第一篇：單位領導創建市級文明單位動員會上講話

單位領導在創建市級文明單位動員會上的講話三篇

今天我們在這里召開全體教職工會議，主題就是一個，要爭創省級文明單位。為了使我校的創建工作有序開展，取得更好成效，我們特別邀請了有關領導到會進行現場指導，對此我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!大家都知道我校自提出創建省級文明單位以來，同志們齊心協力努力工作，積極參加，有力地推進了我校兩個文明建設，從我校的發展變化大家可以切身地感受到，現在校園美了，環境好了，辦公條件改善了，人的精神面貌也發生了很大的變化，大家的工作積極性高了，工作的成效也顯現出來了，經濟待遇也得到了較大的改善。學校成了眾多人向往的地方。學校的工作也得到了縣委縣政府及省市學校領導的充分肯定。20**年我們成功地獲得市級文明單位稱號，可以說是來之不易，為了鞏固創建成果，乘勢而上，把我們學校的各項工作再推上一個新臺階，再上一個新層次，經研究決定今年我們提出了創建省級文明單位的新目標。現在我校已向縣文明辦正式提出申請。創建省級文明單位難度要比市級文明單位更大，要求更高，同時競爭地更加激烈，申報的單位很多，如果沒有拿出一些實實在在的東西，沒有拿出一些人無我有，人有我優的特色工作，是很難在競爭中取勝的。今天，我借此機會，對創建省級文明單位工作作一個總體的部署。首先各科室，全體教職工要積極行動起來，以一流的工作標準，一流的精神狀態，一流的工作績效，投入到創建工作中去，下面我講三個問題：

一、要堅持以科學發展觀作為我校創建省級文明單位的根本指導思想。

創建省級文明單位必須堅持以科學發展觀為指導。從更高的高度、更新的角度、更嚴的尺度、更深的嘗試、更大的氣度來要求我們的工作和言行，具體地講：

把握高度，就是要以新的高度擴大視野，從全局和戰略的高度謀劃創建工作的新思路;把握角度，就是要以新的角度轉變觀念，從又好又快優勢領先的角度，進一步樹立創建工作的新理念;把握尺度，就是要以發展為重，人才為本的尺度衡量創建工作的成效性;把握深度，就是要用新的深度拓展新的空間，從教學、科研、管理創新的深度，拓展創建工作新空間;把握氣度，就是要用寬宏的氣度凝聚力量，以海納百川的氣度，整合資源，集聚創建工作的能量。

科學發展觀的第一要務是謀求發展，我們指出：創建省級文明單位也就是要以服務于學校發展為第一要務。學校性“黨”，決定了學校必須按照黨中央的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，黨建的中心任務開展各項工作，因此我們要把創建工作是否有利于充分發揮學校的職能為根本標準，是否有利于促進各項任務完成為標準。同時創建工作還要始終堅持“以人為本”的基本理念。以人為本是科學發展觀的核心，也是我們學校工作創建發展的基本價值取向。堅持“以人為本”就是要切實按照黨的十八大提出的繼續大規模培訓干部，切實提高干部素質的重大戰略舉措，在育人上狠下功夫。在校內要真正確立教科研專業人員，行政管理人員和后勤服務人員在學校事業創新發展中的主題地位。最大限度釋放人的潛能，使每一個人都能在創建省級文明單位中實現自身的價值追求，要堅持全面協調可持續發展的基本要求，來推進省級文明學校創建工作。真正做到：堅持教學科研、綜合管理、后勤保障“三個輪子”一起轉，思想建設、隊伍建設、作風建設、制度建設和基礎設施建設“五大建設”一起抓，不斷提高工作的整體水平。

二、進一步明確創建省級文明單位的主要任務。

創建省級文明單位是一項綜合性的工作，也是一項需要全體人員參與的工作，它涉及的內容很廣泛，涵蓋領導班子建設、職工隊伍建設、教學科研、結對幫扶、道德風尚、環境建設、安全工作等方面，其標準也很高，我校當前出臺的一系列

制度和科室工作目標考核辦法就是為創建工作服務的，因此希望大家務必要高度重視，明確職責，狠抓落實。對照省級文明單位的考核標準我校當前應著重做好以下幾項工作：

一是抓好隊伍建設。創建省級文明單位關鍵在人，因此我們必須緊緊抓住教職工隊伍建設這個總開關，在這方面主要是加強思想政治教育，健全理論學習制度，創新學習方式，不斷提高政治思想教育的針對性和實效性。同時要認真對待教職工隊伍中出現的一些苗頭性的問題，做好思想政治工作。班子成員要做到以身作則，嚴格要求自己，為廣大教職工做好榜樣，各科室的中層干部要管好本科室人員，要切實督促他們自覺遵守學校的規章制度。同時還要加強業務知識培訓，不斷提高全體教職工履行崗位職責的能力。真正把我校教職工隊伍建設成為理想信念堅定，政治思想成熟，本職業務精良，道德風尚高雅，綜合素質過硬的優秀團隊。

二是要抓好干部培訓。學校的主業是培訓黨員干部，創建文明單位就是為了更好的促進這項工作，因此，我們必須在抓教學質量、教學管理、教學服務等方面下功夫。我們在制定科室的職責和服務規范，工作程序等方面都要圍繞這個重點。并且要落實到每個科室、每個崗位，努力做到不留死角。要將定性和定量的考核指標將通過測評、明查暗訪等形式進行督查抓落實。每個科室、每個人都是我們學校的一個窗口，尤其是文明用語、服務態度、服務環境等服務規范都要著力抓好，要給人家一個“人有精神、課有質量、管理到位、辦事文明、物放整齊、環境整潔”的良好印象。同時要建立健全精神文明建設工作制度，建立創建省級文明單位責任制，明確相關職責、分工、例會、辦事制度等。使文明創建工作制度化、規范化。

