第一篇:個人黨性剖析材料
通過對照《黨章》的要求,剖析了履行責任義務的情況,查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題。
一、存在的主要問題
1、理想信念和宗旨意識方面。堅持學習還不夠自覺,理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要,先鋒模范作用不夠明顯。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細。
2、在組織和紀律觀念方面。滿足于按時交納黨費,主動參加黨的活動,能夠完成上級黨委布置的各項任務。對黨的組織生活重視不夠,參加活動時質量不高,不能勇敢的拿起批評與自我批評的武器。平時也不太注意與黨員同志或身邊的同事進行交談思想,向他們學習,因而就不能及時發現自已的不足,更無從談及糾正。
3、思想作風和工作作風方面。存在安于現狀的思想、改革進取意識不強,奉獻精神不夠;精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,被動應付比較多,不善于調查研究和思考問題;工作雖有熱情但遇到困難有時會產生抵觸情緒,攻堅克難不夠。有時還出現不求有功,但求無過的念頭,還需要進一步增強事業心和責任感。
二、存在上述問題的根源
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,對自己的發展是十分不利的。
人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在認識不足的問題。
三、今后努力的方向
剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,增強黨性修養,改進工作作風,主要努力做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高理論素質
面對新形勢、新任務,切實把理論學習放在突出位置,作為今后長期學習的主要內容,開闊視野,提高思想境界,樹立堅定的政治信念,增強黨性修養。
2、加強黨性鍛煉,遵守黨的紀律
作為新時期一名共產黨員,自己要時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,自覺接受黨組織的教育、監督、管理。嚴格按照黨的章程和黨內法規行事,堅持做到自重、自省、自警、自勵,經常運用批評和自我批評的武器,修正錯誤,增強解決自身矛盾的能力,勇于正視和解決存在的問題,決不回避和粉飾。認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、強化事業心、責任感,勇于開拓進取
時刻保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的工作精神,擺脫一些陳舊的不合時宜的觀點、認識,要勇于沖破條條框框,謀發展、干事業,讓思想觀念緊緊跟上發展的需要。要不斷增強事業心、責任感,樹立積極向上的工作態度和艱苦奮斗的創業精神,做到干一行、愛一行、專一行,始終保持高昂的工作熱情和干勁,竭盡全力地把本職工作做好。
第二篇:個人黨性剖析材料
個人黨性剖析材料在新時期保持共產黨員的先進性,勢必要求每一名共產黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。在先進性教育活動中,通過進一步學習黨章和“三個代表”重要思想,對照《黨章》及胡專題報告中對黨員的要求,剖析履行責任義務的情況;對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況;對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求,剖析思想和工作作風的情況,深入查找自己思想、作風等方面存在的問題,不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態認識上存在的偏差,為實踐黨的宗旨、目標和任務進一步明確了方向。
一、能嚴格遵守黨章,認真履行黨員義務,努力做合格的共產黨員我能認真履行黨章規定的八項義務,遵守黨的組織制度和黨的紀律,按時繳納黨費,參加黨的活動,時時刻刻維護黨的尊嚴和榮譽。一是認真學習,擁護黨在新時期的路線、方針、政策及決議,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,用科學知識武裝自己的頭腦。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產黨員的標準要求和規范自己的言行。三是堅持黨和人民的利益高于一切。堅持從我做起,從點滴做起,立足本職,愛崗敬業,奉獻人生,努力當好領導的參謀和助手,堅持勤動手、勤動眼、勤動腦、勤動腿,兢兢業業干好自己的本職工作。四是自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密。五是維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,能從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致。六是有開展批評和自我批評,勇于承擔自己的錯誤,敢于同不良現象作斗爭。七是能密切聯系群眾,積極主動地向群眾宣傳黨的方針政策,能團結同志一道工作,相融性強。八是為了黨和人民的利益,不怕困難和危險,關鍵時候能夠沖上去。
