第一篇：工會成立講話發言2020

工會是職工利益的代表,是在黨委領導下的為廣大員工服務的組織.在新的形勢下,和諧成為社會健康發展的重要保障.工會必須以促進和諧為己任,必須以維護職工的利益為基本職責,必須將關心職工生活,保護好職工的積極性為前提.當下,我監在穩中有為總思路的統領下,舉措不斷,各項工作呈現了諸多的新變化,新起色,新亮點,新氣象,接下來是小編為大家整理的關于工會成立講話，方便大家閱讀與鑒賞!

工會成立講話1

同志們：

下午好!今天我們在_總部召開__集團有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

集團公司工會的成立是我公司集團化發展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者和群眾文化、科學管理、爭先創優的參與者，是全體職工自己的組織。_X集團有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團公司蓬勃發展的時期，集團工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，促使大家增強交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。

在集團工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領導班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：

一、要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為員工的工作目標及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

二、要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、企務公開、安全監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。

三、要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新成立的工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入到企業核心工作中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導好和發揮好全體員工的積極性和創新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發展優化隊伍，奠定基礎。

四、要加強服務，發揮好維權保障作用。新成立的工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結合集團公司實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。

五、要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業。工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與集團公司董事會、監事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。

同志們，_集團的未來任重而道遠。我相信，有市委市政府和各級領導的大力支持，_集團必將蓬勃發展。集團公司工會一定能在_市工會和集團黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大的貢獻!今后五年是集團實現戰略轉型升級的關鍵時期，集團全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發有為的精神狀態，不斷提高的工作水平落實好戰略規劃，踐行“創造財富，實現價值”的企業理念，為實現“___X”的偉大理想而努力奮斗!

謝謝大家!

工會成立講話2

同志們：

在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件，努力以優異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!

工會，是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務，是推動事業發展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰略規劃，加速集團發展。

集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區經濟發展對水資源的需求這一目標，團結帶領全體干部職工，發揚水利人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良作風，“轉戰”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業務覆蓋范圍和資產規模不斷擴大，各項事業取得了長足發展，受到了社會各界的廣泛關注。

當前，集團公司的發展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉盈的任務十分艱巨。實現這個任務，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統一到奮斗目標上來，把力量凝聚到加快發展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：

一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。

三要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入企業中心工作之中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創新創效創一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導好、保護好和發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發展夯實隊伍，奠定基礎。

四要加強服務，發揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發揚水利系統長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結合集團公司的實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。

五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與董事會、監事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻自己的力量。

同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領導，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!

謝謝大家!

工會成立講話3

各位領導、員工朋友們：

今天是我們_有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!

工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處于重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!

工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!

工會成立講話4

各位代表、各位領導、同志們：

在公司領導和上級工會的關心、支持下，經過與會代表的共同努力，寧波鎮海_____有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產生了寧波鎮海____有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才，又選舉產生了寧波鎮海____有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領導對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。

作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：

1、要認真履行職責，發揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規，以經濟建設為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯系職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會構建，動員和組織職工積極參加企業的改革發展，促進企業又快又好發展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業與員工的紐帶，發揮企業與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業各項工作的加快發展，為完成公司各項目標和任務而努力工作。

2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。

3、圍繞企業的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業。

4、精心組織職工開展各種有意義的活動：如以增產節約為目的勞動競賽活動;以提高員工技術為目的技術比賽活動;以提高生產效益為目的技術革新活動;以培養團隊精神為目的文體娛樂活動;以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進班組活動;

5、建立“職工活動之家”逐步創辦閱覽室，積極開展法律法規、勞動技能、職業道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。

6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。

7、及時與上級工會聯系，積極完成上級工會布置的各項工作任務。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。

各位代表：讓我們團結起來，為了公司的發展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務而努力奮斗!

工會成立講話5

各位領導、各位代表：

大家好!

泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。

謝謝大家。

工會成立講話發言2020

第二篇：工會成立講話

在市分行工會第一次代表大會上的講話

尊敬的 各位領導、各位代表、同志們：

大家上午好！

今天，中國郵政儲蓄銀行工會唐山 市分行委員會第一次代表大會隆重召開，我謹代表省分行工會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向你們并通過你們向全行職工和工會干部致以誠摯的問候！

