國有企業黨委2022年宣傳思想文化工作要點

2022年十四五規劃奠基之年，是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年，也是黨的二十大召開之年。XXX有限公司（以下簡稱：XX）今年宣傳思想文化工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實黨中央、國資委黨委和XX黨委工作要求，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨的二十大，做好XX”十四五”開局起步、國企改革三年行動、黨建與生產經營深度融合等重大主題宣傳報道和新聞發布工作，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，著力培育和弘揚社會主義核心價值觀，著力加強宣傳引導，站穩輿論陣地，著力提升企業品牌知名度和企業文化宣傳力，堅定主心骨、唱響主旋律、把握主基調、匯聚正能量、提振精氣神，為XX實現高質量跨越式發展提供堅強組織保障。

一、推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實走心

（一）持續深化黨的創新理論武裝。

落實XX會”第一議題”制度，跟進學習習近平總書記最新講話和重要指示批示精神，深化黨的十九屆六中全會精神學習貫徹，把學習成果轉化為推動企業發展的強勁動力。按照《XX公司黨委理論學習中心組學習方案》，全面系統學習黨的一百年歷史，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、黨史學習教育總結大會上的重要講話和黨的二十大精神。深刻認識習近平總書記重要講話的重大歷史意義和時代內涵，全面系統把握習近平總書記重要講話對新的歷史起點上推進黨和國家事業的新部署新要求。

（二）鞏固好黨史學習教育成果。

鞏固好2021年專題學習、專題黨課、專題組織生活會、”我為群眾辦實事”專項活動成果，進一步加強”四史”學習教育，切實引導黨員干部群眾學史明理，學史增信、學史崇德、學史力行，把思想和行動統一到習近平總書記、黨中央重大決策部署上來。

（三）夯實思想政治理論研究。

圍繞中央企業思想政治工作研究會立項課題，深化國企改革發展和黨的建設理論研究。按要求向XX黨宣部報送信息，交流先進經驗和典型做法，做好國有經濟和國有企業使命、價值、意義的闡釋與傳播。組織開展黨建思想政治課題研究，圍繞黨史學習教育、示范黨支部建設、黨建與生產經營深度融合工程等主題，形成有價值的經驗做法。

（四）強化各類黨建IP建設。

在XX黨委”弘揚XX精神”、XX黨支部”XX”、XX黨支部”XX”、XX黨支部”XX”等黨建IP基礎上，持續深化黨建IP作用發揮，將品牌建設理念植入黨建和中心工作，探索推進融合黨建的工作實踐，強化黨建品牌理念宣傳闡釋，擦亮黨建金字招牌。

二、層層推動意識形態工作責任制落細落實

（五）扎實履行意識形態工作主體責任。

堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度，強化輿論引導和陣地建設，做到守土有責、守土負責、守土盡責。XX黨委全年至少召開X次專題會議研究意識形態工作，按要求向xxx集團黨委報告意識形態工作情況，與黨建工作責任制考核結合，檢查各所屬黨組織落實情況，夯實宣傳思想文化文藝等陣地意識形態管理，維護意識形態領域安全。各級黨組織要擔當主體責任，嚴格落實《XX黨委意識形態工作責任制實施細則》和《XX黨委意識形態領域工作管理規范與流程》，增強意識形態工作主導權主動權。

（六）結合改革發展實際開展形勢任務教育。

圍繞”十四五”開局、國企改革三年行動、數字化轉型等XX年度關鍵任務開展形勢任務教育。利用XX《XX”X”》”XX”系列學習資料匯編讀本、數字化轉型專題形勢任務教育讀本，開展形式任務教育。開展員工思想動態調研，強化思想政治教育，提升員工使命感、責任感、危機感，為集團改革發展凝聚正能量。

（七）健全輿情管控與公共關系體系建設。

加強《XX關于完善公共關系管理工作的指導意見》《XXXX黨委關于加強輿論引導處置相關工作的指導意見》《XX輿情管理指南》等制度文件執行，提升公共關系管理水平。精細化建設聲譽管理體系，筑寬夯實輿情管理”護城河”，有效開展輿情管控。結合XX年度重點項目進展，統籌舉辦新聞發布會、媒體通氣會、深度采訪調研、媒體沙龍等，回應關切，強化正面傳播。

三、服務大局做好重大主題宣傳工作

（八）為黨的”二十大”召開營造良好的宣傳氛圍。

配合好XX黨委開展”XX”主題宣傳，配合申報并宣傳好黨的”二十大”學習，做好”七一”表彰和”兩優一先”申報，積極參與國資委XX等申報、征集工作。加強紅色教育，傳承紅色基因，發揮文化旅游央企特色，深入挖掘旅游資源中的紅色基因，推動紅色文化與旅游融合發展，以紅色帶動旅游，以旅游宣傳黨史，在旅游服務中開展愛國主義教育，營造良好氛圍。

