第一篇：物業中心領導班子述職報告

文章標題：物業中心領導班子述職報告

__年，在區委、區政府的正確領導下，在機關各部門的支持下，為全區各部門及全體用戶做了大量的后勤保障服務工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強政治學習，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

領導班子嚴格落實各項學習制度，按照全面建設小康社會的目標，以“保持共產黨員先進性教育活動”為載體，圍繞主題，結合物業管理服務中心工作的實際，精心安排教育內容，征求各方面意見，以部門職工滿意不滿意做為衡量工作的標準，發放征求意見函45份，整改問題3件，取得了實實在在效果。領導班子充分發揮模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，從而調動了全員的主動性和積極性，變“要我服務”為“我要服務”，改變服務態度，增強主動服務意識，把用戶利益作為第一目標，將用戶滿意作為第一追求，為提升服務質量提供了有力的思想保證。

二、注重抓好精神文明建設，積極參加創建文明機關活動

教育職工愛崗敬業，樹立正確的人生觀，以極大熱情投入到服務工作中去。認真履行服務承諾，采取限時服務、跟蹤服務等新的服務模式，體現了誠信服務的內涵，進一步提高了服務質量和信譽。通過共同努力，我單位先后被團市委和市綠化委授予“青年文明號”、“綠化工作先進單位”等榮譽稱號。

三、立足本職、全力以赴，做好主動熱情的服務保障

在工作中，領導班子牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為機關各部門及全區用戶提供優質、高效的服務保障。

一是嚴格加強內部管理，提高隊伍的整體形象。注重人員的素質提高，建立健全了各項規章制度，實行分片管理、巡回檢查，公益性崗位實行“十分制”考核制度，加強隊伍的自身建設，增強從業人員的責任心。定期召開科室長及職工大會，通報工作情況，增強隊伍的向心力和凝聚力。對各部門的工作人員進行了明確分組、分工，將責任落實、分解到人，實行及時、快捷的“零”距離服務，加強重點部位的巡回檢查，組織人員定期檢查、登門回訪，及時掌握服務細節和用戶的需求，發現問題及時處理和改進。

二是按照《興隆臺區政府職工住房分配貨幣化改革實施方案》的規定，詳細審核我區2568名職工住房和建檔情況。對符合此次住房補貼條件的2443名職工的補貼工齡、年限、應補面積進行了認真審核，并多次到油田房產處和市房改辦進行深入的調查核實，核實后在政府網站進行了三次公示，在保證準確無誤前提下，對區內2443名職工進行了補貼，累計發放補貼資金2000萬元。由于此項工作牽涉到職工的切身利益和國家財政資金的使用，我們做了大量認真、仔細、審核、校對工作，為保證政府補貼資金及時發放，盡了部門應盡的責任和義務，同時也得到了政府和職工群眾的滿意和認可。

三是加大安全監管力度，確保安全生產。領導班子以安全工作為重點，增強責任心，牢記“安全第一、預防為主”的方針，時刻將安全工作放在首位，加強安全工作的監督和管理，常抓不懈。對我們管轄范圍內的重點部位實行定崗定員、專人負責，將責任和義務落實分解到人，嚴格管理，定期檢查，確保萬無一失。2005年，被區里授予“安全生產先進單位”榮譽稱號。

四、廉潔自律、勤政為民，不斷提高執政能力

領導班子在轉變工作作風、提高服務質量、帶好隊伍的同時，注重加強黨風廉政建設，做到清正廉潔、不謀私利，對待職工群眾一律平等、不徇私情。牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想觀念，真正做到“權為民所用、利為民所謀”。在工作中，中心班子成員處處以身作則，精誠團結，充分發揮集體的智慧和才能，從群眾利益出發，踏踏實實為群眾辦實事、辦好事，關心群眾疾苦，解決實際問題。一年來，解決牽涉群眾切身利益的熱點、難點問題6件，受理群眾上訪事件4起，群眾的滿意度達到了90以上。

一年來，物業中心領導班子通過自身的努力，團結和帶領全體職工，在各項工作中取得了一些成績，但由于我們工作管轄的區域大、范圍廣，在日常的管理和服務工作中，服務力度、服務質量與用戶的要求還有差距，需在今后的工作中進一步加強和改善。

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第二篇：中心學校領導班子2013述職報告（本站推薦）

圍繞目標 抓好落實

——宮集中心學校領導班子述職述廉報告

宮集鎮中心學校

2013.12

各位領導、各位同志：

2013年即將結束，在過去的一年里，宮集中心學校領導班子緊緊圍繞縣教育局開展的中心工作和中心學校制定的各項工作目標，在張校長和中心學校的領導下，精心謀劃，科學安排，完成了各項工作任務。現將一年來的工作完成情況述職如下： 一、四項措施樹形象。

今春，張琦校長調入我校后，為了有的放矢的抓好各項工作，首先對學校的各個方面的工作就行了深入的剖析，查找出了四個方面急需解決的問題：一是解決教學質量滑坡問題，二是解決硬件發展過快的問題，三是解決量化管理制度和績效工資考評辦法修改問題，四是抓好常規工作落實問。為此中心學校強化了五項措施。

