第一篇：保險公司優秀員工表揚信[范文模版]

保險公司優秀員工表揚信

在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到表揚信，表揚信的語言要熱情而簡樸。大家知道表揚信的格式嗎？下面是小編為大家整理的保險公司優秀員工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的xxx公司員工家屬們：

你們好！祝你們新春佳節幸福、快樂！

您的家人xxx，是我單位的一名職工，在邁進xxx公司大門的第一天，就已成為xxx的主人，xxx公司xxxx年從一個默默無聞的小企業，迅速發展成為集xxx、xxx多個部門為一體的集團企業，我們共同度過了xxxx年的風風雨雨，是員工用他們的辛勤和智慧創造出了驕人的業績。企業的每一步成長，與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我向您表示衷心的感謝！

我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業就是大家的娘家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業長遠發展、員工共同成長和社會貢獻。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

xxxxxx公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心地希望你們作為xxx人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報你們的.支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。

愿你們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創出更加輝煌的新業績，攜手共繁榮。恭祝您全家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福！

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

公司全體團員青年：

在xxx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xxx總公司團委的表彰。在此，xxx團工委向為公司贏得榮譽的xxx公司x部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xxx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xxx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為xxxx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xxxx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌！

xxx公司團工委

xxxx年xx月xx日

親愛的同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理xxx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于xx，xx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧！

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

各位同仁：

從今年的xx月28日試營業至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓；愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望打造一個“第一，山東一流”的星級酒店；這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁；酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們國際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們國際，屬于國際的全體同仁。

第二篇：優秀員工表揚信

優秀員工表揚信

優秀員工表揚信篇一自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量2000臺這項艱巨任務。來源:免費范文網·給保安的表揚信·拾金不昧表揚信·義務獻血表揚信·英文表揚信為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。此致敬禮!govyi 20xx年x月x日

優秀員工表揚信篇二胡美麗：見信好!上周你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：曹亮說您：工作細致，有耐心李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。鄒波則認為您：做的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。而我認為：因為您愛xx，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：(一)非常認真仔細的培訓新員工。(二)xx搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。(三)百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。(四)與xx企業合同談判中，不卑不亢體現了中國的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為的建設付出的勞動!謝謝!此致敬禮!govyi 20xx年x月x日

優秀員工表揚信篇三金海馬天河分店負責人：我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。衷心祝愿貴店興旺發達。此致敬禮!govyi20xx年x月x日

第三篇：優秀員工表揚信

表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。

寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。

表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信（居中）

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）

正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我??。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。

結語：“向xxx學習。”之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。

日期：成文日期。署名下方。xxx保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。3號樓2單元 業主：峰天雪地 2011年11月28日

表揚信通常由標題、抬頭、正文、結尾和落款五部分構成。(一)標題

一般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。(二)稱謂

表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信，應在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣，后邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。(三)正文

正文的內容要另起一行，空兩格寫。一般要求寫出下列內容。1.交代表揚的理由

用概括敘述的語言，重點敘述人物事跡的發生、發展、結果及其意義。敘述要清楚，要突出 最本質的方面，要讓實事說話，少講空道理。2.指出行為的意義

在敘事的基礎上進行評價、議論，贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬于哪種 好思想，好風尚，好品德。(四)結尾

該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優秀品德值得大家學習，建議予以表揚。”寫給本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。并要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“祝”、“謹表”、“向你”等字寫在末尾，其余的字，要另起一行，頂 格寫。(五)落款

落款應寫明發文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。表 揚 信 表揚信是以書信的形式，對在生活、工作和學習的某一個方面做出了貢獻，發揚了風格的個人和集體加以表彰的實用文體。表揚信應把表揚的對象寫清楚，表揚的事跡要寫具體，真實的表達自己的感情。表揚信多數是以信封裝好交給受表揚的領導。一是肯定被表揚的先進事跡，二是表達感謝之情，希望受表揚的人或集體發揚成績，繼續進步。三是宣傳先進思想和事跡。號召大家學習以便形成良好的風氣，提高全民的素質。[表 揚 信] 寫表揚信與一般書信一樣也分為稱呼、正文和結束語。

