第一篇：安全規章制度1

安全規章制度

為了加強工地安全施工，堅持以安全第一，預防為主的指導方針，我項目部特制定了以下規章制度，望各管理人員及施工人員認真遵守以下條款：

1、進入施工現場必須佩戴好安全帽并系好帽帶

2、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋及短褲進入工地施工

3、凡在2米以上高空作業人員必須系好安全帶，不能掛安全帶的條件下，必須設置安全網和安全欄桿

4、腳手架一定要搭牢搭穩，必須符合要求才可施工

5、配電設施要做好防雷、防水、防火、接地漏電保護措施

6、各種設備及車輛不準帶病運轉，不準超負荷作業，不準在運轉中維修和保養。鏟車、三輪車一定要看清視線再運行

7、塔吊工嚴禁超負荷吊物，吊物時盡可能繞開人群，對捆綁的物體不牢固時不準起吊

8、施工現場危險部位應設有警示標志并加護圍欄

9、每天早晨各工種負責人，以早會來灌輸安全知識，讓每個員工都意識到安全的重要性，隨時隨地檢查自己的工作是否存在安全隱患，發現問題及時處理

10、非專業人員嚴禁操作

11、嚴禁酒后進入施工現場

12、嚴禁違章指揮

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13、嚴禁在施工現場吵鬧

14、各種車輛在施工區域嚴禁快速行駛

15、友情提示：上下班沿途中注意交通安全

16、嚴禁高空拋物

17、嚴禁外來人員進入施工現場

18、工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線，他人不得私自亂**接。

19、木工作業完畢必須及時處理施工現場，徹底消除火災隱患。20、安全用水用電，用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時，務必關掉水閥，總電源。注意安全，不得野蠻操作，電動工具必須由專人專項操作。

21、工地要及時清理，不得隨意亂扔垃圾（快餐盒、筷子、杯子），當天垃圾要當天清理，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地做到每天檢查，杜絕安全隱患。

22、施工現場一切消防設施、裝置未經批準不得擅自移動、破壞。

23、工地所有人員必須樹立安全第一的思想，嚴格按照各項安全施工要求執行并操作，確保安全施工。堅持預防為主，防消結合的原則，杜絕火種、火源進入施工現場。

24、對查出的安全隱患要做到五定即定整改責任人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗收人。

25、新來人員必須進行安全教育培訓，合格后才可進行施工作業。

26、每班施工作業前，要對施工現場安全隱患（腳手架、預留空洞

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等）進行排查排查清理，保證施工安全。

27、工長隨時檢查現場安全防護情況，如發現不安全因素，應及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發生之前。

28、班組長每天對本組組員交待任務的同時，亦必須交待安全。著重交待當天任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。

29、焊接作業等動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具，電焊機外殼、焊鉗與把線必須接零接地絕緣良好；

30、現場施工人員要聽從管理，對管理者指出的不安全隱患要及時改正，不得敷衍了事。

31、夏季必須做好防暑降溫，防雷、防汛工作。

如違反以上規章制度，根據其情節嚴重程度處以100-500元罰款

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第二篇：安全規章制度

亭子壩鄉衛生院安全規章制度

一、消防安全：

嚴格按消防上級主管部門要求做好消防工作，要求全員認真學習有關的消防法規和消防應急演練，以《防火公約》為基本要求做到常抓不懈。

二、環境污染控制：

做好醫院醫療垃圾的收集，暫存與銷毀并有工作記錄，做好醫院廢水處理，要求定期檢測污水處理地工作狀態，定期送檢排放尾水，防止醫院廢水污染環境，杜絕公共衛生事件發生。

三、防盜工作：

加強醫院值班人員工作責任書，做好醫院庫房、機器房的夜間巡查工作。

四、醫院感染控制：

嚴格按照《亭子壩鄉衛生院院感控制責任書》執行，杜絕院感事件發生。定期督查醫院各科室院感控制工作和工作記錄發現問題及時整改。

五、精神藥品安全管理：

嚴格執行國家精神藥品管理相關規定執行，做到有精神藥品專柜、專人保管、專帳、帳藥相符、使用處方規范、程序合法、管理制度上墻。

六、醫療安全：

按照醫院管理的《十六項核心制度》，落實各科室技術操作規范，不違法執業，嚴格執行雙向轉診制度等，杜絕醫療事故的發生，防止醫患糾紛，定時督查各科室《十六項核心制度》落實執行情況，發現問題及時糾正整改。

七、放射安全：

根據我院放射科實際情況，要求放射科工作人員嚴格按照上級主管部門要求進行放射操作，做好個人和病員的X線防護工作，操作人員應佩戴放射劑量監測器上崗，定期接受體檢并存檔，定期接受上級主管部門的X線放射監測，發現問題及時上報并整改。

第三篇：安全各種規章制度

平衛蒲政［2011］ 號

蒲城街道辦事處

關于印發安全生產工作各種規章制度的

通

知

各村、各企業、各單位：

為了進一步落實安全生產責任制，加強安全生產管理，防止安全生產事故發生，促進全街道經濟快速、健康、協調發展和社會和諧穩定，經街道辦研究，特制定蒲城街道辦事處安全生產工作各種規章制度，現印發給你們，望認真貫徹執行。

二O一一年十月二十九日 蒲城街道辦事處主要安全區域責任劃分

一、街道辦安全生產委員會負責全街道安全生產綜合監督管理。

二、黨、政辦公室負責全街道各行政村的安全管理工作。

三、經濟工作辦公室負責全街道企業、危險化學品處臵的安全生產管理，做好安全生產宣傳教育，督促存在的安全隱患整改，同時按規定及時上報安全信息。

四、農業服務中心負責全街道農業系統（水利設施、水庫、畜牧防疫、山木防火等）安全管理。

五、創建辦負責全街道建筑業、地方道路及裝修業安全管理。

六、組宣辦負責全街道文化娛樂場所的安全管理。七、三資辦負責做好全街道安全生產綜合管理監督檢查和安全生產宣傳教育以及其他安全生產必需經費的財政預算計劃，保證安全生產經費的落實和及時到位。

八、工商所負責全街道生產經營單位的登記注冊，把好市場主體準入關。同時，對政府安全生產監督部門認定不具備安全生產條件的單位，依法取消相關經營范圍或取締和吊銷其生產經營資格。

九、派出所負責全鄉消防安全、民用爆炸物品及煙花爆竹的非法生產銷售、劇毒物品公共安全管理。

十、衛生院負責全鄉職業病監督管理、食品衛生日常安全管理、開展職業病防治和食品衛生安全宣傳教育。

十一、武裝部負責全街道學校、幼兒園的安全管理工作。

蒲城街道辦事處各級安全生產責任制

一、安全生產委員會工作職責

1、研究部署和指導本單位的安全生產工作。

2、定期分析安全生產形勢，組織和監督有關部門、單位貫徹落實上級關于安全生產的方針政策和工作部署，研究、協調和解決安全生產中的重大問題。

3、協調本轄區各單位的安全生產工作，并對各有關部門和管轄范圍內的安全生產工作進行督促檢查。

4、通過政策引導、法律約束、技術示范等措施，鼓勵和引導各類生產經營單位加大安全生產投入，采用先進的技術裝備、管理手段和生產工藝，提高本單位安全生產管理水平。

5、制訂本轄區安全事故應急救援方案，組織實施重特大安全事故的救援工作。

6、完成上級安委會交辦的其他有關安全生產的重大事項。

二、安全生產委員會辦公室職責

1、聯系本轄區各單位，并協調有關工作。

2、督促檢查各有關單位貫徹落實街道安全生產委員會決議和安全生產工作部署情況，并向安全生產委員會報告。

3、定期匯報本轄區的安全生產情況，分析安全生產形勢，提出改進工作的措施和意見，并向安全生產委員會報告。

4、承辦安全生產委員會召開的會議及重要活動。

5、承辦安全生產委員會日常工作及領導交辦事項。

6、對事故責任人的處理落實情況進行檢查、追究并及時上報上級安委會。

7、發布安全生產信息。

8、及時上報轄區發生事故。

三、街道辦主任安全職責

1、組織本轄區貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規章以及其他有關規定，將安全生產工作納入政府、部門日常工作的重要議事日程。

2、每月至少主持召開一次安全生產工作會議，全面了解本轄區安全生產監督管理狀況，解決安全生產工作中的突出問題。

3、組織制定并簽署本轄區重大生產安全事故應急救援預案，所轄范圍內發生重大生產安全事故時，應及時趕赴現場組織指揮救援。

4、按時參加上級安全生產工作會議。

四、分管安全副主任安全職責

l、負責本轄區貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規章以及其他有關規定。

2、每月至少組織有關部門進行一次安全生產檢查，督促責任單位對重大生產安全事故隱患進行整改，防止安全事故的發生。

3、每月至少召開一次會議，聽取各行業安全生產工作匯報，全面研究安全生產工作，及時總結、推廣先進經驗，綜合協調解決安全生產工作中存在的問題。

4、督促有關部門制定安全生產事故應急救援預案。

5、所轄范圍內發生重大生產安全事故時，應及時趕赴現場，具體負責組織搶險。

6、按時參加上級安全生產工作會議。

五、分管其他工作副主任安全職責

1、負責抓好分管工作有關安全生產的法律、法規、規章和方針政策的貫徹執行。

2、對所分管工作的安全生產負責，及時研究解決分管工作中安全生產方面的突出問題，制定重大安全生產事故隱患的整治、防范措施，督促檢查重大安全生產事故隱患治理和防范措施的落實工作。

3、對分管工作中涉及的安全生產內容進行部署、檢查。

4、分管工作范圍內發生重大安全生產事故時，及時趕赴現場，組織搶救工作。

六、安全生產管理人員安全職責

1、自覺接受所在安全生產管理機構的領導。

2、掌握本轄區內各單位的安全生產狀況和生產經營單位從業人員的持證上崗、培訓情況。

3、開展安全生產檢查、監督活動，對各類生產經營單位，特別是非公有制生產經營單位、建筑施工、危險化學品生產、經營和儲存等單位的安全生產進行監督管理，及時對隱患提出整改意見。

4、跟蹤監督有關部門和生產經營單位安全生產行為，認真對事故隱患進行整改，及時消除隱患。對于一時難以消除的重大事故隱患，及時向主管領導報告，采取果斷措施，加強監控，直至消除隱患。

七、生產經營單位負責人安全職責

1、貫徹執行有關安全生產方面的法律、法規、規章、規程和標準，組織開展安全生產宣傳教育，落實安全生產責任制，組織制定和實施本單位的安全生產規章制度、安全生產管理目標、事故預防措施和應急救援預案。

2、健全和完善安全生產管理機構，配備專門的安全管理人員；組織安全技術培訓，提高安全生產管理水平。

3、組織和領導本單位安全生產管理機構開展工作，組織安排本單位安全生產所必須的投入，保證本單位具備安全生產條件。

4、每月至少召開一次安全會議，分析、研究、布臵、督促檢查本單位的安全生產工作，落實整改措施，及時消除事故隱。

5、本單位發生安全生產事故時，迅速、如實地向鄉安全生產領導小組報告，并立即組織搶救。

6、組織調查、分析、處理安全生產事故，擬定改進措施并組織實施，定期向職工代表大會或者全體職工報告安全生產工作情況。

八、生產經營單位安全員職責

1、認真學習和積極宣傳安全生產有關法規和技術常識。

2、負責本單位分管的安全生產管理工作。

3、協助單位負責人制訂安全生產規章制度和安全操作規程，督促職工遵章守紀。

4、開展安全巡回檢查，及時糾正生產中的“三違”行為，發現事故隱患迅速向上一級負責人報告，對隱患提出整改意見，并負責監督消除。

九、村級安全生產領導小組職責

l、研究、部署和指導本村的安全生產工作。

2、定期召開安全會議，貫徹上級關于安全生產的方針政策和工作部署，研究、協調和解決安全生產中的問題。

3、定期對全村安全工作進行檢查。

4、宣傳有關安全生活小常識。

5、認真貫徹落實政府交辦的事項和其他有關安全生產重大事項。

十、村級安全監管員的職責

1、負責安全生產法律法規和上級政府部門安全工作會議、文件的宣傳貫徹落實。

2、制定和完善本行政村安全工作責任制和安全生產管理制度。

3、組織召開安全生產工作例會，并認真做好記錄。

4、負責本行政區域內的安全監管工作，配合上級部門進行安全檢查，落實事故隱患整改，準確、按時填報安全報表。

5、負責全村道路交通安全監管，配合交管部門做好車輛審驗入戶和駕駛人員培訓取證工作。

十一、交通管理站職責

1、負責轄區各行政村交通安全員的教育、培訓、管理和考核。定期召開農村交通安全員會議，分析工作中存在的問題，研究解決辦法，并上報主管部門。

2、結合交通安全宣傳“五進”活動，在農村定期開展交通法律、法規等宣傳教育，提高廣大人民群眾、中小學生的法律和交通安全意識。

3、掌握轄區內機動車輛及駕駛人底數，分類登記，建立臺帳。

4、堅持“為民、便民、利民”的原則，組織本轄區無牌、無證的機動車所有人和駕駛人辦理牌證，督促機動車所有人對其車輛定期參加檢驗。

5、做好轄區內干線公路和集貿市場、傳統廟會的管理，確保道路安全暢通。

6、打擊車匪路霸、盜搶機動車輛以及嚴重違法行為，維護交通秩序，減少農村交通事故。

7、保護轄區內發生的交通事故現場，并及時報警和搶救傷員。

8、完成上級交給的其它任務，配合保險等部門開展有關業務工作。

十二、行政村交通安全小組職責

l、做好本村村民、學校學生的道路交通安全宣傳工作，提高法律和交通安全意識。

2、掌握本村機動車和駕駛人底數及變動情況，并分類建立臺帳。

3、督促、協助車輛所有人及駕駛人辦理牌照、駕駛證，機動車按時參加定期檢驗。

4、制止無牌、無證車輛上路和三輪車、低速載貨汽車載客等嚴重交通違法行為。

5、主動協助調解村內輕微交通事故，發現其它交通事故和嚴重交通堵塞等情況，應及時報警。

蒲城街道辦事處安全生產例會制度

主要任務是：聽取轄區各單位的匯報；審議通過安全生產委員會重大安全事項，審議轄區各單位安全生產方面的重大安全生產事項、政策和重要工作；部署重大隱患整改情況；審議通過以安全生產委員會名義對外發布的規定、指示和命令；討論以安全生產委員會名義召開的會議和其他重要會議的議題、內容、時間安排和文件；通報重要工作情況；聽取對重大事故調查處理的工作匯報；討論其他需要在安全生產委員會例會討論的事項。

安全例會。原則上安全例會每月召開一次；村委會每半月召開一次；各生產經營單位每周召開一次。會議由安全領導小組組長或組長委托副組長主持，會議議題由主持人確定。各級領導小組針對重大事故隱患或危險源等緊急情況可隨時召開會議。

蒲城街道辦事處安全生產專題會議制度

安全生產委員會主任認為有必要時，可臨時召開或委托召開由轄區各單位或有關單位、有關部門參加的專題會議，研究、協調和處理專門工作問題。

會議議題由主持人確定。會議組織和督促查辦工作由安全生產委員會辦公室負責。會議紀要要由辦公室起草，報會議主持人簽發，安全生產委員會各類會議的記錄和有關材料都要定期歸檔保管。

安全生產委員會轄區有關單位每半月應向安全生產委員會報告一次本部門安全生產形勢和安全生產工作情況；每三個月書面報告本部門安全生產形勢、存在問題和安全生產工作情況；下年初上報上工作情況和本的工作安排與部署情況。

蒲城街道辦事處全生產事故隱患排查管理制度

一、安全生產委員會安全生產事故隱患排查管理制度(1)應當定期對本行政區域內重特大事故隱患的排查治理情況組織檢查。發現事故隱患，應當責令存在事故隱患的單位立即排除；難以立即排除的，應當責令其按照本辦法的規定進行治理，限期排除。

(2)事故隱患的治理內容：公共設施存在的重特大事故隱患；破產企業存在的重特大事故隱患；無法明確責任單位的重特大事故隱患。

(3)街道安全生產委員會收到評估報告書和治理方案后，應當及時組織論證，并向重特大事故隱患影響范圍內的有關責任單位下達治理通知書，對治理情況進行監督。有關責任單位應當按照治理通知書和治理方案對重特大事故隱患進行治理。治理資金由有關責任單位負責籌集。屬于特大事故隱患的，其評估報告書和治理方案應及時上報上級安全管理單位。

(4)對重特大事故隱患進行治理時應當采取嚴密的防范、監控措施，防止重特大事故發生。重特大事故隱患治理前或者治理過程中，無法保證生產安全的，安全生產委員會可責令暫時停產、停業或者停止使用。

(5)重特大事故隱患治理結束后，安全生產委員會要及時組織驗收。經驗收認定事故隱患已消除的，應當作出重特大事故隱患治理結束的決定；未消除的，應當依法作出停產、停業整頓或者停止使用的決定；經停產、停業整頓后，仍不具備安全生產條件的，應當依法予以關閉。

二、生產經營單位安全生產事故隱患排查管理制度(1)建立健全重特大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度。單位主要負責人對本單位重特大事故隱患的排查治理全面負責。

(2)定期對本單位的事故隱患進行排查。發現事故隱患的，應當立即排除；因生產技術、工藝、設計等原因難以立即排除的，應當成立由主要負責人負責的隱患治理領導小組，并采取有效的安全防范和監控措施。

(3)難以立即排除的事故隱患，應立即組織進行事故隱患評估，并編制事故隱患評估報告書。評估報告書應當包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程度以及對事故隱患的監控措施、治理方式、治理期限的建議等內容。

(4)經評估屬于重特大事故隱患的，生產經營單位應當根據評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。治理方案要包括下列主要內容：治理期限和目標；治理措施；責任機構和人員、經費和物質保障；應急救援預案。

(5)自發現重特大事故隱患之日起15日內，要將評估報告書和治理方案報街道安全生產委員會和其他有關部門。

蒲城街道辦事處安全生產事故行政責任追究 制度

一、任何單位和個人對重特大事故隱患，有權向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門或者其他有關部門舉報。

安全生產監督管理部門或者其他有關部門接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實和查處，并對舉報有功人員給予獎勵。

二、街道安全生產委員會在重特大事故隱患排查治理監督管理工作中，未履行或者未按照程序履行其相應職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告直至記大過的行政處分；導致發生重特大事故的，依法追究法律責任。

