第一篇：工會成立講話發言演講

舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。20_年，是“十三五”的開局之年，是推進結構性改革的攻堅之年，是工會組織改革試點啟動之年，是工會大有作為之年。中央、省委和全總對工會工作提出了新目標、新要求，廣大職工群眾對工會工作有著新期待、新愿望。面對新形勢、新任務、新要求，希望全省各級工會責無旁貸地肩負起時代的重任，以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為引領，接下來是小編為大家整理的關于工會成立講話，方便大家閱讀與鑒賞!

工會成立講話1

各位代表、同志們：

下午好!

今天我們迎來了_x煤業有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表_x鎮工會聯合會對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關注基層煤業公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們_x鎮工會聯合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

今天，在公司領導和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領導班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。

今后一段時間是你們_x煤業有限公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。

工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創_x煤業有限公司工會工作的新局面。

謝謝大家!

工會成立講話2

各位委員、同志們：

新年伊始，我們召開旗總工會七屆二次全委(擴大)會議，深入貫徹落實上級工會全委會和旗委十二屆七次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年工作，安排部署今年任務。開會這次會議，對于進一步統一思想認識，凝聚激發工作干勁，充分發揮全旗廣大職工和工會組織在實現“十三五”規劃良好開局中的重要作用，具有十分重要的意義。

過去的一年里，全旗各級工會組織深入貫徹黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞全旗改革發展大局，積極作為，主動擔當，廣泛組織勞動競賽、技術比武、建言獻策等活動，扎實推進勞動法律監督和“訴調對接、司法確認”工作，全力開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、服務農民工等專項行動，全面啟動蘇木鎮和工業園區工會“六有”規范化建設，工會工作呈現出許多亮點和特色，樹立起了工會組織的新形象，得到了職工群眾的大力擁護和社會各界的廣泛認可。借此機會，我代表旗委，向全旗廣大職工和工會干部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

20_年是“十三五”規劃的開局之年，旗委十二屆七次全委會繪就了我旗未來五年的藍圖，為全旗工人階級發揮主力軍作用指明了方向，提供了舞臺。全旗各級工會組織要自覺把思想和行動統一到旗委的決策部署上來，堅定奮發爭先的信心，保持干事創業的激情，主動謀事，認真干事，努力在服務發展、服務職工中做出了新的成績。下面，我提幾點意見。

一、強化政治教育和思想引領，切實履行好引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任

全旗各級工會組織要牢牢把握正確的政治方向，認真做好政治教育和思想引領工作，不斷增強廣大職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要采取編印學習資料、邀請黨校教師專題輔導、微信專欄發布、組織互動研討交流等形式，把黨的路線方針政策和旗委的決策部署向廣大職工講全面、講清楚、講明白，切實把智慧和力量凝聚到全旗經濟社會發展的各項工作中來。

二、聚集“三區兩園”主戰場，充分發揮好工人階級在“十三五”開局中的主力軍作用

旗委“十三五”規劃的藍圖已經繪就，為廣大職工干事創業搭建了廣闊的舞臺。全旗各級工會組織要緊緊圍繞“三區兩園”建設這個中心工作，充分發揮職能優勢，做好組織引領，抓實服務保障，在助推旗委中心工作落實中體現工會組織的作為。要大力實施職工素質提升工程，加強就業培訓、創業引導等服務工作，深化崗位練兵、技術比武等活動，積極組織金牌工人、首席技師評選，大力開展以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的職工技術創新活動，努力打造一支有智慧、有技術、能發明、會創新的高素質職工隊伍。要不斷深化“中國夢·勞動美”主題教育，大力弘揚勞模精神，積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的良好社會風尚。

