第一篇：社聯個人年度工作總結

最近發表了一篇名為《社聯個人年度工作總結》的范文，感覺很有用處，希望對網友有用。

三社聯動模式是對基層社會治理模式的創新,是社會治理的主要手段。今天小編給大家帶來了社聯個人年度工作總結，希望對大家有所幫助。

社聯個人年度工作總結篇一

進入社聯這個大家庭已經有一個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。

記得剛進入企劃部的時候，我們這些新干事連如何書寫企劃書的大體框架都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動——社團招新，前期我們書寫了企劃方案，并且，在部長的帶領下，我們在星光廣場舉辦了社團動感展示區，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管活動中出現了一些差錯，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯那個什么都不懂的自己，現在的我們已經學會了太多。

招新那天早上，我們都要去幫助其他部門統計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。最全面的范文參考寫作網站在招新的過程中，大家分工合作，有些部門做后勤，有些部門協助社團招新，有些部門發會員證、開發票，當時我就在現場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，做后勤，值班，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。

當我真正融入到社聯這個團體才會知道，這個團體很優秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，TOP100范文排行包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。此后，我們又迎來了社團聯合會受聘大會、素質拓展活動、社團活動月活動等，每一次的活動我們都認真的書寫策劃方案，盡管方案并不是很理想，但是卻依舊沒有放棄，我們每個人都在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。

現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌;在工作上我學會了怎樣去書寫一份完整的企劃書，怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局;總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，企劃書創新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優秀的社聯人，為社聯作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發現自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養，讓自己不斷進步。

這是支擁有強大凝聚力和戰斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。

社聯個人年度工作總結篇二

時光如梭，轉眼間____年即將過去，新的學年馬上到來，回顧過去的一年，我院社團取得了可喜的成績，手機版從各社團組織招新到最后的壓軸戲——社團文化藝術節總結表彰大會暨“青春?我們”文藝匯演，各項工作和活動都倍受師生好評。同時，我院社團由原來的42個社團發展到現在的51個社團，涉及學術、文學、藝術、娛樂、體育、勤工儉學、社會實踐等各個方面、各個類型。這些成績來源于學院各級領導的大力支持，院團委的正確領導及廣大社團人的不斷努力，在此向你們獻上我們最誠摯的謝意，下面我代表學生社團聯合會向大家做一個總結

目前，院本部共有社團45個，醫學院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學術型14個、興趣愛好型15個、專業技能型14個、社會公益型2個。

一、學生社團聯合會建設

因學院安排學生社團聯合會干部人數本期調整為29人，由院團委老師直接指導，下設主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業務培訓部、外聯部、社會實踐部，由一級兩線管理學生社團，即學生社團聯合會協助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責分管各個部門工作及各類型社團，常務副主席負責所屬系部社團工作。

二、社團建設

本學期，社團活動開展了三個多月。院團委學生社團聯合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴格規范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發展穩定并不斷在創新。

三、社團的思想建設

在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設，特別是機電工程系和經貿與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質，把各類思想建設活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫學技術系的心理健康教育協會更是將心理健康輔導融入常規活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。

四、社團的陣地建設

一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設上做的相對較好的是應用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學習融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外Blue Sky旅游協會更是將專業知識融入社團并不斷實踐，利用節假日到各個社區、旅行社、風景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發展。

五、社團的組織建設

社團的發展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：CAD協會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學院、學生，電子電氣維修協會和信息藝術系的創智電子維修協會更是體現了這一點，這兩個社團多次利用節假日入社會，入社區、在學院無償為大家義務維修，在我們7月份的“三下鄉”活動中他們也體現出了不可替代的作用。

六、社團的隊伍建設

好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術節中體現了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術節的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。

七、社團的活動建設

談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規活動外都有各種創新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協會在平時的上課訓練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，范文寫作在本次社團文化藝術節文藝匯演上她們把自己社團的優勢體現的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協會的實力，另外還有經貿與管理系的愛樂協會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節目讓全院師生領略了藝術的魅力。

綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領略了文學的芬芳、語言的魅力、藝術的內涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發展的同時也體現出了一些問題：

1、社員太過于依賴指導老師;

2、負責人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;

3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內容缺乏生動性;

4、上交資料不及時;

5、例會、活動出現遲到、早退、缺席的現象比較嚴重等。

以上的問題，足以影響整個的社團的活動質量，阻礙社團的順利發展。

總結本學年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎上都有不同程度的發展和創新。學生社團是校園文化建設的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養學習興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學增長知識、增進友誼、創造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我?*餐男腦?，衷心地希望脩┗位衫_鷗涸鶉撕蛻繚倍寄莧險媛男兇約旱鬧霸鷙鴕邐瘢?a href=“/gongzuozongjie/” target=“_blank”>工作總結范文全身心地投入到社團的建設中來。我們堅信，在學院領導、學生處、團委和各系團總支的正確指導下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發展。

最后再次感謝學院各級領導的支持、幫助及廣大社團人，祝大家身體健康，事事如意!

