第一篇：中青年干部培訓班重要講話精神學習研討交流發(fā)言材料例文

目 錄 火線激揚青春力量.......................................................................................................2 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言.............................................................2 說好“群眾話”...........................................................................................................6 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言.............................................................7 以七種能力為標準，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部.................................................14 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言...........................................................14 不忘初心

忠誠于黨

忠實履職.............................................................................16 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言...........................................................17 年輕干部要保持什么樣的狀態(tài).................................................................................21 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言...........................................................21 打鐵必須自身硬.........................................................................................................28 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言...........................................................28 做精做實做細做優(yōu)紀檢監(jiān)察隊伍.............................................................................31 ——學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言...........................................................32

火線激揚青春力量

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言 10 月 10 日，習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。年輕干部作為我國廣大青年的優(yōu)秀代表，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，才能在火線上激揚青春力量，以行動書寫青春篇章，成為能夠擔當民族復(fù)興大任的時代新人。

激揚信念堅定的“青春力量”。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。年輕干部有了過硬的政治能力，保持對黨的忠誠心，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能勇往直前、行穩(wěn)致遠，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。《勸學》中有一小故事，蜀之偏遠地有一貧一富兩僧，富僧數(shù)年來欲買船南下猶未能，而貧者“一瓶一缽”順利南下而還。這就說明，只要有信念，并付諸行動，則“難者亦易”。“立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。

要信念如磐。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，能不能系好人生的第一粒扣子，不僅影響個人的成長進步，更關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。夯實年輕干部成長根基，必須把鍛造“鐵一般”的信念放在首位，做到眼睛亮、見事早、行動快，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實人”。

要意志如鐵。中國共產(chǎn)黨是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨，我國社會主義制度是抵御風險挑戰(zhàn)的最有力制度保證。習近平總書記要求年輕干部必須堅守一條，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做！一名優(yōu)秀的干部一定具有堅強意志力，年輕干部一旦明確了正確的奮斗方向，一旦定下來要做某件事的時候，一定要有持之以恒的精神，努力激揚起信念堅定的“青春力量”。

激揚為民服務(wù)的“青春力量”。年輕干部只有保持對人民的感恩心，才能多接地氣、蓄足底氣。從干部成長路徑和規(guī)律來看，多接“地氣”才能蓄足“底氣”，以后的事業(yè)才能根深葉茂。習近平總書記指出，年輕干部要提高群眾工作能力。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。年輕干部基層工作經(jīng)驗相對欠缺，尤其是經(jīng)常在機關(guān)工作，更容易脫離群眾和實際。而上面千條線，基層一根針。我們工作的落腳點著力點，最終都要落實到基層，體現(xiàn)到基層。年輕干部要多走下去，腳上多沾點基層的泥土，心里多裝點基層的冷暖，腦子里多思考點基層的發(fā)展。

從群眾中來，站在群眾的角度看問題。站在群眾的角度看問題，最為關(guān)鍵的是要看出我們自身存在的不足。換位思考是為人處事的重要規(guī)則之一，也是年輕干部應(yīng)有的品德和修養(yǎng)。在工作中，有時候我們盡管很努力，付出的勞動也很多，但總有群眾不滿意的地方。這是為什么呢？主要就是沒有考慮群眾的角度和需要，沒有真正為群眾之所需而辦，為群眾之所想而想。現(xiàn)實經(jīng)驗告訴我們，只要心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上，站在群眾的角度看待生活、看待問題、看待困難、看待黨和政府，才會看得出群眾真心期盼的、需要的、所否定的東西，才會看得出我們工作中沒有落實到位的問題，找出我們的不足，并加以改正，才會讓更多的工作得到群眾的肯定，也才能真正把黨和政府的關(guān)懷和溫暖帶給群眾。

到群眾中去，站在群眾的角度解決問題。站在群眾的角度解決問題，最終就是要贏得群眾信任。加強作風建設(shè)，最終要落實和體現(xiàn)在為民服務(wù)上，要認真落實黨中央各項惠民政策，切實解決群眾反映強烈的突出問題，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，給群眾以滿意的答復(fù)。只有站在群眾的角度解決問題，才能提高群眾思想覺悟，確保群眾滿意，贏得群眾信任，才能把工作做到群眾的心坎上，讓他們心熱起來、行動起來。

激揚敢于擔當?shù)摹扒啻毫α俊薄Ｄ贻p干部保持對事業(yè)的進取心、才能有滋有味、有為有位。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。習近平總書記指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義

偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。事在人為，業(yè)靠人興。干部是干事的基礎(chǔ)，擔當是成事的條件，年輕干部有多大擔當才能干多大事業(yè)。面對空前廣闊的建功立業(yè)舞臺，新時代的年輕干部要提升調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

要勤學。年輕干部必須把學習擺在重要位置，把學習工作化，工作學習化，努力提升德才兼?zhèn)涞木C合素質(zhì)。學習政治、經(jīng)濟、文化方方面面的知識，學好崗位技能知識，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手。

要慎思。思想問題是一切問題的根源，年輕干部慎思首要就是夯實思想根基。任何問題都要研究思考，光學光讀光背不行，必須要深思考、分析透、研究到位，才有抓手，才能夠落實。特別要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，掌握中國化的馬克思主義，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

要篤行。加強學習，根本目的就在于增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的能力和水平。年輕干部的學習興趣，第一位的動力應(yīng)該是源于“用”，有用自然想學，把學和用結(jié)合起來自然想學，年輕干部只有積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高解決實際問題能力，不忘初心使命、勇于擔

當作為、善于攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。

激揚清正廉潔的“青春力量”。保持對法紀的敬畏心，才能劃出紅線、守住底線，年輕干部必須對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心。嚴于律己是為政之道、成事之要、修身之本。

樹立黨章黨規(guī)意識。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，黨規(guī)是黨員思想和行為的具體遵循，年輕干部必須經(jīng)常對照黨章黨規(guī)學習，適應(yīng)新時代要求，習慣在有約束的環(huán)境中工作。從守住小節(jié)、管住小事做起。要從注意小事小節(jié)開始，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則。同時，要從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從生活的一點一滴中自覺改造世界觀、人生觀和價值觀，在小節(jié)上培養(yǎng)為官之德、在小事上保持共產(chǎn)黨人的本色，才能確保自己不出事、干成事。

保持一身正氣。俗話說“人正不怕影歪，腳正不怕鞋歪，身正心安魂夢穩(wěn)”。為人做事只有走得正、行得端，保持一身浩然正氣，才有可能百毒不侵、邪不近身。年輕干部只有堅守為政之道，用“正”的要求來規(guī)范和塑造自己，以正帶人、以正服人、以正育人、以正資政，才可以說是一個好人、好黨員、好干部。

說好“群眾話”

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言月 10 日，習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。語必關(guān)情方入腦，話須通俗才傳遠。說好“群眾話”，才能和人民群眾話語相投、思想相通。年輕干部只有會說、多說、善說“群眾話”，才能真正走入人民群眾眼中心中,切實解決群眾“急難愁盼”的問題。

但現(xiàn)在有的干部講話，被群眾戲稱為“常說的老話多、正確的廢話多、漂亮的空話多、嚴謹?shù)奶自挾唷⑦`心的假話多”。習近平同志在任浙江省委書記時，曾就一些干部不會說話而批評道：他們與新社會群眾說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。黨的十八大以來，習近平總書記重要講話中包含許多恰到好處的群眾語言，這是他長期以來學習、積累和實踐的結(jié)果，絕非朝夕之功。群眾語言看似好講、易講，實際上“臺上三分鐘，臺下十年功”，需要長期修煉。講好群眾語言，應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的不懈追求。實際工作中，我們可以發(fā)現(xiàn)，一些年輕干部由于受自身特點和經(jīng)歷所限，在公眾場合講話時不經(jīng)意間會流露出“學生腔”。這不僅有損自身形象，而且對開展工作也不利。所以，年輕干部不能忽視日常

語言和一貫行為的力量，要努力做到“六說六戒”。

說自己的話，講好群眾語言，戒照本宣科。年輕干部，或出于謹慎考慮，或由于緊張所致，開會發(fā)表講話、部署工作，往往離不開稿子，照本宣科、照葫蘆畫瓢，既不見個性化表達，也缺乏具體措施，只不過是把上級指示再說一遍，缺乏主見和創(chuàng)造力，甚至離了講稿沒法張口。盡管表述得很準確，但難以引起聽眾的共鳴，講者呆板生硬，聽者昏昏欲睡。有的即便扔掉了稿子，但是像學生背書那樣一字不差地背出來，聽起來仍然不自然。撰寫學習心得、理論文章，東拼西湊、剪刀糨糊，假話、大話、空話、套話一大堆，看起來很熱鬧，但真情實感、切近切己的內(nèi)容寥寥可數(shù)，讓人讀了云山霧罩，搞不清楚到底想表達些什么。我們并非一概反對念稿子，比如在重要會議上，做工作報告或發(fā)表重要講話，照稿念是完全必要的。現(xiàn)在的問題是，有些年輕干部即席講話也要念稿子，甚至出席一個宴會的祝酒詞也要捧著稿子念，那就沒有必要了。鄧小平同志對這種壞習慣深惡痛絕，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部要即席講話，說話和寫文章一樣，要善于用自己的語言，不要照搬照抄，不要讓秘書代勞。鄧小平同志不但這樣要求別人，自己也身體力行，他出席會議、接見外賓時的許多講話、談話都是即席講話，即便到了晚年，他講話時也很少照稿念。老一代革命家為我們做出了表率，年輕干部更應(yīng)該改掉逢會念稿子的壞毛病。扔掉稿子講自己的話，最根本的是要善于學習，注

意積累，不斷提高文化素養(yǎng)，只有厚積薄發(fā)，才能出口成章；更要勤于實踐，深入調(diào)查研究，對民情了如指掌，這樣才能講到點子上、說到群眾的心坎里；還要勇于鍛煉，克服心理障礙，樹立扔掉稿子敢講話、能講話、講好話的信心。

說通俗的話，講好群眾語言，戒故作高深。俗話說：“話須通俗方傳遠，語必關(guān)風始動人。”所謂通俗，就是要講大眾話。因為大眾話，它講起來順口，聽起來順耳，用它來表達意思容易懂，用它來講述道理好明白。一代偉人毛澤東同志無論寫文章還是講話都通俗易懂，深入淺出，生動活潑，引人入勝。探尋其奧妙，就在于他善于用群眾語言來說話。例如，毛澤東同志為延安抗日軍政大學學員做哲學報告，在解釋什么是矛盾的同一性時，他是這樣講述的：“為什么雞蛋能轉(zhuǎn)化為雞子，而石頭不能轉(zhuǎn)化為雞子呢?為什么戰(zhàn)爭與和平有同一性，而戰(zhàn)爭與石頭卻沒有同一性呢?為什么人能生人不能生出其他的東西呢?沒有別的，就是因為矛盾的同一性要在一定的必要條件之下，缺乏一定的必要條件，就沒有任何的同一性。”毛澤東同志運用雞蛋、雞子、石頭等這些老百姓日常生活中常見的東西，就把深奧的哲學道理講得如此淺顯明白，使沒有哲學基礎(chǔ)的人也能聽得懂。身居高位、知識淵博的領(lǐng)袖這種樸實無華、深入淺出的治學精神，對那些習慣于咬文嚼字、故作高深的“學生腔”不是很好的教育嗎？講好大眾話并不是件容易的事，非下苦功

夫不可。只有投身到火熱的生活中去，虛心拜人民群眾為師，才能獲得取之不盡、用之不竭的大眾語言。

說樸實的話，講好群眾語言，戒矯揉造作。一些年輕干部講起話來之所以“學生腔”十足，主要是因賣弄辭藻、華而不實、夸夸其談的結(jié)果。著名作家老舍先生在他的《學生腔》中談道：“文字不怕樸實，樸實也會生動，也會有色彩。”習近平總書記在出訪美國演講憶及梁家河的變化時，他說那時候，我和鄉(xiāng)親們都住在土窯里、睡在土炕上，鄉(xiāng)親們生活十分貧困，經(jīng)常是幾個月吃不到一塊肉。我了解鄉(xiāng)親們最需要什么！后來，我當了這個村子的黨支部書記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們發(fā)展生產(chǎn)。我了解老百姓需要什么。我很期盼的一件事，就是讓鄉(xiāng)親們飽餐一頓肉，并且經(jīng)常吃上肉。應(yīng)當說，作為大國領(lǐng)袖，站在世界舞臺中央向世人闡釋中國，不是用宏大的場景描述，而是選擇了一個對他個人而言最具意義的村莊。這樣的選擇，不僅讓世人感知到了梁家河的今昔變化所反映的中國的發(fā)展變化，也體悟到了他不變的“初心”。“清水出芙蓉，天然去雕飾”。事物既然客觀存在，我們就實話實說，既能反映事物的本來面貌，又能贏得聽眾的認同。對性格內(nèi)向的講話，用語要柔和，要如春風化雨那樣句句入心；對直爽開朗的講話，講話要一針見血、一語中的；對文化層次高的講話，語言可以文雅一點；對文化層次低的講話，語言應(yīng)該樸素一點；對工齡長資歷深的講話，哲理可以深一點，以理說事；對年輕識淺、思想

單純的講話，可以用樸實通俗的語言，深入淺出，以事明理。

說簡潔的話，講好群眾語言，戒長篇大論。一些年輕干部講話時，常常口若懸河，滔滔不絕，引經(jīng)據(jù)典，高談闊論，以為不這樣就顯示不出水平，不足以闡明問題。其實恰恰相反。言不在多，達意則靈。用最少的字句，包含盡量多的內(nèi)容，是講話有水平的基本標準。許多傳世佳作都是以短取勝、以精聞名的。美國第一任總統(tǒng)喬治·華盛頓的就職演說雖然只有 135 個字，卻是“全美歷史上最優(yōu)美的不朽的演說詞”；美國第 16 任總統(tǒng)林肯的葛底斯堡演講，只有 10 句話 271 個字，僅用了兩分鐘，競成了他一生不朽的佳作；毛澤東同志的《人的正確思想是從哪里來的》，總共用了 1100 字就把認識論的一個關(guān)鍵哲理講得透徹清晰；周恩來同志所作的八屆人大《政府工作報告》只有 580 字，堪稱《政府工作報告》經(jīng)典之作；被稱為“第二次思想解放宣言”的鄧小平南方談話，是根據(jù)他在南方各地多次視察時的講話綜合整理而成的，也只有 7500 字。可見，簡潔并不是單薄，更不是貧乏，而是言簡意賅、言簡意深、言簡意豐。講短話是一種能力，也是一種技巧，比講長話更難，需要在實踐中不斷磨煉。在講話做到簡潔凝煉，關(guān)鍵在于語言準確洗練，大家一聽就明白。開頭要開宗明義，不能像婆婆嘴哆嗦個沒完；主體要層次分明，不能葫蘆炒茄子“一鍋煮”；敘述要精練概括，不能像賬房先生的流水賬；收

尾要戛然而止，不能拖泥帶水。

說平和的話，講好群眾語言，戒聲嘶力竭。講話是一種藝術(shù)，講究抑揚頓挫、平仄搭配、錯落有致，這樣才有節(jié)奏感，使人聽起來有滋有味。有的年輕干部往往不大注意這個問題，常犯的毛病是：一是語速快，講起話來就像機關(guān)槍，使人聽不出頭緒；二是語調(diào)高，有如市場上的推銷員大聲呼喊，攪得人心情煩躁；三是語氣重，拖著“官腔”，給人一種命令、指示的感覺，使人聽而生厭。美國前總統(tǒng)尼克松十分推崇周恩來的講話風格，他在回憶錄《領(lǐng)袖們》中寫道：“周恩來的敏捷機智大大超過我所知道的其他任何一位領(lǐng)袖，這是中國獨有的、特殊的品德，是多少世紀以來的歷史發(fā)展和中國文明的精華的結(jié)晶。他待人很謙虛，但沉著堅定。他優(yōu)雅的舉止，直率而從容的姿態(tài)，都顯示出巨大的魅力和泰然自若的風度。”今天的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然很難達到周恩來同志那樣的境界，但他在公務(wù)活動中的風度和講話風格值得我們學習。年輕干部要講究語言環(huán)境，針對不同時間、地點、場合、對象，把握好語調(diào)、語速、語氣的分寸，使自己的講話莊重得體，通過良好的語言交流獲得聽眾的認可和好感。

