第一篇：2020年宣布干部任職大會上講話稿和選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作動員會講話稿合編

0 2020 年在宣布干部任職大會上的講話稿 和 在選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作動員會講話 稿 合編

在宣布干部任職大會上的講話稿 0 3680 字范文 0 2020 年新

剛才，X 同志宣布了 X 的任職命令。這次干部調(diào)整，是 XXX 從 XXXX發(fā)展戰(zhàn)略目標的高度出發(fā)，著眼于 XXX 的工作需要，充分考慮 XXX 改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，XX 嚴格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了 XXX 對XXX 各項工作，特別是領(lǐng)導班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。

2018 年，在 XX 黨委的堅強領(lǐng)導下，在 XXX 的關(guān)心支持下，以 XX同志為班長的領(lǐng)導班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進 XXX 任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為 XX 事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。XXXX 黨委對 XXX 的工作是滿意的，對領(lǐng)導班子的工作是充分肯定的。XX 同志在 XX 工作了 X 年，實踐表明，XX 同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風嚴謹，考慮問題全面細致，管理嚴格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責任感強，有力地推動了 XX 的改革和發(fā)展，XXX 黨委對 XX 同志的工作是充分肯定的，相信 XX 同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。

這次交流來 XX 任職的 XX 同志，XX 人，XX 年 X 月出生，XXX 年參加工作，大學學歷，先后任 XXX 等職務(wù)。XXX 同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人謙和，作風扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴格，是擔任 XX 黨委書記的合適人選。相信 XX 同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動 XXX 又好又快發(fā)展。

對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行 XXX 黨委決定，全力支持好 XX 同志和新領(lǐng)導班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持 XXX 改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜XXX 黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受 XX 黨委的委托，向大家提幾點希望：

第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導，核心是領(lǐng)導班子。一要善于學習。習總書記強調(diào)，領(lǐng)導干部一定要提高學習力。對于領(lǐng)導干部來說，加強學習始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導干部，是引領(lǐng) XX 事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學習的觀念，持續(xù)加強理論學習，要認真落實黨委理論學習制度，尤其要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實

用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強文化、哲學、經(jīng)濟、人文等方面知識的學習，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導工作實踐、解決實際問題的能力。要學會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學而不思則罔。如果對學到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。XX事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓當作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。

第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導干部來說，團結(jié)既是德

也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正常現(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責人之心責己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。

第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當前，XX 工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔當?shù)木瘢瑥娀钥穗y的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓 XX 黨委決策部署落地落實。一要強化擔當精神。習總書記指出，敢于擔當是黨的干部的基本素質(zhì)和職責要求。敢于擔當，就要堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔的 XXX 任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、XXX，還是民生建設(shè)、XXX，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔當，迎難而上。二要強化進取精神。在推 XX發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn) XX 突破，必須以問題為導向，從制約 XX 發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對 XX 帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國 70 周年，做好 X 工作十分重要，對全年的目標任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風抓好落實。希望 XX 黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準、落點要實，切實做到“真落實、嚴落實、快落實”。

第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線。“千里之堤，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴守國法黨紀硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”理想信念的“總開關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行，習慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

我就講這些，謝謝大家！

0 2020 年在選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作動員會上的講話 0 3640 字 范本

根據(jù)省、市委的統(tǒng)一安排部署，我區(qū)抽調(diào)了 X 名干部，充實到 X縣開展駐村脫貧攻堅幫扶工作。上周 X 兩天，大家在市委黨校參加了X 市調(diào)派赴深度貧困縣駐村幫扶工作隊隊員培訓，市委常委、市委組織部 XX 部長對開展駐村幫扶工作提出了明確要求，大家也系統(tǒng)學習了扶貧相關(guān)政策、駐村幫扶工作方法和重點工作任務(wù)。相信經(jīng)過培訓，大家的思想認識有了進一步深化，對駐村幫扶工作有了一定的了解。今天在這里召開動員會，主要是在明天出發(fā)前和大家再交流一下，給大家加加油、鼓鼓勁，進一步提振大家投身脫貧攻堅的工作熱情，使大家到幫扶村后能盡快轉(zhuǎn)換工作角色，真正能夠沉下心、待得住、干得好、出成績。下面，我講三個方面，與大家共勉。

一、提高政治站位，充分認識選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作的重要意義

本次選派干部開展駐村工作，扎實推進精準扶貧脫貧，是省委按照中央要求，切實加強一線精準幫扶力量作出的一項重大安排，大家要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大決策部署上來，滿懷激情投入到駐村幫扶工作中。

一是要從旗幟鮮明講政治的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作的重要性。今年 3 月 7 日，總書記在參加十三屆全國人大二

次會議甘肅代表團審議時，就進一步打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提出了明確要求，指出了當前駐村工作管理方面的問題。4 月 16 日，總書記在重慶召開的解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上再次強調(diào)，各行業(yè)各部門要圍繞脫貧攻堅目標任務(wù)，盡銳出戰(zhàn)，履職盡責，合力攻堅。大家一定要從講政治的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作是貫徹落實習總書記參加甘肅代表團審議時重要講話精神的重要舉措，是貫徹落實黨中央決策部署和省市工作要求的重要舉措，以強烈的政治意識和責任擔當扎實開展駐村幫扶工作。

二是要從全面建成小康社會的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作的緊迫性。到 2020 年農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我們黨立下的軍令狀。習總書記在參加甘肅代表團審議時，著眼如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會，宣示了“不獲全勝、決不收兵”的決心，吹響了“盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，真抓實干、精準施策，確保脫貧攻堅任務(wù)如期完成”的號令。距離 2020 年全面脫貧只剩下一年半的時間，這次我區(qū)幫扶的 X 市 X 縣，是深度貧困縣，脫貧攻堅任務(wù)十分艱巨，時間十分緊迫。大家一定要深刻學習領(lǐng)會習總書記講話精神，清醒認識脫貧攻堅戰(zhàn)只能打贏打好、沒有任何退路的要求，咬定目標不放松，落實責任不松勁，扎實推動各項工作任務(wù)落地見效，如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三是要從加強干部隊伍建設(shè)的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作的必要性。在座的各位都是區(qū)委按照“盡銳出戰(zhàn)、最能打硬

仗”的要求，嚴格審核把關(guān)、精挑細選出來的優(yōu)秀干部，省市區(qū)委十分關(guān)注、寄予厚望。大家作為機關(guān)干部，普遍缺少在艱苦環(huán)境中磨礪的機會，駐村開展幫扶工作，為我們創(chuàng)造了一個難得的實踐機會。農(nóng)村條件雖然艱苦，群眾工作雖然不好做，但是可以使我們學到機關(guān)學不到的東西，經(jīng)受更加全面的鍛煉，接受更加現(xiàn)實的考驗，在紛繁復雜、具體細致的工作中，切實提高調(diào)查判斷、組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)對復雜局面的本領(lǐng)，提高群眾工作的能力和水平。大家要在農(nóng)村艱苦環(huán)境下摔打磨煉、砥礪品格，增長才干。

二、認真履職盡責，扎實做好脫貧攻堅駐村幫扶工作

脫貧攻堅，主要在人，關(guān)鍵在駐村幫扶干部。我區(qū)作為省會中心區(qū)，選派出去的干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，在任何時候都要展現(xiàn)新?lián)敗⑿伦鳛椋瑘猿謱嵶譃橄取⒏勺之旑^，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，著力推進脫貧攻堅各項目標任務(wù)全面完成。

一要積極調(diào)適心態(tài)，盡快進入角色。大家從城市到農(nóng)村，從機關(guān)到基層，工作環(huán)境、工作對象都反差很大，條件也肯定會比較艱苦，面臨的困難和問題也會比較多，一定要克服畏難情緒，把眼光放長遠一些，遇到困難要迎刃而上，敢于攻堅克難。要謹記駐村幫扶是要幫助貧困群眾脫貧致富奔小康，并不是去“鍍金”、去“做客”、去“混日子”。要充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，真正深入實際、深入貧困群眾，拉近與貧困群眾的距離，切實增強對貧困群眾的感情，把脫貧攻堅當

成實現(xiàn)個人價值的舞臺，當成自己煉石成金的戰(zhàn)場，當成自己成長鍛煉的階梯，以積極的心態(tài)盡快進入角色，為貧困群眾解難題、謀幸福。

二要加強學習調(diào)研，提升實踐能力。機關(guān)干部到農(nóng)村工作，不能急于求成，必須學會和掌握農(nóng)村工作的特點。一方面自己要熟悉幫扶政策，把熟悉扶貧政策作為基本功，認真學習中央和省市委出臺的一系列惠民利民政策，真正吃透產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、義務(wù)教育、衛(wèi)生健康、危房改造、安全飲水等方面的政策精神。另一方面要把調(diào)研的功夫下足，把村情摸透。要通過入戶走訪、掌握資料、促膝談心等方式，全面了解村級班子運行、村情民意、群眾疾苦、矛盾糾紛以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和集體經(jīng)濟等情況，做到心中有數(shù)。要有針對性地聯(lián)系一些困難戶、帶頭人和老黨員，多方聽取他們的意見建議。要學會和掌握做群眾工作的方式方法，不能有抵觸心理，不能對基層干部群眾頤指氣使，要放下身段、入鄉(xiāng)隨俗，尤其在飲食習慣等生活方面要適應(yīng)當?shù)厍闆r，和老百姓打成一片。

