第一篇：專業技術工作總結 敖特根

專業技術工作總結

赤峰市敖漢旗貝子府中心學校敖特根我于2005年10月獲得小學一級教師的任職資格。

任職以來，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的思想，認真學習黨的各項方針政策，各項法律法規，不斷提高自己的思想政治覺悟和道德素質，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義始終與黨中央保持一致，忠誠黨的教育事業，遵紀守法、愛崗敬業、為人師表勇于奉獻、對工作認真負責、兢兢業業、熱愛學生，服從分配。參加工作十年來，始終奮斗在教育教學的第一線，用自己的行為，樹立了人民教師的光輝形象，深受學生、家長及社會的好評，贏得了上級領導的贊譽。

工作中，積極參加各級業務培訓和繼續教育學習，認真學習教育理論，不斷提高自己的文化知識和業務能力，經過努力以優異的成績獲得小學教育專業文憑，并把各種理論、文化知識運用自己的教學活動之中，明確了教師角色，找準了教師位置，促使自己的業務水平和教育教學能力不斷提高。

教學工作是教育工作永恒的主題，在教育工作中特別是當今飛速發展社會需求的年代，我深刻領會其精神實質，緊隨時代教育發展步伐，轉變教育觀念，努力提升自己的教育教學水平。多年來我一直擔任小學數學學科的工作。在教學實踐中，把握課程培養目標，潛心鉆研教材，研究教材的編排意圖，明確教材的教學目標，結合學生實際，確立每課的重點、難點和關鍵，精心選擇教學方法，根據不同的教學

內容指導學生學法，巧妙設計教學流程，反復備課，對每節課都做認真的的反饋、反思。經過多年來對小學數學學科的研究、探討。2007年我說參與的教育部規劃課題子課題《關于小學中年級數學中學生動手操作能力培養的探究》經專家組評審驗收合格，獲結題證書。2008年我申報《開放數學課堂，培養實踐能力》成果被評為全國教育科學“十一五”教育部規劃課題《有效推進區域教師專業化發展》課題階段成果二等獎。在新課程標準實施之際，我深深地認識到原有的的教學方法和經驗還不夠完善。據新課程標準還有距離，必須通過實踐不斷完善。為此，我在已有的經驗基礎上，吸取先進的教學方法，認真鉆研新課程標準，研究教材，積極探討新的教學方法，拓展教學思路，在合作學習，社會實踐，自主探討，創新性學習等方面進行研究實驗，2008年我所撰寫的《淺談小學結課方式》教學論文在《中國科教研究雜志》第十二期上發表。在實施新課改后，我把原有的教學成果及教學經驗融入新課標理念下的課堂教學之中，使新課程標準下的課堂教學更加煥發出生機和活力，實現了由教師主導向學生主體的轉化。真正實現了教學相長，強化了教育的實效性，這一轉變過程及課堂教育成果受到中心校及教研室領導的稱贊和肯定。帶動了我校數學課堂教學，上層次、重實效、出成果，使全校數學課堂教學效果有了突破性的飛躍，在社會中引起強烈反響，受到了社會的高度贊揚。真正發揮了自己教學骨干的作用。

任職以來，多年承擔班主任工作，在工作中，始終堅持以人為本的指導思想，注重教師自身素質養成，做到為人師表，關心愛護每一

位學生，了解學生的喜怒哀樂做學生的知心朋友，堅持鼓勵為主、教育為主的工作方式，培養學生的良好學習、生活習慣。做學生健康成長的引路人。善于捕捉學生學習，生活中的細節，對他們進行思想品德教育，使學生能夠在愉悅的心情中找出并改正自己的缺點和不足，對于學困生和后進生。

