第一篇：公務員基層實習鍛煉工作總結精選

公務員基層實習鍛煉工作總結

作為一名新錄用公務員，一年來，在各位領導的關心和指導下，在同事的幫助下，我不斷提高自己的工作能力和思維方法，提高為人民服務的思想覺悟，完成從應屆畢業學生到社會人的轉變，加快向一名成熟的公務人員的轉變。主要工作現匯報如下：

我在花木鎮的基層實習，在帶教老師的精心指導和安排下，先后在經歷了綜治辦、司法科、信訪辦、勞動事務所等四個部門的四個崗位。現將在四個崗位的主要工作總結如下：

一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位

在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

首先，通過了解政策和參與調研，整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”，了解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自20××年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社區的工作設想。其次，親身參與聯合整治行動，切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨后整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個工作過程中，我體會到了基層工作的辛苦，體會到了同事們的耐心，體味到領導們的工作技巧，使我受益匪淺。

2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

為迎接上級檢查，同時也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復雜，各種文件和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實、條理清晰，一目了然。

由于年底歸檔任務比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習，在陸老師的耐心指點下，我和同事學會了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動手，邊學邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的匯總歸類的，在以后的工作我要時刻牢記這一點，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

3、參加“兩會”和上合峰會期間的社會穩定維護工作

每逢節假日或敏感時期，社會穩定工作都特別繁忙。20××年3月和6月，兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想，全力做好“兩會”和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪，而采用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個別冥頑不靈的法輪功分子利用這種時期散發傳單制造影響；安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。

3月中旬，我參加了花木鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的信訪人，并在派出所對她進行勸解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的訴求。

自6月1日至6月20日，我在上合峰會期間花木鎮維穩指揮部值班，收集匯總各居委、社區中心的信息，定時向___區相關部門匯報花木鎮的情況，做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況，及時向鎮領導匯報。

二、花木鎮司法科法宣崗位

在法宣崗位的時候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款，依據行政行為分類進行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大，要求時間緊，工作負荷大，經常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重復勞動。

20××年1月,我又參與了花木鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來，作為此項工作的聯絡員，我與各職能科室填表專員不斷進行溝通，催促按時上交表格，并與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫。于1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作，我了解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

三、花木鎮信訪辦信訪接待崗位

20××年5月到6月底，我在花木鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先，我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答復都要嚴格按照《信訪條例》規定的程序進行，嚴格辦理時限。

老百姓為維護自己的合法權益要討個說法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題，不應該是“堵”，而應該是“疏”，為人民群眾提供暢通方便的信訪渠道，切實維護人民群眾的切身利益。

盡管《信訪條例》規定，廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求，但由于長期以來的“強政府、弱社會”，老百姓的心里都覺得“有事找政府”，因此，在實際的信訪接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家里水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪，希望政府解決。因此，每天信訪辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話，認真記錄，并轉交相關職能部門，督促問題的解決。

大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求，希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧，鬧訪甚至無力糾纏。因此，信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等，掌握如何向信訪人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。

四、花木鎮勞動保障事務所就業科

20××年7月份我到花木鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作，特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動保障工作，一定要從人民利益高于一切，一切從人民群眾的訴求出發，盡最大可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。

在實習期間，我不僅每天到職業介紹和失業登記窗口了解工作流程，我還分別到社保、醫療、征地養老、合作醫療以及公益服務社等窗口與相關同事虛心請教，全面了解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問，給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習，讓我對今后的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以后勞動保障和職業培訓的工作。

第二篇：公務員基層實習鍛煉工作總結

公務員基層實習鍛煉工作總結

忙碌著，為期一年的實習階段過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。

一、組織生活有聲有色，思想覺悟不斷進步

來到浦東檢察院反貪局工作，感覺單位對隊伍建設十分重視，既嚴肅，又活潑多樣。畢竟，高素質得隊伍才能取得更好得工作成績。一般每周都有一次內容明確的政治學習，反貪局都是召開全局大會，傳達學習內容和學習目標，然后各辦公室再具體討論學習，最后將學習成果以書面形式上報。這種學習，常抓不懈，有計劃，有目標，成果明顯，效率高。自開展先進性教育以來，為把先進性教育落到細微之處，牢固樹立“聯系群眾，為民服務”的思想意識。在過去的一年里，我參加了院、局里每一次政治學習，我都用心領會、認真討論、積極發言，做好會議記錄和學習總結。

