第一篇：公安治安隊教導員個人工作總結

2012年在分局黨委的正確帶領下，虛心學習，努力工作，根據形勢任務變化，不斷學習，提高認識，經過一年的辛勤努力，積極作為，為地區的良好秩序做出應有的貢獻，取得領導的肯定和認可。

一、完成的主要工作

（一）認真學習，提高認識，不斷夯實思想基礎。

2012年，認真參加分局專題教育活動。積極參加遵紀守法專題教育活動，提高了對“兩個不能、三個嚴禁、四個不準”工作紀律嚴重性的認識，增強了法紀意識、規范意識；

嚴格落實分局“強化組織觀念，反對自由主義專題教育活動”安排，增強了服從意識、大局意識、責任意識，強化了組織紀律觀念，培養了集體觀念，加強了日常作風養成；

認真進行紀律作風檢查活動，開展創先爭優活動，提高了先鋒意識，強化了“服務意識、形象意識、規范意識、執行意識”，為攻堅克難，保證重大任務提供良好的思想基礎。

抓住機會學知識，加強自我鍛煉，提高綜合能力。一有時間個人自學，通過自學鍛煉自己，提高自我能力。在黨員讀書活動中，共讀書4本，通過讀書使我有所獲，有所悟。注重平時學習，了解時事變化，提高思想政治水平，增強政治敏銳性，做到了跟著形勢要求而轉變思想，根據形勢變化而改變認識，跟著時代的步伐而更新思路，跟著形勢任務的不同而優化方式，跟著領導的要求而創新手段。通過法律知識學習，豐富法律法規知識，增強法制觀念，鞏固提高執法水平，為安全科學的執法工作提供法律保證。利用冬季這次培訓，學習法律法規，總結執法經驗，交流工作心得，通過培訓豐富了法律法規知識，提高了執法水平，增強了在工作中處突能力。廣泛的的學習涉獵，不僅增長了知識，開闊了視野，還豐富了技能，為更好的開展工作提供了堅實基礎。

（二）主動作為，盡職盡責，出色干好本質工作。

2012年，切實實踐“本質是服務、形象是生命、規范是基礎、執行是關鍵”的工作要求，根據工作實際，結合工作重點，積極謀劃，認真負責，充分發揮骨干帶頭作用，嚴格要求自己的同時，帶領同志主動作為，認真履責，圓滿完成各項工作任務。

一是聯合整治活動中積極作為，確保良好的地區秩序。

2012年，在分局的指揮帶領下，充分發揮特長，積極與公安配合搞好聯合整治活動。在發揮自己作用的同時，帶領隊員除做好節假日以及“十八大”等重大活動期間保障外，還隨時與公安突出重點時段、重點部位，采取不定時、不定期拉網方式開展聯合整治。通過與民警聯合整治，達到良好的治理效果，不論節假日還是平時地區秩序是歷年來最好的一年，地區環境秩序良好的狀況，得到各級領導、廣大群眾和同事們的認可和肯定。

二是牢記本質，樹好形象，在文明執法中做好服務。

2012年，能夠嚴格落實市局分局規章制度，嚴格遵守市局“三個嚴禁、四個不準”鐵規鐵紀，切實認清當前面臨的嚴峻形勢，堅決不碰“高壓線”，在一線執法的過程中一定做到“兩個不能”。在積極開展工作的同時，注重思想建設，注重形象建設，注重在點滴工作中弘揚“執法為民，廉潔自律，百折不撓、無私奉獻”的首都城管精神。在每日的工作中爭當“為民服務、人民滿意、規范執法、執行有力”的模范。突出以“為人民服務”的本質，突出以人為本的和諧理念，踐行“人民城管愛人民”的承諾，貫徹執法為民的工作作風，突出以服務為本質的文明執法。