總之，任職以來，本人嚴格履行教師職責，堅持出全勤，不辭辛苦的耕耘在教育教學第一線，做到了無愧于人民教師的光榮稱號。

根據小學中學高級教師評審條件，我申報小學中學高級教師職務。

2011年5月18日

關于肖艷波同志師德評價材料

肖艷波同志任現職以來，忠誠黨的教育事業，熱愛黨、熱愛人民，嚴格履行一名教師的職責，為教育事業嘔心瀝血，默默地奉獻自己的青春，她愛崗敬業，團結同志，以身作則，為人師表，處處起模范帶頭作用，她善于鉆研，勇于實踐，不斷改革創新，深受同志們的好評。

在業務上，肖艷波同志，敢于創新，大膽實踐，她始終站在教育改革的前沿，為使教育教學質量的不斷提高，她堅持不斷創新。結合本地區和學生實際與他人取長補短，刻苦鉆研業務，不斷更新知識，豐富個人學識，提高教學技能，篤行嚴謹治學，研究吸收新的教育教研成果，積極撰寫教改論文。創立她自己獨特的教學改革之路，她的課多次被評為優質課，堪稱語文教學的典范。

肖艷波同志，始終把教書育人當作自己最大樂趣，她愛崗敬業、勤于思考、樂于奉獻，她認真學習相關的教育理論及教育改革政策方針，緊跟教改步伐、銳意進取，不斷更新觀念，思想上，業務上與時具進，所教學生的成績始終名列全校上游。

在思想道德品質上，肖艷波同志更是嚴格要求自己，她善于做學生的思想政治工作，視學生為親人，尊重學生人格和個性，不諷刺、歧視學生、不打罵、體罰和變相體罰學生、不趕走差生、不單純以學生成績評價學生，教育學生耐心細致，以理服人，以情動人、樂于助人，無私奉獻，堪稱我校楷模。她的思想素質，道德品質，務實精神，深受各級領導及同事的好評。

任現職以來，她多次被評鎮級、旗級“優秀教師”，所帶的班級班風正、學風濃，2009年所帶班級被教育局評為“優秀班集體”。

該同志符合申報中學一級教師條件，同意她申報中學一級教師。

赤峰市敖漢旗貝子府中心學校

2010年6月1日

第二篇：敖特根在2011年紀檢監察工作會講話

在全局紀檢監察工作會議上的講話

敖特根

（2011年3月14日）

同志們：

這次農墾系統紀檢監察工作會議主要任務是深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、自治區紀委八屆六次全會和全盟紀檢監察工作會議精神，總結農墾系統2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署今年反腐倡廉的工作任務。局黨委書記母志華同志做了重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見：

一、2010年農墾系統紀檢監察工作回顧

年，農墾系統紀檢監察部門在盟紀委和局黨委的領 2010導下，緊緊圍繞深入落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以“四個專項推進”、“六項主題活動”和“五項回頭看”工作為載體，緊緊抓住“查辦案件、宣傳教育、制度建設”三個關鍵工作認真履職盡責，不斷加強和完善以懲治和預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，使農墾系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

嚴格落實黨風廉政建設責任制 加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。

2010年初，我局成立了以黨委書記為組長的農場局黨風廉政建設領導小組，并制訂了例會制度，召開會議，研究黨風廉政建設工作。在全局工作會上進一步落實黨風廉政建設及懲防體系建設各項任務并下發了《農墾系統領導干部履行“一崗雙責”和落實黨風廉政建設責任制的意見》，全局22項廉政建設目標任務，由9名局領導牽頭負責。同時局黨委主要領導與各農牧場黨委主要領導簽訂了《黨風廉政建設》及“一崗雙責”責任書，局黨委主要領導與班子成員簽訂了《黨風廉政建設》及“一崗雙責”責任書，各場與各基層連隊也簽訂了《黨風廉政建設》及“一崗雙責”責任書，層層落實責任。局紀委從2010年7月28日起，對十個農牧場、局機關各部、室、中心落實黨風廉政建設責任制及“一崗雙責”執行情況進行了督查，從而有效地提高了各級班子和管理干部履行黨風廉政責任制的組織領導職能。