三、全街道安全生產監督管理部門及其他有關部門違反下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記過直至降級的行政處分；導致發生重特大事故的，依法追究法律責任：

1、收到重特大事故隱患評估報告書和治理方案后未及時組織論證，并下達治理通知書的；

2、對重特大事故隱患治理應當組織驗收而未驗收的；

3、發現重特大事故隱患違法行為未及時查處的；

4、其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的行為。

四、生產經營單位違反下列情形之一的，給予警告，責令改正，并根據情節輕重，對生產經營單位處以10000元以上30000元以下的罰款，對生產經營單位主要負責人處以3000元以上10000元以下的罰款；導致發生重特大事故的，依照有關法律、法規、規章的規定處罰：

1、未按照規定建立重特大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度的；

2、未定期對本單位事故隱患進行排查的；

3、未按照規定對事故隱患進行評估的；

4、對存在的重特大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的；

5、未按照規定對重特大事故隱患進行治理的。

蒲城街道辦事處安全生產教育制度

一、督促轄區各單位對新從業人員進行上崗前教育培訓，安全教育時間不得少于40學時，教育培訓率達100％，合格率達100%。

二、督促轄區各單位特種作業人員的安全教育、復訓安全教育，按特種作業人員的工種性質，分別選送到市勞動就業培訓中心進行教育培訓。

三、督促落實轄區各單位從業人員持證上崗情況，持證上崗率達100%。

四、檢查落實教育培訓的質量，并督促轄區各單位進行教育復訓。

蒲城街道辦事處安全生產目標管理制度

安全生產目標責任分為工作目標和控制指標。工作目標主要考核安全生產的組織建設、基本管理制度、基礎建設、貫徹法律法規和安全生產宣傳教育情況等。控制指標主要考核重特大事故發生情況、企業主要負責人和安全生產管理人員持證上崗率和特種作業人員持證率、隱患整改率和重大危險源監控率。目標責任書由街道安全生產委員會制定。

一、每年簽訂安全生產目標責任書。各單位必須認真履行主體責任，主要負責人要按照目標責任書的要求，認真履行工作職責，層層分解安全責任，強化工作措施，確保各項工作目標和控制指標的完成。

二、安全生產目標責任的考核。采取考核與平時考核相結合的辦法，日常檢查的結果要作為目標責任考核的重要依據，以增強監督檢查工作的統一性整體性。每年初，各單位應將上安全生產工作目標和控制指標完成情況書面報街道安全生產委員會，然后由街道安全生產委員會組織考核，其標準由街道安全生產委員會制定。

三、獎懲辦法。對完成安全生產工作目標和控制指標的單位，街道安全生產委員會根據對各個企業考核的結果，予以獎勵。對于沒有完成安全生產目標責任、出現嚴重問題、發生重特大安全生產事故的單位，將區別情況，分析原因，依法追究責任嚴肅處理。

蒲城街道辦事處安全生產檢查制度

一、分管安全生產工作的負責人和分管其他業務工作的負責人，要對分管部門的安全生產工作基本情況了如指掌。

二、要對分管部門每星期檢查一次，檢查情況要有記錄。

三、每月至少組織有關部門進行一次安全生產檢查，督促責任單位對重大安全生產事故隱患進行整改，防止安全事故的發生。

四、建立安全事故隱患臺帳，并落實到責任人。

五、如實通報安全生產檢查情況。

蒲城街道辦事處安全隱患銷案制度

一、對在安全檢查中查出的安全隱患，由街道安全生產委員會辦公室負責立案，并發出安全隱患整改通知書，責成被查單位限期整改，然后由街道安全生產委員會辦公室匯同有關部門進行檢查驗收后銷案。

二、各部門自查出的安全隱患，由本部門負責立案，及時進行整改后，通知街道安全生產委員會辦公室驗收銷案。

三、各部門對查出的安全隱患應積極組織整改，若因安全隱患未能及時整改而造成安全生產事故，將按安全生產事故隱患排查管理制度和安全生產事故行政責任追究制度規定追究其責任。

四、存在安全隱患而無力自行整改的部門，應將有關整改方案及時報送鄉安全生產委員會辦公室，由街道安全生產委員會主任或副主任協調決定，責成相關部門整改落實。在未完成安全隱患整改前，所在單位應采取有效措施，防止安全事故發生。

蒲城街道辦事處安全生產一票否決制度

本制度適用于全街道范圍內所有單位、行政村、非公有制企業和學校及其主要負責人、分管領導和管理者。各單位存在下列情況之一的，取消該單位綜合評先資格及其單位主要負責人和有關人員參加評先資格。

(一)發生安全生產責任事故(工傷事故、道路交通事故、水上交通事故、火災事故等)突破控制指標的。

(二)發生重、特大安全生產責任事故，或該單位突破安全生產控制指標的。

(三)發生傷亡事故后隱瞞不報、消極對待、組織救援不力，致使損失嚴重擴大或導致上訪，嚴重影響正常的生產、生活、工作秩序，危及社會穩定的。

(四)使用報廢或存在隱患的設備，未提供安全防護用品，不具備安全生產基本條件的。

(五)未完成街道政府下達的安全生產責任事故控制目標或發生特大安全責任事故的。蒲城街道辦事處安全生產應急救援制度

一、制定本行政區域內的安全生產應急救援預案。

二、建立安全生產應急救援組織。

三、配備安全生產應急救援隊伍。

四、配備必要的安全生產應急救援器材、設備，并定期組織演練。

蒲城街道辦事處安全生產事故報告制度

一、重大安全生產事故發生后，有關單位應當立即(最遲不得超過2小時)將事故情況報告街道安全生產委員會辦公室，由街道安全生產委員會辦公室有關人員報告街道辦主管領導。

二、街道安全生產委員會辦公室接到重大安全生產事故報告后，應當立即會同有關業務管理部門趕赴現場，開展事故救援及調查處理工作。在事故發生12小時內，由街道安全生產委員會向上級安全管理部門及相關業務部門報告。

三、街道安全生產委員會接到重大安全事故報告后，按照行業管理的有關規定，應及時向上級業務主管部門報告的，必須在上報前先行報告市安監局。在此之前，任何部門和單位不得擅自將情況不清的事故、未經調查了解的情況自行上報，更不能出現錯報現象。

四、嚴禁遲報、瞞報、誤報、拒報和越權上報重大安全生產事故。否則，將按照有關規定從嚴追究有關責任人的責任。蒲城街道辦事處安全生產事故通報制度

一、街道安全生產委員會根據全街道的安全生產工作情況，按行業和各單位的安全生產工作情況及事故情況進行通報，每月街道安全生產委員會辦公室辦發一期簡報，向街道辦和有關部門通報情況。每季度第一個月10日前對上季度全街道的安全生產工作和生產安全事故情況進行通報，將存在的隱患和事故公諸于眾。

二、對不同時期全街道發生的各類傷亡事故和重特大傷亡事故以及影響較大的生產安全事故以及受到責任追究的相關人員進行通報。

三、對群眾關心的、影響較大的安全生產情況和安全隱患情況進行通報。

四、對群眾舉報的重大事故隱患，對未進行整改落實的單位進行通報。

五、對全街道開展各項安全專項整治、安全生產大檢查工作以及上級部門要求督辦的安全生產工作情況進行通報。

六、對每年受到兩次以上通報的單位，必須進行停業(停產)整頓，經驗收合格后方可恢復生產。

七、情況通報以會議、文件方式公布。

第四篇：安全規章制度

基本制度

二○一三

目

錄

1、安全辦公會議制度

2、安全質量標準化管理制度

3、安全監督檢查制度

4、事故隱患排查制度

5、礦用設備、器材使用和維修制度

6、安全操作規程管理制度

7、安全教育與培訓制度

8、安全技術措施審批制度

9、安全目標管理制度

10、安全投入保障制度

11、入井人員管理制度

12、礦井主要災害預防管理制度

13、事故應急救援制度

14、安全獎罰制度

15、安全舉報制度

16、安全生產制度

安全辦公會議制度

一、總則

（一）制定目的

促進安全管理制度化、規范化建設，研究解決重大安全問題，保證安全生產。

1.適用范圍

礦屬各單位、在礦的外委施工單位。2.職責與權限

礦長（委托人）主持安全辦公會議，對會議討論事項的行使決定權。

安全科總結、布置安全工作，對會議決定事項實施監督檢查。其他礦級、部門管理人員負責職責范圍內的相關工作的落實和檢查，生產、施工單位負責會議決定事項的實施工作。

3.管理制度 會議主要議題

（1）宣傳落實國家、上級主管單位安全政策、法規、指令、會議精神。

（2）研究制定安全管理辦法。

（3）檢查、總結上次會議以來安全工作情況。布置近期安全工作。

（4）討論決定重大安全獎懲事項

（5）討論決定需要提交安全辦公會議決定的其它事項。4.會議組織

（1）安全辦公會議為例行會議，每周星期五召開一次，按規定的時間、地點、參加人員屆時召開，如有更改另行通知。

（2）安全科負責會議記錄,重要事項下發文件、會議紀要 5.會議決定事項管理

會議決定事項由安全科進行跟蹤監督檢查，對不落實或落實整改不力的要及時督促責任單位，并按《安全生產獎懲辦法》給予懲處。

安全質量標準化管理制度

煤礦安全質量標準化是煤礦安全生產的基礎工作。開展煤礦安全質量標準化工作，建立健全安全質量標準化管理制度，加強煤礦安全質量標準的管理，是為了更好地貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使煤礦建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制的一種有效途徑，是實現煤礦安全狀況根本好轉、全面提升煤炭工業整體素質的需要，是煤礦自身在競爭的市場環境中生存發展的需要。

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，堅持安全第一、質量為本，進一步強化責任意識、生命工程意識、創新意識和以法抓好安全質量的法律意識，切實加強基層和基礎“雙基”工作，突出重點，狠抓關鍵，求真務實，講求實效，以點帶面，穩步進行，促使煤礦建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，從根本上促進煤礦安全狀況的穩步好轉。

二、制定規劃，確立目標：

1、夯實安全基礎，確保礦井安全生產。

2、達到自治區規劃的質量標準化要求。

3、不斷提高我礦的安全生產管理水平，把質量標準化工作落實到生產的全過程，規范每個勞動者的行為，按標準化要求工作。使生產干部職工心中樹立起“要我標準化”為“我要標準化”的理念。確保標準化工作的開展由被動轉變為主動，實現礦全體干部職工思想觀念上質的飛躍。

4、在5月份前達到地方小煤礦質量標準化烏魯木齊市級標準。

三、組織機構：

一)、安全質量標準化領導小組 組長：由礦長、總工程師擔任組長。

副組長：由安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長擔任。成員：由各部門一把手領導組成。安全質量標準化辦公室設在礦安全科。

辦公室主任：由主管安全質量標準化工作的安生科科長擔任。

辦公室成員：由安全科及相關科室人員組成。二）、安全質量標準化辦公室的管理職責

1、加強安全質量標準化日常管理工作，特別是現場管理監督工作。經常深入井下現場，督促檢查安全質量標準化工作。

2、根據本礦的達標規劃要求，負責制定本礦每季度各專業的安全質量標準化檢查達標計劃。

3、結合安全質量標準化的《評分標準》要求，組織制定本礦專業安全質量標準化的檢查和檢查人員的分組及日程安排。

4、加強動態檢查，動態考核工作，嚴格按標準檢查。

5、積極組織標準化各小組成員對各專業進行全面的安全質量標準化檢查及考核評級工作，對定期檢查或動態檢查查出的問題，及時記錄、匯總、整理，并將檢查結果及存在的問題和獎罰情況通報各部門。

6、有權對受檢部門進行處罰，有權對任何作業地點進行檢查，有權調閱有關資料，有權向有關部門或人員了解情況。

7、對各專業、各單位檢查中發現的問題，有權當場予以糾正，如暫時無法解決，以“四定”要求限期整改。

四、檢查、考評的專業：

根據《評分標準》，檢查、考評五大專業：采煤、掘進、機電、運輸、通風。

各達標專業必須嚴格實行全面安全質量管理，嚴格執行《煤礦安全質量標準化標準》。各部門（專業）將本單位達標計劃（包括責任區域）進行目標分解，并落實到班組和個人，做到責任明確，措施具體，同時，建立獎罰機制，獎優罰劣。

五、安全質量標準化的檢查辦法

依據《標準》規定，本礦采取動態檢查和定期檢查相結合的辦法對安全質量標準化進行全方位的檢查，即礦每月對礦井安全質量標準化工作進行動態抽查，各部門將當月自檢結果及整改情況上報礦安全科；礦每季度組織定期檢查，對礦井一個季度的安全質量標準化工作進行考評。具體方法如下：

一)、礦安全質量標準化辦公室成員隨時深入井下作業現場，檢查安全質量標準化工作及現場管理工作，協助基層解決安全質量標準化工作中的問題。

二)、在動態抽查中，由礦安全質量標準化辦公室牽頭，組織相關專業根據各部門自檢情況對礦井進行動態抽查，檢查整改落實情況，并對各專業安全質量標準化建設工作提出建設性意見。

三)、在季度定期檢查中，由礦安全質量標準化辦公室牽頭，組織相關專業及工會等部門對各礦井安全質量標準化建設情況進行全面的質量檢查，對照《標準》嚴格考核、評級。

四)、根據《標準》規定，嚴格檢查礦井必備條件和各專業必備條件的完成情況，將必備條件作為重要指標進行考核。

六、安全質量標準化的考核獎勵辦法： 一)、資金來源：

1、以每季度礦井實際原煤產量為計算依據，按季考核，從噸煤中提取0.3元作為獎勵基金。

2、依據《煤礦生產安全費用提取和使用管理辦法》規定，集團公司從安全費用的提取中保證礦井安全質量標準化的建設資金。

二)、考核辦法：

1、以全礦質量標準化考評組考評成績為依據。

2、考評分數形成：各部門每月自查占10%，礦抽查占20%，礦季度考核占70%。

三)、獎罰辦法：

依據考評結果，根據新疆豫焦能源有限公司安全獎罰制度和礦領導“獎前罰后”的意見進行獎罰兌現。

安全監督檢查制度 1.制定目的

掌握安全狀況，制定安全措施，降低安全風險，保證安全生產。2.適用范圍

本礦管理的各生產、工作區域。3.職責與權限

礦長負責安全監督檢查的全面領導工作。安全科科長負責安全監督檢查的組織管理工作。

安全科負責日常的安全監督檢查、事故隱患整改督查、檢查記錄等工作。

其他礦級、部門管理人員負責本職范圍內的相關檢查工作，生產、施工單位全面負責本單位安全檢查管理工作。4.管理制度

（1）安全檢查內容和檢查思想

全體職工的安全意識和安全生產素質。（2）檢查制度：

a.安全組織和機構的設置與安全人員的配備 b.安全生產責任制 c.安全獎懲制度

d.安全檢查與隱患整改制度 e.持證上崗及安全教育制度

f.安全技術措施計劃的實施與管理制度 g.工傷事故調查處理及統計報告制度

h.塵毒作業、職業病、職業禁忌癥、特種作業管理 i.個體防護用品發放與使用

j.各工種安全技術操作規程及職工安全守則 k.查領導：檢查各科室安全管理深入現場情況。

l.各級領導干部深入現場靠前指揮，認真解決安全生產中出現的問題，礦長每月入井不少于6次，其他副職每月入井不少于8次；一般科室員工每月入井不少于10次，有關生產業務科室人員每月入井不少于12次。

m.礦領導實行24小時調度值班制，并配以相關人員輪流下井，掌握生產一線情況，及時處理安全生產中出現的問題。（3）查紀律：檢查勞動紀律的執行情況和安全責任制的落實情況

（4）查現場隱患：深入生產現場，檢查設備設施、安全衛生設施、生產環境條件、人的不安全行為，有無習慣性違章，是否執行標準化作業。

（5）入井檢身和清點出入井人員數量 ①.所有出入井人員和車輛必須接受井口檢身員的檢查在井口檢身房如實登記入井和升井人員情況，沒有按正常班次下班人員，必須由本班組負責人如實向礦調度室和井口檢身人員匯報，說明情況，做好記錄。

②.有下列情況之一者，不準入井： a.不戴安全帽；

b、不穿工作服、不穿水靴者； c、穿化纖衣服；

d、攜帶煙草和點火物品，包括電子表、手電筒、手機等； e、無合格證件攜帶易燃易爆物品； f、入井前喝酒者（聞到酒味）； g、罐籠未停穩，蹬、扒、跳者；

h、乘罐籠人員不聽從檢身工指揮的人員。

（6）井口50米范圍內和侯車室內嚴禁吸煙，違反者，每個煙頭罰款100元（責任者）。5.安全檢查方式(一)經常性檢查 巡邏檢查：安全專業人員和管理人員對生產現場進行的監督檢查。

崗位檢查：操作人員對操作崗位的作業環境、施工、生產條件、機器設備、安全防護設施等進行檢查確認。

相互監督：作業人員相互監督，對不安全行為、個人防護用品配戴進行檢查。

重點檢查：職能部門（生產、機電、通風、安全、調度）對重點崗位關鍵設備設施進行重點檢查（日檢、旬檢、月檢）。定期檢查

安全生產大檢查：接受政府部門和兩級公司組織的定期檢查。

（二）季節性檢查

①雨季進行防洪、防建筑物倒塌、防雷電檢查。②冬季進行防寒、防凍、防火、防滑檢查。③夏季進行防暑降溫、防灼燙檢查。

④節假日進行設備檢修安全檢查，防火防爆措施和治安保衛措施的檢查。

（三）專業檢查

每月由礦組織職能部門和相關技術人員有計劃有重點地對頂板管理、一通三防、機電運輸、輔助車輛、皮帶保護進行專項整治。

（四）群眾性檢查 干部和群眾普遍進行安全檢查，結合檢查對職工進行安全意識、安全知識、安全技術的教育，可對職工崗位安全操作規程考核，職工對本崗位危險因素的認識與控制危險因素的方法的檢查。

6.安全檢查要求

不論采用哪種方法檢查都應該目的明確，計劃具體做好詳細的檢查記錄，檢查的結果和存在的問題按職責范圍分級落實整改措施，限期解決定期復查。對于當時不能立即整改的隱患，要采取臨時安全防范措施，并提出整改方案報礦長核準，對安全檢查要及時寫出小結，提出分析、評價和處理意見，對好的單位應該獎勵，對于差的單位應該批評處罰，要總結經驗，吸取教訓，達到檢查目的。

