第一篇：征兵工作會議講話

征兵工作會議講話（三篇）

征兵工作會議講話（三篇）

（篇一）

同志們：

剛才，我們收聽收看了全國、全省征兵工作電視電話會議，各級各有關部門一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就做好我市征兵工作，我再講三點意見。

一、強化思想認識，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感

征兵事關國防和軍隊建設，事關黨和國家工作大局。黨中央、國務院、中央軍委對此高度重視，作出一系列重要決策指示，把征兵工作作為重大戰略工程來推動。各級各有關部門要凝聚思想共識，認清重大意義，切實增強做好征兵工作的責任感使命感。一是要從維護國家和軍隊建設的大局提高認識。當今世界，國際格局和國際體系正在深刻調整，我國正處于由大向強發展的關鍵階段，國際戰略形勢和國家安全環境更趨復雜，國家安全和發展面臨的風險挑戰明顯增多，干擾遏制壓力明顯加大。強國必須強軍，強軍必先強兵。只有把一批又一批優質兵員源源不斷地輸送到部隊，才能為實現強軍夢奠定堅實基礎，才能為中華民族偉大復興鑄牢銅墻鐵壁。二是要從促進經濟發展和社會穩定大局提高認識。今年全國高校畢業生達到 795 萬人，社會就業形勢依然嚴峻。征兵工作，既能為部隊輸送更多的高素質青年，也有利于緩解減輕社會就業壓力。同時，我們也看到，經過部隊鍛煉和培養的青年人才，具有較高的軍政素質和過硬的思想作風，退伍返鄉后能夠為促進地方經濟發展和維護社會穩定發揮積極作用。可以說，參軍入伍，軍隊地方同時受益。因此，我們一定要著眼大局，提高認識，扎扎實實推進征兵工作。三是要從事關黨委政府履行政治責任的高度提高認識。征兵工作是政府行為，也是黨和國家賦予的一項政治任務。各級各有關部門要將征兵工作作為一項重大的政治任務來對待，要結合各自工作實際，制定切實可行的措施，充分調動各方面的積極性，形成齊抓共管的工作合力，確保征兵工作任務圓滿完成。

二、強化質量意識，真正為部隊輸送高素質兵員

兵員質量是強軍根本。今年，我們要繼續發揚以往好的經驗和做法，力爭更進一步，創新工作方法，推動征兵工作取得新成效。一是突出宣傳教育質量，大力營造濃厚氛圍。各級要堅持把宣傳教育貫穿征兵工作始終，動員社會各方力量，采取靈活有效的形式扎實開展宣傳教育，切實營造全社會支持和參與征兵工作的濃

厚氛圍。要把握重點，突出對高學歷青年主體的宣傳，鞏固深化前期征兵宣傳月啟動儀式和征兵宣傳進校園等活動成果，利用高校學生放假返鄉和高考學生待錄取入學的有利時機，加大對大學畢業生、在校生及大學新生的宣傳力度，充分激發學生應征報名的熱情。二是突出政策落實質量，激發參軍入伍熱情。征兵熱不熱，關鍵在政策。各級要在提高政策落實質量上下功夫，充分發揮政策推進征兵工作的基礎性作用。在入伍優待工作上，各級要積極籌措資金，確保在“八一”前將優待金足額發放到位，屆時省、市對各單位發放情況將進行通報和考核。要做好擁軍優屬工作，進一步提高軍人家庭在醫療、保險等方面的優惠力度，使軍屬感受到黨和政府以及全社會的關懷。在扶持退役士兵就業上，要認真落實省委、省政府、省軍區《關于進一步加強新形勢下優撫安置工作的實施意見》，針對自主就業退役士兵，扎實搞好職業教育和技能培訓，搭建培訓就業一體化、專業化退役士兵就業平臺，對符合政府指令性安置的退役士兵要不折不扣落實好，切實形成參軍入伍與退役安置的良性循環。在依法廉潔征兵上，各級要嚴格按照征兵政策規定抓好工作落實，在體檢、政考、定兵等環節上，嚴把標準條件，嚴守紀律規定，確保政策規定落到實處。要把加強黨風廉政建設貫穿到征兵工作的全過程，各級領導干部要以身作則，做好表率，帶頭執行政策規定，帶頭抵制說情干擾，軍地要聯合制定出臺關于加強全市廉潔征兵的務實舉措，充分發揮震懾作用，真正使征兵工作成為人民群眾的“放心工程”、適齡青年通向綠色軍營的“陽光工程”、黨委政府的“形象工程”。三是突出兵員征集質量，抓好大學生征集。提高兵員質量的重點在于大學生征集。去年，我市大學生征集任務取得了不錯的成績，但較全國、全省任務完成好的地市還有不小差距。今年省征兵辦賦予我市的大學生征集比例再一次提高，要求不低于 39%，但從目前大學生應征報名情況看，各單位發展還不夠平衡，應該講形勢還是非常嚴峻。各級各部門要高度重視，結合國家、省和我市優惠配套政策，圍繞提升大學生征集比例，創新工作措施，提高工作質量。境內高校要把征集大學生入伍作為一項必須完成的政治任務，明確責任人，強化服務保障，確保征兵工作順利推進。兵役機關要開通“綠色通道”，保證大學生優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵。

三、狠抓責任落實，確保圓滿完成今年征兵工作任務

征兵工作政策性強，涉及面廣，而且時間緊、任務重。各級各部門要進一步加強對征兵工作的組織領導，加強統籌協調，狠抓工作落實。一要強化組織領導。各級各有關部門要把征兵工作列入重要議事日程，周密安排部署，及時研究解決征兵工作中的困難和問題。要按照職責分工，建立健全征兵工作責任制，做到職責清楚，責任明確，盡職盡責。宣傳、教育、公安、民政、衛生等各有關部門要加強協調配合，形成工作合力，共同做好征兵工作。二要嚴格條件標準。各級兵役、衛生和公安機關要嚴格按照征兵條件、標準和程序辦事，把好體檢關、政治考核關。要堅持擇優定兵，注重對適齡青年的跟蹤考查，嚴格落實優先征集高學歷青年的規定，把大學生和優秀青年送到部隊。三要切實改進作風。要堅持廉潔征兵，嚴格落實有關規定和要求，堅決反對暗箱操作、以權謀私，確保征兵過程公開透明。要增強服務意識，為應征青年參軍入伍提供更多方便，積極主動幫助他們解決實際困難，把征兵作為轉變作風的“窗口工程”，以良好的形象、優良的作風做好征兵工作。

