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開發區領導講話稿

時間:2019-05-11 23:25:19下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《開發區領導講話稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《開發區領導講話稿》。

第一篇:開發區領導講話稿

麗水市政府副秘書長、經濟開發區管委會黨工委書記、主任吳善印

在開業儀式上的講話稿

各位領導,各金融機構、企業家朋友們:

大家上午好!

值此麗水市中興小額貸款股份有限公司隆重開業的大喜日子,我謹代表麗水經濟開發區黨委、政府對麗水市中興小額貸款股份有限公司成功開業表示熱烈的祝賀!

麗水市中興小額貸款股份有限公司的隆重開業,是麗水經濟開發區金融業和經濟發展中的一件大事、喜事。近年來,麗水經濟開發區以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞打造麗水“南城”的總體目標,攻堅克難,奮力開拓,實現了經濟社會平穩較快發展。受國際金融危機的影響,中小企業融資難問題顯得尤為突出,中興小額貸款股份有限公司的成立,是開發區支持和推動金融創新的又一積極成果,必將有效緩解中小企業融資難的問題,為全區金融市場帶來新的活力,為麗水經濟社會發展發揮特有的作用。在此,我希望希望中興小額貸款股份有限公司堅持為中小企業服務的宗旨,準確定位,強化服務,規范運作,規避風險,為麗水經濟社會發展做出積極貢獻。同時,開發區有關部門也要加強對中興公司的指導和服務,及時幫助解決公司發展中遇到的困難和問題,努力為企業發展創造寬松的環境,搭建良好的平臺,共同支持中興小額貸款股份有限公司健康成長,實現企業與經濟發展的雙贏。

最后, 我祝愿麗水中興小額貸款股份有限公司生意興隆、事業臻臻日上!祝大家身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

第二篇:某開發區半年工作會議領導講話稿

同志們:

今天,我們在這里召開2017年上半年工作會議,主要目的,就是要通報進度、盤點成績、分析不足,明確下半年的發展方向和路徑,動員全區上下鼓勁加壓抓緊干,凝聚共識快行動,確保年底奪取全市科學跨越發展考核第一。剛才,某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況;

xxx、xxx等幾家單位做了很好的發言。就抓好下半年各項工作,這里我再講五個方面意見。

一、看成績,增信心

一是發展有成效

排名靠前了。一季度全市考核排名第一,二季度有望繼續蟬聯。工業用電量、工業入庫、固定資產購置進項稅等重點指標,總量繼續保持全市第一、增幅全市領先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接;

新簽約億元以上項目35個,西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環保、上行動力、干細胞檢測等優質企業,樂比環保成功上市新三板,威力液壓等股權投資也在加緊推進。

二是面貌有改善

建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;

東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工,紅豆、明發等老大難項目也都有了實質性突破。

城市形象更好了。房屋征收加快推進;

文明城市創建、企業內部環境整治等初見成效,臟亂差等現象明顯減少;

重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態有提升

精氣神更足了。統一著裝,運行oa平臺,設立門禁系統,有效提振干部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革,開展機關、園區、鄉辦、公司干部互派互掛,打通了干部交流渠道,搭建了干部成長平臺,提高了工作效率。

干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會,實行“連續末位就待崗,連續待崗就下崗”,把全體人員績效獎勵,與目標考核結果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源

今年以來,盡管“八不問題”有所改善,但新的問題又有苗頭,主要表現為四種現象——

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任;

遇到事情不回應、不解決、不配合;

把企業和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閑置浪費,處于沉睡狀態。物業管理、消防手續、安置房質量等問題一再反映,卻總是一拖再拖,久拖不決。

二是麻木不仁。一些經常說、反復講的問題依然存在,有的甚至根本沒有改觀;

安于現狀,滿足于得過且過,只求過得去、不求過得硬;

遇事就要錢要人。比如村莊環境整治,錢也給了,人也給了,但排名還是全市倒數第一。

三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文;

辦事拖拖拉拉,議而不決、效率低下;

等靠要思想嚴重。最直接的表現,就是少數部門、單位,對黨工委、管委會的一些部署決策,呼而不應、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評,聽不進相反意見;

不懂裝懂,經不起盤問、經不起推敲;

找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因,可以歸結為三個方面——

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;

缺乏大局觀,主動協調、主動對接的意識不強;

缺乏責任心、主動性。

二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重,自以為高人一等,優越感強,眼高手低;

自我放縱,缺乏組織性、原則性、紀律性。

三是能力上的欠缺。業務不精通,專業不過硬;

政策水平不高,對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢,明思路

要抓得住機遇。今年以來,中央和省、市格外重視開發區工作,陸續出臺了多份重量級文件,目的非常明確,就是要進一步把開發區體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是,6月底省政府正式公布國家級開發區全鏈審批清單,賦予國家級開發區220項設區市級經濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發區改革創新大會,出臺了促進全省開發區改革和創新發展三十條意見;