事故隱患排查制度 1.0總則 1.1制定目的

貫徹執行《煤礦安全規程》要求，及早發現并排除事故隱患，杜絕或減少事故發生，確保安全生產。1.2適用范圍

礦屬各單位和為礦施工的外委單位。1.3職責與權限

1.3.1礦長負責事故隱患排查的全面管理工作。1.3.2安全科科長協助礦長進行事故隱患排查管理工作。1.3.3安全科具體負責事故隱患的日常檢查、組織排查、整改措施落實檢查、內業資料的整理等日常管理工作。

1.3.4其他礦級、部門管理人員負責相關業務范圍內的工作落實、檢查考核工作，各生產（施工）單位負責本單位事故隱患的全面排查和整改工作。2.0管理制度 2.1礦井事故隱患內容

礦井生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

2.2礦井事故隱患分類 A級：難度大，本礦解決不了須由外單位協助解決的事故隱患；

B級：難度較大，本部門解決不了，須由礦上解決的事故隱患；

C級：由各部門解決的事故隱患。2.3礦井事故隱患種類

分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害、其他等十類。2.4礦井事故隱患確認與上報

2.4.1礦事故隱患領導小組每月組織一次會議，專題確認堿泉溝煤礦礦井事故隱患等級。

2.4.2責任部門于每月25日前將本單位存在的事故隱患用書面形式報礦安全科。

2.4.3礦井事故隱患確認后按級別和類型逐級上報。

2.4.3.1A級、B級事故隱患每月底報米東區安全生產監督管理局和北疆分局；

2.4.3.2C級不上報礦內自己解決；

2.4.3.3礦井事故隱患在未整改完成前必須每次都報，直至事故隱患整改完成，不報事故隱患，不安排安技措項目。2.5礦井事故隱患整改

事故隱患確認后，由相關管理部門下達整改措施，通知隱患所在單位限期整改,安全科進行跟蹤監督檢查。2.6礦井事故隱患的管理

2.6.1安全科負責礦井事故隱患的綜合治理，及時通報并負責對事故隱患的統計與報告。

2.6.2堅持不安全不生產的原則，對當時不能立即排除的事故隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決，對事故隱患無防范措施的場地和單位不得生產。

2.6.3因事故隱患整改不力導致事故發生，在事故隱患排查責任內確認事故責任者。

礦用設備、器材使用和維修制度

第一條、根據國家煤礦安全監察總局《煤礦企業安全生產管理制度規定》（煤安監辦字【2004】42號）相關要求，為加強本單位礦用設備、器材設備的管理，制定本制度。

第二條、適用范圍：凡執行煤礦安全標志管理的礦用產品，適合本制度的相關規定。

第三條、礦用設備、器材的采購，統一由采購辦進行。各部門需上報需用設備及材料清單。

第四條、嚴禁采購和使用未取得“煤礦安全標志準用證書”屬煤礦安全標志管理的產品，否則追究相關責任人的責任。

第五條、礦用器材設備采購到貨后，必須按規定組織驗收，填報驗收報告，發現部件缺損或質量問題，要及時向生產廠家反饋信息及索賠。

第六條、各部門應結合本制度和本部門具體情況，完善管理臺帳、領用、發放及消耗記錄。

第七條、礦用器材及設備在本單位內部各部門之間互相交接時，應進行驗收并辦理交接手續。

第八條、購置的礦用器材及設備到貨并經驗收后，應及時進行安裝調試、投入使用。暫時不使用的設備、零部件等必須入庫妥善保管，定期維護保養，防止日曬、雨淋、銹蝕、損壞和丟失，并做好防火、防盜工作。

第九條、各部門必須加強對礦用器材設備的檢查、維護和檢修，確保礦用產品的完好狀態及使用性能。

第十條、大型設備及關鍵采掘設備（采煤機、掘進機、強力運輸膠帶機、大功率刮板輸送機、轉載機等）的安裝調試必須在生產廠家技術人員的指導下進行。

第十一條、設備在安裝調試過程中，工程技術人員必須隨時作好各種原始記錄及各種技術參數，并注明是否符合安裝標準。需要進行質量認證的設備，必須及時收集并填報各類質量保證資料。第十二條、設備安裝完畢，必須填報竣工報告。竣工報告內注明設備的安裝是否符合相關標準，可否進行試運轉。安裝完畢后，應由安裝、使用、安全監察、設備管理等單位的有關人員參加驗收，進行試運轉并辦理移交手續后，才能投入使用。

第十三條、經招標采購的設備及器材出現質量問題，應由法人代表負責牽頭與生產廠家聯系處理事宜。

第十四條、因設備及部件質量問題給企業造成經濟損失的，應追究供應廠家責任，賠償經濟損失（此條必須在供貨合同中注明）。第十五條、所有設備都必須按照設備操作（使用）維護規程和完好標準進行使用與維護。

第十六條、凡本單位未使用過的新型設備，在投入使用前，應由機電管理部門詳細研究設備使用說明書及技術資料，制定出操作（使用）維護規程，組織操作工人、維修工和使用單位負責人學習熟悉后，才能交付使用。在使用初期，機電管理部門應組織人員應經常檢查其運行情況，及時向礦領導反饋信息。

第十七條、設備的管理必須堅決貫徹使用與維護相結合的原則，做到設備誰使用、誰維護。

第十八條、所有設備必須建立健全設備包機制、崗位責任制、操作規程、設備運行、維修、保養制度；設備定期檢修制、交接班制等各項管理制度，并嚴格按制度執行。

第十九條、使用中的設備必須定期檢查試驗，做好各種記錄，確保防爆設備不失爆，各種安全保護裝置、防護設施齊全，動作可靠，隨時保持設備的完好狀態，不合格的設備不準使用。第二十條、要嚴格執行日常保養（維護）和定期保養（維修）制度，防止和杜絕跑、冒、滴、漏現象，確保設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全可靠運行。

第二十一條、礦用大型設備的大修，必須委托具有設備檢修許可證或相關資質的企業承擔檢修任務。

第二十二條、各部門要認真組織好礦用器材設備維修用備品、配件的生產和供應，并認真做好備品配件保管和質量控制，建立健全備品配件的質量驗收制度，嚴禁使用質量低劣的配件進行維修。

第二十三條、本制度自下文之日起執行，解釋權屬技術科。

安全操作規程管理制度

1、目的：建立安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規程的完善和執行。

2、范圍：所有崗位。

3、責任者：安全科、技術科及其他科室。

4、程序：

4.1、安全操作規程的制訂審批程序：

各崗位的安全操作規程由各部門技術員負責起草，礦安全委員會審核，各部門一把手審定簽字后執行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。

4.2、安全操作規程必須在本礦限定時間內完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責任人予以經濟處罰，由此造成的損失由責任人負責。

4.3、安全操作規程制訂工作完成，報技術科存檔和安全科匯總備案。屬保密范圍的有關人員必須做好保密工作，如有失竊，由責任人承擔一切后果。

4.4、安全操作規程的宣傳落實工作由采煤、機電、通風技術員、部門主管領導負責，安全科負責考核，對有不符合要求的人員按公司的相關制度規定進行處理。

4.5、各級安全操作規程的修訂程序與制定程序相同。4.6、安全操作規程的執行檢查由礦帶班領導進行定期和不定期檢查，由安全科進行經常性檢查。發現違章現象按礦相關處理。由于違反安全操作規程發生事故時，一律作責任事故從嚴處理。

4.7、帶班領導和安全管理人員每次檢查，要到調度室填寫檢查記錄，并由安全科統一保存。

安全教育與培訓制度

一、總則

1、依據《中華人民共和國安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監察條例》以及安監總培字[2005]91號文件和安監總煤礦字[2005]135號文件精神；適應新時期安全生產形勢要求，進一步加強和規范堿泉溝煤礦安全教育管理工作，特制定本制度。

2、指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為主線，以全面提高職工安全素質為目標，以預防和減少各類傷亡事故為目的，落實培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度提高培訓質量，提高我礦職工整體素質，為我礦安全生產服務。

3、基本原則：以人為本，依法培訓；按需施教，保證質量；突出重點，全員培訓。

二、健全機構，明確責任

4、成立煤礦安全培訓工作領導小組，負責安全教育培訓的領導、組織、協調、監督、檢查、評估、獎罰工作，領導小組由礦長任組長，總工任副組長，成員由安全、生產、調度、技術、工會、勞資等部門組成。下設辦公室，為礦職教部門。

5、安全培訓工作領導小組負責職工安全培訓的組織管理工作，按規定選送企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員參加培訓、復訓，并認真落實職工全員培訓和考核工作。

6、礦長對安全教育培訓工作負主要領導責任，總工對安全教育培訓工作負具體領導責任，各科室負責人對本單位安全教育工作負主要責任。

7、及時、準確給礦長上報安全資格證和特殊工種上崗證培訓計劃，并按米東區安全生產監督管理局培訓中心的培訓開班計劃表，積極選送人員培訓、復訓，若培訓中心開班，因我礦未送培造成的職工無證后果，由相關責任人負責。

三、建立健全落實各項安全培訓制度

8、健全落實安全培訓與安全生產同步要求，同步安排、同步檢查、同步獎勵的四同步制度。

9、落實“先培訓，后上崗，持證上崗”制度，我礦主要負責人、安全生產管理人員、煤礦特種作業人員，上崗前必須參加安全培訓，并取得安全資格證書及特種作業人員資格證，按時參加復訓、考核、復審，杜絕無證上崗。

10、健全新職工上崗前安全培訓制度，井下新職工上崗前安全培訓時間不得少于72學時，地面新職工上崗前安全培訓時間不得少于40學時，經考試合格方可上崗作業。

井下職工上崗前培訓的主要內容為：礦井概況、工作環境及井下危險因素，所從事工種可能造成的職業健康傷害和傷亡事故，該工種的安全職責、操作技能及強制性標準，拒絕違章指揮和強令冒險作業，緊急情況下停止作業和撤離現場的責任、義務、權利，了解應急救援預案和發生瓦斯爆炸、水害、水災、頂板等災害的自救互救急救方法和避災路線，安全生產規章制度和勞動紀律；自救器等安全逃生設備設施的使用和維護；出入井手續、通風安全系統、報警系統和安全指示標志；瓦斯、一氧化碳等有害氣體的性質、危害及如何預防瓦斯積聚；典型事故案例分析等。

11、落實“全員安全培訓制度”。要以增強安全意識掌握安全知識和現場操作技能為重點，對全體職工特別是重要工種崗位的職工，進行嚴格的安全培訓，未經培訓或培訓考核不合格者，一律不得上崗作業，每個在崗職工每年接受安全教育培訓的時間不得少于20學時。

12、建立健全安全培訓檔案制度

逐類、逐人建立經企業、培訓機構、職工本人三方簽名的培訓檔案，詳細準確記錄培訓、考核、持證、復訓等情況。要分別建立煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、煤礦特種作業人員，新職工、非煤特種作業人員、全員培訓等類人員的安全培訓檔案。做到在崗人數、培訓人數、持證實效、復訓時限清楚、準確、無誤。

13、建立煤礦安全培訓信息統計制度

每年11月底之前，培訓領導小組要編制本年安全培訓總結和下年培訓計劃。

14、建立健全安全教育培訓工作檢查考核制度

結合我礦實際，制定可操作的《安全教育培訓工作評估考核標準》，對各科區的安全培訓工作進行考核。

四、完善培訓條件

15、要以完善培訓條件，提高培訓實效為重點，努力推進安全培訓標準化建設。加大安全培訓投入，完善職工日常性安全教育培訓專用場所，配備必要的設備設施，配備能滿足培訓要求的師資力量，努力使用現代化培訓手段，積極推進培訓信息化建設。

16、加強師資隊伍建設和教材建設。積極以煤礦安全生產的工程技術人員、熟練技術工人中選聘專兼職教師，充實教學力量，加強實際操作技能的培訓，完善教師選聘、培訓、考核上崗的有關規定。

加強教材建設，本著實用、管用的原則，結合我礦實際，按文件要求編寫《新職工入礦安全教育培訓》資料。

五、培訓經費管理

17、職教經費由礦財務按工資總額0.5%提取，單獨建帳，專款專用。主要用于安全資格證、特殊工種證的培訓考核費；內部培訓各種開支；添置教學設備、設施、器材。

18、職工教育經費由培訓領導小組統一管理使用，各種培訓費用的報銷必須由培訓領導小組審核，礦負責人簽字，否則財務部門拒絕報銷。

六、開拓創新不斷提高培訓質量

19、借鑒先進單位教育培訓的成功經驗，將培訓點前移到每個科室，突出培訓的薄弱點、特殊點和困難點，增加培訓針對性；加強領導，落實責任，不斷推動培訓管理、方式和手段的創新，確保全員培訓到位。

20、豐富培訓方法。利用電視、VCD、投影儀、多媒體等手段，采取靈活多樣的教學形式，針對部分職工文化水平低的現狀，利用電視、動畫、漫畫等圖文并茂的直觀方法，堅持文化課補習與安全培訓相結合；針對性教育與系統知識講解相結合，形象化培訓與老工人“傳 幫 帶”相結合的做法。

21、促進企業安全文化建設

找準煤礦安全培訓與安全文化建設的切入點，將培訓與安全宣傳教育結合起來，采取各種形式，積極開展安全知識競賽、安全技術比武、安全書畫展覽、安全文藝宣傳等活動，豐富安全培訓的內容，激發廣大職工學習熱情，營造濃厚安全氛圍，使安全知識的培訓和宣傳突出人性化、注重多元化、倡導科學化、力求實效化，營造人人“尊章守法

關愛生命”的良好氛圍，切切實實提高每個職工的安全意識和安全素質。

安全技術措施審批制度

1、安全技術措施必須由施工單位的工程技術人員結合現場施工的實際情況進行編制。

2、安全措施中要包括編制安全措施的理由，施工標準，具體技術要求和預防事故的措施。

3、安全措施編制后，必須明確審批權限，及時履行職責，嚴格把關。

4、安全技術措施須由礦職能部門和總工程師審批后方可執行。

5、安全技術措施經審批合格后，組織工人認真學習，考試合格后，方可執行操作。

6、安全技術措施審批完畢后必須復印一份交礦安檢部門備案。

安全目標管理制度

1、礦及各科室結合安全生產具體條件和職工隊伍，技術素質制定安全生產總體目標。總體目標應具有先進性、預見性，可操作性。

2、各科室目標必須與經濟利益掛鉤，使安全目標在經濟承包中占重要比例，納入經濟管理的軌道。

3、實行個人保班組、班組保科室、科室保礦井。逐級履行職責，嚴格把關。

4、礦及各科室安全第一責任者對安全目標管理負全面責任，及制定本單位實現安全目標的規劃和措施，保證安全目標的全面實現。

5、安全科負責安全目標的考核，必須嚴格按規定兌現獎罰，使安全目標管理起到促進和保證安全生產的杠桿作用。

6、安全目標管理作為安全制約激勵機制的重要手段與安全獎罰相結合。

安全投入保障制度

1、積極籌措安全生產建設資金、技術發展資金，從噸煤中提取10元做為安全費用。每月按規定足額提取安全技改費用及其它安全專項資金。

2、按照本礦的規定，優先保證生產建設中的安全資金，保證安全生產資金的及時投入。安全費用做到專款專用，專項核算，接受上級監督檢查。

3、按本礦的規定，要求對生產建設的安全技改資金及時撥款，保證安全技改工程項目按時完成。礦財務科制定安全費用使用計劃，并按季按月分解逐項落實。

4、對于安全資金的核算，設置專人負責，做到及時劃撥，弄清每筆安全資金業務的來龍去脈，并隨時和有關人員核對，及時登記臺帳。財務、材料等部門負責落實安全費用的具體工作，建立臺帳。安全管理職能部門負責監督檢查，及時通報，并根據完成情況提出整改意見。

5、有關科室要認真落實安全費用計劃，不得拖延，如在落實中遇到困難，須及時反映，以便礦及時研究給予解決。

6、對于隱患整改工作確需資金投入，相關單位和職能管理部門要及時上報專題報告，經礦安全生產委員會審核后，上報公司申請專項安全整改資金。

入井人員管理制度

為保證礦井的安全生產，以及規范職工入井行為，把住“違章”“違紀”人員入井的第一道關口，特制定本制度：

一、檢身人員嚴格執行本制度，不徇私情，要做到下井一人檢身一人，嚴禁漏檢或抽檢；認真對每一個升、入井人員進行檢身，凡漏檢或抽檢者，一次罰款100元，不檢者，一次罰款200元。

二、嚴格履行檢身工職責，嚴禁攜帶易燃、易爆等物品進入礦井，一旦發現有人攜帶易燃、易爆等物品要立即通知安全部門進行處理。

三、檢身工作要做到下井十不準：

1、不戴礦帽的人員不準下井，2、不攜帶礦燈和自救器人員不準入井，3、穿化纖衣服的人員不準下井，4、飲酒后的人員不準下井，5、鬧情緒、思想不集中的人員不準下井，6、攜帶煙火以及打火機的人員不準入井，7、攜帶手電筒等非防爆照明工具者不準入井，8、入井前未經登記的人員不準入井，9、非本礦人員和不認識者不準入井，10、不服從檢身的人員不準入井。

四、非本礦工作人員下井，必須經礦領導批準方可下井；

五、凡井口入井人員必須接受檢身人員的檢身，拒絕接受檢身的入井人員嚴禁下井，如漫罵、毆打檢身人員的交礦安全部門和保衛科處理。

六、井口檢身房須將當班所有入井人員登記清楚、并建立臺帳。

七、嚴格執行“三對口”制度（各單位長報調度室的人數、檢身房報調度室的人數、礦燈房領取礦燈的人數）。調度室做好檢身房、礦燈房、各單位所報下井人數的核對工作。發現問題及時核對落實。