同志們，面對復雜多變的征兵形勢，各級各有關部門要以高度的政治責任感和使命感，提高認識、攻堅克難、積極作為，確保今年的征兵工作任務保質保量完成。

（篇二）

同志們：

今天我們在這里召開全市征兵工作會議，主要任務是：貫徹落實宣城市征兵工作會議精神，研究部署我市今年征兵工作任務。剛才，人武部丁俊政委總結了我市去年征兵工作情況，并就今年征兵工作進行了全面部署，我都贊同。請各級各部門緊密結合工作實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就今年征兵工作再強調四點意見。

一、要認清嚴峻形勢，強化責任擔當

國無防不立，民無防不安。征兵工作是一項帶有全局性和戰略性的重要工作，是國防和軍隊建設的基礎工程，是黨和國家賦予各級政府的一項政治任務。我們必須著眼國防和軍隊建設大局，充分認清征兵工作的重要意義和形勢任務，進一步增強抓好征兵工作的使命感和責任感，高標準高質量完成今年征兵任務。

一是強化對當前國防安全形勢的認識。當前，雖然和平與發展仍是兩大主題。但是，靜觀當今時代，世界并不太平，國內和國際形勢正在發生復雜而深刻的變化。境外，強權政治、霸權主義、軍事干預主義在不斷發展，地區武裝和局部戰爭接連發生，戰爭的危險和國內、國外不安全因素依然存在，我國安全形勢面臨著嚴峻挑戰（比如近期南海仲裁事件）。境內，民族分裂勢力、宗教極端勢力、恐怖主義勢力有所抬頭，實現中華民族偉大復興面臨更多的不穩定因素和潛在威脅增多。在這種形勢下，要保證國家長治久安、人民安居樂業，要完成祖國統一大業、實現全面建成小康社會的宏偉目標，就必須有強大的國防和一支現代化的軍隊。

二是強化對新形勢下征兵工作的認識。去年，在軍地雙方的共同努力下，我市圓滿完成了征兵任務，且無一例退兵，在欣喜成績的同時我們也要清醒地認識到，今年征兵總體形勢仍不容樂觀，甚至可以說十分嚴峻，具體表現在“四個沒有變”：即適齡青年參軍積極性不高的整體態勢沒有變，可征兵員基數減少的總體趨勢沒有變，退役士兵安置就業優待政策基本狀況沒有變，兵役法規約束力不強的客觀現實沒有變。

對此，各責任單位務必要保持清醒頭腦，充分認清當前征兵工作所面臨的嚴峻形勢，進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，切實把征兵工作當作一項嚴肅的政治任務抓緊抓實。

二、要深入宣傳發動，挖掘兵員潛力

年初以來，市征兵辦有效利用民兵整組、適齡青年返鄉、高中畢業生高考和大學生離校等時機，積極開展征兵宣傳工作，收到了一定成效，但從目前掌握各單位報名情況來看，還有少數單位預征對象人數上還有不小的缺口，未達到 1：3 的進站比例。各鄉鎮、街道、兵役機關等有關部門要緊緊抓住征兵體檢前的這段有限時間，綜合運用各種手段開展宣傳發動工作。一要充分運用各類媒體手段，廣泛宣傳征兵政策法規，努力形成“國防義務、人人有責”和“一人當兵、全家光榮”的良好社會氛圍。二要積極組織專武干部、民兵干部進村入戶、進廠入校，進行面對面的宣傳發動，把參軍入伍、保家衛國的大道理講透，把現役軍人待遇、政府優撫政策講明，切實提高適齡青年踴躍報名參軍、家長積極送子參軍的熱情。三要實事求是地介紹部隊發展和訓練、生活等情況，講清講準征兵政策規定，不片面解讀政策文件，不許諾、不講“過頭話”，不留“后遺癥”。

三、要從嚴審查把關，提高兵員質量

從今年起，全國征兵工作將實行報名率、上站率、合格率、擇優率、退兵率“五率”量化考評，征集過程將更加透明，組織實施更趨復雜，標準要求更為嚴格，對我們高標準完成征兵工作提出了更大的挑戰（**年我市退兵 9 人，**年我市退兵 3 人）。希望各級各部門要繼續努力，再接再厲，從嚴審查，把好關口，確保征兵工作有序推進、高效落實。

一是要把好體格檢查關。今年征兵體檢標準和辦法都有新的調整，基層各單位要在開檢前認真組織初檢初審，盡量避免將明顯不合格人員帶進站體檢，從嚴把好“第一關”。體檢組要盡量抽調責任心強、專業水平高的醫務人員組成體檢隊伍，搞好業務培訓。要進一步規范體檢站設置，落實封閉式體檢，科學實施檢查復查，防止把身體不符合條件，特別是有傳染病、精神病、慢性病等身體不合格的青年征入部隊。

二是要把好政治考核關。政治合格是前提。與體檢相比，政治考核涉及人員、機構多，有的項目要跨部門、甚至跨省份審查，稍有不慎就可能出現疏漏。組織政治考核，關鍵是要嚴格執行規定，重點是要查清現實表現，該走訪的對象要一人不落，該考核的內容要一項不缺，該查實的疑點要一個不留，決不能走過場、應付了事。同時，要實行“誰考核、誰簽字、誰負責”，既不能將有劣跡的青年征到部隊，更不能因考核工作不到位而誤將合格青年拒之門外。