三是統籌抓好各項工作。創建省級文明單位不是說開個會、發廣文、搞幾次

考核檢查、打招一下衛生就行了，這樣為創建而創建的抱佛腳行為，就失去了其本來的意義。我們搞創建是要把我們所做的工作通過這個載體反映出來，更重要的是通過創建來進一步促進我校各項工作的協調開展。因此，創建工作還必須與全校的整體工作目標任務結合起來，與我們每位同志的本職目標任務結合起來，以創建活動來促進工作效率的提高，服務質量的提升，從而在整體上推進我校干部教育培訓，學歷函授、科研、縣委中心工作等任務的全面完成。真正使我們學校的各項工作走在全市，乃至全省的前列。

四是豐富創建工作內容。要以爭創“崗位能手”、“學習型單位”、“學習型個人”、“名師名課”評比等活動為載體，大力營造爭先創優的良好氛圍，在內涵上，要深化、細化上述活動的標準和考評條件，使之具有先進性和可行性，具有廣泛的群眾基礎。要大力加強橫向聯系學習先進經驗，要把爭創活動與轉變作風，提高服務質量緊密結合，緊緊圍繞實現我校各項工作目標開展創建工作，通過創建活動促進三個文明建設上新層次。同時，還要抓好基礎性工作，以創建來推動我校的衛生、、綠化、環境等基礎設施的改善。

三、加強領導確保各項創建工作落到實處。

創建省級文明單位是一項事關全局的系統工程。它既同樹立單位形象直接相關，又同教職工切身利益關系密切。需要全方位地加強領導。首先是領導班子要帶頭克服消極情緒，消除認為創建工作年年搞，老一套，是務虛的厭煩思想。消除認為文明單位考評靠關系的庸俗見解。要切實做到高度重視，要給下屬做出榜樣，要切實把自己分管的科室抓起來，把科室工作人員的積極性調動起來，形成一把手負總責，黨工團共抓共管，一級抓一級，層層抓落實，各司其職，齊抓共建的良好局面。為了加強對創建省級文明單位工作的領導，校委已成立了校班子領導為組長，付校長為付組長，各科室，主要負責人為成員的創建省級文明單位

領導小組，負責創建活動的規劃、領導、協調、督促檢查等。領導小組辦公室掛靠在校辦公室，負責創建的日常工作安排及有關臺帳建立收集工作，領導小組要對創建省級文明單位目標任務進行籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、創建進度督查等工作負起責任。

加強對創建省級文明單位工作的督促檢查是推動創建工作的有效舉措。在全校層面上，我們要根據創建工作要求和計劃，認真組織廣大教職工進行學習討論，要讓每一位同志都能充分了解我校創省級文明單位的工作目標，任務及創建工作的具體內容，了解本單位、本崗位的工作要求，從而自覺地把自己的本職工作納入全校創建省級文明單位活動中。同時還要經常性地組織一些知識競賽和考評工作以推動創建工作深入開展。在科室的層面上，我們要求每個科室要把工作目標，任務落實到責任人，要有切實可行的措施和完成的期限，各科室要定期進行自查，確保本科室的各項創建措施落實到位。同時要注重抓好業務工作和創建工作有特色的載體，形成自己的亮點，以增強創建工作的競爭力。還要注意積極主動地搞好外宣工作，要將我們的工作特別是有特色，有成效的工作及時向有關媒體報送，以擴大我校創建工作的影響力。

加強對創建工作基礎材料的收集和整理。爭創過程中，必須十分重視基礎材料的收集和臺帳的整理。這是一項日積月累的工作，我們要嚴格按照有關規定，做好每一項資料的歸檔工作，比如創建報告、組織機構、創建計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結果、檢查記錄、各種管理制度、年度工作總結、支部工作總結、學習活動記錄、滿意度測評表等都要逐一形成規范的文字材料進行有序歸檔。校辦公室要在這方面負起全責，做到責任到人、分工明確，一定要使創建工作檔案完整。促進創建工作規范化、制度化。

創建“省級文明單位”是學校今年重點工作之一，開學初學校黨支部就把創建“省級文明單位”列入學校工作計劃，并分別向縣文明委和縣教育局提出書面申請，爭取申報省級文明單位，得到上級領導的批準。之后，學校多次召開相關會議進行部署，制定并印發了創建活動方案，全面拉開了創建“省級文明單位”工作的序幕，各項創建工作有條不紊的進行。今天我們在這里召開動員大會，就是要進一步動員全校師生立即行動起來，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展文明創建活動，切實提高創建水平，努力實現創建目標。下面，我就省級文明單位創建工作講幾點意見。