社聯個人年度工作總結篇三

大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規范化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。

(一)年度工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，心得體會范文增強社團聯合會的生命力、組織力和戰斗力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網絡調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。

2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍更加成熟。

為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。范文網通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座，通過社聯學生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。

3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。

立足新學期社聯工作和發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，并先后提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周，做到周周有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導并實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對于社聯網絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態。

二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，思想匯報范文是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學2010-2010學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv 和大量圖片資料，為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”2010全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規范化”、“陣地化”的方向不斷發展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續、內涵建設引導不足，對于制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

自新校區建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現，并在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯干部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規范化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規范化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現文字化、數字化，并能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團十六大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。

社聯個人年度工作總結

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第二篇：社聯個人工作總結

社聯個人工作總結

社聯個人工作總結 篇1

一、個人總結

經歷了近一年的社聯生活，讓我在很多方面都得到了一定的提高。首先是技能上的掌握更加明確，在新聞稿的撰寫和消息的發布都能夠盡量做到不出問題。其次，在人際交往方面我更加擅長與人溝通交流了，比之前更加落落大方。

二、新聞稿的撰寫：

從之前寫新聞稿中，我總結出幾點需要明確，易出錯的地方。主辦方，承辦單位，協辦單位，時間，地點，人物姓名的準確性尤其重要。

考核活動：之前參與考核活動覺得不太能看出一個社團辦活動或者社團活躍度的質量，希望以后在考核方面能完善考核制度，多方面評定一個社團的優劣。而且，還要加強與社團負責人的聯系，以便能夠保證對社團活動開展的了解。社聯官方QQ信息發布：接手社聯QQ的管理后，才更加知道信息傳播的迅速。對于QQ的管理，如何認定的.問題我還不太了解，希望有機會可以討論一下。

三、部門展望

記者團的部門工作現包括：人人網、官方QQ、微博的信息上傳，新聞稿的撰寫和社團活動照片的拍攝。我希望能夠讓各學院社團部，各社團QQ或者社團負責人能夠關注社聯各個信息平臺，關注人人、微博，加社聯QQ好友，這樣能夠更加有利于社聯發布信息的及時傳遞。

對于納新，如果記者團可納人數為10人，分配大概可以為至少4人應自備相機，跟活動拍照，剩下六人暫時先兩人管理一個平臺，新聞稿的撰寫和社聯常規工作大家都應該熟悉，還有，擴大主頁這些將在納新后他們熟悉部門工作之后進而考慮開展。

四、社聯展望

社聯的發展與日俱增，大家都是有目共睹，更何況我們這些社聯人。但是，為了更好地發展我們需要學習地方還有很多。希望以后能夠與其他高校社聯聯系更加密切，多交流，學習他們優秀的地方。對社聯內部人員的考核也很重要，應該制定一些針對社聯人的考核標準。再就是，對于社團的管理，我們應該與社團交朋友，能夠做到他有什么動態我們都能知道的地步，將來社聯發展，可以考慮將社團管理落到人頭上。

社聯個人工作總結 篇2

自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個月。經歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。

一、常規工作總結：

1.上級任務 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。

2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。

3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃， 社團聯系名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。

4.事情通知 在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。

5.檔案整理 在本學期中，為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。

二、技能培訓

為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的'錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成， 獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。

三、相互之間的交流

在工作時，和各部門相互協作相互支持；在私下里，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯系，以便于工作的展開，各大協會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共

同努力，將這個大的家庭推向頂峰。

社聯個人工作總結 篇3

時光如箭,歲月如梭。轉眼間大一第一學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。這一學期我從一個以學業為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質技能為目標的大學生，可以說是社聯促進我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重，都是社聯給了我這個平臺。各種人際交流，工作經驗，專業知道都是進入社聯后從無形中所收獲的，更是宣傳部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

在社聯宣傳部干了快半年了，隨著對社聯、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝社聯給我這個鍛煉自己的機會。當初進入社聯是第一次聽說還有社聯這個組織，當然，對社聯是一無所知，社聯是干什么的？社聯跟學生會比哪個更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學長說進入大學一定要加入一個團學組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。也確實，自從加入社聯之后，我的大學生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯宣傳部就著手布置社聯的辦公室，我們社聯的其他成員可以說是各盡其能，終于一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯內部開展聯誼會，每個大一的社聯成員都參加了表演，作為大學第一個展示自我的舞臺，各個社聯大一成員表現的`非常激情，在認識其他成員的同時，更好的鍛煉了自己。又比如那次大型的社團文化節，可以說各個部門是盡心盡力，努力干好自己部門的工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個部門變得更加的團結，更加的熟悉。這一學期最讓我激動的是社團素拓部開展的社團創新大賽，作為一個院級的活動，我踴躍的參加了比賽，是社聯給我提供了這么一個鍛煉提高自己的舞臺。這次大賽中，我終于體驗到了觀眾注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。

新的一年又是一個新的開始，忘記過去的喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個暫新的開始，好的作風繼續發揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個規劃，相信來年一定會煥然一新！

當一個人在一定的時期能力發展到頂點的時候，若還想得到其他人的尊重，就不在于他的能力有多強而在于他的貢獻有多少。這是我這近半年來的體會。 最后衷心的祝愿我們社聯宣傳越來越來好，社聯其他部門也越來越好，讓社聯越來越強！

