第一篇：試用期轉正報告（大全）

試用期轉正報告

一、基本情況介紹

XXX，X，學歷:XXX，于2012年5月23日加入公司，擔任質控部SQE一職，2012年6月2號正式負責XXX材料供應商的品質改善工作。

二、主要工作匯報

三個月以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。

1、負責供應商所供原料的質量,供應商材料缺陷(進料/制程/客訴),SQE要求其在時限內改善。經統計6月材料異常:14批，7月材料異常:11批，8月材料異常:10批，總體呈下降趨勢。

2、參與新供應商開發與審核。6月~8月共參與了7家新供應商現場考評，經輔導，7家供應商全部考評合格；

3、負責追蹤供應商改善及實施效果,必要時現場審查。6月~8月共對4家供應商進行了現場審查動作，平均不符合項5項，經供應商改善后合格；

4、每月對供應商質量狀況進行評分,并對不達標的供應商提出發送要求。7月起，每月選取最差供應商和優秀供應商，向其高層發出月度質量通報。

三、工作中存在的問題及改善措施

目前，我在供應商管理過程，主要發現了以下幾個問題點，并擬定了初步的改善方案：

1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標準，超出0.3%IC原廠同意分析，如未超出則不同意分析。目前我們的做法是，依產線每個訂單的生產數和不良數計算不良率，當超出產線要求時，向代理商提出不良品分析要求；

2、在處理IC不良品的過程中，代理商同樣提到0.3%標準，目前正在與供應鏈工程師討論：當 產線批次不良率<0.3%時，不良品由誰承擔？供應商換貨或是好幫手自行報廢處理。

3、個人對塑膠方面的生產流程和管控要點不熟悉，目前正在向負責塑膠的SQE學習塑膠知識。

四、下一步工作思路、工作計劃

下一步的工作思路主要是在集團聚焦增效的背景下，以降低供應商材料不良為目標,逐步走出救火員的角色。主要工作計劃如下：

1、跟進重點：每月對交易量大的供應商和材料不良排名前5的供應商，向供應商高層發出月度品質通報，讓供應商高層了解其供貨材料品質，促使供應商重視；

2、預防措施：在月度供應商品質通報的同時，統計同類材料上月出現的問題點，將其發給相關供應商，讓其加以重視，可初步減少同類異常的發生；

3、現場稽查：對發生重復性問題的供應商，制定現場稽查計劃，到其現場確認其對策是否符合SMART原則。

五、個人能力剖析

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現也許不能讓領導感到滿意，主要有：

1、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

2、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，努力學習，克服自身的不足，在專業和非專業知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高業務能力，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿意。

“千里之堤，毀于蟻穴。”本人作為公司的一名質控管理人員；在任何時候都要堅持質量原則，堅持質量標準，視品質改良為己任，確保產品合格率持續上升，促使產品和服務持續滿足顧客的要求。積極協助上級領導開展部門工作，完成上司安排的任務。用自己認真細致的工作，確保企業的質量生命長青。

在此，我提出轉正申請；懇請公司給予我繼續工作、鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創造價值，展望美好的未來。

報告人：XXX XXX

第二篇：試用期轉正報告

試用期轉正報告

一、基本情況介紹

XXX，X，學歷:XXX，于2012年5月23日加入公司，擔任質控部SQE一職，2012年6月2號正式負責XXX材料供應商的品質改善工作。

二、主要工作匯報

三個月以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。

1、負責供應商所供原料的質量,供應商材料缺陷(進料/制程/客訴),SQE要求其在時限內改善。經統計6月材料異常:14批，7月材料異常:11批，8月材料異常:10批，總體呈下降趨勢。

