第一篇：黨務工作者先進個人事跡

永不褪色的旗幟

——衛生系統優秀黨務工作者申報材料

“黨務工作是什么？在我看來，除了貫徹落實黨的路線、方針、政策外，黨務工作就是一顆心感染另一顆心的過程。要成為一名合格的黨務工作者，一定要衷心對待事業，誠心對待同志，真心對待患者。”這是xx醫院黨辦主任xxx工作日記中的一段話。二十年，她青春無悔，用智慧作經，用汗水作緯，以謙虛為線，以奉獻為針，編織了一條絢麗多彩的人生之路。二十年，她孜孜不倦，在學習中探索，在探索中積累，在積累中升華，一步一個腳印，用實際行動體現了一名黨務工作者的人生追求。先后被組織授予“xx市衛生系統思想政治工作先進個人”、“xx區優秀黨務工作者”、“局級優秀共產黨員”等光榮稱號。

一、勤于學習，自覺錘煉，提升黨務工作的業務能力。

黨辦是醫院黨總支的職能部門，工作廣、任務重，基層黨組織建設，黨員日常教育管理、精神文明建設、內外宣傳報道等，沒有扎實深厚的政治理論功底是難以勝任此工作的。作為一名黨務工作者，她深知自己的一言一行代表著黨的形象，為了拓展知識面給自己充電，她利用業余時間大量閱讀相關專業書籍，積極參加xx市政工師協會組織的各種專業培訓，還報考xx區委黨校經濟管理進行專業學習。在黨校上課期間，她努力克服孩子小，家庭負擔重的困難堅持五年半不間斷地利用公休時間學習順利地通過了經濟管理專業大專、大本畢業考試。不管條件怎么艱難，工作怎么辛苦，她都始終牢記自己是一名黨務工作者，只有不斷學習，努力提高自身的思想素質和業務素質，才能把自己的工作干的更出色，更好地勝任黨務工作。

二、嚴于律己，扎實苦干，努力創建和諧的工作氛圍。

黨務工作繁雜、瑣碎，往往工作沒少做，但明顯的成績看不出來，有時還常常被人誤解。二十年的政工生涯，使她體驗到醫院政工工作的風風雨雨，酸甜苦辣。但她常說，既然我們選擇了這個崗位，就要腳踏實地、嚴于律己，就要安于清貧，淡泊名利，不能斤斤計較。她是這樣說的，也是這樣做的。

多年來,她每天堅持最少提前半小時到崗，以最飽滿的精神狀態投入工作。凡是醫院制定的各項規章制度，她要求自己以身作則、率先垂范，保持一名黨務工作者在群眾中的良好形象。她時常深入基層，與臨床一線黨員談心，掌握大家的思想動態，為他們排憂解難，答疑解惑，征求大家對醫院的意見建議，并及時向有關領導反饋，解除一線職工的后顧之憂，拉近了黨群、干群之間的距離。經過多年的不懈努力，她在廣大干部職工中享有較高的威望，成為各位黨員、入黨申請人、積極分子們的貼心朋友，為更好地開展黨務工作奠定了良好的群眾基礎。她還特別注意團結周圍同事，凡遇其他科室有緊急臨時工作任務或其他同事遇到困難時，她總是不遺余力地伸出援助之手。

雖然自己所管轄的工作項目繁多、內容瑣碎，可xxx凡事都要求周到細致，精益求精。正因如此，她接手的每項工作都會盡心盡力地去完成，哪怕不休息，不吃飯，也要在所要求的時間范圍內做好。這么多年，一份材料、一項活動方案、一個工作制度的出臺，她都會反復思考推敲，確保周密。扎實苦干，毫不張揚的工作作風，以及謙遜積極的人格魅力使她博得了領導和同事們的肯定，使周圍的工作環境始終處于和諧、融洽的氛圍之中，為醫院黨建做出了自己最大的努力。