說規(guī)范的話，講好群眾語言，戒奇言怪語。一些年輕干部講話時，時常會冒出這樣一些莫名其妙的怪話：如有的白話里面夾雜著文言，半文半白，使人不知所云；有的普通話帶上幾句外語，不中不洋，不懂到底啥意思；

有的方言土語嘰里咕嚕一連串，令人費解。這些怪話說起來很拗口，聽起來更別扭；講者自以為得意，聽者卻嗤之以鼻。這是文風不正的一種表現(xiàn)，應(yīng)當從領(lǐng)導(dǎo)講臺上徹底掃除干凈。講話是給人聽的，就應(yīng)該讓人聽明白。毛澤東同志在《反對黨八股》中早就對不看對象、裝腔作勢的“學生腔”做了鞭辟入里的批評，建國初期我國政府就開始在全社會推廣普通話，近幾年又出臺了《公務(wù)員語言規(guī)范》，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當帶頭學好普通話，多講規(guī)范話。年輕干部都要注意純潔自己的語言，努力做到不講半文半白的新文言，不濫用方言土語，不生編亂造詞語，不用或少用縮略詞語，不在普通話中夾雜外語。這樣，講出的話才會更加標準規(guī)范、悅耳動聽。

說話是一門藝術(shù)，也是一門學問、一種能力。古人云“一言興邦，一言喪邦”，從中可見說話的重要性。年輕干部同人民群眾面對面直接交談?wù)f話的最多，也最能從其中體會到人民群眾的真實想法和情感。所以正因如此，掌握群眾語言，說好“群眾話”，同人民群眾交流溝通到一起，真正成為群眾的貼心人。

以七種能力為標準，大力培養(yǎng)選拔

優(yōu)秀年輕干部

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言

近日，我認真學習了習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上重要講話精神。我仍記得，總書記在十九大報告中明確提出：“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”。他列出了需要增強的八項本領(lǐng)：學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。如今在培訓班上對年輕干部提出了要提高七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這為年輕干部成長提出了新要求，也為我們組織部門選好用好干部明確了方向。下一步，我們組織部門一定堅持以習近平總書記重要講話為指引，切實選好用好年輕干部，為 XX 經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展鍛造中堅力量。

一是加強理論武裝，強化思想淬煉。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，切實在領(lǐng)學、督學、導(dǎo)學上下功夫，努力引導(dǎo)廣大黨員干部把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定信念、鍛造黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作的實際行動，真正做到學用貫通、知行合一。要用好用活干部教育在線平臺，定期督導(dǎo)各學員開展學習，積極營造濃郁的學習氛圍，鼓勵、督促廣大黨員干部把學習作為終身追求，將個人自學貫穿工作始終，持續(xù)推動理論學習往深里走，往心里走，往實里走。要舉辦各類培訓班，加強與黨校合作，積極舉辦中青年干部培訓班、科級干部培訓班、村兩委和社區(qū)培訓班等多種班次，通過集中學習、交流研討、外出考察等多種方式不斷提高干部的理論水平。

二是規(guī)范黨內(nèi)生活，強化政治歷練。要用好黨內(nèi)生活這個“大熔爐”，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，強化政治操守，嚴格執(zhí)行各項制度，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭做到對黨絕對忠誠，帶頭保持斗爭精神，任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央號召、服從黨中央指揮。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭過好雙重組織生活，勇于帶頭用好批評與自我批評這個武器，以上率下做好表率。我們要通過嚴格的組織生活提升思想境界，遠離腐朽文化影響，自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。

三是認真履職盡責，強化實踐鍛煉。干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。我們要強化干部實踐鍛煉，在一線培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀干部把有培養(yǎng)潛力的干部

安排到與群眾接觸最直接的崗位，有針對性地進行精準培養(yǎng)，跟蹤管理，促進優(yōu)秀干部在基層實踐鍛煉中提升能力、增強本領(lǐng)。要把考察識別干部的功夫下在平時，尤其是要注重考察八小時以為情況，深入基層、深入實踐、深入群眾調(diào)研督查，全面了解干部的表現(xiàn)和在群眾中的口碑，準確掌握干部情況，為選拔任用工作提供重要參考。要保護作風正派、銳意進取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中 初心凝聚力量，使命催人奮進。希望廣大干部牢記總書記重要指示精神，不斷提高七種能力，把自己鍛造成為召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)士，危機中育先機，于變局中開新局，切實擔負起黨和人民賦予的時代重任。

不忘初心

忠誠于黨

忠實履職

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言

在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表了重要講話，他強調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”。總書記全面、系統(tǒng)的論述，精準概括出我們黨當前應(yīng)對復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的實踐路徑，為領(lǐng)導(dǎo)干部如何解決問題、破解難題指明了方向。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，如何正確理解貫徹總書記的重要講話精神。下面，我重點結(jié)合總書記“年輕干部要提高政治能力”這一重要命題來談?wù)勛约旱恼J識和思考。我的結(jié)論是：必須堅定維護核心，牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，忠誠于黨，忠實履行好職責。

大海航行靠舵手。建黨之初，由于我黨我軍多位主要領(lǐng)導(dǎo)人決策的嚴重失誤，我們在與國民黨的斗爭中一再失敗，最后不得不放棄蘇區(qū)根據(jù)地而開始戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移，也就是長征。長征中，我們受到了慘重的損失，前段時間上映的《湘江戰(zhàn)役》就是其中之一，非常悲慘、非常痛心。在一系列事實面前，黨中央高層，包括紅軍高級將領(lǐng)、普通戰(zhàn)士都認識到毛主席的重要性。遵義會議后，“戰(zhàn)士雙腳走天下，毛主席用

兵真如神”，在毛主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中央紅軍沖破道道封鎖、戰(zhàn)勝艱難險阻，來到了甘肅哈達鋪。在這里，黨中央作出了“到陜北去”的重大決策，從而開創(chuàng)了中國革命的新局面。大家知道，在這之前，相當長時間里，毛主席是被剝奪了軍事指揮權(quán)的，他還一度被“開除黨籍”，但是毛主席沒有退縮，沒有悲觀失望甚至是絕望，沒有撂挑子，更沒有像一些黨的高級干部選擇退黨，或是離開部隊，更有甚者選擇了叛變投敵，背離了初心，毛主席堅定地維護黨和紅軍的團結(jié)。后來的事實證明，包括劉伯承、陳毅等高級將領(lǐng)都堅定地認為：沒有毛主席高超的軍事指揮藝術(shù)，就沒有二萬五千里長征的輝煌勝利。今天，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新的長征路上，還有許多“雪山”“草地”需要我們跨越，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要我們征服。誰能領(lǐng)航新的征程？歷史已作出選擇。作為一名黨員干部，作為一名 80 后年輕干部，關(guān)鍵要樹牢“四個意識”，切實增強政治自覺，努力做堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的合格黨員。作為一名紀檢干部，更要做先鋒模范的優(yōu)秀黨員！

革命理想高于天。中央紅軍從中央蘇區(qū)出發(fā)時有 8.6 萬人，萬里長征后到達陜北時只剩 6000 多人，而且都是衣衫襤褸的“叫花子”。但就是這些經(jīng)過千錘百煉的骨干，就是這些歷經(jīng)千難萬險的戰(zhàn)士，他們以對革命矢志不渝的堅定信

念、以壓倒一切敵人和困難的革命精神，克服了難以想象的艱難困苦，以鮮血和生命換來了長征的勝利。沒有堅定的理想信念作為強大的精神支柱，做到這點，常人想都不敢想，更不要說一步一個腳印去做了。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的政治靈魂和精神支柱。只有信念如磐，才能行穩(wěn)致遠。革命戰(zhàn)爭年代，不乏有黨員干部甚至是高級領(lǐng)導(dǎo)干部由于受不了這樣的罪、吃不了那樣的苦而脫黨，甚至是叛黨；和平建設(shè)時期，有大量的干部，包括高級領(lǐng)導(dǎo)干部過不了清貧日子，經(jīng)受不住物質(zhì)美色的誘惑而腐化墮落變質(zhì)，很可恨，很可嘆，很可憐。明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜，遇到的挑戰(zhàn)困難誘惑也會越來越多。形勢逼人，任務(wù)艱巨。面對新形勢、新任務(wù)、新考題，廣大黨員干部的狀態(tài)怎樣、能力如何，特別是信念堅不堅定至關(guān)重要。這也對干部特別是年輕干部提出了新的更高要求，逼迫著年輕干部需要更迅速地成長起來。多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠。一名干部，特別是年輕干部，唯有不斷提高自身素養(yǎng)，經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔當精神等考驗，培養(yǎng)斗爭精神，提升斗爭本領(lǐng)，在斗爭實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，不斷提高能力，在奮斗中修煉自我，方能成長為可堪

大用能負重任的優(yōu)秀人才。作為一名黨員干部，特別是 80后的年輕干部，我要切實增強用黨的十九大精神武裝頭腦的思想自覺，學思踐悟，融會貫通，確立思想認識的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，鑄就“四個自信”的“壓艙石”，努力做堅定踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的合格黨員。作為一名紀檢干部，更要做先鋒模范的優(yōu)秀黨員！

加強紀律性，革命無不勝。1948 年 12 月 20 日，《中國青年》再次復(fù)刊，發(fā)表毛澤東為《中國青年》的題詞：“軍隊向前進，生產(chǎn)長一寸，加強紀律性，革命無不勝。”毛澤東的題詞，突出強調(diào)了加強紀律的極端重要性。長征中嚴酷的自然環(huán)境和復(fù)雜的斗爭生活錘煉了紅軍將士鐵一般的紀律。也正是這鐵一般的紀律，才保證了紅軍在長征中能夠殺出重圍、征服千難萬險，才保證了黨和紅軍在挫折中重新奮起，從勝利走向新的勝利。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新的歷史條件下，決勝全面建成小康社會，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，同樣要靠鐵的紀律保證。身為一名紀檢監(jiān)察干部，關(guān)鍵要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決落實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展新的部署，切實增強執(zhí)行和維護黨的紀律、履行好黨章賦予職責的行動自覺，以事實為依據(jù)、以紀律為準繩，正風肅紀、反腐懲惡，懲前毖后、治病救人，不松勁、不停步、再出發(fā)，努力做學懂弄通做實黨的十九大精神的合格黨員。結(jié)合我本人的實際，特別說一

下嚴格落實請示報告制度。就我們單位而言，領(lǐng)導(dǎo)安排了的工作，進展咋樣了，有什么困難，要及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能拖拖拉拉，不能推諉扯皮，更不能以職級職務(wù)壓人，不做甩手掌柜，不做簽字畫押的“書法家”，大筆一揮就全部甩給下屬自己什么也不管了，這樣的干部很不稱職，很不適合做紀檢監(jiān)察干部！作為一名單位中層干部，既要給下屬起好模范帶頭作用，又要做好給單位領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的積極踐行者。同時，嚴格履行手中監(jiān)督這一職責，中央有權(quán)威，才能把全黨全軍全國各族人民牢固凝聚起來，匯聚成為萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量，這一點這次的新冠肺炎就得到了最為有力的證明。這，不僅僅是我個人的職責，也是在座各位神圣的、光榮的、義不容辭的，也是絕對不能打折扣的職責，必須無條件嚴肅認真貫徹落實。

年輕干部要保持什么樣的狀態(tài)

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中 央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言

2020 年 10 月 10 日，2020 年秋季學期中央黨校（國家行

政學院）中青年干部培訓班在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話。總書記在講話中提出年輕干部要提高七種能力。總書記指出，“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。” 新形勢下我們黨和政府將面臨著越來越多的新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是年輕干部，在挑戰(zhàn)面前如果跳不出傳統(tǒng)思維定勢的束縛，丟不開程式化的固有做法，習慣用老經(jīng)驗指導(dǎo)工作、用老套路抓落實、用老辦法處理問題，工作方式方法明顯滯后，必將嚴重影響到工作決策和工作成效。

一、年輕干部要進一步主動承擔壓力 目前各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌是積極向上的，能力得到了充分的鍛煉，整體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)性矛盾得以緩解，市場意識和競爭意識正在深入人心。尤其是上半年，領(lǐng)導(dǎo)干部始終把履行企業(yè)的社會責任、履行崗位責任放在突出位置，身先士卒、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)，全力做好抗擊疫情和生產(chǎn)經(jīng)營組織，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，為社會做出了貢獻，為公司贏得了榮譽。但要看到，我們?nèi)匀幻媾R著嚴峻的形勢和諸多壓力，這些壓力來自于以下四個方面：

一是決策壓力。市場需求下降，運營成本高企，公司進

入經(jīng)營周期性變化的波谷階段，行業(yè)的“冬天”考驗著我們的生存與發(fā)展能力。形勢的不確定性，進一步增加了決策的難度，考驗著領(lǐng)導(dǎo)干部對宏觀形勢的把握、復(fù)雜形勢的判斷和駕馭處置能力，要求我們必須迅速調(diào)整思路，改變策略，加強應(yīng)變，對企業(yè)在當前與未來的發(fā)展做出科學、謹慎的判斷和選擇。

二是經(jīng)營壓力。經(jīng)營業(yè)績是硬道理。企業(yè)的責任是實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值和增值，回報股東，創(chuàng)造員工價值，而實現(xiàn)這一責任的核心，是公司的經(jīng)營成果。公司針對當前經(jīng)營形勢所制定的增收節(jié)支、降本增效的措施和目標，落實和實現(xiàn)的過程是極具挑戰(zhàn)性的，是一場硬仗。

三是安全壓力。安全責任重于泰山。當前，公司發(fā)展正處于經(jīng)營任務(wù)重、突發(fā)事件多和的特殊時期，來自生產(chǎn)經(jīng)營的外部壓力，與管理幅度大、安全體系薄弱等內(nèi)部壓力疊加，全公司保持著由上到下、由內(nèi)到外、全面防范的安全管理態(tài)勢，使得公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔的安全壓力比以往任何時期都要重。

四是維護穩(wěn)定的壓力。隨著組織轉(zhuǎn)型的逐步深入，薪酬改革進入了實施階段，在生產(chǎn)關(guān)系不斷調(diào)整以適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的過程中，可能會出現(xiàn)一些新的矛盾；社會上出現(xiàn)的諸多敏感問題、熱點問題也必然會反映到企業(yè)中來，需要引起高度關(guān)注。這些矛盾和問題，對隊伍的穩(wěn)定提出了挑戰(zhàn)，各級

領(lǐng)導(dǎo)干部在推動改革時，保持員工隊伍穩(wěn)定的壓力也在增加。

二、年輕干部要在困難時期勇于承擔責任 所面對的壓力，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認識，高度關(guān)注，主動承擔責任。

一是要承擔起共創(chuàng)大局的責任。在當前的非常時期，決策效率、行動速度和決策執(zhí)行效果是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司需要在戰(zhàn)略層面上統(tǒng)籌調(diào)動生產(chǎn)資源，打破既定的地域和部門劃分，發(fā)揮資源的集中優(yōu)勢，有效應(yīng)對市場變化和突發(fā)事件，在困難的環(huán)境中謀求生存和發(fā)展。因此，在下一步的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨形勢，務(wù)必增強大局意識，樹立全局觀念，要站在公司生存、發(fā)展的高度思考本單位的發(fā)展和建設(shè)。要做到局部利益服從于公司的整體利益，服從于公司的戰(zhàn)略統(tǒng)籌，服從于公司的管理改革。

