第一篇：主席發言稿

主席發言稿

各位同學：

大學好，我是第五屆院學生會主席，在大家的共同努力下我院第六屆學生會已經基本優化重組結束。

院學生會是在團委的指導下獨立開展工作的學生組織，是切實為同學們服務的團體，新一屆學生會是承前啟后的一屆，樹立學生會新面貌的重任已經壓到了我們的肩頭。在繼承并發揚學生會以往好傳統的同時，我們迫切需要在新的形勢下開創新的局面，使我院學生會提升到一個新水平。為此，我向在座各位同學談幾點工作設想和建議：

第一、工作態度

擺正工作態度，做好本職工作，樹立積極向上的姿態。努力提高自身素質。人才是組織發展的關鍵，學生會的工作需要大批德才兼備的高素質人才。學生會是整個學院的先進組織代表，為此，作為院學生會的一員，必須首先“律己”，其次方可“律人”。你們必須比其他同學更加嚴格要求自己，加強自身修養和學業提高，提高綜合素質。

第二、處理好學習工作生活關系

學習是大家的首要任務，這是勿庸置疑的，但是也要借助在學生會工作之機，鍛煉的綜合素質，為今后踏上社會做好充分的準備，社會對人才的要求是越來越苛刻了，我們要注重提高自身的組織管理能力，協調能力，交際能力。要學會合理安排時間，統籌利害關系，學會適當取舍。

第三、處理好院學生會內部工作關系

院學生會干部要在院學生會內部營造 “以人為本”的氛圍，讓每個成員相互學習、相互促進，滿足他們的歸屬感和自我實現的需求。要加強約束機制，創造民主、協商的氛圍，多交流多調查研究，慢決策快執行，避免組織活動、開展工作以及用人、財務上的失誤。干事要積極支持部長發起的活動，自己同樣投入其中，多向上級學習，多留心，多記錄。

第四、正確認識院學生會成員的職責，擺正自己的心態。

院學生會是學校內的最高學生組織，當院學生給你一份榮譽的同時也給你們了一份職責，當一個有責任的人，不要半途而廢，路上可能會遇到很多的困難，但只要堅持下去，做好自己的本職工作，院學生會會給你更廣闊的平臺，讓你大展拳腳。另外，作為院學生的一員，更要注重自身形象和作風，要謙虛謹慎，不能在同學面前盛氣凌人，擺所謂架子，損害院學生會的聲譽。我們院學生會存在的目的本來就是服務全院同學，豐富同學大學生活，所以不能拿著院學生當擋箭牌，做損害學生會利益的事。

學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是志愿者，是為廣大同學服務的。希望大家珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務、為學生會的發展盡一份力的愿望，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

最后，我愿引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我們院學生會的工作成績邁上新的臺階。

謝謝大家!

第二篇：主席發言稿

尊敬的老師，各位同學：

大家晚上好！

時光荏苒，碩果累累的一學期即將結束，一年來在我們學生會全體的共同努力下，本學年汽車系的學生工作取得了一定成績。我們首先應該珍惜老師為我們提供的這一機會，借助學生會這個平臺，精誠合作，彼此鼓勵，共同進步，頂住了壓力和挑戰，讓各項學生工作得以正常有序舉辦。有人會說做學生會工作難，上面對老師，下面對著同學，不能立身高姿態，又不能失去威信，有的人會覺得搬桌椅，做力工這樣的瑣事辛苦而又沒什么意義，但是正是因為做好了千百件這樣的瑣事的經歷，才鍛煉了一批又一批的人，才能使我們更快的成長。才能使我們這個集體充滿活力。我想大家當初選擇加入學生會，追尋的不應是一份安逸，而是抱著滿腔的熱情，想去鍛煉提升自我，讓自己的青春之花在此綻放，讓自己的生活充滿色彩。認真和堅持對于一個學生干部是優秀的品質，最后的勝利者一定是持之以恒樸實無華的。