三、與時俱進，銳意創新，探索黨建工作新途徑。

醫務人員是一個特殊的群體，大都具有高學歷，高風險、高壓力的工作特征。一旦各種外力造成思想波動，就容易使他們將不滿情緒不經意間地帶到工作中，表現為服務質量不高，嚴重的甚至發生醫療差錯事故。為了避免這些不利因素的影響，她想方設法通過不同形式對職工進行職業思想道德培訓。如：以身邊發生的事情為例，每月進行一個專題的教育學習；通過觀看錄像或邀請專家進行職業道德教育培訓；在《醫院簡訊》上開辟醫德醫風專欄，定期向全院公布各科涌現出的先進事跡，一方面對醫風正、醫德高、患者口碑好的正面典型進行大力的宣傳，為大家樹立身邊的榜樣，另一方面對違背行醫規范、不能很好履行醫生職責的人員與行為進行批評與警示。近年來，她經手退還的患者“紅包”就多達十余萬元，使xx醫院的醫護人員在社

會中具有良好的口碑。為此醫院連續多年在xx區委組織的政風行風民主評議中取得優異成績，多次獲得先進單位等稱號。

醫院在職黨員百余人，下設7個黨支部，黨員先鋒模范作用發揮的好壞直接影響著擁有800余名職工的醫院整體發展。因此，她不斷探索適應醫院工作實際的黨員管理新形式，率先提議在全院實行黨員責任區管制。將全院職工按照支部劃分責任區，每位黨員負責一部分群眾，把黨組織的任務落實到每位黨員身上，形成全體黨員人人做思想工作的新局面。由領導說教轉變為由黨員溝通的新型工作方式，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用。針對青年黨員不斷增加的情況，她主動進位，積極指導團總支組織、策劃“軍旅集訓”和封閉式拓展訓練等團員培訓，增強年輕人吃苦耐勞、勇于奉獻的主人翁責任意識，將他們的思想意識凝聚在黨的統一事業上來，使他們樂于立足本崗、扎實工作，做黨的合格后備軍。為使黨員不斷增強黨性，增加黨的凝聚力，她積極舉辦各種主題鮮明的黨性實踐活動，如參觀“白求恩、柯棣華紀念館”、“革命英烈陵園”、“周鄧紀念館”、“xx市城市建設規劃展覽”等，使廣大黨員在活動中接受愛國主義教育，堅定共產主義信念。她還根據醫院實際情況，在黨內開展的“三個代表”“先進性教育”“科學發展觀”“創先爭優”等各項教育活動中，周密部署，扎實推進，使每個活動都做到深入人心，切實提高全體黨員自身素質，發揮共產黨員先鋒模范作用，使醫院黨組織建設工作不斷顯現新的活力。醫院黨總支連續多年被評為市級、區級先進基層黨組織。

四、服務群眾，奉獻愛心，發揮黨員模范帶頭作用。

為了保證黨的醫療衛生事業能夠惠及各個階層群眾，xxx經常組織各學科黨員專家深入社區、鄉鎮、駐地部隊以及敬老院所，開展形式多樣的義診、咨詢、健康指導等義務奉獻活動，得到了人民群眾的普遍歡迎和稱贊。2003年“七一”，xx醫院組織的以“義診咨詢、為貧困居民送醫送藥、為敬老院的老人義務查體”為內容的黨性實踐活動還被中央電視臺等多家媒體報道，同時榮膺xx區“最佳黨日”稱號。2007年，在她的號召下“xx醫院黨總支扶危救困愛心基金”成立，每年全體黨員都以交納特殊黨費的形式補充愛心基

金，每次她都帶頭多捐。基金成立以來，共籌集善款17500元，先后成功資助3名貧困學生完成學業，其中一名學生還實現了自己的大學夢想。此外，還幫助多名本院特困職工度過了生活難關。

2008年汶川發生8.0級特大地震，xx醫院立即選派11名業務精英組成抗震救災醫療隊，并在醫療隊內成立臨時黨小組，奔赴災區支援。在隊員奮戰在青川的14個日日夜夜里，她的心早已隨大家一起奔赴了“前線”。作為隊員與醫院之間的紐帶，她時刻關注“前線戰況”，及時向區、局各級領導，xx區各界媒體及醫院職工匯報、報道隊員工作、生活情況。身為隊員與家人之間的橋梁，她深知“烽火連三月，家書抵萬金”的道理，每天都將親人的掛念，同事的關心和領導的關懷及時地傳遞給隊員。為了使隊員們安心支援前線，她還多次與院領導到隊員家中、愛人單位逐一走訪，切實幫助隊員解決家庭困難，贏得愛人單位的支持與協助，免除隊員的后顧之憂。她時刻與臨時黨小組保持密切的聯系，把醫院黨組織的關切化作無形的鼓舞，支持鼓勵隊員在艱苦的環境中積極向黨組織靠攏，以黨員為榜樣堅定意志努力拼搏，在她的感染下，有6名隊員通過短信向院黨總支遞交了特殊的入黨申請書，并有2名同志已經加入了中國共產黨。

xxx，一名普普通通的黨務工作者，二十年孜孜不倦，勤勤懇懇，在醫療衛生政工的崗位上，無意苦爭春，只把春來報，以自己嫻熟的業務能力和黨的醫療衛生事業的責任感，踐行著對黨的錚錚誓言。

