第一篇:鄉鎮黨委副書記民主生活會發言提綱
2008年鄉鎮黨委副書記民主生活會發言提綱
鎮黨委副書記
按照縣黨員領導干部民主生活會的通知要求,緊密聯系自身工作實際,在肯定成績的同時,采取個別談話,召開分管戰線負責人座談會,廣泛征求意見,同時就學習、作風、黨風廉政、工作效率等方面進行了深刻反思,剖析了思想根源,現抱著對黨、對人民、對個人、對事業負責的態度,進行自我剖析,有不深刻、不準確的地方請各位領導批評指正。
一、成績方面
1、組織工作:按照“三級聯創”活動的要求,在全鎮深入開展組織建設、作風建設、隊伍建設三大建設活動,取得明顯成效,發揮了基層組織的戰斗堡壘作用。
2、機關事務管理工作:建立了一整套責任制約機制,抓重點、抓管理、堵漏洞,機關管理有序進行,實現了節約辦事和各項工作正常有效運轉。
其它黨政辦、婦聯、青年團、工會等項工作穩步推進。這些成績的取得是上級主管部門具體指導和鎮黨委政府正確領導的結果,是在座各位共同努力的結果,自己只不過是分管這些工作,僅此做了一些應該做的工作,榮譽是集體的,成績只說明過去。
二、存在問題
經過認真反思,對照檢查自己,歸納起來,有以下五個方面存在不足:
一是政治學習抓的不緊,落實缺乏力度
主要表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神,掌握的深度不夠,僅限于表皮,作為主管書記本應帶頭學習,而且也要組織機關干部加強學習,提高素質。然而,總認為自己分管戰線多,日常事務忙,并以此為由放松了學習。
二是全心全意為人民服務的宗旨觀念需進一步強化 主要表現在沒有牢固樹立為人民服務的思想觀念,有拉遠群眾距離的思想,同時,在工作上指揮的多,撲下身子,真抓實干的少,沒完全把群眾想什么,盼什么,要求我們干什么放在心上,個別時候忘記了自己是群眾的公仆,表現在群眾來反映問題不是象過去那樣,分管不分管,份內份外都干,現在有能躲就躲,能推就推現象。
三是參謀助手的作用發揮不明顯
作為副書記理應熱情高,主動性強,善于思考,敢于管理,敢于當家作主,只要是看準的雷厲風行,先斬后奏,甘當黨委政府的探雷針、踏雷器,甘當主要領導的檔風墻,一般情況下,基層干群反映的問題到自己這里就擺平了。而在實際中,考慮因素多,總感覺自己初到新環境,少說話,致使工作主動性差,步步請示,事事匯報,創造性開展工作做的不夠,僅限于自己的本職工作。習慣于用傳統方法開展工作平時工作,來一個突擊一個,不能自覺地尋找農村工作新思路,研究新問題,開展新工作。
四是爭強好勝的進取心不夠強
過去開展工作起來有不爭到第一決不罷休的勁頭,現在比以前有差距。在這方面有不左就右的現象,一時心血來潮,拼命大刀闊斧地干,近段有皮于應酬,分散工作注意力,工作熱情不高,存在推拖現象。
總感到自己資格老,經驗豐富,沒有解決不了的事,從而助長了驕傲自滿情緒,有吃老本現象,認為副書記就是在家收老鋪的,因此,面上指導的多,深入一線的少,使工作產生了被動。
三、初步整改措施和努力方向
一是加強學習,提高素質,堅定信念。加強學習,除了學習科技知識、管理知識、法律知識外,更重要的是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大精神,深入學習貫徹落實縣黨建工作會議精神,通過學習把思想統一到“工業強縣、人才興縣、開放帶動”戰略上來,通過學習來提高自己認識問題的能力,分析問題的能力,從而堅定共產主義信念,為打造“三個家園”做出應有貢獻。
二是樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、民本思想。無論辦任何事情,都要以人民群眾的根本利益為出發點和歸宿,想問題、辦事情要以人民滿意不滿意,答應不答應,高興不高興為準則,凡不符合人民根本利益的事情堅決不辦。
三是轉變作風,改進工作方法。通過民主生活會,自己要從根本上轉變作風,發揮過去理論聯系實際,密切群眾,深入實際調查研究等優良作風。改變自己工作的舊方法,探索農村工作新問題,研究掌握新方法,解決新問題。
四是真抓實干,務實為民。保質保量,出色地完成自己分管的各項任務,爭當班子中的好助手,不辜負黨的培養教育,不辜負領導的期望。
總之,問題不到之處,希望各位領導提出批評意見,我將以誠懇的態度虛心接受批評,并保證逐一改正。
第二篇:鄉鎮黨委副書記2012年民主生活會發言材料
民主生活會發言提綱
碧水鎮鎮黨委武江水
今年以來,我在鎮黨委、政府的正確領導下,牢固樹立科學發展觀,切實找準自己的角色定位,始終把堅定正確的政治方向放在工作首位,不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和發展意識。按照《通知》要求,圍繞“保持黨的純潔性”主題,對照自己的實際工作,認真查擺在思想作風、工作態度等方面存在的問題,深刻剖析,自我教育、自我提高、自我完善。