本學期我們學生會舉辦了很多大大小小的活動，比如：十大歌手，畢業晚會等大部分活動比較成功，成功的背后也存在著一些問題，需要我們總結以及吸取寶貴的經驗，對于學生會而言，我們的組織性紀律性有待進一步加強，在活動的整體調動中，各部門之間的協作性不高，一些同學的積極性不是很高，信息傳達有時有滯后現象，部分的同學反饋信息不及時這就會使我們的活動存在一定的瑕疵。因此我認為在以后的工作中我們首先應該著眼大局，但更應該注重細節。學生會的生活貫穿我三年的大學生活，三年對于四年的大學生活已經意味著一大部分。這是一個給我很多考驗，很多磨練，更給我很多快樂的地方，它就像一個大家庭，一直培養著一批又一批的青年才俊，他們忙碌在校園的各個角落，體會著很多同學不曾體會的酸甜苦辣，一步一個腳印的成長。

在即將要離開學生會的時候，我心里有太多的不舍，也有太多的祝福與感謝，在此，代表學生會的成員感謝各位老師對我們工作的大力支持和幫助，悉心的指導和關懷，感謝各學生組織的協調和配合，我更要代表主席團感謝全體學生會成員為校會的發展所做出的積極努力。最后祝愿老師身體健康，萬事如意：祝愿同學們學習進步，心想事成。

第三篇：主席發言稿

求創新促合作謀發展創和諧

尊敬的各位領導，各位老師，各位外校嘉賓，各位社團負責人以及在座的各位同學們：

大家下午好！今天很榮幸能有這樣一個機會在這里和大家為共建和諧的校園社團文化而共同磋商。我謹代表南京財經大學社團聯合會的所有同仁對各位的到來表示最衷心的感謝。

學生社團作為高等學府中重要的第二課堂載體以及聯系校園與社會的橋梁，旨在提高當代大學生的綜合素質，一直活躍在校園文化舞臺，對提高廣大同學的知識面，增長實踐經驗與交際能力，擴大和深入發展自己的愛好與特長，都有著長遠的促進作用。由此，學生社團也越來越得到學校領導的重視和廣大學生的認可。

南京財經大學社團聯合會自成立以來，本著“服務、維權、監督、管理”的宗旨，始終致力于為南財所有社團服務。自08年以來，為了加強各社團間相互交流，引導我校社團在學習中重新定位自己的活動，校社聯每年據此召開社團發展論壇，本屆社團發展論壇的主題是：“求創新，促合作，謀發展，創和諧”，旨在進一步促進我校學生社團的建設與發展，創新、規范社團活動，加強社團建設的經驗交流，從而使社團更好地為學生服務，擴大社團活動在我校精神文明建設中的影響力，促進各高校社團今后的交流與合作，為創建和諧校園，共同把社團工作發展到一個新的高度而努力。

下面，我將就上半學年社聯與社團工作情況和發展論壇前期問卷調查統計結果所反映出的社團問題這兩方面做本次報告。

首先，關于社聯與社團的工作情況匯報：

2010年9月10日至13日，在校社聯的統一策劃下，仙林校區所有社團和社聯開展了為期4天的統一招新，招新活動組織有序，招新人數可觀，統一招新活動取得了圓滿成功。

10月13日，為了進一步促進我校學生社團的建設與發展不斷向規范化、優質化、品牌化方向邁進，打造具有南財特色的社團，校社聯據此召開社團大會，并根據上一學年社聯管理工作狀況，以及社團內部建設與活動舉辦情況，根據社團座談會的開展和交流情況，對社團管理在場地申請和經費監督等方面作出四點改革。