第二篇：黨務工作者先進個人事跡

永不褪色的旗幟

——衛生系統優秀黨務工作者申報材料

“黨務工作是什么？在我看來，除了貫徹落實黨的路線、方針、政策外，黨務工作就是一顆心感染另一顆心的過程。要成為一名合格的黨務工作者，一定要衷心對待事業，誠心對待同志，真心對待患者。”這是xx醫院黨辦主任xxx工作日記中的一段話。二十年，她青春無悔，用智慧作經，用汗水作緯，以謙虛為線，以奉獻為針，編織了一條絢麗多彩的人生之路。二十年，她孜孜不倦，在學習中探索，在探索中積累，在積累中升華，一步一個腳印，用實際行動體現了一名黨務工作者的人生追求。先后被組織授予“xx市衛生系統思想政治工作先進個人”、“xx區優秀黨務工作者”、“局級優秀共產黨員”等光榮稱號。

一、勤于學習，自覺錘煉，提升黨務工作的業務能力。

黨辦是醫院黨總支的職能部門，工作廣、任務重，基層黨組織建設，黨

員日常教育管理、精神文明建設、內外宣傳報道等，沒有扎實深厚的政治理論功底是難以勝任此工作的。作為一名黨務工作者，她深知自己的一言一行代表著黨的形象，為了拓展知識面給自己充電，她利用業余時間大量閱讀相關專業書籍，積極參加xx市政工師協會組織的各種專業培訓，還報考xx區委黨校經濟管理進行專業學習。在黨校上課期間，她努力克服孩子小，家庭負擔重的困難堅持五年半不間斷地利用公休時間學習順利地通過了經濟管理專業大專、大本畢業考試。不管條件怎么艱難，工作怎么辛苦，她都始終牢記自己是一名黨務工作者，只有不斷學習，努力提高自身的思想素質和業務素質，才能把自己的工作干的更出色，更好地勝任黨務工作。

二、嚴于律己，扎實苦干，努力創建和諧的工作氛圍。

黨務工作繁雜、瑣碎，往往工作沒少做，但明顯的成績看不出來，有時

還常常被人誤解。二十年的政工生涯，使她體驗到醫院政工工作的風風雨雨，酸甜苦辣。但她常說，既然我們選擇了這個崗位，就要腳踏實地、嚴于律己，就要安于清貧，淡泊名利，不能斤斤計較。她是這樣說的，也是這樣做的。

多年來,她每天堅持最少提前半小時到崗，以最飽滿的精神狀態投入工

作。凡是醫院制定的各項規章制度，她要求自己以身作則、率先垂范，保持一名黨務工作者在群眾中的良好形象。她時常深入基層，與臨床一線黨員談心，掌握大家的思想動態，為他們排憂解難，答疑解惑，征求大家對醫院的意見建議，并及時向有關領導反饋，解除一線職工的后顧之憂，拉近了黨群、干群之間的距離。經過多年的不懈努力，她在廣大干部職工中享有較高的威望，成為各位黨員、入黨申請人、積極分子們的貼心朋友，為更好地開展黨務工作奠定了良好的群眾基礎。她還特別注意團結周圍同事，凡遇其他科室有緊急臨時工作任務或其他同事遇到困難時，她總是不遺余力地伸出援助之手。

雖然自己所管轄的工作項目繁多、內容瑣碎，可xxx凡事都要求周到細

致，精益求精。正因如此，她接手的每項工作都會盡心盡力地去完成，哪怕不休息，不吃飯，也要在所要求的時間范圍內做好。這么多年，一份材料、一項活動方案、一個工作制度的出臺，她都會反復思考推敲，確保周密。扎實苦干，毫不張揚的工作作風，以及謙遜積極的人格魅力使她博得了領導和同事們的肯定，使周圍的工作環境始終處于和諧、融洽的氛圍之中，為醫院黨建做出了自己最大的努力。

