第一篇：企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得

經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意、校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2011-07------2012-02期間我獲得去廈門海隆對外勞務(wù)有限公司為期7個(gè)月的掛職鍛煉的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是船舶主機(jī)、自動(dòng)化設(shè)備、管系、液壓舵機(jī)、船舶安全設(shè)備的維護(hù)修理及船舶管理的能力。

掛職鍛煉期間海隆公司首先安排我和其公司部分職員前往韓國木浦現(xiàn)代造船廠接手一條新的汽車滾裝船（船名：C-LADYBUG），該輪全長232.38米、寬32.26米，高52.00米，從船底到上層甲板高32.64米，總載重量20470噸，能裝載7800個(gè)標(biāo)準(zhǔn)車位。此船無論裝載量還是技術(shù)含量目前在亞洲汽車船當(dāng)中堪稱第一。然后就是隨船進(jìn)行汽車運(yùn)輸。我們?nèi)サ暮骄€為：中國---新加坡----馬六甲海峽---印度洋---亞丁灣---紅海---蘇伊士運(yùn)河---敘利亞---北非國家---縱行地中海---轉(zhuǎn)而沿大西洋北上至北歐；返回的航行為：沿大西洋南下---利比亞---縱行地中海---過蘇伊士運(yùn)河---紅海---亞丁灣---沿索馬里沿岸至東非各國，再橫渡印度洋經(jīng)新加坡致中國。

在這七個(gè)月里，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力我收獲不少，但航海歷程并不是那么順利，總之有得有失、有喜有憂。下面我將談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)歷和感想。

專業(yè)知識(shí)：去船廠接船的目的就是在現(xiàn)代船廠工程師的指導(dǎo)下，我們必須在短短的半個(gè)月內(nèi)熟悉船上所有機(jī)器的操作和運(yùn)行。之前我們根本就沒接觸過滾裝船，上船看過后才知道滾裝船與散貨、集裝箱船機(jī)器種類上沒什么大的區(qū)別。但是令我茫然的是此船自動(dòng)化程度太

高，所有機(jī)器的操作和控制面板皆是集中在一個(gè)小小的PLC液晶顯示屏里，因此剛開始了解和操作運(yùn)行難度比較大。但在半個(gè)月的努力下我們順利的接管了此船，接著就開始了C-LADYBUG的處女航。在接下來的日子里我們不敢怠慢，毫不松懈的繼續(xù)對機(jī)器進(jìn)行進(jìn)一步的了解，因?yàn)榇蠙C(jī)器如果在茫茫大海上航行時(shí)出現(xiàn)了故障我們沒有任何外援，得靠自己的能力去解除故障和修理機(jī)器。通過對機(jī)器的進(jìn)一步了解我不得不佩服韓國的重工業(yè)，以前見過的船舶主機(jī)和輔機(jī)大部分產(chǎn)自歐洲和日本，而此船的主機(jī)和輔機(jī)都是韓國現(xiàn)代的產(chǎn)品。而且主機(jī)的構(gòu)造是無凸輪軸二沖程八缸型，燃油噴射和排氣閥開啟采用液壓作動(dòng)電噴式。這種技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國際最先進(jìn)的水平。在機(jī)器的自動(dòng)化程度方面，我們不得不為之稱贊，其主、輔機(jī)的操作控制，參數(shù)的監(jiān)測、修改和設(shè)定全部可以在電腦中完成。

然而，美中不足的地方也不少。自從該船出廠至本人下船以來，自動(dòng)化設(shè)備頻頻發(fā)生故障，特別是配電系統(tǒng)，以前使用日本生產(chǎn)的設(shè)備根本不會(huì)出現(xiàn)類似問題，因此我們不得不對韓國電氣自動(dòng)化產(chǎn)品產(chǎn)生質(zhì)疑。該船配有三臺(tái)主發(fā)電機(jī)，都產(chǎn)自韓國現(xiàn)代，從外觀設(shè)計(jì)上可以說比較完美，但是真正使用起來其性能和操作程序比日本產(chǎn)的雅馬哈和大發(fā)發(fā)電機(jī)差距還很大。因他太過于追求外觀上的完美，而很多地方根本沒為操作和維修保養(yǎng)方面考慮，維修保養(yǎng)和拆卸相當(dāng)?shù)牟环奖恪；锸潮鶛C(jī)、空壓機(jī)的維修保養(yǎng)更加繁瑣。最讓我不解的是，目前液壓系統(tǒng)最為流行，使用起來更加方便、安全，然而該船的錨機(jī)和纜機(jī)卻全部使用古老的電動(dòng)產(chǎn)品。

因此，我想如果生產(chǎn)廠家經(jīng)常從其產(chǎn)品使用者那里征求修改意見，或者干脆安排一些技術(shù)人員跟船實(shí)地考察或者工作一段時(shí)間，然后回去對產(chǎn)品不足之處進(jìn)行改進(jìn)，這樣他們生產(chǎn)的產(chǎn)品就會(huì)更加完美。