扎實推進創建農墾系統基層黨風廉政建設示范點，著力營造勤政廉潔氛圍。

根據盟紀委的部署，結合農墾國有企業實際，2010年在十個農牧場新增了22個基層黨風廉政建設示范點，創建示范點工作受到各場領導班子的高度重視，示范點軟硬件建設趨于規范，近兩年的運作中成效顯現，廉政文化教育使各級

管理人員工作行為得到規范，職工群眾關心的重點、熱點問題按時、即時公開，加大了場務工作的透明度，減少了職工群眾對農場各項政策的猜忌，干群矛盾明顯減少，對農墾系統的和諧穩定起到了促進作用；按照盟委、行署出臺的《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定（試行）》的通知精神，建立了符合農墾特點的各項制度，規范了各級管理人員的思維方式和工作行為，也為職工享有話語權、監督權、否定權提供了保證，充分體現出民主管理的合理性和有效性。示范點運行收到良好效果，干部作風明顯改變，公平、公正、公開的具體行動已進一步取信于民，重視職工作用、共同管理社會事務、承擔社會責任的做法充分體現了職工主人翁地位，社會矛盾明顯減少。7月份，局紀委對十個農牧場新增基層黨風廉政建設示范點工作進行了督查指導。各場示范點硬件已經全部建設完成，軟件不健全還需逐步完善。

深入展開宣教工作 推進廉政文化建設。進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，緊扣反腐倡廉各項任務，開展了黨風廉政宣傳教育。去年8月28日，由局紀委、組織部、創先爭優領導小組辦公室、群工部等部門聯合舉辦了農墾系統創先爭優、黨風廉政建設知識競賽活動，11月5日，局紀委組織全系統紀檢監察干部舉行了關于開展《中華人民共和國行政監察法》有獎知識競賽活動，全年向各場發放了警示光盤30多套、廉政漫畫50本、廉政準則300冊。組織局、場兩級管理干部觀看了《王英》、《徐國元》警示教育片，在正面典型中總結經驗從反面典型中得到警示，體現宣傳教育的針對性和有效性。扎實推進廉政文化建設，增強廉潔意識，營造反腐倡廉的良好氛圍。

加強教育培訓 提升紀檢干部自身素質。堅持學習內容與工作實際相結合，按照建設學習型、創新型干部隊伍的要求，積極組織紀檢監察干部深入學習黨的十七屆五中全會精神，中央、自治區、盟紀委全會精神，同時注重業務知識培訓的實效性。6月28日上午，農場局邀請盟紀委監察局綜合室馬繼承同志到農墾系統講解了反腐倡廉制度建設專題講座。9月11日，局紀委舉辦了農墾系統紀檢監察干部查辦案件業務培訓班，邀請盟紀委審理室李翼輝同志講授查辦案件知識，進一步提高了農墾系統紀檢監察干部的業務水平，收到良好效果。同時，又召開農墾系統紀檢監察查辦案件工作會傳達了全區國有企業紀檢監察查辦案件工作座談會精神，9月15日，組織各場紀委書記到上海學習，達到了開拓視野，提高紀檢干部的業務效能。12月13日，局紀委組織，邀請盟紀委監察局綜合室馬繼承同志，在農墾系統舉辦了懲防體系建設專題講座。深入學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，和《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定（試行）》、《興安盟政府投資項目管理監督辦法（試行）》兩個規范性文件。由多種形式加強學習，有效提高了紀檢監察干部自身素質。堅持把貫徹落實《意見》精神與當前農墾經濟工作、建設學習型機關和加強機關作風建設結合起來，做到了學用結合、學以致用，用《意見》精神指導好當前工作，推動了局、場兩級紀檢監察工作的有序開展。

