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公司優秀基層管理者獲獎感言(通用)(精選合集)

時間:2021-01-19 18:40:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司優秀基層管理者獲獎感言(通用)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司優秀基層管理者獲獎感言(通用)》。

第一篇:公司優秀基層管理者獲獎感言(通用)

公司優秀基層管理者獲獎感言范文(通用5篇)

在現實生活或工作學習中,我們心中難免會有一些新的想法,這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。但是寫感言有什么要求呢?以下是小編為大家整理的公司優秀基層管理者獲獎感言范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

公司優秀基層管理者獲獎感言1

尊敬的各位領導、各位同仁:

伴隨新春的旋律,我們歡樂地迎來了公司的又一次年會。大家好,我是XXXX三期工程項目總監,XXX,借此公司年終盛會之時,首先,給大家拜個早年,祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!

承蒙公司和同仁厚愛,能榮獲公司20xx年度“優秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動。

真的非常榮幸能站在這里發言。在此,我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

對于優秀或者先進稱號的評價,仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培,有人說是源于自己的努力;

我們不能忘記,無論走到哪里,沒有企業的平臺,哪有我們的崗位,沒有企業的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺,我們的付出增進了公司發展,建研凱勃——與我們每一位緊密相連。

我們匯聚在XXXXXX下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司領導,服務業主,恪盡職守,嚴格把關,因為,我們今天的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。

一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為項目總監或者總代的我們,應該飲水思源,感恩公司給了我們展示的平臺,為公司、為自己的明天而———努力工作!

平凡的我,如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作,我站不到這個獎臺,如果沒有公司領導和同事們的信任,我站不到這個獎臺,如果沒有XXXXX同仁的支持,我更站不到這個獎臺!在此,我對我的公司、對我的同事、對我的工作,我想說:我愛你!

再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!

公司優秀基層管理者獲獎感言2

尊敬的各位領導,各位同仁朋友們:

大家下午好!

我很榮幸獲得年度“最佳組織管理獎”。俗話說:一份耕耘,一分收獲。回味春日的辛勤,體味秋日的甘甜。我的心中涌起了無限感慨,這是一份榮譽、更是一份激勵,這僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力。此時此刻,我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是:感謝

感謝公司售后部領導對我工作的肯定、支持和鼓勵;感謝售后部全體兄弟姐妹們一直的支持與幫助,感謝像滄州三星等優秀網點對我們真誠的指導,感謝河間區域的經銷商朋友們對我們工作的包容,感謝廣大美的消費者對我們的理解,感謝我們萬達家電維修服務中心的全體員工勤勤懇懇,兢兢業業的工作,感謝我自己能夠融入滄廊區域美的售后服務精英所匯集在臺下的這片藍色的海洋,你們都是美的大家庭里最可愛的人。謝(最佳新人獲獎感言)謝你們的關心、支持和照顧,我此刻只想說:謝謝大家!(鞠躬)

第二個詞是:自豪

一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名基層網點員工,只有置身在,公司企業文化,與你的理念,非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長,我很慶幸的是,自XX年加入售后團隊,在這個團隊的培養、造就下,在領導的信任和我們服務中心所有同仁的共同努力下,我才能取得今天的成績,這幾年的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。因為我目睹了美的的發展,特別是營銷平臺整合后,美的冰洗的迅速發展,已經成為行業的奇跡與神話。從XX年業務量占比不到20%,迅速提升到現有業務量占比的50%多,我們深信美的冰洗發展的輝煌前景。我自豪我是美的服務團隊的一員。我自豪我是這片藍色海洋里的一滴水。

第三個詞是:行動

對于今天售后部張部長和李部長給我的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感恩化作行動,加倍努力工作;雖然目前我們的工作,有些方面與領導的要求可能還有很大差距。我們一定要再接再厲,xx年我們計劃建設3到4個鄉鎮合作服務站,以提高我們美的產品的服務響應速度及用戶滿意度。我們計劃每周一次服務規范和服務技巧的專業培訓,對服務過程中遇到的新問題,大家共同總結,新經驗大家共享,強化每個服務細節的重要性。認真學習全滿意服務政策及xx年服務新標準,堅決實現服務有形化和服務標準化的目標,在自己的工作崗位上不斷提高專業知識和管理水平,創造美的一流服務,做美的優秀服務的標兵。用實際行動回報公司的獎勵和領導的認可。讓我們攜起手來,共同打造我們美的售后服務團隊這艘攻無不克的航母,通過臺下我們這片藍色的海洋,駛向美好的明天,美的的明天像東方旭日一樣紅紅火火,美的明天更美的!最后予祝本次服務年會圓滿成功,大家在新的一年里,工作順利,家庭幸福,身體健康,萬事如意!少挨考核,多掙獎勵!謝謝!

