第一篇：上級領導講話

鞏義市億達化工產(chǎn)品經(jīng)銷有限公司 上級領導消防演練總結(jié)會講話

（領導姓名）

同志們，大家好！

今天我們在鞏義市億達化工產(chǎn)品經(jīng)銷有限公司舉行危險化學品儲存場所消防演練活動，通過貴公司精心組織、周密安排和密切配合，演練達到了預期效果，取得了圓滿成功。在此，我代表鞏義市北山口鎮(zhèn)政府，對本次演練的成功表示祝賀！并向組織、參加演練的各單位管理人員表示慰問，向圓滿完成本次消防救援演練的一線職工和指導專家表達敬意和感謝！

通過這次模擬儲油罐儲油外泄起火的應急救援的成功演練，驗證了我鎮(zhèn)危險化學品事故應急預案的科學性和實用性，檢驗了我鎮(zhèn)危險化學品事故應急救援能力以及相關部門協(xié)同配合作戰(zhàn)能力，鍛煉了隊伍，積累了演練救援的實戰(zhàn)經(jīng)驗，也必將進一步提高廣大干部、職工的安全意識、責任意識和全局意識。在演練取得成功，收到可喜效果的同時，我們也要清醒地認識到，這次演練畢竟是一次模擬演練，與實際事故救援還存在相當大的區(qū)別，實際事故救援會遇到更大的困難，可能會超出我們的預期和想象。因此，提示我們，要更加百陪小心地做好日常安全防范和監(jiān)管，防微杜漸，下大力氣治理隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；還要看到，雖然我們在演練前克服了諸多困難，包括場地、設施和氣候等不利因素，經(jīng)過了周密細致的研究和部署，但在實際演練中仍暴露出配合和銜接等方面的不足，這更提示我們組織應急演練的必要性和急需性。

《危險化學品安全管理條例》中明確要求危險化學品企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)應急救援演練。可以說，鞏義市億達化工產(chǎn)品經(jīng)銷有限公司在演練方面走在了前頭，發(fā)揮了表率和示范作用，我也在此衷心希望，貴公司要全面加強安全生產(chǎn)管理工作，成為我鎮(zhèn)危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的標兵。

“有備則無患，遠慮解近憂”，安全生產(chǎn)工作就要未雨綢繆，多作準備。我們要把事故應急預案和演練緊密結(jié)合，牢牢抓在手上，通過不斷演練，鍛煉隊伍，打造招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)而必勝的強有力的保障隊伍，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全。

謝謝大家！

2019 年 6 月 XX 日

第二篇：上級領導講話

在二景公司

2014年工作會暨二屆二次職代會上的講話

（提綱）

（2014年1月22日）

各位代表，同志們：

今天，二景公司2014年工作會、職代會和表彰會三會合一會在這里隆重召開，這是二景員工民主管理中的一件大事。首先，我代表市公司向這次大會的召開表示熱烈的祝賀！向在座的各位，并通過你們向工作在產(chǎn)生一線的廣大職工表示親切的問候！

前面聽了宋文恩總經(jīng)理的工作報告，報告對2013年的總結(jié)，謀劃的2014年總體思路，提出的目標、任務、重點工作安排、精細化管理措施等，我都非常贊同，我認為這份報告很好地體現(xiàn)了今年省、市公司工作會的精神，符合二景公司安全生產(chǎn)、建設發(fā)展的實際。體現(xiàn)了二景班子對于完成新任務目標的決心和信心。希望同志們按照會議的安排部署，落實集團公司推進“ 煤電一體化”步伐、全面形成“以煤、電、氣為核心，以貿(mào)易物流為支撐，適度多元、鏈式發(fā)展”新格局，全面推進煤礦安全風險預控體系建設，破解管理難題，抓好“一通三防”，特別是重點要抓好瓦斯治理，確保安全生產(chǎn)，為我們陽泉公司科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻。