2、參與新供應商開發與審核。6月~8月共參與了7家新供應商現場考評，經輔導，7家供應商全部考評合格；

3、負責追蹤供應商改善及實施效果,必要時現場審查。6月~8月共對4家供應商進行了現場審查動作，平均不符合項5項，經供應商改善后合格；

4、每月對供應商質量狀況進行評分,并對不達標的供應商提出發送要求。7月起，每月選取最差供應商和優秀供應商，向其高層發出月度質量通報。

三、工作中存在的問題及改善措施

目前，我在供應商管理過程，主要發現了以下幾個問題點，并擬定了初步的改善方案：

1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標準，超出0.3%IC原廠同意分析，如未超出則不同意分析。目前我們的做法是，依產線每個訂單的生產數和不良數計算不良率，當超出產線要求時，向代理商提出不良品分析要求；

2、在處理IC不良品的過程中，代理商同樣提到0.3%標準，目前正在與供應鏈工程師討論：當 產線批次不良率<0.3%時，不良品由誰承擔？供應商換貨或是好幫手自行報廢處理。

3、個人對塑膠方面的生產流程和管控要點不熟悉，目前正在向負責塑膠的SQE學習塑膠知識。

四、下一步工作思路、工作計劃

下一步的工作思路主要是在集團聚焦增效的背景下，以降低供應商材料不良為目標,逐步走出救火員的角色。主要工作計劃如下：

1、跟進重點：每月對交易量大的供應商和材料不良排名前5的供應商，向供應商高層發出月度品質通報，讓供應商高層了解其供貨材料品質，促使供應商重視；

2、預防措施：在月度供應商品質通報的同時，統計同類材料上月出現的問題點，將其發給相關供應商，讓其加以重視，可初步減少同類異常的發生；

3、現場稽查：對發生重復性問題的供應商，制定現場稽查計劃，到其現場確認其對策是否符合SMART原則。

五、個人能力剖析

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現也許不能讓領導感到滿意，主要有：

1、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；

2、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，努力學習，克服自身的不足，在專業和非專業知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高業務能力，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿意。

“千里之堤，毀于蟻穴。”本人作為公司的一名質控管理人員；在任何時候都要堅持質量原則，堅持質量標準，視品質改良為己任，確保產品合格率持續上升，促使產品和服務持續滿足顧客的要求。積極協助上級領導開展部門工作，完成上司安排的任務。用自己認真細致的工作，確保企業的質量生命長青。

在此，我提出轉正申請；懇請公司給予我繼續工作、鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創造價值，展望美好的未來。

報告人：XXX XXX

第三篇：試用期轉正報告

試用期工作總結(員工本人填寫)

我于6月14日進入***這個項目，當時我原以為我會經過一段時間項目培訓才會進入項目組。可是讓我沒有想到的是當侯總告訴我將加入***項目組時我當時非常吃驚，因為我知道我雖然自己做過一些練習用的小項目，但是還沒有真正的在如此大的項目中工作過，怕自己做不好，于是我懷有復雜的心情來到***。

剛來到項目組時，就有點不太適應項目的氣氛，大都很少說話，每個人都在不停的做自己的事，這種氣氛是我在別的地方工作從來沒有感受到的，一開始我還有點不太理解，后來我融入了這個集體時我終于體會到了，我們現在做的工作是一個要有高度注意力和責任心的工作，一點的馬虎都有可能讓系統部分功能不能正常執行。

在***上班的二個月里，我主要完成以下工作：

一、剛來到***項目時，由于我沒有經過項目培訓，所以項目經理讓我在接下來的工作

中一邊工作一邊學習。我用了二個星期系統學習了從來沒有接觸過finereport軟件，為接下來的工作打下了堅實的基礎，也讓我認識了這款軟件的強大。

二、目前項目所有頁面都是用jsp編寫的，于是我對java、jsp進一步深入學習。了解

到javascript腳本的編寫技巧。在這段期間，我向一起工作的泛微公司的同事請教很多java問題，了解了很多當前流行java代碼與開發思想。

三、作為***辦公平臺的開發人員之一，我知道對系統的數據庫進行學習也是非常重要的。在這我也進一步對SQL語句進行深入的學習。對SQL語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫分析與調整這方面的知識的學習。并在工作中得以運用。