三要放手開展工作，干出一流業(yè)績。作為幫扶干部，村里的干部群眾對大家抱有很大期望。要注意從群眾最渴望、最期盼、最急切的工作入手，發(fā)揮思路清、眼界寬、善創(chuàng)新、肯干事的優(yōu)勢，盡快打開工作局面。要采用群眾喜聞樂見的方式，做好政策的宣傳解讀，推動各項惠民政策落實到戶到人。要聚焦抓好當前駐村幫扶的各項重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長和擁有的人脈資源、組織資源、社會資源，在培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、做好勞務(wù)輸出、促進

農(nóng)民增收、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法治建設(shè)、加強村級黨組織建設(shè)等方面，扎扎實實地干些實事，讓群眾看到實效、得到實惠。

四要嚴格要求自己，樹立良好形象。大家作為 X 區(qū)的選派干部，駐村幫扶過程中的一言一行不僅關(guān)乎個人形象，更代表著我們 X 的形象。大家到村工作以后，一定要自覺服從地方的領(lǐng)導和工作指導，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，盡快勝任工作，進入角色，解難事、接地氣，體現(xiàn)出示范引領(lǐng)作用。要嚴格按照工作要求，吃、住、工作在村，認真執(zhí)行考勤和請銷假制度以及工作紀實制度，定期向幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、扶貧部門匯報工作情況。要堅決防止形式主義，真正沉下去解決細節(jié)問題、解決具體困難，不做表面文章、不搞數(shù)字游戲，充分利用業(yè)務(wù)能力優(yōu)勢，盡最大努力幫助解決好貧困群眾關(guān)心關(guān)注的實事。要明確工作制度，規(guī)范工作程序，打好干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，切實做到有約束、守紀律、講規(guī)矩。對于在駐村幫扶工作中作風不實，履職不力，干部群眾意見大，造成不良影響的，我們將堅決問責處理。希望同志們一定要發(fā)揮好表率作用，切實樹立好我們 X 干部的良好形象。

三、堅持嚴管厚愛，著力做好選派干部關(guān)愛保障工作

這次選派干部數(shù)量多、工作時間長、工作地點遠、工作要求嚴。區(qū)委將認真落實各項保障政策，解決好大家工作生活中的實際困難，把激勵關(guān)愛措施落到實處，為駐村幫扶工作提供堅強的組織后盾和支持保障。

一是落實工作生活保障。選派干部幫扶工作伊始，我區(qū)就選派干部幫扶事宜積極與 X 縣進行了詳細的溝通協(xié)商。X 縣已經(jīng)為大家準備了駐村的工作生活條件。組織部和區(qū)上有關(guān)單位要加強對選派干部的組織管理，認真履行跟蹤管理職責，定期對選派干部進行看望慰問，指導工作開展，幫助解決困難，解除大家的后顧之憂。同時，大家要建立一個工作群，加強溝通聯(lián)系，加強安全防范意識，在出行、入戶走訪、和群眾打交道的過程中要特別注意保護好自身安全，確保在外認認真真工作，平平安安歸來。

二是健全激勵關(guān)懷機制。在座的各位能克服困難，積極響應(yīng)中央和省、市、區(qū)委的號召，奔赴脫貧攻堅第一線開展幫扶工作，這種精神值得學習和充分肯定。區(qū)委將對駐村幫扶工作期間考核優(yōu)秀的選派干部，給予表彰獎勵；對在脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的選派干部，在選拔任用、職級晉升、崗位聘用、職稱評審時，符合條件的，優(yōu)先考慮。對選派干部中的先進典型，將通過多種渠道和方式，大力宣傳突出業(yè)績和感人事跡，不斷增強大家的成就感和榮譽感。

三是全面落實政策待遇。區(qū)委將嚴格落實選派干部的各項待遇，從駐村之日起，大家在參加脫貧攻堅工作期間，原有人事關(guān)系、工資及各項福利待遇不變。區(qū)財政將按照省市的統(tǒng)一標準發(fā)放駐村補助，嚴格執(zhí)行選派干部生活補助和通訊補貼。另外，只要是省市統(tǒng)一發(fā)放的其他補助和補貼，區(qū)上全部按照標準執(zhí)行到位。同時，由區(qū)財政局

負責，統(tǒng)一為大家辦理人身意外傷害保險，由區(qū)衛(wèi)生健康局負責，落實好大家每年一次的健康體檢。

同志們，省市區(qū)委對選派工作高度重視，對選派干部寄予厚望，希望大家以高度自覺的責任意識、時不我待的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風，苦干實干、扎實工作。我堅信，大家一定能夠在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)，打好打贏脫貧攻堅這場硬仗，向黨和人民群眾交一份滿意的答卷。最后，祝愿大家在新的崗位上工作順利、萬事如意！

第二篇：在選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作動員會上的講話

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在選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作

動員會上的講話

根據(jù)省、市委的統(tǒng)一安排部署，我區(qū)抽調(diào)了X名干部，充實到X縣開展駐村脫貧攻堅幫扶工作。上周X兩天，大家在市委黨校參加了X市調(diào)派赴深度貧困縣駐村幫扶工作隊隊員培訓，市委常委、市委組織部XX部長對開展駐村幫扶工作提出了明確要求，大家也系統(tǒng)學習了扶貧相關(guān)政策、駐村幫扶工作方法和重點工作任務(wù)。相信經(jīng)過培訓，大家的思想認識有了進一步深化，對駐村幫扶工作有了一定的了解。今天在這里召開動員會，主要是在明天出發(fā)前和大家再交流一下，給大家加加油、鼓鼓勁，進一步提振大家投身脫貧攻堅的工作熱情，使大家到幫扶村后能盡快轉(zhuǎn)換工作角色，真正能夠沉下心、待得住、干得好、出成績。下面，我講三個方面，與大家共勉。

一、提高政治站位，充分認識選派干部駐村開展脫貧攻堅幫扶工作的重要意義

本次選派干部開展駐村工作，扎實推進精準扶貧脫貧，是省委按照中央要求，切實加強一線精準幫扶力量作出的一項重大安排，大家要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大決策部署上來，滿懷激情投入到駐村幫扶工作中。

一是要從旗幟鮮明講政治的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作的重要性。

今年3月7日，習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時，就進一步打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提出了明確要求，指出了當前駐村工作管理方面的問題。4月16日，習近平總書記在重慶召開的解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上再次強調(diào)，各行業(yè)各部門要圍繞脫貧攻堅目標任務(wù)，盡銳出戰(zhàn)，履職盡責，合力攻堅。大家一定要從講政治的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作是貫徹落實習近平總書記參加甘肅代表團審議時重要講話精神的重要舉措，是貫徹落實黨中央決策部署和省市工作要求的重要舉措，以強烈的政治意識和責任擔當扎實開展駐村幫扶工作。

二是要從全面建成小康社會的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作的緊迫性。

到2020年農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我們黨立下的軍令狀。習近平總書記在參加甘肅代表團審議時，著眼如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會，宣示了“不獲全勝、決不收兵”的決心，吹響了“盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，真抓實干、精準施策，確保脫貧攻堅任務(wù)如期完成”的號令。距離2020年全面脫貧只剩下一年半的時間，這次我區(qū)幫扶的X市X縣，是深度貧困縣，脫貧攻堅任務(wù)十分艱巨，時間十分緊迫。大家一定要深刻學習領(lǐng)會習近平總書記講話精神，清醒認識脫貧攻堅戰(zhàn)只能打贏打好、沒有任何退路的要求，咬定目標不放松，落實責任不松勁，扎實推動各項工作任務(wù)落地見效，如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三是要從加強干部隊伍建設(shè)的高度，深刻認識選派干部駐村開展幫扶工作的必要性。

在座的各位都是區(qū)委按照“盡銳出戰(zhàn)、最能打硬仗”的要求，嚴格審核把關(guān)、精挑細選出來的優(yōu)秀干部，省市區(qū)委十分關(guān)注、寄予厚望。大家作為機關(guān)干部，普遍缺少在艱苦環(huán)境中磨礪的機會，駐村開展幫扶工作,為我們創(chuàng)造了一個難得的實踐機會。農(nóng)村條件雖然艱苦,群眾工作雖然不好做,但是可以使我們學到機關(guān)學不到的東西,經(jīng)受更加全面的鍛煉，接受更加現(xiàn)實的考驗，在紛繁復雜、具體細致的工作中，切實提高調(diào)查判斷、組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)對復雜局面的本領(lǐng)，提高群眾工作的能力和水平。大家要在農(nóng)村艱苦環(huán)境下摔打磨煉、砥礪品格，增長才干。

二、認真履職盡責，扎實做好脫貧攻堅駐村幫扶工作

脫貧攻堅，主要在人，關(guān)鍵在駐村幫扶干部。我區(qū)作為省會中心區(qū)，選派出去的干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，在任何時候都要展現(xiàn)新?lián)敗⑿伦鳛椋瑘猿謱嵶譃橄取⒏勺之旑^，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，著力推進脫貧攻堅各項目標任務(wù)全面完成。

一要積極調(diào)適心態(tài)，盡快進入角色。大家從城市到農(nóng)村，從機關(guān)到基層，工作環(huán)境、工作對象都反差很大，條件也肯定會比較艱苦，面臨的困難和問題也會比較多，一定要克服畏難情緒，把眼光放長遠一些，遇到困難要迎刃而上，敢于攻堅克難。要謹記駐村幫扶是要幫助貧困群眾脫貧致富奔小康，并不是去“鍍金”、去“做客”、去“混日子”。要充分發(fā)揚艱苦奮斗的精神，真正深入實際、深入貧困群眾，拉近與貧困群眾的距離，切實增強對貧困群眾的感情，把脫貧攻堅當成實現(xiàn)個人價值的舞臺，當成自己煉石成金的戰(zhàn)場，當成自己成長鍛煉的階梯，以積極的心態(tài)盡快進入角色，為貧困群眾解難題、謀幸福。

