第一篇：2019年度個人工作總結簡單800字

個人總結是特定時間段內個人工作和思想狀態的真實反映，記錄著個人成長發展的軌跡。小編整理了2019年度個人工作總結簡單800字范文，歡迎借鑒參考。

年度個人工作總結簡單800字范文【1】

我一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時使視野更開闊，更期望經過自我的視野能傳達出交通執法行業最真實、美麗的景色。

首先，在思想上堅守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅持平和、嚴謹的態度，踏踏實實做真實的自我。在工作上明確自我的崗位職責，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。同時在付出勞動的同時收獲知識、收獲感知、收獲提高。其次在行為上嚴格自律，從一而終的履行著自我的職責，認真對待每項工作，把繁雜瑣碎的內務工作也能做的津津樂道、不失特色。第三是在業務上堅持求進創新的思維，不固守陳規，樂于與同事交流并汲取同事好的經驗和方法，也鼓勵同事能勇于出新破舊，進取探索、創新。同時堅持自我的那份職責感，力求將每項工作做得細致、規范。在工作中不斷總結、改善，在提高自身工作本事的同時，能為大隊整體管理本事的提升出一份力。在與同事、伙伴相處中，能坦誠相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時也感受到來自伙伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進行。

雖然xx年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細致的地方。其次是內務工作還需要加強日常的規劃和管理。三是在處理問題上，對原則性和靈活性的拿捏不夠準確，過于原則而有失靈活。

對于20xx年，我仍然會投入同樣的熱情去努力的學習和工作，期望自我的工作本事、知識廣度與年齡的增長成正比。同時，能在這支隊伍里與同事們共同的成長、提高是我的幸運，我會珍惜!

年度個人工作總結簡單800字范文【2】

20xx年已悄然謝幕，xxx酒店在這一年也發生重大的突破與轉變，作為飯店中的普通一員，在平穩中感受變化、在變化中感受創新、在創新中感受發展，在發展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復制的意義，在日常管理工作、企業文化建設、人力資源、質量檢查、保安及外協等各項工作中收獲頗多，其中所經歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力，并為20xx年的工作奠定良好基礎，今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結，并向各位領導和同事匯報一下20xx年工作思路，希望各位給予指正。

回顧20xx年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監理會成員，我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前，我對這一行業可以說是了解很少，在到酒店后短短半年時間內，在各位領導和同事的幫助與協助下，我自己和部門工作都取得長足進步，當然在這半年時間內也發生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經驗與資本，對個人與部門工作進行總結與分析，特把20xx年工作總結如下。

1、工作成績描述

⑴在半年中部門工作取得明顯進步，在規范化管理和制度化建設上取得重要成績;

⑵外協工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經營環境奠定基礎;

⑶人力資源工作取得進展，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管理與調配上取得重要進展;

⑷質檢工作取得進展，質量檢查體系已基本建立;

⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎性支持，與各部門聯系緊密，為飯店發展共同努力。

2、工作失誤總結

⑴時間短在部門內部管理中還存在有些不規范的地方，使工作整體效果受到一些影響;

⑵注重工作質量與效率，強調嚴格管理，對員工生活關注度不夠，今后工作中會再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求;

⑶培訓工作缺乏系統性，在20xx年注意改進;

3、個人優勢分析

⑴具有較強的親和力，具備一定的管理基礎，樂于承受工作壓力，并能較快地適應工作環境;

⑵具有較強的學習能力，可以在較短時間內對新的知識融會貫通，并運用于實際工作中;

⑶具有協調控制能力、擅長溝通，對管理工作把控能力較強;

⑷工作細致性較強，善于從細節處開展工作，對工作大有進益;

4、個人劣勢分析

⑴因為從事酒店業時間較短，可能在專業性上會有所缺乏;

⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應進一步提升，應加工作中加強優勢發揮，盡量規避劣勢，完善自身工作行為。

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第二篇：個人工作總結800字

個人工作總結800字

本文是個人工作總結800字范文，總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產生物質和精神兩個方 面的成果。讓我們通過以下的文章來了解。個人工作總結800字范文

xxx的校園生活即將結束，回顧一學年的工作和工作，作為一名團員，深覺在團組織的培育下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，為了進一步提高思想素質，為了今后的工作再上新臺階，現將xx期間的團員個人總結如下：

一、工作上：

我深知工作的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是工作現代科學知識的黃金時代，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。首先，合理安排時間，調整好作息時間，分配好工作、工作、娛樂的時間。其次，要保質保量的完成老師布置的作業，老師布置的作業一般是他(她)多年教學經驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面;常常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間工作一些其它專業領域的知識，儲備知識總是有用的。

