第一篇:八年級班主任工作總結
2013——2014學年度第一學期班主任工作總結
八年級(4)班班主任:簡遠福
本學期我擔任八年級(4)班的班主任,本班有72名學生,男生43人,女生29人,寄宿生58人,其中有2名女生是校外寄宿生,走讀生14人。作為班主任,我本著全面貫徹黨的教育方針,按照州局及學校對德、智、體全面發展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。但是由于缺乏經驗,在保學控輟和紀律管理方面做得不是很好?,F將本學期的工作總結如下:
一、對學生進行思想品德教育
(1)思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
(2)對學生進行量化考核
按照學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
二、重視班委班風建設
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)選拔培養班干部
在班干部的產生過程中,教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全自理,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委 會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,對此,我本學期采取了一種“工作信箋”的模式,由班主任寫下今天或近期的工作或班級任務,然后交與班長并與之商討,最后拿出實施方法及負責人員;我還堅持定期召開班干部會議,組織他們 學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情
況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。
(2)增強班級的凝聚力
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上不放棄學困生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識,比如:
1.在學校的秋季運動會和接力賽中,我組織并要求同學們嚴格遵守共同制定的規矩,努力去拼搏和爭取,互幫互助有力出力,最終圓滿達成目的,取得了精神文明班級、優秀方隊和團體總分第三的驕人成績;
2.在學校實行的“文明教室”和“和諧班級”的評比活動中,我組織班委會和同學們全心全意,盡職盡責去爭取去努力,形成了一種團結一致的輿論氛圍和行為風向,最終也是同時取得了這兩項殊榮。
這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
三、教育學生努力學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
四、關心學生身心健康,平時及時傳達天氣信息,了解同學的健康情況并注意跟蹤反饋。促進學生全面發展要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。
在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在下學期的工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色
五、保學控輟
雖然一直強調九年義務教育以及“9+3”教育的重要性和必要性,但是由于部分家長不重視孩子的成長以及不配合學校以及班主任工作,導致我班的這三位學生輟學:吳美春、龍慧珍、龍沈洲。
面對保學控輟的嚴重形勢,決定下學期開學第一天就召開家長會,主要強調“9+3”教育的重要性和必要性,以及學生安全教育,文明禮貌教育等等,以確保學生有一個美好的學習壞境,并且提高哦學生學習的積極性。
2014年1月10日星期五
第二篇:八年級班主任工作總結
育英初級中學2017—2018學第一學期
八(4)班班務工作總結
本學期我擔任八年級四班的班主任?;仡欉@半年多來的班級管理工作,我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義。雖然從教多年,但面臨的困難確實是很多,我記得在一本書上看到:老師分為四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,良心操勞型,良心應付型。又記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。現將本學期工作總結如下:
一、班級基本情況
班上共有52名學生,這個學期同學們更加了解彼此,所以在相處的過程當中比較融洽,雖然偶爾有點小摩擦,但是班級氣氛比較和諧。同時,在這個學期里面,班里的班風逐漸穩定,學風還有待加強。另外,同學們在做人方面逐漸進步,開始慢慢懂事。
二、結合學校要求,注重培養學生的行為習慣
今天我養習慣,明天習慣養我??梢姾玫牧晳T在學生的成長過程當中有著重要的意義。因此,結合學校的要求,在班主任工作中,我比較注重學生的行為習慣的培養。在學習之前,先學做人,先端正態度。行為習慣包括正確行為的指導,也包括良好習慣的訓練,及包括語言習慣、思維習慣的培養。如待人接物,儀容儀表,學習態度,誠實等一些優良的品質。我在學校的要求下,實施了以下的措施。
1、注重養成教育。在班會課做思想教育,抓儀容儀表、待人接物等。
2、注重安全教育和法制教育。在每周的會課落實到位。
3、開展感恩教育,培養學生成為一個感恩的人。
4、制定班規,嚴格按照規定執行,為營造良好的班風打下基礎。
5、注重班級文化建設,定競爭對手,動員學生帶花草來校等各項活動,陶冶學生性情,增強學生之間的競爭力。
6、學校制定八大規定,對學生的行為習慣、道德品質進行教育,加強學生的自我管理能力。
7、制定德育目標和學習目標,并有一系列的規則去監督同學們為這個目標而努力。
對他們行為嚴格要求,班里的凝聚力逐漸凸顯出來。
三、培養學生的學習態度
培養班級學習的整體自覺性。班級學習的整體自覺性,在某種程度上也可簡單地看成是學生的自學習慣和自學能力。著名教育家葉圣陶有一句名言:“教是為了不必教”。一個好的學生,不僅要學會教師教的知識,還要學會自覺地獨立獲取知識。
一個班級體,也應該有一種全局性的、整體性的學習自覺性。我認為,班主任學習管理的最終目的就是要使班級體形成這種自覺性。建立由“班主任——學習委員——科代表——小組長——同學”組成的學習過程管理體系,層層分工,明確自己的學習管理任務,逐項監督。學習主要是一種腦力勞動,在漫長的學習過程中,一定要培養起學生從事腦力勞動的自我控制與調節的能力,學會自我約束,養成自我紀律。“限時”“按時”去完成:把主要精力用于學習,避免游戲、娛樂等的誘惑,克服自己的不良習慣,培養勤奮的品質等。
四、重視班干部的發掘、扶持和培養。