1、管理模式大調整。首先調整了一批班子的職權范圍，原教務主任魏詩田同志全面負責總務工作，原政教副主任牛廣輝同志全面負責教務工作并兼任九年級年級主任，提拔年富力強、工作成績突出的王家棟、王志華兩同志分別擔任七、八年級年級主任。廢除原有的年級校長負責制，設立年級主任管理模式。從而簡化了工作環節，提高了工作效率，調動了新提拔班子和原有班子的工作積極性和主動性，也減輕了副校長和班子正職過重的工作壓力。各項工作，特別是年級工作有了可喜的變化，教學質量一定會止滑轉升，慢慢恢復在全縣上領先的地位。

2、針對教師對原有量化管理制度和績效工資考評辦法存在較大意見這一實際，中心學校下定決心對以上兩個管理辦法進行修訂。張

校長廣泛聽取各個層次教職工的意見和建議（如教研組教師、班子成員、職工、職稱高的教師、年輕教師等）。辦公室多次研究討論，最大限度的把制度調整到既有科學性、又有很強的可操作性，把教師的積極性都調動到關注教學，關注教研、關注專業發展、關注學生成才上面來。現在人心人心思進。

3、由于學校前幾年發展過快，造成資金緊張，為了保運轉，中心學校經濟上處處打緊，基本上杜絕了飯賬、租車開銷等，辦公室的同志也和學生一樣在學生食堂用餐。在教師中樹立了勤政廉政的良好形象。堅持民主科學決策，凡涉及學校發展的重大問題，比如學校發展方向，教職工晉級、評優選先、績效工資分配、崗位設置、班子配備等，都堅持“陽光操作”，公開事項，公開過程，公開結果，這樣做既集中了教職工的智慧，減少了決策的失誤，也順應了民心，合乎民意。堅持開好教職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路，廣聽呼聲，對不同的意見正確對待。加強民主管理，認真落實校務公開，自覺接受群眾監督，形成了崇廉尚潔的良好風氣。雖然經濟非常緊張，但只要是上級部門和教育主管部門安排的工作，都最大限度的參加，今年僅上半年就組織教師外出學習170多人次。

4、常規工作常規開展。政教、團委、教務、總務、安全等方面的工作，減少了會議、去除了一些不必要的形式，一直注重實效的開展著。家長學校的建設工作獲得突破，我校家長學校被評定為省家教名校。

二、多管齊下抓教學。

1全面推進教師聘任制。我校教師偏少，24個教學班、1300多名學生卻只有59位任課教師。為了調動廣大教師的積極性，學校出臺了教師聘任方案，校長聘年級主任、年級主任聘班主任、班主任聘任課教師，所有班子成員都至少擔任了兩個班的主科教學。

2、加強教育和宣傳，樹立教師良好師德。每周的政治學習時間，除了學習黨的路線方針政策、布置一周工作外，都會對一周來表現優秀的教師進行表揚。出現了靳曉耘、張林、馬謙等長期帶病堅持工作的典型。張林同志的事跡還被錄入縣教育局編寫的《太和縣感動校園人物風采錄》，靳曉耘老師的事跡還在開展的夸夸咱老師演講活動中多人傳頌。

3、樹立正氣狠抓教師培訓。中心學校堅持每周三的評課活動，形成的一正多副的評課模式得到縣認可，并錄入縣教育局編寫的《太和縣中小學校本培訓經驗匯編》，在全縣推廣。

4、重視身邊優秀教師的經驗交流工作，中心開展的班主任經驗交流活動，促進了班級管理水平的提高。

5、加強值班工作。全體班子均參加到學校值班工作中去。每節課都能看到班子成員入班檢查上課情況的身影，每班都逐節課記錄教師上課情況、學生到校情況、班班通使用情況。各位值班同志都能做到放學在育才街護送學生放學回家，晚自習結束到男女生寢室查看學生就寢情況。確保了常規教學工作的成功開展。中心學校各位領導都能做到每周多次入班檢查學生上課情況，對班級管理情況心中有數。

三、鮮明特色抓學生部門工作。

1、注重宣傳和學生的長期發展，我校今年創刊的校報《新矩陽》重點編入了學生作品，教師撰寫的學習方法指導，受到廣大師生的熱捧。同時政教處、團委會開展的各項工作，都有宣傳和報道，弘揚了正氣，樹立了典型，為學生的成長搭建了平臺。

2、學生興趣小組活動開展，形式多樣，促進了學生的全面發展。學校少年宮活動豐富多彩，音樂、美術、寫字、舞蹈、棋類、球類、信息活動正常。體育運動會、隊列廣播體操比賽、合唱比賽、大課間等多形式活動貫穿學生活動始終。合唱比賽代表縣到市參演，受到領導好評。

3、安全工作常抓常新，實效明顯。我校開展的“尾課安全提醒”工作、校內外住宿生安全排查、各種形式的安全專題教育工作，得到上級領導的多次表揚。

4、文明班級評選工作、優秀住宿生評選工作、班班通學生管理員工作、校園安全衛生文明崗工作、班級文化建設工作都能夠創新開展工作，且效果明顯。

5、留守兒童工作、關心下一代工作今年以來，多次在縣市受表彰。

四、多項舉措提升學校內涵。

1、進一步規范食堂管理。在食堂管理上嚴格操作程序，明確崗位職責，提高服務質量，初步達到了讓學生吃得好、吃得經濟、吃得營養的標準。

2、花園式學校建設又取得新成績2013年我校從市級花園式學

校，進一步成了市級花園式學校示范校，校園綠化、美化又上新臺階。

3、創先爭優、黨風廉政建設工作等工作作為常規工作來抓，成效顯著，受到縣市多次表彰。

4、計劃生育、綜合治理、讀書活動等與教學常規相互呼應，互促共進。

在全體教職員工的努力下，我們比較圓滿地完成了2013的目標任務。目前，學校班子是團結，隊伍是穩定，工作務實，但我們也還存在一些一些問題需要改進，如課堂教學模式的改革還不夠、課堂教學實效性還不高，管理創新意識還有待于進一步加強，等。在新的一年里，我們將以更加務實的態度扎實抓好“三項工程”工作，促進教師專業發展、教學質量提高、學校德育、安全、后勤保障服務等工作在提升，努力創造適應每個學生發展的環境，讓每名學生都進步，讓每名家長都滿意。