最難忘的一次是學習王書田同志的先進事跡以及羅干同志在王書田先進事跡報告會上的講話。我感動于他對檢察事業的那種熱情，那種視檢察事業為生命的精神是我們當代檢察工作者最需要具備的。如果沒有一種激情、熱情來推動我們工作，即使有豐富的理論知識和檢察工作技能，也不能對工作有貢獻。知識技能容易掌握，但精神的培養卻非一日之功。所以，我們從現在開始，以學習王書田同志先進事跡為契機，培養我們熱愛檢察事業的奉獻精神。

今年3月份學習了有關浦東綜合配套改革試點的內容。我的體會是：對自己而言，要時刻不忘，不斷加強自身業務素質、職業道德素質、政治思想素質，要

懂法律、懂辦案、懂經濟、科技等多方面知識，成為高水平的辦案人才，以適應浦東跨越式發展的需要。不忘開展法治宣傳教育工作，推進檢察工作進社區工作，拓寬為民服務的渠道，以鞏固綜合配套改革試點服務的成果。

二、積極主動開展工作，業務技能不斷提高

實習的一年中，我感到工作十分繁忙，但我抓住這個學習鍛煉的機會，注意在多方面提高自己的辦案能力。

剛進反貪局，局領導曾問過我是否是偵查專業出身，很遺憾。我知道領導的意思，偵查業務能力的培養是長期的工作，而且與工作經驗、社會閱歷都有直接的關系。對于一個剛走出校園就踏入工作單位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業務能力。我的代教老師對我開展工作十分關心。生活上有任何困難，我都敢提出來，也都一一得到解決。工作上，我的代教老師自己工作很繁重，可以說全組的工作壓力都在他身上，因為他要決策。盡管這樣，他還是減少我的工作難度，因為不想我剛工作就承擔太大的壓力。工作要一步一步開展，能力的培養與提高也非一日之功，但要有計劃、有步驟。我承擔的工作任務也是逐步由易到難，按照案件的承辦過程，參與到每一個環節中去。同事對我的評價還是很高的，我想是鼓勵我之意。他們對我的預審能力作出了肯定。但我心里很清楚，我還不能獨立制定初查方案，在案件突破上，我還不能開始訊問，而訊問能力是偵查能力的關鍵。

但現在我已融入這個集體，這個團體協作精神支撐的集體，這個生活上相互

關心、工作上相互協作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到反貪工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。所謂“蓬生麻中，不扶自直”，我愿我的身心都得到凈化與鍛煉。

反貪偵查工作使我們的身體和精神都經受著極大地挑戰，而我們的辦公室已經形成了一個輕松愉悅、志趣相投的工作環境，保持著一種寬嚴相濟、張馳有度的工作節奏。在這里，沒有威嚴，只有親切，沒有冷峻，只有友善，沒有刻板，只有風趣，在這樣一個和諧、輕松的工作氛圍中，不僅有利于工作效率的提高，而且對干警的身心起著良好的調節作用。在這里，我已經深深地被它吸引并不自覺地融于其中。

在2005年底，我參加了全市檢察系統新進人員培訓，擔任培訓班的副班長，學習了職業素質、職業紀律、職業道德、專項業務，計算機漢字輸入和卷宗裝訂，同時以全優的成績結束了學習。

協助代教老師王瑜、許克維承辦了三個案件，其中一件已審判，另兩件已移送起訴，并赴外地出差取證一次，圓滿完成任務。在辦案過程中，我遇到很多困難，出現一些失誤，比如因為缺乏經驗，在初查階段沒有詳細記錄好犯罪嫌疑人相關信息，以至于進入突破階段后還在忙亂查找所需資料，降低了工作效率。對證據的完整性把握不夠，以至于移送起訴時證據不夠充分而進行補充偵查。又如偵查羈押期限計算不準，以至于監所處同志發來通知提醒羈押期限即將到期。??在改正錯誤的同時也讓我吸取教訓，積累了經驗。

現在，我逐步做到：初查工作一定要細致，盡可能窮盡犯罪嫌疑人的信息，并做好記錄，不怕用不到，就怕要用的時候找不到，臨時查找將延緩案件突破的進度，并且在案件突破工作開始時就要進入狀態，隨身攜帶各種所需資料，隨時待命。犯罪嫌疑人的筆錄要注意針對性，尤其是職務便利和主觀故意一定要固定下來，這是證據鏈中最難取得的。面對犯罪嫌疑人要有正確的工作心態，學會懷疑，工作情緒要穩定，除此之外，我還參加了局里組織的季度培訓，各偵查組之間交流了工作經驗得失，與南匯區檢察院優秀偵查員顧麗辰進行了工作交流，參觀了寶山鋼鐵廠，自學了網頁制作教程，積極參加檢察文化的大討論并結合反貪工作特點撰寫了一篇文章《偵查業務與檢察文化》。

