第一篇：企業(yè)自我批評總結(jié)[本站推薦]

企業(yè)自我批評總結(jié)

班組民主生活會是班務(wù)公開的一種重要形式,也是班組成員之間進(jìn)行思想交流、開展批評和自我批評、監(jiān)督班組管理的有效途徑。企業(yè)自我批評總結(jié)怎么寫呢?下面是小編整理的企業(yè)自我批評總結(jié)資料，歡迎閱讀。

?篇 1：企業(yè)自我批評總結(jié)

首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機(jī)會。借此機(jī)會談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>

一、自我不足之處 ?

1、本人個性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意識太強(qiáng)，所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通。“君子同而不合”大家有相同的目標(biāo)，但要容下不同的觀點(diǎn)。

2、在溝通方面“直”多于“曲”。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。

3、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。

4、自尊心強(qiáng)，自信心弱。“聰明善于猜測，口才好善于批評”。面對猜測和批評，我曾經(jīng)錯誤的理解，這是對我的不信任，所以前進(jìn)的動力減弱了，自信心也減弱了。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作。)?

好在我是一位善于學(xué)習(xí)，并能嚴(yán)格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣，標(biāo)準(zhǔn)高所以困難，但只要不斷的找問題并解決問題，終有一天會圓滿，內(nèi)心不在受任何外力的影響。

二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因 ?

我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。

為此將我個人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。

(1)由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了。夸張點(diǎn)說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了，干活的人就不奮進(jìn)了。

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(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益，實(shí)際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思，當(dāng)大家都講利益的時候，那危害性就大了。

(3)干部的選拔方式的原因;根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點(diǎn)，很多員工都贊同。建議公司今后對干部，最好定期進(jìn)行員工測評。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級反映解決問題，而是找對策保護(hù)自己。

(4)獎金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎、進(jìn)步獎、文明獎等(在這里不多談，由于考慮不充分)并能在年終時兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感。

三、對公司的幾點(diǎn)建議 ?

(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當(dāng)然不會有影響，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時間去修復(fù)。“地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊。

(2)后勤組高明文，衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。

(3)公司送給外賓禮物，是否能考慮送些帶點(diǎn)中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點(diǎn)無償?shù)呢暙I(xiàn)(具體方案和劉總提過)。

最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分，謝謝你們!?篇 2：企業(yè)自我批評總結(jié)

為了打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)良好的企業(yè)文化，本著“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進(jìn)，共同提高”為目的，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“批評與自我批評”活動，以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。下面我談一談批評與自我批評的必要性以及要注意的事項(xiàng)。

1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評，只有敢于對自身主動展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道后不

思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。

3、如果自己犯了錯，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯，自認(rèn)為是對的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重，這樣還能完善自己嗎?不能!?

4、如果犯了錯，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!?

5、如果犯了錯，別人給你指出來，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!?

所以，犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。

1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗摹Ｋ裕隙ㄊ亲约鹤鲥e了或做得不好，才會給他人找到可以批駁你的地方。

2、人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。

3、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評。

總之，我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快!?

1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯誤，與人

為善地幫助同事進(jìn)步，同時亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意地聽取批評意見，只有這樣，員工才會消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。

3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是;與人為善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評和自我批評找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評和自我批評，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵員工增強(qiáng)大局意識，講原則、講真話、講實(shí)話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

4、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過?有缺點(diǎn)甚至有錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。

各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。

5、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢于開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，敢于批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評，無原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團(tuán)體，就會損害公司利益，最終也會害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會。

6、開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計個人得失，不計親疏恩怨，誠心誠意地接受

批評。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自己，注意從批評中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。

7、開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象：

把自我批評變成自我表揚(yáng)，說是在自我批評，其實(shí)是在自我表揚(yáng)，這成績那貢獻(xiàn)，就是不講缺點(diǎn);?