宮集中心學校

2013.12

第三篇：農業技術推廣中心領導班子述職報告

2010農業技術推廣中心領導班子

述 職 報 告

扎蘭屯市農業技術推廣中心

二Ｏ一Ｏ年十二月 2010農業技術推廣中心領導班子

述 職 報 告

考核組各位領導及全體職工：

你們好！

2010年推廣中心領導班子積極貫徹執行黨的路線、方針和市委、市政府的決策、積極參加政治理論學習，努力完成工作職責。以扎蘭屯市農業建設為中心，堅持開拓創新，和諧發展，同時貫徹執行民主集中制原則，廣泛聽取群眾意見，領導班子團結協作，工作中求大同存小異，一切以單位利益為重，依法行政，廉潔奉公。積極創造條件改善干部職工的工作和生活條件，營造了一個干事創業、和諧發展的工作氛圍。

領導班子的結構情況為一正二副，平均年齡為46歲，兩位大學、一位大專畢業。班子配備合理，分工明確，能夠勝任所承擔的工作任務。

2010年，扎蘭屯市農業技術推廣中心按照上級業務部門的總體工作部署，在市委、市政府及農牧局的正確領導下，結合扎蘭屯市的農業生產實際情況，以切實加強農業綜合生產能力建設，繼續調整農業和農村經濟結構，促進農村經濟全面發展為目標，重點開展了糧食作物良種推廣補貼，測土配方施肥，標準糧田建設，百萬畝糧油作物高產創建，農產品質量安全檢驗檢測站建設，農業科技示范縣工程，農村戶用沼氣池建設、農業科技示范場建設等多項工作。經過單位上下團結協作，共同努力，圓滿完成了全年工作任務，下面我代表領導班子作述職報告，請予以評議。

一、國家農業部農作物良種推廣補貼項目

扎蘭屯市作為國家良種推廣補貼項目實施旗縣，在各級領導的高度重視和上級業務部門的大力支持下，按照項目的指導思想和任務目標，以穩定面積、提高單產、優化結構、改善品質為出發點，按照全面覆蓋、整體推進、因地制宜、補貼農民的思路，對農民種植大豆、玉米、馬鈴薯、小麥、水稻等作物進行良種補貼。

2010年全市大豆、玉米、小麥、水稻作物國家良種補貼實現全覆蓋。我們本著尊重農民意愿，簡化操作程序，減少矛盾的原則，按照實際種植面積全部采取現金直接補貼。2010年補貼面積276.38萬畝,占全市耕地面積的84%。

通過實施良種補貼項目，充分發揮了國家政策導向作用，運用資金扶持手段，引導和鼓勵農民使用優良品種，加快優質良種推廣步伐，提高優質良種和先進栽培技術的入戶率、覆蓋率，促進農業穩定發展和農民持續增收。

二、百萬畝糧油作物高產創建活動

2010年扎蘭屯市承擔三片國家級高產創建示范區建設，我們按照國家、自治區、呼倫貝爾市的統一安排和要求，示范區落實在成吉思汗鎮、蘑菇氣鎮。

我們在項目實施前制定了詳細周密的技術方案，針對示范區的具體情況，制定了各種技術標準和實施要點，在實施中我們逐步完善技術措施，負責對技術骨干進行技術指導、培訓，負責檢查督促技術措施的落實，負責技術人員的考核和高產典型測產驗收。在農作物生長關鍵時期深入各項目鄉鎮，巡回開展政策宣傳、技術指導和農民培訓。

扎蘭屯市政府領導高度重視高產創建活動工作，投入財 政資金200萬元，集中用于項目區新打水源井，購進先進農機具和農膜及膜下滴灌的補助，為項目區的建設起到了關鍵性作用。市政府對玉米萬畝高產創建項目區內所有農戶每畝給予30元農膜補貼。經過各級領導支持和技術人員的努力工作，示范區大豆、玉米喜獲豐收，高產創建示范區良種覆蓋率達到100%、測土配方施肥率達到100%、病蟲害專業化防治率達到100%，特別是玉米覆膜保證了項目區高產創建田苗全、苗齊、苗壯，使其成為扎蘭屯市農業增產的一個新亮點。

經秋季測產，成吉思汗鎮大豆高產創建項目區千畝展示田平均畝產210.0公斤，與對照田平均畝產134.2公斤相比，畝增產75.8公斤，增產率56.5%；蘑菇氣鎮大豆高產創建項目區千畝展示田平均畝產206.9公斤，與對照田平均畝產133.5公斤相比，畝增產73.4公斤，增產率55%；玉米高產創建項目區千畝展示田平均畝產700.8公斤，與對照田平均畝產471.8公斤相比，畝增產229公斤，增產率48.5%。