在社團大會之后，校社聯內部組成調研小組，對全校所有社團開展的活動進行調研，并進行考核打分，為下半學年的星級社團評定提供直接真實的數據參考。此外，校社聯還定期舉行各類別的社團座談會，用輕松活潑的形式，及時對社團發展出現的問題進行交流和溝通，有效地加強了社聯與社團間的了解和聯系。新學期開學以來，各個社團根據自身特點舉辦了形式各異的精彩活動，例如，揚子文學社舉辦的九校詩會，在培養學生文化修養，提高學生的文學鑒賞能力方面起到了很好的示范作用。模擬聯合國協會舉辦的外交官風采大賽，開闊了學生的國際化視野，普及了學生的外交知識，引領學生關注國際時事熱點。英語沙龍協會舉辦的“萬圣節狂歡party”在輕松熱鬧的氣氛中傳播了西方傳統文化。融煜劇社舉辦的第四屆專場表演“和話劇談一場永不分手的戀愛”則給很多愛好表演的同學提供了一個展示的舞臺。

在本屆社團發展論壇舉辦前期，校社聯根據具體情況進行分類問卷調查，問卷共分為四份，分別面向社團負責人，社團成員，在校大學生和團系統老師。據統計，截至11月24日晚9點整，共收到有效問卷來自社團負責人52份，社團成員996份，在校大學生1481份和團系統老師14份。下面我就對問卷調查所反應出的社團現狀及問題作具體匯報。

第一，在社團參與度方面，由這張圖表可以看到（在校大學生1），我校學生積極參與社團，其比率已累計達到78%，這表明，絕大多數同學都具有普通學生和社團成員的雙重身份，社團活動已成為大學校園文化生活中不可忽視的主流元素。社團作為第二課堂的載體，其重要性不言而喻，因此，如何打造更好，更新，更具創造力和生命力的社團，是所有在座各位共同追求的目標。

第二，在社團管理方面，重點突出的是社團負責人換屆和社團會費問題。關于第一個問題，我們看這張圖表（社團負責人1），調查結果顯示，雖然有20個社團的負責人是由民主選舉產生，但是仍然有近半數的社團負責人是經由前任社團負責人指定產生的，這種方式難免會帶有個人感情色彩，一定程度上忽視其真正應具備的能力。社團負責人是一個社團發展的重要因素之一，是一個社團的靈魂人物，負責人的領導能力、整體統籌能力、判斷能力以及個人魅力等都關乎社團未來的發展。因此，如何提高負責人的個人素質能力以及如何使社團換屆選舉更加民主化都值得思考和討論。

在社團會費問題上，【我們看這張圖表（尚未制作），】由于我校

社團性質類別各不相同，演繹娛樂和體育競技類社團出于對教學要求、服裝采購等各方面的考量，在入團時會收取一定的會費。圖表（社團成員10）反映，有67%的社團成員認為所在社團的會費的使用情況公開合理，但是還有14%的社團成員表示在經費的花銷上社團并沒有做到公開合理，資金去向不明。加強對社團會費使用的監督和管理，無論是從財務安全角度還是保障會員正當權益的角度，都是很有必要的。

第三，社團活動資金來源問題。先看這張圖，通過對各社團負責人的調查得出，在舉辦活動過程中最大的困難來自于資金缺乏。再看關于資金來源的統計，（社團負責人6）有48%的經費來自于社團的外聯，15%來自于社團對會員收取的會費，兩部分相加得出資金來源中有63%是社團自行解決的。相比較而言，來自于校團委或院團委的撥款的34%僅僅占全部來源的三分之一。一個社團的正常運轉離不開資金的支持，僅依靠社團自身的力量肯定是單薄的，這就需要校、院領導加大對社團的投入，緩解社團資金上的壓力，把更多的精力放在完善社團自身建設上。

第四，專業指導問題。眾所周知，一個社團，從負責人到干部到部員，都是由學生構成的，我們充分肯定學生干部在社團方面做出的諸多貢獻，但是，作為學生這樣一個集體，不可避免地存在一些局限性，例如缺乏前瞻性，全局意識性等等，這個時候，一個好的指導老師的作用也就由此凸顯開來，（團系統老師2、4），由這兩張圖表可以看出，團委老師認為社團發展至關重要的因素是專業的指導老師，而社團發展至瓶頸的因素中，最重要的也是缺少良好的指導。雖然現在我校社團大多數都有指導老師，但是指導老師的作用并不明顯，絕大部分只是掛名，如何真正把指導老師的作用落到實處是我們應該認真思考的。