三、熱心參加社會活動，多方素質得到提升

我院反貪局又結合“扶貧幫困”工作，開展了多次生動的思想教育活動。反貪局年關不忘困難群體獻愛心，節前，反貪局干警在辦案之余不忘心系困難家庭，在這個中國傳統佳節前夕再一次把愛心送到結對困難家庭里。節后，2月5日上班第一天，反貪局又召開全局會議，由節前赴困難家庭慰問的同志介紹困難家庭的情況，談談訪貧問苦后的感受。我認識到不能忽略社會的困難群體，要使他們都能感受到社會的關愛。會后，全體干警又紛紛解囊為困難家庭募捐，此次募捐共募集到捐款4100元，將全部用于幫助困難家庭兒童的學習。

2006年2月21日中午，我身著制服參加了浦東新區區委組織的“垃圾不落地

活動”啟動儀式。6月7日，“垃圾不落地活動”仍在進行著，我頭戴紅帽，冒雨和同事們一起沿新區政府揀落地的垃圾。城市是我們大家生活的地方，它的環境、容貌與我們每個人都息息相關，要美化我們的城市環境，要從我做起，從身邊做起，從垃圾不落地做起。

回顧近一年的工作、學習和生活，我確確實實得到了很大的鍛煉，各方面也有很大的進步。我努力投入工作，同時也完成了浦東新區新進公務員實習的基本任務，即：一本工作筆記，一篇調研報告，一個工作案例，一個合理建議，參與一項實事工作，一個愛心幫困活動。

第三篇：公務員基層鍛煉工作總結

基層鍛煉工作總結

新進入公務員隊伍，按照有關規定下派基層鍛煉一年，我十分珍惜這次鍛煉學習的機會。我被分到麻山林場鍛煉實習一年，轉眼已結束，細細品味這一年在林場的鍛煉生活，真是人生中不可多得的一段歷程，從開始的不知所措到后來的自覺溶入，在不斷的實踐中學習，在學習中觀察，在觀察中思考，直到現在我可以坦然的說我是一名不折不扣的林業人。基層的生活是充實的，是辛苦的，但更多的是快樂和收獲。

一、基層鍛煉期間的工作情況

(一)加強交流與溝通，盡快融入工作。由于剛出校園，理論還沒有更好的與實際相結合，所以說實踐更重要，我通過在林場與技術人員及老職工學習，在技術上取得了很大的進步，在初步的了解后，我認真的請教、虛心的學習，始終擺正自己的位置——學習、鍛煉，很快的找到了每天的工作內容，漸漸的適應了林場的工作環境。

(二)扎扎實實，甘做小事。剛到林場，我就與技術人員上山做采伐設計外業調查工作，測量、記錄、計算等都能夠虛心學習，有不懂的及時向技術員請教，任何小事我都把它當做重要的事情去做，及時掌握了一些技術上的變量關系，能夠自主做出采伐設計。(三)深入實踐，多走多看。通過一年基層鍛煉，我習慣了多觀察，多思考，與同事多交流。實踐是知識的實際運用，學習再多的知識，運用不到實踐當中，一切都等于零，在實踐當中，我還不斷堅持理論學習，因為一些理論知識有時候和實踐是存在一定的沖突的，所以理論和實踐的合理運用很重要。

二、今后工作的目標

基層的鍛煉生活結束了，但所學所得已經標示著一個新的開始，今后我會把這些收獲繼續運用到本職工作中去，做出新的成績。

(一)珍惜工作崗位。以一顆積極向上的心，認真踏實的工作。珍惜同事之間難得的情誼，相互幫助共同進步。工作上多一點熱情，多一點主動，多一點謙虛，多一點細心。

(二)扎實專業知識。在造林、森里經營、撫育采伐等技術上多鉆研多思考。

(三)拓寬知識面。今后我會對自己更加嚴格要求，不斷學習，不斷進取，在扎實專業知識的同時拓寬視野，多方面掌握知識和技術，多學多實踐多調研，提高自身綜合能力。

第四篇：兵團公務員基層鍛煉工作總結

2010個人工作總結

時光飛逝，日月如梭，暮然回首，從去年10月參加工作以來，不知不覺已有一年時間了。期間我被分配到OO單位進行基層鍛煉學習。在這一年中，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我就簡要地將一年來個人的思想、學習和工作等情況向各位領導匯報如下：

一、加強學習，全面提高個人素質

黨的十七大提出要建立學習型社會，學習對每個人，尤其是對我們剛進入公務員隊伍的新同志來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗。因此，一年來，本人認真進行政治理論學習、專業知識學習及其它知識的學習。