近年來，我們陽泉公司在集團公司的正確領導下，在陽泉市 委、市政府的大力支持下，緊緊圍繞“以煤為基，兩路經(jīng)銷，做好貿(mào)易，適度多元”的發(fā)展思路，堅定信心，應對挑戰(zhàn)，奮力作為，狠抓落實，特別是過去的一年，你們面對資金周轉(zhuǎn)困難、煤炭市場行情非常嚴峻的情況下，還能保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進，全面完成了120萬噸升級改造工程和2013的各項指標任務；同時在強化民主管理，在提高員工整體素質(zhì)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，健全基層民主管理制度，維護廣大員工的合法權(quán)益等方面，開展了大量而卓有成效的工作，為促進企業(yè)跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展邁開了新的步伐。這些成績離不開在座各位的辛勤勞動和努力工作。

下面我講幾點意見：

一是堅定信心，從零做起。成績只能說明過去，當前，我們面臨的形勢依然嚴峻，同業(yè)競爭日趨激烈，安全生產(chǎn)對我們的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展至關重要。所以，要堅定信心，不畏艱難，狠抓責任的落實，安全管理要從零開始，向零奮斗。

二是繼續(xù)推進一井一面示范性礦井建設，精心組織，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，確保“四量”平衡，提高單產(chǎn)單進。要切實破除“四風”、轉(zhuǎn)變工作作風，各級領導要靠前指揮，及時解決生產(chǎn)中的困難和問題，各級管理人員要以現(xiàn)場為戰(zhàn)場，掌握作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行。

三是抓緊整合礦二景和諧的工程建設，嚴格安全管理，保證工程質(zhì)量，按預期完成建設任務，爭取早日達產(chǎn)達效。四是按照這次會上通過 “工作報告”中的要求，科學管理，嚴格成本核算，控制非生產(chǎn)性支出，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，以達到降本增效之目的。

五是強化班子建設、隊伍建設、人才建設。實施科學的用人機制、考核機制和人才激勵機制；加強培訓，加強執(zhí)行力，切實建設、培養(yǎng)出一支勇于承擔，敢于負責的干部隊伍，一支為完成既定目標來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的攻堅隊伍，一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技術后備力量。

六是學習貫徹十八屆三中全會精神，強化黨風廉政建設，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，增強文化強企理念，用先進的企業(yè)文化理念凝聚人心，鼓舞士氣，我相信二景公司在志強董事長一班人的帶領下一定會實現(xiàn)預定目標，為陽泉煤銷轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績！

