潔。

1、公司黨組織深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨組織和黨員隊伍先進性建設明顯加強。黨員先進性教育活動是我們基層黨組織力量之所在，生命之所系，我們自始至終按照集團黨委的要求扎實推進。認真落實活動計劃，做到了確保公司黨員都參加，確保思想認識提高，每名黨員、每個環節都沒有走過場，達到了預期目的。

2、是堅持抓好廉政建設，增強領導干部拒腐防變能力。公司領導干部廉潔自律能力明顯增強，深入學習典型案例等形式，促進了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展。進一步形成了“靠制度管人、按制度辦事”工作機制，公司領導干部廉潔自律能力明顯增強。

3、進一步加強領導班子的自身建設，提高了領導能力和決策水平。我們狠抓自身建設，做到政治上堅定、業務上精通、作風上過硬。一是認真學習和貫徹上級有關規定，推進黨風廉政建設和反腐倡廉的深入開展。從思想教育方面，加強思想改治教育。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創優活動為契機，強化十七屆四中、五中全會精神學習，公司全年組織集體學習28次超過了120學時。二是牢固樹立大局意識，班子集體始終能夠擺正位臵，堅持從大局出發，對集團公司的決策和部署，堅決貫徹落實。三是防止不正之風。認真開好民主生活會，述職述廉，加強溝通，各抒己見，形成了批評與自我批評的良好風氣，增強

了班子集體的凝聚力、團結力。

四、是注重自己的品德和操守修養，不涉足不健康的場所，不參與不健康的活動，做到謹慎交往、健康交往。

五、是堅持廉潔自律。正確認識清廉則正，無欲則剛的內涵，正確看待權力、金錢、名利，在廉潔自律方面率先垂范，時刻自重、自省、自警、自勵。班子成員帶頭執行干部廉潔自律，不插手與自己無關的項目，不以權謀私。一年來，班子成員在廉政建設上自警自勵，一切工作按程序、規范執行，沒有以權謀私，沒有接收不義之財，更沒有設立私人“小金庫”公款公物用于私人所用。沒有辜負集團領導和廣大職工群眾的重托。

總體看，去年形成了良好的發展勢頭，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實加大工作力度，提升發展質量，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到，工作中還存在一定的差距和不足。主要是：如在理論學習上還不夠系統深入，在推進“一崗雙責”實施方面還不夠扎實有效，在運轉機制上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠嚴謹細致，在方式方法上還需要豐富創新提高。公司領導班子一定會正視這些問題，采取有力措施，一個一個地認真加以解決。

以上是公司領導班子的述職述廉報告，請各位代表提出寶貴的意見和建議，使我們的各項工作做得更好。

第三篇：班子述職述廉報告

林口鄉領導班子述職述廉報告

2011年12月

尊敬的縣委考核組各位領導：

今年三月，我鄉順利完成了黨委換屆，一年來，鄉黨委在縣委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，帶領全鄉干部群眾致力于林口各項建設中，林口呈現出經濟快速發展、民族團結和睦、社會和諧穩定、人民安居樂業的新局面，現就林口鄉黨委工作情況述職如下，請予評議。

一、深化鄉情認識，謀劃科學發展思路

林口彝族苗族鄉位于鎮雄縣的東部，是鎮雄縣四個民族鄉鎮中少數民族比例最高的鄉鎮，鄉政府所在地距縣城29公里。全鄉轄8個村172個村民組43685人，少數民族人口占總人口的26%，其中彝族1775戶7426人，占總人口的17%，苗族825戶3931人，占總人口的9%。少數民族人口占30%以上的村民組48個，主要分布在林口、娃飛、木黑3個少數民族村。全鄉有國土面積117.2平方公里，耕地51404畝，林地59068畝。境內山高坡陡，溝壑縱橫，平均海拔1860米，年平均降雨量1450毫米左右，年平均氣溫10.5℃左右，無霜期不足200天。農業以玉米、洋芋、蕎子、烤煙為主產。2010年，實現人均純收入2360元，人均有糧302公斤。轄區內礦產資源豐富，煤炭資源儲量超過三億噸，－1－

