第一篇：2012機關黨務公開工作總結

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2012年機關黨務公開上半年工作總結

今年以來，新華區水務局認真貫徹落實《中共**市新華區委辦公室關于印發<**市新華區推進黨的基層組織黨務公開工作方案>的通知》(*新辦發[2012]1號)，按照《**市新華區水務局黨務公開工作實施方案》，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監督，進一步規范權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，黨務公開工作開展順利。現將半年來的工作情況總結如下：

一、加強領導，統一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進新華區經濟社會又好又快發展具有重要的意義。我局領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《滄州市新華區水務局黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我局黨務公開工作，局黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

(一)建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規范化發展，我局建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。

(二)公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我局黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。

(三)公開程序規范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經局黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

(四)公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。

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二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。

(五)公開時限實行定期與不定期相結合

公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新;對于一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次;對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開;對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

半年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關系。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系,也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力。

為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。一是積極探索，總結經驗，把握工作規律，拓寬工作思路，不斷把黨務工作推向深入。二是要更好地與政務公開相結合、協調運轉，將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。三是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閱使用和隨時迎接上級黨組織對我局黨務公開工作的督促檢查。下一步，我們將積累經驗、創新思路，積極主動開展工作，力爭使我局的黨務公開工作再創新局面，再上新臺階。

第二篇：機關黨務公開

掌握“四大法寶” 做到“四個注重”

積極穩妥推進機關黨務公開工作

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確提出，要“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境”。探索推行機關黨務公開工作，是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措。然而在實際工作中，如何按照中央、市委、縣委關于推進黨務公開的要求和部署，從理論與實踐的結合上，積極探索新形勢下機關黨務公開的途徑和方法，從而實現“基層擁護，黨員滿意，群眾歡迎”的目標，值得我們深入思考。

一、對實施機關黨務公開工作重要性的認識

推行黨務公開，首先要做到統一思想，高度重視，深刻認識其重要性和必要性。

1．可進一步提高黨的工作透明度。實行黨務公開，有利于加強黨的自身建設，提高黨的領導水平和執政水平；有利于貫徹落實民主集中制原則，促進黨內民主和團結統一；有利于強化黨內監督，規范權力運行，促進決策的科學化。

2．可進一步加強黨風廉政建設。實施黨務公開，能拓寬黨員干部群眾對單位黨建工作的監督渠道，讓群眾監督有了真實的載體，形成人人參與監督的局面。

3．可進一步體現基層黨組織先進性。黨務公開能夠擴大和

保障黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，激發廣大黨員參與黨內事務的熱情，有效地發揮黨員的模范帶頭作用。黨員的先鋒模范作用事事處處影響著群眾，黨組織的影響力、號召力大大提高，戰斗堡壘作用將會大大增強。

4．可進一步深化政務公開工作。黨務公開側重于重要決策的提出和形成過程的公開，政務公開則注重辦事過程和結果公開，兩者相輔相承。推行黨務公開，將進一步規范和深化政務公開的內容和形式，做到以黨帶政、以黨促政，達到相互聯動、相互補充、相互促進、協調運轉的良好效果。

二、做好機關黨務公開工作，掌握“四大法寶”

1．“加強領導”是做好黨務公開工作的關鍵。黨務公開是一項長期任務和系統工程，具有全局性、特殊性、復雜性。全面落實好推行黨務公開制度工作的各項任務，必須強化領導、明確責任、齊抓共管。

2．“落實制度”是做好黨務公開工作的保證。實踐證明，要使黨務公開工作有序、有效進行，必須靠好的制度來保證。要始終堅持健全完善黨務公開工作制度，特別是要把工作的著眼點和著力點放在抓制度的落實上，教育干部嚴格依法辦事、按章辦事。

3．“群眾參與”是做好黨務公開工作的基礎。黨務公開只是手段，接受群眾監督，吸納群眾意見，爭取群眾支持，才是目的。必須充分調動黨員群眾參與的積極性，奠定良好的基礎，同時發揮好黨員群眾的監督作用、參謀作用，黨務公開工作得到深入持

久地開展下去。

4．“取信于民”是檢驗黨務公開工作的標準。只有取信于民，黨的主張才能變成群眾的自覺行動，得到群眾支持與擁護。為此，要始終把人民是否滿意作為黨務公開成功與否的客觀標準和最高準則，把黨員群眾關心的熱點和難點問題作為黨務公開工作的重點。

三、推行機關黨務公開工作，做到“四個注重”

1．在黨務公開的進程上要注重積極穩妥。黨務公開作為一項開創性的工作，必須始終按照精心籌劃、先行試點、循序漸進、務求實效的總體思路，積極穩妥地推行。可分階段實施：一是醞釀提出。組建黨務公開課題調研組，完成對黨務公開的工作思路、工作范疇、工作機制等方面的調查研究。二是組織試點。在有基礎的部分機關單位先行試點，用試點深化調研，用調研指導試點，同時研究探索公開內容、形式、程序、范圍、時限和效果等具體環節中帶有規律性的東西，為解決全面推進中可能遇到的矛盾和問題提供經驗。三是全面推開。在總結前期經驗的基礎上全面推行黨務公開。