三、與時俱進，銳意創新，探索黨建工作新途徑。

醫務人員是一個特殊的群體，大都具有高學歷，高風險、高壓力的工作

特征。一旦各種外力造成思想波動，就容易使他們將不滿情緒不經意間地帶

到工作中，表現為服務質量不高，嚴重的甚至發生醫療差錯事故。為了避免

這些不利因素的影響，她想方設法通過不同形式對職工進行職業思想道德培

訓。如：以身邊發生的事情為例，每月進行一個專題的教育學習；通過觀看

錄像或邀請專家進行職業道德教育培訓；在《醫院簡訊》上開辟醫德醫風專

欄，定期向全院公布各科涌現出的先進事跡，一方面對醫風正、醫德高、患

者口碑好的正面典型進行大力的宣傳，為大家樹立身邊的榜樣，另一方面對

違背行醫規范、不能很好履行醫生職責的人員與行為進行批評與警示。近年

來，她經手退還的患者“紅包”就多達十余萬元，使xx醫院的醫護人員在社

會中具有良好的口碑。為此醫院連續多年在xx區委組織的政風行風民主評議中取得優異成績，多次獲得先進單位等稱號。

醫院在職黨員百余人，下設7個黨支部，黨員先鋒模范作用發揮的好壞

直接影響著擁有800余名職工的醫院整體發展。因此，她不斷探索適應醫院工作實際的黨員管理新形式，率先提議在全院實行黨員責任區管制。將全院職工按照支部劃分責任區，每位黨員負責一部分群眾，把黨組織的任務落實到每位黨員身上，形成全體黨員人人做思想工作的新局面。由領導說教轉變為由黨員溝通的新型工作方式，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用。針對青年黨員不斷增加的情況，她主動進位，積極指導團總支組織、策劃“軍旅集訓”和封閉式拓展訓練等團員培訓，增強年輕人吃苦耐勞、勇于奉獻的主人翁責任意識，將他們的思想意識凝聚在黨的統一事業上來，使他們樂于立足本崗、扎實工作，做黨的合格后備軍。為使黨員不斷增強黨性，增加黨的凝聚力，她積極舉辦各種主題鮮明的黨性實踐活動，如參觀“白求恩、柯棣華紀念館”、“革命英烈陵園”、“周鄧紀念館”、“xx市城市建設規劃展覽”等，使廣大黨員在活動中接受愛國主義教育，堅定共產主義信念。她還根據醫院實際情況，在黨內開展的“三個代表”“先進性教育”“科學發展觀”“創先爭優”等各項教育活動中，周密部署，扎實推進，使每個活動都做到深入人心，切實提高全體黨員自身素質，發揮共產黨員先鋒模范作用，使醫院黨組織建設工作不斷顯現新的活力。醫院黨總支連續多年被評為市級、區級先進基層黨組織。

四、服務群眾，奉獻愛心，發揮黨員模范帶頭作用。

為了保證黨的醫療衛生事業能夠惠及各個階層群眾，xxx經常組織各學科

黨員專家深入社區、鄉鎮、駐地部隊以及敬老院所，開展形式多樣的義診、咨詢、健康指導等義務奉獻活動，得到了人民群眾的普遍歡迎和稱贊。2003年“七一”，xx醫院組織的以“義診咨詢、為貧困居民送醫送藥、為敬老院的老人義務查體”為內容的黨性實踐活動還被中央電視臺等多家媒體報道，同時榮膺xx區“最佳黨日”稱號。2007年，在她的號召下“xx醫院黨總支扶危救困愛心基金”成立，每年全體黨員都以交納特殊黨費的形式補充愛心基

金，每次她都帶頭多捐。基金成立以來，共籌集善款17500元，先后成功資助3名貧困學生完成學業，其中一名學生還實現了自己的大學夢想。此外，還幫助多名本院特困職工度過了生活難關。

