第一篇：領導班子廉政述職報告

XXX街道辦事處領導班子

述職述廉報告

按照區委、區政府的總體部署和要求，我辦事處班子成員相互支持、密切配合，圍繞加快經濟與各項事業發展，提高干部綜合素質，深入貫徹落實科學發展觀，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。各班子成員能夠嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律，具有較強的大局意識與全局觀念。下面就一年來的工作、學習和廉潔自律情況做以匯報。

一、做好本職工作，促進分管工作又好又快發展 在區委、區政府的正確領導下，我辦事處領導班子成員立足本職工作，認真貫徹落實科學發展觀，積極應對金融危機影響，克難求進、負重前行，保持了辦事處經濟社會發展的基本平穩運行態勢，呈現出“干部隊伍團結務實、街區穩定責任落實、經濟發展更加扎實、民生工程不斷夯實”的基本特點。但我們也清醒地看到，當前經濟社會發展中面臨的困難比預想的要大，街區企業經濟運行面臨的環境更為復雜，工業企業經濟運行大受影響。就業和再就業壓力仍然較大，社會不穩定因素和安全生產隱患還不同程度地存在。因此，我們應該用科學發展觀武裝頭腦，正確把握機遇，堅定信心和決心，抓發展、抓穩定、抓民生，積極應對危機，及早謀劃明年工作，確保全年各項目標任務的圓滿完成。

二、認真學習，提高綜合素質與工作能力，拓寬發展視 1

野

今年以來，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精髓，圍繞解放思想大討論大實踐，推動八田地經濟大發展，努力做好分管工作。重視理論學習，按照年初制定的學習計劃，認真參加學習，做了學習筆記一萬字左右。自學了科學發展觀、社會保障制度建設、黨員干部法律知識學習讀本，理論熱點面對面等。針對分管工作，各班子成員加強業務知識學習。

三、加強廉潔自律意識，推進各項事業平穩發展

班子成員嚴格遵守《廉政準則》，加強了遵紀守法意識，增強了拒腐防變能力，在工作中處理好親情和黨性的關系。自覺的加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。對所管科室要求他們嚴格遵守各項規章制度，對所管理的范圍一要節約、減少不必要的浪費，二要認真學法、守法，不要出現違紀、違法現象的發生。今年以來，沒有公款大吃大喝，沒有參加任何高消費、娛樂場所的活動，沒有私用公車現象，沒有在單位報任何該由本人支付的費用情況。做為黨員干部要堅定共產主義信念，堅守共產主義道德，增強自覺抵制不正之風侵蝕的能力，全心全意為人民服務，做到管好自己、管住家人、廉潔從政。嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。

當前，在貫徹落實科學發展觀的實踐中，我們還存在執政能力和領導水平與新形勢新任務的要求不完全適應、不完全符合；思想觀念和能力素質與黨的先進性要求不完全適應、不完全符合；改革開放和創新能力與經濟社會發展任務不完全適應、不完全符合；黨性黨風黨紀方面還存在著這樣那樣的問題等等。我們只有緊密聯系自身實際，堅持實事求是，從黨性修養、能力素質、作風紀律等各方面認真對照檢查，深入解剖分析，才能把問題找準查實、把癥結理清弄透。聯系街道班子自身在實踐科學發展觀、廉潔自律及反腐斗爭等方面的情況，還存在諸多不足和問題。

一是在理論學習上，對科學發展觀的理論體系有新了解，不斷深入，但對其科學內涵、精神實質、根本要求還缺乏深刻理解和全面把握。特別是在結合辦事處工作實際、推動科學發展，保持經濟平穩較快增長，深刻認識當前經濟形勢下面臨的新課題新挑戰等方面的學習研究不夠，以科學發展觀的理論指導工作實踐，應對當前經濟形勢的措施還不到位，還需要增強理論學習的系統性、針對性，以學習實踐活動推動應對當前經濟形勢的工作，以應對當前經濟形勢的實際成效推動科學發展觀理論學習的進一步深入，以增強理論的指導性、工作的預見性。

二是在思想認識上，科學發展觀的思想逐步確定，不斷完善，但在工作實踐中還不夠全面、不夠具體，還存在不完

全適應、不完全符合的問題，還存在片面抓經濟、抓項目，追求經濟指標和看得見的政績，忽視思想政治工作、精神文明、黨的建設、社會建設的問題。在處理事關經濟社會發展的當前利益與長遠利益的態度上，往往側重于當前效應，而忽視長遠影響，硬指標抓得緊，軟任務看得輕，因此，我們應該下決心狠抓“打基礎謀長遠，推動科學發展，構建和諧社會”的基礎工程、民心工程。