三是要擇優確定兵員。今年將繼續實行打分排序擇優定兵。要按照高學歷、黨團員、有特長“三優先”的原則，堅持集體定兵、擇優定兵、公開定兵。在市政府統一領導下，征兵辦公室要集體研究，打分排序，逐人審定，一次定完。定兵名單要在市、鄉兩級張榜公示，公示不得少于 5 天。對群眾有反映的，要認真核實，確有問題的，要堅決予以調換。

四是要提高大學生征集比例。今年宣城市要求大學生征集比例不得低于征集數的36%，高中生征集比例不得低于征集數的 60%，初中生征集比例不得高于征集數的0.5%，這個目標我們必須完成，這是硬任務。同時，對于大學生報名應征，必須開辟“綠色通道”，提供“一站式服務”，落實優先征集措施，確保每一名合格大學生都能優先入伍、順利入伍。

四、要加強組織領導，確保有序開展

做好征兵工作，是各級政府和兵役機關的共同責任。軍地要樹立“一盤棋”的思想，加強組織領導，加強協調配合，加大工作力度，認真履職盡責，高標準抓好征兵工作落實。

一是要強化政府主導。各級政府要切實把征兵工作作為一項硬指標、硬任務，擺上突出位置，列入重要議事日程，大事大抓，主管主抓。要落實征兵責任制，主要領導要負總責，分管領導要親自抓，職能部門要具體抓，切實把征兵工作責任落實到具體單位、具體部門、具體環節和具體人身上。要加大資金保障力度，財政局牽頭，把征兵工作經費納入財政預算，及時足額劃撥到位，確保宣傳發動、體檢檢查、政治考核、走訪調查、日常辦公有力有序開展。

二是要形成軍地合力。兵役機關要充分發揮職能作用，加強聯系協調和檢查督導，充分調動各方積極因素，抓好工作落實；公安、衛生、宣傳、教育、財政、民政、交通、人社等部門要各司其職、各負其責，大力支持兵役機關的工作，及時研究解決征兵工作中遇到的困難和問題，努力形成軍地合力抓征兵的良好格局。

三是要嚴格征兵紀律。要堅持教育先行，通過學習廉潔征兵規定、開展廉潔征兵談話、填寫廉潔征兵保證書、運用典型案例警示教育等形式，不斷強化法紀觀念、筑牢思想防線。領導干部要以身作則、做好表率，帶頭執行廉潔征兵各項規定要求。征兵辦公室要認真落實“誰檢查、誰負責，誰審查、誰負責，誰簽字、誰負責”責任制，嚴格執行“六公開、四張榜”規定，始終做到在“陽光”下征兵。對弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私、索賄受賄的行為，有一起查處一起，不管涉及到什么人，都要嚴肅處理。

同志們，做好征兵工作責任重大，使命光榮。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹執行軍分區**年征兵命令，統籌安排，精心組織，全力以赴完成好今年的征兵任務，為加強國防和軍隊建設作出新的更大貢獻！

（篇三）

同志們：

剛才，人武部部長、市征兵領導小組副組長**同志總結了去年征兵工作情況，部署了今年的征兵工作任務，各級各部門要認真領會并抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、強化思想認識，切實增強抓好征兵工作的責任感

近年來，“當兵冷、征兵難”現象尚未得到有效扭轉，特別是去年，我市適齡青年報名應征人數銳減，思想退兵人數增多，在襄陽市征兵工作會上被點了名；今年，征集任務將會增加，大學生征集比例要提高 5 個百分點，征兵工作面臨嚴峻形勢。對此，我們各級要保持清醒認識，切實增強工作緊迫感，以時不我待的精神抓好征兵工作。一要從完成政治任務的高度來認識高標準完成征兵工作的重要性。征兵是《憲法》、《國防法》、《兵役法》賦予各級政府和兵役機關的重要職責，總書記、李總理親自簽署征兵命令，體現的是黨的號令、國家意志。我們各級必須把征兵工作作為嚴肅的政治任務來完成，要充分認清做好征兵工作是政府的重要責任，能不能完成征兵任務、保證兵員質量，是對一級政府大局意識和執行力的考驗。二要從強軍興軍的高度來認識輸送高素質兵員的重要性。我們每個有血性的中國人都希望我們的軍隊強大、國家強盛。當前，國家安全形勢并不太平，菲律賓、越南在南海不斷挑事，日本挾美自重，西方敵對勢力亡我之心不死。作為一線征兵工作人員，我們必須要有為部隊輸送優質兵員的意識。去年，全省退兵 500 余人，相當于部隊減員一個營，如果放在戰時很有可能影響到戰爭的勝負。去年是甲午戰爭爆發 120 周年，今年是抗日戰爭勝利 70 周年，我們各級一定要從那段恥辱的歷史中吸取教訓，用為部隊輸送高素質新兵的實際行動為國防的強大做出貢獻。三要從樹好宜城市黨政軍形象的高度來認識征兵工作的重要性。征兵是涉及全社會的工作，不僅涉及每一個適齡青年，而且涉及到青年家

長、親友、單位、學校等各行各業，社會關注度非常高，做好征兵工作關系群眾利益、關系政府形象、關系我市穩定和諧發展的大局。在群眾心中，征兵工作是我們各級黨委、政府的窗口，如果我們在工作中不作為，黨的群眾路線沒有很好的堅持，全心全意為人民服務的思想樹的不牢，就會有損我們在群眾心目中的形象。襄陽市王市長講，征兵工作要做到“熱情周到、優質高效”，對此，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實。

二、強化擔當落實，切實抓緊抓實征兵關鍵環節

實干興邦、實干強軍。去年我市征兵任務完成的不好，有沒有客觀原因？有。但從主觀上分析，我們的工作是不是都落實了？我們要認真反思。實干是一種精神，一種擔當，在征兵工作上，我們各級必須敢于正視困難，在解決問題中下實功、用實勁、求實效。