二是要承擔起解決復(fù)雜問題的責任。今年國家大事多、突發(fā)事件多、公司承擔的特殊任務(wù)多。這是對公司綜合能力的考驗，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力的考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在繁雜的工作頭緒中，統(tǒng)籌兼顧，清晰思路，把握節(jié)奏，突出重點和難點，著力抓好經(jīng)營效益、組織管理。要考慮好非常時期企業(yè)的發(fā)展問題、市場時機把握問題、改革的延續(xù)與深化問題。要逐步形成統(tǒng)一指揮、高效運轉(zhuǎn)、組織得力的工作機制，扎實做好各環(huán)節(jié)工作。要服從大局、聽從指揮、快速反應(yīng)、不講條件，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性完成任務(wù)。

三是要承擔起抓班子、帶隊伍的責任。搞好企業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有與時俱進、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，是否具有實事求是、密切聯(lián)系群眾的良好作風，是否具有高瞻遠矚、總攬全局的判斷能力，對企業(yè)的改革發(fā)展至關(guān)重要。因此，要繼續(xù)深入探索管理團隊建設(shè)機制，建立科學的考核評價體系，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和能力，進一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。要提高班子帶隊伍能力，重點抓好干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮好各方面的積極性。

四是要承擔起保穩(wěn)定、鼓士氣的責任。改革關(guān)鍵時期，經(jīng)營困難時期，往往是職工思想活躍的時期。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強對職工的形勢教育和思想引導(dǎo)，既要傳導(dǎo)壓力，更要傳導(dǎo)希望。讓廣大干部職工理解公司所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，認知公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展能力，相信只要堅定信心，團結(jié)努力，就一定能在經(jīng)濟恢復(fù)中贏得市場先機，在行業(yè)格局變化中占據(jù)主動地位，在經(jīng)濟調(diào)整中戰(zhàn)勝困難，共渡難關(guān)。

三、現(xiàn)階段年輕干部應(yīng)重點強化的四種能力 為推動公司的戰(zhàn)略發(fā)展，確保公司經(jīng)營目標的完成，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須適應(yīng)形勢發(fā)展，重點強化以下四種能力。

一是新組織體系下的協(xié)同作戰(zhàn)能力。要以公司的戰(zhàn)略目標為指引，加強協(xié)同能力，形成跨部門聯(lián)動機制，確保實現(xiàn)各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。在今年的疫情防控工作中，公司整體協(xié)

同作戰(zhàn)的能力得到了體現(xiàn)，收到了非常好的效果。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要總結(jié)并推廣這些好的經(jīng)驗和做法，大力宣傳和弘揚在抗疫斗爭中的先進典型，使這種先進精神轉(zhuǎn)化為促進改革發(fā)展的強大動力。

二是推進改革和持續(xù)創(chuàng)新能力。要堅持業(yè)績導(dǎo)向，主動求變，進一步解放思想，不斷增強憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識、責任意識，提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，提高業(yè)務(wù)水平與管理能力，敢于沖破阻礙發(fā)展的思想觀念，永遠保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的銳氣、不畏艱險的勇氣，適應(yīng)形勢發(fā)展，不斷提高推進改革和持續(xù)創(chuàng)新的能力，努力形成奮勇爭先的生動局面。

三是危機意識和發(fā)展信心的傳導(dǎo)能力。增強全員危機意識和發(fā)展信心，是公司當前決策能否得到有效、有力落實的保障。員工能否認識到當前公司面臨的困難，能否認識到發(fā)展的機遇，一方面取決于領(lǐng)導(dǎo)干部對形勢的認知水平，另一方面取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的傳導(dǎo)能力。只有把困難和機遇講清說透，才能讓員工看清公司決策與自身利益的關(guān)系，才能激發(fā)員工的士氣和責任感。下半年，公司提出的安全生產(chǎn)經(jīng)營目標極具挑戰(zhàn)性，必須有全員的創(chuàng)造性參與。干部要克服浮躁情緒，堅持抓班子帶隊伍，進一步提高政策落實與傳導(dǎo)能力，提升引領(lǐng)發(fā)展的能力，不僅要講目標的壓力和困難，更重要的是要向員工講清：公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標是公司對當前形勢、環(huán)境、條件評估后確定的，可以通過改善管理水平實現(xiàn)的；積極、穩(wěn)定具有挑戰(zhàn)性的效益目標，有利于公司加快增長方式的轉(zhuǎn)變，提高內(nèi)涵式增長能力，保證員工利益穩(wěn)定增長，更重要的是有利于將員工破解效益、經(jīng)營難題的關(guān)注點集中到內(nèi)涵式增長上來，集中到經(jīng)營管理創(chuàng)新上來。在極其復(fù)雜環(huán)境下實現(xiàn)這一目標，將有力地增強員工對公司決策能力的信心，有效傳導(dǎo)壓力和危機意識，激發(fā)全員的創(chuàng)造性。

四是復(fù)雜環(huán)境中增強廉潔自律的能力。近幾年來，公司絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識比較強，執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定比較堅決，自覺接受監(jiān)督的意識越來越普遍，企業(yè)的發(fā)展勢頭保持得比較好。但我們必須時刻保持清醒的頭腦，要從個別管理人員發(fā)生的違法違紀問題中吸取教訓，警鐘長鳴，不斷加強學習，自覺接受監(jiān)督。要加強懲防體系建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，從制度上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，按程序嚴肅處理各種違法違紀行為。

打鐵必須自身硬

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言

2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班 10 月 10 日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

作為一名紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室干部，結(jié)合學習總書記的重要講話精神，結(jié)合我在日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題和難題，就如何進一步補短板、強弱項，推動紀檢監(jiān)察干部隊伍高質(zhì)量發(fā)展，我打算從三方面抓好落實：

一是聚焦政治監(jiān)督，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩。紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，我們被形象的比喻為“紀律部隊”。既然是部隊，就要有更為嚴格、更為高要求的標準。所以，我們在要求其他黨組織和他人的時候，要經(jīng)常性反問一下自己，我們到底做的怎么樣？制度首先是用來約束和指導(dǎo)自己的，而不是有好處了自己是第一個享受的，無利了就“自己是例外”。這種特權(quán)思想取不了，我們就沒有底氣勇氣去監(jiān)督別

人。總書記在中青干部培訓班上強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，抓工作落實要以上率下、真抓實干。所以，接下來，我們將工作的重點聚焦到監(jiān)督檢查紀檢監(jiān)察干部是否將“黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”要求落實到行動上，緊盯整治形式主義、官僚主義、深挖細查掃黑除惡“保護傘”、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責、群眾身邊腐敗問題專項整治等重大決策部署貫徹落實情況，堅決查處貫徹中央決策部署做選擇、打折扣、搞變通等問題。把查處違反政治紀律、政治規(guī)矩放在監(jiān)督檢查審查調(diào)查首位，加強對紀檢監(jiān)察干部貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等的監(jiān)督檢查。

二是做實做細日常監(jiān)督，切實履行監(jiān)督基本職責。我們紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作者職責非常特殊，因為我們的監(jiān)督對象是在座的各位，也就是紀檢監(jiān)察干部，監(jiān)督的是“自家人”。以前我們確實有這樣的困惑：自家人怎么監(jiān)督，怎么好意思監(jiān)督！總書記在中青干部培訓班上強調(diào)，年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。這給我們確實打了氣、鼓了勁，接下來我們要把監(jiān)督挺在前面，敢于得罪身邊的“自己人”。加強對全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負責人、班子成員和派駐(派出)機構(gòu)、直屬事業(yè)單位、巡察機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，把著力點放在“監(jiān)督的再監(jiān)督”上。在監(jiān)督內(nèi)容上，不能只局限于盯住紀檢監(jiān)察干部是否存在違紀違法或涉嫌犯罪問題，還要監(jiān)督他們在履職盡責中是否存在不擔當、不作為、慢作為、亂作為問題。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、審理權(quán)力的運行，建立涵蓋信訪受理、線索管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調(diào)查、案件審理、案件監(jiān)督管理等各環(huán)節(jié)的廉政風險臺賬，列出審查調(diào)查、審理過錯責任追究清單，實施清單式監(jiān)督。針對巡察工作特點，優(yōu)先處置反映巡察工作期間的問題線索，做到快查快處、及時反饋。用制度管權(quán)管事管人，加強對監(jiān)察法、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定和請示報告條例等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對紀檢監(jiān)察干部依紀依法履職行為和廉潔從政行為進行監(jiān)督，提出加強和改進紀檢監(jiān)察工作的意見和建議，保障權(quán)力正確行使。創(chuàng)新監(jiān)督方式。將明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)、專項檢查、情況報送等有機結(jié)合，進一步提升日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題能力。

三是加強自身建設(shè)，按照“五個過硬”要求打造紀檢監(jiān)察鐵軍。習近平總書記在中青干部培訓班上對年輕干部提了7 項要求，其中第一條是提高政治能力，他指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央

保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。接下來，我們要按照“政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬”要求，做到“管思想、管工作、管作風、管紀律”，從嚴從實管理紀檢監(jiān)察干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍作為“衛(wèi)士的衛(wèi)士”，在遵規(guī)守紀、隊伍建設(shè)方面，更應(yīng)嚴于一般紀檢監(jiān)察干部，要在政治、業(yè)務(wù)、作風、紀律方面一體推進，以更高標準、更嚴要求抓好紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍建設(shè)。在作風建設(shè)中，除了做好對落實中央八項規(guī)定精神及實施細則情況的監(jiān)督檢查外，還要了解八小時之外的“社交圈”“生活圈”，以及嚴格遵守六大紀律和國家法律法規(guī)等方面。堅持用身邊事教育身邊人，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案件及時通報曝光，充分發(fā)揮案件治本功能，開展“以案說紀、以案說法、以案說責”警示教育活動，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部對照檢查，深刻反思，從中汲取教訓，引以為戒。

做精做實做細做優(yōu)紀檢監(jiān)察隊伍

——在 學習習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話精神交流發(fā)言

2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班 10 日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話時指出：“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。” 總書記的講話鼓舞人心、催人奮進，提出的“七種能力”為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明了努力方向。作為黨的紀律部隊，作為黨內(nèi)監(jiān)督國家監(jiān)督專責機關(guān)的紀檢監(jiān)察隊伍，如何扎實落實總書記的這一要求？我的理解就要堅持以“政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬”為目標，做到管思想、管工作、管作風、管紀律，從而不斷提高紀檢監(jiān)察干部思想水平和工作能力。

一是把政治建設(shè)抓緊。總書記在講話中強調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。他指出，有了過硬的政治能力，才能沿著正確的方向前行，才能“不畏浮云遮望眼”，才能“亂云飛渡仍從容”。我們要把持續(xù)加

強紀檢監(jiān)察干部隊...

第二篇：紀檢監(jiān)察干部學習全國兩會精神交流研討發(fā)言

紀檢監(jiān)察干部學習全國兩會精神交流研討發(fā)言

今年的兩會比往年召開的遲一些，因為我們遇上了百年不遇的天災(zāi)——新冠肺炎。兩會上，無論是習近平總書記在代表團的講話，還是李克強總理所作的政府工作報告，還是最高法、最高檢做的報告，無不緊盯著反腐敗。兩會前的民意調(diào)查顯示，反腐敗依然位居群眾關(guān)注度第一位。

看到這些，作為紀檢人，更自豪，說明我們的工作有成績。群眾為什么這么關(guān)注，還是由于我們工作的扎實推進而讓更多的群眾有了監(jiān)督的信心和決心。同時也給我們帶來了諸多的壓力，群眾的關(guān)注，說明我們還有很多的工作要去做，還有好多干部有腐敗的苗頭，不敢腐、不想腐、不能腐的目標還遠沒有實現(xiàn)。

今天我結(jié)合自己歷史學專業(yè)和從事的紀檢監(jiān)察工作，就學習貫徹兩會精神，從反腐敗角度來談?wù)勛约旱囊恍┱J識和思考。

腐敗問題，是最容易顛覆政權(quán)的問題，不抓不管腐敗必然禍國殃民。歷史上，無論是夏商周，還是唐宋元明清，朝代從繁盛走向覆滅，都是腐敗惹的禍，要么是國王皇帝不理朝政，要么是大臣相互傾軋排擠，小人奸臣當?shù)蓝渿昝瘛槭裁葱∶准硬綐尩慕谢ㄗ雨犖槟艽驍★w機大炮美式裝備的國民黨軍隊？蔣介石當年曾狠狠地說過：我們不是被共產(chǎn)黨打敗的，而是被自己打倒的！共產(chǎn)黨能戰(zhàn)勝國民黨，靠的是什么？人民！為什么群眾愿意跟著共產(chǎn)黨干革命，而不為國民黨效勞？因為國民黨的貪污腐敗，因為國民黨的人人不平等和極端壓榨，逼得老百姓沒有生路。所以，懲治腐敗這一手絕不能松、不能退。

決不能姑息縱容腐敗

我國歷史上的封建王朝，往往是在開國之初注重選賢任能，國王皇帝也是率先帶頭勤儉節(jié)約，整肅腐敗很嚴格。在此環(huán)境下，不過幾年而開始政權(quán)鞏固、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。但隨著時間的推移，隨著安居樂業(yè)日子的長久，漸漸地開始貪婪享受，開始不盡心盡力工作，最終積重難返。在吏治腐敗、奢靡享樂中墮入“歷史周期率”，導(dǎo)致政權(quán)垮臺、更迭。縱容腐敗背后往往是私念主導(dǎo)，而無公心做主。以公心為主，會考慮腐敗對國家的長久影響、對人民利益的侵害；以私心為主，則只想著自己欲望的滿足，不會在乎腐敗的社會危害和歷史危害。

前些年曾有錯誤觀點認為，腐敗是經(jīng)濟發(fā)展的“潤滑劑”，“適度”腐敗可以促進一些人干事。我真不知，這是誰的觀點？很滑稽，因為所謂的“適度”腐敗，犧牲的恰恰是人民群眾的切身利益、是國家的前途命運。如果對腐敗開了“適度”的口子，結(jié)果必然會使口子越開越大，最終無法收拾。從人性來看，誰人樂意過清貧的苦日子？誰人不喜歡無拘無束、自由自在？然而，資源是有限的，你吃得多拿得多，那么就得有人少占些。再者，社會財富的積累，得依靠人去創(chuàng)造，你嫌繁重、他嫌累，誰都只想吃不勞作，誰人能接受？黨的十八大以來，新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就。正是得益于我們黨以“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的堅決態(tài)度正風肅紀反腐，一大批腐敗分子受到黨紀國法的嚴懲，反腐敗斗爭進入了新階段、取得了壓倒性勝利。

不管不顧腐敗必然導(dǎo)致政治災(zāi)難

剛才我舉的例子是我國的。其實，腐敗，是政治發(fā)展的癌癥，是世界各國人民都十分痛恨的現(xiàn)象。在任何一個國家，執(zhí)政者如果沒有堅定的反腐敗決心，不管不顧腐敗，最終難免會引發(fā)亡國的危險。

環(huán)顧世界歷史，由腐敗導(dǎo)致政權(quán)垮臺的案例不勝枚舉，即便到了當今時代，腐敗仍然是很多政治悲劇形成的重要原因。捷克前總統(tǒng)克勞斯由于特赦腐敗官員并終止多起腐敗訴訟案調(diào)查而被迫下臺，最終導(dǎo)致了政權(quán)動蕩。洪都拉斯由于腐敗泛濫得不到有效治理，國家局勢多年無法平穩(wěn)。印度由于腐敗高發(fā)，嚴重制約了國家治理，引發(fā)了不可忽視的政治危機和社會危機。阿根廷由于反腐敗不力曾導(dǎo)致了大規(guī)模的示威游行，極大影響了政治穩(wěn)定。斯里蘭卡、秘魯、南非、西班牙、貝寧、哥斯達黎加、加納、尼日利亞等國家都曾出現(xiàn)過類似的情況。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，2013年至2018年的五年時間里，腐敗問題引起了世界上10%的國家政權(quán)更迭，其中有20余個國家的領(lǐng)導(dǎo)人因被指控腐敗而下臺。

