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小學師德師風建設(shè)總結(jié)(★)

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第一篇:小學師德師風建設(shè)總結(jié)

小學師德師風建設(shè)匯報

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。現(xiàn)實社會拜金主義日益盛行。學校要想保持一方凈土,的確很難;應該看到,廣大教育工作者在自己平凡的崗位上默默工作,為黨的教育事業(yè)做出了應有的貢獻。但也必須承認,拜金主義已經(jīng)侵入了神圣的校園,少數(shù)教師已經(jīng)沒有了蠟燭精神,少講奉獻,只求功利。因此開展師德師風建設(shè)就越發(fā)顯得及時和必要,我校主要做了以下工作。

一、加強對師德師風認識,增強教育者敬業(yè)的責任感和使命

感。

加強師德師風建設(shè),是加快教育發(fā)展的需要,是全面推進素質(zhì)教育的需要,也是樹立教育良好形象的需要。

1、正確的政治觀念是師德師風的根本。我們每一個教師,都圍繞“辦人民滿意的學校”這個目標思考問題,以“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨,進一步解放思想,樹立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀,自覺把自己的教學科研工作與培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人聯(lián)系起來,增強整體觀念和大局意識,培養(yǎng)學生健康成長。

2、強烈的事業(yè)心和責任感是師德師風的核心。有人說教師是春蠶,有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,有人說教師是人類靈魂的工程師,不管哪種說法,都表達了一個共同的意思,即教師是“太陽下面最崇高的職業(yè)”,因為我們從事的是百年樹人的事業(yè),“傳道、授業(yè)、解惑”,是人類文明承先啟后、繼往開來的階梯和橋梁。也就是說,我們不但要向祖先負責,更要向未來負責。因此,我們必須要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,面對不斷發(fā)展變化的新形勢,意識到我們需要改進的地方還很多,要沉得下來,鉆得進去,意志堅定,淡泊名利,無愧人民教師的光榮稱號。

3、遵循教育規(guī)律因材施教是師德師風的靈魂。教育是專業(yè)性極強的工作,在熱心和耐心的基礎(chǔ)上,還必須專心和精心。這就要認識教學的特點、知識的特點以及學生的生理和心理特點,把握教育的規(guī)律、學習的規(guī)律以及學生成長成才的規(guī)律,從必然中獲取自由。要處理好個性與共性、感性與理性等各種關(guān)系,力戒千篇一律、死板教條的因循守舊心態(tài),克服立竿見影、揠苗助長的急功近利情緒。要創(chuàng)造一種充滿好奇心和想象力的學習氛圍,努力作到百花齊放、萬馬奔騰,讓全體學生全面發(fā)展。

4、團結(jié)協(xié)作開拓創(chuàng)新是師德師風的關(guān)鍵。團結(jié)是一個集體的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。在高度分工合作的現(xiàn)代社會,任何單打獨斗的個人英雄主義的想法和做法,都注定是行不通的。因此,我校全體教師千方百計形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,在優(yōu)勢互補中爭取更大的突破。創(chuàng)新是發(fā)展的動力;勤于學習、善于創(chuàng)新是新時期教育工作者必備的素質(zhì);對于每個教師來講,創(chuàng)新是改進教學、提高質(zhì)量的根本途徑。我們要通過教學內(nèi)容的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新,去引導和激勵學生,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)意識,做到“青出于藍而勝與藍”。

5、言傳身教為人師表是師德師風的具體體現(xiàn)。要培養(yǎng)學生,首先要尊重學生;要教育學生,首先要關(guān)愛學生;要使學生學而不厭,自己就要誨人不倦。要設(shè)身處地的為學生著想,時刻記住自己的角色身份;既要把教學內(nèi)容放在心上,還要注意自己的形象;要把言談舉止、儀態(tài)儀表與內(nèi)在的教養(yǎng)、涵養(yǎng)和修養(yǎng)聯(lián)系起來思考,一定要意識到學生是在透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過小節(jié)看大局,一葉可以知秋啊!我們在學校是學生的表率,在社會上是群眾的表率,發(fā)揮精神文明建設(shè)中的窗口、示范和輻射作用。