二要加強學習調(diào)研，提升實踐能力。機關(guān)干部到農(nóng)村工作，不能急于求成，必須學會和掌握農(nóng)村工作的特點。一方面自己要熟悉幫扶政策，把熟悉扶貧政策作為基本功，認真學習中央和省市委出臺的一系列惠民利民政策，真正吃透產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、義務(wù)教育、衛(wèi)生健康、危房改造、安全飲水等方面的政策精神。另一方面要把調(diào)研的功夫下足，把村情摸透。要通過入戶走訪、掌握資料、促膝談心等方式，全面了解村級班子運行、村情民意、群眾疾苦、矛盾糾紛以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和集體經(jīng)濟等情況，做到心中有數(shù)。要有針對性地聯(lián)系一些困難戶、帶頭人和老黨員，多方聽取他們的意見建議。要學會和掌握做群眾工作的方式方法，不能有抵觸心理，不能對基層干部群眾頤指氣使，要放下身段、入鄉(xiāng)隨俗，尤其在飲食習慣等生活方面要適應(yīng)當?shù)厍闆r，和老百姓打成一片。

三要放手開展工作，干出一流業(yè)績。作為幫扶干部，村里的干部群眾對大家抱有很大期望。要注意從群眾最渴望、最期盼、最急切的工作入手，發(fā)揮思路清、眼界寬、善創(chuàng)新、肯干事的優(yōu)勢，盡快打開工作局面。要采用群眾喜聞樂見的方式，做好政策的宣傳解讀，推動各項惠民政策落實到戶到人。要聚焦抓好當前駐村幫扶的各項重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長和擁有的人脈資源、組織資源、社會資源，在培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、做好勞務(wù)輸出、促進農(nóng)民增收、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法治建設(shè)、加強村級黨組織建設(shè)等方面，扎扎實實地干些實事，讓群眾看到實效、得到實惠。

四要嚴格要求自己，樹立良好形象。大家作為X區(qū)的選派干部，駐村幫扶過程中的一言一行不僅關(guān)乎個人形象，更代表著我們X的形象。大家到村工作以后，一定要自覺服從地方的領(lǐng)導和工作指導，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，盡快勝任工作，進入角色，解難事、接地氣，體現(xiàn)出示范引領(lǐng)作用。要嚴格按照工作要求，吃、住、工作在村，認真執(zhí)行考勤和請銷假制度以及工作紀實制度，定期向幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、扶貧部門匯報工作情況。要堅決防止形式主義，真正沉下去解決細節(jié)問題、解決具體困難，不做表面文章、不搞數(shù)字游戲，充分利用業(yè)務(wù)能力優(yōu)勢，盡最大努力幫助解決好貧困群眾關(guān)心關(guān)注的實事。要明確工作制度，規(guī)范工作程序，打好干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，切實做到有約束、守紀律、講規(guī)矩。對于在駐村幫扶工作中作風不實，履職不力，干部群眾意見大，造成不良影響的，我們將堅決問責處理。希望同志們一定要發(fā)揮好表率作用,切實樹立好我們X干部的良好形象。

三、堅持嚴管厚愛，著力做好選派干部關(guān)愛保障工作

這次選派干部數(shù)量多、工作時間長、工作地點遠、工作要求嚴。區(qū)委將認真落實各項保障政策，解決好大家工作生活中的實際困難，把激勵關(guān)愛措施落到實處，為駐村幫扶工作提供堅強的組織后盾和支持保障。

一是落實工作生活保障。

選派干部幫扶工作伊始，我區(qū)就選派干部幫扶事宜積極與X縣進行了詳細的溝通協(xié)商。X縣已經(jīng)為大家準備了駐村的工作生活條件。組織部和區(qū)上有關(guān)單位要加強對選派干部的組織管理，認真履行跟蹤管理職責，定期對選派干部進行看望慰問，指導工作開展，幫助解決困難，解除大家的后顧之憂。同時，大家要建立一個工作群，加強溝通聯(lián)系，加強安全防范意識，在出行、入戶走訪、和群眾打交道的過程中要特別注意保護好自身安全，確保在外認認真真工作，平平安安歸來。

二是健全激勵關(guān)懷機制。

在座的各位能克服困難，積極響應(yīng)中央和省、市、區(qū)委的號召，奔赴脫貧攻堅第一線開展幫扶工作，這種精神值得學習和充分肯定。區(qū)委將對駐村幫扶工作期間考核優(yōu)秀的選派干部，給予表彰獎勵；對在脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認的選派干部，在選拔任用、職級晉升、崗位聘用、職稱評審時，符合條件的，優(yōu)先考慮。對選派干部中的先進典型，將通過多種渠道和方式，大力宣傳突出業(yè)績和感人事跡，不斷增強大家的成就感和榮譽感。

三是全面落實政策待遇。

區(qū)委將嚴格落實選派干部的各項待遇，從駐村之日起，大家在參加脫貧攻堅工作期間，原有人事關(guān)系、工資及各項福利待遇不變。區(qū)財政將按照省市的統(tǒng)一標準發(fā)放駐村補助，嚴格執(zhí)行選派干部生活補助和通訊補貼。另外，只要是省市統(tǒng)一發(fā)放的其他補助和補貼，區(qū)上全部按照標準執(zhí)行到位。同時，由區(qū)財政局負責，統(tǒng)一為大家辦理人身意外傷害保險，由區(qū)衛(wèi)生健康局負責，落實好大家每年一次的健康體檢。

同志們，省市區(qū)委對選派工作高度重視，對選派干部寄予厚望，希望大家以高度自覺的責任意識、時不我待的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風，苦干實干、扎實工作。我堅信，大家一定能夠在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)，打好打贏脫貧攻堅這場硬仗，向黨和人民群眾交一份滿意的答卷。最后，祝愿大家在新的崗位上工作順利、萬事如意！

第三篇：**縣干部下沉駐村開展脫貧攻堅工作方案

綠春縣干部下沉駐村開展脫貧攻堅工作方案

（討論稿）

根據(jù)十二屆縣委第66次常委會統(tǒng)一安排部署，從2019年6月開始，至2020年貧困縣退出省第三方專項評估檢查結(jié)束為止，全縣各級各部門干部職工全員下沉駐村，實行“領(lǐng)導干部每月實地調(diào)研督導、縣級掛聯(lián)單位每月駐村幫扶、組建村民小組脫貧工作委員會”制度，開展脫貧攻堅工作。為全面壓實壓緊下沉干部工作職責，確保脫貧攻堅各項工作落地落細、有質(zhì)有效，打贏打好綠春縣2019年脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)，特制定本工作方案。

一、下沉總體要求

當前，全縣脫貧攻堅已經(jīng)進入決勝階段的關(guān)鍵節(jié)點，為打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)，實現(xiàn)2019年脫貧攻堅“減貧摘帽”，全面同步小康目標，集合縣級97家單位和9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有干部，分期分批全員輪流下沉一線駐村，圍繞“兩不愁三保障”要求和“縣村戶”脫貧退出標準，訪深貧、促整改、督攻堅，推動脫貧攻堅按下“快捷鍵”、跑出“加速度”，全力營造全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個貧困村扶貧一線的戰(zhàn)場上鏖戰(zhàn)正酣的大會戰(zhàn)范圍，攻克脫貧攻堅最后堡壘。

二、實行三項機制

（一）實行領(lǐng)導干部每月實地調(diào)研督導制度

1.領(lǐng)導干部。主要是指縣級領(lǐng)導、部門主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人。

2.實地調(diào)研。領(lǐng)導干部每月深入農(nóng)村抓脫貧攻堅工作不少于12天，其中掛鉤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包保的行政村調(diào)研不少于5天。

3.督導任務(wù)。

（1）抓實調(diào)度。按照《綠春縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)綠春縣脫貧攻堅縣級調(diào)度工作機制（試行）的通知》（綠開組〔2019〕5

號）的要求，對轄區(qū)脫貧攻堅工作開展情況進行調(diào)度。

（2）開展遍訪。根據(jù)五級書記遍訪的規(guī)定，對轄區(qū)貧困村、非貧困村、重點貧困戶和自己掛聯(lián)的貧困戶進行遍訪。

（3）做到三包。

①包貧困鄉(xiāng)村退出。根據(jù)云南省委省政府《關(guān)于進一步完善貧困退出機制的通知》（云廳字〔2019〕31號）貧困退出標準和省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)云南省貧困退出標準和脫貧成果鞏固要求指標說明的通知》（云開組〔2019〕9號）文件要求，圍繞“兩不愁、三保障”，對照貧困村退出7項標準、貧困人口脫貧5項標準，包掛鉤聯(lián)系和包保村的未脫貧人口、未脫貧行政村退出；同步按照“脫貧成果鞏固”20條要求，對已脫貧戶和已退出村，開展全面排查及返貧防控，把返貧風險降至最低，確保穩(wěn)定脫貧；統(tǒng)籌兼顧非貧困戶、非貧困村的社會幫扶工作，做深做細群眾工作，全面提高群眾滿意度。

②包問題整改銷號。根據(jù)脫貧攻堅系列問題整改方案，堅持“整改就是攻堅”理念，包掛鉤聯(lián)系和包保村轄區(qū)內(nèi)脫貧攻堅各類問題整改銷號。確因特殊情況，無法在規(guī)定限時整改銷號的，及時向縣委、縣政府提出書面報告和解決問題的意見建議。