第五，多頭領導問題。目前我校的實際情況是絕大多數的社團都受到的是多頭領導，如校團委，院團總支，校社聯以及部分院學生會下屬的社團部等等。由于各領導機構信息溝通不暢，部門職能重疊等原因，容易造成任務傳達混亂，效率低下，資源浪費等問題，加重社團負擔，嚴重阻礙了社團正常發展。

第六，在社團活動的影響及作用方面，（社團成員

4、在校生7）從圖表中，絕大多數社團成員認為社團應該開展每周至少一次的活動，絕大多數在校學生認為要對一個社團保持親切感，社團活動所舉辦的頻率應該是一個星期或者是兩個星期。由此我們可以看到，無論是社團成員還是非社團成員，都認為，社團應定期舉辦各種活動，這不僅可以促進社團更好的發展，更重要的，是加強社團內部凝聚力。只有齊心，才能協力，內部凝聚力是社團辦好每一項活動的至關重要前提之一。

以上就是本屆社團發展論壇的前期調研所呈現的主要問題，我校社團雖然經過數年的發展在數量和質量上都取得了顯著的成績，不斷

向優質化，品牌化，規范化方向邁進，但是在很多方面依然有待提高。

以此次問卷調查所反映出的問題為依據，我們應當加強社團自身建設，努力營造社團文化，提高社團凝聚力、向心力。社團要服務于

學校發展大局，服務于校園文化建設，但更要服務于自己的會員，沒有會員就沒有社團，會員是社團立身之本。調查顯示（在校生6），在社團活動類型上，實踐拓展型活動受到最多在校學生的青睞。希望社團可以探索活動形式，注重務實，打造自己的品牌，舉辦高質量、能真正滿足同學需求的活動，吸引更多學生的參與，加強對學生能力的培養。同時，校社聯也要做好社團發展的引路人，規范社團管理，完善社團負責人選拔制度使其更加民主化、科學化，健全社團會費的監管機制，提高社團的公開化和透明化，保障會員的知情權和監督權；加強活動指導，提升學生社團的活動品位；優化組織結構，明確職能劃分，提高工作效率；加強與各社團之間的交流，努力解決社團發展過程中的難題。

最后回到此次發展論壇的初衷，希望大家，在座的所有社團人可以以此為契機，交流想法，溝通意見，總結和分享社團工作的經驗，探索解決問題的方式，相互支持、共同努力、積極奉獻，促進學生社團健康、有序、和諧、繁榮地發展，不斷開創學生社團工作新局面！

最后再次感謝各位的到來！

第四篇：主席發言稿

在2010—2011屆學生會成立大會上的發言

鼓足干勁 優化創新 團結一致向前看

尊敬的***書記、各位團委老師、學生會全體同學：

大家好！

經過長時間籌備醞釀，經管學院2010—2011屆學生會于今天正式宣布成立。首先，我代表學生會全體同學向長期以來指導和幫助開展學生會工作的***書記以及全體團委老師表示衷心的感謝，謝謝你們！（鞠躬）向新一屆學生會全體同學表示誠摯的問候和良好的祝愿！新一屆學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆。在學院黨委的正確領導下，在團委的具體指導下，上一屆學生會的學長學姐們，積極進取、開拓創新、團結一致，為我院的學生工作做出了大量貢獻，也為我們新一屆學生會全體同學做出了表率。我們既要繼承學長學姐們的優良傳統，繼續發揚他們吃苦耐勞、團結進取、服務同學的優秀品質，同時，也要在站在他們的肩膀上飛得更高、走的更遠，鼓足干勁、優化創新，團結一致向前看。下面，我將從四個方面，闡述我對未來學生會工作的設想和決心。