名為自我批評，其實(shí)是在自我開脫，對存在的問題，不實(shí)實(shí)在在認(rèn)認(rèn)真真地反省，而是一味地抱怨客觀條件不好，惟獨(dú)不承認(rèn)自己水平不高，工作能力有限，縱使自己有不少的錯，造成的損失已不小，還是百般辯解，不肯認(rèn)帳;?

看似自我批評，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯誤，而對自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實(shí)、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。

8、開展批評要杜絕的幾種現(xiàn)象：

有些批評是完全正確、被批評者是錯誤的，但被批評者不知道反省，始終認(rèn)為自己是對的，這叫不思己過;?

有些批評是錯誤的，被批評者不與其計較，這叫不思人過;?

有些批評是、捕風(fēng)捉影、無中生有;有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗;有些批評是先吐為快、發(fā)泄怨氣;?

如此等等，不一而足。

但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評的人實(shí)在太少了，所以要更加珍惜別人的批評!?篇 3：企業(yè)自我批評總結(jié)月 12 號下午，趙經(jīng)理針對前段時間公司內(nèi)部工作狀態(tài)、風(fēng)氣，特別召開了一次全體內(nèi)勤的工作會。會上通過學(xué)習(xí)王總“七一”講話的會議精神，受益匪淺，同時結(jié)合此次會議內(nèi)容，聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作及生活實(shí)際仍然存在很多問題。

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一、在工作上，入司三個半月了，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)組訓(xùn)方面的工作，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個方面：1、缺乏主動性。領(lǐng)導(dǎo)交代了會積極去做，做完了往往就會放松下來，而農(nóng)網(wǎng)的工作更多的應(yīng)該是主動溝通，沒有積極主動地承擔(dān)起這份責(zé)任。2、缺乏服務(wù)意識。沒有盡職盡責(zé)的做好一名內(nèi)勤人員應(yīng)做的，在與業(yè)務(wù)伙伴溝通時態(tài)度、技巧，依然有很大的欠缺。

二、在學(xué)習(xí)上，1、主動學(xué)習(xí)的意識弱，自覺性差。針對我們的產(chǎn)品，只了解公司推出的新產(chǎn)品，而對于之前的一些老產(chǎn)品，特別是銷量比較好的，自己有許多條款理解的都不到位，自己也發(fā)現(xiàn)了這些問題，卻沒有積極主動地熟悉產(chǎn)品。2、學(xué)習(xí)只流于表面，與實(shí)際結(jié)合得不夠深入。對產(chǎn)品的了解更多只是基于條款方面，沒有抓住在產(chǎn)說會上向業(yè)務(wù)伙伴們學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)習(xí)他們在實(shí)際展業(yè)中如何向客戶講解我們產(chǎn)品的亮點(diǎn)以及一些溝通的技巧。

三、在責(zé)任上，不管對工作、生活，都缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感，容易自我滿足，覺得做到領(lǐng)導(dǎo)要求的，做到應(yīng)該做的就行。被這樣的思想所誤導(dǎo)，到了最后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)最基本最簡單的本職工作都沒有做好。

通過這次的自我剖析、自我批評與反省中，發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，找對了問題，也找到了產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、學(xué)習(xí)中努力克服自己存在的不足。1、抓住時間，不放過任何學(xué)習(xí)、錘煉自己的機(jī)會，提升自己的專業(yè)技能。只有善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的人，才會在成功的路上越走越遠(yuǎn)。2、加強(qiáng)責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)。克服自己的消極生活、工作狀態(tài)。不局限于領(lǐng)導(dǎo)所布置交代的工作，積極主動做好自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。努力成長為一名合格的、優(yōu)秀的國壽人。

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第二篇：自我批評總結(jié)

自我批評總結(jié)范文3篇

批評和自我批評是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。批評與自我批評常態(tài)化制度化具有十分豐富的哲學(xué)內(nèi)涵。本文是小編為大家整理自我批評總結(jié)范文的，僅供參考。

自我批評總結(jié)范文一：

對照黨章和相關(guān)文件要求，通過周圍群眾提、自己找、支部書記點(diǎn)評、互相幫，認(rèn)真查擺自己存在的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上存在的問題 根源，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請批評指正。

