第一篇：建筑公司員工年終總結

V:1.0 精選管理制度

建筑公司員工年終總結大全

2020--6 6--8 8

建筑公司員工年終總結大全

建筑公司員工年終總結大全

時光飛逝，年輪輕駛。不知不覺中，半年的見習期已滿。回望過去，有很多奔波與艱辛，更多的是感動、欣慰與收獲。自從到華南公司以來，我由一個滿臉稚氣的懵懂學生逐步成長為一名勤奮敬業的鐵建員工。在這半年中，我不斷的努力學習，努力提高自己的各方面能力，盡快讓自己適應建筑工程行業。在導師和同事的幫助下，我完全融入了這個大家庭，也較圓滿完成了各項工作任務，各方面能力也得到一定提高，為今后的工作學習打下了良好的基礎。總結見習期這半年，主要是從以下幾個方面做的：

一、轉變觀念，正視不足，努力使自己成為工程人。初到西廠項目部，我就認識到了自身知識尤其是工程方面知識的缺乏給工作帶來的不便。因此，我利用在西廠項目部與人和項目部做測量工的機會，積極涉獵工程項目管理的基礎知識，看圖紙、查工程資料、翻專業書籍、請教前輩......，從而掌握了很多諸如工程術語、測量技術、隧道工藝等等方面初步的工程知識，目前基本上滿足我在綜合辦這個新崗位上的工作需求。不過，學無止境，在工程方面我仍然是個門外漢。目前我所在的海南東環是客專標準的雙線鐵路工程項目，我將堅持不懈地努力學習各種工程理論知識，并用于實際工作中，以便更好的適應行業發展的需要。

二、擺正心態，端正態度，抓住機會汲取社會經驗。過去的 6 個月對我來說是在奔波中度過。連續換了四個項目部(廣州西廠、人和、海南東環一區、二區)，走了近十個城市(珠海、廣州、番禺、北京、海南......)即使再美的風景，也都無法用疲憊的眼睛去欣賞。不得不說心理的波動是相當大的，抱怨過也生氣過。不過在導師和同事的幫助下，我很快意識到，自己的消極心態對工作是非常不利的。于是我及時的調節心態，首先就把自己的工作態度給端正過來，只要工作需要，就不講條件甚至徹夜不眠，無論是工地測量、放線打樁，還是整理材料、文件歸檔，都能確保在規定的時間內完成;其次是以積極學習的心態來對待每次轉變，在番禺理賠工作中我學到談判技巧和與地方打交道，在北京新聞報道培訓班我學到企業宣傳報道的相關知識，在廣州我深入施工一線學到工程現場施工經驗及工人不畏艱苦的精神，在海南萬寧又真正回歸到自己的專業工作上，在書記和導師的指導和幫助下，很快就熟悉了業務工作;同時社會閱歷的增加讓我對社會生活有了更加深層次的理解，也會對今后的工作帶來意想不到的幫助。

三、多看多思，多學多做，切實提高業務能力和綜合素質。剛到東環項目部二區，辦公室事務還沒有專人來負責，所以很多問題急需解決。面對這種情況我沒有坐以待斃，而是積極面對，把事項一件一件理順，能做就馬上做，不懂不會的就馬上請教導師和同事。在一個月的時間里，不但后勤保障系統全部建立，解決了項目部后顧之憂;還建立健全檔案管理體系，做好辦公室日常管理事務，服務好各部門開展工作;同時還協局指揮部完成東環鐵路安全標準工地和文明施工標準建設。在完成工作的同時，我虛心學習，反復思考，找出不足，爭取每做一件事情都能得到一點提高。我通過閱讀相關書籍、以往的信息文章等，逐步掌握了公文處理、信息調研、會議籌備和對外接待等日常工作的技巧和方法，個人業務能力有了很大提高。

四、愛崗敬業，遵紀守法，堅持學習不斷提高思想理論素養。隨著對企業方方面面的熟悉，已經逐漸認同自己鐵建人的身份，我就要有主人翁的責任感。我深深的相信，發展的空間擺在面前，關鍵是如何去把握抓牢，只有自己愛崗敬業，有所作為，才能用更好的明天，做更大的貢獻。作為預備黨員，一

建筑公司員工年終總結大全

直以來，我始終在堅持黨的政治理論學習。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生價值觀。現在倡導和諧社會，我們的實際工作也需要把和諧這個理念貫徹進去，與同事和諧共處，與業主和諧共處，與地方和諧共處。以科學的發展觀看待

總結過去，浮躁不嚴謹，對新事物新知識學習不夠深入這些缺點伴隨在工作當中，今后如何克服這些缺點，將是以后工作。

建筑公司員工年終總結模板范文第二篇：

從事建筑行業多年以來，分別從業于建筑五方單位，對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗，同時參加了系統的理論學習，目的是要為這個行業做更多更好的事情，那么，發現自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