唐山 市分行成立四年來，你們在省分行黨委正確領導下，全行干部職工始終保持高度的政治責任感，堅持發展不動搖，在一次次挑戰中不斷創出佳績，為推動我行各項工作的發展做出了突出的貢獻。在企業實施轉型的過程中，全行干部職工大力弘揚勞模精神，涌現出一大批先進個人和集體，展現了郵儲銀行職工勇于開拓進取、甘于無私奉獻的精神面貌和時代風采。x 名職工獲得省級勞模，2名職工獲得市級勞模，x 個集體獲得國家級青年文明號，x 個集體獲得省級青年文明號，個集體獲得市級青年文明號，3人次、x 集體獲得地方政府頒發的省級榮譽稱號，x

人次、x集體獲得地方政府頒發的市級榮譽稱號，x 人次、x 集體獲得全國郵政系統各種榮譽稱號，x人次、x 集體獲得全省郵政系統各種榮譽稱號等。

唐山市分行工會籌備組自成立以來，在市分行黨委的直接領導下，按照省分行的統一部署，遵照《工會法》、《中國工會章程》和《企業工會工作條例》等法律法規的程序規定，依法合規地推進了工會的籌備與組建工作。各項工作有條不紊，扎實有效，為本次大會的如期召開和有序進行奠定了良好的基礎。

各位代表，今天 唐山市分行工會第一次代表大會隆重召開，并將產生第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，宣告唐山市分行工會正式成立，這將極大地推動所轄各級工會組織的健全和完善，對于夯實黨組織的群眾基礎，維護職工合法權益、營造企業和諧文化、保持隊伍團結穩定、促進改革與發展，都具有十分深遠的意義。

在當前和今后一段時期，各級工會組織要全面落實省分行工會“一大”確定的指導思想、奮斗目標和主要任務，牢固樹立“創先爭優”意識，要高起點、高標準、創造性的開展工作。為此，我講三點意見：

一、要切實加強基層組織建設。

夯實工作基礎，關鍵在于抓好工會基層組織建設。要著眼于擴大覆蓋面、增強凝聚力。要指導基層工會按照“促進企業發展，維護職工權益”的原則，在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，使職工切身感受到工會組織的作用，增強工會在職工中的吸引力和影響力。要指導基層工會健全各項制度，完善工作機制，支持他們積極探索，勇

于實踐，創造性地發揮職能作用，激發基層工會工作的活力。要廣泛深入開展“職工之家”建設活動，使基層工會組織真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、企業支持、設施健全、職工信賴的“職工之家”。

二、要提高工會綜合能力

工會工作開展的如何？職工的積極性怎樣調動？關鍵是各級工會要具備四種能力：一是調查研究的能力。要通過調查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領導提供可靠的決策依據。二是做群眾工作的能力。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。三是維護職工合法權益的能力。做到既要維護企業的根本利益，也要維護職工最現實、最直接、最關心的利益，從而調動職工的積極性。四是開拓創新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創新，不斷豐富工會工作內容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。

三、要改進工作作風

各級工會組織要繼承和發揚工會的優良傳統，始終把工作作風建設擺在突出位置來抓，以良好的工作作風竭誠為廣大職工服務。要深入基層、深入實際、深入職工，了解職工

意愿，反映職工訴求，帶著感情與責任，堅持不懈地為職工辦實事、解難事、做好事。真正把職工的積極性調動起來，把企業的經營工作做好，這才是我們改進工作作風的實質和標準。

我們有理由相信，本次大會之后，唐山 市分行工會一定能在黨委的正確領導下，動員廣大工會干部，團結全行職工，攜手共進，為河北省分行的美好未來，譜寫新的篇章！

最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：工會成立動員講話

學校黨支部書記、校長許萬茂同志 在學校工會成立暨首屆會員代表大會上的講話

（2009年12月30日）

代表們，同志們：

今天，我校召開工會委員會成立暨第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表學校黨支部、校長室表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣局領導、鎮教育總支領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。

這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：

一、審時度勢，明確重要性。

教育工會是黨領導下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此我校建立教育工會勢在必行。我們要把我校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。

二、形成共識，增強使命感。

工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校布局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建學校工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，我校黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開成立大會暨第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神圣的選票。

三、團結奮進，形成凝聚力。

工會作為黨領導的群眾組織，發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業！

代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣教育局教育工會和教育總支的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。

謝謝大家！

第四篇：工會成立(換屆)講話

在公司工會成立

暨第一次全體會議上的講話

各位領導、各位同事、全體職工：

上午好！

今天，非常高興參加公司工會成立暨第一次全體大會。借此機會，我首先代表公司黨委向籌備組和關心工會工作全體職工表示衷心的感謝！并向剛剛當選工會委員表示熱烈的祝賀！

本次會議，標志著公司工會的正式成立，工會工作的開展，將會有力推動和促進公司其他各項工作。工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當好 “娘家人”是工會委員會的主要任務。下面，我對新成立工會的工作提三點希望和要求。