（三）愛崗敬業，無私奉獻，充分發揮模范帶頭作用。

2012年，能夠按照分局安排，在急難險種任務面前勇于擔當，不推辭，不退縮，能站在較高的位置，想領導之所想，急領導之所急，解領導之所憂，帶領隊員盡全力解決領導棘手的問題，達到領導要求目的，取得的較好的效果，得到各級領導群眾和同志們的肯定認可。挑重擔，干實事。在去年一年里，無論是配合公安民警聯合整治，還是節日保障，哪里難治哪里有我，哪里擔子重我來挑，別人不想干不愿干的我來干，把風言風語拋開，把冷嘲熱諷放在腦后，只是踏踏實實干事，認認真真辦事。為大局，做奉獻。無論是在大型聯合整治中，還是在平日的整治時，都以大局為重，都站在隊里甚至分局的高度和角度去看問題，想問題，分析問題，去處理問題。尤其在關鍵時刻，在領導感到棘手的地區問題時，在急難險種的任務面前，從沒退縮，沒有給領導掉鏈子，沒有給分局丟臉面，都是高標準完成任務。為了更好的完成工作，維護良好的地區環境秩序，舍“小家”為“大家”。以隊為家，以大局為重，講團結，做到了多補臺，不拆臺，多奉獻，少索取。人員少，工作多，長時間帶病堅持崗位上，有時時候需要加班加點，沒有一句怨言，依然干勁不減，盡職盡責。當先鋒，做模范。面臨壓力大、任務重的情況下，顧不上休息，顧不上吃飯，為了不辜負領導的期望，為了隊員的安全，為了更好的把任務完成，不怕苦，不怕累，率先垂范，嚴人先嚴己，身先士卒，一馬當先，沖在前，干在先，做好表率，為地區秩序的改變做出了應有的貢獻。

二、存在的主要問題與不足

一是理論學習不夠好。因外勤任務重，工作機動靈活，沒有規律可言，造成重外勤執法輕理論學習的結果。原因有客觀也有主觀。客觀是外勤任務重，時間緊，學習的時間少；

主觀上是時不我待的緊迫感不夠，學習的精神不強，擠時間學習的勁頭不足。在面對越來越復雜的形勢任務和維權意識越來越強的相對人，知識更新不夠快，知識沉淀不夠多，與較高要求的工作需求有距離。

二是管理隊伍的能力不夠高。在五隊教導員的位置有一年了，能力有所提高，但在隊伍的管理上還有一定的差距，還需要學習提高。

三是執法方面的能力不夠強。工作中干勁足，有沖勁，不怕苦不怕累，不計個人得失，在工作中考慮事情處理問題有時還欠周全。尤其是現在的嚴峻形勢下，在面對不配合的相對人時，有急躁心理，容易發生沖突，婉轉處理問題的能力需要提高。

四是做事的環節不夠細。有時自我要求不嚴。有時有放松現象，對自己要求不夠嚴，面對不公平的事時，有牢騷，有埋怨。在工作中狠勁不夠，韌勁不足，有時工作不徹底，不周全，不圓滿，存在缺陷、漏洞和不足。

三、下步打算

一是加強學習，提高意識，增強能力。積極組織學習，認真搞好各類教育。提高思想認識，增強服務意識、形象意識、規范意識和奉獻意識，提高執行力。加強業務知識學習培訓，豐富法律知識，增強法制觀念，增強執法能力，提高工作能力，為更好的盡職履責大好堅實基礎。

二是提高管理能力，在分隊正規化建設上下功夫。以市局分隊正規化建設要求為目標，按照市局“隊伍一流，管理一流”為導向，缺什么補什么，揚長補短。提高個人管理能力和分隊正規化水平齊頭共進，共同提高。

三是確保安全，做好工作，總結經驗，提高能力。明年是個關鍵的一年，能不能及時認清形勢，轉變思路，適應新的工作，能否不斷學習，查找差距，汲取經驗，彌補不足，改進工作思路，創新工作方法，在新的環境任務下保證安全，做好服務，干好工作，完成任務，維護好轄區秩序，對我來說是一個挑戰。

爭取在明年的工作里，能夠在不斷變化的新形勢，不斷復雜的新環境，不斷提高的新要求下，探索開展執法工作的新方式，總結與時俱進的新經驗，求得謀利共贏的新發展，為地區良好的環境秩序而努力。

第二篇：治安協防隊工作總結

2010夏港街治安協防隊工作總結

今年以來，我街治安協防隊在區政法委、公安部門的指導和街綜治辦的領導下，緊緊圍繞“平安夏港、平安亞運”這個主線，努力在加大隊伍領導力度、強化重點工作落實、著力提高隊伍素質、抓好協防機制創新發展等方面做文章、下工夫，全力協助執法機關為保持街轄區社會治安的持續穩定，促進社會治安綜合治理的可持續發展，做出了自已努力和貢獻。現就今年的所做的工作及存在的問題做簡要回顧。

