第一篇：茶話會領導講話稿3篇

茶話會領導講話稿3篇

茶話會，顧名思義，是飲茶談話之會。它是由茶會和茶宴演變而來的。茶話會也是近代世界上一種時髦的集會。它既不像古代茶宴、茶會那樣隆重和講究，也不像日本“茶道”要有一套嚴格的禮儀和規則，而是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會，有時也用于外交場合。本文是小編為大家整理的茶話會領導的講話稿，僅供參考。

茶話會領導講話稿篇一：新春茶話會領導致辭

同志們：

在這中華民族的傳統節日-春節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共迎新春佳節。在此，我首先代表礦行政向大家拜個早年!并通過大家向全礦干部、職工、家屬、離退休老同志，致以親切的慰問和節日的祝賀!

過去的XX年是我礦發展史極不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們堅持以“xxxx”重要思想和xx屆四中全會精神為指針，按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求和我礦“提升主業、壯大非煤、煤電一體、持續發展”的工作思路，全面實施“3612”工程，以創新再造、超越進取的精神，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實干爭一流，全礦呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面。各項指標全超計劃、全超同比、全勝去年，人均產值、人均工效、人均創利、人均收入均在全公司處于領先地位。XX年我礦各項工作全面勝利，整體推進。其主要標志就是：“一大亮點、五創新高、三個突破、一個新局面和四個繼續保持”。即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面;繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展勢頭;繼續在集團公司保持了領先地位。

一大亮點：就是安全成果好。全礦杜絕了重傷以上人身事故和重大僥幸事故，實現了“1221”安全奮斗目標。主要表現在“四個首批”、“三個現場會”和“兩個連續第一”。“四個首批”，即在全集團公司首批取得了安全程度評價a級礦井資格，首批命名為“省級'雙基'建設先進單位”，首批命名為一級安全質量標準化礦井，首批拿到了安全生產許可證。“三個現場會”，即去年集團公司先后在我礦召開了安全“雙基”建設、安全管理、調度管理三個安全現場會，我礦都在會上介紹了經驗，許多行之有效的做法得到了集團公司領導和其它兄弟單位的一致肯定。“兩個連續第一”，即在去年集團公司一、二季度達標驗收中連續奪得第一名，三、四季度連續奪得第二名，這樣的成績是少有的。截至到12月31日我礦實現安全生產920天。

五創新高：即產量進尺、銷售收入、效益、非煤產業和職工收入等五項指標再創新高。一是產量進尺創新高。在現場條件困難、搬家撤面的情況下，全年累計生產原煤 136.7萬噸，超計劃 21.7萬噸，超同比7.6萬噸;完成掘進總進尺26798米，超計劃6798米，超同比2304米;累計洗精煤39.5萬噸，同比增加25.2萬噸，產量、進尺、洗精煤均創出了歷史最好水平。二是銷售收入創新高。全年累計銷售煤炭131萬噸，同比多銷3.5萬噸;實現銷售收入4.57億元，同比增加1.83億元。特別是我們的煤炭價格達到了349.16元/噸，同比上升133.6元/噸，創出了歷史最高價格，這是我們所沒有想到的。三是經濟效益創新高。在提取包干工資5400萬元，安全費用725萬元，改革發展積金344萬元，處理壞帳損失845萬元，提取住房差813萬元，房改費用409萬元，上交洗煤利潤分成971萬元，增提改擴建折舊2200萬元共計1.17億元后，實現帳面利潤9081萬元，比集團公司下達的考核指標超5044萬元，與去年同口徑相比實際增加利潤3764萬元，這是歷史上沒有過的。這其中有市場好轉、煤價上升帶來的效益，更重要的是我們加強管理、增加品種、多產精煤帶來的效益。四是非煤產業創新高。累計完成產值5561萬元、銷售收入4655萬元、實現利潤85萬元，分別完成集團公司下達計劃的132.4 %、116.4 %、609%，三項指標繼續穩居全公司集體企業第一位，整體規模比1999年翻了兩番。五是職工收入創新高。全年人均收入達到19816元，同比增加3620元，增幅為22.4%，人均收入列全公司七礦第一，提前2年基本實現了我礦提出的3年人均收入達到2萬元的目標，這也是我們沒有想到的。

三個突破：即村莊搬遷、電廠建設、—430水平延伸“三件大事”都實現了新突破。村莊搬遷有了實質性進展，在12月31日與澗北、北王莊簽定了村莊搬遷協議，為今年9月底完成搬遷工作奠定了基礎。電廠建設在比其它兩個電廠晚開工兩個月，工程量大近三分之一的情況下，已基本同期具備了發電條件，一號鍋爐于元月6日一次點火成功。—430水平延伸進展順利，三條下山全部到底，井底大巷正在施工，部分設備緊張安裝，為今后提升主業奠定了基礎。

一個新局面：全礦呈現出了“三個文明”建設健康協調發展的新局面。200*年通過推行企業文化建設，實現了企業核心競爭力、環境面貌、服務質量及職工生活質量“四個新提升”，有力促進了企業的快速發展。我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”。

四個繼續保持：即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面;繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展勢頭;繼續在集團公司保持了領先地位。