一、2012年1-9月份工作總結
2012年以來,在鎮黨委的正確領導下,我重點做了以下工作:
1、認真抓好村級組織換屆工作。堅持 “一村一策”的原則,認真制定選舉工作實施方案,并精心組織好前期各項準備工作。到目前為止,全鎮有選舉任務的17個村街,有16個村街完成了村級黨組織換屆工作和村委會換屆工作,13個村街完成了村民代表換屆工作。選舉過程比較平穩,沒有出現大的信訪和上訪事件。有效維護了全鎮的和諧與穩定。
2、加大矛盾糾紛排查調處力度,有效化解社會矛盾。針對當前村街實際情況,及時建立排查機制、重點工作周例會和一般工作月匯報制度,組織專門力量深入村街,對存在的矛盾進行了深入細致的分析和排查,力爭從源頭上及時發現糾紛隱患,有效化解了群體性集體上訪苗頭。特別是做好村街換屆有關選舉問題的解釋工作,使一些比較敏感的問題得到了及時有效的解決。
3、扎實開展“保持黨的純潔性”教育活動。緊密結合當前我鎮經濟形勢和發展變化的實際,精心組織,周密部署,督促和指導各基層黨組織在抓牢各項基礎工作的同時,結合自身特點,不斷推陳出新、創新載體,形成各具特色的爭創活動局面。以手機短信“掌上學”的學習方式,精心編制教育短信,適時向全鎮黨員干部群發指導學習,受到了全鎮黨員干部的一致喜愛和好評。在全鎮范圍開展“問三問”大討論活動,回顧了入黨經歷,重溫了入黨誓詞,每個黨員都深刻反思了自身的理想信念和宗旨意識等問題,目前全體黨員正在以比、學、趕、超的競賽精神,扎實工作,落實目標任務。
二、存在的主要問題及表現
1、在思想作風上,全面自覺執行黨的路線方針政策不夠。面對農村基層新的形勢和任務,自己在思想觀念、思維方式、工作思路和工作方法上還不能很好的適應我鎮經濟和各項事業發展的需要,特別是在運用理論與實際相結合上,思想解放的程度、創造性開展工作的力度不夠;在自己所分管的工作中,雖然強調每年都要有新的提高、新的發展,但要求不嚴,標準不高,沒有用全區一流、全市一流的標準去衡量,只是滿足于不落后就行。
2、工作作風不夠深入。一是抓工作落實不夠。工作作風不夠深入扎實,工作往往是部署多,聽匯報多。二是整天忙于機關事務,深入一線、與基層干部、黨員、群眾溝通、交流比較少。三是對分管工作有時管得過于具體,使其它同志積極性得不到充分發揮,在某種程度上束縛了同志們的手腳。四是工作中創新精神不夠。對工作的新思路、新方法研究得還不夠,工作中謹慎有余,敢闖敢想的勁頭還不足,工作上有時放不開手腳。
3、在領導作風上,貫徹民主集中制不夠。考慮部門工作較多,對全局
性的工作和問題考慮的較少。工作中對全鎮整體工作研究不多,對黨委提出的意見和建議比較少,給主要領導當好參謀助手方面做得還不夠。
三、存在問題原因
一是學習抓得不緊,理論學習缺乏系統性,運用理論指導工作不夠。二是在黨性修養上標準還不夠高。三是思想上要求不太嚴,工作上標準還不高。
四、整改措施及努力方向
1、深入學習,提高自己。系統的學習政治理論和黨在農村多項政策,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。
2、進一步強化宗旨意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨,大膽工作,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,要緊密結合“下基層、解難題、辦實事、交朋友”這一活動,深入基層搞好調研,與基層干部、群眾、黨員打成一片,及時解決、處理各種基層矛盾糾紛,盡自己全力為我鎮經濟發展出一份力。
3、進一步振奮精神,鼓足干勁。要保持和發揚勇于吃苦的精神和良好的心態,耐得艱苦,樂得清苦,淡薄名利,踏實做事,保持良好的精神狀態。
4、搞好廉政建設。認真學習《廉政準則》,嚴格執行廉潔從政各項要求,遵守制度,嚴于律己,潔身自好,自覺接受監督,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風,把群眾利益放在首位,時刻關心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
第三篇:縣委副書記民主生活會發言提綱
“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾
優良作風”民主生活會發言提綱
