第一篇：保險公司領導講話稿

保險公司領導講話稿

保險公司領導講話稿第一篇 女士們、先生們、朋友們：

大家晚上好!喜逢--X 之際，為感謝社會各屆人士長期以來對----發展的關心和支持，今天，----“與財富有約，成功人士財富論壇”在美麗的----隆重舉行。在此，我謹代表論壇的主辦方——----，對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!各位嘉賓、各位朋友，--保險作為中國保險市場的領航者，我們一直致力于為廣大客戶提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過--億元，為實現中國太平洋壽險“誠信天下穩健一生 追求卓越”的核心價值理念，我們特為--市社會各界的成功人士打造“與財富有約，成功人士財富論壇”高端商務交流平臺。

此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家，他將為參會的各位嘉賓提供財稅規劃、風險的規避，企業經營以及資產保全等各方面的信息及建議?？梢哉f，這是一次富有建設性的盛會，更是闡釋著最新投資理財觀念的發布會。

2008 年，突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融 危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化，讓更多的民眾意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然，在三年的災后重建中，國家及對口幫扶省市的全力扶持，使我們--各行各業都擁有了更多的發展契機。

2011 年，隨著經濟的企穩回升和國家十二五發展規劃綱要的出臺，我相信，我們--還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年，越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們愿與社會各界的成功人士一道共享新規劃，共謀新發展，共鑄新輝煌。

在未來的快速、高效發展的征程中，保險將始終堅持以“誠信天下，穩健一生，追求卓越”為核心價值觀，堅持可持續價值增長，為全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻，更為我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。

獨學而無友，則孤陋而寡聞。女士們，先生們，讓我們以峰會為紐帶，不斷加深彼此的了解和友誼;以互信為原則，不斷擴大共識與認同。我相信，在各位嘉賓的共同關心和支持下，中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信，在我們共同努力下，我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。

最后，祝本次“與財富有約，成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!保險公司領導講話稿第二篇 各位新伙伴：您們好!歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司----分公司 2011 年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽----分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她

也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。

各位伙伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著 60 年的發展歷史和擁有 4.5 億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，--年的品牌價值高達人民幣 486.67 億元，總資產達 7000 億元，業務收入占據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中華民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客

戶提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位伙伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助?！肮臼羌彝ァ⒐臼菍W校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰斗氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位伙伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恒不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選擇。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位伙伴學有所成，未來----國壽的銷售精英就是您們!您們是----國壽持續發展的新動力!謝謝大家 保險公司領導講話稿第三篇 在剛剛召開了上半年經營形勢分析會，舉世矚目的北京奧運會即將到來之際，我們在成都召開會議，總結前一階段抗震救災理賠工作，表彰在抗震救災中作出突出貢獻的 27 個先進集體和 87 名優秀個人，這對于系統上下深入學習貫徹--在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話，大力弘揚偉大的抗震救災精神，以科學發展觀為指導，切實抓好上半年經營形勢分析會議精神的落實，全面奪取抗震救災理賠工作的最后勝利，確保全年各項任務圓滿完成，更好地服務國家經濟建設、社會發展大局，扎實推進國際頂級金融保險集團建設，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一、抗震救災理賠工作回顧 “5·12”四川汶川特大地震以來，在黨中央、國務院的堅強領導，在保監會的有效組織和國務院派駐監事會的大力支持下，中國人壽系

統上下，尤其是災區各級公司立足本職，勇擔行業和社會責任，和全國人民一道，與特大地震及其引發的次生災害展開了艱苦卓絕的斗爭，取得了階段性重大勝利。

(一)快速反應，果斷決策 地震一發生，我們就以高度的政治敏銳性和強烈的社會責任感，全力投入到了抗震救災工作中。集團公司黨委、總裁室中斷了正在召開的會議，緊急研究抗震救災工作。壽險股份公司當天就成立了抗震救災應急工作小組和 5 個赴災區工作組。集團公司于地震次日一大早召開黨委會，成立了抗震救災工作領導小組和有關工作機構，對抗震救災理賠工作作出了安排部署。災區各級公司都在地震當天成立了抗震救災工作機構，對抗震救災工作進行研究、安排，明確了工作責任?？拐鹁葹墓ぷ鞯靡员容^順利地展開。與此同時，集團公司和壽險股份公司領導密切關注災情信息，想方設法在第一時間與災區公司取得聯系，了解災情。集團公司和壽險股份公司當天就向四川災區干部職工發出了第一封慰問信。地震次日，我們就宣布向災區捐款 1600 萬元，并發動全系統員工和營銷員捐款，同時決定向參與抗震救災的有關方面人員無償提供人身意外傷害保險。災后的第三天，我們向社會宣布助養地震孤兒，引起巨大反響。這些工作，有力地支持、配合了整個抗震救災工作的深入開展。