以上這些成績的取得，是全礦干部職工團結奮斗的結果，成績來之不易。為了我礦事業的發展，許多同志，包括很多老同志不分節假日、不分白天黑夜工作在一線，許多同志帶病堅持工作，許多同志兢兢業業、勤勤懇懇、默默無聞地為我礦發展奉獻自己的力量。這些成績的取得，也凝聚了全礦廣大干部職工家屬、離退休老同志和各界人士的心血和汗水。在此，再一次向關心支持白莊礦發展、為白莊礦發展做出貢獻的全礦干部職工、各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

新年伊始，萬象更新。新年呈現新氣象，新年要有新作為。XX年是

“xxx”規劃的第一年，是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的第一年，更是集團公司實現“五年百億”和我礦提前一年實現“3612”目標的關鍵年。為切實做好今年的各項工作，再奪新成績，再創新輝煌，礦確定了XX年工作總的指導思想是：以xx屆六中全會精神為指導，以全面完成集團公司下達的各項生產經營指標為中心，以確保安全形勢穩定為重點，從提高執政能力的高度，全面加強企業管理，防驕破滿，超越進取，實現zz煤礦持續協調全面發展。

工作思路：“12863”即：圍繞一個中心，確保兩項任務，抓好八件大事，達到六個提高，實現三個目標。

圍繞一個中心：圍繞貫徹落實xx屆六中全會精神，全面提高執政能力，構建和諧文明zz礦為中心;

確保兩項任務：一是確保實現XX年安全生產，保持安全形勢持續穩定。總的安全目標：“11.33”：“1.1”：即到3月22日實現安全生產1000天;進而實現一季安全季;“3.3”即：到6月25日實現安全生產3周年;到年底實現第三個安全年。二是確保全面超額完成集團公司下達的各項指標任務。抓好八件大事：

1、抓緊抓好兩個村莊搬遷，確保9月份完成搬遷任務;

2、抓好電廠試運行管理及建設工程的完成，確保5月1日前全部完成;

3、抓好—430水平延伸工程，確保年底完成通風、供電、排水、運輸、提升系統的工程及運行;

4、進一步深化企業內部改革改制工作，增強企業發展活力。重點抓好zz公司的整體改制、物業管理改革和企業內部管理制度的改革。

5、積極創造條件，提高職工的生活質量，繼續為職工辦實事辦好事。

6、著力抓好企業文化建設的深化、提升、宣灌工作，形成具有zz特色的企業文化理念，靠企業文化推動企業發展，提升企業核心競爭力。

7、高度重視治安穩定工作，加強治安穩定防范措施，確保企業形勢穩定，為企業發展創造條件。

8、創造條件，推廣應用先進生產技技術裝備，提高礦井整體生產技術水平，提高安全保障能力。

達到六個新提高：

一是安全質量標準化要有新提升。安全管理達到規范化、制度化，建立安全生產的長效機制，創建本質安全型礦井。

二是原煤產量、掘進進尺、洗精煤產量有新提高：產量確保130萬噸，力爭135萬噸;掘進進尺確保26000米，力爭28000米;洗精煤產量確保48萬噸，力爭50萬噸;

三是非煤產業經營指標要有新提高：產值確保5000萬元，力爭5300萬元，銷售收入確保4500萬元，力爭4800萬元，利潤確保10萬元，力爭多超;四是經濟效益有新提高：確保產值達到6億，利稅1億元;

五是職工總收入有新提高，確保提高10%以上;

六是企業整體文明形象和干部職工素質有新提高，實施6s、4e管理，使企業環境面貌整齊、清潔，企業整體形象進一步提高;要通過深入創建學習型企業，提高干部職工的職業道德觀念、政治理論水平和技術業務水平，在全礦形成行為舉止文明，社會風氣良好，干部管理水平高，領導能力強，政治素質過硬的良好風氣。

實現三大目標：

實現平安zz礦：即全礦工作秩序、生活秩序、政治形勢穩定，實現安全無事故，治安無案件，群眾無上訪，呈現出安全、團結、祥和的氛圍，為企業發展創造良好環境。

實現文明zz礦：即按照文明煤礦的要求，領導班子和職工隊伍的政治素質有新的增強;行為文明、社會風氣和環境面貌有新的變化;精神文明、物質文明和政治文明有新的提高。

實現和諧zz礦：即按照科學發展觀的要求，全礦各項工作融為一體，互相促進，安全生產、經營管理、后勤服務、思想政治工作全面、協調、快速發展。領導班子和諧、干部隊伍和諧、干部與群眾關系和諧、人與人和諧相處，真正構建起和諧zz礦。

新歲辭舊歲，今年勝去年。回首過去無比欣慰和自豪，展望未來充滿信心和希望。新的一年目標宏偉、任道重遠，催人奮進。我們堅信，只要全礦上下按照集團公司和礦職代會提出的目標任務，緊緊抓住發展第一要務不放松，團結奮進，干事創業，開拓創新，扎實苦干，就一定能夠取得新的更大的勝利，zz煤礦的明天一定會更加美好。

最后，再次祝大家身體健康，工作順利，生活幸福，闔家歡樂，豬年吉祥!

