第一篇：試用期轉正文檔

試用期工作總結：

自2011年11月9日進入公司，截止今日已經將近兩個月，這兩個月期間我積極配合與學習，在楊經理及各位同事的幫助及指導下已得到了快速成長，并積累了一定的經驗，工作流程已基本熟悉，目前已經完全具備獨立上崗的能力，現申請轉為公司正式員工！

從事室分覆蓋設計以來，我對這個工作就充滿了興趣。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是在公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多資深設計師的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

在楊經理培訓期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好楊經理布置的每一項任務，不懂的問題虛心向楊經理學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入公司對公司設計的要求有些茫然，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的楊經理和同事對我的入職指引和幫助。

今后作為一名室內分布設計人員，我將以以下幾點做起：一 耐心、細致的工作態度，較強的責任心。二 為自己所設計的方案負責，提高自己的專業素質，在方案的質量上，嚴格要求自己。三 虛心聽取領導、同事等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓；通過采用科學、系統的方法來提高工作效率，優質的完成各項工作，做到工作到位、方法得當、效果良好！多和大家提供交流和溝通，四 不斷學習，再學習，學無止境！不斷成熟自己，擺正自己的位置，調整好自己的心態，為公司的發展做出貢獻！

在此我提出轉正申請，今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

特此申請

請予批準!

申請人：

第二篇：試用期轉正工作總結

試用期轉正工作總結

尊敬的領導：

您好！首先感謝您給我從事這份工作的機會。彈指一揮間，我來**已經兩個多月了。兩個多月的工作實踐，在各位領導和同事的關懷和指導下，我慢慢適應了工作環境，完全進入了工作角色。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得一定得進步，現將我的工作情況匯報如下：

一、心存感激，努力工作。

來**之前，我的心是忐忑不安的，害怕自己適應不了陌生的工作環境，更怕自己勝 任不了需要做的工作。報到第一天，主任向我詳細說明了我的工作內容，并請相關同事帶我，這讓我心里有了些底，可等我將工作內容分類理順后，發現工作內容多而雜，我再次懷疑自己的工作能力。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己的努力，我渡過了忙碌而繁亂的過渡期，從一開始不知如何轉接電話到現在可以背出各個電話的分機號；從復印文件搞不清楚正反到現在可以順利解決復印機、打印機出現的小故障；從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔；從一開始的工作雜亂無章，搞不清楚工作的輕重緩急到現在的“一切心中有數，按計劃完成”等，我在不斷的進步，不斷的成長。這個過程中，我得到各位領導的關懷與支持，得到各位同事的幫助與鼓勵，心里真的很溫暖，很感激，我唯有將這份感激之情投入到更努力的工作中，才能不辜負大家對我的期望，才能更好的回報公司。

二、心里轉變，做**人。

工作兩個多月了，我感覺自己最大的進步就是個人心里發生了巨大的轉變，我的人生 掀開了一個新的篇章。如果將人生分為幾個重要的階段，那我覺得應該是成長、上學、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一個新的篇章，第一份工作對我來說也是非常重要的。之前雖然有個一份八個月工作經驗的工作，但因為沒有簽勞動合同，沒有社保等，即使自己是天天在上班，我自我感覺也是沒有歸屬感，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比，來到**，我有了一種員工歸屬感，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保，會安排我去體檢，會安排我工作餐等，盡管這在一個正規公司來說應該都是最基本的，可我因為有先前的經歷，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將**的這份工作當做我人生的第一份工作，當然我不會抹去先前那份工作中我所獲得的工作經驗。有著這樣的一種轉變，我帶著一顆感恩之心來上班，來融入**這個大家庭，感受**的文化，準備做一個名副其實的**人。

三、學無止境，自我完善。

作為一個社會的新人，公司的新人，我還有許多的缺點和不足，還有許多不懂不會的 東西，我應該繼續虛心的向領導求教，向同事學習，努力做好自己的本職工作，認真配合領導、同事的工作。還應該努力提高工作效率，爭取更多的工作時間。在工作中，還應該有所創新，不該墨守成規，只有這樣才能找出工作中的樂趣，熱愛自己的工作，從而更積極更努力的去做好它。畢業一年多了，發現自己在校的所學所用并不能很好的為工作服務，我應該針對自己的工作，想辦法為自己的充充電，多學點技能性的東西。我相信只有儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確豎立人生目標，做好人生的規劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，才能在社會中有立足之地。

**是一個有凝聚力的企業，是一支優秀的團隊，年輕、有激情、有創造力。在**上班的日子里，我每天都在快樂的成長，我盼望著做一個真正的**人，為**貢獻自己的微薄之力。

在此，向公司的各位領導及同事表示深深地感謝！

員工：**

第三篇：最新試用期轉正申請書

最新試用期轉正申請書1

試用期轉正申請書

我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環?，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力試用期轉正申請書范文3篇試用期轉正申請書范文3篇。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人，機，料，法，環)造成的品質問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面：