二、思想上：

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中工作共產主義的學校。這一年來，我通過對團知識的工作和積極的參與團內的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的三大歷史任務，要實現這些任務，目前的階段主要做的事情是努力工作，積累更多的知識以便將來的運用。

三、生活上：

盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友，結識一些高年級的師哥師姐，向他們請教工作、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負擔，不讓辛苦父母繼續為我的學費、生活費發愁，不再為了我節衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網通公司做數據核對、在超市做收銀員、為話機世界發傳單等。做兼職既可以增加經濟收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協作能力，也讓我更自信了。

以上所有成績的取得都離不開團組織的準確領導和悉心培育。當然，人無完人，在我的工作和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。個人工作總結800字范文

不知不覺，大學生活已將近尾聲，告別懵懂完成成人禮即將接受的是現實的考驗。一個人的價值在其對社會的貢獻多少，而在大學期間我也一直在挑戰充實自我，激發自身潛力，讓自己更自立自主自強，為以后能夠更多的回報社會而奠定堅實的基礎。

首先是學習上，在掌握本專業理論知識的同時也在每一次的實訓當中熟悉了相關技能。在現如今的網絡時代還利用周末時間學會了操作辦公軟件、photoshop、網站營銷及其基礎設計等。除此之外每天都會閱讀課外書籍，對現代文學和心理學頗感興趣。

其次在生活中，生活作風嚴謹，生活習慣良好，有午睡習慣。喜歡唱歌也愛運動。而且我是個助人為樂，平易近人、誠實守信、不拘小節的人，所以一直以來都與老師、同學們相處得很融洽。

而在工作方面，我加入了系學生會并擔任副主席一職。從中學會了做事要顧全大局注意細節，要利用團隊力量及協作精神，創新思維不墨守成規。對于活動我積極主動，任勞任怨，責任心強，并鍛煉了自己的管理交際能力和口才等。

在放假時期，我參加過各種社會實踐，從婚博會的禮儀人員到藥交會的工作人員，做過tcl的推廣和lg的特工等諸多兼職。這些都讓我看到了更多的生活百態，為我今后步入社會也打下了良好的基礎。

在我熱情開朗的外表之下其實也有著一顆細心包容的心。我雖不追求做非常富讓心很累的人，但更不會沒追求的一生庸碌!我只希望找到屬于自己的平衡點，物質精神同樣重要。對人真誠，工作踏實;豐富人脈，培養氣場;遇事冷靜，周全仔細;不畏挫折，何懼失敗!這就是我的態度。

對于即將畢業的我來說，我很自信也充滿信念，面對未知的將來我已做好充份準備。武則天引領太平盛世，花木蘭英勇替父從軍，在這細節決定成敗的社會誰能說女子不如男?不論以后從事何種工作，我都會竭盡全力不斷學習，豐富自我勇往直前，更好的實現我的人生價值!

第三篇：個人工作總結800字

個人工作總結800字

今天小編為大家收集資料整理回來了一些關于工作總結的文章，希望能夠為大家帶來幫助，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續關注我們” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后續更新吧!

在上級部門和單位領導及同志們的幫助下，2010年全面完成各項工作，現將工作總結如下：

一、加強學習。按時積極參加黨支部組織的各類政治理論和業務學習，在

政治上、思想上、行動上與上級黨委保持一致。不斷提高黨性修養，堅持原則，為人誠實、作風踏實、公道正派。堅持在學習中做筆記(1萬字左右)，每年撰寫心得體會4篇。

二、認真鉆研專業知識，積極參與“創先爭優”活動，努力完成黨組織分配的各項工作任務。

三、嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和部門內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、團結同志、廉潔自律。

四、財務工作中，嚴格執行國家各項財經紀律，確保資金安全，合理使用資金，按照國家會計制度的規定記帳、報帳。做到手續完備內容真實數字準確、帳目清楚，日清月結，按要求編制會計報表，按期上報。及時整理，裝訂會計憑證，保管好會計憑證及帳簿，報表等檔案資料，按期歸檔。按會計制度監督財產，物資的增減變動，準確及時登記入帳，定期核對，做到帳帳相符，帳物

相符。

五、辦公室工作中，做好局內外各種會議的會務工作;按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務;做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;做好上情下達、下情上達的工作;做好印章管理工作;負責做好各種報告、文件的審核上傳、下發工作;協調各科室工作，提高機關工作質量和效率。