泛泛的完成崗位職責規定的內容，維護一團和氣的人氣兒氛圍，吃過往的老本，那是比較膚淺的，也是比較渺小的，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一年以來，我更加重視學習***建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，領會科技局系統開展的“樹立正氣、構建***、爭創一流”主題教育的精神，通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬，敬以德;人之相交，交以情;人之相處，處以心;人之相信，信以誠。”其中“敬以德”最重要，體現在形象上，體現在做人做事上，體現在爭創一流業績上。愛崗敬業，用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則，堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，在基層贏得較好聲譽，處理問題能力不斷提高。

二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機，科技中心大樓預算一再調整，科技含量越來越高，根據領導部署，具體負責策劃、實施了 LED 照明示范工程。

這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的，吸收了四家科研單位設計研發，十數個單位配合。期間外出考察十幾次，組織頭腦風暴式專題會數次，接觸了一大批該行業的領軍人物，研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜，最終形成了一定的規模示范工程，經數次專家和行業單位的參觀評價，工程規模和研發程度在國內處于領先水平。

通過這次實踐，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉，做事風格進一步完善，建筑公司員工年終總結大全

對建筑電氣的理解更加透徹，思想境界進一步得到提升。

由于工程部人手緊張，今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責，這是從業以來第一次完整負責室外工程，由兩個單位設計，近十家單位參與施工，其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀，沒有等、靠、要，充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢，采取自覺延長工作時間，前一天晚上電話落實第二天工作，加密現場指導，測量放線親自復核等措施，圓滿完成了領導交給的任務，同時經歷了暴雨的考驗，實現了雨停地面無積水的良好工程質量，同時引種了高科技花木，利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案，與同期施工的祁連街工程無縫對接，其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次通過。在業內產生了較好的口碑。

這一項目的實施，是對以前知識和經驗的全方位檢驗，也是對自己協調和控制能力的印證，無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

四季度接手的北京會館項目，將重點放在給排水專業上，同時開展空調系統的研究。

整個一年當中，自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電，對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上，結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗，還好，系統運行正常，過關了。

三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。

通過一年的辛勤勞動，取得的成績如下：

1、主筆課題介紹專題文章 1 篇，并在國家級雜志發表。編寫課題申報材料 3 份，了解并熟悉了課題申報的相關程序，實現個人零的突破。對石家莊 LED 行業的發展現狀有了一個清晰地認識。

2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程，創歷史最高。一個人干了三個人的活，一天當做兩天用，全年沒有休息日，發揮了個人潛能，給中心建設帶來了有形和無形的效益。

3⑼獬銎辣 3 次，規避資金直接浪費 5 萬元，受到甲方贊揚。

4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

5、負責安全保衛工作，親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。負責集中式太陽能熱水系統的設計施工，現已投入使用，肯定是省內最好的。

7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程，顧問億生堂電力工程。

建筑公司員工年終總結大全

四、自省和自勵

正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重，和領導溝通尚不夠及時。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識，并用于指導實踐，以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢，適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后，認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能，加強經驗總結，多發表一些文章，實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

3、“學精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

總之，短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結的一年，是有感性向理性轉變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

第二篇：建筑公司員工個人總結

尊敬的各位領導、各位同事，下午好：

我是xx工程部的員工，很榮幸能借此機會與各位交流工作心得。

2010年初，我作為工程部助理，應聘到公司。剛入職時，對公司的有些工作不能獨立進行，在各級領導及同事的指導、幫助下，逐漸適應我的崗位，能獨立的完成領導交辦的工作任務。衷心的感謝他們。

2011年已隨歷史的書頁翻過，感謝公司，讓2011年的我進步、充實。

年初，公司開始進行各子公司的裝飾工程，該類項目的進行讓我學會了公裝裝飾工程的管理和控制。由于各工程施工周期短，工作量相對較大，我和同事們犧牲了部分休息時間，但對我們也是一種歷練，證明了我們是可以做好細致的工作。

隨著這兩年對保溫行業的逐漸了解，我接觸了更多的新型保溫材料，如無機玻化微珠、發泡水泥板、發泡玻璃板、新型復合保溫板等，也學習了這些保溫材料在施工中的應用；并配合銷售部門，對外部保溫、涂料工程項目進行報價。