三是在關注民生上，以人為本的觀念逐步確立，不斷強化，但在實踐中體現得還不夠充分、不夠到位，還存在講客觀、講困難、講條件多，落實待遇、改善條件、解決困難力度不夠等問題。關注民生、化解矛盾、解決群眾迫切需要解決的問題探索不夠、研究不夠。想問題、辦事情、做決策時，還存在考慮上級要求多，傾聽基層意見、群眾呼聲不夠的問題。在為民辦實事的工作安排上，作了一些工作，比如：社區居民辦事處出錢為他解決了用電、吃水問題，但了解民意不及時、不全面的問題還存在，還有一些群眾找上門，工作缺少主動性。當前，學習實踐科學發展觀，我深刻地認識到，我們既要保發展、保穩定，更重要的是要保民生。

四是在黨風廉政建設工作中，能夠自覺遵守廉政準則、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項要求及“十不準”規定。但在執行標準上，還存在適之較寬、嚴格要求不夠等問題。受攀比心理影響，艱苦樸素過緊日子的思想有

所淡漠，在面對各種矛盾和問題時，“好人主義”思想有所滋生，怕傷害同志、怕得罪人。

通過分析以上存在的問題，我們感到：一是科學發展觀樹立的還不夠牢固；二是駕馭科學發展的實踐鍛煉還不夠到位；三是黨的群眾路線這一根本方法運用得還不夠充分；四是黨性修養、黨性鍛煉還有所欠缺。我們認為在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

1、創新問題。堅持以人為本，傾聽群眾的意見和建議。用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。創新工作方法，在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視工作，為發展創造良好的內外環境。

2、顧全大局。做到立黨為公、執政為民，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧。

3、求真務實。以群眾滿意作為自己工作的出發點和歸宿；想問題、辦事情上堅持從實際出發，察實情，講實話，不浮躁，不作表面文章。

4、聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到基層去調查研究。把握住人民群眾的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。注意領導干部的形象，筑牢拒腐防變的心理防線，主動接受監督。

當前，面對瞬息萬變的政治經濟形勢，我們要時刻保持清醒頭腦，深刻理解和把握科學發展觀，進一步增強憂患意識和危機意識，解放思想、與進俱進、攻堅克難、埋頭苦干，全力完成好今年的各項目標任務，及早謀劃明年工作任務，努力開創各項工作的新局面。

第二篇：領導班子廉政述職報告

領導班子廉政述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，X在區委、區政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關領導干部廉潔自律方面的規定，增強了黨員干部防腐拒變能力，充分發揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、加強領導，將落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作擺在突出位置。

今年，局黨支部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨支部的中心工作抓緊抓實、抓出成效。局黨支部先后數次召開支委會，結合我局行業特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現代化建設，維護政治、社會穩定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性。做為同人民群眾生活有密切聯系的單位，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣，因此，我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我局黨風廉政建設和反腐敗工作水平，在預防上下功夫，筑牢思想道德防線。為此，局黨支部成立了黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，保證了我局黨風廉政責任制和領導干部廉潔自律工作組織落實、責任明確，有力地推動了我局黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。

二、加強教育，筑牢思想道德防線。

加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環節，緊密結合當前全區開展的“樹正氣、講團結、求發展—學、轉、促干部教育活動”，提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結合工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好工作。在此基礎上，結合民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名黨員干部的具體要求。局黨支部在結合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育和當前社會環境變化及新時期工作可能出現的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第二次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關規定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發展、管理的各個環節，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發揮班子成員之間相互監督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優秀共產黨員的先進事跡，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