李強書記提出明確要求,要著力推動開發區向現代產業園區轉型,實現“一特三提升”,即“著力打造特色創新集群,著力提升土地產出率、資源循環利用率和智能制造普及率”;

要求開發區始終走在改革開放的最前列,特別強調了“園區整合優化、園區管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發區加快發展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛,同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接,吃透政策精神,用足政策紅利,全力搶抓機遇“窗口期”。

要經得起考驗。目前,來自資金和債務的風險不斷累積,壓力不容低估。一方面,美國量化寬松政策已經轉向,美聯儲年初以來累計兩次加息,全球將迎來新一輪加息縮表潮,二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面,中央審時度勢,推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策,進一步規范地方政府舉債融資行為,出重拳整治地方違規舉債,整體融資環境趨緊,處置違規貸款的壓力巨大。開發區自身債務規模龐大,每天負擔的利息支出都高達數百萬,防范金融風險、維護資金鏈安全,成為我們必須破解的一道難題。

第三篇:開發區新任領導就職演說

開發區新任領導就職演說

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中間,我是進入開發區的時間最短的一位,可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專,而我通過自學,現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員,后來通過公務員考試成為一名人民警察,再后來又成長為一名公安派出所的長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領導干部考試,兩次入圍***縣**局副局長人選,去年11月份進入開發區工作。這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言,靠的是組織上的關心培養,靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為***服務,為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態:

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策,注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結,顧大局,找準坐標,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。

同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態,謝謝大家!

第四篇:青島開發區領導分工范文

張大勇-中共青島市委常委、中共青島市委青島西海岸經濟新區工委書記、管委主任、中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)書記、青島經濟技術開發區管委 主任。主持工委(區委)全面工作,主持管委全面工作,分管干部、人民武裝、黨校以及重大項目建設工作,負責聯系區人大常委會、區政協工作。孫恒勤 中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)副書記、青島市黃島區人民政府 區長、青島經濟技術開發區管委 副主任。主持區政府全面工作,協助張大勇同志主持管委日常工作,分管監察、人事、財政、審計、外經外貿、外事、西海岸出口加工區工作。

曹 峰-中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)副書記、中共青島市紀委經濟技術開發區工委(黃島區紀委)書記。、負責黨建、群團、穩定、人口和計劃生育工作,主持紀工委(區紀委)工作,分管信訪、機關建設、農村、雙擁、工會、團委、婦聯、殘聯、科協、計生協會、慈善分會、紅十字會工作,協助張大勇同志聯系區人大常委會、區政協工作。

于東明-中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)常委、區政法委 書記。主持工委(區委)政法委工作,分管平安建設工作。

張建剛-中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)常委、青島市黃島區政府 副區長。協助孫恒勤同志主持區政府日常工作,分管政府法制、公安、國家安全、發展改革、統計、港口建設、安全生產、地震、應急管理、打擊走 私工作,聯系海關、商檢、邊防檢查等口岸各聯檢系統工作。

車貴正-中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)常委、區人武部 政委。負責區人民武裝部及民兵工作。

莊貴相-中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)常委、區統戰部 部長。主持工委(區委)統戰部工作,分管統一戰線、對臺、僑務和工商聯工作。劉魯強-中共青島市委經濟技術開發區工委(黃島區委)常委、辦公室 主任。主持工委(區委)統戰部工作,分管統一戰線、對臺、僑務和工商聯工作。郭繼山-青島經濟技術開發區管委 副主任。主持中德生態園日常工作,分管中德生態園招商局、中德生態園聯合發展有限公司工作。

明秀云-青島經濟技術開發區管委 副主任。協助孫恒勤同志分管財政工作,分管財源建設、國有資產監管、金融、稅務工作,分管城發公司、海西城投公司、旅游開發公司工作。

第五篇:開發區領導致辭

開發區領導致辭

各位領導,各位企業家朋友,各位斯柯達車主:

大家晚上好!

值此xxxxxxx汽車銷售服務有限公司開業兩周年的大喜日子,我僅代表黃石經濟開發區政府對黃石德眾昊達兩周歲生日表示熱烈的祝賀!

黃石經濟技術開發區經過二十年來的開發建設,已成為全市乃至鄂東南地區重要的經濟增長極、高新技術產業密集區、外向型經濟示范區和“兩型社會”建設先導區。這樣喜人的成績離不開各企業的通力合作,尤其是像德眾昊達這樣具有高度社會責任感的汽車服務企業。

黃石xxxxxx公司自開業以來,不僅踏踏實實的為黃石及周邊斯柯達車主提供無微不至的專業4S服務,而且多次組織愛心車隊義務為社會服務,如夏季送高考學子、冬季慰問春運一線工作人員等,用實實在在的行動回報社會!

我們希望xxxxxx公司繼續再接再勵,為黃石經濟社會和諧發展做出積極貢獻,同時開發區相關部門也會繼續為企業發展搭建良好的平臺,支持黃石德眾昊達健康成長,實像雙贏!

最后,我祝愿黃xxxxxx公司生意興隆!祝愿大家萬事如意!

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