三、切實維護職工合法權益，全面提升服務職工、構建和諧勞動關系的能力

全旗各級工會組織要把維護和發展職工權益作為工作重中之重，努力促進廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發展，用高質量的服務贏得廣大職工的信賴和支持。要把解決職工反映強烈的問題作為突破口，探索開展會員普惠制服務，依法維護職工群眾在勞動就業、收入分配、社會保障、安全生產、企業民主管理等方面合法權益。要認真做好“訴調對接、司法確認”工作，及時處置勞動爭議，完善勞動合同、集體合同、工資集體協商、職代會、廠務公開、勞動法律監督等制度，深入開展和諧勞動關系創建活動，以維權促維穩，承擔好為黨和政府分憂的社會責任。要繼續開展送崗位、送溫暖、金秋助學、幫助農民工、關愛女職工等品牌服務活動，更加注重對困難職工的精準幫扶，把黨和政府的溫暖傳遞到職工心坎上。

四、加強工會自身建設，進一步增強工會組織凝聚力和吸引力

各級工會組織要適應新形勢下工作對象、領域、內容、方式和環境的變化，圍繞“著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權能力，著力加強隊伍建設、提升保障水平”的要求，全面加強自身建設，把工會組織打造得更加充滿活力、更加堅強有力。要深入研究新常態下工會工作面臨的新情況新問題，堅決克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，眼睛向下、面向基層，抓好蘇木鎮、工業園區、社區等基層工會的規范化建設，全力推動各類企事業單位特別是非公有制經濟組織、社會組織建立工會組織，不斷增強基層工會的活力。要積極探索更加貼近實際、職工群眾樂于接受的工作方式和服務載體，科學推進工會“互聯網+”行動計劃，創建工會網上工作平臺，推動網上網下互動融合，努力實現服務對象全覆蓋、服務時間全天候。要尊重職工主體地位，建立職工群眾參與工會活動設計、先進表彰、評價監督等工作制度，做到職工群眾滿意的就堅持、不滿意的就整改，不斷提高服務職工的能力和水平。要從嚴管好帶好工會干部隊伍，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的工會干部隊伍，使工會組織真正成為職工滿意信賴的“娘家人”。

各位委員、同志們，做好今年的工會工作，責任重大，使命光榮。希望全旗各級工會組織進一步振奮精神、開拓創新、扎實工作，團結帶領廣大職工群眾為實現全旗經濟社會向更高層次發展、圓滿完成“十三五”遠景目標做出新的更大的業績!

工會成立講話3

各位代表，同志們：

非常高興參加_X農村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備工作報告，還民主選舉產生第一屆工會領導班子、經審組織班子。在此，也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!_X農村合作銀行工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著我縣農合行員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。

_X農合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發展。20_年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居_X銀行業之首，并榮獲多項大獎，為_X經濟社會發展發揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

在這里，我講三點意見：

一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責

工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。

二、切實加強工會自身建設

有為才有位，希望合行工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。

三、希望合行黨委積極創造條件支持工會工作

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，落實好黨委的工作部署。

代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農合行發展的新任務向我們廣大的干部職工發出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來_X農合作更加輝煌燦爛的明天!

最后，祝_X縣農村合作銀行事業蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!

最后，預祝大會取得圓滿成功!

工會成立講話4

同志們：

今天召開全縣工會工作會議，總結工作，安排任務，非常及時。剛才，盛勇同志作了很好的工作報告，既有客觀總結和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實，抓好落實。

過去的一年，全縣在經濟快速健康發展的同時，政治安定，社會穩定，人民生活水平不斷提高，各項事業全面發展。這些成績的取得，凝聚著全縣各級工會組織、工會干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級工會組織圍繞全縣發展大局，切實履職盡責，在全縣的改革發展中充分發揮了工人階級主力軍作用，贏得了社會各界好評。各級工會組織按照縣委的統一部署，組織帶領廣大職工積極開展“建功_、聚力奔小康”、“創建和諧勞動關系”、“幫扶困難職工”等活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰在各條戰線上的職工群眾和廣大工會干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