二、把握重點,找準問題,把師德師風建設(shè)落到實處。

我們不斷加強教書育人的責任意識,言傳身教,為人師表,以高尚的情操和良好的品質(zhì)引導學生德、智、體、美全面發(fā)展,做引領(lǐng)社會良好風氣的開拓者,做中華民族美德的傳承者,做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者,做新興人際關(guān)系的倡導者

1、堅持不懈地開展師德師風學習教育活動。

我們經(jīng)常組織教師認真學習黨的基本路線、方針、政策,領(lǐng)會《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》中對教師的基本要求,掌握學校關(guān)于教師方面的相關(guān)政策和規(guī)則。注意要求教師結(jié)合教學實踐,言傳身教,從思想、品德、學業(yè)等方面幫助學生全面提高素質(zhì)。

2.關(guān)注教師的利益需求,將師德師風建設(shè)工作同解決教師實際問題結(jié)合起來。在師德師風建設(shè)中,我們從教師的工作和生活實際出發(fā),時刻把教師的需要和冷暖放在心中,關(guān)心、理解、體貼教師,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,將思想道德建設(shè)寓于多做實事、好事的實際工作,在全心全意為人民服務的工作中增強師德師風建設(shè)工作的感召力和影響力。3.開展系列化活動。

(1)開學初,我校全體教師在學習“教師十禁”“教師職業(yè)道德”的基礎(chǔ)上,人人寫出了教師師德承諾,并向全體學生公開承諾。

(2)以學生座談和學生問卷的形式開展了師德情況調(diào)查。

(3)以致學生家長一封信的形式,向社會公開承諾教師十禁的具體內(nèi)容,并進行了社會問卷調(diào)查。

(4)在學習上級文件的基礎(chǔ)上,學校和教師分別制定了師德建設(shè)計劃。

(5)全校教師對自己存在的問題進行了查擺,并指定整改措施。

總之,我校在上級領(lǐng)導的指導下,在全體教師的共同努力下,始終把師德建設(shè)放在首位,力爭使我校辦成家長放心、人民滿意的學校。

第二篇:小學師德師風建設(shè)總結(jié)[最終版]

戶口小學師德師風建設(shè)總結(jié)

師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。2014/年,我校在加強師德師風建設(shè)工作中緊緊圍繞“以師德促師風、以師風帶作風”,抓出了成效。現(xiàn)將我校師德師風建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機制

師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。我校要求每一位教師時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎(chǔ)上,我們制定了《鬧店鎮(zhèn)戶口小學設(shè)實施方案》,制定師德師風檢查方案,制定教師一日規(guī)范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學生采取問卷調(diào)查,隨機調(diào)查。

二、以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子

為了抓出實效,我校成立了師德師風活動領(lǐng)導小組,校長負責,做到三落實:組織機構(gòu)落實、制度落實、活動經(jīng)費落實。全體教師參與,以德治校。學校領(lǐng)導班子成員,堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀念,事事處處給教職工做榜樣,保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風。在學校領(lǐng)導班子中,副校長和中層領(lǐng)導都兼課,工作量比較大,校領(lǐng)導深入課堂聽課。

工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學校工作井然有序。(3)抓行動。大興三風。一是團結(jié)風。學校在師德師風建設(shè)活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學實際中。二是民主風。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進行。按時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務公開,做到有條不紊。三是關(guān)懷風。學校領(lǐng)導及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難,春節(jié)期間領(lǐng)導深入特困教師家慰問,盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。

三、抓環(huán)境,促校風建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的德育工作氛圍

教育的實踐證明,校風建設(shè)應從校園環(huán)境的美化、綠化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,打造師德師風健康向上的立體環(huán)境。綠化,使校園呈一派綠色,讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學校,請按規(guī)范要求自己。在校風建設(shè)中,良好的校風塑造學生,學校活潑緊張的生活作風,有條不紊的教學秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風氣,以及學生因?qū)W校的光榮傳統(tǒng)而產(chǎn)生的光榮感,自豪感,已經(jīng)形成不可抗拒的正義的力量。