2．在黨務公開的內容上要注重全面具體。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，著重抓好以下十五個方面內容，即：黨建工作目標及工作基本情況；黨建工作檢查情況；黨建工作考評情況；黨員參加黨內生活情況；對黨員民主評議情況；黨員教育培訓情況；黨員領導干部執行黨風廉政建設責任制，以及遵守廉

潔自律規定的情況；入黨積極分子培養、發展情況；預備黨員培養、轉正情況；黨組織和黨員評先評優情況；黨組織對黨員的推薦使用、獎勵表彰和困難補助情況；黨費收繳、管理、使用情況；黨組織和黨員扶貧濟困、捐贈款物情況；黨組織和黨員受到處分或處理情況；其它需要公開的事項。同時要求縣直各級黨組織結合本單位實際建立詳細的公開目錄，使公開內容既符合實際、易于操作，又避免交叉重復、殘缺漏項。

3．在黨務公開的方式上要注重靈活多樣。根據公開的內容確定公開的形式。對只適宜在黨內公開的，通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨支部活動欄、黨員活動室和設立文件查閱處等形式進行公開。適宜對全社會公開的，采取黨務公開欄、電子屏幕、廣播、簡報、局域網等形式進行公開。根據公開的內容確定公開的時間，充分體現公開的經常性、動態性、及時性。定期公開常規性工作，如黨組織工作目標和任務，黨組織換屆選舉，黨費收繳及使用等。逐段公開階段性工作，如工作部署的進展情況、民主生活會整改措施落實情況等。對于重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

4．在黨務公開的程序上要注重規范有序。公開的內容由單位基層黨組織提供，經單位黨組織主要負責同志審閱把關后，按“提出——審核——公開——反饋”四個步驟，在規定的范圍、形式、時間內予以公開。公開期間，注意收集社會反映，對干部群

眾通過各種渠道反映的意見和要求，確定專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受干部群眾監督。

黨務公開工作的天平一頭承載著黨的基礎執政能力，另一頭則承載著廣大人民群眾最關心、最關注的熱點難點盲點，天平的平衡是檢驗黨群關系、干群關系、魚水關系，人心向背的大事，我們必須進一步解放思想、勇于開拓，在實踐中不斷發現和解決新問題、總結新經驗，不斷將這一工作做細做好做實。

第三篇：機關黨務公開實施方案

為了深入貫徹落實中共中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，進一步發展黨內民主，加強黨內監督，全面提高我局工作水平，根據XX市紀委相關文件的通知要求，結合我局工作實際，現制定XX市城鄉環境綜合管理局黨務公開實施方案。

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發揚黨內民主，保障黨員權利，增強黨組織工作的透明度，不斷改進黨的領導方式，提高黨的執政水平，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權，參與權和監督權，為全力提升我局城管工作水平提供堅強的組織保證。

（二）目標要求

通過黨務公開，進一步拓寬城管部門與廣大黨員溝通聯系的渠道，增強城管工作的透明度，使黨員更好地了解和參與城管工作，發現和糾正工作中存在的問題，進一步提高我局工作水平。

二、基本原則

(一)依法辦事原則

嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例》及其他黨內有關規定的要求實行黨務公開。

(二)真實公開原則

黨務公開堅持實事求是，面向基層，面向黨員，不回避矛盾，不避重就輕，公開內容要真實準確，公開結果要客觀公正。

(三)積極穩妥原則

既要積極探索、大膽實踐，做到內容真實全面，形式靈活多樣，又要科學安排、穩步推進，做到制度完整配套，時限符合要求，程序嚴謹規范。

(四)注重實效原則

從組織工作實際出發，做到公開形式和公開效果的統一，切實增強黨務公開的針對性；充分調動廣大黨員參與的積極性，認真組織辦理他們提出的建議和問題，及時進行反饋。

三、公開的內容、程序和方式

（一）公開內容

1、基本情況

(1)本局職能及內設機構職責；局領導分工；局領導及局屬各部門工作人員職責及聯系方式。

(2)服務承諾、議事規則、決策程序、干部工作程序及各項規章制度。

(3)工作要點及任務分解情況；局內重大事項、重點工作及進展情況。

(4)其他需要公開的內容。

2、日常工作情況

黨的基層組織建設情況；黨組織換屆情況；組織制度創新情況；黨風廉政建設工作開展情況；表彰先進和向上級黨委推薦表彰先進的情況；黨員發展情況；黨員教育管理情況；黨費的收繳和支出情況；民主評議黨員情況；黨支部班子民主生活會情況；黨員群眾普遍關注的熱點、難點問題。