二、按照“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀的要求,正確認識自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀是新時期保持共產黨員先進性的重要內容。根據“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發展觀的要求,我認為自己還有一定的差距,主要表現在:一是日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。首先是學習理論不夠,其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠,第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過,學習不深不透,不能精益求精,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。二是日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。三是在工作標準上有時對自己要求不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。四是對一般性的、事務性的工作,動腦筋不夠,創新和開拓精神不是很強。
三、牢記“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“五個力戒”,不斷深化思想和工作作風建設我能牢記“兩個務必”、“八個堅持,八個反對”和“五個力戒”,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,基本保持了艱苦奮斗的工作作風;基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進;堅持理論聯系實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯系群眾,相信群眾的群眾路線;堅持黨的紀律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持了艱苦奮斗,不鋪張浪費。但也存在著一定的問題。主要表現在:如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義思想存在,開展批評與自我批評不夠。在日常工作實踐中,對于出現的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。
第三篇:個人黨性剖析材料
我是九九年七月一日加入中國共產黨的,在黨的生日這天加入黨組織,我感到無比榮幸。入黨六年以來,我還沒有認真靜下來對自已進行過黨性剖析,在這次全黨進行的保持共產黨員先進性教育中,有機會好好審視自己,我不停地追問自己,作為一名共產黨員,而且現在還是一名部隊干部,我在政治、思想、作風、紀律、素質能力和行為上與一個先進的共產黨員到底有哪些差
距,與一個普通群眾相比,是不是更先進一些,問別人,別人也很難給我一個完整準確全面的答復。我就從入黨的動機和對黨的認識、個人政治思想、作風紀律、能力素質幾個方面對自己進行審視。
一、堅決擁護黨的領導,聽黨的話,跟黨走,把自己鍛煉成一名真正先進的共產黨員。
我在農村長大,小時候黨員在我心目中的形象十分神圣,沒有真正去了解,所接觸到的黨員,在村上都是德高望重的人,個個都很出眾,但沒有對黨產生什么興趣,也沒有想過自己以后要加入共產黨。
在上軍校后,我的同學都紛紛入黨,我也是很早就隨大流地寫了入黨申請書,但我很快就感受到,先入黨的同學確實是在學習上,訓練上,作風上,思想上都更優秀一些,這在我的印象中就形成了只有更優秀才能加入黨組織,共產黨員較群眾要更先進一些,是群眾的帶頭人,事事時時處處都是群眾的榜樣。從此,我有了方向,加入中國共產黨成了我的夢想。學習更加刻苦,工作更加努力,學員隊的活動參加的更加積極,如果能為中隊爭來榮譽我更是無比自豪,我擔任板報組長,成立文學社自任社長并在全院推出我們自己的《軍校生》刊物,在全院的辯論賽中拿到優秀辯手,我表演的小品在全院,在長沙市都獲得了好評。
我對中國共產黨的認識也慢慢開始清淅起來,畢業的前幾天,在入黨比率55%的學員隊,我終于如愿以償加入了黨組織,中隊教導員找我談話:說我在中隊這幾年,在學院,在長沙為我們中隊爭得了很多地榮譽,一個共產黨員就是要區別于群眾,要優于一個普通群眾,雖然你分配單位不差,但你也有資格加入共產黨了。
我始終堅定一個信念,就是一個共產黨員一定要比一個普通群眾先進,無論在什么方面,都是群眾的榜樣。到部隊參加工作后,我開始從各個方面提高自身素質。為提高業務素質,我參加了師、集團軍、軍區組織的大小幾十次集訓。,在計算機尚不普及的時候,我擔起了建設團局域網的重任,并參加了同年軍區在我師舉行的電子防御演示。我的所學都是部隊給予的,我就要回報部隊。
對黨的忠誠我從來沒有動搖過,但面對家庭和個人存在的困難也有所顧慮,這或許也是我沒有大局觀念,沒有把工作真正當作事業來干。小孩出生后,家里的瑣事明顯多起來,家又安在南京,但我在部隊又難以照顧到,經常也有人對我講,像我這樣,家屬工資較高,自己到地方去發展潛力更大,離開部隊的想法倒是還沒有,但我也為不能照顧到家庭和家屬那沒有說出來的埋怨而苦惱過,或多或少地影響到工作。