現有合法保留煤礦5對，有采石場8個，砂石廠10個，火磚廠1個，彩瓦廠1個，是周邊鄉鎮建筑用材的主要基地。

在立足鄉情的基礎上，鄉黨委以科學發展觀為指導，科學制定了林口鄉“十二五”規劃，并按規劃有序實施各項建設，以建立一流機制、培育一流隊伍、創建一流業績為工作目標以及“1234”的發展思路，即：建設一條長廊（新農村建設示范長廊），狠抓兩項轉變（干部作風及群眾生育觀念轉變），打造三個片區（木黑經濟林果片區，林口工業發展片區，風巖、硝林、菜子煙草等特色產業片區），培育四大產業（人才產業、畜牧業、林果業、勞務輸出產業。）堅定不移打基礎、調結構、控人口、興科教、建產業，大力推廣農業科技，切實推進現代農業，著力解決農村穩定、農業發展、農民增收的問題。

二、經濟社會快速諧調健康發展

（一）加強領導與監督，全鄉經濟建設取得較好成績。鄉黨委加強對全鄉的領導，審時度勢，搶抓機遇，把發展作為富民興鄉的第一要務，帶領全鄉廣大干部和各族群眾積極投身各項事業建設中，經濟發展呈現良好態勢。林口鄉屬典型的高寒山區農業鄉，產業單一，農民增收渠道狹窄，鄉黨委政府始終把農民穩定增收作為工作的重心，充分利用傳統優勢，積極調整產業結構，確保農業增產、農民增收，全鄉農村經濟總收入達到7184萬元，比上年增長12％；農民人均純收入2360元，糧食產量穩中有升，人均有糧比上年增加22公斤；工業總產值6.9億元?？緹煯a業已成為種煙村煙農增收的一條重要渠道，2011年全鄉種植

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烤煙3030畝。勞務輸出已成為農民增收的一大產業，實現勞務總收入達1.2億元。魔芋、經濟林果等優勢產業發展初具規模。扶貧工作有效開展，市縣加大對林口的幫扶力度，著力解決水、電、路、住房、學校等基礎設施，群眾的生產生活條件明顯改善。

（二）社會各項事業全面進步

鄉黨委始終把各項社會事業發展擺在重要位臵，不斷加大對教育的投入，全鄉辦學條件不斷改善，學校領導班子重組，教師隊伍建設得到加強，教育質量大幅度提高，“兩基”工作有效鞏固；醫療衛生事業健康發展，農村新型合作醫療取得很大成效，參合率達95％以上，群眾看病難、看病貴的問題正得到有效解決，群眾健康水平有所提高；計劃生育工作始終是鄉黨委工作的重中之重，鄉黨委歷來都把計生工作擺在重要位臵，依法強化“一放二扎”和醫學監護等措施，認真落實“獎、優、免、補”政策，領導全鄉干部職工強勢推進計劃生育工作，人口過快增長勢頭得到有效控制；新農村建設得到不斷加強，黃家場新農村建設示范點特色突出，亮點紛呈。

（三）平安創建取得階段性成果

一年來，“平安和諧林口”創建工作深入開展，為經濟社會發展創造和諧的外部環境。一是堅持“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，深入開展平安單位、平安學校、平安機關、平安家庭等細胞工程創建工作，大力構筑社會治安防控體系，不斷強化群防群治措施，嚴防重特大安全事故發生，使“平安和諧林口”創建上新臺階。二是以嚴厲打擊各類刑事犯罪活動為重點，積極整治治

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安突出問題。努力化解各類社會矛盾，堅持做到小事不出組，大事不出村，重大事件不出鄉，及時把各類不穩定因素化解在基層，處理在萌芽狀態，有效地維護了社會穩定。通過各項工作的開展，全鄉信訪事件、各類案件發案率明顯下降。三是積極開展法制宣傳教育活動，深入開展普法宣傳教育，全面實施“五五”普法規劃和“三五”依法治鄉規劃，強化司法公正，推進民主法制建設進程。開展法制進農村、進企業、進校園活動，做好流動人口法制宣傳教育工作，努力營造全社會學法、用法、守法、護法的氛圍。