③包攻堅力量下沉。按照十二屆縣委第66次常委會“從2019年6月開始，至2020年貧困縣退出省第三方專項評估檢查結(jié)束為止，全縣脫貧攻堅力量下沉到一線”的決定，包掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導、掛聯(lián)單位干部職工下沉駐村開展脫貧攻堅工作。

（二）實行縣級掛聯(lián)單位每月駐村幫扶制度

1.縣級掛聯(lián)單位每月駐村要求。縣級掛聯(lián)單位每月輪流派員駐村不少于15天，每月25日前分3批次完成輪崗駐村，每批次駐村不少于5天，并指定1名副職或1名政策明白人帶隊。

2.縣級掛聯(lián)單位每月駐村工作任務(wù)。對照貧困村退出7項標準，協(xié)助貧困村“兩委”，按照“缺啥補啥”原則，主要承擔2個協(xié)助（協(xié)助扶貧項目到村到戶、協(xié)助村級發(fā)展治理）任務(wù)，抓好問題排查整改和7項指標全面達標，確保掛鉤貧困村如期脫貧出列。

（1）協(xié)助扶貧項目到村到戶。就是要通過有效的工作，協(xié)助鄉(xiāng)村兩級組織實施好針對貧困戶、貧困村的項目，搞好村內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高群眾認可度。

①組織或配合村級實施好到村到戶項目，協(xié)助做好項目監(jiān)管，確保貧困戶家家有短期增收產(chǎn)業(yè)覆蓋。

②組織發(fā)動貧困群眾配合施工隊伍搞好“危改”“易地扶貧搬遷”、衛(wèi)生路、衛(wèi)生廁所、垃圾池、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報村攻堅戰(zhàn)斗隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮部研究解決。

③推薦登記掛鉤村內(nèi)有勞動力的貧困戶、邊緣戶參與城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)聘。配合做好農(nóng)村公益性崗位的開發(fā)，將收入無保障戶、收入不穩(wěn)定戶（重點是已脫退但收入在臨界隨時可能返貧、列為今年脫退但收入有差距的建檔立卡貧困戶、收入不穩(wěn)定的邊緣戶）納入聘用人員，按程序報村審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定。

④組織群眾召開村民小組會、家庭會，開展感恩教育、全民公約教育，宣傳脫貧攻堅普惠政策，讓其清楚明白現(xiàn)在走的路（通組路、衛(wèi)生路）、喝的水（自來水）、住的房（危改+易地扶貧搬遷）、用的電以及網(wǎng)絡(luò)寬帶等設(shè)施都是扶貧政策給予的。組織群眾積極參與公益事業(yè)，持續(xù)保持村莊衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔，提高群眾對脫貧攻堅工作的認可度。

（2）協(xié)助村級發(fā)展治理。積極配合協(xié)助村級開展好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、思想扶貧、村務(wù)公開、法治扶貧等工作，確保貧困村出列。

①積極配合村級搞好村務(wù)公開工作，協(xié)助制定村規(guī)民約、寨規(guī)寨訓、組規(guī)組訓，配合搞好“脫貧示范戶、奮進示范戶、帶富示范戶”的推薦工作，組織發(fā)動群眾開展“哪家為我們村寨勤勞脫貧發(fā)展進步樹立了榜樣？哪家給我們村寨勤勞脫貧發(fā)展進步拖了后腿？”脫貧“紅黑榜”評選，切實做好群眾的思想扶貧工作。

②積極配合村級制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，組織貧困戶加入合作社，確保所有貧困戶全部加入農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體，有產(chǎn)業(yè)收入支撐。

③積極配合做好“兩爭戶”（爭當貧困戶、爭要扶貧政策）、“兩隱戶”（隱瞞財產(chǎn)、隱瞞收入）和不盡“贍養(yǎng)、撫養(yǎng)”義務(wù)的摸排工作，收集真實情況，及時向村攻堅戰(zhàn)斗隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮部匯報，申請政法機關(guān)對其進行法制教育和訓誡。

3.縣級掛聯(lián)單位干部職工每月駐村主要任務(wù)。縣級掛聯(lián)單位幫扶干部駐村開展脫貧攻堅工作，主要承擔2個方面工作任務(wù)，也就是“盯緊自己的責任人、看牢自己的掛包戶”。

（1）盯緊自己的責任人。就是要核實搞準掛聯(lián)幫扶戶“六清”，即貧困對象家底清、致貧原因清、脫貧措施清、投入產(chǎn)出清、幫扶責任清、脫貧時序清；搞清楚包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和掛鉤村分配給自己承包的非檔戶內(nèi)每一個人的信息，清楚每一個人的情況和去向往來，確保不漏一人。

①核實掛聯(lián)戶和承包戶每一個人的信息，是否“上戶口”；屬于貧困戶的，是否錄入扶貧系統(tǒng)。做好戶口本與扶貧系統(tǒng)信息比對工作，存在問題的，及時報村攻堅隊匯總，提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮部研究解決，保證個人信息、戶口本、扶貧系統(tǒng)三方數(shù)據(jù)統(tǒng)一吻合、不漏一人。

②核查收集掛聯(lián)戶和承包戶外出務(wù)工人員信息，特別是掛聯(lián)戶信息收集主要包括務(wù)工合同、務(wù)工單位出據(jù)的收入證明，積極開展經(jīng)常性的電話感情聯(lián)絡(luò)工作。對收集不到信息的，要有左鄰右舍的調(diào)查證明。

（2）看牢自己的掛包戶。就是要核實搞準掛聯(lián)戶和承包戶每一戶農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況和收支情況，分類建立好“10種名單”（農(nóng)戶名單、貧困戶名單<含各脫貧退出>、危房戶名單、殘疾人戶名單、低保戶<含特困供養(yǎng)戶>名單、老人戶名單、大病戶名單、在校學生名單、輟學生名單、簽訂搬遷協(xié)議貧困戶），因戶施策解決“一達標、兩不愁、三保障”，確保掛聯(lián)戶和承包戶無漏評、無錯評、無錯退。

①幫助掛聯(lián)戶和承包戶每一戶農(nóng)戶算清楚、算明白各類收入帳（包括工資性收入、生產(chǎn)性收入、財產(chǎn)性收入，以及享受的國家糧種補貼、退耕補貼、低保金、五保金、養(yǎng)老金、新農(nóng)合醫(yī)療補助、教育補助各類普惠政策），并得到農(nóng)戶的簽字認可，解決好“一達標”問題。

②核查掛聯(lián)戶和承包戶每一戶農(nóng)戶是否有穩(wěn)定充足的糧食來源，是否有長期穩(wěn)定清潔的飲用水，是否有換季換洗的衣物和御寒被褥，并建立臺帳。針對未達標的農(nóng)戶，及時報村攻堅隊匯總，提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮部研究，解決好“兩不愁”問題。

③核查掛聯(lián)戶和承包戶每一戶農(nóng)戶是否有安全住房，是否進行“危改”“易地搬遷”；是否有患大病人員，具體患的什么病，是否因病返貧、是否得到救助、是否有家庭醫(yī)生服務(wù)；是否有在校學生，是否有教師家訪，是否享受助學政策、具體的金額是多少；有無輟學學生，輟學原因是什么、是否得到救助，并開展勸返工作；是否有“孤、寡、殘”人員，是否需要民政救助，確實需要的是否已納入“低保”“五保”對象。針對上述情況，分別建立臺帳，報村攻堅隊匯總，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮部研究，解決好“三保障”問題。

④抓好掛聯(lián)戶和承包戶農(nóng)戶的革除陋習促脫貧和移風易俗教育引導工作，針對“家庭衛(wèi)生差、房前屋后環(huán)境差”的農(nóng)戶，主動幫助其搞好環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)教育引導養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，提升精神面貌。

（三）推行村民小組脫貧工作委員會制度

在加快建立脫貧攻堅臨時黨支部的基礎(chǔ)上，針對村民小組人手少、事務(wù)多、工作開展困難，村委會和黨支部組織的治理效能不理想，沒有發(fā)揮應(yīng)有的組織功能，村規(guī)民約形同虛設(shè)，無人監(jiān)管、無人執(zhí)行，不良風氣盛行、陳規(guī)陋習嚴重等問題，學習借鑒普洱市西盟縣經(jīng)驗做法，由掛包村委會的干部牽頭，指導村兩委和“村民小組”組織召開村民大會，推薦選舉產(chǎn)生“生產(chǎn)、生活、宣傳、治安”等委員，并在委員中選出1名主任（一般由小組長擔任），委員由村民小組黨員、致富能手、復轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等具有較高威望、政治素質(zhì)較好、熱心為群眾服務(wù)、群眾公認的人員組成，并按照各自特長、能力水平等分別負責聯(lián)系5至20戶不等的農(nóng)戶，在“村兩委”的帶領(lǐng)下，主要負責帶領(lǐng)委員和本組村民依照《村規(guī)民約》，管好本組內(nèi)事務(wù)，組織發(fā)動群眾落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織技能培訓、外出務(wù)工、政策宣傳、調(diào)解鄰里糾紛、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。

三、駐村紀律要求

（一）干部駐村期間工作與原單位完全脫鉤，每周駐村至少5天4夜，由村級攻堅戰(zhàn)斗隊統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。

期間，因特殊情況需請假的，請假一天由自然村戰(zhàn)斗小組組長簽字同意；請假一天以上的需經(jīng)村總支書記同意。

（二）干部駐村期間，縣紀委監(jiān)委和脫貧攻堅督查巡查組將不定期對干部到崗履職情況進行督查，對駐村干部不在崗的，發(fā)現(xiàn)一次，向全鄉(xiāng)范圍通報處理；

