第一篇：派出所副所長年終個人工作總結

2017年以來，在局黨委的正確領導下，我和全所領導、民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F將我2017年來的工作情況作如下匯報:

一、促進領導班子建設。

我作為派出所副所長，深知派出所工作要發展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰斗力，將“正人先正已”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業余時間看書學習，在政治理論、公安業務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警以來，正是靠著日積月累的學習，養成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。

二、加強隊伍作風建設。

一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優劣的關鍵。我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設。

三、履行崗位職責。

2017年以來我自覺維護所領導班子團結，積極協助所長開展工作。我始終認為團結出戰斗力，團結出成績，工作中擺正自己位置，時時處處維護所長的權威，做到不越權行事、不越權審批、不越權說話，重大問題及時匯報，加強與其它所領導的交流溝通，自覺維護所領導班子的團結。在抓好分管工作的同時，積極協助所長抓好各項工作，主動為所長出謀劃策，當好參謀助手，促進派出所工作全面發展。同時，嚴格遵守各項廉潔自律規定，能正確看待和使用手中的權力，絕不利用職權為個人、為親屬謀取私利,自覺同各種不正之風做斗爭，不吃請，不受賄，不做違法違紀的事情。

我在單位所分管的工作是治安工作。工作中，我注重自身的業務學習，努力使自己成為工作上的行家里手。同時，帶領大家認真學習有關法律法規，特別是對國家新頒布的由公安機關實施的法律法規，努力提高民警巡邏守候、接處警、偵察辦案等方面的知識和水平。工作中，能夠堅持原則、秉公執法，充分運用法律手段，懲處違法犯罪分子;同時積極調處民間糾紛，清除社會矛盾。我和所隊民警一起查處了一大批刑事、治安案件，為我轄區內的政治穩定和社會穩定做出了應有貢獻，為打擊各類違法犯罪維護轄區治安環境，為創建全國文明城市做出了應有的貢獻。工作中，我能夠以”案件少、秩序好、群眾滿意”為最終目標，在局黨委和派出所的領導下，堅持人防、物防、技防一起上，大力加強治安防控體系建設。同時，根據不同季節，不同區域發生刑事、治安案件的規律特點，有針對性地合理布置巡邏守候力量，改善巡邏守候的交通、通訊和后勤保障條件，制定完善各項規章制度，做到了上崗前有安排布置，巡邏中有監督檢查，下崗后有講評總結，確保了巡邏守候的效果。為確保人民生命財產安全作出了應有貢獻。

四、工作中存在的問題和不足。

回顧一年來的工作，自己雖然在一些方面取得了一定的成績，但是，離局黨委的要求仍有很大差距，主要表現在三個方面。一是不夠深入進行政治業務知識學習。雖然能夠按時參加上級要求的各項學習活動，但是由于工作忙，沒有很好地鉆研，對法律法規學習的不夠好，政治理論沒有很好地形成系統。二是創新意不強，思想僵化。思想上還不夠解放，習慣于用老經驗、老辦法干事，不能很好地把上級指示精神與具體工作相結合，開拓創新的意識不強。三是性格比較急躁，有時批評同志比較嚴厲，不注意場合，容易挫傷同志們的工作積極性。

針對上述存在的問題和不足，新的一年里我將努力通過加強學習和鍛煉認真解決，進一步轉變工作作風，解放思想，開拓進取、與時俱進，為維護城區政治穩定和社會穩定作出更大的貢獻。派出所：年月日

第二篇：派出所副所長工作總結

工作總結

年 月 日，在局黨委與所支部的正確領導下，我和全體偵管民警團結一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作，深入學習貫徹科學發展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F將我 年來的工作情況作如下匯報：

一、樹正氣講團結，促進領導班子建設

我作為派出所副所長，深知派出所工作要發展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業余時間看書學習，在政治理論、公安業務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警XX年來，正是靠著日積月累的學習，養成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。

二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣

我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優劣的關鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了***派出所民警的思想作風和工作作風。

同時，我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放松：

一是堅持學習制度不放松。組織民警學業務、學理論、學政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織干警每月召開思想匯報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。