八、入井人員須到礦燈房領取自救器和礦燈方可入井，礦燈房要將當班領用礦燈的總人數報調度室。

九、檢身房須對入井人員所在單位、姓名、工種、入井時間進行詳細登記，做好統計，并將當班入井總人數在入井2小時后向調度室匯報。

十、外單位來礦檢查或參觀需下井的人員，須在礦辦理入井手續，在檢身房進行登記，并在本礦人員的陪同下方可入井。

十一、井下人員升井后應立即到礦燈房交燈，檢身房對升井人員的所在單位、姓名、工種、升井時間進行詳細登記，做好統計。

十二、超過規定升井時間3小時的，檢身房、礦燈房要將其所在單位、姓名、工種、入井時間等情況及時向調度室匯報。

十三、調度室接到檢身房關于未升井人員情況的匯報后，應立即安排有關人員下井核實查找，負責核實查找的人員要及時將核實查找情況通報給調度室。

礦井主要災害預防管理制度

礦井主要災害預防總的要求：

杜絕水、火、瓦斯、煤塵爆炸事故，預防頂板事故、機電、運輸事故的發生，堅決避免人身傷亡事故和重大的機械、機電事故的發生。

1、必須遵行國家有關的法律、法規，落實崗位責任制，嚴格按煤礦三大規程辦事，必須認真編制、審批、學習、貫徹、執行各項規程，必須做到及時修改、補充和再貫徹、學習落實。

２、各職能、業務科室和有關部門、各級工程技術人員，要做好業務保安工作，要進一步學習貫徹執行各級“煤礦生產技術管理基礎工作若干規定”、“煤炭工業技術政策”，新版（2005）《煤礦安全規程》及《安全生產法》，一切工程必須嚴格按設計、計劃、質量標準化施工，各個采區、各工作面有設計圖紙文件。內容要全、數字要準確、措施要得力，要有針對性，并經批準作業規程、安全技術措施。

３、一切生產基礎，包括采、掘、機、運、通、土建、高空作業大件起吊、危險物品起運、多營公司車輛，除執行“保安規程”、“操作規程”和上級有關規定外，還要遵照礦有關專項規定。

４、各級領導是安全生產第一責任者，要堅持以預防為主、綜合治理，嚴格貫徹執行本措施計劃，消除事故隱患，防止各種類事故的發生，要把“措施和計劃”規定的內容貫徹到各生產活動的每一個環節，要堅持始終如一，防患于未然。

一、預防通風事故管理

1、全礦必須有一個完整的獨立通風系統，改變通風系統時（包括一個水平或一個采區）必須向礦總工程師履行報批手續。掘進巷道同其它巷道貫通時，必須按《煤礦安全規程》規定，制定安全措施，及時調整好風量，作好瓦斯排放，防止瓦斯積聚。

2、在每一水平和每一采區，實行分區通風，并保證通風系統中沒有不符合《煤礦安全規程》規定的串聯通風、擴散通風、采空區通風。

3、礦井每年進行一次反風演習，反風結果達到《規程》規定的要求。定期檢查反風設施，保證反風設施完好，當礦井發生火災事故，發生火風壓災害時能順利反風，反風命令由礦總工程師負責下達。

4、礦井主扇安全可靠運行，保證井下需風要求，備用主扇要定期檢查，保證完好。嚴禁無計劃停風。

5、對于兼作回（進）風的皮帶運輸順槽，風速控制在４m/s以下,并按規程規定，建立完善的降塵系統與消防系統，并完善皮帶的各種保護設施。

6、采煤工作面必須要有完整獨立的通風系統，并注意地面塌陷對井下工作面通風系統的影響，并及時對塌陷坑進行回填，減少地面的漏風。

7、對于通風系統，管理好進、回風水平的風門。進風風門必須設置風門閉鎖裝置，以防兩道風門同時開啟從而導致工作面泄壓、無風、或風量不足。

8、測風員每旬進行全礦各測點的測風，風量不足的工作面要及時進行調整，以滿足需風要求。

9、井下各用風地點必須由通風科技術負責人按計劃進行配風，保證工作面風量充足，通風系統可靠。

10、加強盲巷的管理，及時封閉盲巷，在盲巷長度小于六米處要設置棚欄和牌板。牌板上要注明盲巷內瓦斯、二氧化碳和氧氣濃度。

11、走向短壁懸移支架放頂煤工作面需要用局扇通風的，必須由通風科制定安全措施，并認真履行礦報批手續。

12、開拓、掘進工作面要實行風電閉鎖，嚴禁隨意停開風機。

13、局扇安裝要合理，井下使用單位要填寫局扇申請書，實行報批制度，只有具備安裝條件的，通風科方可安裝。局扇實行掛牌專人負責管理，5.5KW以上局扇安裝消音裝置。

14、掘進工作面貫通時（炮掘相距20m，綜掘相距50米），地測部門要提前下發通知書，施工單位要制定安全措施，通風部門制定專項措施做好風量調整和氣體排放工作。

15、節假日或停電檢修期間,主扇計劃停風，必須制定專項安全技術措施報批，并各措施落實到現場。

16、加強職工安全通風教育，使工人認識到井下所有通風設備及設施的重要性，從而自覺愛護通風設施。制定通風設施管理制度，損壞通風設施實行責任追究。

17、通風調度密切關注安全監控系統顯示風機風門開關狀態，發現異常及時通知相關部門快速處理。

18、定期開展通風專項檢查，不符合通風要求規定的立即整改。

二、預防瓦斯事故管理

1、瓦檢員必須在當班第一個下井，第一個進入工作面先檢查正常后,再讓本區域工作人員進入,并堅持八小時工作制，嚴格執行“三對口”制度,并嚴肅瓦斯交接班制度,認真填寫記錄。

2、瓦檢員應對自己負責區域內的隱患及各種問題，應及時了解，并處理。

3、瓦檢員要認真檢查好當班工作面，各檢查區域的氣體情況要不留死角和空白，盲巷及時設棚欄，掛警標，并對檢查區域的各種通風設施，進行檢查，有問題有隱患及時匯報、及時處理，當瓦斯超過《煤礦安全規程》有關條文規定時，瓦檢員必須責令現場人員停止工作并撤到安全地點，嚴禁瓦斯超限作業。

4、瓦檢員不得提前升井，做到問題不查清不走，隱患不處理不走，作業人員沒有撤到安全地點不走。

5、瓦檢員要樹立嚴肅細致的工作作風，檢查氣體數據要準確無誤，向上級部門匯報要說明檢查的詳細情況。

6、工作面放炮嚴格執行“一炮三檢”及“三人連鎖”放炮制度。

7、井下使用電焊機和氧焊的地點，必須由總工程師制定安全措施，報礦長審批，并由瓦檢員隨時檢查使用地點周圍氣體情況，當瓦斯濃度不超過0.5％時，方可作業，如果在使用過程中，瓦斯濃度超過0.5％必須停止作業，并采取措施處理，工作完畢后必須對周圍10m范圍內灑水并派專人檢查。

8、加強自救器的日常管理，按規定定期檢查，不合格自救器嚴禁使用。

9、光學瓦斯檢定器，數字式瓦斯報警器，風電瓦斯閉鎖，探頭以及安全監測系統的探頭，要定期及時送生產廠家維修、標校。

10、井下檢修電器必須先檢查瓦斯，并嚴禁帶電作業。

11、節假日期間，通風科安排好瓦檢員正常檢查，每班檢查次數不少于２次，對無人作業的工作面，至少兩人同行，邊檢查邊進入。

12、懸移支架炮采放頂煤工作面，每班至少配備一名專職瓦斯檢查員，重點檢查工作面上隅角及電氣設備附近的氣體。

13、發現瓦斯超限、積聚必須按《煤礦安全規程》有關規定進行處理。停電停風區域必須先停止作業、撤出人員、切斷電源、設置柵欄和警標

14、瓦斯檢查員每班必須向通風值班室及調度室匯報檢查情況。匯報次數由礦總工程師決定。發現通風瓦斯隱患必須及時匯報。

15、任何人不得進入瓦斯濃度達到３％、其它有害氣體濃度超過《煤礦安全規程》規定的地點，否則必須有專門措施。

16、便攜式瓦斯報警儀必須由專人發放，并負責儀器的充電工作，保證儀器的充電時間不少于16小時，使用時間不少于8小時；發放前必須檢查儀器零點和電壓，對不符合規定嚴禁發放使用。

17、便攜式瓦斯報警儀發放人員應作好儀器的日常清理工作、發放記錄；及時將有故障的儀器交維修工進行修理，維修人員應及時修理有故障的儀器。

18、便攜式瓦斯報警儀使用人員嚴禁對本儀器隨意拆開或調整電位器，嚴禁對該儀器進行碰撞摔打，及時匯報儀器的使用情況。

19、便攜式瓦斯報警儀的使用情況，由安全檢查員負責監督執行。

20、各掘進工作面嚴禁抽出式通風，工作面嚴禁微風、風量必須滿足要求。

21、懸移支架炮采放頂煤工作面下隅角采用導風法通風，防止瓦斯積聚，風筒必須按要求接到位。

22、采煤工作面尾巷嚴格按規程規定，及時挑頂處理，嚴禁超長懸頂。

23、各準備巷道保證工程質量合格，盡可能避免冒頂，出現冒頂必須采取措施處理，防止瓦斯積聚。

24、臨時停工地點，嚴禁停風，否則切斷電源設置柵欄，揭示警標，禁止人員進入。

25、安全監控系統連續24小時對井下實施監控，系統具備超限斷電功能并安全可靠。

26、便攜式瓦檢儀按規定配置和懸掛。

三、預防治煤塵事故管理

1、礦井每延深一個水平，應進行一次煤塵爆炸性試驗工作；試驗必須由國家授權單位進行鑒定。

2、礦井必須建立完善的防塵供水系統。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上下山、采區運輸巷與回風巷、采煤工作面運輸巷與回風巷、掘進巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設防塵供水管路，并安設支管和閥門。

3、礦井必須對煤塵等進行監測、測定時間間隔為：

（1）粉塵作業地點，井下每月測定兩次，井上（如洗煤廠）每月測定一次。

（2）呼吸性粉塵中游離的SiO2含量必須按照上級部門有關規定，定期進行分析化驗測定。

4、掘進工作面的防塵措施必須符合《煤礦安全規程》第17條的規定。

5、各工作面工作人員必須佩戴防塵保護用品。

6、掘進工作面必須采用濕式鑿巖，刷洗井幫巷壁采用水泡泥、放炮噴霧，裝巖（煤）灑水和凈化通風等綜合防塵措施，嚴禁干打眼。

7、定期對機電設備上的浮塵進行清掃，防止，煤塵堆積。

8、礦井的兩翼、相鄰的采區、相鄰的煤層、相鄰的采煤工作面間、煤層掘進巷道同與其相連的巷道間，煤倉與其相連通的巷道間，采用獨立通風并有煤塵爆炸危險的其它同與其相連通的巷道間，必須使用水棚隔開。每周檢查1次隔爆設施是否符合要求。

9、通風科定期對各掘進工作面巷道進行滅塵工作。

10、通風科必須及時清除大巷中的浮煤，清掃或沖洗沉積煤塵，定期對主要大巷刷漿。

11、通風科定期進行礦井粉塵的測量、分析、化驗工作，必須同時測定全塵和呼吸性粉塵。

12、井上、下所有人員工作地點和人行巷道的空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規程》中相關規定。

13、洗煤廠防塵、防止煤塵爆炸的安全措施：定期對洗煤廠選煤樓皮帶走廊、煤倉灑水清掃。皮帶轉載點安裝噴霧灑水裝置。所有運煤的皮帶機械設備定期清洗，不得產生煤塵堆積。洗煤廠選煤樓、皮帶走廊放倉工作人員，必須配帶防塵口罩。對洗煤廠各粉塵測點定期測定。洗煤廠的皮帶走廊、煤倉附近進行焊接時，必須制定安全措施，灑水降塵后方可作業。采用阻燃皮帶,防止皮帶摩擦著火,防止和消除電氣火花。

14、采煤工作面綜合防塵：打眼放炮、掘進機作業的防塵必須符合《煤礦安全規程》中相關規定。

15、液壓支架和放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝噴霧裝置。破碎機必須安裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。

16、采煤工作面進風巷每隔100m和回風巷每隔50m設風流凈化水幕。

四、預防火災事故管理

1、礦井外因火災事故的預防

（1）預防明火。井口房和通風機房附近20m范圍內嚴禁煙火，也不準用火取暖。嚴禁攜帶煙草、引火物下井，井下嚴禁吸煙。井口房和井下不準電焊、氣焊或用噴燈焊接，如果一定要在井下焊接時，必須制定安全措施，經批準并有專人在現場檢查和監督，而且要求事先清除附近的易燃物品，備足消防用水、砂子、滅火器等，并隨時檢查瓦斯和煤塵濃度。井下硐室內不準存放汽油、煤油和變壓器油。井下使用的潤滑油、棉紗和布頭等必須集中存放，定期送到地面處理。

（2）預防放炮引火。井下不準放糊炮，嚴禁用煤塊、煤粉、炸藥紙等易燃物品代替炮泥，同時嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。（3）預防電氣引火。要正確選用易熔絲（片）和漏電繼電器，以便電流短路、過負荷或接地時能及時切斷電流。不準帶電檢修、搬遷電氣設備預防摩擦生火。應做好機械設備運轉部分的保養檢修工作，及時加潤滑油，保持其良好的工作狀態，防止因摩擦生熱而引起火災。

（4）預防火焰蔓延。井下應使用絕緣阻燃電纜或不延燃橡套電纜，阻燃輸送帶。

（5）地面和井下都要建立消防材料庫，儲備消防器材，消防器材庫儲存的消防材料要定期檢查和更換。

2、礦井內因火災事故的預防

（1）我礦為易發火礦井，根據煤層自燃發火期為3—6個月，應采取相應的綜合防滅火技術措施，建立完善的防滅火系統，并納入礦井生產建設計劃。

（2）對礦井的自然危險區域進行系統的定期的觀測。（3）必須及時消除采空區密閉內及其它地點超過35℃的高溫點及CO超限（火區密閉內除外）。

（4）井下每個水平應建立消防材料庫，并備有足夠的消防材料。（5）防滅火設備必須齊全、專用，嚴禁挪作他用，經常檢查設備的完好狀態，發現異常，及時維修。

（6）由總工程師負責組織人員編制本礦井的防滅火設計。（7）加強工作面的氣體監測，發現有發火征兆時，應立即向有關部門及領導匯報，以便及時采取措施進行處理。

（8）建立建全氮氣、阻化劑等綜合防滅火系統，以增加礦井防災抗災能力。

（9）我礦在2007年（兩個掘進工作面、一個采煤工作面）形成完整的通風系統，通風系統做到優化合理、風路暢通，減少礦井的漏風率。

（10）采煤工作面頂煤回收率不低于75%（減少采空區丟煤），保證正常推進速度（月進度不少于70m）防止采空區自燃發火。

（11）對原有采空區探查，遇有火區制定專項措施處理，探孔封堵符合要求。

（12）控制工作面風量風壓減少采空區漏風，必要條件下，工作面實行均壓。（即管風防火）

（13）地面及時回填堵漏，防止采空區漏風發火。（14）堅持火災預測預報制度。

3、礦井地面火災事故的預防

（1）嚴格遵守有關工礦企業地面防火的要求，在生產過程中加強防火檢查，消除一切隱患，并做好放火技術措施的工作。

（2）積極做好采空區的回填工作，以及原地面著火點的回填工作。

五、預防水災事故管理

1、編制防水設計并按計劃認真實施落實。

2、每年雨季前必須井上、下防治水工程進行全面檢查，并進行安全程度檢查，檢查出不合格地方立即整改。

3、地面防治水：

（1）每年春季必須對南部防洪壩進行檢查，嚴防洪水進入塌陷坑。

（2）每次降大雨后，檢查采空區以及高位水池有無漏水情況，發現問題及時處理。

4、井下防排水：

（1）水倉沉淀池至少每年清兩次淤泥。

（2）掘進工作面作業時，必須堅持“有疑必探，先探后掘”的原則，如發現水情異常時，要首先撤出人員，然后向調度室匯報，由礦有關部門及領導制定措施進行處理。

（3）根據歷年氣象資料，天氣預報和礦井滅火灌漿情況，及時編寫水情、水害預報，并經常下井檢查水情隱患，對水情異常地點水文變化情況，要采取措施，提高全員防水意識。實施探放水。

（4）融雪、雨季前應及時清理井下水倉、排水溝、地面防排洪渠道淤泥，確保其達到防排泄水的能力和要求。

（5）掌握井下巷道與地面塌陷的上下對應關系，地測部門要及時檢查，認真繪制及時預報。

（6）井下采掘遇到異常涌水情況時，應采取措施，報告礦井調度室，如果情況危急必須立即發出警報，撤出所有可能受水害危協地點的人員。

（7）對預報有水害隱患的采、掘工作面及其它注漿滅火的煤層回采工作面，必須嚴格執行先探后掘的原則。必須制定探放水方案，編制探放水的措施，必須經局有關部門會審批準后，方可進行作業。

5、井下探放水：(1)井下探放水工作必須有專人負責；(2)必須堅持“有疑必探，先探后掘”；

(3)探放水作業必須編制操作規程；(4)用鉆孔放水時必須有專人監測。

六、預防頂板事故管理

(1)在煤層開采前，生產技術部門搞清開采區域內的地質情況。

（2)歷史開采遺留的采空區、塌陷區。

(3)小窯入侵遺留的采空區和塌陷區。(4)上部采空區和塌陷區積水。(5)上部開采出現的火區情況。

(6)與周圍巷道及相臨煤層的關系及火區，采空區、塌陷區的情況。

(7)繪制地表塌陷、上部回采情況與井下實際回采對照圖。

2、在回采前，通風部門要做好開采區域的探測工作： 開采前對開采區域進行探測，根據以前的回采記錄，進一步摸清開采區域與周圍采空區及相臨煤層的關系。

3、回采過程中地表觀測： 頂板領導小組成員要定期對地表塌陷進行觀察，對觀察情況進行分析并將意見及時反饋到生產單位。

根據井下實際回采情況對地表塌陷區進行不定期的檢查，及時掌握井下和地面的對應關系。

4、地表回填：

通風科對地表塌陷及時進行回填，必須保質保量并有完善的回填記錄。

5、采區回采過程中的頂板管理：

1）工作面液壓支架和單體必須按《煤礦安全規程》的規定選型、安裝、布置和使用。

2）工作面開切及初次放頂必須制定嚴格的安全措施。經有關部門審批后組織人員認真學習，并在實際工作中堅決貫徹執行。

3）回采過程中必須保證放頂眼的質量，引藥制作、聯線、裝藥和炮泥充填符合作業規程要求。做到頂板隨采隨落，防止出現大面積的后部懸頂。若架后頂板在10米-20米范圍內還未按要求及時冒落的，根據工作面實際情況制定防止頂板突然冒落、氣體涌出專項安全措施并進行人工強制放頂。4）回采過程中，單體支柱和液壓支架必須保證有足夠的初撐力。