其實(shí)，我們的學(xué)校就如同一個(gè)工廠，從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生就像是我們的“產(chǎn)品”。如果我們老師經(jīng)常去回訪走進(jìn)工作崗位的學(xué)生，從他們那里征求意見。或是我們在學(xué)校的網(wǎng)站上給我們的畢業(yè)生提供一個(gè)反饋意見的平臺(tái)，讓他們把自己參加工作后的想法或是對課程設(shè)臵方面提出寶貴的意見。這樣我們就可以更加合理的安排課程，有針對性的去培養(yǎng)學(xué)生。這樣從我們學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生就更能深受各廣大企業(yè)的歡迎。

航海生活：船員的生活是非常艱苦、枯燥的，然而遠(yuǎn)洋航線的船舶生活就更加辛苦了，遠(yuǎn)洋航行的船舶一旦離開港口，所有的食品就無法補(bǔ)給。所以吃綠葉蔬菜就是我們的奢侈品，因它不適宜在低溫下保存。所以每離開一個(gè)港口前我們必須充分的備好足夠的蔬菜。但是由于我們的航線是新開發(fā)的，加上航運(yùn)的不景氣，我們的航行計(jì)劃隨時(shí)在變動(dòng)，再加上天氣和海況的變化，我們的蔬菜經(jīng)常出現(xiàn)短缺，只好靠自制豆芽來維持。物資的短缺還比較容易克服，但糟糕的天氣和海況就讓我們坐立不安了，因我們船是滾裝船，船舶的干舷很高，所以船舶的重心就比散貨船要高出很多，船舶的穩(wěn)性也就差了。有一點(diǎn)風(fēng)浪船就搖晃起來。好幾次碰到大風(fēng)浪，因船搖擺的角度很大，人都無法正常行走，我都心驚膽戰(zhàn)，害怕船會(huì)翻沉。

以前在海上航行只擔(dān)心遇到壞天氣，如今動(dòng)蕩的國際形式和日益

猖獗的海盜卻成了我們船員的心腹大患。因?yàn)槲覀兊暮骄€就有利比亞的米蘇拉塔和班加西，還要經(jīng)過亞丁灣，沿索馬里沿岸至東非的肯尼亞和坦桑尼亞。可以說現(xiàn)在沒有比這更糟糕的航線了。想到利比亞我們就想到卡扎菲的殘余勢力，還好我們?nèi)サ母劭谑抢葋喎凑溲b的大本營。然而我們大家在港口等待卸貨時(shí)還是人心惶惶，一是因?yàn)榉凑溲b是反華的，二是剛經(jīng)過戰(zhàn)爭的當(dāng)?shù)毓と耍睦飰毫Ρ容^大，大部分工人身上都攜帶著槍。所以除非工作需要我們幾乎不出房間，絕不和他們交談。

我們的航線在海盜區(qū)航行的時(shí)間相當(dāng)?shù)木茫趤喍掣浇梢哉f還是相當(dāng)?shù)陌踩蛭覀兊拇上媳容^高，海盜很難登船，再者我們船上還請了三個(gè)武裝保安（配有兩支AK-47），其次此處停留了不少護(hù)航艦隊(duì)，而且經(jīng)常可以看到護(hù)航的武裝直升機(jī)在我們上空盤旋。但是，離開亞丁灣，在索馬里沿岸航行時(shí)我們還是很害怕海盜，每天晚上進(jìn)行燈光管制，航行燈也不敢打開。如果海盜真是要劫持我們其實(shí)還是很容易的，因?yàn)樗麄兣溆兄匦臀淦鳌Ｋ灾灰覀兇睦走_(dá)掃到附近有小船出沒，大家就警惕起來，開足馬力全速航行。這段時(shí)間大家的精神壓力真的很大，如果真被海盜劫持了，痛苦的不僅僅只我們自己，其實(shí)家人受到的煎熬會(huì)更大。還好最后我們順利的通過了海盜區(qū)。

七過月的在船工作，我對船員這份職業(yè)有了進(jìn)一步了解。做到高職位時(shí)工資待遇雖高點(diǎn)，但是就目前的形式，遠(yuǎn)洋船的船員壓力實(shí)在太大，掙這份工資真的不值，實(shí)在要跑船最好選擇短航線，最好國內(nèi)

航線。所以我一定要告誡我們的學(xué)生，讓他們不要老想著去遠(yuǎn)洋船工作，掙錢雖多，但金錢和人身安全哪個(gè)更加重要呢？

通過亞、非、歐三個(gè)洲往返4個(gè)航次，我的世界觀也改變了不少，其實(shí)非洲國家并不如我們想象的那么窮，歐洲國家的環(huán)境比我們中國也好不到那里去，他們的空氣并不比我們的清晰，晴天的晚上在大城市里天空照樣看不到星星。河道里的水污濁程度比我們的長江有過之而不及，但他們卻時(shí)常指責(zé)我們中國的環(huán)境，真有點(diǎn)賊喊抓賊的味道。至于歐洲的經(jīng)濟(jì)更毋庸臵疑了，5年前在船舶歐洲裝卸貨時(shí)，當(dāng)?shù)毓と酥苣牟簧习啵缃褚矝]日沒夜的干活了。至于物價(jià)中國的漲幅雖過快，但是早期中國船員根本不敢在歐洲國家采購伙食，如今卻很隨意的在那采購了，因?yàn)閮r(jià)格雖然比國內(nèi)的貴那么一點(diǎn)，但是質(zhì)量要好不少，所以足以說明我國的經(jīng)濟(jì)狀況比歐洲國家差距并不大了，我們沒必要再叢洋媚外了。出國留學(xué)，工作的形式也不是那么樂觀了，有能力者在自己的國家也可以成就一番事業(yè)。