(二)上下齊心，前后合力 這次抗震救災理賠工作，系統上下心往一處想，勁往一處使，形成了團結一心、攻艱克難的強大力量。集團公司黨委要求在抗震救災理賠

期間，重災區必須有集團公司或者壽險股份公司的領導成員在場指揮。災后的第二天，集團公司和壽險股份公司的工作組就到達了四川重災區，并與四川省分公司有關負責人一起深入災區一線慰問干部職工、營銷員、離退休老同志，指導抗震救災工作。集團公司和壽險股份公司、財產保險公司、國壽投資公司以及災區省市公司的領導都分赴災區一線，慰問基層員工，查勘災情，指導工作，給了基層公司以最大的精神鼓舞和支持。在一線全力以赴抗震救災理賠的同時，各級公司機關急基層之所急，幫基層之所需，積極為一線籌集、運送抗震救災理賠物資、資金，及時出臺有關政策、措施。集團公司悉心協調組織開展抗震救災理賠工作，并和壽險股份公司一起對重災區的離退休老同志和死亡職工家屬進行慰問，送去了慰問金。壽險股份公司及時向四川省分公司撥付 2 萬資金用于抗震救災，及時出臺了 1 項震災理賠措施，并從全系統抽調業務骨干組成赴川理賠援助團。財產保險公司及時對承保的系統內財產受損情況進行查勘。成都保校領導班子成員始終堅守崗位，積極疏散學生、保證學生吃住安全。四川綠洲大酒店為赴川參與抗震救災理賠人員提供周到的食宿服務。這些舉措為一線抗震救災理賠工作的順利開展提供了有力支持和幫助。

保險公司領導講話稿第四篇 尊敬的 C 行、各位領導、各位嘉賓：

大家晚上好!時光飛逝，寒來暑往，2012 年就要劃上句號，玉兔呈祥的--年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鉆石大廳，共

同慶?；⒛甑氖斋@，續寫兔年的輝煌!過去的一年，是辛苦的一年，是戰斗的一年，也是收獲的一年，在此感謝百年中行，感謝--支行，感謝在座的各位朋友多年來對--人壽--分公司的大力支持和厚愛;在 2009 年取得大好成績的基礎上，2012年再創佳績，本年實際預收累計保費 10 億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有--支行、營業部、CD、XC、SW 等網點;業績特別優秀的，全年達 500 萬以上的銷售精英有 QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA 等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對--的關懷與支持，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此說聲：辛苦了!謝謝你們!保險公司領導講話稿第五篇 同志們：

大家下午好!首先感謝中國人壽保險公司崇左支公司對本次會議的大力支持，剛才市分行個人業務部已經對一季度保險業務完成情況做了分析，并對 2012 年郵儲銀行代理國壽保險業務推動方案做了講解，國壽保險公司也做了產品業務培訓，我覺得這次會議很有意義，對我行代理保險業務下步工作做了很好步署和鋪墊，下面我就代理保險業務發展談三點意見。

一、高度重視、充分認識 這幾年，代理保險業務發展迅速，收入占比也不斷提高，2011 年代

理保險業務收入達 62.78 萬元，占個人業務收入的 20.86%。充分休現了發展保險業務是提高個人業務收入的途徑之一。因此各單位要深刻認識此次會議的重要性，要將本次業務推動方案認真分析領會，把活動方案傳達到一線員工，將活動任務分配到各個網點，充分調動前臺員工營銷積極性，增進員工整體意識，樹立團隊精神，提高工作效率和業績，各單位要高度重視，做到分管領導親自抓、業務經理具體管、網點支行長認真辦的層層落實，借助一季度業務旺季之機，努力扭轉代理保險業務發展緩慢的格局。

二、加強合作，強強聯手，推動保險業務新發展。

各單位要加強與當地國壽保險公司溝通和聯系，指派專人負責聯絡和落實交流工作;每月通報業務開展情況并統計業務數據，以便及時了解和活動開展情況，默契合作，推動業務的健康發展。在推行新產品過程中遇到的問題要及時反饋加以解決。要向保險公司學習先進的營銷理念，提高網點營銷能力，從而提高網點出單率。

三、防范風險、合規經營 各單位在保險業務發展過程中，務必嚴格執行監管部門各項要求，貫徹落實區分行代理保險及中國人壽保險業務的各項業務規章制度，確保依法合規經營，防范業務風險，提升服務質量，促進全市代理保險業務持續、健康發展。

這次與中國人壽保險公司崇左支公司的業務推動會，無論對于人壽，還是我們銀行均是一次重要的發展機遇。各單位應高度重視本次會議工作，認真按照本次推動方案內容開展各項工作，努力完成活動方案的各項任務指標，我希望通過這次聯合培訓，成就更多保險業務，加強雙方保險業飛速發展，讓我行的代理保險事業再創輝煌。

謝謝!