四、現在日常辦公平臺和干部工作平臺現在以基本完成，所以我現在的主要工作就是從

一個開發人員的角度轉變成客戶的角度去思考問題，并對系統進行測試。間接的了解客戶，了解需求。使我在以后的開發學習中能以客戶的角度去想問題。

二個月下來，我發現自己以前學到的知識很死，知識面很窄。和泛微公司的人在一起工作給我的觸動很大，無論是從思想和技術上。使我明白自己成為開發高手還有很大的距離。但是我相信，通過我的努力，一定能成為****一名優秀的員工。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，能使我在技術上能有所提高。

第四篇：試用期轉正報告

試用期轉正申請書

尊敬的各位領導：

本人名**，于**年**月*日，加入到“****”這個溫暖的大家庭里，經過這兩個月的學習與磨練，在領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，認真履行諧和客服支撐崗位職責，順利的完成了領導交給的各項工作任務。下面我將就兩個月以來的工作、思想等方面的情況總結如下：

一、在試用期間的工作情況

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1）各行業短信通道的申請，維護及異常處理

2）定期關注廣告短信通道（商企領航）使用情況（其中包括：賬號的建立、客戶使用系統的情況、系統的財務信息狀況等）

3）文案的編制與整理（其中包括：各通道資質文件、部門制度及流程、業務報表等）

4）客戶關系的建立（其中包括：提供優質的服務、解答產品的基本情況及使用方式、收集客戶的需求并及時反饋，異常情況的協調及處理）

5）上級領導所交辦的工作事項

二、在試用期間的學習情況

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業轉入短信行業，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升

自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作過程中，我深深感到加強專業學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、在試用期間的勞動紀律情況

在試用期期間，本人嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有遲到、早退、曠工等現象，嚴格按照公司考情制度的要求上下班。

四、對公司發展的展望

在進公司后的這兩個月時間中，我除了熟悉了本職工作內容外，同時也對公司的基本情況有所了解，所以對公司的未來發展充滿希望，在現在的社會，手機是人們生活必不可少的東西，而隨著手機功能的不斷強化，人們對手機的依賴性也越來越大，手機已經不只是一個用來打電話的工具，而是包含了短信、音樂、攝影、上網、購物等多功能的集聚，同時在人們工作繁忙和生活速度加快的情況下，短信消息的重要性和廣泛性就越來越突顯，因通過短信的通知或消息，可以保證接收人能夠明確地接收到，同時也不需另外的記錄，方便查看，更重要的一點是，不會影響接收人的工作和生活，因為以上

原因，短信通知被人們的接受程度越來越高，同時也得到企業的廣泛使用。公司擁有完善的技術團隊和強大的短信平臺，同時有大量的潛在客戶和固定客戶，可以說在硬件和軟件方面都完善齊全，在行業中走在前列，有明顯的優勢，同時公司正在和移動、聯通、電信等開展新的合作項目，我相信在以后的發展中，公司能夠有很好的發展，同時能夠占領較大的市場份額，處于行業中領先的地位。

五、對個人職業生涯的展望

在試用期間，我完全熟悉了本職工作的內容，在未來的工作中，我希望在半年的時間內能夠獨立地完成本職工作外，還能夠在工作中，加強自己的溝通能力，了解客戶的需求，同時能獨立地解決客戶的問題，如何和客戶溝通和了解客戶的需求是在往后半年內我的學習重點，而在半年后，若能夠滿足工作需求，同時也具備一定的能力，我設想能夠往市場部方面發展，學習直接接觸客戶，推介公司產品，同時滿足客戶的需求，為公司銷售量的增長出一份力，努力成為一名合格的市場部人員。

