第一篇：領導講話致辭稿全集

這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。接下來是小編為大家整理的關于領導講話致辭稿，方便大家閱讀與鑒賞!

領導講話致辭稿1

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

大家上午好。

金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20x年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20x萬元。

良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20x年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20x年四類工程179項，20x年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

領導講話致辭稿2

今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖**親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張x先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的x員工，致以節日的問候和誠摯的祝福!

x今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發揮中流砥柱的作用。

公司是每一位x人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續寫美好的今天。我們有理由相信，x有大家的共同努力，一定能夠戰勝各種困難，以此為起點，揭開新的發展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創輝煌!

窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

謝謝大家!

領導講話致辭稿3

各位領導、各位來賓：

首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。

我公司是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，承擔著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業內部改革和深入開展“上星級、創一流”活動，安全生產水平和經濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。

縱觀企業的發展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網全面癱瘓，的恢復建設需要電，如果按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術數據，進行電力恢復建設，節省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經濟建設發展很快，為適應的經濟發展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據這些檔案資料，全面分析了電網發展形勢，制定了電網發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的不斷深入，我公司就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避免了經濟損失。

通過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體非常重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種情況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;可以使我們全面了解企業的發展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業全面發展。正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。

雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了一定的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。今天，全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家!

領導講話致辭稿4

尊敬的各位領導、各位家長、各位老師、親愛的小朋友們：

你們好!

“六月里花兒香，六月里好陽光”。在又一個國際“六一”兒童節即將到來之際，我們的心情特別喜悅，格外激動。今天，我們陽光幼兒園的小朋友家長和小朋友歡聚一堂，共同慶祝這個屬于孩子也屬于家長和老師的愉快的節日。首先，我代表陽光幼兒園，向前來參加陽光幼兒園“六一”兒童節家園聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們教育教學工作的關懷和支持。在這喜慶的時刻，我們向祖國的花朵、可愛的小朋友們致以節日的祝賀!

幼兒教育是一項關系到孩子一生幸福，也關系到一個家庭和諧的重要工作。回顧過去，我們激情滿懷。作為幼兒教育工作者，我們陽光幼兒園的老師時刻感到肩頭的重任，為每一個孩子的成長、發展竭盡全力，關注孩子的一言一行，注重孩子的全面發展和健康成長。本學期以來，我們在對幼兒進行常規教育的基礎上，著重加強對孩子的習慣養成教育，讓孩子從小養成良好的生活習慣、學習習慣，為孩子順利進入小學學習打下良好基礎。在生活上，從點滴的生活起居、穿衣吃飯做起，從洗手的方法到睡覺的姿勢，讓孩子講禮儀、講衛生，懂得如何生活，如何共處，如何分享。在學習方面，注重激發孩子們的學習興趣，學會基本的讀書、寫字的方法，養成良好的學習習慣。除了基本的識字、計算、音樂、美術、常識等課程內容外，我們加強了英語的啟蒙學習，讓孩子及早接觸，學會常用的口語，為小學英語的學習和雙語教學培養興趣、奠定基礎。另外，我們的古文、古詩詞的國學啟蒙教育也取得了可喜的成果，孩子們在古詩、古文的誦讀中領略到學習古代優秀文化的樂趣，在下面的節目演出中將有所展示。

一個學期以來，我們陽光幼兒園的孩子都得到了很大發展，取得了很大進步，原來頑皮的變得規矩了，原來內向的變得活潑了，原來嬌慣的變得懂事了，原來不愛學習的也變得開始喜歡學習了。看著孩子們健康的成長，我們老師和你們家長一樣，看在眼里，喜在心里。下面我就把我們班每個孩子這個學期的表現簡要向家長們作一介紹。

孩子是國家和民族的未來，是家庭和家長的希望。百年大計，教育為本，教育要從娃娃抓起。展望未來，我們任重道遠。我們要不斷的更新知識，刻苦鉆研業務，努力提高自身素質，把知識留給孩子，把微笑帶給孩子，讓健康和歡樂永遠陪伴孩子，為孩子們創造一個溫馨、和諧的教育生活環境，在全面實施素質教育的實踐中，取得新的成績，不辜負各級領導和幼兒家長對我們的期望，為幼兒的茁壯成長貢獻出全部力量。

最后，再次感謝各位領導、各位家長在百忙中來參加今天的慶祝活動，祝大家身體健康，工作順利，全家幸福!預祝本次慶六一家園聯誼會圓滿成功!謝謝大家!

領導講話致辭稿5

同志們：

今天，市委選派的22名年富力強、現實表現優秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區掛職鍛煉，到這片開放開發的熱土奉獻才智。

我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區建設發展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區黨工委、管委會，向在座的為新區建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)

建設 新區是市委、市政府落實國辦意見和省委區域發展戰略的重大舉措，是“再造 ”實現率先跨越發展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產業立區、生態建區、人才興區，人才是最可寶貴的因素，新區起步，缺資金、缺技術、缺項目，最缺是人才，選派優秀干部到新區掛職，充分表明了市委、市政府急新區之所急，是對新區工作的極大關心和支持。

來新區掛職鍛煉的22名同志，是市各行業、各崗位上的骨干人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫，工作業績突出，發展潛力較大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發展后勁很足。從現在開始，我們共同奮戰在了新區開發建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發揮自己的聰明才智，很快成為新區建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區，向年輕同志多傳授工作經驗，為新區發展多提出寶貴意見;希望大家發揮優勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。

讓我們攜手并肩，團結奮斗，共同譜寫新區建設發展的華彩篇章。不遠的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發出更為嶄新的容顏，一幅“生態綠城、多湖水城、現代新城”的美麗畫卷將會展現在我們面前，而每一個為新區建設付出了辛勤汗水的人，必將會載入新區輝煌發展的史冊。

領導講話致辭稿全集

第二篇：會領導講話致辭稿

會領導講話致辭稿

會領導講話致辭稿 篇1

老師們，同學們：

比賽雖然已經結束，但在運動場表現出來的頑強拼搏、團結互助精神是寶貴的`財富。我們要在日常的學習、工作和生活中去把它發揚光大，去爭取更大的勝利。最后，借此機會，祝全院師生身體健康，工作順利，學習進步！

會領導講話致辭稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同仁：

非常感謝住建局領導能給我們這樣一個相互交流和學習的寶貴機會，在此，我代表瑞貝卡房地產有限公司對各位的到來表示熱烈的歡迎，并向長期以來支持和關心我們的朋友表示衷心的感謝！

一、建設工程基本情況

襄城縣瑞貝卡·和天下項目位于襄城縣八七路以北，東環路以西，是由瑞貝卡房地產有限公司投資興建、鄭州市第一建筑工程集團有限第七項目部承建的高品質住宅小區工程，總建筑面積381407。10平方米，地下總建筑面積48418。18平方米，其中地下車庫建筑面積38568。18平方米，地下儲存室建筑面積9850。00平方米。