二是堅持案件監管制度不放松。為防止干警出現不作為、亂作為的現象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監督制度，規定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關，民警把好規范執法關，法制員把好執法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環節那個環節出問題就追究這個環節責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復議案件，執法工作實現了“四零”記錄。

三是堅持監督制度不放松。我在堅持把內部監督和外部監督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監督外，還特別針對8小時之外容易失控的現象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監督舉報電話、聘請執法監督員，廣泛接受社會各界的監督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執法行為得到規范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關系案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。

截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到 了初步建立，叫響了“立警為公，執法為民”的口號。

三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安

作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”

近幾年來，小區盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區民警發布預警通知，在案件高發的小區內進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區內建立義務巡防隊伍，連同小區保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協調關系加強小區技防建設。目前轄區內全18個小區均建成了包括電視監控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統，并已經投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協破案件80余起，及早發現并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區、市場等復雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發的小區親自組織并參與蹲點守侯，并經常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區群眾的一致好評。

長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲?，**月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區***小區某房間內有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內到達現場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。

在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們***派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區內的人民群眾能夠安居樂業。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。

第三篇：公安局派出所副所長先進事跡

抗震救災當先鋒 災后重建寫忠誠

—記ⅩⅩ縣公安局ⅩⅩ派出所副所長ⅩⅩ

ⅩⅩ，男，漢族，中共黨員，本科文化，1973年9月11日出生，1992年12月應征入伍，1995年3月參加工作，ⅩⅩ年 2月轉為一名公安民警，一級警司警銜，現任ⅩⅩ縣公安局ⅩⅩ派出所副所長。

ⅩⅩ同志在公安工作中，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政治素質和理論修養，在政治上同黨中央保持高度一致，確保了政令、警令暢通。牢固樹立了“忠誠、英勇、敬業、為民”理念。無論在交警大隊、治安大隊、ⅩⅩ派出所，他都勤奮努力、敬業愛民，服從領導、聽從指揮，干一行、愛一行、鉆一行。以一身凜然正氣，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事。尤其是在大災大難面前，彰顯出那份剛強與堅守，凝煉了以“心系群眾，舍己救生，戰斗到底”的抗震精神和“忠誠可靠、服務群眾、竭誠奉獻”的職業使命。他以實際行動贏得了廣大干部群眾的感動和贊譽。

快速反應 勇當先鋒

ⅩⅩ年5月12日下午2時28分，特大地震災害襲來，當時作為ⅩⅩ縣公安局治安大隊民警的ⅩⅩ不顧個人安危，沖進縣局機關辦公樓廢墟中搶出50部對講機和3輛警車，用于指揮抗震救災工作。

緊接著，他在第一時間又奔向垮塌的山珍市場救援現場，竭盡全力解救被困群眾，最大限度減輕災害損失，保護人民群眾的生命和財產安全?！翱焱谌税?”ⅩⅩ瘋狂地沖到山珍市場廢墟前，很快挖出了一個男孩?！熬焱揪任?”廢墟左邊一塊預制板下，一名婦女眨動著眼睛。ⅩⅩ趕緊用肩膀頂起預制板，兩手在磚石中摳出一條縫，成功救出了這名婦女。他

問被救婦女：“下面還有沒有人?”只要聽到一點微弱的聲音，看見一根顫動的手指，他都拼了命地用木棍撬、用手刨、用肩扛、用背頂。在2 個多小時的時間里，他和戰友們就挖出了7名被困群眾。

率先垂范 連續奮戰

當天下午，他不顧家人的安危和家園的損毀，又趕到木魚中學重災現場參加搶險救災工作。在沒有機械設備的情況下，他用手刨、用肩扛，千方百計搜救幸存學生。他還用水清理獲救學生的鼻腔、口腔，為救援車輛開路，安慰遇難學生的父母……從下午到晚上，ⅩⅩ一刻也沒有停過。

晚上11時。搜救工作仍在進行，越來越多的孩子被挖了出來。整晚，ⅩⅩ都在運送傷者、維持秩序。連續兩天兩夜的搶救，ⅩⅩ腳手都腫了，但是他身先士卒，率先垂范，一直沒有離開木魚中學，始終戰斗在抗震救災最前線。