班干部是班主任的組手,得力的組手會事半功倍。所以這學期我特別重視培養班干部。也建立由“班主任——常務班長——值日班長——小組長——同
學”組成的紀律管理體系,層層分工,明確自己的管理任務。
1、調整班干部,發現好的學生干部,培養得力的班干部隊伍,發揮學生的自我管理的能力。
2、深入了解學生,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行全面或個別談話,讓他們反映班級的紀律,衛生,學習、同學關系等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題。跟蹤管理班級,及時處理突發事件。多到教室向學生了解班情,觀察學生情況,向學生了解學生。每周星期一第八節召開一次班干部會,傾聽班干部的心聲,使班級管理在自己的有效管理范圍之內。
3、學會因材施教。不同的班干部有自己不同的能力,因此要在他擅長的地方發展他的能力,揚長避短。同時教育班干部在教育學生的時候也要因材施教,不可搞一刀切,爭取贏得學生的敬畏。從而樹立自己的威信。
雖然每個班干部都有自己的事情做,職責和分工都不一樣,但是做的事情只有兩件,一是抑制,二是號召。抑制班里不好的現象,比如遲到,說臟話,傳播謠言,抄作業等,對這些行為要做出有效的思想教育。號召班里的好人好事,積極參加集體活動,鼓勵班上同學互幫互助,互相監督等,使班里形成良好的班風,學風。
四、注重潛能生的幫扶工作
重視潛能生的幫扶工作,他們是一個班級是否能取得好成績的關鍵。每一個學困生的背后都有著不同的原因,因此我首先做到以正確的態度對待他們。因材施教,對他們處處真誠相待,經常鼓勵他們,增強他們的信心,讓他們覺得自己不再是無用之人。
同時及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。多做他們的思想教育,給他們灌輸落后就是很丟臉的觀
念,幫助他們樹立正確的人生觀和理想。有兩個思想散漫的學生也安排了心理輔導,兩個離家出走的也進行了一系列的心理輔導,經過經常的鼓勵后,他們都有不同程度的進步,這也是我們班班風穩定的一個重要的原因。但考慮到他們的不穩定性,所以下學期還需要繼續努力。
五、加強家校聯系,爭取家長的配合和支持。
常言說:好孩子不一定是好學生,好學生不一定是好孩子。因此,兩者要達到統一只能家校聯合起來,雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用微課掌上通、家長會或家訪與家長們保持聯系,并在元旦前兩天召開了家長會,將孩子的在校表現或存在的問題及時告知家長,與家長們共同探討教育策略,取得很好的效果。
另外,我班還積極參與學校組織的各項活動,豐富學生的學習生活,提高學習的效率;主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好班主任的紐帶作用。
六、下學期工作設想
下學期,我的工作重點主要放在這三個方面。
一是繼續培養班干部或者儲備班干部。聯合家長,共同給班干部做好思想工作。把他們做事拖拖拉拉的缺點改正過來。
二是注重小組建設。加強組內的凝聚力。通過活動、成績等各方面去加強組與組之間的競爭力,從而把六個小組緊緊團結在一起。
三是繼續幫扶潛能生,通過鼓勵、觀察去幫扶潛能生,鼓勵他們端正學習態度,鼓勵他們努力為這個班出一份力,使他們有事可做,培養他們的責任意識。
下學期我將根據學生的生理、心理實際情況,一切從實際出發去探索班級
學習管理的措施,充分發揮群體智慧的優勢,共同探討班級學習管理的方法。
總結人:吳東偉
2018年1月19日
第三篇:八年級班主任工作總結
喜引春風拂綠柳,笑迎玉犬送金雞?,F在學校教育教學工作已接近尾聲,班主任們忙著寫學生評語,寫工作總結。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,端正新教育理念,才能教育和管理好班級。我班共有學生77名。男女比例相當。由于從別班或別校轉學過來11人,我班班情比較復雜,也比較難管理。我班90%的學生是黎族,大部分居住在偏遠的自然村,因為經濟上的困難,很多學生沒有住校。這就給我帶來管理上的不便。因此我改變往年的管理班級的方法,經過一學期的努力,我班的各項考核綜合成績上了一個平臺。下面我談談我的工作經驗點滴:
一、立班級管理目標和要求。
因為我是跟班升為八年級(1)班的班主任,與大部分學生相處已有一年時間,對他們的基本情況有所了解,并作一個初步的分析:
1、學生學習基礎相對較差,有一半學生有良好的學習習慣;但也有部分學生,上課老是講話,搗亂,不寫作業等,他們的學習習慣有待進一步培養。
2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。
3、具有表現欲望的學生不是很多,好多孩子的性格較為內向。
4、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較
然后制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。
二、營造氛圍,促進優良班風的形成。
狠抓日常行為規范和養成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,除了寫說明書和批評扣分外,不得參加一周兩次的班級課外活動(下各類棋),還要提水澆樹,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。我嚴格落實《中學生日常行為規范》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭發,如果有某個男生留長發或染發,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿短褲、拖鞋來學校,有的學生家里實在太困難,沒錢買鞋,我給他買一雙。由于本地人文化素質低,馬嶺地區的學生口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手整治和養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。
三、改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理
開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。陳雅同學原是我班的雙料差生,在七年級時沒少給我惹麻煩,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當班長,專管考勤。果然,她一上任,充分發揮她的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的馬嶺學生整得服服貼貼的。陳雅當班干部后,意識到單靠自己一個人的力量是管不好班級的。她改變以往的霸氣,主動與其他班干部交流溝通,商討管理班級的措施。看見陳雅同學的轉變,我感到由衷的欣慰。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。12月份,我因病請假數日。全班同學不愿意要學校安排的代理班主任,堅持自己管理自己。在沒有班主任的情況下,班委成員各司其職,出色地完成學校分配的勞動任務,還自覺完成慶祝元旦的黑板報,贏得老師們的好評。