在這一年的工作中，各種工作項目的進行，增加了我的施工經驗，也增加了項目管理經驗。在工作中略有小差錯，感謝領導的指正與包容，感謝同事的無私幫助。

近2年公司業務范圍逐漸的擴大，公司逐步在轉變，由原來單一的保溫施工單位，發展為現在的多元化施工單位。感謝公司，讓我有機會了解了更多行業，豐富了我的專業知識。

隨著工作時間的增加、對公司企業文化的了解加深，愈發熱愛這個團體，熱愛這份工作；感謝公司為我們營造了如此良好的工作氛圍，這些都是我以后職業生涯值得珍藏和回憶的。

很驕傲我們能作為公司的一員，雖然我們工作崗位不同，我們都是這不斷前進的巨輪的重要部件，我們有條不紊的工作，我們團結一致，為公司積極發展，貢獻我們的力量。

工 程 部

XX

第三篇：建筑公司員工辭職報告

建筑公司員工辭職報告

建筑公司員工辭職報告1

尊敬的各位領導：

你們好！

我是建筑設計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。

盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴大經營范圍。

在此，我特別向公司的董事，總工x老師，x工，x工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

建筑公司員工辭職報告2

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中

抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮！

建筑公司員工辭職報告3

尊敬的經理：

您好！

我是結構工程師xxx，今天從工地現場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。我辭職的原因主要有兩個方面的原因；

第一、長期出差在外 ，兼顧不到家庭；

第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。我的工作內容如下：

①完成相關的結構課題的設計、驗證和確認；

②保證設計輸出滿足設計規范、產品規范和項目的要求，滿足可測試性、可生產性要求；

③并可通過良好的設計手段對產品的加工成本進行有效、合理的控制；

④負責項目的結構設計開發，模具和試產跟進；新項目結構相關技術文件的編寫和準備，以及相關的技術支持；

⑤負責開發項目建筑結構、規劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。

最后，愿公司發展越來越順，同事心想事成。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我來到我們公司工作已經有半年了，隨著公司的安排，跟著工程對走近各個崗位，去做工，我們是最基礎的建筑工人，每天都要維修房屋，建筑高樓大廈，我可以說只是這個團體中一個不起眼的小螺絲，每天都要靠著著雙手去搬磚，搬水泥。

每天不斷渾身臟兮兮，而且也非常累，當我們晚上休息進入到宿舍進入到渾身都疼痛難忍，雖然年輕力壯但是經過了半年的工程工作也已經累得半死，全身都酸痛不已，這些還不是最重要的最重要的就是家人擔心，家人知道我做這個工作后，就一直都非常擔心，一直都都堅持要我辭職，我一開始認為我這樣工作并沒有什么問題，但經歷了半年的工作，也清楚的感覺到自己的身體吃不消。

我清晰的感覺到自己已經瘦了一圈，以前我并沒有經歷過這樣痛苦的工作，沒有干過體力活，所以我一直都認為自己是一個男子漢，不會害怕這些，只要堅持就一定會做好的，可是我卻沒有想到這樣的工作太累，太難了我已經不能夠繼續堅持了，正好這次我們工程隊已經完成里工作，不在需要為以后的工作操心了。

選擇離開這是我最想做出的選擇，隨然在工程隊里面工資很高，但是卻也非常累，并且在工地工作，嘈雜的機器聲，各種叮叮咚咚的響聲如同再亂的火花讓人感覺一陣陣頭暈目眩難受不適應，著也讓我排斥，想要重新站起來。遠離這樣的工作，我向往的是可以安靜的工作，至少宎出賣體力去換取生活費，我現在還年輕，不想一直都被這樣的工作所限制，希望可以換一個行業。

年強的我還可以揮霍一些時間，去重新接受新的技巧，畢竟我現在去換行還是行的只是花一些時間。我知道領導非常好，經常親自來我們工地來慰問我們，給我們鼓勵，給我們幫助，但是我真的是堅持不下去了，我能夠做好的做的已經都全力做好了。

我知道突然離開時不對的，但是這是我自己所做的選擇，畢竟做苦力，也只是浪費自己的青春，也只能夠吃青春飯，不可能有任何改變一旦年齡到了還要承受自己年強由于工作留下的各種傷痕。最主要的還是想要改變，想要從新開始，作出遮掩的選擇我也是鼓足了氣才下的決心，只希望自己可以有所改變不必須一直在做著累活。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑公司員工辭職報告5

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

建筑公司員工辭職報告6

尊敬的公司領導：

您好！

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務現在一個月拿2千多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。現在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500—4000元，養老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規定執行。

很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作， —起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。為了改善現有的家庭條件，同時給孩子—一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚：將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚：再有不明白的地方可以電話聯系我。我相信公司的明天會更好，在xx總的領導下＂xxx＂這個品牌會更加閃耀， 到時候我也會自豪的給別人講，我在＂xxx”呆過，和大家—起共過事，xx公司的發展，也有我的一筆。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告7

尊敬的公司領導：

您好！

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

建筑公司員工辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我是在我們建筑公司來工作的一名員工，由于個人的一些發展和對工作的原因，無法再繼續的工作了，所以決定離職，也是會在接下來的日子里和同事去交接好，然后按照流程離去。