5）在回采從未冒落的（特）厚煤層中，當工作面推進10-20米時，后部必須留設隔離煤柱。

6）工作面所有作業人員必須佩帶壓縮氧自救器并會熟練使用。每班至少安排不少于2人的救護隊員現場值班。

7）所有作業人員必須熟悉避災路線。

8）加強回采工作面兩個端頭的支護管理。根據工作面實際情況和作業規程要求做好端頭支護。

9）認真開展礦壓觀測工作，提前掌握頂板動態，使礦壓觀測工作在回采過程中發揮作用，指導安全生產。研究分析初次來壓和周期來壓規律，為初次來壓和周期來壓的特殊支護提供可靠的技術保障。

10）按規程要求進行超前支護單體要穿鞋，必須保證超前支護的數量和質量。

11）定期檢查兩巷的支護情況。較破碎和壓力較大的地段要加大支護密度。

12）開采到上部遺留有較大煤柱的區域時必須采取必要措

第五篇：安全規章制度

安全規章制度15篇

安全規章制度1

為預防和減少火災事故，保護國家財產和職工的生命與財產安全，特制定本規定。

一、消防安全工作貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，實行逐級消防安全責任和崗位安全責任，將消防安全工作納入本單位的工作日程；

二、經常組織職工學習防火、滅火知識和有關消防工作文件，加強消防法規和遵守各項安全規章制度的教育；普及消防知識，培訓消防骨干，總結、交流消防工作經驗；

三、辦公室內嚴禁吸煙；嚴格執行人走燈滅；工作人員應做好本室的安全工作。下班時必須關好門窗，切斷電燈、電水壺等電器設備的電源；

四、嚴格執行各項消防安全規章制度和安全操作規程，發現不安全問題及時向領導匯報，提出改進意見；

五、發現火險隱患和不安全因素，應立即解決，并及時向領導匯報，提出整改意見；

六、發現著火時應及時撲救，立即報警，并保護好現場，如實向調查人員反映著火前后情況；

七、發生火災時，積極組織職工撲救，協助公安機關、保衛部門查清火災的原因。

安全規章制度2

護理安全是指在實施護理的全過程中，患者不發生法律和法規允許范圍以外的心理、機體結構或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。從更深、更廣的角度看，護理安全還應包括護士在執業過程中不發生允許范圍與限度以外的不良因素的影響和損害。

護理安全是防范和減少醫療事故及糾紛的重要環節，是實現優質護理的關鍵。護理不安全因素的管理是護理管理的重點，是護理質量的保證。隨著我國法制體系的不斷健全與完善，人們的自我保護意識和法律意識明顯增強，近年來護理糾紛也呈不斷上升趨勢；隨著現代醫療護理活動日趨復雜化，各種影響因素不斷增加，患者在醫院接受診斷、治療、護理的同時也面臨著一定的風險，醫院應最大限度地消除護理不安全因素，這是現代優質護理所首先應做到的。提高全體護理人員的安全意識是保證護理安全的基礎。如何保證護理安全，杜絕隱患是擺在管理者和每一個護理人員面前的重要課題。

1、影響護理安全的因素

1.1管理因素

1.1.1管理制度不完善、不健全，執行力度不夠有的醫院沒有編制護理安全質量管理文件，沒有建立規范化安全管理平臺；有的雖然建立了護理規章制度，但沒有健全的管理組織進行監督，導致規章制度形同虛設。

1.1.2上級監控缺乏力度

管理者對潛在的不安全因素缺乏預見性，沒有定期召開護理安全專題會對護理過程進行分析、總結。沒有制定常見急癥搶救流程、工作環節流程、應急預案流程、服務規范用語以及科室護理質量控制標準等，使護士在日常護理工作中缺乏有章可循，隨意性較大，存在安全隱患。

1.1.3對護士教育培訓不足

主要表現在僅注重護士的工作完成而忽視護士的在職培訓提高。對護士的業務培訓、職業道德教育不夠及培訓管理監督不力等。這不僅是發生糾紛的主要原因也是對患者安全的最大威脅。當前護理科學和發展對護理人員的素質和數量的要求較高，如果不能及時根據專業技術發展的情況進行調整，找不到有效的途徑提高人員素質，這些方面因素對護理安全的影響將越來越顯著。

1.1.4護理人員配置不合理

護理人員的缺編，不能保證滿足工作基本要求而給患者造成不安全影響或隱患。當護士人手緊缺、工作超負荷時，多數護士無法適應多重角色的轉換，出現角色沖突，長此以往將使護士身心疲憊，也是構成護理工作不安全的重要原因之一。

1.2護理人員因素

1.2.1護理人員素質不符合職業要求

護理人員是護理措施的實施者，病人從入院到出院的全過程都離不開護士，因此護理人員素質的高低是關系到護理安全與否的首要因素。個人素質是指護理人員思想素質、職業道德素質、心理素質、身體素質，當這些素質不符或偏離了護理職業的要求，就可能造成言語、行為不當或過失，給病人身心帶來不安全的結果或不安全感。

1.2.2未嚴格執行職責、制度、缺乏職業道德和責任心

不嚴格執行各種制度和操作規程，特別是核心制度，是造成不安全的嚴重隱患。由于護士的社會地位低，編制缺乏，不安心本職工作，工作不負責任，對病人不關心；嚴重違反操作規程，對危重、意識喪失病人未及時采取必要的

安全防護措施，而發生墜床、壓瘡、燙傷等；對藥物劑量不清楚、換算錯誤導致用藥不準確和失誤。

1.2.3理論專業技術水平偏低，專業技能不熟練

隨著護理新觀念、新技術的不斷更新

涌現，護理工作中復雜程度高、技術要求高的內容日益增多。業務知識缺乏，經驗不足，技術水平低或不熟練，操作失誤或操作錯誤等均可給病人造成不良后果。對低年資護士而言，由于她們臨床經驗不足，專業知識不夠豐富，技術操作不熟練，平時業務學習和專業技術培訓跟不上，容易導致操作失敗或操作錯誤而發生護理差錯；有的護士不加強業務學習及操作培訓，理論知識匱乏對病人的病情觀察無法做出準確的判斷，且缺乏預見性和主動性，從而未及時給病人用藥和處理，延誤了最佳的搶救時機；不能熟練掌握新技術、新儀器的使用方法，致使護理工作滯后，影響醫療效果。

1.2.4法律意識淡薄，護理書寫不規范

護士在學校和在職教育中缺乏相關法律知識教育，臨床工作中往往忽視潛在的法律問題。如對患者的隱私權、患者的知情權等沒有在思想上產生足夠的重視，往往會導致與患者產生沖突。由于護士忙于應付各種常規治療，不能完全做到及時地將護理活動記錄，下班時回顧性地記錄，致記錄內容出現粘貼、涂改現象，甚至關鍵的內容漏寫；記錄內容過于簡單，千篇一律，不能體現病人的個體差異和疾病的專科特點。

1.2.5以人為本服務理念欠缺，忽視病人心理變化

在進行護理治療過程中，責任心不強，注意力不集中，遇事容易情緒化，對患者態度生硬，對病人反常的情緒觀察不仔細，未及時做必要的心理疏導，有的護理人員語言、行為不當或過失給患者造成不安全感或不良后果，這些常常是造成醫療糾紛的重要因素。

1.2.6自我保護意識不強

由于護士職業的特殊性，很多時候是一個人值班。一些護理行為有時僅有護士和患者參與，所有的診療和操作不可能全都做到讓患者簽字或知情。或雖有記錄但沒有旁證，由于沒有及時簽字或履行好告知義務導致護患糾紛發生。

1.2.7缺乏有效的護患溝通交流

由于人員的統配不足，對病人的護理時間相對減少。更因為許多護理人員的觀念仍停留在功能制護理模式上而不注重與病人交流，導致護患間的溝通不及時，造成患者不理解，護理質量不能保證，患者不滿意。

1.3患者的因素

1.3.1患者或家屬期望值過高

患者對疾病缺乏正確認識，對醫院期望值過高，心理承受力差，就易產生焦慮、恐懼、心煩意亂等心理現象。如出現治療效果不明顯或病情反復，就會不信任醫生，懷疑診斷錯誤，更不聽護理人員的安排，甚至拒絕治療，導致患者人為的護理不安全因素。

1.3.2患者的不良心境

患者及其家屬由于疾病，特別是突發疾病的影響及經濟承受

1.3.3患者的自身素質

由于部分病人所受教育的限制，素質不高，對護士工作不理解，易出言不遜或有不尊重行為，也是導致護患糾紛的一個因素。

2、保證護理安全的措施

2.1加強管理人員自身素質的培訓

作為管理者在工作中應以身作則，成為學習、執行、落實制度的模范。凡事有預見性，努力作到“三預” 、“四抓”，即：預查、預想、預防和抓容易出差錯的人、時間、環節、部門，這樣才能有針對性的進行超前教育和超前監督。一旦發現問題不能一味的回避，甚至推卸責任，應采取積極、主動的態度去面對解決，防微杜漸，讓大家在別人的教訓中積累經驗，不斷成長。

2.2加強各種規章制度、護理安全及法律知識的培訓，提高護理安全意識防患于未然安全護理與法律有密切的關系，因此對護理人員經常進行安全教育和法律教育，牢固樹立“安全第一，質量第一” 、依法施護的觀念和自我保護意識。通過對全體護理人員定

期進行護理安全管理的專題講座，加強實習護士、進修護士、見習護士的安全管理，學習與護理安全管理有關的法律法規，不斷強化護理人員的安全意識，使廣大護理人員從被動接受安全管理檢查轉變為自覺維護護理安全，使全體護士認識到遵守規章制度也是一種自我保護。在護理管理過程中加強薄弱環節的管理，提高安全工作的預見性,防患于未然；在實施護理行為的過程中運用法律來保護自己，減少不必要的差錯和糾紛。

2.3建立多方位、多渠道、多途徑的監控體系

醫院建立以護理部-科科室護士長-臨床護理組長為主體，全體護士共同參與的護理安全檢查體系。定期監控護理人員的護理質量和服務態度；護理部、病房護士長隨機對科室護士進行護理制度、職責及安全知識等方面的提問，加大護理安全質量的監控；同時利用晨會時間不定時在科室督促護理規章制度和重病人護理的落實情況，及時掌握各種信息；通過夜查房加強夜班護理人員的責任心，倡導慎獨精神。定期分析不安全因素，通過檢查，及時發現問題，找出護理安全隱患，堅持“預防為主”的原則，消除隱患，真正做到防患于未然。

2.4開展護士禮儀、服務態度培訓

在護理工作中，往往因為語言不當引起病人及家屬不滿，因此應組織全員參加禮儀培訓，制定了各種崗位的規范語言，加強與病人及家屬的溝通。管床護士每天通過與病人及家屬交流，彌補護士溝通不足，把問題解決在萌芽狀態。

2.5加強對護士進行規范化培訓

鼓勵護士參加專科、本科等再教育，選派業務骨干到上級醫院進修并主持專業講座和業務查房等；定期組織科室業務學習、護理查房，不斷拓寬知識面，更新觀念；對護理操作技能進行考核，讓每位護士均能準確、熟練、規范的完成護理操作，從根本上防止了因操作不熟練或失誤，而發生的護理差錯，保證護理安全的落實。

2.6提高護理文書的書寫質量

要求護理人員用法律的思維書寫護理記錄，培養護士實事求是的工作作風。遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書；禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫；使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。

2.7加強溝通，依法行使病人的權利

護理活動的正常開展有賴于病人的配合和支持，因此護理人員在護理活動中應尊重病人、理解病人、同情病人，因人施護。在交流過程中應講究語言的藝術性和技巧性，對病人提出的疑問，用通俗易懂的專業知識，結合病人的情況，向病人解釋；遇到護患雙方有意見分歧時應心平氣和地解釋安慰、體貼關心、理解病人，提高病人和家屬對我們的信任，從而杜絕護理糾紛。

2.8推廣人性化服務，創造和諧護患關系

一切以病人為中心，一聲問候，一個溫馨的微笑，一張整潔的床鋪，一段禮貌簡潔的入院介紹，對病人的治療和護理充滿責任心，對待病人如朋友般真心，做各種解釋工作耐心，使護理人員逐步轉變服務理念和服務模式，創造和諧護患關系。實施人性化服務是安全護理的有利保障。

3、小結

在醫療市場競爭日趨激烈的情況下，安全質量是患者選擇就醫最直接、最重要的標準之一。安全是護理質量的重要內涵和基礎，只有安全有效地進行護理，才能促使病人好轉或康復，護理質量才能得到根本的體現。護理工作的每一個環節上均有可能涉及到各種潛在的法律問題，抓好全員安全質量教育是降低護理不安全因素的前提。社會的進步和醫療保健事業的發展對護理服務提出了更高的要求。安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求，護理安全應該受到每個護理管理者的高度重視。

安全規章制度3

第一章總則

第一條為了加強原料場的消防安全管理，根據《中華人民共和國消防條例》及其實施細則和輕工業部、公安部《造紙行業原料場消防安全管理規定》，制定本規定。

第二條原料場消防安全必須貫徹“預防為主，防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，做到管理規范化，標準化，科學化。

第三條本規定適用于露天存放的稻草原料場。第二章原料場選址與布局第四條原料場應設置在企業、居民居住地全年風向最小頻率的上風側，并設有充足的消防水源和暢通的消防車道。

第五條原料場應遠離生產區、生活區。儲量在兩萬噸以上的大型原料場，與生產區、生活區的距離應在一百米以上。

第六條原料場與場外鐵路中心線的防火間距不應小于三十米，與場內鐵路中心線的防火間距不應小于二十米，距場外道路邊不小于十五米，距場內主要道路路邊不小于十米。

第七條原料場地應當平坦、不積水，垛基需比自然地面高出三十厘米。

第八條原料場應當設置警衛崗樓，其位置要便于觀察警衛區域。崗樓內安裝消防專用電話或報警設備。

第三章儲存管理

第九條原料場四周應當設置圍墻或鐵刺網。墻（網）高度不低于兩米，與堆垛之間的距離不小于五米。

第十條嚴格把好進場原料的安全關。在原料入場前，應當設專人對原料進行嚴格檢查，確認無火種隱患后，方可進入原料區。

第十一條碼垛時，稻草含水量不應超過百分之二十，并作好記錄。

第十二條原料堆垛的長邊應當與當地常年主導風向平行。

第十三條稻草堆場每個總儲量不得超過二萬噸，堆場與堆場之間的防火間距應當不小于四十米。垛頂披檐到結頂應當有滾水坡度。堆垛儲量、規格及間距應當符合表一規定。

表一堆垛儲量、規格及間距垛儲量（噸）垛距（米）垛頭距（米）每組垛數組距（米）每區組數區別（米）堆垛長X寬X高5004861564030X10X13第十四條堆垛時需留有通風口或散熱洞、散熱溝，并要設有防止通風口、散熱洞塌陷的措施。發現堆垛出現凹陷變形或有異味時，應當立即拆垛檢查，并清除霉爛變質的原料。

第十五條原料碼垛后，要定時測溫。當溫度上升到攝氏四十至五十度時，要采取預防措施，并做好測溫記錄；當溫度達到攝氏六十至七十度時，必須拆垛散熱，并做好滅火準備。

第十六條對原料場地的雜草、雜物等要及時清理，保持地面清潔。

第十七條每個堆垛要建立檔案，寫明堆垛日期、數量、垛號、水份、品種和經辦人，并在垛頭掛牌明示。

第四章火源管理

第十八條原料場出入口和適當地點必須設立醒目的防火安全標志牌和禁止吸煙的警示牌。門衛對入場人員和車輛要嚴格檢查、登記并收繳火種。

第十九條警衛崗樓內應當采用無明火方式取暖，若必須采用明火方式取暖的，一定要采取以下防火安全措施：

（一）用火點距原料堆垛最近處應當不小于五十米；

（二）專人管理火源，爐灰用水浸滅后放到指定地點；

（三）煙囪要安裝防飛火裝置；

（四）用火點要配備滅火器材。

第二十條原料場內嚴禁吸煙，嚴禁使用火爐，嚴禁焚燒物品。

第二十一條原料場內禁止明火作業。因生產必須使用明火，應當經單位安全技術、消防部門批準，并采取以下防火安全措施：

（一）清除作業點周圍的可燃物，備好滅火器材，現場設專人監護；

（二）作業結束時，由專人清理現場，確認安全后，方可離去。

第二十二條風力達四級（含四級）以上時，原料場內嚴禁明火作業。

第二十三條在原料場內進行吊裝、運輸、上垛等作業時，現場必須設專人監護。機器設備必須按說明書要求進行維修保養。

第二十四條凡使用電鋸、上垛機、運輸機、吊裝機等機械設備時，必須將其轉動部位上的可燃雜物消除干凈。

第二十五條汽車、拖拉機等機動車進入原料場時，易產生火花部位要加裝防護裝置，排氣管必須戴性能良好的防火帽。嚴禁機動車在原料場內加油。

第二十六條常年在原料場內裝卸作業的車輛要經常清理防火帽內的積炭，確保性能安全可靠。

第二十七條場內裝卸作業結束后，一切車輛不準在原料場內停留或保養、維修。發生故障的車輛應當拖出場外修理。

第二十八條原料場周圍一百米內嚴禁燃放煙花爆竹。

第五章電氣管理

第二十九條原料場的消防用電設備應當按二級負荷供電。消防用電設備應當采用單獨的供電回路，并在發生火災切斷生產、生活用電時仍能保證消防用電。

第三十條原料場內應當采用直埋式電纜配電。埋設深度應當不小于零點七米，其周圍架空線路與堆垛的水平距離應當不小于桿高的一點五倍，堆垛上空嚴禁拉設臨時線路。

第三十一條原料場內機電設備的配電導線，應當采用絕緣性能良好、堅韌的電纜線。原料場內嚴禁拉設臨時線路。因生產必須使用時，應當經安全技術、消防部門審批，并采取相應的安全措施。用后立即拆除。