一、明確目標，充分認識文明單位創建的重要意義

創建省級文明單位，目的是為了更好地促進學生的全面發展，促進教職員工素質的進一步提升，促進學校文化的形成與發展。創建文明單位不僅是群眾性精神文明創建的重要載體，而且有利于學校明確定位、搶抓機遇、謀求發展。文明單位作為綜合評價和反映一個單位整體發展水平的榮譽稱號，不僅強調要在創建工作中做到業務水平領先、工作實績顯著，而且強調要在創建工作中貫徹以人為本的科學發展觀，實現物質文明、精神文明、政治文明、生態文明等的全面協調發展。因此，開展文明單位創建活動，有利于在提高管理和服務水平的基礎上進一步提高師生的生活質量，增強師生的自豪感、歸屬感和幸福感，增強學校的和諧程度;有利于增強學校的社會知名度和美譽度，擴大學校的社會影響力，為學校又好又快發展營造良好環境。

二、加強領導，形成文明創建與學校各項工作良性互動的工作機制

為保證創建工作的順利開展，學校成立了省級文明單位創建工作領導小組，負責全面推進文明創建工作。各部門要高度重視文明創建工作，把文明創建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創建的目標責任，落

實相關責任人。要將文明創建與教育教學工作有機結合，創造性地做好各項工作。要進一步提高創建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行。要建立和完善黨組織統一領導、黨、政、工、團分工協作，各級領導干部“一崗雙責”的體制，結合各項工作的開展，努力形成文明創建與學校各項工作良性互動的“一體化”工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的創建工作格局。

三、加大投入，建立并完善文明創建保障機制

學校將想方設法，多方籌措資金，拓寬文明單位創建工作的資金渠道，保障文明創建工作必要的物質投入和硬件設施的建設。完善師生活動場所的建設，增加圖書藏理，通過豐富藏書為師生提供更多的精神食糧和文化大餐，通過購置必要的文體活動設施設備，不定期組織開展各項文體活動，豐富創建形式，進一步活躍干部職工的業余文化生活。

四、開拓創新，不斷豐富文明創建載體

要把開拓創新精神貫穿于文明創建工作全過程，使文明創建活動在方式方法上更加貼近工作實際和師生愿望，在內容形式上更能體現時代性和創造性。

—要著力打造學習型單位。精神文明創建離不開強有力的文化支撐，因此要更加重視文化建設活動，以“規范雅行”為核心，創建“和諧、規范、爭先、創新”的文化氛圍，要以實現“管理高水平，教學高質量，服務高效率，師生高素質”的辦學目標為總抓手，加大對理想信念、思想道德、行為規范、習慣優良、知孝明禮、博文強能的教育和培養力度，營造濃厚的崇學、勵學、敦學、好學氛圍，建立“人人學習、經常學習、終身學習”的學習機制。要認真組織開展好“黨的十八”精神學習教育活動、“教育示范縣創建”和精細化管理年活動，要不斷創新學習活動的方式方法，從而拓寬視野，豐富思路，提高分析問題、解決

問題的能力，提升工作質量和效率。

二要大力開展豐富多彩的文體活動。通過采取專家講座、知識競賽、演講比賽、文藝匯演、書畫攝影展、體育比賽等形式，開展健康向上、寓教于樂、富有實效的群眾性文體活動，達到陶冶情操，強健身心，提升品位的目的。

三要積極開展送溫暖活動。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“講文明、樹新風”，扶弱濟困等道德實踐活動及對困難職工、學生進行幫扶等送溫暖活動，進一步增強職工的社會公德、職業道德和家庭美德觀念。

五、以人為本，充分調動廣大職工參與文明創建的積極性

文明創建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各部門的支持配合和全校師生的積極參與。要讓大家明白，每個人都是文明創建的主角，每個崗位都是文明創建的關鍵。從現在開始，學校將結合文明創建活動的開展，在廣大師生中深入開展“文明創建從我做起”、“我為文明創建獻計出力”、“創建文明處室、做文明職工”、評選“身邊最美教師”、“規范雅行學生和班級評選”等活動，以此來增強廣大師生員工積極支持、踴躍參與文明創建的主人翁意識，激發廣大職工主動、自覺地參與文明創建的熱情。在文明創建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人，多開展師生樂于參與、便于參與的活動，多建設師生普遍歡迎、方便實用的文體設施。要把文明創建與解決職工實際困難結合起來，通過開展創建活動為職工辦實事、辦好事，為職工創造良好的工作和生活環境。

六、加強宣傳，營造濃厚的文明創建氛圍

要充分發揮校園網、廣播站、板報、墻報等宣傳媒介的作用，豐富創建形式，拓寬宣傳渠道，積極宣傳報道我校在文明單位創建工作中的先進典型和經驗，使我校的文明創建成果能夠得到全方位、多角度的展示。要注意總結積累文明創建

工作的經驗和做法，以“走出去學習他人，請進來為我所用”的思路，不斷對創建工作進行細致的總結和梳理。要注重在日常工作中擦亮亮點，積極營造特色鮮明的文明創建活動。

老師們、同學們，文明創建工作是一項凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執行力、提升單位形象的重要途徑。全校師生要進一步提高認識、統一思想，明確文明單位創建工作的重要意義，切實增強應有的創建責任感和緊迫感，把推進創建工作與各自崗位的工作有機結合起來，只爭朝夕、同心同德，扎扎實實做好創建工作，為實現創建目標作出應有的貢獻。

下面,我著重強調四個方面的問題：充分認識精神文明建設的重大意義,增強爭創市級文明單位標兵的緊迫感

(一)創建市級文明單位標兵是落實科學發展觀的具體體現.科學發展觀的內涵體現了三個文明協調發展的客觀規律,精神文明、政治文明與經濟發展一樣是不可或缺的重要組成部分,沒有精神文明建設,整個社會文明建設就是一句空話.創建文明單位標兵是貫徹落實科學發展觀的重要舉措之