1、產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。

2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

工作規劃：

1、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

2、完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務

3、提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。

4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

最新試用期轉正申請書2

尊敬的領導：

一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，20xx年也即將來臨了，在新年來臨之際，我特申請成為一名正式的員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作轉正報告 ·鄉鎮工作報告 ·共青團工作報告 ·工作報告 ·企業工作報告

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這半年以來，我學到了很多專業的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。

此致

敬禮

最新試用期轉正申請書3

尊敬的領導：

一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，XX年也即將來臨了，在新年來臨之際，我特申請成為一名正式的員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事 的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這半年以來，我學到了很多專業的知識，讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，不過我會努力工作，爭取做到最好，望領導同意我的申請，讓我成為一名正式的員工。

此致

敬禮

xx

xxxx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書4

尊敬的公司領導：

您好！

我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自20xx年xx月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。

咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書5

尊敬的領導：

光陰似箭，歲月如梭，20xx年結束了，迎來哦20xx年，我的試用期也跟著結束了。感謝公司領導給我這次實習的機會，讓我學到了很多知識。

回想起剛來報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領導平易近人，融洽的工作氛圍，還有快樂工作、快樂生活的企業文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦，也拭去了剛畢業時的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。

從20xx年10月8號起，在試用期期間，通過公司的培訓，三個月的適應工作，讓我這個新人對設計這個行業有了更深的認識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協商，規范的使用都有了更進一步的了解與提高。

面對設計這份工作，我能做到的就是嚴格要求自己，按照規范要求繪圖，認真及時的學習，以一顆嚴謹的心對待每一項工程，將領導前輩們的指導謹記于心，從他們的工程案例中學習總結，以便更好的應用于以后的工作，真正能學會如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領導布置的每一項任務，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己，使自己盡早成為一名專業的設計人員，為公司作出更大的貢獻。

從進入大學校門的第一天起，就立志要進設計院工作。畢業后，感謝公司給了我這次機會，讓我能在建筑領域有一席之地，圓了兒時的夢想，不辜負自己十幾年寒窗苦，四年大學生涯里所學的專業知識得到充分應用。三個月以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值。

在今后的工作中，我會不斷的努力，希望公司領導給我這次轉正的機會，我會好好努力，為公司奉獻一份力量。

此致

敬禮

xx

xxxx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書6

尊敬的人事部：

我于二Oxx年十月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年3月起，轉正工資調整為xxxx元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書7

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年x月x日進入注冊部，至今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年xx月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來，我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉，其中，注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫療設備的注冊進程，現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，協助進行總結分析，從整體上把握公司的.接待運作流程。

對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書8

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

xx

xxxx年xx月xx日

最新試用期轉正申請書9

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新入職的員工。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美。不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：試用期轉正總結

試用期工作總結

渠海霞

時光如梭，在青島第二實驗初級中學半年的試用期已經結束。在校領導和同事們的熱心支持和幫助下，該同志積極完成學校布置的各項任務。回顧這一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方。現將這一年的工作從德、能、勤、績、廉等方面總結。總結過去，展望未來，努力，更好地為明天而工作。

思想方面，品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這一年來該同志堅持理論學習，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。平時該同志很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。同時也積極參加學校組織的各種各樣的活動，這對該同志很有幫助，該同志本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力希望自己有一天能做到。無論在什么情況下，該同志都沒忘記“學高為師，身正為范”，并以品德至上來要求自己。平時該同志虛心向學校老師學習教學經驗，共同工作，共同學習，共同進步。半年來積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。團結同志，教育目的明確，態度端正，勤奮刻苦，關愛學生，為人師表，有奉獻精神。教學方面，雖然已經是一名教學14年的老教師了，但是來到青島一切都是新的，都要從頭開始。在這半年里，擔任了兩個班級的數學教學工作，認真上好每一節課。經常思考教學方法，學習教學設計，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是常常想把教學當

成一門藝術來研究。所以積極參與每次的教研活動，吸取同行的教學方法和經驗，進一步提升自己的教學水平。今后將一直把精力放在教學研究上，相信那將使她受益匪淺。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。總結教學經驗，改進教學方法，努力創設良好的課堂情境，激發學生的學習熱情，提高教育教學質量，該同志在這些方面也做了不少努力：（1）課前準備：積極參加教研組的教研活動。備課時認真鉆研教材、教參，學習好新課標，虛心向同行學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，該同志集中別人的優點確定自己的教學思路。有時覺得某節課自己沒有很好的思路時，該同志會認真利用好集備，然后調整自己的上課思路，力爭每節課盡可能少的留遺憾。（2）課堂上：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的學習積極性，創造良好的課堂氣氛，克服了只顧自己講而忽視學生主體地位的毛病，課堂盡可能多提問，精心設問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態中。有時為了激發學生學習興趣和主動性，在教學中會盡量讓數學知識與生活實際相聯系，鼓勵學生用所學知識解決實際問題。（3）課后：認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況和思想狀況，對學習中存在的問題及時處理，凡是有問題需要輔導的學生都會耐心的給予輔導。相信只要和學生共同努力，每天進步一點點，最終一定會取得不錯的成績的。本學期期末考試她班數學百分之百及格，這是很難得的成績。（4）作為集備組長，帶領全組老師認真集備，認真向初二，初三的老師請教，因為她們不熟悉青島的考試特