完善制度，拓寬源頭治腐工作領域。加強懲防體系建設，農場局黨委在加強反腐倡廉制度體系建設上下功夫，制定了了《黨委會議制度》、《學習制度》、《落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《構建懲治和預防腐敗體系工作方案》20余項規章制度，按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為，形成了科學合理、切實可行、符合興安農墾實際的懲治和預防腐敗體系。2010年上半年共對39名擬提拔領導干部進行了廉政談話，保證了新提拔領導干部廉潔從政。加強了領導干部任期經濟責任審計工作，對39名領導干部進行了任期經濟責任審計。從而建立了科學的選人用人機制，切實提高了干部隊伍的綜合素質。

深入推進糾風工作，切實解決損害職工群眾利益的突出問題，減輕職工負擔。按照盟紀委糾風辦要求，組織開展了自上而下的惠農惠牧政策落實情況專項檢查“回頭看”活動。認真落實中央財政補貼和糧食直補政策，2010年各項惠農、惠牧資金及時、足額發放到職工手中；印發了《興安農墾開展清理黨政機關和國家公職人員（國有企業管理人員）

占有國有土地資源活動實施方案》的通知，成立了農場局清理黨政機關和國家公職人員（國有企業管理人員）占有國有土地資源工作領導小組，把清退工作做為2010年推進基層黨風廉政建設的一項重要工作來開展。通過排查梳理出國家機關、人民團體、企事業單位6個。其中，涉及承包耕地4件25600畝，承擔荒山造林1件550畝，承包國有草牧場1件3000畝。通過排查梳理出國家公職人員53人。其中，涉及37人承包耕地13626畝，涉及11人承包退耕還林、荒山造林和三北四期工程項目7612畝，涉及5人承包國有草牧場9127畝。工程建設領域突出問題專項治理工作，在盟紀委統一部署和要求的基礎上，我們立足農墾實際，對專項治理的內容和要求進行細化，制定了工作措施。對全面自查采取統一部署、行業為主、分級負責、條塊結合的方式進行，確保應查建設項目全面自查，不留死角。根據部署，農墾系統迅速開展了全面排查工作。全系統投資規模100萬元以上的應查項目4個，涉及農業、林業、水利工程建設，總投資1013.55萬元，已全部完成了自查，均未發現問題。

堅持有腐必懲，堅決查處違紀違法案件。加大查辦案件力度，切實提高案件查辦工作水平。嚴肅查辦發生在各級管理人員中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，查處嚴重侵害群眾利益的案件和群體性事件背后的腐敗案件，2010年，立案２件２人，其中場級干部1件1人，科級

干部1件1人。懲處管理人員存在的吃、拿、卡、要和嚴重損害企業利益等破壞經濟發展環境的行為。2010年，農場局紀委查辦3名違反惠農惠牧政策、損害職工群眾利益的環節干部及基層連隊干部，按照局、場的有關規章制度做了嚴肅處理。加大對違反國家擴大內需項目、民生政策、惠農惠牧政策、嚴重損害職工群眾利益等典型案件的查處力度，2010年，查辦上報信訪件7件。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我局反腐倡廉工作還存在一些問題和不足。基層黨風廉政建設還存在一些薄弱環節，對反腐倡廉工作的創新、調研不夠，通過信息反饋反腐倡廉工作滯后。對此，我們要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、2011年反腐倡廉工作要求

2011年，全局紀檢監察工作的主要任務是：認真貫徹落實農場局《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施細則》，以落實黨風廉政建設責任制為重點，以完善懲防體系為抓手，突出查辦案件、宣傳教育、制度建設三個重點，創新開展“三個專項推進”、“六項主題活動”、“四項回頭看”工作，不斷提升反腐倡廉工作科學化水平，以反腐倡廉工作的新成效為興安農墾經濟社會又好又快發展提供堅強的政治和紀律保證。

不斷加大黨員干部違紀違法案件查處力度。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，把查辦案件作為反腐倡廉工作中心環節，充分發揮紀檢監察機關執紀辦案基本職能，重點嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲懲處利用職權謀取非法利益的行為。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件和群體性事件背后的腐敗案件。嚴肅查辦工程建設等腐敗現象易發多發領域的案件，重點治理領導干部插手項目招標投標、發承包、土地出讓、產權交易活動謀取私利的問題。

嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。加大對違反黨和國家惠農惠牧政策、基層干部作風粗暴、嚴重損害職工群眾利益的典型案件的查處力度。嚴厲懲處行政管理過程中存在的吃拿卡要、行政不作為、亂作為和嚴重侵害企業利益等破壞經濟發展軟環境的行為。

嚴格執行案件查辦聯席會議制度，建立完善案件線索的揭露、發現、查處、排查、分析、評估機制，挖掘舉報信息和案件線索的最大價值。加強案件監督管理工作，堅決防止瞞案不報、壓案不查。建立健全重大案件督導督辦機制，加強對辦案工作的領導和指導。嚴格執行辦案工作保密紀律、工作紀律，嚴格執行有關依紀依法辦案和安全文明辦案的規定。堅決防止執紀偏寬偏軟和處分決定不落實等問題，切實保證辦案質量，切實保障干部群眾的合法

權益。

進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。充分發揮反腐倡廉教育基礎性作用，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取綜合措施，調動各方力量，創新教育載體，豐富教育內容，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和實效性。利用興安盟反腐倡廉警示教育基地對局機關、事業單位和企業“一把手”集中進行警示教育、組織黨員干部觀看正反兩方面典型案例開展警示教育。圍繞《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定（試行）》、《興安盟政府投資項目管理辦法》集中開展宣傳教育活動，進一步規范領導機關和領導干部權力運行。開展廉政文化“六進”、創建廉政文化示范點活動，扎實推進廉政文化建設。

不斷加強對黨員領導干部從政行為的監督管理。加強重要事項、重點部門、重點崗位、重點對象執行廉潔自律規定情況的監督。嚴格執行《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定（試行）》，重點加強對重大事項、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用事項決策、執行情況的監督；嚴格執行《關于嚴厲整治干部選撥任用工作中行賄受賄行為的通知》（中組發?2010?）15號），防止和糾正干部選撥任用工作中的行賄受賄問題；嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責、領導

干部報告個人有關事項等制度，加強對黨員領導干部的監督。

扎實開展糾正損害群眾利益不正之風工作。圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理活動。加強對各項民生政策措施落實情況的監督檢查，確保民生政策措施落到實處。加強對社保基金、扶貧資金和救災救濟資金管理使用情況的監督檢查，保證資金安全高效使用。加強對惠農惠牧政策落實情況的監督檢查，治理損害職工群眾利益特別是與民爭利的突出問題，維護職工群眾的合法權益；

進一步完善反腐倡廉制度體系。認真落實《興安盟農場局懲治和預防腐敗體系建設2008-2012年工作任務臺帳》各項任務，明確責任分工，扎實推進懲防體系建設。嚴格執行《興安盟農場局懲治和預防腐敗體系建設工作督查考評辦法》，加強對工作開展情況的監督檢查，確保懲防體系制度建設和改革工作穩步推進。

建立健全反腐倡廉制度體系。不斷深化重要領域和關鍵環節改革，重點圍繞工程建設、土地出讓等重點領域和場務、隊務公開，場務、隊務管理，國有“三資”監管等關鍵環節加強制度建設，完善制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。建立健全制度問責制，堅決查處違反制度行為，保障制度執行力。

加強基層黨風廉政建設示范點的軟硬件建設。農場局

黨委及各農牧場黨委“一把手”高度重視黨風廉政建設示范點創建工作，把示范點創建工作納入重要議事日程，認真抓好 “勤廉雙述”等基層民主決策、民主管理、民主監督新模式，今年要全部完成未創建示范點的場部機關和基層連隊試范點創建工作；適時召開全局創建基層黨風廉政建設示范點創建工作總結大會，集中展示創建工作成果，總結交流創建工作經驗。今年創建示范點的質量和完成情況，將作為年底考核的重要指標。