20_年是“_”和“十三五”規劃編制承上啟下的一年，也是全面建設小康安鄉和全面深化改革的關鍵年。縣委提出要不斷深入貫徹落實黨的_屆四中全會精神，以全面小康建設為總攬，始終堅持“強基固本、實干興縣”不動搖，立足“六個堅持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅，突出創新創業，推動轉型發展，加強民生保障，加快推進“暢通安鄉、創業安鄉、宜居安鄉、幸福安鄉”建設，努力實現“水潤安鄉、洞庭明珠”的發展戰略。借此機會，我講五點意見。

一、圍繞全縣工作中心，在服務發展大局中發揮主力軍作用。

各級工會組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準工作的切入點、著力點，在圍繞中心、服務大局中進一步發揮作用、體現作為。

一是要深入學習宣傳貫徹黨的、_屆四中全會精神。各級工會組織要通過多種形式，組織職工群眾進一步加強學習宣傳貫徹黨的、_屆四中全會精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”等主題教育，用社會主義核心價值觀教育職工。通過學習，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實際困難和問題，不斷以理論創新和工作創新，提升全縣工會工作的水平。

二是要帶領廣大職工群眾建功立業。各級工會要圍繞建設“四個安鄉”，引導廣大職工強化主人翁精神，增強搶抓機遇、加快發展的緊迫感，樹立攻堅克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態、“干在實處”的精神，積極主動地投身經濟建設主戰場。

三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級工會組織要通過開展勞動競賽、技術革新、發明創造等形式多樣的群眾性經濟技術創新活動，激發職工的創造力。要充分發揮工會“大學校”的作用，重視職工技能和文化素質的培養，開展多種形式的崗位練兵、技術比賽、技能培訓活動，努力培養造就一批高素質的技能型勞動者;要大力弘揚新時代勞模精神，充分發揮示范引領作用，激勵廣大職工愛崗敬業、勤奮工作。

二、情系職工，在切實履職中維護職工合法權益

代表和維護職工合法權益，是工會組織的基本職責。各級工會組織要按照“組織起來，切實維權”的方針，著力解決廣大職工在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，切實維護職工的合法權益。

一是要全力保持職工隊伍的和諧穩定。要充分發揮密切聯系職工群眾的優勢，進一步擴大工作覆蓋面，做好維護職工隊伍穩定工作。要加強普法宣傳教育，促進企業依法保障職工權益，引導職工理性表達利益訴求、依法維護自身權益。要深入基層，認真分析排查影響職工權益實現和職工隊伍穩定的突出問題，對各類勞資糾紛做到早發現、早介入、早解決，切實維護職工隊伍的和諧穩定。

二是要著力解決職工群眾的實際困難。要繼續開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送溫暖”等活動，加大對弱勢群體的幫扶力度。要通過搭平臺、建機制，實現困難職工幫扶工作經常化、制度化、規范化，努力為困難職工排憂解難。

三是要進一步完善職工維權機制。要建立健全適應職工群體的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，增進企業與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會、廠務公開為基礎的企事業單位民主管理制度，推動落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要進一步發揮好工會與政府的聯席會議、勞動關系三方協商制度的作用，大力推進工資集體協商，切實解決拖欠農民工工資現象，維護好職工的工資收入權益。要引導企業增強社會責任，落實應盡義務，逐步形成規范有序、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。

三、開拓創新，在強基固本中打造一流工會

各級工會組織要切實加強自身建設。按照“兩個普遍”的要求，全力抓好工會組織建設。今年我縣要切實解決好行政事業單位有工會主席沒有工會組織、有工會組織沒有工會陣地，抓好規范化建設，規模企業未建工會的要組建到位，中小企業條件不成熟的可納入區域性、行業性工會聯合會。各級黨組織要站在擴大黨的階級基礎和群眾基礎、提高黨的執政能力的高度，重視支持工會工作，要把工會工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強黨工共建的合力。年初，中央下發了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，對新形勢下加強和改進黨的群團工作作了全面部署，為包括工會工作在內的群團工作改革發展指明了方向。全縣各級工會要以此為契機，貫徹落實中央部署，全面深化改革創新，進一步加強自身建設。