第三十二條原料場內宜選用防塵燈、探照燈等帶有護罩的安全燈具，并對鎮流器采取隔熱、散熱防火措施。嚴禁使用移動式照明燈具。

第三十三條照明燈桿與堆垛最近水平距離應當不小于燈桿高的一點五倍。燈桿宜采用水泥桿，其埋設深度參照表二。

第三十三條原料場內的電源開關、插座等，必須安裝在封閉式配電箱內。配電箱應當采用非燃材料制做。使用移動式用電設備時，其電源應當從固定分路配電箱內引出。表二電桿埋設深度參考值水泥桿桿長78910111215埋設深度1.11.6-1.71.7-1.81.8-1.91.9-2.02.0-2.12.5第三十四條電動機應當設置短路、過載、失壓保護裝置。各種電器設備的金屬外殼和金屬隔離裝置，必須接地或接零保護。門式起重機、裝卸橋的軌道至少應當有兩處接地。

第三十五條在原料場內作業結束后，應當拉閘斷電（不含消防供電）。原料場使用的電器設備，必須由持有安全操作證的電工負責安裝、檢查和維護。

第六章避雷設施

第三十六條原料場設置避雷裝置，使整個堆垛全部置于保護范圍內。

第三十七條避雷裝置的沖擊接地電阻應當不大于十歐姆。避雷裝置與堆垛、電器設備、地下電纜等要保持三米以上距離。

第三十八條避雷裝置的支架上不準架設電線。

第三十九條避雷裝置要經常檢查、維修、定期測試并做出記錄。每年在雷雨季節前，必須檢測完畢。

第七章消防設施管理

第四十條原料場應當按照有關規定設置消防設施，配備消防器材，并放置在標志明顯、便于取用的地點，由專人保管和維修。冬季采取防凍措施。

第四十一條原料場的消防用水量不應小于表三規定。

第四十二條原料場區消防車通道的寬度應當不小于六米。通道上空遇有管架、棧橋等障礙物時，其凈高應當不小于四米。

表三消火栓用水量

|總儲量（噸）用水量（升、秒）50－10020501－5000355001－100005010001－20__060第四十三條每個稻草堆場的總儲量超過五千噸，需設置環形消防車道或四周設置寬度不小于六米且能供消防車通行的平坦空地。

第四十四條每個堆場占地面積超過二萬五千平方米或者可燃材料堆場每個占地面積超過四萬平方米時，需增設與環形消防車道相通的中間縱橫消防車道，其間距不超過一百五十米。

第四十五條環形消防車道應當至少有兩處與其他車道連通。盡頭式消防車道應當設回車道或面積不小于十五米乘十五米的回車場。

第四十六條消防車道下的管道和暗溝，必須能承受通行消防車的壓力。

第八章組織管理

第四十七條企業法人代表是原料場防火安全工作的負責人，全面負責原料場的消防安全管理工作。

第四十八條原料場要配備足夠的警衛力量，嚴格值班檢查和巡邏制度。配備專職防火員，協助主管領導做好防火安全工作。

第四十九條原料場要建立義務消防隊，并經常開展消防業務訓練，提高自防自救能力。

第五十條原料場應當建立健全各項消防安全制度和制定防火安全檢查表。

一、防火安全制度：

1．防火安全崗位責任制；

2．值班、巡邏、查崗制度；

3．動火、臨時用電審批制度；

4．草類原料堆垛測溫、記錄及監測制度；

5．防火安全教育制度；

6．防火安全檢查制度；

7．火災事故報告制度；

8．火險隱患整改制度；

9．防火安全獎懲制度。

二、防火安全檢查表：

1．防自燃安全檢查表；

2．電氣防火安全檢查表；

3．設備安全檢查表；

4．車輛安全檢查表；

5．避雷裝置安全檢查表；

6．消防設施檢查表；

7．環境防火安全檢查表。

第五十一條原料場應當進行火災危險性評價和火災事故預測。對存在的各種火災危險性要制定預防措施。

第五十二條火災危險性評價和火災事故預測，可以采用火災指數評價法或者儀器監測。

第五十三條對新上崗的工人（包括固定、臨時、季節性工人以及其他人員）必須進行防火安全教育，經考核合格后，方準上崗作業。

第五十四條對在原料場工作的電工、焊工和機動車駕駛員等人員，必須進行專門的消防知識培訓，經考試合格后，持證上崗作業。

第五十五條各級防火負責人應當經常對原料場進行檢查，消除火險隱患，逐級落實崗位防火責任制。日常檢查由場防火人員和原料場的防火檢查員負責。

第九章獎勵與懲罰

第五十六條對認真執行本規定，在原料場消防工作中作出顯著成績的單位和個人，將給予表彰、獎勵。

第五十七條凡違反本規定的單位和個人，根據情節輕重，對主管負責人和直接責任人員給予行政處分；構成違反治安管理行為的，交由公安機關依照《治安管理處罰條例》給予處罰，造成火災構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十章附則

第五十八條本規定由江海明珠紙業有限公司行政科負責解釋。

第五十九條本規定自印發之日起執行。

安全規章制度4

一、儲存管理：

1、所有油漆入庫存放前必須進行以下標識：產品名稱、類別、進類日期、有效保質期；

2、根據油漆的種類、性質分類存放，標識清楚以防止誤發誤用；

3、存放場所應保持陰涼、通風，防爆排風機應必須24小時保持工作；遠離火種、熱源；

4、油漆在儲存期內，定期檢查，發現期品質變化，包括破損、滲漏等，應及時處理并根據實際情況采取防護措施。

二、領用管理：

1、盡量減少油漆的庫存積壓，嚴格控制存量；領用時必須遵循“先進先出”的原則，以防過期失效；

2、車間因生產需要領用油漆時，應嚴格控制領用量，并填寫《領用單》；

3、每次油漆的入庫、領用應做到帳、卡、物、證相一致。

三、安全防范：

1、倉庫管理人員應熟悉所管油漆的性質，掌握各油漆的物質安全特性；

2、油漆倉庫區域內嚴禁吸煙和使用明火，合理配置滅火設備；

3、電器安裝應能充分滿足消防用電的要求，內部的輸配電線路、燈具、火災事故照明和疏散指示符合安全要求；

4、油漆庫房區域內應配備防火、防泄漏的干沙或其他不燃燒的吸附性材料。

四、日常監督管理：

1、倉庫管理人員每天對化學品使用及存放情況作檢查，每周在《化學品日常管理檢查表》上記錄使用及存放情況，如有異常情況，按照有關規定程序處理；

2、倉庫管理人員每天對倉庫儲存環境如溫度、濕度進行檢查，檢查結果記錄在《倉庫溫濕度記錄表》，溫度控制在5-35C度范圍，溫度控制在45-85%范圍。

安全規章制度5

一、貫徹“預防為主，防消結合”的方針。按照“誰主管，誰負責”的原則，立足自防自救，防患于未然，把消防工作切實到實處。

二、消防系統的維修保養必須委托有組織的專業隊伍進行。

三、發生火警立即疏散被困人員,并立即打“119”求救，派人到路口接消防隊到達現場，同時組織自救，使用有效的消防器，把火災撲滅于萌芽狀態，管理制度《物業消防管理制度》。

四、高層建筑周圍的消防車道不得堵塞和占用，樓梯、走道和安全出口等部位應當保持暢通，不得擅自封閉和堆放雜物，存放自行車。

五、不得把帶有火種的雜物倒入垃圾桶，嚴禁在垃圾桶旁燒垃圾、廢紙。

六、遵守電器安全使用規定，不得超負荷用電，嚴禁安裝不合格的保險絲，確需加大用電負荷，必須向上級部門申請，經批準后方可增容。

七、嚴禁用金屬構件或其它金屬物體搭接作回路線，更不準將導線搭接在氣焊設備、煤氣管道、油罐等易燃易爆危險物品的管道或設備上。

八、高層建筑的'室內裝修材料，不得隨意降低耐火等級，用于天花吊頂、間墻、保溫以及消聲的材料，必須是非燃或難燃材料，天花吊項內部電線必須外套難燃管。

九、消防設施、器材嚴禁挪作他用，嚴禁損壞、丟失，如發現破爛或鼠害應立即報告。

十、每星期檢查一次消防箱、水帶、水槍、卷盤、破碎按鈕、警鈴，必須齊全完好。消防箱玻璃如有破爛，立即更換。

十一、消防通道燈必須完好，燈泡燒壞及時更換。

十二、消防箱前面及消防通道嚴禁堆放雜物。

十三、1211滅火器必須齊全完好，份量不夠或過期，必須加足、更換。

十四、地下室及天面水池水量必須保持充足。

十五、電梯機房、發電機房要落實通風冷卻措施，油箱必須密封完好。

十六、每季度進行一次消防系統試驗：⑴首層消防中心控制柜和地下室消防泵都處于自動控制狀態;⑵試驗消防栓系統;⑶試驗寫字樓自動噴淋系統;⑷試驗寫字樓煙感報警系統。

十七、燒焊作業動火前必須實行“八不”、“四要”、“一清”。

“八不”是指：

⑴防火滅火措施不落實不動火;

⑵周圍的易燃雜物未清除不動火;

⑶附近難以移動的易燃結構未采取安全措施不動火;

⑷凡盛裝過油類等易燃液體的容器管道，未經洗刷干凈，排除殘存的物質不動火;

⑸凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器或管道不動火;

⑹凡存儲有易燃易爆物品的車間、倉庫和場所，未經排除易燃易爆危險的不準動火;

⑺在高空進行焊接或切割作業時，下面的可燃物品未清理或未采取安全措施的不動火;

⑻未經配有相應滅火器材的不動火。

“四要”是指：

⑴動火時要有現場安全負責人;

⑵現場安全負責人和動火人員，必須經常注意動火情況，發現有不安全苗頭時要立即停止動火;

⑶發生火災爆炸事故時要及時樸救;

⑷動火人員要嚴格執行安全操作規定。

“一清”指動火人員和現場安全責任人在動火后，應徹底清理現場火種后才能離開現常

十八、防火的基本辦法：

⑴控制可燃物;

⑵隔絕助燃物;

⑶消滅著火源。

十九、安裝、使用電氣設備時必須符合防火規定，臨時增加電氣設備，必須采取相應的措施，保證安全。

二十、建立健全防火制度和安全操作規程，組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制。

二十一、發生火災時，起火單位要迅速組織力量，撲救火災，搶救生命和物資，并派人接應消防車。任何單位或個人都有義務支援滅火。

二十二、組織防火檢查，消除火災隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

二十三、管理人員應當堅守崗位，加強值班和檢查，確保安全。

安全規章制度6

安全重于泰山，為了加強安全工作，使安全管理工作目標明確，應制定規范的安全規章。下面為大家了有關安全制度規章的范文，希望對大家有幫助。

1、在各作業班組進入工地后正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業安全管理教育)，并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。

2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。

3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規，學習規范和標準，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。

4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程;安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。

5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。

6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須于當地勞動部門聯系，進行安全技術，經取得特種作業人員操作證方可上崗;上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。

7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，并經考核合格后方可上崗。

8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格后方可作業。

安全重于泰山，為了加強我校安全管理工作，使學校安全管理工作目標明確，責任到人，從而使全校師生牢固樹立安全意識，防患于未然，根據我校實際，制定水家小學安全管理制度。

安全規章制度7

一、安全生產責任制

1、建立安全生產責任制的意義

安全生產責任制是生產經營單位崗位責任制和經濟責任制的重要組成部分，是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心，同時也時生產經營單位最基本的安全管理制度。

安全生產是一項復雜的系統工程，它涉及各類人員、各個生產崗位、各個環節。只有每個人、每個崗位、每個環節都做到了安全，才能保證整個生產系統的安全。安全生產責任制對各級領導、職能部門、有關工程技術人員及在崗員工在工作中應負的安全責任及相應的權限作了明確和具體的規定。它的實行，有利于企業各類人員之間的分工協作，有利于上級對下屬的領導和檢查，使群眾進行有效監督，能充分調動各級人員和各部門在安全生產方面的積極性和主觀能動性，增強責任感，防止安全生產形式化以及責任不明確相互推諉現象的發生。

2、安全生產責任制的主要內容

一方面是企業從上至下所有人員的安全生產責任制。企業各級領導，應對本單位的安全生產工作負總的責任；各級工程技術人員、管理人員和生產工人在各自的職責范圍內對安全工作負責。

另一方面是各職能部門的安全生產職責。可依照本單位職能部門設置情況，對所承擔的職責分別做出規定。

3、班組人員的安全生產職責

（1）班組長安全生產職責

1）執行企業和車間對安全生產指令和要求，全面負責本班組的安全生產，帶頭遵守安全操作規程，為本班全體成員的安全行為負責，是企業基層組織的安全生產第一責任人

2）召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施。

3）開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4）對新調入人、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。

5）負責班組安全檢查。督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，發現事故隱患要及時消除。

6）發生事故時時，負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出事故處理意見，并落實防范措施。

7）做好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行狀態。

自己不違章指揮，有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

8）組織班組做好應急演護習，學習救技術消防器材的使用。

（2）班組安全員安全生產職責

班組安全員是班組長管理安全的助手。班組安全員的安全生產職責主要是組織開展班組安全活動、做好安全記錄、組織安全教育和學習、執行各項安全規章制度、協助開展安全檢查、監督班組成員正確使用個體防護用品和用具等。具體有以下幾方面：

1）班組安全員接受車間安全員的業務指導，負責本班組的安全工作。

2）班組長組織開展本班組的各種安全活動，做好安全活動記錄。提出改進安全工作的意見和建議

3）負責對新員工進行班組安全教育。負責崗位持技術練兵，開展事故預知訓練。

4）嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。

5）監督本班組人員正確使用勞動防護用品、各種防護器具及滅火器材。

6）發生事故時，及時救護遇險人員，了解情況，保護好現場，并向領導報告。

（3）班組員工安全職責

員工的安全生產責任制主要是遵守規章制度，服從管理，接受安全教育培訓、正確使用和佩戴個體防護用品、及時報告發現的事故隱患等。具體如下：

1）認真學習和嚴格遵守各項安全規章制度，不違反勞動紀律。不違章操作。

2）精心作業施工，努力實現安全目標，自覺遵守安全生產規章制度，做好各項記錄，對本崗位的安全生產負直接責任。

3）正確操作，精心維護設備，做好文明生產，保持作業環境整潔。

4）上崗前必須按規定著裝，正確使用個體防護用品；班前、班后應對所使用的工具、設備和個體防護用品進行檢查，保證其安全可靠。

5）對領導發出的違章指揮有權拒絕，并有義務制止他人違章作業。

6）正確分析、判斷和處理各種事故隱患。把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故及時報告，保護現場，并如實地向事故調查人員介紹情況。

7）積極參加安全活動，主動提出改進安全生產的建議。

努力學習安全生產知識和安全操作技能，提高科學文化素質及自我保護能力。

二、安全生產檢查制度

1、安全檢查制度是企業安全生產規章制的重要組成部分。生產是一個動態的過程，人、機、環境都在不斷變化，即使有最完善的作業環境和設施，由于使用過程產生的磨損、腐蝕、消耗也會使安全性能降低，甚至出現危險。為了及時掌握生產動態的變化，安全檢查就顯得非常重要。

2、安全檢查的內容

班組安全檢查的內容包括：查思想、查意識、查制度、查管理、查不安全狀態、查不安全行為、查事故處理、查隱患、查整改等。

重點檢查的內容有：易造成重大損失的易燃易爆物品、劇，鍋爐、壓力容器、起重設備、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業和本企業易發生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場子所及其作業人員；造成職業中毒或職業病的塵毒產生點及其作業人員；直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。

（1）查思想、查意識。查思想、查意識就是檢查企業職工的安全意識和安全生產素質。如檢查職工在日常工作中能否正確執行安全生產方針、政策和法規；是否重視安全工作，切實履行安全職責等。

（2）查制度、查管理。檢查是否建立和執行班組安全生產責任制；是否貫徹執行安全生產“五同時”；對事故處理是否堅持做到“三不放過；”特種作業人員是否經過培訓、考核、憑證持作；班組的各項安全規章制度是否建立與健全，并嚴格貫徹執行。

（3）查物的不安全狀態

1）檢查設備的安全防護裝置是否良好。防護罩、防護欄（網）、保險裝置、連鎖裝置、指示報警裝置等是否齊全靈敏有效，接地（接零）是否完好。

2）檢查設備、設施、工具、附件是否有缺陷；制動裝置是否有效；安全間距是否合乎要求；機械強度、電氣線路是否老化、破損；起重吊具與繩索是否符合安全規范要求；設備是否帶“病“運轉和超負荷運轉等。

3）檢查易燃易爆物品和劇毒物品的生產、儲存、運輸及使用過程是否嚴格執行相關制度；通風、照明、防火等是否符合安全要求。

4）檢查生產作業場所和施工現場有哪些不安全因素。如有無安全出口；登高扶梯、平臺是否符合安全標準；產品的堆放、工具的擺放是否符合安全要求；危險區域是否有護欄和明顯標志；有毒有害氣體、粉塵、噪聲、輻射等環境有無防護和監測設施等。

（4）查人的不安全行為

1）檢查有無忽視安全技術規程的現象，比如不按指令操作；人為地損壞安全裝置或棄之不用；；冒險進入危險場所；對運轉中的機械裝置進行注油、檢查、修理、焊接、清掃；高處作業的梯子、跳板、馬道、架子、欄桿及安全網的架設不牢固，或不符合安要求等。

2）檢查有無違反勞動紀律的現象。比如在作業場所工作時間開玩笑、打鬧、精神不集中、脫崗、睡崗、串崗；濫用機械設備或車輛等。

3）檢查日常生產中有無誤操作、誤處理的現象。比如在運輸、起重、檢修等作業時信號不清、警報不鳴；對重物、高溫、高壓、易燃易爆物品等作了錯誤處理；使用了有缺陷的工具、器具、起重設備、車輛等。

4）檢查個體防護用品的穿戴和使用情況。比如進入工作現場是否正確穿戴防護服、鞋、面具、眼鏡等。

3、班組檢查的形式

安全檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象的不同，可以分為經常性檢查、定期檢查、專業性檢查和群眾性檢查四種。

（1）經常性檢查

班組長及員工在日常生產中進行的安全檢查。這是安全檢查中最基本、最重要的形式。

（2）定期檢查

如季節性檢查、季度檢查、半年或一年檢查等。

（3）專業企性檢查

根據安全生產的需要，組織專業人員用儀器和其他監測手段，有計劃、有重點地對某項專業工作進行的安全檢查。

（4）群眾性檢查

即發動群眾進行安全檢查。這種檢查可采取個人自檢，員工之間、班組之間相互檢查等綜合方式進行。

4、安全檢查制度

即建立一套完整制度，規范安全檢查。其內容一般包括：檢查目的、檢查計劃、檢查人員職責、檢查組織、檢查形式、檢查要求、檢查內容、檢查結果通報處理、檢查資料檔案管理等。