推廣“連隊居民直評連隊干部”、“勤廉雙述”工作，繼續推進黨務、場務、隊務公開，積極創新公開模式，讓職工群眾參與隊務、管理事務、評價干部，充分保障職工群眾的知情權、參與權、決策權、監督權和話語權，還權于民，還利于民。有效遏制損害職工群眾利益的不正之風，密切干群關系，化解基層矛盾，促進農墾和諧穩定。

開展四項工作“回頭看”

1、公務用車治理工作“回頭看”。按照《興安盟黨政機關、人民團體和事業單位公務用車配備管理使用的規定》要求，加強公務用車車編使用管理情況的監督檢查，嚴肅查處違紀違規案件，鞏固公務用車治理成果。

2、黨員干部為子女舉辦“升學宴”治理工作“回頭看”。繼續執行和完善領導干部主動向紀委報告不為子女舉辦“升學宴”承諾等制度，進一步完善各項監督機制，鞏固

“升學宴”專項治理工作成果。

3、惠農惠牧政策措施落實情況專項檢查“回頭看”。繼續強化支農惠農政策措施落實情況的監督檢查，保證支農惠農資金專款專用，防止負擔反彈；嚴厲打擊侵害職工群眾利益的行為。

4、“排查崗位風險，健全防控機制”活動效果“回頭看”。“排查崗位風險，健全防控機制”活動開展情況和工作成效進行“回頭看”。構建結構更合理、配置更科學、程序更嚴謹、制約更有效的權力運行機制，切實從源頭上防治腐敗。

進一步加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、加強紀檢監察干部隊伍自身建設

對基層領導干部進行系統的、有針對性的、經常性的黨風黨紀教育，以增強對廉潔自律重要性認識。認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度和場黨委向局黨委、局紀委報告廉政勤政、選人用人等方面工作情況的規定。對紀檢監察干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，強化政治紀律、辦案紀律和保密紀律。紀檢監察干部要嚴格自律、秉公用權，帶頭遵守黨紀國法。要主動接受監督，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

同志們，加強農墾系統黨風廉政建設和反腐敗工作，責

任重大，任務艱巨。我們要認真貫徹落實中央、自治區盟委和局黨委有關反腐倡廉工作精神，以高度的政治責任感、使命感、緊迫感，提高認識，堅定信心，努力工作，注重實效，開創我局反腐倡廉工作新局面，為做好興安農墾經濟社會跨越式發展，為實現“十二五”提供堅強有力的政治保證。

第三篇：專業技術工作總結(金榮根)

專業技術工作總結

一、個人簡歷：

本人金榮根，今年46歲，于1981年中學畢業后即參加工作，當時主要是自己獨立承包建筑工程做現場施工，土建工程和裝飾工程都做，自己既當老板，也做施工員，在摸爬滾打中積累了一定的現場施工技巧及管理經驗，94年參加了陜西工程學院建筑工程大專課程的學習，理論知識得到了進一步豐富；2005年我加入到蘇州工業園區恒騰建筑安裝工程有限公司，負責公司的施工項目管理有關工作，在此期間，我完成了十多萬平米的項目施工管理工作，從未出現大的安全、質量事故；于2006年下半年參加了C類安全員的培訓和考試，并取得了相應合格證書，2007年取得三級項目經理證；在恒騰公司的經歷是自己人身的一次重大轉折，從一個行動自由、管理不完善的包工頭身份轉變為綜合素質全方位得到提高的企業職業經理人。

二、參加過的繼續教育、培訓

2006年，建筑施工C類安全員培訓，取得證書

2007年，參加三級項目經理培訓，取得三級項目經理證書。

三、本人從事過的主要工程項目及取得業績：

從2005年到2008年間，由我主持及參與的主要工程項目包括：

1、南昌市城南經濟用房二期房建工程07.03.21～07.11.302、蘇州工業園區力力塑膠有限公司廠房2006.7-2007.12 取得業績：

（1）工程質量完成情況：

在每個工程開工之初，我作為項目副經理或項目技術負責人被公司批準后，立即開始項目部的組建工作。首先根據工程的工作要求，從公司抽調工作人員，建立質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。為保證整個目標的實現，我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗，結合工程的特點，編制項目部質量預防措施。工程開工以后，我們嚴格控制施工質量，從基礎開始，一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性，確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量，尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中，我要求堅決落實公司預防措施內容，并且堅持進行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習，做到揚長避短，提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間，我們認真進行了落實。迄今為止，各施工工程未發現砼裂縫現象，未出現重大質量事故。整個工程的施工，經過項目的認真控制，全部施工內容符合設計要求，主體質量較好，受到了甲方的贊揚，達到預期的質量目標。