二、施工企業基本概況

鄭州市第一建筑工程集團有限公司始創于1951年4月，前身為“鄭州市第一建筑工程公司”，現為房屋建筑施工和建筑設計一體的國家房屋建筑施工總承包特級資質企業。旗下擁有十幾個專業子分公司和近百個項目部，具有年營業總額60億以上的施工能力。

60年來，公司秉承“嚴謹務實、敬業創新、團結協作、服務社會”的企業精神和“以人為本，誠信經營，開拓進取，和諧發展”的經營理念，狠抓企業內部管理。長期以來始終貫徹誠信服務，讓顧客滿意。遵法守規，建綠色工程；文明施工，保健康安全；持續改進，促和諧發展的管理方針。

承建本工程的我項目部由住建部的嚴格要求，以建筑與綠色共存，文明與和諧同在的環保方針，在前期設施投入170余萬元，占造價的1‰。建成一套從生活到生產的綠色現代化的文明工地，為員工提供了一個優美的生活工作環境，其中的農民工夜校、工人開水房、休息室、醫務室、健身器材等人性化更體現了企業以人為本和諧發展的'文化理念。施工現場主干道的安全知識宣傳，不僅豐富了現場人員的安全知識，還提高了他們的安全生產意識，減少安全事故的而發生。

三、建安全文明標準化工地

安全生產工作事關最廣大人民群眾的根本利益，一直以來都受到襄城縣住建局的高度重視。不僅對工程質量、進度、投資進行嚴格控制，而且對安全文明施工也提出高標準要求，為此我們也嚴格要求自己，嚴格執行襄城縣建設部門相關文件，堅持不懈地抓文明施工與安全生產

我項目施工中，為了使工程能夠安全、順利地開展，盡可能發揮每個職工的工作積極性，確保每個生產人員的安全，做到“高高興興上班來，平平安安回家去”，必須加強施工現場的安全管理，項目部和各施工作業處共同努力，創造一個良好的、安全文明的工作環境安全生產管理安全生產管理是項目管理的重要組成部分，是保證生產順利進行，防止傷亡事故發生而采取的各種對策。它既管人又要管生產現場的物、環境。

嚴格執行有關安全生產管理方面各項規定條例，建立安全生產體系研究采取各種安全技術措施，改善勞動條件，消除生產中的不安全因素。

掌握生產施工中的安全情況，及時采取措施加以整改，達到預防為主的目的。

認真分析事故苗子及事故原因，制訂預防發生事故的措施，防止重復事故的發生。

明確安全目標，杜絕一切安全事故與火災事故的發生。

工程質量管理是企業管理的一項重要內容，是工程管理水平的綜合體現，也是企業立足市場的基石。質量的競爭更是企業生存發展的生命支持，是企業的無形資產，是企業開啟通向成功大門的鑰匙。“靠質量樹信譽、靠信譽拓市場、靠市場增效益、靠效益求發展”，對于指導我們技術施工單位來說，把質量視為企業的生命，把工程質量當作市場競爭的法寶，把質量管理作為企業管理的重中之重，因此我們在人、機、法三大施工要素中，人的要素是不容忽視的，通過本次“質量月” “抓質量水平提升促發展方式轉變”主題理念的提倡，大力開展合理化建議、技術革新、崗位練兵等群眾性活動，組織一次“反事故”專項檢查，召開一次質量分析會議，開展一次質量問題大討論。在積極開展活動的同時，采用宣傳、培訓、組織教育等多種方式，不斷提高施工人員的質量意識，進而提升現場施工質量。

各位領導和同仁，瑞貝卡項目在縣住建局有力支持和嚴格監督下，經參建各方的共同努力，整個項目質量、工期、安全均處于可控狀態。只有起點，沒有終點。通過這次現場會，我們會進一步更新理念，強化管理，不斷提高工程建設質量、確保施工安全，增強創精品工程的社會責任感和歷史使命感，爭取為襄縣發展做出一份貢獻。

謝謝大家！再次感謝領導和同行的光臨。

會領導講話致辭稿 篇3

尊敬的各位領導、各位員工、媒體界的朋友們：

大家上午好！

在這個充滿希望的美好日子，我們歡聚在一起舉辦xx營銷表彰大會，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結和再啟航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閱，也是對未來征程的一次總動員。

在此，我代表公司，對前來參加這次盛會的各位領導，各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓我們得到了溫暖，看到了希望！

一路走來，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作，感謝你們，你們讓xx有了信心，有了力量！

一路走來，我們可愛的伙伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線，感謝你們，你們讓公司更加堅強，更加有力量，更加精彩！

謝謝你們，謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們！

春來秋往，斗轉星移，xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天，當我面對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。xx對于我來說，對于公司來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年。

公司的上市，標志著發展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規范化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給伙伴的夙愿終于得以實現，可以說這是我人生中的安慰。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝！

xx年我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的'一個詞，那就是“務實”。

xx，我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家，第一時間把溫暖送給大家，第一時間把關心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。

xx，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場的支持。

xx，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與責任，我只想說，我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團，是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠，最永久的、永遠的事業理想平臺！是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們，公司因為有你們而增添了無限的多彩！因為有你們而增添了無限的信心與勇氣！因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志！因為有你們而自豪、而偉大！因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了公司偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實現我們所有的夢想！

謝謝大家！

會領導講話致辭稿 篇4

各位領導、同志們：

大家好！

值此新春佳節到來之際，我代表建材公司全體干職給大家拜個早年，祝大家新年愉快！身體健康！工作順利！合家幸福！心想事成！萬事如意！

在新年禮炮即將鳴響之際，回顧xxx年，建材公司在集團公司的正確領導下，圍繞全年目標，依靠廣大干職團結一致，抓住水泥銷售行情有利機遇，最大限度的降低了國家對建筑行業進行宏觀調控所受不利因素的影響，全年生產水泥29.4萬噸，銷售水泥30.15萬噸，實現工業總產值6636萬元，工業增加值1317萬元，銷售收入6849萬元，利稅691萬元，其中利潤252萬元。

嶄新的xxx年已經到來，建材行業仍然處于低谷，水泥市場疲軟仍在繼續，為此我們將在集團公司的領導和部署下，圍繞xxx的承包指標，與公司干職精誠合作，采取有效措施，擺脫困境，為建材公司及整個集團公司的發展做出我們新的更大的貢獻。在新的一年里我們將做到：

㈠、嚴格要求自己，端正作風，廉潔奉公，不牟私利，以公司為家，一心撲在事業上。深化公司內部改革，解放思想，開拓經營，掌握政策，搞活搞好公司。

㈡、堅決執行承包經營的各項有關規定，按照堅持改革抓管理，減員增效求發展，量化考核夯基礎，創新創業求突破的治廠方針，完成或超額完成水泥總產25萬噸，石粉5萬噸，全年實現銷售7060萬元，利稅660萬元，其中利潤260萬元、稅收400萬元的承包指標。具體做到“減、超、算、嚴、質”五個字：