在此，我衷心感謝學(xué)校給我這次去企業(yè)掛職鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓我有機(jī)會(huì)見識(shí)和學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的船舶機(jī)器設(shè)備和技術(shù)，當(dāng)然我還帶回了不少書面的技術(shù)資料和影像文件給大家分享。回到工作崗位后我一定會(huì)更加努力的工作，盡最大的能力把所學(xué)的知識(shí)教給學(xué)生。而且我也希望學(xué)校能都給些機(jī)會(huì)讓我們老師真正的走到企業(yè)中去鍛煉、學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的素質(zhì)，以便培養(yǎng)出質(zhì)量更好的學(xué)生去服務(wù)社會(huì)。2012-02-18 徐海青

第二篇：煤礦掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得

煤礦掛職鍛煉學(xué)習(xí)心得

根據(jù)安排，我于***年5月12日至***年9月12日，在******煤礦為期三個(gè)月的掛職鍛煉。回顧這三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過掛職鍛煉，切實(shí)使我學(xué)到了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝***集團(tuán)公司、***能化公司、發(fā)耳煤業(yè)公司給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面是我對三個(gè)月掛職鍛煉的總結(jié)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。根據(jù)安排我被分配到生產(chǎn)技術(shù)科掛職鍛煉，后又分別到巷修工區(qū)、普掘工區(qū)進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí)，這是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。通過學(xué)習(xí)，我逐漸了解******煤礦先進(jìn)的管理理念，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，也能在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛向他人學(xué)習(xí)，雖然領(lǐng)導(dǎo)對我說這只是掛職，可以不用這么早來上班，稍微遲點(diǎn)也無妨。但我覺得這次掛職鍛煉和正式的上班沒有區(qū)別，本著寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則，仍嚴(yán)厲要求自己提前到達(dá)。嚴(yán)格按照他們的作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，積極參加各技術(shù)管理工作，如下井看現(xiàn)場、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收、技術(shù)比武資料編制整理、規(guī)程措施審批、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查等工作。到******一周左右，正好趕上技術(shù)比武活動(dòng)，根據(jù)需要，我臨時(shí)充當(dāng)了綜掘機(jī)司機(jī)、錨桿支護(hù)工、爆破工、噴漿工等比武活動(dòng)的裁判員，在大家的共同努力下，技術(shù)比武活動(dòng)圓滿成功的完成。

二、掛職學(xué)習(xí)期間的體會(huì)與收獲

1、“眾人文化”引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)的感召力強(qiáng)。他們深入推進(jìn)“以人為本”的管理理念，從“為了人、依靠人、發(fā)展人”的三人文化入手，為員工創(chuàng)造了良好的工作平臺(tái)和發(fā)展平臺(tái)，在各工作區(qū)域的人文環(huán)境、職工精神風(fēng)貌、文明素養(yǎng)、自主管理等方面都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和考核的制度，這些都為******煤礦“博采眾長，追求卓越，爭創(chuàng)一流”起到了很好的鋪墊作用。

2、創(chuàng)新管理機(jī)制靈活，全員自主創(chuàng)新意識(shí)能力強(qiáng)。自主創(chuàng)新說起來容易做起來難。但在******煤礦我看到了自主創(chuàng)新切切實(shí)實(shí)為安全生產(chǎn)帶來了良好的效應(yīng)，他們之所以敢于探索，之所以能有成果，都離不開安全理念創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新和安全機(jī)制創(chuàng)新的保障體系。特別是他們是按照創(chuàng)新成果帶來的效益，評選重獎(jiǎng)創(chuàng)新、能手等，既為員工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供了平臺(tái)，又大大提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、調(diào)動(dòng)了員工參與安全管理的積極性。

3、安全管理辦法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，貫徹落實(shí)執(zhí)行力強(qiáng)。在******煤礦，他們能夠把“法大于情，情融入法”有機(jī)結(jié)合，不僅使員工在安全生產(chǎn)過程中規(guī)避了不可逾越的管理紅線，而且還讓員工在執(zhí)行管理過程中得到了良好的安全教育。在******煤礦“安全績效考核辦法”責(zé)任追究獎(jiǎng)罰管理部分，我認(rèn)識(shí)了其在安全管理方面的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和安全知識(shí)的可讀性和教育性。

4、制度管理考核嚴(yán)格，檢查標(biāo)準(zhǔn)制定要求高。從員工行為、安全檢查到質(zhì)量管理等制定的一系列管理辦法中我們可以發(fā)現(xiàn)，******煤礦對每一項(xiàng)工作都富有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，三號(hào)煤礦的考核辦法深入細(xì)致，考核制度嚴(yán)格，考核隊(duì)伍素質(zhì)過硬，真正做到了公正、公平的原則。