這次的離職也是和您說過了，之前您也是和我溝通過多次，做出這個選擇，其實我也是經過了挺長時間的考慮的，主要也是個人的一些原因，同時自己也是有些無法適應工作，雖然工作的時間并不短，有快將近一年的時間了，但是我也是想自己是否可以適應，但是還是覺得無法適應，而且我也是在這份工作里意識到自己更加合適哪種類型的工作，自己也是有了一個考慮，所以才決定正式的來提出離職，我知道領導對我還是挺看重的，不過大家都是有自己的一個想法，而且我也是經過了考慮，自己也是找到了未來的一個路，對于下份工作也是差不多確定了的，也是不用領導您操心了。

我在這兒的工作也是做得不錯的，所以領導愿意留我，不過我也是知道自己想做什么，與其自己不適應導致犯錯，還不如自己早一點離開，在工作里頭我也是認真的去做，既然在崗位上，就必須認真，這也是我做人做事情的一個準則，即使不喜歡，但是也不能說不想做就不做，那樣也是對不起公司付給我的薪水，但不喜歡終究也是做不長久的，我也是知道，在工作之中，其實我也是有一些的收獲，并不是什么進步都是沒有了的，在這兒工作的經驗也是讓我清楚的知道，自己更加合適怎么樣的工作，而這些收獲其實對于我以后的工作也是有一些幫助，可能是不同的行業，但是很多做事的方法和習慣，其實也是能讓我更加的在以后的工作之中更加的適應，更好的去做好的。

而今要走，我也是清楚自己的想法，并不是我一時沖動，或者覺得不合適就走的，而是我考慮過挺多次，而且自己也是找到了自己合適的工作之后才做的決定，我知道，每個人的決定會導致以后的路不一樣，我也是要對自己來負責，對公司來負責，不喜歡的工作也是挺難讓我再繼續的堅持下去的，特別是而今我的狀態也是不太好，我也是擔心自己在工作上犯錯，那樣也是對公司很不好的，所以我的離職也是希望領導能多多的體諒，并且也是早一點的批準。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑公司員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我是在我們建筑公司來工作的一名員工，由于個人的一些發展和對工作的原因，無法再繼續的工作了，所以決定離職，也是會在接下來的日子里和同事去交接好，然后按照流程離去。

這次的離職也是和您說過了，之前您也是和我溝通過多次，做出這個選擇，其實我也是經過了挺長時間的考慮的，主要也是個人的一些原因，同時自己也是有些無法適應工作，雖然工作的時間并不短，有快將近一年的時間了，但是我也是想自己是否可以適應，但是還是覺得無法適應，而且我也是在這份工作里意識到自己更加合適哪種類型的工作，自己也是有了一個考慮，所以才決定正式的來提出離職，我知道領導對我還是挺看重的，不過大家都是有自己的一個想法，而且我也是經過了考慮，自己也是找到了未來的一個路，對于下份工作也是差不多確定了的，也是不用領導您操心了。

我在這兒的工作也是做得不錯的，所以領導愿意留我，不過我也是知道自己想做什么，與其自己不適應導致犯錯，還不如自己早一點離開，在工作里頭我也是認真的去做，既然在崗位上，就必須認真，這也是我做人做事情的一個準則，即使不喜歡，但是也不能說不想做就不做，那樣也是對不起公司付給我的薪水，但不喜歡終究也是做不長久的，我也是知道，在工作之中，其實我也是有一些的收獲，并不是什么進步都是沒有了的，在這兒工作的經驗也是讓我清楚的知道，自己更加合適怎么樣的工作，而這些收獲其實對于我以后的工作也是有一些幫助，可能是不同的行業，但是很多做事的方法和習慣，其實也是能讓我更加的在以后的工作之中更加的適應，更好的去做好的。

而今要走，我也是清楚自己的想法，并不是我一時沖動，或者覺得不合適就走的，而是我考慮過挺多次，而且自己也是找到了自己合適的工作之后才做的決定，我知道，每個人的決定會導致以后的路不一樣，我也是要對自己來負責，對公司來負責，不喜歡的工作也是挺難讓我再繼續的堅持下去的，特別是而今我的狀態也是不太好，我也是擔心自己在工作上犯錯，那樣也是對公司很不好的，所以我的離職也是希望領導能多多的體諒，并且也是早一點的批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這2年來的工作情況，覺得來微觀建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在20xx年7月6日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑公司員工辭職報告10

尊敬的公司領導：

您好！

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來xx我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。

如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告11

尊敬的`領導：

您好！

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務；現在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現在一家公司聘請去做設計，那家公司的基本工資更高一些，養老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規定執行。

很幸福，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。

和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯系我。

我相信公司的明天會更好，在xx總的領導下公司這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發展，也有我的一筆。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑公司員工辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

我是xxx部門的xxx，很抱歉在整個時候打擾您的工作，給您添麻煩了，真的很對不起。事情是這樣的，因為最近本人在工作中常常會出現一些問題，在經過了領導指點后，最終，我認識到了一個問題。并不是自己的工作能力下降了，而是自己對工作的熱情下降了！現在想到這個原因，實在是讓人感到非常的慚愧。