這就是一名基層民警在大災大難面前所表現出來的抉擇。他的選擇，體現了一名普通民警在大災大難前崇高的職業追求，閃爍著耀眼的人性光芒。

履職盡責 忠誠奉獻

“5.12”地震之后，作為極重災區的ⅩⅩ縣倍受到各級領導的關心和關注。重建項目多，人、財、物的日流量大，全縣社會治安形勢復雜，維穩工作尤為繁重。ⅩⅩ所在的ⅩⅩ片區亦是如此，各種社會矛盾突出，維穩壓力大，工作條件差，作為副所長他主動應對新情況新問題對公安工作提出的新挑戰，認真履行保重建保民生保穩定的政治責任，積極回應人民群眾的新期待新要求。把公安工作的成效更多、更直接地體現在推動災后重建、促進社會和諧、惠及人民群眾上。

化解矛盾有方。在保障服務災后重建中，他始終堅持以維護社會政

治穩定為首要任務，靈通信息，準確掌握情況，及時排查化解不穩定因素，為災后重建創造了和諧穩定的政治環境。全所共收集涉災情報信息60余條，整理上報預警性情報信息30余條，排查化解矛盾糾紛和鬧事苗頭130余起，依法妥善處置各類群體性事件6起。地震發生以來，ⅩⅩ片區沒有發生未經預警的大規模群體性事件，沒有發生嚴重危害國家安全和社會穩定的政治案件，沒有發生因公安涉法問題引發的到省進京的非正常上訪事件。

打擊防控有力。他牢固樹立“嚴厲打擊就是創造災后重建軟環境”的理念，始終堅持嚴打方針不動搖，為災后重建創造了良好的社會治安環境?！?.12”特大地震災害發生以來，全所共破獲各類刑事案件90余件，同比上升4.2%；打擊處理犯罪嫌疑人30余人，同比上升8.6%；抓獲各類逃犯13人，打掉惡勢力犯罪團伙2個。同時，大力推行社會治安大管控，他組織全所民警開展武裝巡邏、設卡堵截和治安檢查等工作，切實加強流動人口和娛樂場所、旅館業等重點管理，實行嚴防嚴管嚴控，起到了預防、震懾違法犯罪和壓縮犯罪空間的實際效果，各類侵財類多發性犯罪和暴力犯罪案件得到有效遏制，轄區沒有發生久偵未破、造成嚴重影響的惡性現行刑事案件，人民群眾安全感得到了有效提升。

安全監管到位。他以“暢通ⅩⅩ”、“平安ⅩⅩ”為目標，以安全隱患大排查、大整改為重點，深入開展加強道路交通、消防和民爆物品安全管理“三項行動”，確保了轄區安全態勢良好。全面整治消防違法行為和重大火災隱患，全力抓好板房消防安全“四落實”工作，嚴防死守板房建設區和災民集中安置點的消防安全。深入開展防范、打擊涉槍、涉爆違法犯罪專項行動，全力做好民爆物品、易制毒化學品的安全監管工作，確保了民爆物品“不流失、不炸響”，繼續保持“零事故”。

服務群眾熱情。他深懷愛民之心，恪守為民之責，在ⅩⅩ年“7.16”特大洪災中，奮不顧身跳進兇猛的洪水，救出5名遇險被困民工。他以“警民懇談”、“大走訪”開門評警等活動為契機，向群眾介紹治安情況、防范措施，并通過發放征求意見表等形式，虛心聽取群眾的意見和建議。他在全面摸排轄區孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體基本情況的基礎上，積極開展幫扶救助服務，及時向黨委政府和有關部門匯報，著力解決他們生活和具體困難。他還利用節假日休息時間主動上門為孤寡老人等弱勢群體服務，為其購買生活用品、打掃環境衛生，讓他們感受到社會的溫暖，近三年來，共舉辦警民懇談12場次，開展送溫暖活動16次，幫扶弱勢群體20人次，這些舉措贏得了轄區群眾的普遍好評。

災后重建的近三年時間里，ⅩⅩ副所長與ⅩⅩ派出所民警一起，緊緊圍繞“抓穩定，促重建，保民安”的公安工作思路和“一年基本安置，三年重建恢復，五年發展振興，十年全面小康”的災后重建目標，牢固樹立大局意識，深入開展嚴打斗爭，著力化解矛盾糾紛，熱情服務受災群眾，積極維護社會穩定和治安秩序，確保了災后重建工作有力有序有效地推進。ⅩⅩ年、ⅩⅩ年、ⅩⅩ年連續三年被ⅩⅩ縣公安局評為先進個人。

