街道自來水廠XX年度工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃
XX年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了,一年的工作中,在街道黨工委的正確指導(dǎo)下,各部門緊密配合下我們自來水廠全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下,有了一定的進(jìn)步。為了讓全街道居民喝上最安全放心的自來水,我們自來水廠全體職工一年的努力沒有白費(fèi)。在今后的工作中,緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新相信我們還是會(huì)繼續(xù)做好我們自來水廠的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求。下面匯報(bào)全年主要工作完成情況:
一、抓重點(diǎn),求突破,樹立為民服務(wù)新形象:
1、本廠是服務(wù)性企業(yè),強(qiáng)化職工思想教育,提高服務(wù)質(zhì)量,使用戶滿意是我廠的服務(wù)宗旨。由于高新區(qū)建設(shè)的不斷發(fā)展,用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題,我廠從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。本廠在各小區(qū)的便民大廳設(shè)立收費(fèi)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年下半年跟電信部門聯(lián)系后,開通了短信提醒業(yè)務(wù)。既方便了上班族交費(fèi)時(shí)間沖突的矛盾,同時(shí)又保證了本廠水費(fèi)的及時(shí)回收,穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。
2、在做好對(duì)每一只總表每天全部實(shí)行遠(yuǎn)程監(jiān)控的同時(shí),加大管線巡查力度。對(duì)供水主管做到定期巡查,保證供水安全、衛(wèi)生,由專人負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行采集,記錄,分析,發(fā)現(xiàn)滲漏水及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理。
3、為了進(jìn)一步提高服務(wù)水平,進(jìn)行了各職工的明確分工,制定了各科室職責(zé)及工作規(guī)范。并印制了《用戶須知》宣傳頁,在用戶交水費(fèi)時(shí)進(jìn)行發(fā)放,解疑答惑并宣傳用水注意事項(xiàng)。減少用戶在使用過程中產(chǎn)生不必要的損失。要求每位職工切實(shí)做好本職工作,同時(shí),認(rèn)真接待每位來訪用戶,從接聽電話、文明用語等服務(wù)規(guī)范入手,要求各職工嚴(yán)格按《江蘇省城鄉(xiāng)供水管理?xiàng)l例》開展工作,按條例規(guī)定對(duì)南河一期使用期限到期的用戶水表進(jìn)行統(tǒng)一的更換加強(qiáng)對(duì)新增單位用戶及居民用戶供水合同的簽訂。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況:
本廠全年共完成供水量2712096噸,完成銷售收入元,利潤(rùn)比去年同期增長(zhǎng)5%,水損耗率為左右,上繳稅金583963.42元。其中企業(yè)用戶為206戶,水費(fèi)收繳率達(dá)到100%,居民用戶為13387戶,水費(fèi)收繳率達(dá)到98.5%
三、立足根本,供水面積再度拓寬:
我們緊跟高新區(qū)、街道的發(fā)展步伐,不斷拓寬供水領(lǐng)域。南淳家園二期是我廠今年的重點(diǎn)工程,我廠主動(dòng)與高新區(qū)建設(shè)部門密切配合,結(jié)合一期小高層使用后出現(xiàn)的問題,對(duì)二期高層供水進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),并得到設(shè)計(jì)院、高新區(qū)建設(shè)部門的認(rèn)可。為了南淳二期高層二次供水,進(jìn)行了南淳一期泵房的改擴(kuò)建工程,并進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)試,其南淳家園二期的室外供水管網(wǎng)的也已順利完工,室內(nèi)管道、水箱已進(jìn)入調(diào)試階段。共新增供水管道8500米,總投資1000萬元左右,預(yù)計(jì)可新增居民用戶1400戶。創(chuàng)新園區(qū)一期已完成了米供水管網(wǎng)的建設(shè),并已順利供水。南隆三期的供水主管也已施工完畢,為以后三期的供水提前做好了準(zhǔn)備工作。