（二）公開程序

(1)公開內容的確定。由黨支部按照職能及各部門工作職責所涉及的工作提出公開事項的具體內容。

(2)公開內容的審核。黨務公開的范圍、項目及每項公開內容由黨支部審核，報局黨務公開工作領導小組審批。

(3)及時公開。在規定的公開范圍內，按規定的時限要求及時公開已經審批的黨務公開內容。對黨內重大決策、涉及黨員切身利益的重大問題等黨內事務，采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

(4)處理與反饋。公開期間，責成專人負責篩選、整理黨員通過各種渠道反映的意見或要求，及時報送給局黨委或分管領導，在規定時限內提出處理意見，并將處理情況及時公開或以適當方式進行反饋，進一步接受黨員監督。

（三）公開形式

(1)設置“黨務公開欄”，定期公開常規性工作。

(2)適宜在黨內公開的，通過會議、文件、簡報、通報、機關局域網、支部活動欄、宣傳欄等形式，及時向各級組織和黨員公開。

(3)適宜向全社會公開的，通過廣播、電視、報紙、設置黨務公開意見箱等形式公開。

(4)干部任免事項的公開范圍及形式按照有關文件規定辦理。

(5)對于重大問題或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時可二次公開。

（四）公開的時限

黨務公開工作做到臨時性工作隨時公開，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，重大性問題專題公開，政策法規制度長期公開。

四、保障措施

(一)建立黨務公開責任制度。

黨務公開工作，由局務會統一領導，局黨委負總責，成立局黨務公開領導小組，由局黨委書記、局長任組長，副局長、各黨支部書記任成員，領導小組下設辦公室，負責黨務公開的日常性工作。

(二)建立黨務公開監督員制度。

確定3名擔任黨務公開監督員，其主要職責是：對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集反饋黨員的建議和意見；宣傳黨務公開的內容，促進廣大黨員知情權、參與權和監督權的落實。

(三)建立監督與投訴制度。

廣大黨員發現我局在黨務工作中有違反規定辦事，可以向市紀委、監察局舉報投訴。經查證核實，對違反規定的責任人，按規定予以處理。

第四篇：2011年上半年機關黨務公開工作總結

城關鎮2011年上半年黨務公開工作總結

今年以來，我們認真貫徹落實縣基層組織黨務公開工作方案，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，本著加強黨內監督，規范權力運行，確保了黨務公開工作的全面開展和基層黨風廉政建設的穩步推進。現將半年來的工作情況總結如下：

一、加強領導，統一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進城關經濟社會又好又快發展具有重要的意義。鎮領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開黨委會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導全鎮黨務公開工作。結合實際，充實了《城關鎮黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我鎮 黨務公開工作，鎮黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規范化發展，鎮上建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。

（二）公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，事先由分管領導提出，領導小組對提出的公開內容進行把關，經黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內 事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。

二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結合公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。總之，充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

半年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主 要表現在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關系。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系,也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力。

為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。一是積極探索，總結經驗，把握工作規律，拓寬工作思路，不斷把黨務 公開工作推向更高層次。二是要更好地與政務公開相結合、協調運轉，將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。三是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閱使用和隨時迎接上級黨組織對我鎮黨務公開工作的督促檢查。下一步，我們將積累經驗、創新思路，積極主動開展工作，力爭使我鎮的黨務公開工作再創新局面，再上新臺階。

二○一一年六月二十三日

第五篇：機關事業單位黨務公開制度

黨務公開制度匯編

XXXXXXXX黨支部

黨務公開黨內情況通報制度

為了加強黨內監督，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權，使黨員群眾積極參與黨內事務，實現對黨內事務的有效管理和監督，特制定本制度。

一、黨內情況通報的主要內容

1、黨內基本工作制度；

2、支部工作計劃及實施情況、黨建工作規劃及實施情況，黨支部負責人述職述廉情況；

3、發展黨員情況；

4、落實黨員管理定期培訓、設崗定責、結對幫扶和黨內救助制度的情況；

5、民主評議黨員情況、黨員受表彰及處臵不合格黨員情況；

6、黨員參加所在支部“三會一課”活動情況及繳納黨費情況；

7、黨員完成黨組織分配工作任務情況；

8、黨員聯系群眾、為群眾辦實事情況；

9、其他需要通報的內容。

二、通報時限、方式及程序

（一）通報時限：

固定通報原則上一年一次，即時通報按照工作進度及時通報。

（二）通報方式：

1、會議通報。主要適宜在黨內公開，并在一定范圍內向黨員傳達的情況，原則上每季度定期召開一次黨員大會。

2、文件通報。主要是黨內重要文件、涉及黨組織或黨員群體的主要事件等，必要時可以將文件印發到黨員個人。

3、專題通報。主要是涉及黨內重大活動，重點、難點問題解決等，針對部分群體、個人或者部門進行專題通報。

4、其他通報。主要是適宜向社會公開的日常性工作會黨組織、黨員基本情況等。可采取黨務公開欄、簡報等形式進行通報。

（三）通報的程序：

1、承擔黨務工作的工作部門或工作機構提出擬通報的事項，報黨組織書記預審；

2、黨組織書記負責通報內容的審核工作，有必要的報黨組織領導班子集體研究決定；

3、具體承辦部門將審核后的通報內容，按照規定程序按時進行通報。對黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，應采取先黨內、后黨外的順序進行通報，并及時收集反饋意見。