三、深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，全面加強黨的建設

（一）以強化管理為重點，不斷加強農村基層組織建設

1、抓班子、強隊伍，增強服務功能

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業務培訓會等形式，深入開展“創先爭優”活動。建立起長效機制，把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。二是抓好站所建設。有效地發揮農村基層站所的職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地為“三農”服務，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農服務體系。三是抓村級“兩委”班子建設。第四屆村委會換屆選舉結束后，不斷加強后備干部加以鍛煉和培養，并將支書、副支書、副主任以及委員都進行了人均至少一次的崗位，增強了熟悉業務，勝任崗位的能力。四是加強

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制度建設，促進工作作風轉變，不斷推進工作創新。加強調查研究工作的同時，創新工作機制。黨委班子領導帶頭深入村組和工作聯系點，廣泛聽取黨員、群眾的意見，掌握鄉情村情，完善發展規劃。落實民族村寨民族干部負責制、年終機關干部評議等機制，有效促進各項工作開展和干部作風的轉變。五是抓大學生村官管理。制定和完善了對大學生村官的聯系培養和管理服務機制。同時，讓大學生“村官”到各村擔任村黨總支書記助理或村委會主任助理外，還兼任農村黨員干部現代遠程教育站點管理員等職務，在全鄉工作進程中，還臨時性地抽調了大學生村官到辦公室、計劃生育的突擊、新農合辦、新農村建設等崗位，把大學生村這官融入全鄉的各項工作中，以得到多崗鍛練的機會，提高自身工作能力。六是加強黨員隊伍建設。制定了《農村黨員干部培訓計劃》，落實了黨員聯系和服務群眾制度，建立起農民服務中心，搭建為人民群眾服務平臺。認真組織實施“三向培養”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。并加強了全鄉67名流動黨員的管理工作，與全鄉現有的6對保留煤礦、12個采石場、8個砂磚廠和一個火磚廠對接，加大返鄉流動黨員的就業培訓和就業引導。

（二）鞏固和拓展學習實踐活動成果，深入開展創先爭優活動。

1、堅持黨風廉政建設和黨建責任制結合，注重黨建效果。通過抓黨建，使全鄉黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況

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下，克服困難，積極調動干部黨員帶頭作用，發動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。并堅持與黨風廉政建設、目標管理、綜合考核相結合方面。五年來，鄉黨委就制定下發了《林口鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。還制定了《村級干部目標管理考核辦法》，將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容，通過考核，把黨建與創建相結合，加大了文明創建力度，增強了文明創建效果。

2、圍繞發展主題，以創先爭優活動開展為契機，促進黨建示范點建設

我們把公路沿線的林口、干秋、風巖三個村作為黨建示范點建設重點，并由鄉黨委主要領導分別聯系這三個村的黨建工作，其中黨委書記聯系林口村、鄉長聯系干秋村、分管黨務政法工作的黨委副書記聯系風巖村。圍繞“六個一”的工作目標，著力實施黨建示范點建設。

一是以產業調整為導向，引領農民創業增收。經濟林果產業方面，林口村完成了3500畝核桃種植，木黑村3000畝桃梨經濟林果已進入豐產期，桃梨種植戶戶均收入增加了2100元。特色經濟作物種植方面，蘑芋種植達到3000畝。畜牧業發展方面，以生豬養殖核心戶帶動全鄉畜牧業發展，創造性地開展股份制合作現代養殖業，采取“支部+基地+農戶”的經營模式，爭取上級投資200萬元、自籌190萬元發展現代肉牛養殖場2個。

二是以控制人口無序增長為突破口，提高農民素質。我鄉的－6－

人口與計劃生育工作通過全體鄉村干部的共同努力，特別是在“一放二扎”的落實上，我們實行了“五個先抓”的措施，人口的過快增長得到了有效控制。傳統生育觀念逐步改變，群眾婚育新風逐步形成，人口素質不斷提高。