六、組織人事工作中，貫徹落實上級有關組織人事工作方面的政策和規定，對內部機構設置、調整及各類人員編制調整提出方案，組織進行單位考核，辦理職工社會保險(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險)的管理工作;負責組織、干部、人事、工資等方面的統計、年報工作，管理干部職工檔案;2010年完成本單位錄用1名公務員各項工資人事管理工作，完成兩名事業人員的錄用初期工作。

七、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

第四篇：體育部個人工作總結800字

體育部個人工作總結800字

“為豐富廣大研究生同學的業余生活，增強廣大研究生同學的身體素質，使廣大研究生同學參與運動，享受運動，同時增進了解，促進彼此間的交流，營造一個良好的體育鍛煉氛圍，做到人人響應，人人參與”這既是我們研究生會新一屆體育部的活動理念，也是我們辦活動的宗旨，要把每一件事辦好，首先就要擺正自己的位置，放下不該有的架子，從最小的環節入手，至始至終都要把把服務同學放在第一位，讓自己做到問心無愧，這樣我們的活動才能辦好，才會得到廣大同學的響應，在學生群體中營造一個良好的運動氛圍，體育部個人工作總結800字 體育部個人工作總結

自從招新工作以后，體育部就開始了本部門的相關工作。首先最為重要的就是部門內部的見面會。在見面交流會上，部長都做了簡短的介紹，使大家有了一定的了解，這便于日后工作的開展。然后按部門的特色，布置了體育部在本學期以及下學期的主要工作，對工作進行了詳細的分工，做到了分工不分家，這樣既調動了大家的積極性，又提高了工作效率。1.籃球活動體育部10月份的主要工作就是研究生三人籃球聯賽，這是研究生群體的特色體育活動。在堅往的慣例下，本屆體育部各位成員集思廣益，總結了以往的經驗，在請教了研會老師的的前提下，我們為本次研究生籃球聯賽注入了許多新鮮元素，使得本次籃球賽不僅僅是一個單純的體育活動，更為重要的是：我們通過本次籃球賽，向廣大研究生朋友灌輸一種研究生體育文化，讓研究生朋友們廣泛的參與到活動當中，讓他們體會到本次比賽是一個盛會，是他們業余生活所不可缺少的。比賽于10月24日正式開始，在這之前各位委員已經有了大致的了解，清楚了大家的分工方向，什么是需要做的，什么是需要立即解決的。在十一過后，體育部就開始了緊鑼密鼓的籌劃工作，朱曉聞主要負責三人籃球，從籃球聯賽方案的制作，籃球賽宣傳，聯系組織各班班長，體育委員開會，比賽設備的租借購買等，劉卓哲和朱曉聞犧牲了自己寶貴的業余時間，使得每一環節都按照既定計劃有條不紊的進行。接下來便是參加學校的校級籃球賽，這個活動由朱曉聞主要負責，劉卓哲負責聯系隊員，陳棟協助。雖然比賽的結果不是很好，但是我們的隊員在賽場上打出了自己的風格，贏得了尊重。11月15日，海大—廣醫研究生籃球友誼賽也勝利結束，朱曉聞負責此次活動籌劃，陳智副主席負責聯系廣醫，其他同志們都參與了本次活動，此次活動增強了兩校研究生之間的交流和溝通，取的了良好的效果。2.“研究生杯”拔河比賽任何事情我們都希望善始善終，這次我們沒有辜負大家的期望，完成了籃球比賽，我們迎來了“研究生杯”拔河比賽，本次賽事由陳棟負責，劉卓哲協助，朱曉聞擔任裁判。比賽當天各參賽隊精神飽滿，努力拼搏，使得比賽圓滿結束。“研究生杯”拔河比賽為我校廣大的研究生同學提供了一個一起鍛煉，一起培養集體主義的舞臺，極大地豐富了研究生的課余生活。3.校運會12月11日，一年一度的校運會召開了，在為期三天的運動會上，運動員們努力拼搏，工作人員認真工作，使得各參賽項目順利完成。在此感謝所有為本次活動付出辛勤勞動的同學。4.下學期工作展望下學期我們準備主要開展趣味羽毛球賽、乒乓球賽、海大杯籃球賽、游泳比賽等等，希望我們能做的更好。在過去的這個學期，我部仍堅持通過各種渠道讓委員們了解研會，全方位的認識研會，熟悉研會的日常運作，懂得研會的辦事理念，堅決貫徹研會的規章制度，完成研會所布置下來的任務，對待任務，不光是要完成，而是要有創造行地對待。通過工作，了解工作，學會去工作，用最短的時間完成最多的事情。本學期截止，整個研會體育部的工作已完成一大半，可謂喜憂參半，但是我希望各位同志能用最飽滿的熱情戰斗到最后一刻，將“服務同學”的口號貫穿整個研究生生活之中，工作總結