點，也不熟悉青島的教材，更不熟悉班級學生之間有那么大的差距，在本次期末考試中她們不負學校的期望獲得全區第一名的好成績。（5）其他方面：堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。半年來，該同志堅持聽了學校的優秀教師的課若干節，從中也受益匪淺，也讓自己開闊了眼界。

該同志每天堅持在學校認真工作，從不遲到早退。深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以堅持做到手勤，腳勤。認真做好學校交給她的各項工作，在工作中及時補救不足。多到別的班級學習，多向別的老師學習。不能認為自己已經會工作了，其實人外有人，優秀的教師各有不同，風格迥異，所以來到二實驗該同志又學到了很多。自己又提高了很多。

生活方面，在生活上，本人嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。

經過一學期的工作與學習，自感收獲頗豐。首先覺得該同志的教學設計能力得到了提高尤其學習了吳亞萍教授的“三放三收”教學模式以后對她的啟發非常大，而且也用在了自己的教學實踐中，收到了很好地效果。其次，在班主任工作中，在學校生活指導處的正確領導下，穩打穩扎，收到了良好的效果，并且班級也獲得了六項獎勵。

在今后的工作和學習中，該同志會更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，做好自己的本職工作，還要帶好年輕老師，幫助他們快速成長。用“生命不息，奮斗不止”不斷勉勵自己。再次感謝各位領導的幫助和支持。

2013年2月26日

第五篇：試用期轉正總結

試用期工作總結報告

光陰似箭，3個月的試用期提前一個月轉正，轉瞬即逝。我不僅逐步加深了對品質工作的認識。作為一名品質主管，我有了很多進步，但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結經驗、吸取教訓，我特意將2個月的實習工作總結為以下幾項。

一、工作回顧，在剛進入公司時，我發現公司品存在以下幾點問題：

問題

一、質部組織架構崗位不明確，各關鍵環節缺少有效管控，于是建立組織架構，明確其崗位職責并進行定崗定位。

1.1任命阮煒陽品質組長負責檢測室日常工作安排調度，兼代牛皮紙檢測、來料（原料）離型檢測。1.2楊玉貞：檢測玻纖、來料（包輔材）

1.3韓英：由阮煒洋教導帶領，熟悉之后接替阮韋洋牛皮紙檢測、原料的檢驗

1.4唐秀萍：2#車間巡檢，1#車間分切巡檢、復卷不良品管控（玻纖一條線檢驗）兼代玻纖母卷等級判定，及包裝出貨檢驗。

1.5陸應紅：牛皮紙復合、涂布、印刷、分條巡檢，兼代牛皮出貨檢驗。

問題二:現場不良品沒有標識，合格品、不良品混放。

2.1 根據公司實際情況，制定了不良品的處理流程標識隔離，并對QC進行培訓，并自制合格標識卡，不良標識卡，已經落實到位。

問題三：品質部沒有對每日所生產產品進行合格率統計，無法了解每日生產質量情況、沒有數據。3．1利用QC七大手法中的柏拉圖對每日、每周、每月的質量 情況進行統計，發現重大異常，組織品質異常會議，進行原因分析，糾正預防。

問題四：外購原輔材料的相關驗收標準不健全，品質部內部日常表格缺失，甚至有的表格不符合公司實際情況。

4.1建立外購材料的驗收標準。

4．2建立規范化表格，對于體系要求，而沒有的表格進行編制，并納入體系文件。

問題五：生產線產產品判定標準不明確，導致誤判，錯判現象。

5．1對現在現有的判定標準根據公司實際情況進行修改、增加條款，目前已修改完成提交管理部。

以上是目前已完成的工作項目，在轉正之后，我的具體工作計劃如下：

一、制定培訓計劃，對品質檢驗員定期進行檢驗規范，知識培訓，已提交管理部

二、制定來料檢驗規范

三、規范退貨流程

四、與業務協作，規范客訴處理流程

五、制定出貨檢驗計劃

六、完善內部聯絡信息

七、品質標準與生產系統各部門的溝通和明確；

八、無法解決的部門之間問題尋求上級解決；

九、提高本人品質否決堅決態度，并貫徹所有品質人員：

十、“品質標準符合性=立場“的明確觀念；

十一、以上措施需領導授權并給予支持。

十二、解決部門工作能力不足,導致過程監控不力；

十三、制訂及定期培訓計劃，提高品質人員工作能力；

十四、對下屬反映的問題及時解決，不能解決尋求上級解決；

十五、制訂部門各層次績效考核指標，提高工作積極性；

十六、擬訂重點品質異常改進計劃，完善過程控制手段及方法；

以上就是這兩個月來的工作總結，與轉正后的工作計劃，在通往成功的路上，離不開領導的教導和同事的幫助，但是更加離不開個人的努力與拼搏。我非常珍惜這份工作，我愿乘長風破萬里 浪，不斷提升自己的專業水平和綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量，實現個人和企業的雙贏

報告人：趙軍 2018/6/20