（九）加大改革發展正面宣傳。

聚焦供給側結構性改革、高質量發展等議題，深入推進國企改革三年行動、”雙百行動”、數字化轉型、對標世界一流管理提升、”一帶一路”、創新年、提質增效等重點工作和重大項目宣傳，內外部聯動形成傳播矩陣。深入報道XX在西部大開發，發揮南亞、東南亞橋頭堡戰略等區域發展戰略中的舉措和貢獻，推出一批改革創新發展典型，全面加強與中央主流媒體等機構溝通合作，探索多維度媒體發聲布局。

（十）深化黨建與生產經營深度融合成效宣傳。

貫徹落實”XX”要求，圍繞”融合”“拓展”兩個關鍵點，宣傳好XX”黨建IP”“書記項目”以及黨建與生產經營深度融合的舉措和成效。依托微信公眾號等平臺開展好專題宣傳，深入挖掘典型示范案例，在所屬黨組織當中宣傳推廣，發揮先進典型示范引領作用。

（十一）落實集團社會責任主題宣傳。

聚焦鄉村振興長效發展機制，廣泛推廣XX文旅XX模式，宣傳好XX鞏固發展脫貧攻堅成果取得的成效。配合集團完成年度社會責任報告，宣傳XX在鞏固脫貧攻堅與鄉村振興、生態文明建設、文化藝術發展等方面的履責成效，放大責任傳播聲量。

四、提高新聞輿論傳播力引導力影響力

（十二）持續加強新聞發布工作。

圍繞XX落實國家政策、戰略轉型發展、重大項目進展等關鍵議題，及時召開新聞發布會和開展系列專題發布活動，加強信息公開和新聞發布。綜合利用集團文旅資源，配合集團開展”XX”“XX”等活動，主動展示重點區域和項目最新發展成果。貫徹落實《XX新聞發言人管理制度》要求，指導各企業建立健全相關制度。積極參加集團品宣思想工作會，并結合項目實際做好輿情風險點提示，提升風險防范能力。

（十三）推動集團外宣工作落地落實。

注重品牌國際化傳播，在集團帶領下，積極參加2022年中國XX會等國際性展會活動，促進對外交流，推出專題報道，樹立和傳播”可敬可信可親的”XX央企海外形象。扎實開展文化”走出去”工作，向外界推出更多展示中華文化的產品和服務。

（十四）加強網絡信息安全維護。

貫徹落實中央企業”十四五”網絡安全和信息化發展規劃，在集團帶領下，提升XX網絡安全和信息化整體水平。做好黨的二十大召開等重大會議、重要節點網絡安全保障工作。

（十五）構建和運用融媒體傳播體系。

結合發展實際，依托集團”XX”工作框架體系，形成”一次采集、多種生成、多元傳播、多線并舉、多層共鳴

”媒體融合發展策略，構建集團”XX”融媒體品牌。根據XX融媒體中心建設指導意見及規范指南，做好XX融媒體體系搭建工作，加大優質內容輸出，形成宣傳合力，提升品牌形象。

五、著力提升文明文化軟實力

（十六）深化精神文明建設。

貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，引導XXXX企業發揮文旅行業親民屬性、窗口屬性做好愛國主義教育和公民道德建設；深化文明旅游宣傳教育活動等，弘揚時代新風；配合集團，參與全國第八屆道德模范推薦、國資委第六屆”央企楷模”選樹，組織企業申報各級文明單位、學雷鋒志愿服務”四個100”先進典型。加強XX文明創建日常管理和動態指導，深化文明單位、紅色教育基地等文明實踐，鞏固集團文明單位體系建設成果。加強理想信念教育，弘揚民族精神和時代精神。

（十七）深化企業文化建設。

持續開展企業文化體系梳理，夯實企業文化制度建設，加強下屬企業文化建設督導，推動新的企業文化體系宣貫落地。組織企業文化大講堂，開展趣味運動會等群眾性活動，增進員工文化價值認同。開展xxx”創想獎”評選，激發創新創造熱情。

六、堅持黨對宣傳思想文化工作的全面領導

（十八）加強政治建設。

堅持以黨的政治建設為統領，把旗幟鮮明講政治貫穿宣傳思想文化工作全過程和各方面，在增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”上走在前、作表率。堅持把黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不折不扣落實到工作全過程和各方面，密切關注和研判意識形態形勢，維護集團意識形態安全。

（十九）加強機制創新。

全面貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，落實中宣部”宣傳工作機制創新年”要求，注重從機制上謀創新、抓創新，將行之有效的好做法提煉為制度流程、轉化為長效機制，通過完善制度機制激發活力、提升效能。

