學習慶祝共青團成立100周年大會重要講話心得體會

未來屬于青年，希望寄予青年。

“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發于硎。”一百年來，在中國共產黨的旗幟下，一代代中國青年把青春奮斗融入黨和人民事業，成為實現中華民族偉大復興的熱血力量。時代在變、環境在變，中國青年的義無反顧、滿腔熱血卻始終未變。站在新的歷史起點，廣大青年要以譜寫全面建設社會主義現代化國家的新篇章為己任，胸懷夢想、滿腔熱血、奮勇前進，執青春之筆兌現錚錚誓言。作為年輕黨員干部，要做到以下三方面下真功：

一、學習是進步的階梯

每次發言都離不開一個永恒的話題，就是學習。習近平總書記也說“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。大家要明白為什么學、學什么、怎么學。一是學習力就是核心競爭力。學習力是把知識資源轉化為知識資本的能力。學習力是一切能力之源，有學習力的干部一定不會差。拒絕了學習就是拒絕了進步，過了5年、10年以后，大家就會發現，學習力強的干部進步的特別快，而學習力差的干部往往原地踏步。所以，年輕干部必須增強學習的動力、提高學習的能力、增強學習的毅力，大家成長速度與學習的速度成正比。二是養成讀書學習的好習慣。習近平總書記強調：“興趣是激勵學習的最好老師。”事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所得。年輕干部要舍得在學習上花時間、花精力，有意識培養自己的學習愛好，愛讀書、讀好書、善讀書，主動學習，主動思考，堅定不移地把學習進行到底。三是三人行必有我師。沒有謙虛好學、不恥下問的態度，沒有放下架子、甘當小學生的精神，是一定學不好也做不好的。年輕干部必須時刻保持謙虛的心態，向他人學、向領導學、向下級學、向群眾學，擇其善者而從之，補短板、強弱項，自我完善、自我提高。善于學習和借鑒別人的經驗和教訓，站在別人的大廈和屋頂上干活，活要好干得多。四是干什么學什么，缺什么補什么。習近平總書記強調，“黨員干部加強學習，應當堅持干什么學什么，缺什么補什么”。年輕干部要有針對性地學習掌握履行崗位職責所必備的各種知識，特別是學習黨的創新理論，學習全市貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，奮進“十四五”所需要的專業知識，不斷提高解決實際問題的能力，努力使自己成為行家里手、內行領導。五是學習的目的在于運用。習近平總書記曾指出，“青年干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。”學而不用則廢，用而不學則滯。學習只有和實踐結合，才能體現出價值。年輕干部要堅持做到干中學、學中干，學習工作化、工作學習化，學以致用、學用相長。

二、定位是履職的航標

古人云，“一了千明，一迷萬惑”。如果我們對自己能做什么、想做什么、怎么樣做以及成為一個什么樣的人不清楚，對自己的工作職責不清晰，渾渾噩噩、稀里糊涂，不知道現在所處的位置，更不知道要走向何方，必然會像沒頭的蒼蠅，迷失方向，更不能干好工作。因此，年輕干部要找準定位，才能站好崗位。一是擺正自身位置。新時代新使命，個人只有將自己的全部投入到偉大事業中去，進行偉大斗爭，才能彰顯自我價值，實現人生目標。年輕干部要圍繞中心，服務大局，擺正位置，按本色做人，按角色辦事，做好分內事，不越權，不越線，不越位，竭盡全力扮演好自己的角色，決不能張冠李戴，走腔跑調。二是找準人生方向。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是我們黨的初心和使命，作為青年干部，只有弄清“為了誰”，才能有清醒的角色意識，知道自己的位置在哪里，知道自己的權力、責任和義務是什么。年輕干部要不忘初心和使命，立足此時此地，干好正在干的活，心無旁騖地干活，千萬不能好高騖遠，這山望著那山高，否則就糟糕了，世界上很少有免費的午餐。三是站穩政治立場。人民群眾是歷史的創造者，我們黨來自群眾，始終以人民為依靠。為人民服務是一個恒久的話題，也是一個需要青年干部始終銘記于心的政治要求。年輕干部要牢記“依靠誰”，始終與民同憂，不應該滋生高人一等的觀念，只有把自己當成人民的一員，與群眾打成一片，才能高效有序的推進工作。四是提高自我認知的能力。“知人者智，自知者明”，只有擁有一個明確的自我認知，才能更好的找準自身定位，選擇匹配度較高的崗位，自己都不認識自己的人其實是很失敗的。年輕干部對自己的工作要有一份熱愛，明晰自身具備的價值，知曉自己能干什么，要干什么，要清楚自身的優缺點。五是尊重成長規律。十年樹木，百年樹人。一個干部的成長是日積月累的過程，欲速則不達。年輕干部要正確對待個人的進退留轉，不能過分計較個人的職務升遷，坦然接受組織和人民的挑選。當組織需要時愉快接受，奮發有為；當職務未變動時，沉下心來踏踏實實做好自己的事，盡心盡力為黨工作。

三、實干是最好的擔當

干部干部，干字當頭。習近平總書記要求干部“要牢記空談誤國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家”

“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”。社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。年輕干部要涵養實干的態度，葆有實干的姿態，以實干立身，以實干創造業績。一是把工作當事業，把事業當追求。工作是一時的，事業是一生的。把工作當作職業的人最后可能是一個“能工巧匠”，而把工作當作事業的人會是最后的成功者。年輕干部要樹立工作就是自己、自己就是工作的意識，把工作當成神圣的事業來干、把事業當成畢生的追求，做一個負重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人。二是干實事見實效才是真功夫。說了不等于做了，做了不等于成了。習近平總書記指出：“衡量一個干部的好與差，就是看他能不能辦實事，能不能打開局面。”實干實效是最重要的。年輕干部要大興真抓實干之風，用正確的方法做正確的事，不興“偽事”，既要結果更要效果，既要效率更要效益，力求每件事取得實效。三是實干者吃香，有為者有位。一分耕耘一分收獲，歷史不會辜負實干者、有為者。成功沒有“捷徑”，付出才能杰出。路要一步一步走，事要一件一件干。青年干部要把干事留給自己、把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、積極作為的實干家。四是只爭朝夕，不負韶華。人一生能工作的時間只有幾十年，擔任青年干部的時間則更短。青春，是拿來奮斗的、奉獻的，不是拿來等待的、享受的。年輕干部要在崗一分鐘、戰斗六十秒。五是干一行愛一行，專一行精一行。領導工作是一門科學，需要敬業精神和專業精神。新時代，各項工作專業化專門化精細化程度越來越高。年輕干部既要當好領導、又要當好專家，才能卓有成效地開展工作。