三、安全教育培訓制度

安全教育培訓制度是企業安全管理非常重要的制度之一。安全教育培訓制度內容一般包括安全教育的目的和依據、安全教育形式、安全教要求、安全教育的對象、安全教育的內容、安全教育的組織與管理等。

四、特種作業持證上崗制度

特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

特種作業持證上崗制度，是一種對專業技術人員實行的崗位管理制度。它對崗位從業人員政治、業務和技能提出最基本的要求，即崗位責任制任用的資格條件。

國家安全生產監督管理總局依法組織、指導并監督全國特種作業人員安全技術培訓1、考核、發證工作。各省（區、市）安全生產監督管理部門依法組織實施本地區特種作業人員安全技術培訓、考核和發證工作。設煤礦安全監察機構的省（區、市），各省級煤礦安全監察機構依法組織實施所轄區域煤炭生產經營單位特種作業人員安全技術培訓、考核和發證工作。

2、特種作業人員必須具備以下基本條件：

（1）年齡滿18周歲；

（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

（3）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；

（4）符合相應工種作業特點需要的其它條件。

3、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

五、掛牌上鎖制度

掛牌上鎖制度指在設備調整和維修時，為保護作業者人身安全，防止機器突然啟動而采取的一種安全措施，即將啟動裝置鎖住，掛上警示牌以防止意外發生。掛牌上鎖制度具體規定有：

1、需要修理或調整時，應通知維修部門。

2、在設備進行修理或調整時，將其鎖定并貼上標簽或掛“有人操作，禁止啟動“的標志牌。

3、修理或調整設備的人員應在控制系統上加上自己的鎖。

4、確保設備不能被告啟動后方可進行維修。

5、嚴格執行上鎖、掛牌程序。

6、維修結束后，恢復所有的安全防護裝置。

六、動火管理制度

動火管理制度是指企業在具有燃燒或爆炸等危險的場所（禁火區）進行明火作業，操作前必須制訂安全方案，落實安全措施，報請安全主管部門審批，取得動火作業許可證，方可進行動火操作的一項安全管理制度。

在企業中，凡是動用明火或可能產生火種的作業都屬于動火作業。例如：電焊、氣焊、烘砂、切割、熬瀝青、噴燈等明火作業，打墻眼、鑿水泥基礎、電器設備的耐壓實驗，電烙鐵錫焊、鑿鍵槽、開坡口等易產生火花或高溫作業。在禁火區內從事上述作業都應執行動火審批手續，辦理“動火證“，落實動火安全措施。

七、班前班后會制度

班前會是工作開始前由班組長組織召開、班組員工參加的工作安排會，會上要將安全預防措施和注意事項一并交代。班后會是工作結束后對全天工作進行總結，對出現的問題總結教訓，并在專門的記錄本上做好記錄，為以后改進工作提供依據。如某公司班前會制度規定，班前全應結合當日的具體生產（檢修）任務及工作環境，詳細布置工作，并明確安全責任人；根據每一時期員工的思想向和季節變化，講解安全注意事項。

八、安全交接班制度

安全交接班制度對于確保安全生產，避免各種事故的發生意義重大。安全交接班制度要求明確交接班的時間、內容、要求等。如某公司規定，必須按時交接班，交接班必須在現場交班，嚴禁在現場以外的地方交接班。交接班必須實行對口交接，上不清，下不接。交班人員應對設備運行等現場情況做詳細介紹，接班人員應對設備運行情況等進行檢查，若發現存在問題，交班人員不得下班。具體如下：

1、凡多班制生產設備，都必須執行交接班制度。認真準確填寫《設備運行交接班記錄》，并簽字。一班制設備，操作工應填寫《設備使用日記》。

2、交班人員下班前必須認真清掃，擦拭設備，向接班人員介紹潤滑、安全裝置、轉動系統、系統機構等各部位運行中有無可疑情況；以及維護、調整、檢修情況；清點工具、儀表和檢測設備。認真進行交接，并填寫記錄。

3、接班人員必須提前10-15分鐘到達現場，了解設備及現場情況，認真接班并檢查記錄填寫情況。如果確認情況正常，記錄填寫無誤，即可簽字接班。否則，應立即提出，必要時可拒絕接班，并及時報告本班組長處理。接班后設備發生的問題，由接班都負責。

4、交班組長應將本班內設備使用與故障以及現場情況，記錄在級長《值班記錄》內，向接班組長交代清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向車間設備員、安全員、設備工程師或設備主任報告。

5、車間設備員、安全員、設備工程師、設備主任、機動科設備管理員、機動科長應定期與不定期地抽查設備交接班制度執行情況。

6、《設備交接班記錄》、《設備運轉記錄》、《設備安狀況記錄簿用完后，由車間保管，其中主要記載應于當月月底摘抄入設備管理檔案。

九、安全確認制

平時去超市買東西，大家有沒有注意到收款員的一個小動作。在付款時，收款員一般都會說“收你多少錢，找你多少元”，這個看似簡單的小動作，卻能起到大作用，這實際是與顧客確認所收現金與找零金額，可以有效防止收款員誤認鈔票或出現找錢錯誤。把這個小動作應用到安全生產領域上，就是安全確認制。

安全確認制，就是在生產、施工作業前，對現場設備、設施、環境等情況進行檢查確認，對可能存在的危險因素制定防范措施，在確認無誤后方可進行作業。

安全確認制與日本許多生產企業廣泛使用的“指差稱呼”相類似。“指差稱呼就是在工作中用手指點可能有隱患的地方是否安全，待細致地確認后再進行操作。例如在掛職接鋼絲繩的時候，用手指指點確認幾個掛接點是否掛職實，然后再起吊；在沖壓模具換型的時候，用手指指點各部位螺絲是卸完，然后再啟動。用”指差稱呼可以有效防止由于誤操作或人為失誤所引發的事故。

安全規章制度8

1.庫區、罐區設置醒目的防火標志，庫房內嚴禁使用明火，如因工作需要動用明火作業時，應按消防管理制度要求執行。

2. 庫房和罐區的消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則，保管員為所分管的庫房防火負責人，對所管轄的庫房的防火工作負責。

3. 庫房儲存的原輔材料按其理化性質作用特點實行分類、分垛儲存，庫房內儲存商品每垛占地面積不大于100平方米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.8米，垛與梁、柱的間距不小于0.5米，主要通道的寬度不小于2米。

4. 嚴禁將性質相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存，庫房內要設立醒目標志，標明儲存商品的名稱、性質和滅火方法。

5. 庫區和庫房內應經常保持清潔，對散落的包裝物、庫區落葉、雜草等應及時清除，妥善處理。

6.進入庫區的所有機動車輛，必須配帶防火帽，并嚴禁進入庫房及在倉庫區域內停放和修理。

7.裝卸作業結束后，作業人員必須對庫區、庫房進行檢查，確認安全后方可離開。

安全規章制度9

一、在實習期間，實訓教師對實訓室的安全工作負責。

二、實訓教師應對學生進行安全教育，并做好各種安全防范措施。

三、實訓責任人有權拒絕不遵守安全規定的人員進入實訓室。

四、樹立“安全第一”的思想，實訓教師要全面負責實訓過程中安全工作，不得違反安全操作規程。

五、實訓前要進行全面的安全檢

查，實訓完畢離開實訓室前要關好門窗，切斷電源、水源、火源、氣源等有安全隱患的設備設施。

六、確保人身及設備的安全，實訓操作，要有足夠的安全措施，嚴禁無監護操作。

七、如遇火警，除應立即采取必要的消防措施組織滅火外，應馬上報警，并及時向上級報告。火警解除后要注意保護現場。

八、進入實訓室操作必須穿戴好防護用具，使用轉動機械，不得戴手套作業。

九、需要安裝其他電器設備的，必須事先經實訓管理人員同意，方可實施安裝工作。

十、實訓室管理員或其他工作人員不得將房間鑰匙轉借他人或復制。

十一、實訓室在開放狀態必須有負責人監控該室，學生不得獨自逗留實訓室。

安全規章制度10

1、目的和范圍

1．1目的

為了規范電梯駕駛人員和電梯日常維護保養人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質量。

1．2范圍

規定了電梯作業人員在作業過程中應遵守的職業行為規范。

2、電梯作業人員守則

2．1嚴格遵守國家有關特種設備的安全規定，服從政府部門的管理。

2．2電梯作業人員務必經地、市質量技術監督特種設備安全監察部門培訓考核合格后，方可上崗。

2．3電梯作業人員務必嚴格遵守《電梯駕駛人員安全操作規程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規程》，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

2．4熟悉自我操作電梯的性能、原理、構造、用途。

2．5認真學習業務知識，掌握新技術、新規程，不斷提自身的技術水平。

2．6及時報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。

2．7不擅自離崗，做到禮貌服務。

2．8正確處理電梯運行中突然出現的停車、失控、沖頂、蹲底等狀況。

安全規章制度11

一、從業人員健康管理制度和培訓管理制度

（一）從業人員健康管理制度

1、健康體檢的范圍：食品經營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。參加健康檢查的食品從業人員具體范圍包括：本店所有的在職工作人員。

2、食品從業人員的健康要求：患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

3、管理職責：對所有進入本店工作的員工將安排其進行健康體檢和健康證的辦理，在體檢過程中，如果發現弄虛作假導致不符合健康要求的人員進入本店工作，將追究相關管理人員的責任。

4、上崗體檢：凡本店每年新招的人員均須上崗體檢，并開展健康知識培訓。檢查范圍包括痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，以及肺結核、皮膚病等有礙食品安全的疾病等。

5、根據體檢結果上崗：如果體檢合格，健康知識考試合格，辦理健康證，方可進入本店開始上崗工作。如果檢查出有礙食品安全的疾病，將不予安排進入本店上崗工作。

6、建立員工健康檔案：店內辦公室負責保管員工的健康證，并建立員工健康檔案，記錄員工個人信息、從事的崗位、健康證辦理的年限、最近一次體檢的時間、到期日期等信息。

7、健康證的年檢：健康證有效期為一年，店經理負責員工健康證的年檢，保證健康證合格有效，通常在員工健康證到期前，安排員工到指定市防疫站進行統一年檢。

8、年檢結果的處理：根據國家有關法律規定，患有傳染性疾病的人員不得從事直接接觸食品經營工作。如員工在職工作中患有法律規定的傳染性疾病，如果屬于暫時性的，管理組應安排休息，待身體恢復復檢合格后才能繼續上崗，如果是難以治愈的有礙食品安全的疾病，管理組應安排到其它不予食品接觸的崗位上。

9、監督檢查：店經理對每年的健康證年審情況進行監督管理。對違反健康管理制度的人員應立即指出責令作出正確處理，并對違規管理人員進行考核扣罰。

10、個人衛生要求：衣著應外觀整潔，做到常剪指甲、常理發、經常洗澡等，經常保持個人衛生。

（二）從業人員培訓管理制度

為規范人員培訓，保障餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

1、餐飲服務從業人員包括新參加工作和臨時參加工作的餐飲服務從業人員必須經過培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務工作。

2、食品安全管理人員應制定從業人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責人和從業人員參加各種上崗前及在職培訓。

3、食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。

4、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。

5、建立餐飲服務從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

二、食品安全管理人員制度

1、制定食品衛生管理制度和崗位衛生責任制管理措施。

2、制定食品經營場所衛生設施改善的規劃。

3、按有關發放食品經營許可證管理辦法，辦理領取或換發食品經營許可證，無食品經營許可證不得從事食品經營。做到亮證、亮照經營。

4、組織食品從業人員進行食品安全有關法規和知識的培訓，培訓合格者才允許從事食品經營。

5、建立并執行從業人員健康管理制度。

6、對貫徹執行《食品安全法》的情況進行監督檢查，總結、推廣經驗，批評和獎勵，制止違法行為。

7、執行食品安全標準。

8、協助食品安全監督管理機構實施食品安全監督、監測。

三、食品安全自檢自查與報告制度

1、食品經營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事食品經營活動，對社會和公眾負責，采取有效管理措施，保證食品安全，接受社會監督，承擔社會責任。按照許可范圍依法經營，并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放食品經營許可證。

2、建立健全本單位食品安全管理制度，并裝裱上墻張貼在相應功能區；建立本單位食品安全管理組織機構，配備專職或者兼職經過培訓合格的食品安全管理員，對食品生產經營全過程實施內部檢查管理并記錄，落實責任到人和員工獎罰制度管理，積極預防和控制食品安全事件，嚴格落實監管部門的監管意見和整改要求。

3、食品安全管理員須認真按照職責要求，組織貫徹落實管理人員和從業人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環境衛生管理等各項食品安全管理制度，進行相關記錄，備查。

4、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

5、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。

6、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規范。

7、食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次進行全面現場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發現問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

8、檢查中發現的同一類問題經二次提出仍未改進的，提交上級部門按有關規定處理，嚴重的交市場監督管理局按有關法律法規處理。

9、在就餐場所設置食品安全宣傳欄，主動公示誠信建設，及時處理消費者意見。

四、食品經營過程與控制制度

1、保持內外環境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施，與有毒、有害場所保持規定的距離；

2、餐飲服務企業應當有與產品品種、數量相適應的食品原料處理、加工、包裝、貯存等場所；

3、應當有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施；

4、設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，食品不得接觸有毒物、不潔物；

5、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用后必須洗凈，保持清潔；

6、貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝、工具、設備和條件必須安全、無害，保持清潔，防止食品污染；

7、直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料；

8、餐飲服務人員應當經常保持個人衛生，生產、銷售食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具；

9、用水必須符合國家規定的城鄉生活飲用水衛生標準；

10、使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害。

五、場所及設施設備清洗消毒和維修保養制度

（一）加工經營場所

1、廚房內外環境整潔，上、下水道通暢，地面無積水。廢棄物盛放容器必須密閉，外觀清潔；設置能盛裝一個餐次垃圾的密閉容器，并做到班產班清;地面、排水溝、墻壁、天花板、門窗等應保持清潔和良好狀況;排煙、排氣設施無油垢沉積、不滴油。

2、應定期進行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。除蟲滅害工作不能在食品加工操作時進行，實施時對各種食品（包括原料）應有保護措施。

3、使用殺蟲劑進行除蟲滅害，應由專人按照規定的使用方法進行；使用時不得污染食品、食品接觸面及包裝材料，使用后應將所有設備、工具及容器徹底清洗。

4、發現老鼠、蟑螂及其他有害害蟲應即時殺滅。發現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時投藥、清理，并用硬質材料進行封堵。操作間及庫房門應設立高50cm、表面光滑、門框及底部嚴密的防鼠板。

5、三防設施有效：紗門、紗窗或門簾、金屬防鼠板、防鼠隔柵等設施能有效起到防蠅、防鼠、防塵作用。

6、廢棄油脂應由專業的公司回收，并應與該公司簽訂寫有“廢棄油脂不能用于食品加工”的合同。

（二）、設施

1、餐具、用具消毒由專人負責，必須穿戴整潔的工作衣帽，工作人員必須取得個人健康證明和食品安全知識培訓合格證明方可上崗操作。

2、餐具、用具必須嚴格執行“一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔”的程序進行洗滌消毒。

3、餐具、用具清洗消用毒用水池必須專用，分設洗滌池、消毒池和清潔池，并有明顯標識

4、化學消毒劑應符合國家消毒產品衛生標準和要求，餐具消毒時消毒液濃度不得低于250mg/L,餐具全部浸泡時間不低于5分鐘。接觸直接入口食品的餐用具用蒸汽進行消毒，蒸汽消毒保持100℃，不少于 10分鐘。

5、待清洗餐具用具應用不滲漏的容器盛裝修，不得隨意亂放。

6、消毒后餐具專柜保存，與未消毒餐具分開放置，保潔柜應有明顯標志，定期清洗保持潔凈。

7、餐具消毒應有記錄、存檔備查。

六、進貨查驗與查驗記錄制度

1、采購食品，應當查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。應當建立食品進貨查驗記錄制度，如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。食品進貨查驗記錄應當真實，保存期限不得少于二年。

2、應當查驗并索取供貨者的許可證、供貨票據和食品出廠檢驗合格證或者其他合格證明，供貨票據應當包括食品名稱、規格、數量、生產日期或者生產批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯系方式等內容。查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件，進行食品進貨查驗記錄。

3、采購各類食品應注意生產日期或保存期等食品標識，不應采購快到期或超期食品。

4、采購時應向銷售方索取該批產品有效許可證和食品合格的證明文件。

5、禁止采購腐敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常、可能對人體健康造成危害的食品。

6、禁止采購病死、毒死、死因不明或有明顯致病寄生蟲的禽、畜、水產品及其制品、酸敗油脂、變質乳及乳制品、包裝嚴重污穢不潔、嚴重破損或者運輸工具不潔而造成污染的食品。

7、禁止采購摻假、摻雜、偽造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。

8、采購人員應記錄采購食品的來源及保管好相關的資料，注意個人衛生并隨時接受管理人員檢查。

9、食品銷售經營者應當建立進貨查驗制度，對采購的食品、食品原料、食品添加劑、食品相關產品（以下統稱食品）進行檢查驗收，確保從合法的渠道采購合格的產品。

10、嚴格查驗供貨者的運輸工具，對與有毒有害物品混載的、不符合食品運輸（載）溫度、濕度條件的、未對散裝食品進行有效隔離的等不符合食品運輸（載）條件的食品，應當拒絕收貨，并主動向食品藥品監管部門報告。

11、嚴格查驗食品的包裝和感官性狀，包裝應當清潔、形狀完整，無明顯破損和受潮，食品具有該食品正常的感官形狀，標簽內容完整，無疾病預防、治療功能等虛假內容。

12、嚴格查驗食品的保質期，對過期食品應當拒絕收貨并主動報告食品藥品監管部門；對臨期食品應當根據自身銷售量確定采購量，確保食品在保質期內銷售。

13、建立食品進貨查驗記錄檔案，如實記錄查驗負責人、食品名稱、規格、數量、生產日期或者生產批號、保質期、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯系方式等內容或保留相關憑證，記錄或憑證保存期限不得少于產品保質期滿后6個月；沒有明確保質期的，保存期限不得少于2年。