一、抓好隊伍培訓，不斷提高隊伍的整體素質

今年初，按照街綜治委、辦制定的《2010年夏港街治安協防隊培訓方案》，協防隊員在綜治辦指導和各社區治保會組織下，每項活動都認真安排，精心指導，狠抓落實，力求取得實效。一是狠抓政治理論學習，學習黨和政府的相關政策和法律。通過各種形式的不斷學習，大部分隊員在思想上都有所提高，工作積極性明顯增強，其中部分隊員在思想上和工作中有了很高的認識和顯著的進步，積極向黨組織遞交了入黨申請，今年我街協防隊又有兩名隊員光榮地加入了黨組織，為此街黨工委對我隊黨建工作開展給予表揚。二是狠抓業務培訓。今年開展全隊、班長集訓及軍訓比武各一次，各社區自行組織隊伍集訓多次。通過相關培訓使隊員在認識上、精神面貌及體質上都有了全新變化，使我們隊員充分認識到了自已的地位、使命、重要作用以及應當擔負的職責，并樹立明確的工作目標。通過培訓使我們隊員開拓了眼界，而且也找到了自身的差距和不足，明確了改進方向。

二、嚴格信息報送，實行工作目標精細化管理

今年國際上發生影響世界穩定重大事件較多，國內影響社會穩定的群體事件也較往年高發且今年又是廣州亞運盛會，安保任務極為繁重，為了落實我街轄區重點場所和重要區域、重點人群的治安防控措施，我們在隊伍中實行了嚴格的信息及時上報制度，實行一般信息“按時上報”，敏感信息“及時上報”，重大信息“緊急上報”。全年共收到有用信息62條，通過對轄區信息的掌控及分析判斷，使街道及相關部門有效及時處置有影響的群體性事件2起，突發事件6起。對于崗位執行情況我們采取了每位隊員每月要按照街精細化管理標準，以書面形式向街綜治委、辦報告自已一月崗位工作執行情況，形成崗位執行情況自查，班長點對點查、治保會普查，街綜治辦抽查，形成工作層層有人抓、有人管的精細化管理工作機制，確保工作準確到位不失控。通過對工作目標精細化管理檢查，今年共有2名隊員因違紀或崗位工作不到位被查處并給予處罰，6個班組，12名隊員因工作表現優良給予了獎勵。

三、加強配合與協作，全力維護轄區治安秩序

為配合廣州亞運安保，今年以來我街緊密聯系轄區實際情況，加強治安聯控、信息共享，把轄區按值守面積、時間重新進行實地規劃，制定新巡值路線平面圖，在巡值平面圖路線上規定合理的巡值區域、巡值時間和休息時間。嚴格實施班前點名、班中抽查、班后簽到制和巡查制。并將其報社區警務民警作統一治安力量協調，做到了轄區治安力量的無縫銜接。在工作上力爭做到了五個觀察：注意觀察街道路面、居民區有無形跡可疑人員和閑散、流動人員；注意觀察路旁、房前樓后有無不按規定存放和沒有采取安全保護措施的車輛和物品；注意觀察居民住宅門窗是否關嚴和鎖閉，有無火災隱患存在；注意觀察發現來往車輛有無異常；注意觀察發現出租屋和店鋪內的異常行為，不漏掉任何盲區和死角。如：今年10月至12月正值安保重要防控期，麗江社區值班隊員發現一行人手提編織帶，在社區內行為異常，隨即叫來輔警并通知轄區值守民警，在盤查中繳獲藏匿在編織袋中準備參加斗毆的自制槍支一把，及時清除了這一危害社會治安的隱患。年初在青年社區轄內，協防隊機動班長王惠珍巡查到東園二街12號時，聽到樓上傳來激烈的爭吵聲，馬上就近呼叫二號崗隊員同去上樓查看，起因為601房夫妻打架，女方已經實施割腕意圖自殺，情況十分緊急，王惠珍二人火速報警并通知開發區醫院前來急救，一方面勸解夫妻雙方控制情緒，防止事件進一步升級，隨后協助醫生把傷者抬上救護車，警方把男事主帶回派出所，通過隊員快速有效的協同反應，制止避免了一起家庭悲劇的發生。一年來通過嚴密防控，我街轄居民區三類可防性案件大幅下降，有力地維護了一方平安。