5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方面。（一）地面工業(yè)廣場部分：進(jìn)入******煤礦，首先給人的印象就是整個(gè)工業(yè)廣場整潔、干凈，無論是廣場、辦公區(qū)域、礦燈房還是井口，地面均干凈無雜物，更不用說生活垃圾和煙頭，部分設(shè)施雖然老舊，但整潔整齊，處處均顯示出******煤礦地面精細(xì)化管理水平達(dá)到了相當(dāng)高的程度。（二）井下大巷部分******煤礦的井底車場、大巷簡直能用“一塵不染”來形容，精細(xì)化水平達(dá)到了相當(dāng)高的水平。進(jìn)入大巷內(nèi)，牌板吊掛整齊，管路安設(shè)齊直成一線，電纜垂度一致，路面干凈平整無雜物，巷道內(nèi)指示牌明顯，路面干凈整潔，沒有一處有塑料袋、礦泉水瓶，體現(xiàn)職工素質(zhì)高。（三）迎頭標(biāo)準(zhǔn)化方面部分；進(jìn)入工作面膠帶輸送機(jī)H架、邊梁成線無任何彎曲，儲(chǔ)帶倉和皮帶沿途無任何跑偏，各類保護(hù)齊全有效，皮帶下無任何的碎矸石塊、淤泥；巷道內(nèi)無積水照明燈吊掛一條線，高低適中，設(shè)備整潔，管路電纜吊掛整齊；各掘進(jìn)工作面均設(shè)有一個(gè)料場，有專門放置綜機(jī)配件的設(shè)備架，所有設(shè)備分類掛牌管理，簡潔整齊，一目了然。另外，配件架上的配件齊全、充足，迎頭設(shè)備損壞時(shí)能及時(shí)得到更換，生產(chǎn)組織無后顧之憂，料場的物料整齊劃一，碼放成線成行，料場工具架之間、上下、前后左右無任何雜物、多余的物料，現(xiàn)場精細(xì)化管理水平高，所有錨固劑均使用專用塑料箱盛放，塑料箱能重復(fù)利用，簡便高效，避免了錨固劑在迎頭隨意亂放、損壞失效的問題。錨桿托盤成串放置，托盤的數(shù)量、型號(hào)一目了然，便于管理，實(shí)用性強(qiáng)。大部分小型設(shè)備、工器具均吊掛放置，文明形象好，也避免了設(shè)備在巷道底板上損壞、丟失，五圖一表；巷道施工質(zhì)量把控真正做到了掛尺拉線的標(biāo)準(zhǔn)。

6、施工設(shè)計(jì)編制要求高，審核嚴(yán)厲，適用性強(qiáng)。******煤礦所有的施工設(shè)計(jì)編制前，都會(huì)根據(jù)本工程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)有的施工裝備和技術(shù)特長，編制施工設(shè)計(jì)，充分考慮施工設(shè)備和先進(jìn)可靠的施工技術(shù)、施工工藝等。設(shè)計(jì)審批環(huán)節(jié)比較復(fù)雜，每個(gè)施工設(shè)計(jì)編制完成后，在上專題會(huì)議研討前，技術(shù)科設(shè)計(jì)編制人員需提前一周將編制完成的初稿設(shè)計(jì)發(fā)放至相關(guān)副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及施工單位，進(jìn)行初步審核，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、科室及施工單位針對本專業(yè)或施工的實(shí)際情況進(jìn)行審核，存在的問題都以意見書的形式傳遞到技術(shù)科，技術(shù)科根據(jù)反饋的意見先進(jìn)行篩選，并將有用的意見一并在研討會(huì)上進(jìn)行一一傳達(dá)，最后按照會(huì)議敲定的方案要求進(jìn)行修改，雖然審核過程比較復(fù)雜，但是施工設(shè)計(jì)融入了很多人的思想和考慮以后，設(shè)計(jì)存在的缺陷風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)降低了很多，施工過程中也大大降低了設(shè)計(jì)變更、更改或作廢設(shè)計(jì)等情況，為企業(yè)創(chuàng)收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、班組安全自主管理成效顯著。濟(jì)寧******煤礦通過借鑒******煤、興隆莊班組安全自主管理經(jīng)驗(yàn)，2018年為試點(diǎn)推行，***年1月1日開始全面推行《班組安全自主管理》，充分發(fā)揮基層區(qū)隊(duì)班組在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，深化“專業(yè)自治、區(qū)隊(duì)自管、班組自控、崗位自律”的管理，各施工單位根據(jù)全面推行班組安全自主管理的文件要求，結(jié)合本單實(shí)際情況，重新優(yōu)化人員配置，把施工隊(duì)伍按年齡結(jié)構(gòu)重新合理搭配，班組人員結(jié)構(gòu)以“老中青均衡配置”原則，在日常施工中能夠充分發(fā)揮以老帶新，經(jīng)驗(yàn)、理論相結(jié)合作業(yè)模式的最大優(yōu)勢。權(quán)利下放至班組，充分調(diào)動(dòng)班組長安全自主管理的積極性和主動(dòng)性。班前會(huì)結(jié)束后，由安全自主管理班組長、質(zhì)量驗(yàn)收員和兼職安全監(jiān)督員共同召開自主管理會(huì)議，每天對班組自管情況進(jìn)行歸納總結(jié)，形成書面資料。規(guī)定區(qū)隊(duì)驗(yàn)收員不僅承擔(dān)質(zhì)量驗(yàn)收工作，還要協(xié)助班長抓好安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)對現(xiàn)場人的安全行為、排查出的現(xiàn)場安全隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。自實(shí)行安全自主管理以來，全礦杜絕了各類事故和A、B級隱患，C級隱患同比下降接近30%，“三違”數(shù)量同比下降了23%；工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到了100%。