一、存在的問題及原因分析

在思想上，我認(rèn)為我做的還不夠完善，作為一名預(yù)備黨員，我覺得我還不夠關(guān)心國家大事，對黨的了解、認(rèn)識不夠深刻，而且對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識，我以前一直認(rèn)為只要自己跟著黨組織就已足夠了，積極完成自己的任務(wù)就可以了。在這段時間里，我沒有以加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)來完善自我，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，導(dǎo)致了對自身世界觀、人生觀、價值觀自我改造不夠重視，從而導(dǎo)致我對看待問題、分析問題、處理問題的能力不夠高。

在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)為自己做的還不夠好，盡管每次我的學(xué)習(xí)成績都是名列前茅，在別人看來，我的成績很高似乎對所學(xué)的知識都掌握的很好，但我深知自己的不足，我自己清楚地認(rèn)識到我每次都是在為了考試而學(xué)習(xí)，從不為某一內(nèi)容而作深刻的理解，從來都沒有為了自己看不懂、不明白的內(nèi)容而堅持過，在這方面，我做不到“不達(dá)目的不罷休”。

在生活上，我也有許多不足之處，我覺得在平時，我把大部分時間都用在了睡覺上面，這無疑就是在浪費(fèi)時間，在很早以前，我就知道“時間就是金錢”、“浪費(fèi)時間就等于浪費(fèi)生命”等一些諺語，而我現(xiàn)在所做的就是在浪費(fèi)金錢，浪費(fèi)生命。還有我認(rèn)為我的一個很大的缺點(diǎn)就是遇到事情自己不能夠獨(dú)立解決，無論什么事情都喜歡和別人商量，處理事情不夠堅強(qiáng)，而且做事有時候一意孤行，這樣會錯過很多好的意見與建議。

二、今后的努力方向和改進(jìn)措施

在思想上，作為一名預(yù)備黨員，我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，讓黨的思想引領(lǐng)自身進(jìn)步，并在此過程中，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。我會在以后的日子里通過新聞媒體多關(guān)心國家大事，積極學(xué)習(xí)黨的政策及會議，并且在今后的日子里，我會更加努力，不僅要學(xué)習(xí)黨的思想，更要向身邊優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)他們要求進(jìn)步的思想。

在學(xué)習(xí)上，作為一名預(yù)備黨員，我更應(yīng)該明白一個道理，那就是學(xué)習(xí)的目的不僅是為了考試，更重要的是為了提高自身素質(zhì)，為了充實(shí)自己。所以，在今后的日子里，我會更加努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)地掌握好專業(yè)知識，以便將來可以更好地投入工作之中。

在生活上，作為一名預(yù)備黨員，我知道自己應(yīng)該起到先鋒模范作用，然而我們都知道一個人最強(qiáng)大的敵人就是自己，只有戰(zhàn)勝自己的內(nèi)心，才能戰(zhàn)勝一切。在這一年以來，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我懂得了“堅強(qiáng)”的重要性，學(xué)會了虛心接受別人的意見，取他人的長處，彌補(bǔ)自己的短處。我相信只要用心改變，就沒有改變不了的，同時我也相信自己我一定可以。

在進(jìn)行自我批評的同時，接受他人的意見也是很重要的，我很感謝這次自我批評與批評的會議上誠懇地給予我意見的同學(xué)們，他們讓我更加了解了自己，可以讓我以后有了更加明確的目標(biāo)去改正自己的不足。總而言之，同學(xué)們給我的意見有如下幾點(diǎn)：有了確定的目標(biāo)就應(yīng)該堅持到底，不應(yīng)該被外界的環(huán)境所影響;做事應(yīng)該成熟穩(wěn)重，遇到事情不應(yīng)該太著急，盡量自己去拿主意;回想上大學(xué)期間，我的確把大部分時間都用在了學(xué)習(xí)上，沒能很好的與同學(xué)溝通，大學(xué)生活太單調(diào)，所以我以后一定會把握好學(xué)習(xí)與交流的平衡，多與人溝通;還有就是我以后會多鍛煉自己，遇到事情盡自己最大能力去解決，相信自己才是最重要的。這次會議讓我明白了以后該如何發(fā)揮自己的長處并彌補(bǔ)自己的不足，因?yàn)槿绻粋€人不能接受別人的批評，就不能真正的了解自己，不能更快地提升自己，就會使自己慢慢被淘汰，會使自己慢慢脫離群眾，所以，我覺得一個人能不能盡快改正自己的缺點(diǎn)，就在于他是否能夠坦然接受別人對他的批評。