按照中央、省、市委關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求,我認真學習了黨的十七屆六中全會精神、胡錦濤同志七一重要講話,重溫了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,并結合個人貫徹落實市委群眾工作制度、“四比四促”的情況和征求到的意見建議,對照楊善洲同志先進事跡,深入查找了自身在“自覺踐行宗旨和加強黨性修養、發揚密切聯系群眾作風、遵守組織人事紀律和換屆紀律、遵守廉潔從政有關規定等方面存在的突出問題,深刻分析了產生問題的原因,制定了整改措施,進一步明確了今后努力方向。
一、存在的突出問題
(一)宗旨意識有所淡化。在日常學習與工作中,一定程度上忽視了黨的理論和科學知識學習,疲于應付文山會海和常規工作,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造,還沒有真正解決好理想信念上“信”、“知”、“行”的問題,宗旨觀念不夠牢固,為人民服務的公仆意識有所淡化。
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(二)思想解放不夠徹底,創新不足。自己沒有從以前的角色定位中完全轉變過來,有時沒有很好地站在縣委副書記的角度上分析問題和解決問題。認為只要抓好分管聯系工作,保證各項工作順利進行,并略有提高就行了。同時,也存在著自己是掛職領導,掛職時間也不長,在服務地方發展上不太可能有更大成績的消極思想,思想解放還不夠,工作求穩的思想重,探索工作新思路、新機制略有不足,沒有最大限度地發揮創造性。
(三)基層調研、聯系群眾不夠。平日,深入基層、深入群眾了解情況、征求意見的時間相對較少,日常工作中和群眾交流得少、與部門單位溝通不夠,做好新形勢下的群眾工作的思路和方法不多,一些工作做得還不能完全令人滿意。
(四)履職能力還需進一步提高。由于自身農業農村工作經驗不多,在新農村建設指導員管理上,在指導幫助掛鉤聯系鄉鎮抓產業、抓發展、抓項目上辦法不多;在推進“新農村”建設上缺乏長遠的規劃和深入研究,不能進行深層面、多角度地思考。
(五)落實黨風廉政建設責任制有待加強。抓黨風廉政建設不夠主動,工作上強調的多,具體安排的少,提出要求多,深入檢查落實的少;在廉潔自律方面還有不到位的地方,比如有時礙于情面,在杜絕吃請和請吃上不夠堅決,還有請吃、吃請現象。
二、存在問題原因
(一)在思想上放松了學習。沒有牢固樹立“學習是第一能力”觀念,沒有把學習變為自身的自覺行動。由于日常工作繁忙,學習抓得不夠緊,還存在不深、不透,不全面、不系統的問題。—2—
面對工作中出現的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、狠抓落實,但在具體落實中有指導不到位的現象。
(二)思想改造和黨性鍛煉不夠。作為常委會班子成員,雖然自己也經常自我反思,但聽到批評意見多,不自覺的放松了思想改造,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養有待加強。
(三)對***縣情認識不足。對***的發展潛力、發展機遇缺乏深入的研究,對農業農村工作缺乏全面的了解和掌握,且新農村建設工作面廣、涉及部門多、分管領導多,對如何開展好工作存有顧慮,工作中有時僅僅局限于提出意見建議,步子不大。
(四)聯系群眾的作風有所減弱。雖然自己在不到4個月的時間內就深入10個鄉鎮、40多個行政村、10多個進行部門調研、了解情況,內心急于為當地發展多辦一些實事、好事,加之還存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識,沒有很好地沉下去了解村情民意。
(五)黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。對黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻性認識不夠到位,在工作中能夠嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格,在工作和生活中的一些細節還需要認真的加以改進。
三、整改措施
(一)加強理論學習,增強宗旨意識。一是強化政治理論學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識,大力改進工作作風,—3—
為群眾辦實事辦好事,真正關心群眾,多為群眾解決生產生活中的實際困難。二是進一步加強對農業農村知識學習。采取多種學習方式,向當地干部群眾學,在實踐中學,增強創新工作意識,提高駕馭經濟社會發展的能力和水平。