①、改革機構和人員的設置，實行一個“減”字，減員增效，精簡機構，提高機構運行質量，降低生產成本，提高工作效率。按照“競爭上崗、減員增效、任人為賢”的原則，堅決對擺資格、賣牌子、富余的，有損公司形象的人員進行調整；按照責、權、利相結合的原則，明確責、職、利，不斷調強調優管理層，并賦予各級管理者一定的權力，真正達到“用權制度化、工作程序化、決策民主化、管理規范化”，平穩的形成一個高效率、快節奏的戰斗團體。

②、突出營銷管理，立足一個“超”字，確保平銷，力爭超銷。緊緊抓住營銷這個龍頭，采取以客戶為上帝、以質量為保證、以價格為杠桿、以市場為依據，以及寧讓利不讓市場等靈活多變的經營戰略。我公司的經營理念是：充分占領本市及周邊地區市場份額，達到總用量大于70以上，重點工程大于90以上，不斷穩定和提高蘇南、上海市場用量，以降低固定成本和免稅為目的。

③、推行目標成本管理，做好一個“算”字，處處精打細算，加強費用控制，降低生產費用和非生產性支出，不斷壓降二項資金。依據國家行業標準，根據承包任務目標，合理調整供銷、機、電、化、動力、生產等各部門的考核指標并簽訂承包合同，實現公司產、供、銷、人、財、物的協調統一，在成本、質量、時效、對接市場等各方面更合理，更加增強企業競爭力，真正算出效益。

④、強化安全管理、突出一個“嚴”字，時時嚴格把關，不斷建立健全安全生產監督管理規章制度，不斷增強員工自我保護意識，不斷消除隱患，防范于未然，做到安全生產無事故。

⑤、水泥產品始終堅持一個“質”字，以質量求生存，以質量爭市場。對外抓進廠原料的.質量、數量關，確保進廠原料的合格率，力爭生產過程有所升溢；對內抓好質量成本消耗，在保證質量的前提下，摻足摻均混合材，確保出廠水泥質量達雙百，努力把“山海”這塊牌子打得更響，擦得更亮。

㈢、不斷提高員工待遇，力爭比上年增加15左右，確保管理人員及員工的承包風險金、工作質量保證金的同期貸款利益的實現，力爭年終分紅。

領導、同志們：希望與困難同在，挑戰與機遇并存。xxx年工作目標任務艱巨、任重而道遠，我們將緊密地團結在一起，搶抓機遇、奮力拼搏、精心策劃、克服困難，負重奮進，以千帆競發、百舸爭流的雄心和姿態，為全公司的發展而努力奮斗！

謝謝大家！

會領導講話致辭稿 篇5

尊敬的各位老師、裁判員、運動員：

大家好!

xx小學20xx年春季陽光體育運動會，在中心校領導的關心下，在xx小學的全體師生的大力支持下，經過大會組委會的精心籌備，在裁判員和各位工作人員的辛勤工作下，已圓滿地完成了各項比賽任務，現在就要閉幕了。

這次運動會，各位運動員們敢于拼搏，敢于挑戰，敢于超越，敢于創新，賽場上比賽進程井然有序，氣氛緊張而熱烈，取得喜人的成績。本次運動會一共有x個代表隊xx名運動員，及xx小學全體教師參加了多個比賽項目的緊張角逐，通過這次運動會選拔發現了許多優秀的'體育后備人才，賽場上還涌現許多動人的事跡，表現了難能可貴的團隊精神。在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示最誠摯的祝賀!

在本次運動會中，全體裁判員顧全大局，堅守崗位，恪盡職責，一絲不茍，任勞任怨，始終堅持公平、公正、公開，保證本屆運動會的圓滿完成，體現了合作高效的作風和敢于負責、敬業奉獻的精神，值此謹讓我代表大會組委會向你們說聲：大家辛苦了，謝謝你們!中心小學的師生們在活動中積極參與、主動服務，為大會的賽前、賽中和賽后默默無聞地做了大量的工作，這種團結協作、顧全大局的集體主義精神，非常可貴，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向辛勤工作的中心小學師生，表示衷心的感謝!在比賽中，運動員們以抖擻的精神、嚴明的紀律、積極向上的精神風貌充分展現了當代小學生積極上進、樂觀進取奮力拼搏的風采!體現了我們xx中心小學以人為本，追求真理的辦學理念和敢為人先，力爭上游、團結協作的團隊精神。在大家的努力下真正把這次運動會開成了一次團結的盛會、友誼的盛會，勝利的盛會。

同學們在今后的工作中，我們要繼續發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，互相學習，奮力拼搏，追求真理，再創佳績;讓我們乘著本次運動會的東風，繼續落實大課間活動方案加強體育鍛煉，攜手奮進，為xx中心小學體育教育事業的蓬勃發展，努力開拓新境界!把體育工作推上新的臺階。同時也希望大家把在運動會上表現出的團結一致、頑強拼搏、奮勇爭先、追求真理的團隊精神用在我們的學習中，用在我們的工作中，讓我們的人生綻開絢麗的成功之花，創造xx小學教育工作的全面輝煌。

會領導講話致辭稿 篇6

各位同事：

大家下午好！

首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以親切的慰問，大家辛苦了！在這新春佳節來臨之際，借此機會我給大家拜個早年，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福！祝大家新年快樂！

從金巴斯西餐廳開業到今天，一路走過來，我們在這一年里完成了籌備、開業等各項工作。同時，也經歷了嚴寒酷暑、商區營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現了公司正常運營，業績逐步提升，略有盈利的好成績。在這里我們要感謝管理層的王店長，辦公室彭媛，石廚師長，外場領班李歡。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋梁。公司發展到現在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她（他）們！

作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務性行業，人員流動性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。我想，這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環境和廣闊的個人提升空間，更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這里我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、涂琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的`認可和贊譽。可以說你們對公司營業額的貢獻是最大的，餐廳業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都展現的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務好了，餐廳才能留住顧客；你們對客人引導消費力強了，公司的營業額才能穩步上升；你們的后勤保障跟上來了，我們的餐品質量才能更有保證；你們執行力強了，公司才更顯得具有專業水準。你們是公司的生力軍！讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝！

大浪淘沙，淘去的是流沙，留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優勝劣汰，能者生存”。俗話說的好：“會笑不代表贏，只有笑到最后的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里，同時也記在功勞簿上。

大家要對公司今后的發展充滿信心。雖然你們都很年輕，缺少經驗，但事實證明，你們的努力獲得了成績，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。