三是以農業科技示范推廣和全面落實黨的惠農政策為依托，在科學發展中創先爭優，促進農村穩定。在保證糧食種植面積的同時，連續五年舉辦了萬畝市縣大春樣板建設，糧食產量逐年增加，到2011糧食產量達到12158噸。繼續抓好各項惠農強農資金的兌付落實，在全鄉近千萬元的農業綜合補貼中，嚴格規范資金使用渠道，認真執行農資補貼“一本通”制度，做到政策知曉率和資金到戶率均達100％。在社會救助、農村公益事業建設一事一議財政獎補項目、退耕還林補助、農村義務教育免費政策執行情況、農村建房收費等方面，嚴格按照程序辦事，真正把各項政策落實到群眾，切實防止了農民負擔的反彈，確保農民得實惠。

3、繼續加強黨員活動中心戶建設，黨員空白村民組全部消除。我們按照去年村民小組的30%比例建立村民小組黨員活動中心戶58戶，做到了“四有”，即有牌子、有制度、有活動內容、有活動紀錄。下發了《林口鄉關于建立農村黨員活動中心戶建設的實施意見》,明確了工作職責，形成了黨委書記親自抓，分管副書記直接抓，聯系村領導和村黨支部配合抓的局面。每個中心戶都有1名鄉黨政班子領導和村黨支部委員掛鉤聯系，對開展活動情況進行幫助、指導，解決相關問題；每次活動都要有專人對活動時間、參加人員、活動內容等情況進行詳細記錄。今年我們又注

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重在黨員人數少、年齡結構較為老化的村民小組發展黨員，以防止黨員空白村民小組的出現。明確了村總支書記及村委干部具體聯系黨員人數只有一人的村民小組，并積極培訓2名以上的入黨積極分子和發展對象，確保黨員發展工作責任落實。

4、抓農民服務站點建設。照縣委組織部的部署，成立了農民服務站（點），采取靈活多樣形式，利用趕集天，設立了法律咨詢服務、證照辦理、農業服務、民事調解四大類12窗口，實行一門受理、集體運作、統一收費、限時辦結制度，堅持“一般事項直接辦理、承辦件限期辦結、補辦件及時完善、聯辦件集體審批、上報件全程代理、退回件明確答復”的辦事原則。輪流值班，明確完成時限。緊貼農村實際，努力在為群眾解疑難、辦實事、辦好事上下功夫，積極探索為農民服務的新路子。集中時間、集中力量為群眾辦實事、做好事、解難事200余件。

（三）認真貫徹從嚴治黨要求，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

鄉黨委始終堅持從嚴治黨的要求，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系的要求，堅持把黨風廉政建設作為“一把手工程”來抓，狠抓責任追究，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。鄉黨委按照縣委要求，遵行領導干部廉潔自律承諾制等一系列制度，領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正損害群眾利

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益不正之風三項工作取得新的成效，從源頭上預防和治理腐敗的措施得到較好落實。

三、廉潔自律方面

一年來，鄉黨委緊緊圍繞構建和諧社會的總體目標，認真貫徹落實縣委、縣政府關于加強干部隊伍作風建設工作方面的文件精神，加強領導，健全機制，落實責任，著力解決人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的利益問題，有力地推動了全鄉經濟社會又好又快發展。在廉潔自律方面，牢記“兩個務必”，堅持廉潔從政，自覺遵守各級紀委關于領導干部廉潔自律的要求，認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格按制度、按規范辦事，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。在實際工作中，堅持民主集中制原則，凡重大事項，一律按程序提交領導班子集體決定或。要求班子每個成員正確對待手中的權力，始終堅持“能省就省”的原則，遇到重大重要經費支出，堅持班子集體研究決定，嚴格控制各種費用支出。在作風建設上，堅持依法從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，時刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身邊的人，維護自身良好的干部形象。在班子建設上，嚴格履行黨員職責，始終同黨委保持高度一致，積極參與集體領導和民主決策，主動維護全局工作，始終做到與班子成員多溝通、勤商量，相互支持不爭權、相互信任不猜疑、相互尊重不發難、相互配合不推諉，使班子整體形成了講黨性、講大局、講理解、講配合的氛圍，促進了

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班子團結，增強了班子活力。堅持財務審批的制度，在審批經費中遇有重大重要經費支出時，堅守班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款大吃大喝、奢侈浪費的現象發生。同時，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