四、積極參與社區各項建設

今年全街治安協防隊員在完成本崗位工作前提下，還積極投身于所在社區建設，特別是我市創文期間，每位隊員都積極出謀劃策并身體力行，公共場所的清潔，各類宣傳材料的發放，上門到戶的宣講等。組織協防隊員協助各職能部門聯合執法，專項整治，溝通協調，大力加強文明監督，部署精細化網格區域責任分工，堅持屬地負責模式，充分發揮屬地的監督管治能力。期間還結合協防隊員各自特點與優勢，組建義工隊志愿者參與創建全國文明城市，涉及范圍有環境衛生、交通秩序、文明氛圍、宣傳教育等，促進創文工作的全面落實。使社區人文環境建設呈現了欣欣向榮的景象，為社區建設發揮了自己的作用，做出很大貢獻。目前各社區管理工作都得到居民的廣泛支持，我街協防隊員起到了相當重要聯系作用。

五、存在問題與不足

在過去的一年里，盡管我街治安協防隊在工作中取得了很大的成績，但我們的思路、做法與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距，與人民群眾的期盼、期待、還有差距，與區綜治委、街綜治信訪維穩中心領導的要求還有差距。在肯定成績和總結經驗的同時，我們也認識到工作中存在著一定差距和薄弱環節：一是業務培訓做的還不夠，未能很好地通過培訓提高自身能力，推動工作的開展。二是隊伍紀律松散現象尚未完全克服。三是部分隊員工作不細不實混日子現象依然存在。四是轄區巡值區域及巡值方式安排仍不太合理。五是隊伍進一步精細化管理推進遲緩。對以上問題，我們在新一年里要認真加以研究解決。

六、今后努力方向

展望新一年我們又站在一個新的歷史起點上，新的一年里，能夠在一個平安環境里過上更好的日子，是人民群眾的迫切愿望。能否實實在在維護好轄區治安，是居民群眾衡量與檢驗我們協防隊伍的一個重要標尺。因此，我們要加強組織領導，狠抓隊伍各項管理措施落實，制定和完善科學的考核標準，進一步健全獎懲機制，充分發揮隊員投身工作的積極性，不斷探索開展治安協防的新辦法、新途徑。不斷提高社會整體防控能力。把維護社會治安的責任真正落實每個人身上。為打造平安夏港，為夏港街經濟社會又好又快發展創造良好的氛圍。

第三篇：公安交警教導員述職報告

今年以來，在××市委、市政府和市局黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，撲下身子，扎實工作，圓滿地完成了上級部署的各項工作任務，取得了一定成績。下面我就一年來的工作情況做如下報告：

述職報告

一、加強思想政治學習，提高自身綜合素質

作為大隊教導員，我的職責是在協助大隊長抓好全面工作的同時，重點抓好全隊民警的政治思想教育工作。在日常工作中，自己努力加強自身政治思想學習，提高學習的自覺性和主動性，養成讀書學習的良好習慣，不斷提高自身政治素質和理論水平，緊密聯系思想和工作實際，認真查找自身的問題和不足，采取有針對性的措施不斷提高完善自己，努力達到政治堅定，作風過硬，以不斷適應新形勢、新任務的要求。在當好領導參謀和助手的同時，對新時期、新形勢下如何加強交警隊伍的建設，如何做好民警的思想政治工作進行了深入的思考和研究，制定出切實可行的思想工作計劃，有針對性的對全隊民警開展思想教育工作，收到了明顯的效果。