保險公司領導講話稿

第二篇：保險公司領導講話稿

保險公司領導講話稿

講話稿一：尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！今天能夠站在臺上，首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會，真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xxx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得xx的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔！古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓（邀請全體組訓一起宣喊）“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。講話稿二：尊敬的*總、*總，各位同仁： 大家好!普蘭店支公司自2014年2月初開始籌備，在總經理室的正確領導下，市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下，認真貫徹執行總、分公司個險渠道各項工作要求，歷時兩個多月，于4月28日正式開業。截止12月12日，共完成期交保費470萬元，在冊人力達到199人，業績、人力均取得了較好的發展，下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。

根據總公司“超常規、跨越式”的發展要求，在隊伍發展初期，瞄準同業公司管理人員，采取自上而下的引進方法，進行隊伍組建。2014年2月1日，任愛琳，王柱，王慶海三位部經理引進成功，在部經理的引進過程中進行了慎重的篩選，對主管的人品、奉獻精神等方面做了深入的調查，為今后隊伍快速發展奠定了良好的基矗

三位部經理到位后，依托公司基本法優勢，結合聘才計劃和星火計劃，以“一對一”、“一對多”的增員方式，大力引進同業優秀人才。4月28日開業時，隊伍管理架構基本搭建完成，實現人力62人。并在5月16日，成功從同業公司引進一支績優團隊，搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業部。到目前為止，一部人力達到46人，二部人力達到44人，三部人力達到70人，四部39人?？側肆?99人。

成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好，但是他克服了種種困難，取得了驕人的成績，所轄部是普蘭店目前最大的，最優秀的一個部門。從3月13日開始籌建，至12月12日在冊人力達到70人，累計保費234萬元。為了便于開展工作，王慶海經理買了一輛二手汽車，至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉華，在國壽都是多年精英，每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通，加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會，從不參加培訓，但來到人保壽險，每天都堅持參加早會，為了團隊的成功，默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮的高級主任，更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發展，稱得上是盡心盡力，從沙包到普蘭店，來回有二百五六十公里，但他堅持參加公司晨會，每周至少來公司三次，從來沒有抱怨過。

在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝，謝謝你們!一部經理任愛琳，在原公司是一位非常優秀的主管，團隊人力達到30多人。在選擇面前，毅然放棄了安逸的工作環境，為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優越，但是為了團隊的發展，她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉下增員，從未做過人力三輪車的任經理第一次嘗試;陪屬員去鄉下講保險，為了節省時間，跟屬員一起翻山、穿越灌木叢，身上被刺的傷痕累累。創業初期正值春節期間，任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品，這些，都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀，是個增員高手，也是業績高手。直接增員人力已達13人，個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟，放棄了同業公司才給裝修的二層樓的獨立職場，選擇了創業，團隊增員人數已達10人。

二部經理王柱，也是為團隊的建設傾注了全部心血，講話稿一：尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！今天能夠站在臺上，首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會，真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xxx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得xx的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔！古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓（邀請全體組訓一起宣喊）“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。講話稿二：尊敬的*總、*總，各位同仁： 大家好!普蘭店支公司自2014年2月初開始籌備，在總經理室的正確領導下，市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下，認真貫徹執行總、分公司個險渠道各項工作要求，歷時兩個多月，于4月28日正式開業。截止12月12日，共完成期交保費470萬元，在冊人力達到199人，業績、人力均取得了較好的發展，下面就將普蘭店支公司全年的工作匯報如下。

根據總公司“超常規、跨越式”的發展要求，在隊伍發展初期，瞄準同業公司管理人員，采取自上而下的引進方法，進行隊伍組建。2014年2月1日，任愛琳，王柱，王慶海三位部經理引進成功，在部經理的引進過程中進行了慎重的篩選，對主管的人品、奉獻精神等方面做了深入的調查，為今后隊伍快速發展奠定了良好的基矗

三位部經理到位后，依托公司基本法優勢，結合聘才計劃和星火計劃，以“一對一”、“一對多”的增員方式，大力引進同業優秀人才。4月28日開業時，隊伍管理架構基本搭建完成，實現人力62人。并在5月16日，成功從同業公司引進一支績優團隊，搭建成徐銘晨經理帶領的第四營業部。到目前為止，一部人力達到46人，二部人力達到44人，三部人力達到70人，四部39人?？側肆?99人。

成績的取得離不開各級主管的辛勤付出。三部經理王慶海身體不好，但是他克服了種種困難，取得了驕人的成績，所轄部是普蘭店目前最大的，最優秀的一個部門。從3月13日開始籌建，至12月12日在冊人力達到70人，累計保費234萬元。為了便于開展工作，王慶海經理買了一輛二手汽車，至今已行駛了五萬五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉華，在國壽都是多年精英，每年都是國壽“108將”之一。通過反復溝通，加盟人保壽險。他們在國壽很少參加早會，從不參加培訓，但來到人保壽險，每天都堅持參加早會，為了團隊的成功，默默的奉獻自己。郭洪和是沙包鎮的高級主任，更是投入了全部的精力和財力。為了團隊的發展，稱得上是盡心盡力，從沙包到普蘭店，來回有二百五六十公里，但他堅持參加公司晨會，每周至少來公司三次，從來沒有抱怨過。