謝謝！

第三篇：黨代會上級領導講話

黨代會上級領導講話

各位代表、同志們：

在全國上下即將迎來新中國成立六十周年的喜慶日子里，在中鐵四局改革發(fā)展取得新成果、生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造新業(yè)績的大好形勢下，中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此，我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候，并致以崇高的敬意!自上次黨代會召開以來，中鐵四局黨委以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領廣大職工解放思想，抓住機遇，銳意進取，奮力拼搏，各項工作取得了顯著成績，形成了良好的發(fā)展局面。一是企業(yè)綜合實力顯著增強。五年共完成新簽合同額1298億元，年均增長42%;完成營業(yè)額890億元，年均增長26%。利潤額和凈資產(chǎn)收益率年均增長分別達到160%和59%，職工收入年均增長幅度達到32%。企業(yè)各項經(jīng)營指標連續(xù)四年在中國中鐵名列前茅，技術、設備、人才和管理長期在全系統(tǒng)保持領先優(yōu)勢。二是改革發(fā)展成效顯著。建立了比較規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)，體制機制創(chuàng)新邁出重要步伐;不斷調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大膽向建筑業(yè)上游、投資、房地產(chǎn)和工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)領域進軍，企業(yè)經(jīng)營布局更加合理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加完善，市場競爭能力不斷提升。企業(yè)榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號。三是科技創(chuàng)新碩果累累。在高速鐵路、橋梁、隧道、城市地鐵、汽車試驗嘗黑色路面等關鍵領域取得了一大批重大科技創(chuàng)新成果，相繼建成青藏鐵路、京津城際、杭州灣跨海大橋、上海F1國際賽車場等一大批名優(yōu)工程，先后榮獲13項魯班獎、7項詹天佑獎、7項國家優(yōu)質(zhì)工程獎、12項全國用戶滿意建筑工程獎、137項省部級優(yōu)質(zhì)工程和87項省部級工法。四是班子建設不斷加強。各級領導班子團結(jié)協(xié)作，配合密切，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強，整體功能得到有效發(fā)揮，領導企業(yè)科學發(fā)展的能力素質(zhì)顯著提高。中鐵四局黨委連續(xù)三年被評為股份公司“四好”班子。正是因為有了一個堅強有力的領導班子，不斷加快企業(yè)發(fā)展的步伐，中鐵四局才真正邁上了持續(xù)發(fā)展的快車道。五是黨建工作活躍有力。各級黨組織不斷探索創(chuàng)新，扎實開展工作，在發(fā)揮政治核心作用、服務企業(yè)中心工作、凝聚廣大職工群眾、推動企業(yè)科學發(fā)展上發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成績。特別是你們緊密圍繞國家重點工程建設，組織開展的“青藏高原黨旗紅”、“黨旗飄揚杭州灣”等項目黨建主題活動，已經(jīng)成為中國中鐵黨建工作的著名品牌。胡-錦-濤總書記對“黨旗飄揚杭州灣”活動作出重要批示，給我們以巨大鼓舞。中鐵四局黨委被國務院國資委黨委授予“中央企業(yè)先進基層黨組織”榮譽稱號，企業(yè)先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國企業(yè)文化建設工作優(yōu)秀單位”和“中國文化管理示范單位”等榮譽稱號。六是學習實踐活動取得明顯成效。學習實踐活動開展以來，你們認真貫徹中央的總體要求，高度重視，周密部署，扎實推進學習實踐活動三個階段的各項工作，在推動企業(yè)科學發(fā)展上形成了新共識、制定了新舉措、取得了新突破，受到了中央學習實踐活動指導聯(lián)絡組和股份公司黨委的充分肯定。這些成績的取得，是中鐵四局各級黨組織和廣大干部職工努力拼搏、辛勤工作的結(jié)果。五年來，中鐵四局廣大職工以高尚的情操、創(chuàng)業(yè)的精神、聰明的才智、勤勞的雙手，為國家基礎設施建設做出了突出貢獻，為中國中鐵的改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們?nèi)〉玫呢S碩成果和驕人業(yè)績，表示最熱烈的祝賀!同志們，目前，中國中鐵改革發(fā)展形勢很好，呈現(xiàn)出了蓬勃的生機與活力。今年以來，全公司上下緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”和“打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)”兩大中心任務，頑強拼搏，真抓實干，全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高。今年1～7月，共完成新簽合同額3050.9億元，為計劃的78.2%，同比增長52.3%;共完成企業(yè)營業(yè)額1934.6億元，為計劃的69.1%，同比增長63.1%;企業(yè)利潤總額也比去年同期有了大幅度增長。7月31日，中國中鐵與委內(nèi)瑞拉簽訂了委內(nèi)瑞拉北部平原鐵路總承包合同，合同總額達到75億美元，是迄今為止中國企業(yè)在海外建筑市場簽訂的世界上最大的鐵路建設總承包合同，標志著中國中鐵在拓展海外市場方面取得了重大突破。重點工程建設進展順利。哈大客專、武廣客專、京滬高鐵、深圳地鐵5號線等重點工程，均完成或超額完成上半年施工生產(chǎn)計劃;武漢天興洲大橋、南京大勝關大橋等一批重點工程取得突破性進展。企業(yè)綜合實力進一步提升。在近期公布的世界500強企業(yè)排名中，中國中鐵由去年的第341位上升到242位，提升了99位。學習實踐活動取得顯著成效。全公司各級黨組織認真貫徹中央精神，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的總體要求，高起點、高標準、高質(zhì)量地完成了學習實踐活

下面，我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點意見：

一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想，鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐，才能不斷推動企業(yè)科學發(fā)展。希望四局各級組織把鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果作為一項重要工作來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業(yè)各級組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀、引領四局實現(xiàn)科學發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘;希望四局各級領導干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，帶頭落實整改責任，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的有效措施、推動發(fā)展的實際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念，堅持學以致用、用以促學，在提高認識、更新觀念、提升素質(zhì)、增強能力上多下功夫，為四局的持續(xù)穩(wěn)定和-諧發(fā)展做出更大的貢獻。