在未來的一年里，我們公司要進一步完善企業管理、加強運營管理等各方面的建設工作，努力提高公司業績，抓好成本控制等方面的環節工作，實現利潤穩步增長，爭取最大限度的改善工作環境和公司福利，不斷提高員工收入，使我們的企業逐步地發展壯大。請各位相信，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現一個又一個的目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區成為西餐行業的標桿，我們不光要開一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一只進軍武漢，輻射中部地區的餐飲行業艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才，管理流程更加規范化，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能。物盡其才、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發展平臺。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧，在xxx年里為企業創造更多的財富。為個人、為家庭提高生活質量，分享屬于我們自己幸福、美好的新生活！

在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿！幸福安康。

再次祝愿大家新春愉快，闔家歡樂、家庭幸福，虎年開心！

謝謝大家。

會領導講話致辭稿 篇7

各位老師們：

剛才潘主任代表小學部對前一階段教育教學工作進行了小結，對期中考試成績進行了客觀地分析，對下一步工作思路和舉措進行了闡述，我完全認同。下面，我要講兩點感受、四個問題、三個愿景：

一、兩點感受

1、感動。本學期是小學部有史以來任課教師因病、因事請假最多、請假時間最長的特殊時期，但是，很多在崗教師、中層干部為保證正常的教育教學秩序，以學校大局為重，服從安排，聽從指揮，勇挑代課重擔；還有一些像XXX一樣帶病堅守崗位，不耽誤學生一節課的老師。小學一年級新生班容量大，入學教育任務艱巨，包辦教師十分辛苦，但是，XXX她們6個組成的娘子軍不喊苦、不叫累，學生管理各有特點，初顯成效。還有很多愛崗敬業，默默耕耘在教書育人一線上的優秀教師，因時間關系，很抱歉，我不能一一提出表揚。可是：中國有句老話說：人在做，天在看。如果你真的是每一天都在任勞任怨、一絲不茍地從事著這個太陽底下最神圣的職業，這就是積德行善，早晚會被一只無形的大手把你載入教書育人的史冊！我的每一天，都被這樣的人和事所感動，為此，我要代表學校的黨政領導、代表多個家長，對這些教師致以最崇高的敬意，謝謝！真誠的謝謝你們！

2、溫暖。聽課時XXX、XXX等老師把自己的小墊子遞給我坐；感冒了，XXX老師在連上兩節課后兩次主動替我上課；XXX老師既要帶班，還兼年級組長，也擠時間為我代課，她們多累呀！還有和許多老師們碰面后聽到的一句句問候，或者是見到很多老師甜甜的微笑，我知道：你們的心里裝著一個小小的、普通的我！一股股暖流涌遍全身，濃濃的親情滲透心肺。我在倍感溫暖的同時，接到了地氣，也獲取了更加勤奮、努力工作的動力。有緣新相聚，無悔心相依。我決心在我退休之前，一直和小學部的近百位教師同呼吸、共命運！摸爬滾打不分離！

二、我們面臨的問題

1、班容量大，師資力量匱乏。通俗的說：也就是學生多，老師少。一二年級教師包班，苦不堪言；三年級以上語文教師任一個班的課相對輕松些，還要和其他課時量少的教師一樣，兼任一些輔課教學，現在的科學、綜合實踐課都不是那么好糊弄的。再加上有教師因病因事請假需要代課的因素，使得大家感到很累，沒有時間、精力鉆研課標、教材，開展校本教研、學習新教育、生本教育的理論，這也就直接影響到我們的教育教學質量。

2、學校行政部門多，分配任務的渠道多，但最后都匯聚到年級組、班主任那里，使得相關人員焦頭爛額，暈頭轉向，無所適從。這就導致我們本職工作受影響，該靜下心來琢磨教書育人的主業受到干擾。應付差事、投機取巧等不好的做法被逼出籠，嚴重影響教育教學質量。

3、教務、德育本是一體，但是，由于目前我國目前面臨公民道德滑坡的現狀，為強化未成年人思想道德建設，在學校教育領域，單獨設置德育處。但隨之而來的就是德育和教學、教務的分離，不僅僅是我們學校，其他學校也存在類似問題，只是大小、明顯不明顯的差別而已。這里面，我發現了一些問題，正在逐步解決之中，不在這里贅述。

4、來自學生家長的合力不夠。這是兩方面的因素導致的，一是家長本身，而是我們的調動。記得剛開學時，我找XXX老師談話，她不經意的說起：他們班孩子的家長幫助她建立網絡聯系平臺的事，給我的啟發很大。面對素質不一的家長，我們能做的就是多溝通，千方百計調動他參與學生的學習與良好行為習慣的養成。

三、今后工作設想與愿景

下一步，對于存在問題，我會全力以赴去解決，但是，很顯然，有些問題不是我能解決得了的，在此也請大家諒解。對于小學部全體師生，沒有過高的要求，只有三個層面的美好想法與愿景：

1、在干部建設隊伍方面：力求打造一支精明強干、率先垂范、同心同德、通力合作、奮發有為的干部隊伍。“精”是指精通業務，做業務骨干，能引領人發展；“明”是指明確職責，相互捧場，做到不推諉、不扯皮、不拆臺；“強”是指工作能力強，能獨當一面，交給的工作能拿得起、耍的開、控得住；“干”是指有那么一股子“豁得出去干工作的拼勁兒”，能干、會干，干得好。從開學到現在，如沒特殊情況，我基本上在每周一4：30都要召開一次中層干部會，其中一項重要內容就是對管理人員進行培訓。希望各位中層干部從思想上、觀念上、作風上、方法上、能力上，全方位反思自己的不足，全面提升綜合素質和管理能力。火車跑的快，全靠車頭帶！管理不是發號施令，更不能頤指氣使，擺個譜、端個架、做個樣、搞特權。要做到會安排布置還能深入一線，帶著大家一起干，把瑣碎的小事默默地做細、做實、做好，用辛勤的付出、艱苦的勞動、過硬的本領贏得老師對我們的尊重和擁護，乃至愛戴。

2、在教師隊伍建設方面：我追求的是先關起門來苦練內功，后敞開大門樹形象。關起門來就是說：我們開展的各種校內聽課，都是為了發現問題，然后進行以校為本的教學研究，即通過集體備課、課例研討的形式，大家一起出主意、想辦法，共同研究提高課堂教學的有效性，進而提高我們的教學質量。所以，大家不要有壓力、不要有顧慮，不要做課，不要秀自己，就是把你原汁原味的教學常態拿出來，有了問題也不怕，咱們一塊兒研究探討，以期改進和提高。開學初，絕大多數教師上了匯報課，這是我們每位教師業務水平、能力的展示，拉開了我們修煉內功的序幕。接下來要進行的是新教育、自主學習等教學改革的展示課，最后還要進行評優課。我們就是要在一次次匯報課、展示課、研究課、評優課的活動中，發現自己的不足，認真總結反思，取長補短，促進提高。這是管理層為促進教師專業發展，提高大家的業務水平所作的努力，此外，希望全體教職工也要自覺修煉內守功夫，主動提高自己業務水平。最好的做法就是加強學習，時間就像海綿里的水，只要愿擠總是有的。在工作時間，不說張家長、李家短；少說柴米油鹽醬醋茶，遇到閑言碎語，要像消防隊員一樣，拿起滅火器，息事寧人；不做燒火棍兒，挑三豁四；得空上網時，多瀏覽一些時政要聞，關注一下新教育、生本教育等教學改革的相關內容，少去淘寶、購物，因為隨波逐流的人多一事無成。

