第一篇:公司董事會代表新年講話稿
新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。下面是小編給大家整理的公司董事會代表新年講話稿,僅供參考。
公司董事會代表新年講話稿篇1
尊敬的各位同仁:
大家上午好!
時光飛逝,____年已經過去,我們全體南星人辛苦工作了一年,在此,我代表公司董事會向你們表示由衷的感謝,并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意。今天,我們在這里隆重舉辦____年新春聯誼會,同時對____年度的優秀一線員工進行表彰。在這喜悅的日子里,我祝愿大家在____年身體健康、萬事如意!
我們南星成立至今經歷了多次轉型升級,不斷地經歷著辛酸與苦辣、甜蜜與喜悅。我們在座的南星的兄弟姐妹,伴隨著南星走過了風風雨雨,心里應該頗有感受。
隨著社會的不斷演變,我們所處的經濟環境變得越來越復雜,作為傳統企業的南星,我們面臨的競爭空前巨大,困難很多,但面對困難與壓力,公司董事會沒有放棄,而是選擇了繼續前行、勇于挑戰。萬眾一心,其力斷金,因為有了你們,更加堅定了我們繼續前行的決心。要想繼續前行,唯一的辦法是改革與創新,改變我們傳統的模式、傳統的理念、傳統的經營方式。改革之路是痛苦的,因為我們要不斷地做選擇、不斷地否定自己,在眾多的選項中挑出一個適合我們的答案,這需要我們的勇氣與魄力,需要我們克服內心的恐懼、需要勇敢抉擇。為了選擇適合我們的模式,我們走了不少彎路,付出了不少代價,這種如履薄冰的感覺,刻苦銘心。
選擇是痛苦的,選擇過后不斷清晰的戰略目標與方向卻是激奮人心的,我們之前的彎路沒有白走,因為,我們找到了自己的目標、方向與發展模式,那就是不斷地引進現代化管理理念,加強系統建設,加大品牌建設力度,推行電商模式,通過線上與線下的緊密結合,堅定不移地走全品類博園營銷之路。
南星也是幸運的,我們終于還是找到了屬于自己的模式,很多企業在改革的過程中,因為選擇的錯誤而紛紛倒下,走向了死亡,那些曾經與企業出生入死的兄弟姐妹們,不得不重新尋找自己的工作崗位。面對上天的眷顧,我們全體南星人要好好地珍惜。
公司董事會代表新年講話稿篇2
各位一直支持靚匠發展的全體友人:
大家新年快樂!
過去的一年是靚匠收獲的一年,是我們靚匠快速發展的一年,在業績上我們取得了不錯的成績,在公司平臺上也有了跨越式發展,在此靚匠飾家董事會、總經辦向你們表示誠摯的感謝,大家辛苦了,借春節之際靚匠飾家董事會、總經辦向各位優秀的靚匠人、靚匠人的每位親屬、尊貴的客戶朋友、各界材料商、長期合作的媒體朋友、各位一直支持靚匠發展的全體友人表示衷心的祝愿,祝愿大家新年快樂,事事順心,家庭幸福。我們祝愿!
__年是靚匠發展的關鍵年,是我們希望之年,目標之年。我們要全力以赴夯實基礎,同時堅決做好和實現__年3000萬目標,辦好周年慶典,突擊完成辦公室裝修,建立分公司人才儲備事項,以及公交車廣告、商報、百度、搜狗等媒體推廣建設,大力規劃公司全體員工培訓課程特別是戶外拓展課程,建立和完善職業化管理三高政策,堅持走感動服務20年不變的路線,并堅持高舉靚匠飾家集團、特色、職業偉大旗幟。我們目標明確!
讓我們攜起手來,團結一致,眾志成城,同舟共濟,目標一致,打好__,做好__筆上!