發(fā)現(xiàn)兩次，在全縣范圍進行通報批評，被通報的干部向縣委、縣政府書面檢討，并進行誡勉談話；發(fā)現(xiàn)三次，取消派出單位當年評優(yōu)資格，干部年終考核不能評為稱職或合格，對被通報干部啟動問責程序。

綠春縣脫貧攻堅指揮部

2019年6月24日

第四篇：選派黨政機關(guān)和企事業(yè)單位干部到村任職工作情況匯報

為切實加強基層黨組織建設(shè)，找準解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的有效途徑，創(chuàng)新農(nóng)村工作機制，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合干部隊伍建設(shè)的實際，2005年8月，縣委在黨政機關(guān)和企事業(yè)單位選派年輕干部到全縣85個行政村擔任村黨（總）支部副書記、村主任助理，幫助村黨（總）支部、村委會開展工作，分兩批選派172名干部駐村任職，其中：第一批89名，第二批83名；擔任黨（總）支部副書記108名，村主任助理64名。

一、主要做法

㈠吃透上情，把準縣情，精心組織實施選派工作

一是吃透政策，統(tǒng)一思想。縣委在認真研究中央、省、州黨委關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)等新時期黨建工作的總體要求，結(jié)合縣情，深入開展調(diào)查研究，從加強基層組織建設(shè)、培養(yǎng)鍛煉干部、加快脫貧致富奔小康步伐的戰(zhàn)略高度來認識選派干部到村任職工作的重要意義。召開常委會議專題研究選派干部工作，制定了《關(guān)于從縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)和企事業(yè)單位選派干部到村級任職的實施意見》，明確了選派對象、條件、選派干部到村級任職的類型、任職時間、選派干部的職責和任務(wù)，對選派干部的待遇、日常管理和考核等工作作出了具體要求。在縣委組織部成立選派干部到村級任職工作辦公室，負責選派干部的日常跟蹤管理工作。

二是嚴格把關(guān)，選拔優(yōu)秀干部。為真正把一批素質(zhì)高、能力強、作風實的優(yōu)秀年輕干部選拔到村級任職，縣委明確要求選派干部必須符合四個條件，即：認真學習實踐“三個代表”重要思想，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，事業(yè)心、責任感強，勇于奉獻，吃苦耐勞；有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，年齡一般在40歲以下；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；公道正派，遵紀守法，身體健康。選派方法采取在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)部門干部職工自愿報名的基礎(chǔ)上，由派出單位進行初步資格審查，報縣委“選派辦”審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任職，從思想政治素質(zhì)、文化水平、工作能力等方面對選派對象進行層層把關(guān)、篩選，嚴把選派干部入口關(guān)。

三是加強培訓，為選派干部盡快進入工作角色打好基礎(chǔ)。針對選派干部長期在機關(guān)工作，缺乏基層工作經(jīng)驗的實際，縣委“選派辦”就農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、法律法規(guī)、基層組織建設(shè)等方面知識，對選派干部進行了集中培訓，幫助選派干部掌握農(nóng)村工作方法，提高工作能力，盡快進入工作角色。

㈡建章立制，嚴格考核，為選派干部健康成長提供制度保證

一是嚴格考勤制度。要求選派干部每月在崗時間不少于20天，因事、因病請假，必須履行書面請假手續(xù)，請假3天以內(nèi)的由村黨支部書記審批，4天以內(nèi)的由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審批，5天以上的須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后縣委組織部審批。

二是建立實績考核制度。對選派干部的考核實行平時考核、考核和任期考核相結(jié)合的制度。平時考核結(jié)合不定期的工作檢查進行。考核方法：選派干部考核優(yōu)秀指標單列，按選派干部總數(shù)的30%安排（不占派出單位及縣鄉(xiāng)考核指標），考核工作由縣委組織部牽頭，派出單位參與，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨（總）支部具體負責，考核為優(yōu)秀等次的作為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員考核等次。對考核為不稱職或不合格的，按照程序及時調(diào)整，由原派出單位重新選派。任期考核：選派干部任職結(jié)束前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會同派出單位，對選派干部進行全面考核，考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風、工作態(tài)度（含在崗情況）、工作實績、廉潔自律等方面情況。考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。

㈢嚴格要求，規(guī)范管理，為選派干部能力提高創(chuàng)造工作環(huán)境

為避免出現(xiàn)選派干部只掛職不到位，工作流于形式，難見效果的現(xiàn)象出現(xiàn)，切實加強了對下派干部的管理。

一是強化下派干部履職意識。為了使下派干部安心在基層工作，免去了下派干部原任職務(wù)，及時把下派干部的黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在村。明確下派干部任職期間，不得隨意調(diào)動工作，選派單位和其他單位不準把選派干部抽回原單位工作，選派干部不得擅離工作崗位。要求明確給下派干部進行分工，給他們定責任、壓擔子。制定了下派干部在工作中的“四有”標準，即有思路、有措施、有目標、有行動。以此督促下派干部深入農(nóng)村，真抓實干。

二是保證下派干部在村工作時間。要求下派干部每月在村工作時間不少于20天，建立由村黨支部書記具體負責選派干部的考勤工作，每月月底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記審核選派干部考勤和組織部審核的三級聯(lián)審驗證考勤制度，強化了下派干部的自律意識。

三是加強下派干部的分類指導。在工作中定期不定期聽取村“兩委”班子對下派干部的評價，征求干部群眾對下派干部的意見建議，做好分類指導工作。對有能力有思路的選派干部，重點在強化他們扎根農(nóng)村工作，干事創(chuàng)業(yè)上提要求，定標準，讓他們在農(nóng)村工作的大舞臺上施展才能，實現(xiàn)抱負。對有能力沒經(jīng)驗的，請優(yōu)秀的村干部講經(jīng)驗、談體會，為他們傳經(jīng)送寶，讓他們盡快掌握農(nóng)村工作的要領(lǐng)。對只有熱情沒有思路的，及時組織他們到發(fā)展好的村參觀學習，通過交流，開闊視野，拓展思路。

四是強化選派干部的理論學習。針對下派干部忙于村務(wù)工作，荒廢學習的情況，要求下派干部每天學習半小時，以撰寫心得體會、調(diào)研報告等形式，督促下派干部培養(yǎng)良好的學習習慣，不斷促進個人素質(zhì)和能力的提高。

五是明確選派干部的管理責任。選派干部以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨（總）支部管理為主，選派單位協(xié)助管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責選派干部的日常管理和考核工作。

二、取得的成效

我縣自2005年9月開展選派干部到村任職工作以來，取得了一定的成效，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

㈠加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。大批年富力強的優(yōu)秀干部到村任職，給農(nóng)村基層干部隊伍注入了新鮮血液，增添了生機和活力，加強了農(nóng)村基層領(lǐng)導班子建設(shè)，提高了班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。選派到村任職干部大多數(shù)是黨員，黨性較強，黨務(wù)工作相對熟悉，到村任職后，指導和幫助基層黨組織開展“云嶺先鋒”工程和農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加大了對農(nóng)村黨員的教育培訓力度。選派干部深入農(nóng)戶、田間地頭，晝訪夜談，知百姓難，解百姓憂，千方百計、扎扎實實地為下派村辦好事、實事，幫助農(nóng)民解決了許多實際困難和問題，在群眾中樹立了良好的形象，進一步密切了黨群干群關(guān)系，加強了黨與廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

㈡提高了農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導農(nóng)村市場經(jīng)濟的能力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。這次選派到村任職干部文化和知識水平都比較高，有一定的管理經(jīng)驗，大部分都有一定的專業(yè)技能知識，通過他們的辛勤工作，提高了村級組織的整體素質(zhì)，村級組織用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌解決農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問題，服務(wù)廣大群眾，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力進一步增強。下派干部充分發(fā)揮個體優(yōu)勢，在深入調(diào)查研究，摸清所在村經(jīng)濟、社會底數(shù)的基礎(chǔ)上，因地制宜幫助“兩委”理清發(fā)展思路，引導農(nóng)民圍繞市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)辦龍頭企業(yè)，搞活市場流通，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收。

㈢培養(yǎng)鍛煉了干部，在干部隊伍中形成了爭相到基層經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場去干事創(chuàng)業(yè)的正確導向。一些偏遠困難村的村委會年久失修，房頂漏雨，四面透風，有的村沒有電、沒有自來水，到村任職干部工作和生活條件都比較差，還有一部分到村任職干部家庭有著這樣那樣的困難，但都能夠認識到在艱苦環(huán)境中工作、在困難條件下創(chuàng)業(yè)是磨練自己和提高自身綜合素質(zhì)的好機會，自覺克服生活、工作和家庭等方面的困難，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔地為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富做貢獻。一方面，到村任職干部到農(nóng)村服務(wù)，深入群眾，熟悉農(nóng)村，培養(yǎng)了與農(nóng)民群眾的感情，增強了做群眾工作的本領(lǐng)，提高了解決實際問題的能力；同時通過下派鍛煉，使選派干部汲取了群眾智慧，經(jīng)受了艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗，成為思想上、政治上、作風上、能力上合格的干部，在農(nóng)村艱苦的工作和生活環(huán)境鍛煉下不斷成長。在干部隊伍中形成了“不跑上層下基層、不看關(guān)系看政績”的干部隊伍建設(shè)導向。

㈣落實了大批發(fā)展項目，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展增添了新的動力。到村任職干部憑借強烈的事業(yè)心和責任感，幫助村“兩委”班子理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，積極主動上引下聯(lián)、穿針引線，努力爭取派出單位、上級部門的支持和幫助。特別是在群眾比較關(guān)注的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民素質(zhì)培訓、集體經(jīng)濟發(fā)展和群眾文化等方面，做了大量卓有成效的工作。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，到村任職干部工作還有不少需要完善和提高的地方，還存在一些問題和不足。主要是：一是受客觀條件的制約，對到村任職干部的跟蹤管理力度不夠；二是部分選派到村任職干部精力不夠集中，工作責任心不夠強。