面對部隊的工資待遇低,我也有過不少想法,也愛和地方高收入的相比,總認為我們在部隊奉獻較多,索取較少,尤其是與自己的家屬比起來,自己的工資還沒她的一半,心里頭總感到有些不平衡,但現在想來,我們在部隊也確實沒有干出什么驚天動地的事情來,沒有在部隊奉獻經歷,轉業怎么可能會給我們那么好的待遇,另外我們也不能總和有錢人相比,他們雖然工資比我們高,但他們的能力素質也是比我們強,他們也是經過辛苦所得的。
二、黨和部隊給予了我很多,在我身上卻存在著許多問題
參軍到部隊許多人認為這是一個錯誤的選擇,很長時間以來我也是以一種“既來之,則安之”想法來面對我的這一選擇,99年高考,我的考分高于當年的重點大學分數線,我有許多選擇重點大學的余地,當時就想,上軍校不用花家里的錢就來了,但一到部隊就后悔了,軍校根本不是我想像中的大學校園,懊悔不已,但聽說退學要三年后才能再參加高考,也就認了。就在那時我學會了抽煙,這也反應了思想上的彷徨。經過部隊十年的鍛煉,在我的身上,還是存在許多不足。
(一)理論學習不積極
我也很快調整了心態,現在想來,黨和部隊給予了我很多,我卻回報部隊很少,到部隊以后,我存在的主要問題就是不注重理論學習,尤其是政治理論學習,每到年終的時候我的理論學習筆記本記得都比別人少,現在雖然是一名副營職干部了,但理論功底還很淺。政治理論學習不夠,業務學習熱情也是不高,雖然通過參謀集訓,參謀業務掌握了一點,但作為一名通信股長,對于通信業務,尤其是現有通信裝備,通信組訓還不熟練,有些時候甚至出了洋相。
(二)管理協調能力不強
我的任職經歷里沒有過連隊主官,這對我的管理水平和指導部隊的能力帶來了很大的障礙。對于本股人員的管理,沒有多少方法手段,只是停留在口頭提要求,甚至對下屬訓斥。
指揮連是我們通信股的股連掛鉤單位,對于指揮連的建設,我談不上指導幫帶,尤其是在連隊管理上不能教他們方法路子。
(三)大局意識不強
在司令部的民主生活會上,同志們給我指出了這一問題,說我對通信股看得比較重,不能站在部門和團隊的立場上去解決問題。我認真思考過,確實存在這個問題,當別人指出這們股的工作中有什么不對,或是指出我們股的人員有什么的毛病時,我都會去辯解,過多地去講客觀原因。去年的野營訓練中,團里領導指出我們通信兵機上作風差,對下
通信保障不得力,這個問題是客觀存在的,但我總強調當地老百姓素質差,對我們的被復線經常破壞,沒有去想辦法解決。
三、黨員代表著先進,我的作風與一個先進黨員存在很大的差距
(一)工作作風漂浮
雖然工作起來,我也很任勞任怨,但辦事拖拉,沒有不留工作過夜的理念,不愿干細小瑣碎的工作,喜歡干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起來,這就是虛榮心在作怪。
(二)工作經驗缺乏
當股長還不到一年的時間,工作中,我明顯感到缺乏工作經驗,有些工作其實很簡單,但讓我來干還是顯得很困難,例如去年野營訓練,剛到駐訓地,部隊分散住開后,對講機通信距離達不到而沒法使用,我居然不知道有開設基地臺一說,還是政委和參謀長提醒后才用起來。
(三)性格不夠穩重
我自己也有覺察,我性格過于急躁,在許多工作同時壓過來的時候,我不能沉著應對,處變不驚,而且易于激動,符合自己意志的事,辦起來很爽快,不符合自己的意志的事,哪怕是領導布置的,都會去辯解,總認為別人的辦法不如自己的辦法好,好一爭長短。當同志們對我給予批評指正時,我不能正確看待批評。
四、能力素質離打贏的要求和一個先進的干部黨員還有很大差距,在許多方面還有待進一步提高
(一)組織部隊訓練不得力
作為一名通信股長,抓部隊的通信兵訓練應該是一個重點,恰恰這一點我沒有做好,去年一年以來,我團通信兵在師大項考核中獲取的名次不多。目前,我團報話分隊存在人員青黃不接,組訓練能力強,自身專業素質高的指揮士官不多,許多報話兵對手中裝備操作不熟練,程序不清,不規范。全團的接力專業在全師排名落后,接力分隊在大項活動的通信保障時讓人提心吊膽,訓練的課目,時間,人員落實不到位。報務員專業水平低下,有的連獨立值班抄收報都不行,抄報錯誤率太低。全團通信兵還存在一個普遍問題,就是作風差,對于通規通紀執行得不夠好,不野營訓練保障中,經常喊不到值機人員。以上這些,其實都與我一個通信股長抓訓練的力度不夠有關,與我的組訓能力不強有關。
(二)解決棘手問題繞道走
我到任通信股長后,通信股的大項建設很多,工作中有許多棘手問題,需要協調各方,許多時候我深深感到自己的能力素質不夠,回避矛盾,遇到棘手問題有繞道走的現象,不敢承擔責任,把矛盾交給領導,不是給領導當好參謀助手,分憂解難,反而是給領導出難題。
第四篇:個人黨性分析(剖析)
三個多月以來,通過認真學習先進性教育必講習篇目,通過進村駐屯入戶走訪座談,通過自查、幫查、互查,特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡,進一步對照共產黨員先進性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的問題,作風存在的不足都是十分嚴重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正,無論對事業、對整體,還是對個人都是十分有害的。
一、存在的主要差距 通過這一階段的學習,分析評議,自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思,覺得對照黨員先進性的要求,主要存在七個方面的差距:
1、思想觀念與形勢發展的要求不相適應。其主要表現有三個方面:一是在農村經濟發展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強,在產業結構調整中,抓法上過于保守,力度上不夠,一些主導項目發展規模不大,效益不高,市場沒得到開拓,沒有創出本地的名牌;二是沒有從區域經濟的小圈子里跳出來,就經濟抓經濟,就農業抓農業,缺乏大農業觀念,不能跳出農業抓農業,跳出慶陽求發展,長年圍著慶陽本地打轉轉,主要精力都投入到了發展種植和養殖業上,忽略了二三產業的發展。三是招商資方面沒有力度,政策沒有開放到位,本地的閑置廠房沒有得到充分利用,鎮域經濟沒有較大突破。造成這此問題的原因主要是自己覺得有過于求穩的傾向,總認為干了一輩子了,一定要保持好晚節,生怕一時疏忽給事業造成人為的損失,不好向黨和人民交待。因此,思想因循守舊,觀念過于保守,缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。一個鄉鎮,經濟發展快慢、事業成功與否,關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新,這次征求意見時,一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議,要求我們進一步放寬政策,加大對外招商力度,培養新的經濟增長點,謀求新的經濟發展,我做為一個鄉鎮的黨委負責人,必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰,著眼大發展、理清大思路、制定大舉措,使我鎮盡快擺脫經濟發展徘徊不前的局面,在鎮域經濟突破上取得新進展,否則,我們就沒有立足之地。
2、行為表現與黨員領導干部的標準不相適應。經過反思,自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格,如:有時喝酒過多,酒后不注意形象。有時脾氣暴燥,讓同志“下不來臺”。有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心,態度生硬。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造,宗旨意識和黨性觀念淡化,不能用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,沒有真正把群眾擺到主人的地位,把自己擺到 公仆的位置,這是多年形成的官僚主義作風,是與我們黨的宗旨格格不入的,這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信,影響黨委班子的整體形象其危害是相當大的。
3、工作實際與群眾的期望不相適應。這次調查走訪,我了解到群眾對我的期望值很高,反映出來的種種問題表明,我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離,我和班子所取得的工作成果群眾不滿意,不完全認可,當前,廣大群眾增收緩慢,甚至收入下降,全鎮個體私營經濟發展陷入困境,鄉鎮財政實力不強,機關和教育單位人員工資不能足額發放,一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決,我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞,有服務不到位的問題,有執法不嚴問題,有辦事不公問題,這些問題解決不好,勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信,勢必失去基層干部群眾對我們的信任,勢必影響全鎮“三增一穩”目標的實現。工作實績不突出,干部群眾不滿意,我做為鄉鎮黨委書記負責有主要責任,這是自己進取心不強,抓工作不實,班子合力不強造成的,因此,我們必須增強做好工作的責任感和使命感。
4、能力水平與肩負的重擔不相適應。當前,農村工作的中心任務是加快當地經濟發展,帶領干部群眾實現強鎮富民目標,但在實際工作中,由于自己忙于事務多,自覺學習時間少,對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透,政策觀念、法制觀念淡薄,缺乏帶領全鎮人民發展經濟的能力和本領,尤其是對市場經濟知識、農業新技術、現行的土地政策、糧食政策、基層民主建設、農村實用法律法規知之甚少,滿足不了農村廣大干部群眾的迫切要求。這個問題不解決,自己的能力水平不盡快提高,就無法勝任自己肩負的重要職責,無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務、新目標,決定了自己必須努力學習,不斷提高決策水平和領導能力,掌握新時期市場經濟知識和商品經濟規律,提高駕馭經濟全局的本領,只有這樣才能更好地踐行“三個代表”的重要思想。
5、工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析,自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題,其主要表現有三個方面:一是工作浮躁,安排部署的多,檢查落實的的少,指導指揮的多,身體力行的少,要求別人的多,要求自己的少。二是工作深入不下去,只抓到了表面,沒有抓到實質,平時忙于事務多,深入基層,深入群眾,特別是深入生產、生活第一線太少,對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多,圍繞本鎮工作重點抓工作少,有時工作脫離實際,這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力,影響了各項方針政策的貫徹落實,甚至影響了工作創一流。這與縣委要求的求真務實,開拓創新的作風是背道而馳的,是與新形勢、新任務的要求極不適應的。工作作風不實的主要原因是:自己總感覺五十多歲的人了,忙忙碌碌,奔奔波波,工作干到這種程度就不錯了,沒有功勞還有苦勞,工作缺乏求實、求高、求新的心理嚴重不足。