四、要認真抓好“雙聯”工作

去年以來，全縣各級工會、參聯機關和參聯干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對一”、“幾包一”等形式，重點和社區、困難企業結對幫扶，在改善職工生產生活條件、維護企業和職工隊伍穩定、提高職工隊伍素質等方面取得了明顯成效。今年“雙聯”工作更加重要、任務更加艱巨。我們要動員更多的社會力量、融合更多的幫扶資源，推動“雙聯”工作深入開展。

一是完善幫扶體制。“雙聯”工作是困難職工社會化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業單位要強化組織領導責任，依托“雙聯”工作領導小組，創新幫扶機制，優化幫扶格局。要建立由“雙聯”辦牽頭、各成員單位參加的協調會議制度和聯動工作機制，明確幫扶任務，落實幫扶責任，共同研究解決“雙聯”和幫扶工作中出現的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責、各展所長、齊抓共管的強大工作合力。

二是明確幫扶責任。要把“雙聯”工作當作黨和政府聯系企業的一根紐帶，作為服務職工的一個平臺，把工作成效作為年度考核、單位創建以及干部作風轉變的重要指標。在組織機構、專項經費、干部參與上明確機關、企業、職能部門等各自不同的責任，制定切實可行的措施，加大目標管理考核力度，推動幫助解決實際問題。參聯單位和參聯干部要強化宗旨意識，深入到困難企業和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時，不斷完善保障激勵機制，加大人、財、物的投入力度，為“雙聯”工作創造必要條件。

三是突出幫扶重點。要充分調動各方面的積極性，努力構建“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，逐步實現對困難企業和困難職工以及農民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會領域不斷向非公企業尤其是農民工集中的企業延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導企業履行社會責任，促進失業人員和困難職工再就業，解決困難職工在生活、就醫、子女入學等方面的實際困難。要致力于促進企業發展，幫助被聯企業做好技術創新、招商引資、項目建設、環境保護、節能減排等工作，不斷提高企業活力和市場競爭力。要致力于促進社會穩定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊伍思想動態，切實維護職工合法權益，積極推進和諧企業創建工作，引導廣大職工共建共享和諧社會。

四是促進幫扶落實。“雙聯”領導小組及參聯單位要勤調研、多通氣，工作進展情況要一月一匯報、一季一調度。縣“雙聯”辦要不定期地走訪調研被聯企業，對問題矛盾集中的企業要適時派員蹲點，配合參聯單位搞好協調聯絡。要通過建立健全定期通報、協調督查、考評激勵等系列配套工作制度，構建“雙聯”工作長效機制，狠抓幫扶工作落實。同時，要采取多種形式大力宣傳“雙聯”工作中涌現出來的先進典型和好的經驗，在全社會營造濃厚的“雙聯”工作氛圍，讓全社會都來關注“雙聯”、參與“雙聯”、支持“雙聯”。

五、不斷改進工會干部工作作風。

工會組織的優勢在于與職工面對面開展工作。各級工會組織要堅決克服機關化、行政化傾向，改進工作方法，加強作風建設。各級工會干部要增強一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識，堅持工作重心下移，堅持深入基層，圍繞當前一些突出的熱點難點問題開展調查研究，拿出對策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

同志們，做好工會工作，意義重大，使命光榮。讓我們在縣委的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風，銳意進取、扎實工作，大力弘揚“北有安鄉、自強不息”的奮斗精神，一步一個腳印、一年一大變化，用實干換來實績、用發展贏得民心，為建設“暢通安鄉、創業安鄉、宜居安鄉、幸福安鄉”發揮工會組織橋梁和紐帶作用。

謝謝大家!

工會成立講話5

尊敬的局工會工委張主任,各位領導,同志們:

大家好!