三、學(xué)習(xí)對照******煤礦經(jīng)驗(yàn)，檢查出存在的問題和不足

1、通過對******煤礦標(biāo)準(zhǔn)化工管理經(jīng)驗(yàn)的深入了解和學(xué)習(xí)，我們有很多的工作都想到了也去做了。但是我們沒有取得更進(jìn)一步的突破，各項(xiàng)工作管理手段還參差不齊。總結(jié)原因，主要表現(xiàn)在：一是在貫徹落實(shí)各種制度的措施上還不夠細(xì)致；二是在檢查、考核、評比等執(zhí)行力上還不夠強(qiáng)；三是管理創(chuàng)新的潛能沒有最大發(fā)揮、積極進(jìn)取的氛圍不很濃烈、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力沒有充分展現(xiàn)。

2、沒有向精細(xì)化管理的流程管理延伸。流程管理是精細(xì)化管理的的主要內(nèi)容。預(yù)算測算、現(xiàn)場安全文明衛(wèi)生與工程質(zhì)量的把關(guān)，我礦要借鑒******煤礦的做法高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，職能科室要督促檢查我礦每天的日常工作的貫徹落實(shí)情況。進(jìn)一步提升執(zhí)行力建設(shè)，督促所有員工自覺履職。

3、精細(xì)化的思想和理念不夠突出。我們盡管每天都在講精細(xì)化管理，但是，操作起來就不精細(xì)化，因?yàn)榫?xì)化管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，大到策劃與決策，小到每個(gè)崗位的每一個(gè)細(xì)節(jié)。具體體現(xiàn)在會(huì)上講的多，會(huì)后落實(shí)的少；要求結(jié)果的多，安排過程的少；要求生產(chǎn)的多，要求后勤的少。致使好多工程一開始就留下永遠(yuǎn)都無法改進(jìn)。

4、潛移默化的文化宣傳和教育理念灌輸，切實(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。狠抓落實(shí)，提高執(zhí)行力。提高執(zhí)行力，就要樹立“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，做到精益求精、不折不扣，把任何事情做好、做細(xì)。

四、今后的思路和打算

1、完善創(chuàng)新激勵(lì)政策，促進(jìn)職工參與熱情。創(chuàng)新目的在于創(chuàng)造效益，在于使廣大職工，尤其是創(chuàng)新者本人得到實(shí)實(shí)在的利益。創(chuàng)新激勵(lì)政策是否完善、得當(dāng)，很大程度上影響著職工參與創(chuàng)新的積極性。專業(yè)計(jì)劃制定、完善多種鼓勵(lì)、激勵(lì)創(chuàng)新的措施，從經(jīng)濟(jì)上、地位上激勵(lì)員工參與創(chuàng)新，要讓職工體會(huì)到創(chuàng)新不但可以給礦井帶來效益，自身也能從創(chuàng)新上得到實(shí)實(shí)在在的利益。

2、對于我礦來說，執(zhí)行力方面相比******來說還存在一定的差距，抓執(zhí)行力一是要建立良好的管理秩序和生產(chǎn)秩序，按照管理層面劃分、工作職責(zé)確定、生產(chǎn)管理的工藝流程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和長效機(jī)制等內(nèi)容，把日常的管理行為和作業(yè)行為規(guī)范好。二是重視對員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。加強(qiáng)對員工心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化涵養(yǎng)、表達(dá)和溝通能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為提高全員執(zhí)行力奠定素質(zhì)基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)有效的溝通。只有加強(qiáng)有效的溝通，才能提高我們的工作效率，才能把工作任務(wù)完成得更好。四是管理層必須身先士卒、率先垂范，要真正起到模范帶頭作用。五是建立有效的監(jiān)督和考核機(jī)制。一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力強(qiáng)弱，需要有人去監(jiān)督、評價(jià)和考核，通過評價(jià)考核來促進(jìn)執(zhí)行力的提高，形成一個(gè)良性循環(huán)。如果沒有建立一套有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，沒有形成閉環(huán)管理，脫節(jié)的管理就無法使執(zhí)行力得到提高。提高我礦制度的執(zhí)行力、共同思考甚至共同抓的事情，同時(shí)也需要有組織、有措施、有步驟去抓，單靠個(gè)別工作去抓是達(dá)不到全面提高的目的。因此全面、全方位去抓去管，我礦的執(zhí)行力才有可能得到較大的提升

3、精細(xì)化管理的靈魂是持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。對我掘進(jìn)而言，精細(xì)化管理的對象主要是井下，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化的過程，因而精細(xì)化管理也應(yīng)該是一個(gè)全面、全員、全過程的持續(xù)改進(jìn)的過程。同時(shí)精益是相對的，也是動(dòng)態(tài)的。所以我們要在現(xiàn)有規(guī)范化的程序、環(huán)節(jié)、行為或狀態(tài)等向更精準(zhǔn)和細(xì)致的方向，循環(huán)遞進(jìn)式向前發(fā)展。通過對各項(xiàng)工作不斷地改進(jìn)創(chuàng)新，提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