公司董事會代表新年講話稿篇3
各位同事:
千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!20__新春佳節即將來到我們眼前,在20__年新年到來之際,我謹代表__大王公司向您們和您們的家庭致以熱情的問候!感謝全體員工在20__年的專心致志和辛苦耕耘,使公司能夠應對各種挑戰并提升我們的競爭力。歸功于你們,__大王取得了以下成績:20__年我們連續第二年獲得由工信部指導的,中國品牌研究中心通過30個城市調研分析后,得出并授予的“中式快餐連鎖行業第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家, 餐廳總數超過300家,20__年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業。公司還連續兩年獲得第一財經媒體主辦的“信賴100”品牌,20__年更是首次獲得 “中國食品健康七星獎”!同時,從20__年8月起公司業績穩步上漲,預示明年的業績將有較大的提升。
趁著業績提升,12月我們已在全國4個城市進行了20__年“顧客滿意年”的路演和宣講,向全體同事介紹公司20__年的重點工作:
1.專注“顧客至上”;
2.回歸“快餐基本面”。
“顧客至上”是我們的生存之本,希望同仁將心比心,以身作則,真誠地推廣“顧客至上”的行為。“回歸快餐基本面”是強調我們的基本定位:__大王是中式“快餐”品牌,在全天任何時段,提供“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的”食品與服務“,所以你可在每日繁忙中,享受輕松的一刻。我希望所有__大王的員工都能知曉并執行以上兩個重點工作。
員工滿意度和敬業度的提升也是__大王的優先目標之一。20__年公司將根據員工意見調查結果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業績激勵政策,讓大家更開心和更有干勁!
展望20__年,隨著更多新伙伴加入我們的團隊,隨著更多新美食出現在我們的餐廳,隨著營運團隊由優秀變成卓越,隨著我們每天持續地改進(每天進步一點點!),隨著越來越多顧客滿意地在我們餐廳用餐,我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現這個夢想!
祝大家元旦快樂,闔家幸福!
第二篇:公司董事會代表新年講話稿
公司董事會代表新年講話稿
公司董事會代表新年講話稿1
尊敬的各位同仁:
大家上午好!
時光飛逝,20xx年已經過去,我們全體南星人辛苦工作了一年,在此,我代表公司董事會向你們表示由衷的感謝,并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意。今天,我們在這里隆重舉辦20xx年新春聯誼會,同時對20xx的優秀一線員工進行表彰。在這喜悅的日子里,我祝愿大家在20xx年身體健康、萬事如意!
我們南星成立至今經歷了多次轉型升級,不斷地經歷著辛酸與苦辣、甜蜜與喜悅。我們在座的南星的`兄弟姐妹,伴隨著南星走過了風風雨雨,心里應該頗有感受。
隨著社會的不斷演變,我們所處的經濟環境變得越來越復雜,作為傳統企業的南星,我們面臨的競爭空前巨大,困難很多,但面對困難與壓力,公司董事會沒有放棄,而是選擇了繼續前行、勇于挑戰。萬眾一心,其力斷金,因為有了你們,更加堅定了我們繼續前行的決心。要想繼續前行,唯一的辦法是改革與創新,改變我們傳統的模式、傳統的理念、傳統的經營方式。改革之路是痛苦的,因為我們要不斷地做選擇、不斷地否定自己,在眾多的選項中挑出一個適合我們的答案,這需要我們的勇氣與魄力,需要我們克服內心的恐懼、需要勇敢抉擇。為了選擇適合我們的模式,我們走了不少彎路,付出了不少代價,這種如履薄冰的感覺,刻骨銘心。
選擇是痛苦的,選擇過后不斷清晰的戰略目標與方向卻是激奮人心的,我們之前的彎路沒有白走,因為,我們找到了自己的目標、方向與發展模式,那就是不斷地引進現代化管理理念,加強系統建設,加大品牌建設力度,推行電商模式,通過線上與線下的緊密結合,堅定不移地走全品類博園營銷之路。
南星也是幸運的,我們終于還是找到了屬于自己的模式,很多企業在改革的過程中,因為選擇的錯誤而紛紛倒下,走向了死亡,那些曾經與企業出生入死的兄弟姐妹們,不得不重新尋找自己的工作崗位。面對上天的眷顧,我們全體南星人要好好地珍惜。
公司董事會代表新年講話稿2
各位一直支持靚匠發展的全體友人:
大家新年快樂!
過去的一年是靚匠收獲的一年,是我們靚匠快速發展的一年,在業績上我們取得了不錯的成績,在公司平臺上也有了跨越式發展,在此靚匠飾家董事會、總經辦向你們表示誠摯的.感謝,大家辛苦了,借春節之際靚匠飾家董事會、總經辦向各位優秀的靚匠人、靚匠人的每位親屬、尊貴的客戶朋友、各界材料商、長期合作的媒體朋友、各位一直支持靚匠發展的全體友人表示衷心的祝愿,祝愿大家新年快樂,事事順心,家庭幸福。我們祝愿!
20xx年是靚匠發展的關鍵年,是我們希望之年,目標之年。我們要全力以赴夯實基礎,同時堅決做好和實現20xx年3000萬目標,辦好周年慶典,突擊完成辦公室裝修,建立分公司人才儲備事項,以及公交車廣告、商報、百度、搜狗等媒體推廣建設,大力規劃公司全體員工培訓課程特別是戶外拓展課程,建立和完善職業化管理三高政策,堅持走感動服務不變的路線,并堅持高舉靚匠飾家集團、特色、職業偉大旗幟。我們目標明確!