第一，抓好研判，在認真分析形勢、掌控進展上求實效。打有準備之仗，調查研究是基礎。今年征兵，我們要建立完善定期形勢分析制度，用準確的數據研判，為高標準完成征兵任務提供依據。要針對適齡青年“當兵冷”、思想問題退兵增多的實際，基層一線的同志要切實把本地適齡青年的入伍動機掌握準，重點摸清三類情況：鐵心要當兵的有多少，動機是什么？壓根不想去的有多少，為什么？猶豫不決，可去可不去的有多少，什么原因？對此，我們各單位要立即行動起來，當做硬性任務來完成。7 月 20 號前，將調查情況上報市征兵辦。報名階段，各基層單位要及時掌握和分析實時的報名進站人數，看實打實進站參加體檢人數是否達到了任務數的 2.5 倍。如沒達到比例要求的，必須高度重視，及時再動員、再發動，確保達到比例要求。征兵，政府是主體，是各部門共同的責任義務。今年，我們把建設、農業、林業、水務、文化等市直有關戰線，以及總工會、團委、婦聯的分管領導請來參加會議，主要就是基于這個考慮。以往僅靠鄢城辦事處一己之力抓征兵，工作可能不會深入。因此，我們市直各戰線也要行動起來，把所屬戰線適齡青年的底數摸一摸，搞好惠兵政策宣傳，發動報名應征，真正形成齊抓共管的良好態勢。

第三，抓好督導，在完成硬性指標、確保質量上求實效。征兵的硬性指標，我想應突出這么幾個方面：足額或超額完成征集任務數；退兵控制在 0.5%或零退兵，特別是不能出現責任性退兵，杜絕政治性退兵；無違反“五條禁令”，實現廉潔征兵。去年，襄陽市各縣（市、區）或多或者出現了上述問題，部分縣（市、區）被省、市兩級征兵會點名批評。我市去年征集任務基本完成，但出現了 9 例非責任退兵。分析完成不好征兵任務的原因，最根本的一條就是責任意識、標準意識不夠強，導致工作不夠深入、不夠扎實，表面上看做了不少工作，但實際成效不

大。我們一定要從中吸取教訓。在嚴把體檢、政治考核關的基礎上，搞好對策研究、狠抓工作落實。比如：針對應征青年病史情況難掌握的實際，基層專武干部、公安干警在進村入戶過程中，要注重搞好病史調查。不能因為是非責任退兵而不去重視，不能怕吃苦、怕麻煩，更不允許簡化程序走過場；去年，我市出現了 7例思想退兵，今年征兵工作中，各鎮（辦）區要指定專人，與每名體檢合格青年面對面進行一次談話了解，真實掌握其入伍動機、意愿和參軍入伍思想準備，并組織針對性教育引導，談話記錄由談話人和應征青年本人簽字，統一上交市征兵辦存檔備查。廉潔征兵事關政府和兵役機關形象、事關人民群眾根本利益、事關征集兵員素質。征兵期間，正值省委巡視組在我市檢查督導。對此，各級要高度重視，不能因為一些不廉潔行為，葬送了自己的前程，損壞了單位的形象。襄陽市征兵工作會議明確，對完成征兵任務不好的單位，分管領導要在全市征兵會上作檢討。在此，我們也要做出明確規定，對完成不好征兵任務的責任單位，分管領導也要在全市的征兵會上進行深刻檢討。

三、強化組織領導，確保高標準高質量完成征兵任務

征兵工作的臨時性，要求我們各級必須在組織領導上更加重視、更加有力，確保有人抓、抓出實效。為此，要重視做好以下幾個方面的工作：

一是抽調專人，搞好培訓。征兵隊伍自身建設的好壞直接關系到全市征兵工作質量。為此，我們要精心挑選業務熟悉、責任心強的同志參加征兵工作，特別是體檢、政治考核工作人員老手比例要高。要認真組織不少于 1 天的業務培訓。人武部要組織專武干部培訓，明確征集任務和完成時限，交流工作經驗和方法，研究具體對策措施；衛生局要指導人民醫院把體檢中心設置好，組織好體檢醫生培訓，重點圍繞今年修訂的《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》進行講解輔導，必須讓每名體檢醫生熟悉政策、掌握標準；公安局要組織政治考核人員培訓，圍繞新修訂的政治考核規定辦法，把政審考核的程序、辦法、要求講清楚、搞明白。

二是明確責任，形成合力。今天征兵會上，我與各鎮（辦）的政府主要領導逐一簽訂了征兵責任狀。各鎮（辦）也要與所屬村（社區）簽訂征兵責任狀。衛生局、公安局要結合各口業務培訓，組織簽訂各口責任狀。通過這一形式，把任務分解到位，把責任明確到位。要認真落實襄陽市關于上報參加體檢、政治考核工作人員名單的要求，把各個關口負責人明確清楚。市征兵辦要切實履行職能，加強組織協調、搞好分類指導，公安、衛生、宣傳、教育等部門要嚴格按職責“分兵把口”，圍繞確保兵員質量，既各司其職、各負其責，又密切配合，形成合力。對

履職盡責情況，我們將與推薦干部、評先表彰掛起鉤來，實行獎優罰懶，對表現好的干部我們將極力推薦，對表現差的干部我們決不會遷就照顧。

三是加強督導，跟蹤問效。市征兵領導小組成員單位和鎮（辦）區分管征兵工作的領導，要著眼切實轉變作風，牢固樹立全程抓、抓全程，反復抓、抓反復的思想，根據征兵工作的推進以及發展變化情況，加強對口檢查督導和跟蹤指導。在工作準備階段，重點搞好指導幫帶，明確抓什么、怎么抓、抓到什么標準，從具體內容、方法步驟、推進措施和目標要求實施有力指導；在展開工作中，要及時掌握工作動態，把握工作進程，幫助基層及時發現和糾正傾向性問題，提出實在管用的解決辦法；在工作完成后，要進行檢查驗收、搞好整改糾治。切實通過扎實的督導問效，打通末端落實的“最后一公里”。對那種滿足于會議開了、文件發了、工作部署了，實際沒行動的官僚主義，一經發現我們將堅決問責。

同志們，我們黨員干部當以實干為榮、以實干為責。面對嚴峻復雜的征兵工作形勢，我們要把形勢估計得嚴峻一些，把困難預想得大一些，把準備工作做得實一些，以高度的政治責任感，克難奮進、積極作為，高標準、高質量完成今年的征兵任務。