社聯個人工作總結 篇4

回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！

個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的'想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長！也始終為經管系美好明天而努力奮斗。

同時，作為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神！

社聯個人工作總結 篇5

做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档?65天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態;再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首

先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。

在社聯過去的十年里，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優秀的，發展最完善的。但仔細聽會發現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發展。

總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對于社聯又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。

一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯和社團培養人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關于工作，我重點說下這兩個方面。

績效的`工作對我而言是全新的挑戰，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流于形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去，慢慢改進。

我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網上讓大家下載資料的網絡后臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內部的專業的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓（尤其是一些有實力有資源的大協會），參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學期開學伊始我們就要盡快確定名字、LOGO等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協會。

這些培訓的質量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯有良好合作關系的培訓師資源。

總之，過去的已經過去，我們只能總結接下來的這個學期將會是一個忙碌而艱巨的學期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰。也期望能夠在下個學期取得更多突破，更多收獲。

其實，能和大家一起努力，為社聯為人力，一直是我大學里最美好的片段...

社聯個人工作總結 篇6

一個學期即將完畢，大學生社團聯合會辦公室在老師和主席團的指導和帶著下，在部長和所有部員的共同努力下，根本上出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結：

一、辦公室作為一個綜合性較強的部門，在社團聯充當著聯系各部的紐帶作用。主要負責平時各種會議的會議記錄、年鑒的編寫、各種活動資料的歸檔、各種會議的通知及發送各種文件資料等等。在日常工作中，我們辦公室的每個人，都盡職盡責地認真完成每一次工作任務，并輔助主席團開展日常的各項工作。

二、系列活動

1、社團

按照《中國地質大學（武漢）大學生社團聯合會社團日常規章（試行）》社團在學期開始兩周內進展，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團表的收取工作，并且為了保證社團能夠成功，辦公室在社團截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進展。

2、社聯招新

20xx年3月11日社聯進展招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準備工作以及招新當天各種物品的準備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔了3月12日北區招新的`桌椅準備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經過初試以及復試兩個階段最終確定15名部員。

3、資料的

在本學期招新之后辦公室統一安排將社聯所有的紙質檔案重新，將所有資料分門別類儲存，為后續社聯資料借閱做好準備。

4、20xx年社團骨干就職典禮暨社團迎新晚會

在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進展統籌安排，并且由宣傳部協助繪制席位安排圖，在弘毅堂發放。

5、精英方案的參與效勞

對于精英方案辦公室自20xx年4月2日開始進展開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負責精英方案復試，復試從早上點開始持續到下午1點完畢，并且晚上由辦公室負責精英方案學院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英方案的效勞工作。

6、第二次聯內聯誼

為了確保第二次聯內聯誼活動能夠順利進展，辦公室主要負責多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節目，雖然活動當天由于某些原因導致辦公室只能上一個節目。

7、社聯辦公地點遷移

20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協助宣傳部進展裝飾工作，并接獨立的進展了兩次衛生工作，以及5月22日在校勤工效勞隊的幫助下對辦公室進展初步搬遷。

社聯個人工作總結 篇7

進入社聯三部門的時間雖說不算很長，但我認為成長不分時間長短，只要用心去做事，用心去學習就會有很大的收獲。現對我這半年在社聯的工作進行一個總結。

首先，我在社聯三部門中的外聯部任職，由于現在的外聯部是由原來的外聯部與后勤部合并而成，而我作為一個男生，大部分工作自然與后勤分不開，在半年的時間里，我承擔了許多大型的，重要的活動的后勤工作，在做后勤的過程中我收獲到了經驗，感受到了溫暖，得到了成長，如此說的原因有以下幾點：

一、一個活動的開展需要后勤做保障，如果后勤工作不到位，這個活動勢必會美中不足，會出現許多的問題與瑕疵，因此，我體會到了后勤工作的重要性，也明白了承擔后勤工作的我肩上的擔子的重量，我不僅要對自己的工作負責，對自己負責，還要對為活動盡心盡力付出的人負責，更要對支持我，需要我的大家負責。由工作我學會了責任，懂得了在工作崗位最重要的品質，就是責任心，它教會我成長，督促我成熟，使我收獲經驗。

二、在部門的工作過程中我體會到了濃濃的溫情，體會到信任與支持。在高中，大家都為了自己的夢想埋頭苦讀，相互之間合作的機會不多，而在社聯三部門，因為需要一起工作的原因，使我們整個部門的人緊緊聯系在一起，時刻提醒我，我們是一個集體，你不是一個人在戰斗。在工作中經常會遇到麻煩與問題，每當我遇到這種情況，部門兄弟姐妹都會全力幫助我支持我，他們遇到這種情況我也是如此。這種溫暖一直是我前進的`動力，使我在工作中汲取養分，在寒冷的冬天也覺得很溫暖。領導給我分配任務時的信任讓我體會到了信任的偉大力量，讓我懂得如何更好的信任別人。