讓我們攜起手來,團結一致,眾志成城,同舟共濟,目標一致!
公司董事會代表新年講話稿3
各位講師、省地級負責人、各位家人:
大家新年快樂!
在辭舊迎新之際,首先祝福各位老師、家人,在新的一年里,身體健康!吉祥如意!心想事成!夢想成真!
股份自20xx年成立至今,已有三年多的時間,公司在全國家人全力以赴地努力下、在XX同學高度信任和加持下、在社會各界的大力支持下,非常幸運的取得了第一階段的成功。其中的曲折艱辛,我們XX人都懂得!
我們深知,玖零選擇的是一條全新的道路,沒有標桿,我們自己就是標桿,沒有榜樣,我們就去打造榜樣。玖零股份引領開拓的是一條中國乃至全世界培訓行業落地的先河。雖然道路坎坷,但我們相信,唯有敢于自我挑戰,勇于“革自己的命“;敢于不斷創新、勇于開拓道路者,方有機會通過堅韌不拔、奮力拼搏的精神,收獲一個非同一般的豐碩人生。
我努力、我成長,我付出、我驕傲,我越挫越勇!因為我不想做溫室里的花朵,我敢于迎難而上,我要歷練自己!我深知,梅花香自苦寒來,不經歷風雨,焉能見彩虹?根據三年打基礎,五年有小成,十年有大收獲的因果理論,我們確信,十年后的玖零人,可以驕傲地告訴身邊的人:”我所有的付出是值得的,我很感激當年的選擇和不離不棄!“
20xx年是中國中小民營企業舉步維艱的一年,但也是商業市場沉淀成長、大浪淘沙的一年,股份也不例外。在經濟形式嚴峻的20xx年,股份經受住了來自國際經濟形勢和團隊變故的雙重考驗,在局勢極其不穩定的狀況下,為了持續服務好新老學員,維護公司的名譽,一批玖零人勇敢地站了出來!
為了降低客訴和學員流失率,玖零股份從各公司總經理、落地師到服務助理、后勤人員,每天都起早貪黑、沒日沒夜地奔走在服務客戶的路上。經過半年多的辛勤付出,他們用一顆誠摯的心無怨無悔地踐行著良知哲學,也是在這樣知行合一地落地經營哲學的`過程中,玖零股份再次獲得了大多數客戶的高度認可和支持!
為了能讓更多的客戶得到受益,股份的講師們和落地導師們多次不辭辛勞,奔赴市場一線義務講課,為特殊市場客戶做出了無私的奉獻!
這樣的感人事跡數不勝數,每天都發生在我們身邊。玖零人,用自己的實際行動捍衛著公司的品牌形象,用自己的踏實踐行,弘揚著股份“用良知做事,成就幸福人生”的經營哲學!這就是知行合一的XX人!讓人感動的XX人!
為了這么一批高度信任公司的家人,為了XX人的使命和夢想,作為公司領頭人,我沒有資格停下來休息,20xx年,我必須站出來,親自承擔更大的責任和使命,將更多的時間投入到市場,和大家并肩作戰,幫助更多XX人實現夢想!幫助更多成長型的企業系統升級,持續發展!
在歲末年初的兩天兩夜的時間里,董事會成員和玖零平臺相關產業負責人,在一起進行了深度地戰略研討。從總部組織架構和人事崗位優化,到落地工作方向及落地師考核機制;從品牌建設到客戶分析、產品升級,逐一做出了更加落地、更加具有戰斗力地部署規劃,充分明確了“持續聚焦、系統落地”為股份在20xx年的工作重心和戰略方向!
20xx年,股份將以嶄新的面貌在落地的道路上勇往直前!我堅信,在全國XX人齊心協力的努力下,20xx年必定是玖零人持續聚焦做事的一年,是玖零股份快速發展的一年,是股份崛起的一年,更是整個平臺的員工、客戶、合作伙伴喜悅收獲的一年!!
我堅信,股份做為中華傳統文化的踐行者和傳播者,必將成為成長型企業實現企業升級夢、共同實現中國夢的最佳伙伴!
股份,和成長型企業互生共贏,一起走進世界五百強!