作為一名大學(xué)生預(yù)備黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活以及工作中，我會盡量保證自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的不足，我會時常進(jìn)行自我批評與總結(jié)，虛心接受周圍同學(xué)給我的意見和建議，努力完善自己，使自己不斷進(jìn)步，并在同學(xué)當(dāng)中起到模范帶頭作用，盡一個學(xué)生黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不讓黨組織失望，希望黨組織在實(shí)踐中繼續(xù)考驗(yàn)我。

自我批評總結(jié)范文二：

“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名共產(chǎn)黨員，必須要學(xué)會開展認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。

做好批評與自我批評必須了解全面認(rèn)識自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段，而自我總結(jié)和反省是必不可少的。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。下面，我對個人四風(fēng)方面查找的問題及原因深刻剖析如下：

一、查找出來的問題：

(一)在形式主義方面表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

1、是自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。平時，自己固然也正視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅知足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。

2、是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的詳細(xì)能力。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有施展理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。

3、是理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的詳細(xì)步履意識。

(二)官僚主義方面表現(xiàn)為：深入群眾不夠，為民服務(wù)意識不夠;工作不夠較真，抓工作不狠不實(shí);對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、是固然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

2、是在工作中缺乏開拓立異精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。

3、是對理論知識學(xué)習(xí)得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

(三)享樂主義方面表現(xiàn)為：工作追求平穩(wěn)，冒險意識、開拓創(chuàng)新不夠;全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的主意想法，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

(四)在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問題表面化，有時停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源所在，較少主動思考、舉一反三。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時固然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的正視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻熟悉其思想的精華，對鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深、不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，以為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正意識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮步履的重要寶貝。

2、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺意識，缺乏把握提高前輩的知識的思想意識，知足于面上不出問題，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思想。

3、就是責(zé)任心，責(zé)任意識，大局意識不夠強(qiáng)。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思想在作怪。

三、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，我會繼續(xù)保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的薄弱之處，進(jìn)行自我總結(jié)以及批評，虛心接受周圍的同事對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進(jìn)步，并且在工作中起到共產(chǎn)黨員的作用，發(fā)揮帶頭模范作用，盡一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞單位的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)中心黨支部的決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

5、立足個人崗位職責(zé)，緊緊圍繞本部門中心工作。將單位開展的制度建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎根于部門業(yè)務(wù)工作中，有效實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)工作與業(yè)務(wù)工作的深度交融，有機(jī)結(jié)合，著力提升個人工作能力和國土資源管理業(yè)務(wù)水平。通過開展制度年活動，建立健全一系列切實(shí)可行的部門及單位規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)

章制度，創(chuàng)建有序優(yōu)質(zhì)高效的工作環(huán)境。

6、通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，全面提高個人土地管理業(yè)務(wù)水平。通過實(shí)踐教育活動的有效開展，把全體職工思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和工作能力，激發(fā)出干事、創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高單位整體形象，最大程度提高事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量和整體服務(wù)能力。

總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

自我批評總結(jié)范文三：

我是餐飲部的一名員工，目前在前廳禮賓部輪崗，在酒店工作一年多以來，通過“大家提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、”的要求，對照自己平時的實(shí)際工作和思想動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，在工作中認(rèn)識到自己的不足。

(1)接到任務(wù)，有時只想到怎樣盡快去完成。而沒有考慮如何去做得更好。存在著過得去的想法，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。