三、進入三部門工作的目的就是希望在工作中能夠鍛煉自己，使自己得到成長，我想在這半年的工作中我成長了，我明白了，盡心完成一項工作真的不容易，需要你投入時間精力去做，甚至是學會該如何做，但是不容易的果實就是完成任務時的自我成就感與得到領導同事肯定時的喜悅之情。我還懂得了要想更好發展，你需要比別人更加努力，更加辛苦，但是付出越多，得到的也越多。成長需要的不是時間，而是付出與磨難。

在總結過去的工作的同時，我們也需要對未來的工作提出新的計劃與要求。因此我會在下學期的工作中更加認真，更加努力學習，不斷提高自己的能力以勝任更高要求的工作，也希望領導能夠在未來的工作中更加信任我，我會用行動證明我成長了，也會一直成長下去。我的理念是盡心盡力工作，全心全意學習不讓自己后悔，不讓大家失望。

社聯個人工作總結 篇8

在過去的半年里，我們取得了很大的進步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，還是那句老話：“團結就是力量”，我們是舵手，社團聯就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，表達了濃厚的戰友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里安康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發現了辦公室還有很多缺乏之處，需要我們去改正。例如：辦公室成員多身兼數職，經常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。

為了把辦公室帶上一個新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。于此，我們展望未來。

1、加強內部管理

辦公室是社團聯的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到社團聯的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯的工作中來。

2、以人為本，強化管理

在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。我相信辦公室的未來會更好!!

經過一學期的苦心經營，本部門從換屆后由新領導班子帶著下，已經逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發組織的活動。在活動與日常事務中，我們都能上下團結一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。

本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優化，使工作分工更明確，工作任務分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業模式工作嚴密相連，一環扣一環。并采取逐級上報制度，防止越級上報等不良情況，使內部關系更為融洽，干部與干事之間的隔膜也收窄了，使得工作更容易的開展。

在本學期本部門進展了傳統的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準備就緒，可方案不如變化快，許多的情況發生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節刪除掉，可總的來說，這次活動的目的到達了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。

本部門屬下部門本學期工作情況如下：辦公室：

1、安排F13辦公室值班

根本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班

2、存放所有協會資料與所有部門資料

按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便

3、美化辦公室

由于與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室，所以經常都會不堪，且經常都是無人清掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監管不力也希望上級能給于我們更多的權利去增加管理的限度。

調研部：

1、各協會的/注銷

協助各協會/注銷，由于每年所有協會必須重新一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協會會長的文件交接就會出現斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。

2、各協會會員的

這一項為哪一項校級部門在這學期所進展的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協會招收人員的情況，使協會的人員數目得以透明化。這項工作根本上也與協會的/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協會的人員進展核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的.難度。

3、各協會的財政收支

這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協會財政收支的透明度。此工作是對協會財政的逐級監管，協會所有收支必須交由所屬學院的社聯分會管理，以防止協會的亂花銷，再定期的對協會的帳目進展審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協會對新規定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向學校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現在依然沒有得到任何處理的答復?；I劃部與外聯部：

由于兩部門的聯系嚴密，所以活動與培訓一般都一起進展。

1、十人十一足的籌劃書

本學期的十人十一足的初稿是由籌劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫籌劃書的關系。

2、如何寫籌劃書

教干事們籌劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經費預算。并經常要求他們以小組形式分組寫籌劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發揮，漸漸的，他們寫籌劃書的能力有了很大進步，能開始發揮創新思維。 3、拉贊助

通過介紹，曾聯系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。

本學期工作總結如上所述，請審核并加以指點，謝謝。

社聯個人工作總結 篇9

一個學期即將結束，大學生社團聯合會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結：

一、日常工作

辦公室作為一個綜合性較強的部門，在社團聯充當著聯系各部的紐帶作用。主要負責平時各種會議的會議記錄、年鑒的編寫、各種活動資料的歸檔、各種會議的通知及發送各種文件資料等等。在日常工作中，我們辦公室的每個人，都盡職盡責地認真完成每一次工作任務，并輔助主席團開展日常的各項工作。 二、系列活動

1.社團注冊

按照《中國地質大學（武漢）大學生社團聯合會社團日常規章（試行）》社團在學期開始兩周內進行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團注冊表的收取工作，并且為了保證社團能夠注冊成功，辦公室在社團注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行注冊。

2.社聯招新

20xx年3月11日社聯進行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的.準備工作以及招新當天各種物品的準備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔了3月12日北區招新的桌椅準備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經過初試以及復試兩個階段最終確定15名部員。

3.資料的整理

在本學期招新之后辦公室統一安排將社聯所有的紙質檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續社聯資料借閱做好準備。

4.20xx年社團骨干就職典禮暨社團迎新晚會

在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統籌安排，并且由宣傳部協助繪制席位安排圖，在弘毅堂發放。

5.精英計劃的參與服務

對于精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負責精英計劃復試，復試從早上點開始持續到下午1點結束，并且晚上由辦公室負責精英計劃學院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務工作。

6.第二次聯內聯誼

為了確保第二次聯內聯誼活動能夠順利進行，辦公室主要負責多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節目，雖然活動當天由于某些原因導致辦公室只能上一個節目。

7.社聯辦公地點遷移

20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協助宣傳部進行裝飾工作，并接獨立的進行了兩次衛生工作，以及5月22日在校勤工服務隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。

在過去的半年里，我們取得了很大的進步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，還是那句老話：“團結就是力量”，我們是舵手，社團聯就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現了濃厚的戰友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。 在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發現了辦公室還有很多不足之處，需要我們去改正。例如：辦公室成員多身兼數職，經常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。

二、工作展望

為了把辦公室帶上一個新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。于此，我們展望未來。

1. 加強內部管理

辦公室是社團聯的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯的工作中來。

2.以人為本，強化管理

在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。

我相信辦公室的未來會更好!!