衷心希望大家能夠經過一段時間的內修，逐步彰顯出我們開發區一中小學部教師的職業風采，一方面：大家渾身上下散發著儒雅氣、書卷氣，流淌著正氣、朝氣、靈氣和大氣，知書達禮，溫文爾雅、文質彬彬；另一方面：我們在區教研室呂督學的指導下，在潘主任的帶領下，逐漸步入全國新教育實驗的行列，課堂教學改革初見成效，教育教學質量顯著提高。到那時，我們就敞開大門，讓中學部、讓區內其他學校或者是更為廣大的.區域的同行或是領導對我們刮目相看！讓他們看到我們教師個體的發展與進步，看到我們小學部的變化與提升，和我們一道品嘗收獲的甘露。

3、在學生管理方面：在德育方面，一是嚴格加強有梯度、分成階段的學生良好行為習慣的養成教育，讓學生遵規守紀，有良好的行為規范；一是有計劃的寓思想教育于豐富多彩的校園活動之中，以此提升學生的思想道德水準，不失時機的對他們進行做合格的甚至是優秀的公民教育。在教學方面，要充分解放學生的頭腦和手腳，給學生足夠的時間和空間展示個人才干，還要注重培養和激發學生的求知欲，挖掘學生的各種潛能，訓練他們的思維能力、綜合實踐能力。真正把學生造就成既具有民族精神又具備創新精神的時代新人！

我們已經行進在下半學期的進程中，期末考試不是很遙遠的事情，再次希望我們近百位姐妹兄弟攜起手來，同舟共濟，攻堅克難，向著美好的明天進發。

謝謝！

會領導講話致辭稿 篇8

公司全體同仁、工友們：

你們好！首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。

回首不平凡的，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，我們突破一次又一次的銷售目標，這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的`潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。

我們堅信，有我們全體員工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們一定會不斷發展壯大，向著更高遠的目標奮進，去續寫明天全新的燦爛與輝煌！最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在再創輝煌，前景無限。謝謝大家。

會領導講話致辭稿 篇9

尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的民生伙伴們：

歡迎大家參加民生人壽保險股份有限公司烏達支公司客戶年會。我是本次會議的主持人，很高興能和大家共同度過這樣一個愉快的傍晚。冬意漸漸情誼暖，新的一年已經到來，相信大家在過去的一年里都有不小的收獲，今天我們齊聚一堂，迎來了民生vip客戶年會，在這充滿溫馨，充滿感激的日子里，我們有幸請到了您——民生最尊貴的客人。在這里，首先請允許我代表民生人壽保險股份有限公司對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。為了感謝各位貴賓的光臨和答謝新老朋友對民生的支持與厚愛，今晚我們也精心準備了一些禮物，送給大家：

今晚，每一位在座的嘉賓都會獲得剛才給大家展示的精美禮品，今夜您將不虛此行。相信今晚的您會有不小收獲。

接下來，我想請大家配合我一下，請伸出我們象征著財富的右手，與我們身邊的新朋友熱情地握握手。右手代表著熱情和信任。今晚來到我們酒會現場的都是烏達各行各業朋友，佛家說，相識是一種緣分，前世的500次回眸才換得今生的擦肩而過，相信今晚因為民生您不僅將收獲新的財富，還將收獲新的友情。

各位尊貴的嘉賓，在我們的日常生活中，有一個話題始終是熱點，那就是理財，因為我們手里已經不是有沒有錢的問題，而是如何將我們賺的錢合理分配，達到最優的規劃。千萬不能因為“蒜你狠”“逗你玩”這樣無休止的通貨膨脹讓我們的財富縮水，所以21世紀，理財能力決定生存能力。

理財，看似簡單，卻需要理性分析，智慧判斷。如何面對萬花筒般的各種投資渠道，相信是我們各位嘉賓共同關心話題。

俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如專家指路。接下來，請允許我介紹一位重量級的嘉賓。他是十大金牌講師。全國理財規劃師何彥榮總，有請何彥榮總帶我們走進今晚的'理財規劃講座。掌聲有請？？

非常感謝精彩講解！通過的講解，相信各位嘉賓應該對如何打理自己的資產有了更全面的規劃，有句話說得好，有規劃的人生才最精彩，有規劃的家庭才最和睦。您的一次理性選擇，將贏得一生美滿的幸福。

今天我們不止為大家準備了我們的禮品，還有我們的簽單獎

今天大家能在百忙中抽出時間來參加民生保險客戶年會，感謝你們對他們最大的支持和鼓勵，真心的希望各位能夠一如既往的關懷她、支持她們，讓她們在生命的旅途中贏得更加燦爛的輝煌！

會領導講話致辭稿 篇10

尊敬的各位同仁、各位朋友：

大家新年好！

今天，是我們xx公司的新年聯歡大會，大家歡聚于此，同慶公司xx年的豐碩成果，共展xx年的美好未來。值此滿堂喜慶時刻、新春佳節即將到來之際，我謹代表公司向所有員工表示誠摯的問候、向所有員工及家人致以衷心的祝福，祝大家新春快樂！

花開花落，冬去春來，在即將過去的xx年，是頑強拼搏的一年：公司全體員工在各自的崗位上以飽滿的'工作熱情、兢兢業業、艱苦奮斗，向公司的總體目標努力前進，取得了優異的成績，并得到了廣大客戶的高度評價，為公司樹立了良好的企業品牌形象；同時，xx年也是公司喜獲豐收的一年：公司的管理制度日趨科學，業務水平不斷提高、規模在繼續壯大，綜合實力日益強大。日益強大的實力，才能使我們公司在市場經濟競爭中立于不敗之地！

新的一年，新的征程，新的輝煌，展望即將到來的xx年，縱觀省內乃至國內同行業的整體發展環境及競爭情況，我們公司既面臨著大好的發展機遇，同樣也面臨著嚴峻的挑戰。但是，時間證明了我們是一支同心同德、能征善戰的團隊，我能感覺到，我能感覺到大家的心情同我一樣，同我一樣充滿著必勝信念和勇氣！新的一年，相信大家會以更加頑強的毅力、更加務實的作風，奮力拼搏、積極進取、