(2)欠缺創(chuàng)新意識，在工作之中沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么。工作上憑經(jīng)驗(yàn)按部就班，忽視了自我提高和完善，跟不上時代的發(fā)展。但有時也產(chǎn)生新的想法。也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

(3)全局觀念不夠強(qiáng)，有時做事情，干工作只從自身業(yè)務(wù)和本部門的工作出發(fā)，對酒店事情，總感覺是工作以外的想法，沒有全局觀念。

(4)是觀念有所淡化，缺少與時俱進(jìn)，對新知識，新業(yè)務(wù)不能把握得住。

但是?房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。?所以我們不能滿足現(xiàn)狀，要常常做自我反省。不懼怕批評和自我批評，實(shí)行'知無不言，言無不盡'，'言者無罪，聞?wù)咦憬?，'有則改之，無則加勉'通過這些對我們有益的格言來深刻剖析我的不足之處。

作為一名年輕工作人員，我們因充分認(rèn)識到自己閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少的不足，應(yīng)該虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩請教，力爭做好各項(xiàng)工作，今天工作不努力明天努力找工作，同時也要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次輪崗的機(jī)會，擴(kuò)大自己的知識面彌補(bǔ)自己的缺陷;通過廣泛和全面地接觸各項(xiàng)工作，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的能力。

自我批評就好比一個打磨師傅將我們打磨成一塊閃閃發(fā)光的金子，希望在今后的生活和工作中能夠和同事相互幫助，協(xié)調(diào)，共同進(jìn)步。所以在今后的工作中要以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在以往的錯誤中深刻吸取教訓(xùn)。

第三篇：自我批評總結(jié)

自我批評

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

我是餐飲部的一名員工，目前在前廳禮賓部輪崗，在酒店工作一年多以來，通過“大家提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、”的要求，對照自己平時的實(shí)際工作和思想動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，在工作中認(rèn)識到自己的不足。

（1）接到任務(wù)，有時只想到怎樣盡快去完成。而沒有考慮如何去做得更好。存在著過得去的想法，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。

（2）欠缺創(chuàng)新意識，在工作之中沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么。工作上憑經(jīng)驗(yàn)按部就班，忽視了自我提高和完善，跟不上時代的發(fā)展。但有時也產(chǎn)生新的想法。也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（3）全局觀念不夠強(qiáng)，有時做事情，干工作只從自身業(yè)務(wù)和本部門的工作出發(fā)，對酒店事情，總感覺是工作以外的想法，沒有全局觀念。

（4）是觀念有所淡化，缺少與時俱進(jìn)，對新知識，新業(yè)務(wù)不能把握得住。

但是?房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。?所以我們不能滿足現(xiàn)狀，要常常做自我反省。不懼怕批評和自我批評，實(shí)行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞?wù)咦憬洹袆t改之，無則加勉’通過這些對我們有益的格言來深刻剖析我的不足之處。

作為一名年輕工作人員，我們因充分認(rèn)識到自己閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少的不足，應(yīng)該虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩請教，力爭做好各項(xiàng)工作，今天工作不努力明天努力找工作，同時也要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次輪崗的機(jī)會，擴(kuò)大自己的知識面彌補(bǔ)自己的缺陷；通過廣泛和全面地接觸各項(xiàng)工作，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的能力。

自我批評就好比一個打磨師傅將我們打磨成一塊閃閃發(fā)光的金子，希望在今后的生活和工作中能夠和同事相互幫助，協(xié)調(diào)，共同進(jìn)步。所以在今后的工作中要以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在以往的錯誤中深刻吸取教訓(xùn)。

第四篇：自我批評總結(jié)

自我剖析

11月18號下午，張總針對前段時間公司內(nèi)部工作狀態(tài)、風(fēng)氣，特別召開了一次全體質(zhì)量保證部員工的工作會。會上通過學(xué)習(xí)張總講話的精神，受益匪淺，同時結(jié)合此次會議內(nèi)容，聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作及生活實(shí)際仍然存在很多問題。