在這里我對王慶海經理及三部所有的主管及業務伙伴的辛勤付出表示衷心的感謝，謝謝你們!一部經理任愛琳，在原公司是一位非常優秀的主管，團隊人力達到30多人。在選擇面前，毅然放棄了安逸的工作環境，為自己的選擇付出了全部的心血。任經理家庭條件非常優越，但是為了團隊的發展，她吃了很多的苦。陪同屬員在鄉下增員，從未做過人力三輪車的任經理第一次嘗試;陪屬員去鄉下講保險，為了節省時間，跟屬員一起翻山、穿越灌木叢，身上被刺的傷痕累累。創業初期正值春節期間，任經理為每位屬員及她們的增員挨家挨戶送去了禮品，這些，都是她自己的積蓄。一部的高級主任姜美秀，是個增員高手，也是業績高手。直接增員人力已達13人，個人保費已達178003元。高級主任宋麗娟，放棄了同業公司才給裝修的二層樓的獨立職場，選擇了創業，團隊增員人數已達10人。

二部經理王柱，也是為團隊的建設傾注了全部心血，深入農村開發有影響力的人，目前部門架構穩健，人力已達39人。二部的高級主任王春香，深入各村委會發展有影響力的村級干部，付出很大的努力，目前已成功增員8人，都是當地的影響力中心。叢青是一位新人主管，舍下自家經營的飯店，服裝攤位，專心投入到人保壽險的事業里來。在同業競爭比較激烈的情況下，成功增員3人，發展有效業務主任1人，為自己的團隊發展打下了良好的基矗

四部是成立相對比較晚的一個部門，在徐銘晨經理的帶領下，目前人力已達39人，增員還在不斷的進行中。在人力快速發展的同時，四部的保費也在高速增長，5月份當月實現保費43346元，至12月12日，實現保費62萬元，真是業績增員兩不誤。四部的蔡萬勝高級主任，是一名業務高手，以前從來不想走組織發展，來到公司后快速進入角色，目前已成功增員8人，引進業務主任一人。還有高永軍，焦麗萍等主管，在同業都是非常優秀的業績高手，加盟人保壽險之后，都能很快的融入角色，為團隊的發展貢獻了自己的力量。正是有了各位部經理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我們普蘭店才有了如此輝煌的成績，謝謝大家!4月28日，是普蘭店公司開業的日子，在抓好增員工作的同時，作好業務宣導工作，“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的口號，結合市公司的企劃方案，制定了公司自己的企劃，一舉實現保費33.5萬。5月份是公司正式營業的首月，實現規模保費19.5萬元。

08年第三季度是普蘭店支公司發展關鍵的一個季度。是支公司開業以來第一個自然季，正趕上市公司大力推動和-諧人生萬能險銷售，我們抓住有利時機，結合XX市公司推出的“夏日烽火，挑戰新高”的業務競賽方案，大力宣導萬能險，營造出了良好的營銷氛圍。同時，充分利用公司的資源優勢，適時召開了5場產品說明會，場場火爆，取得了良好的效果，拉動了公司業績的增長，同時也讓廣大營銷員增加了收入，增強了信心。在支公司內外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保費任務，并在在“夏日烽火，挑戰新高”的競賽中榮獲“萬能險銷售優勝單位”稱號，并獲得大連分公司頒發的榮譽錦旗一面。進入第四季度，隨著全年業績的提前完成，普蘭店支公司在XX市分公司領導的正確領導下，適時進行了業務轉型，將工作重點轉向各級主管的財補追蹤及新人星火計劃獎勵上來，大力倡導康寧人生等10年以上期交業務，切實關注各級營銷員的收入，夯實業務基礎，穩定團隊，為09年的業務發展打下了堅實的基矗

縱觀全局，我們可以很自豪的說，我們不只是在大連分公司做得好，在全國也是名列前茅的。在總公司的2014年“亮-劍行動”——優秀營銷服務部爭奪賽中，我支公司以470萬的業績名列前茅，遠超總公司設定的280萬元的標準，獲得總公司獎勵的筆記本電腦、投影儀等辦公設備。

王慶海經理帶領的三部，在總公司2014年“亮-劍行動”——百強明星團隊角逐賽中，以目前保費229萬的業績遠超總公司設定的100萬的標準，在b類機構中名列第一，獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設備。

三部高級主任秦玉清，在總公司組織的“我為奧運加油”的奧運門票競拍活動中，以100萬元的保費目標勇奪XX市分公司的標王，獲得奧運門票一張，親赴北京觀看奧運會比賽，并獲得總裁室接見，參加總裁榮譽宴，與李良溫總裁合影留念。并在以后的業務中，率先以100.1萬的保費在全系統內首個達成競拍目標，蘭亞東副總裁親自簽發賀電祝賀，為XX市分公司，為我們普蘭店支公司，在全系統內贏得了榮譽，展現了我們普蘭店人的風采!辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首2015，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存于史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻?；锇閭?，2016年已經悄悄向我們走來，2016年的精彩正在向我們召喚。2016年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們為之奮斗的一年，也必將是再創輝煌的一年!2016年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重，我們支公司接到大連分公司的開門紅任務是160萬，我們普蘭店有這么優秀的主管，這么優秀的伙伴，160萬不算什么，我們的目標是必保160萬，挑戰200萬!