6、民主意識與班長職責不相適應。在方式方法上,我存在三個方面的不足:一是性恪急燥,批評人不分場合、不分時候,不給下級留情面,對下級批評甚至到了比較克刻的程度,既給下級造成了很大的思想壓力,又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好,黨內民主生活會開得比較少,質量不高,班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒,沒有真正做到坦誠相見,解決實質性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通,有些重大問題不經勾通就急于落實,有時自作主張,挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位,班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發,削弱了黨政班子的凝聚力、戰斗力,形不成強大的工作合力,由于合力不強,導致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實,一些工作陷入了被動。如:在精神文明建設方面,有個別班子成員對黨委“加強環境建設,營造寬松文明的自然人文環境”的決議不理解,認識不高,行動不快,甚至產生了抵觸情緒,影響了全鎮精神文明建設的整體推進。產生這些問題的根源主要有兩條:一是自己貫徹民主集制原則的自覺性不強,在某些程度上存在家長制作風。二是班子成員中從眾思想嚴重,在黨委決策時,沒有主觀見解,提不出有價值的意見和建議,使自己感到開不開會一個樣,時間長了,形成了習慣。
7、敬業精神與先模典范的情操不相適應。回首三年的工作歷程,與新時期先進典型的代表牛玉儒同志先進事跡相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。沒有象牛玉儒同志那樣思想解放、大膽創新,用改革的精神和辦法解決農村出現的新情況、新矛盾、新問題,遇到困難繞著走、遇到難題試探著辦;沒象劉保忠同志那樣堅持實事求是,講真話、辦實事、求實效,敢于和善于化解農村各種矛盾,有時趨顏附勢,違心辦事;沒有象牛玉儒同志那樣,始終堅持“三個代表”標準,認真實踐“三個代表”重要思想,敢想、敢闖、敢試、敢干,沒有自加壓力,負重前行的負責精神,怕擔風險、怕犯錯誤、怕負責任;沒有象牛玉儒同志那樣,牢記宗旨、心系百姓,時刻把群眾的冷暖掛在心頭,帶著感情、帶著問題深入實際,體察民情,傾聽群眾的呼聲,作風飄浮、工作不實;沒有象牛玉儒同志那樣反腐倡廉,從自身做起,嚴格要求自己,行為不檢點,不注意領導干部的形象。所有這些問題,不僅影響了黨群、干群關系,更重要的是,阻礙了全鎮經濟的發展和社會事業的進步,究其根源,就是自己沒象牛玉儒同志那樣學習實踐,沒有象牛玉儒同志那樣嚴格自律,沒有象劉保忠同志那樣自警自省,更沒有象劉保忠同志那樣的高尚情操。
第五篇:個人黨性剖析材料
個人黨性剖析材料
迎秋里實驗學校
本學期我擔任綜合實踐活動課研究性學習的教學任務。綜合實踐這個學科我校今年是第一次設立專職教師,且很重視這門學科,各級各類檢查都要把綜合實踐活動作為一個專項。可以說綜研的教學我也是全新的嘗試,摸索路子,還要帶領同組的教師一起搞好教研。在努力教好綜研課的同時,我抽時間學習有關于研究性學習的相關知識,現在已經對綜合實踐活動課程有了一定的認識,積累了一點教學經驗。現將工作中不足分析如下:
一、存在的問題
(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。搞教育工作,更需要扎實的理論基礎。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
二、原因分析
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。
第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。
三、整改措施
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辨別是非的能力,并注意與實際結合 起來,指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,以科學發展觀為指導,充分發揮主觀能動性,進一步增強事業心和責任感,嚴格要求,自我加壓。在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,遇事不張揚,低調做人,高調做事,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意做好教育教學工作。總之,在今后的工作、學習、生活中作為黨員,要牢記共產黨員的宗旨,對照科學發展觀,在工作作風、工作能力、工作態度等方面為其他教師樹立表率。