寫表揚信有4個要素：

1、人：表揚誰要明確。

2、事：他做了什么事，要有時間、地點和主要內容。

3、這件事說明了什么思想、發揚了什么風格。

4、有什么影響和作用。

范例：

××中學的校領導：

你們好：

今年寒假，我帶著5歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍，孫子不小心跌了一跤，又哭又鬧，哄也哄不住，抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學正在滑冰，聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來，抱起孩子，仔細看了孩子的腳，說恐怕是腳脖子的筋扭傷了，咱們送他到醫院去吧。我當時已沒了主意，只得跟隨他們到天壇醫院，他們抱著孩子進了急診室，我給家里打了電話，孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。醫生說可能是骨裂需要照張片子。我們一家帶著孩子樓上樓下地照片子、檢查。早把兩個同學忘掉了，他倆也悄悄地離去了。后來經打聽方知他們是貴校初三（2）班的王山和馬帥二位同學，他們這種助人為樂的高尚品質使我們全家都深受感動。并請求校領導對二位同學提出表揚。今后我們全家要向二位同學學習，發揚雷鋒助為人樂的高尚品質，使我們的社會處處充滿愛的溫馨。

最后讓我再次向你們表示感謝！此致敬禮！

劉淑珍

1995年2月3日篇二：公司優秀員工表揚信

公司優秀員工表揚信

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。篇三：致優秀員工的感謝信

致優秀員工的感謝信

親愛的鄧東東、黃嫦娥：

“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜??” 每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時,我的心情也會跟隨著這動人的音符跳躍起來。

是呀，感恩的心，感謝有你！因為有了你，社會將更和諧，世界將會更加美麗！2010年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。帥派的發展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻，在這里道一聲：您辛苦了！

帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，2011的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

義烏市帥派皮件有限公司

董事長：

二0一一年一月二十五日篇四：公司優秀員工表揚信

公司優秀員工表揚信 “我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面??” 當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工xx正是這一傳統美德的傳承者之一。12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可xx說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，xx親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，xx表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較

重，但當民警提出要他留下聯系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。xxxx儀表有限公司

二0一一年十二月十八日篇五：致優秀員工的感謝信 致優秀員工的感謝信--2012年1月

親愛的_______，您好： 2011年經過公司全體員工的共同努力，公司業務蒸蒸日上，超預期完成了全年的目標。在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，公司依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉。2012年公司決定每月對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚： 2012年1月，因為配送效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經站點管理人員和站點同事極力推薦，公司審核通過，您在2012年1月正式獲得“優秀員工”稱號。

希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、扎實工作、為全面完成公司今年的配送目標和各項工作任務而努力奮斗。xx是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。2012年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。

第四篇：優秀員工表揚信

優秀員工表揚信(15篇)

優秀員工表揚信1

親愛的孫聰、于浩安、周虎:

大家好！今天，我要感謝你們三個。你在試用期帶頭簽了單，入職不到三個月，通過自己的努力，取得了突出的成績。

首先感謝您慧眼識珠，在眾多企業中選擇華宇，成為我們眾多華宇人中的一員。感謝您對公司的認可和信任。無論從哪里來，遇見就有緣分，遇見就有善良。您的支持和信任是華宇進步的動力。再次感謝您對企業的忠誠和奉獻，用您的努力提高公司的質量，用您的心創造自己的每一天的卓越。

企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業伙伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就一番事業。

員工是企業的財富，是企業持續發展壯大的動力源泉！同樣，作為華宇大家庭的一員，我也想對你說，公司的每一個員工都是公司的寶貴資產，你的健康和安全不僅維系著公司的興衰，也關系到你家人的幸福。真心希望你在為華宇和自己努力的同時，也能關注自己的健康。希望你能在華宇度過激情四射的歲月，在健康快樂中做出貢獻，與華宇一起成功。

我們都應該堅信，華宇將與你我共創輝煌的明天！而勝利的榮耀將屬于所有華宇人，包括你我！！

因為有一天，當你遇見我們的時候，你注定會有太多難忘的回憶。在一起走的日子里，你們因為“華宇”而團結在一起，一直等到你們分享勝利的那一天。希望這里還有我，有“華宇”給你的溫暖。

公司總經理，你的朋友:xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信2

自我司推出xx新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xx”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。

運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

優秀員工表揚信3

尊敬的xx公司：

你好，我是諾的主人。xxxxxx，第十一街xx號，我想對貴公司的徐xx員工的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xx的收樓函，去xx收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間墻壁有裂縫，房子里的電器插座沒裝，木地板不對等。我立即打電話給經理徐xx，告訴他有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，并承諾盡快修復。因為我的房子急需收回，我一再告訴小許，他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修，只要有時間，小許都會和我一起來檢查，并會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢，但小許的態度讓我放心了。后來，項目基本完成后，小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時，因為我認為花園太單調，我告訴小許我想在后花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上，利用休息時間幫我種樹。

小許積極為業主解決問題。他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有像小許這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的業主感到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了表達我對小許和xx員工的感謝，他們像小許一樣真誠地為業主服務，我無法用千言萬語來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享xx帶來的五星級服務，讓他們認識并支持xx，一個負責任的xx公司。

優秀員工表揚信4

尊敬的物業管理：

無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓里的衛生打掃得非常干凈。

不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見后將鑰匙交給了保安員，并在業主門上留了字條。還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去干自己的.工作了。該保潔員不僅熱心于本職工作，還熱心于“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。

這位幾位業主，我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支持，我們會以行動讓小區變得更加美麗！

優秀員工表揚信5

胡美麗：

見信好!