公司董事會代表新年講話稿4
各位同事:
千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符!20xx新春佳節即將來到我們眼前,在20xx年新年到來之際,我謹代表xx大王公司向您們和您們的家庭致以熱情的問候!感謝全體員工在20xx年的專心致志和辛苦耕耘,使公司能夠應對各種挑戰并提升我們的競爭力。歸功于你們,xx大王取得了以下成績:20xx年我們連續第二年獲得由工信部指導的,中國品牌研究中心通過30個城市調研分析后,得出并授予的中式快餐連鎖行業第一品牌的稱號。新開張餐廳共計68家,餐廳總數超過300家,20xx年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業。公司還連續兩年獲得第一財經媒體主辦的信賴100品牌,20xx年更是首次獲得中國食品健康七星獎!同時,從20xx年8月起公司業績穩步上漲,預示明年的業績將有較大的提升。
趁著業績提升,12月我們已在全國4個城市進行了20xx年顧客滿意年的`路演和宣講,向全體同事介紹公司20xx年的重點工作:
1、專注顧客至上。
2、回歸快餐基本面。
顧客至上是我們的生存之本,希望同仁將心比心,以身作則,真誠地推廣顧客至上的行為。回歸快餐基本面是強調我們的基本定位:xx大王是中式快餐品牌,在全天任何時段,提供美味與物有所值的臺灣風味的食品與服務,所以你可在每日繁忙中,享受輕松的一刻。我希望所有xx大王的員工都能知曉并執行以上兩個重點工作。
員工滿意度和敬業度的提升也是xx大王的優先目標之一。20xx年公司將根據員工意見調查結果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業績激勵政策,讓大家更開心和更有干勁!
展望20xx年,隨著更多新伙伴加入我們的團隊,隨著更多新美食出現在我們的餐廳,隨著營運團隊由優秀變成卓越,隨著我們每天持續地改進(每天進步一點點!),隨著越來越多顧客滿意地在我們餐廳用餐,我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現這個夢想!
祝大家元旦快樂,闔家幸福!
公司董事會代表新年講話稿5
尊敬的各位同仁:
大家上午好!
時光飛逝,xxxx年已經過去,我們全體南星人辛苦工作了一年,在此,我代表公司董事會向你們表示由衷的感謝,并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意。今天,我們在這里隆重舉辦xxxx年新春聯誼會,同時對xxxx的優秀一線員工進行表彰。在這喜悅的日子里,我祝愿大家在xxxx年身體健康、萬事如意!
我們南星成立至今經歷了多次轉型升級,不斷地經歷著辛酸與苦辣、甜蜜與喜悅。我們在座的南星的兄弟姐妹,伴隨著南星走過了風風雨雨,心里應該頗有感受。
隨著社會的不斷演變,我們所處的經濟環境變得越來越復雜,作為傳統企業的南星,我們面臨的競爭空前巨大,困難很多,但面對困難與壓力,公司董事會沒有放棄,而是選擇了繼續前行、勇于挑戰。萬眾一心,其力斷金,因為有了你們,更加堅定了我們繼續前行的決心。要想繼續前行,唯一的辦法是改革與創新,改變我們傳統的模式、傳統的`理念、傳統的經營方式。改革之路是痛苦的,因為我們要不斷地做選擇、不斷地否定自己,在眾多的選項中挑出一個適合我們的答案,這需要我們的勇氣與魄力,需要我們克服內心的恐懼、需要勇敢抉擇。為了選擇適合我們的模式,我們走了不少彎路,付出了不少代價,這種如履薄冰的感覺,刻骨銘心。
選擇是痛苦的,選擇過后不斷清晰的戰略目標與方向卻是激奮人心的,我們之前的彎路沒有白走,因為,我們找到了自己的目標、方向與發展模式,那就是不斷地引進現代化管理理念,加強系統建設,加大品牌建設力度,推行電商模式,通過線上與線下的緊密結合,堅定不移地走全品類博園營銷之路。
南星也是幸運的,我們終于還是找到了屬于自己的模式,很多企業在改革的過程中,因為選擇的錯誤而紛紛倒下,走向了死亡,那些曾經與企業出生入死的兄弟姐妹們,不得不重新尋找自己的工作崗位。面對上天的眷顧,我們全體南星人要好好地珍惜。
第三篇:公司董事會新年祝辭[范文]
新 春 祝 辭
牛踏瑞雪去,虎嘯祥春來。在新春佳節即將到來之際,我們代表集團公司董事會、經營班子向在過去一年里辛勤工作在各個崗位上的廣大員工及其家屬致以誠摯的感謝和新春的祝福!