謝謝大家

茶話會領導講話稿篇二：茶話會上春節致辭

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的XX，迎來了充滿希望的XX，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

XX年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與××公司合資、奪得××開發權、進軍××產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團XX年各項經濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明：××公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新××。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團XX年良好的運營狀況，××人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕??

××正面臨著前所未有的機遇和挑戰!XX年，××將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡??

創新成就未來!變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!××經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

茶話會領導講話稿篇三：

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好!

新年伊始，萬象更新。在節日的喜慶氣氛中，今天我們在這里歡聚一堂，共度元旦佳節。在此，我謹代表市場黨總支向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎!

向全市場所有黨員、員工和商戶致以誠摯的問候和良好的祝愿!十多年來，在上級領導的關心和指導下，經過市場領導班子和全體員工的共同努力，xx建材城從小做大、由弱變強，到現在已發展成為xx首屈一指的家居建材企業，xxxx年被xx建筑材料流通協會、中國建材市場協會授予“中國家居建材百強企業”。

在上級黨組織的指導和幫助下，市場xxx年成立黨支部，當時只有x名黨員，到現在已發展成有x個黨支部和xxx名黨員的黨總支。自市場黨組織建立以來，曾多次受到上級黨委的表彰和獎勵，有的黨員受到了省、市、區黨委的表彰。

市場黨支部xxxx年被中組部確定為非公有制經濟黨建工作聯絡點，xxxx年黨支部被列為現任政協xx省主席、原xx常委xx的第x批科學發展觀活動黨建工作聯系點。xxxx年x月，被中共xx省非公企業工作委員會確定為“全省非公企業黨建工作百家示范點”。

以上成績的取得，都離不開上級黨組織的大力支持和幫助，也離不開市場所有黨員、員工及商戶的共同努力，在此我代表市場黨總支表示衷心的感謝!

在新的一年里，我期待上級領導給我們更大的指導和幫助，也期待市場所有黨員、員工和商戶為市場進一步做大做強再盡心盡力。謝謝大家!祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，事業再創輝煌!

第二篇：新春茶話會領導講話稿

新春茶話會領導講話稿

企業家聯誼會會長新春茶話會致詞

各位領導、各位宗親、xx企業家聯誼會全體成員，大家新年好！’

在馬年新春茶話會之際，我謹代表xx省xx氏委員會向海內外閩籍xx氏宗親致以新春問候和美好祝愿，并借此機會向大家拜個年，祝大家新春快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意！祝閩藉xx氏企業家馬年行鴻運，盛事臻百福，天馬騰駿業，九州展宏圖。

在過去一年里，xx省xx氏委員會在中共xx省委統戰部和省姓氏源流研究會的領導下，在省xx氏委員會全體成員的共同努力下，依據章程努力做了一些工作，如積極開展xx氏文化源流研究，組織參加“第五屆海峽百姓論壇”，廣泛開展海內外閩籍xx氏宗親聯誼活動，組織尋根藹祖，編纂出版會刊，并在企業家資助下購置了會所，同時也順利召開了省xx氏委員會第四屆會員代表大會，產生新一屆領導班子。我們將在新一屆領導班子帶領下努力搞好各項工作，讓聯絡宗情、宗誼與姓氏學術研究相結合，讓祠堂文化與學術研究相結合，既可推動xx氏文化研究的發展，也可讓更多海內外宗親參與xx氏文化研究工作，一起構筑xx氏文化精神家園。

在新一年里，我們要著重抓好如下幾項工作：一是積極準備組織參與第六屆“海峽百姓論壇”，以增強兩岸同胞對中華民族文化認同，促進兩岸和諧發展，為祖國統一大業早日實現做出應有貢獻。二是積極組織出席2014年世界舜裔宗親總會在湖南九嶷山召開的世界舜裔宗親代表大會，并參加祭拜舜帝活動。三是積極籌備祠堂文化研究會換屆工作，并在新一屆祠堂文化研究會帶領下繼續編撰祠堂卷第三冊。四是積極開展xx企業家聯誼會的工作，為海內外閩藉xx氏企業家提供一個相互溝通交流、攜手共謀發展的平臺，為能充分發揮企業家聰明才智，努力做好全省xx氏文化研究工作，以促使xx氏委員會各項工作順利開展。五是繼續廣泛開展海內外閩藉xx氏宗親聯誼活動。

馬到成功興駿業，一帆風順年年高。讓我們在新的一年里，繼續在省委統戰部和總會的領導下，團結更多海內外xx氏宗親以“閩藉xx氏一家親”的血緣親情，進一步增強宗親的向心力和凝聚力，為實現祖國統一大業奠定堅實的思想基礎。更好地繼承和弘揚血緣始祖舜帝的大仁大孝圣德，和各支系xx氏先祖開基創業、造福桑梓，忠貞報國的豐功偉績來激勵后人，立志為國家為民族建功立業，進一步以先祖的敦宗睦族、鄰里團結的族訓作為傳統美德加以傳承。家和萬事興，族和萬事更興。和諧源于合作，團結出于互讓，理解在于溝通。為了全省xx氏事業發展與騰飛，我們深感任重而道遠，要用百倍的信心與千倍的努力，精誠團結，齊心協力，負重致遠，勇于開拓，自強不息，不斷創新，促進全省xx氏委員會工作更上—層樓，最后，讓我們真誠祝愿祖國政通人和，四海升平，祝愿海內外xx氏宗親吉慶有余，新年百福！