第四篇：派出所副所長競聘報告

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、戰友們上午好！

首先，感謝分局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“堅守是一種信念”。

我叫xx，中共黨員，本科文憑，現任xx派出所第一警區警長。1995年我懷揣夢想步入公安隊伍，16年的從警路上，我在領導和同志們的關懷、幫助下，從一個愣頭小伙成長為一名敢于擔當、樂于奉獻的人民警察，我為之感到驕傲與自豪。

堅守是一種精神，堅守是一種力量，堅守更是一種信念。16年來，我一直堅定信念，兢兢業業，努力工作，在平凡的崗位上，不斷磨練自己，豐富人生，平淡且不乏味，平凡且不平庸，這都源于同志們對我的關懷、幫助；源于我對公安事業的滿腔熱情。16年里，我先后8次被分局評為先進個人，受到上級嘉獎9次，榮立個人二等功1次。

我此次競聘的崗位是雙鶴派出所副所長。對于競聘這個崗位我個人認為我有以下幾點任職優勢：

第一，我有堅定的政治信念和大局意識。

多年來，我堅持政治學習，深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針，注重提高自己分析問題、解決問題的能力，具有較強的政治敏感性和政治鑒別力。無論世事如何變化，始終堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色

1不變，一直保有一名人民警察的榮譽感、自豪感和責任感。

第二，我有嚴謹的工作態度和工作作風。

在工作中我始終以高標準嚴格要求自己，竭盡全力做好各項工作任務。在xx所擔任內勤期間，每一張報表、每一個上報數據，我都要反復核對，確保準確無誤。在最初擔任內勤時，為了當好這個內勤，我在所領導和同志們的幫助下，堅持多學，多聽，多寫。通過努力，我的寫作水平有了很大的提高，在擔任內勤的10年里，我較好地完成了派出所各項計劃、安排、總結的起草工作，得到了領導和同志們的肯定和認可。

第三，我有較強的工作能力和責任意識。

在16年公安工作中，我從一點一滴做起，虛心向前輩、業務尖兵學習，不斷充實各項業務知識，以適應新時期公安工作的各種要求。07年我被市局評為全市二級崗位能手。在實際工作中，我有一定的組織協調能力，處理問題冷靜且張弛有度，能較好的應對各種復雜局面。

第四，我有健康的體魄和工作熱情。

36歲的我年輕且充滿活力，旺盛的精力和充沛的體力，使我對待工作始終保持認真細致、一絲不茍。在我這個年齡階段，正是處于勇于創新、善于開拓、奮發向上的給力期。這使得我既有了一定的基層公安工作經驗，又有著一定的年齡優勢。所有這些，都將保證我帶著一顆強烈的事業心出色地完成好各項工作任務。

如果這次我能夠競聘成功，我會加倍珍惜，也有決心，有信心和同志們共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。下面談一下我的工作目標和工作設想：

1、力創一流警隊，使隊伍建設上新臺階。

如果我有幸走上新的崗位，我將找準自己的位置，在思想政治、黨風廉政、作風建設等方面起好表率作用，配合所長帶好隊伍。特別是在班子建設中，尊重正職，顧全大局，在干警中樹立良好的班子形象。我深知，只有班子團結，隊伍才能團結、才能更有凝聚力和戰斗力。

2、強化警隊素質，使業務工作有新突破。

一是在高標準嚴格要求自己的基礎上，帶動全所民警一起進步。特別是在信息化建設方面，要發揮好我在計算機方面的特長，幫助同志們提高信息化應用水平，切實增強警隊的綜合素質，以全面適應合成化現代警務工作的需要。二是認清形勢，找準定位，思考xx派出所的長遠發展。加強派出所打防控一體機制，為七所科研生產和群眾生活營造和諧、良好的社會環境。三是全力做好“三項建設”和“三項重點工作”。今年是推進“三項重點工作”和“三項建設”的關鍵之年和攻堅之年。我將配合所長開展好各項工作，多出主意、多想辦法，創新思維。力爭在“大走訪，開門評警”，兩新組織管理創新、流動人口管理等具體工作上找出屬于雙鶴派出所的特色亮點，創造性開展工作。