這些成績的取得，是縣委正確領導、鄉黨委班子精誠團結、全鄉廣大黨員和干部群眾共同努力的結果。但我們也應清醒地認識到，這些工作距縣委的要求還有一定距離。今后，林口鄉黨委將在縣委的正確領導下，在上級各部門的關心與幫助下，繼續帶領全鄉廣大干部群眾，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，按照科學發展的要求，搶抓機遇，真抓實干，負重進取，采取切實有力措施，努力實現全鄉經濟社會又好又快發展。

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第四篇：班子述職述廉報告

班子述職述廉報告范文

2012年學校在縣委、縣政府關懷和縣教體局的正確領導下，學校班子以科學發展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，圓滿完成了一年的工作任務。在此，我代表學校領導班子向辛勤耕耘、無私奉獻的教職工們表示最衷心的感謝！向那些為了學校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意！

現在，我受學校領導班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領導班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標，認真貫徹落實“精、細、嚴、實、快、效”六字工作方針，加強教育教學管理，狠抓領導作風、教風、學風和校風的轉變，教育教學質量大幅度提高，學校知名度、好評度不斷提升，實現了跨越式發展，開創了前所未有的良好局面。

一、加強領導班子建設，徹底轉變領導作風。

“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發揮學校領導的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1.團結協作，廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進友誼。學校每筆開支均嚴格按規章制度辦事，一是1000元以下的物品采購由總務處指派專業人員參加，而且每次人員不盡相同；二是1000元以上的向上級領導匯報請示；三是凡大型購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現象發生。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。

2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、教師、學生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進“四個一”工程：每周寫一篇工作筆記，每周聽評1節課，每周檢查一次捆綁學科教研活動，每周巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學校動態。

3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行充實、調整，明確各部門職責及班子成員分工，印制、下發了《高臺三中領導成員分工表》和相關職責。(述職報告　www.tmdps.cn)同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正；哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做；凡是主任能做的工作，副校長不做；凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風，一展新領導班子的精神風貌。

4.以身作則，身先士卒。領導班子成員做到工作上愛崗敬業、無私奉獻，業務上務實求精，作風上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻，帶頭自覺監督。要求教職工做到的，校干務必先做到。例如全體領導全部在一線任課，課節均在6節以上，每個晚上都有校級領導與保衛人員通宵值班，保障學校財產和師生人身安全。

5.認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。我們在校園網設立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關領導或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄，進行校務公開，定時和不定時地將教職工關心的規章制度、成績展示、經費收支、評優晉級、考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發揮，學校的凝聚力也空前增強。

6.強化人本思想，努力關心教職工和學生疾苦，積極構建融洽和諧的人際環境。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學生要有一顆“愛”心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態、利民之舉。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學校雖然經濟拮據，但還是兌現了所有獎金，同時本學期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發了教職工的工作熱情。

7.充分發揮工會組織和教代會參與決策、進行民主管理和監督的職能，促進依法治校，保證教職工當家作主、履行民主權利的需要。例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎上，結合學校實際，制定的各項規章制度和績效工資考核細則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經修改，最后達成共識，充分體現了民主集中制原則。

二、加強教師隊伍建設，徹底轉變教師工作態度和教風。

一所學校是否辦得好，一要看這個學校辦學條件是否有較大改善，二要看學校教育教學質量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領導班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。

1.認真組織教職工學習政治理論，加強教

物品、物美價廉（低于市場價）。

4.寄宿生管理規范化、制度化。我校是全縣最大的寄宿制學校，現有1293名寄宿生。我們深刻認識到，寄宿生管理水平直接關系到學校安全穩定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細查、值周教師抽查、學生會暗查“五級聯動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”，“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結、每月一總結、學期一總評，并做到及時公示，及時反饋，及時整改；“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與星級文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學生共同做好宿舍管理工作，促進良性循環。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學期間，邀請部隊教官對新生進行宿舍內務管理業務指導，高標準、高起點嚴格要求學生，引導學生摒棄不良陋習，軍事化規范宿舍內務要求，上好學生入宿第一課；在不同時期在宿舍區域針對性開展戒煙、戒賭、內務檢查、早間催操等專項整頓活動，確保安全穩定，同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。