（一）政治理論學習求“深”。隨著“三個代表”、“科學發展觀”重要思想的深入貫徹學習，使自己在思想上有了更高的認識，但個人覺得這還遠遠不夠，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中。一年來，本人除了參加團場組織的政治理論學習外，將黨報黨刊、《新疆生產建設兵團團場章程（試行）》、《黨員廉政準則》作為學習的重點，對各項政策進行認真閱讀，力求學透。同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。

（二）業務技能學習求“精”。公務員崗位要求工作人員具備

很強的業務技能和較高的素質，通過去年兩個月在本單位工作的情況來看，本人還存在一定的差距。在OO單位鍛煉期間，我被分配到團政工辦（科學發展觀活動領導小組辦公室）、OO單位駐團第二衛生監督所工作。一年來，在幫助團場高質量完成各項實踐活動的同時，我自學了辦公自動化及應用文寫作等業務知識，參加了新錄用公務員上崗前培訓、衛生監督人員綜合知識培訓班，還結合自己的工作實際，學習衛生監督方面的法律法規，如《中華人民共和國食品衛生法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》等，從一定程度上提高了自己的業務知識水平。

（三）其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，利用閑暇時間閱讀兵團日報、兵團建設、北疆開發報等報刊雜志，及時了解兵團、五師的社會發展及重大事件項目，作為兵團、五師的一份子，就有義務和責任了解身邊發生的變化，為五師建設貢獻自己的力量。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

從學校走向社會、從機關走向基層，首先要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一名公務人員，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

做事先做人。一個黨員和公務員的個人形象直接影響著人民群眾對機關工作人員形象的認識。在基層團場，我更加注重自己人格的塑造，牢記自己是五師的一份子，努力為五師增色彩。在工作中，勤奮、謙虛、謹慎，對待來人和顏悅色，以禮相待，始終以一名國家公仆的角色嚴格要求自己。

三、踏踏實實，融入基層工作。

我在OO單位科學發展觀活動辦公室、政工辦和黨委辦公室、駐團第二衛生監督所進行學習鍛煉。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了團場的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的完成領導交辦的工作。

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下工作：（1）在科學發展觀活動辦公室，我有幸參加了第三批深入學習實踐科學發展觀活動，在鍛煉的過程中不斷學習，使我對科學發展觀有了更加系統和全面的認識，同時在學習過程中增強鍛煉，不管是從接收師活動辦公室文件還是到各階段總結會議，轉段動員大會，各階段開展的具體活動我都融入其中，領會活動中的忙碌，收獲忙碌后的喜悅。（2）協助黨委辦公室做好各類文件的印發、文字校正、收文登記、上報等工作，做好會議的通知、會場的布置等工作，使各個會議能按時順利召開。（3）在團領導的關心與支持下，我還參加了團

場深化體制改革的研討，了解了團場的現狀和存在的問題；在團場半年考核及愛國衛生大檢查中，跟隨考核檢查組成員一起下連隊，入農戶，了解基層，為以后更好的工作蓄電。（4）在衛生監督所工作期間，與OO單位監督員一起，進行食品安全檢查，尤其是節假日期間的飲食衛生。每逢周二，在集市上開展綜合檢查，嚴厲打擊非法行醫，切實保障群眾的就醫安全。并結合上級部門的工作安排，開展職業病危害因素調查、傳染病防控等工作。（5）完成第二衛生監督所領導安排的其他工作。

四、工作中還存在的問題及打算

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠完善，有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。這些問題我一定會在今后的工作中加以改進。今后我將從以下幾個方面來鍛煉和要求自己：（1）自覺加強理論和專業知識學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力；（2）克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，從點滴實踐中完善提高自己；（3）繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員，使思想和工作效率全面進入一個新水平。

二〇一一年十一月二十六日

第五篇：公務員個人基層鍛煉工作總結

公務員個人基層鍛煉工作總結

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公務員個人基層鍛煉

個人基層鍛煉

一、個人信息：

**,男，19**年6月29日出生，籍貫：**,政治面貌：團員，第一學歷：本科，專業：法學專業，20**年6月畢業于**警官學院。

1、學習簡歷：

20**年9月至20**年6月 **警官學院法學專業

2、工作簡歷

20**年8月至今

**市**區人民檢察院

二、基層鍛煉情況：

根據組織部、人事局的安排，20**年10月8日到12月8日，我分別在****集團和**區**鎮進行為期兩個月的基層鍛煉。

兩個月來，自己自覺服從安排，在正確處理好本職工作與基層鍛煉矛盾關系的同時，積極深入企業一線和鄉鎮村莊，主動的向企業員工以及鄉鎮基層工作人員學習，不斷總結經驗，認真學習企業精神、文化、管理模式，學習基層工作程序以及相關要求，學習基層工作人員塌實、一絲不茍、艱苦奮斗的工作作風，圓滿的完成了個人基層鍛煉任務。現將兩個月在基層的鍛煉情況總結如下：