黨支部黨內情況反映制度

1、強化黨內情況反映意識。加強對黨員的責任意識教育，提高黨員對推行黨內民主，加強黨內監督重要性的認識，引導黨員正確行使權利和履行義務，調動黨員向黨組織認真負責反映情況的積極性和主動性。

2、明確黨內情況反映的內容。

包括黨員個人向黨組織匯報思想，黨內思想傾向的反映，各項工作落實情況的反映，黨內工作作風的情況反映，黨外人士和群眾對黨員、干部、黨組織的意見建議和要求方面的情況反映，社情民意的反映等。

3、提高黨內情況反映效率。

實行首問負責制，接受反映者要及時把群眾反映的問題向領導和上級黨組織報告，不得截流和報喜不報憂。對事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要在第一時間上報。

4、暢通黨內情況反映渠道。通過匯報、會議、信訪、談心、征求意見等形式，建立社情民意的搜集機制，保證情況反映渠道的暢通。

5、規范黨內情況反映程序。堅持逐級反映的原則，對重大事項可以多級或越級反映。

6、堅持和完善黨內重大決策征求意見制度。

上級黨組織作出與下級黨組織有關的重要決定，事先要征求下級黨組織的意見。重大事項的決策，要在黨內公開，組織黨員先討論，保證黨內重大決策的科學化、民主化。

黨內重大決策征求意見制度

第一條

為充分發揚黨內民主，廣開言路，聽取不同意見，避免重大決策失誤，減少給黨的工作帶來損失和造成影響，制定本制度。

第二條

重大問題決策的內容

（一）涉及黨的路線、方針、政策的事項；

（二）重大工作任務的部署；

（三）正、副科級干部的調整、任免；

（四）涉及群眾利益的重大問題；

（五）發展新黨員；

（六）上級黨組織規定應由黨組織集體決定的其他問題。第三條

征求意見的方式

（一）會議方式。通過召集黨員開會專門進行討論，征詢意見。

（二）座談方式。召開由不同工作崗位的黨員代表參加的座談會，聽取意見。

（三）公示方式。在區局設立的黨務公開欄進行公示，明示受理意見的咨詢電話或聯系人。

（四）發放征求意見卡。

（五）設立意見箱。在機關辦公場所明顯位臵掛意見箱。第四條 建立征求意見記錄，辦公室負責建立專門的原始記錄簿，并認真做好記錄，年終存檔備查。

黨內事務公開咨詢制度

為不斷擴大黨內民主，推進黨內民主政治建設，根據上級有關要求，制定本制度。

第一條

確定公開咨詢議題

在經濟建設、政治建設、民生建設等方面的重大舉措，在黨的建設中醞釀改革創新，在解決本單位有較大影響的特殊事件及歷史積案等方面，都應考慮召開公開咨詢會。

第二條 確定公開咨詢人員

在參加公開咨詢會的人選產生上，應體現廣泛性、隨機性、代表性的原則。為確保公開咨詢能代表更廣泛的民意，相關決策更加科學規范，在公開咨詢人員產生的過程中，重點走好三步：

第一步，召開黨員大會，選舉產生黨員代表；

第二步，在黨員代表中產生公開咨詢人員，公開咨詢人員人數由各黨組織具體研究確定；

第三步，從公開咨詢人員中產生執行各項制度的公開咨詢領導小組成員。

第三條

明確公開步驟

（一）咨詢事項提起。咨詢事項的會議一般由黨組織直接提出，也可以根據黨員代表的意見建議提出。

（二）公開咨詢會準備。確定舉行公開咨詢會后，應制訂公開咨詢會方案、提前告知黨員代表、確定公開咨詢陳述人、準備相關材料。

（三）舉行公開咨詢會。公開咨詢會的主要議程包括：

1、書記員查明公開咨詢參加人身份和到場情況，要求公開咨詢參加人填寫《公開咨詢會簽到冊》，提交參加公開咨詢會的有關手續。會議開始前，宣布公開咨詢紀律和公開咨詢會場有關注意事項；

2、主持人宣布公開咨詢事項和意圖，介紹到會人員情況，告知公開咨詢參與人權利和義務；

3、公開咨詢陳述人介紹公開咨詢事項有關內容；

4、參加公開咨詢會的黨員代表提出意見建議，公開咨詢陳述人作出解答。

（四）公開咨詢結果辦理。召開公開咨詢會后，要高度重視參加公開咨詢會黨員代表提出的意見建議。對決策性的公開咨詢，黨組織要進行歸納研究，合理的予以采納，未采納的向黨員代表說明理由，并通過適當形式進行公開和反饋，接受黨員代表監督。有關整改情況要及時向各位黨員代表進行反饋。