五、加強后勤工作管理，提高服務品位。

牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。

春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位，我校教育教學工作取得了較為顯著的成績。學校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示范學校。學校團委被團縣委評為先進團委、五四紅旗團委。教科研結碩果：學校承擔的2項省級教研課題已取得階段性成果；有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發表。中考傳捷報：今年八年級學生的生地會考和九年級學生的畢業會考成績也十分理想（九年級274名學生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%）在全縣元旦環城賽、“民樂杯”風箏大賽、全縣中小學田徑運動會中，分別榮獲中學組團體第二名；在全縣學生生活技能大賽中，榮獲中學組第一名；學生在各類學科競賽中，有33人次獲獎。

對照“高起點、高水平、高效益的標準化學?！钡囊?，我校還存在著差距；教職工隊伍建設仍比較薄弱，結構不合理，數量不足，質量仍需提高；“教學研究水平不高；特色學校建設成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學發展觀的要求，保持昂揚的斗志，務實的作風，齊心協力，開拓創新，勤奮工作，必將開創高臺三中教育教學工作的新局面！創造高臺三中發展的新奇跡！

二〇一二年十二月二十七

第五篇：班子述職述廉報告

方家屯鎮黨委班子述職述廉報告

“十一五”時期，是改革開放以來方家鎮歷史上發展最快、鎮村面貌變化最大、人民群眾受益最多的時期。近五年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我們整個領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領各項工作，圍繞構建“富裕方家、和諧方家、生態方家”的總體目標，注重打基礎、管長遠，始終走特色化發展道路，銳意改革，奮發圖強，全鎮經濟社會保持了平穩較快發展。

五年來，主要從如下方面履行職責：

一、突出抓好執政興鎮工作，推動經濟社會發展

——經濟綜合實力躍上新臺階。以經濟建設為中心，以發展為主題，堅持速度與結構、質量、效益相統一，充分結合方家實際，發揮比較優勢，強力發展鎮域經濟，全鎮經濟總量穩步增長，質量效益不斷提高。預計財政收入實現2100萬元，比2006年的202萬元，年均增長180%；預計農民人均收入達到8670元，比2006年的3310元，年增長32%。

——結構調整邁出新步伐。堅持以結構調整為主線，以開放促發展，全面實施“強二興三優一”的產業發展戰略，堅持在調整中發展。

1、強力推進二產業。加大招商引資力度，實現了經濟總量的迅速擴張。引進了風電項目。富饒山風電場由遼寧龍源康平風力發電有限公司投資建設。工程總投資5億元?？傃b機容量49.5MW,共安裝750KW風力發電機66臺（方家屯鎮境內26臺）。于2007年5月25日正式開始工程建設，于2008年3月31日全部竣工，并并網發電。2010年，康平方家風電場（新建風場）正在籌建。本風電場工程安裝單機容量1500kW的風力發電機組33臺(方家屯鎮境內27臺)，裝機容量為49.5MW。

2010年我鎮引進了沈陽鐵研科技有限公司，落戶在方家屯鎮原李影匠村小學校址，固定資產投資1000萬元。該公司建成鐵路減速集成設備生產線一條，現已投入正式生產，年實現銷售收入1000萬元，實現利稅50萬元。