第三篇：保險公司開業領導講話稿

保險業務推動會講話稿

同志們：

大家下午好！首先感謝中國人壽保險公司崇左支公司對本次會議的大力支持，剛才市分行個人業務部已經對一季度保險業務完成情況做了分析，并對2012年郵儲銀行代理國壽保險業務推動方案做了講解，國壽保險公司也做了產品業務培訓，我覺得這次會議很有意義，對我行代理保險業務下步工作做了很好步署和鋪墊，下面我就代理保險業務發展談三點意見。

一、高度重視、充分認識

這幾年，代理保險業務發展迅速，收入占比也不斷提高，2011年代理保險業務收入達62.78萬元，占個人業務收入的20.86%。充分休現了發展保險業務是提高個人業務收入的途徑之一。因此各單位要深刻認識此次會議的重要性，要將本次業務推動方案認真分析領會，把活動方案傳達到一線員工，將活動任務分配到各個網點，充分調動前臺員工營銷積極性，增進員工整體意識，樹立團隊精神，提高工作效率和業績，各單位要高度重視，做到分管領導親自抓、業務經理具體管、網點支行長認真辦的層層落實，借助一季度業務旺季之機，努力扭轉代理保險業務發展緩慢的格局。

二、加強合作，強強聯手，推動保險業務新發展。

各單位要加強與當地國壽保險公司溝通和聯系，指派

專人負責聯絡和落實交流工作；每月通報業務開展情況并統計業務數據，以便及時了解和活動開展情況，默契合作，推動業務的健康發展。在推行新產品過程中遇到的問題要及時反饋加以解決。要向保險公司學習先進的營銷理念，提高網點營銷能力，從而提高網點出單率。

三、防范風險、合規經營

各單位在保險業務發展過程中，務必嚴格執行監管部門各項要求，貫徹落實區分行代理保險及中國人壽保險業務的各項業務規章制度，確保依法合規經營，防范業務風險，提升服務質量，促進全市代理保險業務持續、健康發展。

這次與中國人壽保險公司崇左支公司的業務推動會，無論對于人壽，還是我們銀行均是一次重要的發展機遇。各單位應高度重視本次會議工作，認真按照本次推動方案內容開展各項工作，努力完成活動方案的各項任務指標，我希望通過這次聯合培訓，成就更多保險業務，加強雙方保險業飛速發展，讓我行的代理保險事業再創輝煌。

謝謝！

第四篇：保險公司領導講話稿

篇一：保險公司客戶答謝會領導致辭 歡迎辭

尊敬的各位來賓，親愛的各位優秀業務伙伴，大家上午好！

非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙臺本部2014年年末新老客戶答謝會。請允許我代表合眾人壽煙臺本部全體內外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！合眾人壽在各級領導領導和廣大客戶的關懷下和支持，已經走過了10年的風雨歷程，不斷發展壯大，現在，總資產已經突破600億元，已穩步邁入中國大中型保險公司行列，同時也取得了不少令行業內外人士矚目的成績。尤其是2014年，我們更是成功的引進了原平安人壽總經理柳志堅先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。在此基礎上合眾人壽也開啟了新十年、新發展的征程，未來五年首期保費翻兩番，公司實現上市都被提上議事日程，這一系列的大動作標志著合眾人壽開始走上跨越發展的快車道。合眾人壽煙臺中支本部也在廣大客戶的關愛和支持走過九年的奮斗歷程，在膠東大地上豎起一面響當當的大旗。為了答謝一直以來關注和支持合眾人壽發展的廣大客戶，我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的來賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。借此機會，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產品，更優秀的保險服務給我們每一位客戶！在未來的日子里，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。各位來賓朋友：

感謝您多年來對我們的支持與信任。同時也感謝各位業務伙伴，多年如一日的辛勤付出。今天我們舉辦這樣一個活動，目的是增進了解、加深友誼、更好的服務客戶，創造雙贏。我們堅信，有各位來賓一如既往的支持，有全體伙伴的不懈努力和廣大客戶的支持，我們的事業一定會更加美好，我們的未來一定更美好。

最后，希望大家今天能有所收獲，也恭祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！篇二：保險公司年終聯誼會領導講話稿

各位同仁，各位為公司作出卓越貢獻伙伴，以及各位伙伴家屬： 下午好！

把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生；把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的2010年，和即將到來的2011年。首先，請允許我，代表公司經理室，向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了！向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們！