任由腐敗肆虐，必然會導(dǎo)致無法挽回的政治災(zāi)難。縱觀全球各國，盡管大多建立了專門的反腐敗機構(gòu)，然而由于執(zhí)政者反腐敗的決心各不相同，其反腐敗成效也呈現(xiàn)出很大差異。馬來西亞前總理納吉布的腐敗案件震驚世界，超6億美元的涉案金額刷新了該國腐敗案件的紀錄，這與該國多年來反腐敗不力具有緊密關(guān)系。巴西的腐敗根深蒂固，曾因調(diào)查腐敗案件而引發(fā)拉美政壇“地震”，這與反腐敗效率過低不無關(guān)系。美國的政治腐敗披上了合法外衣，政治獻金、旋轉(zhuǎn)門等腐敗丑聞頻發(fā)，導(dǎo)致民眾對政黨的信任度近幾十年來持續(xù)下降，這與美國政黨對政治腐敗的容忍密切相關(guān)。深入觀察這些國家的腐敗現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn)，“西式民主”制度并未治愈腐敗，由于缺乏反腐敗的決心，一些西方國家的腐敗問題甚至愈演愈烈。

執(zhí)政者對反腐敗堅定的政治決心，是取得反腐敗勝利的首要條件。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央莊嚴宣示堅決懲治腐敗的政治決心，并以堅如磐石的政治定力將政治決心轉(zhuǎn)化為持續(xù)、有力、有效的政治行動，推動反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利。中國經(jīng)驗表明，腐敗治理與執(zhí)政者反腐敗的堅定決心、反腐敗的科學制度更加密切相關(guān)。

黨的性質(zhì)決定我們與腐敗水火不容

腐敗是黨的大敵，也是人民的大敵。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。1926年8月4日，中共中央擴大會議發(fā)出的黨內(nèi)第一份反腐文件，就明確要求對腐化分子混入黨內(nèi)的現(xiàn)象必須高度警惕，并旗幟鮮明地指出：“應(yīng)該很堅決的洗清這些不良分子，和這些不良傾向奮斗，才能堅固我們的營壘，才能樹立黨在群眾中的威望”！

建黨近百年來，在長期的革命、建設(shè)、改革歷史進程中，我們黨牢牢堅持這一鮮明政治立場。1932年5月，在中央蘇區(qū)，因貪污公款、謀財害命等嚴重罪行，瑞金縣葉坪村蘇維埃政府主席謝步升被判處死刑。這也是中華蘇維埃共和國臨時中央政府打響的懲治腐敗“第一槍”。針對查處此案時面對的某些阻力，毛澤東明確指出：“這樣的人必須調(diào)查處理。腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會失去威望和民心！與貪污腐化作斗爭，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰也阻擋不了！”為切實履行好這一“天職”，我們黨進行了卓有成效的努力，不斷保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性，為保障黨和人民事業(yè)的不斷勝利發(fā)展發(fā)揮了重大作用。黃克功案、劉青山張子善案，到陳希同、陳克杰，再到現(xiàn)在的***、***、郭伯雄等案，無不適放出強烈的信號：共產(chǎn)黨人與腐敗是水火不容。

黨的十八大以來，在新的歷史條件下，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，成功地把反腐敗斗爭推向前進。習近平總書記多次強調(diào)：“堅決反對腐敗，防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì)，是我們必須抓好的重大政治任務(wù)。”“我們必須下最大氣力解決好消極腐敗問題，確保黨始終同人民心連心、同呼吸、共命運。”面對嚴峻復(fù)雜的形勢，以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人，不負十三億”的頑強意志品質(zhì)和歷史擔當精神，堅持有腐必反、有貪必肅，一以貫之、持續(xù)發(fā)力，成功奪取反腐敗斗爭的壓倒性勝利，向人民和歷史交上了一份成績優(yōu)異的答卷，為承載著中國人民偉大夢想的航船行穩(wěn)致遠提供了堅強保障。

十八大以來，我國的反腐工作舉世矚目，反腐成效有目共睹。從2013年“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻”到2015年“腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)”，2016年“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成”，2017年“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成”，2018年國家監(jiān)察委員會設(shè)立和“反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴治黨取得重大成果”，再到2019年充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”保障執(zhí)行、促進發(fā)展，我們的黨和國家堅持反腐敗的無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移地“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，用了7年多時間打造了推進公權(quán)力運行法治化、消除權(quán)力監(jiān)督真空、壓縮權(quán)力行使任性空間的“反腐疫苗”，在持續(xù)發(fā)揮著重要作用的同時還呈現(xiàn)出一些值得關(guān)注的特點！

我們看一組數(shù)據(jù)：

2016年，處分省部級干部76人，廳局級干部2700余人，縣處級干部1.8萬人，鄉(xiāng)科級干部6.1萬人，一般干部7.6萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員25.6萬人。

2017年，處分省部級及以上干部58人，廳局級干部3300余人，縣處級干部2.1萬人，鄉(xiāng)科級干部7.8萬人，一般干部9.7萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員32.7萬人。

2018年，處分省部級及以上干部51人，廳局級干部3500余人，縣處級干部2.6萬人，鄉(xiāng)科級干部9.1萬人，一般干部11.1萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員39萬人。

2019年，處分省部級干部41人，廳局級干部0.4萬人，縣處級干部2.4萬人，鄉(xiāng)科級干部8.5萬人，一般干部9.8萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員37.7萬人。

這些數(shù)據(jù)都反映出，黨和國家在堅決“打虎”的同時，在自上而下更大范圍、更強力度地“拍蠅”，特別是針對與基層群眾利益直接密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，確保全覆蓋。

當前，我們還要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性，認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，保持進一步鞏固和發(fā)展壓倒性勝利的堅定決心。正如習近平總書記在中央紀委四次全會上所強調(diào)的，“要繼續(xù)堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，“深刻把握黨風廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”。這無疑是我們黨永葆馬克思主義政黨政治本色的應(yīng)有之義，也是團結(jié)帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求！

第三篇：市長學習“七一”重要講話精神研討發(fā)言

某市長學習習近平總書記“七一”重要講話精神研討發(fā)言

7月1日上午，我們觀看了建黨100周年慶典，聆聽了習近平總書記重要講話，感到無比激動、無比自豪、無比振奮。近期，結(jié)合黨史學習教育，我又逐字逐句、反復(fù)研讀了講話原文，越讀越感覺思想之偉大、力量之強大，中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，百年大黨為何依然風華正茂，未來如何繼續(xù)走向成功，貫穿過去、現(xiàn)在和未來的一系列問題都能在這里找到答案、找到方向。下面，結(jié)合學習思考談幾點體會。

欲知大道，必先知史。黨的100年歷史是最生動、最有說服力的教科書。我們學習黨史，就是要深刻領(lǐng)悟堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的歷史必然性，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不是自封的，而是歷史的選擇、人民的選擇；要深刻領(lǐng)悟馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論的真理性，中國共產(chǎn)黨之所以能、中國特色社會主義之所以好，歸根到底是因為馬克思主義行；要深刻領(lǐng)悟中國特色社會主義道路的正確性，只有這條道路適合中國國情、符合中國特點，只有這條道路才能發(fā)展中國、富強中國，只有這條道路才走得對、行得通，才是通往民族復(fù)興的康莊大道、人間正道。

歷史充分證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，就沒有中華民族偉大復(fù)興。以史為鑒、學史明理，就是要用歷史映照現(xiàn)實、遠觀未來，從中國共產(chǎn)黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功，從而深化對黨的信賴，堅定不移聽黨話跟黨走，堅定不移用馬克思主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定不移走中國特色社會主義這條唯一正確的道路。

明確“我是誰”，找準為民服務(wù)的方向定位。共產(chǎn)黨人是人民的勤務(wù)員。一百年來，中華民族從站起來、富起來到強起來的過程，就是“人民的勤務(wù)員”不忘初心使命、接力為人民服務(wù)的過程。從黃土高坡到雪域高原，從西北邊陲到呂梁山區(qū)，從梁家河黃土地到井岡山革命根據(jù)地……習近平總書記親自調(diào)研、實地走訪、詳細查問，與人民群眾心心相印、血脈相連，足跡遍及大江南北，以實際行動彰顯著人民勤務(wù)員的本色。在新的百年征程中，黨員干部不能忘本，必須牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一目標是為民謀利，堅持當“老百姓的官”，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終把人民群眾裝在心里、放在心上。廣大黨員干部只有明確“我是誰”，才能找準方向定位，不改為民初心。

牢記“為了誰”，站穩(wěn)人民至上的政治立場。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。一百年前，中國共產(chǎn)黨誕生之后就是為了讓老百姓過上好日子，而不是為了自己的私利。廣大黨員干部要積極主動作為，在為民服務(wù)上求實效，既“沉得下來”，經(jīng)常走基層、入村屯，了解民情民意，傳遞民聲民愿；又“沖得上去”，接觸互聯(lián)網(wǎng)、掌握“云”思維，化身帶貨主播，帶領(lǐng)群眾拓寬致富新路。要樹立正確的政績觀念，堅持“權(quán)為民所用”，以造福人民為最大的政績，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準。要堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，并為之不懈奮斗。

堅定“依靠誰”，貫徹新時期黨的群眾路線。成就偉大事業(yè)需有偉大力量。中國共產(chǎn)黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝。人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄。要主動拜人民為師，學習人民群眾的大智慧，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入開展調(diào)查研究，主動俯下身子、放下架子，深入基層解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)典型，真正把群眾的經(jīng)驗智慧總結(jié)好、運用好。要主動借力于民，在各項工作中充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，積極調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立健全“干部＋黨員＋群眾”的基層治理機制，鼓勵群眾積極為基層發(fā)展建言獻策、發(fā)光發(fā)熱。要時刻牢記一切依靠人民，堅定不移貫徹黨的群眾路線，從中汲取奮勇前行的精神動力。

第四篇：黨校中青年干部培訓班座談會交流發(fā)言

文章標題：黨校中青年干部培訓班座談會交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學們：

今天，我能夠和大家在一起交流工作會，感到很榮幸，也希望通過這種形式，學習和借鑒同志們的工作經(jīng)驗。

我于1973年8月加入中國共產(chǎn)黨，1977年9月參加工作，先后在吉林省四平市、遼源市等地工作，從1992年起先后擔任吉林省＊＊縣委書記，＊＊市委常委、副書記等職務(wù)。參加工作30年來，在黨組織的培養(yǎng)下，我逐步得到成長進步，積累了一些經(jīng)驗和體會。回顧我的從政經(jīng)歷，我感覺，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該重點做好以下六件事。

一、把責任擔在肩上

對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手來說，所承擔的責任可以說重于泰山，因為一把手是第一責任人，能否履行好自身職責，直接關(guān)系到一個部門、一個地區(qū)的工作好壞、發(fā)展快慢，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。我認為一把手應(yīng)該做到以下三點。

一是把責任變成壓力和動力。2003年4月，組織上把我派到＊＊市任市委書記后，形勢很不樂觀，除了經(jīng)濟進入低谷、財政捉襟見肘、下崗失業(yè)人員多、社會穩(wěn)定壓力大以外，受李鐵誠、王純等腐敗案件的影響，一些干部心氣不順，精神不振，工作積極性不高。社會上議論紛紛，黨和政府的形象以及干部的形象受到很大影響。面對這種局面，我感到身上的擔子很重。我心里很清楚，＊＊133萬人民在看著我們這屆班子，省委領(lǐng)導(dǎo)在期待著我們盡快扭轉(zhuǎn)＊＊的局面。而我作為市委書記，盡管＊＊的被動局面和我本人沒有關(guān)系，但是我覺得，既然組織上這么信任我，派我到＊＊工作，我就有責任消除腐敗案件帶來的負面影響，有責任盡快理順干部群眾的情緒，重新凝聚合力、提升人氣，有責任使＊＊走出低谷，走上振興發(fā)展之路，用實實在在的成果，重新塑造黨和政府在群眾中的形象，讓人民群眾真正得到發(fā)展所帶來的實惠。內(nèi)心深處有了這種責任感，身上就有了壓力，也就有了動力，有了信心。直到今天，我工作的積極性都是來源于此。

二是把責任演化成進取意識。國家提出振興東北等老工業(yè)基地發(fā)展戰(zhàn)略，對我們＊＊來說是難得的機遇。能否抓住這一機遇，通過謀求發(fā)展改變＊＊的落后局面，盡快趕上排在前面的市州，提升＊＊的發(fā)展檔次，在全省占有一席之地，是我們這屆班子必須認真面對的一個問題。要想實現(xiàn)這一目標，必須要有強烈的進取意識。我剛到＊＊時，幾項主要經(jīng)濟指標排在全省倒數(shù)1-2位。經(jīng)過深入細致的調(diào)研，我同班子成員首先統(tǒng)一思想，心中銘記“＊＊發(fā)展不上去自己就是歷史罪人”的理念，并在認真研究的基礎(chǔ)上，形成了“＊＊優(yōu)勢在資源，＊＊所長在特色，＊＊出路在工業(yè)”的基本共識，明確提出了牢牢堅持工業(yè)立市、工業(yè)強市不動搖，加快新型工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟特色化步伐，做強能源、林產(chǎn)、礦產(chǎn)冶金三大支柱產(chǎn)業(yè)，培育旅游、綠色食品和醫(yī)藥三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持重點企業(yè)發(fā)展的總體發(fā)展思路。市委四屆三次全會又確立了到2010年，初步建成中國·＊＊國際礦泉城、中國綠色食品城、中國優(yōu)秀旅游城、中國北藥生產(chǎn)基地和東北重要能源基地，進而把＊＊建設(shè)成為資源型城市發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)示范基地的發(fā)展目標。目標確立后，我和市級五個班子的領(lǐng)導(dǎo)努力轉(zhuǎn)變工作作風，雙休日、節(jié)假日很少休息，經(jīng)常深入工廠、農(nóng)村、社區(qū)等基層單位，搞調(diào)研，聽匯報，盡量多聽多看，多了解情況，想問題、做決策盡量符合＊＊實際，盡量減少和避免工作失誤。市級班子成員的帶頭作用，影響和帶動了全市各級干部的工作熱情，他們的責任意識、進取意識、發(fā)展意識明顯增強。一時間，全市上下形成了人人謀發(fā)展、求發(fā)展的良好局面。

三是把責任上升為一種境界。這里的境界指的是為誰負責的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要是只為個人負責，凡事考慮個人的利益，那就不可能為黨和人民的利益負責。而如果內(nèi)心有親民情懷，這種境界就是忘我的。我認為，領(lǐng)導(dǎo)干部面對老百姓，應(yīng)該把擔負的責任看作是義不容辭的義務(wù)。只有這樣，才能正確處理個人利益和群眾利益的關(guān)系。落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部承擔的長期而重要的責任，要想履行好這一責任，就應(yīng)該上升為一種境界，一種領(lǐng)導(dǎo)干部一心為民、事事為民、時時為民的崇高境界。每次到基層調(diào)研的時候，看到那些困難群眾，我感到自己帶領(lǐng)全市人民加快發(fā)展的責任重大。每年春節(jié)前走訪貧困黨員和困難群眾時，心情非常不好。我們給每個貧困家庭才500元，但是當他們接過錢的時候，那是真流淚，一個勁地感謝黨和政府。這500元錢對多數(shù)家庭來說算不上什么，但對困難家庭來說，他們過年僅花其中的一部分，還要留出年后的花銷。到棚戶區(qū)調(diào)研時，看到居民住在垃圾成堆、遍地污水、住房簡陋的地方時，看到居民期盼的目光時，我從內(nèi)心深處覺得對不住他們，覺得自己沒有負好責任。我覺得每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想想：如果自己的家人吃不上飯、住在棚戶區(qū)，那我們會怎么辦？肯定會想辦法解決。而作為市委書記，我覺得就應(yīng)該這么定位，就應(yīng)該盡量改變