公司優秀基層管理者獲獎感言3

尊敬的公司領導,同事們:

大家晚上好,承蒙大家厚愛,我獲得20xx年度“優秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

自進公司工作至今已有3年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現任xxx,平時就是做一些上傳下達的工作,除了協助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質量完成外,還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。

我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀管理者,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

我覺得我現在的工作很開心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著,我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極,大家會團結一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的優點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環,大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

公司優秀基層管理者獲獎感言4

尊敬的各位來賓,領導,同事們:

大家晚上好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發表感言。

這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的'認可。

首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶xxx對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,xxx這個舞臺讓我執著!

今天,站在這里,回顧過去的一年,感受頗深,過去的20xx年是非常特殊的一年,08年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業團隊剛剛起步的時候,從業務規則到系統維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,客戶親臨現場指導的`優勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現在我們的作業系統已經趨于穩定完善,整個項目組的業務能力和作業質量得到飛躍性的提高,團隊人數也由最初的四人發展到現在的12人。

20xx年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養精蓄銳的機會,所以我認為xx年我們過的很充實,10年,我們將蓄勢待發,相信在集團的領導下我們一定可以做的更好,更完美!

最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!

公司優秀基層管理者獲獎感言5

尊敬的各位領導、各位同仁:

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀管理者,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀管理者,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀ZUI重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

第二篇:優秀管理者獲獎感言

優秀管理者獲獎感言

優秀管理者獲獎感言范文一:

各位領導,來賓,同事們,大家早上好!

我感謝大家給的這個榮譽,這離不開領導對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關心,我再次的感謝大家!我更要感謝一個人,就是我的經理,孫總,感謝您一年來對我工作的的無限支持,謝謝!

公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來到公司的,一年多的時間了來,我感同身受,在這里工作、在這里學習。盡職盡責,精益求精。盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前,有人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答復?,F在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,公司的“普通”員工,永遠都是。在這里,我有一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。走下臺去,一起將從頭開始。希望通過自己的努力,汲取到更多養分;通過自己的工作,帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰斗力。真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

謝謝大家!

優秀管理者獲獎感言范文二:

尊敬的各位來賓,領導,同事們:

大家好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發表感言。

這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。

第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。

首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶******對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,******這個舞臺讓我執著!

今天,回顧過去的一年,感受頗深,過去的20xx年是非常特殊的一年,xx年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業團隊剛剛起步的時候,從業務規則到系統維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借 客戶親臨現場指導的優勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現在我們的作業系統已經趨于穩定完善,整個項目組的業務能力和作業質量得到飛躍性的提高,團隊人數也由最初的四人發展到現在的12人。

20xx年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養精蓄銳的機會,所以我認為xx年我們過的很充實,xx年,我們將蓄勢待發,相信在集團的領導下我們一定可以做的更好,更完美!

最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!

優秀管理者獲獎感言范文三: 各位鄉親父老,你們好!

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

優秀管理者獲獎感言范文四:

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好,承蒙大家厚愛,我獲得20xx“優秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

自進公司工作至今已有3年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現任xxx,平時就是做一些上傳下達的工作,除了協助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質量完成外,還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。

我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀管理者,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我,在此,我謝謝大家!

我覺得我現在的工作很開心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著,我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極,大家會團結一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的優點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環,大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

公司現取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下,在我們每位員工團結一心,努力奮斗下,我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好我們的工作。

成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,我們公司現面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰和競爭,更催人奮進,我將帶領我的同事們不斷加強個人修養,自我加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!

優秀管理者獲獎感言范文五:

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作?,F在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。

第三篇:優秀管理者獲獎感言

優秀管理者獲獎感言5篇

導語:又是一個迷人的五月,草長鶯飛,風清日暖, 我們的管理者對自己的工作有哪些感想呢?以下是小編為大家分享的優秀管理者獲獎感言范文5篇,歡迎借鑒!

各位領導,來賓,同事們,大家早上好!

我感謝大家給的這個榮譽,這離不開領導對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關心,我再次的感謝大家!我更要感謝一個人,就是我的經理,孫總,感謝您一年來對我工作的的無限支持,謝謝!

公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來到公司的,一年多的時間了來,我感同身受,在這里工作、在這里學習。盡職盡責,精益求精。盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前,有人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答復?,F在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,公司的“普通”員工,永遠都是。在這里,我有一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。走下臺去,一起將從頭開始。希望通過自己的努力,汲取到更多養分;通過自己的工作,帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰斗力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

謝謝大家!