四月芳菲景無限,經年缺憾一日添.黨群同室議重事,盡播希望舉手間.在這個春意盎然,播散希望的季節,我們共聚一室,完成了我監發展史上的一件大事,一件廣大干警職工念叨已久,期盼已久的喜事.首先,我代表新當選的工會委員,向各位領導,各位代表的信任和支持表示由衷的感謝!能夠當選銅川監獄第一屆工會主席,在榮幸之余,深感責任重大,使命光榮.工會是職工利益的代表,是在黨委領導下的為廣大員工服務的組織.在新的形勢下,和諧成為社會健康發展的重要保障.工會必須以促進和諧為己任,必須以維護職工的利益為基本職責,必須將關心職工生活,保護好職工的積極性為前提.當下,我監在穩中有為總思路的統領下,舉措不斷,各項工作呈現了諸多的新變化,新起色,新亮點,新氣象,人氣士氣空前旺盛.在這種情勢下,在我監百廢待興,艱難爬坡之際,工會組織的成立無疑給監獄注入了一股新的力量，同時,也對工會是個新的考驗,正所謂,起步于有型,受命于無聲.首屆工會委員會不會辜負大家的重托和期望，在監獄黨委的領導下,加強學習,勤奮工作,把工會建設成一個有威信,講團結,能戰斗的群眾組織,緊緊圍繞監獄黨委的中心工作,努力做好先進生產力的推動者,高素質職工隊伍的培育者,先進文化的促進者,職工合法利益的維護者.切實做好四項工作:

“工會是我家,建設靠大家”.讓我們共同努力,辛勤耕耘,用我們的真心,靠我們的熱情,把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監獄事業有更加精彩的未來!

會降落幕肩負擔,淡名輕利不辭難

履新 新舟浪海盡楊帆

最后,祝愿與會的所有領導,同志身體勝蛟龍健康,心情隨春意蕩漾,!

謝謝大家!

工會成立講話發言演講

第二篇：工會成立講話

在市分行工會第一次代表大會上的講話

尊敬的 各位領導、各位代表、同志們：

大家上午好！

今天，中國郵政儲蓄銀行工會唐山 市分行委員會第一次代表大會隆重召開，我謹代表省分行工會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向你們并通過你們向全行職工和工會干部致以誠摯的問候！

唐山 市分行成立四年來，你們在省分行黨委正確領導下，全行干部職工始終保持高度的政治責任感，堅持發展不動搖，在一次次挑戰中不斷創出佳績，為推動我行各項工作的發展做出了突出的貢獻。在企業實施轉型的過程中，全行干部職工大力弘揚勞模精神，涌現出一大批先進個人和集體，展現了郵儲銀行職工勇于開拓進取、甘于無私奉獻的精神面貌和時代風采。x 名職工獲得省級勞模，2名職工獲得市級勞模，x 個集體獲得國家級青年文明號，x 個集體獲得省級青年文明號，個集體獲得市級青年文明號，3人次、x 集體獲得地方政府頒發的省級榮譽稱號，x

人次、x集體獲得地方政府頒發的市級榮譽稱號，x 人次、x 集體獲得全國郵政系統各種榮譽稱號，x人次、x 集體獲得全省郵政系統各種榮譽稱號等。

唐山市分行工會籌備組自成立以來，在市分行黨委的直接領導下，按照省分行的統一部署，遵照《工會法》、《中國工會章程》和《企業工會工作條例》等法律法規的程序規定，依法合規地推進了工會的籌備與組建工作。各項工作有條不紊，扎實有效，為本次大會的如期召開和有序進行奠定了良好的基礎。

各位代表，今天 唐山市分行工會第一次代表大會隆重召開，并將產生第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，宣告唐山市分行工會正式成立，這將極大地推動所轄各級工會組織的健全和完善，對于夯實黨組織的群眾基礎，維護職工合法權益、營造企業和諧文化、保持隊伍團結穩定、促進改革與發展，都具有十分深遠的意義。

在當前和今后一段時期，各級工會組織要全面落實省分行工會“一大”確定的指導思想、奮斗目標和主要任務，牢固樹立“創先爭優”意識，要高起點、高標準、創造性的開展工作。為此，我講三點意見：