社聯個人工作總結 篇10

時光飛逝，一個學期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設、社團管理、大型活動四個方面進行本學期的部門工作總結。

一、部門主要工作

按照宏觀的定義：宣傳部是社聯對外宣傳的窗口，負責社聯所有活動的宣傳包裝工作，同時分管學術類社團。詳細地總結部門的主要工作有以下幾點：

（1）負責社聯所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布（噴繪）等制作。

（2）負責所有社聯活動和部分社團活動平面宣傳所需的展板的使用。

（3）負責分管國學社、亮點劇社、抱陽文學社等學術類社團。

根據工作需要，宣傳部20名干事分組工作，共同完成社聯內部及社團活動的宣傳工作。

二、部門文化建設

1、各顯其能 為了能夠盡量使干事人盡其才，宣傳部采取組長輪流制，讓每個干事都得到鍛煉的機會。

2、團隊理念 追求卓越和創新，在傳統的基礎上尋求有創意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執行-反饋”的工作模式，每一項任務下來后我們會根據實際情況將其落實到相應的負責人處。要求其在規定的時間內執行完，同時要求其主動反饋任務的進展情況。

3、溝通交流 每周的部門例會我們都采取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門建設出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。

4、干事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。

5、增強技能 為了能為大型活動或者外聯活動作出高質量的噴繪，宣傳部積極組織干事，對他們進行ps培訓，并取得一定成效。

三、社團管理

1、學期伊始，宣傳部舉辦了社團海報設計大賽。各社團積極參加，收到良好效果。并借此機會，對社聯活動室了進行布置。

2、組織宣傳部干事到本部門負責的社團掛職鍛煉，不僅提高了干事們的能力，同時加強了社團和社聯之間的聯系與溝通。

四、大型活動

社聯每次的.大型活動中我們部門都起著“打沖鋒號”的作用，負責活動前期

的宣傳包轉工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向于傳統的宣傳方式，沒有創新的亮點。

以上就是20xx年第二學期對社聯宣傳部工作總結，宣傳部會積極配合其他部門做好一切有利于提高社聯服務質量的工作，同時在社聯工作上爭優上進。 下學期工作展望：

1、取其精華 發揚宣傳部本學期的做得好的，保持優良作風。部門人員之間的良好溝通是一個部門發展的前提，保持著點很重要。

2、形式創新 部門人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發展與創新。

3、加強技術 PS圖形處理，要讓更多部員會用，以備需要。

4、提高能力 干部和干事共同提高，不管是能力上，還是學習上，共同進步才是我們想要的。

5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等于給期末輕松。

部門不僅僅談工作，希望學弟學妹們在社聯感受到溫暖，學到能力，并且學到溝通的技巧，為以后步入社會打好基礎。

社聯個人工作總結 篇11

學生社團聯合會辦公室，是學生社團聯合會的窗口部門，主要負責學生社聯的常務工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質量的工作標準。辦公室在學生社聯中發揮著上傳下達，左右聯系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協調配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯工作順利、高效開展。

一、常務工作總結

在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創新，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。

我們的主要工作包括如下幾個方面：

1、聯絡表的制作

在學生社聯實現換屆之后，學生社聯辦公室及時制作了新一屆學生社聯常委聯絡表，保障了內部聯系的通暢與便捷。

2、制定值班安排

新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯各常委的課程安排，并據此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據各部制定的干事值班安排，進行統一整理，制定出了學生社聯統一值班安排表，保證了學生社聯值班工作的有序開展。更為學生社聯日常工作的順利運轉，提供了基本保障。

3、協助常委副主席，做好會議安排

學生社聯的常規會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯各常規會議正常開展。

4、做好各項活動的通知工作

學生社聯辦公室，在學生社聯與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯的'各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質通知及人員安排，并按時回收回執表，保證通知發放的及時。

5、辦公室文件與檔案的整理

辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯內部工作資料，進行了統一歸檔。在此基礎上，辦公室制作了各類文件的紙質索引，提高了檔案管理的科學性。

6、做好各項審批工作

為學生社聯做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。

二、部門內部建設

1、加強對干事的培訓工作

在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。

2、人文關懷

辦公室努力在內部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的辦公室。

3、開展形式多樣的部門活動

辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。

三、對未來工作的展望

辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。

由此，學生社聯辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯的常務工作，提高工作的效率和質量。繼續堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。

社聯個人工作總結 篇12

時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現在的經驗豐富，從過去的手足無措到現在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之，我發現生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。