上周你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：

曹亮說您：工作細致，有耐心

李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

鄒波則認為您：做的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。

而我認為：因為您，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：

(一) 非常認真仔細的培訓新員工。

(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。

(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與xx企業合同談判中，不卑不亢體現了的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，

鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友的建設付出的勞動!

謝謝!

希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!

20xx年-xx月-xx日

優秀員工表揚信6

尊敬的公司領導：

你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家里經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳喂養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家里還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什么幫助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古xx經理和陳xx總監說明后，兩位領導立即和xx愛心委員劉小梅一道，為我申請了xx愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。

在工作非常繁忙的情況下金總、陳助理代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心里感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家xx酒店和直接訂公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、xx基金及全體同事對我的關愛。

xx愛心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信7

親愛的職工：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理張瀟同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于xx，xx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

XXX

xx年x月x日

優秀員工表揚信8

自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20××臺這項艱巨任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮！

×××

××年×月×日

優秀員工表揚信9

尊敬的公司領導

你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家里經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳喂養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家里還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什么幫助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監說明后，兩位領導立即和心怡愛心委員劉小梅一道，為我申請了心怡愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心里感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。

最后，祝心怡愛心基金、家心怡酒店、直接訂公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！

優秀員工表揚信10

各位員工：

今年，在全體員工的共同努力下，研發取得了重大突破。為了創造新的成果，經公司研究，決定對在新產品研發中做出突出成績的優秀員工進行匯報和獎勵，以表彰他們的主人翁精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上努力工作和取得進步。希望被表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xxx人事處

20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信11

意風家具工會負責人姜xx老師：

您好!我是意風家具的一位老客戶，我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工——居然之家十里河的銷售員xx。

去年年底，在購買家具的過程中，由于家里的光線問題(住一層)和家人意見的不一致，導致我中間退了一次訂單，還更換了兩次合同，到第四次合同才定下來。

真可謂“史上最煩人的客戶”更換合同的時候不但耽誤了小杜的時間，還影響了她接待別的客戶，這也會影響她的業績，要是換別人怎么著也該面帶怨氣的埋怨我幾句，連我自己都不好意思了，可是她沒有，永遠是微笑的接待你，從來沒有一次不耐煩過，總是耐心的向我解答各種問題。

她良好的服務態度和很高的修養讓我非常感動，盡管我每次都是懷著不安的心情去更改合同，但她始終如一的耐心服務讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。在我有時猶豫不決的時候，是她溫和的話語和親切的笑容讓我決定：非意風家具不買，她用優質的工作作風讓我享受到了周到滿意的服務，真可謂“史上最有耐心的銷售員”。同時也讓我親身感受到了意風這個品牌家具的魅力所在。

在我感動的同時，特寫這封表揚信給意風家具的領導，懇請你們對xx良好的工作表現給予宣傳表揚，希望號召大家向她學習，是她的努力為意風家具又贏得了一份好口碑，留住了回頭客。(這是我家買的第四套意風家具)這樣好的員工應該得到大力表揚和獎賞。

在這里非常感謝意風家具的領導教育出了這么好的員工，同時也希望姜xx老師把這封表揚信轉給意風家具的總領導，希望他們知道手下員工的良好表現顧客對銷售員的表揚信百科。我也同時給居然之家十里河店的領導送去表揚xx的信。

買意風家具的過程中深深的感受到了意風家具管理一流，技術一流，售后服務一流，員工的素質更是一流。我會真誠的對身邊要買家具的人說：“買家具就買意風的，買的舒心踏實。”

我希望姜xx老師在表揚完之后，打電話給我一個反饋。

署名：

20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信12

尊敬的 父母：

春節好!您的子女在20xx被評為XX市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

優秀員工表揚信13

xxx領導:

您好，我是韶關碧桂園云林濱水XX街11號的業主。在收回過程中，我想對貴公司的服務員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到碧桂園的收樓函，去碧桂園收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間墻壁有裂縫，房子里的電器插座沒裝，木地板不對等。我立即打電話給經理徐苑，告訴他小許有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，并承諾盡快修復。因為我的房子急需收回，我一再告訴小許，他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修，只要有時間，小許都會和我一起來檢查，并會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢，但小許的態度讓我放心了。后來，項目基本完成后，小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時，因為我認為花園太單調，我告訴小許我想在后花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上，利用休息時間幫我種樹。

小許積極為業主解決問題。他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有像小許這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的業主感到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了表達我對小許和碧桂園員工的感激之情，他們像小許一樣真誠地為業主服務，我無法用一千個字來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享碧桂園帶來的五星級服務，讓他們了解并支持碧桂園這個負責任的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！

我在此交流

此致

敬禮！

表揚人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

優秀員工表揚信14

尊敬的×××父母：

春節好！您的子女在20××被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20××年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

狂年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客！

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！

此致

敬禮！

20××年×月×日

優秀員工表揚信15

您好，我是xxx云林水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許xx，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的’一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xxx事業蒸蒸日上！

X物業管理有限公司：

貴司XX大廈項目負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

表揚人：

時間：

第五篇：優秀員工表揚信

篇一：公司優秀員工表揚信 公司優秀員工表揚信

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。篇二：致優秀員工的感謝信 致優秀員工的感謝信

親愛的鄧東東、黃嫦娥：

“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜??” 每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時,我的心情也會跟隨著這動人的音符跳躍起來。

是呀，感恩的心，感謝有你！因為有了你，社會將更和諧，世界將會更加美麗！

2010年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。帥派的發展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻，在這里道一聲：您辛苦了！

帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，2011的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

義烏市帥派皮件有限公司 董事長：

二0一一年一月二十五日篇三：公司優秀員工表揚信-表揚信

表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信（居中）

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我??。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。結語：“向xxx學習。”之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。日期：成文日期。署名下方。xxx保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。3號樓2單元 業主：峰天雪地 2011年11月28日

表揚信通常由標題、抬頭、正文、結尾和落款五部分構成。

(一)標題一般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。(二)稱謂

表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信，應在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣，后邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。(三)正文

正文的內容要另起一行，空兩格寫。一般要求寫出下列內容。1.交代表揚的理由 用概括敘述的語言，重點敘述人物事跡的發生、發展、結果及其意義。敘述要清楚，要突出 最本質的方面，要讓實事說話，少講空道理。2.指出行為的意義

在敘事的基礎上進行評價、議論，贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬于哪種 好思想，好風尚，好品德。(四)結尾

該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優秀品德值得大家學習，建議予以表揚。”寫給本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。并要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“祝”、“謹表”、“向你”等字寫在末尾，其余的字，要另起一行，頂 格寫。(五)落款

落款應寫明發文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。表 揚 信

表揚信是以書信的形式，對在生活、工作和學習的某一個方面做出了貢獻，發揚了風格的個人和集體加以表彰的實用文體。表揚信應把表揚的對象寫清楚，表揚的事跡要寫具體，真實的表達自己的感情。表揚信多數是以信封裝好交給受表揚的領導。一是肯定被表揚的先進事跡，二是表達感謝之情，希望受表揚的人或集體發揚成績，繼續進步。三是宣傳先進思想和事跡。號召大家學習以便形成良好的風氣，提高全民的素質。[表 揚 信] 寫表揚信與一般書信一樣也分為稱呼、正文和結束語。寫表揚信有4個要素：

1、人：表揚誰要明確。

2、事：他做了什么事，要有時間、地點和主要內容。

3、這件事說明了什么思想、發揚了什么風格。

4、有什么影響和作用。范例：

××中學的校領導： 你們好：

今年寒假，我帶著5歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍，孫子不小心跌了一跤，又哭又鬧，哄也哄不住，抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學正在滑冰，聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來，抱起孩子，仔細看了孩子的腳，說恐怕是腳脖子的筋扭傷了，咱們送他到醫院去吧。我當時已沒了主意，只得跟隨他們到天壇醫院，他們抱著孩子進了急診室，我給家里打了電話，孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。醫生說可能是骨裂需要照張片子。我們一家帶著孩子樓上樓下地照片子、檢查。早把兩個同學忘掉了，他倆也悄悄地離去了。后來經打聽方知他們是貴校初三（2）班的王山和馬帥二位同學，他們這種助人為樂的高尚品質使我們全家都深受感動。并請求校領導對二位同學提出表揚。今后我們全家要向二位同學學習，發揚雷鋒助為人樂的高尚品質，使我們的社會處處充滿愛的溫馨。最后讓我再次向你們表示感謝！

此致敬禮！劉淑珍

1995年2月3日