其實在一段是啊金之前，自己就已經在思考過，是否在今后的工作中會改變自己的職業。自己也清楚，我對這份工作，已經很久沒有努力和拼搏過了！這對公司來說，可能只是小事情，但是對我個人來說，這卻代表著非常糟糕的情況。如果失去了對工作的熱情，我真的不知道在之后的工作中該怎么去面對，也不知道，自己該怎么去跟上公司的進步！

我自己非常的清楚，做一份工作，沒有技術，可以鍛煉，沒有能力，可以學習。但是如果沒有熱情，那么之前的一切都是空談。我也很慚愧，自己在這個時候居然說出這樣的話來，但是我也沒有必要在這個方面說謊，自己已經不能繼續完成這份工作了。即使有機會繼續工作，也很難再繼續在工作中有所成就。為此，我在這向您鄭重的申請辭去自己在xxx公司的職位和工作，望您能體諒我的個人情況，批準我的離職申請！謝謝！

我知道的，這個階段，公司也非常的忙碌，缺人手。但是自己確實已經不再適合這份工作，繼續下去，也不知道能不能幫到大家的忙。所有我只能選擇離開，希望領導能體諒我的選擇，及時的批準我的離職，并準備好接替人員。

在之后的工作中，我傾盡全力的將最后的工作以及交接工作做好，保證在工作中不會出現紕漏。希望領導也能盡早安排人員來與我進行交接。

x年過去，自己最終還是選擇了離開，盡管很多的預想和規劃都沒有完成。但是我真的很感謝xxx的同事們，在這些年來對我的照顧和幫助，感謝你們的指點！我相信，未來的道路非常的寬廣，無論是公司，還是我自己，在未來，一定能找到屬于自己的明天！

最后，祝愿xxx的同事和領導們，在今后的工作中順順利利，xxx公司一路高升！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我是xx，非常遺憾跟您來辭職，我一直都認為自己在工作當中是進步非常大的，特別是這一年來我也在認真的做好這些事情，但是工計劃總是趕不上變化，這段時間時間以來我也是感覺到了很多壓力，工作上面也一直都出現了不少問題，這讓我也也是郁悶，作為一名xx的員工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以這段時間我就一直在保持好的工作狀態，我也是相信我能夠在工作當中做好細節方面的事情，但是這一年來真的是有很多問題出現，在工作當中這給我的打擊很大，所以現在我還是非常果斷的跟您提出了辭職。

在xx這里工作一年的時間我真的感覺自己成長了很多這份工作對我而言也有了很多的幫助，我相信這些都是應該處理好的，我也感覺自己進步了很多，現在這樣的情況下面讓我感覺很吃力，一年來沒有辦法保持一個好的狀態，這讓我感覺非常憂心，當然有些事情還是需要保持一個好的狀態的，現在我也在落實好這些，我相信這次的辭職我肯定沒有選擇錯，因為這是對自己的負責，也是對工作負責，有很多事情都是出現在一年之間，像我這樣的情況我也是感覺非常的吃力，現在我需要認真的去對待。

雖然現在要離開了，可是在xx這里一年來的畫面，現在還歷歷在目，我也希望能夠在未來的工作當中保持一個好的心態，這些都是一定的，我也相信我能夠處理好這些細節的，不是什么事情都能夠去敷衍的，有些事情需要時間的沉淀，就像這份工作一樣，我也一直在保持著好的狀態，但是現在很顯然這樣是不能保持下去了，所以及時的跟您提出辭職這也是應該的我需要去考慮這個問題，我不能應該個人的原因影響到了工作，這一年來我工作上面總是出現問題，真的是給了我很大的打擊，我也想了想自己確實是不適合這份工作，需要慎重的去做出一個決定，那就是現在的辭職。

真的很是感激這一年來我所經歷的一切，不知道怎么去做好這些事情的，當然在這個過程當中還是需要花一定的時間的，我也會保持好的一個狀態，感激周圍每一個幫助我的人，在xx這里我真的很是開心，我知道自己的能力做不好現在的工作，所以不希望拖累了團隊，當然我會保持好心態，繼續努力前行。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑公司員工辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的x年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑公司員工辭職報告15

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，非常遺憾跟您來辭職，我一直都認為自己在工作當中是進步非常大的，特別是這一年來我也在認真的做好這些事情，但是工計劃總是趕不上變化，這段時間時間以來我也是感覺到了很多壓力，工作上面也一直都出現了不少問題，這讓我也也是郁悶，作為一名xx的員工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以這段時間我就一直在保持好的工作狀態，我也是相信我能夠在工作當中做好細節方面的事情，但是這一年來真的是有很多問題出現，在工作當中這給我的打擊很大，所以現在我還是非常果斷的跟您提出了辭職。