20**年10月8日，我們一行八人來到了****集團，在企業副總**經理的熱情接待下，我們開始了首站的鍛煉工作。****集團根據我們八位同志的不同專業分配了八個不同的崗位進行鍛煉，我被分在質檢部門，雖然跟我的本專業

拉不上關系，但由于質檢部與生產車間關系最近，這也讓我對這一站的鍛煉產生了濃厚的興趣。19日從市委黨校培訓結束回來，我便質檢部部長一頭扎進了車間。質檢部賈部長像老師對待學生一樣，領著我出入一間又一間的廠房，從毛料的購進、紡團、染色一直講到紡紗成布、產品出廠。我每天尾隨在她的后面，對員工問寒問暖，積極參與車間的各種活動的策劃、組織，并參與對毛料、紡紗、布料質量的檢測等等。通過這一個月的學習，我對企業的精神、文化、管理模式等都有了進一步的了解，獲得許多新信息、新思想、新觀念，也學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到了很多啟發。通過這一個月的學習，我逐漸學會了一些企業的管理方法、運行模式，開闊了自己的眼界，彌補了自己在這一塊的不足，也進一步提升了自己的思想，為我以后更好的做好自己的本職工作打下了基礎。

11月8日企業鍛煉一結束，我們

一行八人帶上自己的被褥、洗刷用品便馬不停蹄的趕到鍛煉第二站：**區**鎮，開始另一個月的鍛煉生活。在**鎮，我被分在司法所，這一塊與我的專業對口，每天都能接觸一些需要法律援助的老百姓。我在認真接待每一位需要法律援助的老百姓的同時，范文寫作認真做好社會主義新農村的法律調研工作。這期間我在參與”平安創建”與”五五普法”宣傳的同時，深入群眾，了解最基層的法律現狀。通過這一個月的學習、調研，我對社會主義新農村的法治建設情況有了進一步的了解。

三、和收獲：

在企業的一個月，我對企業的精神、文化、管理模式等都有了進一步的了解，獲得許多新信息、新思想、新觀念，也學到了很多新方法、新知識、新經驗，主要和收獲總結如下：

1、企業精神：企業發展的靈魂。****集團的企業精神，其中有最經典的兩句話，八個字：”以人為本、以質取勝”.以人為本，在**你可以深深的感受到這一點，你只要有能力，企業就給你一個充分的發展空間。**有好些領導都是從車間工人成長起來的，在**,他們看重的是你的能力，而不是學歷、背景，只要你的技術過硬，你的能力足以勝任領導崗位，你就可以擔任領導。質檢部長以前就是車間的一名普通女工，后來在她自己的努力下成長為企業的中層干部。我在鍛煉期間，有一項活動最能反應”以人為本”的精神，**每年都要進行一次崗位技能比拼大賽，我鍛煉期間正好趕上今年的這次活動，范文TOP100活動程度啟動后，無論是車間一線工人還是企業中上層領導都可以參加，并且一視同仁，只要你的技術足夠的好，在比賽中拿到前多少名，你就有機會參加”港、澳、臺”旅游。這樣的比賽是沒有領導和員工之分的。這樣的旅游機會，企業領導沒有以權之便去以公謀私，而是與企業車間一線員工平等競爭，這樣就從側面告訴了我們一個精神：”以人為本”.在這樣

一種精神支持下，企業員工在機器轟鳴，甚至氣溫八九十度的環境里仍然能夠一絲不茍、努力的工作。從這里我終于明白，十幾年前那個面臨倒閉的毛紡廠是如何一步一步成長為今天擁有固定資產三個億的知名集團的，他們在困難面前，不是怨天尤人，畏縮不前，而是在以人為本的激勵下，充分發揮主觀能動性，始終謀發展、求發展、爭發展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來的和拼出來的。在企業里這種以人為本的精神，使每位工作人員，上至領導，下至車間一線工人，對企業都有一種家的感覺，對企業都有一種主人翁的責任，正是這種內在精神的激勵，才推動著整個企業的蓬勃發展，生機盎然。企業精神中的另外一句話是”以質取勝”,在以人為本的前題下，以質取勝的操作便顯得很容易了。這就像一個家庭一樣，當你有了主人的位置，思想匯報專題你便會

自發的對家里的一切產生了責任，力求整

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