尊敬的各位來賓,領導,同事們:

大家好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發表感言。

這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。

第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。

首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶******對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,******這個舞臺讓我執著!

今天,回顧過去的一年,感受頗深,過去的20xx年是非常特殊的一年,xx年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業團隊剛剛起步的時候,從業務規則到系統維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借 客戶親臨現場指導的優勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現在我們的作業系統已經趨于穩定完善,整個項目組的業務能力和作業質量得到飛躍性的提高,團隊人數也由最初的四人發展到現在的12人。

20xx年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養精蓄銳的機會,所以我認為xx年我們過的很充實,xx年,我們將蓄勢待發,相信在集團的領導下我們一定可以做的更好,更完美!

最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!

各位鄉親父老,你們好!

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好,承蒙大家厚愛,我獲得20xx“優秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

自進公司工作至今已有3年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現任xxx,平時就是做一些上傳下達的工作,除了協助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質量完成外,還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。

我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀管理者,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我,在此,我謝謝大家!

我覺得我現在的工作很開心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著,我認為作為管

理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極,大家會團結一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的優點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環,大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

公司現取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下,在我們每位員工團結一心,努力奮斗下,我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好我們的工作。

成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,我們公司現面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰和競爭,更催人奮進,我將帶領我的同事們不斷加強個人修養,自我加強學習,努力提高工作業務水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。

第四篇:企業優秀管理者獲獎感言

非常高興能獲得公司的“優秀管理者獎”,在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍,但這個獎項給予我很大的鼓勵。

在眾業達整整5年,在這5年里,有快樂,有痛苦,有興奮,有壓抑,有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達,開始我只是一個技術支持人員,然后我是一個產品推廣專員,后來我能做方案推廣,帶小團隊了,再后來我走上了管理。在公司提供的臺平上,我一步一個腳印,踏實地走了過來。我曾經說過一句話,我希望每年都不一樣,雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢,對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候,參與的項目太少;在做市場推廣的時候,摸著石頭過河;在我走上管理之后,發現自己不是科班出身的,需要惡補管理知識的期間,眾業達確實是一年一個樣,到今年業績達到了38億。

我最后想說的是:對于每個獲得優秀管理者的人來說,這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信托的責任,在這個崗位上認真負責。

第五篇:優秀管理者獲獎感言

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!

再沒過幾天就是我們中國人的春節了,在這里我先給大家拜個早年,祝大家馬年吉祥!在新的一年里工作上一馬當先、事業上馬到成功、天天都有龍馬精神,最重要是大家都馬上有錢!

我是,承蒙大家厚愛,我能夠拿到優秀管理者這個獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發言。

年是我加入 的第一年,但是參加 表彰大會卻是第二次了,因為上一次是在春節后舉行,那時我已經到 報到了。記得當時我坐在臺下,雖然大部分人還不認識,卻懷著無比激動的心情和大家一起分享著每位獲獎者的感動與喜樂!

今天,我站在了這里,這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我以及我所在的團隊在過去一年里工作的認可。

首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我們這些新 人提供了一個能充分展示才能的舞臺!讓我們在工作中能充分發揮主觀能動性、不斷挖掘自己的潛能、在工作中體現自己的價值!謝謝!

同時,要感謝在工作中給予我無比信任和支持的領導,沒有你們的信任和支持,沒有你們的悉心教導和循循善誘,我也不會取得現在的成績。謝謝各位領導!

當然,我也感謝那些與我同舟共濟、榮譽與共的工作伙伴們。正因為有了你們,才讓我在前進的路上不覺得孤單,過去的一年我們一起并肩作戰、攻難克艱,解決一個又一個的困難與挑戰!謝謝我親愛的小伙伴們!

年,是 的變革之年,是實施戰略管控一體化項目的關鍵之年,也是全面推進信息化建設、人才建設的啟動之年。很榮幸,我能夠與大家一起經歷 如此豐富多彩、激動人心的一年。

記得,到乾北報到,那時候我們的團隊才剛剛開始組建,從規章制度到業務流程一切都是從零開始,看得到的和看不到的困難接踵而至。然后在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,大家都積極樂觀的面對,在所有人的共同努力下,基本制度流程得到落實和完善,同時在新開項目上面也確保了其能順利的推進。

2014年-2017年 戰略規劃已經通過,要想實現這個戰略目標,每個公司、每個部門以及每一位乾北人都面臨這不小的挑戰,我想大家都和我一樣,肯定都有決心和信心來迎接這些挑戰。

壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,乾北這個舞臺---讓我執著!

最后,請允許我再次送上我的祝福,祝福我們的集團基業長青、蒸蒸日上,祝福全體人工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功!謝謝大家!

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