第一，強化“兩個創新”，推進學生會干部隊伍規范化建設。我們要充分發揮意識對實踐的指導作用，通過觀念上的創新和制度上的創新，推進學生會干部隊伍規范化建設。創新觀念，就是要培養學生干部對自己工作態度、工作性質的新理解、新感悟，在此基礎上更好地開展工作，這主要是通過干訓部召開學生干部培訓大會和加強與兄弟學院的工作交流兩種途徑進行；創新制度，主要是指對學生會內部考核制度和競爭上崗制度進行完善，在此基礎上，進一步發展目標責任管理制度。對制度的創新，主要是由主席團、常委和各部門統一協調，規劃實施，以推進學生會干部隊伍規范化為目標，通過“引進一種新活動、采用一種新方式、開辟一個新領域、實行一種新機制”，深入開展學生干部“約法三章”教育，勇于創新，加強創新，不斷創新，開拓學生會工作新思路，塑造學生會干部新形象。

第二，堅持“兩個基本點”，抓好常規性工作落實。“兩個基本點”，一個是指貫徹好學院常規工作基本要求，一個是指落實好學生會日常工作基本任務。在學生會今后開展工作的過程當中，要以“農大精神”為指導，積極配合好學院“學習”、“就業”、“安全”三個工作重點，堅持“抓好落實才算稱職”，認真執行學校、學院日常工作中提出的工作任務，大興狠抓落實、真抓實干之風。協調發揮好學習實踐部的工作任務，通過創新開展各類形式多樣、內容新穎的學習競賽、組織考研、英語四六級經驗交流會等活動，不斷推進優良院風、優良學風-1-

建設；協調發揮好秘書處、辦公室、宣傳部的工作任務，堅持學生會內部考勤工作和外部宣傳工作兩手抓，兩手都要硬，兼顧發布一些就業信息公告、舉辦就業形勢報告會等，讓同學們及時了解相關的就業信息，為同學們的就業考研指明方向；協調發揮好生活衛生部、自律會的工作任務，創新工作方式，精簡人員、提高效率，規范廣大同學的日常行為；協調發揮好文藝部、體育部、社團部的工作任務，將優良學風建設與和諧校園建設結合起來，“引進一種新的活動”，以學生社團為載體，以文體活動為方式，豐富學生課余生活，推進校園和諧文化建設；協調發揮好女工部、勤工助學部的工作任務，在開展好日常禮儀工作和獎學金發放、助學崗位監督工作的同時，開展更多關心女生、關愛貧困生的活動。

第三，統籌“四個關系”，加強各方合作。“四個關系”，是指學生會與學院團委、黨建班、各班級、各學生社團的關系。加強與學院團委的聯系，就是要堅決服從學院團委的思想領導和組織領導，與團委老師及時進行交流溝通，及時反映問題情況，及時解決疑問困難；加強與黨建班的聯系，就是要充分發揮黨建班在黨建工作、思想工作中針對性強、指導性強的特點，不斷提高學生會干部隊伍的政治素養、服務意識、大局觀念，永葆學生干部隊伍先進性；加強與各班級的聯系，就是要發揮班級貫徹效率高、宣傳面廣的特點，把學院的各項工作任務落實到班級這個最基層的單位；加強與學生社團的聯系，就是要發揮社團特色鮮明、各有專長的特點，鼓勵支持它們創造性的開展各種學生社團活動。

第四，加強改進“四點注意”，增強學生會凝聚力。首先，針對學生會干部自身來說，要注意發揮好學生干部的模范帶頭作用，在學習上保持先進，在工作中保持團結，在生活中加強自律；其次，針對學生會外在形象而言，要注意維護經管學院學生會的整體形象，凸顯大院學生會良好風采；第三，為了促進學生會的發展，要注意不斷改進工作方法和工作手段，提倡創新工作思路，創新工作模式；第四，針對學生會中存在的一些問題，要注意服從老師管理、任務安排，不可掛虛名、耍嘴皮、撂挑子。總之，要在學生會的精神文化建設方面培養學生干部時刻牢記“四點注意”意識，加強內部向心力建設，提高學生會整體工作力和凝聚力。