第五篇：縣委書記在千名科級干部駐村開展幫扶活動動員大會上的講話

在開展州黨委工作會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下基層宣講活動動員大會上的講話（根據(jù)錄音整理）

同志們：

在縣委十屆四次全委（擴大）會議和“兩會”剛剛閉幕之際，縣委、政府就決定在今年一、二月份集中開展“干部下鄉(xiāng)駐村”活動，動員和組織機關(guān)320多名副科級以上干部深入農(nóng)村一線，廣泛開展以宣傳州黨委工作會議、縣委十屆四次全委（擴大）會議為主題的宣講活動，這是縣委貫徹落實州黨委工作會議精神和縣委十屆四次全委（擴大）會議精神的重大舉措，是將州縣兩級黨委工作會議精神轉(zhuǎn)化成各級干部幫助農(nóng)民增收的實際行動。今天的大會，既是鼓舞斗志、增強信心的動員會，也是統(tǒng)一思想、部署任務(wù)的工作會。下面，我就如何開展好這次活動講三個方面的問題。

一、為什么要開展這次活動

1、開展干部下鄉(xiāng)駐村活動是貫徹好上級精神的需要。近年來，黨中央、國務(wù)院始終把解決好“三農(nóng)”問題作為黨和國家工作任務(wù)的重中之重，出臺了一系列惠農(nóng)支農(nóng)的重大舉措。去年10月，黨的十七屆三種全會審議通過的《關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，進一步明確了在新形勢下推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務(wù)和重大原則，是指導當前和今后一個時期農(nóng)村改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們就是要通過宣講上級精神，讓惠民政策家喻戶曉、人人皆知，真正把宣講的過程變成教育群眾、組織群眾的過程，使黨的優(yōu)惠政策成為群眾加快發(fā)展的動力。

2、開展干部下鄉(xiāng)駐村活動是學習貫徹好科學發(fā)展觀活動的需要。在全縣范圍內(nèi)開展干部進鄉(xiāng)駐村活動，是縣委站在深入學習實踐科學發(fā)展觀的政治高度，從全面推進特克斯縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的實際出發(fā)，作出的一項重要決策和部署。是為即將在全縣開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動做好前期鋪墊，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動不斷取得實效而創(chuàng)建的一個重要載體和平臺。扎實開展好這次進鄉(xiāng)駐村活動，對于積極引領(lǐng)全縣各級領(lǐng)導干部深入基層，聯(lián)系和服務(wù)群眾，促進形成黨群同心、共促和諧發(fā)展的嶄新局面；對于切實解決影響我縣發(fā)展的重大問題和涉及群眾切身利益的實際問題，進一步樹立黨委和政府的良好形象，都有著十分重大的意義。要通過這一活動，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部更加深刻地理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，要進一步解放思想、實事求是、與時俱進，堅定不移地把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。

3、開展干部下鄉(xiāng)駐村活動是實現(xiàn)我縣加快發(fā)展的需要。在今年的州黨委工作會議上，州黨委李湘林書記在報告中提到，2008年昌吉、烏魯木齊等地的農(nóng)牧民收入將突破7000元，塔城地區(qū)已達到了6300元，與我縣2008年農(nóng)牧民人均收入4077元相比，我們還有很大的差距。尤其是南疆環(huán)塔里木盆地已建成1400萬畝的特色林果基地，明后兩年進入盛果期，南疆農(nóng)牧民人均純收入將會實現(xiàn)突破性增長。我縣是一個典型的農(nóng)牧業(yè)縣，全縣15.6萬人中有10萬余人在農(nóng)村，農(nóng)村人口占到64%，這么龐大的群體如果不盡快富裕起來，加快發(fā)展就沒有基礎(chǔ)，全面小康目標也難以實現(xiàn)。我縣的畜牧業(yè)雖然有了很大的發(fā)展，但是我們?nèi)匀灰Γ谀羺^(qū)認真抓好小畜品種改良，抓好羊的提純扶壯，提高羊的出肉率，實現(xiàn)農(nóng)牧民的快速增收，提高農(nóng)牧民收入，以革命性措施抓好工作，努力實現(xiàn)人均一頭牛的目標。種植業(yè)工作方面，全縣僅有25萬畝土地，開展傳統(tǒng)種植業(yè)難以實現(xiàn)增收，習慣性的種植油葵、玉米、小麥經(jīng)濟效益不大，我們要依據(jù)本縣獨特的水土資源和逆溫帶光熱資源，發(fā)展立體式農(nóng)業(yè)。要大力發(fā)展林果套種間作經(jīng)營，伊寧市發(fā)展林果套種，2008年總體經(jīng)濟效益得到了提高，這是科學的種植方法，需要我們認真學習。我縣果樹開花比伊寧市晚20天左右，2008年伊犁州遭遇幾十年不遇的低溫倒春寒，我縣除了杏樹受到一點影響之外，蘋果未受損失，果樹長勢良好，實現(xiàn)了大豐收，畝均收入達到1萬元以上，這就告訴我們?nèi)绾瓮怀鲛r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，加大林果業(yè)發(fā)展。我們面臨的壓力非常大，形勢逼人，要想在新一輪的競爭中不掉隊、不落伍，就必須采取革命性措施加快農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，找準幫助農(nóng)牧民增收的辦法和措施，千方百計增加農(nóng)牧民收入，實現(xiàn)農(nóng)牧民突破性增收。

4、開展干部下鄉(xiāng)駐村活動是幫助農(nóng)牧民落實增收計劃的需要。當前，我縣農(nóng)村、農(nóng)業(yè)在中央、自治區(qū)、自治州一系列扶持農(nóng)業(yè)政策的激勵下，面臨著良好的形勢，取得了不錯的成效。農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步健康發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化邁出了新步伐。尤其是通過狠抓畜牧業(yè)、林果業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色種植業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的農(nóng)牧民增收“四個一”工程，農(nóng)民收入有了明顯增加，增收框架已基本形成。但總的來看，與新的形勢、新的要求相比，我縣“三農(nóng)”工作仍然存在一些比較突出的問題：一是農(nóng)牧民總體文化程度低。我縣農(nóng)牧區(qū)勞動力中，初中以下文化程度的人員占到農(nóng)村勞動力總量的74%左右。近年來，我縣勞動力轉(zhuǎn)移呈逐年大幅上升的態(tài)勢，但受陳舊就業(yè)觀念和技能的影響，轉(zhuǎn)移相對單一；二是不少農(nóng)牧民存在較強的小農(nóng)意識，滿足于現(xiàn)狀，小富即安、小財即滿，打造現(xiàn)代新型農(nóng)牧民的任務(wù)仍然艱巨；三是村集體經(jīng)濟薄弱。全縣59個行政村中，收入達到2萬元以上的行政村不足60%，也就是31個行政村左右；四是鄉(xiāng)村面貌還需進一步改善；五是農(nóng)村文化單一，精神文化生活相對匱乏；六是扶貧攻堅任務(wù)依然艱巨。我縣還有2個貧困鄉(xiāng)，26個貧困村，有7211戶低收入救助戶和低保戶共31219人。在這樣或那樣的問題面前，我們組織副科級以上領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)村，就是要重點圍繞一家一戶的情況，理清一家一戶農(nóng)牧民的增收發(fā)展思路，幫助農(nóng)牧民落實增收計劃，要和農(nóng)民算清賬。現(xiàn)在我們農(nóng)民不是不想富，只是受文化條件和地域的限制，老百姓的增收帳算的不是很清楚，如何開展我們農(nóng)業(yè)增收的“四個一”工程，結(jié)合我們鄉(xiāng)村戶情況堅持以戶為單位，理清應(yīng)該發(fā)展哪種產(chǎn)業(yè)，我們四個一工程不是每一戶都能實現(xiàn)，有的戶屬于以種植業(yè)為主的，那么只能以他的情況來算增收賬。假設(shè)他有三十畝地，種上一半的果園，一般的一畝地也有2500元收入，15畝地收入接近4萬元，如果這15畝地種小麥、種玉米、種甜菜、種亞麻，不管哪一個頂多1萬塊錢。二是林果業(yè)制訂了很多優(yōu)惠政策，縣上一畝林果業(yè)還補90塊錢，如果種小麥，還將享受糧食綜合補貼，一畝地94塊錢，光補貼一畝地就達到了180元，15畝地就能拿到將近3000塊錢；再加上林果業(yè)的收入，收入達到了5萬元以上，我們要在種植業(yè)上幫老百姓算清帳，手把手的算，一項一項算清楚，種林果能得到什么樣的收入，種小麥有什么樣的收入，種甜菜、種亞麻有什么收入，一般種和套種有什么區(qū)別，套種怎么去種，種到什么程度，這個賬要算清楚，是什么情況要從什么入手。種完地了，多余的勞動力是不是能進大城市，實行長期務(wù)工和短期務(wù)工結(jié)合起來，每年能給家里增收一萬元，把我們的勞力利用起來，實現(xiàn)農(nóng)民增收。第三，我們的庭院那么大，把房前屋后的地方利用起來，養(yǎng)上幾百只雞、養(yǎng)鴨子，發(fā)展庭院養(yǎng)殖業(yè)。同時鼓勵我們一些種植能手種大棚，大棚的收入相對傳統(tǒng)種植業(yè)的收入要大很多，可以加快增收步伐。