(二)強化思想改造,提高黨性修養。作為領導干部,必須要有堅定的政治立場,在任何情況下,都要把好政治關,始終做到在重大原則問題上立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗;要牢固樹立社會主義榮辱觀,把黨和人民的利益擺在高于一切的位置。領導干部具有這樣的道德修養和人格魄力,才能贏得干部群眾的信賴,才能對他人產生強大的吸引力、感染力和說服力。
(三)吃透縣情,為地方經濟社會發展做好服務。深入了解當地的社會歷史、自然資源、經濟社會發展狀況和風土人情,深化縣情認識,搞好調查研究,吃透下情,找準優勢和劣勢,對癥下藥,指導好全縣的社會主義新農村建設。
(四)堅持群眾路線,密切與群眾的血肉聯系。一是堅持發揚“持人為本執政為民理念,發揚密切聯系群眾”的優良作風,深入基層,傾聽群眾意見,及時掌握農民對新農村建設的普遍要求,多采納群眾意見,解決好事關群眾切身利益的問題。二是切實轉變工作作風,克服工作應付、被動作風,以楊善洲同志為榜樣,堅守共產黨人的精神家園,以更高標準要求自己,加倍努力做好工作。三是多做實事。充分發揮自身各方面優勢,抓緊時間多做實事,多爭取項目,腳踏實地地開展工作,力爭超量地完成 —4—
掛職期間的目標任務。
(五)強化溝通協作,維護班子團結。好的領導班子是縣里各項工作的組織保障,班子的團結是打造好班子的基礎。作為縣委班子成員,我會服從大局,服從分工,盡最大努力做好份內事,做到工作到位而不越位。工作中,多溝通協調,少批評指責,充分依賴和信任同志,與班子融合為一體。
(六)自覺遵規守紀,爭做廉潔自律表率。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。二是帶頭遵守廉潔自律各項規定,認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。三是發揚艱苦奮斗的優良傳統,努力克服生活、工作中的困難,盡量不給縣里添麻煩、增負擔,盡職盡責做好本職工作,不利用職務之便插手他人工作,不貪圖享受,淡泊名利,做到“耐得住寂寞、經得起誘惑”,并做好表率。
以上是我的分析檢查和整改措施,可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體,懇請大家提出批評意見。
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第四篇:縣委副書記民主生活會發言提綱
縣委副書記民主生活會發言提綱
2008-12-23
根據《市紀委、市委組織部關于開好2008縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求,我認真總結了一年來的思想和工作情況,以及這次民主生活會前征求意見中干部群眾反映的意見,對存在的問題進行剖析,并決心進一步整改。現將情況匯報如下,歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見:
一、思想、工作、學習情況
(一)認真學習,努力提高自身素養和能力水平。一是進一步明確學習的重要性,通過學習,自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,以正確的認識、嶄新的觀念、科學的思維指導實踐,銳意進取,開拓創新,做好工作。二是學習方法多樣化,把參加縣委中心組、專題講座等專門學習和電視新聞、報紙材料等業余學習相結合。根據自己分管的工作,有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,進一步提高了自己的理論水平、拓寬自己的知識面。三是堅定理想信念,通過學習,加強了黨性修養,進一步增強執行黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性。四是通過學習,牢記服務宗旨,改進工作作風,全力服務基層。能帶頭深入到群眾中去,解決實際困難和問題。
(二)履行職責,分管的各項工作取得成效。