2008年汶川發生8.0級特大地震，xx醫院立即選派11名業務精英組成抗震救災醫療隊，并在醫療隊內成立臨時黨小組，奔赴災區支援。在隊員奮戰在青川的14個日日夜夜里，她的心早已隨大家一起奔赴了“前線”。作為隊員與醫院之間的紐帶，她時刻關注“前線戰況”，及時向區、局各級領導，xx區各界媒體及醫院職工匯報、報道隊員工作、生活情況。身為隊員與家人之間的橋梁，她深知“烽火連三月，家書抵萬金”的道理，每天都將親人的掛念，同事的關心和領導的關懷及時地傳遞給隊員。為了使隊員們安心支援前線，她還多次與院領導到隊員家中、愛人單位逐一走訪，切實幫助隊員解決家庭困難，贏得愛人單位的支持與協助，免除隊員的后顧之憂。她時刻與臨時黨小組保持密切的聯系，把醫院黨組織的關切化作無形的鼓舞，支持鼓勵隊員在艱苦的環境中積極向黨組織靠攏，以黨員為榜樣堅定意志努力拼搏，在她的感染下，有6名隊員通過短信向院黨總支遞交了特殊的入黨申請書，并有2名同志已經加入了中國共產黨。

xxx，一名普普通通的黨務工作者，二十年孜孜不倦，勤勤懇懇，在醫療

衛生政工的崗位上，無意苦爭春，只把春來報，以自己嫻熟的業務能力和黨的醫療衛生事業的責任感，踐行著對黨的錚錚誓言。

第三篇：黨務工作者事跡

東郊中學優秀黨務工作者事跡

在教育局黨委的安排下，我于2008年末來到東郊中學任黨支部書記兼校長。任職以來，我帶領學校領導班子始終堅持“以人為本，以和為魂，德育為首，教學為主”的治校方略，強化師德教育，深化教育改革，增強學校活力，以黨員的模范作用為表率，以積極分子隊伍為主要依靠力量，帶動了教師，激活了隊伍，在學校發展的實踐中，取得了一定的成績。

深入學習實踐科學發展觀，讓我對自己的工作有了更清晰和高層次的認識。在工作崗位上，我努力做到勤勤懇懇、兢兢業業，盡心盡力做好本職工作。

一、熱愛學生、誨人不倦，科學引導，做好學生的領路人。

我經常提醒班主任、課任教師，要用師愛來溫暖學生的心靈，讓學生在師愛中健康地成長。作為學校校長，我經常找學生談心，了解他們的思想動態，做他們的知心朋友。特別是對“雙差生”進行深入細致的了解，尋找他們身上蘊藏的閃光點，以找到教育的著力點。

二、嚴謹治學、精益求精，持續提升，做好教師的帶頭人。

教學是一項充滿創造性、挑戰性和藝術性的工作，僅有知識還不夠，還要懂得怎么樣把知識傳授給學生。所以身為人民教師，身為學校70名教師的帶頭人，我努力做到嚴謹治學、精益求精，積極探索教育教學的規律和原則，聽好每一節課，做好每一次反思。每聽一節課，我都會力爭走進思想的相互抵礪之中，深入到每一個問題的提法與時機，每一個環節的優化和重組，給教師們進行細致的分析，在我的努力下，我校教師正逐漸向學習型、研究型教師的目標邁進，形成了良好的教風。

三、積極探索，勇于創新，謀求發展，做好學校管理的排頭兵。

科學發展觀的理念，給學校教育教學發展提出了不少有益的課題。在教學中，要作全體師生的引路人，沒有豐富的知識是不行的。“要想給學生一滴水，自己先要有一桶水”，要給教師一個好的思路，自己先要有超前的思想。因此，我總是虛心求教，潛心鉆研，自覺參加各種培訓，不斷提高自己的業務和知識水平，所撰寫的論文在各類評比中多次獲獎。

擔任校長以來，要求老師做到的我首先做到，要求老師不做的我從來不做。我堅持每天早來晚走。節假日，我更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業績。我力求做到無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創新，在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面我嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。在公務活動中，做到合理開支，手續清楚。