我們每一個同志下去宣講，就是要熟悉基層情況，了解農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，了解農(nóng)林牧副業(yè)的生產(chǎn)情況，了解農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展，圍繞農(nóng)民增收機制該怎么建立，在現(xiàn)有情況條件下，怎么實現(xiàn)農(nóng)民增收，我們每一個領(lǐng)導干部都要清清楚楚。

5、開展進鄉(xiāng)駐村活動，是加強全縣各級領(lǐng)導干部隊伍作風建設(shè)的必然要求。干部作風，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到聯(lián)系群眾。我們經(jīng)常說，為人民服務(wù)，急老百姓之所急，想老百姓之所想。要通過我們的工作，更加緊密聯(lián)系群眾，把黨的政策落實下去，更好地同我們的新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，使我們黨的執(zhí)政基石更加鞏固，這與我們機關(guān)干部的工作作風是否務(wù)實有很大的關(guān)系。我們大部分的干部都是農(nóng)村家庭出身，我們不能忘了農(nóng)村的工作，所以我們不能高高在上，滋長的官僚主義作風，一定要通過這次活動，工作作風有所改觀。領(lǐng)導干部從我做起，每位縣級干部都有自己的聯(lián)系點、重點聯(lián)系村，都要認真做好聯(lián)系宣講工作，今年的宣講活動效果要和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核掛起鉤來，推動每個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這次宣講活動結(jié)束后，每一個部門一定要帶著所聯(lián)系村的聯(lián)系本，做到每村一本、每戶一頁，針對此簽訂目標責任書，以此來推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們要把我們的工作業(yè)績和農(nóng)牧民的經(jīng)濟收入掛起鉤來，讓我們的老百姓都感受到上級黨委政府的關(guān)心。這些年，我們雖然通過建立領(lǐng)導干部聯(lián)系聯(lián)系點、對口扶貧、下派干部等方式深入基層、聯(lián)系群眾，全縣干部作風和黨群關(guān)系總體狀況是是融洽的。但我們也要清醒看到干部作風方面存在的問題：一是一些干部下基層密切聯(lián)系群眾的風氣還不夠濃厚，下基層不是不多，但下基層走村入戶少，和老百姓交朋友的少，和老百姓談發(fā)展的少，和老百姓就實際問題進行探討的少，有的干部對農(nóng)村工作還不夠不熟悉等。二是我們的一些黨員領(lǐng)導干部，不注重實踐鍛煉，常忙于一些日常性的事務(wù)，沒有真正的聽到老百姓的心聲，自我感覺良好。我們下去以后，到農(nóng)牧民的家里看看，村干部宣傳的政策是否到位。我們一定要改進工作方法，本次宣講活動，各部門黨政一把手帶隊，組織副科級以上領(lǐng)導干部進村入戶，三個月下來，帶著每村一本、每戶一頁的聯(lián)系卡，努力做到對各村的情況明、底數(shù)清，才能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道共同探討、共同推動農(nóng)村工作，理清聯(lián)系村的發(fā)展思路，確定重點發(fā)展方向，在重點產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展，縣上在惠農(nóng)政策的的制定，重大項目安排上要具有一定的針對性，使所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作扎扎實實開展。

二、這次活動要干些什么

這次活動要以宣傳貫徹落實州黨委工作會議精神和縣委十屆四次全委（擴大）會議精神為重點，要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作重點和全縣產(chǎn)業(yè)布局結(jié)合起來，特別是要圍繞著農(nóng)牧民增收“四個一”工程的重點產(chǎn)業(yè)，找準每村、每戶“四個一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的切入點、突破口，為農(nóng)牧民算好增收帳，充分調(diào)動農(nóng)牧民內(nèi)在的積極性，圍繞農(nóng)牧民增收的目標，切實抓好農(nóng)牧民增收各項任務(wù)的落實。我們干部駐村入戶只是一種手段，最根本的目的就是要幫助農(nóng)民增收。今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù)十分繁重，剛剛結(jié)束的州黨委工作會議和縣委十屆四次全委（擴大）會議明確提出，當前和今后一段時期的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須采取革命性措施，實現(xiàn)農(nóng)牧民突破性增收。就是要充分依托我縣獨特的氣候、地理資源優(yōu)勢，加快建立“四個一”工程（農(nóng)牧民人均1頭良種奶牛，人均1畝果園，農(nóng)牧民庭院及特色經(jīng)濟人均增收1000元，每個農(nóng)村家庭有1名勞動力長年務(wù)工創(chuàng)收，力爭2－4年，實現(xiàn)“1萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)、3萬畝特色種植、10萬畝果園、10萬頭良種奶牛和4.5萬人外出務(wù)工創(chuàng)收”的發(fā)展目標，構(gòu)建農(nóng)牧民增收長效機制，到“十一五”末農(nóng)牧民人均純收入達到5000元，“十二五”末達到8000元，力爭突破1萬元）增收長效機制，實現(xiàn)特克斯縣農(nóng)民的跨越式增收。

首先要堅定不移地推進畜牧業(yè)。要向畜牧業(yè)要效益，向畜牧業(yè)要增收，力爭2009年畜牧業(yè)要占到大農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的65%以上，牛的良種率達到70%。如何增收，自治區(qū)畜牧業(yè)工作會議、州黨委工作會議和縣委十屆四次全委（擴大）會議都已做了部署，我們在大會小會上也反反復復地講了很多遍，思路都非常明確，現(xiàn)在突出的問題就是要撲下身子，真抓實干，一件事一件事盯住去干，要堅持向設(shè)施畜牧業(yè)要效益，向高效畜牧業(yè)要效益，向品種改良和科學養(yǎng)畜要效益，所以我們的宣講活動，要圍繞“四個一”產(chǎn)業(yè)做工作，圍繞“四個一”做宣傳，圍繞“四個一”為農(nóng)牧民算清帳。要通過3－5年的努力使牲畜品種在品質(zhì)上有一個大的提升。在這方面，大家要很好地去琢磨、去思考，在算清帳的基礎(chǔ)上，鼓勵農(nóng)牧民長期發(fā)展畜牧業(yè)，結(jié)合我們的惠農(nóng)政策，在高標準飼草飼料的基地建設(shè)上，在高標準牧民定居上，在農(nóng)區(qū)的良種“千百十頭工程”上要加大力度推進，要把畜牧業(yè)這個產(chǎn)業(yè)真正培育壯大起來，成為農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。二是要強勢推進林果產(chǎn)業(yè)。把林果業(yè)作為長遠造福農(nóng)民群眾的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅定不移地發(fā)展下去，打造特克斯蘋果品牌，成為名副其實的“林果大縣”，建成特克斯縣農(nóng)牧民增收的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。和田地區(qū)人均只有0.7畝地，所有的地都是林地和發(fā)展林果套種，真正地把種植業(yè)推上了一個較高的水平。我們一定要學習他們的經(jīng)驗，認真進行總結(jié)，要把前人發(fā)展林果業(yè)的經(jīng)驗發(fā)揚廣大，目前，阿克鐵熱克村的農(nóng)民已經(jīng)嘗到了甜頭，發(fā)展林果業(yè)的而積極性很高，這將為我們?nèi)h林果業(yè)的發(fā)展提供了好的樣板。所以通過大家的共同努力，我們到“十一五”末，實現(xiàn)農(nóng)牧民人均1畝園的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

三是要做好設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色種植。2008年新增高效節(jié)能溫室1100座2600畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達到6000畝，可以說，我們特克斯的設(shè)施農(nóng)業(yè)，在全州是走在前列的，已經(jīng)建設(shè)的溫室大棚，在建設(shè)標準和質(zhì)量上、經(jīng)營效益上都是做的比較好的。2008年，全州八縣一市的溫室大棚都是按照我們特克斯的模式建設(shè)，學習我們的經(jīng)驗，這是我們的優(yōu)勢，我們一定要利用好這個優(yōu)勢，通過大家的努力，力爭在十一五末達到設(shè)施農(nóng)業(yè)種植面積1萬畝的目標，也就是建設(shè)3000個溫室大棚。我們的設(shè)施農(nóng)業(yè)，也是根據(jù)特克斯縣的實際來做的，在山坡地、陽光比較好、土層比較厚的地方發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，既不影響農(nóng)民種植業(yè)，又把產(chǎn)量低、貧瘠的土地有效利用，既增加了農(nóng)牧民的生產(chǎn)資料，又增加了農(nóng)牧民的收入，這些都是工作中總結(jié)出來的好經(jīng)驗，一定要利用好。我們在宣講過程中，要認識到我們的責任，認識到我們的壓力，一定要用鮮活的事例來向廣大農(nóng)牧民群眾講清楚，發(fā)動他們都來發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，要各打各的優(yōu)勢牌，抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)特克斯的大發(fā)展。

四是要壯大勞務(wù)經(jīng)濟。要抓好經(jīng)紀帶頭人。大力扶持發(fā)展各種類型的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會，不斷擴大協(xié)會的覆蓋面，吸引更多的農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會，努力培養(yǎng)造就一批農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，讓更多的農(nóng)民通過協(xié)會帶動增加收入。要遵循“政策引導、有序流動、加強管理、改善服務(wù)”的方針，加大勞務(wù)輸出的宣傳力度，充分發(fā)揮下鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系面寬、信息來源廣的優(yōu)勢，加強與縣外勞動部門或勞務(wù)市場的聯(lián)系，多方采集用工信息，做好牽線搭橋和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，有針對性地搞好技能培訓，積極組織農(nóng)民外出務(wù)工，大力發(fā)展農(nóng)村“打工經(jīng)濟”，幫助農(nóng)民增加收入。