一是旅游建設步伐加快。首先突出抓規劃設計。先后委托中科院、復旦大學和浙江遠見旅游規劃設計院、省土木工程學院等著名規劃設計單位,編制縣旅游總規、鯉魚溪保護和建設詳規、鯉魚溪古民居保護規劃和九龍漈建設詳規,蝙蝠洞詳規,旅游規劃逐步完善。其次景區建設步伐加快。目前,**鯉魚溪-九龍漈開發項目已被省政府閩政〔2008〕1號文列入2008年省重點在建項目,也被市政府列入2008年重點在建項目。鯉魚溪-九龍漈開發項目于2007年11月按照《建設詳規》正式動工以來,完成了項目立項、環評、圖紙設計。鯉魚溪景區完成了鯉魚溪停車場、游客集散中心、休憩亭、排洪、排污、引水工程、售票樓、管理房等旅游基礎服務設施;完成了鯉魚溪1.5公里河道拓寬工程、2.1公里仿古道,并完成兩岸亭臺、樓閣、水榭、小橋等景觀的修建以及兩岸30000平方米的綠化工程。九龍漈景區完成了一至九級棧道、索橋、汀步橋以及進出口步游道建設,完成進口至出口路段亭臺、樓閣、公廁、小買部等旅游配套設施建設,完成了景區夜景工程建設,九龍漈一、二級停車場也已動工建設建設,七步至九龍漈景區旅游公路拓寬工程征地已經全面展開。二是庫區工作平穩推進。認真落實庫區后扶政策,編制后扶項目,后扶資金及時發放到移民手中;多方爭取資金啟動環庫區路純池至蘇山路段硬化工作,預計在春節前竣工;認真解決芹山電站、**電站、洪口電站庫區遺留有關問題,維護社會安定穩定,特別是奧運期間的穩定工作;基本完成洪口電站庫區(**轄區)工作。
三是農業農村工作穩步實施。貫徹社會主義新農村建設“二十字”方針,扎實推進新農村建設。認真落實一系列支農惠農政策措施,不斷加大對農村基礎設施等方面的投入。組織農口各單位認真抓好糧食生產、茶葉結構調整和深加工、毛竹改造、扶貧開發、水利六千工程、重大動植物疫病防控、森林防火、災后重建、農村剩余勞動力轉移、回歸工程等。并抓住重點、亮點,帶動面上工作開展。
四是黨建工作不斷加強。以執政能力建設和先進性建設為重點,扎實推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,不斷取得黨的建設新成績。
五是掛鄉鎮工作。深入掛點鎮村,共同探討發展思路,努力完成計劃任務,抓好計生、森林防火、抗臺、防汛等各項工作。
(三)加強黨風廉政建設。認真學習和深刻領會十七大和十七屆三中全會精神,從思想
上、行動上進一步增強了執政為民的責任感,認真履行黨風廉政建設責任制,堅持勤儉節約,艱苦奮斗,不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。作為一名共產黨員,我始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,在反腐倡廉斗爭中,始終保持清醒的頭腦,沒有利用職權搞權錢交易、收受紅包、禮金等;沒有參與賭博、六合彩等不良行為。始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面。同時,教育好親屬和身邊工作人員。在實際工作中,把黨風廉政建設與業務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,在指導部門工作中嚴格要求自己,從自我做起,保持良好精神狀態,以更高標準衡量自己,時時給自己敲警鐘,自覺進行黨性鍛煉,做一名名符其實的人民公仆。
二、存在的問題和原因
總結一年來的學習、工作,總的來看是好的,但對照新形勢、新要求,對照執政能力建設的目標要求,自身在思想、學習、工作、作風方面還存在許多問題,主要表現在以下幾個方面:
(一)在學習上。在理論學習和理論研究方面有差距。學習的深度不夠,系統性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業務工作,經常陷于事務堆中,雖然能夠認真組織并參加中心組學習,但往往是上邊要求學什么就學什么,自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。學習不夠系統,政策和業務學習還不夠全面,聯系實際還不夠緊密,針對性、實效性不夠強。
(二)在工作上。一是在調查研究方面有差距。一年來,對**的發展狀況及各部門、各行業雖進行了深入的調查研究,但對群眾關心的熱點、難點問題深入研究分析不夠,對在改革與發展中出現的新情況、新問題掌握的深度和廣度還不夠。由于忙于事務工作,深入基層調查研究還不夠,往往是日常應酬多,參加會議多,浮在上面聽匯報多,深入基層調查研究少,面對群眾少,即使下去,也往往是注重聽取主要負責同志的匯報,而忽視其他同志的意見,致使自己了解的情況不同程度地存有片面性。在基層調研的深度不夠,對基層工作的實際掌握不十分透徹。二是工作中存在的熱點難點問題還沒有得到有效解決。破解工作難題的能力有限。在重點工程旅游景區開發建設過程中,雖然竭盡全力,想了很多辦法,調動了方方面面的積極性,協調了許多關系,破解了不少難題。但在征地、拆遷上,在促進公司如何高起點規劃設計、高標準建設、高效能管理方面,在如何打造品牌、建設精品工程方面,還存在缺乏經驗、畏難情緒等。