4、建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。要精細(xì)化管理工作在實(shí)施過程中得到持續(xù)和發(fā)展，就必須建立一套比較完善的考核機(jī)制，成立了精細(xì)化管理考核辦法，制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，并將考核結(jié)果與職工的工資分配掛鉤，有效地推動(dòng)了精細(xì)化管理的順利實(shí)施。

第三篇：企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)

德法語言學(xué)院法語教師 許競文

2012年8月10日，根據(jù)我校《關(guān)于青年教師到企業(yè)掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，本人于2012年8月10日開始，在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司進(jìn)行了為期兩個(gè)月的掛職鍛煉。今天掛職期滿，在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司各位的關(guān)懷指導(dǎo)下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí)，得到了鍛煉，增長了才干，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評，現(xiàn)匯報(bào)如下：

第一、端正思想，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，我深知：雖然我不參加具體分工及工作，但也不能僅僅當(dāng)一名看客；雖然時(shí)間短，但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，要堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作，從中得到鍛煉。

第二、參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向

在派到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司的第一天，我就參加了公司的會(huì)議，并在會(huì)后和翻譯部門進(jìn)行了溝通，在溝通過程中得知其部門業(yè)務(wù)范圍遍及歐美市場并逐步開發(fā)中東，東南亞市場涉及美國、德國、法國、瑞典、瑞士、菲律賓等約50余個(gè)國家,能夠同時(shí)滿足英語，德語，法語，葡萄牙語等不同語言地區(qū)的業(yè)務(wù)需求。在此次實(shí)踐鍛煉中，熟悉了企業(yè)的流程，了解了當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢，在今后的授課中，方便更好的將行業(yè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)展現(xiàn)給學(xué)生，讓學(xué)生們更好的做一名“準(zhǔn)職業(yè)人”

第三、心得體會(huì)

在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉的這一段時(shí)間內(nèi)，雖然時(shí)間較短，但還是有較多感觸，第一個(gè)是受益匪淺；在這次的掛職鍛煉中，我從中學(xué)到了更多地知識(shí)，第二個(gè)是深厚友情，在整個(gè)掛職鍛煉過程中，我們和公司的員工相處十分融洽，工作之余，我們還進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)，使得我和湃特軟件開發(fā)有限公司的各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)

德法語言學(xué)院法語教師 許競文

為提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力,加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)，暑假期間我在學(xué)校的安排下深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，此次在企業(yè)實(shí)踐鍛煉獲益良多，現(xiàn)將實(shí)踐鍛煉情況總結(jié)如下：

一、開展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力

河北外國語學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，做一名“準(zhǔn)職業(yè)人”。作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生，所以我要求參加實(shí)踐鍛煉，踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起，抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作，積累經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力。在中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司工作期間，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解。

二、通過企業(yè)實(shí)踐鍛煉，深化教育教學(xué)改革

在企業(yè)鍛煉，充分地了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況，通過自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué)，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點(diǎn)，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系，整合教學(xué)內(nèi)容，按知識(shí)結(jié)構(gòu)分模塊，按能力結(jié)構(gòu)分項(xiàng)目，按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù)，采用工學(xué)交替，教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求，修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

三、通過企業(yè)實(shí)踐鍛煉，提高學(xué)習(xí)技能積極性

通過這次下廠實(shí)踐鍛煉后，更加掌握了專業(yè)知識(shí)，激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性。返校任課后，師生反響很好，能較好地把書本的理論知識(shí)和到工廠實(shí)踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來，教學(xué)內(nèi)容豐富，形象生動(dòng)，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量，我對此有深刻的理解，此次在企業(yè)實(shí)踐鍛煉獲益良多。

企業(yè)掛職鍛煉工作報(bào)告

德法語言學(xué)院法語教師 周迎曉

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排，我于13-14年第二學(xué)期在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司進(jìn)行了掛職鍛煉，通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我的收獲很大，我對計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的整個(gè)工作流程有了更深入的認(rèn)識(shí)，以下就是本人對這次企業(yè)掛職鍛煉的總結(jié)。

這次“掛職鍛煉”中，盡管第一次來到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司，對于新環(huán)境比較陌生，但企業(yè)對教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度，在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作，熟悉工作日程與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識(shí)與技能。我根據(jù)日常教學(xué)的工作經(jīng)歷，把工作的細(xì)節(jié)和試驗(yàn)操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項(xiàng)如實(shí)地記錄下來，進(jìn)行整理、歸納，對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)或刪除，不斷充實(shí)更新知識(shí)，引入到教學(xué)中，以便指導(dǎo)我日后的教學(xué)。

通過在企業(yè)工作鍛煉，拓寬了我的視野，也接觸到了許多新知識(shí)，讓我認(rèn)識(shí)到搞好教育的關(guān)鍵是要提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，充實(shí)專業(yè)教學(xué)資源。將服務(wù)社會(huì)與學(xué)生實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步縮短學(xué)生與社會(huì)需求、與行業(yè)之間的距離。

在掛職鍛煉期間，石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深地影響著我，他們時(shí)時(shí)處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風(fēng)范，讓我深受感染，在此對他們致以崇高的敬意。通過這次在企業(yè)的學(xué)習(xí)，令我受益匪淺，不僅讓我進(jìn)一步提高了專業(yè)方面的知識(shí)，還讓我深感理論與實(shí)踐、課堂與現(xiàn)場、學(xué)校與社會(huì)之間的顯著差異。