通過高產創建活動實現了統一品種、統一技術、實現良種良法配套，最大限度地發揮品種和技術在產量、品質、抗性等方面的生產潛力，是實現糧食增產、農民增收的又一重大舉措，通過這一項目建設達到農業技術規范化、標準化，達到糧食生產穩步前進，農民收入持續增加。

三、標準糧田建設項目

扎蘭屯市標準糧田建設，總投資600萬元，其中：中央投資400萬元，自籌資金200萬元。2010年5月完成了項目所有建設內容，在扎蘭屯市成吉思汗鎮紅升村、和平村建成旱澇保收標準糧田2萬畝，完成項目總投資599.97萬元，完成計劃99.9％。標準糧田項目在今年9月份高標準通過國家驗收，自治區把這一項目做為優秀建設典型。

四、測土配方施肥技術普及示范創建項目

2010年我市被列為農業部重點創建100個測土配方施肥技術普及示范縣之一，為切實做好此項工作，全面推進測土配方施肥技術進村入戶到田，進一步擴大農民配方肥使用面積，根據農業部和自治區土肥站的要求，結合我市實際，各級部門高度重視，加強組織領導，統籌相關力量，明確目標任務，落實工作責任，強化服務指導，通過我市上下的共同努力，較好地完成了各項工作。

2010年新采集1002個土樣，化驗土樣14160項次，并已完成土樣的處理和化驗分析工作。中心化驗室還通過國家化驗室認證。

我們嚴格按照測土配方施肥技術規范和項目要求，對照創建目標任務，因地制宜，拾遺補缺，千方百計提高測土配方施肥技術普及率、入戶率、到田率。在做好常規性工作的同時，著力抓好以“配方肥入地”為重點的工作，著力抓好配方肥的推廣普及。

2010年大豆實施測土配方施肥面積70萬畝，每畝新增單產13公斤，增產率11%；玉米實施測土配方施肥面積100萬畝，每畝新增單產49公斤，增產率12.1%

五、農產品質量安全檢驗檢測站的建設

項目建設總投資300萬元，其中：中央投資240萬元，地方投資60萬元。建設內容分土建工程、儀器設備購置。土建工程總投資48萬元，對現有化驗室和檢測室進行綜合改造。扎蘭屯市農產品質量安全檢驗檢測站建設項目土建工程已竣工，儀器設備將于12月底全部到位并安裝試車。

扎蘭屯市農產品質量安全檢驗檢測站建成后，可以對扎蘭屯地區的農、畜、水產品進行全過程監控檢測，保證農、畜、水產品的農藥殘留指標符合國家標準。

六、農業技術推廣體系改革與建設示范縣項目 基層推廣體系改革與建設示范項目建設，是構建現代農業產業體系的基礎環節，強化現代農業的科技支撐，著眼于增強農業科技創新能力，加快農業科技成果推廣應用，提高科技對農業增長的貢獻率，促進農業集約生產、安全生產和可持續發展。

扎蘭屯市項目領導小組在自治區專家組的指導下成立了扎蘭屯市項目專家組，實行首席專家負責制。確定農業技術推廣中心為項目技術指導單位，并擇優聘任100名技術指導員，每位指導員負責10個示范戶的技術指導與服務工作。結合今年各項目工作的落實情況，確定了11個鄉鎮50個示范村；1000個示范戶，輻射帶動20000戶。

項目區每個示范戶除優先獲得技術指導外，今年每戶得到用于10畝地的硼肥及30畝地的種衣劑。還分別得到一本《扎蘭屯市農業適用技術》手冊、技術掛圖、栽培技術規程、品種介紹等技術資料。

項目建設了高產示范基地10個，為了把基地的集成展示、綜合示范輻射帶動的平臺作用發揮好，我們組織在示范基地召開現場觀摩交流會，學習了先進的農業技術知識，促進了農業規模化發展，開闊了示范戶眼界，打開技術指導員的創新服務思路，輻射相鄰村鎮，做到“以一帶十，以十帶 百”的帶動效果。

2010年扎蘭屯市示范縣項目主導品種、主推技術到位率達96%以上；全市覆蓋率82%以上；主導產業發展情況非常好，示范戶增產顯著，得到了農民的普遍認可。

七、農村能源建設工作

2010年扎蘭屯市共承擔并實施了三項農村能源項目，即：沼氣村級服務網點項目、戶用沼氣項目、大中型沼氣項目。

沼氣村級服務網點項目：

我們給每個服務網點各配備了：抽渣車、甲烷檢測儀、柜臺、空氣壓縮機、沼氣燈、沼氣飯煲和零配件等。這樣方便了群眾，提高了設施維修效率，增加了新能源應用。

戶用沼氣池建設項目：

該項目為2009年新增中央預算內農村戶用沼氣項目，規模1000戶，分布在5個鄉（鎮）、辦事處，10個行政村。總投資計劃540萬，其中，中央預算內投資150萬元，地方投資139.1萬元，農戶自籌250.9萬元。

項目的實施認真執行農業部“一個辦法、四個規定”，執行項目法人責任制，項目實行招投標制、合同管理制和工程監理制，為項目順利實施打下了堅實的基礎。

按照沼氣項目管理要求，委托“扎蘭屯市成晟工程建設招標代理有限責任公司”公開招標。市財政、紀委、審計等單位全程監督。項目開工建設后，我們實時進行監督，把好工程質量關，達到建一座，產氣一座，堅決杜絕“豆腐渣”工程，確保了工程質量。截止至10月末已全部完成投資計劃。大中型沼氣工程項目：