為了加強項目建設，在縣土地部門的大力支持下，我鎮在李影匠高速公路出口規劃了300畝地項目建設用地。

2、優化一產業。一是打造“寒富蘋果”特色產業。2007年年底，結合方家屯鎮農業生產實際情況，經鎮黨委、政府研究將“寒富”蘋果產業確定為方家屯鎮農業發展的主導產業。考慮群眾積極性、土壤、水源、交通等因素，規劃設計三條“寒富”蘋果產業帶——即：東小房身、柳條大溝兩側“寒富”蘋果產業帶；臥龍湖南岸“寒富”蘋果產業帶；高速公路沿線“寒富”蘋果產業帶。在原有600畝“寒富”蘋果栽培面積的基礎上，08—09兩年栽植“寒富”蘋果3000畝。2009年我鎮被省評為特產“寒富蘋果”之鄉。2010年新植“寒富”蘋果1500畝。目前，全鎮“寒富”蘋果總面積為5100畝。二是鞏固育種產業。2010年，全鎮共育種6200畝。三是發展花生、甘薯等產業。2010年，全鎮種植花生3000畝。建立優質紅薯栽培基地，由省農科院引進優質紅薯新品種，建立核心技術實驗區10畝；技術示范區 100 畝；技術輻射區1000 畝。四是強力推進養殖業。以獺兔、黃牛、肉食雞養殖為重點，積極培植和支持養殖大戶，通過積極爭取上級部門的支持，采取從政策上支持、資金上扶持、技術上指導的策略，培養形成幾大養殖示范區、示范戶，如后舊門村肉食雞養殖小區、東小陵村養牛小區等，通過示范區、示范戶的帶動，切實增加了養殖總量，提高了養殖效益。

3、振興三產業。一是新建了農貿市場和輕工市場，促進了產品流通，集市貿易的繁榮，農業經濟的更快。二是到2010年9月底，全鎮個體工商戶增至戶，從業人員人。三是經濟人隊伍建設得到加強，在市場經濟調節下，使大多數農產品得到轉化增值。四是勞務輸出力度進一步加大，增加了農民的收入。

——城鎮建設取得新成績。堅持以人為本和可持續發展戰略，積極推進農村城鎮化建設，小城鎮規劃逐步完善。一是交通狀況明顯改善。5年來共修油路17.2公里，砂石路110公里。二是鎮政府門前1.5公里主街，鎮政府投資15萬元進行了美化、綠化，爭取上級資金70余萬元進行了亮化，完成了方家幾代人的心愿。三是投資1000余萬元的九年一貫制學校落成，改善了教學環境。四是投資近200萬元新建的方家中心衛生院成功落成，占地面積超過1.3萬平方米，并新配置醫療設備60余萬元，改善了醫療環境，方便了百姓生活；五是投資近300萬元新建成了綜合農貿市場。——精神文明和民主法制建設取得新成效。一是以爭創“文明村鎮”為目標，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，宣傳教育和系列創建活動深入扎實開展，文明素質和文明形象得到提升。二是文化事業取得新的進展。新建了方家屯鎮綜合文化站。新建了鎮東、鎮西村文化廣場。三是堅持依法治鎮，基層民主政治建設進一步加強。認真做好信訪和排查調處工作，妥善處理人民內部矛盾。加強社會治安綜合治理，成立社會治安綜合治理辦公室，積極接待來信來訪，一些熱點難點問題得到及時解決和處理。四是民主法制建設進一步加強，農民法律意識在不斷提高，維護了社會穩定，保證了人們生活的安定秩序，為經濟的穩步上升提供了保障。

——人民生活水平逐年提高。農民收入不斷增加，生活質量明顯提高。鎮村居民居住條件明顯改善。實施了新型合作醫療制度、農村養老保險。社保覆蓋面不斷擴大。

二、突出抓好思想作風和執政能力建設，努力創建科學發展好班子

五年來，黨委政府始終圍繞建設科學發展好班子，團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設，提高領導水平和執政能力。

——加強政治理論學習，提高黨政班子執政能力。把政治理論學習擺上重要位置，通過健全鎮委學習中習組各項制度，做到人員、時間、內容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學習，在班子中進一步樹立起立黨為公、執政為民的思想，使大家做到從群眾中來，到群眾中去，深入基層調查研究，形成解放思想、同心同德、通力協作和尊重客觀規律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過學習，使大家豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。

。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關心。二是堅持求真務實，努力形成開拓進取、奮發有為的領導集體。鎮黨委班子能夠堅持正確的權力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入農村、深入個體戶、深入各部門，摸實情，干實事。團結協作，勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應，在全鎮干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰斗力。三是加強機關作風建設。組織制定了多項機關工作制度，不斷完善黨委政府工作機制，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了黨政機關辦事效率和服務質量，有力地推動了各項事業的發展。