第四條

嚴格公開咨詢管理

要把開展黨內事務公開咨詢工作列入黨風廉政建設責任制檢查和干部工作的考核內容，及時進行監督檢查。對在黨內事務公開咨詢工作中拒不采納黨員群眾合理意見建議的進行批評教育，情節嚴重并造成重大損失的，或在黨員干部群眾中造成惡劣影響的，要追究黨組織書記的黨紀、政紀責任。

黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度 第一條 根據評議對象的崗位職責，將德、能、勤、績、廉、學等項評議內容適當量化，分項設定優、良、一般、差四個檔次。

評議領導小組成員與被評議基層黨組織領導班子成員有利害關系的，應當主動申請回避。

第二條 開展黨員評議基層黨組織領導班子成員主要是對基層黨組織領導班子成員履行工作職責情況進行評議，特別是對工作成效進行評議，重點是：

（一）認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，模范執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定和指示情況。

（二）圍繞XXX，服務大局，開拓創新，忠實履行崗位職責，發揮自身職能作用，推動本單位工作的情況。

（三）全面落實黨建工作責任制，加強黨組織自身建設，發揚黨內民主，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況。

（四）改進工作作風，密切聯系群眾，為群眾辦實事、好事，全心全意為人民服務等方面的情況。

（五）顧全大局，團結協作，嚴守法律和法規，廉潔自律等方面的情況。

（六）其他相關工作情況或多數黨員認為有必要評議的情況。第三條 黨員評議基層黨組織領導班子成員主要采取以下方法和程序：

（一）征求意見。采取個別談話的方式，由上一級黨組織聽取黨員（黨代表）對本級黨組織領導班子成員的建議和意見。

（二）述職測評。召開全體黨員大會，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報告工作，班子成員對各自履行職責情況進行述職。之后，在全體黨員（黨代表）中對黨組織領導班子成員履行工作職責情況，特別是工作成效進行民主測評。

（三）座談評議。召開由下一級黨組織負責人、黨代表參加的座談會，對黨組織領導班子成員履行工作職責進行客觀、實事求是地評價，聽取黨員的意見和建議。

（四）形成評議意見。對征求意見、民主測評和座談評議等方面的情況進行綜合分析，根據多數黨員意見，形成對黨組織領導班子成員的評議意見，綜合評議結果設定優、良、一般、差四個檔次，報上一級黨組織審定后召開全體黨員大會進行反饋。

（五）制定整改措施。根據黨員對黨組織領導班子成員的評議意見，黨組織領導班子成員要制定整改措施，明確整改任務和完成時限要求，并將整改落實情況作為下一次評議的述職內容。整改措施要向黨員群眾公布。

（六）評議結果運用。評議結果及時向全體黨員公布，接受黨員監督。要把黨員對黨組織領導班子成員的評議結果作為對基層黨組織領導班子成員考核評價和選拔任用的重要依據，對綜合評議結果為“差”或連續兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進行誡勉談話，必要時進行調整。

第四條 黨員評議基層黨組織領導班子成員工作的開展，將根據基層黨組織的工作實際，開展評議工作原則上每年進行一次，時間一般安排在年初或者年底。評議工作由本級黨組織具體負責，開展評議前一周要報上一級黨組織同意，上一級黨組織派員參加評議會議并指導工作，評議工作可結合黨風廉政責任制落實情況檢查考核一并進行。

黨務公開新聞發言人制度

第一條 為進一步深化XXXXXXXX黨務公開工作，加強黨組織與社會公眾的溝通和聯系，確保黨務信息傳遞更加準確、全面、及時、有效，促進黨務公開的制度化、規范化，制定本制度。

第二條 XXXXXXXX黨務公開新聞發言人為XXX同志。第三條 新聞發言人的工作職責主要是：負責黨務公開重大新聞的對外發布，代表黨組織或工作部門向新聞媒體、并通過新聞媒體向公眾發布黨務公開信息，負責審查新聞發布的內容，確定宣傳報道口徑，審閱新聞稿件，回答記者提問，接受記者采訪； 協助黨委做好人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的新聞發布工作；協助黨支部處理有關本單位部門突發事件的對外報道工作；負責安排和接受媒體采訪。

第四條 黨務公開新聞發布的內容包括：涉及黨務公開方面的重要部署、重大決策、重要項目、重要事件；有關區域內或本單位、本系統、本部門的黨務工作方面的重大事項、重要活動、熱點問題的處理意見、態度和措施等；對新聞媒體有關報道的回應和澄清；其他應予新聞發布的事項。