二、提高素質(zhì)改進作風，大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，應對困難和挑戰(zhàn)，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，關鍵在于各級領導班子和領導干部。要繼續(xù)把創(chuàng)建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體，進一步加強思想建設、政治建設和作風建設，加強對各級領導干部的管理監(jiān)督，促使各級領導班子和領導干部不斷提高素質(zhì)、改進作風、增進團結(jié)、增長才干。要把“打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)”作為鍛煉和培養(yǎng)干部的主戰(zhàn)場，作為提高-干部能力素質(zhì)的實踐課堂，作為改進干部工作作風的嚴肅考場，在完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別干部，著力提高各級領導班子和領導干部引領企業(yè)科學發(fā)展的本領。要以提高領導水平和工作能力為核心，以加強思想政治建設為重點，努力把中鐵四局各級領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。

三、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展。當前，國家加大基礎設施建設投資規(guī)模的重大舉措，為我們加快企業(yè)發(fā)展提供了難得機遇。隨著承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大，企業(yè)現(xiàn)有資源與迅速擴張的經(jīng)營規(guī)模之間不相匹配的矛盾更加突出，由此帶來的施工組織、資源配置、現(xiàn)場管理、合同兌現(xiàn)上的困難和問題也將進一步增多，我們在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、項目管理以及經(jīng)濟效益上面臨著比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以，面對異常繁重的施工生產(chǎn)任務，我們必須認清形勢，統(tǒng)一思想，全力打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。要切實加強組織領導，各級領導干部務必把工作重心轉(zhuǎn)移到抓管理、抓基層、抓施工現(xiàn)場上來，積極深入施工生產(chǎn)一線，靠前指揮、帶頭大干。要切實加強工程項目管理，不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創(chuàng)新力度，推動關鍵技術自主創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識，切實把實現(xiàn)安全生產(chǎn)作為企業(yè)科學發(fā)展的根本性、基礎性任務來抓，以更加得力的措施，更加嚴格的要求，確保企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展。

四、發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，大力加強和改進企業(yè)黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。多年來，中鐵四局的黨建工作一直走在全系統(tǒng)的前列。希望你們不斷探索，進一步創(chuàng)造新的成績。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，積極適應企業(yè)管理體制和管理方式出現(xiàn)的新變化，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創(chuàng)新的精神，深入研究新形勢下加強和改進企業(yè)黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創(chuàng)新，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要健全黨員權(quán)利保障機制，探索建立黨內(nèi)幫扶機制，豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，發(fā)揮好黨員在黨內(nèi)事務中的參與、管理、監(jiān)督作用。要創(chuàng)新改進黨員教育管理的方式方法，切實加強黨風黨紀教育，不斷強化內(nèi)部監(jiān)督，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業(yè)文化建設水平，擴大企業(yè)的社會影響力，塑造企業(yè)良好形象。

五、堅持貫徹落實黨的依靠方針，著力構(gòu)建和-諧企業(yè)。維護和-諧穩(wěn)定的局面，是企業(yè)改革發(fā)展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以人為本的要求，從解決關系職工群眾切身利益的現(xiàn)實問題入手，多為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力表達好、實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針，切實貫徹落實“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的企業(yè)管理理念，大力倡導發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由廣大職工共享的企業(yè)理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制，重點向生產(chǎn)一線傾斜，切實保障職工尤其是生產(chǎn)一線職工收入與企業(yè)效益同步增長。要充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為他們發(fā)揮作用、施展才華創(chuàng)造條件，提供平臺，努力營造企業(yè)和-諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。各位代表、同志們，這次黨代會是在中鐵四局進入新的發(fā)展階段召開的一次重要會議，是總結(jié)過去、謀劃未來的一次重要會議，是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認真學習實踐科學發(fā)展觀，為把中鐵四局打造成為國內(nèi)一流的建筑施工企業(yè)而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神圣使命，圍繞大會的主題，認真審議兩委工作報告，共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標和戰(zhàn)略任務，選舉好新的一屆“兩委”領導班子，確保這次大會的各項任務圓滿完成。

最后，祝大會圓滿成功!謝謝大家!