對教師和學生的困難疾苦，我熱情幫助，關懷備至，給他們一個無微不至的照顧；從而贏得了廣大師生和家長的信任和好評，贏得了領導教學工作的主動權。學校孫曉妹老師身患重病，仍堅持上班，我知道后，馬上責成負責教學工作的領導為她減輕教學負擔，并攜同領導班子多次去其家中慰問，安慰其安心養病。逮東宇單親家庭，父親又身有殘疾，無勞動能力，在村委會的幫助下爺倆艱難度日，我知道后，找到這位學生，親自到她家里去走訪，并為她送去了一些吃的用的。事后，我找到這個學生所在班的班主任，和他商量，組織了一個“手拉手，我們一起走”的愛心小組，從心靈上幫助這個學生，走出陰霾，走進陽光。深入實踐科學發展觀以來，我結合這一專項工作，從“以德立校”的高度，從政治任務的覺悟，向全體黨員干部和教職工，提出了具體的師德建設要求，使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現了由應試教育到素質教育的轉化，從傳統教學到現代教學的跨越，從粗放管理到依法治校科學管理的邁進。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業的真實寫照，也是我的座右銘。盡管多年風雨滄桑，依然心性不變。我要始終站在教育這一塊精神高地上，守望著自己的理想，守望著那個甜美的夢，譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章。

第四篇：會計師事務所優秀黨務工作者先進個人事跡

優秀黨務工作者

會計師事務所優秀黨務工作者先進個人事跡

1985年7月，蔡桂如同志畢業于湖北財經學院，是財政金融系財政專業的學生，1985年4月加入中國共產黨。畢業后，在常州市財政局工作，擔任工交科辦事員一職，1986年12月任常州會計師事務所辦事員，1987年9月任常州會計師事務所科員。1988年2月在財政部查賬業務培訓班（kpmg畢馬威國際會計公司）學習。五年來為12000多人次的企業財會人員講授了稅收籌劃、企業內部控制等的講座，為3000多名中小企業家講授了《控制稅收風險、降低納稅成本》的專題講座，得到企業家的一致好評，被江蘇省中小企業局聘為《江蘇省創業輔導師》、現還兼任中南財經政法大學兼職教授、中國財稅教育網、復旦大學總裁班、上海交通大學總裁班、南京理工大學總裁班、中國人民大學深圳研究院總裁班、常州工學院總裁班、常州創業精英教育培訓中特聘教授，常州市地方稅務局稽查顧問等,五年來先后擔任82家中小企業財務顧問，為企業排憂解難，其中擔任6家企業ipo顧問，已有三家企業成功上市。在大連出版社出版《企業所得稅最新法律法規串編》。

第五篇：優秀黨務工作者主要事跡

黨建工作主要事跡

云南宏銀建筑有限公司黨支部書記 李婁民

（2021年6月）

我自從事黨務工作以來，在中央和省州縣（市）黨委的統一領導下，積極主動、認真抓好基層支部黨建工作，具體工作總結如下：

一、認真履行第一責任人職責、加強制度建設和理論學習

（一）從嚴落實管黨主體責任。

推進基層黨組織和廣大黨員、員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全會精神以及習近平總書記考察云南重要講話精神認真落實習近平總書記重要指示批示精神及中央和省州縣黨委重大決策部署，把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、員工的終身課題，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將公司黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《公司黨風廉政建設責任制任務分解的實施方案》，細化工作措施，各部門各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

（二）加強學習，提升自身思想政治意識和素養。

一是堅持以理論武裝統領公司思想政治建設，將學習教育放在首位，將學習貫徹黨的十九大精神作為公司黨的思想建設的著力點，切實將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱，確保公司經營管理工作正確的政治方向。二是利用“云嶺先鋒”APP，以信息化、網絡化理念和方法推進全面從嚴治黨，有效發揮服務和帶動作用，并營造濃厚的學習氛圍。三是認真結合“萬名黨員進黨校”和“云嶺先鋒”APP，扎實開展黨員教育培訓；組織全體黨員認真開展“學條例、在線測、見實效”工作。加強“三會一課”建設和“兩學一做”，每年召開不少12次支部大會，僅2020就召開了15次支部大會講授專題黨課5次，慰問生病黨員2次、“三八”婦女節活動1次。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。

（三）結合公司實際抓好黨建工作。

一是深入開展“六個年”和“十個一”警示教育，對“六個年”和“十個一”警示教育工作進行責任分解，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”“一把手負總責”要求，嚴肅黨內政治生活，召開全面從嚴治黨大會，深入推進“以案促改”、堅決肅清嚴重違紀違法案件的嚴重危害和惡劣影響，全力構建風清氣正良好政治生態。組織黨員觀看系列專題片《圍獵：行賄者說》，廉政專題黨課2場，參觀縣廉政教育基地2次，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。二是根據公司黨支部實際，持續開展黨支部規范化建設“回頭看”，繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。三是班子成員選優配強、結構合理、職責明確、團結協作，把“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、干部的終身課題，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是開展主題黨日活動，充分調動全體黨員參加組織生活的積極性和主動性。僅2020年內組織內容豐富的“主題黨日”活動12次。