良好的校風不僅塑造學生,也不斷提升教師。在校風建設(shè)過程中,我們重視對學生良好的學習習慣,生活準則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。依靠老師來影響。“善為師者,既美其道,又慎其行”,就是要以老師的理論和知識,來感染學生。

四、抓系列活動,形成濃厚的德育環(huán)境。

我校圍繞師德師風建設(shè),查擺問題,制定整改措施,針對我校教工隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為民負責,為人師表的師德教育要求。在活動中以學生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計各項活動。

1.三愛系列教育活動(愛學校、愛事業(yè)、愛學生)為內(nèi)容,以讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成才“為目標。

2.開設(shè)榜樣示范專欄。每學期評選師德先進教師,進行表彰獎勵,在學生中組織評選出學習成績突出的三好學生,通過榜樣示范專欄,影響和教育廣大師生。堅持以正面教育為主,讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己,讓自己為是教師而自勉、自慰、自豪。

3.建立教師師德考核激勵機制。一學年兩次對教師師德工作進行全面考核,對教師師德表現(xiàn)進行評價,優(yōu)者公開表揚獎勵,次者教育幫助。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合。

4.嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設(shè)規(guī)章制度,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,把工作做實、做嚴、做細。

5.社會監(jiān)督機制。社會反映,是師德師風成效好壞的一面鏡子,近一時期來,通過問卷調(diào)查,廣大家長對我校的師德師風表現(xiàn)較為滿意,社會反映較好,對學校不信任的少了,對教師有成見的少了,關(guān)心學校,愛護教師,支持學校工作的多了,社會狀態(tài)平穩(wěn),學校工作順利、正常。

曾有人說:“學校無大事,處處有教育。”“教師無小節(jié),處處是是楷模”。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模。我們教師捧著一顆心來,不帶半根草去。繼續(xù)加強師德師風建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風,全面提高我校教師的整體素質(zhì),努力創(chuàng)造潘市鎮(zhèn)中心小學美好的明天。

戶口小學

戶口小學師德師風建設(shè)總結(jié)

鬧店鎮(zhèn)戶口小學

第三篇:小學師德師風建設(shè)活動總結(jié)

小學師德師風建設(shè)活動總結(jié)

為進一步加強和改進新時期教職工職業(yè)道德建設(shè)工作,提高教師隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合我校實際情況,開展師德建設(shè)與教育活動,貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現(xiàn)將加強師德師風建設(shè)、提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)的進展和成效情況報告如下:

一、廣泛宣傳發(fā)動,充分認識師德建設(shè)的重要性。

1、成立一套班子。為了切實加強師德建設(shè)宣傳月活動的領(lǐng)導,經(jīng)研究,成立了以黨支部書記郭明杰為組長,安超武為副組長的領(lǐng)導小組,負責活動的統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)實施。

2、營造一種氛圍。采取一些喜聞樂見,豐富多彩的形式,讓全體教師積極參加到師德建設(shè)的活動中來,充分認識師德建設(shè)的重要性。有圖文并茂的專刊,有抒發(fā)教師個人心得的討論會……師德建設(shè)活動的氛圍已悄然形成,漸入佳境。

二、開展師德師風建設(shè)教育活動。

(1)召開師德動員會。4月10日,校長郭明杰主持召開全體教師會議,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動目標。

(2)制定師德考核細則。4月11日,根據(jù)新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,制訂了《陳灣小學師德考核細則》、《學生喜歡的好教師評比細則》等完善學校各項考評制度。

(3)印發(fā)師德活動承諾書和師德責任狀,校長帶領(lǐng)教師國旗下師德承諾。

(4)開展師德演講比賽活動。

(5)

4月底學校還評選出了“學生喜歡的好教師”,充分發(fā)揮先進人物的帶頭作用,形成了積極向上的校園人文環(huán)境。

(6)

召開學習法律法規(guī)的專題會議。召開全體教職工會議,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律為主要內(nèi)容,每位教師寫下了3000字以上的讀書筆記。