三、完善措施，嚴格落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為了將黨風廉政建設制落到實處，我局黨支部采取了一系列扎實有效的措施。一是加強班子自身建設。黨支部將班子建設作為黨風廉政建設的重點，通過“學、轉、促干部教育活動”、“艱苦奮斗、廉潔從政主題教育”、“糾、評、述、建”等活動，強化廉政、勤政意識，使每名班子成員牢記“兩個務必”，不斷提高領導干部的思想政治素質、業務領導水平和廉潔從政意識。通過加強班子建設，使班子的凝聚力和向心力有了明顯提高，班子成員勤政廉政、率先垂范、想民愛民的良好作風得到了充分體現。二是開展警示教育活動。黨支部利用反面典型在全體黨員干部中開展了警示教育活動，通過學習、討論、觀看錄象片等形式，深挖反面典型的思想根源，增強了黨員干部防腐保廉意識，規范了黨員干部的言行，促進了隊伍的形象建設。三是加強行風建設。以行風促黨風，以行風促作風，我局以民主評議行風活動為契機，推動行風建設和黨風廉政建設，通過完善、落實各項制度，使我局的行業作風有了明顯提高。四是增強工作透明度，自覺接受社會各界監管。確保隊伍廉潔自律，樹立良好的社會形象，推動黨風廉政建設的開展。首先，設立工作機構，注重政務公開的落實。其次，積極開展“聽民聲、訪民意”征求意見活動。同時，我局還通過向市、區有關單位發放行風建設征求意見函、走訪市、區人大代表、政協委員、召開專題聽證會等形式，虛心聽取社會各界的意見和建議，并進行了認真梳理，歸納出了各界群眾提出的20多條意見和建議。針對這些意見和建議，我局將制定了加強素質教育、規范言行、嚴格行政、落實長效等方面的整改措施。五是加強信訪工作。我局成立了信訪工作領導小組，認真貫徹落實《信訪責任制》，積極處理群眾的信訪舉報，做到了事事有回音、件件有著落，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態，為維護社會穩定做出了積極貢獻。

四、認真自查，落實領導干部廉潔自律有關規定。

我局通過“糾”與“建”，組織領導干部開展自查自糾，認真填寫《廉潔自律自查情況申報表》，并利用公開欄進行了公示，充分發揮了群眾監督、輿論監督、法律監督、民主監督的作用，保證了我局領導干部廉潔自律工作的健康開展。

（一）狠剎了奢侈享樂、鋪張浪費的歪風。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風是落實中共中央六中全會精神，切實改進和加強黨的作風建設的有力之舉，我們從以下四個方面狠抓了落實：一是禁止領導干部婚喪事大操大辦和借機斂財。我們組織領導干部學習了《關于領導干部婚喪事大操大辦的規定》以及市、區紀委和監察局制定的有關制度。要求領導干部在辦理婚喪事時，要嚴格堅持從簡的原則，不準大操大辦、揮霍浪費。同時警告領導干部，發生違紀現象，將作為典型案件嚴肅處理、公開曝光、決不遷就。今年以來，我局領導干部沒有發生此類違紀問題。二是禁止用公款進行高消費娛樂和健身活動。在加強對領導干部進行此方面教育的同時，我局嚴格遵守了有關的財務制度，沒有私設“小金庫”，沒有發生單位或領導干部個人用公款進行高消費娛樂和健身活動的情況。三是認真落實艱苦奮斗、廉潔從政的有關規定。我們做到了嚴格遵守，認真執行。四是禁止黨員干部用公款吃喝玩樂，到農村基層進行公務活動，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐。根據財政部《行政事業單位業務招待費列支管理規定》的要求，我局落實了定點接待備案、填寫招待費審批卡和單獨列項制度，嚴格執行了公務接待標準、工作紀律，實行了責任追究制度，有效地防止了鋪張浪費、公款吃喝的不正之風。

（二）繼續落實了領導干部不準收受直接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人、外商和私營企業主的現金及有價證券的規定。我們采取了“預控”措施，完善了“領導干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規定，在狠抓制度落實的同時，加強對領導干部的監督。一年來，我局領導干部沒有此類違紀現象。

（三）嚴格遵守領導干部配偶、子女從業的有關規定。我們在繼續落實中紀發[2001]2號文件規定的領導干部的配偶、子女從業“五不準”規定的基礎上，進一步要求領導干部配偶、子女、親屬不準利用領導干部的職權為他人經商辦企業提供便利，從中謀取私利。也不得利用職權為其他領導干部的配偶、子女、親屬在自己管轄范圍內經商辦企業謀取非法利益提供便利條件。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。到目前，我們沒有發現領導干部存在此類違紀問題。

（四）禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。一是我們按照“三個代表”的要求，在領導干部中深入開展了黨紀政紀條規教育和宗旨教育，開展了解決好“三個為什么”問題的討論活動，提高了領導干部的思想道德水平。二是我們健全了領導干部個人重大事項報告制度，組織領導干部進行了自查自糾活動，進一步規范了領導干部的言行。今年以來，我局沒有發現此類違紀問題。