第三篇：中秋節茶話會領導講話稿

中秋節茶話會領導講話稿

2013年的中秋佳節即將到來，今晚，我們全體管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節到來之際，我代表公司向出席今晚晚會的各位領導，各位來賓，各位同仁及您的家屬致以節日的問候！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節愉快！

中秋又是“秋收節”，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里，公司得到了新的發展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結果；借此機會，我代表公司經營班子向所有關心和幫助過我們的其它客戶，供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝！向全體員工道一聲：“你們辛苦了，感謝你們！

中秋節過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧！

最后，再一次祝各位來賓，各位同仁中秋佳節快樂！讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧！

第四篇：二十七個教師節茶話會領導講話稿

慶祝第二十七個教師節茶話會領導講話稿

Xxx（縣教育局局長）2011年9月9日

老師們、同志們：

下午好！

秋雨綿綿，桃李金黃的九月；共邀明月，合家團聚的中秋佳節即將到來之際，我們也迎來了第27個教師節。我謹代表縣教育局黨政領導班子向全縣辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工、教育工作者和離、退休老教師致以節日的慰問！向始終重視關心教育事業的縣委政府、熱心幫助支持教育事業發展的各級領導、社會各界朋友和廣大學生家長表示衷心的感謝！向無私奉獻、不遠萬里從上海來到我們這里支教的老師們表示崇高的敬意！

優先發展教育，科學發展教育，是我國實現民族偉大復興提出的戰略方針，新《義務教育法》的頒布和實施為教育提供了有力的保障，農村中小學公用經費制度為教育奠定了堅實的基礎，收入分配制度改革為教師堅定了奉獻的信心。在這里，我們要真誠地感謝黨中央、國務院對教育的關懷，感謝縣委、縣政府對教育的關心，感謝社會各界人士對教育的關愛。

在縣委、縣政府的正確領導和全縣人民的大力支持下，大興小學于2010年10月11日順利入遷新校址辦學。一年來，大興小學新校區的辦學條件和辦學設施設備不斷完善，辦學效益明顯提高。這些成績的取得，離不開縣委縣政府的正確領導，離不開 全縣人民的大力支持，離不開工作在教育教學一線的廣大人民教師和教育工作者的頑強拚搏。老師們，在歡度節日的時候，在倍感榮光和自豪的時候，我們應該清醒地認識到教師的責任和義務，同時更應該明確時代和人民對我們的要求和期盼。因此，我希望老師們始終牢記自己肩負的歷史使命和承擔的時代重任；我希望老師們不斷加強理論修養和業務學習，全面提高自身素質；我希望老師們進一步加強師德修養，錘煉高尚品格，教書育人，為人師表。我們只有在縣委、縣政府的關懷下，在社會各界朋友的關心下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們渴求優質教育的目光中，始終發揚奮發有為、昂揚向上的精神，在正確的教育觀念指導下，不斷的、全面的提高辦學水平，做為人民服務的教師，做讓人民滿意的教師。

光榮存在心頭，責任放在肩上，讓我們團結一致，同心同德，聚精會神干事業，一心一意謀發展，為全縣教育騰飛、經濟發展做出我們更大的貢獻！

最后，祝愿老師們節日快樂！祝愿大家中秋快樂，闔家幸福！謝謝大家！

第五篇：新春茶話會講話稿

2015年迎新春茶話會講話、致辭2篇

篇一：

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！

新年伊始，萬象更新。在節日的喜慶氣氛中，今天我們在這里歡聚一堂，共度元旦佳節。在此，我謹代表市場黨總支向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎！

向全市場所有黨員、員工和商戶致以誠摯的問候和良好的祝愿！十多年來，在上級領導的關心和指導下，經過市場領導班子和全體員工的共同努力，xx建材城從小做大、由弱變強，到現在已發展成為xx首屈一指的家居建材企業，xxxx年被xx建筑材料流通協會、中國建材市場協會授予“中國家居建材百強企業”。

在上級黨組織的指導和幫助下，市場xxx年成立黨支部，當時只有x名黨員，到現在已發展成有x個黨支部和xxx名黨員的黨總支。自市場黨組織建立以來，曾多次受到上級黨委的表彰和獎勵，有的黨員受到了省、市、區黨委的表彰。

市場黨支部xxxx年被中組部確定為非公有制經濟黨建工作聯絡點，xxxx年黨支部被列為現任政協xx省主席、原xx常委xx的第x批科學發展觀活動黨建工作聯系點。xxxx年x月，被中共xx省非公企業工作委員會確定為“全省非公企業黨建工作百家示范點”。

以上成績的取得，都離不開上級黨組織的大力支持和幫助，也離不

開市場所有黨員、員工及商戶的共同努力，在此我代表市場黨總支表示衷心的感謝！

在新的一年里，我期待上級領導給我們更大的指導和幫助，也期待市場所有黨員、員工和商戶為市場進一步做大做強再盡心盡力。謝謝大家！祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，事業再創輝煌！篇二：