建設規模600立方米，建設地點為扎蘭屯市蒙東牲畜交易市場。項目總投資291.4萬元，其中，中央投資130萬元，企業自籌161.4萬元。目前已經完成項目的招投標工作，并完成了主體建設。

八、植保植檢、農藥管理工作

扎蘭屯市植保植檢、農藥管理工作堅持科學發展觀，樹立“公共植保、綠色植保”的理念，貫徹“預防為主，綜合防治”的植保方針，加強病蟲鼠害預測預報和防治技術指導，依法行政，切實做好植物檢疫和農藥管理工作。保護農業生產，保護農民的利益，保障農業豐收，切實履行好工作職責。

1、作物病蟲害發生防治

病蟲害發生面積 207.07萬畝，防治194.45萬畝。化學除草 211.1 萬畝。

2、測報工作

發布蟲情簡報8期，下發了草地螟和地下害蟲防治預案。按照呼倫貝爾市植保站的要求，重大蟲情（草地螟、地下害蟲、玉米螟、馬鈴薯晚疫病）周報告，地下害蟲周報3期；玉米螟周報5期；馬鈴薯晚疫病周報2期。

3、植物檢疫

申報產地檢疫1680畝，其中大豆1250畝，玉米170畝，黑小豆100畝，角瓜籽160畝，期間產地檢疫2次，對所有的申報產地檢疫的地塊都進行了調查。截至10月15日調運檢疫930批次，54540003公斤。在種子經營高峰期，我們檢查了18家經營企業，共計檢查種子40個品種。

認真開展蘋果蠹蛾的監測工作，按照呼倫貝爾市植保植 檢站部署，扎蘭屯市為蘋果蠹蛾重點監測地區，共設監測點6個，懸掛誘捕器48個，今年沒有誘到蘋果蠹蛾。

4、農藥管理工作

檢查農藥市場5次，檢查農藥經營企業125家，檢查農藥品種48種，針對出現的問題給與了糾正。及時上報自治區、呼倫貝爾市下達的農藥信息調查。

九、試驗、示范

2010年承擔的重點試驗、示范項目共27項：

其中高油大豆、玉米新品種引進、品種展示、栽培方式、肥料、農藥等試驗12項次，雜交油葵、食葵試驗4項次，水稻品種展示等試驗3項次，植保站農藥篩選試驗8項次。

以上試驗、示范項目全部由專人負責，嚴格按照方案的要求進行田間管理與調查記載、匯總分析，從而保證試驗的專業性與準確性。

十、科技培訓

今年共舉辦各類農業科技培訓班54期，其中大型培訓班6期，中小型培訓班48期，下鄉授課人數60人次，培訓內容涉及大田作物栽培、測土配方施肥、病蟲草害綜合防治、農村能源等多項技術。印發宣傳資料、技術規程1.6萬份，開展大型送科技下鄉活動2次。

十一、黨務及其它工作

推廣中心黨支部在開展常規黨務工作的同時，在思想與行動上和黨中央保持高度一致，堅持與時俱進的系統性、深入性學習。提高黨員自身理論水平，從而在全中心形成了鉆研業務、奉獻農業、公道正派、熱情服務、紀律嚴明、務實清廉的黨務新風。推廣中心在主抓業務和黨務工作的同時，也特別注重抓好衛生、精神文明、宣傳、綜治、工會、婦聯、后勤、財務等一系列工作，為此分別成立了責任目標領導小組，每項工作指定專人負責，由責任人定期記載存檔，統一上繳匯報，并予以考評。

十二、下步工作安排：

1、加強冬季培訓。

2、做好“高標準旱作基本農田建設”、“土肥測試中心建設”兩個項目的實施準備。

3、全力推進基層農技推廣體系改革示范縣項目建設。

4、完善農產品質量安全檢驗檢測站項目建設工作。

5、加強推廣中心常規業務管理和政治思想工作。總之，2010年推廣中心領導班子充分發揮了領導核心作用，與全體職工一道，兢兢業業，扎實苦干，保證了各項業務工作的圓滿進行，使單位風氣蓬勃向上，職工人心穩定，同事之間關系和諧。在此，請領導和同志們對我們的工作多提寶貴意見,并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我們的各位領導、同志們表示誠摯的謝意，也懇請各位在今后的工作中，為了我們農技推廣事業，為了我們優良的傳統和作風繼續發揚光大。我們一定要團結一心，共同進取，為振興農業技術推廣，提高我市農業生產水平貢獻自己的力量。在我們取得以上成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。新的一年即將到來，推廣中心領導班子將繼續按照以人為本，科學發展的理念努力工作。堅持建好班子，帶好隊伍，創出佳績，以實際成效，打開農業技術推廣工作的新局面。敬愛的黨組織：

經過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發展，信息技術等越來越發達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規范自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體 的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

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該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net