三、抓系列活動,形成濃厚的德育環(huán)境。

我校還圍繞師德師風建設(shè)的重點工作,查找問題,制定整改措施,精心設(shè)計各項活動。

1、三愛系列教育活動。

2、建立教師考核激勵機制。

3、嚴肅工作紀律,建立師德師風建設(shè)規(guī)章制度。

通過師德師風建設(shè)活動的開展,教師隊伍整體風貌積極向上了,進取精神增強了,教師隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)及師德師風水平提高了。

第四篇:師德師風建設(shè)總結(jié)

師德師風建設(shè)工作總結(jié)

官坡中心小學 張海瑞 2017年12月7日

師德師風建設(shè)工作總結(jié)

我校的2017--2018學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育中心校領(lǐng)導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設(shè),采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設(shè)取得了實質(zhì)性的進展,現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結(jié)如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠 誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導,不打折扣,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示 范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好 老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內(nèi)容,除有關(guān)的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

三、對照檢查階段

對 照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上 的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以 糾正,以便今后工作上的開展。

四、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條 款,使自己師德師風建設(shè)逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈 的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),也改善了工作,生活上的缺陷,調(diào)動了自己的積極性和主動性。

五、今后努力的方向

1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設(shè),進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

5、要樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

6、積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責,權(quán),義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關(guān)系。

以上是我個人的學習認識情況的總結(jié)。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師,雖然離目標還很遙遠,我依舊會不斷努力的。

第五篇:師德師風建設(shè)總結(jié)

楊溪中學師德師風建設(shè)總結(jié)

本以來,我校在鄖縣教育局的領(lǐng)導下,學校領(lǐng)導狠抓師德師風建設(shè),全面貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》和《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,結(jié)合縣教育局關(guān)于加強師師風教育的活動,進一步加強學校師德師風建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)。為了提升我校師德師風建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,進一步增強教師教書育人、為人師表的自覺性,切實糾正教育行業(yè)的不正之風,樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進我校精神文明建設(shè),特對我校的師德師風建設(shè)總結(jié)如下。

一、廣泛發(fā)動,提高認識,加強領(lǐng)導

師德師風建設(shè)始終是學校工作的永恒主題。學校召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)規(guī)章制度,并以師德作為學校教師考核評估的一項重要內(nèi)容,確保了師德師風建設(shè)活動的開展。

二、強化隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì),改善隊伍形象

教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學校狠抓了師德、師風建設(shè)。

1、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。領(lǐng)導干部是學校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導干部必須自身作風正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學校一貫重視干部隊伍的作風建設(shè),利用各種機會,反復要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻、作風正派的領(lǐng)導干部隊伍已經(jīng)形成。

2、加強對班主任的培訓工作,開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動,完善安全制度,確保全校師生生命、財產(chǎn)安全。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié),及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。

3、認真組織教職工學習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設(shè),利用教師例會組織教師學習鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想、十八大精神等,學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,動員和組織教職工討論,使教職工明確認識到師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,在充分討論、大家取得共識的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時時做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風貌。靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出

了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視愛生、敬業(yè)為天職。

4、自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。我們成立了家長委員會。我們通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會等形式,誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。本學年,我們就學生及學生家長突出反映的問題,學校進行了認真的整改。通過整改,密切了教師與家長、教師與學生的關(guān)系。針對個別教師中出現(xiàn)的不良行為,我校及時予以教育、處理。我校要求教師堅決杜絕各種不良現(xiàn)象,如體罰、變相體罰學生;訓斥學生家長;亂收費,亂接受家長宴請,亂訂復習資料,亂增加學生的課業(yè)負擔;讓學生家長為自己辦私事;辦校外收費輔導班等。

5、開展以“幫扶兩困學生”為主要內(nèi)容,對“學困生”實行了幫助,學校每學期都對貧困生實行減免學雜費政策。而對于那些思想上后進的學生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個后進生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細致地做好各項幫教工作,因此學校違法犯罪率為零。

6、規(guī)范收費行為。嚴禁亂收費、搭車收費現(xiàn)象。設(shè)立了收費公示欄,公開了監(jiān)督電話,將學校收費完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

通過開展上述實實在在的活動,教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型。現(xiàn)在,全校教職工人人為學校著想,為學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。