一、要注重發揮三個作用

工會工作是公司黨建的重要組成部分，要按照黨建工作的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務意識，不斷提高服務能力，從職工最關心、最直接、最現實的問題入手，面對面、實打實地為職工為辦實事、解難事，切實發揮好“三個作用”。

一是要發揮好工會的維護作用。要維護黨的方針政策，維護黨委的各項決策和工作要求，深化“以黨建帶工建、以工建促黨建”理念，不斷拓展公司黨建工作的領域，把職工的智慧和力量凝聚到推動公司發展壯大的事業上來。

— 1 — 二是要發揮好工會的建設作用。要健全組織制度，完善工作機制，組織職工積極參加公司民主管理，保障職工的知情權和參與權，特別是監督公司的內部管理規章制度的執行，使公司工作更加制度化、規范化、科學化。

三是要發揮好工會的參與作用。工會要積極協助黨委營造奮發向上的學習環境、團結協作的人際環境、盡展才華的干事環境、以誠待人的情感環境，充分調動職工參與積極性，不斷增強公司員工之間的親和力和凝聚力。

二、要大力發揚三種精神

公司工會許多工作是風過無形，水流無聲的默默付出。工會人員要用心做事、用情做事。

一是要發揚開拓創新的精神。要認真研究和把握新時期工會工作特點，掌握工會工作自身發展規律，積極探索具有鮮明時代特色工會工作，與時俱進地開展工作。

二是要發揚甘于奉獻的精神。要帶著責任、帶著感情，滿腔熱情地關心大家的工作和生活，積極做好溫暖人心、凝聚力量的工作。

三是要發揚團結協作的精神。要主動與各部門一起共同研究工作，共同做好工作。把工作開展得有聲有色，形成風清氣正、健康文明、昂揚向上的公司特色文化。

三、要著力抓好三項工作

一是要發揮橋梁作用。根據新時期工會工作的特點和規律，— 2 — 發揮工會作為“職工之家”的優勢，傾聽職工的酸甜苦辣，分擔職工工作和生活中的壓力挫折，同時，要充分聽取大家意見，協助解決訴求，從而更好地增強公司的凝聚力和向心力。

二是要落實職工福利。要把職工的冷暖放在心上，將組織的關懷送到職工心坎里，做到喜慶之日有祝賀、生病之時有看望、困難之中有幫助，讓職工切實感受到工會大家庭的溫暖。

三是要豐富文體活動。積極開展寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動，讓大家工作中增添興趣、富有情趣、享受樂趣，不斷滿足職工的精神文化需求。通過組織開展活動，力爭使職工人人心情舒暢、個個充滿活力。

總之，對公司工會工作要求，概括起來就四句話：服務大局不折不扣，橋梁作用暢通順達，文體活動豐富多彩，職工冷暖感同身受。黨委將按照《工會章程》、《工會法》有關規定，加大對工會工作的支持保障力度，積極支持工會開展工作，也希望工會的同志們創新地開展工作。

第五篇：公司工會成立講話

篇一：工會成立講話

在市分行工會第一次代表大會上的講話

尊敬的 各位領導、各位代表、同志們：

大家上午好！

今天，中國郵政儲蓄銀行工會 唐山 市分行委員會第一次代表大會隆重召開，我謹代表省分行工會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向你們并通過你們向全行職工和工會干部致以誠摯的問候！

唐山 市分行成立四年來，你們在省分行黨委正確領導下，全行干部職工始終保持高度的政治責任感，堅持發展不動搖，在一次次挑戰中不斷創出佳績，為推動我行各項工作的發展做出了突出的貢獻。在企業實施轉型的過程中，全行干部職工大力弘揚勞模精神，涌現出一大批先進個人和集體，展現了郵儲銀行職工勇于開拓進取、甘于無私奉獻的精神面貌和時代風采。x 名職工獲得省級勞模，2名職工獲得市級勞模，x 個集體獲得國家級青年文明號，x 個集體獲得省級青年文明號，個集體獲得市級青年文明號，3人次、x 集體獲得地方政府頒發的省級榮譽稱號，x 人次、x 集體獲得地方政府頒發的市級榮 譽稱號，x 人次、x 集體獲得全國郵政系統各 種榮譽稱號，x 人次、x 集體獲得全省郵政系統各種榮譽稱號等。

唐山 市分行工會籌備組自成立以來，在市分行黨委

的直接領導下，按照省分行的統一部署，遵照《工會法》、《中國工會章程》和《企業工會工作條例》等法律法規的程序規定，依法合規地推進了工會的籌備與組建工作。各項工作有條不紊，扎實有效，為本次大會的如期召開和有序進行奠定了良好的基礎。