第五條 新聞發言人新聞發布方式包括發布會、通報會、黨務公開監督員座談會、答記者問、接受媒體采訪等。

第六條 黨務公開領導小組采取不定期的方式，通報黨務公開工作的重大情況；發言人根據實際需要或按照黨務公開領導小組的部署進行臨時性新聞發布。

第七條 根據授權發布新聞。黨務公開新聞發布由黨務公開領導小組辦公室統一管理。在新聞發布前，黨務公開工作領導小組辦公室要同相關部門溝通聯系，做好前期準備工作。新聞發布稿由領導小組辦公室審核，經領導小組組長審定后發布。

第八條 嚴肅新聞發言人工作紀律。常規性信息定期按時發布，突發事件須在第一時間發布，不得隱瞞或拖延。涉及重大問題的信息由市黨務公開新聞發言人統一發布，不得隨意發布。

第九條 要結合各自總體工作安排，制訂新聞發布計劃，統籌安排重要新聞信息的發布。第十條 制訂新聞應急方案。確保在發生突發事件時按照新聞發布程序，及時提出新聞處臵方案或建議，把握新聞發布主導權。包括擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息等，在遇有社會公眾特別是中央、省、市級媒體關注的特殊情況時，及時研究制訂新聞發布方面的對策。

第十一條 及時評估新聞發布效果。每次新聞發布以后，要進行發布效果評估，了解社會各界的反映，并提出相應的意見和建議。同時，應追蹤中央、省、市級媒體的報道情況和社會輿情的動向，以檢驗發布效果。如發現媒體有不符合事實、有失偏頗或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應采取新聞發言人發表談話等形式以澄清事實、引導輿論、增進共識。

第十二條 本制度自發布之日起實施。

黨務公開監督制度

第一條 黨務公開監督小組負責對黨務公開工作加強監督，督促黨務公開工作的落實。

第二條 監督落實的主要內容：

（一）公開的內容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及時整改和反饋。

第三條 黨務公開的督查工作要經常征詢黨員、群眾和黨務公開監督員的意見建議。對重要事項及時督查，對常規性工作采取定期督查。

第四條 督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報，及時向相關責任人反饋。

第五條 建立長效督查機制，不斷總結、探索開展黨務公開工作中的好方法和經驗，不斷提高黨務公開質量和效果，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。

黨務公開責任追究制度

第一條 黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規定的黨支部和個人。

第二條 有下列情形之一的，由黨支部按照管理權限予以通報批評并責令改正；對有關責任人視情節予以批評教育、誡勉談話、責令作出檢查或給予組織處理：

（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的；

（二）未按黨支部黨務公開工作統一部署的；

（三）不按規定的程序、內容、形式和時間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的；

（四）應實行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的；

（五）其他違反規定不夠紀律處分的。

第三條 有下列情形之一的，對直接責任人給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者行政降級、撤職處分。對責任者給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求，或對公開后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的；

（四）壓制民主、打擊報復的；

（五）對管轄范圍內嚴重違反黨務公開規定的行為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的；

（六）其他違反規定應當給予紀律處分的。

第四條 因違反黨務公開規定引發重大案（事）件的，對有關責任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度

第一條 黨支部黨務公開工作協調領導小組辦公室負責全支部黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

第二條 黨支部應經常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認真及時研究辦理，并及時向支部負責人反饋，對重要的意見和建議，必須及時向黨務公開工作領導小組報告。

第三條 意見和建議的辦理結果，應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議，應將辦理結果當面答復本人，并進一步聽取其意見。

第四條 黨員群眾提出的意見和建議辦理結果的反饋時限一般不得超過半個月。

第五條 意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細記載，記載情況要作為各級黨務公開工作考核內容之一進行考核。

黨務公開聘請監督員制度

第一條 黨支部聘請黨務公開監督員，對黨務公開工作開展情況進行監督。

第二條 黨務公開監督員面向社會各界聘請，應有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協委員、老干部、普通黨員、群眾代表等。

第三條 黨務公開監督員的主要職責是：對本單位黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議；向黨員、群眾宣傳本單位黨務公開的內容，監督和協助本單位更好地做好黨務公開工作。

第四條 黨支部定期召開黨務公開監督員工作會議，原則上每月召開一次，遇有特殊情況時隨時召開，及時通報黨務公開工作有關情況。

第五條 黨支部要積極支持黨務公開監督員的工作，認真聽取監督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據有關規定和要求抓好整改和工作的落實。

第六條 充分發揮黨務公開監督員的作用，推進黨內民主政治建設，打造陽光政務，加強黨務的執政能力和先進性建設。

黨情公開日制度

第一條 黨支部確定每月16日為黨情公開日。

第二條 黨務公開領導小組要按照先黨內、后黨外的公開順序，將本月的公開內容先采用黨員大會的形式告知廣大黨員，然后再采取公開欄、網絡、簡報、報刊等形式公開。

第三條 黨務公開領導小組要確保黨務公開內容及時、全面、真實反映給公開對象，自覺接受黨員和群眾的監督。

第四條 黨務公開內容包括：黨支部的工作計劃、工作完成 情況、領導分工情況、節假日值班安排、黨員參加“三會一課”、黨日活動內容安排、繳納黨費情況、黨員民主評議的結果、黨員干部執行廉潔自律規定情況、黨內各項民主制度以及發展黨員情況等內容。