第四篇：上級領導的講話

上級領導在支部組織生活會上的講話

黨支部召開的專題組織生活會能夠結(jié)合實際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：

一、查擺問題聚焦“四風”

從黨支部班子及班子成員的發(fā)言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯(lián)系實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，對群眾反映比較集中的問題，能夠?qū)嵤虑笫堑刈鞒龌貞?/p>

二、原因剖析觸及靈魂

班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質(zhì)，深刻入理，虛實結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。

三、開展批評嚴肅認真

會上，領導班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結(jié)”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。

總的來說，黨支部此次專題組織生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結(jié)、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結(jié)合黨支部實際，提一下幾點建議：

一、狠抓“四個年”活動

“四個年”活動固有長期性、艱巨性和反復性的特點。這決定了“四個年”活動不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細致管理、有針對性的進行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經(jīng)驗主義，切實提升員工的”四個年”活動意識，提高學校的四個年”活動管理工作。

二、要抓好問題整改落實

對這次民主生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行；對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實；對不能解決的，向采取適當?shù)姆绞较蚋刹柯毠ふf清楚。

第五篇：醫(yī)院職代會上級領導講話

各位代表、同志們：

很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會第一次會議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會，向大會的順利召開表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在人民醫(yī)院各個科室、各個崗位的職工同志們，表示誠摯的問候和衷心的祝愿！祝愿你們在新的一年里，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成，萬事如意！

人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在xx衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時間，對人民醫(yī)院給予了足夠的關注，可以說，人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從2010年1月開始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會。從2012年3月份開始，我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關鍵環(huán)節(jié)的重要活動。2013年8月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。

我總的感覺，人民醫(yī)院有一個敢于擔當、勵精圖治的“一把手”，有一個團結(jié)務實、開拓進取的好班子，有一個善于工作、與時俱進的工會組織，有一支水平過硬、作風優(yōu)良的專業(yè)技術隊伍，有一批以陳健同志、吳關鑫同志、謝紅華同志等勞動模范和五一勞動獎章獲得者為代表的新時代的先進典型。正是因為有大家的開拓進取共同努力，有一些工作在全xx、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為xx衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個員工，真的為自己能有很多工作機會走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學習人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸！

目前，全國上下都在認真學習深入貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，這也為我們做好工會工作和落實職工代表大會制度，提供了一個良好的機遇。《決定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強社會組織民主機制建設，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。這段話雖然只有寥寥幾十個字，但是微言大義，任重道遠。它能寫入了十八屆三中全會這一劃時代的歷史性文獻中，說明了中共中央對職工代表大會制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時召開職工代表大會，可以說是找準了中央要求和單位實際的一個結(jié)合點，是貫徹十八屆三中全會精神的一個具體行動，也為我們xx衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進民主管理，規(guī)范召開各單位的職工代表大會，起到了一個很好的示范引領作用。

經(jīng)過我們和周局長、郭局長研究，這次安排幾個重點市直單位的“一把手”和工會主席列席觀摩，目的就是要在2014年把市直單位的職工代表大會開展起來。記得一年前的這個時候，我們組織了幾個單位的工會主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會，結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會在2013年就開展起來了，這也為他們創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會也會像人民醫(yī)院一樣，堅持不懈，開花結(jié)果。但是，其他幾個單位沒有開展起來，或者沒有規(guī)范開展起來。對此，我想依據(jù)《工會法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》等法律法規(guī)的要求，借此機會重申以下幾個觀點。第一，有職工的地方就要有工會組織。第二，有工會組織的地方就要定期召開職代會或職工大會。第三，召開職代會必須規(guī)范操作程序。這三條，人民醫(yī)院都已做到。沒有做到這三條的，單位要學習人民醫(yī)院，“一把手”要學習陳士龍院長，工會干部要學習柳德春主席、謝紅華主任。

我和陳士龍院長有過一些工作上的接觸，感覺這個同志既善于管理，又敢于擔當，很值得我們學習。他能夠把職工代表大會這一在別人看來可有可無的工作，一年又一年的堅持下來，說明他真正認識到了職工代表大會是科學管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔當?shù)挠職猓覐娜嗣襻t(yī)院整體搬遷工程的實施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進，并且能做到工程進度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進，的確很不容易，當家人沒有一種敢于擔當、克難奮進、忍辱負重的精神，是難以想象的。這其中當然也凝聚著翁曉暉副院長的心血，凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會無法忘記。現(xiàn)在，人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭取2014年國慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推進，一所“既能輻射湘鄂邊陲，又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會，也有望會在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時尚新醫(yī)院隆重召開。