第二篇：征兵工作會議講話

鎮冬季征兵工作會議上的講話

今年冬季征兵工作即將在我鎮全面展開，做好征兵工作是深入學習實踐科學民發展觀，加快國防和軍隊建設的需要。因此各單位要充分認識做好征兵工作的重要意義，廣泛宣傳，把廣大群眾發動起來，充分調動適齡青年報名應征的積極性。在這里，我就冬季征兵工作提出四點意見：

一、統一思想、提高認識

征兵是國防和軍隊現代化建設的一項基礎性工作，是黨、國家和人民賦予地方各級政府的一項重要職責。我們要從講政治的高度，從國防和軍隊現代化建設的大局出發，充分認識新形勢下做好征兵工作的重大意義，把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來完成，作為貫徹落實黨的十七屆四中全會和全面貫徹科學發展觀的具體行動，擺上重要位置。各社區村要充分認識征兵工作的重要性，切實解決征兵工作中的問題和困難，做好人力、物力、財力保障。派出所、民政、社區衛生服務中心等相關部門要各司其職、加強協作，密切配合，形成合力，確保圓滿完成縣政府、縣人武部賦予的征兵任務。

二、宣傳發動、營造氛圍

各社區（村）要通過懸掛橫幅、張貼標語、宣傳欄、廣播等形式，深入宣傳新形勢下加強我國國防和軍隊建設的重要性。要以國慶六十周年閱兵儀式的成功舉辦引發了新一輪參軍熱潮為契機，把征兵政策宣傳到機關、企業、學校、村組，確保國家的征兵政策家喻戶曉，人人皆知，營造良好的輿論氛圍。同時要組織宣傳人員入戶座談，思想工作做到門上，通過家庭走訪等形式，動員適齡青年積極應征。當前，正值應屆畢業生完成學業準備就業階段，社區村要抓住時機做好院校應屆畢業生預征對象的確定工作。要通過多種途徑、采用多種手段、運用多種形式，向高校應屆畢業生宣傳部隊的現狀及待遇、1

軍營生活的收獲和當前的優撫政策等，希望他們要積極報名應征，到部隊的大熔爐里鍛煉自己。

三、嚴格把關，確保質量

在積極宣傳動員的同時，要牢固樹立“質量第一”的觀念。各社區（村）要嚴格把好推薦送檢關，切實把那些現實表現佳、身體素質好、文化程度高的青年推薦上站體檢，把好源頭第一關。社區衛生服務中心要嚴格標準，認真搞好業務培訓，按照體檢標準、程序和方法操作，嚴防把身體不合格的青年征入部隊，把好體格檢查關；派出所要抽調精干人員，全力以赴把好兵員政審關，確保新兵政治上絕對純潔可靠，杜絕責任性退兵。

四、加強領導，落實責任

今年征兵工作任務重，時間緊、要求高，必須強化領導，精心組織，合理安排，全力以赴。進入第四季度，正值年終歲尾，工作非常繁忙，當前計生、城鎮醫保、科學發展觀學習、黨報黨刊征訂等工作交叉在一起，我們要正確處理好征兵工作與其它工作的關系，真正把征兵工作作為第四季度的中心工作，列入重要議事日程，切實加強組織領導。各社區（村）要及時成立征兵領導小組，主任要親自抓，民兵營長要具體抓。

同志們，做好新形勢下的征兵工作，使命光榮，責任重大。我們要以科學發展觀為指導，在縣委、縣政府和縣人武部的領導下，振奮精神，開拓創新，扎實工作，狠抓落實，高標準、高質量地完成今年的征兵任務，為加強國防和軍隊現代化建設做出新的貢獻。

2009年10月14日

第三篇：征兵工作會議講話

同志們：

今天，鎮黨委、政府召開這次會議，主要是傳達貫徹全市征兵工作會議精神，安排部署我鎮今年的征兵工作，動員全鎮上下迅速行動，狠抓落實，高質量完成征兵任務。剛才，齊部長傳達了征兵工作通知，鎮黨委、政府與黨總支簽訂了責任

狀，XX黨總支、XX村、XX村等3個單位做了很好的發言，市人武部XX主任做了重要講話，一會XX書記還要進行強調。希望大家按照XX書記的講話要求和會議精神，切實抓好貫徹落實。下面，就做好今年征兵工作，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感

征兵工作是加強國防和軍隊建設的基礎工程，是法律賦予軍隊和政府的一項重要職責。當前，國際形勢和我國安全形勢發生新變化，霸權主義、恐怖主義、地區沖突、民族分裂、領土和海洋權益爭端等諸多不安全因素威脅我國的國防安全。美國高調重返亞太，強化美日韓軍事同盟關系的同時，加強與“南海主權聲索國”之間的勾結，釣魚島主權問題爭端不斷升級，挑撥我國與海洋及島嶼爭議國之間的緊張關系，妄圖繼續推進其“西化”“分化”中國的戰略圖謀。國內“藏獨”、“疆獨”等活動猖獗，自然災害、集體突發事件有增無減，我國安全問題的綜合性、復雜性進一步增強。軍隊作為維護國家安全和穩定的武裝力量，必須時刻做好軍事斗爭準備。隨著軍隊現代化的程度不斷提高，科技強軍的作用更加突出，武裝裝備改善速度越來越快，對軍人素質的要求也越來越高。軍隊的基礎在士兵，士兵的基礎在新兵，新兵的素質越高，“打贏”的基礎和能力就越強。因此，做好新兵征集工作，有利于打造良好兵員基礎，有利于實現我軍的跨越式發展。