六、與領導溝通的內容與感想

在工作中，劉文婷經理給予了我很大的幫助，在前期，經理對我介紹了工作的基本情況，同時給予了很多相關資料我參考，對其中的疑問也很耐心地對我解釋和解答，讓我能夠很快地融入工作中，學習到基本的知識，在后期，經理對我講解了很多和客戶溝通的要點和需要注意的地方，同時也教了我對某些經常發生的異常問題的應對方式和處理方法，使我對工作更加了解。在工作中，經理給予了我很大的幫助，經理的經驗使我在熟悉工作中走少了很多的彎路，使我獲益良多，特此感謝我的經理，謝謝她給予我的幫助。

七、自己存在的不足，希望得到的幫助

在工作中，我也發現了很多自身的不足，特別是在和客戶溝通的技巧方面，有很多需要學習的地方。在往后的工作中，我希望能夠在工作中學習，希望市場部的能夠進行一些溝通技巧方面的教育，還有在工作系統的運用方面，希望技術部能夠進行培訓。

八、公司管理方面的不足，希望如何改進

在這幾個月的使用期間，我除了熟悉了工作，還了解了公司的基本情況，對公司的發展充滿了希望，公司有良好的規章制度，工作氛圍良好，在這段時間，我發現公司在管理方面還存在一點點不足，公司在各部門內部或跨部門的工作流程上暫時欠缺了詳細的說明文件，在工作初期需要不斷摸索，建立詳細的說明文件，能夠規范工作流程，明確崗位責任，同時也能夠加快人員對工作的熟悉速度，以上是我對公司管理方面的一點感受。

進入公司到現在，在這兩個月的時間內，我學習了很多東西，也感受到領導和同事對我的關懷，同時也感謝公司的各位領導給予了我展現自我的平臺與機會，在今后的工作中，我會更加的努力完成工作，為公司做出更多的貢獻。

**年*月*日星期**

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第五篇：試用期轉正報告

試用期工作總結(員工本人填寫)

我于6月14日進入***這個項目，當時我原以為我會經過一段時間項目培訓才會進入項目組。可是讓我沒有想到的是當侯總告訴我將加入***項目組時我當時非常吃驚，因為我知道我雖然自己做過一些練習用的小項目，但是還沒有真正的在如此大的項目中工作過，怕自己做不好，于是我懷有復雜的心情來到***。

剛來到項目組時，就有點不太適應項目的氣氛，大都很少說話，每個人都在不停的做自己的事，這種氣氛是我在別的地方工作從來沒有感受到的，一開始我還有點不太理解，后來我融入了這個集體時我終于體會到了，我們現在做的工作是一個要有高度注意力和責任心的工作，一點的馬虎都有可能讓系統部分功能不能正常執行。

在***上班的二個月里，我主要完成以下工作：

一、剛來到***項目時，由于我沒有經過項目培訓，所以項目經理讓我在接下來的工作

中一邊工作一邊學習。我用了二個星期系統學習了從來沒有接觸過finereport軟件，為接下來的工作打下了堅實的基礎，也讓我認識了這款軟件的強大。

二、目前項目所有頁面都是用jsp編寫的，于是我對java、jsp進一步深入學習。了解

到javascript腳本的編寫技巧。在這段期間，我向一起工作的泛微公司的同事請教很多java問題，了解了很多當前流行java代碼與開發思想。

三、作為***辦公平臺的開發人員之一，我知道對系統的數據庫進行學習也是非常重要的。在這我也進一步對SQL語句進行深入的學習。對SQL語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫分析與調整這方面的知識的學習。并在工作中得以運用。

四、現在日常辦公平臺和干部工作平臺現在以基本完成，所以我現在的主要工作就是從

一個開發人員的角度轉變成客戶的角度去思考問題，并對系統進行測試。間接的了解客戶，了解需求。使我在以后的開發學習中能以客戶的角度去想問題。

二個月下來，我發現自己以前學到的知識很死，知識面很窄。和泛微公司的人在一起工作給我的觸動很大，無論是從思想和技術上。使我明白自己成為開發高手還有很大的距離。但是我相信，通過我的努力，一定能成為****一名優秀的員工。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，能使我在技術上能有所提高。