二、深入調查研究，加強民警思想政治教育

交警大隊人員多，戰線長，民警分散，對每位民警的具體情況和思想狀況不容易掌握，因此在抓好自身政治學習的同時，把抓好全隊民警的政治思想學習和教育作為一項重要任務擺在首要位置，并貫穿于整個隊伍建設和業務工作始終。嚴格要求，抓緊抓實，打牢每位民警參與政治學習和業務學習的自覺性和主動性，使每一位民警、職工在思想作風、政治覺悟、業務素質等方面都有新的提高。在具體工作中，自己真正撲下身子，深入基層一線進行經常性的了解、分析，掌握每位民警在每個階段的思想和工作情況，有針對性開展民警的政治思想工作，對隊伍中存在的一些深層次的苗頭性行為及時發現，及時制止，從而使全體民警的自律意識進一步強化，紀律作風明顯增強，有力地保證了交警隊伍的純潔性，杜絕了違規違紀問題的發生。

三、加強督促檢查，狠抓隊伍管理

今年來，我始終堅持“政治建警，從嚴治警，依法治警”的方針，對民警隊伍中出現的一些“早、小、苗”問題，堅持早抓、真抓、主動抓的原則，針對不同時期、不同民警的思想動態，有的放矢地開展教育、疏導工作，幫助一線民警解決實際困難，化解思想矛盾，使他們能夠放下包袱，以良好的精神狀態投入到工作中去。同時，對于一些頂風違紀人員，堅決按 有關規定予以嚴肅處理，通過正反兩方面的典型，警示、教育全體民警，有力地提高了交警隊伍的凝聚力和戰斗力。

四、牢固樹立宗旨意識，積極為群眾排憂解難

一年來，無論是在工作中，還是在生活中，始終牢記自己是人民警察，“來自人民，服務人民”是自己的本職這一基本原則，在實際工作中切實改變執法理念，樹立宗旨意識和群眾觀念，改善服務態度，強化服務意識，提高服務質量，努力做到讓群眾滿意，樹立了交警隊伍的良好形象。

第四篇：公安局治安大隊教導員事跡材料

余朝輝，男，他以真務實的工作態度，謙虛謹慎的為人作風，勤勤懇懇、扎實苦干、視職業如事業的敬業精神。先后七次榮立個人三等功，被評為“廣水市十大杰出青年”,當選為廣水市第六屆黨代表，連年被評為“優秀共產黨員”，在榮譽面前，他給自己的評語是：“一個盡到自己責任的民警！”。

十六年的警察生涯，無論是曾經的交警、派出所所長、辦公室主任，還是現在治安大隊教導員的工作，對于余朝輝來說都是四個字：“全力以赴”。從事治安管理工作6年來，他參與接處警300余起，處置群體性事件50余起，參與大型安全保衛活動120余起，調解治安糾紛230起，帶隊查處治安隱患560余起，參與查處治安案件近百起，打擊各類違法犯罪人員90多人。

一、處理治安糾紛和上訪工作

2011年初，廣水市某事業單位進行人事制度改革，被裁減的員工到政府部門上訪，一百多人圍堵在樓梯口。余朝輝當即帶領民警趕到現場做調解工作，在勸解當中，有人拿起一瓶礦泉水砸向他的后腦勺，他的手表也在推搡中被扯掉摔壞了。但余朝輝依然耐心向大家解釋，講政策，說道理，并告訴上訪戶：“請大家相信，我們一定會把大家的想法傳達到，從中協調，盡最大的努力維護大家的合法權益！”經過一整天細致的工作，上訪者終于散去。當余朝輝拖著疲憊的身軀回到家時，自己已經是饑腸轆轆、兩腿發軟。

二、幫扶有困難的群眾，余朝輝滿懷仁愛之心

2011年，在一起交通事故中，一位年青人被撞傷急需動手術，但家里拿不出這筆錢。在交通事故責任尚未認定時，年青人的家長希望可以提前從事故責任人那兒拿到賠償金。在雙方協商未果的情況下，受害人的家屬開始上訪。在處理這件事時，余朝輝自己掏出5000元墊付給受害人：“先拿著去動手術吧。”拿到這筆救命錢，受害人家屬激動地說：“你真是個好警察！”

三、對待犯罪分子，毫不手軟

2011年8月，廣水市的“兩搶”案件頻發，公安部門在多處設卡巡邏。一天晚上，余朝輝帶領民警在三里河市標處設卡時，接到一市民報警，稱其皮包被搶。余朝輝迅速帶領民警沿案發地周圍搜捕，隨后根據掌握的情況，帶領民警驅車沿應廣公路追擊，終于在廣水新一中附近發現可疑車輛。在將可疑車輛逼近花壇旁邊后，不顧犯罪嫌疑人身帶兇器，帶領民警跳下車沖上去，將兩名犯罪嫌疑人制服，為被害人追回了全部損失。