一、在工作上，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個方面：

1、缺乏主動性。領(lǐng)導(dǎo)交代了會積極去做，做完了往往就會放松下來，沒有積極主動地承擔(dān)起這份責(zé)任。

2、缺乏服務(wù)意識。沒有盡職盡責(zé)的做好一名質(zhì)量人員應(yīng)做的，在與業(yè)務(wù)伙伴溝通時態(tài)度、技巧，依然有很大的欠缺。

二、在學(xué)習(xí)上，1、主動學(xué)習(xí)的意識弱，自覺性差。

2、學(xué)習(xí)只流于表面，與實(shí)際結(jié)合得不夠深入。

三、在責(zé)任上，不管對工作、生活，都缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感，容易自我滿足，覺得做到領(lǐng)導(dǎo)要求的，做到應(yīng)該做的就行。被這樣的思想所誤導(dǎo)，到了最后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)最基本最簡單的本職工作都沒有做好。

通過這次的自我剖析、自我批評與反省中，發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，找對了問題，也找到了產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、學(xué)習(xí)中努力克服自己存在的不足。

1、抓住時間，不放過任何學(xué)習(xí)、錘煉自己的機(jī)會，提升自己的專業(yè)技能。只有善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的人，才會在成功的路上越走越遠(yuǎn)。

2、加強(qiáng)責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)。克服自己的消極生活、工作狀態(tài)。不局限于領(lǐng)導(dǎo)所布置交代的工作，積極主動做好自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。努力成長為一名合格的、優(yōu)秀的員工。

李靈君

第五篇：總結(jié),自我批評

南街村工藝品有限責(zé)任公司

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好：

我加盟本公司至今有164日日夜夜，在這164個晝夜交替的日子里，我有過成功亦有過失敗、我有過喜悅已有過悲痛、我有過快樂亦有過無奈；在這個164個朝夕輝映的日子里，我臨時歷任生產(chǎn)部統(tǒng)計、家具車間主管，現(xiàn)任生產(chǎn)部副部長兼任家具車間統(tǒng)計。為了讓大家能更好的督促我的工作，了解我的為人，同時也表明我工作的態(tài)度、闡述我的工作職責(zé)并對癥糾正我工作中的錯誤與不足,現(xiàn)對過去5個多月的工作作如下總結(jié)。

一、在擔(dān)任生產(chǎn)部統(tǒng)計時，先后修改、設(shè)計了生產(chǎn)部、銷售部、專賣店、成品庫、及物件庫等部門多種數(shù)據(jù)表格，力圖更加完善公司數(shù)據(jù)，為公司高層決策提供詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。然而，在此過程中我違反了管理工作與統(tǒng)計工作的大忌，出現(xiàn)了如下錯誤：

1：我先入為主，設(shè)計出了“較理想”的數(shù)據(jù)表格，造成生產(chǎn)部生產(chǎn)報表格式不符合部分車間使用，一個月才回復(fù)正常。

2：我的工作超出了超出了我的權(quán)責(zé)范圍，導(dǎo)致了我的工作重心出現(xiàn)偏移，最后每件工作都沒有做到位。我們身在南街村，講的是紅色文化，講的是集體制。企業(yè)管理中講的是各司其職，講的是 “不在其位，不謀其政”，也就是說只有“在其職，謀其位，才能做其事”，這是自古以來修身、治國、平天下的核心，這亦是一名現(xiàn)代優(yōu)秀管理者所必備的基本素質(zhì)。

從這里暴露出了一個部門乃至公司的一個管理弱點(diǎn)：公司橫向溝通不暢，縱向溝通不到位；授權(quán)沒有原則，指揮隨心所欲。

誠懇做人 1 / 4勤懇做事

3：沒有認(rèn)清工作的對象，該說的說了，卻沒有回復(fù)，該寫的寫了，卻沒有結(jié)果，導(dǎo)致好的意見被忘記，可行的方案被遺棄。然而，現(xiàn)在再提起哪些曾經(jīng)被遺忘的東西，更顯的蒼白無力，因?yàn)橹皇且驗(yàn)槭チ饲‘?dāng)?shù)臅r機(jī)。