一,充分體現了以人為本,體現了全面發展,涵蓋了物質文明、政治文明、精神文明的內容,是科學發展觀的生動體現.我們住建局開展創建市級文明單位標兵活動,就是要把科學發展觀貫徹到每一個決策中,落實到每一項工作中,體現到每一個環節中,實現住房城鄉建設工作的協調、互動、全面發展.創建市級文明單位標兵是改進工作作風的必然要求.我局是負責全市住房城鄉建設工作的政府工作部門,業務范圍包括住房保障、建筑管理、市政建設、園林、綠化公用事業、房地產管理等,涉及面廣,關系千家萬戶,與人民群眾的切身利益息息相關.切實履行好行政管理職能,營造高效廉潔、勤政務實的機關作風,把我局精神文明建設搞好,關系到政府在人民群眾中的形象和威信.今年我局爭創市級文明單位標兵,并將其列入全年的重要工作來抓,就是要以爭創為載體,激發廣大干部職工的工作熱情,提高局機關的行政管理水平和工作效率,使機關環境不斷美化,廣大干部職工文明意識和思想道德修養明顯提高,樹立我局的良好社會形象.創建市級文明單位標兵是推動和促進我市住房城鄉建設事業健康發展的客觀需要.近年來,在市委、市政府的正確領導下,住建局黨委帶領全市住房城鄉建設系統的廣大干部職工,解放思想,更新觀念,加快城鎮基礎設施建設步伐,強力整頓規范建筑市秩序,大搞園林綠化,城市面貌日新月異,取得了令人矚目的成績.同時,局黨委堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,緊緊圍繞經濟建設這個中心,結合住建局工作實際,大力開展精神文明建設活動,廣大干部職工的文明程度有了明顯提高,這些都是全局上下共同奮斗的結果.深入開展創建市級文明單位標兵活動,將更好地推動和促進我市住房城鄉建設事業健康發展,對推進全市經濟建設和實現全面建設小康社會目標具有十分.重要的意義.二、明確目標,準確把握創建市級文明單位標兵的總體要求

(一)明確目標.根據市文明辦制定的市級文明單位標兵標準,結合我局實際情況,我們創建市級文明單位標兵的總體目標是：領導班子團結奮進、銳意改革,思想政治工作切合實際、深入扎實,管理制度科學規范,法制教育深入人心,工作及生活環境整潔優美,廣大干部職工精神飽滿,奮發向上,創新意識強,服務意識好,工作效率高,工作業績突出,精神文明建設成果顯著,達到市級文明單位標兵標準,創建市級文明單位標兵.針對這一目標,全體干部職工要立即行動起來,齊心協力,真抓實干,力爭把市

住建局建設成作風優良、服務優質、環境優美,領導、職工、系統內外三滿意的市級文明單位標兵.(二)明確標準.創建市級文明單位標兵是一項復雜的系統工程,要求高、任務重、標準嚴.市文明辦制定的市級文明單位標兵標準共有 6 條：一是領導班子堅持四項基本原則,銳意進取,團結奮進,廉潔奉公;二是重視思想政治工作,積極開展文體活動,不斷提高職工的思想道德和科學文化素質;三是各項規章制度健全,實行科學管理,做到文明生產,優質服務,無重大責任事故;四是環境優美,做到凈、齊、美;五是普法教育深入,遵紀守法,移風易俗,沒有超計劃生育和重大刑事犯罪案件,一般刑事案件不超過部規定的發案率;六是工作效率高,增產節約顯著,經濟、社會效益好,在同行業中居先進水平.按照這一標準,結合住建局實際,我們制定了創建市級文明單位標兵活動方案,局機關各科室及相關單位要認真抓好落實.(三)明確原則.創建市級文明單位是一項艱巨的任務,要求很高,在創建過程中,我們必須堅持以下幾個方面的原則.一是堅持創建工作奮斗目標.在局黨委的領導下,把局機關建成市級文明單位標兵,是機關廣大干部職工的共同責任.各科室及各有關單位要根據實際情況和現有的基礎提出各自創建市級文明單位的奮斗目標和具體計劃、措施.二是堅持狠抓干部職工素質教育.要深入學習貫徹十*大精神、進一步加強干部職工隊伍政治理論學習、思想道德教育,全面提高干部職工的思想政治素質和科技文化、法律法規素質,大力弘揚艱苦奮斗、愛崗敬業、嚴謹求實、團結共事、無私奉獻的精神,建設一支素質高、業務精、作風硬的機關干部隊伍.三是堅持樹立典型示范作用.進一步發揮機關內部先進集體、先進個人的示范帶頭作用,全面推進規范化創建和服務.