黨務公開工作制度

第一條 黨支部要結合實際，把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設作風及黨風廉政建設體系，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。

第二條 黨支部要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓，并定期召開會議研究工作，做到組織、領導、實施、考核四落實。

第三條 凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員、群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行完善，經過黨務公開領導小組審核、批準后，進行公開，公開的方法：利用公開欄、印發征求意見稿、召開會議和通過網絡、簡報、新聞媒體等適當形式進行。

第四條 公開期限一般每月一次，適時公開內容適時公開。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改，并將整改情況及時公開，接受群眾監督。

第五條 要注重公開的實效和時效，常規性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。

第六條 村民監督委員會要對黨務公開工作加強監督，監督落實的主要內容：

（一）公開的內容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及反饋落實整改。

黨務公開責任考核制度

第一條 黨支部書記為黨務公開工作的第一責任人。

第二條 黨支部要把黨務公開工作納入黨建工作以及黨風廉政建設責任制的考核。考核的主要內容是：黨務公開內容是否全面真實；公開的程序是否規范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監督。

第三條 黨支部要結合各自實際，將黨務公開工作考核內容進一步明確和細化。考核結果要與評先創優、獎懲及使用結合起來。

第四條 黨支部黨務公開工作任務完成情況及考核結果，由上級黨委黨務公開工作領導小組辦公室進行通報。

黨務公開審批制度

一、黨務公開內容應嚴格公開目錄確定，由相關負責人提出，經黨務公開領導小組會議研究，黨務公開領導小組組長審核批準后，黨務公開領導小組負責實行公開。

二、對擬公開的內容，相關工作責任人應及時填寫《黨務公開內容審核批準表》，提出擬公開的范圍、形式和時限等，并報黨務公開領導小組。

三、黨務公開領導小組對相關責任人提出的擬公開內容是否符合公開目錄要求，是否存在涉密問題等進行嚴格審查把關，提出公開意見，由黨務公開領導小組組長批準。

四、黨務公開領導小組組長要對擬公開的內容做全面審核，公開內容真實、全面、可靠。

五、黨務公開領導小組應在黨務公開領導小組組長簽批同意后及時按規定進行公開，并做好資料歸檔和建議意見的收集處理工作。

六、黨務公開的內容一經發現失實必須立即更改，并按照《黨務公開責任追究制度》的有關規定，嚴肅追究有關責任人員的責任。

黨務公開登記管理制度

一、黨務公開領導小組應建立《黨務公開群眾建議(意見)登記簿》、《黨務公開群眾建議(意見)反饋登記簿》，并安排專人負責對各類公開資料進行統一登記管理。

二、黨務公開事項嚴格按照規定審批后登記，按公開的程序進行。《黨務公開登記簿》登記內容應經黨務公開領導小組審核同意后對外公開的所有事項，應與實際公開的事項在時間、范圍、形式、時限、內容等方面完全一致。

三、《黨務公開群眾建議(意見)登記簿》應記明反映的時間、方式、建議(意見)的主要內容，《黨務公開群眾建議(意見)反饋登記簿》要詳細寫明所提建議(意見)內容和黨組織反饋意見及落實情況，以便查閱、管理和監督。

四、登記內容相應的基礎資料，黨務公開領導小組應嚴格按照《黨務公開資料歸檔制度》的有關規定進行分類整理歸檔保存。

五、對登記內容不真實，登記管理不規范或遺失登記資料的，應嚴格按照《黨務公開責任追究制度》的有關規定追究相關部門及人員的責任。

黨務公開資料歸檔制度

第一條 凡涉及黨務公開內容的各類資料都應歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍：

（一）公開事項領導審批意見和原始公開材料。

（二）上級黨組織下發的黨務公開工作有關文件、資料。

（三）本級黨組織在開展黨務公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料。

（四）通過各種形式收集的意見建議原件、領導簽批意見原件及整改意見。

第三條 歸檔資料的要求：

（一）歸檔的各類文字資料應為原件或有效復印件。

（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確。

（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。工作人員及時對歸檔資料進行分類和立卷，妥善保管有關檔案。

黨務公開例行公開制度

第一條 公開的主要內容。堅持“公開、真實、可信”的原則，凡是要求公開的內容，只要不涉及黨內秘密，都應當最大限度地予以公開。主要包括：組織決議、決定及執行情況；黨的思想建設情況；黨的組織管理情況；制度建設情況；作風建設情況；黨風廉政建設情況；其他應公開的事項。