（二十）加強隊伍建設。

加強宣傳思想干部人才隊伍建設，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以增強腳力、眼力、腦力、筆力為重點，積極參加XX舉辦的新聞發言人培訓班、宣傳思想文化工作培訓班、品牌訓練營等，切實提升宣傳隊伍能力，打造一支政治過硬、求實創新、提筆能寫、對筒能講、舉機能拍的全媒型宣傳人才隊伍。

附件：XX公司2022年宣傳思想企文重點工作計劃

附件：

XXXX公司2021年宣傳思想企文重點工作計劃

重點任務

達成目標或成果輸出

時間

責任單位

一、推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實走心

1.貫徹落實”第一議題”制度，定期匯編和分享習近平總書記重要講話和指示批示。

全年

黨委工作部

各級黨組織

2.鞏固好黨史學習教育成果。

全年

黨委工作部

各級黨組織

3.學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。

全年

黨委工作部

各級黨組織

4.組織開展黨委理論學習中心組學習，全年不少于X次學習，每季度不少于X次集中研討。

全年

黨委工作部

各級黨組織

5.強化各類黨建IP建設，擦亮XX黨建金字招牌。

全年

黨委工作部

6.圍繞中央企業思想政治工作研究會立項課題，深化國企改革發展和黨的建設理論研究。

2月－11月

黨委工作部

各級黨組織

二、層層推動意識形態工作責任制落細落實

7.XX黨委全年至少召開X次專題會議研究意識形態工作，按要求向XX黨委報告意識形態工作情況，與黨建工作責任制考核結合，檢查各所屬黨組織落實情況，及時進行情況通報。

全年

黨委工作部

8.推動落實意識形態工作責任制。做好專題研究臺賬，按要求向XX黨委報送半年總結和年度總結。

全年

各級黨組織

9.利用XX集團《XX》”XX”系列學習資料匯編讀本、數字化轉型專題形勢任務教育讀本，開展形式任務教育；組織開展員工思想動態調研。

4月－10月

黨委工作部

行政人事部

10.加強輿情管控。

全年

黨委工作部

行政人事部

11.貫徹好《XX黨委意識形態領域工作管理規范與流程》，加強對大型活動、文化文藝作品、網絡平臺注冊等意識形態陣地管理與監督。

全年

黨委工作部、各級黨組織、行政人事部

三、服務大局做好重大主題宣傳工作

12.配合好XX黨委開展”XX”主題宣傳，配合申報并宣傳好”七一”表彰和”兩優一先”，積極參與國資委”第五屆中央企業優秀故事”“3個100杰出人物”等申報、征集工作。

6月－8月

黨委工作部

各級黨組織

13.開展國企改革三年行動、”雙百行動”、數字化轉型、”一帶一路”、產品創新、提質增效等專項宣傳。做好xxx集團服務和踐行國家區域發展戰略成效宣傳。

全年

行政人事部

14.宣傳好XX”黨建IP”“書記項目”以及黨建與生產經營深度融合的舉措和成效。

全年

黨委宣傳部

各級黨組織

15.配合集團完成2021年度社會責任報告編撰.3月－9月

行政人事部

四、提高新聞輿論傳播力引導力影響力

16.配合集團開展”走進新國企”等系列活動。

全年

行政人事部

各有關單位

17.根據集團相關工作要求，不定期向下屬企業進行輿情風險點提示。

全年

行政人事部

18.配合集團積極參與XX會、中國XX會等行業展會活動。

4月－11月

行政人事部

各有關單位

19.加強網絡信息安全維護，做好黨的二十大重大會議、重要節點網絡安全保障。

全年

黨委工作部

行政人事部

20.配合集團構建和運用融媒體傳播體系。

全年

黨委工作部

行政人事部

五、著力提升文明文化軟實力

21.貫徹兩個《綱要》，開展文明旅游宣傳教育等活動。

3月－10月

行政人事部

各有關單位

22.積極參與第X屆全國道德模范推薦、第X屆國資委”央企楷模”選樹，組織企業申報各級文明單位、學雷鋒志愿服務”XX”先進典型。

3月－10月

黨委工作部

各有關單位

23.開展企業文化體系梳理，根據集團新版XX企業文化體系大綱、員工行為規范、子文化建設指導意見等企業文化制度，推動新的企業文化體系宣貫落地。

全年

行政人事部

24.組織開展趣味運動會等群眾性文體活動。

全年

工會

團委

行政人事部

25.參與企業文化大講堂，xxx”創想獎”評選。

3月－8月

行政人事部

六、堅持黨對宣傳思想文化工作的全面領導

26.貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，貫徹落實集團新聞宣傳制度。

全年

黨委工作部

行政人事部

27.積極參與XX集團新聞發言人培訓班、宣傳思想文化工作培訓班、品牌訓練營。

全年

黨委工作部

行政人事部