(三)在作風上。聯系群眾,服務人民的力度不夠。個人與群眾聯系的信息渠道還不夠暢通,聯系和服務群眾的針對性、實效性還不夠強。有時對群眾上訪不夠熱情,甚至感到麻煩。關心群眾疾苦少,滿足于在接待上訪中解決問題,忽視深入基層,把問題解決在萌芽中。作風還不夠扎實,對分管的工作,有時候滿足于會議開了,文件下了,工作部署了,在督促落實的過程,辦公室聽匯報多,實地檢查少,跑面多,跑點少。工作方法不細致,有時處理問題不夠冷靜,突出表現是有時對一些急、難問題要求過高,急于求成。
(四)在開拓創新上。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握,在某些具體問題思想不夠解放,往往是執行政策多,創造性地執行上級的方針政策少,沒有能夠做到超前創新,與時俱進。如分管三農工作,由于自己主觀努力不夠,還存在產業結構調整不快,新農村建設步伐緩慢,掛點單位不夠到位,土地拋荒等問題。
(五)在黨風廉政建設上。在廉潔從政方面雖然自己能夠把住大方向,對一些不正之風能夠抵制,但在一些問題上,比如在參加會議、與部門交往時存在陪客應酬等。對自己分管部門的黨風廉政建設,抓的不夠細致,不夠深入,對個別同志的思想狀況掌握的不大準確,有時沒有對個別同志及時警示,存有要求不嚴、疏于管理的現象,對以上在思想、作風、工作等方面存在的問題,分析和查找造成的原因盡管是方方面面的,但說到底在黨性觀念和黨性修養上有差距。一是學習意識不強。理論學習上遠遠不夠,科學的世界觀、人生觀、價值觀樹立的不夠嚴,由于整天忙于日常工作,對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多,但研究的不夠深透,缺乏理性思考與分析,在一定程度上影響工作的深入開展。二是黨性鍛煉還不過硬,自覺改造主觀世界的積極性不夠,宗旨觀念有所淡化。雖然也經常到基層去,但到鄉鎮機關多,到村一級調研的時候少,對群眾的冷暖疾苦關心的不夠。平時浮在上面開會講話、安排部署工作多,到基層一線了解情況少,解決群眾關心的熱點、難點問題少。說到底,就在于宗旨意識、群眾觀念不夠強,沒有擺正公仆與人民群眾的位置,沒有真正領會和理解為人民服務這個根本宗旨的實質。三是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁,在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任,但有時遇到自己力量難以解決的困難時,缺乏頑強拼博的精神。四是自我要求有所放松。個別時候工作憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要。
三、今后的努力方向
針對自己存在的問題,聯系產生這些問題的原因,自己要按照鄧小平理論和“三個代表”的要求,全面深入學習貫徹十七大和十七屆三中全會精神,落實科學發展觀,圍繞“科學發展、四求先行”的要求,緊密聯系加快推進海西兩個先行區建設和實施環三都澳區域發展戰略,增強推進環三都澳區域發展和建設海西東北翼高山生態旅游縣的主動性和積極,進一步轉變作風,努力在各個工作上取得明顯實效。
一是堅持勤奮學習、更新知識結構。不斷增強學習理論的主動性、自覺性,不斷提高自己的思想文化素質。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。在學習的廣度、深度上下功夫,特別注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,放在改造自己的世界觀上,放在與實際工作的結合上。
二是改進工作作風、提高履職水平。牢固樹立宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念,想群眾之所想,急群眾之所急,把工作的著力點真正放研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上。按照建設海西東北翼高山生態旅游縣的要求,認真抓好自己分管的工作。一是提早謀劃,主動應對,抓好旅游“六要素”建設,推進旅游產業化進程。二是重點抓好新農村建設,認真貫徹落實新農村建設的各項政策,強化基礎設施建設,確保農業和農村各項任務的完成。以促進農業增產、農民增收為根本,切實把“三農”工作提高到一個新的水平。三是做好庫區移民工作,認真實施好移民生產后扶計劃,加大解決庫區遺留問題力度,確保安定穩定。四是認真落實掛鉤聯系重點項目,確保今年掛鉤聯系的重點項目順利實施。