一、要切實加強基層組織建設。

夯實工作基礎，關鍵在于抓好工會基層組織建設。要著眼于擴大覆蓋面、增強凝聚力。要指導基層工會按照“促進企業發展，維護職工權益”的原則，在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，使職工切身感受到工會組織的作用，增強工會在職工中的吸引力和影響力。要指導基層工會健全各項制度，完善工作機制，支持他們積極探索，勇

于實踐，創造性地發揮職能作用，激發基層工會工作的活力。要廣泛深入開展“職工之家”建設活動，使基層工會組織真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、企業支持、設施健全、職工信賴的“職工之家”。

二、要提高工會綜合能力

工會工作開展的如何？職工的積極性怎樣調動？關鍵是各級工會要具備四種能力：一是調查研究的能力。要通過調查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領導提供可靠的決策依據。二是做群眾工作的能力。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。三是維護職工合法權益的能力。做到既要維護企業的根本利益，也要維護職工最現實、最直接、最關心的利益，從而調動職工的積極性。四是開拓創新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創新，不斷豐富工會工作內容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。

三、要改進工作作風

各級工會組織要繼承和發揚工會的優良傳統，始終把工作作風建設擺在突出位置來抓，以良好的工作作風竭誠為廣大職工服務。要深入基層、深入實際、深入職工，了解職工

意愿，反映職工訴求，帶著感情與責任，堅持不懈地為職工辦實事、解難事、做好事。真正把職工的積極性調動起來，把企業的經營工作做好，這才是我們改進工作作風的實質和標準。

我們有理由相信，本次大會之后，唐山 市分行工會一定能在黨委的正確領導下，動員廣大工會干部，團結全行職工，攜手共進，為河北省分行的美好未來，譜寫新的篇章！

最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：工會成立動員講話

學校黨支部書記、校長許萬茂同志 在學校工會成立暨首屆會員代表大會上的講話

（2009年12月30日）

代表們，同志們：

今天，我校召開工會委員會成立暨第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表學校黨支部、校長室表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣局領導、鎮教育總支領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。

這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：

一、審時度勢，明確重要性。

教育工會是黨領導下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此我校建立教育工會勢在必行。我們要把我校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。

二、形成共識，增強使命感。

工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校布局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建學校工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，我校黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開成立大會暨第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神圣的選票。

三、團結奮進，形成凝聚力。

工會作為黨領導的群眾組織，發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業！

代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣教育局教育工會和教育總支的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。

謝謝大家！

第四篇：工會成立(換屆)講話

在公司工會成立

暨第一次全體會議上的講話

各位領導、各位同事、全體職工：

上午好！

今天，非常高興參加公司工會成立暨第一次全體大會。借此機會，我首先代表公司黨委向籌備組和關心工會工作全體職工表示衷心的感謝！并向剛剛當選工會委員表示熱烈的祝賀！

本次會議，標志著公司工會的正式成立，工會工作的開展，將會有力推動和促進公司其他各項工作。工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當好 “娘家人”是工會委員會的主要任務。下面，我對新成立工會的工作提三點希望和要求。

一、要注重發揮三個作用

工會工作是公司黨建的重要組成部分，要按照黨建工作的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務意識，不斷提高服務能力，從職工最關心、最直接、最現實的問題入手，面對面、實打實地為職工為辦實事、解難事，切實發揮好“三個作用”。

一是要發揮好工會的維護作用。要維護黨的方針政策，維護黨委的各項決策和工作要求，深化“以黨建帶工建、以工建促黨建”理念，不斷拓展公司黨建工作的領域，把職工的智慧和力量凝聚到推動公司發展壯大的事業上來。

— 1 — 二是要發揮好工會的建設作用。要健全組織制度，完善工作機制，組織職工積極參加公司民主管理，保障職工的知情權和參與權，特別是監督公司的內部管理規章制度的執行，使公司工作更加制度化、規范化、科學化。

三是要發揮好工會的參與作用。工會要積極協助黨委營造奮發向上的學習環境、團結協作的人際環境、盡展才華的干事環境、以誠待人的情感環境，充分調動職工參與積極性，不斷增強公司員工之間的親和力和凝聚力。