（四）強化“一崗雙責”，全面落實意識形態工作。

一是落實意識形態工作“一崗雙責”責任，并將履行意識形態工作情況納入述職評議的重要內容。二是注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好企業網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。三是加強對微信群的監督管理，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

（五）重視黨員發展

堅持黨員發展“十六字”方針，認真抓好支部發展黨員工作，從優秀職工中發展黨員 2 名，確定 3 名業務骨干為入黨積極分子，并指定了負責培養聯系人。

（六）重視黨員陣地建設

在各級黨委的關心、支持下，公司先后投資 28000 元購置了一批電教設備及制作裝框上墻了 《“三會一課”制度》、《黨員民主評議制度》等 13 個制度，并配備了黨旗、黨徽，黨員陣地建設有所加強。

二、以黨建工作為引領，推進公司穩步發展

（一）不忘初心，回報社會。

公司秉承飲水思源，不忘回報社會，造福桑梓理念，認真做好回報社會奉獻愛心、工作。一是多年以來盡全力積極吸納廠礦企業下崗職工和農民工再就業，每年為社會提供進百個就業崗位；二是積極參與捐資助學，為多所學校改善基礎設施建設;三是積極向四川汶川、永仁、姚安等地震災區捐款捐物；四是春節來臨之際，深入橫山村委會、腰站敬老院看望慰問了部分困難老黨員和孤寡老人，并送去了棉被和慰問金。

（二）重視人才培養選拔

公司大力倡導“以人才為根本”，著力實施人才戰略，歷年來，引進和培養使用高素質人才6 人，現公司員工中具有專業技術職稱的人員已達 215 人，其中∶ 高級工程師 2人，中級職稱 30人，持有特種上崗作業證書的技工 45 人，大專以上學歷 34 人。有國家注冊二級建造師或建造員 16 人，其中∶國家注冊二級建造師 10 人。建設了一支人人想干事、人人能干事、人人能干成事的職工隊伍，企業素質整體提高，企業管理水平和工程質量不斷提升，企業競爭能力明顯增強。

（三）勇于擔當作貢獻

自公司成立以來，堅持的宗旨就是服務社會、服務人民、為國家多作貢獻，歷年來累計為國家完成繳納幾千萬元稅收。尤其在疫情嚴重影響的情況下，公司生產經營活動正常開展、穩步推進，2020年完成建筑業生產產值2650萬元，繳納稅收150多萬元。在積極做好新冠肺炎疫情防控工作，認真學習貫徹上級關于疫情防控工作的相關要求下，積極組織開展落實，按時上報疫情防控相關表格，組織全體黨員為疫情防控工作捐款。積極做好愛國衛生“七個專項行動”宣傳工作，確保企業員工對七個專項行動的知曉率，并嚴格按照愛國衛生專項行動工作要求落實。

三、進一步創新黨建工作、促進企業文化建設

（一）注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

圍繞施工經營中心工作，以創建黨員責任區活動為平臺，不斷加強各項基礎管理，努力創建精品工程，以優良的業績贏得了業主的廣泛贊譽，提升了企業形象，經濟效益保持了較好的增長水平，為公司發展做出了積極的貢獻。

（二）創黨建、促企業、樹形象。

以黨員為表率，加強公司員工凝聚力和主人翁意識，積極化解內外矛盾，公司形象不斷提升。自2004 年以來，公司連續被評為省州縣“守合同重信用”企業。同時，被省評為“云南省工商企業誠信單位”。

（三）圍繞工程建設抓黨建，建設學習型組織，打造有競爭力的專業團隊。

近年來，無論生產經營再忙，施工再分散，黨支部始終堅持黨員的學習制度和對職工的政治思想教育，組織公司員工到僻遠山區慰問孤寡老人。

黨支部十分重視建立學習型組織，積極培養高技能的職工隊伍，通過進行深造、外委培訓，促進了職工技術管理和技能的不斷提高。在全體黨員和員工共同努力下，公司得到了社會及各級黨委、政府的好評和認可，奠定了良好的社會效益和企業形象。