3、加強精神文明建設，使警隊再樹新風。

一是要積極協助正職開展好以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”為主題的教育實踐活動，進一步樹立警隊“立警為公、執法為民”的理念。二是我要以年輕人的朝氣和活力感召全所民警，幸福生活、快樂工作，適時開展各種文體活動，減輕民警的工作壓力。三是加強自身修養，尊重和關心同志，虛心聽取同志們的每一個意見和建議，我始終堅信大家的智慧才是真智慧，這樣既能提高工作效率，也能使每一名干警找到自身存在的價值，激發民警的工作熱情。

最后，我想說無論這次競聘結果如何，我都會正確對待。并在今后的工作中，以更高的標準嚴格要求自己，一如既往的干好本職工作。再一次真誠的感謝組織和同志們，給予我這次人生道路上的錘煉。我深信，有組織和同志們的支持，再憑借自己對公安事業的那份執著，我一定能走的更遠！

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：派出所副所長敘職

經驗獲?。?/p>

1、主副線任務，1-50之前一直做著就行了

2、五色任務30可以接一天1次，為了沖等級排行才必刷橙色，其他情況建議金色即可，下文詳解。

3、太空環游，每天中午12點上船 25分下船后繼續上船 坐滿1小時10分鐘，晚上6點鐘如法炮制，這里的每天2小時20分鐘給的經驗，建議有條件的必須拿，比如75級的人物，大概坐船完畢每天可以拿到650W經驗，而五色橙色只給120W4、蓄能器四倍掛機，每周7小時 VIP可以選擇多3.5小時，建議選擇合理的地點刷怪，非法師職業多抱法師大腿，劍士法師裝備特別好可以選擇單刷.5、聯邦任務，每天必做，不多闡述，這里可以和別人拉開差距的是，50以后 交藍裝多2倍經驗 金裝3倍，交高級藥水多1.5倍，每天全花錢做的話大概要花30W在這里，如果全交白裝和垃圾藥水，聯邦可以給你大概4，5W的銀幣

6、重建方舟45級有，下午1-3點 晚上8-10點，一天1次，必做

7、軍團拉車，加軍團24小時后才可以拉，給的經驗與方舟差不多，必做

8、亞伯那里每10級給的歷練任務，必做

9、蟲族+潛在威脅 必做28次(如果時間有限，建議每周把潛在威脅做掉就不繼續蟲子了，大概18-20次蟲子就足夠)

10、任務鏈，每周一次，投入200W-300W，產出300W（按本服務器價格，總的來說運氣不是太坑爹，收入的金色圖紙賣價略大于你投入的銀幣），花費4-6小時，經驗給上千萬 必做（實際就是時間換經驗的一個東西）

11、幸運寶箱，隨便開開。必做

12、安全答題 必做（似乎正確答案都是第一個）

以上是跟上大部隊節奏的 必做經驗環節，接下來是沖等級榜的環節

1、軍團任務 資金600次建設600次，實際效率比離線經驗高一點，但有貢獻

2、軍團作戰任務 有宣戰的敵對團，每天50次，效率也比離線略高（很費時間）

3、喂飼料 每天40次，但是20次后遞減，建議就喂20個，純粹的錢換經驗，按65喂精致飼料大概是每個7，8W，每天可以比別人多出200W左右經驗，但是每天燒100W銀幣

4、軍銜任務，如果為了經驗不推薦，不一定比離線效率高（個人見解）

5、各種活動，按重要性大到小排序：周6下午聯邦通緝令、周日智慧擂臺星空爭霸，軍團聯賽，軍團競技 戰場（戰場從經驗角度不太推薦，和花的時間不成正比）

6、收徒，一個徒弟45開始收到50出師是給200W-300W，從10級開始收，給600W，這條路似乎沒有做經驗取得限制，自己練小號大概是快點4，5天，慢點1星期可以成型1-2個號的，所以 多多三開吧