努力實現“追求卓越、再造輝煌”的目標！

最后，再一次衷心的祝愿公司全體員工及家人身體健康、闔家幸福、新春快樂！

謝謝大家！

會領導講話致辭稿 篇11

各位領導、各位來賓、同志們：

在充滿激情、充滿活力、充滿希望的四月，在全縣廣大勞動者迎接歡樂、祥和、平安的“五一”國際勞動節的喜慶時刻，在縣委、縣政府的重視關心以及社會各界的廣泛關注下，今天我們共同迎來了xx縣“迎省運、慶五一”職工運動會的隆重開幕。在此，我代表xx縣“迎省運、慶五一”職工運動會組委會，向光臨今天開幕式的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！向全體運動員、裁判員和工作人員表示親切的問候！向對本次運動會給予大力支持的xx縣體育總會、xx公司、xx公司等協辦單位表示衷心的感謝！

本屆職工運動會，是展示全縣職工精神風貌、檢驗全縣職工文化體育成果、推進職工體育事業不斷發展的一次盛會，是對全縣職工體育活動開展和職工體育素質的一次檢閱。辦好本屆運動會，對于促進全縣廣泛開展全民健身活動，提高全縣職工隊伍的整體素質，豐富職工的文化生活，加強精神文明建設，構建健康向上、和諧奮進、充滿活力的職工隊伍，推動省級文明縣城的創建具有十分重要的.意義。

是一個特殊的年份，我們面臨金融危機和保持經濟平穩較快發展的雙重挑戰和考驗，在這樣的形勢下，通過舉辦職工群眾體育盛會，旨在進一步統一思想、鼓舞士氣、振奮精神、堅定信心、凝聚力量，激勵全縣人民以更加昂揚的斗志、健康的體質積極投身到全縣經濟社會發展的宏偉事業中來。

xx縣“迎省運、慶五一”職工運動會歷時三天，共有8支代表隊、300多名運動員、5個競賽項目，參與面廣、參賽人數多、競賽項目豐富多彩，在華池縣職工體育賽事上是一次開創性的體育盛會。希望全體運動員、裁判員和工作人員，本著“參與、健體、和諧、向上”和“健康、文明、團結、奮進”的宗旨，遵循“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，按照“公開、公正、公平”的競賽原則，賽出風格，賽出友誼，賽出水平！

預祝xx縣“迎省運、慶五一”職工運動會取得圓滿成功！祝各代表隊和全體運動員取得優異成績！謝謝大家！

會領導講話致辭稿 篇12

尊敬的各位家長：

大家好！

為了孩子的健康成長與發展，讓我們有了今天的相聚。首先，讓我代表全校師生熱烈歡迎各位的光臨。您的按時到會是對孩子的真情關愛，更是對我們工作的莫大支持，請允許我代表全校師生向你們表達最誠摯的謝意！各位家長都非常清楚，學生生活在社會的大環境中，他們的成長需要家長、社會和學校共同配合，也只有這樣才能完成育人的任務。希望我們在交流、溝通中，增進相互之間的了解，從而達到育人的共識。

一、學校概況

現在我校共有教學班9個，共有學生250名。

有教職員工10名，專教師隊伍逐步年輕化，學歷高，具有較高的理論和實踐經驗，這是辦好學校基本保證，也是您把孩子放心送到這里的一個重要理由。本學年學校進一步確立了辦學目標。

指導思想：

立足高起點，明確新目標，建設新亮點，開創新局面，不斷構筑學校特色、把握優勢，全力以赴，扎實工作，努力提高辦學水平。

二、開學以來的主要工作

開學兩個多月來，我們一直用思考和發展的眼光，用不懈的奮斗與努力，實踐著我們牢固樹立的“教育就是服務”的理念，工作中堅持師德高品位，推崇以人為本的教育思想，全面實施素質教育，注重學生個性發展和良好習慣的養成，培養學生創新意識和創造能力。學校在家長的配合下，自9月24日以來，各位家長們利用農閑季節為學校拉運土方，鋪墊操場，共出工400多人次，拉運土方1890立方米。并對馬路、管溝進行了修繕改造。并制作大型宣傳噴繪畫四幅，宣傳報欄兩個，大大改善了學校辦學條件。在教師和家長的努力，為外界留下了較深刻的印象。

開學以來，我們從以下各方面開展工作，使學校各項工作步入正軌。

1、注重培養學生健全的人格、良好的習慣。

一年級的學生剛剛入學，自律能力不強，小幼銜接工作仍在進行中，到目前為止還有幾個學生沒進入狀態，個別同學的缺點也顯現出來。

開學以來，為了進一步規范學生行為，培養學生良好的行為習慣，我們要求班主任進行針對性的德育教育活動，及時發現，及時督促，重溫《小學生守則》等，通過升旗儀式、班隊會等突出培養學生健全人格和良好習慣，增強學生自理和自我教育能力。目前，學生文明禮貌、行為習慣等有較大進步，尤其是一年級學生的常規培養學校格外重視。

2、全面掌握學生情況，大膽推進教學改革，努力提高教學質量。

我們深知 “質量是學校的生命線。”針對學生的情況，在進行充分調查和討論的基礎上，結合實際開設了活動課程，豐富了學生的生活，擴展了學生的視野，提高了學生的學習能力和綜合素養。

3、深入開展教學研究。

學校的發展、依賴于教師的發展。盡管我校的教師都具有著較為深厚的個人教學功底，但是不斷提高自己的業務能力，使自己成為學習型社會的領跑者，也是我們不懈的追求。研究的目的就在于進一步提高教師素質，讓教師在自己原有的基礎上邁上一新臺階，讓工作出現一個新氣象。

兩個多月來，我們師生和諧相處，共同發展著。也許家長們看到的是學校發展的一帆風順，但末察覺到成功背后的艱辛與曲折；從教學服務到環境建設，也許大家看到的還有許多這里的不足，卻并未深入了解到解教師、學生進入角色之快的原因，這里面蘊含著我們全體教師的付出和汗水。我們的班主任一天24小時守候在學校，和孩子們朝夕相處。

我們清醒自己的不足，自己的工作離學生、家長的要求和我們的目標還有一定差距。因此，我經常提醒我們的老師：要守住心靈的寧靜，愛崗敬業，真心關愛每一個學生，走進學生心靈。站在教師的角度，一屆學生教不好，可能還有下一屆；但對家長來說，一個孩子沒教好，可他沒有下一次。一個學生沒教好，對教師來說，可能只有幾十分之一的遺憾；但一個孩子來說，將導致整個家庭百分之百地失望。我們不敢有半點馬虎，我們將竭盡全力，將自己滿腔的熱情傾注到工作中去，把愛和關心灑向每一位莘（shēn）莘（shēn）學子。