二、要大力發揚三種精神

公司工會許多工作是風過無形，水流無聲的默默付出。工會人員要用心做事、用情做事。

一是要發揚開拓創新的精神。要認真研究和把握新時期工會工作特點，掌握工會工作自身發展規律，積極探索具有鮮明時代特色工會工作，與時俱進地開展工作。

二是要發揚甘于奉獻的精神。要帶著責任、帶著感情，滿腔熱情地關心大家的工作和生活，積極做好溫暖人心、凝聚力量的工作。

三是要發揚團結協作的精神。要主動與各部門一起共同研究工作，共同做好工作。把工作開展得有聲有色，形成風清氣正、健康文明、昂揚向上的公司特色文化。

三、要著力抓好三項工作

一是要發揮橋梁作用。根據新時期工會工作的特點和規律，— 2 — 發揮工會作為“職工之家”的優勢，傾聽職工的酸甜苦辣，分擔職工工作和生活中的壓力挫折，同時，要充分聽取大家意見，協助解決訴求，從而更好地增強公司的凝聚力和向心力。

二是要落實職工福利。要把職工的冷暖放在心上，將組織的關懷送到職工心坎里，做到喜慶之日有祝賀、生病之時有看望、困難之中有幫助，讓職工切實感受到工會大家庭的溫暖。

三是要豐富文體活動。積極開展寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動，讓大家工作中增添興趣、富有情趣、享受樂趣，不斷滿足職工的精神文化需求。通過組織開展活動，力爭使職工人人心情舒暢、個個充滿活力。

總之，對公司工會工作要求，概括起來就四句話：服務大局不折不扣，橋梁作用暢通順達，文體活動豐富多彩，職工冷暖感同身受。黨委將按照《工會章程》、《工會法》有關規定，加大對工會工作的支持保障力度，積極支持工會開展工作，也希望工會的同志們創新地開展工作。

第五篇：公司工會成立講話

篇一：工會成立講話

在市分行工會第一次代表大會上的講話

尊敬的 各位領導、各位代表、同志們：

大家上午好！

今天，中國郵政儲蓄銀行工會 唐山 市分行委員會第一次代表大會隆重召開，我謹代表省分行工會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向你們并通過你們向全行職工和工會干部致以誠摯的問候！

唐山 市分行成立四年來，你們在省分行黨委正確領導下，全行干部職工始終保持高度的政治責任感，堅持發展不動搖，在一次次挑戰中不斷創出佳績，為推動我行各項工作的發展做出了突出的貢獻。在企業實施轉型的過程中，全行干部職工大力弘揚勞模精神，涌現出一大批先進個人和集體，展現了郵儲銀行職工勇于開拓進取、甘于無私奉獻的精神面貌和時代風采。x 名職工獲得省級勞模，2名職工獲得市級勞模，x 個集體獲得國家級青年文明號，x 個集體獲得省級青年文明號，個集體獲得市級青年文明號，3人次、x 集體獲得地方政府頒發的省級榮譽稱號，x 人次、x 集體獲得地方政府頒發的市級榮 譽稱號，x 人次、x 集體獲得全國郵政系統各 種榮譽稱號，x 人次、x 集體獲得全省郵政系統各種榮譽稱號等。

唐山 市分行工會籌備組自成立以來，在市分行黨委

的直接領導下，按照省分行的統一部署，遵照《工會法》、《中國工會章程》和《企業工會工作條例》等法律法規的程序規定，依法合規地推進了工會的籌備與組建工作。各項工作有條不紊，扎實有效，為本次大會的如期召開和有序進行奠定了良好的基礎。

各位代表，今天 唐山 市分行工會第一次代表大會隆重召開，并將產生第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，宣告 唐山 市分行工會正式成立，這將極大地推動所轄各級工會組織的健全和完善，對于夯實黨組織的群眾基礎，維護職工合法權益、營造企業和諧文化、保持隊伍團結穩定、促進改革與發展，都具有十分深遠的意義。