在廣泛開展的文明科室、無煙辦公室等各種評選活動中,注意培養、樹立先進典型,并且大張旗鼓地進行宣傳,使其成為大家學習的榜樣.四是建立健全創建工作機制.加大對創建工作的投入,逐步改善辦公設施和辦公條件.把服務質量、創建成效作為年終考核的一項重要內容,強化公眾監督,把群眾滿意不滿意作為評價創建工作成效的根本標準.五是堅持形成條塊共創的整體合力.創建市級文明單位標兵是每一個干部職工的事,是每個科室及相關單位的事.創建任務層層分解,落實到人,條塊結合,共同創建,是實現局機關創建目標的重要途徑.各科室及各有單位要相互配合,密切聯系,不斷改進工作作風,努力提高創建工作水平和質量.六是堅持鼓勵先進鞭策后進.要做到創建與工作兩不誤,兩促進,任何單位和科室都不能以創建為借口影響正常工作的開展,或以工作忙為理由,對創建工作不積極,不支持.為推動創建活動深入開展,局黨委將對創建工作先進的科室和單位進行表揚,對創建工作不力,創建成績不明顯的科室和單位將給予通報批評.落實措施,扎實有效地開展文明單位標兵創建活動

(一)加強領導.爭創市級文明單位標兵是局黨委研究決定的一項重要工作,時間緊、任務重.為進一步加強領導,我們成立了住建局機關創建市級文明單位標兵領導小組.各科室及相關單位的負責同志要充分認識這次創建工作的重要性和艱巨性,各

負其責,形成合力.要把爭創市級文明單位標兵活動納入到重要議事日程,深入細致做好宣傳發動工作,進一步明確任務,界定責任,結合各自的實際,制定出有力措施,認真解決突出問題,確保創建工作能夠扎實有效、健康有序地開展.(二)完善體系.創建市級文明單位標兵,既有硬件投入方面的要求,也有軟建設方面的規定,我們要做到硬件過硬,軟件不軟.一是在硬件建設方面,重點是加強辦公區的清理、整治、改造和建設工作,制定規劃和實施方案,做到環境優美,設施完善;二是在軟件建設方面,以理論、****重要思想、科學發展觀和黨的十*大精神為思想武器,以加強作風建設為重點,全面提高廣大干部職工的理論素質、思想素質、道德修養,樹立良好的精神狀態和團結向上、干事創業的精神面貌.(三)落實載體.創建市級文明單位標兵需要借助各種載體去實施,我們將繼續做好文明科室、無煙辦公室、優秀公務員等評比活動,充分發揮機關各級黨組織的作用和工會、共青團等群團組織的作用,抽出專門時間或者利用節假日舉辦群眾性文化活動,推動機關創建文明單位活動的廣泛深入開展.(四)廣泛參與.創建市級文明單位標兵,不是哪幾個人的事,也不是某個領導的事,需要人人關注、共同參與.廣大干部職工要自覺服從和服務于我局創建市級文明單位標兵的工作大局,不斷增強創建市級文明單位標兵的責任感,充分發揮單位和部門的積極性和創造性,維護住建局的整體利益;各科室及相關單位要在人力、財力、物力等方面服從創建辦公室的統一安排,精心設計創建活動載體,廣泛吸引干部職工參與,為實際創建目標共同努力.(五)典型引路.各科室及有關單位要按照要求,注重發現、培養、樹立和宣傳

先進典型,充分發揮典型的示范作用,推進創建文明單位標兵活動深入開展.今后,局機關將對創建文明活動中涌現出來的先進部門、先進集體和先進個人進行評比表彰,并給予獎勵.各部門都要聯系實際,深入開展創建活動.要加大宣傳力度,充分利用廣播電視、報刊雜志等新聞媒體、及各類簡報,對創建文明單位活動進行多層次、全方位的宣傳,為搞好創建活動營造良好的輿論氛圍.同志們,現在跟市級文明單位標兵評比只有不到 7 個月時間,我們面臨的任務非常繁重,我們必須進一步增強做好這項工作的緊迫感和責任感,團結一心,振奮精神,扎實工作,爭取今年實現創建市級文明單位標兵的目標,把我局的精神文明建設提高到一個新水平.

第二篇：創建市級文明單位動員會上的講話

創建市級文明單位動員會上的講話

同志們：

為確保我獄創建文明單位工作的順利實施，我獄已經以文件的方式下發了具體活動計劃安排，下面我就個人再講幾點意見：

第一、要在思想上保持高度統一

文明單位創建活動是我獄工作的一項大事，我們必須在思想上保持高度的統一，確保創建文明單位各項工作計劃能夠落實到位。同志們，開展文明單位創建活動，是促進我獄干警思想素質、科學文化素質和業務能力全面提高的重要契機，我們要在全面開展各項工作落實到位的同時，認真領會創建活動的精神實質，深入學習有關活動的各項文件，吃透文件精神，要在思想上意識到該項活動的重要性和必要性。思想決定一切，思想指揮行動，思想上高度統一起來，才能確保各項行動的高度統一。我們一定要在本次創建活動中，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，學習如何實踐科學發展觀，認真查找自身的不足，在推動創建活動全面開展的同時，提高我們的政治思想意識。所以，我們一定要把思想高度的統一起來。

第二、要在行動上保持高度一致

我們要以全局利益出發，立足規劃中心工作，緊緊圍繞監獄管理局的決策部署，結合我獄的工作實際，團結協作，不搞個人主義，在活動創建

領導小組的統一部署下，有組織、有計劃、有步驟的完成各項工作任務。一項工作的完成，僅僅依靠個人力量是不夠的，一定是需要監區上下的協調配合，各司其職，才能確保各項安排的順利完成。同志們，創建文明單位的實質，正是要通過活動的開展，造就一支政治強、業務精、作風正的警察隊伍，通過活動的進行，體現監區上下的凝聚力、感召力和行動力。因此，我們要在活動中，讓我們的行動保持在一條線上。

