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2022年春節收心會講話

2022-02-11 12:20:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《2022年春節收心會講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2022年春節收心會講話》。

2022年春節收心會講話兩篇

篇一

各位伙伴:

大家晚上好。我們過了一個歡樂祥和的2022年春節,今天帶著新春的祝福正常上班了,首先,給大家拜個年,祝伙伴們在2022新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能夠實現!工作開展局面越來越好,個人收入越來越高,在新的一年進入全縣先進行列!

下面,我就如何抓好當前和今后各項工作做以下安排:

一、要收心歸位,進入狀態,各位伙伴要及時調整好精神狀態

春節已過,工作必須從頭抓緊,開局工作如何,對全年工作影響極大。想要實現今年工作開好局、起好步,需要大家盡快從春節的喜慶氣氛中走出來,靜下心來深入思考,認真謀劃,一著不讓,緊張快干。

從現在開始,要立即恢復正常的工作秩序,進入正常的工作狀態,要嚴格工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假、晨夕會等各項制度,窗口要熱情、周到搞好服務。

二、理清思路,振奮精神,開創各項工作的新局面

節已過,大家要盡快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。如何做好這些工作。在這里,我只想給大家鼓好四股勁。

一是拼勁。

困難面前勇者勝。想要干成一番事業,取得優異成績,只有發揚勇往直前、頑強拼搏的精神才有可能成功。要結合重點工作,做工作上的拼命三郎,抓住一切可能,變希望為現實。

二是是闖勁。

只有敢闖才有出路。要善于用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路,走的人多了,也就成了路,希望大家都勇于做第一個趟路的人。

三是韌勁。

對看準的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。

四是狠勁。

工作上要敢于較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力。

同志們,新的一年,新的開始,希望全體伙伴要盡快從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來,把心思收回到工作中來,全身心投入工作中。

篇二

各位領導、同事們,大家新年好!

在喜慶的氣氛中,我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。借此機會先給全體干部職工拜個晚年,祝大家豬年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

春節長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會,主要是淡化節日氣氛,把全體職工過節的心迅速收回來,盡快從過節的氛圍中調整出來,把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20_年是礦建工作關鍵的一年,我們工作的重心有2個,一個是三條井筒在年底前必須貫通,另一個是地面部分主要工業建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發,上下齊心協力,集中精力抓好礦建的各項工作。

記得在去年春節后的收心會上,我曾經問大家,有沒有信心完成全年的任務計劃,大家都異口同聲地說“有”,但是一年過去了,我們的任務完成了多少呢?556米,只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多,停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發放等等。這里有甲方的原因,也有施工隊的原因。針對這些問題,我們已向豐樂總公司做了匯報,張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態,全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以,我要告訴咱們所有的參建人員,你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作,工資的事情你們放心,今年再不會像去年那樣延誤發放工程款了。還有,我們要在下面幾個方面采取措施,保障施工隊的正常生產。

1、我們的技術人員要針對現場實際,及時優化支護和施工方案,盡量避免或減少返工現象。

2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作,發現問題立即處理,不因我們自己維護不當造成停電。

同時要與供電部門搞好關系,一旦線路出現故障能及時搶修,盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發電機,以減少停電對施工的影響。

3、建立健全和完善各種安全規章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制,重點要抓好落實。

開展重大隱患治理工作,整改不到位堅決不予施工。

4、我們進一步立足于現場,加強現場監管力度,對出現的“三違”現象絕不手軟,發現一起處罰一起,從根本上杜絕“三違”的發生。

5、建立學習制度,無論是甲方還是一方,除對新工人進行72小時培訓外,班前會也要學習10~15分鐘,每周至少要有1~2次的學習時間,學習《煤礦安全規程》、《崗位操作規程》、《施工作業規程》和《煤礦質量標準化標準》。

各單位要有學習記錄,參加學習的人員要在學習記錄上簽字,不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄,沒有記錄視同沒有學習,發現一次罰款500元。春節收心會上的講話全體員工同志們,20_年的任務很艱巨,1400多米的井巷工程等待我們去完成,4、5月份要在副井再開一個掘進工作面,四個

掘進頭平均月進度要達到40米才能保證完成任務,去年11月份主井實際進jsfw8.com度達到了46米,副井也達到了30多米,只要我們組織好,協調好,我們就一定會完成任務,我是有信心的,不知道大家有沒有信心?

好,我的講話完了,謝謝大家!

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