老百姓的生活條件。多年的從政經(jīng)歷，使我深深體會到，老百姓對我們政府的要求并不高，只要我們?yōu)樗麄冏鲆稽c點事情，他們就會感激不盡。

二、把大事抓在手上

我覺得，市委書記不能忽視人民群眾的“小事”，但同時要把主要精力放在人民群眾普遍關(guān)注的、涉及面廣、能讓群眾受益更大的大事上。

1、突出投資拉動，全市上下齊心合力抓項目。經(jīng)濟發(fā)展不上去，任何事情都難辦。具體工作中，我們把項目建設(shè)作為經(jīng)濟工作的核心，堅持上大項目和大上項目相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓項目。去年，市級領(lǐng)導(dǎo)把三分之二以上時間和精力都用在了抓項目、跑項目上。年初確定了40個重點項目，分別由市級領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)包保。立足增強自我發(fā)展能力，突出工業(yè)上項目。要求各縣（市、區(qū)）的工業(yè)項目投資不低于固定資產(chǎn)投資總額的45。圍繞加快建設(shè)進度，加強服務(wù)促項目。全市在建和新開工千萬元以上項目140項，去年已完成投資50.6億元，新開工項目占當年全部在建工程的41.4。其中億元以上在建和新開工項目44項，完成投資37.2億元。

2、進一步擴大對外開放，全面拓寬招商引資渠道。我們努力克服地理位置偏遠、交通不便等不利因素，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，堅持“大招商”和“招大商”相結(jié)合，不斷提高對外開放和招商引資的質(zhì)量和效果。積極參加省組織的赴日本、韓國、新加坡、“蘇、滬、浙”、“東博會”等經(jīng)貿(mào)活動，有針對性地組織了赴昆山、沈陽、大連的招商引資活動并取得實效，成功舉辦了冬季冰雪節(jié)、春季花卉節(jié)和第二屆國際礦泉節(jié)，進一步提升了＊＊的知名度，擴大了對外合作的領(lǐng)域和規(guī)模。去年全市共簽訂合資合作項目82項，總投資92.7億元。完成外貿(mào)進出口總額1.06億美元，增長30.2。

3、全面深化企業(yè)改革，加快推進體制機制創(chuàng)新。我們按照省委、省政府的統(tǒng)一要求和部署，堅持以開放式改革為重點，在全市選調(diào)184名精干人員，組成92個企業(yè)改革工作組，全力組織推進企業(yè)改革攻堅。全市有2.9萬名在冊職工全部解除了勞動關(guān)系，共支付改革成本4.7億元。通過打包回購、訴訟清償?shù)刃问剑瑸?6戶改制企業(yè)化解金融債務(wù)本息4.74億元。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活創(chuàng)造良好的條件。＊＊城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多，與省內(nèi)其他地級市相比有明顯差距，成為＊＊經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸制約，也制約著人民生活質(zhì)量的提高。為此，我們近幾年始終堅持加大資金投入，彌補區(qū)位劣勢，改善經(jīng)濟地理位置。去年，在城市建設(shè)方面，共投入城市建設(shè)資金1.8億元。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，累計投資12.4億元。

2005年，全市完成GDp160.48億元，同比增長17.8％，增幅居全省第5位；實現(xiàn)全口徑財政收入12.8億元，增長44.1％，增幅居全省第3位；完成固定資產(chǎn)投資75.1億元，增長66.4％，增幅居全省第2位；工業(yè)增加值完成50.3億元，增長31.4，增幅居全省第2位；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到8672元，增長19.4％，增幅居全省第1位；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3347元，增長8.9％，增幅居全省第3位。縣域突破成效明顯，全市已有4個縣（市、區(qū)）財政收入過億元，其中，撫松縣超過2億元。

三、把群眾裝在心里

當上了一個地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，就意味著承擔起滿足本地區(qū)人民群眾基本生產(chǎn)生活需求、改善人民群眾生活條件、解決人民群眾實際困難的重任。說白了，上百萬干部群眾的眼睛都在關(guān)注著你、期待著你。面對真誠而凝重的期待，你別無選擇，只有時時刻刻盯住群眾的利益，把一切工作的出發(fā)點、落腳點放在為群眾謀利益上。這，既是立黨為公、執(zhí)政為民，忠實踐行“三個代表”重要思想的要求，也是做官、做人的基本準則。

實際工作中，我們注意把握各種機遇，千方百講抓發(fā)展，同時堅持做到把發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化到為群眾謀利益上，努力提高干部職工生活待遇，大力幫扶困難弱勢群體，提高全市人民的生活水平。

2005年，＊＊雨水偏多，市區(qū)內(nèi)總面積達192萬平方米、人口超過13萬的棚戶區(qū)，出現(xiàn)了危房、爛泥道、供水管道破裂、公廁傾斜倒塌等問題。不少居民喝的水都是黃色的，也說不上里面都有什么了。居民上廁所，除了排隊，還要冒著側(cè)所隨時可能倒塌的危險。“為政之道，首在安民。”棚戶區(qū)群眾由雨水引發(fā)的這一系列生活上的難題，是最大的問題，最緊迫的問題，必須立即解決。為發(fā)動全社會力量，捐資助困，我讓有關(guān)部門拍攝了記錄棚戶區(qū)居民艱苦生活的電視專題片，首先組織全體市委常委進行了集中觀看，又在全市捐款動員大會上進行了播放，使觀看專題片的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士濕潤了眼睛。全市企事業(yè)單位和機關(guān)干部積極響應(yīng)，共捐款4000多萬元，有效緩解了市區(qū)棚戶區(qū)群眾行路、吃水、住房、如廁等方面的困難。

＊＊市老國有企業(yè)大多包袱重、效益差，前些年因改制等原因產(chǎn)生了大批下崗失業(yè)人員，不少家庭甚至是全家同時下崗。在我和常委們深入到他們家中了解情況時，看到他們的孩子沒錢上學、老人沒錢就醫(yī)，有很多吃穿都難以解決，心情很是沉重。我也是窮人家過來的，這種煎熬的日子誰也不愿意過。我感到，群眾的基本生活問題得不到解決，其它工作抓得再好，也會背離我們黨的宗旨，是我的最大失職。為此，我們通過節(jié)省政府開支、多方籌集、向上爭取等渠道開通了“陽光低保工程”，成立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)免費培訓中心，下大力氣開發(fā)新就業(yè)崗位，不斷完善動態(tài)管理下的城市居民最低生活保障制度，實現(xiàn)低保資金社會化統(tǒng)一發(fā)放，啟動了城市低保對象醫(yī)療救助試點。幾年來，累計發(fā)放社會保障、社會救助、社會救濟資金35.8億元，全市新開發(fā)就業(yè)崗位13.4萬個，增加城鎮(zhèn)就業(yè)10.9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

今年開始我們又啟動了棚戶區(qū)改造工程，計劃利用3年時間，投資30億元，完成20片棚戶區(qū)改造任務(wù)，使４萬多戶居民受益。通過這些年實施的一系列利民、富民措施，全市群眾的精神面貌、生活狀況有了明顯改善，黨委、政府在人民群眾中的威信與日俱增，人民群眾也對黨委、政府給予了充分依賴和擁護，社會秩序、社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，有效維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設(shè)。

《孟子》中說：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”只要我們堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實到各項工作中去，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，就能贏得人民群眾的擁護和支持，就能萬眾一心，凝心聚力，不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。

四、把隊伍帶在身邊

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”當一名主要領(lǐng)導(dǎo)，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調(diào)動起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也只能徒勞無功，甚至貽誤事業(yè)。帶好隊伍，涉及到的問題很多，我感到應(yīng)重點把握以下幾點：

要當一名好班長。“火車跑得快，全靠車頭帶”，這個車頭就是本級班子。從政這么年來，我不管是當縣委書記也好，還是當市委書記也好，都把增強班子團結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不敢怠慢。當好班長，很重要的一點就是要模范踐行民主集中制原則，這是班子建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)。實踐證明，只有堅持民主集中制，才能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力和生產(chǎn)力。一個班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實際工作中，我們堅持從常委做起，從“一把手”做起，以身作則，率先垂范，堅持講團結(jié)，講紀律，搞五湖四海，不搞人身依附，開展批評與思想交流，及時化解矛盾、維護班子團結(jié)，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異，不鬧無原則糾紛。識大體顧大局，增強團結(jié)協(xié)作精神，勇于承擔責任，善于做補臺的工作。在這種良好的團結(jié)共事的環(huán)境下，一班人的積極性得到了有效調(diào)動，大家心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓工作的局面。不論哪項工作，不論是誰抓的，都不能讓它掉在地上。去年，為變“快走”為“快跑”，我市開展項目促進年活動，計劃投資70億元，安排億元以上項目90項、1000萬元以上項目238項。市級班子成員全部落實了包保任務(wù)，市委、人大、政府、政協(xié)每個領(lǐng)導(dǎo)都負責包保一個或幾個項目，大家同項目的責任單位一道起早貪晚，任勞任怨，想思路、議規(guī)劃、跑資金、求技術(shù)、抓落實。遇到解決不了的問題，班子成員之間互相支持，求熟人、找路子，克服工作中的困難，使這些項目都有了較大的起色。電廠五期改造工程項目是我包保的，總投資27.3億元，建成后，銷售收入14.5億元，稅金1.7億元，利潤3.4億元。這么大的項目，僅靠我一個人負責，難度可想而知。因此

上項目。要求各縣（市、區(qū)）的工業(yè)項目投資不低于固定資產(chǎn)投資總額的45。圍繞加快建設(shè)進度，加強服務(wù)促項目。全市在建和新開工千萬元以上項目140項，去年已完成投資50.6億元，新開工項目占當年全部在建工程的41.4。其中億元以上在建和新開工項目44項，完成投資37.2億元。

2、進一步擴大對外開放，全面拓寬招商引資渠道。我們努力克服地理位置偏遠、交通不便等不利因素，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，堅持“大招商”和“招大商”相結(jié)合，不斷提高對外開放和招商引資的質(zhì)量和效果。積極參加省組織的赴日本、韓國、新加坡、“蘇、滬、浙”、“東博會”等經(jīng)貿(mào)活動，有針對性地組織了赴昆山、沈陽、大連的招商引資活動并取得實效，成功舉辦了冬季冰雪節(jié)、春季花卉節(jié)和第二屆國際礦泉節(jié)，進一步提升了＊＊的知名度，擴大了對外合作的領(lǐng)域和規(guī)模。去年全市共簽訂合資合作項目82項，總投資92.7億元。完成外貿(mào)進出口總額1.06億美元，增長30.2。

3、全面深化企業(yè)改革，加快推進體制機制創(chuàng)新。我們按照省委、省政府的統(tǒng)一要求和部署，堅持以開放式改革為重點，在全市選調(diào)184名精干人員，組成92個企業(yè)改革工作組，全力組織推進企業(yè)改革攻堅。全市有2.9萬名在冊職工全部解除了勞動關(guān)系，共支付改革成本4.7億元。通過打包回購、訴訟清償?shù)刃问剑瑸?6戶改制企業(yè)化解金融債務(wù)本息4.74億元。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活創(chuàng)造良好的條件。＊＊城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多，與省內(nèi)其他地級市相比有明顯差距，成為＊＊經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸制約，也制約著人民生活質(zhì)量的提高。為此，我們近幾年始終堅持加大資金投入，彌補區(qū)位劣勢，改善經(jīng)濟地理位置。去年，在城市建設(shè)方面，共投入城市建設(shè)資金1.8億元。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，累計投資12.4億元。

2005年，全市完成GDp160.48億元，同比增長17.8％，增幅居全省第5位；實現(xiàn)全口徑財政收入12.8億元，增長44.1％，增幅居全省第3位；完成固定資產(chǎn)投資75.1億元，增長66.4％，增幅居全省第2位；工業(yè)增加值完成50.3億元，增長31.4，增幅居全省第2位；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到8672元，增長19.4％，增幅居全省第1位；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3347元，增長8.9％，增幅居全省第3位。縣域突破成效明顯，全市已有4個縣（市、區(qū)）財政收入過億元，其中，撫松縣超過2億元。

三、把群眾裝在心里

當上了一個地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，就意味著承擔起滿足本地區(qū)人民群眾基本生產(chǎn)生活需求、改善人民群眾生活條件、解決人民群眾實際困難的重任。說白了，上百萬干部群眾的眼睛都在關(guān)注著你、期待著你。面對真誠而凝重的期待，你別無選擇，只有時時刻刻盯住群眾的利益，把一切工作的出發(fā)點、落腳點放在為群眾謀利益上。這，既是立黨為公、執(zhí)政為民，忠實踐行“三個代表”重要思想的要求，也是做官、做人的基本準則。

實際工作中，我們注意把握各種機遇，千方百講抓發(fā)展，同時堅持做到把發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化到為群眾謀利益上，努力提高干部職工生活待遇，大力幫扶困難弱勢群體，提高全市人民的生活水平。

2005年，＊＊雨水偏多，市區(qū)內(nèi)總面積達192萬平方米、人口超過13萬的棚戶區(qū)，出現(xiàn)了危房、爛泥道、供水管道破裂、公廁傾斜倒塌等問題。不少居民喝的水都是黃色的，也說不上里面都有什么了。居民上廁所，除了排隊，還要冒著側(cè)所隨時可能倒塌的危險。“為政之道，首在安民。”棚戶區(qū)群眾由雨水引發(fā)的這一系列生活上的難題，是最大的問題，最緊迫的問題，必須立即解決。為發(fā)動全社會力量，捐資助困，我讓有關(guān)部門拍攝了記錄棚戶區(qū)居民艱苦生活的電視專題片，首先組織全體市委常委進行了集中觀看，又在全市捐款動員大會上進行了播放，使觀看專題片的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士濕潤了眼睛。全市企事業(yè)單位和機關(guān)干部積極響應(yīng)，共捐款4000多萬元，有效緩解了市區(qū)棚戶區(qū)群眾行路、吃水、住房、如廁等方面的困難。

＊＊市老國有企業(yè)大多包袱重、效益差，前些年因改制等原因產(chǎn)生了大批下崗失業(yè)人員，不少家庭甚至是全家同時下崗。在我和常委們深入到他們家中了解情況時，看到他們的孩子沒錢上學、老人沒錢就醫(yī)，有很多吃穿都難以解決，心情很是沉重。我也是窮人家過來的，這種煎熬的日子誰也不愿意過。我感到，群眾的基本生活問題得不到解決，其它工作抓得再好，也會背離我們黨的宗旨，是我的最大失職。為此，我們通過節(jié)省政府開支、多方籌集、向上爭取等渠道開通了“陽光低保工程”，成立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)免費培訓中心，下大力氣開發(fā)新就業(yè)崗位，不斷完善動態(tài)管理下的城市居民最低生活保障制度，實現(xiàn)低保資金社會化統(tǒng)一發(fā)放，啟動了城市低保對象醫(yī)療救助試點。幾年來，累計發(fā)放社會保障、社會救助、社會救濟資金35.8億元，全市新開發(fā)就業(yè)崗位13.4萬個，增加城鎮(zhèn)就業(yè)10.9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

今年開始我們又啟動了棚戶區(qū)改造工程，計劃利用3年時間，投資30億元，完成20片棚戶區(qū)改造任務(wù)，使４萬多戶居民受益。通過這些年實施的一系列利民、富民措施，全市群眾的精神面貌、生活狀況有了明顯改善，黨委、政府在人民群眾中的威信與日俱增，人民群眾也對黨委、政府給予了充分依賴和擁護，社會秩序、社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，有效維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設(shè)。