下面是一些個人覺得很多人存在的誤區和個人的心得

1、五色任務的效益，因為游戲里綁金有用，如果五色每天做橙色，基本上來說平均一天要刷10-15個石頭，我個人刷了3個月的心得（最多一次刷過60個），但是五色在50級之前是很給力的，越到后面越不重要（僅針對等級只是要求跟上大部隊來說的童鞋們）因為游戲里給經驗的途徑全拿對大部分人來說不太現實，五色這部分的經驗和綁金的重要性相比，是可以舍棄的，并且平時隨到金色經驗也不低，有時候免費也能隨到橙色。====當然可能五色任務是一個不費時間可以完成的任務這是一個優勢

2、戰場40多分鐘，就算一直打的成績不錯，也只有60W經驗吧，我記得65左右時。如果每星期4倍開不完的童鞋們，這里還不如掛機有效，當然只從經驗獲取角度考慮

3、經驗容易拉開差距的地方在于每周滿打滿算10.5小時的4倍經驗掛機地點和隊伍的選擇，以及離線經驗的運用以及玩這個游戲投入的時間以及財力。

綜合以上，可能我沒有例舉完整所有的經驗取得途徑，但是總的來說游戲各種經驗取得途徑都是有做限制的，跟上大部隊的等級，不難 日常任務做掉就行了，需要沖等級榜，那么最好有固定隊和一定財力。根據自己的實際游戲時間和財力取舍才是最重要的.游戲里面估計不少人都在這個階段，可能對別人現在已經50+的覺得很奇怪，怎么他們可以升的這么快呢，他們怎么升級的？

下面就給各位說下30-50級這個階段升級快的方法。

首先，30級后，主線任務給的經驗其實越來越少，想要升級快就得去參加各種玩法，你每天必須完成的有下面幾個東西

聯邦任務、五色任務（最好刷橙色，最少要刷金色）、海誓山盟（每天10次，男女各5次）、幸運輪盤，這幾個是每天必須做的，估計大家都一樣，不過下面的東西就會開始拉開升級差距了。

1、軍團任務

每天跑軍團建設任務和資金任務，建設和資金每周各可以跑600次，盡量跑掉，你就會發現跑完后有多少經驗了。強烈建議跑的時候買自有傳送門或者VIP，跑起來非常效率。遠遠高于普通打怪的效率。

2、開四倍經驗刷怪

沒有2個能量場就別開4倍，每周的4倍就那么一點，亂開掉4倍時間是件很愚蠢的事。光開4倍經驗刷怪造成的差距是非常恐怖的，只要你的4倍全是在至少2個能量場的時候開，那恭喜你，光這項你就可以每天甩別人至少60W經驗。

另外4倍每次只提半小時，不要提多，畢竟能量場每次只存在15分鐘，開1個小時等于45分鐘是在純刷怪情況下適用，只有15分鐘是享受到了4倍能量場的效果。

3、離線經驗

40級前，完成必做任務后，沒有離線經驗果斷下線或者跑軍團任務，沒有4倍經驗的情況下絕對不要去刷怪，因為刷怪效率沒有離線經驗高。

40級后，你可以估算一下你沒4倍的情況下一小時可以打多少經驗，如果沒有達到9W經驗/小時，就可以下線了。

4、潛在的威脅

這個任務經驗獎勵非常高，而且與等級直接掛鉤，接任務的時候等級越高，經驗越高，所以不建議每周一 一刷新就跑去接，一周可以接28次蟲族，完成潛在威脅任務只需要22、23次蟲族任務就可以。所以我一般是周一到周四升級，周五、周六、周日每天8次蟲族，完成威脅任務。其余4次周一到周三隨便做做。這樣，一周光威脅任務大概可以甩別人30W-50W經驗。

5、戰場

戰場每天2次，一次1小時，大概可以拿10-40W經驗，經驗多少根據等級和積分而定。比普通刷怪要更效率，所以推薦都參加。進了戰場如果你等級和裝備都一般，殺不了多少人，就可以跑材料區去殺材料怪或者殺中立怪，這樣又安全，積分也高。

6、軍團運輸

這個任務大概花半小時，可以拿30W左右的經驗，必定參加，前提是你參加了軍團，并且加入軍團超過24小時。

最后，如果你把上面每天必做的任務做了，還注意了列的那6點，恭喜你，你會發現自己升級的速度會讓人多么驚嘆。