三是強化宗旨意識、密切聯系群眾。努力克服以往工作中存在的不深入、不扎實、不徹底等問題,勇于開拓進取,積極工作。認真傾聽群眾的呼聲和愿望,帶著感情為基層和群眾排憂解難,努力解決群眾關注的熱點難點問題,為群眾誠心誠意辦實事,不斷密切與群眾的血肉聯系。在實際工作中,要認真履行工作職責,找準位置,明確目標,牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念,在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層,貼近群眾,貼近實際。四是加強黨風廉政建設、樹立良好形象。在生活中,注重提高自身修養,努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守中央和省、市關于廉潔建設的各項規定,強化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗。認真履行黨風廉政建設責任制,廉潔從政,在管好自己的同時,注意管好親屬和身邊工作人員,努力做到清清白白做人,公公正正做事,樹立良好形象。
第五篇:鄉鎮黨委2011年民主生活會發言提綱
黨委班子民主生活會發言提綱
根據會議安排,我代表鎮黨委班子就2011年各項工作開展情況和工作中存在的問題和不足進行分析檢查:
一、2011年主要工作開展情況
1、以加強執政能力建設為核心,領導隊伍素質得到提高。嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求,加強班子自身建設。首先,高度重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨委中心組學習制度,堅持每兩月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范,并嚴格規范執行。全年中心組共學習了6次,黨委班子成員堅持參加,出勤率為100%。其次,堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題的決策,嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定。
2、以加強基層組織建設為重點,黨的凝聚力得到提升。一是如期完成了鎮黨委換屆工作,選舉產生新一屆黨委委員**名,平均年齡為**歲;紀委委員**名,平均年齡**歲。新一屆黨委、紀委班子結構進一步優化,干部素質進一步提高,班子平均年齡有所下降,少數民族干部、婦女干部、優秀年輕干部比例有所提高。二是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。通過區委黨校集訓和鎮黨委以會代訓的方式對全鎮**個村支部書記、主任進行了培訓;其次農經、財政、組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職
1進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓。同時根據區委的統一部署,采取黨委班子成員包村、部門駐村、干部進村的方式,繼續對軟弱渙散村級組織進行了跟蹤排查整治。通過加強村支部陣地建設、開展村務公開和民主評議、推行村務規范運行等一系列的整治幫扶措施,**村、**村等**個村的面貌現已得到全面改善。三是深入開展“創先爭優”活動,認真落實公開承諾、評星競旗、群眾評議等措施,截止11月底,共評選出五星級黨員523名,五星級黨總支(支部)書記26名,五星級黨總支(支部)35個。25名黨建工作者在建黨90周年紀念活動中受到區級以上表彰,使黨建工作學有榜樣,趕有目標,有力推進全鎮黨建工作整體水平。
3、以保持黨的先進性為宗旨,黨員教育管理得到加強和改進。一是認真抓好黨員發展工作。本著“素質優良,結構合理,規模適度,作用突出”的原則,突出“政治優,年紀輕,文化高,致富強”的重點,把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員,今年已嚴格穩妥地發展黨員**名,轉正**名,使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高,結構有了一定改善。同時,認真做好“防空”工作,未出現新的黨員空白村民小組。二是加強流動黨員管理工作。繼續強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度,深入開展流動黨員管理,保持同流動黨員經常性聯系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經常受教育。三是以遠程教育基地為平臺,加強培訓,增強了農民致富的本領。今年,**個行政村遠程教育接收站