七、食品貯存管理制度

為規范食品和食品相關產品貯存管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

1、餐飲服務經營者應當建立食品貯存管理制度，加強食品貯存管理，確保食品在貯存過程中安全、不受污染。

2、食品貯存場所應當符合食品標識上的貯存條件，具有與食品品種、數量相適應的設備設施。食品保存條件為常溫的，其貯存溫度不得超過30℃。

3、應當建立食品入庫臺賬，如實記錄食品的入庫日期、數量等相關信息。

4、應當按照生熟分開、食品和非食品分開的原則對不同類別的食品和物品分區存放，并設置明顯的標識。散裝食品應當在貯存位置標明食品的名稱、生產日期或者生產批號、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

5、各類食品應當按照包裝標識的要求堆疊，不得超限量堆積、擠壓存放。食品數量不得超過貯存庫房、設備的裝載限量，離墻離地10cm以上。

6、應當按照先進先出的原則流轉貯存食品，定期檢查庫存食品，及時清理變質或者超過保質期的食品，并建立食品出庫臺賬，如實記錄食品的出庫日期、數量等相關信息。

7、建立食品進貨查驗記錄檔案，記錄保存期限不得少于2年。

8、貯存場所、容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，設置紗窗、防鼠網、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設施，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

9、食品與非食品不能混放，食品倉庫內不得存放有毒有害物品，不得存放個人物品和雜物。

10、定期清掃，保持貨架清潔衛生，經常開窗或用機械通風設備通風，保持干燥。

11、食品按類別、品種分架、隔墻、離地整齊擺放，經常檢查，防止霉變。

12、經常檢查食品質量，及時發現和處理變質、超 過保質期限的食品。

13、做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作，安裝符合要求的擋鼠板。

八、廢棄物處置制度

為保障公眾食品安全和身體健康，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規及規章要求，建立本制度：

1、安排專人負責餐廚廢棄物的處置、收運、臺賬管理工作；

2、將餐廚廢棄物分類放置，做到日產日清；

3、嚴禁亂倒亂堆餐廚廢棄物，禁止將餐廚廢棄物直接排入公共水域或倒入公共廁所和生活垃圾收集設施；

4、餐廚廢棄物應當實行密閉化運輸，運輸設備和容器應當具有餐廚廢棄物標識，整潔完好，運輸中不得泄漏、撒落；

5、禁止將餐廚廢棄物交給未經相關部門許可或備案的餐廚廢棄物收運、處置單位或個人處理；

6、不得用未經無害化處理的餐廚廢棄物喂養畜禽；

7、建立餐廚廢棄物產生、收運、處置臺賬，詳細記錄餐廚廢棄物的種類、數量、去向、用途等情況，并定期向餐飲服務監督管理部門報告；

8、企業負責人應實時監測單位餐廚廢棄物的處置管理，并對處置行為負責。

九、不合格食品處置制度

1、食品銷售經營者應當建立不合格食品處置制度，及時處置不符合法律法規、國家標準和本單位食品安全管理要求的食品。

2、進貨查驗時發現不合格食品，應采取拒收、依據協議約定銷毀等方式消除食品安全隱患。發現法律法規禁止銷售的食品，應當設置專門區域封存，并使用醒目標識加以區分，并及時向食品藥品監管部門報告。

3、進貨查驗后發現不合格食品，應立即停止經營，下架并設置專門區域封存，同時使用醒目標識加以區分，及時向食品藥品監管部門報告。對標簽標識等不危害食品安全的不合格食品，經食品藥品監管局同意，經整改合格后可以重新上市；對違法添加、腐敗變質等嚴重危害人體健康的不合格食品，應當按照有關規定立即銷毀。

4、對已經售出的不合格食品，應當采取有效措施告知消費者，并書面通知供貨者，相關處置情況及時報告食品藥品監管部門。供貨者需要召回的，應當積極配合。消費者要求退貨或賠償的，應當先行賠付。

5、建立不合格食品處置檔案，檔案內容應當包括不合格食品的名稱、規格、生產日期、數量以及處置的時間、方式、供貨者名稱和聯系方式等信息，記錄保存期限不得少于2年。

6、對不合格食品，應停止銷售，退出本經營單位：

（1）腐爛變質、污穢不潔的；

（2）包裝破損和其他不符合食品衛生要求的；

（3）超過安全使用期或者保質日期的；

（4）應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫，或檢驗、檢疫不合格的；

（5）摻雜、摻假，以假充真、以次充好，偷工減料的；

（6）使用非食用色素或其它非食用物質加工的；

（7）偽造產地，偽造或者冒用他人廠名、廠址，在商品上偽造或冒用認證標志、名優標志、國際標準采用標志、防偽標志等質量標志等，對商品質量作引人誤解的虛假表示或使用絕對宣傳用語的；

（8）假冒他人的注冊商標，或者擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商品的；

（9）行政監管機關公布屬于不合格食品的；

（10）其他違反法律、法規規定的，或者存在隱患，可能對人體健康和生命安全造成損害的。

十、食品安全突發事件應急處置方案

1、食品安全關系到廣大消費者的生命安全和健康，為有效預防、及時控制突發事故的危害，提高保障本企業食品衛生安全和處置突發事件的應急能力，依據相關法律法規制訂本方案。

2、成立食品安全突發事件應急預案處置小組，負責本企業食品安全突發事件應急處理的組織、協調和相關責任的處理工作：

3、工作職責

（1）發現食品安全問題，由經理負責全權處理一切事務。

（2）及進向食品藥品監管部門報告。

（3）積極配合相關部門調查處理。

安全規章制度12

第一條為幫助員工正確認識和掌握安全生產的規律，提高安全生產技術水平，提高安全意識，杜絕各類事故發生，確保安全生產，特制定本制度。

第二章安全教育培訓的分管領導和部門、種類范圍和內容要求

第二條安全教育培訓的分管領導和部門

（一）、安全教育培訓的分管領導由分管人力資源部的副總經理負責。

（二）、公司安全教育培訓的管理由人力資源部負責。

第三條安全教育培訓的種類范圍和內容要求

（一）、安全教育培訓的種類范圍

1、凡新入公司或調換工種的員工（包括臨時工、農民工、外來施工人員等），上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學習（實習）人員及其他人員進行的公司、車間和班組三級安全教育。

2、對公司全體員工的安全教育培訓（全員培訓）。包括：黨群、行政各部門，各工段（班組）、各崗位、各級管理人員。

3、對安全管理人員的安全教育培訓（資格培訓）。

（二）、安全教育培訓的內容要求

1、三級安全教育的內容：公司級安全教育要著重進行安全思想教育和勞動紀律教育，公司安全規章制度，勞動保護方針政策，典型事故案例教育等；車間級安全教育著重進行安全技術基礎知識教育；班組安全教育著重進行現場安全操作教育。

1、公司級教育培訓內容

①講解國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規。

②學習安全生產和職業衛生基本知識。進行一般的電器機械方面的安全知識教育。

③介紹本公司安全生產規章制度、勞動紀律。

④介紹本公司安全生產方面的一般情況，學習本公司有關安全生產的規章制度。

⑤介紹作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項

要求：公司級安全教育時間不少于24小時，經考核合格后，方準錄用。

2、公司級教育培訓內容

①介紹本公司安全生產概況、工作性質及職責范圍。

②介紹本公司的生產特點。講解工藝流程，機械設備狀況；預防事故的措施，有關安全生產規章制度；勞動保護用品，消防器材的性能及使用方法等。

③介紹安全生產規章制度和安全操作規程。

要求：車間級安全教育時間不少于24小時，經考核合格后，方準分配班組。

3、班組級教育培訓內容

①介紹班組安全生產概況、工作性質及職責范圍。

②本崗位操作規程、崗位責任制、安全制度等。

③介紹崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規程及安全注意事項。安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

④介紹工作環境及易發生事故或者有中毒危險的地方。

要求：班組級安全教育時間應不少于8小時，經考核合格后，方準上崗。

2、公司員工內部調動工作崗位的安全教育。調換車間的必須重新進行二級和三級安全教育，本車間內班組崗位之間調換，必須重新進行三級安全教育。經考試合格后，方可上崗。

3、對特殊工種的安全教育培訓

凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電（氣）焊、廠內機動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員，必須進行專業技術訓練，并經主管部門（安監局、質量技術監督局）培訓考核發證后，方可上崗操作。

4、危險性較大工種崗位，教育培訓時間不得少于48小時。

5、安全管理人員（包括主管領導）必須經過主管部門的安全教育培訓（資格培訓）及安全資格認證，才能擔任安全管理崗位。安全生產管理人員已取得資格證的，每年必須進行一次原領證主管部門組織的再培訓學習，并在三年有效期內按規定進行換證學習。

6、公司每年組織全體員工進行一次全員安全教育培訓，重點培訓國家、行業頒發的關于安全的法律、法規、規定、標準；本企業制定的安全管理制度、安全規程、操作規程；安全生產知識；典型事故案例剖析（包括全國、全省、行業、本企業的事故案例）等。由公司安全環保部統一安排，各單位組織全體員工分期參加培訓學習，考試合格后方可上崗，對考試不合格者應進行補考，補考合格后方可上崗。培訓時間應不少于24小時，經考試合格后方可上崗。

第四條新工藝、新產品、新設備、新技術投產前要根據新的安全操作規程對有關人員進行專門安全教育培訓，經考試合格后，方可上崗操作。

第五條經常性的安全教育。內容主要有安全管理制度、安全規程、崗位技術操作規程、安全技術基礎知識，其中：安全技術基礎知識主要包括：電氣安全技術基礎知識、急救知識、安全用具使用及保管知識，防火防爆安全技術基礎知識，防火和滅火技術、消防用具的性能和使用知識，機加工安全技術基礎知識（包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等），電、氣焊安全技術基礎知識，起重、吊車、鏟車、裝載機、升降檢修車及其它機動車輛安全技術基礎知識等。經常性的安全教育應采用多種形式。

（一）、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學習培訓班以及放映勞動保護科教電視錄像等對全體員工進行經常性的安全教育。要力求生動活潑，形式多樣并結合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進行各種安全生產宣傳教育活動。各級領導要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊，任務重而容易違章作業；生產順利事故少而容易產生麻痹大意；由于家庭有意外情況，所引起激動情緒以及節假日前后易發生事故的規律；有針對性地把安全教育工作做到前面，防患于未然。各部門、名單位都要在生產現場、施工現場，設置安全警示牌，充分利用黑板報、標語、廣播等形式進行安全生產的宣傳教育，營造一個良好的安全氛圍和環境。

（二）、各單位要堅持每周進行一次安全教育活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，單位領導要親自參加。應結合本單位崗位、生產特點、機械設備狀況、預防事故措施、崗位上各種安全規程制度、安全裝置、工具及個人防護用品、使用方法及單位發生過的事故及外單位事故及教訓，學習國家的安全生產方針政策，從而提高廣大員工對安全生產重大意義的認識和安全技術水平，加強遵守紀律，遵守規章制度的自覺性，避免事故發生。主要內容有：

1、傳達公司有關安全指示，會議內容等，通報安全生產情況，檢查有關安全生規章制度的貫徹執行情況。

2、分析事故發生原因，吸取事故教訓，提出防范措施。

3、進行有關安全技術，工業衛生知識的教育

4、交流推廣安全操作先進經驗。

第六條事故教育培訓。發生事故后，根據“四不放過”和“三對待”的原則，組織事故現場會，員工大會或事故分析會，對員工進行針對性的教育，從中吸取教訓，防止類似事故重復發生。

四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，事故責任者沒嚴肅處理不放過，沒有采取防范措施不放過。

三對待；外單位事故當作本單位事故對待，小事故當作大事故對待，未遂事故當作已遂事故對待。）

第七條重大、危險檢修項目施工前教育培訓。在進行重大、危險性較大的檢修項目施工前，必須認真編制施工方案，制定安全措施，對施工檢修人員進行施工技術方案交底和安全檢修教育，使全體施工人員明確方案，了解險情，熟悉現場，掌握安全措施，提高安全意識，確保安全檢修。

第八條安全再教育培訓。對違章作業的事故責任者，應根據情節令其在所在單位下崗停止工作，進行安全學習，接受安全再教育培訓3—5天。學習期間一般只發生活費。

第九條特殊工種安全教育培訓。對企業特殊工種（包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內機車司機、起重工等），應根據省、市及縣安全教訓中心的時間安排進行培訓和復訓，并要求參加者滿足培訓時間、內容，培訓后經考試考核合格后，取得相應的資質證書，方可上崗，否則不得上崗操作。

安全規章制度13

乘客須知

電梯作為運送乘客的運輸工具，具有必須的危險性，為加強對設備的安全管理體制，你和他人的安全，預防事故的發生，請認真照本須知使用。

1、使用方法：

1）本電梯的所有開關均為輕觸微動開關，請輕輕按動，燈亮后立即放開。

2）你欲乘坐電梯時，可根據你的去向在召喚盒上選取向上或向下按鈕。

3）在進出電梯時，請先下后上，依次進出，不得相互擁護和在門口處逗留玩耍。

4）在進入電梯后，根據你所去樓層，在轎內操作板上選出相應數字我鍵，然后按一下關門按鈕。在關門過程中，你因有事需開門時，可再按動開門按鈕。當電梯關好門后將自動運行，按同一運行方向依次依靠各所選各所選樓層。

5）電梯在運行過程中，若出現異常狀況時，請乘客持續鎮靜，并按下操作板上方的“緊急呼叫”按鈕，聽到響聲后放開。當有說話聲時，可直接對話與你聯系協作。此按鈕平時不得按動。

2、注意事項：

1）電梯的額定載員數為13人，嚴禁電梯超載。

2）轎內嚴禁煙火、貨物，硬件物品及危險品不得入轎內。

3）乘客隨身攜帶物品不得超過15公斤。

4）嚴禁在電梯內高聲喧嘩、戲鬧。

5）當你帶有小孩乘坐電梯時，請你照看好小孩，未成年人無監護人不得乘坐電梯。

6）乘客除正常使用電梯外，不得亂動、玩弄其它設施及開關按鈕，如有損壞，則加倍罰款。

附：電梯安全運行管理制度

電梯是一種具有必須危險性的公共交通生產設備，為保證其安全運行，特制訂本制度，相關操作和維修人員務必嚴格按制度執行，豎立“安全第一，預防為主”的方針。

1、管理人員職責：

1）部門班長熟悉國家對特種設備運行的相關法律法規，建立健全相關設備的各項管理制度。定期組織工人進行安全操作學習。

2）電梯維修人員熟悉電梯的運行原理，控制線路。制訂電梯的定期維保計劃，負責電梯的日常維保和維修工作。確保電梯正常運行。

2、操作人員守則：

1）操作人員應參加安全技術培訓，持證上崗。

2）每日上下班應做書面交接。

3）上班其間不得脫崗，如確須離開應將電梯停于基站并關上廳門和電源。

4）持續轎廂清潔，禁止用清水清洗。

3、安全操作規程：

1）電梯每日投入運行前，應將電梯上下運行數次，確認正常后方可運行。

2）啟用電梯時應確認轎廂停在本層。

3）進入轎廂應先開照明，并檢查各開關是否有效。

4）電梯不得裝運超長、超重貨物和易燃易爆物品。

5）當電梯困人時，應持續鎮靜，立即掀按警鈴按鈕通知維修人員，勸阻乘客不要強項扒開轎廂門等待救援。

6）當發生下列狀況時，應立即掀按警鈴按鈕通知維修人員：

（1）運行中突然停梯困人。

（2）運行中產生異響、任何金屬部分有麻電現象。

（3）到站后不開門或越過端站繼續運行。

（4）控制開關失控、運行方向與指令方向相反。

（5）廳、轎門未關嚴電梯開始啟動。

7）每日使用完畢應將電梯停在基站，關掉基站廳外鑰匙開關，并確認廳門是否關嚴。

安全規章制度14

一、超市開辦者必須在辦理《食品流通許可證》、《營業執照》等相關證照后，方可開業經營。

二、凡進入超市經營食品的企業、個體工商戶，必須到工商部門辦理《食品流通許可證》和《營業執照》，經超市審查備案后，方可從事食品經營。

三、超市開辦者經營事項發生變更時，必須到工商部門辦理變更登記后，方可從事經營變更事項。

四、入場經營者改變許可事項，應當向原許可機關申請變更食品流通許可。未經許可，不得擅自改變許可事項。

五、入場經營者必須在經營場所懸掛證照，做到亮證亮照經營。

安全規章制度15

一、工作總目標

學習貫徹執行，教育部頒發的安全工作指示精神及學校有關安全工作的規律，建立領導在教師之間的各種安全規章制度，健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。經常向家長、學生（工廠對工人）進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全（生產安全）和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。

二、具體工作和措施

要定期分析學校的事故隱患，加強研究，即時處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任，各項部門安排專門管理人員，堅持“一日三講”制、“一日三查”制，加強學校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。

2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查，以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。

3、要對學生進行交通安全教育、預防和以外事故的發生（1—3年級禁止騎自行車，違反規定結果自負），1—3年級學生放學回家時應在班主任帶領下學生排隊出大門，以及指定接送地點。

4、加強上課安全，完善其制度。特別是加強體育課（課外活動）教師的安全上課意識，不許隨意提前上下課，課內不準離開崗位。

5、要加強學值班，值宿工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班、值宿工作制度，嚴禁社會閑朵人員隨意進入學校、班級。（值班教員保證一天5次以上巡學校任務，并及時記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時的輪流巡管理）。

6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電水、暖氣、體育設施等），嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質量，全面消除和杜絕學校危房。

7、全體教師要重視食品衛生工作，有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品、藥品質量關，不得向無衛生許可證的單位和個人購進課間餐、營養午餐食品，不容許過期，變質食品進入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發事件、事故的發生。

8、學校少先隊要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合治理部門，搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作，積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護學校正常教育教學工作。

9、嚴格執行大型活動審批制度，凡是組織學生到外地參賽或集會、娛樂活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必須經校長批準，并制定有關安全防范措施，做到組織管理無疏漏。（必須一名以上校級領導負責）

10、貫徹執行《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》加強學校計算機信息系的安全管理，有專人負責，堅決杜絕不良信息處理和發送以及上網下載等問題發生，凈化校園網絡環境。

三、領導機構

學校安全工作領導小組：

組長：**（校長）全面管理

副組長：**（工會主席）主管安全

成員：**（食品、衛生安全）**（學生安全）*（設施安全）各教研組組長