（2）工程生產及進度控制：

各工程項目開工以后，我按照公司要求的工期，組織制定施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求，與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中，我根據實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行了控制管理。在農忙季節或是項目開工較晚勞動力出現不足的情況下，項目部多方召集人員，經過努力，基

本上保證了施工的要求。在施工過程中，考慮到砼澆筑數量較大，我采取了現場澆注和使用商品砼的方法，提高了施工進度。

在分包隊伍進場施工后，根據甲方的要求，及時調整了施工部署，為分包方施工創造了施工條件。在個別工程進度與原計劃工期相比有滯后的情況下，我在場區冬季回填土、項目停工的時間內，以及盡可能的情況下，安排人員加班加點趕制工期，抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為后期施工減輕了工作量，確保了整個工程的順利交付。

（3）安全、設備管理：

施工進場的準備期間，我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據各項目工程特點，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝。施工中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點，為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：

①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

②加強安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。嚴格執行安全帽佩戴制度，加強建筑物臨邊的安全防護；同時，對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查，合格后進行接受。施工中，定期進行設備的維修、保養和檢查，及時發現安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間，未發生重大

安全事故，一般安全事故控制在了１.５‰以內，保證了廣大職工的生命安全，達到預期安全生產目標的要求。

（4）材料、降本和人工費的管理：

材料管理中，我根據施工預算，組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況，我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間，項目及時返還各種材料和器具，沒有發生積壓現象。材料使用中，我要求大家堅持限額領料制度，根據施工預算，安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量，并且及時與預算量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料，均要求由各個班組集中領用，耗損材料按照預算量進行考核，每層進行統計，發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還，數量不足則由各班組負責賠償。

四、論文情況：

著手擬寫了兩篇論文《沒有安全就沒有一切》、《淺談建筑節能》，旨在進一步了解并探討建筑行業的相關知識，個人理論和實踐經驗得到更大提高。

五、申報工程師職稱的理由：

本人1963年出生，現年45歲，正處于人生盛年，也處于事業的高峰期，從事建筑企業中層管理工作20余年，現任恒騰建筑安裝工程有限公司項目副經理。個人認為人生最大的樂事就是不斷追求和學習新的知識。社會給了我很大的發展舞臺，我會珍惜這個機會，為社會做更多一些有益的事情。

總結人：金榮根

所在公司：蘇州工業園區恒騰建筑安裝工程有限公司 申報職稱：工程師

送審專業：建設工程

第四篇：敖院小學2013安全工作總結

敖院小學2013——2014學第二學期安全工作總結

學校安全工作是學校各項工作之首，本學年我校在呂河中心學校的正確領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。

一、加強組織領導，落實安全責任制。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任及代課教師具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”、“安全首遇負責制”“周排查”“周會商“等安全工作責任制。開學初與全校教職工簽定了《安全責任書》，與班主任簽訂《班主任安全責任書》，與學生家長簽訂《安全責任書》，與學生簽訂《學生安全責任書》、《夏季安全責任書》、《防火安全責任書》等，使安全工作層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責”的原則，及時上報，限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。

二、完善安全制度，加強安全管理。

１、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，加強對外來人員的管理，認真做好來客來訪人員登記工作、夜間安全巡邏工作，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

2、值周教師、語數教師進行課前、課間、午間巡視，組織學生做有意義的課間活動，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值周教師堅持在校門口維持秩序，組織學生按路隊回家。