我鎮歷來就有關心支持國防和軍隊建設的光榮傳統，一直是優秀兵員大鎮。在去年的征兵工作中，全鎮上下認真落實上級的指示精神，各黨總支、村，各單位大力宣傳，積極配合，群眾國防意識濃厚，適齡青年參軍熱情高漲，兵員素質得到極大提高。而且，沒有發生一起退兵現象，圓滿完成了上級交辦的征兵任務。但是，在征兵工作中也存在一些問題：少數群眾國防意識淡化，服兵役盡義務的思想不牢固；部分村兵役登記工作不扎實，對預征對象的底數不清楚；征兵走訪調查不徹底、質量把關不嚴等現象依然存在。各黨總支、村，各有關部門一定要從國防和軍隊現代化建設的大局出發，充分認識做好征兵工作的重要性，作為一項義不容辭的重要職責，進一步增強責任感和使命感，認真履行職責，周密安排部署，精心組織實施，確保高標準、高質量地完成今年征兵工作任務。

二、強化措施，狠抓落實，扎實推進征兵工作順利開展

征兵工作涉及面廣、政策性強。武裝部和各村、各有關部門要緊緊圍繞提高兵員質量這個核心，以政策法規為依據，突出工作重點，把握關鍵環節，強化工作措施，確保征兵工作順利進行。

一要加大宣傳力度，積極創造良好的社會氛圍。今年征兵工作時間緊，任務重，標準高、要求嚴，特別是今年是新《兵役法》和《退伍士兵安置條例》全面實施的第二年，征兵政策與往年有了新的變化。各黨總支、村要做好征兵政策的宣傳工作，注重宣傳教育的針對性和有效性，給群眾算好經濟帳，現在義務兵每月津貼是600元至800元，轉為初級士官后可達3000多元。同時，新修訂的《兵役法》大幅度提高了義務兵家庭優待金，今年我市按照8800元的標準，將優待金足額發放到義務兵家庭，明年發放標準還會提高。要突出適齡青年、家長和在校大中專學生的宣傳教育，使他們了解我國的兵役制度，熟悉征兵的法律法規，增強服兵役的法律意識，自覺依法履行兵役義務。要把宣傳教育和深入細致的思想工作結合起來，激發適齡青年的愛國熱情與報國之志，堅定他們參軍入伍、鍛煉成才的決心。要抓好大學應屆畢業生報名、學費補償代償以及女兵報名等政策的宣傳，不斷激發廣大適齡青年特別是大學畢業生參軍報國、鍛煉成才的積極性，實現平時準備和征兵實施的無縫銜接，真正在全社會形成“一人當兵，全家光榮”良好氛圍。

二要嚴格落實職責，確保兵員質量。各單位要把握關鍵環節，嚴格落實政策規定，確保今年新兵征集質量。一要嚴把政治關。武裝部和派出所要切實負起責任，搞好家訪政審，嚴防將有劣跡的青年送入部隊，確保新兵政治合格。政治上的問題，地方政府要承擔責

任，這一點至關重要。二要嚴把體檢關。嚴格按照體檢程序和標準，切實組織好體檢工作，確保新兵身體合格。三要嚴把年齡關。嚴禁弄虛作假，擅改年齡。四要嚴把學歷關。要盡量動員有高中畢業以上文化的適齡青年應征入伍，切實把高素質青年征入部隊。優先征集各類本科、大專、高中（含職高、中專、技術）院校2013應屆畢業生，同等條件下，優先征集學歷高的和

應屆畢業生入伍。五要嚴把定兵關。要堅持集體定兵制度，領導干部和征兵工作人員要堅持原則、秉公辦事，自覺抵制不正之風，做執行征兵政策的帶頭人，不隨意插手、干預征兵工作。同時，要健全和完善征兵工作監督制約機制，公開征兵紀律，設立舉報電話和舉報信箱，增強征兵工作透明度，自覺接受群眾監督，確保征兵工作的健康發展。

三要做好優撫安置，調動適齡青年參軍積極性。做好義務兵優撫工作，是維護軍人合法權益，解除他們后顧之憂，調動適齡青年參軍積極性的有效措施，也是各級政府的責任和義務。各級各部門對此要高度重視，充分認識落實國家優撫政策的重大意義，切實維護退役士兵和義務兵的合法權益。要通過多種渠道和形式，從物質和精神兩個方面，落實和提高義務兵優撫待遇。部隊是一所大學校，退伍兵在部隊受到嚴格的訓練和教育，養成了過硬的作風和吃苦耐勞的優良品格，具備了較高的素質，退伍返鄉后，各級各部門要為他們提供良好的干事創業環境，政治上多關心，事業上多支持，組織、民政部門要將其納入村級后備干部庫，進行跟蹤考察培養，擇優使用。

三、加強領導，明確責任，確保圓滿完成征兵工作任務

一要加強組織領導。要把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要議事日程，分管同志要靠上抓落實，總支書記、村黨支部書記為直接責任人，按照要求每個村報名人數不得少于2人，各黨總支到滕州參加體檢的任務數必須完成。要進一步健全和完善征兵工作責任制，從負責人到工作人員，都要明確分工，責任到人。要嚴格征兵紀律，切實抓好廉政建設。要建立嚴格的責任追究制度，哪一級出了問題，就追究哪一級的責任。

二要加強協調配合。派出所、二院、教委辦、民政科、團委、婦聯等單位要按照職責分工，精心組織，各司其職，各負其責，協調一致地開展工作。派出所要針對新形勢下政審情況復雜、難度增大的實際，選派得力人員，進一步加強政審工作，按照政審條件嚴格審查把關，確保新兵政治合格。二院要抽調專業骨干抓好體檢工作，防止將身體不合格的青年征入部隊。教委辦要認真做好新兵學歷把關審查工作，對出具假證明的要嚴肅查處。民政科、團委、婦聯等部門要采取多種形式，協助武裝部做好應征青年和家長的思想工作，開展好擁軍優屬活動，努力營造全民支持征兵工作的良好氛圍。

三要創新工作思路。各單位要及時發現和糾正征兵工作中的問題，結合各自實際，不斷加強對新情況、新問題的研究，積極探索征集高學歷青年入伍和實行征兵手續集中辦理“一站式”服務的方法路子，全面提高征兵工作效率和質量，促進征兵工作創新發展。