第三、要在業務工作上真抓實干

思想和行動的統一和一致，就是要通過業務工作來體現。今年的規劃工作任務繁重和緊張，我們一定要真抓實干，在保證各項工作能夠順利完成的同時，還要確保各項工作的完成質量。在完成各項工作中，要牢記自己作為監獄工作者的自身形象，要牢記自己身為國家干部的使命，做到辦實事、辦好事，提高辦事效率，做到門好進、臉好看、事好辦。認真落實好監獄管理局提出的各項工作，完成好規劃工作的各項任務，切實履行好各項崗位職責。

同志們，創建文明活動需要領導干部的齊心協力，在此，我希望，并且相信，我們一定能夠打好這場戰役。最后，預祝我們在這次創建活動中，取得好成績。

第三篇：文明單位創建動員講話

樹立信心迎難而上

全力推進爭創×級文明單位活動

（20××年×月×日在創建×級文明單位動員大會上的講話）

×××

同志們：

年初，黨組提出了“學××、爭兩創活動”，并就該活動作了部署，爭創辦公室為此做了大量工作，對兩創的有關責任作了分解，全院上下為此作出了巨大的努力，取得了一定的成效。由于離創建×級文明單位時間非常緊迫，我們還有好多工作沒有完成，所以今晚上我們在這里召開這樣一個會議，目的是對爭創×級文明單位，作一個再部署、再動員、再落實。

剛才×××主任宣讀了《二○××年創建×級文明單位工作規劃》、《關于開展評選“創建”工作文明科室和文明職工活動的通知》、《關于開展“我為創建獻一計”活動的通知》、《關于要求上報創建×級文明單位心得體會的通知》等幾個文件，希望各科室和各位職工等會議結束以后，對幾個文件認真進行學習討論，按照文件精神切實貫徹落實好。

下面我講三點意見：

一、正確把握××精神文明建設的科學內涵

文明是人類社會的進步狀態。人類的發展史是人們從野蠻、蒙昧到文明、開化的進化史。文明單位創建活動是把四個文明建設工作落實到基層的有效載體。

（一）文明包括政治文明、物質文明、精神文明、生態文明。從文明單位的條件中，我們可以看出，文明單位既包括精神文明建設的內容，也包括物質文明的內容，是兩個文明建設的有機統一體。黨的十六大報告又充實了文明的內涵，提出在建設精神文明和物質文明的同時，要構建政治文明，因而，我認為，政治文明也是文明單位建設的內容中的應有之義。文明單位內容的綜合性，決定了開展文明單位建設活動的過程就是落實三個文明建設工作的過程。正因為如此，文明單位創建活動越來越受到各級黨委、政府和眾多單位的重視。

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（三）×××文明建設的特點。×××是×××這種特殊的性質，在其自身文明建設方面也呈現出一些特有的屬性：

1、行業特色明顯。……&！……#（#*（2、社會影響廣泛。*#……！@@（@！————#@#@！&

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（四）×××精神文明建設的重點。××的精神文明建設應當在《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》指導下，…………。

二、為什么要不斷創建文明單位

（一）加強和改進思想政治工作，全面提高思想政治素質的需要。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是我們做好各項工作的傳家寶。我們必須澄清糊涂認識，創新思想政治工作方法，增強針對性和實效性。要在載體上創新。思想政治工作要跟上

時代，貼近實際，貼近群眾，深入人心，就必須抓住陣地，選準載體，載體選好了，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。當前我們全面開展群眾廣泛參與的文明單位建設活動，就是一個很好的載體。

（二）構建先進××文化的需要。……

（三）加強和改進××作風，樹立良好的社會形象的需要。……

（四）是推進××各項工作健康有序發展的需要。古人云：“舉綱張目”。有目標才有壓力，有壓力才有動力，沒有爭先的意識，只能是倒退。因此，當前要按照上級有關創建文明單位的評比標準，逐條分析，研究落實措施，分解創建任務，要保證做到單位有目標，部門有任務，人人負責任，使創建工作做到經常化、規范化和制度化。

三、怎樣創建×級文明單位

按照文明單位的評選標準，每個文明單位和爭創文明單位的單位必須具備“十個有”，即：有創建規劃、目標、有部署、檢查和總結；有評比文明科室、文明職工活動；有一套“兩個文明建設的綜合指標”；有一套嚴格管理制度；有職工在家庭、社會、單位行為規范；有一套較完整的創建臺帳資料；有一個“潔美綠”的環境。對照上述條件，我們既要看到我們單位在文明建設中的優勢：我們有一個堅強團結的領導班子，有一支健康向上的職工隊伍，有良好的硬件基礎，有多年的創建工作經驗，但是，我們也應該看到，我們還有明顯的差距，主要表現在：

一是創建氛圍還不夠濃。職工對開展創建活動認識不夠到位，有的職工認為××的主要任務是××，精神文明建設是虛的，只有把××辦好是實的；有的認為要抓物質文明建設，等物質文明建設搞上去了，獎金多了，福利好了，精神文明自然就好了；也有的認為這幾年創建的力度夠大了，爭創活動年年搞，但沒有絲毫進展，難度太大，產生畏難情緒。

二是創建的硬件設施還有欠缺。如榮譽室、職工之家等還沒有很好建立。

三是部門對創建工作重視程度還不平衡。有的部門對創建工作很重視，制度規范，但有的部門認為抓文明單位建設是院黨組的事，是政工部門的事，導致再動員不力，對一些屢查屢在的問題整改不是很得力。