尊敬的x書記、各位領導、同志們，大家下午好：

一馬當先，萬馬奔騰的2014年在市、區兩級黨組織的領導和親切關懷下，我們圓滿完成了2014年各項工作，以豪邁的步伐跨入2015年，在這元旦佳節之際，我們天水橋南家居建材城黨總支在這里舉辦2015年元旦茶話會，與各位領導共同暢談“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的經驗交流。借此機會我代表xx建材城黨組織向多年來關心、支持黨建工作的各位領導表示最衷心的感謝！

向一貫大力支持市場黨建工作、熱愛黨的事業所作出積極貢獻和不懈努力的趙金鳳董事長表示衷心的感謝！

回顧2014年，天水橋南家居建材城黨總支帶領全體黨員秉承黨中央提出的學習型、服務型、創新型的企業發展理念，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照黨中央和省、市、區委安排結合非公有制企業的特點開展活動，在區非公黨工委的指導下，企業始終以群眾路線就是一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去為基本內容，整改抓“四風”，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病進行自身對照檢查，自我從嚴要求，做到“三嚴三實”，同時認真學習了黨中央八項規定，以精簡節約為原則抓好企業自身管理，對查擺出的22條員工群眾反映的強烈問題，進行全面梳理、落實、整改，取得了較好的效果。全體黨員以抄寫學習筆記，寫心得體會等多種方法深造自己，在七·一建黨節，黨總支為加深開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織41名黨員赴革命圣地延安學習，由全體黨員在延安寫筆記、感體會、拍照作留念，始終保持著一名共產黨員和天水人民的良好作風和形象，受到延安影視城文藝工作者的夾道歡迎，給延安人民留下了良好的印象，加深了愛黨、愛國、愛人民的思想教育。對開展群眾路線教育的重要性有了新的認識。全體黨員經過群眾路線教育實踐活動，認真學習黨章黨綱，積極交納黨費，2014年84名在冊黨員繳納黨費xxx元，市場黨員由于愛崗敬業，大多數被董事長選拔到了主要管理崗位上，2014年市場從84名黨員中評選表彰因工作出色的18名優秀黨員，經過精心培養、吸收預備黨員9名，正在培養的入黨積極分子29名，為市場黨組織增添了新鮮血液。2014年受董事長委托在“人大代表在行動”雙聯活動，扶貧濟困、關愛下一代、軍民共建、捐資助學、救災等方面多次進社區、醫院、學校、農村、軍營開展幫扶、資助等活動，同時宣傳了黨和政府的各項政策，以

親民、愛民的實際行動，譜寫了“橋南人”新的篇章。市場黨組織十分重視文化建設，開展豐富多彩的文藝、書法、繪畫、文學作品、攝影等為先導、引領作用，拉動市場發展，在《橋南時報》上刊登宣傳董事長助人為樂、共產黨員周xx夜幕下救人、商戶拾金不昧等一系列感人事跡。

市場的84名共產黨員在不同的工作崗位、不同的工作環境里，兢兢業業工作，處處以一名共產黨員以身作則、盡職盡責，工作在一線，為市場全面發展壯大付出了應有的貢獻，在此我代表黨總支感謝你們，也要求你們再接再厲，保持共產黨員的優良作風。

同志們，2014年已圓滿結束，2015年從零開始，我們全體黨員要邁步從頭做起，在新的一年里黨組織要求你們：

一、建立學習型黨組織，緊密團結在以總書記為核心的黨中央周圍，認真學習黨和國家的方針、政策、法律法規，充分發揮共產黨員在市場建設中的正能量，實現市場綜合性全面發展的“中國夢”。

二、大力開展文化建設，從文藝、體育、書畫、文學創作、思想品德教育、攝影、報刊投稿等，在市場建設中創作出好作品，譜寫新篇章。

三、積極開展扶貧濟困、幫扶教育、關愛下一代，以宣傳黨和政府的方針政策、法律法規為主要內容開展幫扶、救助、教育活動，發揮“情滿大山”扶貧濟困的重要作用，回報社會、奉獻愛心。

四、加大組織建設、培養青年積極分子入黨，從嚴要求，高標準、高素質、多方考察，培養一個、成熟一個、發展一個。

五、不斷完善各項規章制度，落實責任到人，樹立典型，反對鋪張浪費、弄虛作假，提倡增收節支，堅決反動不良作風在市場生根發芽、漫延，保持社會穩定，造福人民。

同志們，我們以飽滿的正能量跨入2015年，為全面發展好、建設好、管理好市場，誠信經營、依法辦事，服務于社會作出新的貢獻，為黨和人民的事業積極工作。

最后祝各位領導、同志們羊年大吉、萬事如意、闔家幸福、工作順利！

謝謝大家《2015年迎新春茶話會講話、致辭2篇》篇二：2016年迎新春茶話會講話稿 2016年迎新春茶話會講話稿 2016年迎新春茶話會講話稿

各位宗親：大家好、親親們好！

在中華民族傳統佳節——春節即將來臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會，借此機會，請允許我向今天與會的全體宗親表示熱烈地歡迎，并致以新春佳節的親切慰問和美好祝愿！在此，提前給大家拜個早年，祝大家新年愉快，合家歡樂，萬事如意。