《孟子》中說：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”只要我們堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實到各項工作中去，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，就能贏得人民群眾的擁護和支持，就能萬眾一心，凝心聚力，不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。

四、把隊伍帶在身邊

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”當一名主要領(lǐng)導(dǎo)，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調(diào)動起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也只能徒勞無功，甚至貽誤事業(yè)。帶好隊伍，涉及到的問題很多，我感到應(yīng)重點把握以下幾點：

要當一名好班長。“火車跑得快，全靠車頭帶”，這個車頭就是本級班子。從政這么年來，我不管是當縣委書記也好，還是當市委書記也好，都把增強班子團結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不敢怠慢。當好班長，很重要的一點就是要模范踐行民主集中制原則，這是班子建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)。實踐證明，只有堅持民主集中制，才能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力和生產(chǎn)力。一個班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實際工作中，我們堅持從常委做起，從“一把手”做起，以身作則，率先垂范，堅持講團結(jié)，講紀律，搞五湖四海，不搞人身依附，開展批評與思想交流，及時化解矛盾、維護班子團結(jié)，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異，不鬧無原則糾紛。識大體顧大局，增強團結(jié)協(xié)作精神，勇于承擔責任，善于做補臺的工作。在這種良好的團結(jié)共事的環(huán)境下，一班人的積極性得到了有效調(diào)動，大家心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓工作的局面。不論哪項工作，不論是誰抓的，都不能讓它掉在地上。去年，為變“快走”為“快跑”，我市開展項目促進年活動，計劃投資70億元，安排億元以上項目90項、1000萬元以上項目238項。市級班子成員全部落實了包保任務(wù)，市委、人大、政府、政協(xié)每個領(lǐng)導(dǎo)都負責包保一個或幾個項目，大家同項目的責任單位一道起早貪晚，任勞任怨，想思路、議規(guī)劃、跑資金、求技術(shù)、抓落實。遇到解決不了的問題，班子成員之間互相支持，求熟人、找路子，克服工作中的困難，使這些項目都有了較大的起色。電廠五期改造工程項目是我包保的，總投資27.3億元，建成后，銷售收入14.5億元，稅金1.7億元，利潤3.4億元。這么大的項目，僅靠我一個人負責，難度可想而知。因此，在具體包保過程中，市級班子成員不分份內(nèi)份外，有人的求人，有關(guān)系的靠關(guān)系，有路子的找路子，大家齊心協(xié)力，上下協(xié)調(diào)，搞好對接，保證了這個項目順利開工建設(shè)。

要帶出一批好班子。把本級班子建設(shè)好固然重要，但具體工作的落實還要靠下屬地區(qū)及部門領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有一批好班子，黨委的決策就不會得到順利貫徹實施，就會出現(xiàn)“中梗阻”，抓落實自然就成了一句空話。為了抓好各級班子建設(shè)，我們每年都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、落實科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會等核心內(nèi)容開展研討，始終突顯思想政治建設(shè)這個班子建設(shè)的靈魂。為提高“一把手”研究新問題、破解復(fù)雜問題、處理疑難問題、解決突發(fā)問題、攻克深層次問題的能力，我們從2004年開始，在全市實施了“一把手”工程。要求“一把手”要成為“政治上的強者、學習上的勤者，工作上的能者，作風上的正者，自律上的嚴者”。注重素質(zhì)教育，通過培訓鍛煉、強化交流、獎懲激勵、嚴格監(jiān)督等強有力措施，著力提高“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)能力。在縣（局）級“一把手”中開展了“進行一次培訓、組織一次考察、開展一次研討”“三個一”活動。在縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了以“爭創(chuàng)好班子、爭做好班長、爭當好助手”為主要內(nèi)容的“三爭”活動。通過這些活動載體，各級班子的活力明顯增強，戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力也得到了顯著提高。

要選用一批好干部。政治路線確定后，干部就是決定因素。干部是決定事業(yè)成敗的中堅力量，沒有充滿活力的干部隊伍，就不會有興旺發(fā)達的革命事業(yè)；選人用人影響深遠，沒有一個正確的用人導(dǎo)向，就不會有好的黨風、政風、民風。實踐證明，選用了一批好干部，就會調(diào)動起一大批干部的積極性，使干部隊伍精神振奮、形成合力。反之，錯用了一批干部，就會挫傷一大批干部的積極性，凝聚力、戰(zhàn)斗力便無從談起。近幾年來，我們深刻吸取了前任班子在選人用人方面出現(xiàn)問題的沉痛教訓，把樹立正確的用人導(dǎo)向作為一個根本性的問題，切實抓緊抓好。建立了以“公論制”為核心的選人用人機制；擴大了民主推薦范圍，實行了常委會票決；提高了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例，增加了公選崗位；加強了干部交流力度，在全省較早實現(xiàn)了“五長”異地交流任職；建立了對縣（市）委書記用人權(quán)的長效監(jiān)督體系，“全國科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人權(quán)座談會”在我市召開。為使各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，積極適應(yīng)振興東北老工業(yè)基地形勢需要，在干部培訓上加大了力度。在抓好主體班次培訓，開展好境內(nèi)外培訓的基礎(chǔ)上，在全省率先創(chuàng)辦了“雙休日干部學校”。邀請不同層次的專家、領(lǐng)導(dǎo)到＊＊授課，將干部急需的新知識及時加以傳授，為我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一道精美的周末“知識大餐”，為不斷提高各級干部素質(zhì)發(fā)揮了促進作用。

五、把利益放在身后

領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定的權(quán)力，經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點中，因而，也時常會受到各種利益的誘惑。我感覺，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。這些年，在這個問題上，我始終堅持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠離它，更不主動去追逐它。一方面，我覺得作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻堅定理想信念，理性面對各種利益，在責、權(quán)、利的關(guān)系中，多想想責任，正確運用權(quán)力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手去撈；另一方面，是因為我出身農(nóng)家，習慣了簡樸的生活，在個人生活上沒有什么奢求，況且現(xiàn)在生活條件已經(jīng)很好了，沒有什么不滿足的。

要做到這一點，說難也難，說易也易。

首先，在思想上要樹立三種意識。一是自律意識。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，自覺的把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，牢記權(quán)力就是責任，“權(quán)力越大，責任也越大”，視人民為父母，把群眾當上帝，將全心全意為人民服務(wù)內(nèi)化為自覺行動，以“為官一任，造福一方”為已任，鞠躬盡瘁，死而后已，作一個名符其實的人民公仆。在行為方式上養(yǎng)成清白清正的習慣，在價值取向上倡導(dǎo)“尊廉崇潔”的風尚，事事以民為本，不為親情所困，不為雜念所擾，不為私利所動，不在迎來送往中樂此不疲，不在燈紅酒綠中留連忘返，不在升官發(fā)財中煞費苦心，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。二是黨性鍛煉和人品修養(yǎng)意識。人們常說，做人要講人品，做官要講官德。堅強的黨性和高尚的道德，是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。要想清清白白做官，踏踏實實做事，必須堂堂正正做人。如果連做人都不會，德性不好，是不可能成為一個為群眾所稱頌的好官的。所以說，做一個好官要求是高尚的人品和堅強的黨性相統(tǒng)一。好人未必是好官，但好官要求必須首先是好人，沒有好的人品做根基，那么從政肯定要跌跤的。因此，為官首先要做人，要做一個本份人，做一個正直人，上交不諂，下交不傲；憎惡人，遠小人，幫窮人；順勢時不狂妄，得勢時不仗勢，挫折時不沮喪；對能者不妒，對弱者不欺，執(zhí)著追求人生的價值和意義。三是自覺接受監(jiān)督的意識。現(xiàn)在一些人在監(jiān)督上存在誤區(qū)，認為監(jiān)督是對自己不信任，監(jiān)督是挑毛病整人，監(jiān)督是使自己沒面子，監(jiān)督是對自己權(quán)力的削弱等等，這些思想都是錯誤的。事實上監(jiān)督是對干部的愛護。關(guān)于信任的問題要辯證地看，監(jiān)督和信任是統(tǒng)一的，不言監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。所以各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，必須增強自覺主動接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。

其次，在行動上要做到“讓、簡、廉”。一是讓。在班子中，要對其他同志多幫助、多支持，少指責、少挑剔，特別是“一把手”，對班子成員要推功攬過，不能爭功諉過，有了成績，有了利益，要往后讓，不能覺得自己是“一把手”，什么好事都是自己的，那誰還跟你干？要胸懷寬廣，容人容事，避免爭爭講講，相互猜疑；要以理服人，以情感人，避免唯我獨尊，專權(quán)擅斷。唯此，班子才能團結(jié)，隊伍才能和諧。二是要簡。工作上應(yīng)追求高標準，生活上還是應(yīng)當崇尚簡約、簡樸。我到＊＊時，市委給外地干部準備的臨時周轉(zhuǎn)房，只剩下一套了，是六樓，不但樓層高，而且還是頂樓。當時周圍有同志提出，另買一套給我居住，我沒有答應(yīng)。全市那么多住宅樓，住頂樓的不知道有多少戶，別人能住，我為什么不能住。而且，說實話，由于平時工作忙，很少有時間鍛煉，多上幾層樓，對自己來說也未嘗不是一件好事。三是要廉。作為在紀檢部門工作過的干部，又是在一個特殊時期到＊＊工作，我覺得更應(yīng)該對自己要求得高一些、嚴一些，特別是廉政建設(shè)這根弦，我始終繃得很緊，對中央和省委、省紀委的要求，有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定、《市委常委約法八章》、《市委常委廉潔自律五項公開承諾》等制度，我都能帶頭執(zhí)行。同時，注重抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，既管好自己，又帶好隊伍，努力以我的自身做法和行動，給各級干部帶個好頭。我家搬到＊＊后，除辦公室同志有時送材料外，縣處級干部沒有到我家串門的，有事一律到辦公室，市級領(lǐng)導(dǎo)也很少有幾位到過我家；在選人用人、重大事項決策上，我始終堅持公開民主，不搞暗箱操作，不給任何人以可乘之機；逢年過節(jié)，干部調(diào)整，市紀委都提前打招呼、發(fā)通知，狠煞送錢送物、跑官要官等歪風。在處理家庭事務(wù)上，我也十分注意，減少負面影響。2004年，我愛人因交通事故受傷，兩次手術(shù)，都是在幾乎沒有任何人知道的情況下進行的，個別同志事后知道了消息，出于關(guān)心到醫(yī)院看望，我愛人對看望者采取不給開門、調(diào)換病房、讓護士說已經(jīng)出院等辦法回避，但仍有一些同志給留下一些錢。對此，有的當場拒絕，拒絕不了的，事后予以退回，最后還有一些人，我愛人不認識，無法退回，我一并上交給市紀委，并作了文字說明。

六、把學習貫穿始終

中華民族是善于學習的民族，正因為如此，才創(chuàng)造了五千年的燦爛文明。古往今來，舉凡成大事者，都把學習當作頭等大事。

三國時期，孫權(quán)勸呂蒙：“卿今當涂掌事，不可不學！”，蒙以事務(wù)多為由推托，權(quán)曰：“卿言多務(wù)，孰若孤？孤常讀書，自以為大有所益。”于是，呂蒙下工夫?qū)W習，終成名將。漢光武帝劉秀在戎馬生涯中手不釋卷，與呂蒙同時的曹操也自稱老而好學。可見學習的重要性。

如果說，古人學習是為了成就個人事業(yè)，那么，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學習已經(jīng)不再是個人問題，它已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種需要、一種責任、一種追求、一種境界。

首先，學習是一種需要。世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢日益增強，科技發(fā)展和知識更新異常迅猛，知識“老化”的速度大大加快。我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，各方面的任務(wù)繁重而艱巨，并由此出現(xiàn)了許多新情況、新事物、新問題。特別是隨著我們加入世貿(mào)組織，我國經(jīng)濟將全方位地與世界經(jīng)濟接軌，異常激烈的競爭時代已經(jīng)來臨。身處這樣一個時代，我們會強烈地感到所學的知識不夠用，曾經(jīng)擁有的知識驟然間“過時”，難以解決面臨的新情況、新問題。于是，我們每一個人，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都會感到“本領(lǐng)恐慌”。面對“本領(lǐng)恐慌”，我們怎么辦？惟一的出路在于學習。只有學習，才能不斷地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，適應(yīng)新時代的生存方式；只有學習，才能不斷地獲取新信息、新機遇，提升素質(zhì)能力，克服“本領(lǐng)恐慌”，逐步走向成功。因此，黨的十六大提出全黨全社會都要重視學習、加強學習，提出要建設(shè)學習型機關(guān)、學習型政黨、學習型社會。

其次，學習是一種責任。中國人常講“天下興亡，匹夫有責”，但領(lǐng)導(dǎo)干部無疑承擔著更大、更重、更多的責任，也因此決定了領(lǐng)導(dǎo)干部需要更多的知識、更高的素質(zhì)、更強的能力。為了更好地履行自己的職責，為了不辜負黨的期望和人民的托付，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和研究，自覺地用馬列主義的立場、觀點、方法去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論素質(zhì)，保持昂揚斗志和進取精神。要加強對經(jīng)濟、科技、法律以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，掌握過硬本領(lǐng)。同時，還要注意向群眾學習，在實踐中汲取營養(yǎng)。通過學習，提高自身內(nèi)在傾向性的思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力，提高外在傾向性的表達能力、組織能力、處事能力、工作能力等。如此，方能在工作實踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成、破壁有時，方能取群書之精華、集眾家之所長、定科學之決策，干出一番造福人民的光輝業(yè)績。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬、群眾心里通得過，舍此努力別無他途。

再次，學習還是一種追求和境界，從中我們可以得到無以言表的樂趣。大家都有這樣的體驗，當你專注于一本好書，猶如沐浴智慧的洗禮，猶如和智者進行心靈的對話，猶如跳動的知識精靈帶著你遨游寰宇，會讓你感到充實、愉悅和慰藉。靜到了極致的閱讀和思索，也是“思緒萬千的翻騰之際、心聲萌動的奏鳴之時”，那是無可言喻的妙境。有些領(lǐng)導(dǎo)干部總以工作繁忙為由推脫學習，這要么是不懂得學習的重要，要么是不知道學習的樂趣。說沒有時間做某件事，實質(zhì)上往往并非沒有時間，而是覺得這件事不重要，故而不舍得拿出時間來。如果懂得了學習的重要，再忙再累，也會抽出時間學習；如果體驗了學習的樂趣，自然會心甘情愿地學習，而無須他人提醒。

因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要承擔起自己的職責，領(lǐng)導(dǎo)好各項工作，就必須加強學習，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成學習工作化、工作學習化的行為習慣，把學習當作畢生的伙伴，努力把自己培養(yǎng)成一名學習型領(lǐng)導(dǎo)干部。

有一個美籍華人普辛指出，世界上每件事都有機會成本，只有一件事沒有機會成本，那就是讀書、讀好書。讀書是長期投資，十幾年幾十年才見成果，同時它也是回報最豐厚的成果。

這一點我深有體會。我1972年中學畢業(yè)，當時正值“文革”期間。畢業(yè)后，我回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)四年，1976年恢復(fù)高考以后，考到梅河口農(nóng)業(yè)機械化學校，讀了兩年中專，和很多同志比起來，我的第一學歷實在很低。可能是潛意識里有這樣的壓力，加上客觀上工作的需要，使我養(yǎng)成了學習和思考的習慣。多年來，我堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理念武裝頭腦，先后學習了馬克思主義哲學、黨的建設(shè)理論、農(nóng)業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學、市場經(jīng)濟理論、法律等知識，并且廣泛涉獵了文學、歷史、藝術(shù)等方面知識。對于新時期黨的建設(shè)理論成果和執(zhí)政理念，我十分注意學習和研究，對于工作和社會生活中隨時出現(xiàn)的新情況，我都予以關(guān)注，對事物的發(fā)展作深入的思考。1984年，為了彌補系統(tǒng)學習的不足，我經(jīng)過艱苦準備，以全省第一名的成績，考取了中央農(nóng)業(yè)管理干部學院在職干部班，脫產(chǎn)學習兩年。199年至199年，我又讀了省委黨校在職研究生。正是得益于多年的學習和思考，使我打下了比較堅實的理論功底，知識逐漸豐富，視野更加開闊，工作能力不斷得到提升，思想在不知不覺中變得成熟起來，認識問題的廣度和深度有了明顯提高，抓工作更加有章法和層次，工作起來也更加有自信了。1994年，在省委組織的公開選拔地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部考試中，我以全省第一名的成績走上了＊＊市委常委、紀檢委書記的崗位。伴隨著學習，我也逐漸從一名普通干部成長為地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部。如果回顧我的成長經(jīng)歷的話，我感到它同時也是我的學習經(jīng)歷。