對于一年以來在社聯工作的總體歷程，我做了如下總結。

一、自己的工作

我在學生社聯工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協會這個社團的聯絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結發現著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協會活動舉辦的情況，做好協會與社聯的聯系。在增加自己工作經驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。

從我進入社聯那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協作精神，積累了許多經驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創新等。希望以后能繼續努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。

二、對學生社聯工作的認識和意見

在學生社聯的這段時間里，我知道了學生社聯的主要工作是什么，了解了它在學校的基礎文化建設和發展中所起到的`重要作用。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每周開一次例會，及時總結各社團的活動情況，并做出下一周工作安排，同時這也加強了社聯各成員間的交流和溝通，讓大家互相學習好的工作經驗；這是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯又給我的一感覺是這里是一個小社會，有不同的人，有數不清的事，有展現自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的解決對待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生社聯的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。通過我的思考，認為學生社聯還存在一些不足，主要有以下幾點：

1、略

2、略

3、缺乏明確的獎懲考核制度。社聯各成員與不同社團干事之間的交流較少社聯與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。

三、個人感想

加入學生社聯會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經。最后希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！

第三篇：社聯個人工作總結

社團聯合會2013——2014

個 人 工 作 總 結

年2月22日

2014

個人工作總結

一、個人總結

經歷了近一年的社聯生活，讓我在很多方面都得到了一定的提高。首先是技能上的掌握更加明確，在新聞稿的撰寫和消息的發布都能夠盡量做到不出問題。其次，在人際交往方面我更加擅長與人溝通交流了，比之前更加落落大方。

二、工作總結

新聞稿的撰寫：從之前寫新聞稿中，我總結出幾點需要明確，易出錯的地方。主辦方，承辦單位，協辦單位，時間，地點，人物姓名的準確性尤其重要。

考核活動：之前參與考核活動覺得不太能看出一個社團辦活動或者社團活躍度的質量，希望以后在考核方面能完善考核制度，多方面評定一個社團的優劣。而且，還要加強與社團負責人的聯系，以便能夠保證對社團活動開展的了解。

社聯官方QQ信息發布：接手社聯QQ的管理后，才更加知道信息傳播的迅速。對于QQ的管理，如何認定的問題我還不太了解，希望有機會可以討論一下。

三、部門展望

記者團的部門工作現包括：人人網、官方QQ、微博的信息上傳，新聞稿的撰寫和社團活動照片的拍攝。我希望能夠讓各學院社團部，各社團QQ或者社團負責人能夠關注社聯各個信息平臺，關注人人、微博，加社聯QQ好友，這樣能夠更加有利于社聯發布信息的及時傳遞。

對于納新，如果記者團可納人數為10人，分配大概可以為至少4人應自備相機，跟活動拍照，剩下六人暫時先兩人管理一個平臺,新聞稿的撰寫和社聯常規工作大家都應該熟悉，還有，擴大主頁這些將在納新后他們熟悉部門工作之后進而考慮開展。

四、社聯展望

社聯的發展與日俱增，大家都是有目共睹，更何況我們這些社聯人。但是，為了更好地發展我們需要學習地方還有很多。希望以后能夠與其他高校社聯聯系更加密切，多交流，學習他們優秀的地方。對社聯內部人員的考核也很重要，應該制定一些針對社聯人的考核標準。再就是，對于社團的管理，我們應該與社團交朋友，能夠做到他有什么動態我們都能知道的地步，將來社聯發展，可以考慮將社團管理落到人頭上。

第四篇：社聯個人工作總結

忠誠黨的教育事業，為人師表，教書育人，是我個人一生中的追求和遠大理想，社聯個人工作總結。1976年初我高中畢業。之后，在我個人的請求下，學校黨組織領導給了我無限的信任，給了我實現理想的機會，讓我當上了一名光榮的人民教師，實現了我青少年時期就有的、夢寐以求的美好愿望，走進了“人類靈魂的工程師”的行列，我深感榮幸和自豪。

在參加工作以后，黨指向哪里我就奔向哪里，完全服從學校各級領導的安排。在工作中任勞任怨，不畏艱難困苦，先后32年中，在我們鄉鎮不少山區任教。盡管山區道路崎嶇，交通不便，山村辦學條件落后，校舍破舊不堪，生活也單調艱苦，困難重重，但卻沒有難倒我獻身山區教育，培養山區孩子成才的決心，沒有冷卻我熱愛祖國教育事業，精忠報國為黨工作的一腔熱血。在多年的山區教育教學工作中，我努力貫徹落實黨的各項方針政策，積極主動與村委領導進行辦學工作的溝通，耐心聽取村委領導、人民群眾、學生家長的良好建議，熱心與同學們生活在一起，關注他們的成長與進步，深受學校領導、當地群眾和干部的一致好評與青睞。曾多次獲聯校級，縣級的優秀班主任，模范教師，模范班主任等光榮稱號；所帶班級多次獲縣級先進班集體、優秀班集體、山區特色示范學校等榮譽。特別是在最近五年來，在黨的英明領導下，黨的方針政策指引下，新課改春風的吹拂下，山區學校辦學條件逐步改善，教學設施設備逐步優化，更為我獻身教育事業、關心學生成長，提供了廣闊的空間和良好的平臺。這樣，使我在近五年來的教育教學工作的諸多方面，取得了很多優異成績。我所帶過的班級的學生學業成績，曾數次居我聯校同年級班級的首位，并有數次還超過本年級縣均分成績。如：04---05上學期超過縣均分6分，07---08下學期超過縣均分5.8分。與此同時，也使我自己在教學業務實踐技能方面，以及在政治學習和品德修養等方面都有顯著提高和很大進步。因此，在近五年來更加受到了學校各級領導的高度評價、物質表彰和嘉獎激勵。