在當前和今后一段時期，各級工會組織要全面落實省分行工會“一大”確定的指導思想、奮斗目標和主要任務，牢固樹立“創先爭優”意識，要高起點、高標準、創造性的開展工作。為此，我講三點意見：

一、要切實加強基層組織建設。

夯實工作基礎，關鍵在于抓好工會基層組織建設。要著眼于擴大覆蓋面、增強凝聚力。要指導基層工會按照“促進企業發展，維護職工權益”的原則，在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，使職工切身感受到工會組織的作用，增強工會在職工中的吸引力和影響力。要指導基層工會健全各項制度，完善工作機制，支持他們積極探索，勇

于實踐，創造性地發揮職能作用，激發基層工會工作的活力。要廣泛深入開展“職工之家”建設活動，使基層工會組織真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、企業支持、設施健全、職工信賴的“職工之家”。

二、要提高工會綜合能力

工會工作開展的如何？職工的積極性怎樣調動？關鍵是各級工會要具備四種能力：一是調查研究的能力。要通過調查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領導提供可靠的決策依據。二是做群眾工作的能力。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。三是維護職工合法權益的能力。做到既要維護企業的根本利益，也要維護職工最現實、最直接、最關心的利益，從而調動職工的積極性。四是開拓創新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創新，不斷豐富工會工作內容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。

三、要改進工作作風

各級工會組織要繼承和發揚工會的優良傳統，始終把工作作風建設擺在突出位置來抓，以良好的工作作風竭誠為廣大職工服務。要深入基層、深入實際、深入職工，了解職工

意愿，反映職工訴求，帶著感情與責任，堅持不懈地為職工辦實事、解難事、做好事。真正把職工的積極性調動起來，把企業的經營工作做好，這才是我們改進工作作風的實質和標準。

我們有理由相信，本次大會之后，唐山 市分行工會一定能在黨委的正確領導下，動員廣大工會干部，團結全行職工，攜手共進，為河北省分行的美好未來，譜寫新的篇章！

最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家！

篇二：在公司工會成立大會上的致辭

在工會成立大會上的致辭

各位領導、各位嘉賓、員工朋友們：

在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意！也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀！

工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。

今后一段時間是公司發展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發 揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，為員工做好服務,團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來！

最后，預祝大會取得圓滿成功！

謝謝大家！篇三：公司工會成立大會上講話

工會成立大會上講話

新任工會主席 2007年7月30日

各位代表、各位領導、同志們：

作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：

1、要認真履行職責，發揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規，以經濟建設為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯系職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會構建，動員和組織職工積極參加企業的改革發展，促進企業又快又好發展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業與員工的紐帶，發揮企業與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業各項工作的加快發展，為完成公司各項目標和任務而努力工作。

2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會

議制度、安全生產督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。

3、圍繞企業的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業。

4、精心組織職工開展各種有意義的活動：如以增產節約為目的勞動競賽活動；以提高員工技術為目的技術比賽活動；以提高生產效益為目的技術革新活動；以培養團隊精神為目的文體娛樂活動；以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進班組活動；

5、建立“職工活動之家”逐步創辦閱覽室，積極開展法律法規、勞動技能、職業道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。

6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。

7、及時與上級工會聯系，積極完成上級工會布置的各項工作任務。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。

各位代表：讓我們團結起來，為了公司的發展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務而努力奮斗！篇四：分公司工會成立領導講話稿

在北京國電龍源環保工程有限公司 蘭州分公司分工會成立大會上的講話

蘇建青

2011年04月·蘭州

北京國電龍源蘭州分公司工會成立領導講話稿

2011年04月07日

各位員工,下午好!今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!2010年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作

大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。各分工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。

謝謝大家！篇五：工會成立大會上領導講話稿

各位代表、同志們：

今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！

工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是***政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與，發揮好參政議政作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。

三要組織引導，發揮好員工主體作用。

員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。

四要加強服務，發揮好維權保障作用。

希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

五要加強工會組織自身建設。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。

最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創***公司工會工作的新局面。