在xx這里工作一年的時間我真的感覺自己成長了很多這份工作對我而言也有了很多的幫助，我相信這些都是應該處理好的，我也感覺自己進步了很多，現在這樣的情況下面讓我感覺很吃力，一年來沒有辦法保持一個好的狀態，這讓我感覺非常憂心，當然有些事情還是需要保持一個好的狀態的，現在我也在落實好這些，我相信這次的辭職我肯定沒有選擇錯，因為這是對自己的負責，也是對工作負責，有很多事情都是出現在一年之間，像我這樣的情況我也是感覺非常的吃力，現在我需要認真的去對待。

雖然現在要離開了，可是在xx這里一年來的畫面，現在還歷歷在目，我也希望能夠在未來的工作當中保持一個好的心態，這些都是一定的，我也相信我能夠處理好這些細節的，不是什么事情都能夠去敷衍的，有些事情需要時間的沉淀，就像這份工作一樣，我也一直在保持著好的狀態，但是現在很顯然這樣是不能保持下去了，所以及時的跟您提出辭職這也是應該的我需要去考慮這個問題，我不能應該個人的原因影響到了工作，這一年來我工作上面總是出現問題，真的是給了我很大的打擊，我也想了想自己確實是不適合這份工作，需要慎重的去做出一個決定，那就是現在的辭職。

真的很是感激這一年來我所經歷的一切，不知道怎么去做好這些事情的，當然在這個過程當中還是需要花一定的時間的，我也會保持好的一個狀態，感激周圍每一個幫助我的人，在xx這里我真的很是開心，我知道自己的能力做不好現在的工作，所以不希望拖累了團隊，當然我會保持好心態，繼續努力前行。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：建筑公司員工守則

XX建設工程有限公司各部門工作職責

員工守則

一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。

二、維護公司聲譽，保護公司利益。

三、服從領導，關心下屬，團結互助。

四、愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、不斷學習，提高水平，精通業務。

六、積極進取，勇于開拓，求實創新。

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。

一、總則

1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定；

2、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情；

3、公司通過發揮全體員工的積極性，創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益；

4、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議；

5、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效益；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力；

6、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要給予追究；

二、考勤制度

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意；

2、工作時間按照國家規定為雙休制。假日和值班由辦公室統一安排；

3、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處；提前30分鐘下班者，按早退論處；超過30分鐘者按曠工半天論處；

4、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準；3天以內的（含3天），由副總經理批準；3天以上的，報總經理批準。部門負責人和副總經理請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準擅離工作崗位的按曠工處理；

5、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團體活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度的相關條款處理。未經批準擅自不參加的，視曠工處理；

三、人事管理制度

1、公司對員工實行合理化管理。所有員工必須與公司簽訂聘、（雇）合同。員工與公司的關系為合同關系，雙方都必須遵守合同；

2、公司人事部負責公司的人事計劃、員工的培訓、獎懲；勞動工資、勞保福利等項工

作的實施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續；

3公司各職能部門，用人實行定員、定崗，其設置、編制、調整或撤銷，由總經理提出方案，報董事局批準后實施；

4、因工作、業務發展需要，各部門需要增加用工的，一律報總經理審批；

5、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同；

四、總經理工作職責

總經理在董事長領導下，全面負責主持公司的生產、經營工作，并直接負責公司財務部、綜合管理部。

1、能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，并能在工作中加于正確運用。善于組織公司的各方面力量，全面完成董事會下達的各項經濟指標和各項指令性計劃；

2、組織有關人員，正確制定本公司發展戰略和階段性戰略目標。確定公司各階段的方針、策略，并能善于同意和發揮其他領導共同推進公司各階段戰略目標、方針政策的實施；

3、根據任期年限和公司發展戰略，制定依據充分、科學先進的總經理任期責任目標，編制公司的具體實施計劃，提出保證目標實施的措施，并組織實施。領導和依靠廣大員工全面實現企業的預定目標，不斷取得更高的經濟效益，并對任期目標的完成情況組織檢查，督促單位、部門改進工作中存在的問題；

4、正確審核公司的業務文件、工作規劃、計劃、工作報告與總結等重要文件材料，5、善于總結本公司上各項目標實現情況，提出和審定新一的工作方針、生產經營目標和實施計劃。組織對生產經營計劃、工資調整方案等重大事宜的審核，并經董事會審議批準后，負責組織實施；

6、高度重視公司的安全生產，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對安全生產的領導，履行公司安全生產第一責任人職責，建立健全安全生產管理制度，保證人身、設備的安全。組織職工做好公司的消防、交通安全、治安保衛工作；