管理隊伍是教導員的主要職責。廣水市公安局治安大隊民警平均年齡在50歲以上，且大多數是在公安系統工作多年的老警察，很多還是從派出所長、指導員的位子上交流過來的。如何管理好這支隊伍？到治安大隊工作后，余朝輝逐一找民警談心，在做好經常性思想政治工作的同時，和大隊長一起認真分析了隊伍現狀，針對以前隊伍中普遍存在的“稀、拉、松”問題，推出了紀律作風實名簽到、請假銷假、值班備勤、工作講評、紀律公示等“五項制度”，從隊伍管理最基本、最重要的方面入手，抓紀律、促工作。為使“五項制度”落到實處，他制作了“治安大隊紀律作風公示欄”，放在大隊辦公室外最顯眼的位置，每天上午8點、下午兩點半對大隊領導、中層正職落實“五項制度”的情況進行公布，接受市局領導和同志們的監督。“五項制度”的施行有力地促進了工作，取得了紀律作風、業務工作齊頭前進的“雙贏”效果，得到市局黨委、市委政法委的肯定、推廣。

第五篇：競聘治安教導員的演講稿

競聘治安教導員的演講稿 演講人：***

強化工作生命線 開創治安新局面

各位領導、評委、同志們：

我叫杜洪景，漢族，現年31歲，1993年從云南公安高等專科學校畢業后分配到扎西派出所工作，1997年任副所長，1998年6月加入中國共產黨，1999年任刑警大隊副大隊長，2000年10月至今任縣局辦公室主任。

在參加工作的十年時間里，經歷了各種風浪的考驗，也為局里起草過無數文章，可是像今天站在臺上為競聘治安大隊教導員發表演說還是第一次。這樣展示自己的機會，是領導充分信任、同志們大力支持的結果，在此，我表示衷心的感謝！

“思想政治工作是一切工作的生命線”，因此，我選擇了競聘治安大隊教導員這個崗位。我的競爭優勢在于：

1、具有較強的專業知識和處理復雜治安問題的能力。九0年我以重點大學錄取分數線的優異成績考入云南公安高等專科學校治安管理專業學習，三年中刻苦學習專業知識，從未放松過自己。畢業后，先后在工作任務相對繁重艱巨的扎西所、刑警大隊和局辦公室工作。工作中注重理論聯系實際，學以致用，積累了豐富的公安工作經驗，有很強的處理復雜治安問題和獨立辦案的能力。

2、對全縣的社會治安狀況有全面的了解和清醒的認識。在辦公室工作后，大局意識、政治意識進一步增強。寫了兩年的全縣公安工作總結和三年的公安工作意見，特別在今年以來，寫各種形式的公安工作總結達五次之多，全縣公安動態、治安狀況隨時收集掌握和作出判斷，對如何搞好全縣的治安工作成竹在胸。

3、具備很好的組織協調能力和管理工作經驗，能夠很快進入教導員的工作角色。在副所長、副大隊長、局辦公室主任三個崗位的變換中，我都能很好地進入角色，擺正自己的位置，抓好所負責的工作，沒讓工作滑坡，沒使班子扯皮，特別在辦公室工作，積累了豐富的管理工作經驗，鍛煉提高了組織協調能力。

4、具有過硬的身體素質和良好的個人品質。

回顧自己的工作經歷，我的工作能力和水平得到了組織的充分認可，多次被評為先進個人受到嘉獎和表彰，1994年榮立個人三等功，1999年被評為全省優秀偵查員，2002年被評為全省優秀人民警察，辦公室工作在2002年全市的信息工作、檔案工作和統計工作考核中，得了兩個第一名，一個第三名。榮譽雖屬于過去，但我認為，我還算是一個能干點事的人，也是一個能干成事、干好事的人，如果能得到領導和同志們的肯定，我一定盡全力把教導員的工作做得更好，不辜負大家的厚望。一是以盡可能的最高標準要求自己，作一名出色的治安教導員。治安教導員是一個新的起點，而不是終點，居于這樣的位置是為了干工作，而不是養尊處優，要成為一名出色的治安教導員，需要在高標準的要求下去經受檢驗和磨煉，這個盡可能的最高標準就是：一是工作與歷任領導相比，應該是出色的，而不能使前任創下的成績和榮譽在自己任上滑坡、丟掉。二是與其它科室或其它縣局的治安大隊相比，成績應是突出的、公認的，各方面的滿意度是高的。三是與自己相比，應該是一年比一年有進步，一年比一年做得更好。我相信，有局黨委的領導，各科所隊的支持配合，全隊同志的齊心協力和自己的不懈努力，這樣的工作目標一定能夠實現。