很多家長認為孩子長大了越來越不聽爹娘的話，只有你們老師的話才管用，但我們老師卻越來越感到，沒有家長關心支持的學生，老師的話也是沒用的。我們學校、老師需要家長的有力支持，而今天到場的各位家長，能在百忙中抽空靜心坐在這兒，已表明了鼎立支持我校工作的決心，在此我們表示感謝，你們的心情，我們理解。你們的期盼，正是我們的希望。

三、社會實踐活動工作情況。

在十月份，我校根據縣教體局的要求利用了一周的時間帶領學生開展了社會實踐活動工作，本次活動的真正目的在于培養學生適應生活的能力，鍛煉學生堅強的毅力，開闊學生的'視野，讓學生從小成為生活的主人。因為學校生活只能是教給學生書本知識，只能是讓我們的孩子成為純知識性的人，而現在社會需要的是知識復合型的人才，需要的是綜合型的人才。那到底什么樣的人才算復合型、綜合型的人才呢？也就是我們說的德、智、體、美、勞全面發展、綜合培養的學生。所以，學生學習書本上的知識是遠遠不夠的。因此，學校認為本次開展社會實踐活動是非常有必要的，同時，感謝各位家長能給予的積極的支持和理解。

四、學校、社會和家庭應協力配合抓好學生的安全教育。

“安全責任重于泰山”，生命對于每個人來說只有一次，學校一直以來都把學生的安全工作放在學校工作的第一位。

本學期，學校為了更好落實學生的安全工作，在開校初，學校已與教師、學生家長各方都簽定了安全目標責任書，從而在思想上讓學校、社會和家庭都能夠樹立牢固的安全意識。為此各班班主任利用晨會、活動課、思想品德課和專題講座等形式對學生進行安全教育。但是，學生的安全工作僅僅依靠學校單方面是遠遠不夠的，所以，本次召開家長會也是希望各位家長能夠真正重視起我們孩子的安全，并且能夠在平時的生活中時刻以安全為出發點，能夠真正做到“安全第一”。同時，學校也希望各位家長為了自己孩子的健康，都能按時為自己的孩子做好人壽保險工作，以確保萬無一失。

五、和諸位家長共同探討學生教育。

縱觀兩個月的工作，我個人認為，定安小學的學生很守紀律，很講文明禮貌，很有合作精神等，但學習能力還有待提高，自主學習的意識還不濃，自律意識還要加強。所以在今后的工作中還希望家長們從以下四個方面進行配合。

第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。有時候，不經意的言行，不在意的現象會毀掉我們多年的教育成果。我們歡迎家長對我們的工作進行監督，歡迎家長對我們的工作提出寶貴的建議和合理的意見。我承諾，我們將對每一位家長反映的問題予以關注。

第二、入我校就讀的學生，現在家庭經濟狀況比較好。希望我們家長同志要控制孩子的零用錢，不要滋生孩子們的攀比之心。

第三、不管工作多忙多累，每個星期和您的孩子作一次談話和交流，注意了解孩子的思想動態。交流前最好作一點準備，應該經常和班主任保持聯系，談話時要有的放矢。所以我們家長要配合好學校，做好德育工作。

第四、要關心孩子的學習成績，但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績，因為如果只是以學習成績來衡量孩子的表現是不恰當的，甚至是危險的。我們要在學生的全面發展上下功夫，在孩子如何才能成人上下功夫，要幫助學生及時總結經驗教訓，要多方面綜合評價我們的孩子，關注我們的孩子，做到不急不躁，有方法，有耐心。

第五、及時與教師進行溝通，發現問題及時解決。

有一些觀念需要家長轉變。一些家長把孩子送到學校就說“全靠老師了”。自己只管料理孩子“。自己只管料理孩子的生活，很少詢問孩子的情況。個別家長還出現了不愿管孩子、管不了孩子，等情況，在現代社會里，家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習，在這一點上，家長無法取代學校教育。另一方面，學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。

那么，家長與教師的協調主要做些什么呢？

首先向老師了解孩子在學校的情況。家長了解情況不能只了解分數，在班里排第幾名，其他就不聞不問，這是片面的，應多方面了解孩子的表現。如孩子的學習習慣如何，上課是否專心，是否積極大膽發言，作業有什么困難，孩子是否合群，獨立性怎樣，是否欺負同學，孩子是否精力充沛，是否喜歡活動，喜歡勞動，關心集體等等。

其次，應根據學生在校的表現，和老師教學的要求，在家庭中有針對性地進行教育。如督促孩子認真按時完成家庭作業，有意識地進行復習和預習，遵守時間，自己的事情自己做，幫助家里做一些力所能及的勞動等。

我堅信，有了您的配合，有我校這批愛崗敬業的，樂于奉獻，充滿活力，有愛心、有童心、有耐心，有事業心的教師隊伍，您的孩子一定會健康愉快地成長。

各位家長：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了共同而美好的愿望，我們走在了一起。相信通過本次家長會，我們的家校聯系工作一定會做得更好，我希望學校和各個班級將這次家長會開得成功，富有建設性，同時更希望我們的家長朋友，在未來的日子里將一如既往地支持和配合學校的工作，讓學生和學校共同向前邁進。

謝謝！

會領導講話致辭稿 篇13

尊敬的各位老領導、老師長、老同志們：

你們好!

在這云淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝愿全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。

近年來，在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績，基礎建設發生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。

各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為中學的`發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量，為小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用

長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為小圩鎮的父老鄉親服務，為中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對中學、小學教育十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰斗在教育的第一線，用知識和經驗為學校的教育撐起一片藍天，為年輕人的成長指引方向，為學校的發展及進步保駕護航，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員、老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在鎮黨委、鎮政府正確領導下，在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，一定能團結和帶領全體教職員

工共同為小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮斗。同時希望全體老領導、老前輩為學校的發展獻計獻策，對學校的工作提出批評、指正。

各位老領導、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最后，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。

第三篇：領導致辭稿

合眾人壽十周年慶典高端客戶聚富沙龍

領導致辭稿

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

你們好！今天我們在這里隆重舉行合眾人壽“一生無憂”終身防癌險新老客戶答謝會，首先，我謹代表合眾人壽保險股份有限公司天津分公司全體員工對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對一直以來支持和關心合眾人壽天津分公司的朋友表示衷心的感謝！

在合眾人壽成立的9年間，我們始終牢記自身的發展責任和使命，堅持“和合、分享”的企業文化理念，走過了一段不斷進取、不斷發展、不斷壯大的歷程。目前合眾人壽在全國擁有26家省級分公司，總資產近600億，總保費過百億，穩步邁入國內中型保險公司行列！2010年起，合眾人壽通過對美國CCRC養老社區的深入研究，結合中國國情和傳統養老理念，在湖北武漢斥資百億元打造出了集養老服務、康復醫療、健康養生于一體的“合眾優年養老社區”，該社區將極大程度上緩解目前養老機構欠缺的現狀。