——進一步加強黨的組織建設，提高黨組織的科學化水平。深入開展科學發展觀學教活動，增強了后發進取的信心，提高了攻堅克難的意識，加強了開拓創新的能力；深入開展了創先爭優活動，圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求，用“三級聯創”總攬基層黨建，加強黨員隊伍的教育管理，村級“兩委”班子建設從總體上說，人員配備齊全，素質高，責任心強，工作經驗豐富，工作能力出色，團結一致，具有非常強的戰斗力和凝聚力，黨員隊伍建設上我們以黨員設崗定責活動為主線，廣泛開展各種形式的黨員主體活動。按照“一好兩強”的要求教育廣大黨員干部。全鎮黨員思想狀態良好，積極投身勞動生產工作的第一線，努力提高自身素質，增強政治覺悟，始終保持黨員的先進性，團結奮進，銳意進取，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，涌現出許多黨員先進典型。有效發揮了黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；切實加強領導班子和干部隊伍建設。根據上級黨委要求下發了《中共方家屯鎮黨委關于進一步加強村黨組織建設的意見》，進一步明確了村黨組織的工作責任和規范了村“兩委”的議事機制。

三、突出抓好黨風廉政建設，確保黨風純潔優良 五年來，我們始終按照從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進反腐敗工作，努力營造全鎮經濟社會發展風清氣正的良好環境。

——加強黨政班子廉潔自律，努力當好表率。把黨政班子廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點來抓。通過召開黨政班子廉潔自律專題民主生活會等形式開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦；通過政務、黨務公開的形式，使班子成員工作、生活、作風等方面接受社會和群眾監督；通過建立健全《來人接待制度》等相關制度，杜絕利用公款吃喝玩樂等現象。五年來，黨政班了成員中，沒有發現利用職權違反規定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題；沒有發現收受有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等問題。

——堅持綜合治理，抓好全鎮黨風廉政建設。一是強化教育。建立紀律教育學習制度，規定黨員、干部每月參加紀律教育學習不少于一次，促使黨員干部尤其是黨政班子成員不斷增強宗旨意識和廉政意識。二是強化制度建設。先后完善了多項紀律制度，并嚴格抓好貫徹執行，從而不斷規范了黨政班子行為。三是強化監督。開展黨風評議活動，發現苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘；實施“陽光工程”，大力推行黨務、政務、村委、財務公開，擴大監督渠道，提高監督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發生。五年來，黨政班子成員中沒有發現任何違紀違法和腐敗問題。五年來，我鎮雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府和人民群眾的要求和期望有不少差距，有許多工作做得還不夠。一是班子領導水平和班子執政能力仍有待進一步提高和加強。二是經濟整體實力不強，產業單一，實體企業不多，品牌產品不響，寒富蘋果產業發展基礎仍比較薄弱。三是城鎮基礎設施還不夠完善，社會事業多方面與全鎮經濟發展還不相適應。四是在黨風廉政建設方面個別單位尤其是個別村級領導在經濟管理等方面出現一些問題。針對不足之處，在今后工作中要制訂完善工作方案，采取有效措施，切實加以改進。重點抓好：

一是進一步加強班子建設，形成堅強的核心。要從組織上、作風上、制度上全面加強黨委班子自身建設，增強班子成員責任心和使命感，提高班子執政能力，真正把黨政班子建設成為團結、干事、創新、干凈的領導班子。

二是進一步加強固本強基工程，夯實執政基礎。要抓住機遇，乘勢而上，加大力度，突出重點，整體推進，切實把全鎮各級基層黨組織建設成為科學發展的組織者、推動者和實踐者，達到班子建設好、工作業績好、群眾評價好的目標。

三是進一步加強黨風廉政建設，營造良好的黨風政風。要在全鎮黨員隊伍中繼續深入開展創先爭優活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養，始終保持共產黨人的先進性和純潔性。同時，要進一步加強機關作風建設，促使領導干部抓落實的責任心和積極性，有效提高黨政機關辦事效率和服務質量。

四是進一步樹立執政興鎮的責任意識，全力推動方家經濟社會各項事業發展。要進一步完善發展規劃，落實發展措施，堅持穩定第一責任，發展第一要務，突出抓好項目建設、經濟建設、城鎮建設、平安建設、民生事業建設和新農村建設，推動全鎮經濟社會又好又快發展。