2、圍繞農(nóng)民增收目標，抓政策宣講，把各項惠農(nóng)政策宣傳好。要把中央、自治區(qū)、自治州和我縣的各項惠農(nóng)政策作為政策宣講的重點，指導和組織鄉(xiāng)村舉辦好專題學習班、報告會、座談會，在這一點上我曾今提過，我們宣講組首先要和鄉(xiāng)黨委、政府在培訓內(nèi)容上達成共識，在我們宣講的每一個鄉(xiāng)、每一個村，要結(jié)合實際統(tǒng)一要求，然后在全鄉(xiāng)的干部中統(tǒng)一思想。第二步我們村干部要集中一段時間把村干部思想統(tǒng)一上來，在村干部思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上宣講，村干部的思想不統(tǒng)一我們的工作就無法開展。我們村里的老百姓更多的是看我們的村干部，在這一級也是我們影響發(fā)展的關(guān)鍵。要使農(nóng)民群眾真正了解國家的各項惠農(nóng)政策，從而充分調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。會后，我們還將印發(fā)“四個一”產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策及經(jīng)濟效益分析材料，大家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村干部坐在一起好好算算增收賬，統(tǒng)一思想。尤其是村一級干部要會算賬、算明白帳、算清帳，我們很多村干部本身就是致富能手，有的是種植大戶、有的是養(yǎng)殖大戶、還有像農(nóng)機大戶等，這些村干部有很強的號召力，也很有說服力，所以我們首先要統(tǒng)一鄉(xiāng)村干部的思想，一定要發(fā)揮好村一級干部的作用，形成共同的思想基礎(chǔ)，堅定農(nóng)牧民發(fā)展各項產(chǎn)業(yè)的信心。

3、圍繞農(nóng)牧民增收，抓群眾思想，深入開展調(diào)查研究。所有下鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導干部都要通過召開會議、走訪談心、親身體驗等多種方式，緊扣促進農(nóng)民增收、建設(shè)新型民居、改善基礎(chǔ)設(shè)施、健全救助體系、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧特克斯等事關(guān)群眾切身利益的問題，逐村逐組逐戶進行調(diào)研，切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在心上，了解群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么，要用心傾聽，用眼細看，用腦思考，摸清鄉(xiāng)、村、戶的情況，對需要解決的問題進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，為農(nóng)民出思路、指方向，堅持從農(nóng)牧民要求最迫切、受益最直接的工作入手，真心實意地為群眾辦幾件摸得著、看得見的事，不斷改善廣大群眾的生產(chǎn)生活條件。要認真梳理歸類，形成一批高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報告，真實反映社情民意，為縣委、縣政府正確決策提供科學依據(jù)。

4、圍繞農(nóng)民增收目標，抓農(nóng)民培訓，把實用技術(shù)傳授好。新農(nóng)村需要新型農(nóng)民，新型農(nóng)民需要新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。涉農(nóng)部門領(lǐng)導在下鄉(xiāng)的同時，要組織單位確定培訓計劃，我們所有的組都要有宣講計劃。組織專業(yè)技術(shù)骨干到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展高效養(yǎng)殖、種植、林業(yè)、農(nóng)機等適合農(nóng)民的技術(shù)培訓與服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要舉辦專業(yè)大戶、農(nóng)民、村組干部等不同層次的培訓班，加大實用技術(shù)推廣力度，讓他們來積極建設(shè)，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5、圍繞壯大村集體經(jīng)濟目標，抓思路，理清集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。幫助村兩委理清思路，努力探索農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，重點是要解決村集體“有錢辦事、有人管事、有章理事”的問題。要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成在村黨支部領(lǐng)導下，村委會和村集體經(jīng)濟組織合理分工、各負其責、相互配合的組織管理體系。積極把愿意為群眾辦事、符合黨員條件的農(nóng)村致富能人吸收到基層黨組織中來，發(fā)揮他們的帶動作用。

6、圍繞群眾精神文化生活，抓文化下鄉(xiāng)，把文化陣地建設(shè)好。下鄉(xiāng)村的領(lǐng)導干部要積極開展送文化下鄉(xiāng)，為農(nóng)村群眾送書送報、送科普和法制知識。著力辦好鄉(xiāng)土文化活動，把新農(nóng)村建設(shè)與弘揚鄉(xiāng)土文化結(jié)合起來，提高農(nóng)民群眾的文化品位，提升農(nóng)民群眾的內(nèi)在素養(yǎng)，這是治本的要求，千萬不能忽視，盡管時間短，但仍大有文章可做。通過一些創(chuàng)建和宣傳教育活動，進一步提高農(nóng)民的素質(zhì)和提升農(nóng)民的覺悟，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)與精神文明的良性互動，增強自我管理、自我規(guī)范、自我發(fā)展的主動性、積極性。

7、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，抓村容整治，抓長效機制建立。這次干部下鄉(xiāng)，要集中時間、集中力量，廣泛動員群眾開展愛國衛(wèi)生運動，做好縣鄉(xiāng)道路沿線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、公路兩旁、農(nóng)戶房前屋后的垃圾清理，清除縣、鄉(xiāng)道的路障和建筑堆積物，盡可能把農(nóng)民的居住環(huán)境美化、凈化。要在各村建立起保持村容整潔的長效工作機制，用制度管事，用機制管人。

8、圍繞構(gòu)建和諧特克斯，抓農(nóng)村穩(wěn)定，把各類矛盾化解好。“農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安。”干部下鄉(xiāng)后，要針對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化，認真做好村情民意調(diào)查，全方位、多角度了解農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面的實際情況，了解掌握熱點難點問題，耐心細致地做好群眾思想政治工作，最大限度地緩解矛盾、理順情緒、增進和諧。要幫助鄉(xiāng)村干部創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制機制，拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道，建立健全矛盾糾紛的調(diào)處機制。要深入群眾中間，做好矛盾糾紛的排查；研究和化解一些可能激化的苗頭性、傾向性問題。特別是要處理農(nóng)牧區(qū)土地糾紛、草場糾紛、鄰里糾紛等一些影響農(nóng)村的安定團結(jié)和全縣社會政治大局的穩(wěn)定的問題。通過做深入細致的思想工作，面對面的溝通化解；通過不折不扣的落實政策、大張旗鼓地宣傳政策來化解，切實維護農(nóng)村社會的穩(wěn)定。我在這個問題上曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過，要在實踐中善于摸索出工作方法，不可以在情況不了解的時候做決定。

三、怎樣開展這次活動

1、盡快到位，開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要高度重視這次宣講活動，要在人力物力上給予保證，要把工作開展好。這次會議結(jié)束以后，各單位要召開黨組、黨委會議統(tǒng)一思想，研究制定相關(guān)政策，利用五天左右時間，好好的把州黨委擴大會議和縣委擴大會議精神學習一下，在這個基礎(chǔ)上我們將舉辦三天的集中培訓，由縣級領(lǐng)導講課，進一步提高認識。接受培訓后再下鄉(xiāng)，下去后先和鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導碰頭，做好時間安排，互相提醒，互相協(xié)作，把宣講活動組織開展好。

2、嚴明紀律、加強管理。這次宣講活動時間緊、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各單位要密切配合，利用春節(jié)時間下去和老百姓過過年，了解一下老百姓春節(jié)怎么過，串串門，加強溝通和聯(lián)系。通過這樣一種形式推動和老百姓之間的關(guān)系，增加感情。我們都是領(lǐng)導干部，一定要以身作則，率先垂范，不能給基層添麻煩，這是基本要求，我們?nèi)チ瞬荒茏屶l(xiāng)里安排飯，帶些干糧下去，早上吃晚飯下去，晚上回來。老百姓請吃飯，那是你和老百姓關(guān)系拉近了，是你的本事，但我們干部的形象要保持住，千萬不要喝酒鬧事，對于這個問題，我們發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要充分發(fā)揮宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的作用。

3、加強宣傳，嚴格督查。這次我們要求宣傳、廣電部門要制作與宣講有關(guān)的片子，其次每個鄉(xiāng)要安排一個宣傳報道組，每天開展的工作都要上新聞。這一次不是一般干部宣講，都是我們部門和單位的主要領(lǐng)導，由書記和局長帶頭，分量很重。同時我們四套班子領(lǐng)導聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也確定了，聯(lián)系村的工作做沒做好，說明聯(lián)系點領(lǐng)導沒有發(fā)揮很大的作用。同時加強宣傳，圍繞著農(nóng)業(yè)、林果業(yè)、水利、農(nóng)機等涉及農(nóng)民的一些方面，包括新農(nóng)村建設(shè)的一些方面的政策都需要我們進行宣傳。效能辦和縣委督查科要及時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位學習貫徹會議精神和開展宣講活動情況進行督查，及時上報縣委、政府，把活動開展情況納入到全年績效考核中。

同志們，開展好這次活動事關(guān)我縣能否繼續(xù)保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的態(tài)勢，事關(guān)改革開放的成果能否更多地惠及全縣百姓。縣委希望全縣各級黨組織要牢記科學發(fā)展的思想，牢記為民服務(wù)的宗旨，牢記肩負的責任，以求真務(wù)實的精神和腳踏實地的作風，扎扎實實地搞好這一活動，用實際行動和實際成效，推動特克斯縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。實現(xiàn)我們農(nóng)牧民增收，實現(xiàn)跨越式增收，使我們農(nóng)牧民增收的基本框架建立起來，通過我們扎扎實實的工作確確實實的使我們特克斯經(jīng)濟社會的發(fā)展面臨良好的發(fā)展勢頭。對于動員的講話就到這里，謝謝大家。