點,累計培訓黨員群眾3100人次,培養各類科技示范戶32戶。推廣野生蔬菜種植等新技術示范面積25畝,并通過養雞、養豬、養魚等養殖新技術的推廣,培育規模以上養殖示范戶5戶,出欄牲畜、家禽3000余頭。
4、以機關效能建設為抓手,促進了干部職工作風素質提升。一是強化干部管理。繼續實施站所、部門主要負責人行程日報制,并定期不定期抽查、督查,切實改進了干部作風,優化了經濟發展環境,提升了干部隊伍形象,激發了干事創業激情。二是完善機關內部管理制度,嚴格公務接待、公務用車等支出,強化內部管理,降低行政成本,加強了干部思想作風建設,工作效率和工作效果顯著提高。三是深入貫徹落實區委“一線工作法”,切實實施為民服務五項制度,深入基層,以求真務實的工作作風,開展民情懇談207個小組、856戶農戶、2562人次,共投入資金46.32萬元,物資折合資金6.8萬元,為群眾辦實事85件。農民服務站及村級代辦服務點共辦理服務1000余件次。通過狠抓思想作風建設,進一步密切了黨群干群關系。
5、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體,形成了風清氣正的良好環境。一是完善了黨風廉政建設責任制。進一步制定完善了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,落實了分工,明確了責任。堅持教育為主,每月開展黨風廉政學習,加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動,在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作,建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部
門負責人、村兩委干部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道,及時調整全鎮綜治維穩信訪中心工作力量,成立了群眾工作站及各村群眾工作室,保證周末有領導帶班、有人員值班;繼續實施領導干部分片包案制度,加大案件查處力度,保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規范和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開,全力打造陽光政府、責任政府。二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。征訂發放《黨風廉政臺歷》30余本,發放《思茅區黨員干部廉潔自律工作手冊》180冊;組織各村、各單位干部職工98人觀看了《貪欲的代價》等反面警示教育片,并到****開展警示教育。通過各項活動的開展,進一步提高了黨員干部的廉潔自律意識,進一步強化了基層反腐倡廉工作,強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監督,對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由于黨風廉政建設深入基層,深入民心,黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強,素質明顯提高。
二、思想、工作、作風存在的問題
1、學習缺乏系統性,對黨的十七大精神,樹立科學發展觀,建設和諧社會,落實黨風廉政建設責任制等方面學習還不夠深入和全面;學習風氣不夠濃,理論聯系實際不夠緊密,工作主動性發揮不夠;有的在用足、用活、用好上級賦予的政策來推進各項工作的認識上未能很好地到位,全心全意為人民服務的觀念有些淡薄,深入基層調查研究和解決實際問題方法不夠多,針對性不夠強。
2、工學矛盾突出,因重點項目工程建設、日常工作任務繁重,組織集中學習較少,更多只能依靠自學。
3、統籌協調力度有待進一步強化。對工作布置多、協調多、提要求多,但就全鎮而言,統籌協調力度不夠,督促檢查少,抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。
4、為民服務有待進一步加強。因財力薄弱、資金有限,群眾反映的問題、難事不能全部給予解決。
三、整改措施及今后努力的方向
(一)加強理論學習,提高理論水平。
(二)進一步完善各項規章制度,加強執行力。
(三)把改進干部作風作為落實以人為本、執政為民的關鍵,增強服務群眾實效。
(四)加強團結,做好表率,樹好形象。
以上即是本人代表鎮黨委班子所作的發言,不足、不當之處,懇請各位領導給予批評指正。