這樣的掛職鍛煉對于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排，讓我在這一次的掛職鍛煉中，對教學(xué)有了更深刻的理解，讓我在此次在企業(yè)實(shí)踐鍛煉獲益良多

暑假專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結(jié)

德法語言學(xué)院法語教師 許競文

在14-15年第一學(xué)期，我來到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司，進(jìn)行教師掛職鍛煉，在這一段時(shí)間的鍛煉中，我感到受益匪淺，通過這一段時(shí)間的鍛煉讓我學(xué)習(xí)了更多之前沒有學(xué)到的知識(shí)，鍛煉了自己的能力。在此我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司給予的配合、幫助和指導(dǎo)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色

到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)。更新自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的能力，以最快的速度進(jìn)入角色。

2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作

在剛到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司時(shí)，這所家集網(wǎng)絡(luò)游戲幣銷售、網(wǎng)絡(luò)游戲點(diǎn)卡銷售、手機(jī)移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)為一體的網(wǎng)絡(luò)科技公司后，我被安排在翻譯部工作。翻譯部是一個(gè)業(yè)務(wù)范圍遍及歐美市場并逐步開發(fā)中東，東南亞市場涉及美國、德國、法國、瑞典、瑞士、菲律賓等約50余個(gè)國家,能夠同時(shí)滿足英語，德語，法語，葡萄牙語等不同語言地區(qū)的業(yè)務(wù)需求的地方，在這里工作，讓我的專業(yè)知識(shí)得到了進(jìn)一步的提升，了解了法語行業(yè)目前的狀況和發(fā)展趨勢。

3、體會(huì)和收獲

在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉的這一段時(shí)間內(nèi)，雖然時(shí)間較 短，但在這次的鍛煉中，讓我掌握了更多地專業(yè)知識(shí)；在今后的教學(xué)中讓我更加懂得了如何去教學(xué)，將法語行業(yè)的概括和法語日后的發(fā)展與教學(xué)相結(jié)合，讓同學(xué)們在學(xué)校中，縮小和社會(huì)之間的差距。讓同學(xué)們更好、更快的成為一名“準(zhǔn)職業(yè)人”

企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)報(bào)告

德法語言學(xué)院法語教師 梁曉靜

在14-15年第二學(xué)期，我到中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司進(jìn)行掛職鍛煉。中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司，位于中國河北邯鄲市，成立于上世紀(jì)五十年代，是中國中材國際工程股份有限公司成員單位之一。2008年按照集團(tuán)做大做強(qiáng)主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，中國中材國際工程股份有限公司吸收合并邯鄲中材建設(shè)有限公司，成立中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司。主營業(yè)務(wù)范圍;工程總承包、安裝工程、裝備制造。第一次來到中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司，對新環(huán)境比較陌生但企業(yè)對老師的掛職鍛煉持較歡迎態(tài)度，給予我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我的收獲很大：

在中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司的掛職鍛煉，我不僅學(xué)到了專業(yè)方面的知識(shí)，還學(xué)會(huì)了著眼全局思考問題的思維方式，學(xué)會(huì)了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力，提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。兩個(gè)月工作，交了朋友，開闊了視野，增長了知識(shí)，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為自己的教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

通過在中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設(shè)分公司的掛職鍛煉，我不但增長了見識(shí)，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時(shí)，還能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，以促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)模式的發(fā)展。我再一次感謝掛職鍛煉的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師給我的指導(dǎo)和幫助。我將努力吸收內(nèi)化這次鍛煉所得，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，提高認(rèn)識(shí)水平，為教育的春天增添色彩。，掛職鍛煉工作總結(jié)

德法語言學(xué)院法語教師 姜思姣

根據(jù)組織安排，我于15-16學(xué)年第一學(xué)期在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司為期三個(gè)月的掛職鍛煉。回顧這三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握湃特軟件開發(fā)有限公司的工作，使我對翻譯部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝湃特軟件開發(fā)有限公司的同事對我的關(guān)心支持和幫助，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是學(xué)校對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，報(bào)到的第一天，在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的法語書籍，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，虛心向他人請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解了湃特軟件開發(fā)有限公司的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。相對于學(xué)校的工作方式，對于新工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和同事進(jìn)行溝通交流。

二、體會(huì)與收獲

經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐，自進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力，將更好的將所學(xué)運(yùn)用到教學(xué)當(dāng)中。

第四篇：企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)

在市委組織部的安排下，我到****有限公司進(jìn)行掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng)，因此我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作。現(xiàn)將掛職期間的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平

到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作，一心一意干事業(yè)。為了提高自身的政治素質(zhì)和工作能力，我絲毫沒有放松政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。做到不說外行話，不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。三是向周邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向周邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取了經(jīng)驗(yàn)，搞好了工作，又密切了同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神。

二、求真務(wù)實(shí)，圓滿完成企業(yè)安排的各項(xiàng)工作 組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么？不弄清楚這個(gè)問題就很難成為一名合格的掛職干部。**經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么？就是要靠發(fā)展工業(yè)，無工不富是擺在我們面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府對企業(yè)的重視，同時(shí)培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān)干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個(gè)目標(biāo)，我就沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作。