以上是我從自己三十年工作經(jīng)歷中得出的幾點體會。由于準備的時間短，沒來得及作深入的思考，感性的東西多于理性的東西，也缺乏系統(tǒng)性，權(quán)作拋磚引玉，請領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們多多批評指正。

《黨校中青年干部培訓班座談會交流發(fā)言(第4頁)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨校中青年干部培訓班座談會交流發(fā)言(第4頁)。

第五篇：黨校中青年干部培訓班座談會交流發(fā)言

文章標題：黨校中青年干部培訓班座談會交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學們：

今天，我能夠和大家在一起交流工作會，感到很榮幸，也希望通過這種形式，學習和借鑒同志們的工作經(jīng)驗。

我于1973年8月加入中國共產(chǎn)黨，1977年9月參加工作，先后在吉林省四平市、遼源市等地工作，從1992年起先后擔任吉林省＊＊縣委書

記，＊＊市委常委、副書記等職務(wù)。參加工作30年來，在黨組織的培養(yǎng)下，我逐步得到成長進步，積累了一些經(jīng)驗和體會。回顧我的從政經(jīng)歷，我感覺，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該重點做好以下六件事。

一、把責任擔在肩上

對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手來說，所承擔的責任可以說重于泰山，因為一把手是第一責任人，能否履行好自身職責，直接關(guān)系到一個部門、一個地區(qū)的工作好壞、發(fā)展快慢，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。我認為一把手應(yīng)該做到以下三點。

一是把責任變成壓力和動力。2003年4月，組織上把我派到＊＊市任市委書記后，形勢很不樂觀，除了經(jīng)濟進入低谷、財政捉襟見肘、下崗失業(yè)人員多、社會穩(wěn)定壓力大以外，受李鐵誠、王純等腐敗案件的影響，一些干部心氣不順，精神不振，工作積極性不高。社會上議論紛紛，黨和政府的形象以及干部的形象受到很大影響。面對這種局面，我感到身上的擔子很重。我心里很清楚，＊＊133萬人民在看著我們這屆班子，省委領(lǐng)導(dǎo)在期待著我們盡快扭轉(zhuǎn)＊＊的局面。而我作為市委書記，盡管＊＊的被動局面和我本人沒有關(guān)系，但是我覺得，既然組織上這么信任我，派我到＊＊工作，我就有責任消除腐敗案件帶來的負面影響，有責任盡快理順干部群眾的情緒，重新凝聚合力、提升人氣，有責任使＊＊走出低谷，走上振興發(fā)展之路，用實實在在的成果，重新塑造黨和政府在群眾中的形象，讓人民群眾真正得到發(fā)展所帶來的實惠。內(nèi)心深處有了這種責任感，身上就有了壓力，也就有了動力，有了信心。直到今天，我工作的積極性都是來源于此。

二是把責任演化成進取意識。國家提出振興東北等老工業(yè)基地發(fā)展戰(zhàn)略，對我們＊＊來說是難得的機遇。能否抓住這一機遇，通過謀求發(fā)展改變＊＊的落后局面，盡快趕上排在前面的市州，提升＊＊的發(fā)展檔次，在全省占有一席之地，是我們這屆班子必須認真面對的一個問題。要想實現(xiàn)這一目標，必須要有強烈的進取意識。我剛到＊＊時，幾項主要經(jīng)濟指標排在全省倒數(shù)1-2位。經(jīng)過深入細致的調(diào)研，我同班子成員首先統(tǒng)一思想，心中銘記“＊＊發(fā)展不上去自己就是歷史罪人”的理念，并在認真研究的基礎(chǔ)上，形成了“＊＊優(yōu)勢在資源，＊＊所長在特色，＊＊出路在工業(yè)”的基本共識，明確提出了牢牢堅持工業(yè)立市、工業(yè)強市不動搖，加快新型工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟特色化步伐，做強能源、林產(chǎn)、礦產(chǎn)冶金三大支柱產(chǎn)業(yè)，培育旅游、綠色食品和醫(yī)藥三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持重點企業(yè)發(fā)展的總體發(fā)展思路。市委四屆三次全會又確立了到2010年，初步建成中國·＊＊國際礦泉城、中國綠色食品城、中國優(yōu)秀旅游城、中國北藥生產(chǎn)基地和東北重要能源基地，進而把＊＊建設(shè)成為資源型城市發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)示范基地的發(fā)展目標。目標確立后，我和市級五個班子的領(lǐng)導(dǎo)努力轉(zhuǎn)變工作作風，雙休日、節(jié)假日很少休息，經(jīng)常深入工廠、農(nóng)村、社區(qū)等基層單位，搞調(diào)研，聽匯報，盡量多聽多看，多了解情況，想問題、做決策盡量符合＊＊實際，盡量減少和避免工作失誤。市級班子成員的帶頭作用，影響和帶動了全市各級干部的工作熱情，他們的責任意識、進取意識、發(fā)展意識明顯增強。一時間，全市上下形成了人人謀發(fā)展、求發(fā)展的良好局面。

三是把責任上升為一種境界。這里的境界指的是為誰負責的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要是只為個人負責，凡事考慮個人的利益，那就不可能為黨和人民的利益負責。而如果內(nèi)心有親民情懷，這種境界就是忘我的。我認為，領(lǐng)導(dǎo)干部面對老百姓，應(yīng)該把擔負的責任看作是義不容辭的義務(wù)。只有這樣，才能正確處理個人利益和群眾利益的關(guān)系。落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部承擔的長期而重要的責任，要想履行好這一責任，就應(yīng)該上升為一種境界，一種領(lǐng)導(dǎo)干部一心為民、事事為民、時時為民的崇高境界。每次到基層調(diào)研的時候，看到那些困難群眾，我感到自己帶領(lǐng)全市人民加快發(fā)展的責任重大。每年春節(jié)前走訪貧困黨員和困難群眾時，心情非常不好。我們給每個貧困家庭才500元，但是當他們接過錢的時候，那是真流淚，一個勁地感謝黨和政府。這500元錢對多數(shù)家庭來說算不上什么，但對困難家庭來說，他們過年僅花其中的一部分，還要留出年后的花銷。到棚戶區(qū)調(diào)研時，看到居民住在垃圾成堆、遍地污水、住房簡陋的地方時，看到居民期盼的目光時，我從內(nèi)心深處覺得對不住他們，覺得自己沒有負好責任。我覺得每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想想：如果自己的家人吃不上飯、住在棚戶區(qū)，那我們會怎么辦？肯定會想辦法解決。而作為市委書記，我覺得就應(yīng)該這么定位，就應(yīng)該盡量改變老

百姓的生活條件。多年的從政經(jīng)歷，使我深深體會到，老百姓對我們政府的要求并不高，只要我們?yōu)樗麄冏鲆稽c點事情，他們就會感激不盡。

二、把大事抓在手上

我覺得，市委書記不能忽視人民群眾的“小事”，但同時要把主要精力放在人民群眾普遍關(guān)注的、涉及面廣、能讓群眾受益更大的大事上。

1、突出投資拉動，全市上下

齊心合力抓項目。經(jīng)濟發(fā)展不上去，任何事情都難辦。具體工作中，我們把項目建設(shè)作為經(jīng)濟工作的核心，堅持上大項目和大上項目相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓項目。去年，市級領(lǐng)導(dǎo)把三分之二以上時間和精力都用在了抓項目、跑項目上。年初確定了40個重點項目，分別由市級領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)包保。立足增強自我發(fā)展能力，突出工業(yè)上項目。要求各縣（市、區(qū)）的工業(yè)項目投資不低于固定資產(chǎn)投資總額的45。圍繞加快建設(shè)進度，加強服務(wù)促項目。全市在建和新開工千萬元以上項目140項，去年已完成投資50.6億元，新開工項目占當年全部在建工程的41.4。其中億元以上在建和新開工項目44項，完成投資37.2億元。

2、進一步擴大對外開放，全面拓寬招商引資渠道。我們努力克服地理位置偏遠、交通不便等不利因素，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，堅持“大招商”和“招大商”相結(jié)合，不斷提高對外開放和招商引資的質(zhì)量和效果。積極參加省組織的赴日本、韓國、新加坡、“蘇、滬、浙”、“東博會”等經(jīng)貿(mào)活動，有針對性地組織了赴昆山、沈陽、大連的招商引資活動并取得實效，成功舉辦了冬季冰雪節(jié)、春季花卉節(jié)和第二屆國際礦泉節(jié)，進一步提升了＊＊的知名度，擴大了對外合作的領(lǐng)域和規(guī)模。去年全市共簽訂合資合作項目82項，總投資92.7億元。完成外貿(mào)進出口總額1.06億美元，增長30.2。

3、全面深化企業(yè)改革，加快推進體制機制創(chuàng)新。我們按照省委、省政府的統(tǒng)一要求和部署，堅持以開放式改革為重點，在全市選調(diào)184名精干人員，組成92個企業(yè)改革工作組，全力組織推進企業(yè)改革攻堅。全市有2.9萬名在冊職工全部解除了勞動關(guān)系，共支付改革成本4.7億元。通過打包回購、訴訟清償?shù)刃问剑瑸?6戶改制企業(yè)化解金融債務(wù)本息4.74億元。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活創(chuàng)造良好的條件。＊＊城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較多，與省內(nèi)其他地級市相比有明顯差距，成為＊＊經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸制約，也制約著人民生活質(zhì)量的提高。為此，我們近幾年始終堅持加大資金投入，彌補區(qū)位劣勢，改善經(jīng)濟地理位置。去年，在城市建設(shè)方面，共投入城市建設(shè)資金1.8億元。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，累計投資12.4億元。

2005年，全市完成GDP160.48億元，同比增長17.8％，增幅居全省第5位；實現(xiàn)全口徑財政收入12.8億元，增長44.1％，增幅居全省第3位；完成固定資產(chǎn)投資75.1億元，增長66.4％，增幅居全省第2位；工業(yè)增加值完成50.3億元，增長31.4，增幅居全省第2位；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到8672元，增長19.4％，增幅居全省第1位；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3347元，增長8.9％，增幅居全省第3位。縣域突破成效明顯，全市已有4個縣（市、區(qū)）財政收入過億元，其中，撫松縣超過2億元。

三、把群眾裝在心里

當上了一個地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，就意味著承擔起滿足本地區(qū)人民群眾基本生產(chǎn)生活需求、改善人民群眾生活條件、解決人民群眾實際困難的重任。說白了，上百萬干部群眾的眼睛都在關(guān)注著你、期待著你。面對真誠而凝重的期待，你別無選擇，只有時時刻刻盯住群眾的利益，把一切工作的出發(fā)點、落腳點放在為群眾謀利益上。這，既是立黨為公、執(zhí)政為民，忠實踐行“三個代表”重要思想的要求，也是做官、做人的基本準則。

實際工作中，我們注意把握各種機遇，千方百講抓發(fā)展，同時堅持做到把發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化到為群眾謀利益上，努力提高干部職工生活待遇，大力幫扶困難弱勢群體，提高全市人民的生活水平。

2005年，＊＊雨水偏多，市區(qū)內(nèi)總面積達192萬平方米、人口超過13萬的棚戶區(qū)，出現(xiàn)了危房、爛泥道、供水管道破裂、公廁傾斜倒塌等問題。不少居民喝的水都是黃色的，也說不上里面都有什么了。居民上廁所，除了排隊，還要冒著側(cè)所隨時可能倒塌的危險。“為政之道，首在安民。”棚戶區(qū)群眾由雨水引發(fā)的這一系列生活上的難題，是最大的問題，最緊迫的問題，必須立即解決。為發(fā)動全社會力量，捐資助困，我讓有關(guān)部門拍攝了記錄棚戶區(qū)居民艱苦生活的電視專題片，首先組織全體市委常委進行了集中觀看，又在全市捐款動員大會上進行了播放，使觀看專題片的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士濕潤了眼睛。全市企事業(yè)單位和機關(guān)干部積極響應(yīng)，共捐款4000多萬元，有效緩解了市區(qū)棚戶區(qū)群眾行路、吃水、住房、如廁等方面的困難。

＊＊市老國有企業(yè)大多包袱重、效益差，前些年因改制等原因產(chǎn)生了大批下崗失業(yè)人員，不少家庭甚至是全家同時下崗。在我和常委們深入到他們家中了解情況時，看到他們的孩子沒錢上學、老人沒錢就醫(yī)，有很多吃穿都難以解決，心情很是沉重。我也是窮人家過來的，這種煎熬的日子誰也不愿意過。我感到，群眾的基本生活問題得不到解決，其它工作抓得再好，也會背離我們黨的宗旨，是我的最大失職。為此，我們通過節(jié)省政府開支、多方籌集、向上爭取等渠道開通了“陽光低保工程”，成立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)免費培訓中心，下大力氣開發(fā)新就業(yè)崗位，不斷完善動態(tài)管理下的城市居民最低生活保障制度，實現(xiàn)低保資金社會化統(tǒng)一發(fā)放，啟動了城市低保對象醫(yī)療救助試點。幾年來，累計發(fā)放社會保障、社會救助、社會救濟資金35.8億元，全市新開發(fā)就業(yè)崗位13.4萬個，增加城鎮(zhèn)就業(yè)10.9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

今年開始我們又啟動了棚戶區(qū)改造工程，計劃利用3年時間，投資30億元，完成20片棚戶區(qū)改造任務(wù)，使４萬多戶居民受益。通過這些年實施的一系列利民、富民措施，全市群眾的精神面貌、生活狀況有了明顯改善，黨委、政府在人民群眾中的威信與日俱增，人民群眾也對黨委、政府給予了充分依賴和擁護，社會秩序、社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，有效維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設(shè)。

《孟子》中說：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”只要我們堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實把立黨為公、執(zhí)政為民具體地、深入地落實到各項工作中去，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，就能贏得人民群眾的擁護和支持，就能萬眾一心，凝心聚力，不斷開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。

四、把隊伍帶在身邊

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”當一名主要領(lǐng)導(dǎo)，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調(diào)動起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也只能徒勞無功，甚至貽誤事業(yè)。帶好隊伍，涉及到的問題很多，我感到應(yīng)重點把握以下幾點：