第四篇：農機中心領導班子述職報告

農機中心領導班子述職報告

2007年農機中心領導班子述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

一年來,在區委區政府的正確領導下，在市局和區農委等有關部門的大力支持下，按照區委“建設經濟繁榮、社會和諧、生態宜居的現代化濱海強區”的要求，牢牢把握為”三農”服務這條主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的機關為目標，充分發揮自身職能優勢，解放思想、開拓創新，經過全體農機干部職工的共同努力，各項工作取得了明顯成效，下面就2007年領導班子履行職責、機關作風、黨風廉政建設等方面情況述

職如下：:

一、認真履行職責，農機工作呈現八大突破

（一）加大領導力度，政府補貼有較大突破

今年政府農機具補貼工作，時間緊、任務重，中心組成工作小組，加大宣傳力度，開展送機下鄉，激發了廣大農民購機的積極性。2007年共對132臺（套）農機具進行了補貼，比去年增加了90臺；購置農機具總價值萬元，分別增長了、，使129戶農民從政府農機具補貼政策中獲益，提高了我區農機化技術裝備水平.（二）、創新服務手段,農機化水平有新突破。

2007年農機服務工作，做到了”五個到位”：一是組織領導到位。領導負總責，分管領導具體抓，業務科室抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。實行了以目標定責任，以考核抓落實工作機制；三是農機服務到位。組織了各類

農機服務專業戶183個,投入拖拉機（包括園田管理機）658臺，葡萄刨藤機45臺，植保機械985臺；四是科技宣傳到位。開展送機、送科技、送服務下鄉活動10余次。先后共送機60余臺，共發放各種科技資料800余份。五是技術服務到位。共組織技術人員65人次開展機具維修、技術咨詢、田間指導等農機化服務。使農機作業水平有了較大突破，完成機耕作業萬畝，機耕率達95；機播萬畝；機灌萬畝，機灌率達100。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到77以上；海淡水養殖機械化始終保持在95以上。

（三）統一認識科學創建，平安農機建設有所突破

創建平安農機有三個特點：一是領導重視，完善機制。召開了漢沽區”創建平安農機”活動啟動會議；下發了《漢沽區”創建平安農機”活動工作方案》；成立了”創建平安農機”活動領導小組；組建創建辦公室；二是強化宣傳力度，營造

創建氛圍。充分利用電視、網絡中心等現代媒體；深入村戶、開展了“四個一”活動，即送一封倡議書，送一套農機安全宣傳掛圖，送一本”平安農機”知識手冊，簽訂一份”平安農機”《安全保證書》；召開現場會和走進學校課堂等多種形式，大力宣講創建”平安農機”活動的重要意義。三是嚴格創建標準，扎扎實實創建。編制了基礎資料，夯實”創建活動”基礎；與區財政局溝通，保證”創建活動”經費。現已初步完成1個平安示范鎮，5個平安示范村，30個平安示范戶，創建率為100。并通過市農機局驗收達標，于2007年12月20日對達標示范鎮、村、戶進行授牌發證，受到了市農機局的好評。

（四）實施科技項目帶動，農機科技含量有新突破

今年，我區以”葡萄基地”為重點，確定”五項農機科技推廣項目”。一是”葡萄基地”重點項目，狠抓”葡萄生產全過程機械化示范基地項目”建設的完善提

高，現已投資萬元，共購置各種農機具34臺，從中耕到植保、從噴施到除草、從埋藤到刨藤等各作業環節，全部實現了機械作業。二是聲波助長儀項目。經過實驗，效果良好。成熟期提前6天，畝增產200kg，畝增效益4160元。三是葡萄埋藤機、刨藤機研制推廣項目，于12月在孟圈村召開葡萄全過程機械化現場會，收到了良好效果。以及秸桿氣化供熱項目、空間電場技術項目，普遍受到廣大農民的好評。

（五）、行政執法到位，安全監理有所突破

今年農機監理工作，大膽創新思路，拼博實干，認真履行職責，強化農機安全管理，狠抓農機安全生產，嚴格行政執法程序，做到了四項工作：

1、我中心與各鎮、村、農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份；

2、規范科學管理，微機管理到位。安裝了《天津市農機牌證計算機信息管理系統》，實行了微機管理。

3、強化源頭管理，年檢教育到位。

將審驗指標亮化，下村入戶，田間地頭，施工場地為農機戶現場審驗辦公。

4、強化農機”專項治理”，保證安全生產。全年共出動車輛36車次，出動執法監理人員72人次，檢查車輛125臺次，駕駛人員125人次，有效的遏制了農機作業事故的發生，保證農機安全生產。

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第五篇：農機中心領導班子述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

一年來,在區委區政府的正確領導下，在市局和區農委等有關部門的大力支持下，按照區委“建設經濟繁榮、社會和諧、生態宜居的現代化濱海強區”的要求，牢牢把握為“三農”服務這條主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的機關為目標，充分發揮自身職能優勢，解放思想、開拓創新，經過全體農機干部職工的共同努力，各項工作取得了明顯成效，下面就XX年領導班子履行職責、機關作風、黨風廉政建設等方面情況述職如下：:

一、認真履行職責，農機工作呈現八大突破

（一）加大領導力度，政府補貼有較大突破

今年政府農機具補貼工作，時間緊、任務重，中心組成工作小組，加大宣傳力度，開展送機下鄉，激發了廣大農民購機的積極性。XX年共對132臺（套）農機具進行了補貼，比去年增加了90臺；購置農機具總價值62.5萬元，分別增長了22.6、47.5，使129戶農民從政府農機具補貼政策中獲益，提高了我區農機化技術裝備水平.（二）、創新服務手段,農機化水平有新突破。