壽險是什么？您的愛人每天在外奔波到底忙什么？我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創造了母親；而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候；當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候；當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作！

剛剛過去的2010年，是xx公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達xxxx萬元。其中，個險首年期交保費收入xxxx萬元；中介保費收入xxxx萬元；短意險保費xxxx萬元；全年共計賠款xxxx萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神；我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦；我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，xx公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣！軍功章也有你們的一半！在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了！公司永遠感謝你們！2011年，對于xx公司來說，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特色取勝，讓我們顯得更精銳；我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。2010年開始xx的保險市場進入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇；群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險?，F在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告訴你，保險無季節，銷售無模式；只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什么地方！我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希望大家在新的一年里能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節！今天，花似錦，歌飛揚；今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們為了xx公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬

鼓掌！篇三：保險公司領導講話 保險公司領導講話

在剛剛召開了上半年經營形勢分析會，舉世矚目的北京奧運會即將到來之際，我們在成都召開會議，總結前一階段抗震救災理賠工作，表彰在抗震救災中作出突出貢獻的27個先進集體和87名優秀個人，這對于系統上下深入學習貫徹xx在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話，大力弘揚偉大的抗震救災精神，以科學發展觀為指導，切實抓好上半年經營形勢分析會議精神的落實，全面奪取抗震救災理賠工作的最后勝利，確保全年各項任務圓滿完成，更好地服務國家經濟建設、社會發展大局，扎實推進國際頂級金融保險集團建設，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一、抗震救災理賠工作回顧

“5·12”四川汶川特大地震以來，在黨中央、國務院的堅強領導，在保監會的有效組織和國務院派駐監事會的大力支持下，中國人壽系統上下，尤其是災區各級公司立足本職，勇擔行業和社會責任，和全國人民一道，與特大地震及其引發的次生災害展開了艱苦卓絕的斗爭，取得了階段性重大勝利。

（一）快速反應，果斷決策

地震一發生，我們就以高度的政治敏銳性和強烈的社會責任感，全力投入到了抗震救災工作中。集團公司黨委、總裁室中斷了正在召開的會議，緊急研究抗震救災工作。壽險股份公司當天就成立了抗震救災應急工作小組和5個赴災區工作組。集團公司于地震次日一大早召開黨委會，成立了抗震救災工作領導小組和有關工作機構，對抗震救災理賠工作作出了安排部署。災區各級公司都在地震當天成立了抗震救災工作機構，對抗震救災工作進行研究、安排，明確了工作責任?？拐鹁葹墓ぷ鞯靡员容^順利地展開。與此同時，集團公司和壽險股份公司領導密切關注災情信息，想方設法在第一時間與災區公司取得聯系，了解災情。集團公司和壽險股份公司當天就向四川災區干部職工發出了第一封慰問信。地震次日，我們就宣布向災區捐款1600萬元，并發動全系統員工和營銷員捐款，同時決定向參與抗震救災的有關方面人員無償提供人身意外傷害保險。災后的第三天，我們向社會宣布助養地震孤兒，引起巨大反響。這些工作，有力地支持、配合了整個抗震救災工作的深入開展。

（二）上下齊心，前后合力

這次抗震救災理賠工作，系統上下心往一處想，勁往一處使，形成了團結一心、攻艱克難的強大力量。集團公司黨委要求在抗震救災理賠期間，重災區必須有集團公司或者壽險股份公司的領導成員在場指揮。災后的第二天，集團公司和壽險股份公司的工作組就到達了四川重災區，并與四川省分公司有關負責人一起深入災區一線慰問干部職工、營銷員、離退休老同志，指導抗震救災工作。集團公司和壽險股份公司、財產保險公司、國壽投資公司以及災區省市公司的領導都分赴災區一線，慰問基層員工，查勘災情，指導工作，給了基層公司以最大的精神鼓舞和支持。在一線全力以赴抗震救災理賠的同時，各級公司機關急基層之所急，幫基層之所需，積極為一線籌集、運送抗震救災理賠物資、資金，及時出臺有關政策、措施。集團公司悉心協調組織開展抗震救災理賠工作，并和壽險股份公司一起對重災區的離退休老同志和死亡職工家屬進行慰問，送去了慰問金。壽險股份公司及時向四川省分公司撥付200萬資金用于抗震救災，及時出臺了10項震災理賠措施，并從全系統抽調業務骨干組成赴川理賠援助團。財產保險公司及時對承保的系統內財產受損情況進行查勘。成都保校領導班子成員始終堅守崗位，積極疏散學生、保證學生吃住安全。四川綠洲大酒店為赴川參與抗震救災理賠人員提供周到的食宿服務。這些舉措為一線抗震救災理賠工作的順利開展提供了有力支持和幫助。