2009年,是集團公司面對多重考驗而從容應對,在復雜多變的市場經濟環境中取得扎實成效的一年,是錦礦集團在發展里程中構筑堅實基礎、實現全新突破、再創輝煌業績的一年。過去的一年,在集團公司董事會、經營班子的正確領導下,在中管干部及全體員工的共同努力下,克服了金融危機及各種不利因素的影響,鼎力同心、拼搏進取,2009集團公司實現工業總產值25638萬元,實現銷售收入29035萬元,實現利稅3396萬元,集團公司各項經營指標再次取得歷史性突破。一個個跳動的數字,折射出錦礦人以鏗鏘的步履邁出一串串企業二次創業發展的堅實足跡,以實際行動證明了新錦礦人永不言敗的戰斗力。成績來之不易,成績面前我們更要自省自身存在的不足,摒除陋習,揚長避短,凝聚合力,砥力奮進,進一步提升企業綜合實力。
2010年,集團公司發展規劃框架已經形成,難得的發展機遇要求我們跨越發展,“明星企業”的殊榮鞭策我們跨越發展,全體員工期盼的目光激勵我們跨越發展,我們唯有順勢而為,不斷的磨礪與突破,積蓄智慧和力量,以勢不可擋的銳氣、迎難而上的勇氣,上下同心,真抓實干,努力去完成歷史賦予新錦礦人的光榮職責。
開啟錦礦新里程,鑄就企業新輝煌。在新的一年里,讓我們解放思想,振奮精神,銳意創新,攜手并肩,以嶄新的精神面貌向著更高的目標奮進,為建設錦礦集團更加美好的明天而努力奮斗!
最后衷心祝愿錦礦集團全體員工家庭幸福、虎年大吉!
第四篇:2012公司董事會、總經辦新年致辭
2012公司董事會、總經辦新年致辭
各位優秀的靚匠人
靚匠人的每位親屬
尊貴的客戶朋友
各界材料商
長期合作的媒體朋友
各位一直支持靚匠發展的全體友人:
大家新年快樂!
過去的一年是靚匠收獲的一年,是我們靚匠快速發展的一年,在業績上我們取得了不錯的成績,在公司平臺上也有了跨越式發展,在此靚匠飾家董事會、總經辦向你們表示誠摯的感謝,大家辛苦了,借春節之際靚匠飾家董事會、總經辦向各位優秀的靚匠人、靚匠人的每位親屬、尊貴的客戶朋友、各界材料商、長期合作的媒體朋友、各位一直支持靚匠發展的全體友人表示衷心的祝愿,祝愿大家新年快樂,事事順心,家庭幸福。我們祝愿!
2012年是靚匠發展的關鍵年,是我們希望之年,目標之年。我們要全力以赴夯實基礎,同時堅決做好和實現2012年3000萬目標,辦好周年慶典,突擊完成辦公室裝修,建立分公司人才儲備事項,以及公交車廣告、商報、百度、搜狗等媒體推廣建設,大力規劃公司全體員工培訓課程特別是戶外拓展課程,建立和完善職業化管理三高政策,堅持走感動服務20年不變的路線,并堅持高舉靚匠飾家集團、特色、職業偉大旗幟。我們目標明確!
讓我們攜起手來,團結一致,眾志成城,同舟共濟,目標一致,打好2012,做好2012
筆上!
第五篇:公司2011年尾牙董事會代表致辭
公司2011年尾牙董事會代表致辭
今晚,公司的團年飯,與大家一起辭舊歲,迎新年。借今天的機會,講幾句話。
公司剛剛渡過了她的20周年,在感受這歡樂氣氛的同時大家也可能感受到因金融風暴的延續與加深帶來的陣陣寒風,很多企業還是欠訂單的,甚至因此而倒閉。而我們在過去一年雖然艱辛,但仍是走過來了,訂單能夠滿足生產的。
這要感謝在座的各位xx的同仁、以及因工作于北京、上海、香港等地而缺席的同事們,大家的努力配合與支持,陪伴著公司走過了復雜的一年。
在去年4.17風災中大家表現出來的團結協作,也使我感動,再次感謝大家!
同時也要感謝我們眾多的海內外客戶,在全球經濟困難的情況下,仍給予我們足夠的訂單!
也感謝我們的供應商一直以來的支持!
也深信有大家的支持,我們xx也能渡過2012年這個艱難、調整、升級的年份。
吃過這頓團年飯,可能不少同事就要準備回家過年了,也有一些同事留于順德過年,都希望大家過個開心的龍年春節。
最后,我代表董事會先向大家拜個早年,祝大家萬事如意,新年進步,家庭幸福!
謝謝!