人生在世，轉眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯誼活動，從2011年開始籌劃成立聯誼會至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經常獨思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠，慶日無期。

前年，經過與孫xx（太原）、孫xx（祁縣）、孫xx（臨汾）等宗親多次協商，成立了聯誼會的籌備委員會，由孫文才（聞喜）擔任籌委會的主任，孫海曦擔任秘書長，以及上述人員參加的臨時籌備機構。經過兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面并不樂觀，很少取的實質進展。究其原因，也得承認，要做成一件事，并不容易。從過去看，過的很艱辛。首要的困難是經濟上的，沒有老板支持，沒有錢，該辦的事因無資金而擱潛，可以說沒錢什么事也辦不成。光靠個別人的自掏腰包，不是常態，也很難維系。另外一點，我們還沒有找到擔任聯誼會會長的合適人選，希望大家積極推薦。當然，我們也取得了一些成績，所有的籌委會成員，近年來參加了全國性的宗親活動不下百次，取得了很多聯誼方面的經驗，結交了很多宗親朋友，使得山西孫氏宗親的參與度提高了，熱情提高了。現已基本條件成熟，為明年成立山西孫氏宗親聯誼會，創造了充分的條件。然而，當務之急是參加這次茶話會的全體成員，大家想辦法。每人都做一點貢獻，把所有的經力用在聯誼上，作用不可估量。加強宣傳力度，提高族人的參與熱情。社會存在決定社會意識，要讓大家知道，山西孫氏在今天恰恰處在一個邊緣狀態，如果我們這一代人再不抓緊成立，為時晚矣。天底下沒有買后悔藥的，現在我們不作為，其不是上虧祖先下虧子孫嗎？

所以，我們對孫聯誼會的成立，應該有危機感。“多少事，從來急。天地轉，光陰逼。一萬年太久，只爭潮夕”，而不是滿足現狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯誼活動從現在起已經深深地扎根在族眾的心里頭，扎根在骨子里，無處不在，無處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙于工作，輝煌的明天指日可待。

青青子矜兮，悠悠我心。繼往開來兮，時不我待。執子之手兮，與子共奮。來年喜慶兮，與子痛飲。

祝大家新春快樂。

謝謝大家。

二零一六年元月九日篇三：新春茶話會講話稿

真抓實干促發展 克難攻堅創佳績

——眾興鎮教育2013年新春茶話會上的講話

張玉虎

（二o一三年元月十七日）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，我們歡聚一堂，隆重召開眾興鎮教育2013年新春茶話會。在此，我謹代表眾興鎮

377名教職員工向各位領導表示熱烈的歡迎，并祝大家新春吉祥，萬事如意。借此機會，向各位匯報一下2012年學校的主要工作，并談一談2013年學校工作的設想。

金蛇起舞春雷動，玉盞飛觴臘酒香。回首2012，我們付出了艱辛，也收獲了希望，更增添了幾多精彩。一年來，我校在鎮黨委政府的正確領導和教育主管部門的有力指導下，堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀、特別是黨的十八大精神為指導，以“質量立校、教研興校、特色強校”為辦學理念，按照“抓常規、強民生、求發展”的工作思路，緊緊依靠全體教職員工，努力改善辦學條件，不斷強化學校管理，大力倡導教研教改，積極推進民主治校，扎實做好教育民生工程。經過全體師生員工的團結協作，無私奉獻，辛勤工作，促進了我校辦學特色不斷凸顯，規模不斷擴大，教育教學質量不斷提升，社會聲譽不斷提高，并顯示出了我校強勁的發展勢頭，成為壽縣南大門基礎教育“追趕一流、躋身排頭”的一道亮麗的風景。

概括起來，主要做了如下工作：

一、狠抓基礎建設，固本強基求發展

針對我校辦學條件的實際情況，學校為謀求持續性發展，下大力氣改善辦學條件。

1、上爭外引，多方籌措，新建學生樓現已順利完工，等待驗收。

2、精打細算，科學設計，彩磚廣場的竣工，為校園的硬化和美化增添了濃重的一筆亮色。

3、男女生宿舍樓的使用，進一步改善了住宿生住宿環境。

4、添置課桌凳、電腦、空調，為改善學生學習和職能部門辦公條件、學生營養午餐和課間餐食品儲存提供了必要的物質保證。

5、五個學校的食堂新建和擴建工程即將完工，明年可投入使用，將解決2200多名學生午間就餐難的問題。

二、力抓教學改革，完善制度求質量

一年來，我們堅持抓好常規教學管理和課堂教學改革，視教學質量為學校工作的生命線，在觀念轉變、教師成長、課題研討、過程管理、考試評價等方面做了大量有益的探索，為我校教學質量的穩步提高注入了生機和活力，并取得了較為顯著的成績。