四是創建資料的收集整理還有待進一步完善。近兩年來，我們創建工作做了不少，但是由于平時不之一積累和記錄，到檢查時就沒有依據，工作成了無用功。

創建文明單位領導是關鍵，基層是重點，管理是基礎，務實是根本，發展是主題。因此，創建工作應著重從以下幾個方面進行努力：

一是院黨組領導親自抓。將創建工作作為明年及今后一個時期×××思想政治功能工作的載體。院黨組將調整并充實創建工作領導小組，并在機關總支、各支部設創建聯絡員，加大創建力度，通過創建工作，推進×××整體工作的開展。院黨組領導要發揮表率和示范作用，親自參與和推動我院創建工作的健康、持久、深入發展。

二是政工部門具體抓。政工部門要從實際出發，修訂規劃，確定目標，落實創建措施，增強工作自覺性，對各部門的實施情況進行的動態管理，使各類創建活動充滿生機和活力。同時要完善保障監督機制，目標確定后要跟蹤檢查，每個階段的實施情況及時公布和修正目標值，檢查考核目標實施過程要嚴格，要敢于碰硬，該批評的要批評，該曝光的要曝光，把創建文明單位活動納入對職工的政績考核，獎懲兌現中。

三是各部門分頭抓。文明單位建設的成敗與否，各支部和各部門是關鍵。創建文明單位重在落實，不能搞形式主義。喊是喊不出文明單位的，光有好的設計不施工，也造就不了文明大廈。因此，各支部和各部門必須狠抓落實。起草文件，部署工作很重要，但是抓貫徹、抓落實更重要。文件發了、會議開了、創建的條件也明確了，不等于工作就完成了。我們的中層領導必須切實負起責任來，結合實際制定本部門的實施規則和細則，調動職工的積極性，真抓實干，形成齊抓共建的新局面。

四是職工要積極參與。職工是文明單位的建設者和主要體現者。在創建工作中，我們要把落腳點放在優質高效辦案、塑造××良好司法形象上來。我們要緊緊圍繞“××××”的指導方針，按照“群眾滿意、干在實處、走在前列”的要求，切實增強服務意識；要以規范××行為為著眼點，鞏固先進性教育和專項整改活動成果，切實增強規范意識；要加強自身修養，加強廉政建設，約束業外活動，切實增強職業意識。

同志們，我們正面臨著精神文明建設全面推進的良好機遇，我們一定要認清形勢，堅定信心，振奮精神，迎難而上，努力提高我院精神文明建設活動新水平，努力提高創建文明單位新水平，為打造×級先進×××而努力奮斗。

第四篇：創建文明單位動員講話

同志們：

為確保我局2010創建文明單位工作的順利實施，我局已經以文件的方式下發了具體活動計劃安排，下面我就個人再講幾點意見：

第一、要在思想上保持高度統一

文明單位創建活動是我局工作的一項大事，我們必須在思想上保持高度的統一，確保2010年創建文明單位各項工作計劃能夠落實到位。同志們，開展文明單位創

建活動，是促進我局機關干部思想素質、科學文化素質和業務能力全面提高的重要契機，我們要在全面開展各項工作落實到位的同時，認真領會創建活動的精神實質，深入學習有關活動的各項文件，吃透文件精神，要在思想上意識到該項活動的重要性和必要性。思想決定一切，思想指揮行動，思想上高度統一起來，才能確保各項行動的高度統一。我們一定要在本次創建活動中，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，學習如何實踐科學發展觀，認真查找自身的不足，在推動創建活動全面開展的同時，提高我們的政治思想意識。所以，我們一定要把思想高度的統一起來。

第二、要在行動上保持高度一致

我們要以全局利益出發，立足規劃中心工作，緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，結合我局的工作實際，團結協作，不搞個人主義，在活動創建領導小組的統一部署下，有組織、有計劃、有步驟的完成各項工作任務。一項工作的完成，僅僅依靠個人力量是不夠的，一定是需要我們全局上下的協調配合，各司其職，才能確保各項安排的順利完成。同志們，創建文明單位的實質，正是要通過活動的開展，造就一支政治強、業務精、作風正的城市規劃干部隊伍，通過活動的進行，體現我局全局上下的凝聚力、感召力和行動力。因此，我們要在活動中，讓我們的行動保持在一條線上。

第三、要在業務工作上真抓實干

思想和行動的統一和一致，就是要通過業務工作來體現。今年的規劃工作任務繁重和緊張，我們一定要真抓實干，在保證各項工作能夠順利完成的同時，還要確保各項工作的完成質量。在完成各項工作中，要牢記自己作為城市建設規劃工作者的自身形象樹立，要牢記自己身為國家干部的使命，做到為民辦實事、辦好事，牢記群眾利益，提高辦事效率，做到門好進、臉好看、事好辦。認真落實好區委、區政府的各項工作，完成好規劃工作的各項任務，切實履行好各項崗位職責。

同志們，創建文明活動需要全局領導干部的齊心協力，在此，我希望，并且相信，我們一定能夠打好這場戰役。最后，預祝我們在這次創建活動中，取得好成績，在提高自身全面進步的同時，保持健康的身體和愉快的心情。

第五篇：在創建市級文明單位動員會上的講話

在創建市級文明單位動員會上的講話

2009年

近年來，本單位通過開展創建區級文明單位活動，在轉變工作作風、提高工作水平和報紙質量等方面取得了豐碩成果，本單位2002年被評為區級文明單位。為了鞏固創建成果，進一步推進我報的三個文明建設，經社黨組研究，決定我社在2009年至2011年期間爭創市級文明單位。今天，社黨組召開創建市級文明單位動員會，這既是出征的戰鼓，也是拼搏的號角，標志著我社文明創建工作步入了快車道。希望大家積極行動起來，以一流的工作標準，一流的精神狀態，一流的工作業績全力爭創市級文明單位，把我社的三個文明建設推向一個新高潮。下面，我就