各位代表，今天 唐山 市分行工會第一次代表大會隆重召開，并將產生第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，宣告 唐山 市分行工會正式成立，這將極大地推動所轄各級工會組織的健全和完善，對于夯實黨組織的群眾基礎，維護職工合法權益、營造企業和諧文化、保持隊伍團結穩定、促進改革與發展，都具有十分深遠的意義。

在當前和今后一段時期，各級工會組織要全面落實省分行工會“一大”確定的指導思想、奮斗目標和主要任務，牢固樹立“創先爭優”意識，要高起點、高標準、創造性的開展工作。為此，我講三點意見：

一、要切實加強基層組織建設。

夯實工作基礎，關鍵在于抓好工會基層組織建設。要著眼于擴大覆蓋面、增強凝聚力。要指導基層工會按照“促進企業發展，維護職工權益”的原則，在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，使職工切身感受到工會組織的作用，增強工會在職工中的吸引力和影響力。要指導基層工會健全各項制度，完善工作機制，支持他們積極探索，勇

于實踐，創造性地發揮職能作用，激發基層工會工作的活力。要廣泛深入開展“職工之家”建設活動，使基層工會組織真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、企業支持、設施健全、職工信賴的“職工之家”。

二、要提高工會綜合能力

工會工作開展的如何？職工的積極性怎樣調動？關鍵是各級工會要具備四種能力：一是調查研究的能力。要通過調查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領導提供可靠的決策依據。二是做群眾工作的能力。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。三是維護職工合法權益的能力。做到既要維護企業的根本利益，也要維護職工最現實、最直接、最關心的利益，從而調動職工的積極性。四是開拓創新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創新，不斷豐富工會工作內容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。

三、要改進工作作風

各級工會組織要繼承和發揚工會的優良傳統，始終把工作作風建設擺在突出位置來抓，以良好的工作作風竭誠為廣大職工服務。要深入基層、深入實際、深入職工，了解職工

意愿，反映職工訴求，帶著感情與責任，堅持不懈地為職工辦實事、解難事、做好事。真正把職工的積極性調動起來，把企業的經營工作做好，這才是我們改進工作作風的實質和標準。

我們有理由相信，本次大會之后，唐山 市分行工會一定能在黨委的正確領導下，動員廣大工會干部，團結全行職工，攜手共進，為河北省分行的美好未來，譜寫新的篇章！

最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家！

篇二：在公司工會成立大會上的致辭

在工會成立大會上的致辭

各位領導、各位嘉賓、員工朋友們：

在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意！也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀！

工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。

今后一段時間是公司發展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發 揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，為員工做好服務,團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來！

最后，預祝大會取得圓滿成功！

謝謝大家！篇三：公司工會成立大會上講話

工會成立大會上講話

新任工會主席 2007年7月30日

各位代表、各位領導、同志們：

作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：

1、要認真履行職責，發揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規，以經濟建設為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯系職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會構建，動員和組織職工積極參加企業的改革發展，促進企業又快又好發展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業與員工的紐帶，發揮企業與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業各項工作的加快發展，為完成公司各項目標和任務而努力工作。

2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會

議制度、安全生產督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。

3、圍繞企業的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業。

4、精心組織職工開展各種有意義的活動：如以增產節約為目的勞動競賽活動；以提高員工技術為目的技術比賽活動；以提高生產效益為目的技術革新活動；以培養團隊精神為目的文體娛樂活動；以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進班組活動；

5、建立“職工活動之家”逐步創辦閱覽室，積極開展法律法規、勞動技能、職業道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。

6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。

7、及時與上級工會聯系，積極完成上級工會布置的各項工作任務。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。

各位代表：讓我們團結起來，為了公司的發展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務而努力奮斗！篇四：分公司工會成立領導講話稿

在北京國電龍源環保工程有限公司 蘭州分公司分工會成立大會上的講話

蘇建青

2011年04月·蘭州

北京國電龍源蘭州分公司工會成立領導講話稿

2011年04月07日

各位員工,下午好!今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!2010年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作

大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。各分工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。

謝謝大家！篇五：工會成立大會上領導講話稿

各位代表、同志們：

今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！

工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是***政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

二要主動參與，發揮好參政議政作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。

三要組織引導，發揮好員工主體作用。

員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。

四要加強服務，發揮好維權保障作用。

希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

五要加強工會組織自身建設。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。

最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創***公司工會工作的新局面。