一年來，我局在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，人員的綜合素質還有待加強，一些黨員干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強，因此，今后我局將按照上級的安排和部署，認真學習貫徹十六大精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，以十六大精神為指導，自覺維護好黨和政府的形象。

第三篇：領導班子廉政述職報告

文章標題：領導班子廉政述職報告

領導班子廉政述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，X在區委、區政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關領導干部廉潔自律方面的規定，增強了黨員干部防腐拒變能力，充分發揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立

了隊伍良好的形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、加強領導，將落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作擺在突出位置。

今年，局黨支部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨支部的中心工作抓緊抓實、抓出成效。局黨支部先后數次召開支委會，結合我局行業特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現代化建設，維護政治、社會穩定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性。做為同人民群眾生活有密切聯系的單位，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣，因此，我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我局黨風廉政建設和反腐敗工作水平，在預防上下功夫，筑牢思想道德防線。為此，局黨支部成立了黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，保證了我局黨風廉政責任制和領導干部廉潔自律工作組織落實、責任明確，有力地推動了我局黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。

二、加強教育，筑牢思想道德防線。

加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環節，緊密結合當前全區開展的“樹正氣、講團結、求發展—學、轉、促干部教育活動”，提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結合工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好工作。在此基礎上，結合民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名黨員干部的具體要求。局黨支部在結合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育和當前社會環境變化及新時期工作可能出現的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第二次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關規定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發展、管理的各個環節，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發揮班子成員之間相互監督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優秀共產黨員的先進事跡，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

三、完善措施，嚴格落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為了將黨風廉政建設制落到實處，我局黨支部采取了一系列扎實有效的措施。一是加強班子自身建設。黨支部將班子建設作為黨風廉政建設的重點，通過“學、轉、促干部教育活動”、“艱苦奮斗、廉潔從政主題教育”、“糾、評、述、建”等活動，強化廉政、勤政意識，使每名班子成員牢記“兩個務必”，不斷提高領導干部的思想政治素質、業務領導水平和

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第四篇：領導班子廉政述職報告

今年以來，市委班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓宣傳、抓組織、抓考核、抓重點上下功夫，取得了一定成效，為實現“兩個率先”營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓宣傳教育，思想認識到位。

市委班子帶頭并要求各級領導班子認真堅持“三會一課”、理論中心組學習制度，先后將“四個不準”、“五個嚴肅”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”列入學習內容，組織觀看專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全市開展“六個一”活動，抓好“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”等主題教育的實施，組織全市

名處級領導干部參加黨紀、政紀條規考試，抓好案例剖析、打招呼、誡勉談話等提醒教育的持續開展，做到活動與書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示提醒教育“三個結合”。今年以來，對

名新提拔副處級以上干部開展了誡勉談話，先后與12人次進行了提醒談話，使各級干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

二、抓組織領導，責任分解到位。

市委在召開常委會對上級紀委重大工作進行討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初全市

個部門簽訂了黨風廉政建設責任狀，將23項任務分解到部門，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期制度。堅持市委領導班子、市委書記向全委會、述廉，堅持全市各區縣、各部門145名正副職領導定期向市委、市紀委書面廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保全市各級領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。四是基層聯系制度。調整完善了市委常委與基層黨組織聯系制度、市四套班子組成成員聯系點制度，圍繞“實現‘兩個率先’、富民強市”，深入基層，密切聯系群眾，積極開展調查研究，察民情、集民智、納良策。

三、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評與檢查測評相結合、面上考核與重點考核相結合、專項考核與民主考評相結合，體現靈活性；在參與對象上，以紀委為主，組織市委辦、市政府辦、組織部、審計等部門參加，同時邀請人大代表、政協委員、黨風聯絡員、特邀監察員等一起參與，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，由黨委及時通報，進行反饋，并將以此作為各部門全年經濟利益分配、黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。今年以來，突出了黨風廉政建設責任制責任追究的制度建設，規范程序，明確重點。在此基礎上，接受了省檢查考核組對省委落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，檢查考核組對市委貫徹落實黨風廉政建設責任制所做的工作及市委領導班子的廉潔從政情況予以充分肯定。