最后祝愿我們研會的工作在2010年更上一層樓。(完)體育部個人工作總結體育部委員陳棟不知不覺，我在廣東海洋大學已經度過了一個學期，當然在研會亦是如此。回想起剛入學時得知自己加入研會的興奮，我就莫名的感到一種幸福。可能這就是家的感覺吧。我有幸于2009年9月加入廣東海洋大學研究生會，并且成了該會體育部的一名委員。記得剛拿到那個精美聘書時，我就感覺自己那沉寂已久的***仿佛在那一刻又被重新點燃一般，真是感到一股由衷的自豪。從此，我開始了在研會忙碌而又充實的生活。我所在的體育部總共有四個人，都是正值青春的小伙子。部長性情溫和而又不失威嚴，曉聞熱情大方而又細心認真，卓哲為人親切而又踏實能干。在與他們相處工作的一個學期里，我感到非常的舒心與快樂，在這里，我也向他們表示衷心的感謝，希望在以后的日子里我們能夠更加配合默契，把

活動做得更好!(因為我主要是寫所在部門的感受，其實我還要感謝很多在研會幫助過我們的同事，希望你們不要吃醋)。在已經過去的一個學期里，我們體育部在研會其他部門同事的配合幫助下開展了許多非常有意義的活動。首當其沖的就是新生三人制籃球賽，新生籃球賽的策劃人是我們部長，主要負責人是曉聞，我參與了前期的籌備工作，卓哲負責協助曉聞工作。所有的