XX年農機服務工作，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。領導負總責，分管領導具體抓，業務科室抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。實行了以目標定責任，以考核抓落實工作機制；三是農機服務到位。組織了各類農機服務專業戶183個,投入拖拉機（包括園田管理機）658臺，葡萄刨藤機45臺，植保機械985臺；四是科技宣傳到位。開展送機、送科技、送服務下鄉活動10余次。先后共送機60余臺，共發放各種科技資料800余份。五是技術服務到位。共組織技術人員65人次開展機具維修、技術咨詢、田間指導等農機化服務。使農機作業水平有了較大突破，完成機耕作業6.2萬畝，機耕率達95；機播1.83萬畝；機灌6.2萬畝，機灌率達100。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到77以上；海淡水養殖機械化始終保持在95以上。

（三）統一認識科學創建，平安農機建設有所突破

創建平安農機有三個特點：一是領導重視，完善機制。召開了漢沽區“創建平安農機”活動啟動會議；下發了《漢沽區“創建平安農機”活動工作方案》；成立了“創建平安農機”活動領導小組；組建創建辦公室；二是強化宣傳力度，營造創建氛圍。充分利用電視、網絡中心等現代媒體；深入村戶、開展了“四個一”活動，即送一封倡議書，送一套農機安全宣傳掛圖，送一本“平安農機”知識手冊，簽訂一份“平安農機”《安全保證書》；召開現場會和走進學校課堂等多種形式，大力宣講創建“平安農機”活動的重要意義。三是嚴格創建標準，扎扎實實創建。編制了基礎資料，夯實“創建活動”基礎；與區財政局溝通，保證“創建活動”經費。現已初步完成1個平安示范鎮，5個平安示范村，30個平安示范戶，創建率為100。并通過市農機局驗收達標，于XX年12月20日對達標示范鎮、村、戶進行授牌發證，受到了市農機局的好評。

（四）實施科技項目帶動，農機科技含量有新突破

今年，我區以“葡萄基地”為重點，確定“五項農機科技推廣項目”。一是“葡萄基地”重點項目，狠抓“葡萄生產全過程機械化示范基地項目”建設的完善提高，現已投資8.9萬元，共購置各種農機具34臺，從中耕到植保、從噴施到除草、從埋藤到刨藤等各作業環節，全部實現了機械作業。二是聲波助長儀項目。經過實驗，效果良好。成熟期提前6天，畝增產200kg，畝增效益4160元。三是葡萄埋藤機、刨藤機研制推廣項目，于12月在孟圈村召開葡萄全過程機械化現場會，收到了良好效果。以及秸桿氣化供熱項目、空間電場技術項目，普遍受到廣大農民的好評。

（五）、行政執法到位，安全監理有所突破

今年農機監理工作，大膽創新思路，拼博實干，認真履行職責，強化農機安全管理，狠抓農機安全生產，嚴格行政執法程序，做到了四項工作：

1、我中心與各鎮、村、農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份；

2、規范科學管理，微機管理到位。安裝了《天津市農機牌證計算機信息管理系統》，實行了微機管理。

3、強化源頭管理，年檢教育到位。將審驗指標亮化，下村入戶，田間地頭，施工場地為農機戶現場審驗辦公。

4、強化農機“專項治理”，保證安全生產。全年共出動車輛36車次，出動執法監理人員72人次，檢查車輛125臺次，駕駛人員125人次，有效的遏制了農機作業事故的發生，保證農機安全生產。

（六）、整頓維修網點，農機打假有所突破

今年按照市打假會議要求，為了凈化規范農機市場，維護農民群眾合法權益。成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農機質量投訴電話。一是扎實開展打假專項整治活動，共抽調專業技術人員5人，出動宣傳車15輛（次），對全區農機主機及零配件銷售市嘗生產企業、維修網點 等進行了全面深入地檢查整治；二是依法將農機維修網點納入規范化管理，嚴格執行農業機械修理網點、修理工審定和準入制度。對全區22家修理網點進行了嚴格審定，年審合格率達100；培訓持證上崗人員22名，通過專項整治和對修理網點的規范化管理，有效地遏止了“三無”農機產品和不合格農機產品坑農、害農現象。

（七）、開拓創新與時俱進，農機培訓有新突破

今年，農機學校始終把先進的農機技術知識傳授給農機駕駛、操作人員為己任，積極參與農業“三個一”培訓工程，采取靈活多樣的培訓方式。采取集中與分散培訓相結合，深入鄉村、田間、地頭，根據農戶不同需求，有的放矢地組織了現場培訓，收到了良好的效果。

今年，共培訓各類農機技術人員326人，其中：“三個一”培訓工程200人；園田機械手56人；農機維修從業人員25人；拖拉機駕駛員復訓45人。另外，還為社會培訓農用汽車駕駛員637人，為我區經濟騰飛輸送了大量人才。

（八）、下基層解難題，農機服務形式有新突破

在開展“下基層解難題促發展”服務活動中，首先，加強組織領導，健全活動服務體系，積極營造活動氛圍；其次，成立了服務小分隊，深入到3個鎮15村開展農機技術服務。從下基層、解難題、促發展入手，充分發揮職能科室作用，集思廣益，想實策，出新招，扎扎實實為民辦事，開展農機“八送”下鄉服務活動。即“送機具”下鄉；“送服務”下鄉，“送科技”下鄉，“送專家”下鄉，“送法律”下鄉，“送項目”下鄉，“送培訓”下鄉，“送真情”下鄉。區電視臺進行了6次跟蹤報道，向區委報送信息8篇，刊登了5篇，受到了區委區政府的好評。