同志們，征兵工作是當前一項重要的政治任務。各級各部門要按照黨委、政府的統一部署，扎實工作，積極作為，確保高標準、高質量地完成全鎮新兵征集任務，為國防和軍隊建設作出應有的貢獻！

第四篇：征兵工作會議講話

珍惜榮譽 勇于開拓確保征兵工作再上新臺階

烏拉特中旗人民政府征兵辦

近年來，烏拉特中旗征兵工作在市委、市政府和市軍分區的正確領導下，以《兵役法》、《征兵工作條例》為依據，針對邊境地區實際，認真研究和解決征兵工作中遇到的新情況、新問題，拓展思路、開拓創新，取得了連續15年無退兵的顯著成績。先后被市征兵辦、軍分區評為征兵工作先進單位，被自治區、內蒙古軍區評為征兵工作先進單位，今年，又被國防部表彰為征兵工作先進單位，較好地完成了上級賦予的兵役征集任務。我們的主要作法是：

一、全旗上下高度重視，部門聯動協作，把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來完成我旗歷屆黨政軍領導都高度重視征兵工作，成立了由主要領導親自掛帥、軍事部門具體負責、有關部門領導參加的征兵工作領導小組，各蘇木鄉鎮也相應成立了征兵工作領導機構，各有關部門派出品德好、素質高的干部參與征兵，形成了上下聯動、全民動員、積極參與的工作機制，為征兵工作提供了強有力的組織保障。每年的征兵工作，上至旗委、政府，下到嘎查村委會、村民小組都作為頭等政治任務來抓。在征兵期間，旗委書記陶格陶、政府旗長斯慶同志經常深入征兵第一線，堅持到征兵辦現場辦公，隨時掌握征兵進展情況，及時解決征兵工作中遇到的問題，確保了征兵工作的順利進行和兵員質量。在每年征兵工作開始前，公安局、衛生局、監察局等單位領導都要向旗領導簽訂“軍令狀”，保證不給部隊送一個“次品”。衛生部門認真把好體檢關，每年抽調具有豐富經驗的醫療技術骨干，組成專家型的體檢隊，實行蘇木鄉鎮檢查、旗初檢、復檢等多次體檢和主檢醫生交叉互檢的形式，確保了兵員身體健康，體質優良；為把好政審關，公安部門不徇私情，認真深入了解掌握政審對象的情況，將不合格兵員擋在兵營大門外。正是各部門認識到位、高度負責、嚴格把關、協同配合，確保了我旗送出的每一個士兵都是合格的兵。

作為全國“雙擁”模范旗，為進一步解決好征兵難的實際問題，旗委、政府竭盡全力，認真落實上級的政策和標準，始終做到四個百分之百，即100%落實優撫款和傷殘軍人撫恤金、轉業復退軍人和隨軍家屬安置率達到100%，形成了全旗上下重視、關心、支持國防和軍隊建設的良好氛圍。通過專款劃撥、群眾統籌等形式確保了優待金落實到位，在連續安置150多名城鎮退伍兵的基礎上，今年又安置了30多名復退軍人；對農村牧區的優秀退伍兵，地方黨政機構按照相關程序將他們吸納為村黨支部書記、村長，這樣，既為退伍軍人發揮作用提供了平臺，也為他們解除了后顧之憂，營造了一種一人參軍、全家光榮和積極參軍報效祖國的良好社會氛圍。盡管我旗財政十分困難，但每年都要安排30多萬元的慰問金，在八

一、春節等重要節日期間，旗領導都要深入到部隊和軍屬家庭進行走訪慰問，既體現了黨的關懷、人民的厚愛，又拉近軍民之間水乳交融的關系，從而極大地調動了適齡青年報國參軍的積極性。

二、結合工作實際，做好摸底調查工作，做到“一季征兵、四季準備”

每年年初，旗人武部在旗征兵辦的統一部署下，都要結合民兵整組制定具體的兵役登記措施，努力落實兵役登記制度。首先，注重搞好調查摸底。在進行兵役登記前，旗人武部，各蘇木鄉鎮專武干部深入到農村、牧區、街道、學校、廠礦、企業，一家一戶地走訪，重點摸清適齡青年的基本情況，做到了心中有數，達到了“符合年齡的人數清、文化程度清、青年的思想狀況清、身體素質清、家庭成員清、社會關系清”的標準。并根據走訪掌握的情況，把符合條件的青年全部納入征集范圍，建立兵役登記檔案，充實到“征兵工作管理系統”軟件的內容中。二是嚴格確定預征對象。為嚴格把好質量關，根據調查摸底情況，認真進行綜合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預征首選對象。三是建立完善了管理、培養、考查制度，抓好跟蹤教育管理工作。對被確定為預征對象的青年，重點進行培養，定期與預征對象的家庭及本人進行聯系，及時掌握預征對象的思想狀況，有針對性地做好幫教工作，使其盡快達到標準，從而為實現聯得上、招得回、征得走、質量高的目標打下了堅實的基礎。

三、針對邊境地區實際，注重宣傳力度，提高全～防意識

我旗針對地域廣闊、人員分散這一特點，旗政府和人武部每年都要成立宣傳工作領導小組，采取分組分片包干的方式把傳單送到廣大農牧民手中，并通過電視、廣播進行征兵動員講話。在宣傳主題上，突出弘揚愛國主義主旋律；在宣傳陣地上，突出學校主陣地；在宣傳對象上，突出抓好青少年和領導干部的國防教育。利用組織地方各級黨政領導過軍事日和召開重要會議等有利時機，重點抓好對領導干部的國防教育宣傳，提高各級黨政領導對國防教育重要性的認識。同時，注重加強在校學生的國防教育，采取對學生宣傳國防知識，組織學生軍訓等形式增強學生對軍隊的了解，激發學生愛軍習武的熱情。并制作大型宣傳彩車深入廠礦、蘇木鄉鎮、嘎查村委進行聲勢浩大的宣傳活動，在旗政府所在地開辟了征兵工作宣傳專欄，設立咨詢站，對廣大群眾關心的問題進行政策法規解答，大力宣傳《國防法》、《兵役法》，使適齡青年了解兵役法的基本內容，了解征兵的政策規定和條件標準，了解義務和權利，增強了國防意識，在全旗內出現了政府依法征兵、青年依法服兵役的熱潮，使征兵工作在全旗境內做到了家喻戶曉、人人皆知。幾年來，應征和報名比例始終保持在1：3的比例。