春潮澎湃處，揚帆奮進時。各位同學，經管學院學生會在學院黨委、團委老師的指導幫助下取得了許多輝煌成就，積累了大量寶貴經驗。服從領導是我們保持航向的標桿，繼承傳統是我們取得成績的基石，開拓創新是我們不斷發展的動力，團結一致是我們贏得勝利的保障。志當存高遠，路自腳下行，讓我們朝著既定的目標，共同努力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作，為開創經管學院學生工作新局面、實現經管學院由大院向強院轉變的宏偉目標而不懈奮斗！

謝謝大家！

第五篇：主席發言稿

政管學院第九屆學生會成立大會主席團代

表發言稿

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好！首先我代表學生會全體成員對百忙之中能夠參加本次會議的領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們工作上的指導、支持、信任和鼓勵。

又一個新的學期已經步入正軌，新一屆的學生會即將成立。學院第八屆學生會在認真完成一系列的常規活動的基礎上，還成功地舉辦了濟南大學首屆職業生涯規劃大賽，為學院的學風建設作出了重要的貢獻。我們第九屆學生會，將繼續發揚前幾屆學生會的優良傳統，按照學院的工作部署和指示精神，在院團委的領導下，圍繞學風建設、能力培養、素質展現來提高活動質量，積極創新，扎實地開展工作，做到以學生為主體，全心全意為全院學生服務，為學院樹立濃郁的學術氛圍而努力。

對于對大一的學弟學妹們，歡迎你們加入政管學院學生會。我現在提議，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。你們的到來，為學生會注入了新鮮的血液，這里將成為你們展示自我的舞臺，你們的夢想將在這里起航。作為學生會中的一員，作為一名學生干部，我們必須從各個方面嚴格要求自己，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，充分發揮學院與同學之間的橋梁和紐帶的作用，幫助老師部長認

真及時地完成各項工作，在工作的過程中不斷的鍛煉自己、提升自己，同時希望大家可以合理的安排時間，協調好學習與工作的關系。對于大二的部長副部們，經過一年的學生會工作，相信大家已經積累了一定的經驗，在以后的工作中希望大家可以提高政治敏感性和洞察力，充分發揮各部的職能，加強工作的執行力，調動部內每位成員的積極性，同時加強各部內的交流與合作，力求將工作做到完美。

作為新一屆的學生會主席，面對如此優秀的學生團體，我很榮幸也很激動，同時我也深知自己作為學生會主席所應承擔的那份責任，下面我謹代表第九屆學生會主席團，談一下對未來工作的幾點設想。1.2.3.不斷完善各項規章制度，以加強內部管理和組織紀律意識，嚴于管理。定期進行批評與自我批評，及時發現問題，及時解決，有錯必糾，有錯必改。逐步建立和形成我們的核心價值體系，進行包括干部隊伍、集體文化、集體目標、執行力、工作作風等方面的整合，并不斷加以深化和開展。

4.繼續保持并積極發展與校學生組織、各兄弟學院學生組織的友好關系，加大往來力度，促進各項合作，建立長效機制，以求達到工作上的交往，思路上的溝通，利益上的合作，資源上的共享。5.做好各項常規工作，充分發揮各部室的職能，調動積極性；同時協調各部門之間的關系，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。

6.積極創新，創新活動內容，創新活動形式，通過組織一系列的新型校園文化活動，逐步形成學院特色，推動學風建設。

以上只是一個簡單的設想。對于我們學生會的工作來說，其實我們要走的路還有很長，我們要做的事還有很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任！我相信在以后的工作中，學生會將不斷探索，積極創新，從發展中發現問題并解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。

最后我希望第九屆學生會全體成員在今后的工作中繼續努力，力求完美，再創輝煌。