1、培訓學習促觀念轉變。

一年來，我們根據中小學實際情況，通過走出去學習、帶回來交流、坐下來研究的形式，分別選派了部分中小學教師和校長參加了各級各類培訓、學習120余人次，圓滿完成了中小學教師繼續教育培訓。通過培訓和學習交流活動，開闊了教師視野，促進了學校教學管理和教師教學觀念的轉變，提升了教師專業水平和能力，推動了學校教學質量的提高。

2、完善管理促質量提高。

教學質量要提高，教學管理是關鍵。一年來，我們堅持向管理要質量，向管理要效益，進一步完善了小學質量評估制度和教學督導檢查制度。通過教學督查、推門聽課，學校領導掌握了教學工作的第一手資料，提高了學校教學管理的宏觀調控能力，有效地調動了教師工作的工作主動性和創造性，有力地促進了學校教學工作的扎實開展。2012年中考，眾興中心校獲的全縣第二名的驕人成績。其中，語文、化學全縣第一；物理、政治、歷史全縣第二；數學全縣第四；英語全縣第五。攀登初中全縣第七、彭城初中全縣第二十四名，2012年中考成績也穩中有升。

3、科研引領促內涵發展。

一年來，我校認真落實教研課題的申報、研究和結題工作，先后有市縣兩個課題順利結題，各課題組都能結合學校實際采取靈活多樣的形式，刻苦攻關，潛心研究，不斷把課題研究引向縱深，取得了顯著的科研成果。

4、典型引路促教師成長。

學校致力于教師的成長發展和標兵的引領作用，積極實施青藍工程，名師工程。過去的一年，我校通過“名師工程”評選出了29名骨干教師和學科帶頭人。在骨干教師的選拔和任用中，學校堅持“發現苗子，選準種子，多壓擔子”為原則，充分發揮骨干教師在教育科研、學科教研、課堂教學改革、教師培養等方面的輻射和示范作用。一年來，在學校骨干教師、教學能手的帶領下，我校教學傳、幫、帶工作機制逐步形成，為全面提升學校師資水平提供了有力的保證。

三、認真實施學生營養改善計劃，努力做好“營養午餐”試點工作

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》（國辦發【2011】54號），確保我校學生營養改善計劃順利實施，改善學生營養狀況，提高學生健康水平，我鎮認真落實《壽縣農村義務教育學生營養改善計劃實施方案》（試行），結合我鎮實際，制定了科學合理的供餐模式：中心學校和彭城初中實行食堂中午供餐，其他中小學（教學點）實行課間加餐（以蛋、奶為主）。

工作中，我們從加強政策宣傳、健全組織機構入手，完善制度建設，充分發揮膳食委員會的管理作用和監督小組的監督職能。“營養午餐”試點的兩個學校，不怕困難，創新工作，學校嚴格執行一周食譜制定和公示制度，注重過程管理，嚴把食品原料采購關，嚴把儲存、加工、留樣關，資料建設規范，賬目完整，檔案齊全，積累了很多寶貴的經驗，多次受到上級領導的表揚，更贏得了學生和家長的交口稱贊。

四、落實安全責任，學校安全得保證

“安全責任重于泰山”。學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我們抓安全工作，首先從制度抓起，實行安全保衛工作領導責任制和責任追究制，層層簽訂責任書；其次我們還加強學生的安全教育，提高學生自我保

護能力。通過看宣傳片、出專題板報、信息專刊、張貼宣傳材料、懸掛橫幅、多次致學生家長一封信、組織安全演練等多方面的教育，提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力。一年來，全鎮無一例交通安全、溺水等事故發生。繼續堅持一日二檢（住校生還有晚檢）和零報告制度，把預防工作作為一場戰役來打，一直保持慎重態度，從未懈怠，較好地杜絕了各類安全事故的發生，確保了正常的教學秩序，實現了全年無事故。由于我們思想重視，工作扎實，資料齊全，在縣市領導的視察督導中多次受表揚。

五、重視民生工程，好事辦好是職責

民生工程是堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，切實保障公民基本權利，提高人民群眾的生活水平，重點關心弱勢群體，所采取的一系列惠民政策，是政府為民辦實事、辦好事的“民心工程”和“德政工程”，是立黨為公、執政為民的具體體現。把好事辦好，好事辦實，我們責無旁貸。為了落實貧困寄宿生助學補助民生工程，保障貧困學生家庭得到民生扶持，我們堅持從實際出發，讓這項惠澤千家的民生工程最大限度的發揮效益。我們嚴格按照相關要求規范操作。貧困寄宿生先經學生申請、學校摸底、村級排序、鄉政府審核等途徑申報產生。2012春秋兩學期，兩次審批貧困寄宿生325名，上學期共發放貧困寄宿生補助款203125元。目前我們未發現一例因家庭而輟學的學生。三年來，共建成留守兒童之家17個，為廣大留守兒童快樂學習、幸福生活、心理健康等起到了有力的促進作用。篇四：企業界迎新春茶話會致辭 企業界迎新春茶話會致辭