四、承認個體差異,關心后進生
我班是一個超大班級,學生的學識情況參差不齊。在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。周垂攀同學因為無故曠課節數多,上課有意搗亂,參與賭博等原因,屢教不改,被校方婉言勸退或者轉學。他父親一連三天找我求情,他才留在我班。我為了轉變他,讓董春梅同學跟他結對子,監督他,幫助他克服逃課的壞毛??;我常與他談話,與他交朋友,了解他的內心世界,引導他樹立正確的人生觀。這學期他遵守紀律,尊重老師,團結同學,其他方面也有所改善。
五、團結老師,精誠合作。
教師的治學作風極大地影響著班級學風建設。為此,班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求,做學生的表率。
第四篇:八年級班主任工作總結
八(2)班班主任工作總結
孫玉虎
2013-7-1
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。多年從事班主任工作,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:
一、狠抓習慣
有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規范對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。
本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:
1、培養學生的惜時習慣。
2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。
3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質量。
二、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力??梢哉f,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
三、創和諧班級
我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!
四、加強和學生家長的聯系
(1)學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。
五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響。
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在八年級學生運動會中,我們班獲得了全校第一的好成績。在弟子規比賽中,我們班也順利進入決賽,雖然沒有的到獎勵,但是同學們的身心都得到了一次洗禮。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。
經過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。但在具體的操作中也出現了一些問題。
1、雖然在學生中進行了大量的思想教育工作,但是任然存在部分學生思想表現很差,不能遵守學校的規章制度。如白夢璇同學到和初一的學生打架,陸天睿等人到初三男生宿舍偷東西。
2、學生的學習積極性沒有充分調動起來,有的學生課堂上不能認真聽講,做小動作,惹任課老師生氣。有的學生作業本能按時上交。有的學生上自己課本能嚴格要求自己,大嘈大鬧,耽誤其他同學的學習。
3、部分學生集體榮譽感不強,不能為班級的前途和利益著想,行動散漫。針對以上特點在今后的班主任工作中做到一下幾點。
1、繼續加強個別學生的心里疏導,把工作做的再細一些,全面了解學生的思想動態,建立健全問題學生的管理檔案,保證不再出現上述的重大違紀事件。
2、積極和任課老師溝通,了解學生的思想動態,協調個學科之間的關系,提高課堂效率。
3、下年就是畢業班了,在行動上積極一些,讓學生能夠感受到時間的緊迫,發自內心的去學習,為自己的前途奮斗。
第五篇:八年級班主任工作總結
班主任工作總結
本學期本人承擔八(3)班班級管理工作。一學期下來,雖然談不上成績,但工作也曾多次得到校行政部門的肯定和認可。但個人認為這一切,離領導的要求和自身的期望均相差甚遠。為便于今后更好地做好班級工作,現談一下一個學期以來的班主任心得,總結一學年來的工作情況如下:
1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。
我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。
2、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯系,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
3.學生基礎的提升
對于這個班級我是一位半路班主任,第一學期時由于管理不力,讓很多學生逐漸染上不良陋習,學習也變得松散,對自己要求不嚴,一個本來還不錯的班級到初一學年結束時,在同年級的班級中無論是
行為養成教育還是學習成績本身都已經滑至中偏下等,可以說我來接手時幾乎是要從頭再來,因為學生也要重新接受我,有一段適應時間。我也對班級情況和學生本身的情況不了解,我教的是政治,這個科目相對要特殊一點,通過近兩個周的觀察,我發現學生的基礎較差,導致成績提不起來,也不穩定,鑒于此,擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎,然后才能開展后面的工作。除此之外還要盡快了解學生的情況,包括個人情況和家庭情況,并及時召開家長會。
通過一個學期來的努力,終于看到了進步,學生成績總體有了提高,成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分,班級紀律和學生行為養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的,上半個學期幾乎整個學期都用來抓紀律了,班上出了很多麻煩事,但就是這些事才能讓你學到很多經驗,逐漸變的更成熟,老練。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理,當然值得總結的地方仍然很多,畢竟班級工作,是一項常做常新、永無止境的工作。
陳芳
2014年7月10日