剛才聽了幾位院領導的工作報告，我對人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標表示關切。這組指標與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)的具體時間截止何時，可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計2013年12月最后10天的情況。無論從醫(yī)院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，還是從我掌握的情況來看，可以說，人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問題發(fā)揮著越來越重要的作用。新農(nóng)合政策對人民醫(yī)院的補償作用也越來越明顯。這是一種良性循環(huán)，值得我們認真總結(jié)，發(fā)揚光大。但同時我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高（12%），綜合補償率偏低（54%），例均費用增長過快（2012年是xx元，2013年是xx元，增加xx元，增長26%），預算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位，補償總費用增幅嚴重超過承受能力（2012年是2500萬元，2013年我們的統(tǒng)計是xx萬元，增加xx萬元，增加xx%）等等，這些問題也是毋庸諱言的。

2013年8月以后，局黨委多次對人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運行情況進行了分析解剖，通過比較這兩年的數(shù)據(jù)，結(jié)合全省同類同級別醫(yī)院的運行水平，形成了一些重要結(jié)論，并改進了一些管理辦法。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風險和透支壓力。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運行十年來，市財政的新農(nóng)合基金專戶上還有xx余萬元的歷年結(jié)存，我們有向市政府申請動用的物質(zhì)基礎。目前市政府還沒有明確批復。考慮到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)，我們只得通過一些臨時性辦法，來保證人民醫(yī)院的部分應急性支付（按照醫(yī)院的統(tǒng)計，合保住院費用應結(jié)xx萬元，已撥付xx萬元，結(jié)算率為95%，而醫(yī)保部分的實際結(jié)算率只

有xx%）。我們雖然不像醫(yī)保結(jié)算那樣搞什么硬扣一定比例的結(jié)算率，但余下待結(jié)部分（xx萬元）如何兌現(xiàn)何時兌現(xiàn)，我們目前心中無底。

在人民醫(yī)院的職代會上講新農(nóng)合工作，并不是風牛馬不相及。職代會是議大事管長遠的，而新農(nóng)合管理已經(jīng)成為影響人民醫(yī)院生存發(fā)展的一件大事。這從人民醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)上就可以明顯地反映出來（按照醫(yī)院的統(tǒng)計，合保占業(yè)務收入的xx%，占住院醫(yī)療收入的xx%，分別比上年增加x和x個百分點）。所以，如果用“愛之深，責之苛”的心理來衡量挑剔，這次職代會美中不足的一個遺憾是，沒有把醫(yī)院的新農(nóng)合管理提升到像人才引進管理、績效考核管理的那樣的高度，當做職代會的一個專題納入會議議程，形成一套辦法。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。借此機會我講一講，既是我的一個責任，也是出于我對人民醫(yī)院的感情，是為了人民醫(yī)院的科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。2014年的新農(nóng)合政策又有新的變化，變化的總趨勢是嚴管重罰。省里專門出臺了處罰規(guī)定。從基金平衡的角度看，2014年基金透支以后也沒有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。這些話我們要在年初的職代會上跟醫(yī)院領導、科室領導、職工代表講清楚。我希望我們的人民醫(yī)院要認真研究這些新的形勢和新的要求，認真總結(jié)2013年新農(nóng)合管理的成敗得失，認真謀劃2014年的新農(nóng)合管理，在2014年承上啟下、新起新發(fā)的關鍵時刻，把頭開好，把步起好，為全年的新農(nóng)合管理打好基礎。

各位代表，同志們！黨的十八屆三中全會召開后，2014年將是我們黨和國家全面深化改革的第一年，這一年衛(wèi)生機構(gòu)和計生機構(gòu)要改革，縣級綜合醫(yī)院的改革也要全面推進。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我相信，一年之后，當我們在醫(yī)院新的行政大樓召開下一次職代會的時候，我們會有更多驚喜展現(xiàn)在大家的面前。

人民醫(yī)院的明天會更美！

謝謝大家！