二、加強機關作風建設，提高辦事效率

(一)抓領導班子建設，提升凝聚力。

年初，根據農機工作實際需要，加強了中層干部隊伍整頓，激發了中層干部的工作熱情；機關黨支部進行改選，充實了新鮮血液；中心領導班子進行了調整，實現了年輕化，專業化，從而增強了領導班子凝聚力、戰斗力。在領導班子建設上，黨總支開展了“五好班子”創建活動。做到了“四個堅持”。一是堅持理論學習、二是堅持民主集中制、三是堅持加強黨風廉政建設、四是堅持開好領導班子民主生活會；做到了全心全意為農村、為基層、為農機戶服務，增強了公仆意識和服務意識；做到了以身作則，全面履行監管職責，為凈化和規范農機隊伍起到了表率作用；做到了團結意識強，工作配合好；做到了分管的工作殫精竭慮、開拓創新，彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大農機系統干部和職工的信賴和支持，使廣大干部職工的精神狀態煥然一新，戰斗力空前高漲。

(二)抓機關作風建設，提高創造力。

去年，我中心開展“弘揚新風樹形象，爭創佳績促發展”為主題的機關作風建設活動，貼緊中心工作，以服務發展、服務基層、服務群眾為重點,全面推進服務型機關建設,促進農機化發展環境的全面改善，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的機關作風新形象。通過開展機關作風建設，中心機關面貌有了很大的轉變，突出表現在三個方面：一是作風轉變上見成效；二是團結干事上見成效；三是廉潔自律上見成效。通過加強干部管理，實現了“四型”機關：一是端正學風，講求實效，創建學習型機關；二是強化措施，創新載體，打造服務型機關；三是依法行政，提高效率，創建效能機關；四是解放思想、與時俱進，創建創新型機關。具體表現為，中心簽定了目標責任書，層層進行任務分解，明確了職責，制定了相關制度，強化內部管理，規范工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔大家挑的格局。做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，竭盡全力，我中心在機關作風建設和公務員隊伍建設活動中，被農口評為出席區先進單位。

（三）抓干部隊伍建設，提高戰斗力。制定了中心組政治理論學習和黨員干部學習計劃，堅持每周五集中學習制度。認真學習“xxxx”重要思想、市第九次黨會和xx大會議精神以及黨的路線、方針、政策，學習農機科技知識、農機法律法規知識和業務知識。每個黨員干部做到了讀書有筆記，落實有行動。做到“三個一”自學活動（讀一本書、記一本筆記、寫一篇論文），做到有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記、交流學習體會，目前我中心已成為學習機關、和諧機關，人心歸一。

三、加強黨風廉政建設，促進農機化事業

（一）加強黨的建設，提高戰斗力

第一、建立了支部書記例會制度，即每月的第二周的星期二下午為支部書記碰頭會，部署本月干部職工政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各支部的情況反應等。

第二、實行目標管理考核責任制。對基層支部進行量化管理，有效地提高了各支部開展工作自覺性；堅持“三會一課”制度，規范黨員行為；開展了“強基創先”和保持先進性教育長效機制活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高；七一開展了農機系統全體黨員“迎奧運百分考核競賽”活動；開展了“濱海新區開發開放農機大論談”演講活動。通過全體黨員的努力，我中心黨總支被評為出席區先進黨組織。

第三、認真做好新黨員的發展工作。在發展新黨員工作上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，認真把好發展新黨員的“入口”關，保證了發展新黨員的質量。今年，農機技校黨支部有1名同志遞交了入黨申請書，農機中心發展了1名新黨員，充實了我中心黨組織的新鮮血液，增加了黨的戰斗力。

（二）、加強廉政建設，做到廉潔自律

領導班子始終注意廉政建設，以提高自律能力。班子成員都能嚴格要求自己，思想上高度重視，堅持自重、自盛自警、自勵的原則，牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶頭模范執行廉潔自律的各項規定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，樹立了“團結、高效、廉潔、勤政”的良好形象。班子全體同志堅持嚴以律己，自覺加強黨性鍛煉和世界觀的改造，增強廉潔自律意識，自覺構筑拒腐防變思想道德防線，警鐘常鳴，防微杜漸。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。班子成員沒有利用職權，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排嘗比闊氣、揮霍公款鋪張浪費的行為，未發生一例廉政違紀案件。

一年來，中心領導班子帶領全體干部職工團結奉獻，全力攻堅，全面完成了年初制定的各項工作任務。回顧一年來工作，雖然取得了一定成績，但也還存在一些困難和問題：一是農機補貼工作雖然比去年有較大提高，但因補貼項目較窄，限制了實用農機作業項目機械的發展，影響了部分農機化項目。二是以鎮為主的農機服務體系建設緩慢，農機服務社會化、專業化、產業化、市場化程度低。三是干部職工思想不夠解放，開拓創新，搶抓機遇的力度不夠，工作辦法不活，點子不多。

今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，求真務實，充分發揮班子整體功能，帶領農機系統干部職工開拓進取，努力工作，全面履行職能，努力推動我區農機化事業再上新臺階。

謝謝大家！