要當一名好班長。“火車跑得快，全靠車頭帶”，這個車頭就是本級班子。從政這么年來，我不管是當縣委書記也好，還是當市委書記也好，都把增強班子團結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不敢怠慢。當好班長，很重要的一點就是要模范踐行民主集中制原則，這是班子建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)。實踐證明，只有堅持民主集中制，才能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力和生產(chǎn)力。一個班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實際工作中，我們堅持從常委做起，從“一把手”做起，以身作則，率先垂范，堅持講團結(jié)，講紀律，搞五湖四海，不搞人身依附，開展批評與思想交流，及時化解矛盾、維護班子團結(jié)，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異，不鬧無原則糾紛。識大體顧大局，增強團結(jié)協(xié)作精神，勇于承擔責任，善于做補臺的工作。在這種良好的團結(jié)共事的環(huán)境下，一班人的積極性得到了有效調(diào)動，大家心往一處想，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓工作的局面。不論哪項工作，不論是誰抓的，都不能讓它掉在地上。去年，為變“快走”為“快跑”，我市開展項目促進年活動，計劃投資70億元，安排億元以上項目90項、1000萬元以上項目238項。市級班子成員全部落實了包保任務(wù)，市委、人大、政府、政協(xié)每個領(lǐng)導(dǎo)都負責包保一個或幾個項目，大家同項目的責任單位一道起早貪晚，任勞任怨，想思路、議規(guī)劃、跑資金、求技術(shù)、抓落實。遇到解決不了的問題，班子成員之間互相支持，求熟人、找路子，克服工作中的困難，使這些項目都有了較大的起色。電廠五期改造工程項目是我包保的，總投資27.3億元，建成后，銷售收入14.5億元，稅金1.7億元，利潤3.4億元。這么大的項目，僅靠我一個人負責，難度可想而知。因此，在具體包保過程中，市級班子成員不分份內(nèi)份外，有人的求人，有關(guān)系的靠關(guān)系，有路子的找路子，大家齊心協(xié)力，上下協(xié)調(diào)，搞好對接，保證了這個項目順利開工建設(shè)。

要帶出一批好班子。把本級班子建設(shè)好固然重要，但具體工作的落實還要靠下屬地區(qū)及部門領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有一批好班子，黨委的決策就不會得到順利貫徹實施，就會出現(xiàn)“中梗阻”，抓落實自然就成了一句空話。為了抓好各級班子建設(shè)，我們每年都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、落實科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會等核心內(nèi)容開展研討，始終突顯思想政治建設(shè)這個班子建設(shè)的靈魂。為提高“一把手”研究新問題、破解復(fù)雜問題、處理疑難問題、解決突發(fā)問題、攻克深層次問題的能力，我們從2004年開始，在全市實施了“一把手”工程。要求“一把手”要成為“政治上的強者、學習上的勤者，工作上的能者，作風上的正者，自律上的嚴者”。注重素質(zhì)教育，通過培訓鍛煉、強化交流、獎懲激勵、嚴格監(jiān)督等強有力措施，著力提高“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)能力。在縣（局）級“一把手”中開展了“進行一次培訓、組織一次考察、開展一次研討”“三個一”活動。在縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了以“爭創(chuàng)好班子、爭做好班長、爭當好助手”為主要內(nèi)容的“三爭”活動。通過這些活動載體，各級班子的活力明顯增強，戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力也得到了顯著提高。

要選用一批好干部。政治路線確定后，干部就是決定因素。干部是決定事業(yè)成敗的中堅力量，沒有充滿活力的干部隊伍，就不會有興旺發(fā)達的革命事業(yè)；選人用人影響深遠，沒有一個正確的用人導(dǎo)向，就不會有好的黨風、政風、民風。實踐證明，選用了一批好干部，就會調(diào)動起一大批干部的積極性，使干部隊伍精神振奮、形成合力。反之，錯用了一批干部，就會挫傷一大批干部的積極性，凝聚力、戰(zhàn)斗力便無從談起。近幾年來，我們深刻吸取了前任班子在選人用人方面出現(xiàn)問題的沉痛教訓，把樹立正確的用人導(dǎo)向作為一個根本性的問題，切實抓緊抓好。建立了以“公論制”為核心的選人用人機制；擴大了民主推薦范圍，實行了常委會票決；提高了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例，增加了公選崗位；加強了干部交流力度，在全省較早實現(xiàn)了“五長”異地交流任職；建立了對縣（市）委書記用人權(quán)的長效監(jiān)督體系，“全國科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人權(quán)座談會”在我市召開。為使各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，積極適應(yīng)振興東北老工業(yè)基地形勢需要，在干部培訓上加大了力度。在抓好主體班次培訓，開展好境內(nèi)外培訓的基礎(chǔ)上，在全省率先創(chuàng)辦了“雙休日干部學校”。邀請不同層次的專家、領(lǐng)導(dǎo)到＊＊授課，將干部急需的新知識及時加以傳授，為我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一道精美的周末“知識大餐”，為不斷提高各級干部素質(zhì)發(fā)揮了促進作用。

五、把利益放在身后

領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定的權(quán)力，經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點中，因而，也時常會受到各種利益的誘惑。我感覺，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。這些年，在這個問題上，我始終堅持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠離它，更不主動去追逐它。一方面，我覺得作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻堅定理想信念，理性面對各種利益，在責、權(quán)、利的關(guān)系中，多想想責任，正確運用權(quán)力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手去撈；另一方面，是因為我出身農(nóng)家，習慣了簡樸的生活，在個人生活上沒有什么奢求，況且現(xiàn)在生活條件已經(jīng)很好了，沒有什么不滿足的。

要做到這一點，說難也難，說易也易。

首先，在思想上要樹立三種意識。一是自律意識。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，自覺的把人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，牢記權(quán)力就是責任，“權(quán)力越大，責任也越大”，視人民為父母，把群眾當上帝，將全心全意為人民服務(wù)內(nèi)化為自覺行動，以“為官一任，造福一方”為已任，鞠躬盡瘁，死而后已，作一個名符其實的人民公仆。在行為方式上養(yǎng)成清白清正的習慣，在價值取向上倡導(dǎo)“尊廉崇潔”的風尚，事事以民為本，不為親情所困，不為雜念所擾，不為私利所動，不在迎來送往中樂此不疲，不在燈紅酒綠中留連忘返，不在升官發(fā)財中煞費苦心，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。二是黨性鍛煉和人品修養(yǎng)意識。人們常說，做人要講人品，做官要講官德。堅強的黨性和高尚的道德，是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的品質(zhì)。要想清清白白做官，踏踏實實做事，必須堂堂正正做人。如果連做人都不會，德性不好，是不可能成為一個為群眾所稱頌的好官的。所以說，做一個好官要求是高尚的人品和堅強的黨性相統(tǒng)一。好人未必是好官，但好官要求必須首先是好人，沒有好的人品做根基，那么從政肯定要跌跤的。因此，為官首先要做人，要做一個本份人，做一個正直人，上交不諂，下交不傲；憎惡人，遠小人，幫窮人；順勢時不狂妄，得勢時不仗勢，挫折時不沮喪；對能者不妒，對弱者不欺，執(zhí)著追求人生的價值和意義。三是自覺接受監(jiān)督的意識。現(xiàn)在一些人在監(jiān)督上存在誤區(qū)，認為監(jiān)督是對自己不信任，監(jiān)督是挑毛病整人，監(jiān)督是使自己沒面子，監(jiān)督是對自己權(quán)力的削弱等等，這些思想都是錯誤的。事實上監(jiān)督是對干部的愛護。關(guān)于信任的問題要辯證地看，監(jiān)督和信任是統(tǒng)一的，不言監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。所以各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，必須增強自覺主動接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。

其次，在行動上要做到“讓、簡、廉”。一是讓。在班子中，要對其他同志多幫助、多支持，少指責、少挑剔，特別是“一把手”，對班子成員要推功攬過，不能爭功諉過，有了成績，有了利益，要往后讓，不能覺得自己是“一把手”，什么好事都是自己的，那誰還跟你干？要胸懷寬廣，容人容事，避免爭爭講講，相互猜疑；要以理服人，以情感人，避免唯我獨尊，專權(quán)擅斷。唯此，班子才能團結(jié)，隊伍才能和諧。二是要簡。工作上應(yīng)追求高標準，生活上還是應(yīng)當崇尚簡約、簡樸。我到＊＊時，市委給外地干部準備的臨時周轉(zhuǎn)房，只剩下一套了，是六樓，不但樓層高，而且還是頂樓。當時周圍有同志提出，另買一套給我居住，我沒有答應(yīng)。全市那么多住宅樓，住頂樓的不知道有多少戶，別人能住，我為什么不能住。而且，說實話，由于平時工作忙，很少有時間鍛煉，多上幾層樓，對自己來說也未嘗不是一件好事。三是要廉。作為在紀檢部門工作過的干部，又是在一個特殊時期到＊＊工作，我覺得更應(yīng)該對自己要求得高一些、嚴一些，特別是廉政建設(shè)這根弦，我始終繃得很緊，對中央和省委、省紀委的要求，有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定、《市委常委約法八章》、《市委常委廉潔自律五項公開承諾》等制度，我都能帶頭執(zhí)行。同時，注重抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，既管好自己，又帶好隊伍，努力以我的自身做法和行動，給各級干部帶個好頭。我家搬到＊＊后，除辦公室同志有時送材料外，縣處級干部沒有到我家串門的，有事一律到辦公室，市級領(lǐng)導(dǎo)也很少有幾位到過我家；在選人用人、重大事項決策上，我始終堅持公開民主，不搞暗箱操作，不給任何人以可乘之機；逢年過節(jié)，干部調(diào)整，市紀委都提前打招呼、發(fā)通知，狠煞送錢送物、跑官要官等歪風。在處理家庭事務(wù)上，我也十分注意，減少負面影響。2004年，我愛人因交通事故受傷，兩次手術(shù)，都是在幾乎沒有任何人知道的情況下進行的，個別同志事后知道了消息，出于關(guān)心到醫(yī)院看望，我愛人對看望者采取不給開門、調(diào)換病房、讓護士說已經(jīng)出院等辦法回避，但仍有一些同志給留下一些錢。對此，有的當場拒絕，拒絕不了的，事后予以退回，最后還有一些人，我愛人不認識，無法退回，我一并上交給市紀委，并作了文字說明。

六、把學習貫穿始終

中華民族是善于學習的民族，正因為如此，才創(chuàng)造了五千年的燦爛文明。古往今來，舉凡成大事者，都把學習當作頭等大事。

三國時期，孫權(quán)勸呂蒙：“卿今當涂掌事，不可不學！”，蒙以事務(wù)多為由推托，權(quán)曰：“卿言多務(wù)，孰若孤？孤常讀書，自以為大有所益。”于是，呂蒙下工夫?qū)W習，終成名將。漢光武帝劉秀在戎馬生涯中手不釋卷，與呂蒙同時的曹操也自稱老而好學。可見學習的重要性。

如果說，古人學習是為了成就個人事業(yè)，那么，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學習已經(jīng)不再是個人問題，它已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種需要、一種責任、一種追求、一種境界。

首先，學習是一種需要。世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢日益增強，科技發(fā)展和知識更新異常迅猛，知識“老化”的速度大大加快。我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，各方面的任務(wù)繁重而艱巨，并由此出現(xiàn)了許多新情況、新事物、新問題。特別是隨著我們加入世貿(mào)組織，我國經(jīng)濟將全方位地與世界經(jīng)濟接軌，異常激烈的競爭時代已經(jīng)來臨。身處這樣一個時代，我們會強烈地感到所學的知識不夠用，曾經(jīng)擁有的知識驟然間“過時”，難以解決面臨的新情況、新問題。于是，我們每一個人，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都會感到“本領(lǐng)恐慌”。面對“本領(lǐng)恐慌”，我們怎么辦？惟一的出路在于學習。只有學習，才能不斷地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，適應(yīng)新時代的生存方式；只有學習，才能不斷地獲取新信息、新機遇，提升素質(zhì)能力，克服“本領(lǐng)恐慌”，逐步走向成功。因此，黨的十六大提出全黨全社會都要重視學習、加強學習，提出要建設(shè)學習型機關(guān)、學習型政黨、學習型社會。

其次，學習是一種責任。中國人常講“天下興亡，匹夫有責”，但領(lǐng)導(dǎo)干部無疑承擔著更大、更重、更多的責任，也因此決定了領(lǐng)導(dǎo)干部需要更多的知識、更高的素質(zhì)、更強的能力。為了更好地履行自己的職責，為了不辜負黨的期望和人民的托付，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和研究，自覺地用馬列主義的立場、觀點、方法去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論素質(zhì)，保持昂揚斗志和進取精神。要加強對經(jīng)濟、科技、法律以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，掌握過硬本領(lǐng)。同時，還要注意向群眾學習，在實踐中汲取營養(yǎng)。通過學習，提高自身內(nèi)在傾向性的思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力，提高外在傾向性的表達能力、組織能力、處事能力、工作能力等。如此，方能在工作實踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成、破壁有時，方能取群書之精華、集眾家之所長、定科學之決策，干出一番造福人民的光輝業(yè)績。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到在政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬、群眾心里通得過，舍此努力別無他途。

再次，學習還是一種追求和境界，從中我們可以得到無以言表的樂趣。大家都有這樣的體驗，當你專注于一本好書，猶如沐浴智慧的洗禮，猶如和智者進行心靈的對話，猶如跳動的知識精靈帶著你遨游寰宇，會讓你感到充實、愉悅和慰藉。靜到了極致的閱讀和思索，也是“思緒萬千的翻騰之際、心聲萌動的奏鳴之時”，那是無可言喻的妙境。有些領(lǐng)導(dǎo)干部總以工作繁忙為由推脫學習，這要么是不懂得學習的重要，要么是不知道學習的樂趣。說沒有時間做某件事，實質(zhì)上往往并非沒有時間，而是覺得這件事不重要，故而不舍得拿出時間來。如果懂得了學習的重要，再忙再累，也會抽出時間學習；如果體驗了學習的樂趣，自然會心甘情愿地學習，而無須他人提醒。

因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要承擔起自己的職責，領(lǐng)導(dǎo)好各項工作，就必須加強學習，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成學習工作化、工作學習化的行為習慣，把學習當作畢生的伙伴，努力把自己培養(yǎng)成一名學習型領(lǐng)導(dǎo)干部。

有一個美籍華人普辛指出，世界上每件事都有機會成本，只有一件事沒有機會成本，那就是讀書、讀好書。讀書是長期投資，十幾年幾十年才見成果，同時它也是回報最豐厚的成果。

這一點我深有體會。我1972年中學畢業(yè)，當時正值“文革”期間。畢業(yè)后，我回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)四年，1976年恢復(fù)高考以后，考到梅河口農(nóng)業(yè)機械化學校，讀了兩年中專，和很多同志比起來，我的第一學歷實在很低。可能是潛意識里有這樣的壓力，加上客觀上工作的需要，使我養(yǎng)成了學習和思考的習慣。多年來，我堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理念武裝頭腦，先后學習了馬克思主義哲學、黨的建設(shè)理論、農(nóng)業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學、市場經(jīng)濟理論、法律等知識，并且廣泛涉獵了文學、歷史、藝術(shù)等方面知識。對于新時期黨的建設(shè)理論成果和執(zhí)政理念，我十分注意學習和研究，對于工作和社會生活中隨時出現(xiàn)的新情況，我都予以關(guān)注，對事物的發(fā)展作深入的思考。1984年，為了彌補系統(tǒng)學習的不足，我經(jīng)過艱苦準備，以全省第一名的成績，考取了中央農(nóng)業(yè)管理干部學院在職干部班，脫產(chǎn)學習兩年。199年至199年，我又讀了省委黨校在職研究生。正是得益于多年的學習和思考，使我打下了比較堅實的理論功底，知識逐漸豐富，視野更加開闊，工作能力不斷得到提升，思想在不知不覺中變得成熟起來，認識問題的廣度和深度有了明顯提高，抓工作更加有章法和層次，工作起來也更加有自信了。1994年，在省委組織的公開選拔地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部考試中，我以全省第一名的成績走上了＊＊市委常委、紀檢委書記的崗位。伴隨著學習，我也逐漸從一名普通干部成長為地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部。如果回顧我的成長經(jīng)歷的話，我感到它同時也是我的學習經(jīng)歷。

以上是我從自己三十年工作經(jīng)歷中得出的幾點體會。由于準備的時間短，沒來得及作深入的思考，感性的東西多于理性的東西，也缺乏系統(tǒng)性，權(quán)作拋磚引玉，請領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們多多批評指正。

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