二是加強學習，進一步探索工作規律，做一名研究性的教導員。時代在進步，形勢在發展，要求在提高，只有加強學習，提高素質，才能做到與時俱進。工作中要向書本學、向普通民警學、向工作實踐學，不光自己要學，而且還要通過建立一系列的規章制度，促使民警自覺地學，通過學習、實踐，提高自己的執法素質、辦案水平和治安管理的能力，進一步樹立大偵查、大治安意識，摒棄單純的治安理念，把治安管理工作放在如何促進經濟發展，服務小康社會、如何促進大面社會治安穩定的高度去思考、去研究，總結新經驗，作出新探索，從而開創治安工作新局面。

三是擺正位置，全力支持、配合大隊長抓好全面工作。教導員作為專職的思想政治工作者必須明確角色定位，找準工作感覺，在積極協助大隊長抓好業務工作的同時，當好內當家，做好思想政治工作，大道理理直氣壯地講，小道理合情合理合法地講，在民警中積極倡導“立警為公，執法為民”思想，唱響“人民公安為人民”的時代主旋律。在隊伍管理上，從建章立制入手，建立完善隊伍管理的量化考核方案，以制度人，公平、公正待警，激發隊伍活力，努力造就一支政治可靠，紀律嚴明，作風優良，人民滿意的治安民警隊伍。

四是以身作則，起好模范帶頭作用。如何帶動民警的工作積極性，有力推動工作的開展，我認為領導的以身作則、率先垂范最重要，因此，不管是遵守紀律、內務管理還是辦理治安案件、處置群體性事件等問題中，要求基層民警、部門民警做的，我一定首先做到，自己要在生活上做民警的朋友，在政治上甘當人梯，在紀律上做嚴格自律的模范，在工作上既當指揮員，更要做戰斗員，以自己的實際行動提高民警的工作積極性和主動性。

五是進一步加強對基層派出所的指導。治安大隊是基層派出所的歸口管理指導部門，派出所作為公安機關的根基。基礎不牢，地動山搖，因此，治安部門要當好局黨委的參謀和助手，加強對派出所的指導，積極推進派出所體制、機制和工作創新。當前，一是要加強對派出所執法過程的指導，通過轄區內治安情況調研、疑難復雜治安問題的處理及民警的教育培訓工作，努力提高民警的辦案能力和執法水平，牢固樹立執法為民思想。二是加強對派出所內務建設的指導，要統一制定內務建設的規范化標準，逐所進行檢查指導，嘗試建立派出所辦公環境和內務管理巡查和通報制度，全面推廣我縣的“花園式”派出所建設。三是以人民滿意為目標，根據我縣實際，制定各所的便民利民措施，進一步密切警民關系，切實履行好“三個代表”的重要思想。

六是健全完善治安情報信息工作新機制。通過每月、每季度的治安情況反饋、收集整理和有針對性的調查研究，認真分析當前的治安形勢和突出治安問題，真正掌握全縣治安動態，把握全縣治安脈搏，為黨委的正確決策提供可靠依據，切實掌握斗爭主動權。

相對于其他競爭者，我的演說，特別是工作的展望也許簡單了些，因為我深深知道，今天的競爭上崗，能否真正體現人盡其才，才盡其用，并不取決于豪言壯語的表白以及多么充分、完美的計劃、設想，而取決于堅實足印的證明，因為，實踐才是檢驗真理的唯一標準。最后，我對自己，也對同臺參加競爭演講的同志們說兩句話：“只要有耕耘，就會有收獲”、“不以成敗論英雄”。再一次謝謝大家！