一是協(xié)助企業(yè)開展招商引資工作。積極向上爭取項(xiàng)目資金，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助企業(yè)辦理*****項(xiàng)目開工建設(shè)的前期立項(xiàng)、環(huán)評、規(guī)劃許可、開工許可等手續(xù)。

二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定因素等。不定期與企業(yè)管理層、員工進(jìn)行多方面溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及售后過程中潛在隱患和矛盾，掌握部分員工思想動(dòng)態(tài)，預(yù)防職工流失。

三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)員工素質(zhì)。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、安全法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)水平；組織文化體育活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。

三、掛職鍛煉的體會(huì)和感受 掛職鍛煉期間，我學(xué)到了很多東西，也有很多的體會(huì)和感受，其中最深刻的主要有以下幾點(diǎn)：

一是推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率。在企業(yè)掛職鍛煉使我體會(huì)最深的是企業(yè)管理層次少，辦事效率高的特點(diǎn)，上午的事絕不拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門辦事拖沓，不能站在企業(yè)的角度考慮問題，不能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，辦事環(huán)節(jié)和程序過于復(fù)雜，一個(gè)簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決，影響了我市的投資環(huán)境。雖然我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事效率較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在“上級催、辦事快；上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象，我想在今后的工作中，我一定要從我做起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事，提高辦事效能，多做事，做好事！

二是目標(biāo)量化分解，強(qiáng)化成本控制。通過在企業(yè)工作，我深深感受到企業(yè)對費(fèi)用、成本的嚴(yán)格控制。比如在公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事，但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細(xì)算。反思我們政府機(jī)關(guān)，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“吃喝風(fēng)”盛行，辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象，使招待費(fèi)開支大，如果每年將這些費(fèi)用節(jié)省下來，用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和救濟(jì)社會(huì)弱勢群體上來，將會(huì)使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖，支持和擁護(hù)政府的各項(xiàng)工作。

通過在企業(yè)的工作，使我深感理論與實(shí)踐、方法與現(xiàn)場、學(xué)校與社會(huì)之間的顯著差異，同時(shí)在企業(yè)掛職鍛煉也使我從實(shí)際工作中學(xué)到了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作方法，我將把這些經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到今后的工作中去，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

第五篇：企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)2015

篇一：

第一、端正思想，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當(dāng)看客;雖時(shí)間短，但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，要堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。

第二、編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案

本次掛職鍛煉的掛職部門是xx企管部(以下簡稱企管部)，該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長與張副部長，其上級領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天，我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議，并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通，在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過我的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜，只是原始數(shù)據(jù)的陳列，根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對統(tǒng)計(jì)的掌握，于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問題：

1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?

2、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息?

3、何種表達(dá)方式更能達(dá)到強(qiáng)直觀性、形象生動(dòng)、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況?

基于上述的問題，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案，以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，其闡述了xx歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法，主要由甘蔗工業(yè)產(chǎn)量10(20XX-20XX)對比圖、社會(huì)總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值10年(20XX-20XX)對比圖、茶葉產(chǎn)量10(20XX-20XX)對比圖及機(jī)制糖10(20XX-20XX)對比圖構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法，通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價(jià)寫行(得)特別好，對我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助!非常感謝!，也得到了xx公司的賴森董事長的好評我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計(jì)圖。

第三、心得體會(huì)

在xx掛職鍛煉的一個(gè)月，雖然時(shí)間較短，但還是有較多感觸，可用四個(gè)短語來描述，第一個(gè)是受益匪淺，了解了晶體糖的生產(chǎn)過程，特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個(gè)是深厚友情，在整個(gè)掛職鍛煉過程中，我們得到了xx公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊(duì)的各級部門的溝通和合作，工作之余，我們還進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)，使得我們與xx各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛農(nóng)墾，通過此次掛職鍛煉，加深了對xx糖業(yè)的了解，對湛江農(nóng)墾有了新的見識(shí)，對廣東農(nóng)墾有了新的感情，從而更加熱愛農(nóng)墾。

以上是我在xx糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì)。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷，作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏，在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績。

篇二：

兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠機(jī)遇、潛下心來、虛心，立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉工作如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和平

到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉鍍金，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)，解決問題，推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、都發(fā)生了。為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。

二、求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績

制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我，即是，也有期待。為此，我理清思，抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的，利用公司《**人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)，穿插黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境，《》()。另一方面，借助《民族報(bào)》、《**民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議，為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元，爭取國家財(cái)政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。XX年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的XX中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。同時(shí)以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。

三、盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要

在做好分管工作的同時(shí)，我顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和，服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)活動(dòng)，積極建設(shè)生態(tài)友好型;與公司一起向?qū)W生、孤寡老人和困難職工送去和，體現(xiàn)弱勢群體的社會(huì)意識(shí);展示大愛無疆的同胞之情，在公司舉辦的燭光追思、祝福汶川的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加XX年工作年會(huì)、第二屆**與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì)等重大活動(dòng)，堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過去了，但在我的中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中，我要進(jìn)一步、更新觀念，在工作實(shí)踐中增長才干，為建設(shè)魅力**做貢獻(xiàn)。