第二條 公開的形式

（一）適宜在黨內公開的要以會議、會議紀要、文件、簡報、通報、報告、黨代表調研、詢問和質詢、短信平臺等形式進行公開。

（二）適宜向社會公開要以黨務公開欄、廣播、電視新聞媒體等形式進行公開。

第三條 公開的程序

黨務公開應根據公開內容，采取事前公開、過程公開、結果公開的程序進行實施。

（一）擬定公開內容。初擬公開內容，在黨務公開監督小組審查的基礎上，廣泛征求黨員群眾代表及其他相關人員意見后，進行補充完善。

（二）黨組織審定。黨組織召開班子成員會議，對公開內容進行討論審定。

（三）第一責任人審簽。由所公開內容的原審批人審查簽字后實施公開。

（四）聽取意見建議。對公開的各項工作要認真聽取黨員群眾的意見建議，并及時做出回應

（五）登記建檔。各黨組織要將黨務公開的內容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等資料，及時整理，歸檔備查。

第四條 公開的時間

公開的時間要與公開的內容和形式相適應。公開時間分長期公開、定期公開、分期公開和及時公開。

（一）對黨內法規、政策文件、工作程序以及辦事機構等具有穩定性的內容實行固定公開，如遇修訂、調整及時更新；

（二）對在一定時期內相對穩定的常規性工作實行定期公開，定期公開一般每季度進行一次，在當季第一個月的15日前實施；

（三）對階段性工作實行逐段公開；

（四）對動態性、臨時性的工作，如工作動態、干部考察預告、任前公示等內容，根據情況實行及時公開。

黨務依申請公開制度

第一條 依申請公開是指未列入公開目錄，不必要社會公眾廣泛知曉或參與的事項，黨員群眾可根據自身需要向有關黨組織提出申請，黨組織根據有關規定，按程序向申請人公開。

第二條 申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務信息申請。口頭申請的，黨務公開工作領導小組辦公室應當場記錄。申請應當包含以下內容：

（一）申請人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯系方式等。

（二）請求公開的具體內容。

（三）申請人的簽名或蓋章。

（四）提出申請的時間。

第三條 申請人申請公開的黨務信息，原則上應當進行公開，但涉及黨和國家秘密或應當公開但正在審議、討論過程中的信息 除外。申請公開的黨務信息含有禁止或限制公開的內容，但能夠區分處理的，可公開部分應當向申請人公開。

第四條 依申請公開的辦理：

（一）黨組織應當在收到申請之日起3個工作日內決定是否公開，特殊情況可延長至10個工作日。

（三）決定公開的事項，黨組織應于作出公開決定后2個工作日內，將擬公開的內容、范圍和形式等情況書面上報上一級黨組織審核備案，并根據黨組織的批復意見搞好公開。決定不予公開的，應當向申請人書面說明理由。

黨務公開聯系點制度

第一條 根據工作需要，按照“領導重視、工作基礎好、示范作用強”的標準，建立一批黨務公開工作聯系點。采取編發簡報、召開座談會、參觀學習等形式，加強對聯系點的指導，及時交流好的經驗和做法。

第二條 各聯系點要加強調查研究，勇于改革創新，探索黨務公開的有效途徑和方法，充分發揮聯系點研究問題、探索規律、總結做法、積累經驗的作用。

第三條 各級黨務公開領導小組要加強對聯系點的督促和指導，以點帶面，整體推進基層黨務公開工作。

黨務公開監督員制度

第一條 黨組織應聘請黨務公開監督員對黨務公開工作開展情況進行監督。

第二條 黨務公開監督員面向社會各界聘請，應具有廣泛的代表性。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協委員和離退休干部職工代表等。

第三條 黨務公開監督員應具備的條件：

（一）堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治責任感和奉獻精神。

（二）熟悉黨務工作，關心了解全區經濟社會各項事業發展。

（三）堅持原則，敢于監督、善于監督，能夠客觀公正、實事求是地反映情況。

（四）有較強的參政議政能力和社會責任感，能深入開展調查研究，及時發現和掌握有關情況，提出意見和建議。

（五）具有良好的思想道德素質，公道正派，自覺遵守和執行國家法律法規和有關規章制度。

第四條 黨務公開監督員的主要職責：

1、對黨務公開的內容、方式、時限等提出合理化建議；

2、廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋；

3、監督黨員知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權的落 實，監督黨員意見、建議的辦理情況；

4、參與黨務公開有關會議和活動，積極宣傳黨務公開有關政策。

第五條 黨務公開監督員可參加黨務公開工作的調查研究和監督檢查等活動，也可采取書面信函、網絡、電話等形式向黨務公開工作領導小組辦公室提出意見、建議。

第六條 黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監督員的聯絡工作，應通過召開座談會、上門走訪、下發文件等形式，及時向監督員通報黨務公開工作的有關情況，認真聽取意見和建議，為監督員開展工作提供必要條件。

第七條 各單位、各部門應當積極支持配合黨務公開監督員開展工作，認真聽取監督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據有關規定認真辦理和落實。