為了揚長避短，總結經驗，繼續提升自己，完善自我，使我今后的教育教學工作與時俱進，開拓創新，再上新臺階，更上一層樓，現將近五年來自己在黨的教育教學工作中所做過的一些重點工作，作如下綜合總結匯報：

一．突出學生政治思想工作。政治思想工作是一切工作的靈魂，沒有崇高的思想境界，沒有高遠的理想，就等于沒有目標，就不可能把各項工作做好。為此，我在這方面做了如下工作：

1.利用品德課對學生進行思想品德教育。對此，我按課程安排要求，開足開全了學生社會思品課，讓學生在品德課學習中，學到了常規思品知識，初步懂得了做人的道理。

2.利用其他學科進行品德教育。教材是融知識技能，人文情感，等于一體的教學素材和教學依據。在其他學科教學的同時，我始終不忘結合課的內涵，對學生進行政治教育，把握新課程改革所要求的三個維度，使教學內容的科學性，知識性，人文性，思想性相互補充，有機結合，使政治品德教育寓于各科教學當中，整體融入學生的人生境界。

3.結合形勢對學生進行時事教育，國情教育。其中，多次組織學生學習了有關鄧小平同志《建設有中國特色的社會主義國家》，江澤民的“三個代表”，還有胡錦濤總書記提出的八榮八恥等若干內容，特別在今年還組織學生為災區捐款，觀看第29界奧運會和神舟7號飛船的成功發射等影視以及直播，并讓學生寫出相應的心得體會。使學生對當前國家形勢有所了解，從而增強了學生的民族自尊心和自豪感，對學生的學習產生了激勵作用。

4.積極參加聯校組織的中華魂演講活動，按時舉行升國旗儀式，并結合國慶節，六一節等場合，對學生進行政治品德教育，使每一個學生的思想覺悟都上升到一定高度，從幼小的心靈里，打下了熱愛黨熱愛人民，熱愛社會主義，熱愛美好生活的紅色烙印，個人總結《社聯個人工作總結》。

5.利用班會，周會，表揚先進鞭策后進的同時，經常組織學生學習《小學生守則》，《小學生日常行為規范》中的內容。每學期都要建立好人好事登記與專欄，記錄記載學生于某時某地做了哪些好人好事，其中對表現較為突出的學生進行公正公開的評價和表揚表彰，使學生的品行在正確軌道上發展，亦使學生逐步樹立了榮譽感、自豪感和對社會的責任感。

6.自己作為教師對學生予以了言傳身教。教師是學生學習過程中的導演，是學生上進的人梯，是啟發，教育和塑造學生的典范。自己平時的言談舉止，抑揚頓挫，無不潛移默化地影響著每位學生的心靈。因此，我在日常教學工作中，大至課堂知識傳授，處理常見問題，小至一句平常的話，一個小小的表情，都要合乎情節，符合常理，不能失態，都要為人師表，以身作則，率先垂范，做出楷模，以自己的行為規范去規范學生的行為.二：高度重視學校安全教育。

1.校園校舍的安全，學校師生生命的安全，是我們開展各項工作的根本保證，是我們各個教育教學環節正常運行的重要前提。為此，近五年來，我對學校安全工作一直常抓不懈，時刻處于高度防衛與警戒狀態。在每學期當中，自己總是多次組織學生學習守則與行為規范，學習國家《學校安全教育工作條例》等相關安全教育的內容，學習一些維護兒童合法權益的有關規定，以及上級各級領導關于學校安全教育的各項政策文件與指示精神，促使學生安全意識相對增強。

2.因地制宜，制定適合本校安全工作制度與計劃，強調學生平時不玩火，不玩電，不玩水，不爬樹，不打架斗毆，不做危險游戲，不在馬路玩，騎車亂跑等，并付諸實際。并有專人輪流執勤監視，一經發現，嚴肅處理并正面教育，這樣加強了對學生安全管理的力度和強度，促進了學校安全工作的管理到位。

3.隨季節觀察與發現。近五年來，自己總要定期與不定期檢測校舍及周邊環境的安全程度，特別在雨季，更是高度重視。一旦發現問題，就當機立斷，予以處理，對情況嚴重的區域還要劃出警戒線，立出標志牌，并迅速向上級各位領導匯報情況以征求指示意見，確保了我所帶班級學生以及其它班級學生與教師的人生安全。