四、抓重點工作，措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容，市委領導班子四項工作常抓在手，保證了一抓到底，力見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、“節日病”等焦點問題，市委班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創事業的風氣。今年市廉政辦及510廉政賬戶共收到上繳的各類禮金、禮券近

萬元，名享受住房補貼或手續辦理不全的干部進行了自糾，清房工作順利通過市驗收。二是著力查辦違紀違法案件。挖掘線索，聯合辦案，今年以來立案查處違紀違法案件

件

人，挽回經濟損失

萬元。三是著實開展專項整治和部門、行業糾風工作。規范了醫療機構集中招標采購、工程建設項目招投標、教育系統中小學收費等行為；“一府兩院”政務、院務、檢務公開力度不斷加大，窗口部門、行業的“回評”滿意率有了提高。進一步督促開展對企事業單位改制過程、實事工程以及行政執法部門的專項效能監察和行政執法監察，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的黨政機關形象。四是著眼源頭防腐。深化財政管理體制、行政審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開選拔、任前公示、考察預告、任內、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。

在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，市委領導班子將繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，贏取全市經濟、社會各項事業的全面進步。

第五篇：領導班子廉政述職報告

今年以來，市委領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓宣傳、抓組織、抓考核、抓重點上下功夫，取得了一定成效，為實現“兩個率先”營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓宣傳教育，思想認識到位。

市委領導班子帶頭并要求各級領導班子認真堅持“三會一課”、理論中心組學習制度，先后將“四個不準”、“五個嚴肅”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”列入學習內容，組織觀看專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全市開展“六個一”活動，抓好“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”等主題教育的實施，組織全市名處級領導干部參加黨紀、政紀條規考試，抓好案例剖析、打招呼、誡勉談話等提醒教育的持續開展，做到活動與書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示提醒教育“三個結合”。今年以來，對名新提拔副處級以上干部開展了誡勉談話，先后與12人次進行了提醒談話，使各級干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

二、抓組織領導，責任分解到位。

市委在召開常委會對上級紀委重大工作進行討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初全市個部門簽訂了黨風廉政建設責任狀，將23項任務分解到部門，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持市委領導班子、市委書記向全委會述職、述廉，堅持全市各區縣、各部門145名正副職領(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)導定期向市委、市紀委書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保全市各級領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。四是基層聯系制度。調整完善了市委常委與基層黨組織聯系制度、市四套班子組成成員聯系點制度，圍繞“實現‘兩個率先’、富民強市”，深入基層，密切聯系群眾，積極開展調查研究，察民情、集民智、納良策。

三、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評與檢查測評相結合、面上考核與重點考核相結合、專項考核與民主考評相結合，體現靈活性；在參與對象上，以紀委為主，組織市委辦、市政府辦、組織部、審計等部門參加，同時邀請人大代表、政協委員、黨風聯絡員、特邀監察員等一起參與，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，由黨委及時通報，進行反饋，并將以此作為各部門全年經濟利益分配、黨員干部個人提拔使用的依據，維護嚴肅性。今年以來，突出了黨風廉政建設責任制責任追究的制度建設，規范程序，明確重點。在此基礎上，接受了省檢查考核組對省委落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，檢查考核組對市委貫徹落實黨風廉政建設責任制所做的工作及市委領導班子的廉潔從政情況予以充分肯定。

四、抓重點工作，措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容，市委領導班子四項工作常抓在手，保證了一抓到底，力見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、“節日病”等焦點問題，市委班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創事業的風氣。今年市廉政辦及510廉政賬戶共收到上繳的各類禮金、禮券近萬元，名享受住房補貼或手續辦理不全的干部進行了自糾，清房工作順利通過市驗收。二是著力查辦違紀違法案件。挖掘線索，聯合辦案，今年以來(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)立案查處違紀違法案件件人，挽回經濟損失萬元。三是著實開展專項整治和部門、行業糾風工作。規范了醫療機構集中招標采購、工程建設項目招投標、教育系統中小學收費等行為；“一府兩院”政務、院務、檢務公開力度不斷加大，窗口部門、行業的“回評”滿意率有了提高。進一步督促開展對企事業單位改制過程、實事工程以及行政執法部門的專項效能監察和行政執法監察，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務實、高效的黨政機關形象。四是著眼源頭防腐。深化財政管理體制、行政審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》，完善公開選拔、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和管理監督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。

在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認識、強化責任、嚴格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。明年，市委領導班子將繼續堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果，贏取全市經濟、社會各項事業的全面進步。