作為國內一家民營保險企業，合眾人壽時刻關注民生問題：目前我國物價上漲，通貨膨脹嚴重，國內理財市場也非常不規范。為了解決這一問題，我們公司在十周年之際特別開發出一款理財產品——合眾人壽聚富定投產品，這款產品具有年年返、領取多、復利生息、生命保障、享受公司分紅等特點，同時還可以體現個人身價，可以說為大家提供了一個全方位的理財計劃。另外在今天的答謝會上，我們也榮幸的請到了專業的理財規劃師為我們講授理財方面相關知識，希望能為大家提供一些幫助，同時也希望聚富定投能夠成為大家家庭理財、抵御通脹的首要選擇！

親愛的各位朋友，在保險快速發展的今天我們將本著服務客戶，勇擔責任的發展原則，深入研究市場特點，加快產品的研發速度，以滿足日益增長的保險需求。

最后，再次感謝各位嘉賓的光臨！謝謝！

第四篇：領導致辭稿

領導致辭稿

尊敬的各位領導、各界朋友：

大家好!很高興參加今天的茶話會，領導致辭稿。今天的茶話會給我們大家提供了與新朋友相識、與老朋友重逢，加深我們大家友好情誼的機會，在此，我謹向***區黨工委各位領導表示衷心的感謝!

剛才聽了***書記的致辭，感到非常親切，也非常振奮，更感到這次茶話會不是一次慣例的，形式的、尋常意義的茶話會，而是***區黨工委領導向我們在座的人大代表、政協委員、**黨派和社會各界代表人士的交心會，動員會，體現了***區黨工委領導對我們的關懷和關心。

***開發區走過20多年輝煌的開發建歷程，并逐步向現代化新城區邁進，這是得益于國家、盛市、***區黨工委的正確領導，得益于全區人民的本文來自小草范文網共同努力奮斗，也得益于我們各界朋友的大力支持。***書記剛才已經給予了高度概括和充分肯定。這是對歷史的尊重，對在開發區工作的廣大群眾的尊重，對開發區人民的尊重，致辭《領導致辭稿》。我覺得只有這樣的領導才能在站在歷史的高度和堅實的基礎上開辟未來。

今年，市委決定組建***區黨工委，對開發區、保稅區、高新園區進行統一領導，對市委這一重大決策我們大家完全理解和堅決擁護。特別是***區黨工委成立后，我們深切地感受到***區從大大連建設規劃和***區實際出發，提出了***區新的發展目標，集中全力 抓經濟，抓招商，體現了新的領導班子的膽識魄力，體現了求實務實作風，我們看到了希望。今天我也表個態，作為人大代表，請黨工委放心，任何時候我們都會牢記自己的職責，任何時候都會聽從黨工委的召喚，任何時候都會自覺的服從***區建設發展的工作大局，一如既往，積極參政議政，自覺的為***區的建設發展作出應有的貢獻。

今年中秋節是***區黨工委組建后的第一個中秋節，***區黨工委剛剛組建，工作千頭萬緒，今天讓我們開發區、保稅區、高新園區的人大代表、政協委員、**黨派、社會各界歡聚一堂，共敘友情，共話發展，使我們深深感受到了***區這個大家庭團 和-諧的氣氛，這種**的、親民的形象和作風，我們也一定轉達到***區廣大群眾中去。就象剛才***書記說的，只要我們團結一致，上下一心的搞建設，謀發展，我們就一定能夠把***區的事業做好，就一定能夠取得比以往更大的成績。

中秋節就要到了，借這個機會，在這里我也祝在座的各位領導節日愉快，身體健康，祝在座的各位朋友闔家團圓，事業有成。

謝謝大家!

第五篇：領導致辭稿

保健節會員會領導致辭稿

尊敬的各位領導各位來賓，共享健康俱樂部廣州地區的功勛理事董事上合會員朋友們，大家上午好！

在此也非常高興又是一個收獲喜悅的一月我們在一起歡聚一堂共話健康共議市場發展，也請允許我代表共享事業創始人于忠君先生共享廣州公司的全體員工對于大家的支持表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎，歡迎大家。

今天我們在此隆重召開四月份廣州公司的會員工作表彰部署大會，在此我也和大家匯報幾個好消息，就在大家的共同努力和幫助之下我們在三月份的工作當中超額完成了總部交予我們2個月的事業規劃，同時，共享健康俱樂部也是喜事不斷，共享健康俱樂部，成立之初即確立了‘全力打造中國最先進的專業化健康管理連鎖服務機構，做中國人自己的“私人醫生”’的企業宗旨，堅定不移的打造共享特色品牌化發展之路，五年來，逐步形成以“共享健康俱樂部”為核心的“四大品牌”特色引領之勢。企業品牌——協合集團，助推共享事業長足發展；產品品牌——超級抗原掛帥，不斷推新，形成食品和醫療器械兩大產品體系，保障會員立體健康；服務品牌——共享健康俱樂部，其“共享特色服務模式”已漸成引領行業之勢；文化品牌——共享，向上的力量，共享健康人堅持“向上、向善、向真、向愛”的正向價值觀，積極前行發展。

服務先導，“共享健康俱樂部”作為服務品牌，品牌之路日趨成熟！2009年榮獲“全國健康管理行業十佳企業”獎項，2010年榮獲“中

國健康管理行業突出貢獻獎”，2011年榮獲“健康中國2011健康管理卓越貢獻獎”，2012年3?15期間，共享健康俱樂部率先通過QE:9000國際信用管理體系“AAA級信用企業”認證！同時“環保中國 健康共享”全民環保健康中國行主題公益活動、第二屆“協合共享杯”健康知識大獎賽、“尋根中原 龍回故里 ”共享健康俱樂部第二屆黃帝故里拜祖大典孝親文化行活動亦先后成功啟動……

樹健康行業楷模，憑“四大品牌”引領，共享健康俱樂部，勢必做到最先進、最專業、最標準、最規范，成為中國健康產業領跑者，成為值得所有會員朋友和全體同仁托付終身的偉大企業！

同時在本月當中我們要承接全國首屆共享國際保健節，本次保健節是由香港共享國際產品研究院聯合舉辦，所以今天我也為大家邀請到了一位貴賓他將代表香港國際產品研究院將2年研究成果向在座的每一位老人家做重點的匯報講解，為您的身體更加保駕護航他就是協合集團產品交流部總監香港國際產品研究院新聞發言人趙琦先生，讓我們響起羊城人民特有的掌聲歡迎*部長的到來，也期待*部長給我們帶來更多的好消息，讓我們一起共享健康到永遠，最后也祝福此次大家取得圓滿成功祝福每一位老人家身體健康合家歡樂。