4、沒有落實(shí)到生產(chǎn)報表與生產(chǎn)指示單相聯(lián)系，致使生產(chǎn)報表只是一推數(shù)字。

二、在擔(dān)任家具車間主管時我的工作出現(xiàn)了空前的被動與無奈：授權(quán)不明確，責(zé)權(quán)不匹配，處理問題反復(fù)異常，遇到問題視人處罰，工作無法按正常程序運(yùn)行，造成整體工作停止不前，一度個人思想極其沉淪，工作相當(dāng)消極。經(jīng)過馬經(jīng)理的淳淳教誨、經(jīng)過與企劃部多次溝通、經(jīng)過公司對工作的整體調(diào)整，最后車間基本步入正規(guī)。

三、目前擔(dān)任生產(chǎn)部副部長，分管機(jī)雕刻室，兼任家具車間統(tǒng)計，先就目前的工作情況給大家作如下匯報：

1、改進(jìn)了作圖方法：電腦做圖采用新老結(jié)合法，利用原圖拼圖的做圖方法、利用灰度圖轉(zhuǎn)雕刻圖的做圖方法（只要保證整幅圖畫面意義不變），合理利用現(xiàn)有資源，提高了做圖效率，明確了做圖做的是意境，不是雜亂的圖案。

2、改進(jìn)了雕刻方法：結(jié)合IE知識就部分重復(fù)的花板、梳子、工藝品的雕刻，自制模具，以減少對刀時間，提高雕刻實(shí)效。

3、建立了外協(xié)渠道：由于之前堆積的花板比較多，時間比較緊，任務(wù)比較重，經(jīng)與生產(chǎn)部商議決定，部分圖外協(xié)做圖。

4、量化了雕刻進(jìn)度：電腦雕刻室現(xiàn)有的做圖與雕刻工作進(jìn)度已全部量化，在每日量化的工作中明確指出要完成的具體工作與完成時

間，并按計劃執(zhí)行。

5、提高了溝通時效：及時與家具車間吉師傅就雕刻的花板確認(rèn)、需要的時間、雕刻的順序進(jìn)行溝通，避免再次出現(xiàn)家具組裝無花板的現(xiàn)象。

6、改變了工作模式：目前雕刻室采取“小白班多夜班”工作模式，白班雕刻工藝品盒、梳子和新家具花板等小件花板，晚上雕刻尺寸比較大耗時比較長的花板，盡量平衡整個雕刻工作。

在以后的工作中

1、我會及時和家具車間吉師傅溝通，盡量做到先雕刻花板，避免由于家具組裝沒有花板情況，全力將分管的工作做到位。

2、積極主動配合各部門工作，盡力做好本職工作。

3、在接受任務(wù)時核對任務(wù)，及時匯報。

4、合理調(diào)配雕刻室生產(chǎn)節(jié)奏，平衡生產(chǎn)。

5、就雕刻情況以書面形式每周五匯報生產(chǎn)部。

我相信，只要堅持以生產(chǎn)服務(wù)為中心、只要堅持不拉幫結(jié)派、只要堅持不明知故犯，我們才能提高工作效率，才能達(dá)到公司與員工雙贏。

我相信，只要堅持公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按程序辦事、只要不隱私舞弊、只要真誠合作，我們才能團(tuán)結(jié)一致，才能提高公司所有職員工的整體素質(zhì)。

我相信，只要堅持計劃工作、只要控制預(yù)算、只要堅持過程控制、只要心中有信念，我們才能提高生產(chǎn)效率、才能降低生產(chǎn)成本、才能保證生產(chǎn)質(zhì)量、才能提高工作士氣。

我相信，只要“用人不疑，疑人不用”、只要“量體裁衣，人盡其才”、只要不做“嘴把式，實(shí)事求是”,我們才能整體提高工作效能、才能整體改變工作績效、才能整體增強(qiáng)工作效績。

生產(chǎn)部：姜恒

2010-8-14