四、實施陽光征集，依法健全征兵機制，增強約束性，確保兵員質量

我旗十分重視建立健全行政執法監督制約機制，并與各蘇木鄉鎮和有關單位簽訂征兵工作責任狀，嚴格把好宣傳發動關、兵員體檢關、兵員政審關、審批定兵關四個關口，做到征兵政策公開、征集程序公開。旗紀檢委每年都要參與征兵工作，對征兵工作進行全程監督。各基層征兵辦在報名參軍、體檢、復檢、定兵的每一階段，都進行張榜公示，接受群眾和社會監督。設立舉報箱、舉報電話，并通過新聞媒體向社會公布。嚴格按照廉潔征兵的有關規定，嚴肅查處以權謀私、弄虛作假、索賄受賄

等違法違紀問題，并堅持“三級聯審”和誰主管誰負責、誰簽字誰負責的原則，進一步明確目標管理辦法，把權力和責任區分到單位和個人，嚴格落實責任追究制度，有效地防止了權力越位、工作錯位，從制度上堵住了不正之風的勢頭，保證了征兵工作的健康進行。同時，加強兵役登記和預征對象選定，管理教育和跟蹤考察，各項工作有條不紊，使預征對象應征率始終保持在95%以上。

我旗能夠實現連續15年無退兵，多次受到上級的表彰。這些成績的取得，是上級關心支持的結果，是全旗人民積極參與的結果，是旗委、政府堅持黨管武裝、重視國防建設的結果。今后，我旗將以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，繼續深入宣傳貫徹《兵役法》、《國防法》和《國防教育法》，不斷增強全～防意識和國防觀念，聚全旗之力，堅持不懈地抓好征兵工作，為促進經濟和國防協調發展而努力奮斗！

第五篇：征兵工作會議講話

在秦安縣征兵工作會議上的表態發言

（興國鎮）各位領導、同志：

征兵工作是加強國防和軍隊建設的一個重要方面，是各級政府的重要職責，但隨著社會經濟的快速發展，征兵工作也出現了許多新問題、新情況。就我鎮來看，征兵形勢不容樂觀，出現了兵員難征集、質量難提高的問題。在充分認清新形勢下征兵工作面臨的困難和任務前提下，我鎮從全縣征兵工作的大局出發，自年初以來就把征兵工作列入《興國鎮立項工作》，明確責任分工，并全力以赴做好國防宣傳、擁軍優屬、軍民共建等基礎性工作。

下面，我鎮將在全面貫徹這次全縣征兵工作會議精神的基礎上，結合本鎮實際，緊緊圍繞提高新兵質量這個核心，協調一致，密切配合，抓好今年的征兵任務，確保圓滿完成征兵任務。

一、深入開展宣傳，營造良好氛圍

我鎮將認真貫徹落實縣上的部署，大力宣傳當兵光榮，參軍報國的思想，宣傳國家的兵役制度和優撫政策，廣泛開展國防教育和依法服兵役教育，營造一個群眾關心、關注、支持征兵工作的濃厚氛圍。主要采用橫幅、標語、板報、墻報、宣傳車、召開動員會、設立宣傳站等形式，把征兵政策宣傳到機關、企業、學校、村組，在全鎮進行廣泛宣傳，擴 1

大征兵影響，激發適齡青年的參軍積極性。

二、嚴格把關，確保兵員質量

在積極宣傳動員的同時，還要把“質量第一”作為征兵工作的核心，我鎮將嚴格把好推薦送檢關，切實把現實表現佳，身體素質好，文化程度高的青年推薦上去，把好源頭第一關。具體工作落實到以下五個方面。一是要把好法規政策關。要求各部門要全面理解、正確掌握征兵的各項法律法規和政策，特別是領導小組、征兵辦的全體人員，在具體工作中要嚴格貫徹落實。二是要把好政治關。政審一定要嚴格，特別是對一些人戶分離時間較長，戶口遷移達不到國防部征兵辦規定的時間和長期在外務工經商的預征對象，要嚴格把關，保證每一名新兵政治清楚，不留疑點。三是要把好身體關。社區衛生服務中心認真組織業務培訓，嚴格體檢標準、程序和方法，杜絕因工作疏忽而把不符合條件的青年征入部隊。凡出現因身體不合格退兵的，將追究具體單位和個人責任。四是要把好文化關。認真核驗文憑真偽，堅決防止利用假文憑、假學歷蒙混過關，混入部隊的現象發生。對大學應屆畢業生按照有關政策，落實好經費補償工作。五是要把好年齡關。各應征青年的年齡一律以本人戶口登記簿上登記的年齡為標準，臨時更改或私自涂改的一律無效，要加強把關。

三、堅持廉潔準則，嚴格征兵紀律

能否保證新兵質量，關健在依法征兵、廉潔征兵。我鎮

要求各有關部門一定要強化法制意識和政策紀律觀念，把廉政建設貫穿于征兵工作全過程，確保整個征兵過程透明、公平、公正。鎮黨委、政府將采取有力措施，進一步明確各有關部門的職責，嚴格征兵紀律，堅決防止和糾正征兵工作中以權謀私的現象。嚴格按照《征兵工作條例》的規定對違反征接兵紀律的人員，要堅決查處，確保依法征兵落到實處。鎮征兵辦公室要堅持原則，自覺抵制不正之風，樹立良好的兵役機關形象。有縣委、縣府的正確領導，有相關部門大力配合，有全鎮上下的共同努力，我們有信心圓滿完成今年的征兵任務，保證把文化程度高、身體條件好、政治素質好的優秀青年送到部隊去，為共和國的長城添好每一塊“磚”。

謝謝大家!