此外我們還聯系生活，開發本校資源，以現實安全故障事例為教材，對學生進行直觀教育；我們還針對大自然中的地震等現象進行學生逃生演練。

這樣，在近五年來，我們師生一直平安，無任何隱患出現。

三.狠抓了教育教學工作，努力提高教育教學質量。

認真貫徹與執行黨的教育方針，提高教學質量，培養德智體等方面全面發展的“四有“新人，是我們教育工作的根本任務與核心所在。對此，在近五年的教學工作中，自己進行了多種努力和一系列工作，具體歸納起來就是“一嚴二要三個必須”。其中，一嚴就是嚴格執行進度表，課程表，作息時間表等。師生都要正常作息，正常工作與學習;教學進度要按照聯校指示進行，確保師生學習與工作的有序性與時間性;課程安排要有合理性，科學性。要統籌兼顧到各個學科的特點，性質，與學生體力與智力的調節。二要，就是要依據學生生理與心理特點，以及學生自身發展規律，知識技能狀況進行教學，抓兩頭，促中間，使不同知識層次的學生，各有進步的機會，突出以人為本，各具特色的教育思想；其次要依據新課改教學理念，學習和應用新的教學方法，即自主學習，合作學習和探究學習等方法進行教學，這樣就使學生對原有的知識與技能得到了提高；對探究知識技能的過程與方法有了充分的認知與了解；對學生學習中產生的情感，態度，價值觀有了新的構建與形成。從中體現了新課改下的三維目標。三個必須，就是在教學中必須落實和明確教學大綱的要求與新課程標準的精神實質，使教學有目標；必須認真備課，即備教材，備學生，備教法，備學法，絕不打無準備之戰；必須堅持學生作業的批改，從中發現教學中的得與失，成與敗等信息，并要根據反饋的信息，寫出有關成敗得失的教學反思或教后記。此外，我們還在每學期都要建立學習成績欄，競賽欄等，激勵學生學習。這樣多層次，全方位的努力工作，使我所帶班級的學生的學習成績一直居于聯校前列。

四：結合工作實際，深入開展新課改的學習與研討。

在這方面，我一直積極參與了國家和聯校組織的新課改學習，積極參與了中心周六教研活動，外出聽課取經學習活動，并在本校多次開展教師與教師之間，教師與學生之間的課題研討學習此外還經常外出講課，對年輕教師進行傳幫帶，作經驗介紹等教研活動，從而使自己學習了不少新的教育教學知識與方法，并改變了自己在教學中的一些不正確的理念，糾正了一些對學生主體與教師主導關系上不合理的認識。與此同時，我自己還根據課題教學的需要，多次組織學生走向社會，走向生活走向自然，充分利用課外資源進行教學探究。當學生進行寫人記事作文訓練，我們就去專訪一些家庭成員；狀物寫景訓練，就到山水風景處觀察等，為學生的學習提供第一手材料，充分體現了新課改中生活即課程，社會即課程，自然即課程的課程資源開發理念。為提高我們師生的學習效益創造了新的思維模式。

總之，在近五年的教育教學工作中，我自己做了不少工作，取得了比較顯著優異的成績。但人無完人，金無足赤。成績之外，仍有不足。為此，在今后的教學工作中，自己還必須努力學習新的理論知識，學習兄弟學校的管理模式，學習先進教師的典型經驗，忠誠黨的教育事業，努力為黨工作，聽從黨的諄諄教誨，為黨的教育工作再上新臺階而努力，為全面開創社會主義教育事業新局面而奮斗！

一切為了山區的孩子，為了山區的一切孩子，為了山區孩子的一切！

贈人玫瑰，手有余香；燃燒自己，照亮別人;人人獻出一點愛，人間處處是春天。

學校課堂是我人生的舞臺，育人成才是我人生的劇目。勤奮工作是我人生的主旋律，人才濟濟，人才輩出就成了觀眾給我的掌聲和鮮花，也就是對我美好人生的最高獎賞與恩賜。

第五篇：社聯個人期末工作總結

社聯個人期末工作總結

轉眼之間，本學年已經結束了，而我在社聯活動策劃部工作也兩年了。驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。而這一個學年也即將結束，整理自己在社聯工作的點點滴滴，發現在經過一學年在社聯的歷練后，我的心中多了一份沉甸甸的充實，更為我今后自己的工作提供了許多寶貴的經驗。

一、活動總結

我們活動策劃部在社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結，這一學年里，我們社聯活動策劃部負責舉行了很多活動。每次活動之前我都會分工合作，寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展。比如校園藝術節期間，在社聯各部的配合下，我們部里負責策劃了社團匯報演出、社團成果展，又例如最近自己負責策劃的2015年社聯聯誼歡送晚會，正在緊張的布置中等等。每次活動開展后我都會總結出活動的經驗教訓，認識到自己做得不足之處，為下一次的活動策劃準備。我知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我都會認真的考慮到每個細節，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。

二、思想總結

在這一學年的工作中，活動策劃部不僅告訴我要做事，還教會了我如何做事。工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業業的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們部里所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生干部身上都得到了體現，我覺得這些正是我需要學習的。

我認為社聯就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。在這里我開始了真正的學習和成長，并有幸結識了許多優秀的學生干部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺?？梢哉f，它留給我的，絕不只是短暫的工作經歷，在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆！

活動策劃部部長

劉

歡

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