7、對公司生產和經營管理工作，逐步做到規范化、標準化和制度化，建立任務明確、責任清楚、工作協調、賞罰分明的工作秩序；

8、根據生產和管理需要，提出本公司行政機構設置、人員配備方案和重要規章制度的建立、修改和廢除意見，按規定程序通過后組織實施；

9、應定期或不定期組織檢查勞資、人事、保險、統計、財務、審計與公司標準化、規范化管理工作等，要針對工作中存在的問題，組織制定整改措施，并有效實施；

10、為公司不斷發展的需要，按照德才兼備、任人唯賢的原則。負責公司行政管理人員的聘任和解聘；

11、切實加強資產管理，確保資產保值增值；

12、應對本公司資源進行科學合理的調整，優化組合，不斷提高公司的經濟效益；

13、完成董事會交給的其他工作。

五、辦公室工作職責

1、協助公司各領導處理日常行政工作，負責公司各類文件的收發、整理和傳閱，負責對各類文件和文字的審定與打印；

2、負責公司資格審查和辦證工作。負責公司各類人員的上崗證書、技術職稱等各類資質證書的申報、延續、變更、年檢和培訓工作；

3、根據企業的發展需要，按公司領導的要求，擬定組織機構調整方案，審核崗位變更方案，報公司領導審查批準后執行；

4、負責本公司各類合同的管理，加強公司各類檔案的指導、督促與保管工作；

5、負責審批科技書籍、資料的訂購；

6、負責起草或組織起草公司領導布置的各類文稿；

7、負責公司級會議的通知和安排，做好或指定人員做好會議記錄，并根據會議決定，負責督促、檢查、催辦會議的落實工作；

8、負責公司級綜合性會議的牽頭和組織鞏固總結，并協調平衡各類會議，核準相關會議費用；

9、負責對公司上報和下發文件、材料等進行校對或審核、修改和完善工作；

10、會同各部門主動熱情地做好接待工作，積極為客戶提供方便；

11、負責落實所屬本部門職責的員工教育培訓工作，負責落實建造師名額申報培訓聯系工作；

12、負責本公司員工的考勤、考核管理工作；

13、負責做好公司各類員工的職稱評定，按規定報公司領導或上級審批聘任；

14、負責勞動合同制員工勞動合同和公司員工崗位聘任合同管理。及時按有關規定辦理勞動合同和崗位合同的簽訂、變更手續，并建立合同管理臺帳；

15、負責做好各類信息、檔案、既要、保密等工作。做好公司級所屬單位、部門公章的收發、登記等管理工作。負責各種資料、圖紙、文件的規范歸檔工作；

16、負責做好公司重要會議的準備和會務工作；

17、負責做好公司的來信來訪和公司的后勤工作；

18、配合有關部門做好公司的班組建設管理工作；

19、負責按公司規定，對公司和本部的員工探親、事假、公出進行審核；

20、負責做好公章、印信的管理和使用工作；

21、負責公司各部門辦公用品的采購及辦公設施的維護；

22、負責公司五大員證書存檔管理和外借記錄；

23、負責公司保潔工作的督辦和檢查；

24、完成公司領導交辦的其他工作。

六、質安科工作職責

1、貫徹落實施工技術規范、規程、標準與公司及上級頒發的生產、技術管理文件。負責組織施工圖會審，及時做好交底工作；

2、負責落實公司創優目標，編制并組織實施創優計劃；

3、負責公司工程施工技術指導，技術處理與技術管理。負責公司技術進步、創新及新技術、新材料、新工藝的應用計劃、實施，并對結果進行考評；

4、負責編制大型項目施工組織設計及重大專項施工技術方案，及時做好技術文件的審核、報批；

5、編制公司生產月度計劃，并對計劃完成情況進行跟蹤督查，發現問題及時采取糾正措施；

6、規范驗收程序，及時組織參加工程的驗收工作，嚴把質量驗收關；

7、組織定期或不定期項目現場檢查，對存在隱患的及時采取措施糾正；

8、負責公司日常的生產協調，加強內、外部的溝通，參加業主及上級有關部門召集的有關生產會議；

9、組織、參加公司安全生產會議，回報部門管理運行情況，對公司生產管理提出改進建議或意見；

10、負責公司起重機械的管理；

11、負責公司生產、技術文件、資料的收、發、整理、歸檔工作；

12、組織、參與質量事件、事故的調查、分析、處理，制定并落實防范措施；

13、參與對項目部進行考核，提出考核意見；

七、經營科工作職責

1、認真執行國家有關法律法規與政策規定，嚴格在法律、法規允許的范圍內，充分發揮自己的主觀能動性，搞好公司的招投標工作；

2、負責了解跟蹤建設市場的工程任務信息，掌握建設市場的環境變化趨勢，清楚主要競爭對手的競爭能力，了解自我的核心競爭力，不斷積累真實的建設市場潛藏的經濟信息與原始素材；

3、負責組織公司建設工程的招、投標工作，善于思考、分析競爭對手和剖析自我，不斷調整競標策略，提高投標建設工程項目的中標率；

4、負責中標建設工程造價信息變化的收集、提供和管理。負責組織建設工程投標書的認真編制。善于總結公司招、投標工作的經驗與教訓，不斷豐富和積累建設工程招、投標經驗，提高公司招、投標管理水平，并負責做好招投標的保密工作；