一切都按照我們的策劃有條不紊地進行，從籃球聯賽方案的制作，籃球賽宣傳，到聯系組織各班班長，體育委員開會，比賽設備的租借購買等，曉聞和卓哲都不惜犧牲自己寶貴的休息時間。這樣才使得新生三人制籃球賽能夠順利進行，并在同學們中間引起了巨大的反響和興趣。我想我們會把這項活動當做咱們研會的一個品牌而進行下去。在三人制籃球賽之后，緊接著就是校籃球賽，這個活動由曉聞主要負責，卓哲負責聯系隊員，我協助。雖然比賽的結果不是很好，但是我們的隊員在賽場上打出了自己的風格，贏得了尊重。11月15日，海大—廣醫研究生籃球友誼賽也勝利結束，曉聞負責此次活動籌劃，陳智副主席負責聯系廣醫，其他部門同事們也大都參與了本次活動，此次活動增強了兩校研究生之間的交流和溝通，取的了良好的效果。完成了籃球比賽，我接到了一個由我負責策劃的任務，那就是研究生拔河比賽，說實話，這是我第一次獨立承擔策劃任務，我感覺自己壓力還是蠻大的，為此，我專門寫好了策劃書，上網查找比賽規則與注意事項，雖然從小到大拔河參加過很多次，但是自己策劃拔河那還是頭一遭，從這次活動的經歷中，我學到了很多新知識，比如拔河比賽的各種規則等等。讓我印象最深的便是這次比賽的賽制流程，因為研究生人數較少，隊伍數量并不多，這給比賽的抽簽編排帶來了一定的難度，在這里我要特別感謝研三的師兄師姐們，他們的參賽讓我的問題迎刃而解。同時也要感謝我們部門的曉聞和卓哲的支持與幫助，感謝其他部門同事對我們的配合，才讓這個活動能夠如期進行。盡管比賽當天天公并不作美，但是我們的隊員還是以飽滿的熱情為大家獻上一場非常精彩的比賽。這次拔河比賽為我們研究生同學提供了一個一起鍛煉，一起培養集體主義的舞臺，極大地豐富了咱們研究生的課余生活。本學期我們體育部負責的最后一個活動就是校運會了，校運會給我最大的體驗與感受就是我們大家的團結。雖然我們體育部是主要負責，但是絕對離不開大家的幫助，在校運會期間，各部門都安排了同事與我們一起值班，幫助我們協調運動會的各項事宜，這才使得運動會的各項工作能夠順利進行下去。這也讓大家看到了我們研究生強大的力量。當然在看到我們部門工作成績的同時，我也看到了自己的不足，比如自己做事比較拖沓的毛病還是時常在工作中體現，這經常給他人以及自己造成困擾，我想這是我亟需改正的地方。我希望在未來的工作里我們能更加精誠團結，共同把體育部，把研會推向新的高度。祝愿所有的同事虎年能夠身體健康，行虎運，做虎事!(完)學期個人工作總結體育部委員朱曉聞時間如梭，轉眼研一的生活就要過去一半。回想這個學期的生活，工作和學習，一切都有著喜和樂，愁和苦，但是也正是這樣我才覺得充實和美好。下面我將本學期的工作做個總結。開學初，聽聞研究生團委，學生會招聘新成員，不知是我潛意識的那種對學生工作的不舍還是其他種種原因，我就努力地申請加入這個團結的大家庭。起初我選擇的秘書部，但是由于各種原因我只能加入體育部。雖然以前在本科的時候我一直在做學生工作，但是對于體育方面的東西了解不是很多，特別是對籃球。招新后沒幾天工作就來了我只好努力地學習，問周圍同學有關籃球的知識等等。邊看，邊學，漸漸地便懂得了如何看籃球，就這樣經過一番準備后，第二屆研究生三人籃球賽就順利地開幕了。在這個活動中我感覺我在這個新的環境中的人事協調還不是很好，在和籃球裁判的溝通上還有待進步，此次活動的發起量還沒有達到最好，但是活動的整體效果還是不錯的，觀眾和隊員都很投入，也許這就是我們想看到的。三人籃球結束后，學校組織的可口可樂杯籃球賽就開幕了，這個時候劉卓哲和陳棟兩個人都不在學校，我因為一開始沒有負責這個活動，突然接手確實著急了一下，但是以前學生工作的經驗使我很快便投入狀態。聯系隊員，隊長，溝通學校組織者等等一切井然有序地進行著。一個月后我們的小組賽順利結束了，雖然在本次比賽中，我們研究生隊沒有取得好成績，但是在整個活動中，我們看到了研究生籃球隊隊員們的那種集體榮譽感，團結協作的精神還有高貴的體育道德品質，他們保持了研究生這個集體的良好形象。在此感謝他們。第三個活動便是由陳棟負責的首屆研究生拔河比賽，在比賽中我負責裁判，這個活動的優缺點就由陳棟他的工作總結中好好評價，在此我就不多說了。最重大的活動就是第十屆田徑運動會了，那三天的時間，我們都是在運動場上度過的。雖然每天都很累，但是看著運動員們在運動場上努力地拼搏，我們心里都很高興。我們體育部四個人，還有陳智師兄

和其他研究生團委，學生會成員努力合作，使得這次運動會研究生的各項參賽項目順利完成，在此感謝所有參加本次運動會的運動員和工作人員。這個學期馬上就要結束了，而新的一年也馬上就

第五篇：個人扶貧幫困工作總結800字

個人扶貧幫困工作總結800字

【導語】總結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環節，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。以下是為大家準備的《個人扶貧幫困工作總結800字》，希望對大家有幫助。【篇一】

現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

黃金村位于蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土墻房118戶。（在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。）

二、扶貧工作開展情況

自20xx年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。

（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策，但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點，享受陜南避災移民搬遷補助，我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的，因此，駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元（首付每戶至少繳3萬元）。

（二）建果園，特色產業增收“換窮業”

抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合黃金村實

際，縣政府領導親自調研，親自考察，反復論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由于該產業投資大（每畝前期需投資1萬元以上）、見效慢（三年試花掛果，五年才到盛產期）、技術要求高，因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯系了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村群眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。

（三）促務工，推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老板，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯干部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入”

遠元足療”行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

（四）搞三講，激發正能量“拔窮根”

民風的好壞，直接關系到一個地方的發展，直接關系到一個地方的形象，直接關系到一個地方的機遇。因此，聯村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施

一是干部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以

上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干，盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯一個組，普通干部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯干部每月在辦公室全體會上匯報包聯工作開展情況。

四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困戶穩定脫貧任務為考核依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

五、意見建議

一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。

尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益于市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓干勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。【篇二】

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，切實做好鎮村精準扶貧工作。

一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。

按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業，填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。

二、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。

深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企

業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜，激發群眾發展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

三、加強領導

為了抓好落實精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領導小組，我們隊員在領導指導下，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。

1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。

2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。

3、做好精準扶貧工作

一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量；創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量；創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量；創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量；創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個以

“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救

助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

五、意見建議

一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。