三、規(guī)范教育行為,堅持依法管理,依法育人

首先,我們規(guī)范了學校行為,明確了學校的辦學宗旨,規(guī)定學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。

其次,規(guī)范了教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。

第三,實行校務公開,加強民主監(jiān)督。近年來,我校積極推行校務公開,增加學校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認可。校務公開的推行,給學校帶來了可喜的變化,學校領(lǐng)導進一步增強了民主法制觀念和廉潔自律意識,促進了領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè),贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了學校各項工作的順利開展。

四、積極開展“一諾三評創(chuàng)十星”活動

首先,進行了分類定星。通過廣泛征求民意、校委會集體研究,確定了四類“星”。分別是:

1、“十星”學校(設(shè)黨風廉政星、安全維穩(wěn)星、教學質(zhì)量星、辦學規(guī)范星、教師管理星、考風考紀星、計生關(guān)愛星、教育宣傳星、財務管理星、后勤服務星)。

2、“十星”教師(設(shè)師德星、愛校星、奉獻星、進取星、履職星、教研星、課改星、業(yè)績星、廉潔星、管理星)。

3、“十星”班級(紀律星、衛(wèi)生星、文明星、合作星、安全星、學習星、習慣星、活動星、創(chuàng)新星、財產(chǎn)星)。

4、“十星”學生(愛校星、學習星、守紀星、禮儀星、才藝星、環(huán)保星、節(jié)約星、進步星、團結(jié)星、勞動星)。

第二,加強“一諾三評創(chuàng)十星”活動宣傳力度。我們把所有的溫馨提示牌,包括以“安全行為”、“文明習慣”、“珍惜糧食”、“愛護花草”等為內(nèi)容的溫馨提示牌上都標有“一諾三評創(chuàng)十星”的字樣,時刻提醒大家:“爭創(chuàng)‘十星’在行動,規(guī)范言行做表率”。我校共制作宣傳橫幅3幅,宣傳櫥窗6個,把“十星級”班級評選方案和“十星級”學生評選方案都公示在櫥窗里,讓學生時刻對照標準,提醒自己:為爭創(chuàng)“十星級”班級和“十星級”學生而努力奮斗。

為了突出“一諾三平創(chuàng)十星”活動主題,我們把全校的文化宣傳牌全部做了更新、調(diào)整。所有文化宣傳牌都標上“一諾三評創(chuàng)十星”的字樣,表明我校所有的教育教學活動都圍繞“一諾三評創(chuàng)十星”展開。每一層樓上的文化牌各有特色,一樓是鄖縣以及國內(nèi)的風景名勝;二樓是我國的傳統(tǒng)節(jié)日;三樓有鄖縣籍的國內(nèi)國際名人;四樓是道德品質(zhì)方面的格言警句。

第三,完成了分項承諾。班級、教師和學生要立足自身能力基礎(chǔ),結(jié)合年初任務目標,既量力而行又有適當壓力地開展承諾。學校,重點圍繞教育局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校下達的任務目標、教育教學工作要點,在規(guī)范辦學、改善條件、提升質(zhì)量、服務學生等方面作出承諾;教師結(jié)合師德師風、崗位職責、質(zhì)量目標等方面作出承諾、班級和學生要重點結(jié)合《中小學生守則》、《中(小)學生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》、《學校德育管理方案》,在德、智、體、美、勞等方面作出承諾。

第四,及時評星授星。“十星級”班級的創(chuàng)建,我們采取的是“動態(tài)管理,星數(shù)能上能下”的辦法,根據(jù)政教處“十星級”班級量化評比細則,一月一評星,一月一授星,目前共評了3次。為了掀起爭創(chuàng)“十星級”學生的高潮,我們借助期中考試的契機,評選出了一批“十星級”學生,每班五人,并張榜表彰。當然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實地做好師德師風建設(shè)工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,堅定“不斷提高教育教學質(zhì)量,創(chuàng)辦鄖縣一流學校”思想,為社會培養(yǎng)出更多的適應新時期需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

鄖縣楊溪中學

二0一三年一月五日

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