創建市級文明單位講二點意見：

一、創建市級文明單位的主要任務

創建市級文明單位是一項綜合性的工作，也是一項群眾性的工作，它涉及的內容很廣泛，涵蓋領導班子建設、思想道德風尚、業務工作實績、環境優美達標、安全工作良好、創建工作扎實有效等方面。因此，大家務必要高度重視、明確職責、狠抓落實。對照曲靖市級文明單位的考核標準，我們要在以下幾個方面作進 一步的努力。

（一）進一步規范服務行為，提高服務質量

要圍繞服務程序、服務標準、服務承諾、服務言行等內容，完善服務文明行為規范。結合機關效能建設活動，認真嚴格地執行好對社會的服務承諾。重點抓好報紙質量提高、印刷質量提高、廣告傳媒營銷等工作，做到工作有目標、服務有水平，承諾有兌現。有計劃、分步驟地把規范服務落實到每個崗位、每位干部職工，努力做到不留空白不留死角。要著力抓好文明用語、服務態度、服務環境等服務規范，要努力營造一個“人有精神、物放整齊、工作規范、辦事文明、”的良好印象。

同時，要建立健全精神文明建設工作制度、建立創建市級文明單位責任制，明確相關職責、分工、例會、辦事程序等，使文明創建的工作制度化、規范化，確保有效地發揮職能作用，有效推動我社的精神文明建設活動。

（二）堅持兩手抓，全面完成各項目標任務

創建文明單位不是說就開個會，發個文，考核檢查時搞搞衛生就行了，就創建而創建。我們搞創建是要把我們所做的工作通過這個載體反映出來，更重要的是通過創建來進一步促進我們把工作做得更好。因此，創建工作必須與全社的各項工作目標任務結合起來，與我們各自的本職工作目標結合起來，以創建活動來促進工作效率的提高，服務質量的提升，從而推進各項工作的全面完成。

（三）積極開展爭創活動，豐富創建內容

以爭創“崗位能手”、“學習型單位”、“學習型個人”等活動為載體，大力營造創先爭優的良好氛圍。在內涵上，要深化、細化上述活動的標準和考評條件，使之具有先進性和可行性，具有廣泛的群眾基礎；在外延上，要嘗試共建互助等活動，加強橫向交流，學習先進經驗。把爭創活動與轉變作風、提高報紙質量緊密結合，緊緊圍繞實現本單位中心工作目標來開展創建活動，通過創建活動，促進三個文明建設上新臺階。同時，抓好基礎性工作，以創建來推動本單位的綠化、衛生、環境等基礎工作都走在先進行列。

二、落實措施，確保創建成功

（一）班子重視，齊抓共管

創建市級文明單位是一項事關全局的系統工程，需要全方位加強領導。單位領導班子要帶頭克服消極情緒，消除認為創建工作年年搞、老一套，是務虛的厭煩思想。要高度重視，把創建市級文明單位，促進三個文明建設協調發展，作為績效目標，作為一個必得的榮譽，納入目標管理，做到黨政工齊抓共建，做到一把手負總責；要一級抓一級，層層落實，各司其責，齊抓共建，形成合力。為了加強對創建市級文明單位工作的領導，單位成立了創建市級文明單位領導小組，負責創建活動的規劃、領導、協調，領導小組下設辦公室，負責創建的日常工作。在創建工作中，各部室（中心、廠）負責人要統攬全局，對創建市級文明單位目標任務籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、工作進度督查等工作負起責任。同時，各科室要明確一位具體負責整個創建活動，專職抓各項創建工作計劃的制定和落實。

（二）明確任務，加強督查

各部室要根據實際情況認真制定創建市級文明單位具體計劃或者說創建方案，明確工作目標和任務，讓每個干部職工了解創建市級文明單位的內容，了解本單位、本崗位的具體任務，自覺地把自己的本職工作納入到整個創建市級文明單位活動中去。要把目標、任務具體落實到責任人，制定切實可行的措施和完成的期限，建立嚴格的檢查考核制度，并定期進行檢查，確保創建措施落實到位。同時，要注重抓好業務工作和創建工作有特色的載體，通過有效的載體來提高業務工作和創建效果。還要積極對外宣傳創建的進展情況和取得的成效，充分利用各單位現有的宣傳陣地加以宣傳，注重營造良好的輿論氛圍。

（三）做好臺賬，健全檔案

在市級文明單位創建工作中，對創建的組織機構、創建計劃、創建工作文件、主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、工作總結、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等，要逐一形成文字材料，進行有序歸檔。要明確各種資料的收集職責，做到分工明確、責任到人，建立起完善的創建工作檔案，使創建工作規范化、制度化。

同志們，加強精神文明建設，創建市級文明單位，是我社今年的一項重點工作。我們要結合這次創建活動，進一步規范干部職工的行為規范，嚴格要求、嚴明紀律，杜絕影響質量、影響單

位整體形象的行為發生，努力在全社營造一種團結、和諧、積極、上進的氛圍，為單位的長遠發展奠定基礎,為全市的文明創建工作作出新貢獻。