小學教師師德師風演講稿范本

學校老師師德師風演講稿范本

各位領導，各位老師：

大家好！

今日坐在這里發言，感到無比榮幸，我們的成績能夠被領導和老師們所承認，是全組成員莫大的的美好，我們深知，我們并不是干得最好的班級，只不過是從一個蹣跚學步的娃娃學會了自己獨立行走而已，這過程中，得到了領導猶如對潛能生一般特有的關懷，得到了其他班級組熱心的關心，我們最終完成學校交給我們的基本任務，組內每一個成員也因此而快速成長了起來。下面，我作為一班級代表，向領導和老師匯報我們工作的點點滴滴。

常言道：成長的過程是一個布滿艱辛，甚至孕育著苦痛的過程，猶如一個生命的胚胎，要經過母體十月的孕育，直至分娩的陣痛，才有那一聲生命洪亮的啼哭，一班級組的的成長，也經受過一段這樣的軌跡。

一班級上學期一共九人，除了龍林和周燕外，其他都是新老師，同學138人，年齡偏小，每班6歲以下的接近半數。男生人數達到三分之二。記得開學初，四個班主任老師對一切摸頭不知腦，遇到問題大眼瞪小眼，不知什么問題找同學處，什么問題找后勤，什么問題找財務，對一些突發性問題是自己單獨解決，還是請示領導？白天，像一只無頭的蒼蠅，處處亂撞，稍不當心，會有可能沒做到一分鐘到位，或該交的資料沒有交，或是領導來巡察的時候，沒有用法操作不很嫻熟的展現臺和電腦，或由于教室里吵吵嚷嚷而弄得不知所措，聽見鈴聲就冒汗，觀察有看法的家長就發毛。一天下來，整個人被弄得焦頭爛額；晚上，又像一只熱鍋上的螞蟻，忙得不知干什么才好，是家訪，是備課，還是去辦板報？亦或是做拼音卡片和課件？中午，我們最遲進飯堂，下午，最遲出教室。晚上，走得最遲的還是我們。開學個月，我沒有主動給家里打過一次電話，家里打來的電話也是寥寥幾句就掛斷，直到有一天，兒子在電話里說他做了一個夢，夢見我不要他了，我才猛然醒悟過來，自己與家里人的溝通太少了。這期間，王巍瘦得是楚楚可憐，很多次的頭疼，發燒，都一次一次地挺了過來。伍海燕鼻子上的一個包越長越大，也沒有工夫去醫院，直到寒假回長沙才去看醫生。許維新是個急性子，成天急死了，氣死了，煩死了地叫苦不迭。郭冬玉一人教三個班的數學，有一次竟然差點暈倒在三班教室里……即便我們全身心投入工作，但我們并沒有因此而取得成績，一班級的常規紀律總是達不到要求，精神面貌也不盡如人意。老師會上我們一般都低著頭，只要不批判我們就長噓一口氣。萬事開頭難，我們深深地體會到了其中的含義。

要說起我們次小小的勝仗，是上學期的運動會，記得我當時寫下了這樣一段話：一班級的老師真的讓人感動：上午上課、跟班練隊列，不怕烈日暴曬；中午，伏案批改同步測試、日記本，寫字本，絲毫不馬虎；晚上，又在備課，查資料，或和家長聯系，一點也不覺麻煩。他們沒有回頭想過今日一共工作了多少小時，是否需要休息了，只知道還有許多事等著去完成；他們也沒有往前想過這樣加倍地努力是否到頭來卻見不到成效，只知道目前的狀況離學校的要求還有一段距離，還必需不斷地努力……

我們次得到了王校長的表揚，雖然只是對我們工作看法的確定，但那已經足夠了，我們像一個小孩子似的高興了好一陣。現在回想起來，我們為自己的全身心投入工作而欣慰。我們的敬業精神是在深圳試驗學校這個大熔爐里煉出來的，我們為超越自我而興奮。

有位名人說過，老師的高尚不在于他培育了多多少科學家、藝術家，而在于他的微小之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創新的新一代，是歷史給予我們的神圣使命。

我們深知，真正的試驗人辦事有成效，真正的試驗人能開拓創新，真正的試驗人最講團隊合作。一班級組是一個有活力，有實力的團體，每個人都有自己的才能：王巍敢想敢做，有開拓精神；伍海燕有板有眼，踏實仔細；劉坤溫順大度，吃苦耐勞；郭冬玉大方自信，頗有靈氣；張秋花閱歷豐富，兢兢業業；楚小平多才多藝，做事有條理；龍琳見多識廣，點子極多。這樣一個優秀的團體，如何把他們很好地分散起來，把他們的力量充分發揮出來呢？當我們為次得表揚而歡呼的時候，我在自責內疚的同時也暗暗下決心：努力吧，為了自己，也為了這些可愛的伙伴！

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