5、負責不斷地了解和掌握建設市場的需求信息，采取各種有效措施應對建設市場的需求變化，不斷地為公司承攬業務，降低成本，增加收入，為公司的發展增添積累；

6、必須帶頭確立誠信服務于業主的理念，組織或參與檢查在建工程的合同條款履行狀況，確保工程合同條款的切實履行，讓業主放心與滿意；

7、在公司的領導下，負責組織有關部門，認真搞好完工建設項目的合同評審，并將評審資料整理歸檔；

8、負責按公司規定的審批程序，做好公司介紹信的審批、簽發等管理工作；

9、必須及時掌握建筑造價編制的有關國家法規與政策調整變化的信息，動態地積累上述資料，為合理、準確地編制工程造價打下扎實基礎；

10、必須熟悉國家和地方制定的定額標準和本公司的定額制定與執行等情況，并善于提出不斷完善本公司定額標準的建議措施；

11、必須熟練掌握編制概預算、決算的基本方法，熟練掌握工程量計算規則和套用定額的技巧，為準確、快速地編制工程項目的概預算和竣工決算奠定堅實基礎；

12、必須熟悉本企業的材料、工時消耗水平，并不斷地了解和切實掌握同行先進企業的材料、工時消耗標準，及時地向公司領導提出降低工程消耗有效措施的建議；

13、負責本公司招投標工程項目的概預算編制，并按有關規定要求，嚴格做好保密工作；

14、應經常深入現場，了解和掌握工程項目的變更聯系等有關情況。負責本公司工程項目完工后，盡快做好竣工決算；

15、不斷提高工程造價編制的工作質量，確保投標報價的公正、準確、合理，盡力不出廢標，不斷提高投標工程項目的中標率；

16、嚴格遵守職業道德，自覺維護公司形象，嚴格按計價依據和概預算編審制度規范操作；

17、完成公司領導交給的其他工作。

八、財務部工作職責

1、自覺遵守《會計法》和國家規定的會計制度，熟悉政策，積極為提高公司經濟效益做好領導參謀；

2、負責支付民工工資專項實用款，實行民工銀行工資卡制度，必須確保民工親自拿到工資。負責編制公司工資計劃，負責全公司工資總額控制，工效掛鉤測算，工資總額承包管理等；

3、參加公司及上級召開的各種財務工作會議，提出工作意見，回報工作情況。負責協調公司工作中出現的與財務相關問題；

4、善于調查研究，不斷了解、掌握公司的經營狀態，為公司領導提供經營決策的第一手資料；

5、負責本公司基本建設工程會計核算，按時編制會計憑證、會計報表，收集工程項目資料，包括設計概算、工程設備、招投標書、合同、工程量、工程進度、工程監理、工程質量、工程成本和工程價款結算等資料；

6、負責組織有關部門，對本企業基本建設工程按時編制竣工決算，核實每個工程項目竣工移交的固定資產、流動資產、遞延資產、無形資產等，并負責將會計檔案及有關資料整理后歸檔；

7、及時辦理固定資產購置、調撥、轉移、報廢、盤盈、盤虧等固定資產變更手續，并按規定及時辦理變更資產的審批或報廢手續。負責及時辦理新增固定資產的建卡、入帳手續，做到帳、卡、物是否相符，并按規定做好賬務處理；

8、在公司領導下，負責組織和實施公司的工資調整方案，獎金分配方案，并加強對工資、獎金、津貼的管理等工作；

9、及時了解往來款項并加強管理，按月結出往來明細余額，對往來款項及時催收結算，確實無法收回的往來款，應查明原因，按規定報經理批準后處理；

10、定時清理債權債務，對往來余款每半年至少校對一次，發現不符，應查明原因，如實報告公司領導；

11、審核外來的發票、收據、賬單是否符合財務規定，應取得增值稅發票的是否取得，原始憑證是否有經受人及主管領導簽章并寫明用途，是否嚴格按資金管理制度之規定進行審批，對不符合規定者應按規定補齊手續再予報銷；

12、負責保管財務印鑒章、財務專用章、先進支票、轉賬支票、匯票等各種結算憑證。嚴格執行空白支票領用的登記、簽發等規范手續；

13、抓好公司資金周轉，搞好資金預測分析，負責與開戶銀行之間核對未達賬項，負責公司資金借貸工作，努力籌措資金，解決工程用款需要；

14、嚴格執行公司財務管理制度，不得轉借公司銀行賬戶等。公司支票丟失要立即向銀行辦理掛失手續；

15、完成公司領導交給的其他工作。

第五篇：建筑公司員工辭職報告

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這 X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人 ：xiexiebang

年 月 日