（三）不畏艱險，恪盡職守

在特大地震災害面前，災區的廣大干部職工和營銷員以頑強的意志堅守崗位，在極為困難的情況下認真履行職責，用實際行動譜寫了對公司、對客戶、對中國人壽事業的忠誠。他們頂著余震，冒著生命危險，在搖搖欲墜的辦公樓中、在坍塌的廢墟里搶救公司資金、保單和財產。他們在斷水、斷電，通信不暢、余震不斷、人心不定的情況下，在臨時搭建的帳篷里設立報案點和辦公場所，頂著高溫、冒著風雨為災區群眾辦理報案和理賠服務。許多干部職工和營銷員表現非常出色。如北川支公司的周燕，承受著失去幼兒的巨大悲痛，堅守在工作崗位上；青川支公司經理曹永安堅持在一線指揮，20多天沒有回家等等。這樣可歌可泣的事例舉不勝舉。正是這些可敬可愛的員工和營銷員，始終把公司和客戶利益放在第一位，在地震災區樹立了中國人壽昂然不屈、誠信服務的美好形象。今天受到表彰的先進集體和優秀個人，就是他們中的杰出代表，值得我們很好地宣揚和學習。

（四）顧全大局，勇擔責任

災情就是命令。在抗震救災壓倒一切的關鍵時刻，我們堅決響應黨中央、國務院號召，認真落實保監會指示，用實際行動為黨分憂，為國盡責，為民解難，主動承擔行業和社會責任，有力地支持了抗震救災斗爭。地震發生的第二天，集團公司和在京成員單位率先向災區捐款1600萬元，海外公司和資產管理香港公司通過港澳辦捐款150萬港元。壽險股份公司向所有參與抗震救災的解放軍官兵、公安干警、醫護救助人員、專業救助人員、司法干警等12類群體無償提供人身意外傷害保險，目前已經為遇難的失事直升機機組成員、臥龍森林公安分局副局長、川北醫學院救護人員等8名烈士賠付此項保險金210萬元。在宣布助養地震孤兒之后，我們積極與國家和地方政府相關部門會商制定助養方案，確保助養工作落到實處。為全面了解汶川特大地震對我國經濟和保險業發展產生的影響，壽險股份公司及時組織力量進行研究，推出了我國第一款重大自然災害意外傷害保險，開啟了我國巨災保險的探索與實踐。

（五）以人為本，主動服務

這次特大地震災害，對我們的客戶服務能力是一次很好的鍛煉和考驗。災情一發生，我們就響亮地提出，人在陣地在，陣地在公司的品牌形象就在！災區公司迅速集結干部職工和營銷員，因陋就簡搭起臨時辦公場所，組織查訪慰問客戶，主動開展理賠服務。及時向災區群眾公布地震服務熱線，在受災較重的地方設立理賠服務站69個，通過95519、手機短信等方式聯系、問候、尋找客戶，極大地方便了客戶，充分發揮了it技術在抗震救災中的作用。壽險股份公司僅用3天時間就開發完成了“地震理賠客戶查詢系統”，并投入大量人力對災區客戶進行拉網式回訪。目前，四川省災區的客戶回訪率高達97.75%。截止7月24日，全系統累計接報案16,302件，其中主動聯系客戶11,798件，占72.4%。為了快速做好地震理賠工作，各級公司打破常規，特事特辦。壽險股份公司及時出臺了“5.12”地震理賠服務方案，公布了10項震災理賠服務承諾，對無保單理賠、遇難客戶身份確認等重點難點問題提出了有針對性的政策措施，開通了綠色理賠通道，簡化了理賠程序，加快了理賠速度，全面開展了上門送賠款活動。截止7月24日，已結案件7192件，賠付保險金1.32億元。

（六）團結協作，彰顯實力

這次特大地震災害發生后，非災區公司和廣大干部職工，從多個方面給了災區公司以有力的支持和幫助，不僅譜寫了一曲曲“一方有難、八方支援”的團結協作頌歌，更彰顯了我國最大保險集團的實力。在四川省通訊不暢的情況下，壽險股份江蘇省分公司及時承接了四川省分公司的95519電話服務，保證了災區的95519服務專線暢通。來自28個省分公司的第一批54名理賠救援人員經過33天的苦戰，已圓滿完成任務勝利凱旋。第二批46人已經入川。全系統還抽調個險管理干部、組訓、講師20人組建了銷售支援團，幫助四川災區公司恢復銷售隊伍建設和業務拓展。壽險股份各省級分公司紛紛到當地醫院查訪災區轉移治療的傷員，慰問其中的公司客戶。6個省級分公司抽調了40臺車輛支援四川省分公司。壽險股份浙江省、遼寧省分公司為甘肅省分公司提供了400頂帳篷。一些非災區公司踴躍分擔受到地震災害影響的發展任務，充分體現了全國一盤棋的協作意識。