3、落實晨午檢制度、點名制度：班主任每天早晨、下午對本班學生進行晨檢、午檢，發現問題及時與家長聯系。實行課課點名制度，對缺勤學生了如指掌，摸清情況。值周教師每晚對寄宿生進行點名制度，關注寄宿生的身體健康狀況。

4、簽訂各類責任書：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與全校教職工簽定了《安全責任書》，與班主任簽訂《班主任安全責任書》，與學生家長簽訂《安全責任書》，與學生簽訂《學生安全責任書》、《夏季安全責任書》、《防火安全責任書》等，使安全工作層層落實、責任到人。

5、加強排查、檢查，及時整改。每月按照上級要求組織學校領導班子對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改，填報安全月報表、季報表，對無力解決的安全隱患上報上級主管部門。

6、加強學校食品衛生等各項制度建設，重視學校食品安全工作。經常性對學校食堂衛生安全進行檢查，力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態，確保學校的食品安全，確保學校教育教學工作的正常進行。

7、加強學校衛生管理工作。培養學生的自理能力和衛生習慣，做好環境衛生的清掃和保潔工作，及時進行檢查評比。堅持每周兩次消毒制度，防控學校傳染病的發生，實行學校傳染病疫情報告制度。班主任密切注意學生的身體狀況，發現問題及時處理，及時了解學生學習和生活的心理狀況，對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。

8、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

三、強化安全教育，樹立安全意識。

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動，不斷提高全體師生的防范意識，安全意識。

（一）利用國旗下講話時間，每周學校領導、值周教師對安全工作進行專題講解、強調和安全知識宣傳，每天值周教師對安全工作予以公示、強調，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析。各班每周利用班會，班主任對學生進行深入細致的安

全知識學習，對本班學生進行安全事故的處理、預防、教育。

（二）是廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。

（三）組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練，發生火災時如何使用滅火器的消防演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預防的方法。

（四）圍繞“安全生產月”活動開展安全主題活動。本學期六月份屬于旬陽縣安全生產月，我校以創“平安旬陽”“平安校園”為契機，對學生開展交通安全、消防安全、安全常規、校園安全等方面的教育宣傳工作，向學生發放“創建平安校園倡議書”、辦黑板報、辦櫥窗等系列活動，進一步增強學生的安全意識和自我防護能力。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。

四、存在的主要問題

1、學校在安全保衛方面雖然做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是由于我校的地理位置特殊，地處呂赤公路邊沿，學校操場、垃圾池等又在校園外面，學生出入操場都要橫穿公路，這對安全保衛工作帶來了難度，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

2、學校的操場、廁所都在校園外面，這對我校的交通安全管理、夜間安全管理帶來了難度和麻煩。

2、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學生的影響還非常大。

3、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。總之，一年來我校安全工作在上級的正確指導下，取得了較好成績，但安全無小事，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，時刻繃緊學校安全這根

弦，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到常抓不懈，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

2013年6月30日

第五篇：專業技術工作總結

專業技術工作總結

自從踏上工作崗位以來，我一直勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老師學習教學經驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。下面是我參加工作以來的一些心得體會。

一、思想方面：

本人能積極參加政治學習，關心國家大事，遵守工作紀律，團結合作，熱心幫助別人;教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦;班主任工作認真負責，關心愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

二、教學方面

1、備課深入細致。備課時認真鉆研教材、教參，虛心向同年組老師學習，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備資料。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。

3、堅持參加學校組織的各種教研活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教，身教勝于言教，老師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。每次聽有經驗教師的課，我都有不同的領悟，都能收獲很多東西。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

5、做好后進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對后進生則易于發現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1、用進展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次以平常的心態對待：后進生也是學生，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠“二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發現“有假“，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲“。其次做到“接受“，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓舞他們自由討論。最后做到“理解“二字，即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。

教育工作，是一項常做常新，永無止境的工作。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

胡

雅

勤

2020年10月22日