四、存在問題:
1、在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天,這一年我們雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高;還需提高職工的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能,有效的提升水廠管理人員素質(zhì),提升水廠的綜合管理水平。
2、偷漏水現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,必須加強(qiáng)對(duì)管網(wǎng)治漏排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)滲漏和暗漏的管道及閥門進(jìn)行及時(shí)維修;抄表員各發(fā)一套維修工具,做到小漏可修的及時(shí)治漏。對(duì)熱心群眾打電話爆料的偷漏點(diǎn)及時(shí)處理和維修使偷漏水時(shí)間縮短,因外單位施工造成的漏點(diǎn),漏失的水量及時(shí)予以追討。
3、南淳小區(qū)一期小高層部分需經(jīng)加壓至水箱才能正常供水,其眾多問題逐漸顯現(xiàn)出來如遇連續(xù)冰凍天氣管道受凍,無法正常供水,對(duì)于十層,十一層居民用水壓力不足等問題未能解決。
XX年工作計(jì)劃:
XX年已成為過去,新的一年已經(jīng)來到。在新的一年里我廠將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的成績(jī),改進(jìn)過去的不足之處,努力做到:
一、企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,尚需加大職工培訓(xùn)力度,提高自身的思想水平,提升服務(wù)質(zhì)量,使所有員工真正認(rèn)識(shí)到水是我們老百姓的生活必需品,只有熱情服務(wù)于老百姓,認(rèn)真為他們排憂解難,才能使老百姓接受我們,歡迎我們提高對(duì)水廠的信任度。
二、目前我們水廠只有九名員工,擔(dān)負(fù)著xx、廟橋、拆遷安置小區(qū)的13386戶居民生活用水和207戶企業(yè)用水的管網(wǎng)維護(hù)、修理、抄表、收費(fèi),以及新管網(wǎng)鋪設(shè)工程監(jiān)督等任務(wù),所以全體員工只能分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇有任務(wù)不分科室共同完成,這就要求我們?nèi)w員工在新的一年里,全面提高自己的業(yè)務(wù)水平,相互傳授,相互學(xué)習(xí),走出去,請(qǐng)進(jìn)來,建造一個(gè)和諧的團(tuán)體。
三、我們自來水廠是街道辦的企業(yè),是企業(yè)就要追求經(jīng)濟(jì)效益,新的一年里我們必須做到開源節(jié)流,開辟新的經(jīng)濟(jì)來源,節(jié)約不必要的經(jīng)濟(jì)支出,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
具體為:對(duì)轄區(qū)內(nèi)能用電腦監(jiān)控的管網(wǎng)進(jìn)一步做好監(jiān)控,對(duì)沒有監(jiān)控的管網(wǎng),排出重點(diǎn),定時(shí)定期進(jìn)行巡查,責(zé)任到人,對(duì)小區(qū)的消火栓等容易偷漏部位進(jìn)行不定期,不定時(shí)的突擊檢查,把自來水的跑、冒、滴、漏損失降到最低。進(jìn)一步做好日常的抄表,收費(fèi)工作,力爭(zhēng)收費(fèi)率不低于98%,做到責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明。健全倉(cāng)庫(kù)管理制度把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),對(duì)材料的入庫(kù),出庫(kù),領(lǐng)料有完整的簽字記錄,做到有帳可查。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)廠內(nèi)收支情況。四、加強(qiáng)全廠職工政治思想教育,杜絕向用戶卡、拿、要的不正之風(fēng),真正做到熱情接待來訪群眾,文明用語,有問必答,使用戶滿意。
五、提高職工的敬業(yè)愛崗品德,團(tuán)結(jié)互助精神,克服拖拉,扯皮現(xiàn)象。
健全上下班考勤制度,加強(qiáng)責(zé)任感,真正從思想上意識(shí)到廠興我榮,廠衰我恥的理念。把我廠辦成一個(gè)群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心的自來水廠。