（七）全員行動、奉獻愛心

全系統干部職工和營銷員積極捐款捐物，熱心參加志愿者行動和公益活動，以各種方式支援抗震救災。全系統個人普通捐款2318萬元，繳納特殊黨費、工會會費、團費1960萬元。養老保險公司為災區客戶單位送去了緊缺的救災物品。四川省分公司在轄內多個支公司嚴重受災、員工家庭財產遭受損失的情況下，也積極捐款、捐物。集團公司及在京單位領導和部分員工在“國壽客戶節”上，與客戶一道共同向四川地震災區兒童捐贈1000個愛心書包。全系統有近1000名員工參加了義務獻血活動。災區干部職工和營銷員積極參加志愿者隊伍，戰斗在抗震救災一線，主動幫助搶救傷員、搬運物資、發放食品、安撫災民等等。四川省和成都市分公司舉辦了“心綠蔭”心理援助公益活動，為受災群眾普及心理知識、進行心理疏導。

（八）令行禁止，保障有力

二、主要收獲與基本體會 這次大地震，我們付出了沉重的代價。全系統有7名營銷員和21名員工及營銷員的家屬遇難，11名員工和營銷員失蹤，40名員工和營銷員受傷；514個

第五篇：保險公司喬遷開業主持詞及領導講話稿

建昌營服喬遷主持詞

尊敬的各位領導、同事、伙伴們大家

上午好！

陽光明媚，歌聲飛揚，歡歌笑語，天降吉祥。今天是公元

****年**月**日，對我們

營銷服務部是個值得紀念和慶賀的日子。我們在省市公司領導的大力幫助下，對公司新職場進行緊張的選址裝修搬遷整理，終于在今天遷入新址，這正是樓舍樂成增添如意，新址進駐呈上吉祥，宅起祥云托北斗，樓升銳氣映朝陽。

在這樣一個非常重要的時刻，人壽

中支

總經理、副總經理

能在百忙的工作中抽身，親自蒞臨我們新職場，與我們共同見證這喜悅的時刻，讓我們大家伸出熱情的雙手歡迎領導們的到來。我們今天的儀式分為以下幾部分：（幻燈片）

壽險是充滿機遇的行業，壽險工作充滿挑戰，生機勃勃，我們每個人都是這個行業的淘金者，在個行業收獲成功與喜悅，積累財富和經驗，這個行業是否值得我們終生從事，它的魅力到底都多大，請細聽

人壽

中支

副總管為大家解讀-----行業分析。掌聲有請

總（切換幻燈片）

聽過

總的介紹相信大家一定對我們保險行業，和英大人壽有一番更新、和更深的認識，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝的精彩講解。

俗語常說“火車快不快，全靠車頭帶”在我們喜遷新址這個重要的時刻，我們

營服的經理，一定十分激動，一定有很多話要和大家說，請大家用熱情的掌聲有請

營服

講話。（掌聲有請）感謝

經理熱情的講話。

一個女人，一雙手，她用自己的雙肩扛起一副千斤重擔，三年前，李箬總經理一個人只身從同業辭職籌建

人壽

中支，一千多個日夜過去了，現在的人壽有

、、三家營服，內外勤員工

人，中支年保費收入近

元，在今天這個

營服喬遷大喜的日子里，總百忙中抽出時間回到家鄉參加我們喬遷慶典，現在請大家用雷鳴般的掌聲有請

總講話。（掌聲有請）

感謝

總充滿智慧的講話！再次掌聲感謝！吉時已到，鞭炮齊鳴，恭賀喬遷大吉！！

職場喬遷領導講話稿

尊敬的各位領導、伙伴們：

成熟伴隨著喜悅,收獲帶來了吉祥!經過積極努力, 公司今天正式喬遷新址。在這喜慶的日子里, 在這個吉祥的日子里，在這珍貴的大好時光里，請允許我代表

營服全體內外勤伙伴對市公司總經理室領導的到來表示熱烈歡迎和忠心的感謝。向所有關心、支持公司成長和發展的各界人士表示衷心感謝，同時向公司喬遷新址表示熱烈祝賀！

回顧過去，令人歡欣鼓舞；瞻望未來，更是信心滿懷。在過去的14個月里，營服由弱體到達標，由標準到優秀，離不開公司領導關懷與支持，更離不開全體業務伙伴的努力。310萬的標準保費，凝聚了

全體業務同仁辛勤的汗水和努力的付出，我們工作在一起、團結在一起、奮斗在一起，我深深的感謝為公司的發展做出貢獻的全體業務伙伴，有你們才有

公司的今天，有你們才有

公司的未來。再一次的謝謝大家！

伙伴們相信在接下來的日子里我們一定會有新的作為，插上金色的翅膀，奔向更加美好的未來。從今天開始我們將翻開新的一頁，邁出新的一步。

用一流素質，樹一流形象，創一流業 績，用真誠與服務贏得客戶的信任與支持。我公司全體員工能秉承“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，認真工作，快速學習，為客戶創造更大的價值，為公司創造更知名的品牌。更希望各位領導、社會各界朋友和客戶能繼續關愛與支持我們，讓我們共同創造更加美好的未來！最后祝福大家身心健康，工作順利，萬事如意！