各位老板，同志們，朋友們： 明天就是立春，新的一年即將開始。在全縣上下滿懷豐收喜悅告別舊歲、充滿更加美好的向往邁入新春之際，我們歡聚一堂，共話新春，共商固始發展大計。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣人民向與會的各位外商和固始民營企業的代表，表示熱烈的歡迎!向你們并通過你們向所有來固投資興業、為固始發展做出貢獻的各界人士表示衷心的感謝!20**年，是固始發展史上極不平凡的一年，是思想大解放的一年，環境大整治的一年，開放大引資的一年，跨越大發展的一年。這一年，固始成為全省5個經濟直管縣，享有了與省轄市相同的經濟管理權和部分社會管理權，固始的歷史掀開了新的一頁。縣域經濟發展再創新記錄。全年生產總值達到72.2億、增長13.4%，全社會固定資產投資達到24.9億元，增長33.2%，社會消費品零售總額達到26.98億元，增長15.4%，財政收入1.85億元，增長21.3%。綜合經濟實力在全省排序將進一步上升。城市建設實現新跨越。全年拆遷面積達21萬平方米，新增城區道路8.5公里，新建了怡和花園、蓮塘小區、香樟苑等一批高品位住宅小區，城區基礎設施進一步完善，縣城面積增加到25.6平方公里，人口達到23萬，全縣城鎮化水平達到32%。三農工作取得新突破。2004年是農民得到實惠最多的一年。農民人均純收入達到2460元，同比增長19.5%，是1987年以來增幅最高的一年。全縣兌現糧食直補資金1837萬元，核減農業稅3460萬元。農民種糧積極性空前提高，全年糧食總產量8.66億公斤，達到歷史最高水平，再次獲全國糧食生產先進縣稱號。非公經濟再上新臺階。非公經濟占縣域經濟的比重已上升到46%，比上年增加1.5個百分點，上交稅金占全縣財政收入的40%，縣域經濟的主體地位逐步顯現。招商引資呈現新氣象。我們樹立吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念，放開就是最大的開放的觀念，建立馬上辦、直通車機制，實現投資商與職能部門和群眾兩個零接觸，全省辦事效率最高、投資環境最好的引資洼地正在形成。全年招商融資項目達到271個，實際到位引資額7.96億元，比上年增長40%。2005年，將是固始發展史上至關重要的一年，省委書記徐光春來固始視察時，對固始的工作給予了高度評價和充分肯定，并把固始定為他的聯系點，這對我們既是鼓舞和支持，也是壓力和鞭策，既是機遇，又是挑戰。新的一年，縣委、縣政府將一如既往地堅持以發展為第一要務，以城鎮建設為龍頭，以改革開放為動力，以招商引資為重點，全面推進區域性中心城市建設，構建和諧社會。2005年，我們將把招商引資作為經濟工作的重中之重，把這一年變成招商引資年，號召全縣各級干部全力以赴抓招商，也希望在座各位在發展壯大自己事業的同時，爭當固始形象大使，宣傳好固始的招商引資政策，為固始招大商、引巨資，形成一花引得百花開、萬紫千紅滿園春的局面。到那時，縣委、政府要重獎你們，固始人民也要為你們樹碑立傳!最后，請讓我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向在座各位拜個早年，祝大家新春愉快、事業成功、生活美滿、全家幸福、萬事如意!篇五：迎新春茶話會致辭 在迎新年茶話會上的致辭

（2013年12月31日）

尊敬的xxx、各位領導,同志們: 新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，xxxxxx召開“迎新年茶話會”，邀請公司領導、職工代表、先進個人和生產骨干歡聚一堂，暢敘友情，相互祝愿，回顧過去，展望明天，共話安全、共謀發展。

首先，我謹代表xxxxxx黨政工團組織向長期以來熱情關心和大力支持xxxxxx各項工作的xxxxxx和機關部室表示衷心的感謝！

向參加茶話會的各位同志，并通過你們向奮戰在全礦各個生產崗位上的全體職工表示新年的美好祝福！

向關心支持xxxxxx發展的離退休老職工及職工家屬同志們表示誠摯的謝意和慰問！

回首2013年，全礦干部職工付出了艱辛的努力，各項工作取得了一定的進步。面對安全生產工作壓力，全礦上下痛定思痛、深刻吸取事故教訓，轉變思路，抓工程質量、抓現場管理保安全生產，在礦新領導班子的帶領下，第四季度徹底扭轉了安全工作的被動局面；面對生產任務重和經營管理困難，全礦上下統一思想，形成合力，狠抓原煤生產和節支降耗工作，確保了生產一線職工收入穩定增長；面對現場管理中工作落實不到位的問題，全礦上下進一步轉變工作作風，進一步轉變管理方式，進一步狠抓工作落實，各項工作取得了明顯成效。2014年，是機遇與創新的一年，是xxxxxx打好安全翻身仗的一年，是xxxxxx跨越發展的關鍵一年。新的一年，新的征程，挑戰與機遇共存，困難與希望同在。這就要求xxxxxx干部職工要以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實十八屆三中全會精神，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，落實各級人員安全生產責任制，強化現場管理，“嚴”字當頭，狠抓落實。全礦各級組織和廣大職工，要提振信心，以更加飽滿的精神狀態，做好應對困難和挑戰的準備。廣大黨員和管理人員，要充分發揮先鋒模范作用，以強烈的事業心和責任感，強化現場管理，著力提升科學發展、安全發展、快速發展、和諧發展水平，構建美好和諧海礦。